在职场竞争激烈的今天，一个精心撰写的个人简历可以给您的求职之路加分不少。如果你正在写个人简历，可以参考以下范文，看看其他人是如何撰写出色简历的。
销售员求职简历范文优选
真实姓名：
性别：男。
年龄：26岁。
身高：165cm。
婚姻状况：未婚。
户籍所在：
最高学历：本科。
工作经验：1-3年。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：技术总监/经理,销售代表,售前/售后工程师,汽车销售。
期望从事的行业：
其他行业,无限制。
技能特长：团队精神强，我从事过销售工作和售后服务工作，让我更懂得如何站在用户的角度考虑问题，能更好的让用户享受极致体验。售后工作还磨练出了我很好的耐心，我相信这些条件都是做好工作的`重要因素。
兴义民族师范学院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：兴义民族师范学院。
专业名称：应用化学。
获得学历：本科。
贵阳苏宁云商销售有限公司-销售督导，售后经理。
起止日期：20xx年8月至20xx年3月
企业名称：贵阳苏宁云商销售有限公司。
从事职位：销售督导，售后经理。
业绩表现：20xx年8月至20xx年4月在苏宁门店担任厨卫部销售督导，负责全店厨卫品类的销售，同时管理厂家驻店销售人员（26个驻店品牌），负责销售任务分解达成和卖场日常管理工作；20xx年5月至20xx年3月担任售后中心厨卫部经理，负责全省线上线下厨卫安装、维修作业订单的监控、管理全省41家服务商，对接维护厂家人员保持良好合作关系、谈厂家授权增加订单量以及处理各类用户投诉。多次荣获集团各类奖项。
快消品销售简历范文优选
能够打动招聘方内心的简历并非难以书写，困难的是很多人不知道应该采用一种怎样的方式对待，而这也就限制了个人简历的发挥与运用质量受到较大程度的干扰，其实若仅是因为这点原因而导致求职者就职失败，想必每一个人都无法接受这样的现实。
比较高端的简历必须要对两点内容有所把握，它便是张与驰。能够大开大合将个人能力完全在于简历中显现出来，且可以用一种比较温和的方式并不直白的表达个人能力，在这两点优势的汇聚下，任何一位有求职需求的人，都能够如愿以偿的铸就出高质量，高价值简历。
求职者若想简历也要彰显个人风采需要做到面面俱到，这里可能会有很多人提出相应的疑问，招聘方一般会比较关注简历的哪些内容，而我们又应该怎样才能够对其熟练把握?众所周知，有用人需求的人也最为关注的便是求职者拥有哪些方面的个人能力，以及在踏入职场后他们可发挥出来的工作状态，仅需将这点优势浓缩至简历中，即可达到预期的效果。
个人信息。
性别：
联系方式。
手机：电话：邮箱：地址：
最近工作[1年10个月]。
公司：xx工程有限公司。
行业：其他行业。
职位：审计经理。
最高学历。
学历：本科。
专业：审计学。
学校：上海金融学院。
求职意向。
到岗时间：一周之内。
工作性质：全职。
希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：审计经理。
工作经验。
20/8—至今：xx工程有限公司[1年10个月]。
所属行业：其他行业。
审计部审计经理。
1、负责建立健全适合本公司的审计体系和系统，撰写、完善审计程序;。
2、负责根据公司目标制定年度计划并分解，组织计划实施;。
3、负责对部门员工进行管理和绩效考评;。
4、负责根据公司目标，管理控制部门费用;。
5、负责招投标评审，鉴证流程，在评标答辩中提出个人问题和意见;。
6、负责对审计实施进行直接督导，运用专业判断，对审计结果进行判断;。
7、负责选择工程审计中介机构，对公司工程项目进行审计，并监控付款进度;。
8、负责汇总、整理、沟通并出具内部审计报告，对内部审计后续事项进行监控。
20/7--20/7：xx食品有限公司[1年]。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
内部审计部部门经理。
