工作不合适的辞职信（优秀12篇）

辞职信是我们将要结束与公司合作的重要材料，通过它我们能够传达离职意愿，并与公司协商解决相关事宜。接下来是一些值得参考的辞职信样板，希望对大家写作有所帮助。

工作不合适的辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了的关怀，直到现在我想起当时的情景的时候，我都很感动。不过在工厂工作了一年后，我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处，我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系很好，没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏，也为了给彼此留下一个美好的印象，我想我还是选择离开吧。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司至今有三年多的时间，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在项目管理、部门管理以及软件开发等多个领域学到了很多知识，积累了丰富的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，无法跟上市场变化的脚步，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考与选择，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己在对一个些全新的领域也缺乏兴趣。为了不因为我个人能力的'原因而影响公司的项目进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好从公司离职，并且在这周开始进行工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和关心。在公司的这段经历对于我而言非常珍贵，也为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

在我即将离开的时候，作为一个曾经你的员工，也作为一个朋友吧，我希望您能够改变你的管理风格和经营模式，我想概述的将来一定会更加的美好。不会像现在一样，经营不是很好，而且发展前景不是很好。我的离开不会给我们公司带来任何的损失，这一点自知之明我还是知道，毕竟现在能人很多，而像我这样的平凡人也有很多，离开了我公司再正常不过。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：xxx。

20xx年6月x日。

工作不合适辞职报告

工作不合适的辞职信

尊敬的领导:。

您好！

我很抱歉在这个时候告诉你，我要辞去在公司的工作。也许你会很惊讶，是的，我也很惊讶。

目前的情况真的不太好，但还是想找一份适合自己的工作。事实上，我非常重视我在公司的经历，我很荣幸成为公司的一员。我相信我在公司的经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。对公司还是有感情的。我在这里工作很开心，但是开心的时候有很多事情是我无法决定的。我觉得我应该多努力。离开公司后，我仍然会记得我在公司的时光。但我也有自己的难处，只能离开。由于个人原因，特此正式向公司提交辞呈，望领导批准。谢谢！

我在此交流。

敬礼！

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

工作不合适的辞职报告

首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关怀，直到现在我想起当时的情景的时候，我都很感动。

不过在工厂工作了一年后，我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处，我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系很好，没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏，也为了给彼此留下一个美好的印象，我想我还是选择离开吧。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司至今有三年多的时间，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在项目管理、部门管理以及软件开发等多个领域学到了很多知识，积累了丰富的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，无法跟上市场变化的脚步，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考与选择，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己在对一个些全新的领域也缺乏兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好从公司离职，并且在这周开始进行工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的'影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和关心。在公司的这段经历对于我而言非常珍贵，也为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

在我即将离开的时候，作为一个曾经你的员工，也作为一个朋友吧，我希望您能够改变你的管理风格和经营模式，我想概述的将来一定会更加的美好。不会像现在一样，经营不是很好，而且发展前景不是很好。

我的离开不会给我们公司带来任何的损失，这一点自知之明我还是知道，毕竟现在能人很多，而像我这样的平凡人也有很多，离开了我公司再正常不过。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：xxx。

20xx年6月x日。

工作不合适的辞职报告

有句话说的好，不作不会死，一作就死。明知道要跟女生约会，还非要吃大蒜，如此重口味真的好吗?所以，为了让约会顺利的进行，也为了给对方留下好印象，有些东西还真就不能吃。

1.肋排、鸡翅等用手拿着吃才方便的食物。

你确定要把约会对象花了不少时间来打扮的红唇还有美甲弄得满是酱汁和油吗?除非双方都是爱吃之人，或者不介意表露真我，否则第一次约会的话，这种需要靠双手来拿着啃才方便的食物最好还是先不要点了，否则吃相会显得特别粗狂狼狈的。虽然你也可以坚持用刀叉，但这样很难吃干净。如果你是食肉兽，无肉不欢，那么选择牛扒吧，可以吃得比较优雅，虽然价格会高一些。

2.绿叶青菜或紫菜、粗粒黑椒。

蔬菜经过咀嚼后，叶片残渣是很容易卡在牙缝中的，你永远不会知道下一次开口，对方会不会尴尬地对你说“你牙齿上有点菜叶”，而紫菜和粗粒黑椒也是同理。如果你真的很想吃健康一点，那么可以考虑一下烤蔬菜或者是炖菜类的。

