2023年财税工作会议主持词（通用19篇）

主持词可以结合会议的主题和目的，渲染一种共同的价值观和目标。接下来，我将为大家展示一些成功主持人的范文，希望能够给大家一些灵感和指导。

工作会议主持词

各位领导、同志们：

新年好！今天是农历正月十二，首先我代表县教育局党委，代表谢局长和我个人向大家拜个晚年，祝大家兔年大吉，好运连连！我们在这里隆重召开20xx年全县教育工作会议，共商我县教育大计，共筑教育新蓝图。

与会成员有：县教育局班子成员、股室长以上干部、县直各教育单位党政一把手、各镇乡中心校书记、各民办学校校长、各乡镇中心完小以上学校校长共130余人。

让我们以热烈的掌声向出席本次会议的各位领导表示衷心的感谢！（掌声）同时，也祝参加今天会议的教育工作者、校长们新年愉快！工作顺利！（掌声）今天的会议共有五项议程。

下面，会议进行第一项议程，请县教育局局长谢祚喜同志做全县教育工作报告。

请获得20xx年度教育目标管理先进单位的负责人上台领奖。

让我们以热烈的掌声向获奖单位表示祝贺！

下面进行会议第三项议程，县直各单位、各镇乡中心校负责人与县教育局签订计划生育、综治安全信访稳定、廉政建设、教育收费、安全生产、校务公开工作责任状。

请各单位一把手按秩序将责任状交到谢局长手中。下面，进行第五项议程，请县教育局副局长罗均友同志安排20xx年春季开学工作。

下面，进行第六项议程，让我们以热烈的掌声有请xxx（领导）做重要讲话。

xxx（领导）的讲话对我县教育工作给予了充分的肯定，对我们新年的工作寄予了殷切的期望，为我们今后的工作提出了中肯、恳切的要求，请大家认真体会消化、贯彻落实。

各位领导，同志们：会议的主要议程已经完成。

今天的会议会风很好，大家听得很认真。为了贯彻落实好这次会议精神，我再讲三点意见：

一、要准确把握会议主题，认真领会20xx年教育工作的新方向和新思路，根据实际情况制定本单位工作思路。

二、要认真贯彻会议精神。各单位一把手和学校校长要组织各种形式的学习活动，科学贯彻落实会议精神。

三、要明确重任，切实从自身出发，从小事做起，积极为我县教育事业作出新的更大的贡献。

最后，祝各位领导、同志们新春愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福！散会！

附：1、通知：今天中午xx：00在大坪“湘品香”餐馆（新邵县信用联社对面）开中餐。

工作会议主持词

各位姐妹：

大家好!

经镇党委政府同意，我们今天在这里召开妇女工作会议。由于路程问题，这次参会的只有十个村委会妇女主任;中小学、卫生院、商会妇女主任，及窑房坝村、扁担山村各小组妇女干部，共计52人。会议的主要任务是：一是观看妇女之家卫星远程教育内容，二是培训法律知识。10月31日，航天数字传媒有限公司为糯扎渡镇捐赠卫星数字远程终端设备，接收的内容丰富、实用，内容有工作纪实、创业就业、生活课堂、我爱我家等，覆盖妇女儿童生活的方方面面，不出家门就能享受到高质量的就业技能、家庭教育等培训。可以了解到大量各地妇联组织的'活动。现在我们要很好的利用起来，结合我镇妇联实际，发挥优势，开拓创新，为糯扎渡镇经济的快速发展、全面建设小康社会做出更大贡献! 出席今天会议的有、张律师。我们很荣幸邀请到县公安局张律师为我们培训《妇女权益保障法》等相关法律知识，机会难得，请大家专心听，认真学习。

下面，有请张律师。大家欢迎。

刚才，律师从……的高度，全面、科学地分析了当前我们面临的新形势，指明了各级妇联组织肩负的责任，同时还提出了进一步加强妇女工作的新要求，讲得很全面、很深刻，也很具体，对于我们各部门各村各小组干部做好今年的妇女工作具有重要的指导意义。符合我镇的镇情和妇女工作的实际的，具有很强的可操作性。希望与会同志对认真学习，深刻领会，全面抓好落实。

安排20xx年工作：

二、关注留守儿童，留守老人工作，做好相关统计工作;

四、关注妇女健康，做好“两癌筛查”工作。今年因为免费筛查的名额有限，不是所上报的都能去筛查。但是身体是自己的，防范大于治疗，哪怕自己出钱也得去筛查。所以我们在做的作为妇女领导，要做好带头作用，关注自己健康。

财税工作会议主持人串词

同志们：

今天，市委市政府在这里召开全市国土资源工作会议，主要任务是认真贯彻落实省、市有关会议精神，总结20__年国土资源工作，表彰一批国土资源工作先进集体和先进个人，签订国土资源工作目标责任状，部署20__年国土资源工作目标和任务。

出席会议的有市四套班子分管领导;各镇(区)镇长主任、分管镇长(主任);市监察局、公安局、信访局、农委、水利局、发改经信委、住建局等有关部门主要负责同志;全市国土资源系统全体同志。

首先，请市国土局局长_作工作报告。

……………………………………。

下面进行第二项议程：表彰先进。请_宣读表彰决定。

……………………………………。

请_、_、_、_、_5个先进集体代表上台领奖!

……………………………………。

请先进个人代表上台领奖!

……………………………………。

让我们以热烈的掌声向荣获先进的集体和个人表示祝贺!

……………………………………。

现在进行第三项议程，由我代表市政府与各镇(区)签订国土资源工作责任状。

同志们，刚才_局长做了工作报告，实事求是全面总结了20__年的国土资源工作，提出20__年国土资源管理主要目标和主要任务。_作了一个十分重要讲话，讲话内容丰富，求真务实，重点突出，催人奋进，深入分析了当前国土资源工作面临的复杂形势和蕴含的机遇，并对做好当前和今后一个时期的工作提出了新要求。认真学习领会_讲话精神，对我们在新形势下进一步统一思想，提高认识，与时俱进，开拓创新，全面推进国土资源工作具有重大指导意义。会后，请大家认真学习，抓好贯彻落实。会议结束前，我再简要提三个要求。

一、抓好资源统筹。要围绕市委、市政府确定的重大项目、重点领域，统筹化解资源供需矛盾。在用地指标主要保障重点项目和基础设施建设的同时，加快城乡建设用地增减挂钩试点、建设用地置换，积极拓展用地空间。对符合上级立项条件的项目，要争取进入国家、省的盘子，使用国家、省留用指标。

二、抓好节约挖潜。结合“万顷良田”建设工程和新农村建设，充分挖掘农村建设用地潜力。加强考核评价，完善激励约束机制，建立闲置和低效用地退出机制，盘活各类闲置和低效用地。要严格执行土地节约集约利用标准和供地政策，把有限的指标用足用好，切实防止圈占土地、搭车用地、粗放用地。

三、抓好责任落实。刚才，与各乡镇签订了国土地资源管理责任工作责任状。这个责任状是一种承诺，是一份责任，必须认真履行。各责任单位要对照目标要求，层层分解任务，逐项落实到主管领导、主办部门和具体承办人员，明确完成时限，一级抓一级，层层负责任，人人抓落实，确保全面完成各项工作任务。要严格落实责任追究制度，真正体现奖罚分明，形成争先创优的激励导向，确保政令畅通，努力形成真抓实干的推进氛围，不断开创我市国土资源工作新局面。

工作会议主持词

各位校长、同志们：

大家好！不知不觉，暑期即将过去，正值北京奥运盛会期间，我们召开全县教学工作会议。县政府副县长在百忙之中前来出席今天的会议。会议的主要任务是进行上学年度中小学教育质量分析，总结经验，正视不足；兑现教学责任制奖惩，通报情况，表彰先进；对本学年的教学工作进行安排部署，明确目标，力争今年的整体工作再上新台阶，取得更大的成绩！

下面，会议各项议程依次进行。

第一项：请教研室主任作xxx学年度初中教学质量分析

第二项：请教研室副主任作xxx学年度小学教学质量监控报告

第三项：请教研室副主任宣读xxx学年度初中、小学质量评估细则修改说明

第四项：请赵副局长通报xxx学年度兑现教学责任制情况

第五项：请耿副局长对xxx学年度教学工作进行部署安排。

第六项：请郝局长讲话。

下面进行会议最后一项议程，欢迎张副县长作重要讲话

（结束语）

财税工作会议主持人串词

在整个社会经济发展中，财税工作起到的支撑作用不断加强。下面是本站小编给大家整理的财税工作会议主持人。

串词。

仅供参考。

同志们：

请大家安静，现在开会。

经县委、县政府研究决定，今天召开全县财税金融工作会议。目的是总结上半年全县财税金融工作，安排部署下半年工作任务，进一步动员全县上下振奋精神，认清形势，真抓实干，确保全面完成今年财税金融工作各项任务。

出席今天会议的县领导有：县委、常务副县长周骥同志，县人大会副主任陈旭东同志。

参加今天会议的有：县财政、国土资源、煤炭、人行、国税、地税等金融部门股级以上干部。

今天的会议共有三项议程：一是县财政、国税、地税、人行四个部门负责同志发言;二是相关部门负责同志和县人民政府签订《德江县20xx年财税征收目标管理。

责任书。

》;三是县委、常务副县长作重要讲话。

下面会议依次进行。

会议进行第一项，请县财政局局长覃伟同志发言，县国税局作准备，大家欢迎!

…………。

请县国税局局长冉飞同志发言，县地税局作准备，大家欢迎!…………。

请县地税局局长张俊华同志发言，县人行作准备，大家欢迎!…………。

请县人行行长田野同志发言，大家欢迎!

…………。

会议进行第二项，请县财政局、国税局、地税局、国土资源局、煤炭局、资本营运公司负责同志上台依次与县人民政府签订《德江县20xx年财税征收目标管理责任书》，大家欢迎!

…………。

(征求其他县领导是否发言)。

会议进行最后一项议程，请县委、常务副县长周骥同志作重要讲话，大家欢迎!

…………。

同志们，财税金融工作是县域经济的重要支撑，其位置在全县工作中举足轻重。今天的会议，县财政、国税、地税、人行四个部门作了发言，县财政、国税、地税、国土资源、煤炭、资本营运公司六个部门分别与县人民政府签订了《德江县20xx年财税征收目标管理责任书》，县委、常务副县长周骥同志作了重要讲话。周骥同志的讲话，从全局和战略的高度，深刻分析了当前财税金融工作面临的形势，剖析了存在的问题，总结了上半年财税金融工作，对下半年的工作提出了很高很明确的要求。希望各级各部门一定认真领会。在此，就会议精神的贯彻落实，再提几点要求：

一是要高度统一认识。切实把财税金融工作作为重要抓手，特别是财税、金融部门，切实增强紧迫感和危机感，充分认识肩负的重任，自觉从全局的战略的高度，深化认识，统一思想，全力推进各项工作。

二是要分解落实任务。今天的会议，对下半年的主要目标任务做了明确部署安排，希望各级各有关部门会后认真组织班子成员，召开好职工会议，传达好会议精神，研究好贯彻落实措施，确保目标任务层层分解，工作到岗到人到基层，通过压力传导，促进工作落实。

三是要狠抓工作落实。空谈误国，实干兴邦。今天部署的各项工作，关键靠干、靠抓落实。希望参会的所有单位、所有同志，按照县委、县政府确定的目标，把握时间节点，与时俱进、打破常规，抢时间、争速度，创造性地开展工作，确保完成甚至超额完成全年目标任务，为加快建设实业德江，活力德江、满意德江作出新的更大的贡献!

