旅游管理就业求职简历大全（19篇）

个人简历不仅需要突出个人的学术和专业背景，还要突出个人的团队合作和领导能力。如果你想了解如何写一份出色的个人简历，不妨参考以下范文，看看别人是如何突出优势的。

旅游管理专业简历

工作年限：应届毕业生。

工作地点：广州-天河。

求职意向：其他餐饮/酒店职位。

20xx年7月毕业清远职业技术学院旅游管理。

普通话：很好英语：较好日语：一般。

证书名称：优秀毕业生。

证书名称：三好学生。

证书名称：优秀学生奖学金二等奖。

证书名称：优秀心理委员。

证书名称：清远职业技术学院第五届心理情景剧大赛二等奖。

证书名称：英语二级。

证书名称：普通话三级甲等。

我是一个积极进取、做事认真并且拥有一颗感恩之心的学生。大学三年，在学习上、思想上、生活上，我收获良多。我勤奋好学,执着,始终保持热情,自信开朗，追求上进。

有较强的语言表达能力,从小学到现在曾多次获得各种作文比赛名次.

有较强的亲和力,在同学朋友中,有良好的人际关系.

大学毕业了，该是自己回报父母、回报母校、回报社会的时候了;该是自己为理想拼搏的时候了.

请给我一个工作机会,我将竭尽所能,尽心尽力完成每一个任务,还以公司光彩夺目!

旅游管理简历表

17年旅游管理简历

学历：本科。

期望工资：面议。

工作年限：1年以下。

工作区域：广东-广州。

求职者暂时没有填写工作经历。

求职者暂时没有填写教育经历。

求职者暂时没有填写自我介绍。

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旅游管理人员简历

个人工作经历：

受教育培训经历：

广州外国语学院英语结业证。

香港理工大学酒店管理硕士学位。

语言能力。

外语：英语优秀。

国语水平：优秀粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。

擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。

旅游管理简历

学历：xx。

期望工资：面议。

工作年限：3-5年。

工作区域：河南-周口。

求职者暂时没有填写工作经历。

求职者暂时没有填写教育经历。

求职者暂时没有填写自我介绍。

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微简历就业求职

旅游管理专业简历

工作地点：广州—白云

求职意向：领班|导游

工作经验（工作了1年，做了1份工作）

杭州凯悦酒店

工作时间：20xx年10月至20xx年10月[1年]

职位名称：领班

工作内容：每天早7点开行事例会，标记特殊客人迎接以及细节关注。代表总经理接受及处理酒店客人对酒店内所有部门（包括个人）的投诉，听取客人的各类意见和建议；解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务；维护宾客安全，维护酒店利益；收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映；维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静，整洁；督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪协助总经理或代表总经理接待好vip和商务楼层客人。协助各部维系酒店与vip客人、熟客、商务客人的良好关系。完成前台经理临时指派的各项工作；参与前台部的内部管理。

20xx年9月毕业新加坡亚太管理学院旅游酒店管理

开朗，积极乐观的对待人和事。做事塌实，认真仔细不马虎，有耐心。工作经验未几，但做事谨慎，自己觉得销售工作或文职工作都比较适合我。我的愿望是有一份稳定的工作，并在自己的工作岗位上，一步一个脚印。

旅游管理就业求职简历范文

年龄：27岁身高：未知。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州。

最高学历：大专工作经验：3-5年。

联系地址：贵阳。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,人事专员/助理,高级文秘。

期望从事的行业：房地产开发,餐饮/娱乐/休闲,交通/运输/物流,其他行业。

技能特长：能熟练掌握office等办公软件，普通话二级乙计算机一级。

中国环境管理干部学院(大专)。

起止年月：2009年9月至2012年6月。

学校名称：中国环境管理干部学院。

专业名称：旅游管理。

获得学历：大专。

国际旅游管理简历

旅游管理简历

学历：大专。

工作年限：1-3年。

工作区域：河南-周口。

求职者暂时没有填写工作经历。

求职者暂时没有填写教育经历。

我是一个遇事冷静沉着的人。我相信吃得苦中苦方为人上人。我做人以诚信为本。我能胜任高劳动强度的.工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我是一个很有毅力的人。无论顺境或者逆境，我始终对工作抱有热情。平常我很擅长和别人沟通。

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旅游管理就业求职简历范文

年龄：34岁身高：165cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省。

最高学历：大专工作经验：3-5年。

联系地址：贵州省。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：酒店/餐厅经理。

技能特长：在工作中积累了丰富的实践经验，工作认真负责，具有较强的领导、组织、协调和计划能力，能承受工作压力。善于人际沟通;为人诚实可靠、品行端正、亲和力好，应变能力更为出色。

广西桂林旅游学院(大专)。

起止年月：2003年9月至2006年6月。

学校名称：广西桂林旅游学院。

专业名称：旅游管理。

获得学历：大专。

贵州鼎立和泰建设工程有限公司-行政人事经理。

起止日期：2014年3月至2014年10月

企业名称：贵州鼎立和泰建设工程有限公司。

从事职位：行政人事经理。

业绩表现：直接履行行政人事经理的工作的责任，同时监管工程、采购、技术等部门的工作运行状况和把控，并根据运营情况，实时发现问题，并及时跟进解决及规范，提高公司执行力及工作效率。

