事迹材料是对个人或团体在某一特定场合中的行为和表现进行客观概括和总结的一种书面材料，它可以突出其在这个场合中的突出表现和特点。以下是一些精选的事迹材料案例，希望对大家的写作有所启示。
中国劳模人物事迹材料
__，男，47岁，中共党员，__县__镇湖滨奶牛养殖场总经理。任__县政协。
委员、__县奶牛养殖协会会长。近年来，他依靠对家乡的热爱和敏锐的市场嗅觉，从一位普通农民，成为一位远近闻名、十里八村响当当的致富带头人。2003年，他所经营的湖滨奶牛养殖场被县委组织部评为“共产党员先锋示范工程”。他本人于2004年4月被张家口市委、市政府评为张家口市劳动模范。
一、科学管理，实行标准化饲养。
为了提高奶牛养殖效益和质量，他实行了科学管理。一是养牛设备实现现代化。2002年投资56万元建成了现代化的挤奶大厅，安装了利拉伐公司现代挤奶设备，先进的仿生装置，柔软的内套，舒适的按摩，降低了乳房炎的发病率，增加了出奶量，再加上高质量的制冷灌，确保了微生物指标。细菌控制在5以内，达到国企标准。二是奶牛养殖管理标准化。设专人建立谱系，产犊、产奶、患病等一系列技术档案。饲喂程序实行“三上槽、三挤奶”，饲管人员经培训考核上岗，定技术等级，进行劳动分配。日粮饲喂实行科学配方、采用全日混粮，简化了饲喂的配制程序，增强了食口性，保证了干物质的摄入量，提高了各种应激能力。奶牛保健体系设专职兽医、配种员各一名，负责奶牛的饲养管理，做到奶牛耳标化，达到“一牛、一标、一证、一档”制度化，使牛只防疫、灭病工作达到规范化。三是人事、后勤实行规范管理。俗话说：“没有规矩，不成方圆”，要想搞好一个企业，必须建立一整套切实可行的规章制度。建场初期，他就根据奶牛场实际，建立了各项规章制度，用于规范职工行为，提高职工素质。
说给群众看，不如带着群众干。”他多次邀请乡亲们到奶牛场参观，现场讲解奶牛养殖，让广大群众看到实际效益，提高了养殖积极性，并与养殖户签定协议，免费为养殖户提供技术服务，保证按市场价收购牛奶，解除群众后顾之忧。在他的带动下，仅何家寨村就发展养殖户70多户，养牛280多头，2004年在何家寨村建养牛小区一座。
中国十大劳模人物事迹
昨天晚上，我和妈妈一起看了“2014年度感动中国”节目，有几个人的事迹把我感动的眼泪都流出来了。
那个带领大家移民的老支书，为了南水北调工程顺利进行，让北方人民喝上水，离开了家乡，离开了80多岁的老父母。那对去山区支教的老夫妻，生活条件非常艰苦，卧室紧挨着学校的厕所，臭气从窗户飘进来，他们睡觉要戴上两个口罩。他们年龄大，身体不好，但是他们还坚持了10年。还有去非洲抗击埃博拉病毒的医疗队，他们冒着生命危险，去帮助非洲人民。还有做好事不留名的炎黄，无私资助了很多人......
他们都爱帮助别人，很有爱心，我们要向他们学习。
感动中国人物事迹材料
伍淑清，女，汉族，英文名安妮，祖籍广东台山，1948年9月出生于香港，香港美心集团老板伍沾德之女。毕业于香港嘉诺圣心书院，美国加州armp学院。
现任全国工商联副主席、北京、上海东方航空食品有限公司执行董事、副董事长，富华食品有限公司董事、总经理，香港中国食品推广有限公司常务董事，日本东京翠园酒家常务董事，香港世界贸易中心总经理。
伍淑清一家人爱国爱港，改革开放之初，伍家父女北上创业，创办了北京航空食品有限公司。香港回归后，伍淑清致力于香港和内地的交流合作，建立教育基金，积极增进香港青年对中华历史和文化的认识。组织青少年赴内地交流学习百余次。
修例风波发生以来，她严辞阻止乱港分子发起的学生罢课，成为乱港分子的眼中钉、肉中刺，他们放言要声讨、抵制伍淑清及美心集团。2019年9月，伍淑清现身瑞士日内瓦联合国人权理事会例会，向世界说出真实的香港。
中国劳模人物事迹材料
_，女，34岁，_华兴机电有限公司六车间某产品组组长。参加工作后勤劳务实、敢于迎接挑战和创新，受到车间领导和同事的广泛认可，在平凡的岗位上作出了突出的贡献，连年获得公司先进和优秀员工等称号。
_一直作为车间生产骨干，参加系统内部装配工劳动竞赛，获得第二名的好成绩。公司产品结构转型的关键时期，_等同志被临危受命，赴西安学习新型产品长达半年之久，她克服孩子小等困难，坚持把全部产品工艺摸熟摸投，为产品转产成功打下坚实的基础。
新产品成为公司重要的经济增长点，成立专门的新产品小组。作为组长，_同志既负责生产组织管理，又要上线作业。生产作业节奏繁忙紧张，她为抢时间跟男同志一样搬运产品，因此她去年因为赶任务时受伤的腰，旧伤复发，可她仅仅短暂休息几天，牵挂工作又回到工作岗位。回到岗位后她只能站立干活无法坐下，一天加班十几个小时下来，腿脚肿胀刺痛。
