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团支部换届大会主持词
一、今天召开______团支部团员大会，选举支部委员。首先我先简要介绍________团支部团员情况。
二、首先请______介绍支部委员候选人名单。
有没有不同意见，请发表。没有。鼓掌通过。
四、下面请6位团支部委员候选人作介绍。
请______介绍本人简历和工作打算;。
请______介绍本人简历和工作打算;。
请______介绍本人简历和工作打算;。
请______介绍本人简历和工作打算;。
请______介绍本人简历和工作打算;。
请______介绍本人简历和工作打算;。
四、下面我说明本中心团支部成员选举方法。
(请计票人______清点团员人数)。
支部团员大会，应到会有选举权的团员23人，今天因病、因事请假的人，实到会人。合乎法定人数，可以进行选举。
请计票人______向团员分发选票，各位同志拿到选票后，先不要填写，关于填写方法，我介绍一下。
选票已发完，团员有没有没拿到选票的?没有。今天实到会有选举权的团员23人，发出选票23张。核对无误。
关于填写选票的方法和应当注意的问题说一下。
现在请同志们填写选票。
各位同志，选票填好没有?请按要求检查一遍。如有错误，请改正过来。现在请监票人检查票箱。
现在开始投票。
投票完毕。请计票人点票数。
清点结果：实到会有选举权的团员23人，发出选票23张，收回选票23张，三者一致。(或收回的选票少于发出的选票)，投票有效。
现在开始计票。
请总监票人公布计票结果。(根据大会选举办法的规定，下面5名同志当选为中心团支部委员：)。
请5位当选的支部委员发言。
社区团支部换届工作报告
各社区团组织：
根据区委统一部署，20xx年，五常街道将开展社区组织换届选举工作。根据《中国共产主义青年团章程》及有关规定，经五常街道团工委研究，决定对社区团组织进行统一换届选举。实施方案如下：
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十八大的要求，坚持以《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》为依据，充分发扬民主，严格选举程序，集中统一换届，进一步完善结构，增强活力，进一步理清团工作思路，优化团干部队伍，为共青团更好地当好党的助手和后备军提供坚强的组织保证。
1、时间要求。团组织换届选举工作在社区党组织、社区居民委员会、社区居务监督委员会、社区股份经济合作社选举完成后进行，要求12月30日前完成。
2、职数要求。团支部委员会一般由3-5人组成，团支部委员会由3人组成的设书记1人，由5人组成的设书记1人副书记1人。团员不足10人的支部，可只设书记1人。
3、任职条件。要把社区中优秀的青年党员、团员选拔到团的岗位上来，注意吸收具有良好政治素质、富有奉献精神、热心社会工作的大中专毕业生、退伍军人、青年致富能手、非公企业青年厂长(经理)进入团组织领导班子。社区团组织书记人选，必须坚持德才兼备的原则，把握以下条件：是共产党员或共青团员，热心于共青团工作，大专以上学历，年龄一般不超过28周岁。团组织书记的人选要统盘考虑，从有利于工作开展的角度出发，要尽量考虑“两委”班子中的年轻成员兼任;一般要求党组织推荐大学生村官、社区工作者参与竞选，兼任团组织书记、副书记或委员。
本次社区团组织换届要求全部采用直选的方式进行。书记、副书记和委员岗位分别接受全体团员自荐报名和社区党组织推荐，由社区党组织对自荐者和被推荐者审查，符合条件者均将作为候选人，然后召开全体团员大会一次选举产生书记、副书记和委员。
1、坚持党建带团建。社区团组织换届选举工作必须在五常街道党工委统一领导下进行。社区团组织要在换届前就工作报告和委员组成人选等事项向同级党组织做专门汇报，听取意见，确保通过换届工作，能够按照党组织的要求从思想建设、班子队伍建设、组织作风建设以及措施上切实加强共青团工作。
2、加强团内民主建设。要做好辖区内团员的调查摸底工作时，把外来团员统计在内，确保流动团员的政治权利。进行民主选举的同时，要切实加强团员民主评议、团员青年民主恳谈、入团和推优入党公示等一系列配套制度建设，进一步激发团员的组织认同感和参与竞争意识，加快推进团内基层民主建设步伐。
3、加强队伍建设。对本届社区团组织负责人，在任职期间表现优秀，但新一届不再担任社区团组织负责人的，要积极向社区党组织推荐，优先考虑按照相关程序依法依规进入“两委”领导班子，积极向党组织输送、推荐一批优秀团干部。换届工作结束后，要有计划地及时组织读书会、基础级岗位培训班等，不断提高团干部的业务水平和整体素质。五常街道团工委将联系团区委对换届后的团组织书记开展统一培训和团务知识考证工作。
4、加强宣传。要紧紧抓住成人节、元旦等节庆日，结合青春党建、双网互动、志愿服务、团情档案和共青团基层组织数据采集等工作，做好结合文章，充分运用新闻媒体和宣传栏、墙报、标语等舆论工具，广泛宣传社区团组织统一换届选举工作的重要意义，统一换届的目的要求和方法，形成良好的舆论氛围。
团支部换届领导讲话稿
尊敬的上级领导、同志们、村民代表们：
大家下午好!
今天，是我们芦洞村一个大喜的日子，也是福寿山镇政治生涯中的一件大事，我们迎来了“两推一选”试点工作在芦洞村的开展。刚才，我们有幸同中央、省、市、县的各给领导，一起见证了芦洞村支部委会新的班子和镇党代表的产生过程。选举过程是民主的，对于选举结果，镇党委是满意的。首先，对上级领导的莅临指导，表示衷心的感谢和崇高的敬意!对芦洞村新一届支部委员会全体班子成员的产生和新当选的镇党代表表示热烈的祝贺!对村民代表的积极参与和大力支持表示诚挚的谢意!