1、负责制定部门目标与计划并促成计划的.实施及目标的达成;。
2、负责内审部门的日常管理工作;。
3、负责coso各流程的定期测试，确保各流程控制符团内控要求;。
4、负责将各项最新内控要求传达至各部门，并对相关人员进行内控培训;。
5、负责对各营业所及公司各部门的常规审计;。
6、负责审阅审计小组工作结果及内部审计报告，并督促问题整改;。
7、负责同中国区内审部门的交流与沟通。
教育经历。
20/9--20/7上海金融学院审计学本科。
证书。
20/12大学英语六级。
20/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
自我评价。
多年审计经验，精通内部审计的确认项目：财务，内控，业绩审计。掌握咨询项目：舞弊审计，管理和，绩效审计，掌握流程审计。有较强的职业敏感性和优秀的职业判断力。工作稳健高效，敬业，有良好的职业道德。善于沟通及团队协作，逻辑分析能力及表达能力强，并曾在著名内审报刊上发表过专业文章。具有较强的学习能力，不断钻研新业务及加强自我培训与提高，能承受较大压力下的工作。
奢侈品销售简历范文优选
范文一:。
(2)能*规划、起草各类培训教材;。
(3)沟通协调能力强，能善于沟通部门与部门之间的协作关系;。
(5)有强烈的企业认同感，平易近人，工作认真负责，敢于承担重任，并能冷静考虑解决问题。
范文二:。
(1)有很强的个人约束力和时间管理能力。能吃苦耐劳，能适应长期出差，有良好的沟通能力，有良好的客户组织和客户管理能力。
(2)有x年美容保健品销售经验。对于市场动态的把握十分灵敏，擅长于*控地区市场。
(3)能够充分利用现有资源，并实施整合，使之发挥最大限度的作用。能分析研究企业内部状况把握动态，及时作出应对措施。
销售员求职简历范文优选
户口所在地：湖北身材：162cm47kg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职。
工作年限：2职称：初级。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州广州广州。
公司性质：外商独资所属行业：商业服务。
担任职务：销售员。
工作描述：微笑热情接待每一位顾客,帮助其选择适合的产品,根据不同种类皮肤提供不同的建议,使其更容易接受其观点,详细介绍产品,推荐产品.试用装的合理使用,指导顾客使用商品,为顾客提供体贴周到的服务.
对购买商品达到入会条件的顾客询问是否入会,鼓励其入会,初入会员入会资料填写,介绍会员的优惠条例,积分和买满多少送小样或中样.促进顾客购买欲望.
对卖出产品进行登记,保护产品的安全,及时电话通知货品补充.
对于快到期的商品提前通知,使货架商品保持在有效期内.
开小票,指导顾客付款.
离职原因：因离开专柜所在城市。
毕业院校：长江大学医学院。
所学专业一：护理所学专业二：人力资源。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07长江大学医学院护理毕业证书。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：一般。
可独立完成彩妆造型,有销售化妆品的经验,对各类化妆品牌都很熟悉,知识全面.介绍和使用起来熟练.有学习医学美容,对皮肤的护理和保持有自己独特的见解,会根据不同的皮肤性质不同的护肤品和彩妆用品,可为顾客介绍最适合她的商品.需要的时候可为顾客试妆,提供免费彩妆服务.
可熟练操作各项办公软件,办公用品.打字速度每分60字.
护理本科毕业,护理基础知识扎实,护理操作熟练,有护理临床工作经验.
性格开朗外向,沟通能力强,善于与人交往.
工作认真负责,不怕苦累,工作积极从未迟到早退.遵守企业的各项条例.热爱企业文化.
世界上没有丑女人只有懒女人,希望可以使更多的女性变的更美,而不仅仅是朋友中推荐,化妆品是个神奇的东西,可以使人变的更美,就象一种魔法.希望能成为传播它的人.
