专业培训班后的心得体会范文(14篇)

时间:2023-11-05 19:50:08 作者:笔尘 专业培训班后的心得体会范文(14篇)

培训心得体会是对参加培训课程后的学习和收获进行总结和概括的一种文字表达。经过调研和筛选,小编为大家整理了一些具有代表性和参考价值的培训心得体会范文。

学民政培训班后的心得体会

作为一个对社区服务有浓厚兴趣的大学生,我决定参加一次民政培训班来丰富自己的知识和技能。民政培训班是一种提供给志愿者和相关从业人员的专业培训课程,旨在提高志愿者的服务水平和社区管理专业人员的能力。本文将分享我参加民政培训班后的心得体会。

第二段:培训班的课程设置及收获。

在民政培训班中,我学到了许多关于社区管理和社区服务方面的知识。首先,我了解了社区发展的理论和实践,了解了社区相关政策和法律。其次,我们还学习了与社区相关的专业技能,例如项目管理、团队合作和公共关系。这些课程不仅丰富了我的知识储备,也增强了我的实践能力。

除了课堂学习,民政培训班还设置了实践环节,让我们有机会亲身参与社区服务。我和我的团队成员一同参与了一项社区服务活动,为社区的长者提供援助。这次实践活动不仅加深了我对社区服务重要性的认识,也让我亲身体验到了帮助他人的快乐和满足感。通过实践环节,我更加坚定了自己在社区服务领域发展的决心。

参加民政培训班,让我对社区服务的意义有了更深入的理解。我意识到,社区服务不仅仅是对人民生活的关注,更是促进社会和谐发展的重要因素。通过服务他人,我们可以传递爱心、建立互信和增强社区凝聚力。同时,我还学习到了如何更加高效地组织和管理志愿者团队,如何与其他相关部门合作,以及如何提高社区居民的参与意识。这些启发让我更有信心和能力投身社区服务工作。

第五段:未来的发展和展望。

通过学民政培训班,我的视野得到了拓展,对社区服务的认识也更加深入。未来,我希望能够将所学知识和技能应用于实践,为社区的发展和居民的福祉做出更多贡献。我计划继续参与社区服务项目,并努力提升自己的专业能力。同时,我也希望能够与更多志同道合的人一同工作,共同打造一个更美好的社区。

总结:

通过这次参加民政培训班,我深刻体会到了社区服务的重要性,并且从中获得了丰富的知识和宝贵的经验。我相信,随着社会的发展和人们对社区服务的重视,参加民政培训班将成为越来越多人的选择。我期待未来的发展,希望能够为社区的发展和居民的福祉做出更多贡献。

社区党组织书记参加党校培训班后的心得体会范文

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强基层党组织书记队伍管理的重要讲话精神,近日,祁县出台《村(社区)党组织书记县级备案管理办法(试行)》,构建“县委主导、县乡联动、全程把关”的备案管理机制,全面打造一支政治坚定、爱岗奉献、踏实有为、德才兼备的基层党支部书记队伍。

从“重选轻管”到“选管并重”。既强化“选”的重要性、也突出“管”的迫切性,做到选管并重。一是把关严。在支部书记人选上突出政治标准,坚持“五过硬、十不能(宜)”,全程严把方案关、联审关、考察关、指导关、报备关,选出合适人,让有为者有位。二是培训准。将支部书记队伍管理纳入全县干部管理体系,利用祁县大讲堂、党员冬训、学历提升工程等形式,开展脱产式、订单式、学时式精准培训,确保全年培训时间不少于56个学时。三是管理严。严格执行市委《提升乡村治理能力“二十五”条》和《晋中市农村干部管理办法》等规定,全面落实县领导同村党支部书记谈心谈话月例会制度、村党组织书记报酬待遇兑现等正向激励。四是考核实。围绕强化党的领导、开展为民服务、完善乡村治理、发展壮大村级集体经济、维护农村和谐稳定等方面,实行“一定双述双评双考”,明确“七不评”,将考核结果与干部报酬待遇挂钩,真正解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。

从“村官村管”到“乡管县备”。明确乡镇、城区党(工)委对支部书记队伍的管理属性,创新县委管理方式,提升管理权重,解决支部管理走形式、乡镇管理讲人情、县委管理探不上的问题。一是备案造册。坚持“凡任必备”“一人一档”,做到逐村逐人备案,不落一村、不漏一人。二是双线备案。实行“任职备案和年度备案”,全面掌握村(社区)党支部书记基本信息、受教育情况、专业特长、工作简历、联审情况、奖惩情况和年度工作目标完成情况、考核等次、有无违反党纪或政纪的行为、年度奖惩情况、报酬水平和生活保障情况等,进行精准立体画像。三是台账管理。乡镇、城区党(工)委建立村党支部书记履职情况工作台账,于次年一季度将村党支部书记上年度履职情况报送县委组织部。四是结果运用。县委将备案结果作为认定村党支部书记任职经历和履职情况的必备材料,在考录公务员、选聘事业单位工作人员、办理离退职手续、领取工作报酬时予以承认。

从“问题管理”到“以备促改”。依托备案管理,将县委严格的要求传达下去、严格的纪律执行下去、严格的措施贯彻下去,将各项工作前置,善于通过备案发现问题、反馈问题、整改问题,实现以备促改、以改促进。建立完善跟踪整改等备案管理的配套制度,最大限度放大备案管理的激励效应。将村(社区)党组织书记备案管理工作与选派机关事业单位干部到村任职、后备干部队伍建设、加强党领导下的乡村治理法治化等工作有机结合起来,锻炼使用一批讲政治、有本领、能带动、作风好的书记队伍,发现培养一批觉悟高、潜力大、爱农村、讲奉献的后备干部队伍,源源不断地涵养农村干部蓄水池,让全县基层党组织书记既想干愿干积极干、又能干会干善于干,带领党员群众决战决胜脱贫攻坚,实现全面建成小康社会的历史使命和庄严承诺。

优秀村(社区)党组织书记先进事迹材料李xx,男,现任xx县白帽镇党委委员、xx村党支部书记,1965年5月出生。自xx年担任xx村党支部书记以来,他把群众利益放在前,重活累活干在前,排忧解难走在前。他讲党性、守原则,崇尚实干,带领村民脱贫致富奔小康,让xx村面貌发生了巨大变化。xx年,李xx被评为安庆市劳动模范。

建章立制筑堡垒。

农村要发展,农民要致富,关键靠支部。作为班长,李xx深知带好班子责任重大。为充分发挥党建引领作用,他主持起草并制订xx村党员干部“千百十”量化考核办法,将全村各项工作分片包干、分工领项、以事定分、以分定绩、以绩计酬。他自己工作得分为其他村干的平均分,拿平均报酬。自“千百十”考核办法实施以来,党员干部严格按照“日志制度”“坐班制度”集中办公,村里的事件件有人抓、有人管。“千百十”量化考核机制后经省委组织部发文推广,xx村党组织获安徽省基层党组织“五个好”标兵称号。

