工作计划书能够使我们对于工作的评估和反思更加具体和深入，有利于我们提出改进建议和优化工作流程。以下是一些编写工作计划书的常见问题和解决方法，供大家参考。
红色沂蒙党建工作计划
x年学校党委党校工作继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照《中国^v^党校工作条例》有关要求，在校党委的直接领导下,紧紧围绕学校中心工作和发展目标，充分发挥新时期党校在加强和改进党组织思想作风建设、组织建设等方面的有效载体功能，深化、完善党员干部和入党积极分子培训创新和党校规章制度创新，努力构建和谐校园，为完成学校本年度各项计划任务提供保障。
一、围绕学校中心工作，多角度、深层次开展培训活动。
积极配合校党委中心工作开展理论教育学习活动，协同其它职能部门组织全校党员采取多种方式，深入学习贯彻精神，使学习活动常态化、理论化。构建学习型党组织，不断提高广大党员干部思想理论素养。加强党员和预备党员的继续教育，进一步增强其党性观念，从而达到提高综合素质、更好服务人民、增强组织建设、促进各项工作的根本目标。
重视积极向党组织靠拢的青年教师和大学生入党积极分子的理论学习。按照“两级党校”和“三层培训”的模式，进一步加强对入党积极分子的教育培训。制定党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党的优良传统、优良作风教育等培训内容。重点开展精神和^v^章的学习教育，丰富其理论知识，坚定其理想信念和党性修养。今年继续组织上、下学年两次对入党积极分子培训高级班的集中培训、考核和发证工作。各分党校也要抓好入党普及班教育和预备党员、党员的教育工作，切实按照分党校各项规章制度开展工作。
二、制定和完善规章制度，管理模式科学规范。
党委党校将根据学校发展的具体要求，根据实际操作过程中出现的问题，结合各分党校提出的相关建议，对党校规章制度进行新制定和完善，进一步加强党校规范化建设，进一步建立健全党校教研活动制度等规章制度。细化分党校考核达标细则，在“五统一”(即大纲、教材、师资、课时、考试)的前提下，不断提高党校的教学质量和管理。建立完善的理论学习档案制度，切实加强理论学习和教育培训的管理与考核，校党委党校适时对分党校进行考评检查。
三、加强党校师资队伍建设，提高办学水平。
继续加强建立起规模适当、结构合理、素质优良、能够满足分级培训的党课专、兼职教师队伍，并在思想理论战线上发挥更大影响。各分党校也要充分利用本部门的教师和辅导员，选派理论水平较高、政治素质过硬、作风正派、治学严谨、热心党校事业、有敬业精神的同志充实到党课专兼职教师队伍中。校党委党校适时根据各分党校报送的党课培训计划和落实情况，发放党课教师课时费。
各分党校加强对党校教师和干部进行政治理论和管理知识的培训，加大在教学内容、教学形式和教学手段等方面的改革创新力度。可组织党校兼职教师开展学习交流等教研活动，为全面提高党校教学质量提供重要保障。
四、充分重视和发挥基层党校作用，推动工作开展。
各分党校要根据学校事业不断发展的需要，加强自身的理论建设、制度建设和体系建设，积极探索对本分党校党员、干部和入党积极分子教育培训的新方法、新思路，把握正确的政治方向，不断提高各类培训班的教学质量和办学水平。各分党校工作的开展要根据学校党校的工作部署，制定出切实可行的工作计划，并落到实处。力争形式多样，扎实有效。
各分党校要加强对日常工作资料的整理，做好各种活动记录，及时向学校党校报送分党校工作计划、教学安排、教案、工作总结、学员考核记录等相关材料。各分党校间要多进行工作和经验交流，加强相互间的学习和协作，学校党委党校同时将做好检查和督促工作。
五、总结经验，探索方法，党校工作科学规范。
校领导高度重视党校工作，校党校在总结工作经验、明确党校工作新任务、理清党校工作新思路、探索党校工作新方法的同时，将继续深入开展优秀分党校评选活动，使评比活动制度化、经常化，更好地督促、增进党校工作更加科学、更加规范。敦促有关分党校切实加强建设，加强党校学员的学风建设。
红色沂蒙党建工作计划
作为一名^v^员，在工作中，我始终以事业为重，勤勤恳恳，无私奉献。我认真学习江^v^关于“三个代表”的重要讲话，以新时期党员的标准严格要求自己。不管环境形式怎样变化，我都牢记全心全意为人民服务的宗旨，以坚定的党性去全面贯彻党的教育方针。通过学习《教师法》、《义务教育法》、《全民道德建设实施纲要》等系列法律文件，弘扬爱国主义的科学精神，增强责任感和敬业意识，树立高尚的师德形象，做学生的楷模。
我遵守工作纪律，每天早来晚走，服从指挥，任劳任怨，用高尚的人格魅力，广博的爱心，与同事配合，出色地完成学校交给的各项任务。
关心热爱学生，善于做学生的思想工作，有优秀的人品及示范作用，促进学生全面发展。在多年的教学工作中，我一直关心热爱学生，注重学生的品德教育和养成教育，与学生建立平等、民主的师生关系，做学生的知心朋友。通过做学生的思想工作，让他们感受到你真正地关爱他们，帮助他们展示个人才能，及时获得一些成功的机会。让学生学会宽容、理解别人，学会竞争合作，逐步培养其创新能力和实践能力。我也对学生进行理想教育、爱国主义教育，英雄精神教育等。要求学生“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”“从身边的小事做起，从现在做起”，在德智体美劳等方面全面发展。培养学生相信科学、崇尚真理、诚实守信，拥有法律意识、自我保护意识、具有自我教育能力、独立学习能力、“抗挫”能力和适应社会发展的能力，使学生成为具有正确的世界观、人生观，具有良好社会公德、伦理道德、文明习惯、遵纪守法的公民，有效地促进学生现代价值观和公民意识的形成和创新精神、实践能力的全面提升。
在教学中，我不断钻研业务，逐步提高自己的教育教学能力，掌握数学学科的大纲理论，教材的重难点，认真备课，精心设计教案。课堂上正确传授知识，注重“双基”教学，采取灵活多变的教学方法调动学生的积极性。大胆改革创新，并把所学的业务理论应用到教学实践中。积极撰写教研论文，探索教学规律，不断提高自身业务素质。我还注重培养学生的自学能力，使他们养成良好的学习习惯，掌握科学的学习方法。在活动课教学中，加强素质教育，保护其独立的个性，培养其创新能力。我经常利用休息时间给学生补课，且从来不计报酬，只要学生愿意学习，我就尽我所能，帮助他们逐步提高学习成绩。
初三学年，我利用六个月的时间讲完全年的教学内容，然后分类复习做题27套，专项复习10套，综合复习15套;模拟测试卷完成20套，各大区模拟卷16套，一直到6月21日全部复习完。这其中又给学生介绍了学习方法，应考技巧，渗透思想教育等。下学期共上早自习16节，晚自习19节，双修日上课17节;起早贪晚来辅导学生不计其数，目的就是想将这一届学生顺利地送到毕业。
四川汶川地震发生后，许多高大的师者形象震撼了我们的心灵：映秀镇小学教师严容，在成功救下了13名学生后壮烈牺牲;已经到天堂唱歌的教师张米亚，双臂紧搂着两个孩子，像一只合翅憩息的雄鹰守住了两个孩子的生命;绵竹市欢欢幼儿园年仅21岁的教师瞿万容，将一个孩子揽在怀里，牺牲自己替孩子挡住了垮塌的水泥板;还有杜正香、潭千秋、吴忠洪……他们义无返顾地舍身救助学生，向世人展示了一种永生的师魂。
作为一名教师，我一次次为同行的临危不乱、大义凛然而流下热泪，一次次因他们对孩子不离不弃，以自己的血肉之躯守护着一个又一个花季生命而对他们肃然起敬。在灾难中，我悲愤、叹息，但我也听到了一曲又一曲感天动地的人性颂歌，我又增添了前行的力量。
“教师是太阳底下最神圣的职业。”这是社会给予教师的崇高礼赞。常言道，“风雨之中方显英雄本色”，在灾难来临的时候，这些英雄教师用行动诠释了教师职业的真谛。
这场灾难，给国人带来了空前的痛苦，也考验着每一个国人的心。它像一面镜子，映照着每一个人的灵魂。生活可以蒙受打击，命运可以遭受挫折，而精神不可以被击垮，更不可以被挫败。灾难过后，冷静思考，我们人民教师不被击垮的表现，就是要永葆师魂，为了孩子，为了人民，为了民族的未来，走在爱的奉献的最前沿。
教师要有一种平和的心态，要用一种平常的眼光来看待自己每天的职业生活，主动去寻找一种专业素养的提升。要做一个激情与理性融于一身的教师。教师的工作要求我们要有较高的沟通能力，要有感召力、影响力。如果没有激情就很难动之以情、抚之以心;如果缺乏理性就很难晓之以理、导之以行。教师要在平和的心态中研究平凡的.小事。而研究对教师意味着什么?意味着学习，意味着实践，意味着反思，意味着改进。