今天的会议到此结束，散会。

同志们：

今天，县委、县政府在这里召开全县财税工作会议，主要目的是总结今年以来财税工作情况，分析存在问题和原因，对财税工作进行再动员、再部署，进一步增强紧迫感和责任感，强化措施，全力以赴，确保完成财税目标。会议非常重要，请大家集中精神，共同把会开好。

出席今天会议的县领导有：县委书记、县人大会主任xx同志，县委副书记、县长xx同志，县委xx同志，县人大会副主任xx同志，副县长xx同志，县政协副主席xx同志。

参加今天会议的有：县财税督查领导小组成员单位及有关部门一把手，xx项重点项目责任单位一把手，以及各乡镇党政一把手。

今天会议共有八项议程：一是国税、地税、财政部门发言;二是发改局通报重点项目建设情况;三是县府督办通报资源税项目情况;四是资源税项目责任领导发言;五是县政协副主席、财税党委书记xx同志讲话;六是县委、常务副县长xx同志讲话;七是xx县长讲话;八是xx书记作重要讲话。

现在进行第一项议程：请国税、地税、财政部门发言。

……………………………………………………。

现在进行第二项议程：请发改局通报重点项目建设情。

况。

……………………………………………………。

现在进行第三项议程：请县府督办通报资源税项目情况。

……………………………………………………。

现在进行第四项议程：请资源税项目责任领导发言。

……………………………………………………。

现在进行第五项议程：请县政协副主席、财税党委书记xx同志讲话。

……………………………………………………。

现在进行第六项议程：请县委、常务副县长xx同志讲话。

……………………………………………………。

现在进行第七项议程：请县委副书记、县长xx同志讲话，大家欢迎。

……………………………………………………。

现在进行第八项议程：让我们以热烈的掌声有请县委书记、县人大会主任xx同志作重要讲话。

……………………………………………………。

同志们，今天会议的议程已全部完成。刚才，国税、地税、财政、发改、县府督办分别通报了有关情况;xx副县长就所负责的资源税费项目板块作了发言;xx副主席对财税工作提出了很好的意见;xx县长对下来财税工作进行部署，提出了具体要求;xx书记就如何抓好财税工作作了重要讲话。希望大家会后认真总结，深刻领会今天的会议精神，严格按照xx书记、xx县长的部署和要求，抓好贯彻落实，确保完成全年目标任务。

今天的会议到此结束，散会。

同志们：

今天这次全县财税工作会议是县委、县政府确定召开的，会议的中心议题是回顾去年的财税工作，全面客观分析当前面临的经济形势，研究部署今年财税工作任务。

参加今天会议的有：县委×书记、政府×县长、人大、政协，财政、国税、地税股级以上干部及受表彰先进集体、个人;矿管中心主任;乡镇财政所负责人，约人。

今天会议的议程共有六项：1、财政局党组书记、局长×同志作财税。

工作报告。

;2、由宣读县委、县政府关于对20xx年财税工作先进集体和先进个人表彰决定;3、颁奖;4、由国税局局长、地税局局长、矿管中心发言;5、×县长作重要讲话;6、×书记作重要讲话。

下面，进行会议第一项：由财政局党组书记、局长×同志作财税工作报告，大家欢迎!

下面，进行会议第二项：由宣读县委、县政府关于对20xx年财税工作先进集体和先进个人表彰决定，大家欢迎!

下面，进行会议第三项：颁奖;。

首先，请先进集体代表上台领奖!

让我们用热烈的掌声对他们获得的荣誉表示祝贺!下面，请(国税)先进个人：

上台领奖!

让我们用热烈的掌声对他们获得的荣誉表示祝贺!下面，请(地税)先进个人：

上台领奖!

让我们用热烈的掌声对他们获得的荣誉表示祝贺!下面，请(财政)先进个人：

上台领奖!

让我们用热烈的掌声对他们获得的荣誉表示祝贺!

下面，进行会议第四项：由国税、地税、矿管中心领导作表态发言。

下面，进行会议第五项：让我们以热烈的掌声欢迎×县长作重要讲话：

下面，进行会议第六项：让我们以热烈的掌声欢迎×书记作重要讲话：

同志们，今天的会议议程就全部结束了。会上，财政局×局长对过去一年的工作作了很好的总结，对今年的工作进行了全面的安排部署;国税、地税和矿管中心的领导对抓好组织收入作了很好的表态发言;政府×县长对今年的财税工作提出了具体的指导思想和总体目标，并就如何搞好今年的财税工作讲了很重要的意见;×书记对我县财政形势进行了客观、全面、深刻、理性的分析，既分析了我们的优势和潜力，也分析了我们面临的严峻形势，为我们财税工作指明了方向，划定了框架，提出了更新更高的要求，大家回去以后一定要认真学习，深刻领会，把会议精神落实到工作实践中，为实现我县财税事业的大提升、大发展，推动全县经济社会转型跨越发展作出新的更大的贡献。为贯彻落实好这次会议精神，提出以下三点意见：

一、统一思想，提高认识，切实将会议精神落到实处。

会后，各单位、各部门要立即行动起来，多形式、多层次传达这次会议精神，认真贯彻落实×书记和×县长讲话及有关文件精神，进一步明确任务，理清思路，找准切入点，在工作中抓落实，在工作中见成效。

二、明确目标，狠抓落实，圆满完成各项收入任务。面对现在难度较大的收入形势，全体财税干部职工必须坚定信心，奋力拼搏，各司其责，踏实苦干，继续发扬财税队伍敢打敢拼的工作精神，圆满完成县委、县政府交给的各项工作任务，为××转型跨越发展再立新功、再作新贡献。

三、认真谋划，合理支配，为跨越发展提供财力保障。重点工程是推动全县经济发展的支柱，民生工程是切实解决百姓“生活难、看病难、上学难”问题的德政工作、民心工程，是财政工作的重中之重。财政部门一定要认真部署，全力以赴，把好事办好，实事办实，切实把有限的资金用在群众最需要、事业最需要、发展最需要的地方，确保全县经济社会的安全稳定、和谐发展。

散会!

工作会议主持词

同志们：

区委、区政府召开今天这次全区稳定工作会议，主要内容是：总结去年全区稳定工作，部署安排今年全区稳定工作的各项任务，动员全区各级各部门认识再提高，措施再完善，责任再落实，同心协力，齐抓共管，努力开创全区稳定工作的新局面。参加今天会议的有：各乡镇党委分管政法、信访工作的副书记、区直各单位分管负责人，政法机关全体中层以上干部。

今天的会议时间虽短，但内容十分重要，希望大家集中精力把会议开好。

会议进行第一项：请区委常委、区委办公室主任xx宣读中共xx区委、xx区人民政府《关于表彰20xx年度全区维护社会稳定和信访工作先进单位先进个人的决定》；请工作人员宣读获奖单位和个人名单。

会议进行第二项：请区委常委、政法委书记xx宣读中共xx区委、xx区人民政府《关于表彰xx区首届守法诚信公民的决定》；请工作人员宣读首届守法诚信公民名单。

会议进行第三项：区委、区政府与各乡镇、各单位签信访责任书，请xx镇、荼庆镇、公安局、教育局负责同志依次上台签责任书。

会议进行第四项：请区委副书记xx作重要讲话。

以上，表彰奖励了20xx年度政法、信访、稳定工作先进单位和个人，首届守法诚信公民，代省市颁发了奖品，区委、区政府与各乡镇、各单位签订了信访责任书，庄书记作了重要讲话。d书记在讲话中简要总结了我区去年稳定工作取得的优异成绩，站在全局和战略的高度分析了稳定工作面临的形势和任务，就做好20xx年稳定工作，提出了明确的要求。对于庄书记的讲话和整个会议精神，各级一定认真组织学习，深刻理解，切实抓好贯彻落实。

一、要进一步提高认识，加强领导。当前，各类社会矛盾仍然较多。全国“两会”期间，由于各级各部门采取了得力控制措施，未发生大的问题。但是，不少矛盾并没有从根本上得到解决，社会稳定面临的形势仍然严峻，任务繁重艰巨。在当前错综复杂的国际国内形势下，维护社会稳定始终是压倒一切的政治任务，任何时候都不能有丝毫放松。各部门要进一步提高认识，加强领导，增强责任感，落实责任制，再接再厉做好各项工作，确保把各类问题和矛盾化解在基层和萌芽状态，推动“平安xx”建设深入健康发展。

二、要不间断地排查矛盾纠纷和不稳定因素。各级各部门要坚持重心下移，继续把主要精力放在基层，反复地、不间断地组织排查矛盾纠纷和不稳定因素，本着“什么问题突出就集中解决什么问题”的原则，扎扎实实地做好各项工作，看好自己的门，管好自己的人。各综治委（办）要在党委、政府的统一领导下，充分发挥组织协调作用。政法各部门要立足本职，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的作用，充分发挥乡镇、社区调解中心的作用，积极参与化解矛盾纠纷。各级领导干部要深入基层，深入实际，到困难多、问题多、矛盾多的地方和单位，了解情况，解决问题，化解矛盾，确保本区区、本部门、本系统的社会稳定。对影响本区区、本部门稳定的因素，要做到早发现、早报告、早处置，积极主动、依法妥善加以化解。

三、要突出工作重点，着力解决当前稳定方面存在的突出问题。从当前的实际情况看，要着力抓好以下六项工作：一是做好部分企业军转干部等有关方面人员的工作，特别是要做好重点人员的工作，同时加大政策落实力度，切实解决好他们的实际问题。二是妥善解决好企业改制和困难企业职工的生活问题，安排好群众的生产生活，一旦发现群体性的事件的苗头，要立即靠上，妥善处置，坚决防止出现集体越级上访案件的发生。三是要作好民族和宗教工作，对存在的不稳定隐患，有关部门要明确责任，落实措施，限期解决。四是做好学校的社会稳定和安全保卫工作，积极引导学生的爱国热情，各类活动要严格控制在校内进行，加强内部管理，杜绝火灾、盗窃和中毒等事件的发生。五是切实保护好外商、台商的人身财产安全，确保不发生问题。六是坚持正确的舆论导向，严肃新闻宣传纪律，加强对各类小报小刊和互联网站的管理，进一步做好思想宣传工作。

四、加强督促检查，确保工作落实。要按照盛市的要求，严格落实责任制，一级抓一级，层层抓落实。区里将于近期派督导组，深入基层进行全面督查或专项督查，督促整改，推动重点、难点问题的解决，切实维护当前的社会稳定。各级各部门要抓住有利时机，加大工作力度，深入扎实地进行“平安xx”建设，在继续广泛深入宣传发动的同时，抓措施落实，在鼓实劲、办实事、求实效上狠下功夫，以取得实实在在的效果。

工作会议主持词

尊敬的各位领导、亲爱的老师们：

上午好！

开场语：残云收夏暑，新雨带秋岚。告别了丰富多彩的暑假生活，我们又迎来了忙碌的金秋。经过了一个暑假的休整，女士们的容颜显得更加美丽动人，男士们也是一个个精神抖擞。这一学年，我们的阵容中又增添了一些新的面孔，我相信，有了你们的加入，我们新初一年级的工作一定会更有活力,更加有声有色，会更加有凝聚力，战斗力！下面我谨代表初一年级部对你们的加入表示最真诚的欢迎！

（李主任讲话）：新的学年，新的目标，新的起点，新的要求；我们既要有新的憧憬、新的愿望，更应该有新的姿态，新的行动。开学工作千头万绪，尤其是班主任工作，更是我们赢得起点的关键。如何做到忙而不乱，标准不降？下面请李主任给我们作指导。

全主任讲话：李主任根据开学阶段班主任工作的一些特点,深入细致地给我们进行了讲解,给我们指出了工作的重点,指明了工作的方向。听完李主任的讲话，我相信大家一定有一种豁然开朗的感觉，对如何做一个优秀的班主任又有了新的认识.那么希望各位在工作中能把李主任的讲话精神落到实处，进一步提高我们的班级管理水平。

我们初一a部的全主任也一定有许多话要对大家讲，接下来我们一起聆听。

让们记住全主任要我们过的三关:读书关,反思关,合作关.进一步提高自身素质,与时俱进.