3.有壳的海鲜。

工作不合适的辞职报告

当一个人进入一个新的行业时，不论他是否是应届毕业生，其实对于这个新的领域来说，他都是一张白纸。刚毕业几年找不到方向，胡乱换了几份工作，都不满意。每次跳槽几乎都有这种感觉。进入了一个新的行业、新的领域，见到的人，做的业务模式等等都是新的，感觉以前积累的东西都作废了，一切重新开始学，感觉总是要学习半年左右才能入门。

这也是我为什么会在前面5年走弯路的原因。正应了那句古话“隔行如隔山“。每当新入一个行业，最先付出的就是时间成本，这个是必须的，也是价值最低的时候。只有经过了这个阶段，才有可能进入价值更高的第二阶段。对于一个刚走出校门的应届毕业生来说，任何一个行业对他(她)来说都是新的开始。而最关键的就是知道自己对这份工作是否热爱。

“怎样知道自己适合做什么”，很多回答都集中在“适合”这个关键词上：是否有足够的能力/热情，做了会不会开心，不开心怎么办...但是我想谈谈另一个关键词。“什么”。

我尝试过做不少事情：英语培训机构的老师，乐队吉他手/主唱/写歌的人，平面设计，摄影师，视频剪辑，口译员，活动策划人/导演，市场营销，以及最近在做的新媒体工作。

作为摄影师/摄像师/视频剪辑人员，比起“发现美的眼睛”和“抓取瞬间”的能力，体力常常更重要。比起在纽约时装周和其他有趣的活动现场拍摄留给我的美好经历，我背着将近15公斤的设备满纽约跑项目、晚上回家熬夜剪辑视频到日出的体验让我记忆更为深刻。

所有这些例子只想说明一件事：我们对于一件事的了解常常和这件事本身相去甚远，所以当我们觉得自己“适合”做一件事的时候，我们常常只是在说“我觉得自己适合做我了解/想象中的这件事”。

诚然，在这个飞速变化的时代里，每份工作都在变化，不可能做到100%地了如指掌;但是当我们觉得“适合”之前，应该尽可能多地了解它真正的内容是什么样。

从事金融行业意味着整天坐在电脑前，咨询行业常常需要出差、无法和家人/爱人团聚，新闻记者需要尽可能地放弃个人的主观视角来做到客观报道、自己的生活常常会被突然发生的新闻事件打乱，一起感悟人生这样的例子太多，我不再罗列了。

从职业发展的角度来说，我越来越觉得选择一份职业是选择一种生活方式：如果你无法适应无休止的加班/晋升缓慢/薪酬一般，那么看似光鲜的pr工作可能不适合你;如果你没办法接受长时间和代码而不是人类打交道，那么薪酬优厚的程序员工作可能不适合你，等等。

以上的某些例子或许有些极端，但我只是想建议大家在思考这个问题的同时尽可能多地了解表象背后的真实情况，收集足够多的信息后再做出选择;或者，在你收集到足够多信息的时候，本来繁杂的选项可能会自动变得清晰简单。

而这或许就是我之前回答的部分想说的东西，也就是“尝试”的意义：它的意义并不总是在于“尝试成功”，而是“尝试了解/收集信息”。

这个世界上存在“适合/不适合”吗?我认为存在。先天、后天，太多因素决定了我们在不同方面的能力会有明显的差异;但这并不意味着我们不能在目前不擅长的方面做得比大多数人更好。我小时候结巴很严重，作为班长发言的时候能一分钟说不出一句话;但通过自己的训练以及几位老师的帮助，我学会了放慢语速、理清逻辑、整理关键词，这反而对我的表达与沟通技巧有了很大的帮助，也让我对演讲以及语言学习产生了浓厚兴趣。在学习的过程中，我们会对一件事有深刻、全面的了解，所以很多时候“努力”就是这样战胜“天赋”的。

“想知道自己做一件事能做多好/适不适合，最好的方法就是全力去做，竭尽全力。这样你绝对可以在最短的时间内获得最多真实的体验/感受/了解。”这个操作起来其实很简单，全力去做好一件事是不会有错的，如果全力去做了，结果差强人意，那么可能是不适合/不够喜欢/缺乏天赋...等等了。