新产品工艺要求高，成熟的员工很难培养，_同志带头加班加点，抢产品周期时，没有节假日，每天早8晚10的工作，顾不上家庭，连孩子一个小小的陪伴一会的愿望都实现不了。
在工作中注重和创造，多次提出工艺改进和合理化建议，在她的带动下，小组踏实、苦干，创新，以主人翁的态度对待普通平凡的工作，所带小组被公司评为“星级班组”。
感动中国人物事迹材料
8月1日，是一个让国人热血沸腾的日子。
所有的焦点，都聚集在一个黄种人身上——苏炳添。他是我们亚洲之光，是国人的骄傲，是我们中山人的优秀代表。
在8月1日东京奥运会田径男子百米半决赛中，中国选手苏炳添以9.83秒的成绩获得小组第一顺利晋级决赛，并打破亚洲纪录，他也成为了首位闯进奥运男子百米决赛的中国人。在决赛中，中国选手苏炳添以9.98秒的成绩获得第六，他再一次创造了历史。
整个过程，相信我们每一个人都是守在屏幕前，屏住呼吸，紧盯着那张被黑色、白色皮肤人种包围着的面孔，紧盯着那双充满坚毅和信心的眼睛!虽然最终决赛没有拿到奖牌，可是，以32岁的运动员之高龄，以9.83秒的成绩打破亚洲纪录，两次进入10秒大关，已让世界万般惊叹，国人无比沸腾。
苏炳添是广东中山人，出生在古镇，是一个地道的广府仔，从他的身上，我们收获了太多太多。这个没有得到任何奖牌的运动员，却没有让大家感到失望和不快乐，反而是让我们很多人兴奋得一夜难眠。
首先，过程胜于结果，虽然喊了那么多年，但是这一次，却真切地被大家认同。虽然没有获得任何奖牌，但是苏炳添在赛场上拼尽全力、攥紧拳头，往前冲刺的镜头，他那胸前的红通通的“china”，他那兴奋得大吼大叫的马步和表情……整个过程，都让我们真切地感受到了这个黄种人身上的坚强与斗志，感受到了他为实现这个目标所付出的百倍艰辛与汗水，感受到了他圆梦之后的狂喜和欣慰!人民日报也在第一时间发表评论：致敬中国速度!不是夺得奖牌才值得庆贺，超越自我就能赢得尊崇!
是啊，全身心付出，超越自己，创造新的纪录，本身这个过程已经十分精彩绝伦，给人惊喜，至于结果，问心无愧即可!在生活中，特别是对孩子的教育和培养，我们很多时候都会这样说：“好好努力，只要全力付出了，结果和成绩不重要。”可是，来到真正接受现实的时候，或许很多人都不淡定了，嘴上那么说，心里还是万分看重那个结果。
是啊，我们要言行一致，才能给孩子们做好榜样，既然这么说了，就要这么做。苏炳添的经历，就是最生动鲜活的教育案例：只要认真和艰辛地付出过，享受过程，超越了自我，即便是结果不如期许，也是非常值得肯定的!
其次，什么是正能量，什么是负能量，哪些东西该大力宣扬，哪些东西该远离唾弃，每个成熟的人心中应该都有一杆秤，都能明辨是非。8月1日晚上，我带着儿子看了苏炳添半决赛跑出9.83秒的那一幕，小家伙激动得上蹿下跳，像个欣喜若狂的猴子，马上催促我赶紧吃完饭，回家去看决赛。在车上的时候，我给他讲了近期发生的事件，有某个明星，刚刚被刑拘了，还没讲完，他已经知道我要说什么，对我笑了起来。我说，哪些是真正的明星，哪些是真正的英雄，哪些人值得我们敬佩和学习，我们的心里，要十分清楚;每一个人，必定要有完善的人格和高尚的品格，才能立足于社会;必定要凭自己的实力和问心无愧的付出，才能赢得别人真心的尊重。听完我一席话，儿子点点头。
在东京奥运会男子100米决赛中，苏炳添获得第六名。
苏炳添，本身就是一个最好的学习榜样。健康自律，训练刻苦，坚忍不拔，胸怀国家荣誉……当前，我们真的不必要去崇拜那些只会蹦蹦跳跳，靠脸蛋、靠流量去赢得灯光和打赏的小鲜肉们，我们的孩子，需要更坚实更勇敢的榜样;我们的下一代，需要更多的时代英雄和正能量，更多的坚韧意志与人生历练。所谓“文明其精神，野蛮其体魄”，正是这个用意与要求!
再次，苏炳添的人生经历，也让我们看到了很多人生哲理。没有什么是不可能的，只要付出艰苦的努力，奇迹总会降临，逆袭迟早发生!一直以来，因为体质和肌肉构成等原因，黄种人都被认为无法在田径100米短跑上跑赢那些黑人和白人，而苏炳添做到了!通过系统而科学的训练，长年的艰苦付出和不断突破，他完成了一次又一次的改命和逆袭!无论在哪个行业，我们都可以看到这样的希望，人人皆可通过卓越努力，达到并实现自己的人生梦想。
此外，从苏炳添成功的人生经历中，除了他个人艰苦的付出之外，我们可以看到国家对体育人才系统的培养，也可以佐证，基础性、系统性的体育建设十分重要，我们要高度重视孩子的体育锻炼与培养，从小抓起，抓出实效，无论硬件还有软件，都要加大投入。而现在的“双减”政策，就是要让孩子们从繁重的作业和培训之中解放出来，给他们一个快乐的童年，给他们一个健康的体魄!
只有这样，才能让一代又一代身心健康的孩子们，站上自己或者国家的荣誉台，为自己的人生或我们的国家增添绚烂的光彩!