教师要“笑着做教师、蹲着看学生、乐着做同事”。
笑着做教师：不会笑的教师学生是不会喜欢的，微笑的教师具有人性感召力，这种感召力透过教师智慧的语言，使学生感受到来自于教师的关爱、重视、指导、暗示、欣赏和接纳。
蹲着看学生：与学生的目光平视，意味着教师应该拥有宽容、信任、理解、等待的情怀;意味着童心的回归，包容与善待孩子的问题。要帮助孩子学会乐于帮助别人与主动求得别人的帮助。
红色沂蒙党建工作计划
尊敬的各位领导、同志们：
今年来，在县委、县政府坚强领导下，在县直有关部门大力支持下，我团结带领广大党员干部群众，按照^v^围绕发展抓党建，抓好党建促发展^v^的总体要求，认真履行党建职责，扎实有效推进基层党建工作，实现了街道经济社会快速发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
一、强化学习，锤炼队伍，打造一流基层党组织班子。
一是抓好党政领导班子建设。党委认真抓好党员干部学习，党委副书记、组织委员按照要求分派到市委党校分别学习一个月和一周;在期间，街道积极开展党性教育活动，机关干部通过观看党性教育片和阅读相关书籍共撰写学习心得120篇，并分别撰写1万字的笔记;严格按照^v^五个严禁十七个不准五个一律^v^要求，成功推荐一名纪检副书记，一名副科级干部。二是抓好农村班子建设。认真抓好党支部书记培训工作，提升农村干部的业务素质和党性修养;实行农村干部^v^八小时^v^岗位工作制，要求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗。三是加强后备干部队伍建设。实行农村后备干部和入党积极分子^v^双培养^v^工程，按照^v^把优秀党员培养成后备干部，把优秀青年积极分子培养成党员^v^的思路，优化整顿党员队伍，目前，共培养农村后备干部70余人，全部为高素质人才和致富带头人。四是加大^v^非公党建^v^工作力度。不断完善非公企业党建工作台帐，积极吸纳非公共企业优秀青年作为发展党员对象进行培养。
二、完善制度，配全设施，建设一流基层党组织阵地。
结合^v^基层组织建设年^v^活动，带动各村支部按照活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐规范化的要求，加强村级组织活动场所建设。一是活动场所标准化。按照上级要求标准，对31处村级活动场所全部进行修缮，购买办公桌椅180套，粉刷墙面5000平方米，现在所有村级党组织都有了能够满足党员干部学习和开展活动的村级文化大院。二是工作制度健全化。为健全各种规章制度，共制作《党员干部公开承诺》、《发展党员工作流程图》、《党员形象》、《党务公开栏》等制度牌120个，所有村级党员活动场所都实现了制度上墙。三是工作台帐规范化。统一制定了《党务工作手册》，下发了《支部会议记录本》和《农村党员干部现代远程教育记录簿》等。四是办公经费严格化。对村级办公经费进行集中管理，按时拨付，村级报账实行^v^三日报账、三级把关^v^制度，即每月4、5、6三天集中报账，所在片区片长、经管站、办事处主任三级审核签字，确保经费正确合理使用，杜绝农村干部腐败行为。
三、精心组织，全面部署，开展一流基层党组织活动。
一是认真落实好^v^下基层大走访^v^活动。强化领导，完善方案，实行党员干部^v^一帮一^v^责任制，活动期间共走访慰问困难群众500余人，撰写民情日志100余篇，广泛倾听群众、老党员、老村干、离退休干部的意见和建议，为街道各项工作提升起到了积极作用。二是定时保质的开展农村党员代表大会。各社区(村)定期召开党员代表会议，重点收集村民反应的实际问题，并积极提出整顿解决方案和解决日期，截止到现在，共解决村民实际问题300余件。三是充分发挥教育阵地和党建堡垒作用。以远程教育和文化大院为活动阵地，每月5号、15号、25号定期组织收看远程教育，学习致富好方法。四是认真组织学习宣传xx大重要精神。xx大胜利召开后，组织干部群众认真开展学习xx大会议精神活动，制定详细的学习计划和配档表，要求全体人员撰写学习xx大读书笔记，并不定期对学习情况进行检查督导。
四、转化成果，以抓带促，推动经济社会全面发展。
党委牢固树立^v^围绕发展抓党建，抓好党建促发展^v^的思路，积极发挥党员的先锋模范作用，以党建指导和党建帮扶为基础，转化党建成果。在招商引资上，成功引进了等投产项目5个，年产300万只led节能灯、4万吨船舶桥梁钢构等在建项目8个，现代商品城扩建新建等在谈项目12个。在项目迁占上，在项目顺利建设的同时，实现了无动荡迁占，完成**万吨欧式去骨烤鸭项目103亩，60万吨**项目扩建30亩。在文化建设上，大力开展了以^v^四德教育^v^为主要内容的^v^好媳妇、好婆婆、好邻居^v^等一系列活动，共粉刷活动标语120余，悬挂条幅64幅，录制了宣传通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁带，真正使活动开展落到实处，在街道形成了浓厚的文化建设氛围。
一年来，在县委、县政府的正确领导和全体党员干部的共同努力下，抓党建工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题，个别党员思想认识上不够，基层组织工作进展不平衡等问题有待进一步解决。下步工作中，我们将以^v^抓理论学习，提高干部素质;抓组织建设，提高执政能力;抓作风转变，提高服务水平;争项目资金，加快基础设施建设;争政策扶持，加快产业结构调整;争目标第一，加快发展速度^v^的^v^三抓三提高、三争三加快^v^为工作重点，把抓好党建、促进发展作为总抓手，努力在党委班子思想作风建设上展示新风貌，在基层组织建设上打造新亮点，在党员干部队伍管理上彰显新特色，在推动经济社会发展上实现新跨越!
红色沂蒙党建工作计划
本人自担任xx村党支部书记以来，能自觉执行党的方针、政策，始终保持^v^员应具有的品质，在工作中做到个人利益服从集体利益，光明磊落，团结一帮人做好党委、政府交待的各项工作。密切联系群众，想群众所想，急群众所急，为民办实事。
按照党风廉政责任制的要求，严格要求自己，身先士卒，要求他人做到的自己首先做到，不指手划脚，不摆架子。由于身先力行，在我主持xx村全面工作以来，没有发生明令禁止的不正之风，也未发生过一起对集体和人民群众财产遭受重大损失事件。
平时积极参加镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识的学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计个人得失。重大事项决策坚持在两委会形成初步意见的基础上，提高两议会表决通过，然后才实施，比如征地补偿款的分配，工程的承包，都是经两议会通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情民意。
坚持学习制度，班子队伍健全，支部干部和委员非常团结。电教播放制度，我村自安装晋城市党员干部现代远程教育终端接收站起，已组织全村三十多名党员参加远程教育的学习，取得了很好的效果。党的xx大胜利召开之后，认真学习xx的讲话，从而能够在新时期充分发挥党的先锋模范作用。保证质量完成党员队伍建设工作，今年有两名党员转正。
能够做好下面的宣传工作，突出新农村宣传典型;努力提高两委班子理论学习水平，贯彻科学发展观理论;此外我村组织党员召开支部会议，把自己在党校学到的新知识和精神贯彻给大家，使全体党员对xx大的认识有了进一步的提高。
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择了我是对我的信任，我就要为他们多办实事和好事。为此，多年来我经常到村民家中走访座谈，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。
严格执行公开监督制度，以保障村民利益、集体利益为目标，按照财务公开制度，按时公布财务，接受党员群众的监督。
今天的述职述廉只能作为我今后工作的起点，我要向优秀村书记学习，学习他们勤政为民、乐于奉献的精神，争做一各党员群众信任的好村官。以上述职述廉汇报如有不足敬请大家批评指正。
谢谢大家!