销售员求职简历范文优选
性别：男。
出生日期：19xx年
身高：177cm。
婚姻状况：保密。
户口所在地：
现在所在地：
个人特长：电脑熟练操作。
普通话：优秀。
英语：一般等级：4。
其它语言：
能力：
等级：
毕业院校：辽宁xxx大学。
学历：大专。
所学专业：商企管理(工商管理，自考)。
沈阳xxx有限公司(韩资)(外商独资)。
工作职位：销售部经理离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散。
工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。
本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。
奢侈品销售简历范文优选
户口所在：广西。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：壮族。
身高：155cm。
体重：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理。
工作年限：7。
职称：
求职类型：全职。
可到职日期：随时
希望工作地区：广州。
工作经历。
xx公司起止年月：xx-12～xx-12。
公司性质：民营企业。
所属行业：能源/原材料。
担任职位：销售助理。
工作描述：
1、协助销售经理对销售人员进行培训及日常销售管理；
2、负责产品的报价；
3、订单的管理，安排出货及到货跟踪；
4、每月销售统计汇总，每月底与客户的对账结算。
离职原因：
xx公司起止年月：xx-08～xx-05。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：行政助理。
工作描述：
1、负责整理完善公司各项制度，建立完善管理体系；
2、编写各岗位职责并培训各岗位员工，建立考核奖励提成机制；
3、负责公司行政工作，包括会议安排、文件处理及归档等；
4、妥善处理公司各项日常事务；
5、人员招聘、筛选与培训、薪酬规划，定时做出人力规划与总结；
6、员工关系沟通与处理；
7、定时组织公司举行一些集体、户外活动。
在担任行政助理的同时，兼任业务助理。主要负责有：
1、机器报价、标书制作、编制合同及合同的跟踪、订单操作。
2、对业务员的监督及管理。
离职原因：
xx公司起止年月：xx-09～xx-07。
公司性质：所属行业：
担任职位：教师。
工作描述：主要担任小学五年级语文教学。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：河池学院。
学历：大专。
获得学位：毕业日期：xx-07
专业一：中文。
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07河池学院汉语言文学教育。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、组织、管理、公关能力强。能独立规划、起草各项规章制度；
2、沟通协调能力强、善于沟通；
5、工作认真、负责、从不会推卸责任；
6、具有良好的品质意识及敬业精神。
销售员求职简历范文优选
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广西身材：155cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：22岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：贸易类：外贸跟单、市场销售/营销类：销售、市场文员、酒店/旅游后勤类：
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州广州广州。
公司名称：广州点球服装公司起止年月：20xx-06～20xx-04。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：市场销售、跟单。
工作描述：
(1)接待国内外客户，完成市场及大订单销售及售后工作。
(2)按客户需要进行市场货源调度。
(3)老客户的维护及新客户的开拓。
离职原因：寻求新的发展。
公司名称：广州市竞技神体育服装公司起止年月：20xx-02～20xx-06。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：市场销售。
工作描述：
(1)接待客户，完成市场销售。
(2)关注市场趋势，分析市场环境。
(3)接听客户电话，完善销售服务质量。
离职原因：实习结束。
毕业院校：广西财经学院。
最高学历：大专。
所学专业一：工商管理。
所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07广西财经学院工商企业管理英语pet。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力，具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。
2、自信、乐观、责任感强，有很好的学习能力，与时俱进，善于学习先进的工作方法，不断自我提高。
3、注重细节、能兢兢业，能很好的完成各项工作和任务。
1.本人做事认真负责,能积极细致的完成各项工作,稳定性比较强.
2.工作脚踏实地,责任心和集体荣誉感比较强烈.
3,性格内外兼备,善解人意,待人处事能将心比心.
4.兴趣爱好广泛,能够积极参与公司组织的各项活动.