感动中国人物事迹材料
“我非常期待站在机械臂末端，张开双臂，面向茫茫宇宙。”再度出征的刘伯明信心满满。
20__年9月27日，在刘伯明、景海鹏的协助和配合下，航天员翟志刚顺利出舱，完成了我国首次空间出舱活动任务。如今，刘伯明再上太空。
在航天员大队公寓门口立着8个大字：“祖国利益高于一切。”这也是刘伯明的执着信念。
20__年“神七”任务中，当翟志刚将要漫步太空时，出现了两个小“意外”：一是开启舱门时遇到了麻烦，翟志刚用力拉了3下，舱门丝毫没有反应。此时，飞船即将驶出测控区，舱门必须尽快打开，否则出舱活动就无法进行，“神七”任务的核心目标就无法实现。这时，刘伯明递过来一把开舱辅助工具，他们清楚，使用辅助工具撬开舱门，有可能给舱门密封造成损伤。但无论如何都得出去，不能让全国人民失望。在刘伯明的协助下，翟志刚使用辅助工具，终于打开了连接浩瀚太空的舱门。
然而，紧张的心情还未平复。耳机里突然传来火灾报警声。刘伯明镇定地将国旗递给翟志刚，当翟志刚在舱外展示五星红旗时，他转身飘向轨道舱内检查火灾点。他压低嗓门平静地跟舱外的翟志刚说：“如果起火了，我们也回不去了。程序继续吧。”在他们脑海里，当时想到的只有祖国和人民交给的光荣使命。
20__年12月，刘伯明入选神舟十二号任务飞行乘组。神舟十二号任务的复杂性、艰巨性，远超以往历次载人航天任务。最辛苦的还是模拟失重出舱活动训练。人在加压后的训练服里，每次“举手投足”都十分困难。由于戴着头盔，只能通过腕部反光镜观察，脚隔着厚厚的鞋子没有触觉，更别说攀爬、拧螺丝等更高难度的操作了。
“庆幸自己赶上了一个伟大的时代，有幸参与载人航天这个伟大的事业。”刘伯明说。
感动中国人物事迹材料
苏炳添一战打破了三个纪录：
首先，新中国从1984年第一次参加奥运会到现在37年的历史上，首次有中国男性运动员打进到100米决赛的赛场，绝无仅有，这个意义不亚于当年刘翔闯进奥运会决赛并且夺冠。
第二，在1932年的奥运会上，曾经有一位日本运动员打进到奥运会男子100米的决赛圈，但他不是第一名，而且那个时候是用手计时的时代，跟电子技术时代差的还比较多。
第三，亚洲国家第一次参加奥运会是在1900年的巴黎奥运会，也就是第2届奥运会上，到现在121年的历史上，从来没有任何一位亚洲运动员以100米半决赛第1名的身份进入到世界最顶级的百米飞人大战的决赛。
这是史无前例的伟大荣耀，属于伟大的中国，也属于亚洲。年过30的苏炳添，靠着顽强的自律，靠着超强的意志品质，成功的打进到了100米的决赛当中，为全亚洲人长脸。就连中国田径名将刘翔在微博上也发文祝贺苏炳添：“封神!9秒83!!!”
此前展望半决赛时，苏炳添强调，半决赛就是自己的决赛：“对我来说，能够进入决赛就算完成任务。如果能够突破10秒大关，进决赛应该没问题。”
看了比赛，真是激动得哭了!太不容易了!简直是一战封神!正像刘翔所赞扬的那样，这是中国奇迹和中国速度，这也是亚洲奇迹和亚洲速度!简直让人不敢想象。
每一次踏上赛场，苏炳添的脑海里都只有一件事：竭尽全力跑出“中国速度”，为祖国添彩!能打破亚洲纪录，打破黄种人的极限，站在东京奥运百米决赛的跑道上，所有的梦想都在这一瞬间变成了现实!
把半决赛当成决赛。是啊，人生路上关键的每一步都需要这种精神，我要向苏炳添学习，他是我最崇拜的奥运英雄。
中国劳模代表人物事迹
“在很多边远地方都有像我这样的员工，条件比我更艰苦。这个荣誉不是我的，我是代表他们来领这个荣誉的。”广东省邮政公司珠海市分公司外伶仃岛邮政所投递员谢坚说。
谢坚人如其名，坚守岗位27年。27年来，他妥投疑难邮件3万多件，救活“死信”3000多封。
外伶仃岛因伶仃孤立而得名，民族英雄文天祥的《过伶仃洋》就诞生于此。其北距香港长洲6海里，是珠三角地区进出南太平洋国际航线的必经之地，也是南海要塞。
“海岛通信权到位，就是海岛主权到位。”谢坚道出了坚守27年的心声。
“前任邮递员干了20年直到退休，条件艰苦没有人愿意来接班。”谢坚坦言，接班之后才真正认识到岛上有多荒凉艰苦，没水、没电，基本生活都没办法保障。
物质条件的艰苦，越发凸显精神的富饶。本来几次机会轮换回市区工作，但谢坚都放弃了。“以前我送电报，内容不是喜事，就是悲事。无论哪种，接报人大多会抱着我哭，对于伶仃岛的人来说，‘家书抵万金’。”
谢坚说自己就是想干好本职工作，做一个中国版图上的小小螺丝钉。而在我们眼中，他更像是我国南海小岛上的一面旗帜。
“中国梦劳动美”劳模事迹材料
走进__市沙坪金球湘绣公司的展厅，一幅名为《碧玉新妆》的湘绣吸引了记者的目光。透明的镜芯内，镶嵌着蚕丝般绣线绣成的荷花，荷梗上的小刺若隐若现，它看似湘绣，又比传统湘绣更为空灵、飘逸。
“这是我新创作的‘蝉翼绣’，选用轻薄如丝、通透柔软的锦纶蚕丝为底料，虚实相接，浑然一体。”__金球湘绣有限公司艺术总监__说。
不断创新湘绣的取材和题材，是__多年来一直坚持在做的事。她的作品曾随“神六”“神十”遨游太空，三次获得全国“金凤凰”创新产品设计大奖赛金奖，多次获得“中国工艺美术文化创意奖”金奖、银奖。
为湘绣放弃“铁饭碗”
1986年，__的父亲艾玉奇创办了沙坪的第一家民营湘绣厂——__沙坪金球湘绣有限公司，__成为26位参与者之一。“画稿、刻版、配色、刺绣这些活我都做。”__说，在厂里，17岁的她身兼数职。
正因为参与了湘绣的每一个环节，__当时就敏锐地察觉到了其中的问题，“线条勾勒、颜色搭配等全凭师傅们的经验，很少有创新。”
为了学习更全面的知识，1987年，__考入__工艺美术职业学院。毕业后，她被分配到__羽绒制品厂从事设计工作，端上了令人艳羡的“铁饭碗”。直到，当父亲告诉__“湘绣开始走下坡路”时，她毅然辞职回到了自己亲手参与创建的湘绣厂。
为湘绣引入高科技。
看到湘绣总是一些山水花鸟的老题材，前期手工画稿和上缎描图费时费力，__开始了一系列的创新。，她主持的《电脑设计与喷绘技术在湘绣领域中的应用》科研项目获得成功，创造性地将电脑喷绘技术引入湘绣，改变了湘绣千百年来单纯依靠手工绘稿的局面。
为了更好地提升湘绣品质，__还和厂家合作，研制出一种便于刺绣和喷绘的白画布，有效地解决了缎面晕染效果较差、容易泛黄的问题，现在这种画布成了湘绣的主要材料。