借此机会，我代表镇党委、政府对新一届芦洞村支部委员会班子成员提三点要求和希望：第一、强化宗旨观念，勤政为民，牢固树立为民办事的意识。每名村干部都要强化全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，一心为公、勤政为民，不搞花架子，扎扎实实为群众办一些力所能及的好事、实事，树立村干部的良好形象。今年是“”的开局之年，也是县委提出的“群众工作年”，我们要抓住这一契机，吃透上情，了解下情，体察民情，把群众之事当家事，把做群众工作当家业，在工作的安排、推进和落实中把群众的利益放在首位，真正做到在感情上投入，在精力上倾斜，在效果上体现。
第二、理清发展思路，扎实工作，切实帮助农民增加收入。思路决定出路，一个好的、有战斗力的班子，应该在帮助农民增加收入上有所建树。芦洞村的特点在哪里，发展在何方?刚才兵池同志在报告中提出，要大力发展生态农业，这个思路很好，符合芦洞村的实际，山上油茶竹木，田里水稻蔬菜，家庭养牛放羊，这样既保证了粮食生产，又发展了经济，是一条能带领人民群众脱贫致富的好路子。希望大家心往一处想，劲往一处使，同心协力处理好各项事务，共同带领群众发家致富，促进全村经济快速发展。
第三、抓好了建设，提升素质，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。广大农村一直流传着这样的一句话：“村看村，户看户，群众看干部。”群众对干部的要求很高，村干部不但要成为群众发家致富的带头人，还要成为遵纪守法的模范。不但要懂政治，懂经济，还要懂法律。所以新一届班子一是要加强学习，不断提高自身的业务能力和素质，主动学习基层组织建设、农村财务管理、农村土地政策等方面的知识，提高干好农村工作的本领，真正发挥基层党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。
原华西村支部书记吴仁保有三句名言，第一句是：有福民享，有难官当。第二句是既和上级保持一致，也和群众保持一致。第三句是，我听了老百姓的话，老百姓肯定会听我的话。今天，我把这三句话送给你们，希望你们像吴仁宝一样，想事、干事、成事，做一名“一好双强”的好干部，把芦洞村建设成为一个富裕、秀美、和谐的示范村。
最后，祝各位领导身段健康，万事如意，祝同志们、村民代表们生活蒸蒸日上，家庭美满幸福。
团支部换届选举
集团公司团委：
因xxx团支部委员会(写明原因：任期已到/某支委工作变动/某支委空缺/其它)，现需召开支部全体团员大会进行支部委员会的(换届改选/增选)工作。依据《团章》和集团公司团委有关民主选举的制度与流程，经与同级党组织充分沟通，我支部定于xxxx年xx月xx日进行团支部全体团员大会，大会将通过(等额选举/差额选举)产生新的支委会委员几名，候选人为、、几名同志。
现特向公司团委进行请示，请批复。
附件：候选人个人资料。
附件：侯选人个人资料。
社区团支部换届工作报告
各位团员青年们：
现在，我受xx团支部的委托，向本次大会作团支部工作报告，请予审议。
三年来，xx团支部在所党支部、局团委的正确领导下，依托“党建带团建”，以“学习型团组织”建设和“五强、五优、五模范”创先争优活动为抓手，围绕调度所中心工作，以服务青年、服务企业为宗旨，扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设，固基础、抓载体、重结合、求作为，各方面取得了新进展。
(一)加强学习，提升团青素质。
1、注重引导，深化团员青年的思想教育。以纪念建党九十周年为契机，坚定团员青年理想信念。通过组织观看电影《建党伟业》，传阅《苦难辉煌》和《青少年学习中共党史》丛书，“没有共产党就没有新中国”格言短信征集转发，红歌大合唱，“永远跟党走”青年红歌赛，国防教育进军营，等主题纪念活动，坚定团员青年的共产主义信念。组织团员青年开展江小金、“最美教师”先进事迹学习，并通过“学习江小金，争当青年先锋”主题演讲比赛和参与“与祖国共奋进，与电网同发展”、“浙江电力是我们共同的事业、浙江公司是我们共同的家园”主题讨论等活动，激发团员青年心系电网，无私奉献的情怀，激励大家立足本职，扎实工作。支部共收到感想9篇，短信14条。
2、搭建平台，推动团员青年岗位成才。组织多种形势的交流学。
习活动，提升团员青年业务技能。对外先后与局机关信息中心，开化局通信自动化班就机房管理，运行值班要求，系统运行维护等问题开展交流讨论，通过不同角度和立场，发散思维，取得了很好的效果;同时与常山局团委一同参观学习了铜山源水电站。对内就调控、通信、自动化三个专业通过联合事故处理模拟，专业技术人员讲解，工作现场学习等形势开展跨专业交叉学习，拓展了广大团员青年的知识面，明确了本专业在电力生产中所处的环节，促进了工作的沟通和理解。签订“师徒协议”，促进青工成长。结合局高级技师和技师的聘任，开展为青工找师傅活动，20xx年共结对师徒5对。届时团支部将从培训计划、落实情况、培训效果等方面开展跟踪检查指导。
2、多点带面，推进学习型团组织建设。建立健全各项学习制度，用制度保障学习经常性、规范性和实效性。制定团干部学习计划和目标，强化日常学习，激发个人自学的内在动力。充分利用支部列会、团员大会、班组会议等形式，以团干部为辐射点，分披分时的开展学习讨论，同时利用qq群及oa短信群发的功能，开展各项专题学习，不断提高团员青年的政治素质和理论水平。
(二)强基固本，加强团组织自身建设。
1、切实利用好“党建带团建”平台。“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。签订《党建带团建目标管理责任书》，落实党建带团建目标责任制，通过多总结、多汇报、多指导，以党员带团员切实推动党建带团建工作整体水平的提高。
2、全面落实“团干部联系青年制度”。团员青年是我们团活动的。
最基本元素，只有想团员所想，为团员所需，我们的团活动才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚广大团员青年。为此我们团干部实行包干制，要求每月至少与自己范围内的团员青年交谈一次，并在每次的支部例会中进行交流和总结，并及时的将团员思想状况反馈给所党支部。同时结合团员思想状况组织开展并参与了不同主题的青工座谈会：“感恩企业”大讨论，“企业形势任务”座谈会，“三集五大”个人定位与职业生涯规划座谈会，“准妈妈大讲堂”，“与支部书记面对面”等。
3、深化创先争优活动。组织团员青年积极参加企业文化宣传教育、“两个共同”主题讨论、学习江小金担当精神大讨论等活动，带领团员青年在践行企业核心价值观中创先争优;紧密结合生产实际，深入开展“青年突击队”、“降本增效，青年争先”等活动，带领团员青年在青春建功行动中创先争优;组织开展“我身边的好青年”评选，学习吕清森、江小金、“最美教师”先进事迹等活动，激励团员青年立足本职、无私奉献、兢兢业业、岗位成才，带领团员青年在弘扬先进中创先争优。
(三)提升服务，抓好“青”字号品牌建设。
1、争创青年安全生产示范岗。历年来，调控班和系统运行班一直致力于青年安全生产示范岗的创建工作。两个创岗集体紧紧围绕“安全生产，青年争先”的主题，结合青年安全管理创新大赛、“降本增效，青年争先”主题活动、准军事化工作要求、班组qc活动等载体开展活动。通过创岗活动，强化了青年的安全意识，提高了青年服务安全生产的能力。
2、结合实际，开展青年突击队活动。依据省公司青年突击队活动指导方案，xx团支部结合班组实际，成立了已系统运行班为主的电网建设青年突击队。改变以往的青年突击队只“突击”的活动模式，将青年突击队活动常态化，并组织有针对性的培训。过去的3年里，在监控中心集中联调、主站机房设备搬迁、调控一体化设备安装调试、大运行主站系统地县一体化改造、大运行县域110kv变电站集中接入联调试验、主站备调系统建设等等工作中，都闪耀着突击队员的身影，体现了团员青年在服务安全生产中的生力军作用。