作为一名基层团支部书记,我有幸参加了此次培训,对于我来说,这是第一次这样较为系统较为正规的学习培训。整个培训历时两天,课程安排紧密、充实,可以说培训时间虽短,但通过学习感触颇深,收获颇丰。在系统、细致的学习培训过程中,不仅进一步丰富了理论知识,更新了思想观念,增强了做好本职工作的紧迫感与使命感,更使我对党支部工作有了更深刻的了解和认识,明确了作为党支部书记应该掌握的基础知识、基本素质及工作方法,业务知识和整体素质也有了一定的提升。

这次培训,具有相当的针对性和实效性,3名授课老师从党的基层组织基础理论、如何当好党支部书记、党支部常用文书、创新开展学习型党支部建设、公司第二次党代会工作报告解读等方面进行深入浅出的讲解,尤其是由矿党委莫书记结合大红山铜矿建设从明形势强责任、定目标强动力、出举措强发展三面的讲解,并结合多年党务工作经验,用个人经历教育大家要坚决服从组织安排、坚持主动负责创新工作、坚定持续学习、坚信明天生活更美好。让我耳目一新,这一系列课程内容贴近实际,针对性强,从政策理论水平、服务群众能力、学习型党支部建设和党代会精神解读等方面对大家的工作能力起到很强的指导作用,进一步丰富了知识,拓宽了思路,受益匪浅,收获颇丰。

通过如何当好党支部书记、党支部常用文书、公司第二次党代会工作报告解读及莫书记的讲解学习,使我进一步认清了党建工作的程序,从根本上了解到公司及矿今后五年的发展战略目标,更加认识到做好基层党支部的责任,基层党支部战斗堡垒的作用。在培训课上莫书记谈到:大红山铜矿今后五年的战略目标是“全方位推进稳健持续一流矿山”,为了实现战略目标,这在无形中就使我们不得不感觉到自己肩负的重任,无形中增强了我们的使命感。

在这次培训学习中,从党支部书记的地位、作用和素质,创新开展学习型党支部建设等方面进行了系统的讲解。通过学习,我深知在建设学习型党支部的时代要求下,在学习成为时代追求的今天,作为支部书记如果不抓紧学习、不提高自己,就难以完成肩负的历史责任。培训中,莫书记提到的:说不上去、说不下去、听不进去、顶了回去,给了我很大的启发。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月益,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。学习不仅是一种精神追求,更是一种政治责任、岗位要求。学习不仅要像蚂蚁搬家那样不断地日积月累,更要像蜜蜂酿蜜那样做到深加工。

同时,也要勤于思考,善于积累,不仅要从书本上学习,还要向实践学习,向周围同志学习,才能适应工作的需要,才能做好本职工作。

在不断发展新形势下,我们面临大量的新情况、新问题,要做好新形势下的党建工作,就必须提高求实创新能力。时下,各种新事物层出不穷。推进党支部建设,不仅要充分发挥党组织的协调工作的重要性,加大宣传力度,提高党员思想认识,调动党员的积极性,做到管理有序,工作有计划,任务有安排。更要及时更新观念,创新工作方法,增强自己的工作紧迫感,发挥团队意识,集思广益,有效快速的解决工作中的问题和困难,提升工作效率。要创新党支部建设的工作方法就要不断引进新事物,多方面、多渠道促进党支部内部的沟通与组织建设。

回顾培训的日子,时间虽短,但收获颇多。在今后的工作中,面对纷繁复杂的工作情况,我一定自觉履行工作职责,从思想上行动上始终与矿党委保持一致,始终牢记自己的职责,加强学习各种知识,及时更新观念,创新工作方法,增强自己的工作紧迫感,发挥团队意识,集思广益,密切联系群众,善于听取不同意见,有效快速的解决工作中的问题和困难,提升工作效率,扎实有序的开展各项工作,为大红山铜矿的发展贡献自己的全部力量。

各位领导、同事们、居民代表们大家上午好:

时光飞逝,转眼间一晃三年,我们又将迎来新的一届社区居委会的换届。这三年来,在水部街道党工委、办事处的正确领导下,在各职能科室的指导下,在社区全体同志的支持、帮助下,我带领社区两委会一班人,以社区党建为龙头,以社区建设为基础,以社区服务为中心工作,从“夯实工作基础,提升服务品牌,促进和谐社区构建”入手,以开展争先创优活动为载体,有效促进社区建设上水平。社区先后荣获xx省“科普示范社区”、xx省“平安家庭创建先进示范社区”、xx市第三届、第四届“文明社区”、“xx市民主法治社区”、“xx市充分就业社区先进单位”,还荣获了两届的“xx区一级社区”、“xx区党建项目创新工程”流动红旗、“xx区就业再就业工作先进单位”等荣誉称号。现根据街道党工委、办事处的要求,我就本届三年履职情况进行述职。

作为社区党委书记、主任,我深知自己肩上责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考,坚持用科学的理论指导工作,始终把学习摆上了重要议事日程,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四、五、六中全会有关文件精神,积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训,并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识,努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力,每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动,通过学习,达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。

1、抓好班子队伍建设。在08年和09年底社区党委、居委会分别进行了换届选举,新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强,大专以上4人,是一支充满青春活力的队伍,但也有不足,工作经验不足,业务水平不足等,根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点,将工作又重新进行科学分工,责任更加明确,社区班子精诚团结,社区干部队伍的整体水平得到全面提高,为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人,其中09年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则,重大问题实行先讨论再决定,将责任明确到个人,形成了既有民主又有集中的良好局面,抓好规章制度建设和组织纪律建设,在工作中提倡分工不分家的合作精神,为社区提供了组织保证,人员保证、制度保证,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时,加大民主监督力度,认真推进党务公开,班子自身建设得到加强,做到了廉洁自律,从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

2、抓全局,着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案,明确每一个社区干部的工作职责,落实工作任务,建立激励机制,充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度,为进一步规范工作,切实转变工作作风,提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度,围绕街道党工委、办事处的工作要求,定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾,对本周工作进行安排,确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度,为加强社区干部工作责任心,建设和谐社区发挥了应有的作用。

3、抓党建,创新党建工作模式。

二是加强学习,通过集中与分散相结合的方式,组织社区干部学习党的十七大和十七届五、六中全会精神,学习新党章,学习法律法规,学习工作业务知识,努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍,在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。