创新并未就此打住，__又把目光转向湘绣的表现内容和底料上。传统的湘绣，大多以绸缎为底布，绣品也多是一板一眼的工笔画。为此，__经常去各地寻找可以作为底料的材料。“《碧玉新妆》的原料锦纶蚕丝就是我在一次丝绸博览会上发现的。为了找到绣线与底料完美结合的针法，绣了拆、拆了绣，一共花了两年时间。”
以往湘绣的装裱总是沉重的镜框，不便于携带，__对支架进行了改良，设计了可拆可调式手工刺绣绷架，并获得国家知识产权局实用新型专利证书。
致力于保护湘绣品牌。
__有意识地在弘扬民族手工艺时保护湘绣品牌。
第一批国家级非物质文化遗产申报工作在全国展开相关部门找到__希望由她准备材料时间只有半个月。
__连夜把自己以前搜集、查阅、整理的相关资料，根据申请的要求重新整理和补充。“成功申遗使湘绣迈上了一个崭新的台阶，让越来越多的人了解了湘绣，知道沙坪是湘绣的发源地。”__在感慨之余满是感激。随着一批绣工的老去与离开，许多湘绣独有的针法正面临失传。为了挽救这一局面，从20__年开始，__和__师范大学联手建立湘绣针法数据库。“湘绣有72种针法，常用的有近20种。我们希望以影视动画的形式把湘绣针法保存下来，这样湘绣爱好者可以足不出户根据视频diy。”__说。
同时，金球湘绣还成立了__省当代湘绣艺术研究院，面向社会招收爱好湘绣的学员，免费教学。“湘绣需要人才，我把自身的经验传授给她们，可以让她们少走弯路。”__说。
劳模人物先进事迹材料
xx自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自我最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为省“五一”劳动奖章获得者、县“劳动模范”获得者、成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献！身为一名普通员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。
在钻研技术、做标兵型员工上，为了更好更快的操作不一样缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向经验丰富的。教师傅虚心学习，边学边干，无论是不一样缝纫机器手势操作，还是机修人员维修机器，她每次都在现场认真地观看学习，为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础；在工作上，此刻是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为xx这些地方，员工自由散懒，铁路局先进个人事迹材料范文不好管理，恰恰相反，xx严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。异常是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪，不断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产供给了技术保证。
在参与管理，用技术带动安全生产上，为了树立员工爱岗敬业、积极的主人翁意识和职责感，她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全职责重于泰山”。xx坚持每年组织员工业务培训，指导职工们的业务学习。其中，学习型班组创立活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮，充分调动了职工的工作积极性、主动性。
在个人成长的道路上，xx有自我的人生追求，那就是为团体、为她人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。她积极向公司靠近，新长征突击手汇报材料改造自我的人生观、价值观，让自我和先进的思想紧密结合在一齐，做职工们的榜样，xx年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。
劳模人物先进事迹材料
xx，1994年参加工作，20xx年担任园林绿化工程队队长职务以来，以队为家、身先士卒，以自己的专业优势，务实创新，在短短的几年中，使绿化工程队队伍成为了能打硬仗、敢于肯硬骨头的园林绿化工程队，他创新创业、锐意改革，使本单位有了革新式的变化。他带领本部门的广大干部职工团结奋进、攻坚克难、任劳任怨、甘于奉献，为牡丹江市的园林绿化建设做出了突出的贡献。
谋事业为大家，抓生产舍小家。近年来，为了能使本单位在短时间内的。工作状态有个新的变化和起色，能让市区的广场、街路的美化、彩化能有新的变化，给广大市民带来日新月异景观视觉，他夜以继日忘我的工作，克服爱人没工作、孩子老闹毛病、老人长期有病在床的家庭困难，带领专业技术骨干走现场、查实情，凌晨迎月上岗，晚归月影相随，如有绿地施工建设时，就同施工队伍风雨无阻、昼夜兼程，保质保量的完成施工任务。为了使干部、职工队伍的凝聚力、向心力具体的体此刻实际工作中，放下包袱、轻装上阵，真正的构成战斗力，化为生产力，更好的为城市的园林绿化建设献计献策、尽心尽力，他将职工作为自己的亲人来看待，关心备至；为了能让专业好、技术强、有性格的专业骨干重新发挥积极作用，情感并注。透过自己的实际行动使队伍有了动力，大大的提高了生产效率。
劳模人物先进事迹材料精选
集团公司党委宣传部的要求，公司党委在最近组织了中心组学习，学习的主要内容是全国劳动模范、全国优秀施工企业家的先进事迹的一篇报道，题为“智慧经营+责任心=效益”的文章。通过学习，了解到本来就是铁路施工企业“老大”的集团在上任六年的时间内，通过他的智慧经营和对工作的高度责任心，为集团创造了较好的效益—承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平，这个成绩的取得，与其经营决策者的正确领导是密不可分的。