3、奉献爱心，开展青年志愿者服务活动。3年来支部结合“青春光明行”主题活动，走进结对社区，积极宣传安全用电、节约用电知识，传递智能电网、绿色能源理念，并为社区内的孤寡老人排查用电安全隐患，更换电线、插座等，取得了良好的社会反响。积极开展“结对组学”扶贫帮困和以“感受城市，分享快乐”为主题的关爱农民工子女活动，在给与他们物质帮助的同时，给予思想上的引导。
(四)工团协作，突出自主，开展丰富多彩的文体活动。xx团支部始终坚持以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解团员青年的工作压力，放松心情，从而更好地为工作积蓄力量。
20xx年是党十八大召开之年，也是公司系统全面推进“三集五大”体质建设的攻坚之年。我们要严格按照局“特色竞争、品质发展、赶超跨越”的工作思路，根据局团委的同意部署，以“高举团旗跟党走，青春建功十二五”主题活动为统领，引领团员青年积极融入“三集五大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。
过去三年，xx团支部取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，随着“大运行”体系建设的推进，团支部也面临了新的机遇和挑战。主要有：
2、大家对团工作存有误区，有些任务性的活动组织人员较为困难;。
3、活动经费紧缺是困扰直属部门团支部开展活动的一个重要因素;。
4、随着“大运行”体系建设的推进，调控中心团员青年变更较大，需在最快的时间内了解并帮助他们溶入这个大家庭。
严格按照局团委共青团工作的指导思想和总体要求：以科学发展观为指导，认真贯彻上级团组织工作要求，全面落实局党委工作部署，以“高举团旗跟党走，青春建功十二五”主题活动为统领，大力弘扬担当精神，全面实施“12345”团员青年成长教育引导工程，增强凝聚，激发活力，引领团员青年积极融入“三集五大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。
“推优入党”工作，引导团员青年向党组织靠拢，并将优秀的团员青年推荐给党组织，为党组织积蓄后备力量。充分利用好“1+1”支部共建平台，并争取在此基础上与非共建支部开展交流活动，多走出去看看，促进支部各项工作的开展。
2、思想引导，切实推动青年成长成才。协助党支部做好团员青年思想状况调查，保持队伍维稳，为完成年度各项生产工作任务打好基础。通过理论文件学习、座谈交流、典型树立、师带徒等形势，帮助青年自我定位，明确方向。结合团委“12345”团员青年成长教育引导工程，不断提高团员青年会想、会干、会讲、会写的能力，强化责任、学习、奉献、争优意识，推动团员青年立足岗位，青春建功。
3、注重实效，扎实开展“青”字号品牌活动。“青”字号品牌活动是我们团工作的特色，也是覆盖团员青年最广的平台。我们要切实利用好这一平台，积极鼓励团员青年以此为载体参与到班组的管理建设中，为班组的安全生产献计献策。随着“三集五大”体系建设，原有的班组建制都已经更改，团支部要加强指导，做好沟通，出谋划策，切实将“青”字号品牌活动落到实处，成为调控中心安全生产的助力。
4、展现活力，组织开展团员青年喜爱的文体娱乐活动。组织开展健康有益的文体娱乐活动，不仅能充分展示青年的青春活力和风采，也能很好的提高团组织的凝聚力和战斗力。加强工团协作，整合资源，做好团员青年兴趣爱好调查，并注意挖掘和培养文体骨干，引导青年养成文明健康的生活方式，促进青年身心健康。
同志们，第一届调控中心团支部即将产生，让我们携起手来，在中心党支部和上级团组织的坚强领导下，振奋精神，开拓创新，为推进企业改革发展作出新的贡献!
团支部策划书
团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。下面，小编为大家分享团支部策划书，希望对大家有所帮助!
团日活动是共青团根据大学生特点开展的一个主题活动，是增强团支部吸引力、凝聚力的一种方式，成为引导我们大学生了解团支部，热爱团支部，融入团支部的重要方式。北航北海学院自20xx年办校以来，也一直坚持每学期一次的团日活动，激励了和我们一样的团基层组织对我校共青团精神文明的继承和发扬。
当前地球环境情况不容乐观，自然破坏的情况也愈加严重，全球气候变暖，臭氧层空洞等一系列的环境问题的发生，让人不禁为人类的生存捏一把冷汗。随之，自然环境的保护和关爱便成了重点的话题，国家以及全球都越加关注这一问题，并定于6月5日为世界环境日。20xx年胡同志就提出“科学发展观”的发展方针，强调以人为本，全面、协调、可持续的发展观，促进经济、社会、自然的全面发展。自然、环保、生态越来越成为当今时代的关键词，倡导环保的生活方式，更自然生态的生活态度。身为生态学专业的我们，有义务、也有责任大力宣传生态生活、保护自然、环保地球，并且从自己做起，从现在做起，努力用我们的力量筑起一道“关爱自然、环保生态”的保护墙。
团日活动一个主要目的为增强团支部的凝聚力，让每一位团成员感受团支部的存在，感受我们团支部的力量，对团支部充满归属感。自建校以来，北航北海学院走出了多少个团支部，我们不断展示共青团员应有的积极向上的思想，传承团的爱国、进步、民主、科学等精神，并展现我们青年有思想、有文化、有道德、有纪律的特色。主题团日活动正是为增强这份集体荣誉感，增强这份团体合作意识，传递来自共青团支部的快乐而开展。当然，团日活动还能锻炼我们的能力，展现我们青年的魅力，为我们的大学生活增墨。
另外一个目的是达到宣传主题的作用，让“关爱自然，生态环保”的宗旨传递在更多人的心里，并贯彻到现实生活中，有更多的人能够关爱我们赖以生存的自然环境，通过自己的微言微行改变我们的生活现状，通过对小环境的改变来改变地球这一大环境。
关爱自然、保护环境、绿色生活虽已渐渐进入广大群众的脑海里，但是真正将这一切落到实处的人少之又少，发自内心想从自己出发，为保护自然贡献自己的一份力量的人更是少。接下来，让保护自然环境不仅成为口号而是大多数人践行的一件事这一重任落在了向我们这样的年轻一代，我们需要做的不仅仅是一点点，从小我做起，才能让这些传递到大家的心里从而达到关爱自然的目的'。
“关爱自然，生态环保”
20xx年4月
待定
(一)前期活动宣传
也让更多的人学会关爱自然，保护环境。
(二)中期活动开展
1、活动启动仪式
(1)所有人员到齐之后，主持人致词，讲解本次活动的相关内容
(2)嘉宾代表讲话;
(3)在团旗的见证下集体唱团歌，活动正式启动。
2、活动展开
(1)由罗汉松基地的讲解员为我们讲解罗汉松的相关习性和种植要领;
(2)将所到人员分为三个小组，进行植树比赛;
比赛规定：限时一小时，每植树一棵计1分，获得基地专业种植人员极力肯定的一组加10分，相反，因种植不合格而被批评的反扣10分，最后所得分数最高的一组获胜，并可相应的获得奖励;然而得分最低的一组即接受惩罚，而惩罚由赢得比赛的一组协商决定。
活动加码：每组的组员一人抽取一个编号，并记住自己的号码，将号码签放回抽号箱;由主持人从获胜组中依次随机抽取三名同学，而被抽到的同学可在失败组中抽取一名同学做一件事。最后，由不胜不败的组为大家表演余兴小节目。
3、活动尾声
(1)向为我们提供场地的罗汉松基地的负责人道谢;
(2)班长对此次团日活动进行总结发言;
(3)集体拍照留念，安全返校。
(三)后期活动总结
团支书收集活动期间照片及团员感言，写团日活动总结书。
1、向同学们传达此次团日活动的主题，活动开展形式及活动的时间地点;
2、活动开展前一周，宣传委员制作宣传海报并申请展板;
3、组织委员准备宣传标语并召集所有支部成员在活动开展前两天于旧食堂前分发;
4、班长提前联系车辆，以便安全出行;
5、生活委员购买活动需要的物品、奖品;
6、提前准备植树比赛的材料，如号码签、抽签箱等;
1、与同学的沟通，确定具体时间，通知到每一位团支部成员，做好组织协调工作;
2、活动教室和海报展板的及时申请，以确保活动的顺利进行;
3、做好宣传工作，宣传海报突出主题，写明时间地点，团支部的名称等。
4、活动期间注意保护基地的动植物，注重清洁;
5、活动往返及活动期间注意人身安全，保证人员的集中。
团支部换届选举范文
公司机关党委：
按照党章规定和公司机关党委的通知要求，经研究决定，拟定于20xx年月日召开公司纪委机关全体党员大会，选举产生新一届党支部委员会。现将有关事项报告如下：