红色沂蒙党建工作计划
一年来，我们紧紧围绕中央、省委和市委的部署，结合祁东实际，抓重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，服务大局有成效，基层组织建设科学化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：
1、建强组织，增加活力。
一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化发展要求，创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部，近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15个;围绕产业“多元化”发展要求，创新“两新”组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原则，理顺党组织隶属关系，运用“单独组建”和“联合组建”相结合的形式，及时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。目前，全县“两新”组织共建立党组织284个，做到了应建尽建，发展非公企业党员63名。同时通过“四抓”(抓组建，健全体系;抓队伍、夯实基础;抓载体，增强活力;抓示范，彰显效应)，进一步增强了“两新”组织党组织和党员作用的发挥。
二是晋位升级同发展。积极开展以“能人治村、产业兴村、联建强村”为主要内容的“三村工程”，着力筑牢基层战斗堡垒，增强村级组织集体凝聚力量。始终把“能人治村”作为加强基层组织建设的重要举措，通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式，选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手，以传统优势产业为突破口，突出抓好“五个十万”，力争形成“一村一品”。扎实开展“五联共建”，通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式，探索强化区域党建的新途径。今年来，指导全县各级党组织共选配26名能人兼任村支部第一书记，新建烤烟、油茶、冬枣基地4多个，帮助17个“较差”党组织晋升为“一般”党组织，117个“一般”党组织晋升为“较好”党组织。选择8个村进行调研，因地制宜坚持“五小并举”：培育“小组长”、推广“小科技”、发展“小协会”、搞活“小流通”、加大“小投入”。
三是城乡共建大帮扶。以“两共两互”(组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互助)措施为抓手，深入推进“双联双建”(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员，携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)等活动，推进区域联动、城乡一体。组织县直机关结对帮扶1个边远村、贫困村、后进村，1个非公企业与1个村“结对共建、共同发展”。
2、建优队伍，发挥作用。
一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果，对不胜任现职的党组织书记及时进行调整，内部暂时没有合适人选的，从县直机关、乡镇机关和站所选派“第一书记”，今年以来，已调整不合格基层党组织书记22人，其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢，并积极培养其加入党组织，按照现任村“两委”干部1：1比例，培养村“两委”后备干部3余人。
二是抓发展培训。严把党员入口关，着力改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。今年以来，全县组织非党积极分子培训、入党前培训等培训班5场(次)，培训对象12余人，共发展预备党员5名，其中35岁以下党员261人，女性党员16人。开展各级党员特别是农村实用技术培训13场次，培训农村党员16余人。同时，着力加强农村基层党组织书记培训力度，上半年，以“深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神”、“加强基层组织建设、当好党组织书记”和“创新社会管理”为主题内容，对全县18多位基层党组织书记进行了培训。
三是抓作风改进。在农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比贡献、比业绩、比形象)活动，设置了思想政治、经济发展、党(村)务监督、公共事务等四类和科技示范岗等2多个岗位，一年来，有15余名无职党员设了岗定了责，为群众兴办实事2余件。大力加强党员干部作风建设，机关党员干部，上至县委书记，下至乡镇站所干部，都联系了一个村或企业或本部门下属单位，全县所有村(社区、居委会)、企业都有党员干部联系。党员干部自带生活用品、劳动工具、学习资料，与群众同吃同住同劳动;定期进驻群众工作站，面对面开展群众工作，收集社情民意，化解矛盾纠纷;每个单位年内至少为联系点办成1-2件实事，每名党员干部至少帮助群众解决1个以上具体问题，今年以来，全县机关事业单位共为农村和企业兴办各类实事15余件，解决各类具体问题135余个。
3、建好阵地，夯实基础。
一是全力推进村级组织活动场所“清零”工程。我们做到了“三个坚持”：坚持一把手主抓，坚持多条腿走路，坚持全方位管理，明确各级一把手负总责，采取新建、改建、购买、整合等多种建设方式和县财政主体投入、职能部门援建、机关事业单位援建、党员群众义务投工投劳、社会各界捐资帮助等多种筹资形式，严把规划规模关、质量安全关、规范使用关，全力推进“清零”工程。进一步加大对村级活动场所清零投入力度，采取“财政补一点、县直单位援一点、村级组织自筹一点”的办法，筹集资金12多万元，新建示范性村级组织活动场所43个。其中示范性村级组织活动场所33个。
二是高标准建好党建示范点。围绕基层党建工作示范点创建目标(有高标准的活动场所、有氛围浓厚的宣传阵地、有系列特色载体活动、有整套基层党建工作资料、有可供参观的现场)，以服务基层为“支点”，以强基固本为“杠杆”，以开拓创新为“动力”，高标准开展党建示范点创建工作，不断提升基层党组织堡垒功能，提升党员干部队伍活力。一年来，全县共创建省级示范点55个、市级示范点66个、县级示范点15个。非公有制企业党建阵地达到了“六有”(有牌子、有章子、有党旗、有制度、有台账和有一定数量的党报党刊)标准。
红色沂蒙党建工作计划
上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》《^v^xx市委关于贯彻落实〈xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。
(一)强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，特别是^v^^v^关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨x次，机关党员干部集体学习x次，党支部集中学习x次，进一步推动^v^新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。
全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《^v^市委宣传部2020年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《^v^xx市委宣传部领导班子2020年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会x次，开展党日活动x次，专题研究全面从严治党工作x次，召开民主生活会x次，组织集中述职述廉1次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。
(三)加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实^v^^v^重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动2020年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了x个调研重点、x个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
(四)抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将x名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍建设，按照^v^^v^提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等x个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。
(五)深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观x次，各类谈话提醒x人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。
