述职报告可以作为日后回顾和评价自己工作的依据,对接下来的工作提供指导和借鉴。2.以下是一些成功的述职报告案例,希望能给大家提供一些参考。
医院支部书记述职报告
20xx年在动力支部全体党员共同努力下,党支部各项工作有序开展,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了支部基层党建工作。围绕医院中心工作目标,我支部不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进各项工作稳定发展。
(一)强化责任意识,做好本职工作促党建。
1、加强理论学习。认真贯彻学习党的十八大、三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话,努力践行“三严三实”专题教育。强化党员干部集中学习和个人自学相结合,将政治学习和业务及管理工作相结合,积极撰写心得体会,促进思想和工作理念不断创新。组织集中学习15次,组织开展了一次题为“干好本职工作,做一个诚实守信的人”的党课1次,通过全面加强政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
在各项工作中能协同完成工作任务。对科室各项工作均召开支部班子成员会议集体研究决定,各项工作研究均形成会议记录。坚持例会制度,定期研究通报各项工作。
(二)强化服务保障,围绕细节抓党建。
扎扎实实做好保障工作,按照相关规定和要求,今年共完成了电气设备试验、空调系统清洗消毒和卫生学评价、蓄水池清洗消毒、电梯修理等各项工作,同时,为改善门、急诊、外科大楼大厅冬季较冷的实际情况,在门、急诊、外科大楼门厅安装了电热式风幕机。为更好的服务于临床,我支部成立深入病区巡回检查小组,以党员为骨干,对所辖范围内科室及病区进行巡查,充分发挥党员干部先锋带头作用,变“被动服务”为“主动服务”。通过巡查解决了不少病区楼道及病房的照明、电线、插座、卫生间、卫生设施存在的问题,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(三)保障设备正常运行,强化安全抓党建。
时进行了电梯停电应急演习,通过演习,锻炼了队伍,提高了安全意识,确保了电梯的安全运行。
虽然在抓党建方面做了大量工作,但还存在很多不足。支部党员结合本职工作实际,认真对照“三严三实”,认为在服务管理等工作中存在先锋作用发挥不强、做事不够实的问题。如在工作中还存在推诿扯皮、自由散漫、配合不力的现象。还存在工作能力弱,主动作为差,创新工作少、创业不够实的问题。如在大型医院巡查工作中发现配电室消防设施存在问题,院内楼内存在配电箱不上锁的现象。
作为支部书记,工作中一般性的要求相对多一些,具体指导少一些,按部就班的工作多一些,超前谋划、开拓进取少一些。工作中创新力度不够,在许多事情上往往都是凭借经验去工作。一年来,自己虽然比较注重政治和业务知识学习,但在知识广度和深度上学的还不够,停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面,用新知识、新理念指导工作显得不足。这些都说明我作为党支部书记在抓具体工作上力度不够,方法不多,创新不够,存在表率作用发挥不够,服务不到位等问题。
总之,我们要在不断的学习中,提高自己的政治水平和业务水平,在实际工作中不断查摆问题,对待问题要认领、认改、认罚。
20xx年,支部将继续认真学习贯彻院党委部署要求,深化“三严三实”教育,进一步学习和牢记《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、搞好工作。
(二)严格党员教育管理,优化和整合班组人员。加强党组织队伍建设和党员教育工作,严把“入口关”和“培养关”,积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来,增强组织凝聚力。要制定一套切实可行的科室各班组人员的培养和管理制度,优化和整合班组人员,打造一支以党员为骨干,人员技术过硬的维修队伍,使得效率和效益最大化。
人员的整体素质和专业能力,提高运用科学发展观指导实际工作的能力,从而推更好的做好后勤保障工作。
医院支部书记述职报告
一年来,我恪尽职守,认真履职,协助党组书记抓好机关党建工作,切实推进机关党的建设,促进机关各项工作全面完成。现按照省直党工通字(20xx)31号文件要求,将20xx年度履行省妇联机关党委书记工作情况述职如下:。
一、加强自身建设,努力提高政治素质。
加强理论学习和党性锻炼是坚定理想信念、筑牢思想防线的首要前提,一年来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和党的精神,深入学习实践科学发展观,始终保持清醒的头脑,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观,用科学的发展观指导开展本职工作。认真学习党章,不断加强党性锻炼,筑牢宗旨意识。在代管机关纪检工作期间,树立大局意识,努力学习纪检工作专业知识,不断提高理论素养和运用理论指导实际工作、解决实际问题的能力,圆满完成了各项工作任务。
二、认真履行职责,全面完成党建工作任务。
1、强化党员教育,提升党员素质。
以建设学习型机关为载体,突出重点,强化教育,务求实效,创造性地开展学习教育活动,把思想政治建设的各项任务落到实处。一是开展专题学习。以党组中心组、各党支部、全体职工学习党的、xx届三中全会、省委十一届二次、三次全会精神,党的群众路线教育,“十破十立”大讨论活动,组织专题讨论,请专家学者作辅导讲座,帮助全体党员干部职工提高理解和正确把握的能力;二是开展“书香机关”读书交流活动。制定了“书香机关”读书活动方案,倡导自主学习、工作化学习和学习化工作,每逢双月底由各党支部分别组织一次现场交流会,由机关全体干部职工参与并畅谈读书心得体会,增进沟通交流,营造浓厚的学习氛围。三是开展教育实践活动。“七一”期间组织机关党员干部30余人到黎平县开展了“走红路,看发展——革命老区黎平行”活动,让机关党员干部接受革命传统教育,通过实地考察妇女生产基地和刺绣加工厂,了解了广大妇女在参与社会经济发展中作用等,进一步增强党员宗旨意识。
2、加强基层党组织领导班子和党员队伍建设。
一是加强党务干部能力建设。开展了机关新任党支部书记、支部委员能力培训,进一步加强机关党务干部党建理论学习水平,创新支部工作的新思路、新方法。二是加强党支部管理,健全落实责任制。严格按照党建工作责任分工,具体抓落实责任制工作,印制了《机关党建制度汇编》,进一步规范党建工作制度建设,保障支部工作正常、有效运转。三是组织开展省直机关创先争优先进基层党组织评选推荐活动,机关老干党支部荣获省直机关创先争优先进基层党组织称号,3名同志分别荣获省直机关先进工作者、省直机关和谐家庭、优秀工会工作者等表彰。
3、加强机关作风建设。
严格按照中央“八项规定”、省委“十项规定”及“四要十不准”要求,结合党的群众路线活动,认真查找机关作风问题,完善机关作风建设工作制度,坚决纠正机关在作风方面存在的不良现象,进一步加强机关作风建设。一是在建章立制上下功夫。完善了机关党建工作制度和管理制度并汇编成册。首次实行指纹考勤制度,严肃工作纪律,加强作风转变;二是按省直工委要求,认真开展解放思想“十破十立”大讨论活动,为帮助大家理清思路,认真查找在解放思想方面存在的主要问题和产生问题的思想根源,更好的找准问题,举办了解放思想“十破十立”大讨论专题报告会,邀请省直机关工委宣传部部长、省直机关解放思想大讨论工作领导小组办公室副主任张平作辅导报告,对查找整改工作打下了坚实的基础;三是以“十破十立转作风、结对帮扶促发展”、“下基层、访妇情、办实事、转作风”为主题的群众路线教育实践活动,先后组织机关处以上干部40余人,多次赴榕江县栽麻乡、古州镇党建扶贫点和驻村工作点,开展“讲访帮促”活动,其间吃住在村民家,与村民一起下地劳动,认真倾听妇女群众的意见建议,用实际行动帮助妇女排忧解困,引导妇联干部牢固树立群众观点、践行群众路线,在真情为民中提高妇联干部服务基层、服务群众的意识;四是结合妇联工作的实际情况,以帮扶的“五小”工作法,扎实开展了支部结对帮扶活动,切实帮助解决了村的突出困难,化解了村支两委与村民的矛盾;五是以党建扶贫和干部驻村工作为载体,随时保持与我会同步小康帮扶工作队的工作联系与沟通,加强与基层群众的密切联系。
4、抓好抓实机关目标绩效管理工作。