5.虚心向上,能够在不断学习中完善自我。
快消品销售简历范文优选
在市场竞争日益激烈的今天，快消业以其独有的行业特质，在各行业薪酬排名中稳步前进，尤其是中高级以上的管理人员，年薪更是直逼目前排名第一的高科技行业。2005年快消行业在岗者总体薪酬比2004年的平均增长了。而且这种薪酬的增长是全方面的，无论外资企业、合资企业还是民营企业，从一般操作层至决策层，今年的薪酬都有所提高。
除去物价上涨等客观因素外，市场投资活跃、消费水平提升、行业竞争市场化水平增强、外资企业在中国市场投入加大等众多原因的集合直接导致了快消业的迅速发展。快消业总体实现盈利，员工加薪自然成为必然。
快速消费品行业是相对于耐用消费品行业而言的，通过与各细分行业的薪酬对比，今年快消业总体薪酬情况仍在相关行业中位居前列，远远高于家电、鞋类等行业，此现象也反映出当前人民消费重点所在。
员工满意度不高。
虽然总体薪酬上涨，但仍然还是不断有员工抱怨钱拿得少。根据太和顾问与几十家快消企业人力资源部的沟通发现，目前大多数企业对薪资的激励作用已非常重视，在市场中基本能做到有高竞争性。
但对于企业内部而言，内部的激励及公平性尚有欠缺，企业内部薪资带宽狭窄，直接打击了员工的工作积极性。虽然目前绝大多数企业都实行薪酬保密制度，但作为员工在好奇心的驱使下仍免不了要先在内部“相互沟通”一番，结果发现彼此等级相当，但无论工作内容多少、工作难易程度如何，薪资差距却不明显，这叫那些“老黄牛”员工如何心理平和，这也是造成员工满意度下降的重要原因之一。
企业越来越重视通过合理的成本来设计具有吸引、保留和激励性的薪酬福利给付方案，无论是对一般员工设置具竞争性的底薪及良好福利政策，还是对中高管层设置大比例的变动收入及具吸引力的长期菜单式福利，对不同等级的员工“区别对待”反映出的是目前企业在薪酬结构设计上的成熟化与客观理性化。
不同等级员工薪酬差距大。
虽然整个快消业实现薪酬全面增长，但在行业内部，等级差距却正在变得更为明显。
数据显示，2004年高低层级员工总薪酬差距在45万-48万元之间，而到了今年，这样的差距已突破50万元大关。
从薪酬结构方面分析，对于底层级岗位的薪酬政策主要仍以“保障性”作为操作的重点。固定现金收入在总薪酬中占到了近75%。
而在高层级岗位上，单变动收入这一块即占到总薪酬的将近35%，对高层级员工的激励及由此为企业运作带来的效益可见一斑。
销售岗位最吃香。
来自今年《报告》中的数据显示，销售部门经理、销售渠道经理等岗位的年薪增长速度极快，增长幅度达到了近37%。
快速消费品由于其流通快、消耗快等性质，受消费导向性更强，因此也造成了该行业中从业的销售人员竞争性更加激烈。该行业对销售人员的素质、能力、客户群等有很高的要求，许多企业尤其是一些新兴的民营企业，愿意花高价“买下”那些优秀的销售管理人员，那些拥有丰富销售经验及稳固客户渠道的销售人才更是高价难求。
同时，销售也是最直接给企业带来效益的部门，这样的现实情况也造成了快消业销售人员薪酬水平远高于财务、人力资源、生产管理等部门。
奢侈品销售简历范文优选
销售经理自我评价：
首先是由于我毕业于工商管理学院的市场营销*，具有扎实的理论基础，同时我在建材行业做了五年的销售，具有丰富的工作经验，以及完善的销售理念，曾由普通的销售员，一步步晋升为销售管理级人员，我的部门曾经在我的带领下，六个人做了14万的业绩，创造了部门从未有过的壮举！
另外，使我非常看重团队合作精神，也明白了善于沟通交流的首要*，具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神；能够充分利用现有资源，并实施整合，使之发挥最大限度的作用，做事认真仔细，为优秀的完成工作任务提供重要保障。
商场促销、销售人员自我评价：
本人具有以下特*：
1.有良好的沟通、团队开发及协作能力；
2.参加本公司全国大型促销活动百余场，有着敏锐的市场洞察力、丰富的策划方案。
3.能够有效的与各地经销商沟通，洽谈业务。
销售类工作自我评价：
为人诚恳，*格开朗，自学能力强，心理素质较好，为人乐观，具有良好的团队协作精神，能很快融入群体生活。说到做到，绝不推卸责任；有自制力，做事始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他们学习；自信但不自负，不以自我为中心；会用100%的热情和精力投入到工作中。
快消品销售简历范文优选
求职者想要打造一份优秀的个人简历就必须要提高核心能力，在制作个人简历时细致分析简历内容，总能找出自身的优势。性格优势在求职上也算是优势。不要将自己想的一无是处，将优势放大化，扬长避短，求职者一定能通过个人简历为自己赢得面试机会。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：34。
