最新农业技术推广工作计划(实用17篇)

时间:2023-12-01 05:28:35 作者:书香墨

工作计划书是我们在进行工作规划和组织时的助手,让我们对工作有明确的了解和方向。小编为大家整理了一些编写工作计划书的注意事项和技巧,希望对大家有所帮助。

农业技术推广工作总结

支部及时购置学习书籍,制作宣传图片。组织学习并做好学习笔记,撰写心得体会,建立学习园地。到xx村慰问贫困户开展送温暖活动。组织党员参加志愿服务活动,清理社区垃圾、维护交通秩序,为我市争创省级文明城市做贡献。

全市农业技术推广系统,强化服务意识,着力抓好粮食作物技术指导。

一是深入田间进行小麦、玉米苗情监测及考察,根据考察情况分析研究,撰写小麦春季管理意见、中后期管理意见、小麦产量分析、小麦成熟期考察报告、种麦技术意见、小麦冬前管理意见;夏玉米播种及苗期管理技术指导意见、夏玉米中期考察及中后期生产指导意见、夏玉米成熟期考察报告等指导文件,以市局文件上报下达,供领导决策参考,指导全市小麦和玉米生产。

二是广泛利用报纸、电台、电视台、网络等现代媒体,搞好小麦、玉米技术服务,及时交流发布有关信息。今年我站接受xx电台新闻中心记者采访14次,与xx电视台农村天地节目组录制《小麦生产又是一个丰收年》、玉米苗期管理专题片。在xx日报、河北科技报刊发小麦、玉米技术文章7篇。

三是深入一线开展技术培训和技术咨询25场次,直接培训技术人员、科技示范户1700多人次,发放技术资料3100份。全市农技系统共举办培训班、开展技术咨询239场次,印发技术资料、“明白纸”55万余份。

四是在农业生产的关键时期,及时与气象部门沟通,探讨天气条件对农作物的影响,根据气象预报提出具体技术措施,及时将气象月报、土壤墒情及农用天气预报通过农技推广qq群、微信群进行发布指导农业生产。

在小麦生产上狠抓优化种植基础、冬前培育壮苗、合理运筹春季肥水和后期一喷综防等关键技术环节。全市小麦药剂拌种或种子包衣、全密种植、浇冻水、春季肥水调控等关键增产技术普及率均达到85%以上,播后镇压面积达到65%,深松耕面积达到了20%,一喷综防实现全覆盖。有效应对了本年度冬前光照较少、冬春持续干旱、后期高温干旱较重的不利天气条件,今年的小麦单产再次创历史新高,全市480.4万亩小麦平均亩产439.6公斤,比去年增产8.6公斤。

另据成熟期实地考察:随机样点平均亩穗数47.5万,穗粒数32.7粒,千粒重估算为41克,亩产541.4公斤(非统计局数),与20xx年考察数据相比,亩穗数比去年多3.4万,穗粒数比去年减少0.2粒,千粒重比去年低2.6克,均亩产比去年增加3.8公斤。由于着力推广了冬小麦节水稳产配套技术,节水效果明显,据调查,全市春浇一水麦田占7.4%,春浇二水麦田占62.7%,比去年增加8.5个百分点。

在玉米生产上,提出了进一步压减普通粒用玉米面积,着力调整优化品种、品质结构,适度发展专用玉米生产及增值加工,大力示范、推广以农艺农机高度融合的绿色精准高效生产技术,稳定玉米生产收益。抓住小麦收获偏早的有利时机,抢时播种,重点推广了选用优良品种、药剂拌种、玉米抢时早播、精细播种、节水灌溉、配方施肥、化学除草、适时晚收等关键技术,据我站9月下旬考察,亩穗数4148.3穗、比去年减少259.3穗,穗粒数502.8粒、比去年增加6粒,千粒重329.8克、比去年增加20.1克,折实产584.7公斤/亩,单产比去年(576.4公斤/亩)增加8.2公斤/亩。全市粮食生产获得丰收。

今年4月-5月,协同市局农业处组织专家对20xx年“季节性休耕项目”和“种养结合或旱作农业模式项目”进行了验收。20xx年度季节性休耕项目实际完成20.05821万亩,超出该项20xx年任务面积573.649亩。“种养结合或旱作农业模式”项目只在蠡县实施,该项目实际完成12834.84亩,未完成的2165.16亩任务,计划20xx年实施完成。

20xx年实施季节性休耕项目10.7万亩,其中:容城0.8万亩、安新县1.7万亩、雄县3.2万亩、蠡县2万亩、高阳县3万亩。亩均节水180立方米,实现地下水压采1926万立方米,共投资5350万元。现已全部落实,正处于公示阶段。另外在雄县安排500亩绿肥试验。450亩已播种黑麦草,剩余50亩来年春天种植二月兰。

为确保项目顺利实施,一是制定季节性休耕项目实施方案。二是参加xx省地下水超采综合治理农业项目实施管理培训班。三是对季节性休耕项目县实施方案进行评审并提出指导意见。四是进行阶段工作总结,及时掌握进展情况。10月16我站下发了“季节性休耕项目进展调度表”,对掌握的情况及时报省。20xx年1月14日完成了省厅种植业处对市、县两级项目完成情况督导考核。

今年是我站承担xx省玉米产业技术体系xx早熟区夏玉米试验站建设项目第五个年头,按照本年度计划,完成了夏玉米高产高效轻简化栽培技术、麦茬清垄免耕施肥精密播种技术、夏玉米新品种展示与示范、夏玉米高效缓控释肥施用技术、xx省夏玉米病虫害前移防控农药减量技术、玉米防治病虫多功能种衣剂技术、夏玉米化学除草剂减量应用技术等7项试验、示范任务。实施300亩夏玉米综合示范基地建设,分别在xx农场二分场、望都县、高碑店进行了“夏玉米高产高效简化栽培技术示范”,单产达到了711.4-744.6公斤/亩,比当地前三年平均亩产增产幅度达到了11.2-23.1%,辐射带动望都、高碑店、顺平3个万亩高产示范片。三个万亩片平均亩产668.8公斤,亩产值1117.1元,比对照亩增产60.3公斤,增产幅度9.9%,亩增效96.6元。

7月11日召开了玉米新技术培训会,全市各县、市、区农业局技术骨干、种粮大户等70余人参加了培训会。9月22日在xx农场二分场试验基地召开了夏玉米新品种新技术观摩会,参加人员有各县、市、区农业局主管局长、技术站站长及种植大户,邀请xx省玉米产业体系岗位专家到会,参加会议的人员80余人。参会人员考察观摩了夏玉米高产高效轻简化栽培技术、夏玉米新品种展示与示范、夏玉米高效缓控释肥施用技术、玉米防治病虫多功能种衣剂4项试验示范。20xx年1月25日完成了项目建设总结述职。

农业技术推广工作总结

20xx年在区农委的领导下,透过全站同志的共同努力,农业技术推广站各项工作均有序地进行,现将农业技术推广站各项工作完成状况总结如下:

(一)引进新品种,搞好科学试验示范。一年来,共进行了17个新品种、13个早熟鲜食玉米品种比较试验、玉米“3414”肥料效应试验、磷和弗硅唑2种农药的田间防治病虫害试验。新品种种类有:豆角、番茄、辣椒、大葱、咖啡菜、菠菜、黄瓜等;早熟鲜食玉米品种有:奥白18、白玉无暇、白雪大地、银糯1号、北国之春、丹粘早7号等;其中:在桦树村进行的草莓柿子、辣椒等新品种试验,作物长势良好,进入市场后受到本地百姓的欢迎;在四道江村进行的早熟鲜食玉米品种比较试验,13个玉米品种长势良好,现13个玉米品种均已成熟上市,其中:奥白18、丹粘早7号品种,较其它品种成熟期早、果穗结棒均匀一致、品质好等优点;在东热村进行的玉米“3414”肥料效应试验,目前14个施肥处理的玉米植株长势良好,各生育时期的记录工作正有条不紊地进行着;为全区四个乡镇水稻种植大户和蔬菜种植户免费发放了60箱防治水稻虫害的农药磷乳油,可防治水稻病虫害3000余亩、3箱防治蔬菜病害的农药氟硅唑可湿性粉剂,可防治蔬菜病虫害900亩。截至目前,已将两种农药下发到水稻和蔬菜种植户手中,种植户们有针对性地开始对水稻、蔬菜病虫害采取药剂喷雾防治。

