个人简历是一个人的事业发展道路上的重要一步,它能够记录下一个人的成长轨迹。在这里,小编精选了一些个人简历范文,希望能够给大家提供一些灵感和参考。
制作简历封面【】
姓名:
性别:男。
年龄:23。
现住地:江苏徐州。
最高学历:本科。
毕业院校:西南政法大学。
所学专业:法学。
工作经验。
徐州市××律师事务所2012年9月-2013年5月。
担任职位:律师助理。
工作描述:在工作中踏实、勤学上进的品格得到了实习单位的一致认可和好评,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行法律文书写作、起草简单的民事合同。同时能熟练操作计算机办公软件,有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
徐州××机械制造公司2011年8月-2012年9月。
担任职位:法务人员。
工作描述:处理公司日常诉讼、非诉讼法律事务及知识产权事务。负责防范法律范围内的风险,与其他部门共同协作防范各类风险,培训员工法律知识。
技能/专长。
语言能力:英语(良好);普通话(良好)。
计算机能力:没有获得任何证书。
技能专长:具备良好的英语听说读写能力。
求职意向。
应聘职位:律师助理。
发展方向。
我热爱自己的专业,也希望找到和自己专业对口的工作,我会“爱一行干一行”,但我更相信“干一行爱一行”,阿基米德曾说“给我一个支点,我能撬起地球”,我想说“给我一个机会,你将收获一个希望”,相信您的'选择和我的努力会为我们带来双赢,真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台,更希望我的到来能够创造您想到的价值!
自我评价。
拥有专业知识和丰富的工作经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;为人正直、遵纪守法;爱好广泛,乐于与人交往,较好的团队精神。
个人简历封面制作方式
2016届的毕业生求职时的个人求职简历不仅要写个人简历内容,更要用简历封面来展示自己个人风采,以下由文书帮小编推荐这编一份好的应聘怎样写简历阅读参考。
1、选择与自己专业有关的图片做背景,这个样子的简历封面会给用人单位一种比较专业、比较精通的感觉,让用人单位一眼就看出你的专业以及你想谋求的相关工作。
2、创新简历封面,采用一些比较有吸引力有创意的'图片,比如利用西服的创意,给人职业的感觉;用暖色给人以热情、积极的感觉;用楼梯给人以向上的感觉。总而言之,创意无限,想象力无限。
3、可以用最常见的方式,在简历封面上印上学校大门照片作为背景,但是建议给大家的是,如果学校不是很有名的话,尽量不要选取这种方式,一是达不到什么效果,二是白白浪费了一个好的机会。相比较而言,还是换一种方式比较好。
制作简历封面【】
2、只列出你过去十年的工作经历。
行文力求简洁、清楚、易于阅读。普通简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现。只有那些对自己要应聘的。
3、着重描写自己的工作成就。
在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
4、名字应当用最大号最粗的字体印在抬头。
把你的名字放在简历中间,目前地址放在前侧,固定地址放在右侧。不要用20磅以上的字体。
5、尽量运用动作性短语使语言鲜活有力。
并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。除非和工作有关、兴趣和爱好不写为妙。
6、最好把学历放在前面。
不要用“学士这类词笼统描述你的教育程度,详细一点用“某某专业文/理学士。
7、慎谈薪水要求。
你可能因为对自己估价过低或者太高而犯错误,最好在面试时再另行讨论。
8、认真检查简历,别写错别字。
找朋友帮你校对一下。
9、定稿要用优质纸张。
建议你用棕灰色、黄褐色、灰色或米色纸作最终打印。
10、用喷墨打印机或者激光打印机,不要用点阵式打印机。
简历复印件应该干净明洁,不要有斑点。传真简历时,记得用黑色墨水和白纸。
11、如果你把简历寄给成功可能性较大的雇主,不要折叠,用大一点的信封。
大学生个人简历封面制作
如何做一个好的简历,最重要的一点就是简单明了,而且最重要的'一点就是你要突出你的经验工作经验.