在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。
下半年，市委宣传部将深入贯彻落实^v^和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。
(一)切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式，学好用好《^v^新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。
坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，突出“实”、力戒“虚”，不搞花架子，不做表面文章，坚持不懈改进文风，提倡短实新，反对假大空。
(四)切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作，大兴调查研究之风，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。
(五)切实落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于宣传思想文化工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。
红色沂蒙党建工作计划
今年，在自治州党委的正确领导和州党工委精心指导下，州招商局党支部坚持“围绕招商抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以“创先争优”活动为载体，全面推进招商系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下七个方面的工作：
一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质。
紧密结合工作实际，全面启动“两学一做”学习教育，以“双抓双促两提升”为学习教育目标，坚持深“学”、硬“改”、实“做”，不断加强党员干部队伍作风建设，确保“两学一做”学习教育深入开展，取得了阶段性成效。一是把学习十八届四中、五中、六中全会精神，习系列重要讲话精神、党章党规和第二次中央新疆工作座谈会精神贯穿工作始终，把学习陈全国书记、等讲话精神作为重点，进一步加强对新疆工作总目标认识和把握，确保在思想上、政治上、行动上与^v^保持高度一致。二是以“支部大创建、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习招商业务为主要内容，制定学习计划，规定学习内容，明确学习方式和学习要求。坚持集中学习和自学为主，集中开展学习12次，自学每天不少于1小时，撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“招商引资业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
进一步探索创新“三会一课”等党内政治生活，与招商引资企业支部共驻共建，积极探索创新工作模式，不断丰富内容，进一步增强了党员学习教育实效。一是抓好班子建设。建立党建工作责任制，严格落实“一岗双责”制度，明确党支部委员的职责分工和任务要求，将目标任务、重点工作、重点项目分解细化到人，责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析解决问题，切实发挥党员先锋模范作用。二是扎实开展基层党建七项重点任务专项整治工作，严格按程序、标准发展党员，规范党员档案管理、党组织关系转接程序，组织党员干部做好换届选举和党支部按期换届工作。严格落实“三会一课”、党员民主评议、组织生活会等党内基本生活制度，将每月25日确定为“党员固定活动日”。三是深入开展党员干部联系各族群众走访、结对认亲及“我到群众家中找事做”、社区共驻共建和“民族团结一家亲”等活动。党员干部认亲结对9户，开展扶贫帮困5人次，帮扶资金3000元。四是严格落实干部职工管理相关规定，对4项制度进行了完善修订，实现了以制度管人管事管权。通过不断创^v^建工作模式，党支部吸引力和凝聚力进一步加强。
三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力。
一是扎实推进“纪律教育年”活动。以开展纪律教育特别是加强政治纪律和政治规矩的教育为重点，认真组织学习《党章》、《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法律法规，积极组织“纪律知识微考堂”和党员干部廉政法规知识考试。扎实开展“三项治理”工作，严格落实各级党委政府作风建设各项规定，认真执行自治区公务接待禁止饮酒的规定。严格“三公”经费的支出、审核、公开情况和专项资金的使用情况。二是全面落实从严管党治党主体责任。认真履行“一岗双责”，逐级签订《党风廉政建设责任书》，“一把手”切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，纪检员认真履行监督执纪问责职责，党支部其他成员结合分工细化落实党风廉政任务。实际工作中，班子成员带头执行廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设目标责任制，全年没有发生一例违纪违法案例。三是认真贯彻落实民主集中制。严格落实“三重一大”民主决策制度，坚持党支部议事制度，机关人事调整、1000元以上经费支出、党务活动、重大行政事务等事项均由党支部集体研究决定。坚持民主生活会制度，班子成员每季度至少谈心二次。严格执行财经纪律，落实“党政主要领导四个不直接分管”的规定，确保了资金支出合法合规。
四、抓效能建设，提升招商形象。
今年来，局党支部坚持把加强机关效能建设作为提升招商形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是进一步细化任务，明确责任，落实奖惩。修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步规范了机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关科室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，提升招商形象。全体招商干部分片包干，对落户企业进行跟踪服务，接受服务对象的监督。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进招商重点工作、重点项目的实施，截止10月30日，全州招商引资已开工项目256个，到位资金亿元，较同期增长，剔除新能源不可比因素后，同比增长，完成全年目标任务亿元的。其中：新建项目已开工116个，到位资金亿元，占全部到位资金的;续(扩)建项目已开工140个，到位资金亿元，占全部到位资金的。
五、以服务企业群众为载体，确保党建工作促招商工作取得实效。
在招商工作中，局党支部从企业关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为企业办实事、好事，一是积极做好全州引进企业服务工作。大力开展以周到服务、协调服务、跟踪服务为主要内容的“三项服务”，有效推动了招商工作的快速开展。周到服务：在项目洽谈之前，招商局对招商项目进行充分的调查研究，从项目选址、税收分析、投资强度、就业提升、环境影响等各个方面，形成充分详实的材料，使投资方充分了解项目投资的优势条件及相关信息，增强其投资信心，提高了项目洽谈成功率。协调服务：在项目落地中加强协调服务，推行项目负责人制，从项目选址、手续办理、落地建设上抓服务。及时做好项目立项、环评等重点问题的协调办理，促使项目建设的进度加快。跟踪服务：州招商局加强对项目的跟踪力度，不定期深入企业走访、调研，及时了解落户项目存在的问题和困难，积极帮助企业排忧解难，切切实实做好服务，力争使引进企业按时建成投产。今年以来共接待来访企业68家280人次,外出招商30余次。二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，招商局党支部利用自身优势，与住村工作组对接，积极为住村点年轻人解决就业问题。三是积极开展社区互助联建工作。深入南湖社区开展调研，建立联系会议制度，与南湖社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个，捐助电动车一辆。
六、开展“民族团结一家亲”活动，人人争做民族团结模范。
开展“民族团结一家亲”活动以来，我局党支部及时与“访惠聚”所住村队开展结对认亲活动。11月7日，招商局党支部9名党员与明格陶勒哈村9户少数民族家庭认亲结对。通过开展“民族团结一家亲”活动，教育引导招商局党员干部牢固树立“三个离不开”思想，增强“五个认同”的观念，人人都要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结，像珍惜自己的生命一样珍惜民族团结，自觉融入到各族群众“共居、共学、共事、共乐”的环境中去，努力形成人人争做民族团结进步模范、人人自觉维护民族团结、人人坚决维护社会稳定的良好社会氛围。
七、存在的问题及今后努力方向。
