乡党务政务公开工作汇报材料(精选23篇)

时间:2023-11-10 17:30:55 作者:文轩 乡党务政务公开工作汇报材料(精选23篇)

工作汇报能够表达个人或团队的努力和贡献,为个人的职业发展提供有力的证明。以下是一些工作汇报写作的技巧和心得,供大家克服写作困惑。

司法公开党务公开工作汇报材料

我校党务公开工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风、党风廉政和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化“创先争优”工作,把党建工作提高到一个新水平。

一、完善机制,落实制度。

1.完善工作机制。学校党支部每年初制定年度党建工作计划,积极开展党组织“创五好”活动;支委会每半年至少召开1次以上党建工作专题会议,总结支部半年党建工作,部署下一阶段工作;按时与上级党委签订党建工作责任书,并把各项工作量化分解,分工负责,落实到人;能够根据学校实际安排党建活动经费,完成党报党刊征订任务。

2.健全班子建设。召开支委民主生活会。按“会前、会中、会后”三个阶段的要求,严格程序,切实把好质量关,开好民主生活会。支委会成员参加双重民主生活会,个人发言材料能够把工作情况、批评和自我批评、整改措施表述完整。我校党支部坚持重大事项集体研究,民主决策。按照要求做好镇党代会代表选举工作,以及我市第十二届党代会、泉州市第十一次党代会、福建省第十八大党代会代表推荐工作并做好记录。

3.落实会议制度。我校党支部每季度召开一次党员大会,每月召开一次支委会和一次党小组会,有专门记录本,会议记录规范。

1.党员管理。支部与每位党员签订“党员岗位目标管理责任书”,并开展季度自查,半年初评,年终总评。坚持按上级要求做好每年一次党员评议工作,每次评议前都由支委会制定好细致的工作方案,采取大会动员,提出主题内容和具体要求,做到以党小组为单位,各位党员写好工作、思想方面的情况汇报,在小组会上宣讲,自觉接受党员的评议对于工作优秀的党员安在支部大会中介绍。从而使每一位党员都能通过评议,查找自我存在的问题,学习先进事迹提出整改意见,使自身的工作、学习、思想得到较大长进。民主评议党员工作开展情况要及时上报教育工委。

2.党费的收缴和管理。我支部按《党章》的有关要求,由支部组织委员负责党费收缴工作,每个党员亲自、按时、逐月交纳党费,党支部在收取党费时,在《党费证》上填写金额、时间和经手人签名,并完整规范地填写《季度党员交纳党费登记表》、《年度缴纳党费汇总表》,准时将所收党费上交镇组工委,把党费发票规范整理。

3.文书管理。上级、本级党组织所有的文件、材料能够分门别类整理收集。编制年度党员花名册、年度新党员名册、年度入党积极分子和重点发展对象名册等,除各种表册外,建立党员情况变更信息库,党员统计报表按规定及时报送,学校党支部备份存档。

4.信息管理。学校党支部注意有关信息的收集报送工作,坚持向教育工委等有关部门报送有关党建信息。

三、认真做好发展党员工作。

四、开展创先争优活动,强化党的组织建设。

1、争创“五个好”先进基层党组织。学校成立了创先争优领导小组,结合学校工作制定了工作方案,健全机制,使活动深入开展。根据上级有关规定,党组织努力做到“五个好”:一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。能够组织开展“四比四创”活动,设置“党员先锋岗”,开展“深入基层大走访”、“为民服务创先争优”等主题实践活动,围绕党的中心工作开展的各种活动等。通过这些活动,提高了党组织在群众中的威信,党员在群众中树立了良好形象。

2、发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象。广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),带头进行专题教研,并成为备课组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,在本职岗位上创一流业绩。

五、深入推进党风廉政建设。

学校党支部认真开展一系列廉政教育活动,推进党风廉政建设。能够按照南委教[2011]161号文件要求,做好深入开展教师队伍作风建设。大力推进惩防体系建设、党风廉政建设责任制,规范广大教师的教育教学行为,实行师德考核管理,引领广大教师依法执教。通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习。

心得体会。

调研文章等,使党员教师进一步受到了深刻教育。通过这一活动提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识,促进了师德师风建设。建立健全党风廉政建设责任制,无发生违法乱纪现象:积极开展党员联系和服务群众工作,组织开展党员设岗定责党员结对帮扶党员承诺制党员志愿者等活动,有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力,进一步促进广大教师提高职业道德水平。

认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见,做好党务公开工作;制定并落实政务公开制度。公开的形式程序规范有序,公开的内容重点突出,公开时间、档案整理符合要求,制度健全。

在学校党支部的领导下,我校教育教学成效显著,内部团结稳定,支部凝聚力强,党员干部积极发挥先锋模范和骨干作用,精神文明建设取得明显成效;安定稳定,无重大案件和事故发生;党员无出现违反计生和综治有关规定。

司法公开党务公开工作汇报材料

沐浴着***公司构建公开透明、民主开放的党务工作新要求,*****创新思路,使党务政务公开乘着煤矿事业前进的风帆,坚持用党务公开统领政务公开,以党内民主带动职工民主,搭建起部门决策、依法办事与职工反映的交流互动平台,在这曾创下当年投产、当年达产达效的骄人记录的和谐文明矿区,谱写着一曲务实生产、安全生产、阳光管理的动人乐章。

一、精心组织,认真部署。

8月20日,*******成立了专门的党务公开工作领导小组,设置了党务公开办公室,抽调专人专职办公,制定实施方案,召开专题会议组织学习,形成工作规范,使党务公开工作做到有组织、有计划、有落实、有保障。

9月初,********在宣传的多样性、传达的及时性和传播的广泛性上狠下功夫,建立完善“五个”公开方式,构筑立体公开载体:制作了公开栏、开通了局域网、及时传达会议精神、印发文件将企业决策、党委成员职责分工等向支部公开;利用报纸、广播、互联网站、触摸平台、电子显示屏,及时播放公司的重要决策向全体职工公开;不便公开的,作出具体说明,对于只涉及部分人和事的事项,按照规定程序,向申请人公开,确实不能公开的,及时做好解释说明工作;设置反馈意见箱、公开投诉电话,建立党务专题网页,召开民主生活会,对党员群众通过各种渠道反映的意见和要求,由专人负责筛选整理,并将处理和落实情况予以公开,接受群众监督,并定期研究解决,及时进行整改,整改落实情况及时公布;除此之外,该矿还公开书记热线、电子邮箱和qq等阳光党务联系方式,拓宽党务公开渠道,开展了“党员有约”活动;多措并举建立****良好的形象展示窗口,树立******“阳光、透明、务实”的新形象。

二、完善制度,丰富公开内容。

全方面的党务公开,避免任何暗箱操作,利于更新党员干部的思想意识,树立公正务实的工作作风,增强为民服务的意识。

公开是最好的民主通道,阳光是最好的防腐剂。霍宝干河煤矿始终坚持把公开的重点放在党员群众心中最关心、反映最强烈以及最容易滋生腐败的事项上,严格实行“阳光”操作,引导党员群众积极参与,在操作中明白,在明白中监督,拓宽党员群众参政议政的渠道,使广大党员群众有了知情权和参与权、监督权,密切党群干群关系,增进了矿区和谐。该矿“阳光党务”的另一务实举措是在干部选拔、任用、管理以及监督、评先评优上,坚持竞争上岗、轮岗交流;并做好干部考察预告、民主推荐、任免结果工作和干部录用、考核培训、职称评定、后备干部推荐以及干部年度考核、表彰、奖惩的相关工作。

三、结合“争树增提”,提升党务公开影响力。

公开是一面镜子。阳光党务是最好的评价。自该矿实行。

党务公开,阳光党务以来,促进了党内常规工作、阶段工作、临时和重点工作的公开性和科学性,避免了违法乱纪、遏制了消极腐败的行为,矿区内基层组织的凝聚力增强了,职工群众的向心力也凝聚了。

总结。

提高的工作,形成“紧、严、细、实、廉”的干部作风,全力打造一支形象好、素质高、能力强的党务团体。

党务政务公开工作汇报精选_

高平镇位于县城东南部35公里处,全镇区域面积71平方公里,耕地面积8.29万亩,下辖48个行政村,人口6.1万,其中农业人口5.8万人。高平镇交通相对便利,特别是近年来,城镇建设力度加大,经济发展加快各项工作任务十分繁重,是发展中的矛盾集聚区,信访问题突出,如何通过公开透明的行政手段取得群众的理解信任,是镇党委、政府总体工作思路的重要组成部分。

一年来,高平镇把党务政务公开作为党风廉政建设的一项重要内容来抓,深入贯彻落实县委、县政府关于党务政务公开的各项规定,严格执行“五议三公开两备案”工作机制,在农村全面推广“四议两公开”工作法,进一步扩大基层民主,努力打造阳光政府,透明行政,全镇党务、政务公开面达100%,促进了全镇各项工作的开展。

一、在思想认识上高度重视。

镇党委、政府高度重视,多次召开专题会议和镇村两级干部会议,安排布置党务政务公开工作。我镇还成立了党务政务公开工作领导小组,形成了党政一把手负总责,纪委书记具体负责,党政班子成员和有关部门负责人全面参与的大工作格局。

二、在公开内容上全面覆盖。

我们按照县纪委的要求,高标准制作公开栏,并及时公开上级要求的内容。在公开基本内容的基础上,重点公开与群众切身利益密切相关的事项,以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点难点问题,如财务收支情况、“三重一大”制度落实情况和人事情况。

在公开过程中,我们还充分听取基层党员、群众的意见,坚持做到“群众关注什么,就公开什么”,“怎样方便群众就怎样公开”,从而把党务政务公开变成党群沟通的桥梁和纽带,如,为了方便群众办事,接受群众监督,我们和信访部门一起将党政班子成员的姓名、分工和联系方式进行了公开。

三、在公开形式上拓宽渠道。

在党务政务公开工作的具体操作中,我们坚持常年公开、定期公开与随时公开相结合,事前公开与事后公开相结合,主要通过以下四种方式进行公开。

二是利用滑县信息网公开。主要包括涉及农业、企业、小城镇建设等的重要文件、重大会议、党委政府的重要决策等,还明确专人撰写动态工作信息。

三是发放农民负担监督明白卡。让农民明白权责,政府切实做到阳光作业,减轻农民负担。

四是镇设立全程代理服务大厅,各村设立代理员,实行办事公开。群众提出申办,工作人员受理办事申请后,免费代替申办人办理由镇上所需办理的一切事项,并协助群众办理县级审批的有关事项,真正方便了办事群众,转变了政府职能。

另外,我们还广泛采用会议、简报、广播等形式将有关党务政务予以公布。

四、在公开程序上依法规范。

镇党委、政府严格贯彻执行“五议三公开两备案”决策机制,重大事项全部依法决策并公开透明,使群众更多地参与政府决策,政府的工作更加阳光透明。

各村全面推广“四议两公开”工作法,重要的党务政务活动,一律是民主议事在前,决策公布在后。自“四议两公开”工作法在我镇农村广泛实施以来,农村低保、机动地发包、宅基地规划等易引发信访问题的事情都找到了很好的解决途径。群众对村两委更加满意、信任和支持。

四、在监督到位上措施得力。

在党务政务公开工作的保障措施方面,一是通过制度,二是通过监督。为了落实党务公开的监督措施,我们建立健全了相关监督反馈制度。

一是建立了聘请监督员制度。我镇根据实际,在全镇每个村聘请了1名党务政务公开监督员,对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议,当好参谋和助手。

二是建立了意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务政务公开内容提出的意见和建议,分门别类归纳梳理,综合分析,明确到人,妥善处理。

三是明确镇纪委牵头,加强检查督导。由纪委牵头,党政办、组织、农经、财政等多个部门参加,对镇村定期公开与及时公开情况进行检查,公开不及时、不全面的通报批评,并把党务政务公开与年终考核相结合,把党务政务公开与开展行风评议相结合,把党务政务公开与党风廉政建设相结合,加大责任追究力度。

通过开展党务政务公开工作,进一步规范了镇村两级干部的行为,增强了干部廉洁自律的意识,拓宽了基层干部联系群众的渠道,有力地推动了全镇各项社会事业的发展。

在充分肯定成绩的同时,我们也看到了不足和差距。主要表现为:

一是认识不够到位。少数村干部对实行党务政务公开的重要意义认识不足,工作被动应付,有的甚至认为公开就是公布,公布了也就完事了,对群众的意见重视不够、研究不够,更谈不上整改。

二是工作力度不大。有的村和部门抓一阵,停一阵,党务政务公开的力度不大,进展不快。

三是有的公开内容不规范。少数村和部门公开的内容不具体,重点不突出,对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开,使群众难以了解全貌;还有个别村和部门对公开的内容避实就虚,只注重对办事依据、程序的公布,却对办事结果不公开或少公开。

针对存在的问题,在以后的工作中,我们将进一步拓宽渠道,完善措施,加大责任追究力度,不断将党务政务公开工作提高到一个新的水平,确保全镇各项工作不断取得新成绩。

友谊社区工作站政务公开工作汇报材料

2017年,友谊社区工作站不断拓展公开内容、创新公开形式、完善公开制度、强化公开监督,取得了一定成效,现将工作开展情况汇报如下:

一、 加强领导,健全完善工作机制。

为使政务公开工作不流于形式,友谊社区工作站一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组,成立由党委书记张安生、主任张冬洁任组长的政务公开工作领导小组,统一负责政务公开工作的组织实施,做到了领导、机构、人员“三到位”,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、落实到人头”的工作机制;二是建立健全六项制度。友谊社区通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

二、规范建设,提高政务公开质量。

制定了《居民公约》,有效促进了社会主义精神文明建设。

三、用好载体,完善政务公开形式。

按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。一是充分利用便民服务大厅设立政务公开专栏等形式向社会公开,为群众提供常年的便利服务,让各职能部门的运作情况置于“阳光”下。二是在政务公开工作中始终坚持以人为本,注意设计载体,围绕维护群众切身利益深化政务公开。三是通过“便民服务窗口”来加强政务公开工作,在友谊社区工作站设立意见箱,接受居民的监督与批评,切实实现“贴近式”服务功能,通过这种形式来深化政务公开工作在友谊社区工作站的安全社区建设、辖区信访维稳等工作中都发挥了重要的作用。

四、强化监督,确保政务公开落实。

友谊社区工作站成立工作督查小组,定期不定期地对社区的政务公开工作进行明查暗访。采取多种形式,强化监督检查工作,实行定期检查与不定期检查相结合。设立监督举报热线电话,及时受理和纠正存在的问题。强化工作测评和考核,将政务公开工作作为评先选优的重要条件,对于违反政务公开规定的,严格追究。充分发挥政务公开监督员的作用,定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况等形式,为政务公开建言献策。同时,鼓励广大干部、群众积极参与监督,积极反映公开过程中存在的突出问题,使公开工作更加扎实、有序开展。

为进一步提高友谊社区工作站政务公开工作水平,下一步友谊社区工作站制定了以下几方面的工作打算:

一、进一步组织工作人员学习政务公开条例,认真清理友谊社区工作站政务公开事项,查漏补缺,编制更加科学规范的公开目录。

二、进一步健全和完善政务公开制度,规范公开内容,提高公开质量。一是理顺工作机制,做到所公开的信息透明度高、明确操作简便、明了的公开流程,确保信息公开的迅速、及时、规范。二是对照条例,进一步梳理友谊社区工作站办理的行政事项,修改完善《友谊社区工作站政务公开细则》、《友谊社区工作站政务公开具体措施》,促使友谊社区工作站政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。