以下只是一个比例说明只作参考
个人工作经验
本人具有中级经济师、中级会计师职称,从事会计工作10年,工作能力较强,对工作热情认真,能应付财务及经济各类相关工作。
大学生简历封面大学生简历制作
应届大学生个人简历封面下载,这是一份简历的第一页,是面试官对你简历的第一印象。同学们,在大家制作面试简历的.时候记得选择一种与自己专业相符的图片作为封面哦!这是小编分享的计算机专业毕业生简历封面下载,欢迎大家下载参考!
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简历封面制作方法
一:打开photoshop,点击“文件——新建”,设置高度213毫米,宽度300毫米(两个尺寸都比a4纸大3毫米,称为“出血”,以确保打印时纸边不留空白),分辨率150像素/英寸,颜色模式cmyk、8位,背景内容为白色,点“好”新建一个名为“简历封面”的画布。
二:下载一幅与自己的专业有关的背景图片,分辨率最好为400×600或以上,以确保清晰度。打开图片,按ctrl+a全选,选择工具箱中第一行右侧“移动工具”将其拖入“简历封面”中,再按ctrl+t调节背景至合适大小;在图层面板中将背景拖至最底层,不透明度设为20%。(如无法移动背景图片,可在图层面板中双击此图层,弹出“新建图层”窗口后点击“确定”将其解锁。)。
三:选择工具箱中的“t”形文字工具,点击画布,出现光标和文字图层;在工具栏下的字体选框中选择合适字体、字号后输入“个人简历”“姓名”“毕业院校”“专业”“电话”等信息。
四:如果你出自名门,就要突出自己的名校身份。;使用工具箱中第二行右侧的“魔棒”工具,点选logo空白处,再点击工具栏中的“选择——反选”,选出logo中的校徽和文字部分,用“移动工具”将选中部分拖至“简历封面”画布中的“毕业学校”之后,按ctrl+t自由变换logo至合适大小。
五:在简历封面上写一段体现自己品质的“推销词”是个好方法。文字输入法和刚才一样,但要添加一个衬底达到美化效果。选择“图层——新建——图层”,新建一个图层,使用工具箱第一行左侧的“矩形选框”绘制一个大小合适的矩形框;再用“油漆桶”工具,将选框填充为红色;将该图层拖至“推销词”图层下,不透明度设为30%。也可用同样方法为信息栏添加一个衬底。如用“矩形选框”无法一次绘制出合适大小的衬底,可在填充颜色后用ctrl+t自由变换至合适大小。
六:“文件——储存为”存为jpg格式。用铜版纸打印出封面,与简历正文一起装订成册,手写完成个人信息部分,一份个性简历制作好了!抓紧行动吧!
个人简历封面制作
对于很多工作的需求也更高了,不管是常见的人群对于工作的寻求还是那些有高学历高技术的人才对于工作的需求都更重要,对于现在很多应聘单位来讲,在招聘人才的时候都会花费很多时间,让更多人士觉得工作不是那么好寻觅。企业开设了招聘岗位的'小组团队,然后面临社会寻求人才的时候会做出很多要求,现在工作中最常见的就是使用个人简历。应聘单位都是先观察社会人群投递的,然后再从中筛选适合自己企业的人才,给予面试的机会,针对自己的需求设置一些问题,让其回答。
古风简历封面
众所周知的个人简历讲究一个“简”字,能够够在简洁的文字中体现出完整的、需要的信息就是最好的个人简历。不过这个“简”是建立在完整的基础上,也就是说,只有完整的个人简历才算是合格的.个人简历。用人单位在筛选个人简历的时候,首先淘汰的也是那些内容不完整的简历。因此说,写合格的个人简历首先要求内容的完整性。
个人简历在设计方面要求,也是要合格化、合理化,所体现出来的就是个人简历看起来要非常的和谐。有一些人在写个人简历的时候,其简历为求个性化,在外观上来非常的和谐。简单来说就是让人看着不顺眼,这样的个人简历自然也称不上是优秀的了。
数学简历封面