思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧，迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄，务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神，合理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力，值得每一位企业经营决策者深入学习。下面结合公司的工作实际谈谈几点体会。
大凡竞争，不仅是对手外在实力的比较，而且也是对手内在智慧的较量，越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候，在双方实力相当的情况下，智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实，作为经营管理者如果没有非凡的智慧，没有对市场的感悟能力，那么在激烈的市场竞争中，是占不到上风的，甚至会败下阵来。这就要求我们：一方面要加强学习，提高经营管理者的素质。对于本人来说，原来是搞工程的，到置业后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际工作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，尽快熟悉本职工作，提高管理能力，与班子其他成员一起做好公司的工作。二方面要了解市场行情，熟悉公司资产，做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理，我们要参与市场竞争，就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，更应该明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定位，用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司发展的经营理念，公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位，经营的范围不再是工程施工，按理讲只要能创利的项目，我们都可以做，但我们现有的资产主要是物业，如何发挥我们的优势，在此基础上发展壮大，这是我们当前应该着重考虑的问题。
说“责任成本管理是一个集成，是指在成本管理这个链条和流程中，涉及方方面面的职能和责任，职能和责任不能集成，成本控制就会流于形式。成本管理这个大系统包括许多子系统，都应该有一套完整的机制和制度来规范，没有一套具体办法是搞不成的。”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法，对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业，但成本控制确是一个企业永恒的主题，作为企业就是一个以盈利为主要目的组织，没有盈利的企业，就谈不上生存与发展。就公司而言，下设四个分公司，分公司又设置几个部门，这些机构都是成本管理过程中的链条和流程，这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任，都是成本管理中的控制点。我们借鉴责任成本管理的做法是：首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算，预计各项资产所能完成的产值收入；其次分公司把各项费用分类进行详细的预测，如工资、税费、办公、维修、差旅、水电等项目；第三统计收入和支出，做出各分公司预期的利润，报公司进行审核，然后公司根据审核后的情况，分解和下达各分公司的产值和利润指标，作为分公司的责任成本控制目标。公司规定：在责任成本目标范围内仍有节余的`，节余部分可以作为效益工资，如果完不成公司下达的同期利润指标的话，则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20%作为处罚，而且以后也不再补回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的责任成本管理就显得尤为重要。
说：“发展才能解决问题。经济发展了，带来了职工生活的提高，群众满意了，企业才能稳定；而有了稳定的内部环境，才能齐心协力办企业”。对于公司而言，目前就遇上了这个问题，公司现有职工338人，但按资产确定的岗位，将有近一小半人没有岗位，如果长下去，职工没岗位，收入太低，当然不满意，带来的将是无法维持的稳定，更谈不上企业的发展。要解决这个问题，只有靠发展，增加更多的收入为职工带来生活的保障，靠发展，创造更高的效益提高职工的生活水平。从公司的成立之初，我们就在思考，如何盘活资产，挖掘出更高的潜力，创造更好的效益，求得公司的生存与发展。我认为：努力提高公司的服务质量，让客户感到满意。因为本公司是以物业为主的，靠提供我们的场地、房屋和服务，来创造收入的，只有客户满意了、认可了，才会心甘情愿地到我们这里来，才能带来我们的收入和效益。第二，增加投入，盘活现有资产。根据公司的现状，如果不对设施进行适当的改造，将不能满足客户的需要，我们经过初步研究，对下列几个项目正在进行可行性分析，如长沙招待所供热水系统改造项目、物资公司的塔吊维修项目、周转材料添置项目等等，当然这些项目不可能一拥而上，但如果真正实施后，都将成为本公司的一个新的经济增长点。第三，积极开发其他产业，拓展公司经营范围，目前集团把房地产开发已列入议事日程，这个项目的启动，将给公司带来一线希望。
中国劳模代表人物事迹
“无论时代如何变化，劳动创造价值永远是推动经济社会发展的基础。只有大家齐心协力地劳动，才能不断地创造价值，推动历史的车轮往前走。”“80后”产业工人秦世俊在参加完劳模表彰大会后说。