（张校长讲话）张校长对我们新初一年级的工作非常重视，今天亲自来到了会场给我们作指导，让我们用热烈的掌声欢迎张校长讲话。

有沟通才有理解，有了理解工作起来心里才踏实。张校长语重心长的一番话，充分肯定了我们的贡献和成绩，驱散了我们心头的阴霾,给了我们工作的信心,给了我们前进的动力.让我们着眼长远,放眼大局,共同努力,共创辉煌!

结束语：亲爱的老师们，俗话说人心齐，泰山移，一个好汉三个帮，众人划桨开大船，我坚信，初一年级这艘船在李主任的带领下它一定会乘风破浪，独占鳌头！今天的开学工作会议到此结束。

财税工作会议主持人串词

同志们：

今天，我们在这里召开__年国土资源工作会议。原计划邀请_副县长和各乡(镇)主管领导参加今天的会议，因事务繁忙等诸多原因未能到会，由县政府办副主任_代表_副县长到会作重要指示。参加今天会议的还有各国土资源所正、副所长、会计及国土资源局的全体干部职工。会议议程不多，但十分重要。

今天会议有六项议程：

五、局长_作__年国土资源工作报告;。

六、县政府办副主任_作重要讲话。

今天会议议程已进行完毕。刚才，几位领导分别传达了局领导班子成员分工、农村宅基地用地办理程序等文件，_局长对20_年国土资源工作进行了回顾总结，对__年工作进行了全面的安排部署。最后，政府办_主任作了重要的讲话，深入分析了当前我县经济发展形势，对国土资源部门在服务县域经济发展中的作用以及取得的成绩，给予了充分肯定，对__年的重点工作，提出了具体要求。

__年，对我局领导班子来说，是极其不轻松的一年，国土资源治理体制要进一步理顺、各项治理制度要进一步完善，规划修编、土地“三项整治”、_路征地、整顿和规范矿产资源开发秩序、粘土砖瓦窑场关闭等工作迫在眉睫，还要保证不折不扣的完成，这些都需要我局领导班子紧密团结、开拓思路，创新工作，需要全体干部职工进一步增加大局意识、服务意识，责任意识，以务实的工作态度，扎实的工作作风，不断提高国土资源治理水平。

让我们在_市国土资源局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，振奋精神，坚定信心，埋头苦干，勤奋工作，圆满完成上级赋予的各项工作任务，努力开创我县国土资源治理工作新局面。

会议到此结束。

财税工作会议讲话材料

同志们:。

这次全县财税工作会议，主要是研究部署20xx年全县财税工作，动员全县上下进一步坚定信心，乘势而上，开拓进取，扎实工作，确保壮财源、快增长、惠民生、促和谐目标的实现。刚才，会议隆重表彰了20xx年度财税工作先进集体和先进个人，在此，我代表县委县政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!广州同志代表县政府与财税部门和部分镇街(园区)签订了责任状，有关单位的负责同志就如何做好今年的财税工作作了很好的发言，希望大家按照签状任务要求和发言承诺，认真努力工作，抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见和要求。

一、去年的成绩来之不易，必须充分肯定。

去年以来，全县各级各部门和财税系统认真贯彻县委、县政府的决策部署，面对复杂的经济形势和增收减支的巨大压力，全面落实快增长、保民生、促稳定的各项措施，经过全县上下的共同努力，财税工作取得了历史性突破，成为支撑金乡争先进位的强劲动力和一大亮点，可以用一句话来概括：工作争先进位，成绩振奋人心，主要体现在以下四个方面：一是财政收入保持高辐增长。去年全县地方财政收入突破7亿元，增长36.9%。其中国地税完成6亿元，增长30.7%。收入总量在全省排名上升5个位次，增幅位居全市第一位。所有镇街全部完成年度财税任务，其中金乡街道、开发区突破亿元大关，5个镇街突破了千万，其它镇街也都突破了500万。财政收入的大幅提升，既为发展提供了强力支撑和保障，也为金乡夺取全市科学发展综合考核第二名作出了突出贡献。二是财政保障民生作用明显。去年，我县财政总支出14个多亿，其中近七成用于了民生保障。各项社会保障标准逐年提高，新农合财政补助标准提高到每人每年240元，城乡居民养老保险实现了全覆盖。去年建设公办农村幼儿园30处，启动了学生营养餐补助计划，解决了全县10160名困难家庭中小学生的生活费用。实施了基本药物制度改革，积极化解基层卫生院债务，减轻了群众看病就医压力。新建保障性住房672套，改造农村危房550户，新修村村通、村内通990公里，实现了城乡环卫一体化运作。同时，连续几年提高财政供养人员工资，去年增加350元，人均工资标准达到3112元，财政支撑民生发展的作用进一步凸显。三是向上争取和市场融资实现连续突破。我们强化市场运作、项目包装、政策争取、银企对接，实体化运作城建投，全年融通各类资金达23亿元，新增贷款突破20亿元，争取政策资金12亿元，不仅有效保障了一批重大项目和民生工程的顺利实施，而且有效弥补了财政支撑不足的问题。四是财政监管更加科学精细。推行国库集中支付制度改革，扎实开展财政投资评审，全年共审减政府投资工程1.8亿元，节约了大量资金。全面加强非税收入管理，严格执行“收支两条线”制度，财政资金的使用质量和效益得到明显提高。

在去年财政支出范围不断扩大，收支的矛盾十分突出的情况下，我们既保证了工资的正常发放和增长，又实现了民生的极大改善。这些都充分说明：金乡发展的速度在加快、质量在提高、成效更显著。成绩的取得，离不开广大纳税人的倾情奉献，更凝聚着各级各部门和财税系统同志们的汗水和辛劳，体现了大家执着为民的情怀和过硬的作风本领，特别是广大财税系统干部职工，在一线冒严寒、顶酷暑，兢兢业业、不辞劳苦，付出了艰辛努力。在此，我代表县委县政府，向财税系统所有干部职工和广大纳税人，表示衷心的感谢和亲切的慰问!

二、赶超发展不容懈怠，必须全力全速。

财政是经济发展成果、赶超发展质效的直接体现，是推动经济发展、促进社会和谐的重要保障，更是政府履行职能、改善民生的重要物质基础。按照发展目标要求，今年我县地方财政收入要实现30%的增幅，突破9亿元大关，其中国税地方级要增长30.1%，达到1.75亿元;地税地方级要增长39.1%，达到6.5亿元，各镇街、园区也要全部突破1000万元大关。这是我们20xx年确定的目标和任务，完成这些增幅和额度，有困难、有压力，但这是我们必须完成也是能够完成的，我们没有商讨退让的余地，同时我们也有完成任务的基础与优势。

为什么说“必须完成”：第一，这是发展再做突破的现实要求。去年，金乡获得全市科学发展综合考核第二名，可以说，从金乡上台领奖的那一刻，金乡的发展成为全市议论的“热点”、各界关注的“焦点”，是继续大踏步前进，还是放慢脚步、稳下来，甚至停滞不前?在重压之下、关注之中，我们必须直面现实，金乡要一如既往地向前发展、快速发展，发展的步子绝不能慢下来、更不能停下来，这是广大老百姓的共同期盼。去年，我们财税绝对量全市排第9位，与排位第8的汶上、第7位的嘉祥相比，绝对量分别相差2个亿、3个亿，今年这两个县的财政增幅都在20%以上，也就是说他们的发展基数越来越大，如果我们不保持高额的增幅，金乡与他们的差距将会越拉越大。相比我们后面的鱼台、梁山，绝对额和我们相差不足5000万，基本与金乡持平，今年鱼台、梁山确定的财政增幅接近30%，也就说他们今年要突破8亿元，我们只有保持高于他们的增幅，才能巩固现在的发展有位次。同时，现在全省、全市各地都在实施“县域经济倍增计划”，市委、市政府要求各县市区在全省每年至少前移三个位次。去年我县财政总收入全省前移5个位次，位居115位，今年要实现前移三个位次的目标，必须赶超滨州惠民县、枣庄峄城区和临沂临沭县。从目前掌握的情况看，惠民县、峄城区和临沭县确定的目标均超8亿元、接近9亿元，我们如果达不到30%以上的财税增幅，不仅实现前移进位是句空话，而且金乡就会被边缘化，就会被挤压出局。第二，这是综合实力再提升的强力支撑。任何时候，我们不仅要保持发展的激情，更要保持科学的理性。我们不能被第二名的成绩所“绑架”，不能陷于一片称赞、自我陶醉的心理。金乡发展第二名不假，这仅仅是上级和相关领导对我们金乡发展态势的总体评价，但我们的综合实力还远没有进入第一方阵。综合实力体现在哪里，最直接的反映、最硬的指标就是财政收入，财政收入是一个地方发展的“晴雨表”。我们这几年发展快、变化大，财政收入的快速增长就是很好证明。从08年的2个亿，到11年的5个亿，再到去年突破7个亿，一年比一年快，充分体现我们加快发展的步伐和质效。今年财税征收压力大，不确定因素多，这是事实，但要看优势资源和发展前景，发展得再快，反映不到财政上，就不是成功的发展。只要真正发展了，税收必须增加，这是经济规律。第三，这是民生再改善的根本保证。民生连着民心，民心凝聚民力。只有把民生问题解决好，我们的发展才能赢得群众的理解、支持和包容。正是出于这种理念，这几年我们坚持“用市场的钱办好促发展的事，用财政的钱做好保民生的事”。今后在发展导向上，我们要继续坚持富民优先、发展为民，在加快经济发展的基础上，更加注重解决民生问题，持续加大民生投入，大兴利民惠民之举，让发展成果更好地更直接地惠及全县人民。这就要求我们必须做好工作，由“吃饭财政”、一般财政，向公共财政、民生财政转变，以更高的目标、更大的力度，继续把民生工程各项工作落实好，确保老百姓得到实实在在的实惠。民生的所有一切，靠的就是财力增加，这是民生最基本的、第一位的保障。据初步测算，今年新农合财政补助标准提高到280元，加上新农保提标，需增加支出1200万元;财政供养人员增资全年需增加支出6300万元，再加上教育卫生、就业保障、社会治安、环境卫生整治等等，这些都需要靠财政的配套支持，都是刚性支出，需要“真金白银”来解决，该到位的必须到位，该解决的必须解决，不能打半点折扣，留一丝水份，必须靠财税收入的增加，来保障民生、改善民生。