(二)强化农技培训,提高农民科技素质。根据农民需求,用心聘请有关专家来区讲课,先后聘请了粮食专家王立华、蔬菜专家张传文、市草莓专家纪炜、市水稻专家胡刚、等来区讲授了相关技术,透过“科技知识直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的新型农业技术推广服务机制将技术及时送到示范户家中和田间地头,确保了技术落实到位。截至目前全区共举办各级各类科技培训班18期,开办科普大集3次,开展现场技术指导150次,发放技术资料1万份,培训基层农技人员12人,培育农业科技示范户96户,累计培训农民8700人次,确保全区每户农民有一名劳动者参与培训。

(三)实施测土配方施肥和农田统一灭鼠工作。免费为农民进行土壤检测40份,指导农民科学施肥3000亩;农田统一灭鼠1.5万亩,分布在四个乡镇19个行政村,统一灭鼠效果显著。

(四)用心配合上级业务单位和全局搞好为农服务工作。共发放各类信息17余条;修改16期农业科技简报;认真完成了每月的《冬春农业科技服务活动进展表》调度和汇报;完成了每周的病虫害调查防治报表;完成了体系建设系统报表、农业病虫害防治系统表;协助农经局开展好对铁厂镇一村村、五道江镇五道江村、菇园村的土地确权登记工作。

(五)认真完成好市农科总站组织的技术指导员培训学习和科技示范户参观学习工作。今年3月30日—4月3日二道江区共有12名技术指导员参加了市农科总站组织的到吉林农业科技学院培训学习,透过4天的专业学习,提高了科技人员的专业潜力和服务水平。5月14日市农科站组织本区科技示范户和技术指导员一行40人到铁岭依农科技有限职责公司实地观摩了番茄、辣椒、黄瓜、茄子、草莓等温室蔬菜的生长状况,并听取了该公司技术员认真细致地讲解,技术员和农户们边听边记,现场学习氛围浓厚。透过此次实地观摩学习,不仅仅提高了技术指导员的业务水平,而且为科技示范户增产增收带给了科技依据。

二、20xx年及“十三五”期间工作安排。

(三)继续组织实施好农业科技培训工作。根据农民需求,举办各类型培训班,提高农民科技种田水平。并采取“走出去、请进来”的方式,开展农业技术人员的知识更新培训和技能培训,切实提高科技人员的业务素质和服务水平。

农业技术推广论文

实践证明,农业发展的根本出路在于积极推进农业科技革命,而科技成果转化为农村现实生产力,关键在于科技推广。我们在调查中发现,当前农村的科技推广工作,由于存在思想认识、工作方法、资金保障等方面的差异,农技推广工作喜忧参半,有的早已被事实证明成效显著的新技术,如旱育秧及机械化插秧等,但推广多年覆盖面仍然不够理想。可以说,普遍存在农技推广难的现象。经分析归纳,其主要症结表现在五个方面:一是推广体系断层,技术服务难以到位;二是行政指令推广,服务对象难以接受;三是农民素质偏低,应用科技难以普及;四是服务环节单一,推广效果难以提高;五是推广经费短缺,服务功能难以增强。

针对当前农业技术推广难的实际,我们认为必须从农业两个根本转变的需要出发,进一步解放思想,更新观念,采取切实有效的措施,真正把农技推广普及工作抓出成效,为实现农业增效、农民增收的目标做出贡献。为此,我们建议:

一、进一步加大宣传力度,努力使农民接受农业科技由被动变为主动。

首先,要把农技推广工作与发展农业产业化经营很好地结合起来,与逐步建立高产优质高效农业体系结合起来,致力于提高农业比较效益和尽快改变农业弱质产业的形象,促使人们自觉地加大农技推广工作的力度,实实在在地为农民增收致富服务;其次,要加强宣传舆论导向,采取寓教于乐、形式多样的宣传手段,激发农民学科技、用科技的兴趣和热情;再次,要改变行政命令型的农技推广服务模式,通过说服引导、签订技术承包合同等方法,将农户和农技部门的责权利结合起来,形成双方自愿、利益同享、风险共担的约束机制,提高农民采纳推广部门建议和技术措施的积极性。六剑客职教园(最大的免费职教教学资源网站)。

二、进一步抓好科技示范,努力使农民了解农业生产新技术由间接变为直接。

由于大多数农民是现实主义者,不愿花资金去应用自己尚不完全了解的新技术,所以,每一项新技术推广的初期,农民大都抱观望态度。为此,农技推广部门要着力抓好科技示范工作,对增产潜力大、效益高、推广面大的农业技术项目,区、镇、村、组都要有目的、有重点地建立科技示范基地和示范户,为农民提供“看得见、摸得着”的学习样板,用活生生的事实,教育和引导农民改变传统的经营方式,应用科技致富。

三、进一步加强技术培训,努力使农民应用科技由外行变为内行。

根据目前农村经济和农民素质现状,加强农民技术培训,应突出层次性和实用性。就我区而言,基层农技培训可以通过三级网络(区、镇、村)、三个层次(领导干部、科技人员、农民)、多种形式(办班培训、邀请专家教授讲课、广播电视讲座、函授及充分利用党员干部远程教育网络等),实施“绿色证书”培训项目。对科技文化素质偏低的农民,可根据农事季节的特点,采取办培训班与现场示范相结合的办法,以增强他们的科技意识,提高运用农技进行自我服务的能力。同时,要注重加强对那些没有正规学历的基层农技推广人员的学历教育,通过多种渠道不断提高他们的'业务素质。

四、进一步搞好配套服务,努力使农民从农技应用中得到的实惠由理论变为现实。

农技部门要充分利用队伍专、人才多、分布广、信息灵的优势,将产前的项目筛选,产中的技术指导和产后的销售服务作为自己的全程配套服务范围。在产前,要搞好市场调查和预测,为农民提供准确的信息服务和技术准备;产后则可以采取独营或联营的方式,开展农副产品的购、加、储、销等服务,切实为农民解除后顾之忧。对量大面广的主导产品,农技部门要及时推广系列加工、包装、储运等方面的新技术,以实现农副产品的多层次增值,让农民从中得到更多的实惠。

五、进一步优化运行机制,努力使农技推广机构由“空心”变为“实心”

良好的运行机制是搞活农技推广工作,增强实力的关键所在。因此,农技推广部门要改革旧的推广模式,在有偿服务与无偿服务结合,技术开发、推广与经营结合等方面走出一条新路。要遵循“立足推广搞服务、搞好服务促推广”的原则,不断增强自我发展能力。要立足推广工作的优势,积极参与农业产业化经营,通过开展良种统繁统供、化肥统测统配、植保统防统治和农产品贮运加销一条龙的系列化服务,开拓农技推广产业化服务领域。农机人员要走出机关大院,深入基层,发挥各自的技术特长,开展个人或集团技术承包,实行技术推广与经济报酬挂钩,调动农技人员推广农业科技的积极性,增强农技推广机构的经济实力,使基层推广机构不断巩固和提高。

农业技术推广工作总结

在20xx的半年来,我站在乡党委、政府的正确领导下,在上级主管职能部门的正确指导下,为我乡的农业增产和农民增收带给更加优质的服务。同时服从工作安排,尽心尽职,刻苦工作,基本完成了上级下达的各项工作任务。取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下:

1、在政治思想上,结合本职工作,认真学习领会党的十八大会议重要精神、贯彻落实科学发展观,学习中央一号文件精神以及省市有关重要会议精神,全面反思了自己工作中的不足及缺点,在思想作风和工作作风上进一步好转,为民服务意识增强,为我们在本职工作为民服务中指路引航。同时用心参加各种政治、职能理论学习,来提高自身素质。