说到怎样写个人简历,很多求职者都很纠结,既要短小精悍,又要展现自己的优势。与其去想个人简历怎么写,何不先了解一下hr是怎样看简历。
如果求职者是通过招聘网站填写的的简历,那么在简历投递时,发送到hr邮箱上在最上方显示的就是求职信。求职信大多都是些拍马屁的话,所以一般hr都会直接跳过,如果写得太冗长,反而会让人生厌。
因为根据职位以及公司年龄架构的不同,对求职者的年龄有一定的范围要求。例如管理类的职位,年纪太小太小,资历不够不会得到老员工信服。另外,如果是网络公司或游戏公司等新兴行业则需要较为年轻的员工为公司注入新动力,为公司的业务创新带来新动力。
而照片的重要性也不容忽视。它是hr对求职者最直观的第一印象。一张衣着整齐,精神饱满的照片能为简历增色不少。而且阅人无数的hr大多有着看照片就能估摸得到求职者的性格的能力。不过,除了部分对相貌有一定要求的`工作,只要你的照片着装整洁,精神饱满,都不会有太大的问题。
年龄的填写不能虚假,照片一定要到照相馆去照求职照。这样会让hr看到你的诚意。
自我评价hr基本上都是直接跳过的,理由同求职信。
自我评价不写也不好,稍微写几句就可以了,主要突出该职位所需的能力,至于性格开朗,工作能力强之类的人人都会说的话就没必要写了。
美容简历封面
现如今不管是大型用人单位还是小型用人单位都十分看重求职者的工作经验,很多招聘广告也明确标注出了有工作经验者优先聘用。因此,如果求职者有丰富的工作经验一定要知道如何编写在个人简历上。不要以为你有工作经验就一定能够求职成功,在编写工作经验上也是有讲究的。编写工作经验时有讲究,需要选择两个与你想要求职的工作岗位有关的工作经验,并且时间一定要稍微久一点。这样才能够通过编写工作经验获得招聘人员的`青睐,千万不要将自己所有的工作经验都编写在个人简历中,那只会让你看起来十分喜欢跳槽,对于工作没有长性。
如果没有丰富的工作经验,也没有高等学历那该如何编写个人简历才能够获得成功呢?事实上,专科院校毕业的求职者想要获得面试机会也不难,只需要在个人简历中着重编写专业技能。当专业与求职岗位对口时自然就能够获得面试机会,没有一个用人单位只重视文凭不看重能力的。
环艺简历封面
个人简历是求职的敲门砖,能不能进行下一轮的求职,就要看个人简历写的怎么样。个人简历在写作上非常有讲究,哪些能写哪些不能写,还要讲究扬长避短,有所言,有所不言。
有所言,也就是优势部分要重点突出,在个人简历中有很多的必写的部分,像是个人的档案信息,还有个人的能力特长,这些都必须要体现在个人简历上。有所言,还包括个人的工作经历上,曾经从事过的职业,也有可能是现在的优势,另外硬实力部分也是必须要写的,要知道硬性指标过硬可以大大提高个人简历的通过率,这就是有“有所言”。
有所不言,个人的'信息很多,其中有一些对求职是负面影响,还有一些是不必要的信息,为了保证个人简历的质量,以及个人简历的简洁化,这些信息就可以“不言”。像是求职中,一些与目标职位无关的技能,以及工作经历就不要写上去。
以下是小编分享的环艺简历封面模板,更多内容请关注(/jianli)。
汽车简历封面
社会的发展可提供给人类精神方面享受的活动多种多样,那么求职者们可以具有的兴趣爱好也非常多,诸如唱歌、看书、绘画、打牌、运动等等,都可以成为兴趣爱好。而写在个人简历上的`兴趣爱好必须要是积极向上,诸如绘画、运用、下棋等等这种爱好都是积极向上的,而想电脑优秀、打牌这种爱好就不必了。
一个人的兴趣爱好可以有很多,但是做的好的爱好却不是很多,在个人简历上所写的兴趣爱好要是自己的强项。爱好谁都能有,而只有强项爱好才可作为求职的优势。
一份个人简历的篇幅有限,每一个项目中的内容要做到简洁、精炼,很多人的兴趣都非常广泛,但也不能将所有的兴趣爱好都写上去,一般挑两三条重要的写上去。另外还要注意一点,个人简历上的兴趣爱好最好是具体,例如爱好体育活动要具体哪项体育活动,不具体的兴趣爱好写上去知识累赘而已。