按照省直目标办关于机关目标绩效管理的新要求,及早谋划20xx年度机关目标绩效管理工作,将党建工作目标和职能绩效目标分解至支部、部门及个人,明确任务,落实责任。注重平时督查和过程管理,对目标绩效管理进展情况进行实时检查,了解情况并积极协调解决问题,推动全年目标任务按时完成。同时对机关自去年开始实施的机关内部目标考核工作进行认真总结思考,不断完善目标考核办法,改进工作方式,有效提升了目标绩效管理的质量。
5、抓好机关党风廉政建设。
认真贯彻落实党风廉政责任制,加强对干部职工的廉政教育。一是制定《党风廉政建设工作目标责任分解表》,组织签订党风廉政建设工作目标责任书;二是扎实开展机关廉政风险防控工作,完成了风险排查、建章立制等工作并汇编成册;三是组织开展“保持共产党员纯洁性”系列廉政教育活动。通过党组书记上党课,对全体党员和各级党员干部进行党性党风党纪和廉政教育,增强党员干部的廉洁奉公意识;组织机关干部到黎平县开展“走红路,看发展——革命老区黎平行”活动,到省女子监狱开展廉政警示教育活动及观看廉政电影等,使立党为公,执政为民,率先垂范和廉洁自律的各项规定等基本要求融入到日常工作、学习之中,做到以案明纪,警钟长鸣;四是将党员干部作风“十不准”、党员干部政治纪律“十严禁”,制作成卡片发到全体干部职工手中,自觉遵照执行。
三、廉洁自律情况。
自觉遵守中央“八项规定”、省委“十项规定”和领导干部廉洁自律的各项规定,时时处处高标准要求自己、家属和身边工作人员,真正做到自警、自醒、自重、自律,规范自己的从政行为,没有违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律等方面的情况。
虽然工作上取得了新的成绩,但仍存在许多不足,主要表现为学习抓得不够紧,知识总量和结构不能适应新形势的需要,工作中遇到困难和问题办法不多。今后将不断学习新知识,探索新方法,适应新形势下妇女儿童工作的新需要,为我省妇女儿童事业的发展作贡献。
医院党支部书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
在院党委的领导下,在党办的指导和关怀下,在支部党员的共同努力下,门诊党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习“三个代表”重要思想,深入贯彻党的“十九”重要精神,充分发挥党的思想政治优势,紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心,团结和带领广大党员和医务人员,切实转变观念,投身于临床医疗工作当中。现将任职以来的工作作如下汇报:
我担任医院门诊党支部书记以来,负责门诊党的建设和精神文明建设工作,通过积极与党办保持联系,主动沟通了解医院情况,并深入科室、病区,与职工进行面对面交流,有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。
今年来,支部重点加强了思想政治学习,使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,实现了正真的支部民主。在支部建设工作中,作为一名党支部书记,能对支部其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重支部成员之间的团结协作,使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。
近年来,门诊支部积极配合党办开展院务公开,充分发挥监督作用,加强组织监督和民主监督,严格党纪政纪,杜绝违法违纪的现象发生。实行院务公开,接受职工监督,推动医院良性发展。将医院收支情况、活动经费、自留资金使用情况及时向职工进行公示。对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题,及时召开支部大会,完成各项政策精神的传达,大大提高了管理的透明度。既避免了群众的误会,也增进了党群的理解,融洽了党群的关系,医院步调一致了,行政透明了,制度有效了,保证医院的良性运转。
同时,制定实施精细化医院党支部责任制,对支部的各项工作,从决策到执行,确保环环相扣,相互制约。并结合医院工作实际,制定具体考核实施意见,加大对支部党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。
为了加强党员的理论学习,努力提高党员的素质,树立起新时期党员的新形象。今年来,我严格执行党支部书记目标管理制,切实加强对支部党员的监督管理工作,认真执行“三会一课”制度,对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育,组织学习党委和院纪委下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹,并组织座谈讨论,增强学习教育效果。
同时,加强对入党积极分子的培养和考察,坚持标准做好组织发展工作,今年来,发展了名预备党员,有名医护人员递交了入党申请书。
xxxx年,依靠上级党委的正确领导和支部成员的积极努力,门诊的工作取得了一定的成绩,得到了大家的充分肯定。在今后的工作中,我将立足实践“三个代表”精神,不断的完善自己,始终坚持两条工作原则:一是严格遵守各种制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,事情多不厌烦。将工作做得更深入、更细致,尽自己最大的努力,为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
医院支部书记述职报告
尊敬的领导、同志们:
2018年,在上级党委的正确领导下,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责,坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,扎实推进党建工作,为医院发展提供了坚强政治保障。现将工作报告如下:
一年来,我始终把基层党建与医院发展相结合,与解决职工困难相结合,认真履行党建“第一责任人”的职责。
三是进一步加强班子自身建设,作为“班长”我始终重视班子学习,以贯彻落实十九大精神为主线,强化理论学习和思想教育。
针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找,坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。
四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书,并在党风廉政教育月活动中,带头给全院干部职工讲廉政党课,进一步加强基层廉洁意识。2018年,医院共收到患者赠送的锦旗77面,感谢信15封,医护人员拒吃请32次,拒收3.1万元。
我积极响应支持师市“访惠聚”工作,积极选派机关支部书记入驻xx建连,参与“访惠聚”工作,并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时,结合干部常驻服务,我主动组织带领支部党员和援疆专家为当地职工群众免费提供健康体检、健康咨询、健康教育等活动,把义诊咨询服务与“访惠聚”工作紧密结合,得到了当地职工群众的好评。
一是以群众路线教育实践活动为契机,组织召开了各类座谈会8次,召开领导小组会议5次,认真指导基层支部开好组织生活会,带头深挖在“四风”方面存在问题根源,引导党员做到自我批评直面问题、揭短亮丑,相互批评开门见山、真诚坦率,使全体党员接受了一次严肃的党内生活锻炼,实现了自我净化、自我完善、自我革新,进一步促进了党员队伍的团结稳定。
二是通过党建带群团组织,以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女健康行等活动为载体,开展专家坐诊、教学查房、义诊服务工作。其中,开展教学查房335人次,专题讲座25次,业务指导42次,下基层巡回医疗75次,入户走访120户,门诊诊疗6182人次,进一步提高了基层医院医疗质量和管理质量,解决了周边农牧团场职工群众“看病难、看病贵”问题。
一年来,我在履行书记抓党建工作中取得了一定的成效,但还存在着一定的差距和不足,主要表现在:党员的思想教育形式单一,党员的先锋模范带头作用没有充分发挥。
医院支部书记个人述职报告
能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策,实践“xxxx”,落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。