一、会议的指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观和党的基本路线，按照中央xx届六中全会精神，联系纪委工作实际，实事求是地总结报告上届党支部工作，提出下届党支部工作规划和奋斗目标，动员全体党员认清自己肩负的责任，切实加强基层党组织建设，为实现各方面工作目标提供政治保障。
二、党员大会的议程。
本次党员大会的主要议程是：(1)听取和审查上届党支部的工作报告;(2)听取党费收缴使用情况的报告;(3)选举产生新一届公司纪委纪检监察党支部委员会委员。
三、候选人名额。
拟设支部委员5名，候选人6名。(候选人名单和简历附后)。
四、选举办法。
采取差额选举，全体党员无记名投票的方式选举产生新一届支部委员会。新一届支委会召开第一次会议，推选支部书记并进行支部委员分工。
以上方案是否妥当?
请审示。
中共xx公司纪委机关党支部委员会。
20xx年3月日。
附：支部委员会委员候选人基本情况。
团支部换届选举模板
，她说：“在今后的工作中，将带领团员们将团支部打造成服务型团组织、学习型团组织、争做青年员工的表率，不辜负党支部的重托和团员青年寄予的期望”。
支部委员、副总经理、工会**周跃文表达了对上一届团支部的感谢，对新一届团支部的希望。同时对自身和青年员工提出相关要求，一是要求自身做青年朋友的知心人，做青年工作的热心人，做青年群众的引路人，二是要求年轻人要加强自我锤炼，不负韶华，不负时光。
党支部书记、董事长、总经理蔡峰作重要讲话，他从“五个要”对与会青年提出希望和要求，“要重视青年工作”、“要善于学习，超越自我”、“要朝气蓬勃，奋发有为”、“要求真务实，扎实深入”“要坚定信心，努力坚持”,既体现了党支部和公司对团支部工作的重视，也表达了对青年员工的殷切关怀和衷心祝福。
乘风破浪，扬帆起航，此次团支部委员会换届选举会议顺利召开不仅为团支部注入了新的活力，而且充分调动和鼓舞了广大青年员工的工作热情。青春孕育希望，责任成就梦想，与会青年员工一致表示，在今后的工作中将在艰苦奋斗中砥砺意志品质，在实践中增长工作本领，不惧工作挑战的压力，在教材发行的征途中，不忘服务职业教育的初心，让青春绽放绚丽之花。
换届策划书
班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，20××级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届选举。
本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的未来。
时间：20××年9月8日星期四上午8：00—10：00。
地点：待定。
班长：1名副班长：
1名团支书：
1名组织委员：
1名生活委员：
1名学习委员：
1名劳动委员：
1名文娱委员：
2名宣传委员：
1名纪检委员：
1名体育委员：
1名心理委员。
1）前期工作：
1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会ppt。
2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。
3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。
4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。
5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。
6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。
7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。
8：学习委员：写出竞选细则及注意事项，做成ppt。
9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。
2）选举过程：
1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。
2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。
3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长—副班长—团支书—组织委员—学习委员—生活委员—劳动委员—文娱委员—宣传委员—心理委员—纪检委员分为竞选小组。
4、上台演讲（如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲（每人演讲时间不超过4分钟），全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。）。
3）后期工作：
1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。
2、撰写活动总结，吸取经验教训。
3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。
4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。
矿泉水5瓶1元=5元印刷费用=4元。
合计：9元。
1、做好通知和宣传工作，务必让全班同学知道选举规则、时间及地点。
2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。
企业团支部换届工作总结
根据《共青团xx市第十届委员会第二次全体会议关于在全市团支部中实行集中换届的决定》的有关规定以及沙区教育局团委的工作精神，西南路小学团支部积极酝酿筹备、顺利完成了我校团支部第六次换届工作，现总结如下：
一、具体做法及成效。
1、及时汇报、请示，获得领导支持。
接到上级团委工作指示后，团支部书记立即向学校党支部书记汇报工作要求，并请示工作安排，得到了党支部书记的大力支持和积极指导，从而为此次工作的顺利开展与圆满完成指明了工作方向。
2、在群众中大力开展宣传工作。
在党支部书记的领导下，积极向广大团员及群众宣传此次团支部换届活动的`有关精神，并组织全体团员开会，学习领会此次活动精神。从而为此次活动的顺利开展奠定了良好的思想基础。
3、积极酝酿活动方案，做好筹备工作。
前期动员工作结束后，团支部书记立即同团支部委员讨论，共同酝酿活动方案，做好筹备工作，制订的活动方案积极向党支部书记请示，得到领导认可。
4、制度完善、条理严谨。
在党支部谷书记的亲自领导下，团支部书记带领团员积极开展各项筹备工作，团支部共同完善了活动方案、选举方法、酝酿说明，监票人方案等制度，并积极布置教室，板报设计，党、团支部书记共同精心制作了投票箱……，谷书记亲自审核、检阅了活动过程、主持词等内容，有效地保证了活动的严谨有条、符合各种规范程序。
5、会议过程规范、程序齐全。
由于校领导高度重视此次活动，鼎力支持，全体团员对此次活动的认识很高，整个会议过程，从主持、会议流程、仪式、国歌、团歌、选举、领导讲话……，到会议结束整个过程中，大会气氛热烈而纪律严明，程序规范，得到了领导的认可。为下一届支部换届工作提供有价值的参考。
二、工作体会与收获。
1、取得领导支持是工作顺利开展的前提。
从此次活动的顺利开展，我深深体会到，做一项工作，要在事前及时向领导汇报、请示，得到了领导的支持，这项工作便能顺利开展，做起事情来能事半功倍。
2、严格按照章程办事是工作顺利开展的保证。
开展一次活动必须有理论指导，必须有法可依，这样工作才能干到点子上，总的工作路线、行动方向才能保证正确、准确。在此次活动中根据上级团委的工作指示，严格按照规章、流程办事，才能使大会有条不紊，得以圆满完成。
3、团支部工作要紧密围绕学校教育教学工作开展。
团支部的工作是学校党政工团的一部分，作为基层组织要紧密围绕学校决策、积极配合学校总体安排，做好配角的工作。如果乱了主次，工作开展起来就会束手束脚，顾此失彼。
