每个月末的工作总结，是一个必须要面对的任务，通过总结反思，不断提高自己。需要参考月工作总结范文吗？这里有一些经过精心筛选的范文供大家参考。
街道办事处周工作总结参考
低保、临时救助工作公开、公正、透明，截至目前辖区内共有城市特困家庭xx户，xx人，农村特困家庭xx户，xx人。残疾人xx人，在动态管理下做到应保尽保，对xx人进行了临时救助，发放救助金xx万元，扶危济困。精准扶贫工作进展显著，xx户困难户已全部脱贫，辖区实现了充分就业。计划生育率100%。社区三位一体“网格化管理模式”进一步加强。按照市区政府的要求，办事处季主任亲自带队，迅速有序推进城区环境整治工作，对xx地区所有的楼房进行了暖房子工程建设，从春节假期结束起，带领全体工作人员，放弃节假日的休息时间，起早贪黑，走街串巷做群众工作，截至目前，拆除违建xx余户，拆违率达到94%以上，积极配合设计院的同志对xx地区的建设进行了整体规划，为明年的全面建设工作奠定了坚实的基础。
街道办事处周工作总结参考
今年前三季度，一般预算收入累计完成xx万元，固定资产投资完成亿元，招商引资完成亿元，较好的完成目标任务。由办事处党政主要领导亲自带领的动迁工作组同志克服时间紧，任务重，客观条件复杂等困难，牺牲休息时间，开动脑筋，想方设法，智慧拆迁，圆满完成了及其附属项目的动迁工作，真正做到了零强迁、零上访、零事故的和谐拆迁，创造了平山动迁的特色。特别是在xx项目动迁攻坚过程中，全体动迁队员每天从早上九点工作到晚上九点、十点甚至十一点，在关键的时间节点甚至工作到凌晨，连续多天没有节假日，“5+2”、“白+黑”，就连春节，大家也仅仅休息了两天，在大家共同努力下，为xx项目的建设铺平的道路，工作中做出了样板，截至目前共动迁xx户，为促进全区经济发展做出较大的贡献。
街道办事处工作总结
xx街道社会事务工作按照区委全面建成小康社会及幸福xx建设的工作目标，在区级相关部门的指导下，按照街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求，经过大家的共同努力，近年来取得了较好的工作成绩，现将相关情景总结如下：
街道地处人民南路中轴线及xx区xx街商务核心地带。辖区面积xx平方公里，辖x个社区，社区办公用房面积平方米，常住人口户，人，纯居民院落个(其中，xx个院落成立xx个自治管理小组)，物管院落xx个，驻区单位xx余家，x个社区共划网格xx个。
(一)各项工作的概况。
1、低保工作：20xx年，街道进一步完成了低保筛查工作，按照《xx市城市居民最低生活保障实施办法》，做到有保必保，应保尽保。x-xx月，街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计xx万元，为x户低保户发放液化气补贴xx元。
2、低保及低保边缘困难群众工作：广泛宣传xx区惠民行动的各项优惠政策和医疗救助政策，让辖区全体居民都能及时了解并享受药品零加价的医疗政策，并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计xx万余元。发放临时救助xx人次，xx万元救助金。低收入认定xx人。
3、优抚工作：共发放各类抚恤金...万余元，其中为辖区伤残军人发放伤残金...万元，定期定量救济金...万元，为无军籍(定稿版)职工代发工资...万余元。做好春节双拥工作，走访慰问辖区军、警、民工作，发放慰问金、慰问品x万余元。
(二)社区服务水平不断提升。
1、进一步强化社区建设。
一方面，进一步开展组织细胞化、管理民主化、服务自主化的社区院落自治工作。经过开展街道社区院落三级评比，促使院落管理模式更新、特色活动增多、居民参与度和满意度、幸福指数不断提高，促进辖区和谐。一方面，开展社区、社工、社会组织三社联动工作，经过组织社区工作者参加社工考试，获得相应职称后加入到社会组织的建设中来。20xx年，x个社区共有xx人参加了社工考试报名工作。
一方面，开展文化门卫室建设，目前，xx东街3号，一环路南二段x、x号，xx南路x段xx号，xx街x号x幢门卫室建设将于xx月底前建成。街道还加强社区办公用房建设，在xx公寓购商品房一套xx平方米，彻底解决了xx社区办公用房紧缺的问题。
2、老年工作成效显著。
位于xx正街1号的xx居家养老服务中心目前已初步建成，有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个，有效缓解辖区xx岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还进取组织xx岁以上老人体检。
3、社会管理和公共服务专项资金使用规范20xx年以来，街道加大对专项资金的宣传工作，广泛发动社区居民参与到项目征集中来，并区按要求进行专项资金的使用和归档工作。
(一)是进一步培育发展和整合社会组织，为下一步政务事务的外包奠定坚实的基础。
(二)进一步完善街道困难群众医疗救助方案，为区级困难群众医疗救助工作进行有效补充。
(三)是街道加大对社区居委会自治组织的培训，指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评选工作。
(四)是加大社工人才队伍建设。
(五)是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助管理工作。
(六)是搞好惠民演出活动。
目前，因科室人员退休、生病及区级部门收回等原因，致使科室人员严重不够，多项工作无具体人承接。科室工作繁琐，目前在岗正式人员3人，其中2人年龄较大，请街道党工委酌情解决科室人员配置问题为谢。
街道办事处工作总结
20xx年，xx街道按照区、区政府的统一部署和要求，精心规划基层党建工作，挖掘基层党建特色，创新服务基层方式，取得一定成效，现总结如下：
今年来，街道党工把党建工作摆在重要位置，坚持把提高基层党建工作水平，服务工作局作为重要措施来抓。
1、重视发展党员工作。20xx年，街道已发展党员5名，35岁以下3人，“两新”组织2人，参加第二期发展党员培训班9人，按计划完成今年的发展党员工作。6月，街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训，分发《发展党员工作手册》，进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解，提高工作业务。
2、顺利完成党组织换届。街道党工严格按照党组织换届程序及时序进度要求，认真做好社区党组织换届工作，街道11个社区党组织于7月12日全面且顺利完成社区党组织换届工作。此次社区党组织换届，共选出新一届社区党组织员55人，其中男7人，女48人，专以上学历38人，占69.1%，本科以上学历11人，占20%，35岁以下13人，占23.6%，超出社区党组织换届规定的学历和年龄结构的要求。通过，产生新一届的社区党组织班子，配优配齐了社区党组织干部，为社区工作注入新鲜血液，进一步增强社区基层党组织的战斗力。9月底，街道积极组织新一届社区“两”干部参与区组织部组织的社区干部业务培训，通过培训，使“两”干部熟悉业务，提高工作水平。
3、推进“135”党建工作。按照区组织部《关于开展“135”社区党建工作模式实施标准贯彻落实情况自查工作的通知》，街道党工深入基层对社区党组织的“135”软件材料检查指导，使相对薄弱的社区软件材料完善规范。在场所建设方面，街道投入300万推动社区规范化，全面铺开社区“一老、一少、一普”场所建设，目前11个社区“一老、一少、一普”服务场所面积均超过300平方米，并已全部投入使用，场所结合党建元素，成为服务党员群众的新平台。
4、巩固帆党建，落实百日攻坚回头看。加强对帆党支部指导，对已经组建的帆党支部，街道按照“六有”标准加强帆党建规范化建设，指定党建指导员，对党建工作进行指导，并积极指导了xx酒店、xx有限公司党支部发展党员材料不规范等问题。街道党工通过走企业，摸底辖区帆企业89家，社会组织21家。今年，在街道与企业的积极沟通下，xx物业有限公司、xx妇产医院有限公司建立起党支部，目前街道共有“两新”党组织19家，另外还有两家有望成立党支部的企业，我们正积极跟进中。