三是进一步健全了基层组织机构,形成了小三级组织工作网络。在10年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用,同时注重把党小组建在楼栋住户上,各级党组织加强对党员的管理,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度,加强与辖区内在职党员的横向联系,成立党员志愿者队伍,建立党员服务点,通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户,引导他们立足本职岗位奉献社区,充分发挥在职党员在社区建设中的作用;加强与流动党员的联系,通过通讯联络,搞好管理,为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。

四是社区党委充分整合社区资源,建立以社区党委为核心,物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度,形成了物业公司负责小区硬件工作,社区着重抓好小区软件工作的共建格局。

五是在社区与企业的党员中,开展了互动设置党组织活动,根据社区党员的从业岗位,专业特长,兴趣爱好,设立各种专业党支部或党小组,激活社区党员资源,增强党建工作活力。

六是完善了“三会一课”等党员管理制度,通过亮出党员身份,展示党员形象,开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。

七是注重抓党风廉政建设,认真贯彻执行党风廉政责任制,坚持立党为公,执政为民,廉洁自律。八是在党建共建,项目创新。从开展创先争优活动入手,搭建了“xx社区非公党建共建联席会”平台,社区党委在抓好自身活动开展的基础上,从所辖非公企业党组织实际情况出发,找准基层党建工作与企业中心任务的结合点,念好建、育、优三字经。即“建”强化载体、“育”提高素质、“优”培育典型。积极指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动。例如:永安物业党支部,就根据企业自身特色,充分利用创建“非公企业党建示范点”平台,让企业中党员进一步发挥先锋模范作用。“黄岐海鲜楼”党支部则通过“党员示范岗”活动,动员和鼓励广大党员职工积极参与,进一步巩固党的群众基础,使职工在稳定和谐的环境中干事创业。社区党委充分整合社区资源,建立以社区党委为核心,物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度,形成了物业公司负责小区硬件工作,社区着重抓好小区软件工作的共建格局。

4、抓共建,发挥资源优势。在我的积极牵动下,社区与辖区2家省直单位、7家市、区级单位和区环保局、区检察院携手共建,每季度召开1次共建工作会议,制定共建计划,共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持,三年来,共帮助6户困难群体结成互助对子。省安装公司、市三建公司、市稽征处则是在助困资金上给予支持,使社区在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次,送去慰问金、慰问品。

本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。

一是细致关怀,服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅;清整刷新1-8座19个楼道;修复疏通了8个阴井及24处沟盖;平整了300米的小区通道;移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树;硬化400多平方小区路径;增添了5俱健身器材;投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株,800多平方;为了提高居民的供水质量,启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器,让居民居家放心生活舒心。

二是文化生活,丰富多彩。成立了社区合唱队、舞蹈队、腰鼓队、文明宣传队、京剧票友会、闽剧票友会、老年门球队等多支文体团队。特别是京剧票友会、闽剧票友会,每月隔周在社区居家养老服务站和泮洋新村的大榕树下进行表演,深受社区居民群众喜爱,并得到热捧。社区还充分发挥文化广场的优势开展社区文娱活动。例如:每年10月份在长城广场与共建单位一同举办“社区合唱节”;在中城名仕广场举办大型的“走进美的社区”文艺演出;在小区则有:佳和花园的春节团拜游园、包粽子大赛、儿童绘画赛等活动;中城名仕花园的闹元宵、趣味运动会、母亲节文艺表演;小桥新苑的“五一节”、“中秋节”游园等活动;近年来共举办大小文体活动20多场,其中大型活动6场,组织参与省、市、区、街道各类文体活动15次,所获奖牌10余枚。

三是排忧解难,情暖社区。通过建立低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案,适时供志愿服务和结对子帮扶,建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍,并扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作,提升了社区居民幸福指数。

作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从居委会实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。

三年来,在党工委的领导下,在同志们支持下,我做了一些工作,干成了一些事情,但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉,在班子建设上还有不尽人意之处,在管理上还不够严格,创新意识还有待于加强。今后一定要认真学习,深刻领会科学发展观的内涵,改进工作,争取在新的一届里开创工作新局面。

自20xx年7月社区党支部换届以来,作为社区“两委”一班之长,我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,在社区“两委”成员的配合下,在全社区居民的共同支持下,工作取得了一定成效。下面,我将本人任职三年以来的工作情况述职如下,请同志们评议:

作为社区党支部书记,我深感责任大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。理论素质是基层党组织书记思想政治素质的灵魂,为此,我认真学习毛泽东思想、,邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八届三中全会精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。

在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与以为的党中央和各级党委保持高度一致,,坚持走党的群众路线。二是加强法律法规学习。任职以来,我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点,在工作中自觉坚持依法行政。三是在实践中学习,向身边的干部群众学习。实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向乡党委请示、通气、汇报,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和驾驭全局的能力。

一是促进社区“两委”班子团结。我十分注重与班子成员的团结,遇事与大家多沟通、多协商,召开支委会、党员大会、社区“两委”联席会,在研究讨论后才作出决定。现在,社区“两委”班子是团结的班子,是积极向上、求真务实的班子,是有凝聚力和战斗力的班子。

二是推进社区民主政治建设。按照发展社会主义民主政治的要求在双合社区大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。

1、加强党的基层组织建设。社区党支部定期召开党小组会、支部委员会、支部党员大会,按时上好党课,严格执行“三会一课”制度。同时,利用先锋在线远程教育平台,定期组织社区党员干部进行学习通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。三年来双合社区党支部共将6名吸收入党积极分子列为入党发展对象,转正2人,双合社区现有党员45人。

2、改善社区重要的基础设施。社区“两委”十分重视狠抓中央对农村扶持的绝好机遇,一直向上积极争取基础设施建设扶持项目,在乡党委、政府的重视支持下,先后完成了居委会门前活动广场,孙岗水渠整治,顾老圩农用电安装,保庄圩路面整修,高速路地下通道的连接,杨郢至合树土路基扩宽,朱户拦水坝修建,吴小、杨郢等居民组自来水安装,吴小、杨西、朱西当家塘扩建,顾岗、顾老圩120余亩土地流转,保庄圩g206-吴小段水泥路衔接,杨郢-花塘村村通水泥路(已通过招投标)等工程。上述一系列举措,极大地改善了社区重要的基础设施,为加快双合经济发展,方便群众生产生活提供了良好条件。

3、狠抓计划生育工作。一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围;二是狠抓两检到位率。社区“两委”一班人分片包干,落实到人,确保按时按质完成;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查,抓好流动人口的生育管理。层层落实责任,谁包片谁负责;四是及时落实到期手术;五是推进孕前优生健康检查活动的开展。积极宣传动员符合条件的育龄夫妇主动前往县计划生育服务站进行免费孕前健康检查;六是落实计划生育奖励政策,积极开展计划生育奖特扶对象摸底调查登记申报及发放工作,发放独生子女保健费。