2、在本职工作中主要作好了如下几方面的工作,为我乡农业增产丰收打下了坚定的基础。

(1)搞好全乡粮食的优良品种推广工作,在全乡范围内大力推广优质高产的优良品系品种,栽培面积达6500亩,主推品种有:y两优696、y两优3218、y两优7号、8号、中浙优1号、深两优1号等高产优质的两系超级杂交品种,推广登海、济单、金玉等优良杂交玉米栽培面积xx余亩,保障了全乡水稻和旱粮作物种子的供应,使我乡的粮食生产产量逐年稳步增长。

(2)搞好了我乡优质冰糖橙基地生产的各项工作,严格控制高毒高残留农药肥料的使用,大力推广无公害农药和有机肥料的施用,使我乡绝大多数果园生产的冰糖橙都能到达优质无公害的标准,现正在进行柑桔标准化栽培核心示范区的工作。

(3)进行了全乡范围内的农业病虫害检查和病虫害防治的指导工作,半年来我站技术人员下村350余次,为广大农户实地指导解决各种农业生产方面和病虫害防治方面的各种疑难问题,就地指导农户病虫草害的防治适期和对口药剂的使用,使我乡农业生产在半年来的病虫害的防治上无大的病虫成灾的现象,为我乡农业生产增产丰收保驾护航。

(4)搞好了全乡的农业技术指导工作。在进行技物结合服务时,对广大农户进行应对面的农业新技术的讲解和指导达xx余人次。在半年来印发农业病虫害防治情报等技术资料7期,印发技术资料xx余份,指导全乡农户进行适时的病虫防治和栽培管理工作。

(5)搞好了全乡农作物良种补贴的登记和统计以及农作物种植保险工作,今年全乡水稻良种补贴面积xx亩,春玉米良种补贴面积xx亩。

(6)水稻投保面积xx亩,玉米投保面积xx亩,降低了全乡农户农作物种植的生产成本,降低了农作物种植中自然灾害造成的风险,保障全乡农业生产的增产丰收。

(7)切实抓好农产品基地建设和协会组织的成立工作,搞好了大堂坪蔬菜基地的建设,落实了乡党委政府多年来谋划的蔬菜基地建设项目。经过土地流转,全乡杂交水稻制各面积到达120余亩,完成了市政府下达的七大优势农业产业及基地建设的总任务。

下半年的工作重点:继续搞好全乡的病虫害防治工作,抓好我乡冰糖橙基地生产和柑桔标准化项目建设的各项工作,加大我乡蔬菜基地大棚建设的力度,引导广大菜农进行大棚蔬菜的生产,着力搞好我乡时令水果的扩建与销售,继续抓好我乡的农作物保险的理赔工作。搞好我乡三个主导产业的农业合作组织的筹建,协助市农业局开展红岩乡基本农田质量评定工作。

以上是我站在20xx年半年来的工作总结,虽然做了一点工作,但也还有许多的不足,在以后的工作中我们会更加努力,为我乡的农业生产作出更大的贡献。

农业技术推广工作总结

(一)引进新品种,搞好科学试验示范。一年来,共进行了17个新品种、13个早熟鲜食玉米品种比较试验、玉米“3414”肥料效应田间试验、磷和弗硅唑2种农药的田间防治病虫害试验。新品种种类有:豆角、番茄、辣椒、大葱、咖啡菜、菠菜、黄瓜等;早熟鲜食玉米品种有:奥白18、白玉无暇、白雪大地、银糯1号、北国之春、丹粘早7号等;其中:在桦树村进行的草莓柿子、辣椒等新品种试验,作物长势良好,进入市场后受到本地百姓的欢迎;在四道江村进行的早熟鲜食玉米品种比较试验,13个玉米品种长势良好,现13个玉米品种均已成熟上市,其中:奥白18、丹粘早7号品种,较其它品种成熟期早、果穗结棒均匀一致、品质好等优点;在东热村进行的玉米“3414”肥料效应田间试验,目前14个施肥处理的玉米植株长势良好,各生育时期的记录工作正有条不紊地进行着;为全区四个乡镇水稻种植大户和蔬菜种植户免费发放了60箱防治水稻虫害的农药磷乳油,可防治水稻病虫害3000余亩、3箱防治蔬菜病害的农药氟硅唑可湿性粉剂,可防治蔬菜病虫害900亩。截至目前,已将两种农药下发到水稻和蔬菜种植户手中,种植户们有针对性地开始对水稻、蔬菜病虫害采取药剂喷雾防治。

(二)强化农技培训,提高农民科技素质。根据农民需求,用心聘请有关专家来区讲课,先后聘请了粮食专家王立华、蔬菜专家张传文、市草莓专家纪炜、市水稻专家胡刚、等来区讲授了相关技术,通过“科技知识直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的新型农业技术推广服务机制将技术及时送到示范户家中和田间地头,确保了技术落实到位。截至目前全区共举办各级各类科技培训班18期,开办科普大集3次,开展现场技术指导150次,发放技术资料1万份,培训基层农技人员12人,培育农业科技示范户96户,累计培训农民8700人次,确保全区每户农民有一名劳动者参与培训。

(三)实施测土配方施肥和农田统一灭鼠工作。免费为农民进行土壤检测40份,指导农民科学施肥3000亩;农田统一灭鼠1.5万亩,分布在四个乡镇19个行政村,统一灭鼠效果显著。

(四)用心配合上级业务单位和全局搞好为农服务工作。共发放各类信息17余条;修改16期农业科技简报;认真完成了每月的《冬春农业科技服务活动进展表》调度和汇报;完成了每周的病虫害调查防治报表;完成了体系建设系统报表、农业病虫害防治系统表;协助农经局开展好对铁厂镇一村村、五道江镇五道江村、菇园村的土地确权登记工作。

(五)认真完成好市农科总站组织的技术指导员培训学习和科技示范户参观学习工作。今年3月30日—4月3日二道江区共有12名技术指导员参加了市农科总站组织的到吉林农业科技学院培训学习,通过4天的专业学习,提高了科技人员的专业潜力和服务水平。5月14日市农科站组织本区科技示范户和技术指导员一行40人到铁岭依农科技有限职责公司实地观摩了番茄、辣椒、黄瓜、茄子、草莓等温室蔬菜的生长状况,并听取了该公司技术员认真细致地讲解,技术员和农户们边听边记,现场学习氛围浓厚。通过此次实地观摩学习,不仅仅提高了技术指导员的业务水平,而且为科技示范户增产增收带给了科技依据。

(三)继续组织实施好农业科技培训工作。根据农民需求,举办各类型培训班,提高农民科技种田水平。并采取“走出去、请进来”的方式,开展农业技术人员的知识更新培训和技能培训,切实提高科技人员的业务素质和服务水平。

农业技术推广工作总结

x县地处xx西端,全县辖xx镇x乡,xxx个行政村,人口xx万,土地总面积xxxx平方公里,耕地面积xx万亩,人口密度xxx人/平方公里,地广人稀,是以种植业为主的山区农业县。农村家庭联产承包责任制全面推行之后,面对千家万户的生产指导工作,我县针对乡镇农技站力量薄弱的实际,在加强县级农技中心建设的基础上,尝试区域站的基层农技机构设置模式,先后创建区域性农技站x个,以此来强化基层农技推广体系建设,健全基层服务网络,使全县农技推广事业健康发展,为全县农业增效,农民增收做出了积极的贡献。

xx年代以来,为了加强农技体系建设,我县按照"县建中心乡建站"的基层农技服务体系建设要求,在健全完善县农业技术推广中心的基础上,建立了xx个乡镇农技站,但因受地方财力的制约,当时成立的乡镇农技站基本上是一人一站,人、财、物三权归乡镇政府,农技人员常被当地政府派搞其他工作,难以顾暇农技推广事业,工作不独立,技术服务乏力。针对此种情况,19xx年以来,在县农业局的大力支持和领导下,我们充分利用渭北旱塬综合开发建设、粮食自给项目、商品粮基地项目、旱作农业项目以及基层农技体系建设等项目配套资金,按照集中财力,高起点、高标准建站原则,依据我县农业产业发展现状和特色农业区域分布特点,经过统一规划,统一征地,在我县西部xx区、南北部xx区、千河沿线川塬区等不同自然区域,相继建立x个跨行政区域的县级以下区域性农技站,每站占地面积x—x亩。区域农技站建设总投资xx万元,建有办公楼、营业房、仓库及其他附属建筑,建筑面积xxxx平方米,并配有恒温箱、天平、土壤水分速测仪等简易检测仪器设备xx台套,价值xx万元。每站配备工作人员x—x名,区域性农技站人、财、物"三权"由县农技中心直接管辖,是一个名副其实的"四有"基层农技站,已成为我县农技推广体系的一个重要组成部分。