按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，我们的工作已经取得了长足的发展，一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进，规范和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是按照上级要求，支部规范化建设有待进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步增强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
今后我们将进一步深入主题教育内容，巩固教育成果，夯实思想基础，积极开展“先进”支部创建工作;狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创党建工作的新局面而不懈奋斗!
红色沂蒙党建工作计划
一是以^v^新时代中国特色社会主义思想为统领，坚定不移抓思想。把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神作为首要政治任务，第一时间组织召开常委会传达学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
二是以夯实筑牢主业主责为根本，坚定不移抓落实。全年研究党建工作18次，实行党建工作常委分片包线，全面构建“分工负责+合力攻坚”的党建工作大格局，分层分类制定党建工作清单，约谈抓党建工作不力的班子3个。
三是以锻造忠诚干净担当中坚力量为取向，坚定不移抓队伍。认真贯彻中央“好干部”标准和省委“三重”用人导向，突出政治标准，鲜明用人导向，“三超两乱”问题得到全面整改整治。坚持教育和查处并重，开展廉政谈话100余人次，约谈一把手26人，开展2轮常规巡察。
四是以提升组织力为重点，坚定不移抓基层。村(社区)“两委”换届实现全胜，投入5000余万元建强基层党组织，探索“红色导航、聚合驱动”园区党建工作模式，成功承办__市产业园区党建工作推进会。
五是以抓党建促脱贫攻坚为引领，坚定不移抓脱贫。带头联系3个贫困村，每月开展1次现场督导、1次全面协调。强力实施“常委包片、县级干部包乡镇”制度，县级领导每周到联系点调度1次，每月召开1次片区剖析会，抓严抓实“五个一”帮扶力量管理，全面启动村级后备干部__。
主要问题。
跟踪问效还不够，对党建工作安排部署较多、亲自督促较少，抓党建“上热下冷”的现象还一定程度存在;夯实基层基础还有差距，个别农村基层党组织引领、示范、带动作用发挥不充分，缺少壮大集体经济有效途径;一些基层党组织组织生活规范性、针对性不够，“三会一课”有以会代学现象;干部队伍专业化建设还有待提升，创新型人才和高素质技术人才相对缺乏，专业性人才储备不足;村级活动阵地建设尚需加强，个别新成立社区还没有专门的活动阵地，部分村活动阵地还需改善提升。
红色沂蒙党建工作计划
按照《^v^xx县教育系统工作委员会文件》(大教工委【20xx】11号)精神，结合我校实际，现就我抓xx县三岔镇小学党支部党建工作情况报告如下：
一、关于党建工作。
今年，我校党支部认真组织全校党员干部学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和^v^^v^对四川及成都工作重要指示精神。旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。
(一)、提高政治站位。
认真组织全校党员干部学习^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和^v^^v^对四川及成都工作重要指示精神。“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。”扎扎实实做好本职工作。
支部工作认真按年初计划开展，三会一课、固定党日按计划进行。
在学校中层干部选拔上，我与行政班子同商量，知人善任，20xx年——20xx年先后有优秀党员教师李超、陈春、邓竹兰和优秀教师左丽姗进入学校行政。搭建了一支党性观念强、工作能力强、办事效率高的上下齐心的学校班子。
今年，我校结合县教育局工作部署，紧紧围绕建设“美丽乡村学校”，上下齐心，群策群力，找差距、添措施、补短板。学校有效利用教育局划拨的专项经费，丰富了教学楼文化墙，改观了“红色教育纪念馆”，建成了“红星小剧场”、“红星长廊”、“红军长征路线图”、“改革开放四十周年成果展”、“温馨图书馆”……学校环境每一处都是“星星之火”，环境创设达到了“点燃、唤醒”每一个幼小的心灵的目的，逐步实现了“事事皆教育、处处皆育人”大教育理念。
在教育管理中，我坚持以学生为本，十分注重学生品格教育，倡导“敬”、“静”、“净”日常德育管理模式，注重过程管理，为三岔镇小学校园文化建设注入了鲜活的，助推了学校校园文化的立体提升。
秋季开学，由学校党支部提出，经学校行政班子研究决定：对一年级学生开学第一周实施行为习惯强化训练。实践证明，一周的强化训练换来的是学生良好行为习惯、学习习惯、卫生习惯的养成，整个一年级学生一学期的表现，成为了学校德育工作的一大亮点。于是，学校行政一班人决定把抓习惯作为提升学校办学品质的抓手，在全校推广一年级管理经验。全校学生素质达到极大提升。
为了提升学校办学品质，今年，我还请来了xx县川剧团、县老年大学器乐合唱团为学生表演节目，学生在与艺术家互动中人格受到感染，学生激情一次次被唤醒，每一次活动都让学生收获了丰富的知识。
20xx年11月，学校成功创建了“美丽乡村学校”。学校迎来了绵竹市教育局参观团和松潘教育局参观团。
(二)、存在的问题及主要原因。
一年来，我在推动全面从严治党向基层延伸方面取得了一定的成效。但也存在一些问题和不足，主要是：
1、学习不够彻底。尤其是学校党员参与“蓉城先锋党员e家”学习，大多数党员没有按时完成学习任务。主要原因在于部分党员对学习不够重视、作为党支部书记的我要求不严、督促不力。
2、学校工作站位不高。体现在党员干部把握人的发展理论不强，学校师生整体素质还不高。主要原因在于学校教育教学工作忙于事务，见招撤招，缺乏对人的发展与社会发展的整体融合。
3、学校教育教学科研工作稍显不足。主要体现在深度分析查摆原因问题意识不强，解决问题方法单一，学校整体发展不足。
(三)、下一步的思路和主要措施。
在以后的工作中，我将更加努力学习，做好监管工作，积极投入人的发展研究之中，配合学校校长和学校行政一班人提升三岔小学办学品质，为办人民满意的学校积极工作。
二、关于党风廉政建设工作。
(一)、强化政治担当。
在学校每周召开的行政例会上，我都要组织学xxx省、市、县关于党风廉政建设的会议、文件精神，要求学校领导干部和党员教师都严格相关规定，敢于担责，恪尽职守，扎实工作。
凡涉及学校重大事项、选人用人、评优晋级、绩效考核等工作，都要通过行政会集体商议，校务公开工作做到全覆盖。全校师生参与学校管理：主人翁精神、团队意识、和谐氛围充斥着整个三岔镇小学，学校工作风清气正。
学校一年来无一例违纪违规现象发生。
(二)、存在的问题及主要原因。
一年来，虽然我校党风廉政建设工作取得了一些成绩，但还存在不足和差距，主要表现在对年轻教师关心帮助不够、对学生家庭了解不够充分，学生发展还不均衡。
(三)、下一步的思路和主要措施。
针对年轻教师关心帮助不够，我将在以后的工作中，关注年轻教师的教育教学工作，为他们搭建更多学习的平台，扎实开展结对帮扶，指导他们针对性的学习研读，开展富有实效性的经验交流，帮助他们提升教育教学管理水平。
针对教师对学生家庭了解不够充分，学生发展还不均衡的问题，我将配合学校行政指导教师开展有的放矢的家访，了解制约学生发展的问题瓶颈，实现学校、家庭、社区联动，共同促进所有学生发展。
三、关于意识形态方面。
(一)、强化政治自觉。
我十分注重党员干部意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
本学年，我校党支部集中学习了十九大精神、^v^^v^系列讲话、《中国^v^廉洁自律准则》、《中国^v^纪律处分条例》等，通过个人自学，集体研学，深入领会了中国特色社会主义理论、^v^^v^重要讲话的主要内容和精神实质，深刻认识了从严治党的重要性和紧迫性。
(二)、存在的问题及主要原因。
一年来，虽然我校意识形态工作取得了一些成绩，但还存在不足和差距，主要表现在工作不够规范、理论学习结合教育教学实际不够紧密等问题。如有少数分管领导把主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。
(三)、下一步的思路和主要措施。
针对上述问题，在下一步的工作中，我将主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，树立先进，补齐短板，扎实工作。
总之，在今后的工作中，我将努力学习，会同学校行政一班人创新机制，强化措施，突出特色，把党建工作做实做好，推进学校各项工作迈上新台阶。
红色沂蒙党建工作计划
xx党委2020年以深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为主线，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作。主要工作有以下几个方面：