企业介绍：个体经营其他建筑业。

贵州民族大酒店-前厅经理。

起止日期：2010年5月至2013年12月

企业名称：贵州民族大酒店。

从事职位：前厅经理。

业绩表现：制定前厅部工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行。每日巡视属下各部门，并抽查服务质量。主持前厅部例会，听取汇报、布置工作、解决工作难题。督查各岗位主管的工作进度，并纠正偏差。掌握房间预订情况及当天的在住客人状况。审阅大堂副理工作日志，了解客人投诉记录，呈总经理批阅。协助总经理做好vip的接待工作。

企业介绍：国有联营住宿和餐饮业。

旅游管理简历

20xx年7月—20xx年3月在xx五星级酒店的餐饮部工作。

三个月的试用期后被评为酒店优秀员工，并提升为餐饮部领班。

20xx年5月至今先后在xx国旅计调部内宾部经理一职。

主要负责省内外各条旅游线路团队的操作，并及时处理团队中出现的各种突发状况，同时对售后客户定期做市场维护。

自我评价。

性格活泼开朗，善于与人沟通;能吃苦耐劳，工作认真塌实，责任心强;团队意识强;工作环境适应性强。

实习让我懂得了什么是“真正的服务意识”和“良好的服务心态”，毕业后3年的工作经验更是让我学会了“换位思考”和良好的处事原则，在工作较为突出的同时具备稳定的客户资源和良好的合作同行!

旅游管理简历

工作年限：在读学生。

工作地点：广州-不限。

求职意向：行政专员/助理。

2014年7月毕业广东工业大学旅游管理。

本人性格随和，易融入团队工作，乐于接纳他人意见与建议;自小独立，有自主能力，能吃苦;有良好的上进心，认真细心,责任心强，对待工作积极主动;学习能力较强，适应环境较快，踏实肯干。

有一年的班级生活委员及学校社团的部门部长工作经验，有两个暑期的广之旅带团导游实习经验，曾在长隆酒店进行专业实习，也利用在校课余时间尽量积累社会工作实践经验。在这些经验累积的过程中，在工作中的与人沟通协调能力及执行力都得到了一定的锻炼和提升。技能上，能够熟练使用一些日常办公软件。

旅游管理简历

可到职：一个月。

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：广州。

个人工作经历：

1、接受了公司提供的系统培训。

2、参与公司多个项目设计工作。

3、顺利完成实习任务，并获得公司领导的一致好评。

1、毕业进入公司不到半年即晋升为经理。

2、接受过锦江之星管理学院的专门培训，并在上海、东莞等地进行了为期。

3个月的实习。

1、负责公司行政、前厅、客房等方面工作。

2、负责前台接待人员的培训、指导工作。

3、负责相关会议通知、准备及记录，监督各部门贯彻执行公司制度及会议决议的贯彻落实。

5、熟悉公司行政、人事、财务等各方面工作情况。

6、熟练使用公司管理信息系统。

7、曾接受过中国工商银行经理级别的信用卡使用培训。

教育背景。

毕业院校：桂林旅游高等专科学校。

最高学历：大专。

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旅游管理简历

学历：本科。

工作年限：3-5年。

工作地点：广州-不限。

工作经验(工作了3年，做了1份工作)。

1非洲刚果布2日本青旅3广州环球汇信金服4济南大学城。

工作时间：2013年10月至2016年10月[3年]。

职位名称：1前台2客服3市场开发。

工作内容：1.大学城早餐奶营销，带领学生铺面，展销，派传单，定制套餐设计，蒙牛分销商合作。

2.刚果布酒店大堂经理管理12个黑人，主要负责黑人工作，考勤，薪酬发放，客户沟通，纠纷问题解决。

3.埃及日本青旅前台工作一个月，主要负责接待各国旅行人员入驻问题。

4.广州环球汇信金融服务分析师助理。通过电话诊股切现货市场投资，工作三个月业绩15万。

2014年7月毕业济南大学商务英语。

面点：熟练经验：1年。

展会主持：一般经验：1年。

英语：一般法语：一般。

13年开始实习工作，从大学城自己创业到个人非洲外出劳务，再到最近半年的销售工作。稳重踏实，工作富有激情，吃苦耐劳。

旅游管理简历

工作年限：1年以内。

工作地点：广州-天河。

求职意向：经理助理/秘书/文员。

工作经验(工作了6个月，做了1份工作)。

广东博昌展览服务有限公司。

工作时间：2013年3月至2013年9月[6个月]。

职位名称：业务。

2013年6月毕业广东科学技术职业学院旅游管理。

英语：较好粤语：很好普通话：很好。

本人性格开朗,吃苦耐劳,积极上进,敢于挑战困难,兼职过导游工作,有良好的沟通表达能力和组织能力。在广交会实习过一个月,主要工作是录入和统计数据,具备团队合作精神和服从领导的分配并且很好的完成任务。2013年3月至9月，在广东博昌展览服务有限公司从事业务员，掌握会展业务的情况，特点和技巧。