尝试的另一层意义——“快速失败”：快速尝试，快速努力，快速失败，再尝试！

我觉得单纯把这种行为归纳为“试错”这样一个动词有偷换概念的嫌疑。“试错”并不是“试一下，发现错了，再试另外一个，又错了”这样单调的重复过程。每一次尝试之间，正常人都会总结、归纳、学习，然后每一次都会比上一次更加接近理想的职业/专业/学业/生活目标的轨迹;换言之，每一次“试错”里，“错”这个概念都会变少，而“对”的概念会变多。

举例来讲，我刚开始去美国餐馆吃饭的时候其实很痛苦，因为菜单上没有图片，一堆文字很难想象出一道菜的样子;绝大多数中国同学直接就选择不去西餐馆吃，另外一些总会点比较安全的食物，比如汉堡薯条。但我比较猎奇，不喜欢吃上次吃过的，所以在无数难吃的暗黑料理之后，我基本了解了每个餐馆的食物风格，也有了几道自己中意的菜，包括发现了一家亚洲参观$8的蜜汁猪排超级好吃又便宜!

实话讲，这个过程其实根本无所谓“对错”，每个人的兴趣喜好不一样，这个过程只是我认为比较理想的探索了解世界和自己想要的东西的过程，说简单点就是多尝试。经过一个相对不太享受的尝试过程，以及其中的教训总结，之后再做出的选择会比之前准确一些。

工作辞职信

尊敬的领导：

系统监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。

但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。

做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的事吗?想不通。

虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。

此致

敬礼!

工作辞职信

尊敬的xx镇中心校领导：

承蒙领导的厚爱，本人于xx年xx月经原xx乡人民政府行文，主持xx小学学校全面工作，xx年xx月，学校按有关政策实行布局调整，本人经xx县教育局行文，担任xx小学校长职务，主持学校工作连续xx年的历程。本人很自信地说，在xx年的工作中，做到了尽心尽力、尽职尽责，近七、八年来，学校有了电脑后，为了学校工作多数时间几乎不分昼夜、不分双休日地不离电脑旁，一是锻炼自己运用电脑的技术业务，二是为学校的发展想方法、想策略、想出路，三是录入打印学校各个方面的资料。尽管付出了艰辛的努力，但学校的工作效率还是低，无明显的起色。由于操作电脑时间过长的缘故，自xx年xx月以来，本人肩周、脊椎、两鬓至后脑勺部位的头部经常发生疼痛，右耳后面脑部常常产生钢声般的震鸣，嗓子经常沙哑，服药无效，几种病症越来越严重，对各类事务常常出现“丢三落四”的情况，管理能力低下，欠缺谋划学校全面工作的能力和社交能力，理顺不好各个层面的关系，加之管理水平有限，不能有效指导教师各方面的工作。如今身心疲惫，各项工作深感力不从心。本人病症近期若无意外，打算暑期去有关医院检查就医。无法继续担任校长职务。

鉴于自己以上原因和诸多不足，再担任校长职务，不但对学校工作十分不利，还将会误人子弟，成为人民的罪人。因此，特向中心校领导提出申请，请求辞去xx小学校长职务。请批准！本人万分感谢！

此致

崇高的敬礼！

申请人：xx。

20xx年xx月xx日。

工作辞职信

尊敬的领导：

我很遗憾在这个时候向单位提出辞职。

来到单位的这么长的时间里，没有为单位作出太大的贡献，反而让各位为我操了不少心。单位的同事领导都对我很好，特别是我的部门领导xx主任，不管是生活上工作上都给了我极大的帮助和支持。

在这段时间里，对于一个刚刚大学毕业的学生来说，单位不但给了我一份难得的工作，更像给了我一个温暖的家。我很愉快的度过了这x个月的时间，不管是理论上还是实践上都让我的所学知识都得到了很大的提高，要在这里衷心的感谢各位领导同事对我的照顾和关怀。单位给我提供的各种锻炼平台，让我深受感动。也让我的人生增色不少，这来之不易的第一份工作将是我人生中一笔宝贵的财富。今后有机会，我仍愿意回单位效力。