三、进一步抓重点促深化。按照“统筹规划,突出重点,切合实际,稳步实施”的要求,着重深化完善和巩固提高,加大公开的力度。同时,要按照有关规定,对友谊社区工作站的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度。从办事者的角度出发,将整个办事流程详细告知群众,对每个环节的疑难作出说明解释。同时,借助计算机网络手段,设置完整直观的政务办理服务指南,让群众一目了然,方便办事。

友谊社区工作站

2017年4月10日

党务公开试点工作汇报材料

*县共有基层党组织625个,其中党委32个,党总支16个,党支部577个,党员9873名。全国党的基层组织党务公开视频工作会议之后,我县立即组团赴山西、大连、安徽等地学习考察党务公开工作。今年1月份,率先在全市启动党务公开试点工作,将城关镇党委、教育局党委、电视台党支部、***煤矿党支部和下属的88个党支部确定为试点单位。通过几个月来的认真探索和实践,我县党务公开试点工作取得了阶段性成效。现将开展情况汇报如下:

一、做到“两个到位”,强化组织引导

落实了专门的办公地点、工作人员、工作经费,层层召开动员会议,为试点工作顺利开展提供组织保障。另一方面,宣传引导到位。今年1月4日,会专题研究了党务公开试点工作,讨论通过了《*县党务公开试点工作实施方案》,随后,县党务公开工作领导小组及办公室先后多次召开会议,重点就党务公开的内容、方式、时限、程序等问题进行了深入讨论和交流,1月26日,召开了全县党务公开试点工作动员大会,对党务公开试点各项工作进行了周密部署和全面动员。会后,全县先后利用电视、网络、板报、简报、手机短信等多种形式,将中、省、市开展党务公开工作的目的意义、方式方法、程序步骤等相关内容进行了全面宣传,将开展党务公开试点的决策部署和工作动态进行了及时报道。城关镇、教育局、电视台和***煤矿四个党务公开试点单位,通过召开会议、悬挂横幅、喇叭覆盖、印发简报等方式,对全县党务公开的政策要求以及本单位的党务公开工作情况进行了深入宣传和解读,真正使党务公开的相关政策和要求家喻户晓,人人皆知,取得党员群众的理解和支持,为全面开展党务公开试点工作奠定了坚实的思想基础。各试点单位共悬挂宣传条幅标语120余条,累计印发简报85期。各试点单位认真征集党员群众对党务公开工作的意见和建议,印发意见征询表6000多份,设立意见征求箱15个,征求党员群众对党务公开工作的意见和建议80多条。

二、搞好“三个结合”,丰富公开内容

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乡党建工作汇报材料

我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以热烈的欢迎!下面我就我镇去年以来开展的工作和今后的工作打算作以简要汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、2015年党建工作特色亮点

制度,形成了“集体研究,集体决策,决议后分工负责”的工作机制,全面增强了班子的凝聚力和战斗力。

(二)创载体,建机制,强支部活力。镇党委深入推行“3+5”工作法,使党在基层的战斗堡垒作用得以充分发挥。一是扎实开展党的先进性、纯洁性长效机制试点工作。针对“入党时怎么办,入党后怎么办,不合格怎么办”的问题,探索和建立了“公推选优,教育净化,评议推出”制度,从改善体制机制问题上入手,在党员队伍思想上、政治上、组织上、作风上开展先进性和纯洁性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一诺双评三考核工作机制”。年初通过支部提议、两委班子商议、党员群众及理事会监事会评议了2015年实施计划,确定了包抓人员,村干部向全体村民进行了公开承诺,在公示栏进行了公示,在每一项承诺事项实施前,进行公示,事中由理事会成员组织实施,监事会人员进行全程监督,事后理事会监事会将实施结果提交党员群众会进行了评议。三是有效提高便民服务水平。镇党委以群众满意为工作目标,实行村干部“坐班办公、便民服务”的运作方式,强化村干部坐班制度和便民服务制度,落实定人、定班、定时、定责,对群众所办事务实行书面一次性告知、答复、承诺 、上报,变多次办为一次办,变拖着办为高效办,方便了群众,拉近了感情。

(三)重质量,强培训,提党员素质。一是推行党员入口

公推选优制度。在党员的发展上坚持公开推荐,通过进一步拓宽考察视野,全面落实“公推选优”制度,采取“好中选优、优中选先”的淘汰机制,确保发展党员的质量,达到优化党员队伍的目的。2015年全镇共纳新党员xx名。二是深化“定岗、践诺、争星”活动。根据无职党员的实际情况,对党员进行合理分类编组,以季度考核,以民主测评,以结果定级,充分调动无职党员的积极性和主动性,激发了党员的先进性和纯洁性。三是形成教育提高的有效机制。镇党委突出组织教育、党员互帮、服务群众三个重点,强化党员能力提高和作用发挥的管理措施,对农民党员开展种养殖技术培训,全面落实“两会一评”制度,在抓好农村党员干部政治理论培训的同时,着重抓好实用技术培训。

便民无偿或者有偿服务,镇机关支部更是成立以了一支年轻力壮的便民队伍,在核桃高接换优的田地中、在xx高速房屋拆迁中、在环境卫生整治中等等总是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是组织开展先锋岗位活动。在镇政府各站所组织党员干部通过开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”等形式,让党员干部在为民服务中“比学赶超”,立足岗位当先锋,爱岗敬业作表率。

二、2015年党建工作思路和主要措施

下一步工作中,我将充分履行好镇党委书记的职责,并与班子成员一起,改进工作方法,进一步落实党建工作责任制,为xx跨越发展提供坚强的组织保障。

(一)强化责任意识抓党建。一是强化党委书记的管党责任;二是建立党建工作公开承诺制度;三是强化党建工作目标责任制建设。

(二)强化教育培训抓党建。抓党组织书记教育培训,着力提高党组织书记统筹驾驭、开路先锋的能力;抓村干部教育培训,着力提升和服务群众的能力;抓农村党员的教育净化,提高党员的先进性和纯洁性;抓后备干部的教育培训,为组织增添新鲜血液。

服务中心,并配套建设好村卫生室、图书室,开展结对帮扶、文明创建、便民服务等活动,增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力,着力解决党建工作不平衡的问题。

(四)加强基层组织和党员队伍建设。大力开展 “五好”党组织和“五好”党员活动,组织开展党员示范岗、无职党员设岗定责等活动,不断的创新基层党建工作,把基层党建工作抓出特色,办出亮点,多出典型。

(五)加强基层服务型党组织建设。着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的农村党员干部队伍,建立严密的基层组织工作制度,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。

(六)加强“产业富民留人”示范村建设。通过实施能人大户带动、项目资金支持、产业培育开发、科技服务支撑、营销瓶颈破解等扶持措施,在卢水村重点培育发展精淀粉、粉条加工产业,着力推进特色种植产业,大力发展第三产业,使农民收入呈多元化增长格局,人均纯收入达到1万元以上。

(七)加强监督检查。定期和不定期的深入到各村巡回检查督办党建工作开展情况。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作,着力解决落实制度走样或不到位的问题。

今年乡党委认真贯彻和组织部关于党建工作的有关精神,学习党的十七大及十七届五中、六中全会精神,深刻领会科学发展观的科学内涵,积极开展争先创优活动,认真扎实地抓好红岩乡的党建工作。

一、在思想建设方面:

一是乡党委与各村支部始终将提高广大党员干部的政治思想素质放在首位来抓,继续深入开展 “科学发展观”活动,“争先创优”活动,组织广大党员认真学习“科学发展观”的深刻内涵和“争先创优”的具体要求,全乡七个支部始终坚持一月一次的组织生活会,内容齐全都有记录,开展了半年一次的党课培训,一次支部书记培训。

二是按照关于开展“领导挂点,部门帮村,干部帮扶”活动的要求,乡党委积极配合县发改局抓好我乡松坪村的帮扶规划,同时全乡干部积极投入帮扶活动中,共帮扶群众8户,对他的生产生活给予关心和帮助。使群众受到极大的鼓舞。

活等方面都作了相关要求,乡干部年底与工作补贴挂钩,村四职干部扣取50%的工资作考核,有力地促进了各项工作的开展。同时严格坚持集体领导和民主集中制的原则,广泛开展“学习、团结、勤政、廉洁”的四好思想建设活动,使乡村班子更有活力,执行力明显增强。

三、组织建设方面:

一是抓了乡、村干部的管理,严格按照《红岩乡乡干部的管理考核办法》和《红岩乡村四职干部的管理考核办法进行管理,同时结合效能建设、首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度加强对乡村干部的管理,使管理有序可循、有制度可依,发现村班子有问题,党委及时整顿、转化、巩固,使班子的战斗力、执行力明显增强。

二是抓好党团组织如何吸收新鲜血液的'工作,全乡今年共培养积极分子25人,发展对象24人,上半年共讨论纳新11人,为党组织增添了新鲜血液。

三是抓好农村党支部活动室的管理使用。全乡有支部活动室六个,严格按要求实行村三职干部轮流值班,严格管理,建立建全各项制度,有力地巩固了村党支部的陈地。

四是抓好党费的收缴工作,党费是党员党性的体现,乡党委结合平时的学习,加强对党员的教育,全乡党费始终坚持逐月缴纳,农村党员按季度缴纳,并做到及时如数上交。

四、作风建设方面:加强党风廉政建设,端正工作作风

是顺利完成各项工作任务的根本保证,是取信于民的基本点。所以乡党委始终党风廉政教育作为一个非常重要的课题来抓,在党员、干部中认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》并在县财政局的支持、指导下,抓好制度建设的同时,做好制度上墙工作,乡上14个制度,村上10个制度,现已全部上墙。并且积极推行农村“三员”(纪检员、廉情信息员、廉情监督员)的新型监督模式和“四议两公开一监督”的村级工作运行机制(村级重大事项由村党组提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民会决议、决议内容公开、实施结果公开、民主评议监督)有力促进了干部作风的转变。

五、制度建设方面:为确保全年党建工作以及各项任务的顺利完成,乡党委建立建全了相关的制度和措施,一是制定了《红岩乡乡干部管理考核办法》。二是制定了《红岩乡村四职干部管理考核办法》、《首问责任制》、《责任追究制》、《限时办结制》、《党委成员联系村》等制度,同时还与村支部、村委会签定了各项工作目标责任书,将各项工作具体量化,让乡、村干部目标明确、责任明确,有力地促进各项工作的贯彻落实。

届工作,促进全乡各项工作的有序开展,全面完成各项任务指标:一是:产茧3317担,超任务17担;二是完成烤烟产量60.4万斤;三是计划生育严格控制在规定指标之内;四是维护好社会稳定,无违法上访现象发生;五是贯彻落实好党的各项惠民政策及民生工程,有力地促进了红岩乡社会以各项事业的发展。

一年来,xx镇党委在、县政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,以深入开展“创先争优”活动为契机,切实加强镇村班子建设和党员队伍建设,着力提高农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,实现了全镇经济快速发展、社会持续稳定的良好局面。

一、扎实开展“三级联创”星级竞赛活动

1、领导重视,建立健全“三大”日常工作机制。

一是建立了目标责任机制。按照“细化、量化、具体化”的要求,与村级党组织书记签订了《xx镇2011年度农村党建村级目标责任书》,推行目标管理,把“软任务”变成“硬指标”。同时,将农村基层组织建设工作纳入全镇农村工作进行考评,做到党建工作与经济工作和其它中心工作同规划、同布置、同检查、同考评。

二是建立了督导检查机制。要求基层工作实行季度资料调阅制度,组织开展党建软件资料检查。采取量化打分、相机拍照的形式,对村务公开、党务公开进行季度检查评比。定期组织人员深入到村进行检查指导,定期召开党委会、汇报会、调度会等,总结工作经验,研究解决问题。

定和评先评优相挂钩,奖优罚差。

2、狠抓班子队伍建设,增强镇村两级党组织的凝聚力和战斗力。镇党委抓班子、带队伍、讲团结、求实效,以团结凝人心,以正气树形象,以务实抓工作,以实效证业绩。建立和完善了决策、执行和监督机制,坚持和健全了党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程序,对重大问题坚决贯彻执行“五议三公开两备案”工作机制,自觉做到令行禁止。镇党委成为群众信任的坚强有力的战斗集体,有力地推动了全镇经济和社会事业的全面发展。

3、以争创“五好”党委、“五好”党支部为目标,大力加强党的思想作风、组织建设和党风廉政建设。

一是利用每周二召开的机关全体干部和各村工作例会进行集中学习和培训,狠抓党员的学习教育和培训工作,不断提高党员的自身素质。

二是坚持党员上课制度,并在调查研究的基础上,积极开展了“我为党旗增光辉”、“一个党员一面旗帜”等活动,增强了党的领导核心地位。

项目487个,双强党员1053名,使全镇90%以上的村、80%以上的农村党员干部均达到了“双强”标准。培养村级后备干部82人,为村两委储备了人才。

四是在基层党组织和党员中推行“公开承诺”制度。xx镇各级党组织2011年所做出的承诺,都按时圆满完成了既定任务,受到党员群众的好评,有力促进了“创先争优”活动的开展。2012年,镇党委严格按照党员提诺、组织审诺、会议定诺的程序,严格把关承诺内容,全镇80%以上的党组织和党员制定了创业承诺。通过组织开展公开承诺活动,各党支部和广大共产党员由过去的“要我做”变为“我要做”,党组织的威信明显提高,服务群众的主观能动性得到加强。

五是加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力。紧紧围绕经济建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定。强化责任,改进作风,认真履行“一岗双责”,切实把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务执行。不断推进党风廉政建设和反腐败斗争,全年全镇没有一例违法违纪案件发生。

队伍,培养一支敢富会富的农村能人队伍)。按照工作思路,制定工作计划,强化教育培训,树立典型示范。几年来,建立了xx生猪养殖示范基地、xx高效特色种植基地等示范基地12个,将75名农村致富能手培养为党员、后备干部,将50名党员、干部培养为致富能手,带动了1200多名群众发展种殖、养殖、加工和饮食服务业,走上了致富奔小康的道路。

提升了xx公路、xx公路和12条农村道路,总长31.7公里。

二、继续推动创先争优活动深入开展

伍、工作业绩、工作作风、发展思路、落实责任、廉洁自律、攻坚克难、爱岗敬业、全面发展等十个方面创先争优。

2、强化保障抓落实。为切实加强对创先争优工作的领导,在全镇各级党组织中实行“一把手”负总责,明确将创先争优活动纳入全镇党建目标责任书考核,凡在创先争优工作考核中未被定为优秀的总支或支部,年终党建考核一律不定为优秀等次。