婚姻状况：已婚专业名称：统计学。
主修专业：数学类政治面貌：群众。
毕业院校：中南大学铁道校区数学科学与计算技术学院毕业时间：7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：十年以上身高：172cm体重：71公斤。
现所在地：厦门市户籍：漳平市。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：中南大学铁道校区数学科学与计算技术学院(9月-207月)。
专业名称：统计学学历：本科。
所在地：证书：英语专业四级、全国计算机等级二级。
专业描述：数据的搜集、处理、归纳、分析、预测等。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门永捷工贸有限公司(生产部)(2月-3月)。
所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。
职位名称：车间主任。
工作描述：安排订单的生产，包装，仓储，配送等。
公司名称：中国人寿保险有限公司厦门分公司(营销部)(7月-202月)。
所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：国有企业。
职位名称：营销代表。
工作描述：从事健康险、理财险、意外险等的销售。
公司名称：厦门晟思科技有限公司(业务部(10月-206月)。
所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。
职位名称：销售工程师。
工作描述：1、从事美国3m工业胶带、电气胶带、汽车胶带;2、各种绝缘材料冲型加工的销售。
公司名称：厦门慧源进出口有限公司(业务部)(年7月-月)。
所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。
职位名称：业务员。
自我评价。
自我评价：本人工作认真负责，有较强的社会责任感与较好的内外协作能力，喜欢和勇于迎接新挑战。工作中服从领导安排，做事认真踏实，一步一个脚印的前进，时间观念强。平时待人友好，与人相处融洽。有从事过销售服务等一线市场工作将近4年时间，具有良好的语言沟通能力及开拓市场能力，能与客户保持长期良好的合作关系。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：是什么毁了求职者的个人简历。
销售员简历范文
周萍同志现任销售公司内业销售员，主要负责资金账目管理，销售台账记录，产品清点发货及产品销售，在工作中细致、认真，一丝不苟，处处争做先进，争当表率，在全年的各项工作中做出了骄人的业绩。
一、在销售工作中，与内业其他人员共同努力，全年销售加气3万多立方，远超过内业任务销量万立方；在复合砖销售上，困难较多，能做到迎难而上，积极开展工作，销售产品，联系酒泉宏兴钢铁股份有限公司一家较大客户，销售复合砖600多立方，在全年复合砖销售中取得了较好的业绩。
二、在劳动竞赛活动中，按照竞赛标准严格要求自己，做到上报资金、#5@p、销量等报表准确无误；用户和销售员#5@p通知单的开具及已开#5@p登记与核对准确无误；每日登记的日记账、台帐准确无误，为纷繁复杂的销售管理工作提供了详实的原始记录，给广大客户和销售员提供了很大的便利。
三、在日常工作中，做到按时上下班，认真核对每日客户资金数与发货数量，做到账货相符，为确保产品销售资金回收率100％把好关，杜绝欠账的发生，切实维护公司利益和销售员利益；内业销售工作较为特殊，作为一个女同志，能克服家庭因素等较多困难，值班发货，早到晚归，认真履行职责，以顾客为关注焦点，认真做好销售服务工作，赢得了广大客户和员工的好评，给销售公司广大员工树立的榜样。
…………余下全文。
销售经理求职简历模板范文优选
姓名：
性别：男。
出生日期：1974年10月16日
身高：177cm。
婚姻状况：保密。
户口所在地：
现在所在地：
个人特长：电脑熟练操作。
语言能力。
普通话：优秀。
掌握方言：
能力：一般。
英语：一般。
等级：4。
教育或培训经历。
毕业院校：辽宁广播电视大学。
最高学历：大专。
所学专业：商企管理(工商管理，自考)。
工作经历。
沈阳通广电器有限公司(民营企业)。
工作职位：渠道主管。
离职原因：个人发展需要。
工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌，有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。
万宝电器东北办事处(民营企业)。
