财经专项整治自查自纠报告(热门13篇)

时间:2023-12-02 15:41:43 作者:JQ文豪

面对挑战和困难,我们需要及时撰写一份自查报告,梳理自身的问题和不足。以下是一些关于自查报告的范文示例,供大家在撰写自己的报告时参考和学习。

财经专项整治自查自纠报告

水是生命之源,是城市的命脉,直接关系到人民群众的生活,关系到社会的稳定,关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天,如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点,节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略”工作来抓,也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点。近几年来,我局领导十分重视节水工作,还成立了节能工作领导小组,在县节能办的指导下,积极采取措施,深挖节水潜力,科学用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加强内部用水节水管理,提高水的利用率,减少水的浪费,取得了一定成绩。

我局今年1—8月份用水201.46吨,较之前用水量相比有所下降。通过提升全体干部职工的节水意识、使用节水器等措施,我局每年可节约用水数量可观。

我局领导始终把节水工作列为重要议事日程,为了加强领导,我局成立了节能工作领导小组,具体负责制定全局节水工作的规划与计划,由办公室具体组织实施。为了切实做好节水工作,充分调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性,鼓励干部职工积极参与并提出节水可行性建议,我局每年的用水量逐渐减少。同时我们还实行对水电管理及节约用水用电提出可行性建议的职工,给予一定的物质奖励。

为了加强节水管理,我们制定了《节约用水管理制度》、《水电计量管理制度》等。定期对局供水设施、设备全面检查,主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。定期抄报水表,认真核算水费台帐记录。

我局每层楼的厕所配备节水冲厕器,在水龙头等位置都张贴了节约用水的温馨提示。严格节水制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,对各种用水设施进行巡查,发现问题及时进行处理。节能领导小组每半年召开一次节水专题办公会议,总结季度节水工作,并对下一季度的节水工作做出计划安排。每月认真统计用水量,及时向县节能办上报数据。做好节水宣传工作,使全体干部职工增强节约用水意识,提高“惜水、爱水、节水从我做起”的.自觉性,不断促进创建节水型单位工作的顺利开展。

近几年来,在县公共机构节能领导小组的指导下,经过全体职工的不懈努力,我局的节水工作取得了一定的成绩。同时,我们认识到节水工作是一项长期的任务,通过认真总结,明确了今后节水方向及措施。

(一)坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策,坚持科学发展观,把节水工作贯穿于各项工作和职工生活的全过程,积极推行节约用水措施,加强内部管理,不断提高节水管理水平。

(二)对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。

(三)继续做好节水宣传工作,增强干部职工节水意识,充分调动干部职工节水的积极性和主动性。

英语单元考试有时你能考到90多分,语文考试你能进入中上水平,或许你没有想开去,但老师觉得,只要你想要,就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望,就会付出百分之九十九的努力”请付之行动!

(四)强化管理,严格考核,长抓不懈,努力降低用水成本,减少水资源的浪费。

比天空更宽阔的是人的胸怀”。所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,学习自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取学习成绩有大的突破。

(五)建立科学的节水工作规划和目标责任体系,使节水工作制度化、规范化,积极推动我局节水工作上台阶。

专项整治自查自纠报告范文

 通过积极参加中心《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动》学习以及在工作中的实践学习,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作作风。在中心领导的关心和同事们的支持帮助下,我在学习理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作,但认真对照自己平时的实际工作及思想状态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,按照要求,就本人各方面存在问题自我分析如下:

  1、系统地理论学习不够:我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己,然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务推里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。2、对待工作有时只满足于认真完成领导交办的任务,常常只是根据领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳慎乱,由于思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上,排难而进的工作态度和果断精神。3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心,不够主动,与其他同事交流不够,有针对性地去想办法,帮助周围的同志解决实际问题不够。

  原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,主观因素在起作用:1、对于学习“走过场”、停于形式、敷衍了事,平时中心组织的学习会积极参加,但思想上未引起高度的重视、学习时缺乏思考,理论联系实际不够,没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲重,但缺乏持之以恒的自觉性,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性、想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。2、对自己的要求不够高,认为工作那么忙,事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地和领导、教师多做交流。3、开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘做中上游,做个太平人就行了。

  1、加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点,学习要像体育竞赛一样,做好传接棒,不断提高个人政治修养,增强分析问题,解决问题,辩别是非的能力并注意与实际结合起来,指导实际工作。

  2、强化工作的责任意识,进取意识,服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责,精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,多向领导和同事学习,多交流沟通,用最好的服务为领导、客商排忧解难。

  3、善于总结和观察,提高开拓创新意识。在工作中,要紧跟时代脉博,充分发挥主观能动性。

  4、树立政治意识,大局意识,中心意识,服务意识。进一步落实科学发展观,在工作中展现干部良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓办公室服务工作的新局面。

