2023年培训会议报道新闻稿(精选20篇)

时间:2023-11-29 21:17:42 作者:GZ才子

新闻报道以新颖、独特的视角来呈现新闻事件,引发读者的思考和共鸣,让人从中获得新的认识和启发。以下是小编为大家收集的新闻报道范文,希望能够为大家提供一些参考和借鉴。

培训会议报道新闻稿

为进一步提高安全生产整体水平,提升各级人员安全素质,构建安全生产长效机制,6月13日,乌兰察布市察右后旗供电公司紧紧围绕“安全生产月”暨“安康杯”系列活动,开展了以“人人懂安全,个个会应急”为主题的.安全警示教育培训活动。

培训重点围绕《安全规程》中“什么是违章”、“十不干”和现场作业如何做到“三不伤害”等内容,为职工进行深入剖析讲解和指导教育,并通过现场答卷的方式检验活动的效果。还组织职工观看安全警示教育片,对各类事故进行剖析、讲解,从中汲取事故教训,引以为戒。老师现场为职工讲解演示登杆作业、巡线、施工停送电、营销服务等各类技能的操作方法,进一步规范作业流程和步骤,引导广大职工正确参与安全防范工作,维护自身生命健康安全和企业发展安全。

接下来,察右后旗供电公司将深入社区、学校、厂矿、农灌用户、加油站、医院等开展安全用电宣传,推动“安全生产月”活动深入开展,营造良好的公共安全氛围。

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为了有效预防特种作业事故的发生,及时控制和消除突发性危害,最大限度减少事故先造成的人员伤亡和财产损失,并使应急救援工作安全、有序、科学、高效的实施,维护社会稳定,公司领导决定邀请黄石蓝天救援队对施工现场负责人及安全员进行2020年突发事故应急救援培训。

应急抢救培训是应急抢救行动成功的前提和保证。为提高施工现场出现突发性安全事故后,施工人员处理突发事故的应急抢救能力;业务部要求应急人员要了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散人群等基本操作以及相关应急救援的`培训,此次培训对象为工程施工现场负责人、现场安全员。培训人数14人。

培训会上,蓝天救援队的老师为大家就常见急症及意外伤害的急救处理、重大交通事故现场的急救处理、火灾事故现场的急救处理、触电事故的急救处理、溺水事故的急救处理、地震逃离的紧急逃生及心肺复苏、气道梗塞急救、创伤救护等自救、互救知识进行了讲解,并通过生动具体的实例,让大家领会了讲课内容的实质。

此次培训注重理论结合实际教学,紧贴生活、工作安全方面安排培训内容,科学规划培训时长,培训内容通俗易懂,大家在理论培训、技能演练等方面积级配合,主动参与。此次培训人员学习了人身伤害、触电、火灾、高处作业、中暑等事故应急救援理论知识,演练了心肺复苏术、创伤急救、cpr、触电、高处坠落应急救援实战技能。在热情高涨的氛围中圆满结束了本次培训。

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为了普及急救救援医学科普知识,提高全镇职工自救和他救的能力,10月19日下午夏集镇红十字会举办了心肺复苏急救知识培训会,聘请镇中心医院急诊科的医生主讲,学校、机关、企业和村联合工会职工参加了培训。

培训会上,镇中心医院急诊科医师强调了学习心肺复苏术的重要性,讲述了如何判断救助者属于需要心肺复苏患者,包括意识、呼吸、心跳的判断,然后讲述了心肺复苏术分为两个部分:胸外心脏按压、人工呼吸,并具体讲解了救助过程中需要注意的'问题和经常出现的错误,最后教给大家判断心脏复苏有效的指征。

第二部分是心肺复苏的现场实际演练。急诊科护士以模拟橡胶人为器具,现场演示了正确的心肺按压和人工呼吸方式。专家团队现场解答了与会学员的各种提问,使参加培训的学员较为系统地掌握了心肺复苏现场紧急救援知识和正确处理方法,为应对紧急病患赢得“黄金”救援时间奠定了良好的急救基础,进一步提升了学员紧急救护的能力。

经过这次培训活动,学员们了解了心肺复苏应急救护的重要性和具体操作步骤方法,提高了应急安全意识,掌握了自身保护和自救、互救的实践能力。大家纷纷表示,作为非医护专业的人士来讲,通过此次培训,收获很大,一定要熟练掌握,以便于更好地履行师者的初心使命,更好地为广大师生和群众服务。