工作职位：销售经理离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。
工作描述：万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。
东莞金业电器集团(民营企业)。
工作职位：大区经理。
离职原因：企业政治原因工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。
销售主管个人简历范文优选
担任职务：销售主管。
工作描述：做市场基础:增加新客户，快速提高业代月活跃客户数，快速提高各品项铺市率。优化拜访路线跟订单质量。增加老客户sku。在维护老客户的同时，制定目标，每人/天要开发出多少新客户。人员管理:目标责任制落实到每一个人,每天早会上每人汇报前日所出现的工作问题。一对一帮助有困难业务。当业务有困难时，帮助他分析清楚问题，给出指导;按照公司政策管理经销商。杜绝经销商跨区冲货等违规问题。管理好市场费用;以求能够以最少的费用去创造出最大的效果。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：粮油，食品。
担任职务：流通渠道部业务员/主管。
工作描述：按照公司政策开发,管理和维护经销商,注要针对二级批发客户的开发和维护.
新品品项在广州和周边的二级批发市场达到了62%的铺市率。
离职原因：
担任职务：销售主管。
工作描述：按照公司政策开发,管理和维护经销商;市场费用管理,二级客户开发维护异常问题处理;人员管理业绩工作跟踪护导培训异常问题处理。
针对产品市场定位特征依靠公司政策导向,对类场的进场,对二批客户市场的开发和品项铺市。
离职原因：
销售主管个人简历范文优选
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：168cm?66kg。
婚姻状况：已婚年龄：34岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
工作年限：12职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州东莞佛山。
个人工作经历：
公司性质：中外合资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：副总经理。
工作描述：分管全面质量管理工作。从组建品管部，到建立各项检验标准，到规范各环节的检验流程，以及人员岗位技能培训，经过两年时间的不断完善，使品管部具备了健全的功能。其间，本人担任管理者代表，负责全面推行iso9001：2000质量管理体系，通过大力的宣传、培训和细节强化，大大提高了体系的执行程度。各项质量管理活动得以有序有效地进行。
离职原因：个人发展。
公司性质：中外合资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：业务经理。
工作描述：业务部广东区域经理，全面负责广东区域的营销管理。四年间，完成了从“单干”到建立团队的部门改造。同时，对市场和客户重新进行全面的分析评估，优选客户，压缩账期，强化服务意识。通过这些措施，实现了每年市场增长率不低于20%的业绩目标。
离职原因：未离职。
公司性质：中外合资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：业务经理。
工作描述：业务部江浙区域首任经理，负责江浙区域市场开拓。独立开发区域市场，经过两年，公司产品在江浙区域同类产品的市场占有率从几乎为0增长到25%左右。
离职原因：未离职。
公司性质：外商独资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：业务代表。
工作描述：储备干部，生产部在职一年，学习生产管理，任厂务助理，协助统筹生产计划，追踪生产进度，协调生产过程中的相关活动;之后，进入营业部，任业务代表。
离职原因：个人发展。
教育背景。
毕业院校：华南农业大学。
所学专业一：丝绸与贸易所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、熟悉涂料行业，尤其熟悉皮革涂饰剂的销售流程及施工技术、售后服务。
2、具备质量管理的知识和经验，熟悉iso9001;2000质量管理体系。
3、丰富的市场营销经验及团队管理、培训经验。
4、具备生产统筹，人事管理，行政管理的基本知识。
5、良好的沟通能力和协调能力;良好的组织认知能力和判断能力。
6、良好的职业操守和道德素养。
7、有坚韧的忍耐力。
8、持c牌驾照。
详细个人自传。
自我评价：
1、熟悉涂料行业，尤其熟悉皮革涂饰剂的销售流程及施工技术、售后服务。
2、具备质量管理的知识和经验，熟悉iso9001;2000质量管理体系。