财经专项整治自查自纠报告

自开展深入学习实践科学发展观活动以来,我系严格按照学院的统一安排、部署,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的十七大精神要求,全面贯彻落实科学发展观,通过教师政治学习、教研室活动、召开学生座谈会等多种形式,认真开展“四对照、四检查”活动,组织开展好征求意见建议活动,剖析存在的问题,相互提醒,相互帮助,不护短、不遮丑,共同提高,并对收集到的意见和建议进行了归纳汇总,对于好的意见和建议,将虚心接受,并以此作为加强我系自身建设、转变工作作风的难得机遇,对不足的方面,我系结合工作实际,认真抓好整改。针对影响和阻碍加快系部建设发展的突出问题,现将自查报告情况汇如下:

(一)教学理论学习不够,致使教学改革不能深入进行,部分教师的教学水平和专业素质有待于进一步加强和改进,常规教学管理仍需加强。

(二)课程设置还存在针对性不强、开设顺序不合理等问题,缺乏面向企事业单位培训、教学软件工程等方面的课程。

(三)校企合作力度不够,学生缺少岗位实践的机会,需加强校外实习基地建设。

(四)实训课程的教学计划未贯穿于教学工作的全过程,许多实训课时仅仅是填写实训报告,学生技能未真正得到培养。

(五)师生之间的交流沟通不够,影响了教学相长。一些教师除上课之外,很少与学生接触,部分教师不能掌握学生的学习态度、知识的掌握情况,较少关心学生的全面发展。

(六)学生管理中有些问题管理还不够细致,如高职实习学生的管理问题、学生上课迟到、旷课、宿舍卫生问题等,需通过相关制度管理提高学生自我管理意识。

针对自查过程中发现的问题,结合深入学习科学发展观活动,当前主要从以下几个方面入手:

(一)加强政治学习,提高全系教职工的综合素质。深入学习马列主义、“三个代表”重要思想,认真学习中央有关文件精神,学习贯彻落实科学发展观,吃透理论精髓,坚定社会主义、共产主义的理想信念,坚定不移地在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,不断提高自身素质,树立终身学习理论的决心。

(二)坚持民主集中制的原则,提高决策水平。要认真贯彻民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度,坚持集体领导、集体决策、民主决策、科学决策,认真开展批评和自我批评,做到解放思想和实事求是的统一。

(三)严格自律,大力反腐倡廉。要扎实开展党性党风教育,健全党内生活制度,认真落实党风廉政建设责任制。

(四)积极组织党团活动,完善有关党团组织活动的制度,建立了考勤和记录制度,做到了每周有活动、次次有记录,经常化、制度化。

(五)强化团队协作,增强集体凝聚力。要拓宽教师之间、师生之间的交流与沟通渠道,通过谈心,交换意见,相互敞开心扉,营造一种和谐气氛,建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。

(六)广大教师队伍严格履行工作职责,爱岗敬业,教书育人,以自己的道德追求、道德形象去教育影响和感染学生,在我系增强“全员育人”的意识。

(七)强化全系教师“开拓”意识。始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,在教学工作中学会善于总结和观察,解放思想、转变观念,提高开拓创新的精神,积极进取、大胆开拓。

(八)加强教学改革和创新组建教学创新团队,建设精品课程,培养教学名师。

(九)发挥学生组织的'作用,通过举办座谈会、专题报告会、征文比赛、演讲比赛、辩论会、文艺活动、社会实践等丰富多彩的主题教育活动,加强学生自我管理意思,树立“我的学院我管理”的理念。

(十)我系辅导员老师应通过定期座谈、个别谈话、深入调查等形式了解学生学习、生活情况和思想动态,及时沟通信息,解决发现的问题,确保针对性和实效性。

(十一)系领导班子切实定期开展调查研究,了解教职工与学生的思想状况,关心他们的疾苦,踏踏实实、认认真真地为师生做点事,履行好职能,努力实现自身的价值。

随着学习实践科学发展观活动的深入,我系将按照实施方案,在广泛听取和认真吸纳各方面意见的基础上,进一步完善上述整改意见。同时,我们将坚持边学边改,针对工作中存在的突出问题,狠下决心,努力克服,务求在短期内能够取得较为明显的成效。

作风专项整治自查自纠报告

按照《县委、县政府办公室关于印发陕县党政机关作风纪律专项整治活动实施方案的通知》(陕办[2014]10号)要求,我们精心组织,扎实开展机关作风纪律专项整治活动,现将活动自查自纠情况报告如下:

一、自查自纠工作开展情况。

进入自查自纠阶段后各股室、各单位,全体干部职工都严格对照治理内容,结合自己工作实际,系统召开座谈会,设立征求意见箱、开通热线电话、发放征求意见表等不同形式,多层次、多渠道查找股室、单位及个人在"庸、懒、散、拖"等方面存在的突出问题。据统计,主局共召开座谈会12次,发放征求意见表226份,共征求到4个方面14个问题。自查自纠主要通过以下六种形式认真开展自查自纠工作。