3、创新载体重活动。在机关推行了 “三转变三争当”的主题实践活动;在农村支部着力实施“三帮三带”的主题实践活动;在学校开展了“三树立三争当”主题实践活动;在医疗卫生系统实施了“三比三争当”主题实践活动;在非公企业党组织中推行了“三为三争当”主题实践活动。每个主题实践活动均与县、镇“创先争优活动实施意见”有机统一,做到有具体目标、内容、方法、步骤和考核评比的量化标准。确保了全镇创先争优工作组织、机构、人员、经费、措施五到位。在抓好规定活动的同时,还结合镇情实际,创新活动载体,开展了“四创四争”、“三比三看”和“五气”教育等主题活动。 4、突出重点树典型。通过认真调研分析,全镇精选了12个村党总支、1个机关支部、1个学校支部、1个医疗系统支部和3个非公企业支部作为全镇创先争优活动示范点,由镇党委统一授牌,进行重点指导、重点督促。并对活动开展扎实,成效明显的示范点,将组织各支部观摩学习,全镇总结推广,以充分发挥典型的带动作用。

5、围绕中心促发展。在开展创先争优优活动中,镇党委注重做好两个结合,即:与全镇重点工作相结合,与中心工作和单位部门工作相结合,与推动基层党建工作和提高履职能力相结合,确保了全镇经济社会事业健康有序发展。

三、农村星级化管理工作得到顺利实施

四、全面推行“四议两公开”工作法

为全面推行“四议两公开”工作法,实现决策民主化、工作规范化,镇党委规定各村在处理重大和敏感问题时,必须按照规定程序坚持运用“四议两公开”工作法,并以制度的形式建立起长效机制,为农村大局稳定和经济发展奠定了坚实的基础。2011年,全镇通过“四议两公开”工作法,共解决农村的热点难点问题28个,化解群众矛盾纠纷25起。有效地促进了干群关系融合,有力的促进了村内各项事业发展。

五、抓好党员发展、教育、服务和管理工作

1、把好发展党员“入口关”。 在发展党员工作方面,镇党委严把发展党员质量关,做到成熟一个,发展一个,严格按发展党员工作程序进行,并认真执行公示制,2011年已发展预备党员76名,培养入党积极分子已有189名。

时,深入群众、走家串户,广泛征求意见全年共收集民情民意300多条,提供致富信息12条,协助村“两委”解决群众关注的热点难点问题36个。无职党员的上岗履责,既发挥了无职党员的先进性作用,又有力地促进了农村经济和社会的发展。

六、远程教育工作常抓不懈

xx镇利用远程教育平台,对干部群众实行素质教育和技术培训。xx村党员xx学会了草莓栽培技术,不到两年便成了小有名气的“草莓大王”,被电视台多次采访报道。

在远程教育点击率方面,xx镇强化五项措施,严格奖惩,通过两个月的努力,使远程教育点击率由全县的后进一跃成全县的前三名,彻底扭转了点击率低的落后局面。

七、非公党建工作实现了全覆盖

镇党委在抓非公党建工作中,严格按照“五有两保”的标准做好党组织建设的各项工作。既抓阵地建设又抓作用发挥,同时还要抓好党员发展和规范建制工作。全镇规模以上企业8家,均建立了党组织,其中单独建立党组织6个,村企联建1个。建立1个企业联合支部,派驻了25个党建指导员,所有非公企业达到了全覆盖。

对外建党组织方面,我镇党委已在外出务工党员相对集中的务工地建立了党支部,积极扩大党的覆盖面,做到哪里有外出务工党员,哪里就有党的组织,就有党的活力,就有党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

对流动党员的管理,实行“双向共管制”,掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况,建立流动党员管理台账,实行动态管理;对流动党员发放《流动党员活动证》,严格审查、认真填写,不让一个党员游离于党组织之外。

九、采取“四个一”模式做好大学生村干部管理工作

为了加强大学生村干部管理和帮扶,xx镇要求大学生村干部对工作要做到四个一:一月一小结、一季一交流、半年一报告、一年一考核,多策并举做好大学生村干部管理工作。

夯实党建基础 服务转型跨越

中共##乡委员会

尊敬的各位领导:

首先,我谨代表##乡党委、政府向各位领导莅临指导基层党建工作表示热烈欢迎。现将##乡党建工作开展情况向各位领导做一简要汇报,不足之处请批评指正。

##乡位于##市东郊,是典型的农业乡,全乡面积 平方公里,耕地面积 万亩,下辖 个行政村,有 口人,全乡有支部 个,党员 名。2012年,全乡经济总收入达 亿元,农民人均纯收入 元,人口自然增长率 ‰。作为##省学习推广##工作法试点乡、##市公推直选乡镇党委书记试点乡和##市乡镇机构改革试点乡,乡党委始终以党建为龙头,坚持从围绕全乡大局上着眼,从加强和改进班子队伍上着手,从推动项目建设上着力,以转型跨越新成果推动基层党建,以基层党建的新业绩推动转型跨越。

一、围绕“三深入”,提高基层党建服务水平

1、深入推广##工作法,推动服务型党委建设

作风;通过开展“下访寻问题、下村解难题”,了解群众需求,解决实际困难。

创新推广“四三”工作法,全面提升了服务型党委建设,推动了转型跨越。一是通过精品农业与招商引资“双轮驱动”,促进农民收入不断增加。目前,我乡##核桃、北王蔬菜、西赵奶牛、河东苗木、南杨良种繁育等“一村一品”专业村不断涌现,康福莱医疗器械、振通物流、建邦煤化工等一批重点项目正在抓紧落地,全力开辟群众增收新领域。二是建立了市乡村三级信访视频对接平台和乡便民服务中心。搭建起服务群众的新载体,群众调解矛盾纠纷或办理日常事务都能够得到及时、有效解决,真正做到了“小事不出村、大事不出乡”。三是全力推进民生改善工程。实现了农村街巷硬化、数字电视入户,自来水入户和村村通公交的全覆盖,部分村实施了天然气入户工程,全乡农村基础设施建设水平不断提升。

2、深入推进支部建设,推动服务型党支部建设

落实工作责任”集中教育整顿活动结合起来,针对后进支部党务、村务管理混乱的关键性问题,我们进一步完善了农村财经管理制度,规范了农村财务委托代理制度及流程;针对存在的作风不民主、管理不科学的苗头性问题,我们把每周日定为“干部碰头日”,从制度上消除矛盾、协调关系;针对抓学习不紧、抓落实不硬的倾向性问题,我们从严执行“三会一课”制度和党员远程教育制度,要求支部书记带头讲学,达到以学促干的实际效果。三是抓基础,强队伍。我们按照“严把入口、疏通出口”原则,制订了发展党员的实施意见,建立完善了发展党员的全程跟踪、包村领导谈心谈话、背诵入党誓词、发展党员责任制等制度,严格按照“一推二考三公示六审查”程序发展党员,使后进支部中年轻党员、高学历党员、技能型党员显著增加。

3、深入开展“领头雁”延伸培训,推动服务型党员队伍建设

作为全市“领头雁”延伸培训的领办单位,我们从保质量、重实用、强效果三方面,切实提高服务型党员建设水平。

二是科目设置重实用。我们按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,培训内容由传统的思想理论教育拓宽到职业技能、科学种养殖、创业就业指导等领域,更具针对性和实用性。我们增加了大棚蔬菜栽培、食用菌、核桃田间管理、“襄子”老粗布手工培训,还开办了siyb创业指导培训,使广大农民群众“学了就能懂,学了就想干,学了就会干”,真正满足群众的期盼。三是创新形式强效果。我乡的培训方式由单一集中授课的说教灌输转变到了田间地头、农户家中,实现了教师授课与学员讨论相结合、集中辅导与“现身说法”相结合,进一步增强了培训的吸引力和实效性。坚持“请进来”。我们聘请##农科院食用菌研究所潘宝华教授深入田间指导食用菌栽培技术,聘请运城市农科院专家张建民等在一线现场讲解核桃栽培技术10余次,指导农民1000余人次。我们邀请全市优秀农村支部书记、村委会主任###现身说法讲经验,广大干部在学习中看到了差距和不足,在交流中找到了思路和办法。坚持“走出去”。组织乡村干部奔赴长治、河南等地实地观摩,学习环境卫生整治工作和商贸经济发展情况,去年还安排一名优秀村干部赴华西挂职锻炼,通过学习先进的经验、做法,达到学以增智、学以促干的双重目的。

二、围绕“两加强”,提升干部服务群众能力

1、加强乡村干部队伍建设,推行“两下两碰两评”机制,提升服务群众、推动发展的能力

在长期的农村工作实践中,我们建立了“两下两碰两评”工作机制(“两下”是指“下访寻问题,下村解难题”制度;“两碰”是指乡村两级干部每周碰头会制度;“两评”是指年中、年底由党员代表和群众代表评议乡村两级班子制度),有力的提升了干部服务群众的能力。

“下”就是要让干部到田间地头、农户家中接地气,了解群众的所思所想、所需所盼。在与群众的交流中,敢于面对问题、善于发现问题。乡干部每周至少三天下到所包联的村,紧紧围绕农民生产生活、社会稳定,重点到种养大户、企业、贫困户、五保户、上访户家中了解情况,解决问题。能解决的,积极联系村干部和相关人员现场解决,不能立即解决的,记录在“下访登记表”,带回乡里研究解决。

“碰”就是集思广益,提高处理复杂矛盾和问题的能力。每周召开的乡干部碰头会,将收集上来的各种问题,集中分析研究,共同商讨解决办法。由包村干部汇报具体情况,有关职能站所提供政策依据,分管领导拿出具体措施,党委书记点评总结,找到合理解决办法。碰头会的内容涵盖了经济发展、民生改善、社会稳定、安全生产等方面。通过干部面对面地解决问题,拉近了与群众心贴心的距离。

“三类”书记(主任)的评选,评议结果差的村级组织,进行诫勉谈话。

“两下两碰两评”工作机制的建立,使干部的作风更亲民、更扎实、更深入,让干部服务群众零距离,解决问题零距离,提高了干部在一线工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力,有力的推动了全乡经济发展、社会稳定。

2、搭建三个平台,强化大学生村官管理

一是在关键岗位平台上提升能力。在2011年农村两委换届前,我们就对大学生村官作出要求,让村官通过选举进入两委班子,并担任书记、专职副书记、专职副主任。在乡、村团委、妇联班子调整时,优先考虑选配大学生村官。大学生村官在完成本职工作的同时,安排他们在乡机关各部门进行多岗位挂职锻炼。

二是在各种活动平台上经受锻炼。在全市率先开办了大学生村官论坛,定期举办演讲比赛、知识竞赛、纪念七一等大型活动,全部由大学生村官组织参与;凡乡、村两级涉及的急、难、险、重任务,都让大学生村官全程参与,接受磨炼,提升能力。

场拓展等方面服务。为5名大学生村官提供了50余万元创业贴息贷款。目前,我们乡形成了五个大学生村官创业项目,两个大学生村官创业示范基地。我乡##村,大学生村官##,创办了优质核桃种植示范基地,在他的示范带动下,发展优质核桃600余亩,增加了农民收入。

三、围绕“两创新”,加大乡土人才培养使用力度

1、创新人才培养机制。从我乡发展需求出发,我们认真制定了人才培训计划,从三个方面培养和充实人才队伍:一是专业培训培养一批。整合全市培训资源,开展各类专题培训,涉及理论提升、技能增强、创业辅导等方面,邀请教授、专家对各类人才实行“订单式”培训。二是能人大户带动一批。鼓励技术能手、种养殖大户开展结对帮扶,全面储备一批农业技能人才和实用人才。三是社会实践锻炼一批。积极争取上级组织和有关部门的支持和帮助,通过挂职锻炼、对口培训等方式,加大对各类人才的锻炼力度,做到“重要人才重点培训,优秀人才加强培训,年轻人才经常培训,紧缺人才抓紧培训”的工作格局。

才、惜才的浓厚氛围,形成广纳群贤、人尽其才、才尽其用的良好环境。

四、围绕“两坚持”,确保远教工作取得实效

成立了以党委书记为组长的远程教育领导组,各支部也相应成立了领导和工作机构,确保远教工作有人抓、有人管。每半月召开远教培训会,季度召开专题会议,每年召开远教总结会,确保远教工作推动有速度,工作有力度。

1、坚持完善机制,提升远教管理水平

一是确定专人,落实责任。村里有大学生村官的,大学生村官就是远程教育管理员。没有大学生村村官,指定一名村干部专人负责。要求管理员要按时组织本站点党员学习收看,并做好设备维护等工作。二是完善制度,强化考核。我乡进一步完善了远教工作各项制度,制定了考核评估机制,以基层党建是否加强,村级经济是否发展、党员素质是否提升,作为检验远教工作是否取得实效的重要依据。对连续两个月不按时收看的管理员和站点负责人,乡党委要进行诫勉谈话。年底远教工作考核不合格的,村官原则上不批准入党,干部不评为先进。今年以来,我乡15个站点保持了100%的收看率,位列全市前茅。

2、坚持以学促用,助推农民增收致富

政策理论,由于远程教育形象直观、内容丰富,很党员干部的欢迎。今年的“领头雁”延伸培训,就采取了身边人讲课和远教培训结合的方式,效果很好。二是结合实际,突出学用。各村站点结合本村实际,有针对性地组织党员、种养殖户学习相关科技知识,达到了以学促用的实际效果。如,##的核桃养殖大户通过学习远程教育,有效地解决了核桃嫁接成活率不高的问题;##的良种繁育基地,通过远程教育指导,准确选择优良品种,在今年夏收普遍减产的情况下,亩产量仍然保持了3%—5%的增长;##的农业大户通过观看远程教育,了解到上级农村加快土地流转,实现产业规模化、专业化的好政策,通过组建合作社流转土地500亩,扩大了苗木产业。三是典型带动,促进发展。坚持“典型引导,示范带动”的工作思路,结合组织部开展的“远教富民示范引领工程”,我乡积极培育学用典型。我们的目标是在每个远程教育站点培养1个产业基地,2户科技示范户,3名远教学用标兵。目前,全乡共培育出示范基地11个,科技示范户8户、远教学用标兵38人。

虽然我们在基层党建工作中做出了一些努力,取得了一定成绩,但是,离组织的要求和群众的需求还有一定距离。今后,我们将不断提升服务型基层党组织建设水平,以党建工作新成效,推动经济社会新发展,为我市振兴“三大经济”、实现“三大目标”提供坚强有力的组织保证。

二〇一三年八月

佛崖乡党建工作汇报材料

根据《关于认真做好全市乡镇党委党建工作及基层组织建设年活动检查考核工作的紧急通知》(区委组发201224号)文件精神,现将我乡党建工作及基层组织建设年活进展情况汇报如下:

一、基本情况

佛崖乡辖30个行政村,65个村民小组,2969户、13125人,区域面积123.7平方公里,拥有耕地20281亩,人均有粮460公斤,人均纯收入2520元。共有32个党支部、686名党员,其中正式党员659人,预备党员27人;男党员612人,女党员74人、占党员总数的11%;党员年龄:35岁以下的118人、36岁至45岁365人、46岁及以上203人;学历结构:大学本科14人、专科62人、中专(高中、中技)85人、初中以及下525人。

二、狠抓党委自身建设工作

劲足的良好工作局面。二是坚持党的理论学习,不断提高党委班子成员的执政能力和执政水平。一年来,党委、政府严格坚持党委中心组学习制度,认真组织党员干部学习、宣传、贯彻、落实科学发展观和党的十七届三中、四中全会精神,认真学习市区党代会、人代会重要讲话精神和区委工作及经济工作会议等有关工作会议的领导讲话精神,全面开展“基层组织建设年”活动和“联村联户、为民富民”行动,巩固“干部职工思想作风纪律集中教育整顿”活动成果,使全体干部转变工作作风,牢固树立关注民生,厚德载物的为民观念。