3、丰富的市场营销经验及团队管理、培训经验。
4、具备生产统筹，人事管理，行政管理的基本知识。
5、良好的沟通能力和协调能力;良好的组织认知能力和判断能力。
6、良好的职业操守和道德素养。
7、有坚韧的忍耐力。
个人联系方式。
通讯地址：
销售经理求职简历模板范文优选
国籍：中国。
目前所在地：海珠区。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身体：175cmkg。
婚姻状态：未婚。
年纪：29。
应聘职位：房地产、店长/卖场经理/楼面治理、销售经理：
工作年限：5。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500。
盼望工作地域：广州。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：20xx-11～20xx-11广州泰兴投资参谋有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：房地产开发。
担任职务：项目专员。
工作描写：1、项目投资剖析、进行日常本钱测算、审核;。
2、负责对设计估算、试工图估算、招标文件编制，工程量盘算进行审核;。
3、工程款支付审核、结算管理，概预算与结算审核。
4、负责公司设备资料部的全面工作，制定并监视、落实公司装备材料管理规章轨制，
根据公司年度综合经营方案和项目主要材料需用量限额筹划，负责组织编制公司跟各项目的重要材料供给、采购、订货规划及公司物资管理工作计划与节俭办法，并和谐与组织实行。
5、组织材料市场信息的收集与考察，介入组织设备材料及格供货商的评审与抉择，及其订购合同的评审与签署。督促、检讨项目部做好现场材料和仓库材料的管理工作。
离职原因：
公司名称：
起止年月：20xx-05～20xx-10广州好美家装饰建材超市。
公司性质：国有企业。
所属行业：房地产/建造。
担任职务：采购经理。
工作描述：1.供货商管理：在每一工作年度停止时根据电脑管理系统的数据讲演对海内核心供货厂商进行评估然落后行年度合同谈判。新供货商的引进评估及合同谈判，保护供应链的完全。
2.成本节制：采购成天职析、价钱掌握、价外成本控制。
3.负责部门采购小组年度采购、销售计划的预算和总结，减少畅销库存，到达公道的库存周转率。
4.商品构造的树立和中心商品的展现断定，根据市场变更引进新产品。
5.依据公司的开店请求，制订本部分的新店开业跟进打算。
6.市场调研及店内销售考察。
离职原因：企业退出华南市场。
公司名称：
起止年月：20xx-03～20xx-03广州艺风堂广告有限公司。
公司性质：私营企业。
所属行业：广告。
担任职务：部门主管、项目助理。
工作描述：1.根据银行礼品的采购需求,采购各类礼品(如小家电、家居用品、精品)，制定采购订单。
2.监督银行礼品全国物流配送情况，根据实际情形，及时调剂配送部署。
销售公司财务简历范文
姓名：
性别：女。
民族：汉族年龄：23。
婚姻状况：未婚专业名称：注册会计师。
主修专业：财经类政治面貌：团员。
毕业院校：江西财经职业学院毕业时间：2015年6月。
最高学历：大专电脑水平：一般。
工作经验：两年以上身高：0cm体重：0公斤。
求职意向。
期望工作地区：福建厦门市新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：2周以内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：江西财经职业学院(2012年6月-2015年6月)。
专业名称：会计(注册会计师方向)学历：大专。
所在地：江西九江证书：会计从业资格证书。
专业描述：关于财务经济方面的课程都有所涉及。。
培训经历：
工作经验。
公司名称：龙岩市志诚财务管理有限公司(2015年10月-2017年2月)。
所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：新罗区。
职位名称：会计。
离职原因：个人原因。
公司名称：佳豪贸易有限公司(2015年3月-2015年10月)。
所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩市新罗区。
职位名称：财务。
工作描述：一、审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
二、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
四、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。