在人员配置上,按照区域农业经济特点,从县农技中心在岗人员中抽调相应专业的工作人员xx人,配备区域农技站。xx人中,农艺师x人,助理农艺师x人,技术员x人,技术工人x名。区域农技站自建立以来,坚持以"三农"服务为宗旨,以技物配套服务为手段,以科技示范基地为阵地,开展全方位多层次的服务,积极参与实施重大技术的引进推广工作,取得了显著的成绩。区域农技站由于"三权"归县农技中心,保证了基层农技站国有资产不流失,管理不脱节,业务工作能正常顺利开展,充分弥补了因乡镇农技站管理体制不顺而造成的种种弊端。多年的实践证明,区域农技站在新技术引进及产前、前中、产后服务中起到了中坚作用,农情监测、新技术示范、农民培训、田间指导等主要公益性农技推广工作大都由区域站完成,是符合我县实际的一种新的农技服务模式。

区域性农技站是县农技中心下设的基层派出机构,也是农技推广工作的前沿阵地。为了充分发挥区域站的重要作用,增强农技推广活力,我们从加强管理入手,着重抓了以下几点:一是实行公益性技术推广与经营性技物配套服务相结合的"一站两制"。二是实行目标责任制管理。业务工作按照县农技中心的总体推广计划,将任务分解到各区域农技站,并将示范样板和科技示范园建设作为硬性指标任务下达各站,一些新品种、新技术的试验示范也首先安排在区域站实施。技物配套服务按各区域站实际状况及地域优势,确定合理的经营任务和利润指标,同时将精神文明建设也纳入目标责任制管理。三是严格检查考核。县农技中心对各区域站和工作人员制定了翔实的考评考核办法,依照目标责任书,逐项量化考核打分,并将平时的考评结果作为年终考核的依据。各工作人员的考核结果作为下年度人事聘用的重要依据。四是实行工作人员聘用制,即由县中心招聘区域农技站负责人,并签订目标责任书,再由区域站负责人招聘各站工作人员。

区域性农技站作为县级技术推广机构与乡镇农技站联系的纽带,在完成县中心下达的各项任务的同时,对辖区乡镇农技站的技术推广工作起着指导作用,组织乡镇农技站,协调与乡镇的关系,并参与实施辖区乡镇重大农业技术推广及科技宣传培训工作。近年来,全县"三田"建设、优质粮油、设施农业、平衡施肥、病虫害测报与防治等主要技术推广工作都以区域站为主导力量组织完成。

区域性农技站实行"一站两制"的运行机制,在目前财政困难,推广经费不能保证的情况下,通过技物配套服务,来弥补经费不足,促进了公益性技术推广工作的顺利开展。如我县温水区域农技站在黄姜引进示范推广中,所需的技术培训、资料发放、示范推广等经费都来自经营服务创收,使黄姜生产成为温水地区的一大支柱产业,种植面积达到1万多亩,被誉为x县黄姜生产第一镇,有过辉煌的一页。

一是由于实行"一站两制",公益性技术推广与经营性服务相结合,使得各站注重追求经营利益最大化,一定程度上削弱了公益性技术推广的工作力度。二是人员结构不尽合理,技术力量薄弱。x个区域农技站共有农技人员xx人,其中非专业技术人员x人,占总人数的xx。三是推广经费严重不足,农技人员知识更新,新技术成果引进、试验、示范难以深入开展。县财政只保人头工资,各区域站的水电费、办公费等正常开支费用通过技物配套服务只能勉强维持,工作人员的下乡补助、各种津贴等福利待遇更无从谈起。四是服务手段落后,缺乏必要的测试仪器、交通工具及通信设施。五是技物配套服务上缺乏一定的资金投入,效益比较差。

在工作思路上,紧紧围绕农业"两法"和中央有关文件精神,争取领导重视和支持,建立完善农技推广服务网络,拓宽服务领域,提高服务水平,实行科技产业化开发。为此,要抓住时机,主动改革,创新机制,进一步放活科技人员,实行产业开发,从根本上解决科技与经济脱节问题。一是鼓励支持区域农技站和个人开展技物结合,综合服务,在推广高效农业技术的同时,经营良种、农药、化肥等生产资料,增加收入。二是鼓励农业技术人员深入基层办点,以技术入股形式参与农业结构调整,与农户结成利益共同体,参与收益,探索农技服务新路。三是利用推广单位自身优势,参与产业化经营,促进产业结构调整。四是打破"铁饭碗",建立新型管理机制和用人机制,充分调动科技人员积极性。

农业技术推广工作总结

刚刚过去的一年,是我国实施“十二五”规划的开局之年,也是基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目在我县全面实施的开局之年。一年来,在县局,乡党委,政府的正确领导下,我站紧紧围绕农技推广的各项工作职责,充分发挥综合建站,整合资源的优势,深入贯彻落实创新发展,科学发展的农技推广理念,努力代表先进农业生产力的要求,代表最广大农民的根本利益,现将20xx年的工作总结如下:

尽职尽责服务三农。

农业的发展,农村的繁荣,农民的富裕,是我们农技推广工作者应尽的光荣的职责。我们应该明白国家需要我们做什么,农民需要我们做什么的道理。为此全站人员做好了一下角色的扮演者:

1、夯实推广网络。为构建“专家组十技术指导员十科技示范户十辐射带动户”的科技成果转化应用的快速通道,我站遴选出遍布全乡11个村委会,涵盖农技,畜牧,水产三个产业,且具有一定科技应用能力,能够起到带动作用的40个示范户,站内按照专业分工分别进行技术指导。

2、强化推广内容。为推广主导品种和主推技术,根据我乡环境特点,水稻产品主推,株两优02,金鑫203,金优458,金优463;棉花为鄂架棉10号,赣杂棉1号,中棉所66;油菜为浔油8号;生猪品种主推大约克,长白猪;水稻主推技术为抛秧技术。

3、拓宽推广手段。为让农民随时能找到农技推广员,随处能学到农业技术,站内共接待来站咨询农民1000余人次;手机答疑1500余人次;张贴并发放技术明白纸3000余份,每户示范户指导15次以上,召开以村干部、示范户为主的培训班500余人次。

4、突破推广对象。示范户是农技推广的突破口,对每户示范户站内职工做到了全程式的跟踪服务,为农业增效,农民增收起到一定的促进作用。5、擦亮推广窗口。示范基地是做给农民看,带着农民干的农业科技展示平台,是农技推广的窗口。围绕我乡的主导产业,着重抓好了以下基地:邵家湖百亩水稻高产示范基地,仁义村委会千亩以上集中连片的高产油菜示范基地;长平村委会50亩红花草绿肥基地,洛阳村委会50亩小麦基地,10亩蔬菜基地。