1、集中排查问题。重点做好了"五查五看",一是查学习,看是否存在懒于学习、懒于思考和不钻研业务知识,不熟悉中央、省、市、县重大方针政策等问题;二是查思想,看是否存在部门或个人主义盛行、大局意识不强、宗旨意识淡薄,公仆意识、群众观点不牢、工作责任心不强、自我要求不高、工作标准低下等问题;三是查作风,看是否存在作风松散,有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、乱作为等问题;四是查纪律,看是否存在纪律松懈、违纪违规,上班迟到早退、脱岗串岗、上网炒股聊天玩游戏、借下乡出差到其他地方办公务之机不到岗、到休闲娱乐场所活动等问题;五是查工作,看是否存在工作按部就班、推进不力,创新进取劲头不足,业绩平庸、效率不高以及质量不优等问题。

2、深入剖析问题产生的根源。以党的群众路线教育实践活动为载体,大力开展批评与自我批评,局党委班子共组织召开两次民主生活会,支部分别组织全体党员召开了专题民主生活会,12个股室、两个二级机构也分别组织召开了专题民主生活会,深刻查摆了"庸、懒、散、拖"等方面存在的问题,同时对征求到的意见和建议进行了细致的分析和梳理。每个支部、每个股室、每一名干部职工都建立了台账,针对每个问题,逐一深刻剖析,针对产生的根源,提出整改措施和时限,明确责任,认真做好整改。

3、开展公开承诺。各股室、各单位、全体干部职工都根据自己的本职工作以及对照检查查摆的主要问题及制定整改措施进行了公开承诺,班子成员在大厅的版面上统一进行公示,其他人员运用不同方式进行公示。通过宣传栏、学习园地等形式公开公示,接受群众监督,接受上级及党政办、活动办的督导检查。

4、实行工作去向公示制度。局里按照县纪检委的要求对班子成员、局主题干部职工全部制订工作去向公示牌,悬挂在楼层最显眼位置,通过干部职工信息公开和去向公示,进一步方便群众办事,接受社会监督。

5、严格值班制度。局机关值班由一名班子成员带班,一名工作人员值班,值班人员姓名、职务、联系电话和监督电话在大厅电子屏幕上进行公布,自觉接受监督。

6、加大督查力度。局党政办认真做好督查工作,对局机关的上下班迟到、请销假、公车停放、劳动卫生的工作纪律情况一周一查,周周必查,对查出的问题予以通报,对违纪的个人进行批评,并写书面检查。对于方案的实施情况进行督办检查,定期与各部门沟通了解,及时掌握整改情况,扎实认真进行整改提高。

二、查摆的问题。

(一)、"庸"方面存在的问题。

1、个别同志在工作上不思进取、安于现状、因循守旧、萎靡不振。

2、一些同志在业务上不能熟练掌握并灵活运用业务知识和政策法律法规,思路不清、能力不强、标准不高。

3、个别同志对安排的工作推进不力、没有起色、没有特色、没有亮点、业绩平庸。

4、个别同志遇到困难工作、重大事件或复杂问题,束手无策,工作被动滞后。

5、个别同志工作方法上简单粗暴,服务态度、服务质量差等。

(二)、"懒"方面存在的问题。

1、一些人在工作上懒于学习、不认真钻研业务和法律法规,只凭经验和个人喜好办事;懒于思考、工作流于形式、得过且过,标准低下、不愿创新。

2、一些同志在思想上懒于深入、不能主动深入基层一线、深入群众、深入现场掌握第一手资料,解决实际问题,存在"无过就是功"等问题。

(三)、"散"方面存在的问题。

1、个别人工作中自由散漫,有令不行、有禁不止、阳奉阴违、我行我素,只要组织照顾,不守组织纪律。

2、个别人员纪律上不按规定履行请销假手续、迟到早退、脱岗串岗,工作时间上网娱乐、炒股、打牌下棋、扎堆闲聊、出入娱乐场所、办私事,工作日午间饮酒。

3、部分人员借开会、下乡入村或办理其他公务之机滞留不归;开会学习纪律松弛、无故缺席应参加的会议、学习和活动。

(四)、"拖"方面存在的问题。

1、一些同志不积极履行职责,首问责任制和限时办结制执行不力。

2、一些人办事程序不规范,行政执法不严谨,工程项目管理不到位,工作拖沓,推诿扯皮,效率低下。

3、个别人奉行好人主义,遇到困难绕着走,回避矛盾、敷衍塞责、不敢碰硬,当老好人。

4、个别人不办事、推三阻四,得了好处才办事,看到熟人、遇到领导立即办,看到生人、遇到基层和普通群众拖延不办等问题。

三、整治措施。

针对以上查摆出来的问题,我们根据问题的性质分别分解到有关股室能即时改正的予以改正,问题较为复杂的,按照边学、边查、边改的方式予以整改,主要的整改措施如下:

1、学习党的思想政治理论,林业政策法律法规,林业科技知识等。加强学习,努力提高自身素质。通过进一步夯实党的群众路线教育实践活动基础,认真学习贯彻落实好中央"八项"规定,进一步转变作风,认真贯彻落实好机关作风纪律专项整治活动,推动陕县林业科学和谐发展。