街道党工挖掘了一批基层服务品牌，并将品牌做好做。党建品牌包括包括：xx社区党创立的“xx”等。今年以来xx社区党积极牵头联系xx服饰有限公司等辖区企业，共为400多人次的社区失业人员提供再就业机会，“xx就业驿站”已成为失业人员的“心灵的港湾”，创造美好生活的“加油站”。
1、深入开展“四个万家”活动。活动中，我们坚持开门接、主动下、定期约，解决好涉及群众切身利益的问题。活动开展以来，街道班子主动下基层、下企业，结对扶困难党员、群众22名，收集意见建议19条，积极为6名生活困难党员申请生活困难党员扶助基金。
2、深入开展“党代表工作室”活动。街道认真落实党代表工作制度，共接待群众36人，收集意见建议45件，解决实际困难问题45个。所映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、xx社区功能性服务用协调办公用电等多种问题。11个社区也按照要求，建立社区党代表工作室，并认真接待党员群众，做好接记录。
3、深入开展“在职党员进社区报到为群众服务”活动。目前共有675名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗，共认领了510个“微心愿”。其中，xx社区党发挥桥梁作用，积极为辖区患白血病困难居民xx联系在职党员进行结对扶，召集在职党员及其所在的单位捐资捐物，共筹得扶金xx元。此外，街道还联系了xx有限公司党支部，将xx的材料送达企业，xx控股有限公司已表示将进行捐赠扶。
街道办事处周工作总结参考
xx街道社会事务工作按照区委全面建成小康社会及幸福xx建设的工作目标，在区级相关部门的指导下，按照街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求，经过大家的共同努力，近年来取得了较好的工作成绩，现将相关情况总结如下：
街道办事处年上半年工作总结范文参考
上半年，街道党工委办事处以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为引领，认真总结党的群众路线教育实践活动经验，围绕x区“三次创业”的各项目标，按照“基层党建为统领、民生服务为首任、基层社会治理为保障、经济发展为支撑”的工作思路，积极推进各项工作，现将xxxx年上半年工作情况总结如下：
x-x月，克服经济下行压力，主要经济指标完成实现时间过半任务过半。引入省外投资x.x亿元，完成年度目标任务的xx%；完成社会消费品零售总额xx.x亿元，亿元，新增注册企业xxx家；亿元，完成年度目标任务的xx%。一是积极解决辖区载体缺乏的难题。与x信星网商虚拟产业园合作，建立了街道创业孵化园，引进企业xx家，亿元；积极与三座在建写字楼联系，帮助开展招商引企工作，x家企业有望入驻“剑恒发展中心”。二是进一步完善楼宇联系制度。召开x次联席会议，聘请楼宇联络员xx人，加强了信息报送。三是加强对社会投资重点项目的跟踪服务。x眼科已开业，安琪儿等x家医疗服务企业已落户。四是加强街道重点企业的走访服务。对xxxx年纳税前xxx名逐一跟踪联系，挖掘x家企业重点培育为“四上企业”。
一是切实做好困难群众帮扶。贫困家庭应保尽保，累计低保救助xxxx人次，万元；加大对临时困难群众的救助力度，累计临时救助xx人次，发放救助金x.x万元，金额同比增加xxx.x%；开展了“元旦”“春节”走访慰问，万元。
二是完善“x+n”助老服务体系建设。启动了街道养老助老服务信息管理平台，老年人信息建档达x.x万人；建成了蓓蕾、元通等x个社区日间照料中心，覆盖率达xx%，目前共入住全托老人xx人、日托老人x人；组织开展老年人活动xxx场，参与群众达x.x万余人次；完成了x老年大学前期筹备工作。
三是强化就业援助和创业服务精细化。在高新信息虚拟产业园建立了街道“创业孵化园”，以及街道社区创业实训基地，举行x期创业体验活动；通过开发困难家庭微型创业格子铺等项目，帮助辖区xx名困难群众走出生活困境；加大就业社保政策宣传力度，组织了“春风行动”和“高校毕业生专场”招聘会，发布岗位xxx个，现场达成协议xxx余人，辖区劳动力就业率xx.x%，社区充分就业达标率保持xxx%。
四是公共卫生服务在“稳队伍、稳业务，提亮点、提服务”上下功夫。上半年门诊服务xxxxx人次，开展了xx岁以上老年人肺炎疫苗接种工作，有序推进“智慧健康社区”建设，继续推行心理健康教育特色服务，社区卫生服务中心在全区公共卫生半年绩效考核中名列第一。
五是继续推进公共文化服务品牌建设。组织承办了“我们的节日”、高新区第二届艺术节“端午篇”、“四个全面”百姓故事会、街道第四届群众文化活动周等大型文化活动，参与群众达x万余人次；积极弘扬社会主义核心价值观，组织专题讲座进社区活动x场；大力推动公共文化服务“两项试点”工作，制定社区标准、完善工作体系；开展文化活动进社区、进院落活动xxx场。
六是积极鼓励志愿者服务民生。创新开展环保宣传、助学帮困等主题志愿服务活动xx次，服务居民和学生约xxxx人次；积极孵化特色志愿服务队伍——x义工总队，xx余名队员参与辖区志愿服务时长累计超过xxxx小时。
七是加强基层卫生和食品药品安全监督。开展公共场所经营单位日常卫生监督检查xxx余次，食品药品经营单位日常监管检查xxx家次，食品药品安全专项整治xx项次；开展了“食品药品安全宣传周”活动，上半年共计发放宣传资料xxxx余册；积极推动信息化进程，完成了辖区xxxx余家食品经营单位、药店等业态本底摸底排查；全力做好国家卫生城市复审检查工作，通过了省级检查。八是持续推进省级安全社区创建。成立x个专项工作组，在xx个安全促进项目内开展干预措施；组织开展安全社区宣传及培训活动xx场，设置固定宣传栏xx个；将华姿乐园打造成为安全社区主题文化广场。
一是从严落实党建责任。
分街道和社区两个层面，先后召开了党建工作述职评议大会，并分层签订《党建目标责任书》；加强执纪立规，建立了《社区党务工作者工作考核及责任追究制度》《党组织生活动态管理办法》等x项制度，进一步规范和改进基层党组织工作。
二是加强“两新”党组织建设。
开展“播撒种子、先锋领航”社会组织党建试点工作，总结提炼“五双”工作法，接待区市县各级党组织到访参观学习2余次，受到x市委组织部等相关领导的充分肯定。
三是加强组织覆盖。
上半年新成立党支部x个，进一步做好了基层党组织与党员细分工作。
四是加强基层党建队伍建设。
组织xx名社区党务工作者及后备干部开展能力测试；圆满完成社区党务工作者xxxx年（第一期）脱产培训班，参加培训人数xx人，课程满意度达xx%以上。五是加强基层党建阵地建设。打造了“x党建”手机移动终端，完善党员教育管理服务平台，投入近xx万元完成了x个基层党组织的党员活动室升级达标工作。六是积极促进基层党组织和党员作用发挥。扎实开展“主动融入，服务中心”活动，制定《年度服务计划书》xxx份，涉及项目xxx个，xxxx余名党员全覆盖。七是开展老党员、困难党员慰问，累计慰问xxx人、万元。
一是认真落实依法治区工作。
完善街道法律顾问制度，引入社会组织创新社区法律服务方式实现了“一社区一律师”，健全了社区x支法律服务志愿者队伍，累计接待法律咨询群众xx人次，实现法律服务常态化；积极探索引入法律团队对业主委员会的法律服务，指导协调了金竹苑b区等x个院落的业委会选举，妥善处理了和贵时代巢等x个物管院落的矛盾，筹备神仙树大院首届业主大会和首届业委会选举；推进法治文化建设，开展法律“七进”活动xxx场、社区法治大讲堂xx场，打造了法治文化广场。
二是不断完善基层治理。
制定了《关于进一步加强社区居民议事会建设的通知》，规范了社区居民议事会工作，召开社区居民议事会xx次、议定事项xxx件，对xx名议事会成员进行了调整，加强了社区公共服务和社会管理专项资金规范使用的指导力度，共计拨付各社区公服资金xxx万元。
三是积极推进社区组织活动场所“提档升级”工作。
完成了“三紫”社区区域规划调整方案，落实了芳华社区组织活动场所的建设，对拟新划入x街道区域的社区建设进行了相关规划。四是不断深化矛盾“大调解”工作。进一步完善社区综治网格化管理，上半年累计录入基本信息xxxxx条，有效排查化解了非法金融集资、出租车司机维权、电动自行车上牌、劳动争议上牌等方面的矛盾，受理人民调解xx件和信访件xx件。五是持续开展平安街道建设。完成了xx个老旧院落改造风险评估，建立了街道维稳、城管、治安综合指挥系统，xx个自管院落物防设施治安隐患已全部整改落实，夯实了稳控和群防群治力量，无重大群体性事件。