(二)惠农政策的落实者。

1、全乡早稻7000余亩,中稻5000余亩,晚稻8000余亩,油菜120xx余亩,按补贴面积全部得到了进一步核实。

2、向农机购置人员介绍了各种农机的生产性能,补贴比例及程序。

3、发放《惠农政策明白卡》300余份。

(三)农业环境的保护者。

1、种植方面:着重推广了测土配方施肥技术,绿色植保技术,秸杆还田技术,起到了一定的节能减排作用。

2、养殖方面:着重推广了畜禽粪便进行沼化处理技术。

3、水产方面:着重宣传了不得将化肥、人畜粪便直接排入水体。

(四)农产品安全的监督者。

1、为确保粮食生产安全,上半年按时保质完成了县组织的各乡主干道两侧200m范围内的水稻种植摸底调查。为保证种子安全,按照县乡文件精神,进行了全年的.种子安全监管。

2、为确保生猪食品安全,我站配合市、县、对我乡团子口大型养猪场进行了“瘦肉精”抽检,对畜牧,水产养殖投入品进行严格的监管。

(五)土地流转的促进者。

为妥善应对劳动力大量转移,人口老龄化所带来的土地抛荒现象,抓住有利于农业规模化,机械化发展的契机,加速现代农业发展的进程,我站适时地促进了仁义村委会徐耀村一户种粮大户的形成,其早稻种植面积达到143亩。

(六)农业产业化的引导者。

为加速农业产业化步伐,我站积极引导示范户联合组成农业合作社,帮助他们获得市场信息,培养他们开拓市场的能力,我乡已成立了2个农业专业合作社。

全心全意综合建站。

综合建站是基层农技推广体系改革所选择的农技推广组织形式。为能产生资源整合的效果,我们努力探索如何团结协作,如何组织开展农技推广工作的好路子,因此,在工作中做到以下几个“结合”。

(一)抓思想道德素质和科学理论素质相结合:只有强烈的事业心和高度的责任感才能激发农技推广人员去了解并尽力满足广大农民对科技的渴求。全站人员通过党的生活会及县委县政府组织的“整顿作风,提升形象”的活动,敬业精神和服务态度得到进一步提高,同时,站内除建立个人学习,集体学习,相互学习等多种学习形式外,还积极参与省厅举办的“我为农技献良策,争当优秀农技员”,农业部科教司组织的“学科技用科技促双增”的征稿活动,省举办的基层农技推广人员培训班,明显地提高了全站职工的科技推广素质。

(二)抓考勤制度和业绩考评相结合:工作时间是工作效果的前提,工作业绩是工作效果的反应。为此,我站实施了上班签到的考勤制度和电话抽查示范户满意度的业绩考评制度。站内日常工作实行轮班,下乡推广前先签到,告知去向后再下乡,确保了推广工作的时间。通过业绩考评促进了职工努力提高服务质量,在20xx年的乡人大民主评议中,我站获得了“人民满意单位”的荣誉。

(三)抓岗位责任制和划片包干相结合:按照岗位分工,各岗位责任人负责所属职能部门的各项工作,但在实际工作中,我们又把全乡11个村委按职工分成片,采用互相协作划片包干的形式,既保持了专业性的服务质量,又提高了工作效率,起到了综合建站,资源整合的效果。

(四)抓民主理财和统一协调相结合:民主理财是增强职工主人翁意识,调动积极性,提高凝聚力的重要因素,为此,我站坚持了民主理财制度,增强了财务上的透明度,使各项工作能够统一协调,为完成上级下达的各项任务,奠定了组织基础。

群策群力科学发展。

改革是不断探索,不断完善的过程,需要大家集思广益,建言献策。我们不断思考农技推广工作怎样才能更好地发展,才能科学发展。从一年来的实践中,深切地感受到今后工作应贯彻“巩固、协调、完善、提高”八字方针,以供参考。

(一)巩固:

农技推广工作是国家赋予我们的重任,是广大农民渴望科技致富的迫切要求,是现代农业发展的必然选择。由于多方面的原因,我县的农技推广工作还存在许多障碍,如资金缺乏,职能关系还未理顺,造成推广人员“心难稳线难牵”的状况。因此,只有把我县的农技体系制改革推向深入,才能巩固,才能发展。

(二)协调:

1、工作职能的协调:为从源头上理顺工作职能关系,首先各综合站应向农技中心汇报本站未理顺的职能关系,通过农技中心汇总后召开由各职能局和乡政府分管领导组成的协调会,使应归属综合站管理的各项职能事务全部纳入综合站管理,一切涉农惠农政策的数据该由综合站申报。

2、资金方面的协调:如果乡政府未解决农技推广人员津帖,各职能局在惠农政策上,应向乡综合站倾斜,以调动农技推广人员的积极性。其次,县农业局应同财政部门统一协调综合站帐户事宜,以保证综合站财务上的相对独立性。

(三)完善:

1、基础资料的完善:综合站应该提供所属区域的种植,水产,畜牧,沼气,农机的全面数据,为信息化打基础。

2、技术资料的完善:各职能专家组都应该提供标准化生产的技术明白纸。

3、工作规范的完善:由于农技推广体制改革刚刚起步,工作的各个方面应该详尽、细致,尽力形成规范。

(四)提高:

农技推广事业是永无止境的事业,应与科学的发展,时代的进步相适应,应与时俱进,不论是示范户的科技水平,还是基地建设都不能原地踏步,应不断总结,不断提高。

农业技术推广工作计划

xxxx年,是机构改革后运行的第一年。一年来,在县委、县政府的正确领导下,我们认真贯彻落实“三定”方案职能职责,坚持把解决好“三农”问题放在首要位置,全面落实粮食生产和强农惠农富农政策,全力培育和扶持农业产业化合作组织,大力发展特色产业,深入推进农业与旅游的融合,不断强化农业执法和农产品检测力度,逐步壮大村级集体经济,扎实推进农村改革创新,农业农村保持了持续向好的发展势头。

xxxx年x月机构改革,将县农民素质教育办公室划为农业局直属事业单位,县畜牧水产局、县农业机械化管理局、县农村经营服务站划为县农业局所属的二级事业单位。在县委领导下,xxxx年成立了农业局机关党委,选举产生了党委书记和委员。局党委以“两学一做”学习教育为契机,把思想理论与田间地头融为一体,增加了党员干部的思想政治“内功”。

一是以学促做,提高党性修养。在机构改革中,农业局党委由农业、畜牧、农经、农机等职能部门组建而成,下设x个党支部,党委及支部领导带头学习规定内容和“农事”“农时”“农资”等新三农知识,并邀请了分管县领导和党校资深教师授党课。x个支部结合职责分工,开展形式多样的学习教育,并开展专题调研。局党委还充分利用现代信息工具,创建了“两学一做”qq群和微信群,传达相关文件精神、加强学习交流。

二是以做践学,发挥党员本色。局党委结合我县山区农业县的特点,制定合适的农业产业项目,为皇都侗文化村、惠龙兔业、红艳兰花基地、铁皮石斛基地等地进行了实地考察,明确了农业产业规划等xx多项,实施项目xx个,为全面推进生态强县打好基础。党委主动,支部推动,党员齐动,加强了党委决策的贯彻执行力,畜牧、农业、农经、农机等党支部及相关股室,党员干部对口帮扶联系产业扶贫,党建总揽农业发展效果日益凸显。

通过体制机制创新和“两学一做”学教活动,有效地带动了全县农业系统党员干部的学习热情,形成了机关联系服务基层、干部联系服务党员、党员联系服务群众的新机制,为密切联系服务群众、夯实基层基础提供了制度保障。

1.粮油耕作扎实开展。全县完成粮食播种面积万亩,粮食总产量万吨,同比增长;经济作物完成生产面积万亩,总产量万吨,总产值亿元。举办培训班xxx期,发放技术资料xxxxx余份,培训农民xxxx余人。深入春耕生产一线,宣传育秧、测土配方施肥、病虫害统防统治等先进实用生产技术,解决农民群众的技术难题。开展了“放心农资下乡进村宣传活动”和“农资打假保春耕”活动,对种子、农药、化肥开展专项整治,切实保护了农民利益。在xx镇xx村农技推广试验基地创办了水稻品种示范片x个,为筛选我县来年的水稻主导品种提供科学依据。