秦世俊参加工作14年，累计完成25年的工作量，实施技术创新、小改小革660多项，提高生产效率1至8倍。“我庆幸自己的工作有一个踏实的起点。”在中航工业哈尔滨飞机工业集团，秦家“两代劳模”的故事为人们津津乐道。秦世俊的父亲曾被评为公司十大劳模之一。如今，儿子青出于蓝而胜于蓝了。
一身臭汗、满襟油泥，是父辈们的车工形象。“与父亲不同的是，现在产品加工靠软件控制、智能化操作，不仅劳动环境、强度大大改善，而且加工精度和工作效率也成倍提升。”秦世俊说。
尝到了超越父辈的甜头，秦世俊在追求数控加工的道路上越走越远。他研究出“逆向思维、反向采点”的加工腹板新方法，将生产效率提高了8倍，一次交检合格率达到100%。在加工新机型尾减安装平台时，他创新的方法让零件加工周期一次性大幅缩短，加工成本降低了75%。
“工作条件越来越好、效率越来越高，这样的变化说明国家在发展、社会在进步。”工作13年就当上高级技师的秦世俊说，但不论怎样，脚踏实地、爱岗敬业的基础不能丢。“在这样的‘变’与‘不变’之间，年轻工人一代才能走好现代工业之路。
劳模人物先进事迹材料
xx，男，现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任。中共党员，年参加工作，长年在生产一线工作，先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。
始终坚持以马列主义、毛泽东思想为指导。思想上、行动上同党中央坚持一致，严格遵守党和国家的法律、法令和政策。
时时刻刻以自我的模范行动影响职工，教师新长征突击手事迹工作上能严格要求自我。为职工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群众爱戴，具有较强的吃苦精神，工作中从不怕苦累，不论遇到什么困难，都能经过自我努力克服，按时完成总站交给的任务。
长期以来，具有较强的组织观念和纪律观念。一贯坚持以工作为主，一心为工作着想，对总站下达的任务他从不斤斤计较，总是尽自我最大努力完成，工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、积极肯干，从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋，合理安排好本部门的工作。
景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大，今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨。同时，还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应，为确保及时完成沥青供应任务，经常加班加点，放弃节假日休息时间，经常坚持与业务科的'联系，加强沟通，并根据供应工作需要，安排好加温品种、加温时间，降低了生产成本，增加了经济效益。
建设了容量的沥青储罐，沥青库进行第二期扩容改造工程时。为配合罐区建设，认真组织库区人员积极参与工艺管道运用操作，熟悉操作规程，为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备，沥青储罐建成一个投产一个，最大限度地满足了沥青用户的需求，确保了高速公路沥青及时供应。
注重抓好成本核算，工作中。从每一件小的材料开始都精打细算，青年新长征突击手事迹材料本着节俭的原则，能省则省，异常是柴油、煤等消耗材料采购使用中，更是从采购价格、采购时间都严格把关，避免浪费。
在工作中敢于坚持原则，作为一名干部。大胆管理，为了工作，不循私情，敢于同一些违纪行为作斗争，对一些在工作存在不足的进行大胆批评，维护单位利益和规章制度。
刻苦钻研专业技术知识，作为一名长期在一线从事生产、管理的。熟练掌握沥青供应生产技术流程，熟悉机械设备的使用、维护、保养，解罐体保温性能，生产管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。
十分重视产品质量和优质服务，作为一名管理干部。多年来，严把产品质量关，坚持每一批沥青都要经过化验，每发出一车沥青都要检查合格证，以确保质量，取得了用户的信任，同时，处处为用户着想，新长征突击手个人事迹材料开展礼貌窗口建设和优质服务工作，工程大忙季节，坚持24小时发油，确保重点建设工程需要。
作为一个基层部门的干部，十分重视安全生产和综合治理工作。时刻把这两个一票否决放在心上，经常检查，发现问题和隐患及时处理，确保了沥青库生产安全和治安安全。
要做好自我的工作，深知。必须要取得总站各部门的支持，协调好与其他部门的工作，先进个人事迹这方面，十分主动，需要与其他部门协调的主动上门协助、帮忙其他部门工作的毫无二话、积极支持和配合。
深入群众，能自觉遵纪守法、尊重领导、团结。作为基层干部。经常与一线职工打成一片，解他工作生活情景，帮忙他解决工作上、生活上存在问题。
抓好沥青的储存、供应工作的前提下，作为基层生产单位的负责人。积极配合总站，抓好精神礼貌建设，从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。
劳模人物先进事迹材料
--，安太堡露天矿一名重型卡车司机，冬去春来23年，始终以炙热的情怀诠释着爱岗敬业、苦练技能、勇攀高峰的工作理念；以顽强拼搏的精神演绎着当代矿工挥洒汗水、默默奉献的思想境界。他一专多能，能熟练操作露天采矿11种机械设备，是享受着山西省人民政府特殊津贴的全能型技术员工。多次获评矿山设备技能大赛状元、技术标兵，还多次被评为矿、公司劳动模范，受到干部职工的普遍赞誉。
--从参加工作至今，一向战斗在最艰苦的采掘一线。为了掌握各种矿山采掘设备操作技术，1989年，22岁的--怀揣着青春的梦想，来到平朔，开始了他新的人生之旅。
取了平路机操作合格证，而且是同批培训人员中最棒的一个。