4、严格做好综治维稳。社区党支部始终把维护农村和谐稳定作为第一责任,树立了抓稳定也是抓发展的观念,重视群众诉求,解决群众困难,化解社会矛盾。一是坚持强化维稳工作责任,党支部书记亲自抓,社区“两委”班子成员分片包干负责,变群众上访为社区干部下访,变被动处理为主动处理,基本做到了矛盾纠纷解决在萌芽,问题不出村。二是注意解决遗留问题,排除居民上访的隐患。

5、看病难的问题明显改善。积极宣传新型医疗合作政策,动员广大村民积极参与;三年来社区应入保人员全部入保,入保率100%。圆满完成了乡政府下达的任务。

6、农村居民最低生活保障动态管理。对于每年一次的农村居民最低生活保障评定,我和社区“两委”成员认真摸排研究对照,并分居民组召开居民代表会,听取居民代表们的意见,对那些生活确实困难户给予照顾,做到应保尽保。

7、居民实现“老有所养”。三年来,社区城乡居民基本养老保险完成率100%,达龄老人均可按月领取养老金。那种只能靠儿女接济,或靠吃低保度日的时代已经成为历史。

8、美好乡村建设稳步推进。20xx年,我社区菜园居民组被列为安徽省首批美好乡村建设点,在县、乡相关部门的指导下,在合肥市档案局和长丰县检察院、交通局等单位的帮扶、支持下,社区紧紧围绕县批准的规划进行实施,先后完成建设点的绿化、下水渠道硬化、道路硬化,公厕修建、休闲广场修建、废塘整理、太阳能路灯安装、屋面改造、外墙粉饰、污水处理环境卫生综合整治等县下达的19个工程类项目建设任务,建设点面貌焕然一新,改造成效显著。在合肥市档案局帮扶、指导下,20xx年成功将社区档案室打造成为了长丰县首个“合肥市美好乡村标准化档案室”。

9、“三线三边”整治见成效。社区按照“三线三边”要求,扎实开展农环整治工作,社区的卫生环境得到了很大的改变。为切实做好此项工作常抓不懈,社区加大了卫生保洁方面的资金投入,购买垃圾车、垃圾桶、扫帚,修建垃圾池,并聘用3名专职保洁员负责卫生的清理工作,全力搞好社区环境卫生整治,美化居民生产生活环境,真正做到治标更要治本。

10、其他工作。积极参与投入到秸秆禁烧、经济普查、午季抗旱、殡葬改革、农建房整治等工作,以及庄墓河疏浚、合淮路改造、石油管道埋设等重点工作的附属物登记、土地丈量和协调。

在工作和生活中,我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,自觉接受党和人民群众的监督,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑,树立正确的人生观、价值观和世界观,绝不以权谋私,绝不做有损于国家集体和人民群众利益的事情。

三年来,通过我和社区“两委”及广大党员干部群众共同努力,双合社区的各项工作都在有条不紊的进行,呈现出良好的发展势头,得到乡党委政府和上级领导的充分肯定,多次作为示范村(居)接受上各级领导和主管部门检查指导工作。双合社区也先后被获得县“计划生育先进”村、县“先进基层党组织”等各项荣誉。我个人也先后获得乡“优秀共产党员”等多项荣誉,并光荣当选为中共罗塘乡第二届党代会代表。

我虽做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但我深知距组织和人民群众的要求还有不小的差距,在今后的工作中,我将克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和群众对我的期望。

一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,根据形势发展和工作需要,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变,努力为村民提供优质高效的服务。

以上报告,恳请各位领导和同志们能给予我批评和指正。

谢谢大家!

前言:有一种光荣,成就于平凡的坚持;有一种信任,来源于不懈的追求。

走进姜州街,环境舒适优雅,市场繁华有序,商铺摊点排布整齐,绿树红花交相争艳。姜州街社区居委会,政务公开规范齐全,业务办理程序通俗易懂。老年协会、义务消防队、社区志愿者等基层组织扎实活跃。这些成就都源于有一位好的基层组织带头人——熊建国。

今年38岁的熊建国,一个普通的社区党支书,在平凡的岗位上,身体力行,践行着对党的铮铮誓言;用自己的心血和汗水,躬身而为,诠释了立党为公执政为民的内涵。

身先士卒抓整治,坚持原则美环境。

姜州街社区居委会,辖7条街,3个居民小组,常住居民920人,暂住居民2600人,赶集天流动人口约10000人。这是一个既有老镇,又有新街;既有古老的建筑,又有林立的高楼;既有悠久的历史文化,又洋溢着现代时尚气息的地方,由于地处农村,赶集交易的人大都是周边地区的农民和流动摊贩,没有固定的摊位,再加之,过去既没正式的城管执法,又没有专职的环卫队伍,街道的脏乱差是可以想见的。

退休职工李天发说:“这个街,以前哪点像什么街哦!人行道全部被商贩们占完了。一到赶集天,那些大背篼小提篮的全都摆在街中间,挤都挤不通!”

熊建国担任支书后,带领社区一班人,于2006年开始了艰难的街道环境卫生整治工作。为了拆除姜州街面上占道乱修的违章建筑物,熊建国亲自登门与业主们促膝长谈,最终得到了业主们的理解和支持。在老主任贺秀英的带头下,业主们纷纷拆除了自家门市前的违章建筑,使这项棘手的工作得以顺利开展。面对占道经营,乱摆乱放的货主,熊建国不是粗暴的提起来摔掉,或者是乱吼乱骂,而是带领社区的工作人员帮他们搬到划定的位置上去。一次,两次,三次……时间长了,货主们自己都觉得不好意思,慢慢地就都自觉遵守市场秩序了。而对于那些蛮不讲理的货主,熊建国则坚持原则不让步。

社区主任王宗锐说:“有一次,有一个货主,蛮横地要将煤倒在街上卖,在劝说无效的情况下,熊书记站到大货车后面,威严而又愤慨地说:‘你今天除非把我压死,否则的话,我是不可能让你倒在街上的!’在熊书记的凛然正气中,那人不得不乖乖地把煤拉到指定的位置。从这件事后,再没有人敢在街上乱倒货物了。”

以前,姜州街上没有绿化,夏天炎热难耐,冬天满目苍凉,为了改变这种状况,2008年,熊建国多方筹措资金,带领社区同志在街道两旁栽植了两排小叶榕树,得到了社区居民的高度赞誉。为了巩固街道环境整治的成果,社区还成立了保洁队,购置了4辆垃圾车,在街道两边设置了30多个果皮箱,建立健全了各项规章制度。说起此事,姜州街的老百姓无不露出自豪和幸福的笑容。

奔走呼吁解民困,心系群众吃水难。

熊建国常说,今天的事今天办、能做的事马上办、困难的事想法办、额外的事热情办,他是这样说,也是这样做的。水是老百姓生活中的大事,离了水,生活就将无法进行下去。姜州街吃水困难,这是众所周知的事。

“我们姜州缺水,大家都是晓得的。有能力的人家打水井,没得能力的人,就只有到处去挑水喝了。遇到干旱的时候,就连挑水的地方都没有了。”提起过去,姜州社区的群众们感慨地说道。

在姜人人的记忆中也曾有过喝自来水的喜悦,但由于年深日久管道老化,到2008年,已完全没有了水,所有管道都成了摆设。人们不得不又拿起扁担挑起了桶……看到这些,熊建国坐不住了,奔走呼吁,向各级领导汇报,寻求支持。经过近两年时间的努力,在姜州区域协调办,乡党委、政府的支持下,经县委、县政府协调,由县水利局出资,从梨园水库引水,经过湾德村、姜州村,更换了5公里长的老化管道。一度废弃的自来水管,又流淌起了“哗哗”水声,社区居民为此欢呼雀跃。

老党员李天发说:“我做梦都没有想到还能再喝到自来水。真的太高兴了!”