充分认识加强意识形态工作的重大意义。xx党委成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组，建立健全意识形态研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。
抓宣传思想工作，理论武装是关键。我委高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的十九大精神、^v^^v^系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。
一是坚持突出学习重点，以科学理论武装头脑。充分发挥党员活动室的作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，观看xx等电教片，召开学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。
二是坚持规范制度建设，抓好党委中心组学习。xx党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度。2020年11月底前，共开展中心组学习18次。下属国企各党支(总)部按xx党委中心组学习安排，相应开展学习。主要学习领会习^v^关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，掀起党员干部学习热潮。
三是坚持领导模范带头，定期组织讲微党课。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，国企党委举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立科学发展观，与时俱进。
积极鼓励单位和个人对外宣传，提高xx的知名度和知晓度。传播凝聚正能量，正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为xx的和谐局面提供强有力的舆论支持。
二是强化载体，占领舆论阵地。丰富宣传栏，在办公大楼一层设立宣传led，宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，抢占宣传舆论的制高点。
红色沂蒙党建工作计划
一是结合党的“三严三实”教育实践活动，开展学习。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织干部职工集中学习了《党章》、《中国^v^纪律处分条例》、《廉政准则》、十八届五中全会、社会主义核心价值体系，^v^一系列讲话精神以及中央、省、市、委相关会议、文件精神，领导干部带头参加学习，带头上党课，全年来，全系统开展集中学习8次，专题报告1次，集中专题讨论4次，参加学习的在职党员干部全部撰写了学习心得，局党组完成中心组理论学习12次，切实做到学习有部署、有记录、有讨论、有笔记、有体会，提高党员干部的政治理论水平。二是开展法律法规学习。结合“建设法治阆中”活动，我局采取个人自学，以会代训，专题培训、发放资料等形式，在全市开展依法治林活动，做到逢会必讲，让干部职工人人参与学法，做到知法，懂法，守法。印发宣传手册500本，法制宣传资料近2000余份，提高了广大职工法制意识。三是加强思想教育，转变工作作风。坚持以正面引导、反面警示、氛围营造相结合的方式加强思想教育，努力改进干部作风。
二、加强党的组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。
(一)抓组织领导。
一是把党建工作摆上重要议事日程，与中心工作同安排、同布署、同检查、同考核。并结合实际制定印发了《党建工作计划》，明确党建工作任务、要求和责任，切实做到党建工作有组织，有安排，有部署，有落实，有检查。二是建立和落实党建工作目标责任制。年初，局党组将党建工作任务分解下达到基层支部，形成党组抓支部、支部抓党员的党建工作格局。建立了党建工作督促检查考核制度，将党建工作纳入各部门的年终目标考核，并不定期对基层各支部党建工作情况进行督查，切实做到党建工作有人抓，有抓手，有规章，确保党建工作各项任务落到实处。
(二)抓班子建设。
一是建立党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”。明确局党组成员的职责分工和任务要求具体负责党建工作的落实。全年召开党建工作会2次，专题听取基层党支部工作汇报，对基层党组织建设，支部活动开展情况进行安排部署，并不定期对基层各支部党建工作情况进行督查，确保党建工作全面落实。二是认真贯彻执行民主集中制，坚持“三重一大”问题集体研究，民主决策。凡属重大工作安排，党建工作，廉政建设，人事任免、大额资金使用、重点工程实施以及工作长远规划等重大事项，均提交局党组班子集体研究决定，必要时还征求中层干部意见，充分做到民主集中，科学决策，促进班子团结。
(三)抓组织发展。
一是加强基层支部建设。重点是围绕党支部坚持“三会一课”制度，使各党支部切实开展好活动。今年，加强了对林业退休支部阵地建设，预算党建专项工作经费，保障退休支部各项活动的正常开展。指导园林局支部、森林公安局支部开展党员培训，增加了支部战斗力。二是开展基层党组织分类定级。按照“先进、一般、后进”三个等级，对4个基层支部进行分类定级，评出先进支部1个，一般支部2个，后进支部1个。并列入后进支部明确了升级目标，争创措施，落实时限和具体责任人，确保升级目标的实现。三是抓好党员发展工作。加强对年轻干部的培养和引导，鼓励年轻优秀干部加入党组织队伍，在党员发展上严格把好“推荐关、考试关、表决关、审查关”，做到成熟一个，发展一个。今年发展了5名预备党员，新转入正式党员1名，为党员队伍注入新鲜血液，促进组织壮大。四是抓好党员民主评议。今年7月1日，局党组组织下属4个基层党支部，开展了党员民主评议和党员点评活动，评选出优秀^v^员10名，激发党员干部的创先争优意识。五是开展党支部书记专项述职。
三、创新活动载体，丰富党建工作内容。
(一)认真贯彻落实“清单”工作法。
为创新工作思路，发挥好基层党组织战斗堡垒作用，按照“清单”工作法要求，我局推行党建工作责任清单制,构建了权责明晰、推进有序、考评科学的责任链条，认真落实了“建立清单、落实清单、考评清单”三个环节工作，把每一项工作进行了科学分解，任务落实到了人头，确保我局党建工作抓实、抓牢。一是明确内容，突出重点。责任清单制度通过细化标准，明确责任人，规定整改或完成时限措施将党建工作扎实稳步推进。重点包括“后备干部队伍建设、流动党员管理、发展党员、党内组织生活”等工作责任。二是完善制度，加强监管。针对各支部党建工作虚、规定动作不到位、党员管理松懈等党员群众反映较强烈的问题与支部党组织签订党建工作责任书，同时安排支部书记为党建工作督导员，保证支部党建工作扎实有效开展。实现党建工作责任制由“虚”到“实”、从“软任务”向“硬指标”的转变。三是总结强化，注重实效。针对支部党建工作，我局配套实行党建工作“周汇报”、“月通报”、“年总结”，每周汇报工作开展情况;每月在清单公开栏公开工作进度，接受广大党员群众监督，及时查缺补漏，调整工作思路;年终对照工作责任清单对全年工作进行总结。实现党建工作与林业工作相互促进，共同发展。
(二)把党建工作与“精准扶贫”相结合。
我局在实施“精准扶贫”攻坚推进工作中，把党建工作与“精准扶贫”工作有效结合起来，坚持围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫，充分发挥贫困村基层党组织的战斗堡垒作用，不断提高贫困村发展的自身“造血”功能，有力地促进了扶贫开发工作和农村党建工作的良性互动。一是建立巡视督查制度。局纪检组长，不定期对驻村第一书记的工作情况进行明查暗访。对驻村工作期间无故脱岗、工作不力的，进行通报批评;对驻村期间不负责任、工作无起色的，予以及时调整;对违反组织纪律、群众意见较大、造成不良影响的，按干部管理权限进行组织处理。二是强化贫困村党员队伍建设。在党员队伍建设中，广泛吸收农村本土优秀人才，实施“四培养”工程：把党员培养成能人，把能人培养成党员，把党员能人培养成村干部，把优秀村干部培养成优秀公务员，努力打造一支作风正、能力强的“两委”班子，提高服务群众的能力。三是壮大产业发展。按照我市林业产业发展规划，进行结构调整。依托山林资源优势，大力发展速丰工业原料林、核桃、油橄榄、油牡丹、辣木和珍稀林木产业。建立干部产业发展“民情责任区”，由每名驻村干部包一个“民情责任区”，负责做好产业培植跟踪服务工作，为壮大群众增收致富的产业提供组织保障。四是整合力量精准施策。根据贫困村贫困户的不同情况，实行分类指导，制定具体帮扶计划和帮扶措施，使帮扶工作有目标、有规划、有步骤、有措施。在帮扶实践中，采取了发展地方特色优势产业为主的产业化帮扶;以发展经果林为主的帮扶;以技能培训和助学为主的智力帮扶;以修建各类基础设施为主的公共基础设施帮扶。
(三)开展“走基层、送温暖”主题活动。
一是开展走基层帮扶活动。二是到社区做义工。结合社区“双报到”，局党组组织林业局机关支部和森林公安局机支部11名党员干部与沙溪金河社区11名贫困党员结成“一帮一”对口帮扶对子，并建立了帮扶长效机制，帮助他们早日脱贫致富。组织党员干部到社区参加卫生大扫除以及参加社区百姓“植绿”活动，积极为社区贡献一份力量。三是开展送温暖行动。春节前后，局党组组织局机关、森林公安局、园林局、退休支部走访慰问了局机关、基层林业站、林技站、离退体干部以及社区困难群众共23名，为他们送慰问金、慰问品共计2万元，让困难群众切实感受党和政府的关怀和温暖，进一步密切党群干群关系。