2、进一步改进工作作风,大胆创新提高工作水平。要努力做到克服消极思想、模糊认识所造成的各种束缚。对遇到的问题进行理性思考,认真钻研业务和政策法律法规,不能只凭经验和个人喜好办事,避免工作流于形式,提高股室及个人工作效率,深入基层一线、深入群众、深入现场掌握第一手资料,解决工作中出现的实际问题。

3、服从大局,提高凝聚能力。要在进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、服从意识上下功夫,要时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人行为,而是单位的整体形象。自觉执行相关禁令和各项规章制度。在开会学习期间严肃纪律,工作时间不得自由散漫,有令必遵,有禁必止。

学校食堂专项整治自查自纠报告

为了提高学校食堂管理水平,保障师生员工身体健康和权益,我们根据相关文件精神和法规条例,对学校食堂进行了全面自检自查。以下是我们的自查报告:

我们成立了由校长任组长、总务主任任副组长的食品卫生安全领导小组,制定了多项食堂管理制度,明确了后勤工作人员的责任。同时,我们还建立了膳管会,由校工会干部、家长代表、教师代表、学生代表等监督食堂工作,确保食堂饭菜质量、安全卫生工作始终置于全校师生的管理和监督之下。

根据区教育局的相关文件精神,我们将每日工作流程化。具体流程如下:

1、周末食堂分管人员和厨师长根据就餐人数、伙食的营养搭配情况制订出一周的菜单,并报送配菜公司配菜。

2、验收入库:配送公司在每日早上8点前送来货物,验收人员根据报送的食物清单逐一验收,确保货物的质量符合标准,数量和品种与上报单子相符,并索要相关证件。验收合格后签字入库并记录账本。

3、出库领用:食堂厨师长根据当天供应师生用餐所需物资向物资保管员(食堂负责人)领取,由物资保管员登记出库单,领用人签字确认。

4、饭菜加工:每餐饭菜必须在学生就餐前准备就绪,炊事员认真做好米、菜的清洗,保证饭、菜的卫生清洁,并认真、科学操作,做好饭菜,尽可能适合师生的口味。

我们将继续完善食堂管理制度,确保食堂工作规范化、科学化、安全化。

饭菜分发:每顿饭菜都由专门的蒸饭炊事员分装好,送到每个班级相应的位置,由学生领取,班主任负责分发。

留样:每餐饭菜加工后,厨师长会品尝并取样留查,留样时间不少于48小时,并作好留样记录。

为确保食品安全卫生,我们采取以下措施:

1、严格执行国家的《食品卫生法》,有各项卫生安全制度和措施,有检查、有记录,有突出事件的应急措施。工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定也能落实到位。

2、把好四个关,杜绝食物中毒事故的发生:

1)把好采购、加工关:采购时做好验收工作,验收人员验收到位,签字确认,对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告,进出货手续齐全,帐册相符。加工时做到烧熟煮透,做好食品留样工作,留样不少于48小时。

2)把好“消毒”关:所有的餐具、用具都要高温蒸汽消毒。3)把好“个人卫生”关:身体不适的职工不能进入食堂工作,从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗,工作人员进入食堂必须做到“三白”。

4)把好门关:xxx绝非工作人员进入厨房,防止投毒事件发生。

3、设施到位,食堂消毒柜、留样柜、冰箱等相关设备配齐,定期检查食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的.安全,安全状况都比较好,管理比较规范到位,操作规程明确。

4、规范支出,廉洁经营。建立食堂财务和菜谱公开制度,财务每月公示,菜谱每周公示。学校食堂实行包餐制供应,向学生收取伙食费,严格按上级规定实行学期初预收、月末结转确认伙食收入、期末结算的方法,多退少补。每月末,食堂以当月供应就餐次数、就餐人数、伙食标准为依据,在预收款中结转确认当月伙食收入。预收伙食费时,我校向学生和家长公布伙食费收取标准和计划就餐次数。学期末以学生实际就餐次数和学期初就餐次数的差额为依据,向学生结算伙食费。我校定期将结算订单在公示栏向学生和家长公布。教职工的伙食费与学生同价,按月收取,据实结算。

为维护师生的合法利益和身心健康,我们坚持“公益性”原则,按照“非营利性”要求,进行食堂成本单独核算,以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标,并合理确定供餐价格。

1、我们认真按照省教育厅和市教育局的标准逐条进行对照检查和改进。

2、我们根据学校要求,制定了《xx实验小学食堂餐饮服务管理考核办法》,并由后勤处定期组织人员对食堂工作进行检查和考核。在考核中,我们把食品、菜肴的价格、质量、数量作为重点。