4、要建立并巩固长效机制，保证工作的长久开展。
工作不是做给别人看的，不能来了活动便开展，没有精神便什么也不做。在此次活动顺利开展、圆满完成的基础上，新一届团支部决心积极建立并巩固长效机制，完善各项制度，保存好此次活动的所有资料，人员合理分工，为今后此项活动、甚至各类活动的顺利开展，积累经验，丰富素材，长久有效地开展团支部工作。紧密围绕党政工，密切联系群众，凝聚团员整体，将工作落到实处。
三、本单位基本信息。
西南路小学至今已走过风风雨雨20载，团支部至今已是第六届。我校历来重视团支部的工作，重视团干部和团员们的思想变化、业务成长。团支部成员一直能谨守本分，积极做好本职工作，积极服从、紧密配合学校工作，顾全大局，得到了学校领导的认可。
本届团支部包括团支书在内，共有团员6人。团支书--唐政勇、支部委员--吕昕怡(女)、团员—林娜(女)、邵丽媛(女)、韩宝庆(满族)、于伟伟(女)。团员学历均在大专以上，已有2人本科毕业，其他人正在进修。团员平均年龄在26岁，工作经验3-7年不等，均有强烈的责任心、工作心。
四、团员先进个人事迹。
团支部换届选举办法
各村（社区）团支部：
经研究，决定于今年3月至4月在全市范围内开展村（社区）团组织集中换届选举工作。现将《2021年和寮镇村（社区）团组织集中换届选举工作方案》印发给你们，请根据方案落实有关换届选举工作。
中共和寮镇委员会。
2021年3月8日。
2021年和寮镇村（社区）团组织集中换届。
选举工作方案。
根据共青团广东省委员会《关于认真做好全省村（社区）团组织集中换届工作的通知》（团粤发〔2021〕2号）和中共湛江市委组织部、共青团湛江市委员会《关于开展2021年全市村（社区）团组织集中换届工作的通知》（团湛联发〔2021〕1号）、共青团廉江市委员会《关于印发2021年廉江市村（社区）团组织集中换届选举工作方案的通知》（团廉联字〔2021〕2号）工作要求，我镇计划在今年进行全镇村（社区）团组织集中换届，为确保换届选举工作的顺利开展，现制定以下工作方案。
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻***总书记关于青年工作的重要思想，落实团十八大、十八届二中全会关于全面加强团的基层建设工作部署，以加强“党建带团建”为引领，以规范村（社区）团组织设置为基石，以选优配强村（社区）团组织班子为关键，以发挥村（社区）团组织功能为导向，全面提升村（社区）团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结带领全市广大团员青年共同谱写更高水平发展新篇章，为廉江实现高质量发展、加快建设宜居宜业宜游的现代化园林城市贡献青春力量。
（一）规范村（社区）团组织设置。
1.科学设置团组织。综合考虑“学社衔接”等工作常态化推进情况，根据当前及今后一段时间村（社区）领域团员分布特点，科学设置团组织类型。团员人数3人以上的村（社区），成立团支部。团员人数7人以上的团支部，设立团支部委员会。团员人数50人以上的村（社区），可以成立团总支。团员人数超过100人的村（社区），经团市委批准，可以成立团委，下设若干团支部。
2.规范委员会组成。村（社区）团支部一般设委员3至5名，团总支一般设委员5至7名。团（总）支部设书记1名，可设副书记和组织委员、宣传委员等若干委员。团员人数不足7人的团支部，设书记1名，必要时可设副书记1名。村（社区）团委一般设委员7至9名，其中设书记1名，副书记1至3名。
3.明确委员会任期。村（社区）团的（总）支部委员会一般由团员大会选举产生，每届任期2年至3年。村（社区）团的基层委员会由团员大会或者团员代表大会选举产生，每届任期3年至5年，一般与同级党组织任期保持一致。村（社区）团组织任期届满时，应按期进行换届选举。
（二）选优配强村（社区）团组织班子。
1.选准配强团组织书记。采取“两推直选”的办法，即由团员和35周岁以下青年推荐与同级党组织推荐相结合，召开团员大会或者团员代表大会选举村（社区）团组织书记，有条件的地区可以采取自荐直选的方式开展。村（社区）团组织书记应优先从村（社区）“两委”中35岁以下的党团员年轻干部中产生。村（社区）“两委”中未配有年轻干部的，应由镇（街）机关单位年轻干部、镇村青年致富带头人、优秀返乡入乡大学毕业生、优秀退役军人、优秀服务基层项目人员等兼任村（社区）团组织书记，原则上不超过35岁。
2.选优配齐团组织班子。按照“公开选拔、择优使用”原则，选优配齐村（社区）团组织班子。村（社区）团组织副书记、委员可以从青年致富带头人、优秀高校毕业生、优秀退役军人、返乡创业就业青年、农业大户、社会工作者中的优秀党团员遴选担任。要积极引导因就业或常住将组织关系转入本村（社区）的团员参与团组织换届选举，并根据此类团员人数与户籍团员人数的比例，设置相应数量的副书记、委员。在班子成员中女干部要占一定比例。
3.拓宽团干部选拔视野。坚持德才兼备，五湖四海，打破传统限制，拓宽团干部的选拔视野。应注重从“三支一扶”、大学生服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划、驻地高校学生、非公有制企业和社会组织从业人员等群体中选拔优秀青年人才充实村（社区）团干部队伍。
（一）彻底纠治组织覆盖盲点和空心化。逐一核对辖区基层群众性自治组织名录和“智慧团建”系统团组织建设情况，查找组织覆盖盲点。按照组织设置原则和规定程序，合理设立团组织，彻底消除组织覆盖盲点。利用“智慧团建”系统核实村（社区）团组织空心化情况，对于团员人数不足3人的村（社区），应当采取镇（街）下派或相邻区域调配等方式，补足团员数量，推动单独设立团组织。
（二）同步做好全口径组织换届工作。统筹布局村（社区）辖区内集体企业、“两新”组织、网格区域等团组织换届工作，一般应按照自下而上的顺序，同步做好换届工作。摸清辖区内超大团支部现状，针对不同类型团员结构，合理设立团组织。把握各类团组织的设置和运行特点，合理做好团干部的力量调配，优化团干部队伍梯队，做到人岗相适、人事相宜。
（三）充分调动团员政治参与积极性。通过宣传政策、发放倡议、组织青年议事、征集提案议案等方式开展普遍联系，引导更多的团员积极参与换届工作，使广大团员在换届中理性表达青年群体利益诉求，切实提高村（社区）团员的组织归属感。
（四）建立健全团干部培育举荐机制。镇（街）团（工）委要采取“请进来”和“走出去”的方式，加强对村（社区）团干部的培训。要积极拓宽基层团干部选拔任用路径，对于表现优秀的村（社区）团干部，既可通过挂兼职的方式，遴选到镇（街）团（工）委任职，也可积极向镇（街）党（工）委推荐，作为村（社区）“两委”干部后备人选培养使用。
换届选举工作共分三个阶段进行。从2021年3月到4月。3月上旬为前期调查摸底阶段，开展调查摸排和动员部署工作；3月中下旬为部署推进阶段，进行集中换届；4月为检查总结阶段，巩固换届成效。
（一）调查摸底阶段（3月10日前）。村（社区）团支部要在本级党支部的领导下，成立村（社区）团组织换届选举工作领导小组，研究制定村（社区）团组织换届工作方案。认真做好村（社区）团组织设置和运转、村（社区）团组织负责人以及村（社区）团员青年队伍状况的调查摸底工作。对长期不在辖区学习工作生活、无法正常履行义务的团员，要及时开展团组织关系转接，将组织关系转接至工作单位所在地或生活常住地团组织，并按照要求妥善处置不合格团员，组建好辖区团员微信联系群。按照要求成立考察组，做好本届村（社区）团组织班子成员的考察工作。
（二）部署推进阶段（3月11日-3月31日）。以村（社区）为单位集中开展换届工作，结合基层团组织书记述职评议考核和团（总）支部对标定级结果，我镇（街道）会统筹推选1至2个基础较好、条件成熟的村（社区）先行试点，通过组织观摩学习和经验交流，再全面推动我镇村（社区）团组织换届工作。对于述职评议考核或对标定级结果较差的团组织，需完成整顿后再开展换届选举工作。
（三）。
工作总结。