一是持续改进居民居住环境。
完成了x个老旧院落以及xxxx户居民自来水“一户一表”改造工作；配合高新区完成元通、神仙树片区道路“白加黑”改造工作；全面推进蓓蕾社区城市管理转型升级试点收尾工作，为全市城市管理转型升级探索出可复制经验。
二是积极推进神仙树农贸市场片区改造工作，成立专项工作组，完成了前期调查，结合街道实际制定了前期工作方案。
三是建立了辖区排污单位监管台账，向xxx家经营单位开具限期整改通知书，并持续跟踪、指导；积极做好防汛工作，修订并完善了防汛应急预案，组织开展了防汛演练。
五是有序开展电瓶车上牌工作，截至目前，已办理上牌车辆xxxx辆。
一是深入开展各类主题教育活动。稳步推进加强领导班子思想政治建设活动，通过抓好学习教育和专题学习培训，剖析问题存在的思想根源；扎实开展“三严三实”专题教育，制定了街道《关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》，街道领导班子全体成员、调研员完成了到联系点讲党课以及“严以修身”专题学习研讨会。
二是狠抓党风廉政建设。
建立完善“两个廉政档案”，动态监管个人廉政情况和部门、社区履行党风廉政建设责任制情况；深入开展警示教育月系列活动，持续推进“廉明x四季行”宣传活动；开展专项巡查及离任审计工作，认真调查受理办结群众来电来访xx件。
三是持续不断加强作风建设。
着力整治“庸懒散浮拖”，坚持领导带队巡查、第三方暗查、党风廉政建设监督员督查的“三位一体”立体监督机制，共印发《巡查通报》xx期，通报问题xx个（次）。四是加强对工作落实情况的监督。强化了各级领导班子和成员在工作的推进、检查、督促上的责任，建立了实行根据职责定目标、根据目标定任务、根据任务找问题、根据问题抓落实、根据落实情况查责任的追究办法。
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街道办事处周工作总结参考
今年是“xx”规划的重要一年，我街将紧紧围绕区委、区政府确定的“南拓西接，扩容提质”的战略目标和“提升发展年”的工作主题，正确处理速度与效益、强街与富民、当前与长远、发展与稳定的关系，扎实抓好“稳增长、调结构、强管理、兴事业、重基础、优服务、抓班子、保稳定”八件实事，继续推动全街经济社会又好又快率先发展。
一、突出转变和调整两大关键，着力提升经济实力。积极培育和发展总部经济、楼宇经济、金融证券、高档酒店等产业项目，重点加快湖南电力总部、天城置业等项目开工建设，重点抓好湖南心星国际商务大厦、白天鹅国际大酒店的投入运营，努力实现速度与结构、效益、质量的统一。今年，我街预计实现地区生产总值、地方财政收入、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额增长20%以上，其他各项指标圆满完成区下达的目标任务，努力提高街域发展的综合竞争力。
二、突出拆迁和建管两大重点，着力提升街区品质。围绕打造功能完善、环境优美、秩序文明、充满活力的精品街区，切实加快xx牧业公司拆迁腾地进度，加速推进省府集中办公区开发建设。加快成立正塘两安股份有限公司，高位协调石人冲水库调规，最大限度地维护群众合法利益。与此同时，进一步理顺城市管理机制，全面推行文明创建网格化管理。采取“以网格为主、条块联动、分类管控、明确权责”的工作思路，将街道干部、社区工作人员以及各专业管理力量全部配置到每个网格，全面负责街区的环境卫生、市容市貌、公用设施、绿化、美化等工作。
三、突出平安和满意两大目标，着力提升幸福指数。切实抓好社会治安综合治理，突出解决遗留问题，坚持化解矛盾纠纷，打造平安和谐街道。深入开展“一推行四公开”，研究制定群众工作服务规范、来访接待服务细则、代理服务制度等，深入开展“认家门、交朋友、优服务”等活动，努力实现服务群众知晓率和解决问题满意率均为90%以上。规划建设民情通服务中心，创新开设96580服务热线，择优选聘工作人员接听、反馈、解决群众诉求。同时，以争创“雷锋号”示范单位、争当“雷锋式”先进个人为主要抓手，深入开展“争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”八大创评活动。
四、突出巩固和创新两大抓手，着力提升党建水平。我街按照“党建带群建、党群共建”的思路，探索建立区域一体化党群工作格局。通过整合非公党组织力量，在社区建立党总支，在楼栋建立党群小组，采取结对共建的形式，实现党的组织、党的'工作和党员作用发挥三个全覆盖。同时，深化党风廉政建设，加强制度执行情况的监督检查，扎实抓好廉政准则的贯彻执行，试行街道财政预算公开，着力在教育警醒、制度完善、领导带头、专项整治、案件查办上下功夫，积极营造风清气正、规范有序的良好环境。
街道办事处周工作总结参考
在“两学一做”学党性锻炼。以党章党规、系列讲话为主要内容开展“三会一课”，加强和规范党员党内政治生活，以学促做，通过学党的先进性和纯洁性。
坚持“主题党日”活动，活动时间不得少于1个小时，组织全体党员参加学党员和流动党员采取上门、电话、微信、qq、短信等形式宣传参与“主题党日”活动。通过重温入党誓词、诵读党章党规、观看远教节目、开展文体活动、开展志愿服务、强化党内外关怀等形式，增强党员的荣誉感、归属感和责任感，进一步加强和规范党内政治生活，增强基层党组织生活活力。
街道办事处年工作总结及来年工作安排范例参考
预计全年，完成区以下财税收入xxxxx万元，达全年目标的xxx%；完成固定资产投资xx.x亿元，达全年目标的xxx%；完成社会消费品零售总额xxxxx万元，达全年目标的xxx%。
2.对外开放目标完成情况。
预计全年，实际利用内资完成xxxxxx万元，达全年目标的xxx%；实际利用外资完成xxxx万美元，达全年目标的xxx%；外贸出口完成xxxx万美元，达全年目标的xxx%；新签约引进重大项目完成x个，达全年目标的xxx%；特别重大产业化项目完成x个，达全年目标的xxx%；引进注册企业完成xxx个，达全年目标的xxx%；引进总部企业完成x个，达全年目标的xxx%；新增重点服务业企业和限上企业x家，辖区现代服务业增加值达xx%。
一是加大投资促进力度。积极开展外出招商，加大对辖区上市地块和楼宇资源的推介，提升了辖区知名度；顺利举办了昭觉寺文化旅游商贸功能区投资说明会，与诺亚方舟、方远建设、x建工、永辉超市、人人乐等企业达成意向入驻协议。二是狠抓项目开工促建。xxxx年x街道主办项目x个，协办项目x个。主办项目全年计划总投资xxxxxx万元，预计全年完成投资xxxxxx万元。其中：马克公馆二期、蓝光coco国际一期按期竣工；首创光和城、x商会总部大厦、领地海纳时代、金科星耀天都、招港x广场、泛悦城市广场等项目按期开工，正常推进。
基本完成城投管网配置地项目新山xx组和海滨湾x、x、x、xx组的拆迁收尾，保证了重大项目建设用地需要；全力推进海滨湾x、x组和新山x组等新启动项目的拆迁工作，确保了土地整理按期启动、快速推进。顺利完成昭觉寺片区西林拆迁安置点（x鹭苑）分房工作，兑现了北改“第一签”安置承诺。三环路新山跨线桥顺利竣工，地铁x号线、致力路下穿、动车xx线、x立交加固、人民塘下穿等一批“北改”基础设施重点工程顺利推进，为改善x辖区交通、出行条件奠定了坚实基础。
按照“大城市、细管理”要求，强力推进城市建设管理转型升级“四改六治理”十大专项行动，严格落实“门前三包”，加大对辖区重要点位的整治力度，加大对出摊占道、流动商贩的整治，加强交通秩序治理，强化工地和运渣车辆管理及扬尘治理，认真做好秸秆禁烧、河道整治、环境保护、园林绿化和食品药品监管等工作，辖区市容环境得到明显改善。
1.全力做好各项民生工作。一是做好就业促进工作。辖区城镇新增就业xxxx人，帮助xxx名下岗失业人员再就业，辖区登记失业率控制在x%以内，动态消除了“零就业”家庭。二是做好社会保障工作。积极慰问帮助困难群众、残疾人群体和优抚对象，万元、万元，各种生活补助、万元，发放低保金xxx.x万元、各类残疾人补助xx万元；完成了xxx名外来务工人员随迁子女入学资格审查工作；城乡居民基本医疗保险做到了应保尽保、全员参保。三是做好计生、红十字会和爱国卫生工作。共办理政策照顾再生育审批xxx例，万元，培训社区急救员xx名。