二、基层组织建设年活动开展情况

抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎是基层组织建设年的基本要求,又是创先争优党员干部密切党群干群关系的具体体现,也是联村联户、为民富民行动的一项主要任务。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在与群众接触的实际工作中深化与群众的感情,改进工作作风,着力在增加农民收入、统筹城乡发展等方面下功夫,提出年度目标和今年要办的实事,向党员和群众做出公开承诺,细化工作制度,不断创新工作机制。对全乡32个支部在深入调查摸底的基础上进行了规范的分类定级:先进支部8个;一班22个;后进2个。

湾儿村2村后进转化村,由政府乡长陈辉兼任油落子村副书记,人大主席张永宁兼任湾儿村副书记,查找问题,分析原因,抓好转化提升,并制定了两村的转化提升方案。围绕“五个好”党组织创建要求,开始集中整顿当中。

二是典型示范,扎实开展基层党建示范点创建工作。我们将在巩固提升现有的贾店村、叶坝村、大塄村、熊池坝村4个党建示范点的基础上,新创建牛湾村、胡家村2个党建示范点,坚持以抓基础、抓规范、抓特色为重点,立足示范、着力抓点,精心培育、全面推进,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领群众抓机遇、促产业、谋发展。乡、村两级以示范点为典范,党委、支部、党员为群众公开承诺办实事、办好事,设岗定责,定任务,限时间,促进度见成效。在新农村建设中引导群众比带富,狠抓基础设施建设,引导群众配合服务重大项目建设,带头为重大项目建设提供优质服务,塑造良好的发展环境。

村级活动场所进行了功能设施的布臵;加强了30个村的党员远程网络教育终端站点的管理和维护;完善配备了村级活动场所的中心功能建设,依托远程教育终端站点、信息化扶贫站点和农家书屋,确定每月15日和20日为开放日,把下载的致富、劳务等信息及时传达到群众中,满足了党员干部群众的学习需求。充分发挥了村级活动场所的阵地作用。

五、“双培双带”和“万名党员致富”工程实施情况。乡党委始终把实施“双培双带”和“万名党员致富工程”作为基层组织建设的重要内容和突破口,通过项目扶持、信贷支持和技术培训等手段,有力推进了“双培双带”工程和“万名党员致富工程”活动的深入实施。一是为3名致富标兵选好发展项目,帮助设计发展规划,通过排查摸底,对造册登记的'20户致富示范户完善产业发展思路,并根据发展现状同信用社协商,每户投放小额信贷资金5000——15000元,累计投放资金19.1万元。二是对列入党员致富工程的50名农村党员,投放小额信贷资金人均5000元,无偿提供花椒苗5500株,核桃苗330株,并全部进行了科技栽植培训。

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党务政务公开工作汇报精选_

各党总支(支部)、各村党支部、镇直机关各党组织:

现将《**镇推进党务、政务、村务、厂务、公共事业单位办事公开全覆盖工作的实施方案》印发给你们,请结合本单位工作实际,采取扎实有效措施,认真贯彻落实。

**年**月**日。

**镇推进党务、政务、村务、厂务、公共事业。

一、指导思想。

以党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届五次全会、省纪委九届六次全会和市纪委五届六次全会精神为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党委、政府权力和公共服务职能的转变,不断提高工作效能,促进政治文明与和谐社会建设,促进我镇经济社会快速协调发展。

二、基本原则。

坚持以公开为原则,把涉及人民群众切身利益的各类权利运行过程作为公开重点,不断拓展公开形式,把政务、厂务、村务、公共事业单位办事公开、党务公开等事项公开到村、组、党员、农户。公开工作要与深化行政审批制度改革、加快政府职能转变、推进行政管理体制改革相结合,坚持严格执法、全面真实、注重实效、及时便民和利用监督的原则。对各类行政管理和公共服务事项,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密及个人隐私外,都要按照规定的制度和程序,采用方便、快捷的方式如实、及时公开。

三、公开的范围和内容。

(一)党务公开的范围及内容党务公开的范围:

镇党务公开到支部、村;支部党务公开到党小组、党员;村党务公开到村民小组、党员。

1、中心工作方面:主要公开党组织关于经济建设和社会发展的重大决策、决定和决议;党组织任期目标和阶段工作重点;党委政府为民办实事的内容及进展情况;涉及群众利益的重要政策措施;重大项目的安排和大额度资金的使用;重大突发事件的处置情况等。

2、思想建设方面:党组织政治理论学习计划及落实情况;党组织生活情况;年度党员教育主题活动安排及落实情况;群众性精神文明创建活动实施计划及落实情况等。

3、组织建设方面:领导班子建设方面包括领导班子成员工作分工、工作职责,领导干部述职及测评情况;干部选拔任用方面包括干部选拔任用程序,考察预告,任前公示、任用,票决或选举结果,以及公开选拔、竞争上岗、干部考核奖惩情况;基层组织建设方面包括党员发展程序、入党积极分子的确定、党员发展公示和民主评议党员、党内评先选优、流动党员管理、党员设岗定责及党费收缴、管理、使用情况,对困难党员的救助情况等。

4、作风建设方面:主要包括贯彻执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律规定,重要情况通报和报告,述职述廉;贯彻落实党风廉政建设责任制,维护群众利益;领导干部联系点制度落实情况等。

5、制度建设方面:主要包括党委议事规划和决策程序;重要工作制度;党内民主选举、民主监督、民主管理的相关制度。

(二)政务公开的范围和内容。

镇政务公开到基层站、办、所、村、村民小组和户;村政务公开到居民小组和户。

镇政府及镇站、办、所、政务公开的内容:

1、中央关于农村工作政策法规的贯彻落实情况;

2、全镇经济建设和社会发展的重要事项;

3、机构的设置、分工及职责;

4、年度工作目标及执行情况;

5、年度财政预算及执行情况,“村财镇管”的资金管理和使用情况;

6、上级下拨专项经费的分配、使用和管理情况;

7、工程项目部招投标和投资使用情况;

8、所属单位的人事任免情况;

9、基层组织的债权债务情况;

10、社会公益事业建设情况;

11、优抚、抚恤、救济、救灾等款物的拨付、发放情况;

12、征用土地补偿、企业改制破产和房屋拆迁安置补偿费的管理使用情况;

13、群众关心的其他重要事项。镇站、办、所政务公开的内容:

1、工作职责、办事依据、办事程序、办事期限、办事纪律和办事结果;

2、执收、执罚的依据、标准和收缴资金的管理及使用情况;

3、上级主管部门明确要求必须公开的其他事项;

4、便民服务措施。

(三)村务公开的内容。

1、计划生育政策落实情况;

2、救灾救济款物发放情况;

3、宅基地批建和使用情况;

4、村集体经济所得收益使用及村干部报酬情况;

5、土地征用补偿及分配、农村机动地和“四荒地”发包情况;

6、村集体债务债权情况;

7、“一事一议”筹资筹劳、新型农村合作医疗情况;

8、种粮直接补贴、退耕还林还草款物兑现情况;

9、国家其它补贴农民、居民资助政策落实情况。

(四)厂务公开的内容。

1、厂务公开领导小组和办事机构;

2、厂务公开实施方案(办法);

3、厂(公司)领导班子职责分工情况;

4、厂(公司)重大改革、改制方案征求职工群众意见情况及职工代表大会审议情况;

6、厂(公司)领导班子成员选拔任用情况公开;

7、厂(公司)领导干部年收入及廉政自律情况公开;

9、职工参与民主决策、民主管理和民主监督权利的落实情况;

11、职代会民主评议领导班子情况。

四、公开的形式和方法。

1、政府网站公开。以政府网站为主体、及时公开发布各类应该公开的事项信息。

2、新闻媒体公开。通过鄂州电视台、《鄂州日报》等新闻媒体进行公开。

3、印发资料公开。镇每季度印发一次公开资料至镇站、办、所、村;各村每季度印发一次公开资料至村民小组、农户,也可采用召开村民代表大会等形式进行公开。

4、会议及通报公开。对适宜公开的重大事项,采取会议通报、文件通报、督办通报、政务信息通报等形式公开。

5、公开栏。镇党委、政府及镇直各部门、各单位的工作职责、年度工作目标、工作人员分工、联系电话、办事指南、有关规章制度等长期公开的内容除在固定公开栏外,应制订成册发放到户。

6、属临时或不定期向群众公开的事项,采取季度公开一次。每季度末由公开领导小组办公室收集本季度发生的涉及群众切身利益的(除属国家规定保密的外)相关事项,经党务、政务公开领导小组审核定稿后,打印公开资料下发到党员,政务、村务公开事项直接发放到农户。

无论采用何种形式和方法,都要切实做到“一贴”、“二讲”、“三保存”。贴就是把公开的内容贴到公开栏、网站等公开载体上;讲就是对党员、干部职工、群众不清楚的地方要利用广播、电视、报纸、会议等解释清楚;保存就是公开的内容及有关资料要注明期次存入档案,以便群众随时查阅、咨询和接受有关部门的督查。

五、组织保障。

为保证活动的规范有序开展,成立新庙镇党委、政务、村务、厂务和公共事业单位办事公开(简称“五公开”)活动领导小组,其组成人员为:组长:王秋兰;副组长:周亚文;成员:杨明、谈宜春、王石华、夏珊、黄靖,领导小组下设办公室,由杨明同志兼任办公室主任,办公地点设在镇纪委。

打印工作,确保公开工作机构、人员落实。村要以村级便民服务室为公开工作阵地,完善措施,使公开工作更进一步贴近群众,家喻户晓。从今年开始,每年1月10日、4月10日、7月10日、10月10日为全镇“五公开日”。

为使“五公开”工作保持一贯性、连续性,使之转化为常规工作,成为一项长效机制,各村、镇直各部门要建立公开工作宣传员、联络员制度,明确公开工作宣传员、联络员的主要职责是及时将每期(次)有关公开的情况向群众进行广泛宣传,同时收集有关公开工作中反映出来的问题,及时提交公开部门作出处理。镇“五公开”领导小组办公室将依据镇直部门及村的考核评议办法有关规定,对“五公开”工作情况进行考核评议。

六、工作要求。

1、统一思想,提高认识。各村、镇直各部门要从加强党的执政能力建设,密切党群关系、构建和谐社会,惩治和预防腐败、增强党组织凝聚力和战斗力等方面,深刻认识开展“五公开”工作活动的重要意义,统一思想,提高觉悟,从讲政治、讲党性的高度,增强工作的主动性和责任感。

2、加强领导,稳步推进。开展“五公开”工作是当前和今后的一项长期工作,各村、镇直各工作部门要高度重视,切实加强组织和领导。认真贯彻落实“五公开”的基本原则、基本内容、基本方法,认真部署各项工作,做到主要领导负总责,分管领导具体抓,密切配合,形成合力,确保“五公开”工作的顺利开展。

3、积极探索,突出重点。“五公开”工作要以内容规范、程序规。

范、管理规范,党员满意、群众满意、社会满意的“三规范、三满意”为目标,突出重点,分步实施。力求内容全面,形式多样,循序渐进,突出实效,形成规范、有序的管理机制,确保“五公开”工作取得实效。

各村、镇直各部门要将工作开展情况及时报送镇“五公开”领导小组办公室,半年和年终工作总结分别在**月**日和**月**日之前报送。

党务政务公开工作汇报精选_

今年4月,县委确定我镇为全县党务公开试点单位之一。从全县党务公开试点工作会议召开以来,我镇严格按照《嘉鱼县开展党务公开试点工作实施方案》的安排,积极实施,稳步推进,规范操作,党务公开工作取得了阶段性成效。

(一)统一思想,把开展党务公开的认识搞到位。思想是行动的先导。全县试点工作会后,我镇立即召开了党委会,传达了县里会议精神,就党务公开工作进行了专题研究,着重把统一思想放在做好党务公开工作的首位。一是充分认识开展党务公开工作的必要性。党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索,是贯彻落实党内监督条例、积极发展党内民主、加强农村基础组织建设的需要。二是充分认识开展党务公开试点工作的责任性。县委将我镇列为党务公开试点镇,是对我镇的充分信任,我们有责任为全县党务公开工作试出作法、试出经验、试出效果。三是充分认识开展党务公开试点工作的复杂性。党务公开试点工作无现成的经验可资借鉴,需要在实际工作中大胆探索,需要方方面面的共同配合。

(二)加强领导,把开展党务公开的责任搞到位。在统一思想认识的基础上,我镇成立了由一把手挂帅,党委班子相关成员和有关部门负责人参加的党务公开试点工作领导小组,领导小组下设办公室,作为党务公开的工作专班。同时,镇党委制定并下发了《开展党务公开试点工作实施方案》,对党务公开工作分工和工作责任进行了具体明确,建立了党务公开责任制,由党委书记负总责;分管党务的副书记负责全面协调并对书记负责;党务公开工作办公室对公开的程序是否到位,内容是否全面真实负具体责任;相关战线和职能部门对职责范围内公开的事项负责;镇纪委对违犯党务公开有关规定的行为进行责任追究,对不按规定实施党务公开的相关人员进行必要的组织处理或纪律处分。由于分工明确,责任到位,充分调动了各方积极性和创造性,形成了工作合力,有力推动了党务公开工作。

(三)筹措经费,把开展党务公开的载体搞到位。开展党务公开,离不开必要的载体,离不开必要的投入。我镇在经费十分紧张的情况下,多方筹资近3万多元,尽量满足党务公开载体建设的需要。在载体建设上,我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则,力求做到“三高一化”,即起点高、规格高、档次高,并且根据党务公开工作的实际需要,做到公开形式多样化。一是建立了规格较高的党务政务公开栏。我镇在形象街—西流街选择最佳地点,制作安装了高档次的全不锈钢公开栏,公开栏版面面积达16平方米。在公开栏版面设计上,优选方案,力求庄重简洁,对文字图片采用写真喷绘,确保清楚美观。同时,采用了相关技术措施,确保局部和整体更换内容灵活方便,尽量减少二次投入。在政府机关院内,我们还建起了两个标准较高的党务政务公开栏,版面面积达14平方米。三个公开栏版面面积总计达30平方米,基本上能够满足我镇党务政务公开的实际需要。二是建立了党务政务公开工作网站。我镇通过有关渠道,与北京中国国情网取得联系,建立了牌洲湾小城镇网站(网址为http://),开辟了党务政务公开专栏,由党务公开办公室安排专人负责管理,对公开内容及时进行补充和更换。为了扩大影响,我们采取多种形式,对镇内和镇外宣传我们的网址。三是充分利用会议、文件、简报、公示公告、农村有线广播等载体。今年,我镇共印发《牌洲湾简报》两期共150多份,印发《党委会议纪要》四期共280多份,张贴公示公告3期共120多份。四是建立了党务意见箱和党务公开专用电话。