为什么说“能够完成”：第一，我们的经济增长点日益增多。随着新型工业、新型城镇化、农业现代化“三大战略”的扎实推进，招商引资工作的成效开始显现，一批重大项目相继投产达效或者即将开工建设，去年新开工的31个超亿元项目，12个已经投产运营，其他的都在加紧建设。随着发展速度的加快，今年必将迎来一个项目竣工投产的高峰，这将对财政税收产生极大的拉动作用。比如煤炭产业，随着肖云煤矿的全部达产，至少可增加税收4000万元;加之国家资源税由定量改成定价，我们至少能增加3000万元的税收。另外我们的花园煤矿，在原来的管理经营上进一步加强，理顺各方面关系，在产量和税收贡献率上也会逐步增大;比如房地产，今年仅社区就续建13个、新建15个，我们的东城区，北城区，西城区今年也逐步拉开了框架，实施推进建设，加上超百万平方米的商业开发、行政办公场所等等若干单体楼的启动建设，城市建设税收比去年肯定要有一个大幅度的增长。另外，我们实施两区同建，加大新农村建设的力度，上级资金的支持和银行金融部门的全力支撑，也是极大地利好和影响。有这些支撑优势，通过我们的努力，完成今年的财税任务是非常有希望的。第二，我们的税收挖掘潜力还很大。经过一年的努力，我们工业化、城镇化、农业现代化取得了长足进步，但对财税的贡献各有不同，总体上比较弱，更不够均衡。去年接近4.6个亿的地方级税收，第一产业仅实现341万，二产中制造业仅4249万，还占不到总额的10%;三产实现2.6个亿，仅房地产就占了将近一个亿。我们的税收依然集中在煤炭和房地产两大行业，去年煤炭、房地产(建筑业)完成地方级2.4亿元，占整个税收的52.7%。金乡的工业项目、商贸服务业项目不可谓不多，但税收迟迟上不来，个别企业甚至一年都没一分钱的地方级收入，这与我们的工作力度有很大关系。尽管没有四五星级的大饭店，但是我们新上的饭店宾馆的确不少。新建的工业项目有政策，有的是3+3,有一个时期我们实行的是5+5，税收的增长有个过程，这也正常可以理解，但是那些老牌的企业呢?比如开发区的一家制造业企业，20xx年纳税不到1000元，去年纳了4000多元，白白占着几十亩地，还不如一家饭店贡献大。不懂税收的人看不出来，我们懂税收的人难道还不明白?我们还存在多少这样的企业?还有多少偷税、逃税、漏税、骗税的企业和工商户?你看南方的规范化的公司都是依法纳税，工商个体也有依法纳税的意识。公开、公平收税是税务部门的责任，来不得半点虚假。今后要一家一家的挖出来，也希望今天在座的企业老板要多做对金乡的发展多做有益的事情，做社会家、慈善家。县委县政府提供政策是为了壮大企业，是为了让企业为金乡的发展做贡献，而不是让你做偷税漏税这样的小动作，做一个知名的企业家也要有公心和良心。今年要对工商业户及其中小微企业重新认定收入，核定税收，足额据实征收。这都是财税部门的本职，分析不全、核定不准，就是失职，就是对全县人民不负责任，就是对金乡的发展不负责任，涉及到征管人员参与的要坚决问责，依法依纪处理，绝不姑息包容。金乡的发展要有一个良好的风气，之前金乡出现的那些事，现在为什么不再出现?就是因为我们身存正气。县委县政府确定的发展决策发展目标是符合民意的，个别人有扰乱大局的想法，老百姓也不会同意，一切都在变化提升，税收问题也该有个良好的风气导向。20xx年加大税收，有的企业不理解，认为环境不优化了。依法纳税是企业应尽的基本义务，世界500强大企业都不是靠偷税漏税发展起来的。所以金乡的风气必须要夯正，各级各部门都要有这种理念和认识，不能因为人情或者与哪个部门熟悉就有偷税漏税的想法，县委县政府都将依法查处。我们的政策是不会变的，县委县政府是全力支持企业发展的。20xx年抓工业抓企业的力度是不会减弱的，支持企业挂大连强，膨胀发展，我们会继续推出新举措。下一步，我们要出台相关政策，企业膨胀发展到什么规模，或者说招引来符合标准的企业落地投产，在政策上还有相应的奖励，一如既往提供好的发展环境。第三，我们发展的优势正在显现。现在，我们抓经济、促发展、谋赶超的氛围非常浓厚，下步县里围绕招商引资、大项目突破，还将陆续出台政策，作出部署，加快推进步伐。今年，仅计划实施的百项工程就达130多个，当年计划完成投资180多个亿，这不仅能够拉动税收增长，更是下步发展的最大潜力。同时，随着几大园区集聚功能进一步放大，国家级千亿产业园区建设序幕的拉开，工业很快将成为金乡经济增长的主导产业。应当说，我们完全有能力乘势而上，持续保持税收的高幅增长。第四，我们有一支作风过硬的财税征管队伍。应当说，我们财税队伍的主流是好的，经过这几年的磨练，能力得到了充分激发，素质有了大幅度的提高，是能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗、能打胜硬仗的，有这样一支税收征管干部队伍作后盾、作支撑，一定能够完成全年任务目标。

三、财税工作重在聚财，必须严征重管。

抓好收入征管，促进财政收入稳定增长，既是经济任务，也是政治任务。各级各部门特别是财税部门，在加强财源建设的同时，一定要深入研究，科学筹划，丰富聚财手段，做大财政资金“盘子”，确保实现重大突破。

一要强化重点税收征管。把强化税收征管作为组织收入的核心任务，在全面掌握主体税种、税源分布情况的基础上，突出抓重点行业、税源大户，严密落实管控措施，务求应收尽收、足额入库。重点加强重点企业、重点项目、重点行业的税收监管，对煤炭、房地产、建筑、交通运输、金融保险、餐饮服务等重点行业和营业税、企业所得税、城镇土地使用税、土地增值税、车船税等主体税种，财政、国地税要组成专门的挖潜班子，进一步强化税收执法责任制和税收征管考核责任制，做到执法有记录，过程有监控，结果有核查，绩效有考核，严厉打击偷、逃、骗、漏涉税违法行为。今年，要突出抓好对一些重点企业的税收征管，特别是我刚才提到的企业，你的产品销售总额总量，全年业绩收入都不低，为什么税收少?必须对重点企业一个个的剖析，这并不说明金乡县的政策改变，金乡县的发展环境不好，这仅仅是规范、纠正各方面不良不好现象甚至违法违纪的表现，对于有贡献的也要继续做好服务，也要量化责任，任务落实到企业。通过20xx年的工作理顺好税收工作良好的秩序和次序，细化好财税工作上的正当程序和标准。

二要坚决杜绝零星税源跑冒滴漏。地税部门要切实负起责来，加紧制定实施方案，明确时限要求和目标责任，面向所有商业零售企业，全面推广普及税控机;对车辆运输零散户，今后考虑实行大的公司进行统一运作，全面实施源头管控，防止和杜绝各环节形成的税收出现“跑冒滴漏”。同时，针对全县重大工程项目建设规模扩大、投资增加的实际情况，税务部门要及时跟进、全程跟踪，密切与投资主体的联系沟通，加强对项目征地、设计、建设、设备安装、竣工结算等方面的管控，切实把应纳税款及时征收到位。

三要加大税收稽查力度。去年，地方税收保障办公室稽查处理企业24家，追缴税款罚款及滞纳金570万元，其中一家企业追缴数额竟达到320万元，这中间大部分是群众举报的。出现这种问题，既有企业恶意逃税的原因，也有征管部门不可推脱的责任。这个问题必须要严肃查处，作为监管部门、主管部门，责任何在?园区、镇街为什么不能抓好落实?这种情况，镇街园区的负责人，谁负责谁失职。税收主管部门呢?为什么对这个问题不能稽查建议纠正到位?是失职还是有利益所在?是事业心的问题?还是其他原因?是推诿扯皮，还是不会干?在这点上大家都要有一个清醒的认识，不要当这方面的反面典型。下步要加强地方税收保障办公室的力量，公安、检察、国税、地税四部门人员联合进驻办公，加大专项检查和专案检查力度，以查促收，以查促管。对因责任人原因出现的漏征漏管和涉税举报案件的，直接追究具体责任人、包保责任人和分管责任人的责任。对出现严重偷漏税案件的责任人，追究其渎职责任。对发现的“人情税”、“关系税”，要从严从重处罚，相关责任人要及时移送司法机关严肃处理。

四要激活动力机制。这次会议，我们对镇街、园区收入划分、体制结算等进行了调整明晰，园区、镇街实行单独核算、单独考核。各镇街和园区管委会，要按照县委县政府下达的任务目标，加强人员力量，积极组织收入，确保税收及时足额入库，达不到进度要求的，县委、县政府要同时约谈财税部门和镇街主要负责人。尤其是几个园区和现在的骨干企业，金乡发展到目前的局面实属不易，县里倾注了更多的精力和资金，发展成果一定要从税收上体现出来;相关镇街、园区要搞好协调配合，决不能因为实行税收利益分成就相互推诿，必须对税收任务进行认真思考。同时，去年我县的税收占比仅为86%，非税收入占比过高，财政收入质量不高。规模过大、比重过高的非税收入，不仅计算转移支付时沾不了便宜，更重要的是不利于财政统筹安排财力，增加预算安排的难度，对可持续发展、对金乡的整体形象也会造成影响。各镇街、园区和国地税部门，一定要牢固树立财政收入的地方观，大力优化财政收入结构，进一步扩大税收在财政收入的占比，提高财政收入的“含金量”。另外，我们收支压力非常大，各镇街、部门、单位都必须牢固树立过紧日子的思想，做到不该花的钱坚决不花，每一分钱都要花在最需要的地方，优先解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。财政部门要按照市场经济规律的要求，有效地发挥财政的分配职能，学会有效运作资金、调度资金，这是基本功。

四、完成任务责任重大，必须压紧担子。

今年的财税收入任务重，征管工作要求高，全县上下必须按照作风建设大会的要求，苦干实干加巧干，敢干会干用心干，确保全面完成，力争超额完成全年税收任务。

一要加大工作整体推进的强度。下达给各镇街、园区的任务是底线，是必须确保完成的，各级主要领导一定要懂财税、会管理、亲自抓，跟踪了解掌握财税状况，随时调度收入情况，真正成为财税工作的“明白人”。各镇街、园区对此要有数字概念，要重视方式方法。财政部门要积极协调配合国地税及相关部门搞好税费征管，加强沟通协调，强化督导调度，尽职尽责为党委、政府当好家、理好财。国地税部门要继续发扬勇于担当、乐于奉献的优良传统，高标准、高起点分解目标任务，落实依法、精细、严密、到位的征管措施，保证逐月完成收入进度要求。各涉税部门要进一步密切配合，形成合力，把这项工作做好、做实、做细。同时，宣传部门要加大宣传力度，政法机关要加大打击力度，为财税工作营造良好的舆论氛围、保驾护航。

二要加大队伍管理的力度。财税工作的新形势、新任务，对财税干部职工提出了新的更高要求，各级财税部门要切实加强自身建设，打造一支敢打硬仗、能打胜仗的优秀团队。县委县政府始终很理解财税部门干部职工的辛苦和付出，对大家是厚爱一层、关心有加的，在政治上、生活上尽最大努力创造好的环境。希望大家也要不负众望，扎扎实实地干好工作，多办对增加可用财力、优化收支结构有积极作用的大事、实事。尤其国地税分局同志做了大量的一线工作，下一步要坚决服从地方党委、政府的领导，地方党委政府要求入库的税收，必须无条件执行。同时，县委县政府态度也坚定明确，对收人情税、关系税的，对吃拿卡要、以权谋私、权钱交易的，对少收低收、该收不收、造成税费流失的，不管涉及到哪一个部门单位、哪一级干部，一律严肃查处，清除出财税干部队伍，追究其法律责任，树立起清正廉洁、干净干事的良好形象。

三要加大工作考评奖惩的硬度。县地方税收保障办公室和县委县政府督察室要充分发挥职能作用，跟踪督办重点镇街、重点税源和影响收入全局的问题，哪里出了问题，就要追究哪里“一把手”的责任。对不能按月完成财政目标任务的单位，要及时给予通报批评;对年底没有完成任务的单位，坚决实行一票否决，取消评先资格，并对单位党政一把手给予严厉的问责。同时，对财税任务完成好的单位，在有关资金安排上将予以重点支持，年底给予重奖。

同志们，财税工作责任重大，使命光荣。希望大家进一步增强紧迫感和责任感，坚定信心、知难而进，主动作为、扎实努力，不断提升工作水平，继续实现财税工作争先进位，为促进我县经济社会赶超发展，做出新的更大贡献!