1996年，安太堡露天矿新购进8台载重200吨的cat789型大卡车，要挑选有技术功底的人员为职工培训新设备相关知识，--被选中了。为了尽快掌握操作技能，他主动找厂家培训人员和翻译请教咨询，一些英文字母和技术参数看不懂，他就不耻下问，虚心学习，直到全部弄懂弄通为止，不仅仅第一个拿到驾驶合格证，而且很快就成为了技术尖子。他在卡车岗位上一干就是8年，其间，不断学习钻研，操作技术和安全技能不断提升，所包的卡车出动率最高，年年产量名列班组前茅，五次被评为矿劳动模范。2005年因工作需要，他被调到电铲操作岗位。两年间，他早出晚归，压缩班中餐时间，夜班别人休息，他从来不休息，想法设法抢产量。同时，在工作中不断摸索，经常和同事们切磋，总结出了安全、高效的准、稳、快操作方法。即采掘位置要准，履带要始终与掌子堆持续45度角，由外向内依次采装；推压手柄回转大臂要稳，保证不掉块儿；铲装要快，一次到位，将车装正装满。由于技术真正学到了手，且不断琢磨寻求最佳操作方法，--操作的电铲故障少，产量高，创造了装车69秒车的全国最快速度。
--同志不勤奋敬业，而且珍爱设备，他随身携带着日常维修工具。凭借经验能准确决定和排除一般性故障，大大缩短了设备待修时间，提高了设备工作效率，降低了生产成本。1998年7月8日a班，他驾驶7808#卡车在1738电铲工作，卡车出现电器故障，工长准备报修，他说：“我试试看”。结果不到10分钟，就将电器故障排除。有一次，在检查设备时，发现发动机有异音，立即熄火停车，经厂家技术鉴定是连杆销子螺丝松动，避免了百万美元的发动机“蹬腿”重大设备损坏事故。像这样的事例还很多，如2006年6月11日b班，操作电铲时，发现回转齿圈底座下部两处有裂纹；6月16日，在采装时发现回转有异常，及时停车，报维修部进行检查，结果是回转传动轴承断了两根，因为连续两次发现重大设备隐患，使企业免受经济损失，受到了全矿通报嘉奖。
--不仅仅检查操作设备从严从细，而且干活十分认真负责，做到了上标准岗、干标准活。2010年，他代理组长，负责1736、1739两台电铲组的安全与生产管理，在给工友传授电铲、卡车工作经验和技巧的同时，还利用技术措施优化生产，使设备的效率发挥到最大，安全状况始终持续良好。近三年来，1736、1739两台电铲组的年产量最高。
近年来，公司实施“科技强企”战略，加强培养一线高技术人才，用心为职工搭建成长成才平台。--抓住这一机遇，不仅仅认真钻研平路机、卡车、电铲技术，又横向培训了履带式推土机、轮式推土机、洒水车、反铲、压路机、铲运机等所有露天作业道路工程机械设备和170d、190r等特大型采运设备。他干一行，爱一行，精一行，行行工作成绩显著。能者多劳，生产现场哪里需要，就把他调到哪里，有时一个班就干三四种工作。但他始终任劳任怨，放下卡车开电铲，驾水车洒好路后又去开平路机，土场工作量大时，又让他开推土机，但他从来不计较个人得失。他为人谦和，论技术他早已超过了师傅，但还主动找师傅结对子，进一步深钻细研设备操作技术，先后带出26名徒弟，都已成为安全生产的技术骨干和降本增效的排头兵。个性是在降本增效方面更是独树一帜。他对设备、油、材料等十分爱惜，作业中遇到石块绕着走，巧妙使用油门和刹车，只要需停车10分钟以上就熄火，最大限度地降低油料的消耗。他还注重丰富自己的业务理论知识和安全操作知识，用心参加“三大规程”和拓展培训活动，2008年与他人共同编写了《170d卡车培训实用教材》。
若非一番彻骨寒，哪得梅香扑鼻来。--透过刻苦努力，理论水平和操作技能有了质的飞跃。2005年取得矿技能大赛平路机司机第三名；2006年取得矿技能大赛平路机司机第二名，公司卡车技能大赛司机优秀选手奖；2007年获得矿技能大赛平路机“一等奖”、公司职工技能大赛平路机“技术状元”;2008年获得职工技能大赛卡车“优秀选手奖”，同年考取了卡车高级技师职称和煤炭行业职业技能鉴定考评员资格证；2010年，获得公司职工技能大赛“技术状元”，并在“神华杯”采煤技术国际邀请赛中获得平路机“二等奖”;2011年获得矿技能大赛第一名；2012年又获得矿技能大赛“一等奖”和公司技能大赛“技术状元”;9月份代表公司参加“华能杯”伊敏煤电国家职工技能大赛，获得了矿用卡车司机“优秀选手”奖；被评为享受“山西省人民政府特殊津贴高级技师”，年终被评为公司劳动模范。
虽然获得了许多荣誉，但--同志永不自满，仍在继续潜心钻研技术。在他的影响和带领下，该矿职工立足岗位、苦练技能已蔚然成风，有效地推动了安全生产工作和企业的跨越式发展。他不骄不躁，只有朴实的话语：“练好本领，奉献企业是我应尽的职责，也是一名央企职工该尽的社会职责。”是的，--同志用行动诠释了人生追求，用真诚和奉献书写着更加绚烂的人生。
“中国梦劳动美”劳模事迹材料
回首20余年创业路，__戏称自己是从沼泽中走出的女人，而她的编织事业就像编织荆棘一样，给了她每个手指上留下细碎的疤痕和厚厚的茧子。光环笼罩下的__坦诚而朴实地说自己的本意可能就是做一个普通女人，相夫教子，而不是女强人，但是历史的潮流造就了这个坚强的女人，她以编织荆棘的精神创造了一个绚烂的财富传奇，这个传奇的模式由童话、爱心和梦想构筑而成。
创业：倾家荡产却误入“沼泽”
在__的手工编织合作社的二楼陈列室里，有很多款式新颖的童帽在可爱的小模特头上，真像置身在一个童话世界。这就是__的事业——手工编织童帽。
她是如何得到创业灵感的呢?据介绍，那还是10多年前，__几乎和丈夫一起下岗。看着嗷嗷待哺的女儿，她急在心头，却不知未来的事业方向在哪。有一阵，她只随身带着5元钱来到五爱市场，批发口红，然后走街串巷去销售，如果赚了2元钱，她一分都不舍得花，即使几毛钱的公交车都舍不得坐，要花1个多小时步行回家，当到家的时候，她累得连楼都上不去了。
终于有一天，她在一家销售针织用品的摊位前停住了脚步。这家店铺生意异常火爆，她连续观察了几天，感觉到这确实是一个好市场。就这样从小喜欢手工编织的她决定做手工编织的生意。
这个时候，她几乎遭遇到包括丈夫在内的所有亲戚朋友的反对，尤其是丈夫，成天跟她闹，后来竟然为了这个机器，两个人分居了。__觉得自己仿佛置身在一片沼泽地里，无法走出来，整日精神恍惚，甚至想到了自杀，尽快结束这狼狈不堪的生活。但是一看到刚刚两岁，天真浪漫的女儿，她毅然地选择了坚持。