2.全力推进“全国社区治理和服务创新实验区”建设工作。配套移交社区组织活动场所x处，新建幼儿园x所、中小学x所，新建街头x人足球场x片；梳理培育社会组织xx个，培养群众性文艺演出团队xx支、助老服务志愿者团队x支、助残服务志愿者团队x支。
进一步加强了老旧“三无”院落整治，积极推进社区禁毒（戒毒）康复站建设；持续推进网格化服务管理平台建设，认真做好“一标三实”工作，落实“红袖套”工程，实现了辖区重点区域、重要点位的全时段监控；建立健全了矛盾纠纷和不稳定因素排查调处机制，及时处置各类应急突发事件，妥善化解社会矛盾。年初以来，共受理并办结各类公开电话、信访件xxx件，受理辖区群众个体访xx件、集体访x件，配合公安机关成功处置“x·x”新山社区二五组阻挡排危施工等事件；认真落实安全生产“一岗双责”，大力开展安全生产执法检查，消除安全隐患，辖区全年无较大以上安全责任事故发生。
以深入开展“三严三实”专题教育为契机，贯彻落实全面从严治党要求，持续推进领导班子思想政治建设和作风建设，着力解决“不严不实”问题，确保了专题教育措施有效、落实有力、扎实推进，作风转变取得明显成效。
一是确保完成财税目标。加强与税务部门对接，全力做好稳定税源征收；深入挖掘项目潜力，确保重点项目税收入库；加强稳定税源培育，逐步改善税源结构。二是进一步落实好固投、社销、省外资金引入、外资利用、重大项目引进等工作，牵头做好主办项目，积极协助推动协办项目，确保xxxx年各项目标任务的按时保质完成。
全面完成新山x、x组的征后实施工作；认真做好“东林景忆二期”安置分房工作；全面完成西林xx组和海滨湾x、x、x、x、x、xx组的拆迁“扫尾”工作；认真梳理区政府配置地及城投地块存在的问题，加块推动剩余农户的拆迁。
一是领导带头上门招商，确保土地上市有突破。积极与蓝润、x鹏汇、金科、龙湖地产、昆仑集团等企业对接，确保昭觉寺北片区a、b地块，集装箱地块，驷马桥东x、东x地块成功上市，争取推出区政府配置地x号、xx号、xx号、xx号地块以及城投xx号、xx号地块共计xxx余亩土地。二是加强载体招商，不断优化税源结构。一方面，促进诺亚方舟、方远建设、x建工、永辉超市、华润万家超市、人人乐等已签约项目落地。另一方面，利用即将建成的金科星耀天都、泛悦城市广场、台商大厦、x广场等大型商业载体，引入更多优质企业入驻，培育辖区稳定税源。
严格落实项目促建三级调度会机制，积极协调解决企业实际问题，主动协助完善开工条件，缩短从项目拿地到开工的时间；采取有效措施排除影响辖区重大基础设施和公建配套建设的因素，保证在建项目早出实物、早见形象；积极推动海滨公园、成绵底层改造、昭觉寺禅茶文化商业街等项目尽早启动。
持续推进“四改六治理”十大专项行动，狠抓城郊结合部环境治理工作，完善长效机制。进一步加强城中村改造配套设施建设、老旧院落整治和市场提档升级工作，加强重要点位治理，强化扬尘治理、水环境治理和广告店招专项治理，做好环境保护和食品药品监督管理工作，促进城市管理转型升级，确保人民群众生活环境更加优美。
全力推进“实验区”建设工作，加强社区治理和服务创新，确保完成各项验收任务；进一步完善网格化信息平台，推进区域治理“大联动”建设；促进在建配套中小学和幼儿园尽快建成，投入使用；做好辖区内社区用房、办公设施配套的监督、移交、建设工作，完善社区公共设施，促进公共服务体系建设；抓好就业促进工作，积极开展对低保户、残疾人、临时困难人员的关爱行动，让发展成果惠及于民。
加强对各类信访问题的研判，落实“发现—化解—报告—处置”工作机制，妥善处置各类群体性诉求和矛盾；进一步完善社会治安防控体系，提高保障公共安全和处置突发事件应急反应能力；严格落实安全生产“党政同责，一岗双责”，做细、做实安全检查，确保辖区平安和谐。
深入贯彻党的十八届四中、五中全会精神，认真落实省、市、区委全会精神，深化“三严三实”专题教育，切实加强领导班子思想政治建设和干部队伍作风建设，提升行政效能，促进党风、政风和社会风气持续好转，营造积极向上、风清气正的干事创业环境。
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街道办事处周工作总结参考
（一）是进一步培育发展和整合社会组织，为下一步政务事务的外包奠定坚实的基础。
（二）进一步完善街道困难群众医疗救助方案，为区级困难群众医疗救助工作进行有效补充。
（三）是街道加大对社区居委会自治组织的培训，指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评选工作。
（四）是加大社工人才队伍建设。
（五）是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助管理工作。
（六）是搞好惠民演出活动。
街道办事处周工作总结参考
1、低保工作：20××年，街道进一步完成了低保筛查工作，按照《xx市城市居民最低生活保障实施办法》，做到有保必保，应保尽保。x-xx月，街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计xx万元，为x户低保户发放液化气补贴xx元。
2、低保及低保边缘困难群众工作：广泛宣传xx区惠民行动的各项优惠政策和医疗救助政策，让辖区全体居民都能及时了解并享受药品零加价的医疗政策，并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计xx万余元。发放临时救助xx人次，xx万元救助金。低收入认定xx人。
3、优抚工作：共发放各类抚恤金xxx万余元，其中为辖区伤残军人发放伤残金xxx万元，定期定量救济金xxx万元，为无军籍（定稿版）职工代发工资xxx万余元。做好春节双拥工作，走访慰问辖区军、警、民工作，发放慰问金、慰问品x万余元。
（二）社区服务水平不断提升。
1、进一步强化社区建设。
一方面，进一步开展组织细胞化、管理民主化、服务自主化的'社区院落自治工作。通过开展街道社区院落三级评比，促使院落管理模式更新、特色活动增多、居民参与度和满意度、幸福指数不断提高，促进辖区和谐。一方面，开展社区、社工、社会组织三社联动工作，通过组织社区工作者参加社工考试，获得相应职称后加入到社会组织的建设中来。20××年，x个社区共有xx人参加了社工考试报名工作。
一方面，开展文化门卫室建设，目前，xx东街3号，一环路南二段x、x号，xx南路x段xx号，xx街x号x幢门卫室建设将于xx月底前建成。街道还加强社区办公用房建设，在xx公寓购商品房一套xx平方米，彻底解决了xx社区办公用房紧缺的问题。
2、老年工作成效显著。
位于xx正街1号的xx居家养老服务中心目前已初步建成，有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个，有效缓解辖区xx岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还积极组织xx岁以上老人体检。
3、社会管理和公共服务专项资金使用规范20××年以来，街道加大对专项资金的宣传工作，广泛发动社区居民参与到项目征集中来，并区按要求进行专项资金的使用和归档工作。
街道办事处周工作总结参考
加强信访重点人群教育管理，妥善解决各类信访案件，实行“销号制”管理，努力实现“清仓见底”的目标。推进普法宣传教育，加大对弱势群体的法律援助力度。严格落实安全生产目标管理责任制，加大安全检查督查力度，深化专项整治，积极开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。在十九大安程中按照“五个坚决防止”的工作目标和全区维护稳定工作小组会议的要求，全面安排部署好工作，坚决实现“五个坚决防止”堵截13人。退票4人，7个一级临控人员24小时死看死守，实现了4个为零，没有发生规模到省进京集访和重大事件，没有发生重大治安灾害事故和安全生产事故，做到不出大事，出了小事能够及时妥善处理，确保了“十九大”顺利进行。