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为了进一步提高所有员工的安全意识,规范消防逃生演练流程和操作要点,增强员工自我保护和组织疏散逃生的技能,以有效预防和坚决遏制安全事故的发生。近日,南京市江宁区淳化街道双岗社区开展“人人讲安全个个会应急——安全生产月培训会”。

会议中,安全员围绕易发生的`不安全行为及措施、设备电气安全、安全生产四不上伤害原则等,结合实际案例,讲述了安全事故发生后的严重后果及安全疏散与逃生知识,以此来敲响安全生产的警钟。一幕幕事故触目惊心,一次次血的教训令人顿足扼腕,“安全”的重要性不言而喻。安全员强调要定期对重点区域防火巡查,特别是燃气设备房、配电房、电动车充电区域等常火灾事故频发地方。提醒各位安全生产员工作时要佩戴安全装束、保护用品,攀坐安全位置等,确保在工作过程中要不断落实安全管理职责、强化监督管理,坚决杜绝工作中的不安全行为。

此次培训会议,进一步增强了与会人员安全意识、红线意识与责任意识,提高了安全生产全员的工作水平。下一步,双岗社区将定期开展安全生产培训会议,做好辖区内安全生产工作,营造一个安全稳定的人居环境。

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本社团与20xx年xx月xx日在一号教学区1311教室开展了名为‘社团干部培训会议’的主题会议,会议由副社长小赵组织,虽然她是第一次主持干部会议,但是由于工作的优秀所以在此次会议中由她主持。

在会议中她首先对近期的工作做出了总结也对接下来的工作提出了要求。在本次会议中,锻炼了各位成员的组织能力和表达能力实现了工作集体化的工作模式,更好的锻炼了每一位成员的工作能力。

社团负责人夏爽同学也进行了发言,她对社团的发展提出了新的希望,也做出了今后工作的要求,她说:“社团不是某个人的,而是大家的,就像我们的家一样,我们要为家的明天努力奋斗这样的社团才是一个斗志昂扬的社团。”

其次,社团干部进行发言,积极配合社长的工作,努力将社团的特色发扬全校。在今后的工作中更加认真抓紧各项社团工作,这次的`社团干部培训对我对大家都是一次宝贵的经验。锻炼自己的工作能力,在今后的生活中能够更加的认真对待每一件事情。是大家的一致目标,希望大家今后能努力做到为社团的工作为主要重点,发挥每个人的能力,让社团更加完美。在本次会议中,我们学会了很多,在组织会议的过程中我们锻炼了自己的组织能力,在社团干部的发言中我们学到了很多,我们每个人都在互相学习与成长的过程中,在这个过程中我们会摸索着去探索社团发展的道路,是我们的社团在齐工程的校园内响彻。

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随着公司业务的快速发展,员工队伍也迅速壮大。20xx年3月10日,在公司总部人力资源部的组织下,开展了新员工的'入职培训会议。

本次培训会议主要让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质,我公司人力资源部进行了周密的策划安排。本次培训涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、薪酬福利等。人力资源部深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的“新”生活奠定了基础。培训结束后,新员工通过此次培训不但对公司有了全面的认识,更对企业前景和个人职业发展充满信心。

公司重视人才的输入,入职培训,是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。公司人力资源部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。

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为有效防范和坚决遏制重特大燃气安全事故发生,7月5日上午,武陵区永安街道组织开展燃气安全培训会,街道党员干部、各社区消防安全工作主要负责人、辖区各企业安全生产负责人等100余人参加培训会。

培训会上,永安街道党工委副书记李xx通报了近期发生的宁夏银川烧烤店燃气爆炸事故,并对各社区安全生产工作提出了要求。他指出:燃气安全无小事,各社区务必高度重视,增强燃气安全管理工作的'责任感和使命感,务必做到警钟长鸣、常抓不懈、尽职尽责,以最坚决的态度,最严格的标准,最有效的防范,杜绝燃气安全事故的发生。

本次培训邀请了北江燃气公司讲师小毛为参训人员授课,小毛为大家送上了通俗易懂、实用性极强的燃气知识。并组织学员集体观看全国“安全生产月”特别报道《十万火急》,结合燃气安全隐患典型案例,全面分析了燃气日常安全管理现状及存在问题,同时对应急保障措施、常见的安全隐患和使用常识、室内安全隐患检查和处理方式,燃气安全检查方法、液化石油气泄露处置方法等方面,向参会人员详细地进行了介绍。

下一步,永安街道将继续加大宣传力度,让燃气安全知识进社区、进家庭,加大对燃气安全隐患的排查力度,坚决防范遏制辖区内重特大燃气安全事故发生,保障好人民群众的生命和财产安全。