阶段（4月底前）。换届工作结束后，要按照有关要求做好选举结果报批、材料归档上报、新老委员交接及工作培训等工作。村（社区）党支部要认真梳理总结换届工作情况，包括换届工作组织部署和推进情况、村（社区）团组织班子人员构成、村（社区）团组织负责人进入村（社区）“两委”班子、村（社区）团组织覆盖率等情况，并及时向同级党组织和上级团组织报告。
（一）强化组织领导。各村（社区）党支部要高度重视村（社区）团组织集中换届工作，坚持多方协同，加强与镇团委的联系，形成合力。
（二）狠抓换届风气。按照村（社区）“两委”换届“五个严禁、五个一律”要求，加强对村（社区）团组织换届选举监督和违纪问题的查处力度。强化宣传引导，充分运用报刊、广播等新闻媒体和微信、微博等新媒体载体，加强政策宣传和思想发动，营造良好的换届氛围。
（三）加强工作保障。严格落实疫情防控各项要求，确保换届选举全过程安全有序。
联系人：李桥、张妙娟。
电子邮箱：
团支部换届选举工作总结
为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道，从2012年4月开始，共青团兴隆镇团委开展了村团支部换届选举工作，截止到2012年6月10日，全镇符合换届条件的19个农村团支部已全部按照“三位一体”配置要求配齐配强了村级团支书、委员，完成了农村团支部换届选举工作。现将具体工作情况总结如下：
一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届直选的前期准备工作。为此，直选前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，并在村宣传栏公布有直选权的团员名单。其次，我们还利用村宣传栏和发放《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。
工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度化、规范化。
三、一大批年纪轻、素质高、致富能力强的党团员被选拔到了农村团支部班子中，进一步优化了农村团支部班子结构，提升了村级团组织的战斗力、凝聚力和号召力，为引领全镇广大农村青年唱响“积极求进、跨越争先”主基调，积极投身我县“六个体系”建设奠定了更为坚实的基础，为建设“富庶、文明、和谐、幸福”的**镇贡献青春力量。
扎多 为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道。从2015年4月上旬开始了村团组织的换届选举工作。一个多月来，选举工作按照宣传发动、调查摸底、组织实施、总结归档四个阶段，紧锣密鼓、紧张有序的进行着。这次全镇开展村级团组织统一换届选举工作，我村采取以直选的方式进行选举，这是我村团员青年政治生活中的第一次，也是一件喜事，是新形势下，加强我村团建工作的一次良好契机。现针对这次村的换届选举工作开展的具体情况，总结如下：
为成功开展换届选举工作提供了先决条件。
二、抓住重点，规范程序，确保村级团组织换届选举工作顺利进行。 为了保证这次村级团组织换届选举工作顺利进行，镇团委要求各村要严格按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定，规范地开好换届选举大会。经过前期准备，我村在2015年4月30日召开了团员大会，镇团委领导和村党支部书记参加了这次的选举。
意愿，也较好地体现了团内的民主。在有助于激活团的基层组织的同时，也增强了团员的民主意识和主人翁意识。换届选举拓宽了团干部的选人用人渠道，使一些优秀团员进入团委班子，让更多有真才实学的团员青年脱颖而出，在团结带领广大农村青年投身建设社会主义新农村的伟大实践中，发挥更加突出的作用。
扎多村团支部
2015年4月30日
根据上级统一部署，我单位党支部换届选举工作于8月底正式启动，至11月底圆满结束。在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：
一、 总体概况
我单位共设 个党支部，截至 月底， 党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法
（一）高度重视，加强领导。
接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。
（二）严密组织，精心指导。
案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习；根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识，结合上级下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发，逐条对照解释，对所有支部负责人进行培训；对工作过程中的'所有文字材料进行统一规定，制定参考蓝本发至党支部，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。
（三）严格程序，保障权利。
此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和上级文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到党委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。政工部门加强与党支部的沟通交流，及时反馈党委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。
（四）注重引导，统一思想。
员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。
三、关于换届选举工作的几点体会
第一、党委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。单位党委的高度重视是做好换届选举的前提。单位党委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。
第二、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻党委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。
第三、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。
第四、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。
（一） 存在的不足及改进措施
一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致。
二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义。
三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。
改进措施：
第一、加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。
第二、加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。
第三、深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。
团支部换届工作报告
转眼间，一年一度的换届工作又要开始了。我担任这个职务已有快一年半的时间了，作为财电1211班的团支部书记，我认真地回顾了这么长时间以来的工作。有收获，有成绩，也有不足。在这两年的工作中,我不断成长,逐渐走向成熟.在这段时间中，我也遇到过困难，但是，都一一克服了。我认为这是对我成长的磨练。同时也提高了我的团队意识。
接到通知以后，我开始召集全班同学开班会，展开换届工作。经过同学提名---投票---记票---最终决定人员。这几个环节进行。我支部共有28名成员，经过大家讨论，最终一致决定，推选结果为：团支部书记：韩嘉豪，宣传委员：王慧慧，组织委员：平静静。在本次换届中，我们团支部一次按“团支部考核—民主评议—班主任考核”顺序来进行。