街道办事处工作总结
半年以来，我们主要抓了以下几项工作：
一、加强了队伍建设。一是抓好爱岗敬业教育，树立良好的工作作风。利用培训、计生每月工作例会和廉政谈话等等机会，对计生工作人员进行爱岗敬业教育，倡导“干一行爱一行精一行”；二是改进工作作风，树立优质服务意识。在街道办事窗口和社区工作推行电话预约服务，已经为163位群众进行服务。三是做好廉政防控。从制度上进行防控：对违反计生政策办理证明的，窗口负责收件，计生科通过系统、长途电话、传真等方式进行核实，并登记造册，每周对办结的证明进行抽查。根据自查：今年共征收社会抚养费16例，开出各种计生证明2764份，审批再生育49例（其中单独两孩36例），无一例违反规定。四是加强业务培训，提高业务水平。我们计划每季度进行一至两次计生业务骨干培训班，目前已经进行过两次培训。
二、做好《广东省全员人口信息系统》数据的维护管理工作。共排查公安、民政、医疗机构和综管所提供的各种数据11231条，更新各种信息近3万条。我们加强了对全员人口信息系统的动态监测，在信息协作的反馈率、接收率、及时率、完整率、逻辑准确率、政策生育率、多孩率等等指标方面，计生科每月都对工作站的数据维护更新情况进行检查，并在每月的工作例会上通报，每个季度进行汇总。
三、开展了元旦、春节计生宣传工作。各社区工作站在元旦春节期间，利用了各种形式对计生政策进行宣传，摆摊设点开展计生咨询和现场服务工作，有效地提高了群众的知晓率。
四、落实挂钩帮扶制度，开展春节关爱计生困难家庭活动。共慰问失独家庭七户，慰问困难家庭8户。
五、做好迎接省的平时检查工作。
街道办事处工作总结
xx年，xxx办事处要认真贯彻落实科学发观，继续深入开展创先争优活动，紧紧围绕xxxx中心工作，结合自身实际，围绕“一个目标、突出两个重点、抓好三个落实、强化四项工程”这一主线做好工作。
我们将继续坚持以人为本、关注民生的工作宗旨，以构建人文街道、打造特色社区为目标，推动街道社区工作再上新台阶。
以阵地建设为重点。在社区活动阵地上，使xxx社区新建的社区服务中心正式投入使用。同时，各社区立足自身实际，要逐步实现“四个一”（即拥有一个图书室、一个文体活动场所、一个医疗卫生室、一个综合服务中心），全方位满足居民需求。
将xxx小区打造成警民共建型社区；二要开展献爱心活动，切实做好关爱空巢老人、贫困群众、残疾人等弱势群体工作，使弱势人员成为包括辖区单位、社会团体共同关注的群体；三要完善辖区离退休人员、城镇无业居民的医疗保险、养老保险、社会保险工作，做到应保尽保；四要建立健全社区党组织、社区居民委员会、业主委员会和物业服务企业协调机制，加强解决小区物业管理工作。争创一处高标准、现代化的低碳型社区，真正把社区建成人居环境好、便民服务好的和谐家园。
1、抓好基层党建目标的全面的落实。一是加强社区组织体系建设，完善党员信息化管理。继续深入开展创先争优活动，全面提高基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，拓宽党员服务群众渠道，充分发挥党员在和谐社区建设中的先锋模范作用。以创建党建综合示范社区为目标，创新组织设置，密切党群干群联系，增强为民服务能力，全面提升服务水平。认真落实党风廉政建设和纪检监察工作责任制，切实加强党员干部廉洁自律意识，树立勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的机关形象和作风建设；二是抓好计划生育工作的落实。以稳定低生育水平，提高出生人口素质，促进人的全面发展为目标，继续贯彻落实利益导向政策，重点做好流动人口的管理服务工作，完成《人口与计划生育目标管理责任书》的各项指导任务，继续做好全员人口信息工作；三是抓好信息化建设工作的落实。整合社区现有信息网络资源，不断建立覆盖更大范围的社区信息管理和服务平台，完善数据收集和资源共享工作机制。加强信息化建设培训，使每位干部都能熟练掌握办公自动化系统的应用。
1、强化干部队伍建设工程。一要严格规范《干部目标绩效考核管理实施办法》，继续实行干部目标考核机制，将想干事、能干事、热心服务居民的干部放到社区领导岗位上；将占位不作为的社区、办公室干部进行调整；二要在街道对各科室、社区目标责任制的考核内容和考核形式上求创新，下功夫，结合工作实际，简化软件资料内容的考核，更多侧重于科室、社区服务方式的创新和服务质量的提升，建立不定期带分督察的考核机制，有效提高干部工作的积极性和主动性；三要推进队伍作风建设。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针。
2、强化社区居民素质提升工程。一要以“繁荣社区文化、打造特色街道”为主题，继续深入开展各类群众喜闻乐见的文体活动，引导社区居民崇尚文明健康的生活方式，丰富广大市民的文体生活，提升他们的生活质量；二要以创建和谐社区工作为重点，建立健全工作机制，充分利用社区资源，对辖区居民进行思想道德、科学文化、社区公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪等教育，继续深入推进文明小区、文明社区、文明市民、道德模范评选活动，充分挖掘、选树和推出典型集体和个人；三要按照上级要求做好信息反馈工作，及时上报精神文明建设工作中的好做法、好经验，做好外宣窗口，扩大街道整体工作的'影响，努力推进办事处精神文明建设和宣传工作再上新台阶。
3、强化强基工程。年内力争完成财政收入x万元，引进年纳税额xx万元以上的流通企业一个。
4、强化平安建设工程。xx年，我们继续坚持“打防并举，预防为主”的方针，建立健全组织网络，全力推进平安工程建设。一要以化解社会矛盾为主线，加大排查化解辖区不安定因素的工作力度，及时掌握情况化解矛盾，不断完善矛盾纠纷排查调处制度，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题；二要高度重视信访工作，落实信访工作责任制，及时解决和落实信访案件，妥善处置各种突发性、群体事，争取把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保辖区社会稳定，做到小事不出社区，大事不出街道。
此外，我们将继续做好人武、群团、民族统战、统计、档案、保密工作、体育、科技、教育、关心下一代等工作。
街道办事处工作总结
20xx年，xx街道办事处在区、区政府的坚强领导下，在区人、区政协和区直机关、特别是包街领导关怀指导下，我们精诚团结，务实工作，各项事业均取得了新的成绩。
今年前三季度，一般预算收入累计完成xx万元，固定资产投资完成xx亿元，招商引资完成xx亿元，较好的完成目标任务。由办事处党政主要领导亲自带领的动迁工作组同志克服时间紧，任务重，客观条件复杂等困难，牺牲休息时间，开动脑筋，想方设法，智慧拆迁，圆满完成了xx及其附属项目的动迁工作，真正做到了零强迁、零上、零事故的和谐拆迁，创造了平山动迁的特色。特别是在xx项目动迁攻坚过程中，全体动迁队员每天从早上九点工作到晚上九点、十点甚至十一点，在关键的时间节点甚至工作到凌晨，连续xx多天没有节假日，“5+2”、“白+黑”，就连春节，家也仅仅休息了两天，在家共同努力下，为xx项目的建设铺平的道路，工作中做出了样板，截至目前共动迁xx户，为促进全区经济发展做出较的贡献。
低保、临时救助工作公开、公正、透明，截至目前辖区内共有城市特困家庭xx户，xx人，农村特困家庭xx户，xx人。残疾人xx人，在动态管理下做到应保尽保，对xx人进行了临时救助，发放救助金xx万元，扶危济困;精准扶贫工作进展显著，xx户困难户已全部脱贫，辖区实现了充分就业;计划生育率100%。社区三位一体“网格化管理模式”进一步加强。按照市区政府的要求，办事处季主任亲自带队，迅速有序推进城区环境整治工作，对xx地区所有的楼房进行了暖房子工程建设，从春节假期结束起，带领全体工作人员，放弃节假日的休息时间，起早黑，走街串巷做群众工作，截至目前，拆除违建xx余户，拆违率达到94%以上，积极配合设计院的同志对xx地区的建设进行了整体规划，为明年的全面建设工作奠定了坚实的基础。