(四)规范操作,把开展党务公开的程序搞到位。形式是为内容服务的。开展党务公开,既离不开好的形式,更离不开好的内容,否则,党务公开就会流于形式,成为“高、空、冷”(即高架子、空身子、冷面孔)。为此,我们首先在精选内容上做到规范操作。一是广泛收集整理公开内容,选择最需要让党员、群众知道的内容予以公开;二是充分听取基层党员、群众的意见,选择最受关注的内容予以公开。坚持做到“群众关注什么,就公开什么”,避免“公开什么,群众就看什么”,从而把党务公开变成党群沟通的桥梁和纽带,防止出现“无的放矢”、“一厢情愿”、“剃头挑子一头热”的现象。如,为了方便群众办事,接受群众监督,我们将党政班子成员和全体干部的照片、职责分工、联村挂村情况进行了公开;为了方便群众信访,规范信访行为,我们将《信访指南》进行了公开;为了落实好农村政策,方便群众监督,我们将《2005年惠农政策》进行了公开;为了推进全镇招商引资工作,形成全民招商的氛围,我们将镇党委、政府《关于鼓励招商引资的七条规定》进行了公开;今年10月,镇党委先进性教育活动进入整改提高阶段,我们及时公开了整改方案。对于每一个公开的内容,我们都精心选择适当的载体、适当的时机进行公开,保证公开的针对性和时效性。我镇首期党务公开的20项内容是从40多项备选内容中选择的。在精选内容的同时,我们十分注重按照规定的程序规范操作。所有公开的内容及文字材料由党务公开办公室审定,呈报分管领导把关,经书记、镇长审查同意后,予以公开,并将公开内容及审核手续存档备案,做到了内务资料齐全。

面纱,清晰地展现在群众面前。为了落实党务公开的监督措施,我们建立健全了相关监督反馈制度。一是建立了聘请监督员制度。我镇根据实际,聘请了8名党务公开监督员,对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议,当好参谋和助手。二是建立了意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议,指派专人收集整理,认真研究处理。前一阶段,我们已收集相关意见8条、合理化建议3条。

XX局党务公开工作汇报材料

各位领导:

务xx工作大局。现将两个月来的工作开展情况汇报如下。

一、加强领导,提离认识,夯实党务公开工作基础

一是及时成立领导机构。文件下发后,我局党组高度重视,于5月27日召开党组会议,对党务公开工作进行了安排部署,并成立了由xxxx党务公开工作领导小组,具体负责党务公开实施工作。

位,明确了党务公开的指导思想、基本原刚、内容及形式等。把党务公开工作列入各单位党建工作目标,建立健全了工作机制。形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,有关科室分工抓的工作格局。

三是切实抓好工作落实。组织实施阶段(月1日至6月30日)我们进一步完善了《公开目录》,并对照科室职责。项逐条进行了任务分解,并根据今年来的党务公开情况,列出了资料提交清单。同时,明确专职工作人员开展日常档案筹划和建立工作,在资金、人员、装备等方面提供保障。6月21日,我局《党务公开档案》初步建立.并在内外部网站设立了“党务公开”栏目,及时补充相关内容。6月底,各项工作机制全都正式运行,党务公开工作开始步入常态化运作.在检查总结阶段(2011年7月l日至30日),我们对照《实施方案》要 求和党务公开工作领导小组的阶段性部署,对党务公开内容、程序、形式及效果等进行“回头看”,对党务公开工作进行自查,对存在的问题要认真进行自纠整改,对各基层单位开展有针对性的指导.目前此项工作正在进行中。

二、突出重点,打造亮点,规范党务公开的内容和形式

(一)在精选公开内容上狠下功夫。坚持党内公开和党外公开相结合,紧紧围绕地税中心工作和党的各项建设,突出群众密切关注的重要事项,从“我需要让党员群众知道什么”、“党员群众想知道什么”两个不同角度,深入开展调查研究,广泛征求群众意见,对39个方面的公开内容进行确定,把党务公开打造成党群沟通的桥梁和纽带。增强了工作的针对性和实效性。

(二)在创断公开形式上狠下功夫。按照“规范、实用、明了、方便”的原则,逐步探索出了以“三会一课”公开、文件公开、网站公开、办公自动化平台公开为主,以党务公开栏公开、一楼大厅电子显示屏公开、热线电话公开、报纸公开为辅的10余种基本公开途径,扩宽了党务公开的覆盖面,尤其是在依托地税信息化建设支撑,打造党务信息公开平台方面扎实有效:一是日常党组文件;党委文件全部通过0a办公自动化处理、印发,每位干部职工均可随时进行查阅;二是党建工作开展情况即时通过内部办公网站“信息动态”、“党务公开”、“公告通知”、“工作通报”等栏目进行公开;三是各科室的工作计划,活动安排随时通过内部“数字文档系统”进行公开;四是对于面向社会公开的事项,及时通过外部网站“党务公开”和相关拦目进行公开;五是为了便于开展互动,征求意见,每位干部职工可以通过内外部网站“局长信箱”、“电子邮箱”、"oa信箱”、内部qq等随时提出意见和建议,交流互动的份导畅通.在当前入档的党务公开资料中,绝大多数内容可以从办公网络、外部网站、新闻网站上查阅到。

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党建工作汇报材料:抓党务

今年以来,xx街道围绕全力建设“xx”工作目标,深入学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,不断提升基层党建工作新的水平。

坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订。

责任书。

层层传导压力把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎发挥“两新”党组织纽带链接作用健全两新党建工作责任制落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准创新“支部+”模式统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建开展“先锋支部”建设发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列稿来搞趣微信公众号整理打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。

始终把政治建设放在基层党建的首位,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,树立“四个自信”,保持定力,激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机,把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长,开展“老带新、一帮一”活动,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力,强化党员干部的责任意识,不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地,通过贯彻落实党的十九大精神,发布党建项目任务,传播党建文化,稿来搞趣微信公众号整理,指导党建工作,落实党建责任,引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建,执党建之“手”,绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源,分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史,坚定理想信念,改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”,将“互联网+”与传统载体紧密结合,利用“e刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域,利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台,学习宣传十九大精神,分享工作经验,增强教育的吸引力和感染力。

坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动,通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式,筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程,依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式,全力打造相约一起,服务惠民,实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务,党员业主公开承诺:文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象,机关党员和两新组织党员定期到驿站报到,开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话,加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访,征集社区居民服务需求,进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度,拓展服务渠道。

乡党委副书记年终工作汇报材料

自任职以来,我认真学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持以“立党为公、执政为民”为根本,扎根山区,立足本职,认真工作,在乡党委的正确领导和同事们的支持帮助下,圆满完成了各项工作任务。

按照党委分工,我分管经济、旅游、景区管理、第三产业、安全生产等工作,主持纪委全面工作。

自任职以来,我一直严格按照党员标准要求自己,认真学习党的路线、方针、政策,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,使自己在思想上、行动上自觉与党中央保持一致,能自觉执行各级党委、政府的决策,严格按照党员干部的标准要求自己,以身作则,维护班子的团结、稳定,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,自觉深入基层、深入群众,了解山区人民疾苦,认认真真干好每一件事,带着对山区人民的深厚感情去思考、从事山区工作。同时,坚持抽业余时间加强学习,包括政治学习和业务学习,使自己在思想上进一步成熟,政治上进一步坚定,牢固树立共产主义信念不动摇,没有任何违法违纪的言行。

二、立足山区实际,努力做好分工的各项工作。

1、经常带领经委有关人员深入企业调查研究,帮助他们分析市场形势,制定完善生产管理措施。先后帮助xxx水厂与xxx达成“xxx”矿泉水合作生产,xxx水厂在xxx市场的开发及其它矿泉水厂的市场宣传营销,对xxx逐渐形成为全市最大的矿泉水生产基地起了促进作用。同时,还帮助xxx公司积极创建为省级农业龙头企业,并率先在全市成立了第一家柿子协会,取得外贸自营进出口权,帮助他们制定完善与国外投资商的协议手续,不仅使企业行为进一步得到了发展和提高,也促进了当地农副产品销售,帮助山区农民致富增收。此外,还积极引导企业实行标准化管理,申报技术监督部门的“qs”认证,使企业的市场行为进一步得到了规范。

2、立足资源优势,加强了写生基地、旅游开发等第三产业发展。一是积极联系新闻媒体,大力宣传xxx旅游资源、特色优势,先后在xx电视台、xx电视台、xx电视台、xx周刊等新闻媒体刊登播放xxx旅游的专题11次。二是成功组织策划、运作了今年“五一”黄金周的“农家乐”旅游,为今后全乡面上展开此项工作探索了路子,积累了经验,奠定了基础。三是帮助xx、xxx等村成功开发旅游度假村,并顺利对外开放经营。四是积极协助xx村与xxxx集团、xx设备公司、xx房地产公司达成旅游开发协议,并已成功完成近2万平方米人工湖,形成初步景观。同时,督促要求xx村召开各种民主管理会议,发放征求意见表,积极主动地开展各项宣传活动,有力地维护了外地投资商的利益,创造了稳定的投资环境。五是加强了对写生基地的管理,牵头成立了管理办公室,制定了相关职责,并组织公安、卫生防疫等部门对全乡16处写生基地经常进行监督检查,并要求他们办齐有关治安、消防等方面的手续,并配齐有关设施,保证了写生基地的正常运行。

3、加大力度,积极努力完成招商引资和固定资产投资任务。一是广泛宣传xxx观光旅游特色农业、绿色产业。二是积极走出去、请进来,参加一系列招商活动。三是经常与招商局、发展局对上级业务部门沟通,及时了解掌握政策。四是真诚对待外地客商,帮助他们解决实际困难。截止今年6月份,我乡招商引资按下达任务完成比例列全区第二名。

4、严格落实责任,健全管理制度,认真抓好安全生产。定期牵头组织安全生产监督检查,及时排查隐患,特别是强化了对旅游重点区域的安全监管,全乡安全形势良好,未出现大的责任事故。

5、配合新农村建设,牵头进行了全乡环境卫生综合整治。通过集中行动,使全乡环境有了较大改观。同时,参与制定了一系列长效措施,配备了运输车辆和卫生保洁员及相关验收审查手续,使全乡环境卫生管理工作步入正规稳定渠道,促进了旅游及特色农业的发展。同时,还组织申报了省级水利风景区和省级农业旅游示范点。现省级水利风景区已顺利通过评审,省级农业旅游示范点也正在积极准备验收中。

6、突出重点,强化措施,加强了对党员干部的廉政教育和纪律观念教育,使全乡党风廉政建设工作顺利开展。严格按党风廉政责任书要求,层层落实责任,严格工作程序,以“为民、务实、清廉”为目标,强化了广大党员干部的服务意识和大局意识。严格按程序立案查处党员违纪案件,案件监察工作连续两年被市纪委表彰。全乡党员队伍思想稳定,工作干劲大,廉政意识、法制观念进一步得到加强。

7、积极处理历史遗留问题,减轻信访压力,维护了稳定大局。积极动脑筋、想办法,任劳任怨地开展工作,妥善处理了部分因历史遗留的煤井停产、企业倒闭、拖欠工资等问题。一方面耐心细致地做有关人员的思想工作,一方面通过法律途径妥善解决了部分问题,保证了全乡面上情况的稳定。

三、以身作则,严格要求,认真做好廉政工作。

在实际工作中,始终以加强党风廉政建设为己任,以“八个坚持、八个反对”为标准,工作中带头遵守党的纪律,认真学习和严格执行《纪律条例》和《监督条例》,以“为民、务实、清廉”为己任,自觉增强反腐防变意识,认真抓好全乡党员干部队伍的廉政建设、教育和廉政督察工作,办案坚持原则,不徇私情,秉公执法,严守机密,服从领导,团结同志,顾全大局,严格执行各级党委和纪委有关廉洁勤政的规定,踏实做实,清白做人,在各方面均无违法违纪言行。

贯彻落实全县党务工作会议汇报材料

全县党务工作会议于3月10日在县影剧院召开。书记向伟雄在会上作了重要讲话。蒋南桂、付岳君、陈炜、余泽世、呙飞等县领导出席会议并分别作了书面讲话。

按照全县党务工作会议精神,我镇随即召开镇党组会议和全体机关干部大会,就贯彻落实会议精神作了专题研究。会上就有关领导的报告进行了学习,将会议的主要精神和向书记的重要讲话进行了传达。全镇同志围绕领导的报告和讲话进行了认真的讨论,在此基础上,形成了共识,打好了贯彻落实全县纪检监察、组织、宣传、统-战、办公室工作会议精神的思想基础,群众基础。充分明确了今年纪检监察、组织、宣传、统-战、办公室工作的要点,认真学习贯彻党的十七届四中精神,着眼于为“坚持科学发展、构建和谐鲇鱼须”提供良好的服务环境和组织保障及人才支持;为我镇经济社会实现又好又快发展提供坚强的精神动力、舆-论支持和思想保证;为在服务大局中巩固和扩大新时期爱国统一战线,争创一流工作业绩。

在贯彻落实全县纪检监察、组织、宣传、统-战、办公室会议精神方面,结合我镇实际,我们决心做好以下工作:

1、在纪检监察工作方面。切实将反腐倡廉工作放在更加突出的位置,着眼于科学发展,紧贴服务中心工作,把纪检监察工作放到促进富民强镇工作大局中去思考和谋划,坚持从转变观念入手,切实加强思想政治建设,推行“领导在一线指挥、干部在一线工作、情况在一线了解、实际问题在一线解决”为主要内容的“一线工作法”。大力弘扬“精神充实、作风务实、工作求实、干事扎实”的“四实”新风,坚持做到说实话、干实事、求实效、创实绩。坚持从小处着眼、细微处入手,抓好每一个细节,做好每一个环节,以细节的成功,谋取整体工作突破。同时,深入开展党风廉政教育建设活动,认真落实廉洁从政各项规定。在乡、村设立举报箱,实行领导干部廉政承诺制,加大案件查处力度。总的目标取向就是树立党员干部的良好作风形象的,更好的服务于“三农”工作,发展农村经济,深化农村改革。

工作,使广大干部职工的整体素质得到进一步提高。三是创新选人用人机制,坚持正确的用人导向,严格按照干部任用程序办事,同时加强后备干部队伍建设,积极吸纳、引进优秀人才。

3、在思想宣传工作方面。紧紧围绕县政府的工作重点,根据鲇鱼须自身工作的特点,做好以下工作:一是继续抓好十七届四中全会和两会精神的学习宣传贯彻工作,充分发挥班子和支部在理论武装工作中的作用,拓展学习的广度和深度。二是深入推进科学发展观的学习贯彻工作。推动党员干部全面准确掌握科学发展观的科学内涵,精神实质和根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,真正做到用科学发展观武装头脑,指导实践,推动工作。三是树立“大宣传”意识,积极做好宣传报道工作,通过向媒体和上级部门投稿和报送信息,积极宣传鲇鱼须、推介鲇鱼须,及时反映我镇改革开放取得的成果,反映我镇广大干部群众的激情和活力,反映鲇鱼须镇工作的动态和经验。同时,进一步加大对宣传工作的投入,建立健全激励机制,充分调动广大干部的积极性和创造性。四是深入广泛开展群众性精神文明创建活动。以社会主义荣辱观引领社会风尚,加强思想道德建设和精神文明创建,努力提高和谐社会建设水平,扎实开展创建文明单位活动。

4、在统-战工作方面。我们围绕深入学习贯彻党的十七届四中全会和有关工作会议精神,按照县政府的工作部署,配合做好统一战线的工作,以紧扣、县政府提出的总体思路为主题,团结,教育、引导社会各界人士、无党派人士,把智慧和力量凝聚到实现、县政府的奋斗目标上来,在全县上下营造一心一意谋发展,凝聚力量抓发展,比学赶超争发展的良好氛围,为建设活力、实力、魅力、繁荣、和谐鲇鱼须作出新的贡献。