“妈妈，又是菠菜啊!”女儿望着餐桌，眼神里流露出一丝哀怨，__的眼泪扑簌簌地流了下来。她心里说：“女儿啊，即使大米粥拌菠菜，也只能给你吃饱，妈根本就吃不上。”女儿吃完了，她到厨房舔了舔女儿的碗底。她又是饿上一天来操持生意。在那艰苦的几年里，这样的情景经常发生，不知道这个女人是靠一种什么样的精神意志坚持下来的。这样的日子过了整整3年，终于经营情况有了好转。
责任：爱心构筑无围墙工厂。
随着生意的发展，她从五爱市场撤出了，放弃了前店后厂的模式，专心做工厂加工。这样的后果就是对市场越来越不了解。有一次，一个订户从她那里订了几十万元的货，而对方只交了第一批的货款。等到产品全部加工完成后，对方却不接收这几十万元的货了。这下，可把__急坏了，最后，没办法，只能甩卖，那一次损失了四五十万元。这次损失，让她足足用了4年时间才恢复过来。
这又是一次巨大打击，在生意遭遇大滑坡的时候，她的家庭也彻底破碎了。她的丈夫的理由很简单，他不理解__这么艰苦的创业为了什么，他只想和另外一个平常的女人过普通的生活。__的心都要碎了。
她独自沿着火车道走了很远很远，茫然无助充塞了她的内心，她又一次想到了死。不过女儿的一声啼哭又将她从绝望的边缘拉了回来。婚姻失败之后，女儿成了她人生的最大支柱。女儿在小学的一篇作文里这样描写自己的妈妈：“我就在所谓的垃圾堆上写作业，10平米的家到处都是线包子，妈妈那漂亮的脸上都是绒线，我感觉自己要努力学习，让妈妈不这么辛苦。”看过女儿的作文，__觉得自己更加充满了奋斗的力量。
在毛线机吱嘎吱嘎的声音中，她感觉自己不是在编织毛线，而是生活的荆棘，这种创业简直太艰难了。但是她坚持了下来，最后自己的产品远销__、上海等国内一线城市，甚至远销海外，甜美的成功果实仿佛在向这个美丽坚强的女性招手。
一天，有个跟__一起下岗的姐妹来看她。这个姐妹说自己生活很艰难，孩子还小，收入不稳定，言辞间希望得到__的帮助。__本来想给她一些现金接济一下这个昔日姐妹。但是她想到一句话：“授人以鱼，不如授人以渔”，于是，她决定给这个姐妹分一些手工编织的活干。从此，这个模式被她不断扩展，一方面解决了劳动力不足的问题，一方面也帮助了很多生活困难的下岗女工。在这个爱心构筑的“无围墙工厂”里，__的事业越做越大，就像滚雪球。
在谈到创业成功的经验时，__表示，如果租建厂房扩大生产，资金缺口很大，自己根本无法凑那么多钱，如果不扩大生产，很多订单就无法及时完成，白白错过机会。所以，她无意间创造的这种“无围墙工厂”——即把大量手工编织的活发放至失业者手中，让她们在家中分散加工，成了最好的办法，让她取得了成功。
就这样，终于在，她更加明确了这种模式，正式创立“手工编织合作社”，参加这个合作社的姐妹，可以按劳取酬。这种模式对于一些资金不充分的创业者来说，是一个节省成本的好方式。现在她的奋斗不只是为了女儿，更是为了那几千名下岗姐妹。创业的艰辛让这个善良的女人愈发散发出慈善的光辉，她想带领姐妹做更大的事业。
使命：荣誉光环下的慈行善举。
生活总是奖励那些认真对待它的人。__的奋斗得到了丰硕的回报，她先后被评为省、市劳动模范、三八红旗手，荣誉沉甸甸地落在这个坚强女企业家的肩头上。，她受到了胡锦涛同志的亲切接见，当回忆起那一幕，她深情得象个幸福的少女，“那一幕我永生难忘，胡锦涛同志特别亲切，他希望我帮助更多的下岗女工去创造美好生活，还说，有什么困难就尽管提。”
__的人生仿佛等上了红地毯，越走越平坦，越走越高远。她开始扩大生产，打破旧有格局，帮助了更多的下岗女工，让更多的家庭过起了更丰裕的生活。
汶川地震、玉树地震，她陆续捐了很多善款。周围人有什么困难，她更是义无反顾地去帮助他们。好心人，天不负，她的事业也又上了一个台阶，注册了自己的品牌，进入__知名卖场兴隆大家庭。
值得__骄傲的是，精心培养的女儿学习了很多现代营销手段，成了母亲的左膀右臂。与此同时，前夫也在经历了很多生活坎坷后，浪子回头，跟她开始了新的生活，支持她的事业!
在刚刚过去的寒冬里，__的人生和事业却迎来了第二个春天!
中国正能量人物事迹材料
近日，山东省枣庄市高三学生龚钰犇，在车祸来临的瞬间，一把推开同学，自己却被碾轧在车轮下，致使右腿高位截肢。媒体报道他的事迹后，网友称他为“最美中学生”。
龚钰犇是枣庄二中高三5班学生，半年后将迎来高考。11月3日上午6时30分左右，他搭乘同学褚浩的电动车在上学路上突遭车祸，坐在后座上的龚钰犇奋力推开了褚浩，自己却被碾在大货车轮下。褚浩回忆说：“在没有任何征兆的情况下那辆大货车就冲过来了，我只觉得他从背后推了我一把，我飞出去了。如果不是他的话我已经被大车轧扁了。他发现得早，如果不先推我，完全可以先跳车的。”在网上，不少网友都给龚钰犇送来了祝福和鼓励。“和张丽莉老师一样，他的行为受得起最美’的敬意！”有网民如此评价。
有的100多元生活费放进了捐款箱。他家其实很穷，但这就是我认识的`大犇，有多大力使多大力。”班主任张兴舟说，龚钰犇平常就是一个热心帮助别人的人，只有帮助别人成为习惯，才能在瞬间做出这样的选择。
最佳劳模人物事迹材料
据统计，20__年，__加班加点达257次，遇到脏活、累活，他总是冲在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明节，028机车启发电机环火严重，连续抢修2天;"五·一"放假，028、018机车零修2天;高温假期间，018、5117等4个机车完成5次抢修修;"十·一"黄金周，036机车"电机环火故障"处理3天;6月8日端午节，035机车抢修等等。
在干好本职工作的过程中，__体现的是一种敬业，一种执着;而在生活中，则体现出一种积极的态度和责任感。他善于关心和团结同志，职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去帮助解决，同事之间有什么误会他都去帮忙化解;谁病了、住院了，甚至谁的家人病了、住院了，他要亲自到医院去看望;谁家有婚丧嫁娶等事，他都去帮忙处理。今年5月13日，在汶川大地震发生后的第二天，__就和车间领导商量，如何为地震灾区做点儿事情，促成了5月14日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参加的献血活动，他自己带头献血400cc。