加强重点人群教育管理，妥善解决各类案件，实行“销号制”管理，努力实现“清仓见底”的目标;推进普法宣传教育，加对弱势群体的法律援助力度;严格落实安全生产目标管理责任制，加安全检查督查力度，深化专项整治，积极开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特安全生产事故的发生。在十九安程中按照“五个坚决防止”的工作目标和全区维护稳定工作小组会议的要求，全面安排部署好工作，坚决实现“五个坚决防止”堵截13人。退票4人，7个一级临控人员24小时死看死守，实现了4个为零，没有发生规模到省进京集和重群体性的事件，没有发生重治安灾害事故和安全生产事故，做到不出事，出了小事能够及时妥善处理，确保了“十九”顺利进行。
在“”学习教育中，建章立制，用严格的组织生活制度，有效的学习安排，突出学习和教育，突出党性锻炼。以党章党规、系列讲话为主要内容开展“三会一课”，加强和规范党员党内生活，以学促做，通过学习提高自身素质，保持党的先进性和纯洁性。
坚持“主题党日”活动，活动时间不得少于1个小时，组织全体党员参加学习教育活动，对行动不便的党员和流动党员采取上门、电话、微信、qq、短信等形式宣传参与“主题党日”活动。通过重温入党誓词、诵读党章党规、观看远教节目、开展文体活动、开展志愿服务、强化党内外关怀等形式，增强党员的荣誉感、归属感和责任感，进一步加强和规范党内生活，增强基层党组织生活活力。
街道办事处工作总结
为加强全街道创建国家卫生城市控烟工作，加大控烟工作力度，20xx年初，xx街道制定了创建国家卫生城市控烟工作方案，以提高群众自我保健能力，搞好单位卫生健康教育和重点人群的健康教育，树立xx新形象，积极推动全市创建卫生城镇工作的开展，在全街道积极开展了控烟创建活动，现将20xx年度控烟工作进行总结。
我街道把“创卫”控烟工作列入日程，按职责分工把任务指标落到实处，各社区都成立了控烟小组，按照中国吸烟与健康协会对全国控制吸烟的要求，制订工作实施意见和控烟措施，采取多种形式，完善各项控烟措施，开展多项控烟或戒烟活动。领导干部带头不吸烟、不敬烟，起到较好的示范带动作用，进一步树立了控烟的信心和决心，完成了爱卫会下达的各项责任目标和任务，切实加强了控烟工作。
把控烟工作纳入了工作规划，纳入了单位卫生服务的内容，从政策、资金上给予了倾斜，开展了各项控烟活动，努力降低人群吸烟率，使控烟工作有较大的发展，以崭新的姿态适应“创卫”工作控烟新形势的要求。充分利用各单位宣传栏等，进一步加强吸烟有害健康的宣传和控烟法规的宣传，针对不同人群采取相应的控烟健康教育策略，把控烟健康教育与卫生服务、疾病控制和预防结合起来，大力倡导健康的生活方式。使烟草危害健康的科学证据变成群众容易理解的知识，让所有人都知道。
认真执行公共场所禁止吸烟的规定，实现公共场所禁止吸烟是开展全民控烟工作的重要组成部分，培训控烟监督员并发挥监督作用。公共场所、会议室有禁止吸烟标示。全街道同志做到了控制吸烟以至于不吸烟。
街道办事处工作总结
我司领导高度重视安全保卫反恐防范工作，为有效推进此项工作，专门成立了以公司董事长为组长的反恐防范工作领导小组，反恐办公室设在企业安全综治部，负责统一指挥和组织协调反恐防范工作。我司多次组织召开反恐专题会议，将反恐防范工作进行层层分解，逐级落实，进一步明确、细化了安全责任，确保了反恐防范工作的扎实有效推进。
《门卫管理制度》等一系列工作制度，构建完善的防范制度体系；另一方面通过多种方式，广泛开展“燃气安全、责任如山”安全理念的宣贯工作。利用专题学习、会议、刊物、展板、lcd灯等载体开展宣传动员，大力营造反恐工作氛围，有效加强了员工对于反恐防范工作的紧迫感、责任感和使命感，营造全员参与反恐工作的浓厚氛围。
我司认真履行安全管理职责，按照“统一指挥、协同有序，高度戒备、反应迅速，科学决策、高效处置”的工作原则，全面查找存在的安全隐患和薄弱环节，推行了一系列反恐安全防范举措，确保公司安定有序、和谐发展。
1、组织安保队伍，狠抓人防力量。一是组建了民兵应急队伍，全天候枕戈待旦，随时接受反恐工作任务。二是在各储气站、配气站、cng站、办公楼、综合楼等重点场所严格实行24小时值班制度；节假日各级领导带班制度，坚守岗位，时刻保持临战状态，做到应急车辆、设备、物资、通信联络充分保障。三是加强了各场所的门卫保安力量，严格执行重点场所出入登记制度。四是加大了对各场站、场所、室内外燃气设施的巡查、检查力度，发现破坏燃气设施的行为及时纠正和上报。
2、打造防控系统，畅通信息报送。加强对各个场所的布防，在天然气储气站、配气站、cng加气站、综合大楼、办公楼等场所进行24小时视频监控，目前正逐步引入安装场站周界系统。拓宽信息渠道，加强与政府主管部门、辖区公安机关、社区的联系和信息共享，确保情报信息传递渠道畅通，提高情报信息的传递效率，确保遇有重大紧急情况或获得暴力恐怖线索后，能够快速反应、有效处置。每季度召开安全工作例会，定期分析研究公司安全生产和反恐工作形势，解决工作中存在的问题，学习传达上级相关指示精神，总结和布置工作。
3、开展试点工作，推行共建网建设。开展“燃气安全与服务社区共建网”试点，充分发挥燃气企业的专业技术、管理优势和社区的服务资源功能，加强与社区（小区）的协作互动，搞好庭院和户内燃气管道、设施的安全巡查和隐患整治，构建专业化、规范化、人性化、社会化的燃气安全与服务长效机制，维护燃气公共安全和用户利益，共建安全和谐社区。目前建立了6个示范社区，先行开展试点工作，为共建网建设规范性地全面铺开打下坚实基础。
4、突出工作重点，狠抓排查治理。按照上级要求和公司安全控制计划，通过充实巡检队伍、使用先进检漏设备、运用先进技术经验等方法，提高主动巡检率，及时发现和消除隐患，尤其是针对人口稠密区、商业区和公司各储配站、气站、cng站、公司综合楼等，大力开展日常检查、月度季度检查、节前大检查，对查出的各类隐患落实责任、限期整改。
5、健全完善突发事故应急预案。公司制定了《反恐应急预案》，对企业反恐应急工作的指挥机构、工作职责、报告程序和处置措施做了明确的`规定，保证一旦发生恐怖（突发）事件，能够迅速、高效、有序地开展救援和处置工作。为了落实好反恐预案，公司定期组织了预案演练，并多次参加观摩政府相关部门的综合反恐演练。
1、进一步增强反恐工作意识。从构建和谐社会的大局出发，树立大局意识，增强使命感与责任感，切实抓好燃气安全维护和反恐应急工作。持续加大反恐工作的宣传力度，不断增强全员的反恐意识，克服麻痹大意思想和松懈情绪。
2、不断强化落实工作责任。各级负责人要把安保和反恐工作作为一项重要任务来抓，对安保和反恐工作要亲自部署，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。各级人员要履行好工作职责，切实保证安保和反恐工作责任落实、富有成效。
3、持续有效的完善工作措施。要继续做好应急队伍建设、门卫、综治、巡查等各项工作，确保不走过场；要不断提高公司反恐技防工作水平，抓紧实施周界系统安装工程，抓紧向公司全部重点区域推广，实现重要场所全布防、零死角；要发动全员、借助外力，加强与主管部门、反恐机关、社区的沟通联系，齐抓共管，不断把企业反恐工作引向持续深入开展。
4、加大检查督促力度。公司领导、安全综治部门要加大检查监督工作力度，对安全保卫和反恐工作落实不到位、执行不得力的部门和人员，要责令整改并依照公司相关制度予以处罚。
街道办事处工作总结
街道辖区位于以北，东到建设路，西至天山路，南到，北至中山路。辖区面积为5.47平方公里，下设7个社区5个村，居民总户数6126户，总人口22750人，其中下岗失业人员582人，“4050”人员231人，其他无业人员、新成长劳动力和大中专毕业生共756人。辖区有企事业单位53个，个体用人网点124家，由于个体用人网点不规范用人，造成劳动纠纷时有发生，劳动调节工作压力非常大，现将一年来的工作总结如下：