能认真贯彻党的民主集中制原则,强化民主意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究,做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
能够按照党风廉政建设的要求:做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的.行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。
一方面围绕抓好党的建设,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性,参与医院管理,保证医院任务完成。另一方面,积极支持行政领导工作,努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接,保证医院的职工队伍的稳定,协助院长加强后勤管理。
1.围绕党组织的日常工作,从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面,以支部工作的基础建设作为重点。
2.围绕医疗改革、发展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等方面修订服务承诺内容,开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下,明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱,在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。
4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性。
(1)积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过板报、墙报,进行院内、院外宣传。
(2)支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设,为他们开展工作创造条件。
医院支部书记述职报告有哪些
20xx年是迎接十八大与学习贯彻十八大精神的一年,是党的`基层组织建设年,也是实验幼儿园完成改扩建重点工程取得新的成绩的一年。一年中,在上级党委的领导与全体党员的努力下,自己做了一些工作,现紧紧围绕“联述联评联考”党支部书记履行工作的职责进行汇报,请各位领导进行考核,请全体党员教师进行评议。
一、加强学习,努力提升自身的素质。
作为实验幼儿园书记园长。我深知要履行好自己的职责,就必须注重自身的素质提升与能力建设,为此,我把学习当成工作,也把工作当成学习,特别是坚持利用空余时间加强学习,学习了中国特色社会主义核心价值理论体系,党的十八大精神、学习了中央与省、市、区委的最新决策部署,学习了有关教育工作的政策与法规,学习省、市、区委领导的一系列讲话,还尽可能地涉猎了与做好本职工作与提升素养相关的书籍文章,坚持学在深处,谋在新处,干在实处。力求多学一点、学深一点。
在幼儿园这个特殊的群体中,书记园长是教师的教师,是特殊乐队的指挥--用人的心灵来演奏与谐的乐曲。在“发展孩子,服务家长,成就教师”理念的感召下,我带领全园党员教师更新教育理念,扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教,做有思想的教师。让读书成为习惯,让教师学会思考,让孩子学会阅读,先后成功地举办了实验幼儿园七届书香校园阅读节。
用榜样来激励与引领,以新理念引领教育发展,只有思想的突破,教育才能实现真正跨越,我带头参与教育在线与杏花教师家园,“身先士卒”“倡导”与鼓励教师100%注册教育在线,80%教师注册教育博客。在教育在线建立“园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个主题帖,在杏花教师家园建立“美丽,来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个主题帖。
二、找准位置,努力履行好工作职责。
什么是爱?什么是责任?在我看来,爱与责任是一种无声的诺言。爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱,教育说到底是一种感动,要拿出自己的心与爱来感动每一个人,把每天的工作都当成自己的代表作。
杏花岭区实验幼儿园是山西省示范幼儿园,太原市五星级幼儿园,作为杏花岭区教育系统的直属园之一,承担着非常重要的职能,不仅责任重大,社会影响面比较广。摊子虽小但头绪很多,作为实验幼儿园书记园长,怎么样当好“第一责任人”这个“角色”,同班子成员一起,把这样一个“大家庭小社会”经营好,管理好,积极推进学前教育事业取得新进展,特别是如何正确处理好学校党政工作的关系。
如何落实党建工作重点目标,确保工作规划与责任目标落实;如何充分调动各方面积极性,形成工作合力,如何积极探索有效载体与方法,建立健全工作机制;加强落实工作责任制;是实验幼儿园整个工作中尤其是自己必须认真思考与探索实践的重中之重,必须高度重视,守土尽责,责无旁贷。一如既往地全身心投入到工作中,努力做到谋全局,把方向,抓大事,求实效,创佳绩。
杏花岭区委、区政府、区教育局高度重视学前教育,将实验幼儿园改扩建工程列为20xx年区委、区政府”双十”工程项目之一。为加快工程进度确保工程质量,我上下协调施工前联系太铁防疫站协助开设了实验幼儿园安全施工通道,施工中工程进行三个月资金严重短缺,为了保证工程进度,我将女儿的彩礼10万元拿出来为工程救急,接着又拿出自家10万元现金借给施工方,确保了实验幼儿园加固改造工程高质量提前完成任务。
三、求真创新,努力提高工作实效性。
我抓学习,提高活动的思想性,进一步加强思想政治建设。认真开展了保持党的纯洁性学习教育活动,开展“全民学习,终身学习,建设学习型校园”活动,抓对照,提高活动的针对性;积极参与党组织分类定级整改,对存在的问题提出相应整改措施。抓行风,强师德,树形象,开展“爱心与责任”演讲活动,努力创科学发展之先,争与谐校园之优。抓实践,提高活动的实效性。开展以“对标一流,争先创优”为主题的一系列活动。进一步引深“履行社会责任,为民办实事解难事”主题活动。
二是引深“城乡清洁工程”积极组织参与“靓丽星期五”活动;
三是“送温暖、献爱心”开展结对共建新农村活动;
四是积极参加慈善一日捐、送教下乡社会公益活动;
五是全面完成幼儿园加固改造工程;
六是开展针对特殊群体的志愿服务活动,努力促进良好社会风气的形成。
我带领全体党员教师圆满完成20xx年党建目标与重点目标任务。我将20xx年党建工作归纳总结出20个一,即:
一个建设:基层组织建设年;
一个标准:“五好”班子与党员“五带头”;
一个学习:保持党的纯洁性学习教育活动;
一个讲堂:道德讲堂;
一个课题:党建“人才培养工作”。
一个计划:文明市民学校教学计划;
一个主题:“履行社会责任,为民办实事解难事”主题活动;
一个活动:“爱心与责任”师德师风主题系列活动;
一个方案:党员“三评”方案与党组织分类定级整改方案;
一个承诺:党员一句话承诺”;
一个资助:“扶残助残”“为贫困农民工捐款”“博爱一日捐”“慈善一日捐”;
一个公开:党务公开;
一个创建:文明与谐单位创建;
一个队伍:青年志愿者队伍;
一个窗口:党员示范岗;
一个总结:开展创先争优活动总结;
一个版面:师德师风“情系幼教爱满天下”;
一个材料:先入党支部典型事迹材料;
一个汇报:年度党建目标考核工作汇报。
xx年实验幼儿园被评为太原市20xx年度文明与谐单位标兵、杏花岭区先入党支部,杏花岭区教育宣传工作先进单位、创建学习型组织先进集体、山西少儿频道亲疙瘩dv秀运动会“最佳组织奖”我连续第六届第七届荣获“全国十佳幼儿园园长”榜首、杏花岭区委创先争优优秀党务工作者、杏花岭区教育宣传工作优秀领导干部。20xx年我要更加主动深入教学第一线,深入群众中进行调查研究,全面把握本单位的整体情况与群众中存在的困惑与需要解决的疑难问题,在平凡中坚持一份追求,在平静中保持一份热情,在平常中坚守一份责任。
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医院支部书记述职报告有哪些
根据全市基层党建工作总体安排,我院制定下发了《呼伦贝尔市人民医院党委20**年工作要点》,对20**年党建工作进行了全面细致的布置。包括积极推进党建工作责任制落实、加强对党组织和党员的规范管理、切实抓好党务干伍建设和继续抓好基层党组织晋位升级工作等方面内容。