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6月6日,我市召开2023年普通高考考前培训会。副市长田xx出席会议。

会议要求,各考务人员要切实提高思想认识,增强做好高考工作的责任感和使命感,高标准严要求,真正把考试的'各项要求执行到位、落实到位,确保不出任何问题。要切实强化责任落实,做到“五个必须”,即高考试卷必须绝对安全、操作规范必须严格执行、服务意识必须不断提升、考场管理必须严肃严格、考风考纪必须严格遵守。要做到各负其责,加强应急准备,确保我市的高考各项工作安全平稳顺利进行,向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。

培训会上,与会人员还共同观看了高考培训电教片。

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公司召开“质量月”活动动员会。公司领导——部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。

会上,质管处通报了“质量月”活动方案。xx总经理传达了集团公司质量工作会议精神,重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。xx总经理在动员讲话中,首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出,随着公司的快速发展,产品产量的不断提升,质量管理工作量也不断增加,尽管出现了一些问题,但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来,公司通过联席会的定期召开、与-建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施,确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击,xx总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势,并结合近期出现的产品质量问题,要求各单位要结合“质量月”活动,从自身查找不足,从内部分析原因,采取有效措施,实施改进。

针对“质量月”活动,xx总经理要求各单位行政一把手要带头部署,切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动,要结合本单位、本岗位的特点,对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论,对公司的生存发展,对自身利益的影响开展讨论,提高对工作质量和施工质量重要性的认识,提高一次做好的主动意识。在讨论活动的基础上,开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动,各单位要从自身查找问题的原因,提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风,认真务实地抓好质量文化建设,形成长效机制。按集团公司的.要求,质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法,明确需要量化的部门与工作,并形成方案。策划卓越绩效推行时间表,各单位要认真学习卓越绩效评价准则,尤其是单位领导要带头学习,今年公司要加大对绩效自评师的培训工作,为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施,开展质量保证能力评定工作,并形成报告,查找供货厂家体系存在的问题,重点关注对顾客意见的处理结果,为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动,把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平,不断提高公司的质量信誉。

文档为doc格式。

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距离2023年高考仅剩十多天,全省招考战线正在紧锣密鼓地推进考前各项准备工作。18日,福建省教育考试院组织召开2023年高考省级考务培训会,对2023年全省高考考务工作进行再动员、再部署、再落实。

据悉,今年福建省在省、市、县(区)、考点四级高考考务培训的基础上,首次进行了线上培训和考核,自5月16日开始,在半个月的时间里,全省近5万名考务工作人员通过观看视频学习,再进行考核。省教育考试院还制定了《福建省普通高等学校招生考试工作手册》,其中实施细则用9个章节59条规定,对考场设置、考生安全检查、考试实施等方面的.高考考务工作进行了详细、具体的规定。

做好高考组织、确保高考安全是全省招考系统全年最核心、最重要的工作。针对高考工作环节多、战线长、涉及面广的情况,会议要求各地市、各考区考点时刻保持清醒头脑,压紧压实工作责任,把各项考前准备工作做得更深、更细、更全、更实。各地市、各考区考点将以问题为导向,开展全覆盖的考前检查、自查自纠,每个考区、每个考点、每个考场、每个设备都要逐一检查到位,一个都不能少、一个都不能遗漏。对检查发现的问题,将列出清单、立即整改,确保考前问题清零,全力确保实现“平安高考”的工作目标。

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20xx年2月22日,由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展,这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到很多方面,公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。

为了更好的提高企业整体管理水平,满足企业战略需要,提升员工能力,营造全员学习的氛围,公司组建了自己的内训师队伍。希望通过自己人培训自己人的.思路,有针对性的进行知识技能的传授。此次的内训师队伍,是对员工自己报名或内部的方式进行选拔,然后统一进行培训,培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛,做好与学员的沟通等。

值使企业受益,而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力,使广大员工受益。所以说,培训是企业送给员工的最佳礼物。

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为进一步提升内宣及时性和规范性,10月21日上午,综合管理部针对全体人员开展内宣工作培训。

会上,企文室向参会人员宣贯了内宣基本工作内容和工作流程,并专门针对如何将新闻稿上传至心家园微信公众号和oa内网进行了详细讲解、操作演示和互动交流,对参会人员操作过程中遇到的问题进行了解答,为全体与会人员普及了操作知识。随后,向参会人员简要介绍了日常工作中常用新闻稿的类型和撰写技巧,提高部门员工新闻写作水平。