市街道办事处适应新形势，把社区做为劳动争议调节工作的着力点和落脚点，把维护劳动者合法权益作为关注民生、顺应民意的“民心工程”来抓实靠实倒计时，取得了明显的成效。一是精心谋划。为确保劳动保障争议调解工作顺利开展，街道首先成立了劳动保障争议调解组织机构，制定了劳动保障争议调解工作计划，完善了劳动争议制度和职责,明确了指导思想、保障措施和工作要求。同时把此项活动纳入街道、社区重要议事日程，与街道、社区的维稳工作同部署、同安排。二是构建网络。街道、社区两级分别成立由行政领导担任组长，其它相关科室主任和社区骨干为成员的领导小组，确定了专职工作人员16名（均参加了州劳动局组织举办的劳动争议调解员培训班学习，通过了劳动争议调解员资格考试，取得了调解员资格证书），兼职工作人员一名，做到定人定岗，分工明确。同时街道、社区还积极指导辖区企业建立健全劳动争议调解委员会，合理配备调解人员，努力筑牢劳动争议处理的“第一道防线”。形成层层有有人管、片片都有人抓的工作格局。三是完善机制。建立健全了《企业随访制度》、《再就业援助制度》、《来人来访制度》等21项工作制度，确保了劳动争议调节工作的规范化运行。同时，建立了联席会议制度，定期召开会议，研究解决工作中出现的新情况和新问题,确保把各类劳动纠纷解决在萌芽状态。
为了确保劳动争议调节委员会在稳定就业工作中发挥真正的实效。为此，我们坚持做到“四个到位”，推进调节工作不断深入发展。
1、政策宣传到位。为确保把新政策宣传到位，我街道在劳动保障宣传工作中做到了三个确保：一是确保辖区居民宣传资料发放到位。街道把今年新政策内容印成宣传单，把劳动保障宣传单发放到每家每户，针对不识字的家庭社区工作人员还对政策进行了口头宣传，确保劳动保障政策发放、宣传到位。二是确保辖区企业走访到位。为确保劳动保障各类政策深入企业，街道、社区定期到辖区企业走访，发放、宣传各类劳动政策和相关的法规、条例宣传资料，为方便企业咨询街道、社区还专门制作了辖区企业通讯录，设立了咨询政策专线电话，确保企业随有问题，随时能联系解决。三是设立咨询点宣传解释到位。每次开展招聘会同时，分别在现场设立了就业政策宣传咨询点，对社会保险、再就业政策和劳动合同法、就业促进法进行现场咨询和发放宣传资料，先后共为求职者提供政策咨询500人次，发放宣传资料3500余份。同时街道劳动保障所还通过开展对口专场招聘会的形式对劳动保障政策进行宣传。
2、理论培训到位。为了提高工作人员业务水平，街道先后派送工作人员到州、市参加专项业务培训学习，培训人数达36人次，通过培训有效的提高了工作人员的业务水和依法管理劳动关系，妥善预防和处理劳动争议的能力，确保工作人员依法持证上岗。同时在《劳动合同法》、《就业促进法》颁布之际街道来组织工作人员认真学习“两法”深刻领会其精神实质，结合工作实际扎实开展各项工作，力争规范各类用人单位的劳动关系，推动各类用人单位依法与劳动者签订劳动合同；依法维护好双方当事人、尤其是劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系奠定坚实的基础。
3、关口前移到位。几年来街道劳动争议调节机构始终坚持每月一次的例会制度，要求各社区及时汇报辖区企业存在的劳动纠纷问题，确保做到早发现、早协调、早处理把劳动纠纷问题解决在萌芽状态。由于辖区部分企业生产经营困难，拖欠职工工资，欠缴社会保险费等问题比较突出，个别非国有企业无视劳动法，延长上班时间，克扣员工工资等行为较为严重，成为劳动争议的导火索。针对这些现象，街道、社区劳动争议调解机构的同志们以高度的政治责任感和使命感，高度重视劳动争议纠纷的预防化解工作。一是重视矛盾集中排查调处工作，及时掌握劳动关系现状；二是加强对用人单位的指导，深入问题单位，指出存在的问题并提出改进意见；三是坚持案后跟踪制度。对已处理的案件，不是一调了之、一裁了之，不做甩手掌柜，而是经常性地与当事人联系，了解当事人的意见、看法，了解改善情况，促进当事人自觉遵守法规。
4、真情服务到位。街道劳动争议调节委员会始终坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，逐步建立多层次、多渠道的劳动争议调解网络，加大劳动争议协调力度，突出抓好劳动争议处理、促进劳动关系的和谐发展。在日常调解劳动争议过程中，注重情、理、法并用，对当事人动之以情，晓之以法，依法说服当事人决，要求以双方诚信的力量打造和谐稳定的劳动关系。
截止目前，我劳动仲裁调解领导小组共调解案件5起，其中“市华业物业公司没签合同付双倍工资”一案比较难办，在工作人员多次与市劳动仲裁科沟通和请教后，克服种种困难，一举拿下了此案件的`办理。成功调解了有史以来最大的一起没签订劳动合同的双倍工资案件，追回工资款8000元。今年，在5起调解案件中，共追回工资款11687.10元，有效的维护了辖区农民工的合法权益。
通过深入开展劳动争议调节工作加强了社区平台的工作内容，进一步稳定了劳动者的就业关系，真正实现以街道、社区为服务平台的职业介绍、就业安置、企业用人不用出社区；政策咨询、法律援助；劳动纠纷调节不用出社区；便利的劳动服务。
在今后的工作中，我们将进一步加大力度，扎实工作，不断完善工作内容，为构建市和谐、稳定、公平的劳动添一份力。
街道办事处工作总结
20____年街道办事处在____市委、市政府的高度重视和坚强领导下，以开展“规模拆违”行动为契机，紧紧围绕“一年基本拆除，两年基本清零”的工作目标，努力消化存量违法建筑，以对在建违法建筑设“零容忍”的态度，用铁的决心和手腕依法拆除各类违法建筑。截止12月16日，我辖区完成拆违拆旧383处，面积累计53770.5平方米，巡查发现新增违建面积62处共9915.8平方米，其中已拆除面积9285.8平方米，控违面积630平方米。现将主要工作情况总结汇报如下：
1、加强宣传，形成强大的舆论攻势。
切实加大拆违控违的宣教育，印制发放“到处广大人民群众的公开信”3000余份，张贴宣传标语50条，每天安排一台巡逻车在街头巷尾、重点拆违控违区域广播宣传，各村利用远教广播广泛宣传，使拆违控违工作家喻户晓，人人皆知，形成了强大的舆论攻势。
2、充实人员装备，严格控违考核制度。
一是我街道204年在浏阳率先成立首支防违控违巡查队伍，从机关干部和城管中队抽调4名专职工作人员，市拆违大队安排2名专干,购置了2台摩托车用于控违巡查。今年6月份再新招5名巡查队员,并补充配备3台新摩托车，用于防违控违。二是巡查队伍内部实施严格的巡查考核制度，确立了“六个一”的日常巡查标准，即：第一时间发现、第一时间制止、第一时间报告、第一时间拆除、第一时间清理、第一时间回复。三是对每一次巡查发现的问题建立台账，跟踪巡查，做到常态化管理，从时间、空间上保证了巡查不缺位。四是对重点地域、重点部位每天至少巡查两次，其它地区每天至少巡查一次。五是建立考核机制,将违建纳入办事处机关各网格员和村级目标考核,对巡查人员有祥细的考核规定。
3、创新机制，健全防违控违队伍。
一是推行每日执法车、摩托车巡逻，队员与社区城管专干、整治办工作人员徒步巡查、各网格员巡查的机制。二是健全三支队伍(防违控违巡查队、干部拆违应急队、专业拆违施工队)，努力消化存量违法建筑，对在建违法建筑设零容忍，巡查发现新增违法建筑立即组织力量进行拆除，今年南市社区张某和唐洲社区罗某等违法建筑从巡查发现到拆除均在三个小时内,将违法建设制止在萌芽状态。
4、重点布控，对违章建筑“零容忍”。
充分运用专业巡查信息网、网格员信息网、村级信息网和举报的信息网，做到了辖区违建信息掌握实现全面覆盖。联合市拆违控违大队对浦梓港征拆区域、荷中文公路周边、金沙南路、唐洲社区天马大桥匝道片区等区域重点布控，在重点监控区域组织拆除违法面积达3万余平方。四是及时处置各重点区域的违法建设，如组织对嗣同村319国道旁张连英户、杨家弄村西环路口处周明章等户违法建设的强行拆除，震慑了一大批存在侥幸心理的违建户，有效控制了辖区违法建筑的滋生。五是对历史性违章建筑重新摸排建档，抽调办事机处机关干部、国土所、城建所9名干部及村组干部，经过半个月对辖区各社区、街道摸排，将摸排材料整理入册，并将相关情况汇报至市拆违控违办公室，积极与市拆违控违大队联系，组织人员开展拆违工作，从全市范围内集中开展拆违控违行动后，我街道基本上每周组织二次以上的集中拆违行动。
5、积极主动，做好拆违控违信访投诉办理。
对群众通过举报电话、民生通道、12345热线等途径反映的违建问题，不论面积大小、危害轻重，一视同仁、逐一查实，坚决处理到位，并及时将处理结果反馈给投诉者，实现与民意的“无缝对接”。办结群众来信、来电、来访以及上级交办的各类违建投诉件45件，做到及时处理率100%，有效回复率100%，群众满意率100%。