财税工作会议总结

6月3日上午，市委书记王小平主持召开全市财税收入工作座谈会，对财税运行情况进行分析研究，谋划下一步工作。市委常委、常务副市长杨青玖，副市长汪习武出席座谈会。

会上，市财政局、国税局、地税局、统计局等市直单位负责人分别结合本部门实际，就当前财税收入工作进行总结汇报，杨青玖、汪习武分别作了点评。

听取发言后，王小平指出，财税收入工作是经济运行的核心，也是反映经济运行质量和效益的晴雨表，反映着下一阶段经济发展的趋势，对上半年焦作市实现时间过半、任务过半的目标具有重要意义。

从1~5月份财税运行情况看，焦作市财政收支平稳增长，一般公共预算收入增速、税收增速等指标在全省靠前，取得了良好成绩，但从整体上看，焦作市的财税运行仍存在着质量不高、后续税源不足、结构性矛盾突出等问题。各级各有关部门要保持清醒头脑，进一步振奋精神、坚定信心，坚持创新发展的主旋律，破解经济运行的短板问题，开创财税工作新局面。

就下一步工作，王小平强调，要加强综合治税。摸清底数，加强监测分析，开展税源普查，推进信息共享。要精细化管理，努力调动方方面面的积极性，实行互税协助，围绕重点工业企业转型、项目建设和新兴市场主体，拓宽税源培植路径，为焦作市税收增收和经济发展筑牢坚实根基。要多措并举、综合施策，注重发挥第三产业尤其是金融业的作用，依托中旅银行和农商行改制，继续加大引金入焦工程实施的力度，增加投资类、证券类金融产品的税收比重。要依法严厉打击逃税漏税行为，强化税收征管，堵塞“跑冒滴漏”，做到应收尽收。要完善财税体制，探索市、县两级财税管理的体制机制，调动方方面面的积极性，形成合力，共同推进财税工作再上台阶。

全县工作会议主持词

同志们：

现在开会。在全县上下深入贯彻落实全县经济工作会议精神，全面启动今年各项工作的关键时期，县委、县政府决定召开全县安全生产工作会议，主要目的是贯彻落实省、市安全生产工作会议精神，回顾总结成绩，分析当前形势，安排部署今年主要工作，进一步明确任务，突出重点，强化措施、狠抓落实，促进安全生产形势持续稳定好转，为全县经济社会发展创造良好的社会环境。参加今天会议的有县政府王县长、政协靳主席;各乡(镇)乡(镇)长，县安委会成员单位及重点企业负责人。今天的会议共有两项议程：

请工信局、交警大队、消防大队负责人上台签订《华亭县安全生产工作目标管理责任书》;。

其它单位安全生产工作目标管理责任书会后签订;。

第二项，请县政府王县长讲话。

刚才，县政府与县安委会各成员单位、重点企业签订了目标管理责任书，王县长全面回顾总结了20xx年全县安全生产工作，详细安排部署了今年安全生产工作各项任务，总结很客观，安排很周密，责任很明确，措施很有力，请大家务必高度重视，对照各自目标责任，切实抓好贯彻落实全县安全生产工作会议主持词全县安全生产工作会议主持词。下面，我就贯彻落实好这次会议精神，再强调三点意见：

一要高度重视。各乡镇、各部门要切实担负起本区域、本单位安全生产监督管理职责，把安全生产工作摆上重要议事日程，纳入本部门、本单位年度工作计划，与中心工作同安排、同部署、同落实。各部门、各单位的一把手要切实负起本部门、本单位安全生产第一责任人的职责，对安全生产工作亲自抓，亲自过问;分管领导要切实把安全生产工作放在心中、抓在手上，做到常想、真抓、实促，严防事故发生。

二要密切配合。抓安全生产，既要坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，又要加强衔接协调，促使各级各方面密切配合，齐抓共管。

各乡镇、各部门要切实履行各自承担的安全生产监管职责，扎扎实实地抓好各项措施落实。县安委办要充分发挥综合协调和牵头抓总作用，整合各种资源，协调各方力量，努力形成抓安全的合力全县安全生产工作会议主持词主持词。安监部门和安委会成员单位要强化大局意识，充分履行职责，各司其职，分口把关，相互支持配合，共同做好工作，真正形成“政府主导、部门联动、社会参与、齐抓共管”的良好工作格局。

三要强化督查。县安委办要经常性地组织开展安全生产检查督查活动，采取重点抽查、工作通报等形式，及时掌握分析工作进展情况，着力解决个别部门和单位执行不力、行动迟缓、工作不落实、措施不到位的问题，坚决做到政令畅通，不折不扣地贯彻执行安全生产的各项方针政策和法律法规，真正把安全生产各项措施落到实处，确保全县安全生产形势持续稳定好转。

会议到此结束，现在散会。

财税工作会议表态发言

各位领导：

根据会议安排，我就加强今年最后一季度增收工作作以下表态发言。

一是全力以赴，不折不扣地完成全年收入任务。今年，政府下达收入是2000万元。截至目前已经完成收入3126万元，超任务1100万元，还剩下2个多月，我们将进一步加强征收力度，切实抓好组织收入工作，积极排查新的增长点、深入挖掘增收潜力，促进已通过方案审查的开发项目尽快启动，确保实现今年收入万元。

二是加强收入管理，严格执行“收支两条线”。强化对配套费收入的管理，切实做到依法收缴，应收尽收，绝不出现直接抵扣工程款等违规现象，绝不出现欠缴配套费现象，绝不出现任何违规减、免、缓缴配套的情况。加强票据管理，严格执行“票款分离”、“罚缴分离”制度。同时，强化对税收征收工作的全力配合，严把房地产交易行业的税收审查关。

合纪检、财政、审计、发改部门加强对项目的跟踪监督，严格控制项目概预算，加强对招投标、施工、监理等环节的监管，工程增减变动严格按程序申报审批，尽力控制建设成本，减轻财政负担。

谢谢大家！

工作会议主持词

同志们：

根据中央经济、农村工作以及全国金融工作会议相关精神，全面贯彻落实我省银行系统工作会议的要求，研究部署今年的长远发展目标、重点工作和具体措施，行党委决定在今天召开20xx年上半年工作会议。参加今天之会议有各支行正副行长、主办会计、信贷科长、风险经理和总行部门科长以上人员。

今天的会议有三项议程，第一项议程是***行长作工作报告;第二项议程是表彰20xx年度省市级系统文明服务单位等;第三项议程是签订20xx年度党风廉政建设责任书、综治目标管理和案件防控责任书。

刚才，**行长作了题为《强根固基 稳中求进/全力推进平稳较快的科学发展》的工作报告，简要回顾去年工作，深刻分析当前形势，重点是确定了20xx年的“强根固基、稳中求进”的主基调，以及五大发展目标、十大重点工作和七大具体措施的目标任务，主题鲜明、目标明确、思路清晰，既有一定的理论高度，又具有相当的可操作性，可以说是高瞻远瞩、提纲挈领、高屋建瓴。“强根固基、稳中求进”的指导思想，“五大目标、十大工作、七大措施”的工作主线，“推进村银共建、服务实体经济、深化渠道建设”等关键词，是我们今年的奋斗方向、发力重点和破题要领，在当前复杂严峻的形势下，对于全行干部员工坚定信心、厘清思路、奋发进取，推进我行平稳较快的科学发展，具有非常重要的鼓舞作用和指导意义。

表彰20xx年省市系统文明服务单位等。

20xx年，全行上下积极推进文明服务创建工作，并取得认识提高、思想重视和措施跟进、服务改善等成效。经考核验收，**、**、**、**等4家支行获得“20xx年度**农信系统文明服务单位”称号，**支行获得“**农信20xx年度文明规范服务示范单位”称号，请以上五家支行的负责人上台领牌。

同时，我行的服务品牌建设和网点转型工作也有效开展，经考核验收，**支行获得“**农信系统服务品牌示范网点”称号，**支行获得“**农信网点转型先进单位”称号，请以上两家支行的负责人上台领牌。

签订20xx年度综治目标管理责任书，党风廉政建设和案件防控责任书在分组讨论时签订。责任书一试两份，签订后一份支行带走、一份留在桌上。

请以下支行分组上台签订： (举行签约仪式)

今天的会议已圆满完成各项议程，下面我就贯彻落实好这次会议精神和做好当前主要工作讲三点意见。

一、认真组织学习会议精神。各支行、各部室要围绕报告提出的新目标、新要求和新措施，及时召开会议认真学习和深刻领会工作报告精神，把会议精神原汁原味地传达到全体员工，防止传导不畅、上热下冷和信息遗漏，把广大员工的思想认识统一到行党委的统一部署上来，真抓实干、奋发有为，全力推进改革发展创新。

二、全面贯彻落实会议精神。全行上下必须自觉服从和服务于行党委作于战略安排，各个支行要结合实际，把会议精神转化为自己的目标思路，并及时向当地党委政府汇报，总行将在会后分片了解各支行贯彻落实会议情况;总行部室要根据各自职能抓重点，研究制订切实可行、有针对性的具体措施，抓好任务分解、责任落实，把全年工作安排部署好，在深化、细化上下足功夫，真正做到战略指挥全局。

三、集中精力抓好当前工作。当前，全行上下正在扎实开展“服务实体经济”、“规范经营行为”、“走千访万”金融需求调查和“进村入企”金融服务送基层等专项活动。各支行要将这几项主题活动与实现全年目标任务相结合，结合实际狠抓落实，因地制宜积极创新，以开展主题活动为抓手推进日常工作，确保取得实效。活动其间，各支行要向总行和媒体积极报送特色工作、亮点工作、有效工作，多方位提升我行社会形象。

同志们，当前的各项工作任务相当繁重，而且开年以来的业务发展不容乐观，特别存款形势非常严峻。我们一定要把会议精神贯彻到位、工作任务部署到位、各项措施落实到位，真正以开拓创新、扎实苦干、顽强拚搏的精神，投身到改革发展之中，投入到业务经营之中，融入到工作学习之中，为顺利完成全年目标任务打实基础。