在具体抓党建工作中,院党委书记认真履行第一责任人职责,严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,班子成员按照党建工作组织领导与责任分工要求,加强领导,切实履行工作职责,带头抓好党建工作保障。特别是在开展党的群众路线教育实践活动中,遵循“边学边查边改、立行立改”的基本思路,认真查摆整改党建工作的突出问题,一是开展警示教育,促进廉洁自律。通过开展上党课、观看法制教育和警示教育片方式以案说法,增强医务人员的法律意识和廉洁行医意识。二是整治文山会海、检查评比泛滥。截至目前,院党委会议数量、文件数量及评比数量,与去年同期相比均下降13.21%、3.89%及50%。三是精简会议次数,提高会议质量。每月定期召开2次院长办公会、1次党委会、1次院务会,制定会前征集会议议题制度和会后会议纪要会签制度,对涉及“三重一大”事项,严格按照相关规定充分论证后实施,并在院务会上及时通报。
(二)加强思想理论建设。
我院结合开展党的群众路线教育实践活动,对党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神进行了认真组织学习。全年共组织中心组学习26次,召开民主生活会、组织生活各1次,并通过分组讨论、观看录像等不同形式,丰富学习内容,提高学习效果。在各科室分别开展了党务知识、业务知识、政策法规等方面的培训,使学习培训活动进一步推向深入,进一步增强了全院干部职工的政治意识、大局意识和服务意识。为营造浓厚活动氛围,我院利用电子屏滚动播放社会主义核心价值观和“中国梦”等主题宣传标语,制作相关展板放置在门诊显著位置,供本院职工及患者知晓学习,并通过院务网、医院报纸等媒体向公众进行宣传。
(三)加强对党组织工作的指导。
院党委高度重视党建工作,将党建工作纳入医院目标管理重要内容,签订承诺践诺书,对思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设提出明确要求,与医院职能工作同安排部署、同检查考评,充分调动各方面抓党建的积极性,形成抓党建工作合力的情况,确保党建工作规划和责任目标落实。
我院根据市直机关工委《关于建立基层党组织晋位升级工作的实施意见》的相关要求,制定了《建立基层党组织晋位升级活动的实施方案》,明确了整改项目、整改措施及整改要求,各项整改工作落实到位,成效明显。结合党的群众路线教育实践活动,党支部通过自评、民主评议、召开座谈会、实地调研考核等方式,对梳理出的突出问题和薄弱环节进行了全面核查最终进行评定,确保党支部的分类定级结果真实准确。同时通过加强指导、交流思想、调查分析各党支部党建工作中存在的问题和原因,切实帮助解决实际问题,扎实推进全院党建工作整体水平上新台阶。
(四)加强机关作风建设。
一是落实中央“八项规定”精神,厉行勤俭节约。结合开展党的群众路线教育实践活动,我院领导干部能够带头严格执行中央八项规定、自治区28条配套规定和市委28项落实意见,以身作则,在全院开展厉行节俭,反对铺张浪费,进一步明确了学术会议规格、车辆管理、后勤接待标准等相关规定。20**年,呼伦贝尔市人民医院“三公”经费的数额是57万元,与去年同期相比压缩比例为22.81%。
二是推行院长现场办公,简化流程提高效率。严格执行院长查房制度,院长每周深入临床一线科室查房,进行现场办公,了解科室工作计划的落实情况、员工思想动态,听取科室及员工的意见与建议,对存在问题现场能够解决的当场研究解决,对不能当场解决和无法马上回复的问题,相关职能科室把问题带回,限时回复,协调解决。本年度院长现场办公50多次,院长现场办公查房优化了办事流程、提高了工作效率,使领导与员工的心靠得更近了,充分体现了医院党政领导班子密切联系群众的工作作风。
三是聘请社会监督员,接受监督改进作风。为促进医德医风建设,我院共聘请了20名人大、政协、电台等单位人员担任我院社会监督员,对我院医务人员的医疗行为和行风建设进行监督。每季度组织一次征求会议,听取监督员对医院的意见和建议。同时,在临床各科室放置温馨提示牌,公开医院投诉电话、党办电话等,主动接受群众的监督,不断改进工作作风。此外,积极参与、配合市纠风办、市电视台和市广播电台举办的《行风52》、《行风热线》及行风测评等活动,每年2次上线,并接受市纠风办组织的行风测评。
四是开展住院病人满意度评议,提高服务水平。为提高住院病人的满意度,我院党办、纪检监察每月下临床科室走访病人,征求患者意见,针对引起就诊不满意的问题及时反馈给相关部门予以解决。全年共有住院病人5520人参与评议,平均满意度达90%以上,收到感谢信477封,锦旗204面。
(五)严肃党内政治生活。
为抓好党员经常性教育培训,我院党委定期研究党建工作,明确支部工作职责,狠抓“三会一课”制度落实,定期走访慰问老党员老同志、生活困难群众和党员,使党建工作进一步细化和落实,促进了党建工作规范化和制度化。院党委根据每年工作的发展变化,制定下发了《支部工作目标考核细则》,督促各支部进行分解落实,半年进行一次目标考核细则检查。根据检查情况,对落实不到位的支部进行限期整改。同时还分期分批组织党务工作者参加市卫生系统和市委、市直机关工委组织的党务干部培训。通过一系列约束和激励机制的落实,强化了责任,激发了热情,推动了党建工作扎实有效地开展。
今年我院结合群众路线教育实践活动,各党支部在8月5日—15日,相继召开了组织生活会。会上,党员开展批评与自我批评,每人自查问题不少于5条,相互之间平均每人收到批评意见不少于3条,辣味足,剖析深,措施实,在剖析问题的基础上,能够有针对性地提出了个人整改措施和努力方向。
(六)深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
一是加强领导,落实责任。于年初制订并印发了《党风廉政建设责任制工作计划》,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步落实一岗双责,明确工作任务,落实工作责职。与重点科室签订《廉政建设和医德医风建设责任书》。
二是加强制度建设,进一步规范医院各项工作。继续深化院务公开和医疗服务信息化等制度,贯彻执行《“三重一大”制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见》,完善“阳光用药”“阳光采购”机制,避免医药回扣行为的发生。以群众路线教育实践活动为抓手,对全院各种各类制度进行了全面大梳理,修订完善各项制度11项,新建制度8项,对《医保审批流程》、《总务维修工作流程》等28项工作流程提出简化及改进意见。
三是结合“两建”工作,整治“红包”、回扣问题。我院先后制订了《医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》、《关于严格禁止医院工作人员为医药营销人员“统方”的规定》和《医患双方不收和不送“红包”协议书》,建立医德医风考评档案,个人不良记录和医德考评结果登记在册,与职称聘任、晋升、评优挂钩。严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件。截至目前,已拒收红包104200元。
(七)加强工作创新。
一是在学习形式上创新。建立网上学习的平台,各党支部利用多媒体课件进行学习,在办公oa系统中建立“学习交流群”,还利用手机通讯工具,建立了微信群,以方便党员能随时随地学习。
二是在工作特色上推进。结合行业特点,突出医院医疗特色,连续十年成功开展“边关千里行”活动,为坚守在一线的基层官兵送医、送药、送健康;支部、科室纷纷到基层,走进企事业单位、社区、牧区、福利院,为广大市民、牧民、老人、儿童进行义诊、健康宣传教育,奉献爱心。
二、存在的主要问题和下一步工作打算。
医院在落实党建工作责任制时,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题:如思想认识有待进一步统一,责任意识有待进一步强化;工作的落实、责任的追究有待于进一步加强。同时,考核的标准、程序和方法还有待于进一步探索和规范。这些问题需要我们认真研究,并逐步加以解决。
的工作中,我们要继续抓好学习教育,继续全面落实党建工作责任制,全面推进机关党建工作总体水平;继续开展机关作风教育整顿,提升党员干伍素质,为医院各项工作提供坚强组织保证。
述职人:
20xx年xx月xx日。
医院团支部书记述职报告范文
尊敬的各位院领导:
大家好!