躬身实践抓党建,筑强基层硬堡垒。

姜州街社区内的许多老党员,在退休前都曾担任过不同的职务,在他们的心里,三十多岁的熊建国不过是一个“小毛头”,干不了什么大事,有时就连开会他们都赖得去。为了“统领”好社区内退休的老党员,熊建国在心里告诉自己:这些老党员们走过坎坎坷坷,经历沧桑,这是很正常的情绪表现,只要我实实在在为人民群众办事,真真切切的去关心他们,就一定能把他们的心凝聚在一起。为此,熊建国带领社区居委会一班人,设立了图书阅览室,购置了象棋、麻将、桥牌、乒乓球桌等娱乐设施。添置了一套音响设备。开展了广场健身舞活动。没有老师,熊建国的妻子牺牲自己的休息时间,担起了义务教大家跳舞的任务。参加人数最多时达100多人。每年的九九重阳和七·一建党节,社区都要召开茶话会,把党员和60岁以上的老人们聚在一起,大家共度佳节,畅谈自己的生活感受和对社区工作的看法。

供销社下岗职工老党员潘英礼说:“供销社解体后,支部也没得了,我就成了没得人管的流浪汉。自从我的关系转到这个支部后,熊建国经常把我们这些老党员召集在一起,学习党的方针政策,了解我们的疾苦。有时,还组织我们外出参观学习。这下,我又找到了家的感觉,心情也开朗了起来。要不是熊建国啊,我到现在都还打不起精神来!”

通过各种活动的开展,那些退休的老党员们看到了这是一个真心为大家办实事,也会办事的支部,都主动参与到各项活动中去。并向熊建国出谋划策,发挥他们工作经验丰富的优势。

熊建国说:“最让我感到骄傲和高兴的是,姜州街社区党支部建立6年来,共发展党员8名,预备党员2名,入党积极分子3名。由过去的没得人入党,连开会都召集不拢人,到现在积极参与,主动向社区党支部提交入党申请。”

扶弱济困系群众,体察民情解疾苦。

如果说在邪恶面前,熊建国是一个不屈的斗士,那么,在需要帮助的群众面前,他就是一头默默奉献的老黄牛。

社区内63岁的老人王继发,由于两个女儿都远嫁到了江苏,2009年,老伴又得了血管瘤,医光了家中的所有积蓄不说,还欠了3000多块钱的帐。由于没有收入,生活非常艰难。熊建国知道这一情况后,按照政策给老王夫妻俩办理了低保,还给他们各自找了一份事做。老王做了社区的保洁工,而他的老伴呢,负责打扫姜州派出所的卫生。这样下来,一个月也有一千多块钱的收入,生活就不愁了。

老王激动地说:“感谢社区领导,感谢党对我们的关怀!”

毕业于凉山卫校的待业青年何冬梅,自从2004年走出学校门后,由于找不到工作,一直靠国家低保维持生计。结婚有了两个孩子后,那点低保哪里够?为了减轻家里的经济压力,于是,准备到姜州街开一个诊所。但是,问遍了姜州街,不是门面租价太高,就是人家信不过她。万般无赖下,她找到了社区书记熊建国。熊建国了解情况后,出面担保给她租了一间门面,还借了5000块钱给她做流动资金。何冬梅的诊所终于开起来了,每个月差不多有3000来块钱的收入。

何冬梅说:“要不是人家熊书记的话,我们哪有今天这样好的日子哦!”

帮助社区困难群众,照顾社区弱势群体,是熊建国任支书以来的必修课;为社区里残疾、孤寡老人解决衣食住行,是熊建国认为最起码应该办到的事。在熊建国的工作中,有两件事是从来就没有中断过的,一是每年的春节前都要去看望社区内的老党员和残疾人,给他们送去党的温暖和关怀。在社区内,谁生病住院,熊建国都要代表社区送去真诚的问候。二是为孤寡老人们过生日。每逢老人们的生日,熊建国都要亲自操办,让老人们能过上一个快乐的生日。由于其中的王树老人没有住处,熊建国便将老人接到了社区办,与大家住在一起。直到2010年,由于社区工作事务繁多,无瑕照顾老人,才不得不将老人送到敬老院。老人在临走时,用粉笔在黑板上画了一幅画,以表达他内心的感激和深深的眷恋之情。

公仆情怀赤子心,历经跋涉泪满襟。

快乐,不是因为拥有的多,而是计较的少。熊建国初中毕业后,在家务过农,出门打过工;在乡政府当过小车驾驶员、治安员。在此期间,也曾有过两次成为国家公务员的机会,但他都把机会让给了别人。这就是熊建国——一个共产党人,先人后已高尚品质的真实写照。心里,永远把他人摆在第一位;为了他人的利益,可以牺牲自己的一切。

2005年经县政府和县民政局批准,将姜州居委会改建为姜州街社区居委会,并组建一个党支部。当时还是乡政府小车驾驶员的熊建国,经过选举,以全票通过的优势,兼任社区党支书一职。就在熊建国对前途充满憧憬时,幸运之神不但没有把幸运的手伸向他,反而破碎了他心中的美梦。在2007年国家对临时聘用人员的大清退中,熊建国自然不会是例外。离开乡政府后,熊建国在家中整整呆了4天。他在心中对自己说,不能倒下,社区的工作还需要我。很快,熊建国便从痛苦的沼泽中走了出来,把全部精力放在了社区的工作上。

熊建国说:“在我38年的人生经历中,最让我心里感到难过的是,那年母亲得了癌症到攀枝花化疗,由于工作太忙,竟没能陪母亲度过最难熬的日子,走完最后的一段人生路。”

想起母亲,熊建国这个鲁昆山下的七尺男儿,铮铮铁汉子,不由得泪眼婆娑。这是怎样的一种痛,谁能体会?如今慈母已去,熊建国只能于清明时节,在母亲的墓前,默默述说自己心中深深的思亲之情。

熊建国说:“只要是老百姓需要的,就是我要做的。我相信我能做好!”