3、由于食品价格上涨,学校采取部分补贴的办法,以保证学生不因价格上涨而影响伙食质量。

4、我们努力保证饭菜的数量和质量,做到荤素合理搭配,品种丰富多样,满足学生身体健康成长的需要。

5、我们实行最高限价,以确保期末结余或亏损控制在学期营业额的4%以内。

1、我们充分调动学生积极性,定期和不定期与学生伙管会、学生代表进行座谈、沟通,听取意见,并及时反馈、制定措施、进行改进。

2、我们为家庭经济困难的学生提供“爱心营养餐”,解决后顾之忧,帮助他们安心研究。

3、我们在用餐时间安排教师义务带队和进行用餐管理,督促学生文明用餐,并定期评选“用餐文明班级”。

4、食堂工作人员每年进行体检和卫生培训,按要求持证上岗,热情服务,文明用语。我们积极配合、主动接受卫生行政部门的监督与指导,确保服务程序化、操作规范化。

5、我们建立了食堂财务和菜谱公开制度,每月公示财务情况,每周公示菜谱。

我校食堂采用包餐制供应,并向学生收取伙食费。为了保证收费的公正性,我们严格按照上级规定实行学期初预收、月末结转确认伙食收入、期末结算的方法,实行多退少补的原则。每月末,食堂会根据当月供应的就餐次数、就餐人数和伙食标准来结转确认该月的伙食收入。在预收伙食费时,我们会向学生和家长公布伙食费收取标准和计划就餐次数。学期末,我们会根据学生实际就餐次数和学期初就餐次数的差额来结算伙食费,并定期将结算订单在公示栏向学生和家长公布。

值得一提的是,我们的教职工也可以在食堂就餐,并与学生享受同样的菜品和价格。他们的伙食费按月收取,据实结算。我们希望通过这样的方式,让每个人都能享受到公平合理的服务。

作风专项整治自查自纠报告

    自纪律作风突出问题集中整治活动开展以来,根据专项活动实施方案的具体安排和有关要求,我认真学习了相关内容。现针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、参加纪律作风整顿活动情况。

自从开展突出问题集中整治活动以来,我严格按照本院的安排,积极参加学习,认真查找问题。一方面认真学习下发资料和相关规定,积极参加院里组织的学习会,另一方面及时撰写心得体会。

在坚持学习的同时,主动对照要求,认真查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,并努力纠正。特别是能依照整治活动的具体内容,严格工作生活纪律,努力从小事做起,从点滴做起,为优化法院形象竭力尽职尽责。

二、自查存在的问题。

1、政治学习坚持不够,学习标准不高。由于日常工作忙,平时用在读书、看报的时间很少,学习领袖人物的理论和思想少,政治理论的更新不够,不能用新的政治理论来武装头脑,指导工作。在这方面,我认为自己还做得很不够,有一定的差距,思想跟不上客观形势发展变化。

2、自我要求欠严。如在遵守相关规章制度方面,也有重实际轻规章的一面,在着装上,就没有按党组研究的条款执行。

3、创新意识较弱。在工作中存在惯性思维,不能及时更新思想,且存在畏首畏尾,固步自封的问题,创新意识、创新胆识较弱。

以上,是我在工作中存在的问题,但没有违禁的情况出现。

三、存在问题的原因。

我认为,存在上述问题有客观原因,也有主观因素。客观上是工作确实忙,缺乏足够思考和学习的时间。主观上是自己平时政治学习不够,缺乏政治上的进取性,因而在作风纪律上有些许松散。

四、整改措施和努力方向。

针对在工作生活中存在的纪律作风方面的问题,我将在以后的工作中严格要求自己,具体做到以下三点:。

1、加强学习,提高政治素质。要通过政治理论学习,不断提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,增强纪律观念,强化纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。要自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,以百折不饶、知难而进的勇气,完成好各项任务。

2、开拓进取,提高服务水平。首先要注意加强学习法律知识,不断夯实自己的司法基础,努力提高执法能力;其次,要虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,努力提高服务工作质量;第三,要开拓创新,积极进取,灵活处理好各类业务方面的问题,努力把服务工作水平提高到一个新的台阶。

3、服从大局,提高凝聚能力。要在进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,服从意识上下功夫,敢于舍小家为大家;要在优化法院形象上下功夫,时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人的行为,而是法院的整体形象;要在加强与同志间的思想交流上下功夫,团结同志,相互帮助、相互尊重、相互信任、真情相待;要把个人的追求融入到司法事业的需要中,正确对待权力、金钱、名利,自觉执行相关、规章制度,从思想上筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,真正成为廉洁、公正的护法使者。

总之,通过这次纪律作风突出问题整顿专项活动,我将认真面对自己的问题和不足:在思想上,坚持不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动;在行动上,恪尽职守、积极奉献、不计得失,扎实工作;在处事上,不怨天尤人、不计己得失、不推卸责任,不畏缩不前;在学习上,虚心学习,坚持不懈,注重研究,全面提高。进一步提高思想认识,转变工作作风,纠正缺点,弥补不足,切实使自己的思想不断净化、工作能力不断提高、作风纪律不断改进、言语行为不断规范,为优化法院形象作出自己应有的贡献。