20_年,市医院团委在上级团委及院党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及总书记同志的科学发展观为指导,深入学习贯彻党的精神。按照全面落实科学发展观的要求,现就巩固和加强团员政治思想教育、加强基层团支部建设、扩大青年团员志愿者队伍、丰富青年文化活动等方面做如下汇报:
1、巩固和加强团员干部思想政治教育。
一年来,我们充分发挥团委各委员的主观能动性,迎难而上、务实创新、超越自我的优势,同时始终坚持贯彻以团员为基,以协作为本,以务实为纲,以创新为领的宗旨,及时落实了各项党团方针政策,切实提高了团员思想政治素养,扎实认真地完成了各项工作。今年以来,医院各团支部共组织青年团员思想政治学习课时间超过8个小时,期间学习了《团章》、团史、贯彻落实科学发展观等;发放相关教育书籍、文件、资料等18余册,在多媒体教室观看政治教育影片3部,使得团员思想政治教育进一步提升。我院团委实现了团组织发展与青年成长的和谐统一,不断提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,团结带领了广大青年团员勇立时代潮头,展示青春风采,为打造医院新形象、构建和谐医患关系作出了一定的贡献。
在2_年下半年,许多青年团员都踊跃递交了入党申请书,并定期向党组织做思想汇报。医院团委为青年团员们尽早的成为一名优秀的中国共产党党员打下牢固的基础。
2、改进和创新管理,加强团支部建设。
一年来,我们不断规范完善院团委工作,重点加强了各团支部工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设电子化等工作。今年4月,医院团委组织了各团支部书记,团委干事参加的会议,通过会上交流和探讨,我们针对当前社会以及医院情况进行了分析,团委要求对青年团员的思想工作随时随地展开,加强团支部对团员的紧密联系。团委要求发挥青年团干部的智慧才能,在团支部中组织一些吸引年轻人参加的项目活动,今年各团支部共组织围棋比赛、羽毛球、乒乓球比赛等小型活动1余次。使得青年团员都积极参与到团支部建设上来,参与到我们创建和谐社会、构建和谐医院、营造和谐医患关系上来。
3、扩大志愿者队伍。
进一步加强了医院青年志愿者队伍建设,使之常规化、常态化。截止2_年,我院青年志愿者人数已经达到3余人。青年志愿者是年轻人中的一道靓丽风景线,他们以热忱火热的心感染者周围的年轻人。在工作中,他们以饱满的热情投入到为患者服务中;在生活中,他们以感恩的心投入到公益事业中;据不完全统计,我院青年团员共义务献血达5cc,为玉树地震灾区捐款1万2千余元,为我区县_村捐献过冬棉衣23余件,参加中华骨髓库建设6余人。
4、积极参加院内院外活动。
今年以来,我院青年团员共参加各类型义诊活动16余人次。5月初,参加市纪念五四运动活动并听了五四先进代表的精彩报告;9月,我院三名青年团员在城关镇驻村医疗,为当地卫生院带去了药品,用品,医疗器械等,并不定期的举办义诊活动,支援和支持了当地医疗卫生建设。1月,我院青年团员积极参加第三届华商节开幕式。
5、下一步工作。
临近20_年年终,我们将要求各支部做好本年度总结,下一年工作计划,做好评选本年度的先进团员个人和支部的工作。20_年,是新的开端也是新的挑战,医院团委将带领我院青年团员以更加热情的姿态积极的投入到本职工作中去,同时,医院团委也将搭起更多的平台,以展示青年人的风采和热情,以青年人独有的特质和时代风貌书写新的一年新的气象。
20_即将远去,我院团委全体成员在看到成绩的同时,也清楚的认识到,我们的工作中还存在很多不足,仍然面临着一系列的新挑战、新问题,在今后工作中,我们将在市团委、市直团工委和医院党委的领导和带领下,求真务实、团结协作、弥补不足,努力构建我院团委建设的新局面,使我院团委工作更上一个新的台阶。
医院党支部书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
20xx年在动力支部全体党员共同努力下,党支部各项工作有序开展,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了支部基层党建工作。围绕医院中心工作目标,我支部不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进各项工作稳定发展。
(一)强化责任意识,做好本职工作促党建。
1、加强理论学习。认真贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,努力践行“三严三实”专题教育。强化党员干部集中学习和个人自学相结合,将政治学习和业务及管理工作相结合,积极撰写心得体会,促进思想和工作理念不断创新。组织集中学习15次,组织开展了一次题为“干好本职工作,做一个诚实守信的人”的党课1次,通过全面加强政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
在各项工作中能协同完成工作任务。对科室各项工作均召开支部班子成员会议集体研究决定,各项工作研究均形成会议记录。坚持例会制度,定期研究通报各项工作。
(二)强化服务保障,围绕细节抓党建。
扎扎实实做好保障工作,按照相关规定和要求,今年共完成了电气设备试验、空调系统清洗消毒和卫生学评价、蓄水池清洗消毒、电梯修理等各项工作,同时,为改善门、急诊、外科大楼大厅冬季较冷的实际情况,在门、急诊、外科大楼门厅安装了电热式风幕机。为更好的服务于临床,我支部成立深入病区巡回检查小组,以党员为骨干,对所辖范围内科室及病区进行巡查,充分发挥党员干部先锋带头作用,变“被动服务”为“主动服务”。通过巡查解决了不少病区楼道及病房的照明、电线、插座、卫生间、卫生设施存在的问题,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(三)保障设备正常运行,强化安全抓党建。
时进行了电梯停电应急演习,通过演习,锻炼了队伍,提高了安全意识,确保了电梯的安全运行。
虽然在抓党建方面做了大量工作,但还存在很多不足。支部党员结合本职工作实际,认真对照“三严三实”,认为在服务管理等工作中存在先锋作用发挥不强、做事不够实的问题。如在工作中还存在推诿扯皮、自由散漫、配合不力的现象。还存在工作能力弱,主动作为差,创新工作少、创业不够实的问题。如在大型医院巡查工作中发现配电室消防设施存在问题,院内楼内存在配电箱不上锁的现象。
作为支部书记,工作中一般性的要求相对多一些,具体指导少一些,按部就班的工作多一些,超前谋划、开拓进取少一些。工作中创新力度不够,在许多事情上往往都是凭借经验去工作。一年来,自己虽然比较注重政治和业务知识学习,但在知识广度和深度上学的还不够,停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面,用新知识、新理念指导工作显得不足。这些都说明我作为党支部书记在抓具体工作上力度不够,方法不多,创新不够,存在表率作用发挥不够,服务不到位等问题。
总之,我们要在不断的学习中,提高自己的政治水平和业务水平,在实际工作中不断查摆问题,对待问题要认领、认改、认罚。
2017年,支部将继续认真学习贯彻院党委部署要求,深化“三严三实”教育,进一步学习和牢记《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、搞好工作。
(二)严格党员教育管理,优化和整合班组人员。加强党组织队伍建设和党员教育工作,严把“入口关”和“培养关”,积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来,增强组织凝聚力。要制定一套切实可行的科室各班组人员的培养和管理制度,优化和整合班组人员,打造一支以党员为骨干,人员技术过硬的维修队伍,使得效率和效益最大化。
人员的整体素质和专业能力,提高运用科学发展观指导实际工作的能力,从而推更好的做好后勤保障工作。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
医院述职报告|医生述职报告|护士述职报告。
医院述职报告|医生述职报告|护士述职报告。
医院党支部书记述职报告范文
尊敬的领导、同志们:
在党委的领导下,在支部党员的共同努力下,党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习“三个代表”重要思想,深入贯彻党的“十九大”和两会重要精神,充分发挥党的思想政治优势,紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心,团结和带领广大党员和医务人员,切实转变观念,全面加强支部党建思想政治工作。现将任职以来的工作作如下汇报:
医院党支部是今年三月份刚成立不久的年轻党支部,现有党员3名,积极分子3名。加强党支部的组织领导,研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,实现了真正的支部民主。在支部建设工作中,作为一名党支部书记,能对支部其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重支部成员之间的团结协作,使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。同时,加强对入党积极分子的培养和考察,坚持标准做好组织发展工作,现有1名医护人员递交了入党申请书,党支部战斗堡垒作用逐渐增强。
我担任医院党支部书记以来,负责党的建设和思想政治工作,为了全面了解医院情况,深入科室、病区,与职工进行面对面交流,有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。半年来,支部重点加强了思想政治学习,使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,半年来坚持每周五下午集体学习制度,共计笔记1万多字,切实加强党员的理论学习,努力提高党员的素质,树立起新时期党员的新形象。半年来,我严格执行党支部书记目标管理制,全面落实基层党建工作责任制,加强对支部党员的监督管理工作,认真执行“三会一课”制度,对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育,组织学习上级下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹,并组织座谈讨论,增强学习教育效果。增强支部党员有强烈的事业心和工作责任感。
医院党支部刚成立不久,虽然医务人员将近10人,但党员比较少,老党员、女党员多,年轻党员少,很大程度上制约支部的各项工作的开展。支部还有许多制度不够完善,希望通过学习,积极吸收年轻的同志加入,逐渐壮大发展支部队伍。
以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手深化创先争优,服务职工群众,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
半年来,在农场党委的正确领导和支部成员的积极努力,医院的工作取得了一定的成绩,得到了大家的充分肯定。在今后的工作中,我将立足实践“三创”精神,深化科学发展观,不断的完善自己,始终坚持两条工作原则:一是严格遵守各种制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,事情多不厌烦。将工作做得更深入、更细致,尽自己最大的努力,为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
医院党支部书记述职报告
市卫计局党委:
本人自7月任市中心医院党委书记以来,在市委、市政府和市卫生局的领导和关心下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,学习贯彻党的十九大精神,坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终围绕医院中心工作的要求,本着“把工作做的更好”这样一个目标,求真务实、开拓创新,为医院的建设与发展尽心尽力,较好地完成了任期内卫生局下达的各项责任目标任务。现将主要工作情况述职如下:
任职以来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,自觉执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及省、市、厅、局关于领导干部廉洁自律的各项规定,进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性,学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《廉政准则》,做好党政班子中心组的学习,努力创建学习型领导班子。同时,在学习中,通过正反两方面典型警示自己,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,自觉践行。在日常工作中加强专业理论和业务知识的学习,努力提高自身素质,增强工作能力,积极参加医院行政查房及每周一次的超声诊断工作,一切操作都严格遵守操作规程,掌握最新医学发展动态和最新医疗技术水平。
1.各支部、科室结合市卫生局“创业、创新、创优、提升”的卫生工作要求和医院实际,组织开展学习讨论活动。
结合医院管理年、争创三甲医院、温州医学院附属医院、省级文明单位、作风建设年、群众满意医院等活动,通过“找问题、找差距、找原因、抓整改”活动,提出“十问医院”,详细制定“三找一改”计划方案,通过院周会、科务会、座谈会等形式,广泛征求、认真梳理创业创新工作的意见和建议,迅速落实整改措施,逐项加以整改。
2.加强职业道德教育和医德医风建设。
一是充分利用党委会、院务会、院周会、科务会、支部书记例会、党员大会、职工代表大会等形式,大力开展职业道德教育、职业纪律、职业责任、法制教育和医德医风教育,增强广大医务人员的廉洁从业意识,做到逢会必讲。
二是医院党委、纪委不定期组织召开临床、药剂科、设备科、物资供应科、总务科等重点科室的负责人和相关人员会议,组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策。
三是全院职工建立职业道德、医德医风档案,将此档案所涉及的内容与个人年度考核等级、进修、学习、评选先进、晋升、聘任相挂钩。
四是根据市卫生局、纠风办开展对卫生行业民主评议行风活动的工作部署和要求,突出重点,落实措施,扎实开展民主评议行风活动。针对评议内容,认真进行自查自纠,并对工作中发现的突出问题有针对性地加以解决。在每月一次的门诊、住院病人满意度问卷调查反馈中,全院病人综合满意率大于95%以上。
3.加强三级承诺责任制。
医院与市卫生局、与各支部(科室)签订《党风廉政建设目标管理责任书》,科室与每位员工签订《廉洁行医承诺书》。明确科主任、支部书记为科室和支部党风廉政建设的第一责任人。建立科主任、护士长一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度,把加强医德医风建设、规范医疗行为作为领导和中层干部的重要职责。
4.加强药品使用及采购程序的监管。
一是每月开展药品动态监测、超常预警、分析反馈等常规工作,对全院病区及门诊药品用量,尤其对抗生素进行每月用药量动态监测,并予排名排序,及时发现一些异常用药信息,及时反馈,督促相关科室及人员整改。
二是进一步规范采购程序及事前、事中、事后监督制度。主动参与医疗器械、药品、大宗物资,医用耗材等招标及人事招聘工作,严格执行上级文件精神,规范采购程序和监督程序办理。
5.进一步加强对党员领导干部的警示教育,促进党风廉政建设,牢筑党员领导干部的思想道德防线,增强拒腐防变的能力。
今年10月,在院党委、院部的统一部署下,全院中层以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五监狱接受了警示教育,通过警示教育活动,使全体参观人员进一步认识到,只有不断提高拒腐防变自觉性,才能预防腐败和不廉洁行为的发生。今后要更加珍惜党组织和人民群众赋予的权力,更加珍惜工作岗位,更加珍惜幸福家庭,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持高尚情操,保持清醒头脑,慎独慎微,永葆清正廉洁的政治本色。
1.以xx指导,进一步推进党建工作,促进医院科学发展”的调研课题,深入各支部、科室、学习外院先进经验等开展调研,充分听取群众的意见或建议,完成了调研报告。带头学习以党的十九大精神和新党章为重点,按照院党委制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工做出安排,坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多、钻得深。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。
2.加强基层党支部建设,认真落实“三会一课”制度。