今天的会议到此结束。

财税工作会议讲话

工作会议主持词

各位领导、老师：

大家好！今天我们在这里召开20xx年第二学期教学工作会议，主要任务是对上学期教学质量和常规检查先进教师给予表彰，同时总结分析上学期教学成绩，部署安排新学期教学任务。此次会议也是深入贯彻县局教育工作会议精神，为大力提高我镇教学质量而召开的启动会议。参加会议的有中小学校校长、教学领导和受表彰的教师。

会议共安排四项议程：

一是由xx-x主任宣读表彰决定；

二是由教学领导对上学期教学质量进行分析；

三是由校长对本学期教学工作思路进行交流；

四是由总校长讲话。

这次会议时间不会很长，请与会同志严格遵守会议纪律，自觉关闭手机或调至静音状态，认真听取会议精神。

下面，进行会议第一项议程：由中心学校xx-x主任宣读表彰决定。

对受表彰的同志给予祝贺并掌声鼓励！今年中心学校对受表彰的教师不仅给予证书奖励，还有一点物质奖励，钱不多但我们应该感到镇中心学校对我们教学工作的支持和高度重视，以及对我们在座努力付出所取得的成绩给予的肯定。

下面，进行会议第二项议程：教学领导对上学期本校教学质量

进行分析。

下面，进行会议第三项议程：校长对本学期教学工作思路进行交流。

下面，进行会议第四项议程：中心学校张校长讲话。

刚才学校教学领导对上学期的教学质量进行了认真细致的分析，客观分析了问题，同时和三位校长一起对年度的教学工作思路进行了交流，中心学校张校长对对一年来教育工作取得的成绩给予了充分肯定，对加快我镇的教育发展提出了殷切希望。

同志们：我们每个人都知道：教学是学校的中心工作，学校的发展，需要教学工作显著而突出的成绩，予以强有力的支撑。以往取得的成绩尽管突出，但毕竟已经成为过去。20xx年各项工作还要创造性、高品质的完成落实，所以我们唯有竭尽心智，创造20xx年许家台镇教学工作辉煌。

为落实本次会议的精神，我提三点要求。一是要进一步提高认识，切实增强做好各项工作的自觉性和坚定性。二是要善于思考，认真研究，在创新教育管理上有新的举措。三是狠抓会议贯彻落实。每个教职工要对照自身实际，认真总结分析，找出问题。过去取得的成绩要继续发扬，存在的问题要积极克服改正，面对新的任务、新的挑战，树立起高度的事业心和责任感，创造性的开展工作，为推进我校教育教学工作新跨越，作出新的更大的贡献！

会议到此结束，祝大家身体健康、工作愉快！

谢谢大家！

财税工作会议纪要

市委、常务副市长黄钦同志在年全市财税工作会议上指出，年全市财税工作要做到“五个更加注重”，积极适应新常态，努力取得新进展，为“迈上新台阶、建设新无锡”和率先基本实现现代化提供有力保障。

“五个更加注重”，一是更加注重收入质量提高与结构优化，二是更加注重增速与增效并重，三是更加注重支出进度均衡与支出绩效提升，四是更加注重盘活存量与创新增量，五是更加注重统筹好深化改革与苦练内功。

具体来讲，一是要围绕财政增收、支出优化和财政收支综合平衡，创新财源建设思路，强化厉行节约，调整优化支出，更好地服务全市经济社会发展大局。

二是要全面贯彻新预算法，深化财税改革，加快构建现代财税制度体系，建立完善匹配新常态的体制机制，推动依法理财更加规范和公开透明。

三是要强化重点领域、关键环节的机制建设、监督管理，进一步依托权力制约和监督，维护财经秩序，加强风险防范，保障财税改革发展各项任务顺利完成。

财税工作会议纪要

年2月26日下午，年全市财税工作会议顺利召开。市委、常务副市长黄钦，市政府副秘书长钮素芬，市财政局、市国税局、地税局主要领导出席会议。

会议指出，年，各级财税部门在市委市政府的正确领导下，主动作为，创新思路，有效保障了市委市政府决策部署的落实，有力促进了全市经济社会的平稳发展。黄市长同时强调，今年是“十三五”开局之年，做好全年财税工作，为“十三五”开好局、起好步，意义尤为重大。全市财税部门要锚定目标，全面落实无锡改革发展新任务;研判形势，正确认识和主动适应经济新常态;主动作为，认真谋划引领新常态的财政新举措。

会上，市政府副秘书长钮素芬通报年财政收入完成情况，下达年度财政收入目标任务书。会议还通报了年度无锡市纳税百强企业，并为年全市纳税总量十强、纳税增量十强企业颁发证书。市财政局局长高圣华传达了中央、省财政工作会议精神有关要求。

财税工作会议表态发稿

共同发展是上海电信追求的愿景。我们站在企业与员工全面发展的高度，坚持和深化以职代会为基本形式的职工民主管理制度，不断创新和丰富职代会、厂务公开、民主管理的内容、形式。

在内容上：

1.首次在职代会上公开领导干部收入情况。20xx年初，在公司二届一次职代会上，上海电信首次将领导干部收入情况予以公开，这是上海电信领导班子学习贯彻党的xx大和四中全会精神以来，坚持以人为本，落实科学发展观，在企业中倡导“民主、公开、亲民、和谐”的结果，也是上海电信促进党风廉政建设、深入推进厂务公开民主管理取得的又一硕果。公司上市后，一部分员工对领导干部收入心存各种猜测和议论，群众希望真实的了解干部收入情况，工会针对职工中各种猜测、议论，将职工群众的意见积极向公司厂务公开领导小组反映，为了消除不良的影响，形成和谐的声音，我们将公司领导干部收入列为20xx年厂务公开的内容并在职代会上作了“公司领导干部收入情况”的专题报告，受到职工代表的好评。

2.推行工作责任追究制与激励制度。按照中央有关“企业领导违反职代会决议和厂务公开的有关规定，导致矛盾激化，影响企业改革、发展和社会稳定的，必须实行责任追究”，我们制订并推行了责任追究制，对在厂务公开工作中的责任人、执行人、监督人、实施人不履行或不正确履行厂务公开工作中各自应承担的职责，按照《中国共产党纪律处分条例(试行)》和《上海市电信公司党风廉政建设责任制实施办法》的规定，施行责任追究。我们还建立激励制度，首次在公司二届一次职代会上对“员工最满意单位”和“员工信赖的好领导”进行了表彰，以此调动各方的积极性和增强责任感，形成有效激励，起到了典型示范作用。

在形式上：

1.加强源头参与企业重大决策方案制订的力度。今年，上海电信围绕企业转型作出重要决策，对产品部前后端部分组织体制进行优化，这一工作时间紧、要求高、涉及面广，是继“邮电分营、移动剥离、政企分开、主辅分离”、公司bpr流程重组以来又一次重大组织机构调整，主要涉及三家基层单位和两个带基层职能的部门，涉及近20xx名员工。为了使体制优化方案能顺利地出台实施，我们在体制优化过程中把握“四个坚持”的原则：一是坚持依照法律法规和依靠职工群众推进企业转型发展;二是坚持改革力度、发展速度与职工承受程度相统一;三是坚持推进企业转型与维护职工合法权益相统一;四是坚持在企业转型过程中工会工作正常运转和同步加强，促进企业转型工作健康、有序、规范地进行。如公司在制订体制优化方案时，工作小组专门吸收工会同志参加，原来方案中对网运部、市场部没有明确党群部门的设置，工会同志及时指出并提出建议，得到了采纳。在新方案中，网运部党群办得到了明确;市场部新设了党群办。

2.把好“五关”确保企业决策过程“民主、公开、透明”。我们认真贯彻落实全总十四届四次执委会议精神，树立和落实中国特色社会主义工会维权观，进一步加强和完善维权机制建设。凡属企业重大决策和关于工资、奖金、生活福利、社会保险基金等涉及职工切身利益的重大事项，我们都要求依照有关规定，提交职代会审议、通过或决定，向职工群众公开，认真听取职工群众意见，接受职工群众监督;凡是涉及职工切身利益的重大方案出台前，我们都要求有关部门将方案提前一周交职工代表组长审议，广泛征求职工群众意见，充分代表好、维护好职工的利益，行使好民主权力。去年，实业集团上市时，我们坚持履行“民主程序优先”原则，指导实业工会严格把好五道关口：一是“听缺关。职代会表决前必须广泛听取职工代表意见。二是“进入”关。涉及职工切身利益的重大事项必须写进集体合同。三是“协商”关。集体合同文本内容、工资集体协议条款等必须先进行平等协商，协商一致后才能形成文本草案。四是“审议”关。企业的重大事项或出台涉及职工切身利益的有关规定，必须经过职代会审议，听娶吸纳职工代表的意见和建议。五是“表决”关。涉及职工工资、福利和职工安置的有关事项，不但要进入职代会(职工大会)程序，而且必须经过无记名“表决”程序。实业集团在“关、停、并、转”中严格履行民主程序，从而确保了职工队伍的稳定，顺利地完成了上市工作和部分企业的退出工作。

二、细化民主管理制度，拓展平台与渠道，促进企业与员工和谐发展。

和谐发展是上海电信追求的目标。我们从建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制入手，对厂务公开民主管理制度进行梳理，在原有基础上不断规范化、制度化，进一步完善了企业民主管理，拓展了四个平台和一个渠道。

1.拓展职工代表高层参与的平台。从20xx年1月开始，公司总经理办公会议每次有两名职工代表列席，20xx年又拓展到职工代表参加公司司务会议，为此，工会及时修改并制订了《上海电信职工代表参加公司总经理办公会议和司务会制度》，规范了他们权利和义务，他们可以在会上提出自己的意见、看法和建议，就会议讨论的有关内容到公司总部相关部门和基层单位进行调查研究及了解有关情况、取得第一手资料，就员工关心的问题提交会议进行研究讨论。至今已有36名职工代表参加了公司总经理办公会议，其中6名职工代表还同时参加了司务会。

2.拓展职工代表组长会议决策的平台。在职代会闭会期间，我们充分发挥职工代表组长会议的作用。20xx年我们先后召开了四次职工代表组长会议，分别以无记名投票表决方式，通过了《上海市电信有限公司员工补充医疗和人身保障办法》;《上海市电信有限公司员工待聘、转岗管理办法》;《上海市电信有限公司职工内部退养办法》;《关于办理协商解除。

劳动合同。

相关工作的实施意见》。在讨论表决后三个文件时，因涉及员工切身利益，为慎重起见，我们提前下发这些文件，让职工代表有时间听取职工意见加以研究，在召开第三次代表组长会议上充分听取了代表组长的意见反馈，然后提交第四次代表组长会议进行讨论审议和表决通过，显示了上海电信民主管理工作日益成熟和规范。

3.拓展领导与员工完美沟通的平台。我们从20xx年以来已经坚持进行了27次双月沟通会。为了使这一沟通形式紧贴公司发展实际，我们在沟通会的形式和内容上力求细化和创新。20xx年我们先后举办了6次双月沟通活动，分别就上海电信人力资源管理现状、人力资源转型目标、员工在转型过程中的热点等问题进行交流和沟通。如第26次双月沟通，采用演播现场面对面和网上视频沟通相结合形式，就企业转型、业务发展、人力资源、员工发展、员工福利等方面60多个热点问题进行思想交流，公司党委书记、董事长张维华率领导全体班子成员出席沟通会，同时，在上海电信“员工天地”网站近500名员工踊跃参加了网上互动。员工们普遍感觉，这样的沟通更像是一场亲切的“促膝长谈”。我们还在《上海电信报》连续九期刊登了沟通中的热点和精彩问答，进一步扩大了沟通活动的知晓面。沟通活动达到了释疑解惑、增进了解;创造和谐、推进转型的目的，从而更坚定了转型的步伐和信心。