2.农业项目有效落实。实施了“湘米工程”项目,建立了万亩高档优质稻生产基地,建成了x个创新型示范样板,推行xx+合作社+基地+大户的新型经营模式,免费赠送优质稻种、配方肥等农资,补贴经费达xx万元。完成蔬菜标准化生产示范基地建设xxxx亩,引导带动农户发展蔬菜种植x万亩。落实再生稻高产栽培示范面积xxx亩,抓好粳稻xxxx亩示范,打造“水稻+鱼”生态种养示范基地xxx亩。农业科技园农产品展销中心完成主体工程,科技信息平台、电子商务平台开展前期工作,园区企业开展正常生产。推进一二三产业融合,打造了皇都侗文化村农耕采摘园,在园内植了黑老虎、蓝莓、野葡萄等多种水果,极大丰富了休闲农业与乡村旅游内容。

农业技术推广工作总结

在武强县基层农技推广体系改革与建设示范县项目中,我被聘为技术指导员,为了做好科技示范户的指导工作,我一切从全心全意为农民服务的思想出发,发挥自己有从事20多年植保工作经验的特长,坚持深入农村,与科技示范户打成一片,通过加强农民培训和指导工作,提升了农民科技种田水平,对促进农民持续增收提供了有效服务和技术支撑。

为了有效提升农民的科技文化素质和发家致富能力,满足他们农业生产中对技术的需要,切实把农业实用技术传授到农民手中,在培训形式上要不拘一格,对此我做了积极的探索,在培训时间、讲演方法、培训内容、参训人员组成诸因数中寻求科技示范户和新型农民喜欢的培训方式,迎合他们的需求,满足他们的愿望,进行了集中讲演培训、小组研讨培训、技术疑难点专题培训、田间地头现场培训等多种培训方式的实践,掌握了一些不同培训方式的方法和规律。涉及到在乡镇组织培训6次,分散个别培训12次。在今春小麦促苗转化“百日会战”中,对苗情较差曹庄、北孙庄等村,进行现场培训,对出现弱苗、差苗等情况帮助分析原因,提出促苗转化技术建议,尤其是北孙庄村民对小麦品种极力抱怨的情况下,利用培训机会,通过耐心说教,鼓励农民不抛弃管理,鼓足战胜困难的信心,帮助他们积极采取扑救措施,苗情很快出现了转机,从而使小麦取得较好收成。

为了做好培训结束后的后续服务和信息传递,在上门服务和示范户当面交流的基础上,并留下自己的手机号码,方便了科技示范户的交往和联系,为他们解决生产疑难问题提供了方便。东五村郝建良是个科技迷,他经常给我打电话咨询生产技术问题,通过电话指导,他家庄稼长势及收成胜人一筹,成了乡亲邻里学习的榜样。在“百日会战”和“一喷三防”工作中,我还利用手机短信,病虫情报、留纸条等方法传递农技信息和病虫害防治信息,既缩短了时间,提高了工作效率,又减少很多费用及开支,简便易行。

我是从事植保工作的,病虫害的测报和防治是我工作的主要内容,在小麦病虫害中,小麦吸浆虫、蚜虫、病、赤霉病等在我县发生较重,为了发辉这方面的一技之长,在指导小麦吸浆虫的防治工作中,经常到科技示范户麦田查看虫情动态变化,为科技示范户取土调查小麦吸浆虫的基数。尤其是在5月上旬小麦吸浆虫成虫期,在一些乡村不熟悉虫态状况并对防治吸浆虫感到茫然的情况下,我多次到东五、西王庄、东厂等村麦田进行调查指导,发放技术材料,使科技示范户和辐射户从中收益,实现了从盲目被动到主动防治的思想转变,控制住了小麦吸浆虫的危害,降低了农民损失。5月下旬在后屯村麦田,出现白穗现象,我们及时赶到田间查看,主要是由于小麦全蚀病发生较重引起的,在诊断清楚病害后及时给予了预防建议,周围过往好多群众围过来进行咨询,通过耐心解答,了他们的困惑。

在参与农技推广示范县项目的实施及技术指导中,我的培训指导工作,不但提升了科技示范户的科技能力及素质,技术指导的过程也是我长知识、强业务、提高能力的过程。走近农民与其交往互动对自己是一种锤炼;异地接受培训,提高了业务素质和技术推广能力;传播技术向科技示范户下行培训,在众人面前锤炼了演讲能力;繁忙的基层指导工作,增强了沟通互动能力;实际工作的需要,增长了“一专多能”和“一职多兼"的能力;工作的开展离不开上下级的协同一致,提高自己合作共事能力。项目建设,锻炼了自己,提升了自我。

农业技术推广工作总结

半年来,我们坚定不移地把业务工作放在首位,在农作物新品种、农业新技术的引进、试验、示范、推广以及培训方面不惜加大资金投入,层层落实责任,跟踪指导,努力提高落实标准,进而提高了科技水平,带动了农民种田的空前高涨。

(一)基层体系建设示范县项目。

今年我站在去年的基础上,继续承担了基层体系建设示范县项目的任务,我站科技人员有3人担当指导员,每人负责10户科技示范大户,在玉米播种、水稻育苗、插秧等关键环节,及时发放资料、下到田间技术指导等,较好的完成了半年的工作任务。

(二)抓好科技培训项目。

提高培训质量。印发技术培训讲义100册,印发15项技术推广宣传单5000张、技术资料5000份。二是我站上半年开展农情调查4项次,提出农业生产建议4项次,发布各类农业信息3条,被农民采纳达90%以上。三是采取各种方式,直接培训农民。以集中办班,村、屯、农户不同形式宣讲,我站共举办各类培训班13期次,印发各种技术资料1万余份,直接办班培训农民4120人次,柜台咨询541人次,从春季至现在召开各种现场会达3次。从而使科技培训入户率达到了85%以上,真正起到了农民知识窗口作用。

(三)全力落实推广、试验、示范项目。

结合我镇的生产实际,按照上级的要求,全面认真地落实了15项农业新技术推广,有各村任务的分解落实表、有每项的技术方案和工作方案、都有详实的田间调查记录。今年我站共承担了国家、省、市、县和自设试验、示范项目8项,其中试验项目3项;示范项目5项。也都设有专人的田间调查,记录真实可靠。今年春季虽然低温、寡照,精心选择地块和管理到位,各个试验、示范项目的顺利开展,都能达到预期目的。

二、经营工作:

20xx年,我站由于经营地点的改变和受总站事件的影响,我站今年经济效益有所下降,不能扭转以前年度的亏损。今年销售化肥305吨,种子512袋,实现销售利润为25.903.47元。

我站到6月末应付账款还有601.304.00元,应收账款实际能。

收回的有385.598.30元。(其中农业总站欠287.567.00元),这里还有一户欠款是67.241.00元,以通过法院起诉。其他个人欠款基本都说出还款计划。就差总站的欠款不知道什么时候能还,这笔款,我们每年要付35.000元的利息。

我站在下半年工作中,大家有决心和信心,抓好以下几项工作:

1、继续抓好试验示范园区的田间调查、记载等工作,加大后期管理力度,充分发挥好科技示范园区的作用。

2、继续做好示范县指导员的下半年的培训及指导工作。

3、继续抓好项目方案落实、田间调查、测产总结等工作。

4、继续抓好测土配方施肥、示范县的示范推广等工作。

5、继续完成好农业局、镇党委交办的各项工作任务。

6、继续完成好上级主管部门交给的各项工作任务。

7、继续做好以前的应收款清欠工作。

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农业技术推广论文

农民对新技术的领悟能力较差,因此,往往处于被动接受农业的种植技术,遇到实际问题不知怎么解决,无从下手。与此同时,突破现有技术的瓶颈,就要具备良好的竞争环境,加大各县政府,乡镇的农业的技术培训及交流,同时设置竞争机制,实现不同地区的资源整合,做到不同地区相互竞争比拼,共同进步,强化农业的技术推广人员的服务质量,确实落实农作物的种植技术,为农民实现增产增收的目的。

落实和推广好农业的技术,栽培好水稻的生产,就必须做好科学普及,提高广大农民群众的科学意识,以健全的制度推广技术。具体而言,我国农业的生产部门和相关的技术推广单位,要对农民进行教学,鼓励他们引进高产、高质量的种植物。政府也要加大投资,成立专门去田地里帮助农民实际解决问题的团队,制定规范化的管理标准,针对不同地区的环境和土地、生产状况实施技术推广,逐渐解决农民在种植中遇到的问题,如病虫害、灌溉等问题,从而推广先进技术,确保农业的生产的高质量。

6结语。

中国的农业的改革的不断深入,促使产业结构不断升级是关键。水稻作为中国西南部地区的主要粮食作物,要提高经济收人水平,保证中国人口的吃饭问题,就必须借助水稻生产,为百姓提供高质量的粮食。对此,农业的部门要做好技术推广工作,采用现代化技术实施栽培,并做好技术的推广和宣传,转变农民的生产意识,落实好严格管理,切实提高水稻栽培种植的质量。

参考文献。

[1]谭继春,宋国志,郭艳明,等.水稻绿色栽培技术要点[j].北方水稻,,(5):53,74.