化学简历封面
优秀的简历封面会带给求职人很大的自信心。这点是绝对物超所值的。下面是,希望你能喜欢。
在个人简历中,主要可以分为功能型个人简历、年表型个人简历还有综合型的个人简历,不同的个人简历类型有各自的特点,且求职企业的不同也应以不同简历应对。那么,求职者在编写的时候,也需要注意一下不同个人简历的写作要点。下面就来就来简单的介绍一下,功能型个人简历的写作特点以及写作要点。
功能型个人简历的特点:
所谓的功能型个人简历就是以及申请的职位的职能来写出自身的工作经验、技能以及教育背景等等。这衶类型的个人简历非常具有针对性,就是为了能够展现出自己的求职优势。在功能型个人简历中,没有时间的概念,忽略时间且来突出各项的技能。
功能型个人简历的写作要点:
功能型的个人简历是写作的主线以及顺序来写,比如说你所求职的职位需要怎样能力,以及技能,则就根据所需要技能来写出自身的优势特点来。功能型个人简历所强调的是于求职职位相关的一些工作经验,还有相关的一些能力等等,那么自然的一些与工作无关的经历就直接忽略了,则也便于控制个人简历的'篇幅。
功能型个人简历的试用情况:
功能型个人简历可以适用的情况也很多,像是一系诶跨转移的求职,所申请的职位对相关的技能要求非常高。还有当求职者的的一些综合实习经历吗,以及实践活动方面非常突出的时候,以这种方式来写,则可以提高个人与优势。另外,功能型个人简历也可以很好的弥补奖励过少的不足之处。
竹子简历封面
个人简历的简洁性是一个老生常谈的问题,简历强调“简”,不仅是为了个人简历的整体形象,更是为了便于用人单位的阅读。要知道在对外招聘期间,用人单位的招聘官要阅读大量的简历,平均一份简历花费的时间仅仅一分钟左右,甚至更少。因此,你在写作的时候,要讲究精简的`原则。
用人单位在筛选个人简历的时候,需要看到求职者的真实一面。在个人简历中要体现自己真实的意图以及真实能力和专业方向。不能等到最后才让对方看出你是做什么的,及早显露真实一面可以赢得好印象。
金融简历封面
求职不能盲目目的的而来,要有先确定好目标在来。当然在目标的确定上也不是那么随便的,如果你所选择的求职目标与自己不符合,那么就会大大增加其求职的难度。你所要定下的目标一来是在自己的能力范围内,二来也是自己要长期发展的方向,这对以后的'职业发展有利。
在确定求职的目标之后,就要来搜集相关求职的信息了。关于气质的信息,要能够体现在个人简历上,主要有两个方面。一方面是求职者自身的信息,有人会说自己的信息还不好掌握吗?虽然说你自己对自己很了解,但是在写个人简历的时候却很容易忽略掉,个人信息需要做好备份,也需要非常全面。另一方面则就是求职目标的企业信息了,不管是编写个人简历还是在以后的面试中,企业的信息都非常重要,需要掌握企业的文化信息、企业的发展信息、企业的招聘信息等等。
简历封面文员
文员简历拥有多种不同的书写方式,各类的简历在运用过程中表现出来的实用效果也各有不同,为了更为全面的验证这些因素可产生的'效果,我们可从多点方向对简历进行细致的观察。如若说一个人的气质便是用以对其衡量的标签,那么简历若在创作时对简历进行抄袭创作,那么求职者也很难依靠简历可发挥出来的影响提升运用的质量,招聘方在观察到这类简历后,第一想法便是这些求职者并就没有用心的对待这份工作。
在另一角度来分析,这种效仿他人创作出来的简历,也会掩盖求职者的自身能力。我们在对简历实施创作时,万万不可对其进行任何的模仿性书写,其实价值的衡量标准在于简历的书写理念。因为简历的精髓便是不同求职者在简历中发挥出来的影响力,如若其发生咯改变,那么最终受到影响的无疑还是求职者自己。而文员简历封面的选择也是一个值得注意的问题。