五、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。
六、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
离职原因：个人原因。
公司名称：九江博扬财务咨询服务公司(2014年6月-2014年8月)。
所属行业：专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：江西九江。
职位名称：会计助理。
离职原因：暑假实习。
公司名称：中国联通(2013年6月-2013年8月)。
销售主管个人简历范文优选
目前所在：白云区。
年龄：26。
户口所在：江西。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：
身高：177cm。
体重：60kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售，市场营销。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5500~7999元希望工作地区：天河区，白云区，越秀区。
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：销售人员。
工作描述：
2.负责产品的售后服务；
3.掌握生动化产品陈列；
4.利用售点和顾客、竞品打交道的有利条件，多方面收集并向公司反馈资讯。
离职原因：个人原因。
毕业院校：江西工业学院。
最高学历：大专。
获得学位：
专业一：模具设计与制造专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
1.熟练操作cad设计软件及office办公软件；
2.优秀的沟通技能，交际能力强；
3.的策划、组织、协调、管理能力；
4.做事细心有条理，接受能力强。
较强的语言表达能力，性格爽朗，随和，有耐心，接受能力强。
快消品销售工作计划优选
今天分享和交流的内容有6点，一是销售系统；二是“望远镜”与“显微镜”；三是快消品的分销模式；四是销售团队的领导；五是销售团队培训；六是建立“根据地”和“堡垒”。前面三点主要是对一个区域市场的销售系统的思考，后面三点是销售团队领导和销售人员培训的经验分享。
销售系统。
做销售时间越长，我对销售系统有更多的兴趣和思考，越来越发现销售系统对一个区域市场的销售活动、销售过程和销售结果的影响。我有工厂部门工作的经历，也有在亚太酿酒和可口可乐销售工作的经历，引发了我对销售系统的思考。
在一个工厂里，昨天、今天和明天生产出来的啤酒是一样的。在美国工厂、欧洲工厂和中国工厂生产出来的啤酒是一样的。为什么？因为工厂的要求就是要生产同样标准的产品，所以工厂有统一的标准的生产操作流程和标准。所以在生产线上，每个岗位的操作都是有规范和标准的。用一句话来讲，就是“说我做的，做我所说”。所有的生产过程和操作都是有书面描述的。
我们来看销售，从消费者和客户的角度来看，在不同的市场，客户和消费者的购买和消费行为是否是一致的？以啤酒为例，消费者的消费需求是一样的，大多的啤酒需求是社交、娱乐、庆祝宴会、消遣和解渴等。在什么时间饮用啤酒呢？中餐、晚餐、夜间娱乐和在家看电视等时饮用啤酒。在哪里喝酒呢？现饮渠道，即现场饮用的，有饭店、排档、酒吧、夜总会等。非现饮渠道，即购买回家饮用的，有批零店、杂货店、超市、连锁店、大卖场等。在不同市场，消费者的消费行为是一致的。
从厂家和商家的角度来看，在一个市场，昨天、今天和明天销售啤酒是否是一样的？在不同的市场，在美国、欧洲和中国销售啤酒是否是一样的？应该说也是一样的。
既然在不同的市场消费者的消费行为和销售人员的销售活动是一致的，销售是否学习工厂？制定一个统一的和标准的销售系统呢？这个销售系统指引不同的市场的销售人员开展当地市场的销售活动，服务好当地的客户和消费者。
一些快消品的市场领导者，如可口可乐、百事可乐和康师傅，这些企业的的销售系统是比较完善的。
如何将一个市场划分为片区、划分为路线，每个岗位的销售人的工作职责和kpis是什么，每个销售代表负责多少个售点，如何拜访售点，在每个售点执行什么标准，销售代表每天销售活动的结果和报告是什么，都有清晰的描述和指引。在可口可乐和百事可乐都设有销售系统的部门。举一个例子，百事可乐有sis部门，这个部门有三大职责：一是安装销售系统与工具；二是持续销售系统与工具；三是建立销售人员能力。
“望远镜”和“显微镜”
每年我们都参加公司的年度商务会议。在会议上，中国区域总裁讲全国战略和长期战略，公司总经理讲公司战略和年度运营目标。在会议中，参加会议人员被所描述的美好蓝图和美丽的激昂词句所感染，陶醉在其中。