5、在办公室工作方面。我们将紧紧围绕镇党委政府的工作中心,以增强素质水平、提高服务水平、提高办事效率为根本,以创出更好的工作业绩为目标,认真学习、强化素质、扎实工作、努力开创办公室工作新局面。我镇党政办在日常工作以“反馈信息、映射成效”为原则,以“围绕服务,搞好事务”为宗旨,以“树立形象,当好参谋”为目标,主要做好以下几方面工作:一、做好文字材料整理工作,为领导决策提供服务。二、做好矛盾处理工作,为镇党委政府分扰解难。三、做好信息反馈工作,为领导决策未雨先绸。四、做好干部管理工作,为领导对干部规范化管理创造条件。

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乡党委副书记年终工作汇报材料

现任县乡党委副书记。乡聚居着蒙古、回、汉、哈萨克四个民族2088人,平均海拔在1800米以上,每年大雪封山长达7个月,是自治区级贫困乡。8年多的时间里,数次放弃回城机会,和乡党委班子真抓实干,开拓进取,彻底改变了乡贫困落后的面貌。

为了党的建设事业她忘我工作。

1998年,从县旅游公司调来工作时,全乡人均收入只有。

596元,贫困人口达186户、947人,占总人口的一半。认为,要彻底改变全乡贫穷落后的面貌,首先要抓好基层党组织建设,尤其是党员队伍建设。对村两委班子,她从整顿入手,狠抓教育管理,将一些年轻、文化水平较高、工作能力较强的种养大户、致富能手选进村两委班子,优化村干部队伍年龄、知识结构,提高了村班子的战斗力。同时,大力加强各项制度建设,逐步建立完善了《中心组学习制度》、《干部考勤制度》、《帮扶贫困户制度》、《工作责任追究制度》、《乡村集体经济管理使用制度》等。

乡特殊的环境,不仅影响了群众的生活,也给党员教育管理带来了难度。积极与县直有关部门单位联系、协调,经过多方争取在全乡开设了电视、广播差转台,为每位党员户和476户农牧民安装了传输设备,将党的政治理论、政策法规,以及科学种田、科学饲养等知识录制成电教片或广播,开通了“党员之声”节目,每天安排专人分早、中、晚三个时间段滚动播放,(来源:好范文http:///)将党的声音传播到大山深处的每家每户。

全乡党员中少数民族党员占82%,居住分散,沟通交流难、集中教育难、正常活动开展难。开展保持共产党员先进性教育活动期间,为解决党员参加教育活动的“三难”问题,组织精通“双语”的党员干部,开设了“马背党校”、“毡房课堂”,深入各牧点、各毡房为牧民党员讲课,骑马到放牧点播放电教片。有的老党员行动不便,她便带人上门“送学”。乡里有8名党员在喀纳斯湖边旅游点从事服务业,难以参加乡里的集中学习,便带着“马背党校”,逐户上门宣讲。通过坚持不懈的努力,乡党员队伍建设得到有效加强。,全乡党员达到96名,比1998年增加了32名;35岁以下的青年党员33名,占34%,72%的党员都是高中以上文化程度。

为了牧区的发展她呕心沥血。

乡产业结构单一,以前,畜牧业是主要产业。当看到途经乡去喀纳斯湖的游客不断增多,向乡党委提出大力发展喀纳斯旅游业的思路。经过几年的探索、实践,如今,乡的经济发展已由单一的畜牧业扩大到旅游服务业、特色种植业、养殖业并举。全乡人均收入中,旅游业收入和特产业收入比重达到了70%。全乡人均收入达到2899元,比1998年翻了两番多;有127户、636人摆脱了贫困,贫困人口减少了67%。通过合资开发、场地租赁、兴办旅游配套服务实体等方式增加集体收入,村集体年均收入超过3万元。

先进性教育活动中,带领党员干部帮助15户牧民解决了生产生活中的困难,协调解决了4户孤寡残疾人危房改造资金,组织党员干部帮助牧民建房,为困难群众捐款捐物达4万余元。

为了牧民的幸福她无私奉献。

在乡工作的8年来,作为一名女同志,她克服了一般人难以想像的困难。乡里交通不便,她经常顶风冒雪,骑马前往、多次遇到危险。

一次,蒙古族妇女赛森动手术无人照顾,正在县城办事的顾不上回家便去医院照顾赛森。恰在这时,婆婆打来电话,说孙子高烧40度,让她赶快回家看看。她犹豫了一下对婆婆说:“你还是把孩子抱到医院来吧,我就在医院,这里我离不开。”

丈夫发生车祸躺在医院里,她没能照顾一天;孩子滑雪摔伤后,她也只是到医院看了一眼,便托付给丈夫和婆婆照顾,自己又含着泪上山了。而乡里哪户人家有困难,再远她也要骑着马去看看,帮助他们解决困难。“任书记帮助我们的事就像禾木草原上的花一样多,数也数不清。”当地的牧民都这样说。

乙希是禾木哈纳斯村的贫困户,妻子早年去世,家里仅有一间小木屋,自己拉扯着7个孩子靠养一点牲畜维持生活,失去了脱贫的信心。为使乙希摆脱生活困境,经常苦口婆心地开导他,还拿出自己的钱帮助他发展生产。如今,乙希家盖了3间房搞旅游接待,家庭收入达到1.5万元。

几年来,个人累计捐款2万多元,救助孤儿30余名,帮扶贫困家庭30多户,先后有6名贫困孩子在她家吃住,时间长的达4年之久,短的也在3个月以上,她被牧民们誉为“孤儿们的母亲”。在的真情感召下,乡里的党员干部也纷纷行动起来,每年为孤儿们捐赠钱物,一些党员干部还主动承担起收养孤儿的责任。

近年来,先后被评为阿勒泰地区“归侨侨眷先进个人”和“十佳共产党员标兵”。

党务政务公开工作汇报精选_

今年4月,县委确定我镇为全县党务公开试点单位之一。从全县党务公开试点工作会议召开以来,我镇严格按照《嘉鱼县开展党务公开试点工作实施方案》的安排,积极实施,稳步推进,规范操作,党务公开工作取得了阶段性成效。

公开工作进行了专题研究,着重把统一思想放在做好党务公开工作的首位。一是充分认识开展党务公开工作的必要性。党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索,是贯彻落实党内监督条例、积极发展党内民主、加强农村基础组织建设的需要。二是充分认识开展党务公开试点工作的责任性。县委将我镇列为党务公开试点镇,是对我镇的充分信任,我们有责任为全县党务公开工作试出作法、试出经验、试出效果。三是充分认识开展党务公开试点工作的复杂性。党务公开试点工作无现成的经验可资借鉴,需要在实际工作中大胆探索,需要方方面面的共同配合。

(二)加强领导,把开展党务公开的责任搞到位。在统一思想认识的基础上,我镇成立了由一把手挂帅,党委班子相关成员和有关部门负责人参加的党务公开试点工作领导小组,领导小组下设办公室,作为党务公开的工作专班。同时,镇党委制定并下发了《开展党务公开试点工作实施方案》,对党务公开工作分工和工作责任进行了具体明确,建立了党务公开责任制,由党委书记负总责;分管党务的副书记负责全面协调并对书记负责;党务公开工作办公室对公开的程序是否到位,内容是否全面真实负具体责任;相关战线和职能部门对职责范围内公开的事项负责;镇纪委对违犯党务公开有关规定的行为进行责任追究,对不按规定实施党务公开的相关人员进行必要的组织处理或纪律处分。由于分工明确,责任到位,充分调动了各方积极性和创造性,形成了工作合力,有力推动了党务公开工作。

(三)筹措经费,把开展党务公开的载体搞到位。开展党务公开,离不开必要的载体,离不开必要的投入。我镇在经费十分紧张的情况下,多方筹资近3万多元,尽量满足党务公开载体建设的需要。在载体建设上,我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则,力求做到“三高一化”,即起点高、规格高、档次高,并且根据党务公开工作的实际需要,做到公开形式多样化。一是建立了规格较高的党务政务公开栏。我镇在形象街—西流街选择最佳地点,制作安装了高档次的全不锈钢公开栏,公开栏版面面积达16平方米。在公开栏版面设计上,优选方案,力求庄重简洁,对文字图片采用写真喷绘,确保清楚美观。同时,采用了相关技术措施,确保局部和整体更换内容灵活方便,尽量减少二次投入。在政府机关院内,我们还建起了两个标准较高的党务政务公开栏,版面面积达14平方米。三个公开栏版面面积总计达30平方米,基本上能够满足我镇党务政务公开的实际需要。二是建立了党务政务公开工作网站。我镇通过有关渠道,与北京中国国情网取得联系,建立了牌洲湾小城镇网站(网址为http://),开辟了党务政务公开专栏,由党务公开办公室安排专人负责管理,对公开内容及时进行补充和更换。为了扩大影响,我们采取多种形式,对镇内和镇外宣传我们的网址。三是充分利用会议、文件、简报、公示公告、农村有线广播等载体。今年,我镇共印发《牌洲湾简报》两期共150多份,印发《党委会议纪要》四期共280多份,张贴公示公告3期共120多份。四是建立了党务意见箱和党务公开专用电话。

乡党委副书记年终工作汇报材料

作为一名党员、一名公务员必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,下面是小编为大家收集了关于乡党委副书记个人先进事迹材料,希望可以帮助到大家。

xx,大学文化,x年x月参加工作,x年x月加入中国共产党。历任x县x乡党委书记,现任城郊乡党委书记,有x年乡镇党政正职、x年乡镇党委书记任职经历。多年来,他团结带领干群脚踏实地、谋事创业、锐意进取、勇于突破,所工作过的乡镇均取得了显著业绩,个人先后x多次荣获市县各种嘉奖,x年至x年连续五年获评全县优秀领导干部,连续五年荣获县三等功,两度获评市二等功。他用俯身实干彰显了一名共产党员的价值与形象,诠释了一名人民公仆的胸怀与担当。

勇挑重担,他把素质体现在复杂岗位历练中。

上面千条线、下面一口针,乡镇工作千头万绪、内容复杂、任务艰巨,是个学习知识的大课堂,也是锤炼本领的大平台。彭欣荣参加工作19年来,一直在乡镇基层一线工作,先后任乡司法员、副乡长、乡长助理、镇党委副书记,在多个工作岗位上锻炼,特别是在四个相对复杂、基础各不相同的大乡镇任党委书记,千锤百炼出真金,使他具备了驾驭发展大局、应对复杂局面的丰富经验和卓越能力,成为一名虽然年轻但十分成熟的基层领导干部,被人们亲切地称为老彭书记。

拔他担任该镇党委书记,成为全县最年轻的乡镇党委书记。他致力发展镇域经济,逐步减轻债务包袱,在复杂的局面中承受着与年龄、资历不相称的沉重压力,赢得了县委主要领导的充分肯定。

x年末,他调任坝塘镇党委书记。xx是当年道林、xx事件的重要策源地,万人减负反贪大会一度把xx镇推向反贪减负**的风口浪尖。他带领全镇干部走群众路线,及时察民情,顺民意,化解矛盾纠纷,度过了最为艰难的时期,扫除了x事件留下的阴霾,重启了经济和社会事业发展。x年底,时任市委副书记的xx带队来x镇调研考察,高度肯定x镇工作的崭新局面和由乱到治的喜人变化,由市委督查室专门下发了一期通报向全市作典型推介。

心系发展,他把承诺履行在乡镇经济发展中。

xx给人最直接的印象就是拥有强烈的事业心和责任感,他深知发展是解决一切问题的金钥匙,坚持用前进的眼光看待问题,用发展的办法解决困难,每到一个新的乡镇任职后,他坚持群策群力定思路、明方向,致力改变一方面貌、增进一方福祉。

到x镇任职后,他深入实际充分调研,确立了工业兴镇、农业稳镇、招商活镇三大战略,推动经济逆势而上,得到干部群众的交口称赞。次年又确立了依托资源,巧借外力,项目带动求发展的指导思想,成功引进宁龙锰矿、龙腾花炮、湘红鞭炮、长青饲料等9个项目,推动坝塘镇中仔猪与家禽养殖两大产业做大做强。被县委主要领导评价为发展点了题、破了局、思路好、办法多、措施力。

启动6个烟花鞭炮项目,全力支持长宁炭素、水泥厂加快发展,逐步做大做强地面工业。

奋力开拓,他把智慧融入在工作执行落实中。

他在定思路、出题目、抓部署的同时,突出抓好事关乡镇全局的重点领域和重大工作的谋划、推进,以点带面推动工作。

工业一直以来是城郊乡的短腿,他深知没有工业经济的发展,也就没有经济的突破和后劲的增强。他立足城郊纸业园和茆田机械制造园两个平台,一步步夯实基础、引进项目、做大做强园区载体。四年来,在他的具体运作下,成功引进了xx机械等38个项目,其中五千万元以上项目18个,带动了工业经济的突飞猛进,乡域工业总产值由8亿元增至44亿元,年均增长42。2%,工业经济成为了全乡发展的第一支撑。

与此同时,他带领一班人借势宁乡农业科技园平台,成功引进了全国农业产业化重点企业北京资源集团,世界第三、全国首家生猪电子交易平台御邦大宗农产品电子交易所和嘉禾特种养殖基地、长沙子航农产品加工企业等项目,形成了一条完整的生猪产业链,带动了全县乃至全市的现代农业发展。

xx同志x年x月参加工作,x年x月加入中国共产党,任乡党委副书记、纪委书记,从事党务工作。他始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以政治责任感为动力,以党风最强、作风最正、工作出色为具体要求,从思想上、作风上、能力上加强自身建设,恪尽职守,竭诚奉献,辛勤工作,出色的完成党赋予党委工作者的各项光荣任务,为党委工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。

一、勤于学习、自觉锻炼、提升服务党务工作的能力。

xx同志参加工作以来,深知作为一名党员、一名公务员必须具备优良的政治、业务素质和政策水平。因此,注重知识的更新,充分利用业余时间和工作中各种机会,不断加强理论学习。任乡党委副书记、纪委书记以来,经常深入到村、组积极探索农村党支部建设情况,指导村党支部工作,推进基层党组织的建设,全面提升了基层党组织建设工作水平。

二、突出五抓建设,促进党建向深度、广度、强度延伸xx同志根据县委党建工作的要求,结合乡村实际,在党建工作思路中坚持五抓、一是抓支部建设。依靠基层组织,充分发动群众,把党建工作重心下移,配齐配足了基层支部班子。

二是抓队伍建设,抓村党支部书记队伍建设,全乡建立党支部书记每月约谈制度,每月了解村里各项工作动态,思想动态,加强党支部书记教育培训。对党员和入党积极分子定期进行教育培训,保持党员思想的先进性、行动的规范性,使党员的先锋模范作用得到体现。同时在党员中,将那些想干事、会干事、干成事、不出事的敢闯、敢起好带头作用的人吸收到党组织中。

三是抓制度建设。始终坚持党委管党、从严治党的方针,建立了党建工作常抓不懈的长效机制,并一抓到底贯彻执行。

四是抓党员干部的能力建设。主要是通过围绕学习型政党、学习型支部、学习型党员为目标,通过自学、培训、外出参观取经,交流、实践,请上边、学周边、促下边,转变党员的思想观念。