红色沂蒙党建工作计划
20xx年，xx县人防办党支部始终把党建工作摆在突出位置，以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神为契机，结合党的群众路线教育实践活动，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。现将我办党支部20xx年度党建工作责任制情况述职如下：
一、加强组织领导，确保党建工作深入开展。
一是高度重视，科学部署。办党支部高度重视党建工作，把党建工作纳入重要议事日程，年初召开党建工作会议，根据我办实际制订党建工作计划，科学部署全年工作任务。二是加强领导，明确职责。明确党支部书记作为党建工作第一责任人，在此基础上做到带头研究解决问题，抓好各项工作督办落实。三是健全党建工作协调制度，完善了党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议等制度，促进党组织生活的规范化、制度化，确保党建各项工作的落实。四是定时召开党员大会并表彰先进。我办分别于清明节、5月19日和9月25日进行了以“党风廉政建设”为主体的专题理论学习，并于年底开展了党员民主测评，表彰了三位优秀党员。
二、以学习教育、听取意见为主，全面提高思想认识。
1、强化学习教育，提高思想认识。一是集中学习与个人自学相结合。班子成员带头，采取集中学习、班子成员领学、个人自学相结合的方式，深入学习《党章》和中央领导同志重要讲话精神。二是突出弘扬九间棚精神和学习焦裕禄精神这一红线。发挥沂蒙革命老区丰富的红色资源，3月26日，组织党员干部参观孟良崮战役纪念馆;党支部积极组织收听收看寻明胜、朱xx先进事迹报告会，集中开展“为民务实清廉”交流研讨活动，撰写学习心得和体会文章。三是创新教育形式。4月16日和6月27日，党支部书记赵xx同志分别给全体党员上了题为《加强党性修养，做一名模范党员》和《筑牢公仆意识，做一名合格的服务员》的党课，进一步加深对党的历史的了解;组织党员干部参观廉政教育基地，发挥案例警示作用;4月底，组织收看影片《信仰》、《根基》、《力量》、《焦裕禄》等影片，净化党员干部灵魂，提高拒腐防变能力。
2、抓好业务学习，提高履职能力。紧密联系人防工作实际，以今年全员参加全国人防系统技能比武大赛活动为契机，在全县人防系统掀起全员岗位业务学习实战练兵的热潮，有效提高人防队伍整体工作水平。在这次的比武大赛上，我办副主任周家龙同志取得优异成绩，荣立个人三等功，为我县人防队伍争取了荣誉。
(二)深入推进组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
1、加强领导班子建设。按照“五好班子”的建设要求，不断提高班子建设水平。一是坚持民主集中制原则，增进团结，确保民主决策和科学决策，不断提高班子的凝聚力。二是深入落实党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党组成员的职责分工和任务要求，充分发挥班子的战斗力。三是班子成员以身作则，做到带头参加学习，遵守规章制度和帮扶工作，为全体党员起到了表率作用。
2.加强机关党支部建设。党员队伍进一步壮大，高度重视发展^v^员工作，今年党支部发展了1名预备党员，接收1名同志的入党申请。
3.推动重点工作。一是抓好群众路线教育实践活动。积极启动第二批党的群众路线教育实践活动，切实做到“学习到位、剖析到位、整改到位”。二是服务本单位重点工作，积极发挥党组织堡垒作用和党员先锋模范作用，积极推动人防办工作开展，确保了年度工作的顺利完成，20xx年，我办人防工程建设10000余平方米，易地建设费收缴达1700万元。三是落实走访联系点困难户。按照组织部通知要求，我办领导班子和科室负责同志亲自到联系村白彦镇官庄村走访调研、慰问困难村民，认真调研制定可行帮扶计划，落实扶贫措施。
(三)深入开展作风建设，全力凝聚党心民心。
一是认真落实中央和省、市、县委关于“改进工作作风、密切联系群众”的有关规定，对考勤、财务、车辆、接待等工作制度进一步规范，领导班子带头执行，认真监督落实，不定期安排暗访检查行动，强化制度落实效果。二是坚持党务政务公开，完善信息公开管理制度，拓宽公开渠道，落实监督机制。三是落实“准军事化”训练活动，结合“918人防宣传”，聘请武装部教官在莲花山公园对全体干部职工开展为期三天的准军事化训练，培养雷厉风行、令行禁止的工作作风。四是改进服务群众方式。今年我办率先完成了行政审批全部到政务大厅人防窗口办理，优化调整办事流程，压缩办结时限，有效提高了服务质量，获得群众好评。人防办窗口连续五年被评为先进窗口。五是积极开展反对“四风”活动，通过自查整改工作，切实改善工作作风，密切联系群众。
(四)推进廉政建设，净化党员心灵。
根据县委统一部署，我办大力推进廉政建设工作。一是机制建设方面，进一步加强领导班子成员“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制，完善廉政风险防控机制。严格落实民主生活会、述职述廉、重大事项报告等制度，开展全员岗位廉政风险排查和整改。二是加强学习和警示教育。通过文件学习、观看廉洁教育电教片等方式扎实开展教育学习活动。三是实际工作中，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，重点加强办公用房、公务接待、公务车辆和其他经费支出，严格把控“三公经费”在正常和较低水平。
三、结合人防实际，推动建设党建品牌亮点。
(一)推动“学习型”党组织建设。
我办现有党员10人。为进一步提升队伍素质，提高工作水平，今年年初党支部会议上，我办正式明确加快建设“学习型党组织”的工作目标，纳入年度工作计划，并成立了工作领导小组，以创新学习教育和深入开展党建活动为抓手，不断丰富学习加强学习阵地建设，营造全体向学的风气，切实提高党员队伍素质，不断推进党的思想、组织、作风、廉政和制度各项建设。
(二)打造“文明先锋”的党建工作亮点。
(三)推动“服务型”党支部建设。
我办积极落实“一支部一品牌”建设，抓好服务型党组织建设活动，积极服务群众，奉献爱心，今年组织全体党员开展“慈心一日捐”活动，办领导班子每人200元，其他同志每人100元。
四、存在不足和努力方向。
一年来，我办认真落实党建工作责任制，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，一是学习教育工作还不够系统和全面;二是服务基层和群众，解决问题的办法常显不足;三是抓好党建促发展的工作机制还有待进一步健全完善。
xxxx年，我们将继续深入实践党建工作责任，进一步明确工作思路，全面提升党建工作水平，重点在：一是进一步推进“学习型”党组织建设，重点加强党的十八届三中四中全会精神的学习贯彻落实;二是全面深化“创新发展思路，争当文明先锋”党建亮点品牌建设工作，提升党组织建设水平;三是扎实推进第二批群众路线教育实践活动，整改落实到位，深入群众，服务群众，进一步密切干群、党群关系，把我办和武装部挂职支部书记的xx镇向xx村帮扶措施落实到位，帮出成效;四是进一步深化作风建设和党员素质教育，夯实思想政治基础，提升队伍整体素质和形象，不断开创县人防办党建工作的新局面。
红色沂蒙党建工作计划
坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻、落实党的相关精神，按照党的建设伟大工程的总目标，紧紧围绕学校中心工作，以教育、培训为重点，逐步构建开放式、立体式、全覆盖的积极分子和党员教育和培训体系。结合我院实际情况，开拓进取，努力开创我院分党校工作新局面。
二、工作要点。
1、全面贯彻落实科学发展观，以集中培训、专题研讨、调查考察等形式，激励学生学习专业知识，加强分党校各层次培训工作，切实提高入党积极分子和党员的思想政治素质。
2、举办预备党员培训班。预备党员的培训工作坚持在预备党员思想政治素质提高、党性修养锤炼、入党动机进一步端正上下功夫，科学、合理地设置培训内容和方式，改善培训方式，尽可能地提高预备党员的全面素质，从而能不断提高培训质量和实效。
3、举办党的基本知识培训班。通过总结往年培训班的经验，进一步加大入党积极分子培训的力度，改进培训方法，做到在思想上让积极分子拥有入党的观念，以提高积极分子的全面素质为目标，不断提高入党积极分子的培训质量。
4、多层次、全方位地开展教育活动。认真抓好党员和入党积极分子的理论学习，继续深入系统地学习^v^理论及“三个代表”机科学发展观重要思想。及时宣传先进事迹，发挥党员和入党积极分子的模范带头作用。把分党校的思想教育活动与重大活动、形势政策结合起来。
6、继续完善“党员之家”建设，充实各项资料设施，为党员学习党的理论政策提供一个良好的学习与交流平台，提高我院党员的理论知识和政治敏感性，不断提高自身素质，用先进的理论知识武装自己，并用于指导实际的工作，始终能够良好的党员的先锋模范作用。
总之，在上级党组织的领导下，我院分党校将充分发挥工作的优势，发挥好工作人员集体力量，积极完成上级交给的各项培训与教育任务。通过分党校切实有效的工作，促进了党员的思想建设、组织建设、作风建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。真正将分党校办成教育、培训党员和入党积极分子的主要阵地，增强党员先进性锻炼的熔炉。
经管系党总支。
x年1月10日。
红色沂蒙党建工作计划