一年半以来的工作,我付出了很多,付出了时间,精力和爱.同样,我也得到了很多,得到了宝贵的经验,一贯的支持和每一位同学的笑脸.这次换届结果出来了，我也很高兴。非常感谢同学以及王悦欢老师的支持。一个班级的学习风气奠定了这个班集体的思想基础，一个学习风气积极向上的班集体总会有无穷的力量和活力，创造出辉煌的成绩。以后,我会明确他们的分工,积极引导他们的工作,调动他们的工作热情,把团委的工作带领的有声有色.同时按照集体决定，党团衔接，成熟一个推荐一个的工作原则，我支部将会不断推进支部推优入党工作，从而更好的为党组织源源不断地储备和输送新鲜血液。同时，我支部也会鼓励团员努力学习，加强自身德育修养，争取在下一次的推优中将自己纳入推优名单中。此外，我还要感谢团支部宣传委员和组织委员以及班主任老师的大力配合，使这次推优活动顺利进行。
财电1211班。
团支部。
财电1211班。
团支部。
换届策划书
活动背景：为保障八师第二高级中学学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实服务学校、服务师生的指示精神，充分发挥我校学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，校团委、学生会决定进行第四届学生会换届选举工作。
1、通过这次选举广大同学能够了解学生会的选举程序，关注我校学生会。
2、能够更好的提高学生会成员的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大学生会成员走出高中校园与大学社团接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理八师第二高级中学学生会打下基础。
(1)主席团：主席1名、执行主席2名。
(2)学生会各部门：秘书处长1名。
宣传部长1名。
学风部长1名。
广播站长1名。
督察部长1名。
体育部长1名。
宿管部长2名。
（一）参选条件。
1、我校在校生(艺体生除外)。
2、已担任4个月及以上的本会成员。
3、身体健康，良好的道德品质，突出的工作能力，实干苦干的精神。
4、思想端正，作风正派，没有受过处分。
5、学习成绩优秀。
（二）选举原则。
1.选举秉承公平、公开、公正的原则。
2.选举评分由以下三部分构成，满分100分，该竞选职位内总分最高者当选：
（2）上届全体干部评分：取上届干部成员平均评分，该项共25分；
（3）团委评分：校团委书记评分，该项共25分。
3.竞选票数当场公示，当选结果需在2个工作日以内公示，并需公开评分分项明细表。
4.主席团产生后，直接对学生会负责；各部部长产生后，直接对主席团负责。
5.主席团成员分管部门结果将与当选结果同时公示。6.每位参选者只可参选一个职务。
7.学生会成员蓄意扰乱、破坏选举程序的将被当场予以除名并取消竞选资格。
八师第二高级中学团委、学生会。
20xx年7月5日19：20。
新教学楼207室。
第一阶段：6月27日晚22点前。
a：竞选人短信报名。在时限前由办公室指定工作人员男女各1人汇总。
c：竞选人自备演讲稿，并在竞选时准备一份书面稿上交主席处。
e：选举大会工作准备：
·主席负责对大会中相关人员的邀请。
·主席团负责收集电子报名，根据报名结果制作并印制评分表。指定主持人1名。
·宣传部负责从部内未参选人员中指定拍摄人员1名，有投票。
权。
·秘书处负责从部内未参选人员中指定现场收票人员2名，有投票权。
第二阶段：7月5日19：20。
a：投票人（学生会与高一团支部代表）到场并由秘书处负责签到。
注意：投票人签到时须写明职务，否则不得入投票席；旁听席与投票人席分开，旁听席无投票权。
b：主持人开幕。
c：校团委书记致词、主席致词。
d：竞选人发表演说。
e：主持人总结。
f：进行评分核算。由秘书处进行核算。
g：主持人谢幕。
第三阶段：7月7日。
竞选结果公示。
现场事项：
现场演讲：
1、主持人一名。
2、ppt，评分表。
注意：演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由校团委书记做最后的总结发言，最后学生会成员清理现场，换届选举结束。
后期工作：整理活动过程资料，竞选结果两日内公示并宣告上届离职人员。
步骤内容。
1、嘉宾、竞选者、投票人入座。
2、主体活动开始。
主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求。
秘书处散发投票单。
3、主持人宣布竞选工作开始。
4、竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。
5、竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告。
6、在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票。
8、主持人宣布选举结束。
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1、考察任用制度：由校团委书记对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
2、完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、明确分工各干部工作职能，制定学生会年度工作计划。
企业团支部换届工作总结
近五年来，云和县人民法院团支部在院党组的领导关心下，结合本院实际，努力工作，开展形式多样的活动，在服务法院工作大局的同时，更充分发挥出团员青年的积极作用。因工作成绩突出，云和法院团支部被评为“20xx年度县级先进团支部”、“20xx年度县共青团工作综合评估三等奖”等荣誉称号，团支部成员也多次获得“优秀团干”、“优秀团员”及“青年岗位能手”等荣誉称号。现将团支部工作作一简要总结：
一、提升团员业务水平。
鉴于团员青年大多都工作在法院第一线，团支部着力以“提升团员青年业务水平”为首要任务，积极增强各团员的法律执业水平，突显法院工作特色。一是开展“司考经验交流”活动（例20xx年以来团支部已成功举办六期，均受到一致好评。三是开创“法院内网”新平台，由团员青年负责各业务版块，为疑难案件等业务工作探讨提供新路径。
二、提升团员政治涵养。
思想是行动的指南，团支部努力做到将“提升团员政治涵养”与丰富活动形式相融合。例如20xx年，组织团员青年参观梅湾革命老区，重温革命先辈爱国历程，加强思想政治学习；20xx年，选派团员参加县“科学发展观”演讲比赛，在宣扬“人民法官为人民”的主题中，提升团员政治意识等。此外，统计当前团员总人数，其中党员人数高达90%，已基本形成团组织向党组织积极靠扰的良好形势。
三、提升团员服务意识。
在服务法院工作大局的同时，团支部还大力推进青年志愿者行动，积极开展各类便民、利民活动，提升团员责任意识与服务意识。例如3月5日（20xx年开展“创文明县城，展青春风采”活动，发扬雷锋精神，为社会综合治理贡献所能；全国法制宣传日（20xx年联合公、检、司部门开展“弘扬法治精神，服务科学发展”活动，接待群众法律咨询20多人，发放法律宣传资料100多份；以及组织团员青年参与“平安综治月”、“阳光志愿者”等活动，现有5名团员已正式注册为县童话旅游志愿者。
四、提升团员综合素质。
团支部注重以活动为载体，提升团员青年的综合素质，活跃并丰富团员青年业余生活，增强团组织的凝聚力与战斗力。让团员青年参加“云和青少年文化节”活动（20xx年；参加“雁荡山采风行动”（20xx年的的青春与活力，增强团队互助精神与协作精神，进而实现全面提升团员青年的综合素质。
团支部换届选举办法
各村党支部、团支部：
按照《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》的规定，结合湖山乡团的工作实际，特制定《湖山乡村级团组织换届选举工作方案》。请各村党支部根据本村实际，加强对本村团支部换届选举的领导，严格按照本方案，精心组织实施，以确保村级团支部换届选举各项工作能够顺利完成。