五是抓作风建设。同志充分利用子自己本身是纪委书记的优势,针对部分党员同志工作懒、散、拖,不思进取、不尽其责的工作作风,开展纪律作风教育整顿,统一思想,凝心聚力,狠刹六股歪风。

三、办实事、为民生,以身作则做表率。

xx同志既是我乡分管三送工作的领导,又是三送工作队员,他深入调研,了解民情,根据我乡实际和群众迫切需要解决情况,安排实了施载下小学水渠建设、x街道硬化、x村桥陂修建、x大桥水毁工程修复等三送工作项目,为民办实事好事。他还经常与自己的结对帮扶和挂点联系户联系、走访,帮助他们解决一些力所能及的事情。

四、严以律己抓廉政、率先垂范树形象。

同志廉洁奉公,忠于职守,作为乡纪委书记,他深知公生明、廉生威。多年的工作中,他廉洁自律,严格遵守各项规章制度,从不做违法组织原则的事,始终做到经济上清白,作风上正派,体现了一个优秀党务工作者的高风亮节,树立了良好的形象。他这种全心全意为人民服务的宗旨,民思我想、民固我帮、民需我动、民求我应的服务观念,客观公道的处事原则,持之以恒的奉献精神,倾入了党务工作者的满腔热情,深受党员、群众的好评。

乡党委副书记年终工作汇报材料

(简历略)。

分裂。出现问题能首先冲到前列,密切联系群众,与群众打成一片,善于学习,能认真学习实践“三个代表”重要思想和十六大精神,能正确把握党在农村的各项方针、政策。作风扎实,责任心强,有吃苦敬业精神。在担任领导职务后,能坚持学习,努力提高自己的工作能力,完善领导艺术,能主动配合政府主要领导狠抓农业工作,经常深入一线和农民交流,了解情况,帮助理清发展思想,善于引导和教育农民接受农业科技。熟悉乡情,工作主动肯干有经验,点子多,有办法,思路清析明确,能抓住重点,能吃苦,勤奋敬业,不为私利,有群众基础,能组织发动群众,能教育群众外出劳务创收,坚持到田间地头与群众同甘苦,无论负责哪一个村,该村的各项工作都能走在全乡的前面。

组织协调能力强,素质全面。工作中重抓落实,有一定的独挡一面能力,能挑重担,特别是主要领导不在家时能很好的解决处理遇到的问题,能协调好关系抓好并保证农村经济办各项工作正常运转,对矛盾能迎刃而上,主动分忧,多担工作,对落后的村能积极采取措施扭转局面,能及时正确处理好群众上访事件,对本职工作不等不靠,不回避问题,能灵活运用不同的方法,正确分析和解决出现的问题,能力综合,水平好,熟悉农业、党建、政法工作,能在各方面工作上为一把手当好参谋。

熟悉农村工作、双语水平好。在农村工作时间较长,农业知识丰富,适应农村环境能力强,积极发挥领导表率作用,组织纪律性强,作风正派,以身作则,清正廉洁,对自己要求严格,好学好问,对新生事物接受快,思维敏捷,对新问题有自己的见解,看准的问题,能大胆提出新的意见,认真对待每一项工作,工作中能放开手脚,助手作用发挥明显,双语水平高,能用维语安排工作。

考察中,未有廉洁自律方面的不良反映。

存在问题:

1、工作任务多时,有时脾气急躁。

2、为农民提供市场信息服务方面比较欠缺。

民主测评结果:发放测评票76张,得优秀47票,称职24票,不称职3票,作废2票。

***县2005年乡(镇)党委换届考察组第二小组。

乡党委副书记年终工作汇报材料

12、2013年连续三年被评为全县纪检监察先进个人。该同志从事党务工作以来,始终牢记党的宗旨,严格要求自己,模范遵守党的纪律,认真践行“三个代表”重要思想,从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识,注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作,是一位优秀的党务工作者。主要表现在以下几方面:

一、锤炼党性,坚定政治立场。

身为党委副书记、组织员,该同志注重加强政治理论与业务知识的学习,积极参加各项组织活动,都能站在党员群众的前列,以身作则做表率。该同志政治敏锐性较强,思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致,带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策,模范地遵守纪律,自觉接受监督。同时,作为一名共产党员,在日常工作、生活中能够自觉学习党的发展历程、光辉思想和党的重要理论知识以及党在新时期对农村的一系列方针政策,特别是认真学习和贯彻党在近几年出台的各项富民惠民政策,以及这些政策的深入实施给所带来的巨大发展变化,深深地认识到坚持党的领导,是民族团结发展、人民生活改善、国家不断富强进步的不二选择。随着这种认识的不断积淀,也有效地提高了自己的政治鉴别力、政治敏锐性和组织纪律性,做到了立场坚定,态度明确,旗帜鲜明。

二、加强学习,夯实工作基础。

基层党建工作事繁任务重,但他工作积极主动,遇到突击性工作任务时经常没有节假日,有时还夜间加班,他都无怨无悔。党建各项工作都能出色地完成。通过集中学习、个人自学和参加培训等多种方式,认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,以及党的十八大、十八届三中、四中全会精神,联系实际,对照学习政策法规、市场经济、党建业务等知识,并注重从书籍、报刊、杂志、网络媒体中汲取新知识,学习好经验。同时,认真参加了近年来相继开展的千名干部下乡活动、科技文化下乡活动、创先争优活动、基层组织建设年活动、机关作风与效能建设活动、党的群众路线教育实践活动等活动。在活动中学习,在实践中提高,有效的积累了工作经验,丰富了阅历,开拓了视野,不断夯实了干好本职工作的基础。

三、求真务实、开拓进取。

1、抓制度、打基础,严格规范和落实党务工作。真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法,在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作,在原有的基础上,进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核,减少了工作的随意性,还着手制订了《党员教育和干部理论学习管理办法》、《党组中心组理论学习计划》,进一步完善了周一上午集中学习考核制度、党组中心组成员学习调研制度。针对农牧民党员尤其是新发展的党员外出多,教育不及时的现状,他提出了“流动党员一对一结对帮教”的措施,机关党员干部和流出党员结成对子,通过电子邮件、书信等方式,为流动党员宣传教育党的知识,提高了他们掌握党的知识的水平;针对以往领导干部接待群众不规范、群众意见大的实际,他根据县委要求提出了“领导干部接待日”的计划,得到了乡党委的认可,并予以实施。今年又按照县委安排,扎实推进“1带4”、“六联机制”等工作,因其工作方法措施得当,工作成效明显。

2、抓学习、重方法,深化思想政治工作力度。平时十分注重抓党员干部的学习教育,运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果,在党委的领导下,开展了多项系列教育活动:重温入党誓词、组织征文活动、观看警示教育片、通读学习教材、邀请党校老师上党课、外出参观红色革命教育基地等内容的系列活动。

3、坚持标准保证质量,始终不懈地抓好党员发展工作。作为组织委员,他坚持原则,当好发展党员的“第一把关人”。他始终按照党员发展“十六字”方针,严格执行发展党员预审制,坚决不让人情和面子钻空子,坚决杜绝发展党员工作中的不正之风,保证了党员队伍的先进性和纯洁性。几年来,我乡的党员发展工作很有成效。2014年,全乡共发展党员5名,党员发展的结构比例都达到了县上的要求。每当代表乡党委对发展对象谈话时,他总是认真细致地加强他们的思想教育,充当宣传党的知识的传播人。

4、抓作风、促效能,树立良好形象。在效能建设中,开展了廉能风险防控建设工作,认真梳理本乡行政审批事项及业务办理工作流程,制定各项工作流程图,查找廉能风险点,提出详细的廉能风险防控措施,切实有效地监督办事工作效率。推出了机关效能建设九项制度,着力解决了干部职工的“慵、懒、散、浮、拖”问题,树立了良好的干部队伍形象。

四、谦虚谨慎,提升自身素质。

该同志深知自己从事党务工作时间不长,工作经验和方法还不能满足于新形势下基层党务工作的要求。要想做好党务工作,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给党务工作者提出的要求。他十分重视知识的更新,为了不断提高自身素质,他充分利用工作之余坚持自学,考取了统计从业人员资格证。在平时的工作中,能自觉刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,把握时代的脉搏,自觉锤炼,以不断增强做好组织工作的能力。

五、心系群众、以身作则,做干部群众的贴心人。

该同志对自己各方面的要求十分严格,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正,从不搞特殊化,模范遵守党的的各项规章制度。他关心群众,对同志以诚相待,善于做细致的思想政治工作,注意倾听群众的意见和要求,想干部之所想、急干部之所急,热心帮助群众解决实际困难,他十分关心干部职工的实际困难和成长进步,努力为职工办实事、办好事,深受群众的信任与好评:如2012年底,他按照相关规定积极落实“贫困职工补助”。他还十分关心年青职工的成长进步,发现有不良反映,及时找他们谈心,指出问题,耐心教育,鼓励上进。该同志思想作风正派,为人谦虚,处事正直,对自己能严格要求,自觉遵守党员干部廉洁自律规定,在历次中层干部民主测评中均位于前列。

该同志对待党务工作满腔热情,他具有不计较个人名利得失的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、踏实认真的工作作风、持之以恒的奉献精神,深受党员和群众的好评,是一名经得起考验的优秀党务工作者。

乡党委副书记年终工作汇报材料

根据县委组织部安排,***乡党委副书记,分管政法工作。在非常有限的时间里,***同志以积极主动、认真负责的态度协助乡党委做好或参与了我乡一系列工作,在实践中得到了锻炼和提高。现将该同志在我乡挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定:

一、努力学习,刻苦钻。

研,提高政治素养该同志自到我乡挂职锻炼以来,时刻牢记临来之前领导关于“学习、学习、再学习”的谆谆教诲,谦虚谨慎,不慕虚荣,努力学习,刻苦钻研,十分注重加强自身修养和政治理论水平的提高,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断用党的十六大精神武装自己的头脑,学会用唯物主义的立场、观点和方法,来观察问题、分析问题和解决问题,结合实际,努力实践“三个代表”重要思想,保持了坚定正确的政治方向。

二、干中学,学中干,不断增强综合能力***同志在挂职的时间里,干中学,学中干,在基层工作实战中,经受了考验,得到了锻炼,无论是观察认识能力、综合分析能力、上下协调能力和组织领导能力,还是全面驾驭复杂治安局势能力,都有了明显增强,他的出色工作和突出表现,受到领导和同志们的一致好评,受到县委、县政府的高度赞誉。可以说,这是一名德才兼备、前途无量的好干部,是一个年富力强、不可多得的好人才。

三、求真务实,开拓创新,扎扎实实地做好本职工作***同志紧紧抓住挂职锻炼这一有利时机,把自己看作刘楼乡的普通一员,深入基层,掌握第一手资料。来到刘楼乡的第二天,就到乡派出所,放下架子,扑下身子,与同志们同吃、同住、同工作,抓打击,搞防范,抓管理,夯基础,样样工作走在前,为刘楼乡的政治稳定和社会安定做出了积极的贡献。虽然工作繁忙,一有时间便深入基层进行调查研究,及时帮助解决工作中遇到的实际困难和问题,指导工作的开展,足迹踏遍了全乡的29个村,掌握了大量珍贵的第一手资料,积累了丰富的基层工作经验,弥补了他本人原来在县里工作、对基层工作情况不甚了解的不足,为今后工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

该同志工作一贯勤勤恳恳,兢兢业业,求真务实,真抓实干。三年来,***同志按照省、市、县政法工作会议的要求,紧紧围绕建设“平安刘楼”这一工作目标,坚持不懈地抓好“严打”整治斗争、治安防控体系建设、农村综治基层组织建设、矛盾纠纷排查调处、干部队伍建设等工作,基本上实现了“四个确保”,即确保不发生进京滋事事件,确保刑事案件升幅和治安案件、群体性事件、集体上访、安全责任事故等指标进一步下降,确保重要会议、重要活动、重要节假日期间全乡大局稳定;确保全乡干部队伍不发生重大问题,为全乡经济发展创造更加和谐稳定的社会环境。他走马上任乡党委副书记之日,正值“严打”整治斗争之时,工作任务十分繁重和艰巨。面对种种困难,他没有犹豫,而是自我加压,负重奋进。一是广泛宣传和教育广大群众,提高对开展“严打”整治斗争认识,发动广大群众积极为政法部门提供线索,献计献策。在各村设立“违法犯罪举报箱”,调动群众的积极性,始终保持对犯罪分子打击的高压姿态;二是注重实效,重拳出击;三是加大打霸除恶、扫黑除恶力度,对欺行霸市、地痞无赖严厉打击,确保全乡有一个良好的经济发展环境,老百姓安居乐业。

四、率先垂范,以身作则,增强组织纪律观念任挂职副书记以后,他自觉摆正位置,经常开展换位思考,工作到位而不越位,积极当好党委的参谋助手。认真坚持民主集中制原则,对工作中遇到的重大情况和问题,及时提交党委集体研究决策,维护了班子的团结和权威,确保了战斗堡垒作用的发挥。自觉参加党委中心组学习活动和民主生活会,主动开展批评与自我批评,虚心接受同志们的监督,带头执行“禁酒令”、“山东省公安厅十条禁令”等各项规章制度,从不搞个人特殊化,时时处处以身作则,率先垂范,严格自律,模范表率,始终做到自重、自警、自省、自励,保持了良好的个人形象。

五、严格要求自己,努力克服缺点和不足。在具体工作中,***同志对于政治理论学习、思想觉悟、工作作风、业务学习、工作方式方法等方面还存在不少缺点和错误,亟需改进和克服。一是发扬理论联系实际的优良学风,搞好政治理论的学习。二是加强党性锻炼,提高党性修养,增强执政意识。三是牢记“两个务必”,强化宗旨观念,全心全意地为人民服务。四是保持警钟长鸣,严格要求自己,进一步加强廉政建设。五是按照党委要求做好本职工作。

《乡党委副书记个人鉴定材料》,欢迎阅读乡党委副书记个人鉴定材料。

乡党委副书记年终工作汇报材料

真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为xx乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面努力起到带头表率作用。增强同志之间,群众之间的团结和联系,关心同志的成长和群众的呼声疾苦,努力为职工群众化解矛盾,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋发展。回顾一年来所走过的里程,既有辛酸苦辣的余味,也有欣喜甜蜜的乐趣,让人回味。因为xx乡的各项事业在各级党委政府的正确领导下,通过全乡干部职工的团结努力,不断得到健康发展,长势出更加喜人的局面。一年来,我同全乡干部职工一道,用真诚和辛勤的劳动,满怀着对党和人民的事业而努力。在这一年中我始终牢记党的宗旨,努力学习,勤奋工作,廉洁从政,在平凡的工作中认真践行“三个代表”及“新三观”思想。现我把自己这一年来的学习工作情况向组织和职工简要汇报:

一、勤于学习,提高自身素质。

党的路线、方针、政策,时时保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,敢讲真话,说实话,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从书记、乡长的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中,我时常注意好的典型、好的经验,虚心向同志和群众请教,坚持从群众中来到群众中去的工作方法。四是善于坚持典型经验学习,在实际工作中能特别注意搜集学习各方面的典型经验,并把有关典型经验收集起来,遇有适合本乡实际的工作,有针对性地加以借鉴,努力改进学习和工作的方法。五是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,借自己学习,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