离开单位，有太多的不舍和留念。不能看着新守灵中心的建成；不能分享大家的甘苦和甜蜜；不能和大家一起努力和创新；不能聆听各位领导的深深教诲；不能和大家一起经历馆未来的发展和辉煌我深表遗憾。

我因为诸多原因要去别的城市学习和锻炼。故需要辞去现在的工作，请上级领导批准。

真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康，幸福平安！

20xx年x月xx日。

工作辞职信

尊敬的领导：

您好！

感谢您能抽出您繁忙的时间出来看我的辞职信，同时也遗憾自己无法在公司工作了，真的对此很抱歉，由于自己无法胜任此工作，只能做辞职的决定。

我里公司才半月，但是我却觉得已经过了很久了一样，我对这份工作是特别的不适应。我刚应聘进来的时候，我以为自己可以慢慢的适应，但是我却是高看了自己的。随着时间的变长，我无法跟进工作，当同事做着一样的工作，却能在两小时内完成三分之一的工作时，我才只完成他的三分之一的一半，别人是事半功倍，我是事情一半没有做到，效果还差的那种。开始能够坚持下来，也是因为公司同事在旁鼓励，说开始不熟悉流程都慢，我被安慰到了，因此继续做了这半月，可是现在我无法自欺欺人了，也无法欺骗自己能力很好。我确实是做不好这项工作的，我做个表能坐上半天，这是什么速度，真是算龟速了。除了做表很慢以外，我还整理不好文件，那么简单的文件整理，只要分类放置好就行，可是我不仅整理半天，到最后好不容易弄好，结果有些还弄错了，我感到特别的无力。一方面是陷入自我怀疑，一方面是害怕被骂，我的抗压能力还差，自尊心又强。这些都是这半个月里我出现的缺点，也亏得同事对我多有包容，不然老早我就被辞退了。

现在是我主动辞职的，我胜任不了工作，只能从公司离开。毕竟我若是继续工作，对公司来说不仅不会有效益，只会带来更多的损失，我不希望自己一个刚进入不久的新人再知道自己能力不足的时候还死皮耐脸的待在公司。如果因为自己能力不够还造成了不应有的损失，我想我是无法去给公司赔偿的，我没有能力。所幸趁着自己还只工作了半月，还没有接触更多更难的工作，离职也就不会有太大的损失，也不会让公司难做。我对自己还是有自知之明的，我不会因为没有能力做好工作，还占着这个位置不走。我想即使现在您没有因为我做到不好开除我，可是不代表以后还不会开除我，毕竟我的成绩都看不到，同一批进来的新人，就我的工作能力最差，而且半个月都看不到个人的价值是什么，这如何能帮助公司发展。所以自请离职，望公司领导予我批准。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。

工作辞职信

尊敬的公司领导：

您好！

我在xx公司工作时间已经一多年了，这一年之中，我学到了很多东西。不管是工作方面还是为人处世方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和同事们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。

现在，由于工作压力太大，我想休息一段时间，特向您提出辞职，望能谅解，请批准。

在此，我祝公司事事顺利！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日。

工作辞职信

尊敬的领导：

您好！

我正式地向您提出辞职申请。

自去年**月份到公司以来，已有半年时间。在这半年里，一开始我总是做错事，您仍不辞辛苦而不乏耐心的帮我扶正，是您让我在短时间内快速成长起来，您的悉心教导让我颇为感激!但与此同时，各种问题却呼之欲出。我感觉自己无法融入公司的团队中去，特别是与销售部之间的沟通，无论怎么尝试改变仍无法适应，这种情况是致命的，它使我无法顺便的完成各项工作。公司正处于高速发展阶段，前面理应是有许多机会在等待着我，但是由于种种原因，我真的无法以全心的态度投入到工作中去。我不希望带着这种心态去工作，所以我只好选择离开。

在此，我非常感谢公司曾经提供给我的半个月的学习和成长时期，感谢您和其他同事在工作中带给我的快乐。在您的指导下，我也学会了处理许多细节上的东西，同时我在文案撰写方面也有了较大的提高。在此我表示由衷的感谢。

最后，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，并请您谅解我的处境。我将会在提交辞职申请后的一个月内离开，同时也会积极配合好公司的招聘与交接工作，再一次感谢您!

此致

敬礼!

****年**月**日。