附件：1.《湖山乡村级团组织换届选举工作方案》。
2.湖山乡村级团组织换届选举职数安排表。
中共遂昌县湖山乡委员会。
2020年12月23日。
附件1。
根据《党章》、《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定，现就做好湖山乡村级团组织换届选举工作提出如下方案。
认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持党的领导，全面落实从严治团，深入推进党建带团建，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，在集中广大团员青年意愿的基础上选出适合新时代发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的村级团支部领导班子，着力打造一支想干事、能干事、干成事的基层青年干部铁军，从而努力实现基层团组织百花齐放，基层团建工作整体活跃，为湖山乡经济社会发展提供坚强有力的组织保证。
此次村级团组织换届选举工作从2020年12月上旬至2021年1月底结束。
第一阶段：前期准备阶段。
1.建立领导机构。为了加强对各村团支部换届选举工作的领导，成立湖山乡村级团组织换届选举工作领导小组，由党委书记王修华任组长，党委副书记、乡长叶熙华和党委委员刘夏丹任副组长，谢法富、余志远、应波、纪律、范剑、李仕林、邓朝平、吴洁诚、夏雨为成员，全面负责各村团支部换届选举工作，确定各村团支部委员会职数。
2.制定实施方案。根据有关法律法规和团内条例、上级规定，认真研究制定村级团组织换届选举工作和操作规程、日程安排等，有序指导做好各村团组织换届选举工作。
3.开展业务培训。召开湖山乡村级团组织换届部署会，对各村党组织书记、联系村领导、驻村干部等选举工作相关人员进行集中培训，传达上级有关精神，学习相关政策，掌握工作原则和方法步骤、工作要求，明确村级团组织换届选举日。
4.全面动员部署。各村召开村级党团组织会议，对村级团组织换届选举工作进行部署。研究制定好五年发展目标和招贤榜内容（规定+自选）。同时，认真做好本村团员底数排摸工作，确定本村的应参选团员。
应参选团员是指：
（1）团组织关系在本村的团员(含28周岁以下保留团籍的党员，下同)；
（2）团组织关系在本村，虽长期外出但选举时确定在本村的团员；
（4）对隐性团员需出具入团地（单位）的书面证明。
有下列情况之一的，不作应参选团员:。
（1）工作调动、外出学习或工作半年以上，按规定应转走团组织关系而没有转走的；
（2）患有精神病或其他疾病不能表达本人意志的；
（3）自费出国半年以上的；
（4）虽未受到相关党纪、团纪处分，但正在**的；
（5）体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的。
5.宣传换届纪律。各村要加强对“十严禁、十不准”换届纪律的宣传，提高团员青年知晓率，使广大团员青年有序参与到换届中来。
第二阶段：组织实施阶段。
2.制定《选举办法》（草案）。按照选举工作要求，根据各村实际情况，制定本村团组织换届的《选举办法》（草案）。
3.正式选举。经请示村党组织和乡团委同意并取得批准，严格按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的要求，按照程序召开团员大会，选举产生村团组织班子。各村团支部要组织召开好团员大会，一般采取差额选举方法，产生新一届团支部委员会。在正式选举之前，要通过候选人竞选演说等形式体现竞争性。
4.结果报批。各村团支部要及时把本村的选举结果上报乡团委，由乡团委批复后予以公布，并将结果上报团县委。
第三阶段：总结提高阶段。
2.规范化管理。各团支部班子成立后，要建章立制，进一步加强村级团组织规范化建设，并在1个月内建立、完善“智慧团建”系统中的相关信息。
3.进行集中揭榜。召开新一届村级团支部书记会议，进行集中揭榜，组织新上任团干培训。同时，对工作进行全面总结，收集整理资料，做好归档工作。
（一）严格资格把关。团干部人选应当奉公守法、品行良好、公道正派、廉洁自律、热心公益，具有一定文化水平、服务能力强、群众信得过、热爱青年工作。旗帜鲜明地反对把近年来有违法行为、道德品行低劣、在群众中影响较坏的人推荐进来。具体要坚持“四过硬、五不能、六不宜”。
“四过硬”：1.政治素质过硬，听党话、跟党走，认真学习践行***新时代中国特色社会主义思想，自觉贯彻执行党的路线方针政策，牢记初心使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.责任担当过硬，重实干、敢作为，有干事创业激情，有迎难而上的奉献精神，积极投身乡村振兴、基层治理实践，热心为群众办事解难，具有一定的政策水平，在“两手硬、两战赢”中表现良好。3.治理能力过硬，会发展、善服务，懂得经营管理，善做群众工作，在带领群众致富、建设美丽家园、推进基层治理上有思路有实招，能团结带领团员青年共创美好生活。4.品行作风过硬，讲公道、守规矩，为人正派、诚实守信、干净干事，模范遵守国家法律法规和村规民约，注重树立良好家风，在群众中有较好口碑和较高威信。
“五不能”：1.受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶问题的。2.受到党纪或政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限，以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法等立案调查处理的。3.非法宗教的参与者、实施者，参与邪教组织的，组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的。4.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的。5.丧失行为能力的。凡出现上述五种情形人员当选的，当选无效。
推行任职条件审查制度，由各村党组织、县级有关部门和乡团委共同对初步候选人进行资格审查，出现不符合候选人资格条件人员当选的，当选无效。
（二）优化班子结构。
村团支部委员会职数的配备，应以精干、高效为原则，并结合本村人口、经济发展规模和团员数量的实际。团支部委员会的职数一般设3名，即书记1名、副书记1名、委员1名。规模相对较大的村，团支部委员会职数可增至5名，即正、副书记各1名，委员3名。(具体职数分配见附表)。团支部班子成员必须符合以下任职条件：
1.组织关系在本村的中共党员或共青团员。
2.任职年龄原则上不超过35周岁，由村“两委”成员兼任村团组织书记的，年龄一般不超过40岁。
3.具有高中（中专）以上学历，由村“两委”成员兼任的，可适当放宽至初中以上学历。
4.团支部书记原则上由村“两委”成员、后备干部或年轻党员兼任，团支部班子成员中青年社会组织负责人、青年先进典型、选调生、青年志愿者、退役军人、返乡创业青年、农村致富带头人、乡村振兴新青年要占一定的比例。
（一）加强领导，落实责任。湖山乡团委要做好村级团组织换届的安排部署、指导检查工作，统筹各行政村团组织换届工作进行。乡团委书记为村团组织换届的直接责任人，负责加强对村级团组织换届的工作指导，为村级团组织换届工作优化环境、创造条件。乡、村团组织要主动与各级村“两委”加强沟通协调，切实承担起工作职责，做好村级团组织换届选举与村级组织换届选举的有机衔接。
（三）规范程序、严肃纪律。要严格按照法律、法规和政策要求，指导和处理换届选举中出现的问题。对换届选举中的暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等不正当手段，妨碍团员青年行使选举权、被选举权及其他破坏选举的行为，湖山乡纪委设举报电话（电话：0578-8526815），方便群众举报反映违反换届纪律问题。湖山乡纪委和派出所负责调查核实村级团组织选举中的违反纪律问题，保证群众反映的问题及时查核处理。