熊建国干的并不是什么惊天动地的大事,只是一名普通党员为人民群众所应该做的细微琐事。然而,正是这种细雨润物的实干精神,注进了人民群众的心窝,树立起了实实在在为民想事、为民做事、为民谋福的共产党员的光辉形象。从熊建国这个普通党支书的身上,我们看到了一个人民公仆,应有的宽阔胸襟和高尚情操!

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强农村(社区)党组织带头人队伍建设,根据省委组织部《村(社区)党组织书记县级党委组织部门备案管理办法(试行)》有关规定,结合我市实际,制定本实施细则。

全市所有行政村(社区)党组织书记及行政村合并时成立的党总支下设的支部书记。

11、基本信息备案。内容包括基本信息、履历情况、学历学位情况、党团材料以及其他相关材料。

22、任职情况备案。内容包括村(社区)党组织集中换届对村(社区)党组织书记进行职务任免情况和届中对村(社区)党组织书记进行职务调整情况。

33、日常管理备案。内容包括村(社区)党组织书记年度考核情况、奖惩情况、参加市级以上教育培训情况、党员民主评议情况、当选“两代表一委员”情况、年度领取“两委”主干报酬金额情况及其他需要备案的情况。

(一)。

任职情况备案。

11、集中换届备案。村(社区)党组织集中换届的,按照2。

换届有关程序执行。乡镇(街道)党(工)委应在换届完成后的1个月内,将村(社区)党组织书记任职文件、任职登记表(附件1)报送市委组织部备案。

22、届中调整备案。乡镇(街道)党(工)委要按照动态管理要求,综合运用分析评价、年度考核、末位淘汰等方法,及时调整不胜任、不称职及工作被动且经教育培训起色不大的村党组织书记。村党组织书记因身体等个人原因辞职的,要尽快补齐配强。届中调整任职备案按照以下步骤实施:(1)研判动议。乡镇(街道)党(工)委根据村(社区)党组织书记分析评价情况和实际工作需要,拟调整村(社区)党组织书记的,应在做好调查摸底、分析研判工作的基础上,提出村(社区)党组织书记调整工作方案,书面报告市委组织部,未经报告不得调整村(社区)党组织书记。工作方案应包括调整原因、调整人数、推荐人选及产生方式等。确因工作需要,市委组织部可向乡镇(街道)党(工)委直接提出村(社区)党组织书记调整建议。

(2)资格审查。乡镇(街道)党(工)委对推荐人选任职资格进行初步审核把关后,报市委组织部,广泛征求市纪委监委、市委政法委、市公安局、市人民法院、市司法局、市信访局等部门意见,对推荐人选进行资格联审,坚决把不符合任职资格条件特别是受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人员排除在外。

(3)组织考察。对通过联审的,由乡镇(街道)党(工)委3。

牵头、市委组织部派人参加组成考察组,采取民主测评、个别谈话、实地查看等方式,对推荐人选进行考察。考察中,要充分听取党员群众的意见,形成考察材料。

(4)讨论研究。乡镇(街道)党(工)委召开会议,根据考察情况,提出村(社区)党组织书记任职建议人选,书面报告市委组织部。市委组织部召开部务会议,对建议人选情况进行综合分析,讨论研究是否同意担任村(社区)党组织书记,并将意见反馈乡镇(街道)党(工)委。

(5)调整任职。乡镇(街道)党(工)委根据市委组织部意见进行人员调整,按照有关规定履行村(社区)党组织书记任职程序,并在村(社区)召开会议宣布任职,会议由村(社区)全体党员、“两委”班子、村(居)民代表等参加。

(6)登记备案。人员调整后1个月内,乡镇(街道)党(工)委应将任免文件、任职登记表报送市委组织部备案。经选举任职的,乡镇(街道)党(工)委应当报送选举有关情况和当选人得票情况。

(二)。

日常管理备案。

11、按时报备。村(社区)党组织书记在任期间,通过填报年度备案表(附件2)的方式实行日常管理备案。每年3月底前,乡镇(街道)党(工)委要将村(社区)党组织书记上一年度年度备案表连同相关材料报市委组织部备案。

(社区)党组织书记日常管理中存在的问题,结合平时掌握的情况,及时向有关乡镇(街道)党(工)委提出村(社区)党组织书记教育管理及调整方面的意见建议。

33、整改落实。乡镇(街道)党(工)委要按照市委组织部的反馈意见召开专题党(工)委会议,研究提出改进措施,建立整改台账,抓好整改落实。每年7月底前,乡镇(街道)党(工)委要将整改情况上报市委组织部。

11、建立档案。市委组织部参照机关事业单位干部档案管理要求,联合乡镇(街道)党(工)委建立村(社区)党组织书记档案和村(社区)党组织书记花名册。乡镇(街道)党(工)委要根据《xx市村(社区)党组织书记档案材料收集归档目录》(附件3),做好备案材料上报工作。同时,要根据《xx市村情档案参考目录》(附件4),结合各村实际建立村情档案,做到定期维护、及时更新。

22、、。

分类管理。对村(社区)党组织书记实行“一人一档”,对村情档案实行“一村一册”,由市委组织部统一管理。由机关事业单位下派或退休后到村(社区)担任村党组织书记的,单独建立村(社区)党组织书记档案。担任村(社区)党组织书记期间的有关档案资料,同时报送本人人事档案管理机构,及时归入本人人事档案。村(社区)党组织书记离任后,本人档案纳入市委组织部党员档案管理库管理。

33、严格管理。村(社区)党组织书记档案管理要确定5。

专人负责,明确岗位职责。严禁篡改、伪造备案材料,严禁提供虚假备案材料,严禁泄露或擅自对外公开备案材料和信息。对备案内容有误的,要及时予以纠正;对涉嫌造假的,一经查实,严肃处理相关人员。

五、结果运用备案内容是认定村(社区)党组织书记任职经历和履职情况的重要依据。在选拔乡镇(街道)领导干部、考录公务员、招聘事业编制人员、落实有关待遇、表彰奖励以及推选“两代表一委员”时,将对村(社区)党组织书记档案予以重点审查。

六、工作要求11、加强组织领导。村(社区)党组织书记备案管理工作,由市委组织部牵头抓总,与乡镇(街道)党(工)委共同组织实施,市直相关部门配合。各乡镇(街道)党(工)委要深刻认识开展村(社区)党组织书记备案管理的重大意义,切实履行工作职责,细化工作措施,确定一名政治意识强、熟悉人事档案工作的人员,配合做好备案工作,确保村(社区)党组织书记备案管理工作扎实推进。