旅游管理简历

女23岁广西人(导游/包团定制/省内计调/订房/订票)。

学历：中专/技校。

工作地点：广州-白云-不限。

求职意向：计调|订票/订房服务|导游|其他旅游职位。

沟通能力强执行能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗。

(工作了3年6个月，做了2份工作)。

中山菊城假期国际旅行社有限公司。

工作时间：2013年6月至2014年6月[1年]。

职位名称：导游。

工作内容：1.出团导游。

2.客服中心接线员，为客户解决对旅游行程疑惑，从而让客户选定菊城假期报名;包括来电咨询团队、散客报价，如有定下线路谈合同，外出工作。

3.散客/团队销售员。

4.前台收银员深圳腾飞假期分公司(广州市携游旅行社有限公司)。

工作时间：2014年7月至2017年1月[2年6个月]。

2..负责收散拼客户，包括：调车、导、住房;。

旅游管理简历

出生年月：1987年11月。

毕业院校：广东岭南职业技术学院。

学历：无。

联系电话：

性别：女。

政治面貌：无党派人士。

手机：

电子邮件：

教育经历。

xx年9月至xx年6月于广东岭南职业技术学院就读涉外旅游管理专业。

xx年9月至xx年6月于广东潮州南春中学就读。

xx年9月至xx年6月于广东潮州城南中学就读。

1994年9月至xx年6月于广东饶平县黄冈镇第二小学就读。

实践经验。

技能水平。

熟练掌握旅游酒店的专业知识、电脑操作，基本熟悉财务管理，能用英语进行普通对话。

自我评价。

拓展阅读：个人简历中每一个项目都能显露个人信息。

求职者所编写个人简历是求职的敲门砖，也是求职的第一部分，在个人简历上可以看到很多方面的信息，而招聘官也正是从其个人简历中，所显露出来的信息来判断是否可以录用。那么，求职者在编写个人简历的时候，就需要在各个项目中都加以注意，进而在做到每一个项目中在求职上都能够显露好的一面。

1)，教育背景。

招聘官从教育背景中直观的看出人才的学历、所学习的专业，毕业的年限等相关信息。而求职者在编写个人简历的教育背景上，需要注意的则是在教育经历上的信息显示。基本上大部分人的教育都是可以在时间上衔接好，如果时间上没有衔接好，则空白的部分可能就是因为意外、复读、辍学等等因素导致，这些因素也是至关重要的信息。

2)，工作经历。

工作经历在个人简历中是不可缺少的一个项目，也是具有影响力的项目，用人单位在招聘上所看重的工作经验就是通过工作经历所显示。工作经验只是工作经历所显示出的一部分，另一部值得求职者注意的就是工作经历的次数。有三次的工作经历的人才可以说是经验丰富，但是有四次以上的工作经历，而毕业年限有不超过三年，则就说明在工作上的稳定性特别差，此外不利信息，尤为重要。

3)，兴趣爱好。

相信很多求职者在个人简历的模板上都能够看到兴趣爱好的项目，而在面试中兴趣爱好也是很多单位喜欢问的问题。兴趣爱好能够体现个人的精神面貌，以及个人的特长，同样也可以从兴趣爱好中获得人才软技能方面的信息。

旅游管理简历

学历：本科政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南新乡。

身高：保密体重：保密。

期望工作地点：新乡市获嘉县新乡县原阳县。

求职意向。

行业/职位：行政/后勤行政经理/主管期望月薪：面议工作性质：全职。

行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效行政人事经理期望月薪：面议工作性质：全职。

教育经历。

工作经历。

公司名称：美的集团信阳分部。

公司规模：1000人以上。

所在部门：豫南产品管理中心。

工作分类：电器行政人事主任。

职位月薪：保密。

工作描述：1、负责公司各种会务、团队活动的筹备、组织、落实、跟进;。

2、负责搭建公司培训体系、选择培训模式、评估培训效果等;。

3、负责与代理商各项行政工作的对接;。

4、参与制定更新公司的各项行政及人事工作规章制度;。

5、负责公司各项行政工作，含公文传递、固定资产管理等。

公司名称：新乡市oppo通讯有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：人力资源部。

工作分类：家电/商超/批发/零售行政人事经理。

职位月薪：保密。

工作描述：1、负责公司年度人力资源规划，制定各项人事行政规章制度，并落实跟进;。

2、统筹公司各项招聘、培训工作;。

3、计算各部门员工薪酬、年度奖励等;。

4、统筹安排公司各项行政工作。

公司名称：信阳美的制冷产品销售有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：营运人事部。

工作分类：电器行政人事主管。

职位月薪：保密。

工作描述：1、负责公司各部门员工的招聘、培训、劳动关系管理等;。

2、负责公司各部门员工的薪酬计算、绩效考核等;。

3、负责公司员工纸质档案管理及ehr系统维护;。

4、负责公司各项行政工作，含公文管理、车辆管理、会务及团队活动组织。