4.拓展职代会提案处理的平台。为进一步提高职代会提案质量，我们在二届一次职代会之前，下发了“职工代表大会提案工作参考”，供职工代表在写提案时参考，另外，在收集提案时，对每份提案予以初审，对不规范的提案要求提案人充实完整后上交。二届一次职代会共收到职工代表提案356件，提案在数量和质量都高于往年。为了激励职工代表参政议政的积极性，我们还开展评选优秀提案活动，对评选出的优秀提案给予表彰奖励，并作为优秀职工代表评选依据之一。

5.拓展职工代表巡视的渠道。为了落实《集体合同》中有关员工实事项目，我们组织职工代表巡视了邮电水厂和光明乳业公司，听取了公司人力资源部等相关部门履行《20xx年集体合同》情况的汇报，并就重点实事项目的实施质量进行了评估打分。近年来我们巡视的内容还拓展到关心企业安全生产，我们组织职工代表对基层单位安全生产环境、防暑降温落实情况等工作进行巡视检查。有针对性的多层次的开展职工代表巡视检查活动，增强了职工对企业的关心度，增强了职工的主人翁意识。

三、固化民主管理制度，规范运作与管理，实现企业与员工健康发展。

健康发展是上海电信追求的宗旨。为健全规范企业民主管理的运作和管理，我们先后制定出台了一整套民主管理厂务公开的制度和一系列强化民主管理的措施、方法，从制度上有力地保证了职工民主管理工作的持续、深入推进，这两年公司的主要领导从“双肩挑”到“分设”，从老领导卸任到新领导上任，上海电信民主管理、厂务公开的各项制度依然有效运作并不断深化，突现了“民主管理不以领导人变化而变化、不是人治而是法治”的特性，体现了依法治企、依法治会的现代企业运作模式，确保了企业与员工全面和谐发展。

1.不断规范职工代表大会制度，始终把职工关注的热点、企业转型发展的要点作为职工代表审议的重点。

我们充分发挥职工代表大会的作用，落实职工群众参与企业民主决策、民主管理和民主监督的权利。行政。

工作报告。

业务招待费使用情况领导人员任用以及干部廉政情况领导干部收入情况培训经费使用情况等企业重大事项都在职代会上向职工代表作专题报告，提交代表审议。凡涉及职工切身利益的重大问题议案，我们都要经职工代表无记名投票表决，赞同票过半方能生效。

2.不断规范领导人员在职代会述职制度，始终把取信于民、率先垂范作为建设“四好”领导班子的重要目标。

上海电信领导班子成员在20xx年率先在职代会上进行工作述职，接受职工代表民主测评，得到集团工会、上海市总工会领导的高度评价。由于上海电信党政工领导班子成员率先垂范，带动了全公司民主评议各级领导人员工作的开展。上海电信各二级单位普遍开展了领导干部述职。每年工会与人力资源部联合组成工作小组组织基层领导班子人员向职工代表述职，并接受职工群众的民主测评。我们把企业对干部的绩效考核与群众对干部的监督有机的结合起来，将职工代表民主测评结果作为中高层管理人员选拔任用、调整交流的重要依据之一。20xx年参加述职中高级管理人员共208人，参加民主测评20xx人次。经统计，“综合评价”平均得分90.74分(满分为95分)，其中，“以身作则廉洁自律”、“全局观念责任意识”、“理论素养政策水平”、“团结班子协同支撑”方面的综合得分率都超过了91%。经考核，评为“优秀”25人，“优良”48人，“黄牌警告”2人。有4名同志被降职，1名同志劝退辞职。

3.不断规范职工参政议政制度，始终把培育员工的参与意识和参政能力作为民主管理的重要措施。

我们在职代会召开前都要举行职工代表知情议政报告会，就公司新的一年财务全面预算、网络发展计划、市场形势分析、员工医疗保险、企业发展和中国电信战略转型等重大情况向职工代表通报。20xx年2月，我们还邀请了中国电信集团公司人力资源部杨迪副经理来沪作了“中国电信劳动用工管理情况”的介绍，真正让职工代表在第一时间对中国电信劳动用工情况全面知情、源头参与。为了提高报告会的质量，提高报告人的报告水平，今年我们还组织职工代表对知情议政报告会的报告主题、内容、形式、效果等进行了测评，代表们对报告内容满意率均超过98%以上。测评工作的开展，增强了行政报告人的质量意识，也增强了职工代表对报告会的满意率。

4.不断规范厂务公开制度始终把上级布置的要点作为厂务公开的重点。

根据中央关于厂务公开文件精神，我们制订了《上海市电信公司关于推行厂务公开、加强民主管理意见》，将厂务公开的内容细化为五大类29条公开内容，同时，根据企业发展的实际，及时调整充实公开的内容、明确公开范围、公开频次和责任人，落实了公开的重点、公开的部门。我们坚持执行上级有关公开的规定，把员工普遍关心的“企业重大改革方案”、“企业发展战略”、“集体合同的签定和履行”、“安全生产和劳动保护措施”、“职工培训和教育经费使用情况”、“民主评议公司领导班子成员”、“业务招待费使用情况”、“中、高级管理人员廉洁自律和执行党纪政纪情况”、“中层管理人员、重要岗位人员的选聘、解聘和任用、免职情况”、“领导班子收入情况”等内容向职工群众公开。我们还把厂务公开工作交流会与公司党风廉政建设大会结合起来一并召开，较好地整合各方力量，形成合力，共同推进。

5.不断规范平等协商、集体合同制度，始终把企业与员工的全面发展作为民主管理的重点。

我们坚持以人为本和共同发展的原则，通过开展平等协商，对涉及员工发展、员工教育培训和员工福利保障等议题展开讨论，与行政协商达成共识，并经职代会审议通过后签订集体合同。先后推出和实施了员工素质提升工程、完善员工医疗保险工程、健康与帮困工程、安居乐业工程，确定了人均年培训时间不少于60课时，并在企业建立了以岗位薪酬为核心的激励机制，实行员工职业生涯设计，设立了员工创新奖和贡献奖。20xx年我们和行政协商把“公司在完成经营收入目标和利润指标的同时，员工的收入和福利待遇也得到相应提高”作为《集体合同》的内容，当年公司按照“时间过半完成任务过半”对绩效考核成绩良好的员工晋升了一级岗位工资，鼓励了员工更好地为企业工作，员工的凝聚力进一步得到增强。最近，我们又与行政进行了平等协商。20xx年上海电信如果实现时间过半完成任务过半，又将为员工浮动一级工资。年底如果全面完成集团下达的各项指标，实现上海电信“转型率先，行业领先”的目标，考核良好的员工都将因此浮动一级工资。

同志们：

今天，我们召开财税工作会议，主要目的是贯彻落实上级财税工作会议精神，回顾总结我市去年的财税工作，研究部署今年的财税工作任务。这对于大家认清形势、明确目标、落实任务，从早抓起、从头抓紧，把今年的财税工作做得更好，促进全市经济发展，具有十分重要的意义，也有利于财税部门的同志相互交流、增进友谊。下面，我讲几点意见。

一、真抓实干，狠抓落实，20xx年财税工作取得了较好成绩。

20xx年，全市财税各部门认真贯彻市委、政府的决策部署，充分发挥财政宏观调控作用，努力克服不利因素，狠抓增收节支，深化财政管理改革，强化综合治税，积极组织财政收入，收支规模不断扩大，财政实力明显增强，为促进全市经济社会平稳较快发展做出了重要贡献。一是财税征收再创新高。全年完成地方财政收入1.5555亿元，完成预算的100%，增长20%。其中财政5017万元，增长29.86%;国税2800万元,增长44.63%;地税7738万元，增长11.53%。二是支出保障明显增强。支出结构不断调整优化，实现了“保重点、保民生、保稳定、压一般”的目标。全年完成地方财政支出7.1583亿元，增长23.73%。其中拨付新区征迁费用3000余万元(本级安排1408万元)、保障和改善民生等社会事业发展资金6221万元、维稳资金996万元，在服务新区建设、保障和改善民生、支持社会事业发展、维护社会稳定等方面发挥了积极作用。三是财源培植取得实效。重点税源企业不断增多，现有规模以上企业8家，纳税超过50万元重点税源企业达6家，其中纳税100万元以上的企业4家。同时，依托工业园区建设，不断做好财源培植和税源涵养工作，夯实了可持续发展的基础。

20xx年，通过财税系统各族干部的辛勤努力，财税工作取得了显著成绩，为我市经济发展和社会进步作出了突出贡献。在此，我代表市委、政府向全市财税战线上的广大干部职工，表示衷心的感谢和诚挚的问候!向即将受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!希望大家在新的一年里，再接再厉，再建新功。

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到当前财税工作还存在一些不容忽视的问题。房地产市场低迷，部分企业不景气，财税增收难度加大。一是财税收入结构不优。全市工业经济总量不大，骨干工业企业不多，税收收入比重仍然过低，财政收入增长过度依赖交通运输业(物流业)和建筑房地产业，收入质量和增长后劲问题仍然突出，真正可用财力不多。二是财政保障能力不足。尽管近几年来全市财税收入增长较快，但收入质量仍然不高，可用财力增长缓慢，特别是今年“三农”、教育、医疗、社会保障等民生方面的支出将大幅增加，开发区基础设施建设支出较大，财政保障能力脆弱的现状仍将存在。三是再生资源、金属加工企业税收比重过高。去年该行业入库税收2300万元，剔除财政退税870，实际完成1430万元。对再生资源企业税收的严重依赖，是我市国税收入重要的阶段性特征。而且据有关部门预计，今年金属加工再生资源行业税收将大幅减收，形势不容乐观。

受全球金融危机的影响，今年全国的财税工作依然困难，但由于我市还是欠发达地区，工业经济发展程度不高，外向出口型企业不多，全球金融危机不仅对我市的影响有限，而且在一定程度上给我市财税工作带来了重大发展机遇。一是国家实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，出台了一系列扩大内需、促进经济增长的政策措施，将对我市经济社会发展起到明显的促进作用，并将直接反应到财税增收上来。二是国家今年将进一步加大城乡基础设施和社会事业发展等方面的投入，我们可以积极争取项目，到时不仅可以直接形成税收，而且项目建设和大量的外来施工人员将对我市交通运输、餐饮、房屋租赁、石油、民爆、卷烟、金融、保险、电力、通信等相关产业产生强大的拉动效应，形成大量的间接税收。三是市委、市政府近年来坚持不懈地推进项目建设和招商引资，一批工业生产项目进入受益期，新的经济增长点正在加快形成，全市经济运行的质量、效益、后劲明显增强，财政增收的基础更加稳固。四是随着国家惠农强农力度的不断加大和扩大消费各项政策措施的全面落实，全社会购买能力不断提高，消费需求的增长为财税增收蓄聚了能量。五是多年来，广大财税干部面对困难，开拓创新，克难奋进，努力工作，磨练了意志，积累了经验，锻炼了队伍，加之各级党委、政府的高度重视和各级各有关部门的关心和支持，为我们完成全年目标任务提供了坚强保证。