通过本次培训,提高了部门员工对内宣工作的`严谨性,推动全体人员更加及时、准确、有效地反映公司动态。接下来,综合管理部将持续提升内宣工作水平,夯实业务技能,努力推动宣传工作再上新台阶。

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为加强民爆仓库夜间保安人员安全责任,提高保安人员安全防范意识,4月21月上午,荆门凯龙钟祥分公司联合钟祥市云川保安服务公司组织了一场专题安全教育培训。

本次培训由钟祥分公司经理时育东组织,安保科科长熊向军授课。参培对象为云川保安公司派驻洋梓、双河民爆仓库夜班值班保安,云川保安公司主要负责人、安全负责人参加了现场培训。

本次培训重点组织保安人员学习了《公安部从严管控民用爆炸物品十条规定》、《库区安全值班管理制度》、《民爆仓库安全保卫(反恐防控)制度》、《交接班管理制度》等内容。培训过程中,结合前期各级安全检查中发现的值班问题一一进行了通报和讲解,培训深入浅出,通俗易懂,保安人员积极互动。

通过此次培训,能够使保安人员充分了解民爆行业安全工作的'极端重要性,进一步明确了安全值班的责任重大。现场参培的保安表示,今后一定要严格执行制度规定,确保库区夜间的绝对安全。

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今天上午,我县召开2023年普通高校招生考试考务培训会,副县长小詹出席。

小詹在讲话中要求,要提高政治站位,增强使命担当,以对党和人民高度负责的工作态度和工作作风,严格考务管理、严肃工作纪律、热情服务考生,扎实做好各项工作,全力确保高考安全;要坚持最严要求,防范风险隐患,严格、规范、精细落实各项工作,加强应急处置,强化督促检查,严肃执纪问责,狠抓工作落实,牢牢守住安全这条底线,对标看齐,压实责任,切实推进高考各项制度的全面落实,确保2023年高考安全、平稳、顺利实施。会议对考务工作进行了培训。

据了解,今年全县共有717名学生参加高考,设立1个考点26个考场,其中文科考场6个,理科考场20个。

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为进一步认真贯彻落实省、市、区和甘肃药业集团关于有限空间专项整治工作系列安排部署和指示要求,加强安全生产警示宣传教育,提升公司有限空间安全管理能力,有效防范有限空间中毒窒息及燃爆、火灾等重大安全风险,坚决遏制有限空间作业生产安全事故发生。7月14日下午,安委会办公室组织相关部门及人员开展有限空间作业安全专题知识培训,并观看《有限空间作业事故案例警示教育片》。

培训围绕有限空间作业基础知识、安全注意事项、安全风险辨识、安全技术措施、作业流程、检测仪器使用、事故应急处置以及科学施救方式等内容,让参训人员学习有限空间作业相关知识,进一步提高公司职工对有限空间作业的风险意识和防范能力。会后,全体参训人员进行了有限空间作业安全答题考试。

下一步,公司将持续加强对有限空间安全管理人员和岗位作业人员专项教育培训力度,认真分析总结演练经验和薄弱环节,切实提升和强化应急救援能力和水平,强化责任意识,提升辨识、防控能力,紧盯作业现场管理,严格落实“先通风、再检测、后作业”程序,推动提高有限空间安全管理水平,坚决防范生产安全事故发生。

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培训会议报道新闻稿是关于企业培训的新闻报道稿,来看下面:


 

20xx年2月22日,由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展,这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。

此次内训师队伍涉及到很多方面,公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。

为了更好的提高企业整体管理水平,满足企业战略需要,提升员工能力,营造全员学习的氛围,公司组建了自己的内训师队伍。

希望通过自己人培训自己人的思路,有针对性的进行知识技能的传授。

此次的内训师队伍,是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔,然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛,做好与学员的沟通等。

内训师培训做为公司培训项目的一种,是企业最有价值的投资,同时它还是一种双赢的投资。

即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力,使广大员工受益。

所以说,培训是企业送给员工的.最佳礼物。

强化管理意识,营造团队精神 1月11日,由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。

这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知,提高管理效率,强化团队建设,为公司的发展壮大奠定良好基础。

培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的张建萍老师和陆教授。

开班仪式由第一工程公司副经理李志斌主持,公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。

本次培训班得到公司领导的高度重视,公司各部门和职工也给予了大力支持。

此次培训班共计100余人参加,公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。

授课过程中,大家专心听讲,认真做笔记。

根据主办方介绍,本次培训两位主讲老师授课经验丰富。

课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际,讲课生动有趣,课堂气氛十分活跃。

张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解,陆教授对建设卓越团队做了独到讲解,同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在,使学员们抓住了此次培训的精髓。

讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题,使大家受益匪浅。

1月12日,培训顺利结束,学员们一致反映良好,并希望多举办一些类似的培训。

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2023年6月7日、8日中午,德阳市通威第六中学召开了初二、初三年级中考考前培训会和心理辅导专题讲座。本次活动由学校教导主任小彭和心理教师小龙主讲。活动紧扣初二、初三学生在考试过程中可能面临的问题、临考的身心状态和考试焦虑问题展开,详细探讨了如何规避和解决可能出现的状况、如何调整心理状态等问题。整场讲座轻松、高效,从认知调整到行为指导,学生均收获颇多。

首先,学校党支部书记、校长石x刚进行了考前动员讲话。石校长鼓励所有同学:中考在即,大家一定要相信自己,战胜自我,超越自我,实现自我,要时刻充满信心,笑迎困难,通过自己扎实的努力,去获取最理想的成功。

接下来教导主任小彭就中考准备工作进行培训,彭主任从考前心理准备,生活方面注意事项,考前物品准备、进入考场及中考答题注意事项均作了详细的要求。强调“考中准备”、“考后注意”同样重要。尤其提醒同学们在中考过程中一定要听从老师的安排。最后,希望同学们能够专注当下,不要高估一天的效果,更不要低估剩下几天的积累,迎战中考,取得辉煌!

考试焦虑是一种特殊的、由整个考试场景引起的神经紧张状态,如何最大限度的`避免这一问题,心理教师小龙对参会同学做了细致的指导。龙老师教给学生有效调整考试焦虑的方法和策略:

2、放松训练:洗澡睡觉、听音乐、跑步、画画、看心理趣味等方法简单易行有效;“逆腹式呼吸法”、“快乐按摩”、“渐进性放松训练”能够帮助学生较好放松身心,以良好的身心状态投入复习备考。

本次活动缓解了同学们的中考紧张情绪,让他们释放了压力,同时让同学们了解到中考过程中注意事项和遇到问题的解决方法,为本次中考取得圆满成功打下了坚实的基础!

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为了帮助新员工全面了解公司经营理念和发展战略,更加系统地熟悉公司的企业文化与福利政策,助力新员工快速融入并顺利开展工作,1月12日,眉山蓉光组织45名新员工开展了企业文化、福利政策培训交流会。

培训会由公司工会组织,授课人员详细介绍了方大集团组织架构、眉山蓉光企业发展史,重点讲解了公司每一项福利政策的`内容,解读了各种福利政策的享受条件,并现场解答了新员工的疑问。

通过深入细致地讲解和培训学习,新员工对公司的企业文化、福利政策有了更加深入系统地了解,对公司发展充满了信心,纷纷表示要立足眉山蓉光这个新平台履职尽责,实现个人成长和企业发展的双赢。

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7月5日上午,为了增强全体社工的消防安全意识,由石消防局的韩教官对石街家庭综合服务中心全体社工跟志愿者进行消防安全知识培训。

韩教官的讲解深入浅出,内容涉及火灾发生的原因、怎样预防火灾、火场逃生基本知识、灭火器的正确使用以及如何正确报警等方面进行了生动讲解。

他不仅从理论上向家传授关于消防的`.各种安全防范知识,而且例举了量实际生活中的真实案例,教训深刻,发人深省。

还让消防人员亲子示范如何正确使用灭火器。

通过培训使社工们更加了解消防知识,同时进一步增强了安全防范意识。

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8月30日,芜湖市标准化研究院举办了2022年安徽省标准化专业技术资格考试大纲解读培训班,也是针对本年度标准化专业资格考试举办的第三期培训班。前两期培训班主要梳理了标准化基础知识和标准编写的相关内容,本次培训的重点是围绕2022年考试大纲的`内容进行解读,方便大家更有针对性的学习备考,共有60余名标准化工作者报名参与了本次培训。

专家结合大纲要求,从标准化概论、标准化法律法规及规章、标准的结构和编写、企业标准化、标准化的运用以及标准化相关知识等方面循序渐进、深入浅出的介绍标准和标准化的全面知识,还推荐了《企业标准化工作指南》等参考书目,给大家面对考试增添了不少信心。

针对安徽省标准化专业技术资格考试举办的考前三期培训班已全部结束,今年我院已陆续举办了6期标准培训班,也通过线上线下多种培训形式加强了标准化教育的宣传,提高了全社会的标准化意识,夯实了我市创新型标准化人才培养的基础。

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