22、规范备案程序。乡镇(街道)党(工)委要坚持凡动必备的原则,严格执行村(社区)党组织书记备案管理制度,相关材料要及时报送市委组织部备案,确保备案管理工作规范及时、高效有序。

33、严肃工作纪律。乡镇(街道)党(工)委负责备案6。

材料的组织填写和审核把关,村(社区)党组织书记个人据实填报,对把关不严、弄虚作假,备案材料不真实的,严肃追究相关人员责任。

本细则自下发之日起施行,各乡镇(街道)党(工)委要于2020年3月20日前将村(社区)党组织书记档案材料及村情档案材料报市委组织部备案。

各位党员,代表,大家下午好:

今天在这里我向大家作汇报近年来的工作和下届的工作打算。

1、加强制度建设,社区党支部先后制定了组织生活,党员管理,联系群众等各项制度,有健全的党支部组织生活制度,社区流动党员管理制度,民主生活制度等。党组织成员岗位职责明确,支部学习制度,学习气氛浓厚。这几年里,我们密切联系创建学习型社区,重温党史,参观反腐图片的主题活动。丰富了组织生活,干部受教育,感染了社区居民群众,倡导社区是我家,建设靠大家,成为全社区居民的共同心声。

2、加强班子建设,社区党支部优中选优,打造全镇一流的社区支部班子。在班子成员中推出“四个必须”,班子成员必须在思想上,言行上率先垂范,必须团结一致、齐心协力,在工作的关键时刻必须到位,在党员群众需要的时候必须在一线,创造一流的工作环境,为和谐社区作出贡献。

3、加强后备干部培养和干部管理。今年通过报名、考试的后备干部,安排到社区具体工作上实践,尽快适应农村工作,给予他们舞台和机会。工作上严格管理、指导,生活上给予关心帮助。

1、工业港内现有企业200余家,基础设备配套功能齐全,已形成自动化设备,电子科技,新型材料,机械加工,印刷包装五大支柱产业。推进规划迎来了新一轮的发展。四大板块的建设主要是以总部经济为主,建成后税收达10亿元,而且让当地农民充分受利工业化、城市化带来的实惠与文明,主要从事二、三产业,生活质量不断提高,同时完善安置小区的文体设施,丰富文化生活。

2、拆迁安置工作有序进行。完成了贵通总部经济项目、新川项目两大部分的安置工作,完成了了双温路,文昌路拆迁工作。当前的拆迁工作十分繁重,认真做好拆迁后的征地工作,切实维护群众切身利益,保证各项目的顺利进行。不断完善征地后的社保工作,让群众尽早得到实惠。

1、建章立制,夯实自治基础。在社区党总支的领导下,我们设立了居民代表大会,建立自治小组,制定《村民自治章程》《社区居务公开制度》。增强社区自我管理,自我服务和自我教育功能。

2、整合资源,挖掘共建潜能。充分挖掘和发挥辖区各类资源,主动搭建社区建设的实践平台,邀请辖区内企事业单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题,营造全方位参与社区建设的良好氛围,达到共建成果。

3、推行居务自治,接受各级监督。建立未完善了各项规章制度,设立了居民代表大会,协商议事会,定期召开会议。听取居民对社区建设的意见,近几年提出的社会治安、卫生、老年活动,对这些问题能解决的及时给予解决,不能及时解决的给予答案。严格执行《党务公开》《居务公开》制度。设置居务公开栏定期公布党组织、劳动保障、公共服务资金使用情况、社区财务收支情况、计生情况、对社区干部评议结果、各项办事流程等居务情况,真心接受群众的监督,加强了居民群众对社区事务的了解,得到了居民群众的一致好评。较好的实现了居委会自我管理,自我监督,强化了社区居委会的自治功能。

1、加大城乡环境工作整治。今年是环境工作整治年,对社区的零星院落专人负责,河道专人管理,道路专人管护工作。做到日产日清,居住环境卫生改变明显,群众得到实惠。

2、加大安置小区管理工作,对安置存在的问题认真分析,及时处理。特别是功能不全,被盗突出,进行认真研究。一是增加人员,二是实行监控,三是加大对物管人员责任心和管理。减少了案件的发生,配备了部分文体设施,让安置有安全感和归宿感。

3、加大流动人口管理。对出租房和流动人口进行清理,登记,办证。建立台账,掌握基本情况,积极消除安全隐患,对辖区内存在的安全隐患认真排查,定期检查,及时整改,及时上报,杜绝了安全事故,未因安全工作影响居民的生活和安全。

我社区各项工作都取得了突出成绩,社区面貌发生了可喜变化,三个文明建设实现了协调发展,群众生活得到了明显改善,班子凝聚力,干部执行力明显增强。今天的成绩取得和各位党员,群众,代表的支持分布开的,但都是过去。下届的工作更加繁重,摆在我面前的问题还很多。

一是拆迁和安置工作。城中村拆迁,商贸园区用地拆迁,安置区拆迁。如何妥善安置拆迁群众我的体会是,必须以科学发展观为指导,坚持以人为本,切实巩固好、维护好、发展好群众利益,营造和谐、稳定的发展环境,要确保安置房质量,确保被拆迁户住上放心房。了解民意,坚持公开公正,一把尺子量到底,一个政策标到底,接受群众监督,帮助困难群众,解决合理要求。保证拆迁安置的公平性。

二是城乡就业问题突出。有针对性的将失地农民作为农村劳动力转移就业对象们积极提供就业指导,职业技能培训,鼓励用人单位吸纳失地农村劳动力。积极配合、落实相关优惠政策为群众服好务。

三是工业区内社保问题,社保问题是群众最为关心的问题,我在三年前就考虑了整个社区群众的社保问题,我一直努力争取,每一次专题会,调研会,市政策研究会调研我都提出了我社区群众社保问题,只要社区不放弃,努力再努力,争取在本届内实现社保全面解决,让我社区老百姓享受城乡一体化社会保障一体化的成果。

社区工作,有酸、有甜、有苦、有辣,这已成为我人生阅历中一笔很宝贵的财富。当前工作压力大,工作忙,但我对未来充满信心,决心,继续为创建和谐社区而努力。

学民政培训班后的心得体会

学民政培训班的目的是为了提供相关知识和技能,帮助参训者更好地了解和掌握民政工作的特点和要求。作为一名涉足民政领域多年的工作人员,我深知自己的不足之处。因此,我决定报名参加民政培训班,以提高自己的专业水平和工作能力。我认为,通过学习和培训,我可以更深入地了解民政工作的基本理论和实践,为更好地服务社会做出贡献。