二、严于律己,树立良好形象。

结的事,努力维护班子的团结和权威,自觉遵守党内法规和国家法律,不做有损党员形象和国家利益的事,踏踏实实做一名好党员,好公民,严格约束家庭成员,遵守社会公德,尽好公民义务,正确处理好国家、集体、个人的利益关系,做合格公民。

三、践行宗旨,塌实干好本职。

党务政务公开工作汇报精选_

实做好党务政务公开工作,使党务政务公开工作逐步走向规范化、制度化、经常化轨道。按照商政公〔2010〕2号文件要求,对上半年全乡党务政务公开工作进行了全面认真的自查总结。现将自查总结报告如下:

一、做法及措施。

(一)领导重视,督查到位,共同构筑“民心工程”

乡党委、政府高度重视党务政务公开工作,把它作为“民心工程”、“阳光工程”,当做构建和谐社会、发展社会主义民主政治、振兴当地经济及维护全乡社会稳定的大事来抓,先后召开二次党政联席会专题研究党务政务公开工作。全县人事变动后,又及时调整充实了乡政务公开领导小组及其办公室人员。同时,将政务公开工作的开展情况纳入对各村、乡直各单位的年终目标考核,并将其作为党风廉政建设考核的一项重要内容及单位负责人的实绩和提拔使用的重要依据。为此,乡党委、政府联合下发了《**乡党风廉政建设目标任务及责任分解实施意见》,建立完善了党政班子成员党风廉政建设和政务公开工作包村、包单位责任制。公开日期间,乡党委、政府首先在乡机关大院院墙显眼位置,以玻璃橱窗形式对全乡政务进行公开。公开内容除全乡财政运行情况;重点工程完成情况;有关粮食直补和农村中小学义务教育阶段“两免一补”政策落实情况;乡直涉农收费单位相关收费标准;《行政许可法》和《物权法》的有关内容以外,还延伸到党政领导分工、宫员发展计划、党费收缴使用情况、党风廉政建设责任制分解等方面。按照有关程序,全部予以公开。同时,为要求各单位落实好政务公开工作,乡党委、政府联合下发了《关于推行政务公开日活动制度的意见》、《关于在涉及收费单位深化政务公开制度的实施意见》等政策性文件,定期召开政务公开工作会议,安排部署公开日活动的内容、形式及相关事宜,及时做好总结。乡党政主要领导坚持深入基层督查和调研政务公开工作督查内容:政务、村务公开内容调整、细化情况;粮食直补政策公开、落实情况;政务、村务公开各项制度和事业单位办事公开制度规范、执行及创新情况;依法行政水平提高情况等。一旦发现新情况、新问题,及时进行纠正。同时,拔出专款作为政务公开工作办公经费,为全乡政务公开的全面推进提供了资金保证。

(二)抓住重点,及时公开,对政务公开实行动态管理。

乡党(来源:好范文/)委、政府把党务政务公内容与当前各项重点工作有机结合起来,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的发展目标,从落实党和政府的各项惠民政策和群众利益紧密相关的问题入手,对党务政务公开工作实行动态管理。上半年,政务公开重点做了以下工作:一是招商引资及重点项目建设完成情况;二是农民负担案件查处及惠农农落实情况;三是全乡经济发展及经济效益目标完成情况;四是有关党风廉政建设政策落实情况;五是乡年初承诺为民所办七件实事进展情况;六是乡党委先后召开党委会、党小组会研究部署公开日活动有关事宜和政务公开日常工作,安排各支部召开好半年民主生活会,要求各单位搞好半年工作总结,确保政务公开工作经常化、制度化、动态化。

(三)健全机制,强化措施,严格责任追究制。

务公开办公室进行考核。对那些群众满意,考核结果好的单位及领导,乡党委、政府将予以表彰奖励;对考核结果不好,群众意见大的单位进行责任追究。

(四)深化提高,延伸拓展,把政务公开引向深入。

政务公开工作在面上推开后,乡政务公开领导小组适时把工作重点转移到深化提高上来,引导公开活动向制度化、规范化方向发展,把政务公开活动内容融入单位运行、管理制度之中,逐步形成单位管理制度中有政务公开的规定,单位奋斗目标中有政务公开的内容,检查考核中有政务公开的要求,从而使政务公开成为单位管理的有机组成部分。

务公开的领域和覆盖面。此外,在规范内部公开的同时,要求窗口单位必须向服务(执法)对象公开,向社会公开,促进实行政务公开的单位“内强素质,外树形象”。

1、政务公开促进了党的路线、方针、政策的落实。实行政务公开,落实了干部群众的知情权,推动了政务公开工作的健康发展和党风廉政建设的顺利实施,深化政务、村务公开,保证了人民群众依法直接行使民主权利,深化了群众民主评议领导制度。

2、政务公开促进了单位内部和全乡社会的稳定。政务公开从源头上堵住了腐败的漏洞,加强了基层党风廉政建设,增加了工作透明度,增强了凝聚力,给了群众一个明白,还了干部一个清白。截止目前,全乡没有一例重大集体上访和人访事件发生,全乡上下政治社会稳定,经济持续快速发展,人民安居乐业,到处呈现出一派安乐祥和的繁荣景象。

3、政务公开促进了机关单位的科学管理和办公效率的提高。通过政务公开进一步改善了领导与同志、同志与同志、工作人员与群众之间的关系,改进了机关干部的工作作风,提高了办事效率,促进机关单位管理的科学化、民主化、规范化,树立了政府的良好形象。

三、存在问题。

一是少数单位公开内容不够真实、时间不及时,极少。

数单位政务公开了而财务未公开;二是部分单位的主要领导对此项工作重视不够;三是部分单位政务虽然公开,但是向群众宣传过少,导致少数群众对公开内容不清楚。所有这些问题,我们将在今后工作中进一步克服和改进。

党务政务公开工作汇报精选_

今年,县委县政府将我镇确定为全县党务政务公开试点单位之一。从全县党务政务公开试点工作会议召开以来,我镇严格按照《新源县关于推行党务公开的实施意见》的安排,积极实施,稳步推进,规范操作,使党务政务公开工作取得了阶段性成效。通过党务公开,扩大了党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,密切了党群、干群关系,使党组织凝聚力和战斗力不断增强。我们的主要做法和体会是:

开展工作思想认识是行动的先导。全县试点工作会后,我镇立即召开了党委会,传达了县里会议精神,就党务政务公开工作进行了专题研究,着重把统一思想放在做好工作的首位。一是充分认识开展党务政务公开工作的必要性。党务政务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、是全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索,是贯彻落实党内监督条例、积极发展党内民主、加强农村基础组织建设的需要。二是充分认识开展党务政务公开试点工作的责任性。县委将我镇列为党务政务公开试点镇,是对我镇的充分信任,我们有责任为全县党务政务公开工作试出作法、试出经验、试出效果。三是充分认识开展党务政务公开试点工作的复杂性。

党务政务公开试点工作无现成的经验可资借鉴,需要在实际工作中大胆探索,需要方方面面的共同配合。我们只有大胆尝试,边试边干,通过不断的研究和探索使大家打消了顾虑,促进了工作开展。

在统一思想认识的基础上,我镇成立了由一把手挂帅,党委班子相关成员和有关部门负责人参加的党务政务公开试点工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在党政党建办。同时,镇党委制定并下发了《新源镇关于党务政务工作公开的实施方案》,对党务政务公开工作分工和工作责任进行了具体明确,建立了党务政务公开责任制,由党委书记负总责;分管党务的副书记负责全面协调并对书记负责;党务政务公开工作办公室对公开的程序是否到位,内容是否全面真实负具体责任;相关业务部门对职责范围内公开的事项负责;镇纪委对违犯党务公开有关规定的行为进行责任追究,对不按规定实施党务政务公开的相关人员进行必要的组织处理或纪律处分。由于分工明确,责任到位,充分调动了各方积极性和创造性,形成了工作合力,有力推动了党务政务公开工作。

三、筹措经费,把开展党务公开的载体搞到位。

多元,尽量满足党务政务公开载体建设的需要。在载体建设上,我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则,力求做到“三高一化”,即起点高、规格高、档次高,并且根据党务政务公开工作的实际需要,做到公开形式多样化。一是在政府机关院内建立了规格较高的党务政务公开栏。公开栏版面面积达30平方米。在公开栏版面设计上,优选方案,力求庄重简洁,对文字图片采用写真喷绘,确保清楚美观。同时,采用了相关技术措施,确保局部和整体更换内容灵活方便,尽量减少二次投入。二是充分利用会议、文件、公示公告、农村广播等载体。今年,我镇共印发《党委会议纪要》三期共80多份,从实行之日,张贴公示公告8期共180多份。三是建立了党务政务意见箱和党务政务公开专用电话。

四、规范操作,把开展党务政务公开的程序搞到位。

形式是为内容服务的。开展党务政务公开,既离不开好的形式,更离不开好的内容,否则,党务政务公开就会流于形式,成为“高、空、冷”(即高架子、空身子、冷面孔)。为此,我们首先在精选内容上做到规范操作。一是广泛收集整理公开内容,选择最需要让党员、群众知道的内容予以公开;二是充分听取基层党员、群众的意见,选择最受关注的内容予以公开。坚持做到“群众关注什么,就公开什么”,避免“公开什么,群众就看什么”,从而把党务公开变成党群沟通的桥梁和纽带,防止出现“无的放矢”、“一厢情愿”、“剃头挑子一头热”的现象。如,为了方便群众办事,接受群众监督,我们将党政班子成员的照片、职责分工、联村社情况进行了公开;为了方便群众信访,规范信访行为,我们将信访领导接待日进行了公开;为了落实好农村政策,我们将惠农政策进行了公开。对于每一个公开的内容,我们都精心选择适当的载体、适当的时机进行公开,保证公开的针对性和时效性。我镇此次党务政务公开的15项内容是从全镇业务工作中选择的。这些公示的内容都是经研究后,予以公开,做到了内务资料齐全。

各位领导、同志们,通过我镇开展党务政务公开工作,进一步规范了镇村两级干部的行为,增强了干部廉洁自律的意识,拓宽了基层干部联系群众的渠道,有力地推动了全镇各项社会事业的发展。在以后的工作中,我们将进一步拓宽渠道,完善措施,不断将党务政务公开工作提高到一个新的水平,确保全镇各项工作不断取得新成绩。

中共新源镇委员会。

二0一一年八月。

党务政务公开工作汇报精选_

近几年来,**市作为中央党务公开联系点和省“机关阳光权力”试点单位,坚持以促进阳光施政、有效预防腐败为目标,按照“依法确权、科学分权、规范用权、创新管权、科技控权、公开示权、各界评选、追究制权”的思路,不断深化权力公开透明运行,取得了阶段性成效。

一、依法确权,澄清权力底数。我市连续组织两次较大规模行政管理事项的清理,涉及现行法律、法规、规章共922部,明确市政府90项行政权力、51个市直部门4023项行政权力、县(市、区)449个部门7839项行政权力,清理后行政管理事项减少1889项,澄清了各级各部门权力底数。

二、科学分权,做到权力与责任相统一。一是分清了市长和副市长的权力及责任。二是分清了市政府系统51个单位707个科室(二级机构)的权力及责任。三是分清了党委系统和法院、检察院12个单位161个科室(二级机构)的权力及责任。四是市直63个单位868个科室(二级机构)不仅分清了对外职责和行政管理事项等外部权力,而且分清了内部人权、财权、物权等内部权力。各县(市、区)跟进完成了“确权”与“分权”,并将行政权力目录及运行流程图向社会公布。

三、规范用权,为动态监督制约权力运行提供制度保障。市委、市政府出台了《推进机关规范化管理实施方案》,组织市、县两级机关编制《机关工作规范化管理手册》和《科室(机构)岗位职责手册》,建立权力依据、目录、权力运行流程图、工作质量标准、行政绩效内部考核办法等。实行行政权力动态管理制度,对行政权力的设定、增加、变更、转移、取消等进行动态调整并向社会公布,2007年以来依法调整了190项权力,这已成为我市打造“阳光政府”的一项常态化工作。

四、创新管权,加强对重点岗位重点领域监督管理。针对县(市、区)党政正职监管存在薄弱环节等问题,2010年6月,**市委制定了《加强对县(市、区)党政正职监督管理的暂行办法》,明确了监督管理的对象、内容、职责、措施、纪律和责任等,建立健全监督管理机制,对提高县(市、区)党政正职廉政勤政善政能力起到了重要作用。市委制定了《关于市委权力公开透明运行工作的实施意见》、《关于开展县(市、区)委权力公开透明运行试点工作的意见》、《关于开展风险点管理监督公开透明运行工作实施方案》和《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》,从市委、县(市、区)委、市直机关和基层党组织四个层面,着力形成上下联动、覆盖各级党组织和各级党政机关的公开体系,探索建立**特色的权力公开运行机制,提高执政水平。

程。电子监察系统通过实时监控发出9590起预警信息,到期未办结的36个行政审批事项,以及通过视频监控发现有关人员工作作风和服务态度方面的21个问题,发出黄牌或红牌警告,给予当事人诫勉谈话、效能告诫或行政处分,有力促进了行政效能提升。

六、公开示权,增强政府施政透明度。我市连续八年坚持实行市民旁听市人民政府常务会议制度,在政府重大决策或措施出台之前,特别是与群众利益密切相关的重要物资价格调整、公益事业收费标准变更等问题上,广泛听取群众意见,先后有500多位市民旁听了78次市政府常务会议,增强了市政府施政的透明度。2001年以来,市纪委监察局与**电台共同举办《行风热线》,累计播出3647期,政府38个部门的领导9118人次走进直播室,接听群众电话18235个,现场答疑解惑12000多个,解决实际问题14476个,受到社会各界好评。

七、各界评权,积极接受社会监督。邀请人大代表、政协委员、企业代表等各界人士,对市直30个重点行政执法科室(机构)开展社会评价,对88个重点科室(岗位)进行暗访测评,对评价末位的科室实行重点监督管理,促进机关作风转变。持续开展市直机关科室(机构)季评奖惩工作,对连续2次在本机关排末位的19名科室负责人进行了岗位交流调整。从市直单位确定管人、管财、管物、管执法和管审批五类重点部门391个、负责人710人,分别建立廉政档案,结合群众举报投诉和行风代表评议情况,对208名在重点岗位任职5年以上的科室负责人进行了轮岗交流。

八、追究制权,确保政令畅通。将企业和群众反映强烈的“吃拿卡要”、涉企“四乱”和违法行政、作风不实、效能低下、推诿扯皮、敷衍塞责等行政过错案件作为重点,健全“直查快办”查处机制。2010年,各级纪检监察机关共受理行政效能投诉701件(次),立案245件,结案243件,追究处理各类人员400人,上缴财政资金1096.8万元,退赔企业和群众66.6万元,进一步维护了企业和群众利益,优化了政务环境,确保了政令畅通。

虽然我市在推进权力公开透明运行方面做了一些积极的探索,但与省委、省政府的要求、与人民群众的期望还有一些差距。我们将以这次会议为契机,认真学习借鉴兄弟市的好经验、好做法,深入推进全市党务、政务公开工作,健全权力公开透明运行机制,加强惩治和预防腐败体系建设,为保障和推进中原经济区建设作出新的贡献。

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