对此，全市财税部门一定要树立大局意识，增强做好今年财税工作的紧迫感和责任感，坚定信心，振奋精神，咬定目标，迎难而上，扎扎实实做好各项工作，确保完成和超额完成今年财税工作任务。

二、瞄准目标，克难求进，扎扎实实做好今年财税工作。

根据市委、市政府下达我市计划要求，市委、市政府已下文，把今年的财政总收入确保数定为1.85亿元。实现这个目标，任务很繁重，难度不小。我们必须抓住一切有利时机，继续发扬过去的优良传统，再接再厉，开拓创新，确保各项财税工作任务圆满完成。

(一)强化征收，努力做大财政收入“蛋糕”。大力组织财政收入是财税工作的首要任务和基本职责，也是增强财力、保障支出、促进改革与发展的关键和基础。要继续贯彻“加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税”的方针，严格执法，依法征管，进一步完善征管制度，规范征管程序，提高征管质量，把该收的钱收上来，做到依法征管，应收尽收。要严格执行税收政策法规，维护税法的统一性、权威性和严肃性。注意不收过头税，确保收入真实可靠，切实增强可用财力。要加强非税收入监管，规范非税收入政策和收缴管理制度，确保非税收入及时入库。同时，作为组织收入综合协调部门，市财政局要定期加强组织收入调度，及时解决组织收入过程中遇到的困难和问题，确保财政收入均衡入库。

(二)以项目建设为抓手，着力打造财税收入增长极。财税是经济发展的“晴雨表”。唯有发展经济、壮大市域经济总量，才能实现财税可持续增长。为此，要坚定不移地实施项目带动战略，以项目建设为抓手，强力推进招商引资。要加快推进工业园区建设，引进更多的工业项目落户，培育壮大食品、医药、化工、电子等产业，使之成为我市工业经济的增长极。要加快新型城镇化进程，重点实施好一批重点工程项目。要加快培育物流业等新兴财源，不折不扣落实物流业优惠政策，有效增加物流货运量，逐步形成以重点企业纳税为支撑的财税收入格局，从根本上改变税基弱、征收难的问题。

(三)以优化支出为重点，切实提高财政保障能力。做好财税工作，既要确保收入的较快增长，更要牢固树立过紧日子的思想，严把支出关口，否则，收入增长再快，也难以满足支出的需要。一是要强化预算约束。要严格按照人代会通过的预算安排支出，加强预算编制和管理，严格按政策规定编制完全的部门预算。各乡镇各部门也要坚持以收定支，加强预算刚性约束，做到有预算不超支、无预算不开支，切实维护预算的严肃性和约束性。二是要优化支出结构。要按照“有保有压有控”的原则，科学调度财政资金，大力优化支出结构。要正确处理“吃饭”与发展的关系，坚持把“吃饭”钱与发展钱分开使用，在“保工资、保运转、保民生”的前提下，多渠道筹集资金投入发展。要大力压缩财政供养范围，严格定岗、定编、定员管理，减少供养人员，降低供养系数，减轻财政负担。要严格控制公用经费支出，重点加强对人、车、会、话、吃、住、行等方面的管理，从严控制大宗专控商品购置审批，精减各类会议，压缩达标检查活动，确保公用经费支出比上年有较大幅度的减少，确保法定支出、重点支出和机关的正常运转。三是要优先保障民生。要按照“以民为本、民生优先，把新增财力的大部分用于改善民生”的要求，合理调配资金，科学安排好社会支出，重点向民生倾斜。要继续坚持把保发工资作为财政支出的重中之重来抓，将预算内、预算外和转移支付三块资金统筹调度，合理安排，以保障工资发放的需要。

(四)深化财税改革，力争在提高理财水平上实现新突破。在社会主义市场经济条件下建立和完善公共财政，是增强财税管理的科学性、规范性和公正性必然要求。要继续围绕建立公共财政体制的目标，进一步深化财税改革。一是继续完善公共支出制度改革。进一步深化部门预算改革，提高部门预算编制的科学性，抓好部门预算执行，完善部门预算各项管理制度。要全面推行国库集中收付制度改革，扩展单位和资金覆盖范围，做到“纵向到底、横向到边”。推进公务卡改革和完善“一卡通”支付方式改革，扩大支付范围，规范操作流程，确保各项涉农资金及时足额发放到农民手中。二是要加强财税监管。要进一步健全财税监督机制，实行追踪问效、效益评估等措施，逐步将所有财税性资金统一纳入政府分配管理体系。立足控制一般性支出，优化财税支出结构，把保工资、保运转、保稳定放在突出位置，严控“人、车、会、话”等支出，聚集财力重点投向重点项目、园区、市政设施建设和支持工业企业发展等方面。要加强专项资金管理，加大国债、扶贫、社保、转移支付、优抚救济等各类专项资金的跟踪检查和审计力度，特别是要重点做好“扩内需、保增长”和各类解决民生资金的监督检查工作，确保专款专用，坚决杜绝利用专项资金平衡财税预算，对在今后各级检查中发现挤占、挪用、截留专项资金等问题，市委、市政府将严肃处理，决不姑息迁就。三是要严肃财经纪律。要充分运用审计成果，切实加强财务管理，建立健全各项财务管理制度和监督检查机制，从制度和机制上堵塞各种漏洞，铲除腐败滋生的土壤。

(五)加强干部队伍建设，为抓好财税工作提供充足的人才保障。好的干部队伍，是抓好工作的关键;好的工作作风，是履行职能的保障。各级财税部门要继续加强自身建设，努力提高干部整体素质。一要当好“参谋”。要立足全局思谋，着眼长远筹谋，狠抓落实细谋，真正做县委、政府决策的高级参谋和助手。二要当好“管家”。要勤学习、深钻研、多调研，扎扎实实炼就生财、聚财、用财和治税的本领，为政府理财把好第一道关。三要抓好廉政。建立健全工作制度，强化制度约束，在税收管理上依法依规，不收“人情税”;在支出管理上严格把关，不做“老好人”。

三、加强领导，协调配合，多方凝聚财税工作强大合力今年全市财税工作的目标任务和措施已经明确，各级各部门务必要高度重视，真正摆到突出位置，采取切实有效措施，确保完成各项目标任务。

一要强化领导，落实责任。财税工作既是一项政治任务，也是一项经济任务，要增强做好财税工作的责任感和紧迫感。主要领导要亲自抓、经常抓，分管领导要具体抓、全力抓。特别是分管财税工作的同志，要重视学习财税知识，熟悉财税政策，研究生财聚财理财之道，不断拓展工作思路。要针对财税工作中的热点、难点问题深入进行调查研究，层层细化分解，定目标、定责任、定进度、定时限，确保全年财税各项工作落到实处，扎实做好财税收入“开门红”工作。

二要密切协作，形成合力。各乡(镇)、各部门要按照今年确定的财税目标任务，认真分析本地、本部门的实际情况，制定切实可行的。

工作方案。

财税工作事关全市各级各部门和广大干部群众的切身利益，不是哪一个部门或几个部门的事情，需要社会各界的关心、理解、支持和配合各乡镇党委、政府要高度重视财税工作，积极支持财税工作，及时协调解决财税征管工作的困难和问题各财税部门要加强与有关部门沟通和协调，争取各级各部门及社会各界的支持和理解，努力在全市上下形成强大的财税征管活力，营造良好的财税征管环境。

三要严格考核，奖惩分明。考核不是目的，而是一种手段，要真正体现出激励先进、鞭策后进。同时，对税收主管部门和协税、护税部门将按照任务完成和职责履行情况也要严格奖惩兑现。完不成全年收入任务的单位，要向市委、市政府说明原因;对那些行动迟缓、故意拖欠税款的单位，要按财税法规给予经济处罚，并追究主要负责人的责任。有收入任务的部门和单位，要进一步增强依法纳税意识和多为国家做贡献的观念，自觉履行纳税上缴义务;吃财税饭的部门和单位，要严格按预算花钱，谁突破谁拿钱;金融、工商、审计、物价、监察等部门，要积极配合财税部门加强监督管理，保证税款及时足额入库。

同志们，今年的财税工作任务繁重，圆满完成这一任务光荣而又艰巨。财税各部门要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，提高整体工作水平，增强服务大局能力，努力为推动我市经济社会又好又快发展作出更大贡献!

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财税工作会议纪要

20xx年7月24日上午，学院院长刘前贵同志在学院六楼会议室主持召开了财务工作会议，学院副院长范勇毅、计财处科级以上干部参加了会议。会议就副院长范勇毅同志协助刘前贵院长分管计财处工作和签批事宜做了具体规定，会议还听取了计财处各部门工作汇报和学院财务检查情况的汇报，并就当前学院财务工作、报帐程序、内部管理等做了具体部署。现就会议精神纪要如下：

一、会议认为，过去的一年是学院不平凡的一年，是艰苦奋斗的一年，在资金极度紧张的情况下，全体财务人员团结一致，无私奉献，积极筹措资金，为学院正常运作和建设发展做出了贡献。目前，财务工作的主要问题一是收入少，二是欠债多，三是行效率低，四是财务内部管理需要加强。

二、会议决定：

2、其它项目支出金额在20xx元以下开支由范勇毅副院长签批，20xx元以上由刘前贵院长签批，大额资金的使用由学院党委会集体研究决定。

3、各分院包干经费使用和正常业务开支由范勇毅副院长审核签批。

4、加强收费统一管理。学院规定，全日制大专学费、宿费;全日制中专学生宿费;各级各类短期培训学员宿费，统一由学院计财处收费科收缴。各部门自行收费项目必须经学院批准后方可收取，并要按规定与学院分成。所有收费必须健全手续、完善制度，特别是支出情况要向本部门公开、透明。所有收费项目必须符合国家政策法规，对于个别部门瞒报漏报收入支出，一经查出，学院将全部没收，并追究部门主要负责人责任，对于收费项目有违反国家有关规定造成不良后果的，其责任自负。

三、会议强调，计财处今后要加强内部人员和财务管理，严明纪律、严格分工、各司其职、相互配合、互相监督;领导签批交办的事宜要立即执行，不得积压、拖欠;要提高资金运行效率，确保学院有良好的信誉;要严格执行预算管理，增收节支，杜绝跑、冒、滴、漏，确保学院正常运作。

四、会议要求：

1、计财处每学期要向党委会汇报一次学院财务收支情况，并通过学院网站向全体职工公布一次学院收支情况。

2、计财处每半月要向院长和分管院长报送一次学院财务收支情况明细表，每半月由院长或分管院长主持召开一次财务工作调度会，研究安排资金使用的数量和方向，确定之后由计财处执行。

3、要加强学院固定资产的管理，严把验收、登记、保管和使用等各个环节，凡固定资产采购必须经学院领导批准后及时到后勤处和计财处办理购置手续，采购完成后应先到后勤处办理登记手续，明确保管人、使用人，再到计财处报帐，没有后勤处的验收签字，计财处不予报帐。后勤处和计财处每年要定期对固定资产进行清查核实。

五、会议还明确了报帐程序。今后各部门报帐应先将票据送计财处审核，再由分管财务副院长或院长签批，最后到计财处核算科报帐。公出人员出差回来后要在一周之内报帐，无正当理由不按时报帐者，由财务处从工资中扣回借款。

各部门因工作需要借款，须经本部门负责人签字后由院长或分管财务副院长签批方可借款。手续不全，计财处不予借款。报帐时没有经手人签字或手续不健全、票据不符合要求的，计财处不得审核报帐。

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