为更好地便于各支部开展组织活动,院党委对各支部作重新调整,由原8个支部调整为10个支部,对各支部党员、所属科室重新调整,并通过公开选举的方式顺利完成新一届支部委员会选举工作。特邀市委组织部组织科领导为新当选的支部委员举办《基层党组织的建设》讲座,通过此次培训,使新委员们了解到如何开展党建工作、组织建设、搞好支部各项活动、完成好上级党委交给的任务,为今后的党建工作和组织工作奠定扎实基础。进一步加强各支部对“三会一课”制度的落实,做到年初有计划,半年有检查,年终有考核,真正使“三会一课”制度得到有效开展。
3.加强组织发展工作,不断充实党员队伍建设。
院党委吸收新党员时,充分考虑思想政治觉悟高、政治素养过硬、医疗技术水平高的一线业务骨干加入党组织,壮大我院的党员队伍。制定发展党员计划,以支部为单位分别为入党积极分子、预备党员定期进行有关党知识教育,积极分子参加党校党的知识培训,确定建党对象,吸收预备党员,预备党员转正。做到了“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和《中共市委组织部关于发展党员工作的若干规定》要求,在培养、吸收、转正过程中都能按照党章要求,党员标准,发展党员程序落实好每个环节,确保党员队伍的先进性。
4.积极做好“一亮三抓”活动,进一步深化、促进医院学科建设。
自开展此活动以来,党委要求各支部、科室都亮出了党员、团员的身份,把共产党员党徽、共青团员团徽贴在监督岗上,每个党员公开自己的承诺,时刻鞭策自我接受群众和病患的监督。同时,积极做好“三抓”工作:即一抓学习强素质;二抓技术创品牌,积极开展新技术、新项目;三抓廉政树形象。医院经常组织员工加强业务知识技术水平的学习和培训;适时邀请多名医院管理专家来院授课培训;在青年团员中开展理论系统地学习,开展岗位练兵等,如病历书写及纠错比赛,现场cpr技能比武,“青春杯”医学知识竞赛,青年医学论坛等。夯实人才培养基础,大力培养“名医”,大力培育“名科”,大力创建“名院”,涌现了一批龙头学科及重点专科,使医院科研教学及技术创品牌的工作上了一个新台阶。
5.加强党建带“工团妇”队伍建设,进一步提升医院文化内涵。
院党委从医院工作的特点出发,通过争创“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动,营造党建带工团妇建工作氛围,不断推进医院中心工作。通过优化党员干部职工的整体素质,强化医院的内部管理,形成一种团结奋进、积极向上的良好精神风貌,切实提高干部职工的积极性,增强了医院凝聚力和战斗力,使医院的良好形象得到充分展现。
6.发扬民族精神,积极组织开展关爱募捐工作。
7.医院党委荣获市先进基层党组织。本人荣获市优秀共产党员。
根据《市卫生局“争做三创先锋”创先争优活动方案》,为把创先争优活动扎实推进,我院围绕“五个好”、“五个带头”的标准要求,以扎实开展各项活动为载体,全面开展“创先争优”活动。
为进一步做好开展“创先争优”活动,院党委在了解掌握全院基层党组织和广大党员具体情况的基础上,制定了符合我院工作实际的《市中心医院“争做三创先锋”创先争优活动实施方案》,以“五比一争”创先争优活动为载体,切实增强创先争优活动的责任感和使命感。
6月至20xx年7月期间,经过市委组织部选调,到xx大学医学院附属医院工程建设指挥部工作,在市委、市政府和筹建领导小组的正确指导下,作为常务副总指挥协助总指挥处理日常事务管理工作,经过加强思想作风、工作作风建设,完善内部管理制度,形成了一个团结务实、开拓进取、廉洁高效的战斗集体。各项工作有条不紊的相继开展,通过近一年的努力工作,完成的主要工作如下:
1.强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
一是自觉学习工程管理的相关法律、法规,重视加强理论和业务知识学习,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。二是组织并参与指挥部的各项教育活动,通过学习并结合自己的思想动态和工作实际,进一步增强了责任感和使命感,使自己在日常工作中目标更明确,服务更周到,履责更到位,为指挥部工程管理工作规范化,科学化和提高效率做出了贡献。
2.加强重点部位和环节的监管,落实措施手段。
在工程招投标方面,切实遵守《招投标法》和有关规范规程规定,严格依照程序进行招标、投标、开标、计标,严格投评标委员会推荐的候选人确立中标人,坚持有关回避制度、保密制度、坚持有关职能部门全程监督制度;在设备及材料供应方面,不准任何人利用职权强化推销物资设备,严禁利用职权和职务影响物资设备的供应,经常性地组织考察调研、研讨交流,及时总结廉政建设的有效方法和成功经验,并积极组织推广应用。通过明确和理顺关系,确保专项预防工作健康协调发展。
3.以身作则,作好表率。
在工作中,认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的,自己首先带头,做到心不贪、手不长、嘴不馋。
要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防,自重、自省、自警、自励,经得起权力、金钱、美色的考验,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就,敢于动真碰硬。
加大源头治腐力度,重视抓苗头性倾向性问题,继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作,不断强化内外监督制约机制,充分发挥监督网络的作用,努力使每个员工都成为清正廉洁的模范。
4.强化廉洁自律工作。
“其身正,不令其行,其身不正,虽令不从”。在指挥部工作期间,我在原则问题上始终保持清醒头脑,筑牢思想防线,坚持实事求是,严格按政策办事,兢兢业业把工作做好。与其他单位人员接触过程中,只谈工作不谈其他,只建立工作关系不建立私人感情,不谋求个人私利,不接受吃请和馈赠。在土石方工程、主体建筑安装工程招投标问题等过程中,始终严格按政策办事,按程序到位。
5.兢兢业业,圆满完成工程各项工作。
回顾任期三年来的各项工作,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离,还存在一些不足之处,有待于进一步提高,主要表现为:
1.学习政治理论知识不够深入,中心组理论学习组织不够,政治理论水平有待进一步提高。
2.党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。
3.党组织活动、党组织建设工作方法单一,缺乏创新。
今后,在市委、市政府、市卫生局党委的正确领导下,我将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面学习贯彻党的十九大全会精神,进一步加快医院科学发展,加大工作力度,解放思想,振奋精神,真抓实干,坚持党政齐抓共管,班子成员间齐心协力,推动医院的稳定发展,使中心医院的各项工作再上一个新台阶,为医院成为区域医疗中心而努力奋斗。
医院团委述职报告
一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:
自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。
(一)是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。
(二)是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。
(三)是做好医院的接待服务工作。
(四)是在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。
(五)是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。
(六)是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,积极收集有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。
有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。
对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。
1.在处理重大问题时,不够大胆果断。
2.工作方法简单,对科室人员生活关心不够。