专项整治自查自纠情况报告

根据**x纪发〔20xx〕14号文《关于开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的实施方案》的通知要求,深入贯彻落实中央第六巡视组巡视反馈意见,进一步推动各级党员干部持续加强作风建设,我办党支部部高度重视,认真组织开展,把整治工作作为近期一项主要任务抓好抓实,认真开展自查自纠。现将自查情况情况如下:

1、成立专门工作组,负责领导自查整治工作。坚决纠正和反对“四风”,进一步深化和巩固党风廉政建设。我办党支部及时召开专题会议,由党支部书记任组长统筹领导协调整体工作的推进,确保按时完成专项整治任务。

2、逐一对照,认真开展自查。

紧紧围绕4个方面13项具体专项整治内容一一对照检查,一一查明是否存在问题,认真分析原因,拿出措施严改实改、立即整改、彻底改。

3、强化监督责任,开展重点督查。

我办采取听汇报、个别访谈的方式,有针对性的开展重点督查。确保自查不走过场、不留死角。

1、倡导节约朴素,禁止大吃大喝。

2、严格规范外出开展业务检查的差旅标准。

3、切实规范其他公款消费行为。

经查,我办今年以来尚未发现有利用公开大吃大喝等现象,更没有发更没有发现存在高消费、娱乐场所接待等行为。

4、截止目前我办没有发现存在公管旅游现象。加强定期检查、随机抽查。

5、规范公车管理禁公车私用。我办无公车,对于下属事业单位市交易中心公车方面无利用职权和职务上的影响,公车私用。

此外,我办不存在检查评比,招商引资,办会办展中重形式、声势大、场面大的问题,也不存在利用婚丧嫁娶大操大办,铺张浪费甚至借机敛财的问题。领导干部带头做到按程序要求申报婚丧嫁娶情况。

坚持八项规定市一项长期的政治任务,我办将在市纪检委的领导下,防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定,坚决克服纠正落实八项规定工作是“一阵风”的错误认识。把“不公款吃喝、不违规收礼、不公款游玩、不公车私开、不滥发钱物”的“五不”要求作为不能触碰的“红线”,严格遵照执行,并形成长效机制。

专项整治自查自纠情况报告

县纪委:

根据中共***纪委关于印发《全县开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》的通知要求,我单位对照整治内容认真自查,并认真开展了违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作。现将专项整治自查自纠的情况报告如下:

按照县纪委开展专项整治工作的要求,***党组及时召开专题会议,认真研究部署专项整治工作。成立了由***党组书记、***主任任组长,其它班子成员为副组长,各股室负责人为成员的专项整治领导小组,坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,严格落实“一岗双责”,层层抓落实。同时,结合我单位实际,制定专项整治工作方案,明确任务目标,落实责任,力戒形式主义,不走过场,务求实效。

接到通知后,我单位立即召开了违反八项规定精神问题专项整治工作动员部署会,及时组织全体干部职工学习县纪委关于专项整治工作的通知精神,并要求全体干部职工认真领会会议精神,增强思想自觉和行动自觉,提高思想认识。

针对自查自纠阶段所列整治重点,我们认真分解,一一对照,重点围绕三公经费、公务用车、机关工作纪律、办公用房和机关人员工作作风五个方面进行了重点自查。目前我单位贯彻落实中央八项规定情况整体良好,领导班子成员能够严于律己,全体机关干部的服务意识、责任意识比较强。规章制度基本完善,各部门工作人员都能够严格自律,认真完成工作。对照检查,尚未发现违反中央八项规定精神和“四风”问题的突出线索。但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题:一是个别领导干部的思想认识上有所松懈,缺乏持之一恒抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施较为简单笼统,有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未及时重新修订。

并抓好落实。

小金库专项整治自查自纠报告

根据《关于进一步开展“小金库”专项整治工作方案》的通知(x纪〔20xx〕20号)要求,我单位认真组织开展“小金库”专项整治工作,经自查,未发现私设小金库现象,现将自查自纠情况总结如下:

一、未发现违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;

二、未发现用资产处置、出租收入设立“小金库”;

四、未发现经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;

五、未发现虚列支出转出资金设立“小金库”;

六、未发现以假****等非法票据骗取资金设立“工作总结范文小金库”;

七、未发现截留主管部门或上级单位拨付的专项资金设立“小金库”;

八、未发现上下级单位或关联单位之间相互转移资金设立“小金库”;