本期入党积极分子培训班以马列主义、^v^思想、^v^理论及“三个代表”的重要思想为指导，以学习、实践科学发展观为办班准则，让本期党校学员了解马克思经典文献，学习并牢记党章内容，帮助学员端正入党动机，提高政治素质，增强时代使命感和历史责任感，使他们尽快成为一名优秀的^v^员。
二、教学原则和方法。
1、坚持理论联系实际。教学中要注意紧密联系国际形势、社会主义现代化建设中遇到的问题、学校发展现状和学员个人的实际问题，教学要有针对性，注意效果。
2、采用集中辅导、自学为主的培训方法。培训不限于课堂，重视课后讨论，注意收集、评定学员的读书笔记、学习心得和思想汇报等材料，及时引导学员自主学习。
三、办班形式。
本期党课学习采用联合办班形式，共有学员510人(其中电气与信息工程学院分党校人)，由电气与信息工程学院分党校负责组织学习。
四、学习参考文献。
1、《高校入党培训教程》(湖南人民出版社，主要教材)。
2、《^v^章学习问答》(湖南工业大学党校，主要教材)。
五、对学员的要求。
1、自觉参加与培训有关的活动，认真学习规定的教材，深入思考问题。入党积极分子要成为一名合格的^v^员，需要学习的知识很多，由于培训时间的限制，我们在教材的安排上本着“少而精”的原则，精选了学员需要学习的最起码、最基本的内容。因此，每个学员都要严格要求自己，精读指定的教材，认真做好学习笔记。
2、严格遵守课堂秩序，认真听好辅导讲座。由于学习内容多，培训时间短，不可能安排更多的辅导讲座，只能重点安排，每一讲都非常重要，要求学员专心听讲，自觉维护课堂秩序，以确保讲课效果。关闭手机等通讯工具，不在课堂玩手机游戏。
3、本次学习安排一至两次讨论。积极参加讨论。讨论前要认真准备，讨论时要积极发言，结合自身的实际情况，畅谈自己真实的学习体会和心得。
4、遵守考勤制度。学员要至少提前10分钟入场并到本单位班长、组长处签到。晚到者不准进场，迟到或早退按缺勤对待，无故缺勤3次取消学员资格。
5、考核成绩含三个部分，即平日成绩、讨论发言、学习心得体会，平日成绩包括：出勤、听课、记录、讨论等方面表现;根据考核成绩，为各位学员作综合鉴定，鉴定分为优秀、合格、不合格三级。鉴定为优秀的在今后入党的过程中，在同等条件下可以优先发展;鉴定为不合格的，一年之内不予发展入党。凡鉴定合格者皆颁发结业证书。
6、认真写好学习总结。内容为参加党校学习的主要收获(包括思想认识的提高和实践活动的体会，尤其是对照党员标准寻找差距及明确努力方向;学习心得体会包括对党章的学习心得)，对党校办学的一些意见和建议，要求书写工整，20xx字左右。11月15日上交至各组组长处。
7、在整个培训过程中，有以下情况之一者，不能结业：
(1)不参加培训班的集体活动(包括听课、讨论、参观和其他集体活动);。
(2)学习总结不认真、内容不合要求;。
(3)不按时交《党课学习记录本》。
8、成绩合格者颁发结业证书，并以此作为入党的必备条件之一。
六、班长、组长职责。
1、本期党校共分三个班，每班分若干小组，分别推选出班长和组长，每班由1名教师作为指导老师。
2、班长参加每一次的小组讨论和交流，并做好指导(着重在党性锻炼方面加强引导)，对学员做好动态考察。
3、学生组长协助党校做好各项日常组织工作，要努力成为学习理论的表率、参与活动的表率和遵守纪律的表率：严格考勤(缺席两次及以上不予结业，要求全体学生提前5分钟就位，组长要提前15分钟到位);收集作业(11月15日16点前上交至相应指导老师处);主持讨论(引导大家积极发言，紧密结合实际，做好讨论记录)。
弘扬沂蒙精神工作计划
1.在真抓上着力，履行好第一责任。坚持把抓好基层党建作为工作的重中之重，切实履行好职责。谋划部署，对照年度党建工作要点，召开专题会议进行安排部署，明确工作任务，细化党小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空。推进落实，把党建工作纳入月度重点工作安排，利用每月生产例会，总结当月情况，制订次月落实重点。同时，督促其他成员严格履行一岗双责，抓好分管领域党建工作，不当甩手掌柜。整改兑现，聚焦上年度述职中存在的xx方面问题，按照一个问题、一个方案、一抓到底机制，亲自领办和督办，以钉钉子的精神推动整改落实。
2.在真强上着力，建设好标准化支部。带头研究部署、制定实施方案，以改革创新精神推进标准化党支部建设。夯实建设基础，围绕组织生活、党员发展、党内考核、党日活动等支部党建基础，梳理规范了党支部五卷一本具体工作项点和要求；完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等资料，党建工作更加规范严密。深化三会一课质量年，按照组织制度要求，先后组织召开xx次党员大会、xx次支委会和xx次组织生活会，学习贯彻党的创新理论、研究支部工作落实、分析党员思想动向，开展批评和自我批评；召开专题党课，讲好党的光辉历程，教育全体党员不忘初心、牢记使命、拼搏奋斗。抓好回头看，亲自安排布置，对照党建五项重点任务自查发现xxx个问题，顺利完成回头看工作。
3.在真促上着力，发挥好先锋作用。注重在xxx、xxx、xxx等主战场历练和考验党员，为打赢xxx攻坚战和xxx作贡献。强化党性教育，以建党99周年和建国71周年为契机，认真开展主题教育、接受红色传统革命教育、参加xxx歌咏大赛，集中学习张富清、黄文秀等先进事迹，促进党员意识增强。强化作用发挥，选派xx名党员参加xxx等关键地域专项检查整治。特别是在xxx、xxx建设中，支部党员展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力。强化素质提升，积极组织参加xxx，创建和倡导团结、敬业、创新、担当的系统安全文化，严卡红线，不越底线，促进党员遵章守纪，精检细修，为xxx保驾护航。
4.在真严上着力，遵守好纪律规矩。一以贯之落实主体责任，惩防并举推进党风廉政建设，种好自己的责任田。建制度严防控，制定了《xxx廉政风险防控实施办法》，规范关键岗位、关键事项工作流程，压缩权力寻租空间。抓教育严警示，利用每日交班会、碰头会时机学习廉政荐文、正反典型案例，教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。配合上级审计、巡视巡察工作，结合部门实际查摆自身问题xxx条，均已整改完毕，提升了系统廉政风险防控能力。常提醒严执行，把参与xxx、xxx采购人员作为重点，强化监管、警示；在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒、防范在前，营造风清气正的良好氛围。
二、存在问题。
一是党建第一责任人的责任落实上有差距。表现在：抓党建过程中还缺乏一竿子抓到底的韧劲，对党建引领作用认识有差距，对增强党员干部党建主业意识教育引导不够，主要还是自身在抓基层党建上花的精力和功夫相对不足，尤其是党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔、抓手和载体贫乏，还需要深入思考和谋划。
二是抓实抓细工作作风还有差距。表现在：推动党建工作缺少踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓党建、带队伍的标准不高，缺乏精益求精、追求卓越的劲头。主要还是自身对新时代党建工作新理论、新知识、新要求学习掌握的还不够全面、掌握xxx企业党支部建设纲要及四强党支部建设实施细则上存在漏项，造成自身抓党建工作的政策理论水平不高，机关党支部党建业务知识不够专业。
4.部门党组织服务功能，党员干部凝聚力、号召力、战斗力还不够强。表现在：与xxx高质量发展要求和基层群众需求相比，部门党组织的服务意识还不够强、服务能力不优，服务资源不多等问题还较为突出。党员干部主动研究思考工作，主动上手抓具体落实，主动加强调查研究，时时刻刻体现党员意识，发挥头雁效应还不够突出。
三、下一步工作思路和打算。
2021年，我将以永远在路上的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任，把部门党建工作抓得更加富有成效。
1.下更大功夫从严抓好党建责任落实。重点是：按照责任清单，坚决落实书记第一责任、其他成员一岗双责及分管领域党建工作责任，确保党建工作和业务工作同研究、同部署、同推动、同考核，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。
2.下更大功夫抓实党支部标准化建设。重点是：树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《xxx企业党支部建设纲要》，从基础性、日常性工作入手，以xxx大排查、大整治为契机，梳理完善各项制度办法，推动党支部全面进步，全面过硬。
3.下更大功夫提升抓好党建能力水平。重点是：深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。加强党的建设、支部标准化、支部工作条例等知识学习，不断提高做好新时代党建工作的把握能力和创新能力。
4.下更大功夫强化党员干部作风建设。重点是：围绕xxx、xxx等中心工作，以创岗建区为载体，开展灭两违三无竞赛、突击奉献为主的主题实践活动。突出专业特长，深化立项攻关和党内品牌创建；加强党员教育培养，发挥示范作用，运用好党员警示激励制度，拓展辐射效应，抓好廉政风险防控，形成学比赶超、创先争优的浓厚氛围，以高质量发展的优异成绩向xxx交出一份满意的党建答卷。