[2]宇金玲,邹开福,吕春和.有机水稻栽培技术要点[j].吉林农业的,,(5):175.

农业技术推广论文

摘要:

众所周知,我国是世界人口第一大国,粮食问题始终是制约发展和需要解决的主要难题。水稻是我国百姓食用量最大的农作物,如何用较少的面积生产出数量较多、质量好的粮食,是农业的发展现阶段的重点。现如今,我国新农村建设已经进入了新的发展阶段,通过农业的技术推广,用新技术栽培水稻,是促进水稻种植,提高产量的根本对策。从农业的生产的实际入手,对农业的技术推广的要点加以分析,并提出合理化建议,切实解决我国的粮食问题。

1前言。

农业的是我国基础产业之一,它直接关系到粮食的生产与产量,与百姓的生活息息相关。在新农村发展建设的背景下,农业的技术的推广与栽培手段的创新,是解决农业的问题,提高农村生活质量的有效对策。水稻生产是我国农业的产物中产量最多的,也是人们最喜爱的粮食作物。在我国,水稻种植基本上位于亚热带季风气候区域,热量充足、太阳辐射强,季风差异明显。如何克服冬季种植问题,解决气候干燥带来的影响,通过技术手段落实栽培,是提高产量,保证水稻大范围生产的关键。

农业技术推广的论文

基层农技推广机构是开展农业技术推广的前沿阵地。在现有推广体系的基础上要注重将农技推广部门与群众性科技团队相结合,健全农技推广体系。要从资金、政策上给予服务型科技团队的支持。要加快农业合作社、农产品协会等团体组织的`发展步伐,从而形成一个互连互通、高效运转的农技推广体系。

首先要根据当地产业特色,建设农业新技术或新品种的示范基地,让农民看到新技术所创造的经济效益。这比单纯的说服教育更有效。其次,开展科技进村入户活动,打造“专家—技术人员—科技示范户—普通农户”四位一体的科技进村入户的推广模式。最后,运用发放资料、张贴海报、巡回宣讲、电视、网络、广播等方式宣传农业技术,提高农技推广的信息化水平。

为提高基层农技推广体系的服务效能,必须建立起一套科学合理的人力资源管理制度。这也是确保基层农技推广工作创新的关键所在。建议基层农技推广部门在内部用人制度上,应采用聘用制,通过“公开、公平、公正”的原则吸纳优秀人才。同时,实行农技推广职业资格制度,完善考核机制,将其作为人员薪酬调整、续聘、解聘的主要依据[2]。对工作业绩突出者,给予重奖,从而激发他们的工作积极性。

2.4开辟更多融资渠道,确保充裕的资金支持。

为保证足够的资金支持,应构建起以政府的财政投入为主的多渠道农技推广融资体系。这是提升农技推广服务质量的前提。建议相关部门应积极向上级部门争取支持,省级与地方政府的财政应适当增加资金投入。同时,鼓励农技部门在处理好农技推广与经营创收关系的前提下开办经济实体。在获得试验与示范专项推广经费后,推广部门与工作人员都应积极开展科技研究,以期在关键领域与关键环节取得技术上的突破,更好地服务于农业生产。

3结语。

农业作为我国的立国之本,在国民经济发展中占有重要地位。新形势下做好现代农业技术推广对发展现代农业有着非常重要的意义。为此,农技推广部门要建立健全农技推广体系,从多方面提升农技推广效能,更好地为农业生产服务。

参考文献:

[1]吴建兵.浅析新形势下我国农业技术推广的思考[j].农民致富之友,,22(5):37.

农业技术推广论文

[摘要]甘肃省积石山县是一个农业大县,同时也是一个经济落后大县,农业在该地区产业结构中扮演着十分重要的角色。

近些年,随着地区农业产业结构不断调整,现有的农技推广体系已经不能适应现代农业发展需求,需要我们及时采取措施,建立全新的农技推广体系。

本文主要结合实际情况首先分析分析了积石山县农业技术推广体系建设存在的问题,然后提出相应的建设对策,希望通过本次研究对同行有所助益。

农业是国家国民经济建设发展的支柱性产业,因此,积极建设农业技术推广体系能够显著促进我国农业生产水平提升,不断满足我国农村经济发展的需求,并且为农业科技创新提供源源不断的动力。

现代农业建设过程中,只有保证农业技术推广体系更加成熟和先进,才能够有效保证我国农业发展,并且更好的发挥该体系的桥梁和纽带作用。

农业技术推广体系的建设能够很好的适应农业科技成果转化的发展需求,推动我国农业逐渐向着科学化和标准化方向转变。

但是我们也要清晰的认识到,农业技术推广体系建设还存在不少问题,需要我们及时采取措施将其解决。

目前,以政府为主的农业技术推广体系建设模式是现阶段主要的形式,但是采用这种形式开展农业技术推广工作过程中,需要多个部门进行管理,导致了农业技术推广工作的人事分离,主要依靠行政方式开展管理,按照计划模式运行,造成部门和地区之间分割,导致了农业技术推广工作缺乏配合、沟通和协调。

各个部门、各个地区各自为政,只知道争夺项目,争夺资金,农业技术推广体系各项责任不明晰。

由于农业技术推广体系制度建设不完善,出现了管人不管事,管事不管人的现象。

农业技术推广和指导严重脱离实际,导致先进的农业生产技术不能很好的向着农村延伸,阻碍了农业科技成果的转化。

最近几年,随着地方机构不断进行深化改革,我国基层地区的农业技术推广工作和管理方式逐渐发生了变化。

管理的基本原则就是各尽其职,各负其责,任何一个工作机构都应该明确部门的职能作用,确保各个部门之间的职能不出现重叠的现象。

但是当前基层农业技术推广机构除了成本农技技术推广工作之外,还承担着行政执法、中介服务、经营等几部分的职能。

在进行农业技术推广体系建设过程中,由于部门的职能作用定位不清晰,导致了基层农业技术推广部门的职能出现了错位、越位、职能交叉等多种不合理的现象。

乡镇农业技术推广部门注重经营而忽视了机构的公益性,技术推广工作和行政管理交叉其中,机构重视经营,轻视服务,弱化了农业技术推广部门的中公益性职能作用。

农业技术推广人员的综合素质直接影响到农业技术推广工作的质量和效率。

现阶段在农业技术推广队伍中,队伍综合素质较低的现象依然广泛存在,主要问题就是现有人员队伍结构不合理,技术推广人员知识陈旧,没有机会得到很好的教育培训,人才断层现象十分突出。

由于待遇不高,农业技术推广人员在日常工作过程中,不积极、不主动,严重影响到农业技术推广工作的高效开展。

再次,建立健全农业技术人员动态管理制度、资格准入管理制度、竞聘上岗动态管理制度、落聘人员安置、辞职及辞退制度;最后,构建县域统筹协调工作机制,提高县农业技术部门的公共服务能力,整合农村科技队伍,实行集约化联动服务,优化科技工作环境,激发基层农业技术人员的积极性。