**、未发现坐收坐支农村集体资金设立“小金库”;

十、未发现其他方式违规设立的“小金库”。

医疗乱象专项整治自查自纠报告

根据省、市《关于印发医疗美容乱象整治专项行动实施方案的通知》要求,为深入贯彻全省医疗美容乱象整治专项培训会议精神,有效遏制医疗美容乱象,净化我市医疗市场,6月19日,我市召开医疗美容乱象整治专项行动工作部署会议,标志着专项行动全面启动。此次整治对象范围包括各级各类设置医疗美容科的医院,医疗美容门诊部、诊所,生活美容机构,非法开展医疗美容的机构及人员。重点整治内容包括打击美容医疗机构内各类违法违规行为和严厉打击非医疗机构开展医疗美容等无证行医行为。其中,重点检查医疗美容机构发布未经审批的广告或不按审批内容发布虚夸甚至虚假宣传广告;虚增服务项目(其实没有提供该项服务)且收取费用,涉嫌欺诈性收费;将常规诊疗项目换名包装成高新奇特项目,欺骗消费者;有租赁、借用、挂证注册《医师执业证书》等行为;虚构名医或专家坐诊,欺骗消费者;提供夸大病情的虚假诊断和虚假辅助诊断报告(如:虚假检验报告、虚假影像诊断报告等);不规范使用注射用a型肉毒毒素、胶原蛋白、透明质酸钠等相关药品或医用材料和医疗器械等;机构资质及主诊医师、医师、护士等资质和执业注册不符合相关法律法规要求;机构超出执业登记范围和科目开展诊疗活动;使用无相应资质的人员从事相应专业医疗技术工作或医疗专业技术人员提供非本专业(本专科)的医疗服务;不书写病历文书或制作虚假病历文书等。生活美容机构以及在酒店、会所、写字楼、集贸市场、居民区等公共场所(以上统称:非医疗机构)擅自开展医疗美容行为。主要包括:非医疗机构未取得相应资质开展医疗美容服务的行为;无医师资质的个人开展医疗美容服务的行为;医师到非医疗机构开展医疗美容服务的行为;非法购进和使用药品和医疗器械等,在非医疗机构擅自开展注射美容、激光美容、手术整形美容等具有创伤性或侵入性的医疗服务等行为。为确保专项行动取得实效,专项行动分工明确,市卫生健康委制定了《池州市医疗美容乱象整治专项行动工作任务清单》,明确各地各单位工作任务。市卫生健康委监督与法规科和市卫生监督执法处负责开展医疗美容监督专项培训,对全市医疗美容机构进行抽查、暗访和督导,举报线索进行核实排查,做到有案必查,违法必究。各县区、九华山风景区卫生健康委按照属地管理原则,负责本辖区内医疗美容专业机构,非医疗机构开展医疗美容行为的查处整治工作。专项行动共分三个阶段,2019年5月至6月上旬为动员部署阶段,2019年6月至8月底为集中整治和督查阶段,2019年9月为总结交流阶段,力争通过专项整治行动,查处一批典型案件,曝光一批违法机构,惩处一批不法分子,全面整顿规范好我市医疗美容市场秩序。

医疗乱象专项整治自查自纠报告

近期,国家卫生健康委、中央网信办、国家发展改革委、公安部、市场监管总局、国家中医药局、国家医疗保障局、国家药品监督管理局等八部委联合印发了《关于开展医疗乱象专项整治行动的通知》,公布了《医疗乱象专项整治行动方案》(以下简称《方案》),自今年3月起到2020年2月底,开展为期1年的医疗乱象专项整治行动,现对有关内容解读如下:

规范的医疗服务行为、良好的医疗环境和医疗秩序是保障人民群众健康权益的重要基础。近期,医疗行业中一些“持刀加价”、“执业医师证书挂证”、强迫诊疗、违规开展免疫细胞治疗、骗取医疗保险基金等违法违规行为,严重危害了人民群众健康权益,扰乱了正常的医疗秩序,影响了行业信誉,造成了恶劣的社会影响。为严厉打击损害人民群众切身利益的违法违规行为,整顿和规范医疗秩序,规范和指导医疗机构健康有序发展,营造良好的就医环境,国家卫生健康委、中央网信办等八部委决定开展为期1年的医疗乱象专项整治行动。

医疗乱象专项整治行动主要对目前医疗行业存在的危害人民群众健康权益的违法违规行为进行打击,包括但不限于以下几个方面:一是严厉打击各类违法违规执业行为。特别是医师出租、出借、转让《医师执业证书》等“挂证”行为,医疗机构买卖、转让、租借《医疗机构执业许可证》或《医师执业证书》,无证行医,违规开展免疫细胞治疗,利用“医托”、虚假诊断等方式欺骗、诱使、强迫患者接受诊疗和消费,以及非法获取和买卖器官、角膜等人体组织器官等行为。二是严厉打击医疗骗保行为。重点打击通过虚假宣传、以体检等名目诱导、骗取参保人员住院,留存、盗刷、冒用参保人员社会保障卡,虚记、多记费用等恶意骗取医保基金的行为。三是严肃查处发布违法医疗广告和虚假信息的行为。重点查处未经卫生健康部门审查和违反《医疗广告审查证明》规定发布医疗广告和在医院自建网站、公众号等自媒体上发布虚假医疗信息等行为。四是坚决查处不规范收费、乱收费、诱导消费和过度诊疗行为。特别是拆分手术或检验检查项目,未按照要求公示药品、医用材料及医疗服务价格,未按照项目和计价依据收费等行为。