6、准确及时，报送拆违控违各项资料。
及时报送拆违信息，每个星期五按时报送拆违周报，认真做好消防通道、经营场所、餐饮行业违法建筑摸底，积极开展党员干部零违建申报。
拆违工作纷繁复杂，任重道远。来年我们将进一步贯彻落实市委、市政府的指示精神，在街道党委高度重视和正确领导之下，在市拆违办的具体指导下，会更加深入的开展拆违控违工作，切实维护好经济建设的良好环境和市容市貌，切实维护大多数群众的根本利益。一是进一步加大宣传力度，提高群众的大局意识，自觉拆违、控违，减少群众损失。二是进一步完善日常巡查机制，以预防为主，加大巡查和监管力度，将违法建设努力控制在萌芽状态。三是重点对长浏高速南互通、106和319两厢、天马大桥匝道、重点项目区域的历史违法建筑进行拆除。四是进一步加大拆违力度，对新增违法建筑，发现一处拆除一处，对顽固不化的违建户，联合各职能部门，集中力量组织强行拆除，以拆促控。
街道办事处工作总结
街道办事处20xx年，认真按照省、市、区城乡环境综合治理工作的有关要求，狠抓落实，在区城管局及街道党工委、办事处领导、上级相关职能部门大力指导下，以网格化管理为依托，扎实推进，全面落实，不断深化城乡环境综合治理工作，认真完成了上级下达的各项目标任务和临时交办的工作。
1.严格落实城乡环境综合治理工作目标要求。进一步加大了城乡环境综合治理力度，加强了对环卫作业公司的作业指导、检查和考核力度，成立了环境卫生及城市秩序督查队，重点路段严格落实24小时环卫保洁工作制度，环卫作业公司成立了专门的环卫应急处置小组，机动捡拾主干道沿线漂渣，严格加强了对环卫作业公司清扫保洁的考核标准，加强了环卫作业硬件设施投入。坚持“4311”环卫作业法，强化落实垃圾不落地收运制，实施集中收运与巡回收运结合的方式，杜绝垃圾桶暴桶现象的发生，垃圾清运做到高效、及时，确保日产日清，对企业、人员居住较集中的场所要加大布桶力度，防止垃圾乱倾乱倒。投入资金34万余元新建景观垃圾池31个。全年增添公用生活垃圾桶380个。推进了“簇锦家园”物管小区实施了垃圾袋装化。
通过采取有效措施加大管理力度，辖区街面环卫质量明显提升，在全区的“周检查、月考核”中多次排名涉农区域第一。
2.继续推进村组保洁员与环卫作业公司相结合的环卫保洁工作方式。保证了辖区清扫全覆盖保洁无盲区，道路清扫做到横向到边、纵向到底、不留死角，按月斗硬考核，有效的提升了村组背街小巷保洁工作效率。
3.进一步加强对辖区大型企业及卖场的环卫工作的指导。督促大型卖场加大沿街卫生保洁力度，落实好“门前三包”制度并协调企事业单位环卫公司统一清扫标准和作业时间，实现辖区单位与环卫公司保洁的无缝对接。
1.我办在大气治理方面加大了道路清扫保洁和冲洗降尘力度，处理了簇桥上街拆迁工地、三河物流园、污水处理厂、太平寺xx区小学外等区域的扬尘污染问题，严厉查处违规运输渣土行为，降低了道路的扬尘污染。严格规范工地管理，一是对无证施工行为以公函的方式责令停工整改；二是加强了日常扬尘监管；三是加强拆迁工地扬尘治理，实施标准化打围6处约3000余米，对裸土、建渣进行了覆盖。四是加强环卫除尘力度，加强了路面的清扫降尘和机械冲洗降尘力度。结合全市“四改六治理”目标，配合区环保局多次对社区排污企业进行了专项整治行动，加大了燃煤锅炉的整改力度，通过细致的工作，对辖区纳入全市工业燃煤锅炉改造的2台锅炉正在按时间进度要求推进清洁能源替代改造；五是定期开展了燃煤治理工作，城管科工作人员联合执法大队队员对辖区内存在的蜂窝煤使用用户进行了彻底的整治，截至目前，三环路内已经达到全面禁煤。
2.为加大水环境治理工作，我办积极想办法全力配合区统筹局按时完成了鸡公堰斗渠、围机沟、鸡公堰、簇桥排洪河、三吏堰、黄堰河全线截污、清淤工作，并得到了区委主要领导的肯定。投入30万余元加强河道打漂及两岸垃圾清理工作，整治后的河渠水质得到明显改善，受到了辖区居民的一致好评。
进一步加大了商招店招的管理，对沿街商铺做好动态监管，及时规范招牌设置，定时进行了安全检查。投入资金13万余元对南桥二路主要路段招牌进行了统一制作，发动武侯大道三河段商家自行对不规范商招店招进行了拆除及统一更新。
按照区局下达的绿化目标任务，结合城乡环境综合治理，积极开展“3·12”植树活动，发放宣传资料4500余份，利用拆迁地块周边形成的整治盲区，清渣植绿，植树节植绿面积3亩，植树200余株。发动社区大力开展植树工作，较好完成了目标任务，全年新增绿化面积0.03公顷，义务植树3千株，得到区城管局的肯定。
1.道路：全年协调区局有关部门对辖区1090米道路进行了逐步整修。其中结合河道治污工程，整修了太平寺西路、太平寺东路、围机路南桥村三组段，下半年对沈家桥社区九组变电站路旁200米村道实施了黑化、埋设排水管道近100米，彻底解决了沈家桥九组居民出行和雨季排水的问题，对三河九组长达200余米的损坏道路进行了大修硬化整治，解决了沿线居民出行难的问题，办事处投入资金3万余元对沈家桥九组窗帘城边村道实施了树池裸土彩砖铺设及河渠堡坎整治。
2.公益场所：投入资金8万余元对南桥新居广场进行了彻底大修，铺设大理石地砖90平方米，更换排水设施110米，植绿60平方米，保障了辖区居民业余文化休闲场地的完整、美观。
较好开展了国家卫生城市复查迎检工作，发现问题及时整改，建立了群众诉求问题日常工作台账，对群众反映的问题处置快速准确。建立健全了组织机构，落实了防治措施，按时上报了工作目标双月报。扎实开展爱国卫生工作，在除“四害”工作中我办共开展公共区域集中消杀行动6次，采用机动喷雾器和点位药物投放等多种方式进行消杀除害，并进行张贴《鼠药（蟑螂药）投放温馨提示》，避免人畜中毒，投放饵盒300个，发放鼠药200公斤；6月份入汛以来，及时安排对多个居民院落进行了集中消杀防疫，较好地做好了传染病的防控工作。被四川省爱国卫生运动委员会命名为“四川省卫生单位”。
加强汛期的应急值守工作，充分做到资金保障、物资保障、人员保障。投入资金4万余元对和高新相邻的三河社区九组的排洪渠实施了堡坎和修建沟渠垃圾沉淀过滤池工程。确保了今年安全度汛。
针对辖区地势低洼，基础设施不健全，雨季容易发生洪涝的特点，再次修订并下发了《街道办事处防汛救灾实施方案》，进一步明确责任分工，组织了民兵应急分队，各社区及部分重点单位相应成立了防汛抢险队伍，严格执行24小时带班值班制度。防汛工作坚决落实四个“到位”，即专项资金落实到位、保障物资储备到位、责任人员布防到位、隐患排查整改到位。结合“四改六治理”河道治污，协调上级职能部门疏浚护堤1772米，消除内涝居民点位3个。汛期内，我办共出动巡查车辆80余台次，巡查执行人员210余人次，消除安全隐患点位13处。
通过街道各科室、村组、企事业单位的积极努力，防治结合，自入汛以来几次大的降雨过程均未在我办辖区造成洪涝灾害。
在去年数字化城管工作取得较好成绩的基础上，进一步抓好数字化城管案件的处理及回复工作，努力在提高案件办理综合绩效上下功夫。1~10月数字化城管区域化评价9次获得涉农街道排名第一，取得较好成绩。目前街道城管数字化指挥平台正按照上级要求紧锣密鼓顺利建设中。
在今年的城乡综合环境治理过程中，虽然未出现大的纰漏，得到上级的表扬，但是在日常管理工作中还存在着一定问题。一是，城乡综合环境治理宣传氛围亟待增强，公众对城市管理支持和参与度不高，自上而下与自下而上的参与路径不平衡。二是涉农区域的市政基础设施、城市规划建设贷账太多，起步低，与城区的工作要求和标准相比存在先天不足，需要在日常工作中付出更多艰辛。
辖区属涉农区域，部分经营户租用村民剩余房屋或空余场地开设废品收购站点，对辖区环境影响较大。无证或一证多址经营现象严重，亟待上级职能部门牵头开展行业规范及行业执法。
20xx年我街道城市管理工作将结合市、区关于涉农区域城乡环境综合治理的工作部署，继续深入贯彻落实推进“四改六治理”工作，以清洁家园、美化环境为目标，结合辖区特点，改善硬件，夯实基础，围绕“卫生、秩序、设施”三好目标，致力城市管理的末端治理；加大政策宣传力度，积极推进老旧院落改造并配合区级部门完成辖区道路景观打造；不断提升城市管理工作水平，借助城市管理数字化指挥平台，建立更加科学高效监督考核系统，形成区域治理常态，为改善辖区人居环境不懈努力。