3.办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。
以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
述职人:
20xx年xx月xx日。
医院团委述职报告
一年来,在共青团广东省委和医院党委的领导下,本人带领团结医院团委干部,以高度认真负责的精神,求真务实,开拓创新的工作作风,指导、带领广大青年团员很好地完成了各项工作任务,在医院内外充分展示了医院共青团队伍的良好精神风貌和出色业绩,受到上级领导机关和社会各有关单位、干部群众的广泛赞誉和充分肯定,为医院赢得荣誉,树立了良好的社会形象。具体而言,本人在德、能、勤、绩方面的很好表现及取得成绩简要概括如下:
1、严于律己,对工作极端负责。
作为团委书记,本人既能为办公室和医院共青团工作提出明确而又有前瞻性的奋斗目标,又能身先士卒,以身作则地全力投入到工作中。
2、具有很强的使命感和创新意识。
面对活跃的广大青年团员,本人能不断创新工作思路,开辟新的工作途径和形式,搭建新的工作平台,加强对新分配人员的思想政治教育和医院文化建设,取得较好成效。
3、具有较强的组织协调等工作能力。
共青团工作富有活力和挑战性,往往难度很大,在医院领导的指导和大力支持下,本人带领团委成员与大家共同努力,勤奋工作,精心策划,有条不絮、雷厉风行地开展工作,每一次都很好地完成这些任务,受到上级领导机关的高度赞扬和身边同事的敬佩。
多年来本人在医院共青团工作的岗位上已经积累了一定的工作经验和工作方法,将再接再厉,争取更大的进步,为共青团工作和医院发展做出更大的贡献。
医院团委述职报告
20xx年医院在医教研各方面都取得了丰硕的成果,精神文明建设也成效显著,并通过提高医疗服务质量、提倡人性化服务,在激烈的医疗市场竞争中赢得了很大的发展空间。院团委根据院党委和上级团委有关文件精神,坚持以重要思想为指导,按照科学发展观的要求,坚持青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题的工作理念和服务大局、服务青年的工作思路,坚持不懈地整体推进团建创新,统一思想,提高认识,开拓创新,狠抓落实,不断完善瑞金医院青年工作新格局,巩固和扩大党执政的青年群众基础。
一、加强新形势下医院青年思想政治教育工作,不断提升团员青年的思想政治素养。
组织学习共青团xx大精神以及上海市第十二次团代会精神,始终坚持以重要思想为指导,认真学习贯彻全会精神,按照科学发展观的要求,紧紧围绕党和国家工作的大局,充分发挥自身特点和优势,做好团的工作,加强团的建设,团结带领广大团员青年立足本职,岗位奉献。
在邓小平同志诞辰xx周年之际,组织广大团员青年观看《纪念邓小平诞辰xx周年》、走近伟人邓小平图像艺术展。我院青年医务工作者纷纷表示要认真学习、全面领会、切实贯彻,真正把对邓小平同志的深切怀念转化为推动改革开放和现代化建设的强大动力,为实现全面建设小康社会的宏伟目标、为医院的建设贡献自己的青春和智慧。
全国五四奖章获得者北京朝阳医院张锦、团市委马春雷副书记、陈凯副书记、与我院青年共同就二十一世纪青年医务人员形象举行大型座谈会。张锦在非典时期的突出表现,以及在本职岗位中的先进事迹,感动、教育了我院青年医务工作者。
推荐外科联合团支部参评上海市五四特色团组织,院团委以此为契机,鼓励团员青年以身边的典型为榜样,勤于学习、善于创造、甘于奉献。
在建党xx周年之际,团委开展为奉献者奉献活动。组织优秀团员青年慰问并服务全国劳模及终身教授。
注重以正确的舆论引导青年,发挥现代传媒在青年思想教育中的重要作用。《青年》、青年网、团员信息的日臻成熟和完善,使之成为党团组织联系青年的桥梁。
二、注重团建基础,切实做好共青团号创建等工作。
胜利召开共青团上海第二医科大学附属瑞金医院第十九届代表大会,选举产生新一届团委委员。完成医院新一届基层团支部换届选举工作,目前共有25个团支部,96名基层团干部。
完成全院团员电子青年卡的申请和信息录入。青年卡兼具电子团员证、优惠服务卡、金融卡和交通卡等功能,青年卡的全面发行及其功能的充分发挥,将以一种崭新的样式实现共青团组织对团员青年的有效凝聚、服务和管理。
在共青团号创建xx周年之际,为了进一步创新工作思路,创新工作方式,创新运行机制,推动共青团号活动与时俱进,使共青团号在医院的发展过程中发挥更大的作用,团委召开共青团号创建工作推进会。华山医院神经外科全国青年文明号、仁济医院药房窗口全国青年文明号与我院灼伤三楼病区全国青年文明号等进行交流。
我院全国青年文明号灼伤三楼病区、上海市共青团号内分泌研究所、上海市共青团号放疗科接受并通过团市委复审。
三、推进各类志愿者服务工作,形成xx医院品牌项目。
开展青年志愿者服务月活动,团委组织团员青年投入战高温,支援急诊活动,在急诊大厅设立青年服务站,为急诊病人提供导路、代挂号等服务。
积极参加团市委组织的健康快车进社区大型义诊活动,为当地人民群众送医送药,宣传卫生保健知识。
弘扬城市精神,做可爱的上海青少年――上海青年志愿者行动周,我院青年医师组织的医疗队赴淮海公园参加共青团号便民服务活动,为社区居民提供医疗咨询服务。
上海市慈善基金会蓝天下的至爱瑞金医院手术现场直播,团员青年捐款4000余元用于肿瘤患者的治疗。
积极参与二医大组织的xx年三下乡博士团赴内蒙古服务活动。博士团在内蒙古开展义诊、医疗服务、讲座、示教得到了当地政府和群众的热烈欢迎。
六位青年团员参加上海市医务青年无偿献血活动。
为中央综治委组织的全国预防青少年违法犯罪工作会议提供医疗保健工作。
全国青年文明号灼伤三楼病区为淮海街道台胞、台属开展义务健康咨询活动。
参加上海东方广播电台792的爱心点播节目,十余名白血病患儿通过电波送出了自己的美好心愿。
响应文汇报发起的书送希望大型捐书助学活动,全院青年踊跃参与,共捐书261册。在社会上引起良好反响。
组织参加卢湾区青年民兵学雷锋义务为民服务活动。
四、加强青年人才建设,竭诚为青年成长发展服务。
作为高层次人才密集的医院,要有一批业务上出类拔萃的代表性人才,更要有一群具有发展潜力的青年群体,团委注重在青年团体中发现人才、培养人才,同时积极应对在青年人才培养过程中存在的缺陷和不足,调整策略,为医院人才战略可持续发展出谋划策。
为了营造积极向上的科技文化氛围,提高全院医务人员的综合素质,为了凝聚医院优秀青年人才,为青年人才搭平台、创机遇,团委承办首届瑞金医院科技文化节。此次科技文化节的主题是:青春与瑞金同行让理想插上科技的翅膀,让生活充满艺术的气息。科技文化节期间共有科技、文化、体育、艺术四个领域十二项主题活动。
1、科技类:科研论文大赛、病例分析大比武。
2、文化类。
(1)为院长作国有医院的经营之道和管理之术xx医院实例研究报告。
(2)上海航天局神州五号副总指挥秦文波教授就科技人生作报告。
(3)原医科大学校长x教授作寄语新世纪的医学人才报告。
(5)钢琴演奏家为我院青年就艺术人生作报告。
(6)中国科学院院士x教授就系统生物学与医学作报告。
(7)青年成才的主观与客观因素研讨会。
3、体育类:
日夜百服咛杯乒乓球比赛、职工拔河比赛。
4、艺术类:
(1)瑞金人眼中的世界数码。
摄影作品展;。
(2)让青年走近经典文艺汇演。
急诊团支部、检验团支部、内i内ii联合团支部获得二医大五四红旗团组织称号;、为获得二医大优秀团干部称号。
推荐我院优秀青年加入二医大首届青年联合会。我院副院长当选二医青联副会长;、当选二医青联委员。
为了凝聚医院优秀青年,提供青联会员互相学习交流的机会,组织我院青联赴诸暨市卫生局及所属医院进行合作交流。
推荐参与上海市十大杰出青年评选。
五、围绕团委主体工作,推进团建创新。
特色项目:团委组织的瑞金医院礼仪服务队成立。团委外请了多位专业老师为礼仪服务队进行专业培训,礼仪服务队已能在各类礼仪服务中有专业的表现。
关心医院的发展,组织青联成员、团干部、院优青就xx年医院的建设与发展进行座谈。
为了更好地创办《青年》,团刊编辑部召开xx年度《青年》创建工作推进会。
六、团委办公室日常工作。
一周一次的团委委员会议和一月一次的团支部书记工作会议;。
一年一次的团员、团干部和团组织情况统计;。
一年一度的先进评选、表彰活动;。
一年两次的团员超龄离团工作;。
一年一度的献血青年慰问;。
团费收缴工作;。
上级和兄弟团组织的检查、交流接待工作;。
工作大事记录和二医大月报工作;。
文件的收发。
让我们在院党委和上级团委的领导下,高举重要思想的伟大旗帜,牢固树立和全面落实科学发展观,按照党对青年工作和共青团事业发展的要求,以昂扬的斗志、扎实的作风和奋发有为的精神状态,团结和带领全院团员青年共同努力,加快完善我院青年工作新格局,巩固和扩大党执政的青年群众基础,推动我院青年工作跃上新台阶。