2.2加强农技人员队伍建设。

在做好基层农技人员岗位教育和知识更新工作的前提下,根据不同需求,采取异地研修、集中办班和现场实训等方式,大力开展农技推广骨干人才培养工作,探索建立农技人员“跟踪科研、学习技术、快速应用”的长效机制。

首先,选派基层农技推广骨干参加农业部组织的培训班;。

其次,选派农技推广骨干依托甘肃农业大学等培训基地进行重点培训,采取请进来的方式,聘请有关专家对农技人员进行培训;最后,结合“特岗计划”和我省扶持大学毕业生就业“民生工程”,招聘专业素质高、立志献身“三农”的高校涉农专业毕业生到乡镇区域站从事农业技术推广服务工作,改善农业技术推广队伍结构,提升推广服务水平。

完善并巩固以“专家定点联系到县、农技人员包村联户”为主要形式的工作机制和“专家+试验示范基地+农技推广人员+科技示范户+辐射带动户”的技术服务模式,建立健全县、乡、村农业科技试验示范基地网络。

广泛采用好的技术服务模式、集成轻简适用的农业技术以及科学高效的运行管理机制。

参考文献。

[1]李瑞民,王振.如何搞好基层农业技术推广工作[j].农业与技术.(20)。

[2]魏东.关于农业技术推广体系调查与改革思路的探究[j].农业与技术.2016(20)。

[3]苏志芳.多元化农业技术推广体系的构建探索[j].农业与技术.2016(20)。

[4]王德贞.“互联网+”在农业技术推广中的应用[j].农技服务.2016(09)。

作者:张宗宝单位:甘肃省积石山县农业技术推广中心。

农业技术推广论文农业技术推广论文答辩视频教程

农民对新技术的领悟能力较差,因此,往往处于被动接受农业的种植技术,遇到实际问题不知怎么解决,无从下手。与此同时,突破现有技术的瓶颈,就要具备良好的竞争环境,加大各县政府,乡镇的农业的技术培训及交流,同时设置竞争机制,实现不同地区的资源整合,做到不同地区相互竞争比拼,共同进步,强化农业的技术推广人员的服务质量,确实落实农作物的种植技术,为农民实现增产增收的目的。

落实和推广好农业的技术,栽培好水稻的生产,就必须做好科学普及,提高广大农民群众的科学意识,以健全的制度推广技术。具体而言,我国农业的生产部门和相关的技术推广单位,要对农民进行教学,鼓励他们引进高产、高质量的种植物。政府也要加大投资,成立专门去田地里帮助农民实际解决问题的团队,制定规范化的管理标准,针对不同地区的环境和土地、生产状况实施技术推广,逐渐解决农民在种植中遇到的问题,如病虫害、灌溉等问题,从而推广先进技术,确保农业的生产的高质量。

6结语。

中国的农业的改革的不断深入,促使产业结构不断升级是关键。水稻作为中国西南部地区的主要粮食作物,要提高经济收人水平,保证中国人口的吃饭问题,就必须借助水稻生产,为百姓提供高质量的粮食。对此,农业的部门要做好技术推广工作,采用现代化技术实施栽培,并做好技术的推广和宣传,转变农民的生产意识,落实好严格管理,切实提高水稻栽培种植的质量。

参考文献。

[1]谭继春,宋国志,郭艳明,等.水稻绿色栽培技术要点[j].北方水稻,2015,(5):53,74.

[2]宇金玲,邹开福,吕春和.有机水稻栽培技术要点[j].吉林农业的,2011,(5):175.

农业技术推广论文

基层农技推广机构是开展农业技术推广的前沿阵地。在现有推广体系的基础上要注重将农技推广部门与群众性科技团队相结合,健全农技推广体系。要从资金、政策上给予服务型科技团队的支持。要加快农业合作社、农产品协会等团体组织的`发展步伐,从而形成一个互连互通、高效运转的农技推广体系。

首先要根据当地产业特色,建设农业新技术或新品种的示范基地,让农民看到新技术所创造的经济效益。这比单纯的说服教育更有效。其次,开展科技进村入户活动,打造“专家—技术人员—科技示范户—普通农户”四位一体的科技进村入户的推广模式。最后,运用发放资料、张贴海报、巡回宣讲、电视、网络、广播等方式宣传农业技术,提高农技推广的信息化水平。

2.3完善农技推广部门的用人制度。

为提高基层农技推广体系的服务效能,必须建立起一套科学合理的人力资源管理制度。这也是确保基层农技推广工作创新的关键所在。建议基层农技推广部门在内部用人制度上,应采用聘用制,通过“公开、公平、公正”的原则吸纳优秀人才。同时,实行农技推广职业资格制度,完善考核机制,将其作为人员薪酬调整、续聘、解聘的主要依据[2]。对工作业绩突出者,给予重奖,从而激发他们的工作积极性。

2.4开辟更多融资渠道,确保充裕的资金支持。

为保证足够的资金支持,应构建起以政府的财政投入为主的多渠道农技推广融资体系。这是提升农技推广服务质量的前提。建议相关部门应积极向上级部门争取支持,省级与地方政府的财政应适当增加资金投入。同时,鼓励农技部门在处理好农技推广与经营创收关系的前提下开办经济实体。在获得试验与示范专项推广经费后,推广部门与工作人员都应积极开展科技研究,以期在关键领域与关键环节取得技术上的突破,更好地服务于农业生产。

3结语。

农业作为我国的立国之本,在国民经济发展中占有重要地位。新形势下做好现代农业技术推广对发展现代农业有着非常重要的意义。为此,农技推广部门要建立健全农技推广体系,从多方面提升农技推广效能,更好地为农业生产服务。

参考文献:

[1]吴建兵.浅析新形势下我国农业技术推广的思考[j].农民致富之友,2013,22(5):37.

农业技术推广论文

我国人口数量众多,农业的生产直接关系到百姓的生存问题,作为农业的大国之一,农业的技术的推广直接关系着社会经济的发展,也是解决农业的问题和农民问题,缓解城乡压力的有效办法。面对粮食日益紧缺的现状,要解决13亿人口的吃饭问题,不能单单依靠扩大土地种植面积来解决,更要从技术方面做好完善,结合现代化科学技术,实施新农业的生长方针。目前,我国农村地区由于条件、设备、地区、交通、信息等原因,导致农业的技术生产的水平一般,水稻产量也不多。推广农业的技术,强化水稻的栽培技术,能够转变农民生产的意识,减少病虫害的威胁,并改变传统的生产技术,尽可能的增大水稻产量和质量,解决我国粮食问题。

3水稻栽培技术要点。

3.1育苗选择。

水稻育苗分为不同的`种类,每种育苗的产量也有很大的差异,在水稻栽培技术实施的过程中,必须坚持因地制宜的原则,结合水稻生产区域的气候和环境条件,选择高质高产的水稻育苗。特别是在壮苗生产期间,必须推广农业的新技术,做好整平和压实处理,通过适当的施肥浇灌水稻,并调整土壤的酸碱性。

3.2播种准备。

播种前的准备工作需要测试水稻发芽的状况,将种子在常温水中浸泡4h左右,再将其置于器皿中,定期观察种子发芽状况,成活率需达到80%以上。整个过程中,需要注意以下几点:浸泡种子前需要晒种,目的是保证酶的活性,时间在3h左右;选种时采用一定比例的盐水进行浸泡,水与盐的比例控制得当,并用清水处理种子,保证温度适宜。

3.3田间管理。

落实科学的管理,从肥水处理和病虫害防治两方面强化管理,是农业的栽培技术顺利推广的关键。在实际管理过程中,要定期对土地进行施肥,确定泥土之间的混合比例,给水稻提供充足的肥料,解决水资源的灌溉问题。与此同时,还要及时完成浇灌,做好病虫害的防治工作,实现及早治疗。

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