各级各类医疗机构是提供医疗服务的主体,要切实承担起保障人民群众就医权益的责任,按照《方案》要求,扎实开展自纠自查,对照问题线索,逐项排查解决。各地卫生健康、网信、发展改革、公安、市场监管、医保、中医药、药监等行政部门要联合制定本辖区实施方案,按照方案分工对辖区内医疗机构进行指导和监管,对发现的问题和线索进行严肃查处,集中整治范围要实现辖区内医院(含中医院和妇幼保健院)全覆盖,其他类型医疗机构覆盖50%以上。

为保障专项整治行动落到实处,《方案》对有关工作提出了具体工作要求。

一是各有关单位要主动作为,加强领导,建立省级多部门联合协作机制和问责机制,明确分工,发挥合力,层层落实责任,保障行动的顺利开展。

二是各地要充分发挥多部门联合执法的优势和社会监督的作用,设立医疗乱象监督举报专线和专用通道,组织精干力量,建立案件台账,做到有案必查、违法必究,确保专项行动取得实效。

三是各省级卫生健康部门要广泛开展专项行动宣传,为专项行动顺利开展营造良好的舆论氛围。

四是各地要针对医疗乱象整治发现的共性问题,进一步完善制度设计,推动医疗监管长效机制建设,坚守医疗质量安全底线。

粮食领域专项整治自查自纠报告

为进一步维护国家粮食安全,加强粮食购销领域信贷管理,农发行冠县支行根据上级行工作要求,认真落实代监管协议,全力整治粮食购销领域腐败问题。

该行严格落实国家粮食调控政策,担当“服务国家粮食安全,保障粮食收购资金供应”的政治任务,确保政策性粮食贷款资金安全及粮食库存安全。按期进行核查“帐帐核对、账实核对”,严格落实《出库通知制度》,根据企业出库通知单核实出库品种、数量、金额、交易对手,坚持钱货两清;严格执行贷款封闭运行管理办法,按照“钱随粮走、购贷销还、专款专用、库贷挂钩”的基本要求,严格落实库存监管,出库通知制度等重点代管信贷制度措施。

下一步,该行将继续加强粮食购销领域管理工作,为粮食购销领域业务高质量发展继续贡献力量。

近日,沙坡头区纪委监委组织开展粮食购销领域腐败问题专项整治自查自纠工作,为专项整治工作谱好“前奏曲”,确保专项整治工作显实效。

压实工作责任,下好专项整治“先手棋”。成立粮食购销领域腐败问题专项整治工作协调小组,向涉粮主管监管部门及11个乡镇下发自查自纠工作通知,对粮食购销领域腐败问题专项整治工作再强调、再部署,督促涉粮主管监管部门认真履行粮食管理和监管职责,按照“人、责、粮、库”全覆盖、无遗漏原则,系统梳理、逐个盘点,全面摸清辖区内国有粮食购销企业和粮库权属、仓容、轮换等基本情况,为深入推进粮食购销领域腐败问题专项整治工作打牢基础。

强化监督检查,打出专项整治“组合拳”。协调小组发挥牵头抓总作用,做好综合协调工作,充分调动各方面的积极性,推进专项整治工作各项任务落实落地落细;区发展改革局、区财政局等部门切实扛起监管责任,主动认领任务,督促各部门(单位)、涉粮企业抓好自查自纠工作,形成上下联动、协调衔接、齐抓共管工作格局。区纪委监委紧盯粮食收购、储存、销售等重点环节,集中排查人、财、物管理方面的突出问题,对虚报数量、以陈顶新、空进空出等“靠粮吃粮”的人和事,以及在监督管理方面搞形式主义、官僚主义等问题,做到发现一起、查处一起,对典型案例及时通报曝光,形成强力震慑。

完善规章制度对发现的问题线索及时上报协调小组进行分析研判、优先转办快查快办、限期办结确保自查自纠工作取得实效。

年专项整治自查自纠报告【】

1、不愿主动承担重担,主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。

2、团委工作中交与下属完成的工作较多,主要表现为没有主动分担工作,而是多为监督检查。

(三)做人要实方面存在的问题。

1、缺少与同志沟通交流,主要表现为不常了解同事的生活工作情况,不及时了解他们工作中遇到的问题。

2、工作中吃苦耐劳精神不够,主要变现为钉子精神欠缺,作风建设新成效不够显著。

二、原因分析。

(二)创业要实方面的问题原因:为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。

(三)做人要实方面的问题原因:自我认识不够,对思想要求不严格,思想松懈,没有把态度提高到一个认识的新高度上。

三、整改思路。

(一)谋事要实方面的整改思路:主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题,改掉被动学习思想,主动投入精力和时间,强化政治理论和业务知识的学习,积极交流探讨工作经验,统筹兼顾,全面提高工作效,主动承担教学改革实验课题的研究,与时俱进,不断创新。

(二)创业要实方面的整改思路:在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。不好高骛远,不脱离实际,在任何时候任何情况下,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

(三)做人要实方面的整改思路:坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统,加强和同事和学生的沟通,坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。

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