在民政培训班的学习过程中,我深刻体会到了专业知识的重要性。通过专家的讲授和实际案例的分析,我对民政事务的法规规定和政策精神有了更清晰的认识。我学习了相关法律法规的基本知识,包括婚姻法、收养法、社会救助法等,这些知识对我日常工作中的决策和处理问题有着重要的指导意义。此外,我还学习了一些实用的技能,如组织管理、数据分析、项目策划等。这些技能的掌握让我在工作中更加得心应手,提高了效率和质量。

学习是一种持续发展的过程,需要不断更新自己的知识和技能。参加民政培训班让我深刻地认识到了这一点。在培训班的学习过程中,我不仅获取了新的知识,还与其他参训者进行了深入的交流和讨论。通过与他人的交流,我不仅加深了对专业知识的理解,还拓宽了思路,学到了不同的想法和观点。这些都对我个人的成长和职业发展有着积极的影响。

在参加民政培训班的过程中,我发现有一些不足之处。首先,培训内容过于宽泛,未能深入到具体的实践问题中。作为培训者,他们应更加关注实际问题,提供更多的案例分析和实践经验。其次,培训班的时间安排过于紧凑,无法满足参训者的深入学习需求。建议培训班能够增加培训时间,提供更多的学习机会和资源。最后,培训班的教学方法和手段有待改进。应该注重互动性,采用案例分析、小组讨论等方式来提高培训效果。

参加民政培训班是我迈向专业化、高水平工作的重要一步。我希望通过培训班的学习,能够提高自己的工作能力和竞争力,为民政工作的发展贡献自己的力量。我将把所学所得应用到实际工作中,不断提升自己的业务水平和领导能力,为社会和人民做出更大的贡献。同时,我也希望能够与其他参训者建立起长久的合作和交流关系,相互学习和帮助,共同推动民政事业的发展。

以上是我参加民政培训班后的心得体会。通过这次培训,我对民政工作有了更深刻的认识,掌握了更多的专业知识和技能。我相信,这次学习和培训对我个人和事业梦想的实现都具有重要的意义。我会将所学所得应用到实际工作中,并将持续不断地学习和成长,为民政事业的发展贡献自己的力量。

安全培训班后的心得体会

我参加了一期为期三天的安全培训班后,对于安全意识和知识有了更加深刻的理解。这次培训不仅让我认识到了安全的重要性,还让我更加明白了个人在安全生产中的责任和义务。在培训班后,我将会全身心地投入到安全生产的工作中,努力做到心中有安全,行动安全,让安全成为我工作中的首要任务。

首先,在安全培训班中,我了解了很多关于安全的基本知识。我了解到,安全是一种生活态度,不仅仅是工作中的一项要求。安全意识是相对稳定的主观心理状态,它是人们对于安全相关风险的感知、理解和判断。通过培训,我明白了安全的三个基本要素:预防控制、事故避免和事故损失降低。只有真正理解了这些基本原理,我们才能在实际工作中做好相应的安全防护工作。

其次,在培训班中,我明确了个人在安全生产中的责任和义务。我们每个人都应该承担起对自己的安全负责,同时也要关心和保护他人的安全。一个人的安全不仅仅关系到自身的健康和生命,还关系到他人的生命安全。作为一名员工,我们要时刻注意自己的行为举止是否规范,是否遵守安全规定和操作程序。同时,还应积极参与安全管理活动,提出改进建议,推动企业安全管理的不断完善。只有每个人都能够认真履行自己的安全责任,才能形成全员安全的良好氛围。

再次,在培训班中,我深刻认识到了安全生产的重要性。事故随时可能发生,一旦发生,不仅会造成人身伤害和财产损失,还会对企业的声誉和形象产生极为恶劣的影响。因此,安全生产是企业的生命线,是企业可持续发展的基础。只有将安全放在首位,才能够保障企业的稳定运营和发展。在培训班结束后,我将会全身心地投入到安全生产的工作中,时刻牢记安全第一的原则,坚决杜绝任何安全隐患的发生,努力打造一个安全、和谐的工作环境。

最后,在培训班中,我明确了自己在安全工作中的方向和目标。我将会坚持不懈地增强自身的安全意识,不断学习和掌握安全知识,做到行动上的安全和精神上的安全相结合。同时,我还要积极参与企业的安全工作,发挥自己的专长和所长,提出改进建议,完善安全管理制度和流程。我希望通过自己的努力和付出,能够为企业的安全生产和发展做出积极的贡献,创造一个更加安全的工作环境。

总之,参加安全培训班后,我的心得体会是安全意识和知识的提升。我认识到安全是一种生活态度,我们每个人都应该承担起对自己和他人的安全负责。安全生产的重要性不可忽视,只有将安全放在首位,才能保障企业的稳定发展。我将会全身心地投入到安全生产的工作中,不断提升自己的安全意识和知识水平,为企业的安全发展贡献自己的力量。让安全成为我工作中的首要任务,使安全意识贯穿于我工作的方方面面。

培训班考试后的心得体会

近年来,随着社会的发展与进步,培训班的数量与日俱增。对于许多想要提升自己能力的人们来说,参加培训班是追求成功的一种方式。然而,在参加培训班后,面临的一个重要环节是考试。参加考试的过程不仅能检验学生所学知识的掌握程度,同时也让学生增长见识、拓展视野。在考试结束后的一段时间里,我深感受益匪浅,下面我将从考前的准备、考试技巧、考后总结等方面,分享我考试后的心得体会。

首先,考前的准备是参加考试的必要步骤,它直接影响着我们后续的考试成绩。在考前,我经常利用业余时间进行知识的复习与巩固,这有助于我对重点、难点知识的掌握。同时,我也尽量避免考前熬夜,保证充足的睡眠,以保持良好的体力和精神状态。此外,我还积极参加模拟考试,这有助于我熟悉考试流程、提高答题速度和准确性。通过这些准备工作,我能够以最佳状态迎接考试,从而在考试中发挥出自己的实力。

其次,掌握考试技巧也是取得好成绩的重要因素之一。在考试中,我们面临的时间有限,因此我们需要合理安排时间,充分利用宝贵的考试时间。一般来说,我会先浏览一遍试卷,了解试卷的难易程度和分值分布。然后,我会根据自己的能力和掌握程度,有选择地先答易题,争取快速得分。接下来,我会着重解答自己觉得有把握的题目,同时也要注意合理分配时间给难题,以防止过多时间耗费在一个问题上。最后,我还会利用剩余的时间仔细检查答题卷,确保没有疏漏和错误。通过这些技巧,我能够更好地应对考试中的种种挑战。

最后,考试结束后的总结反思是进一步提高自身的重要环节。在考试后,我们可以回顾自己的答题过程,找出自己的不足和差错,并总结经验教训。比如,回顾自己的备考过程,是否有遗漏掌握的重点知识点,是否有粗心大意导致的错误等等。同时,我们也可以与他人交流心得,借鉴他人的考试经验,从而促使自己在下一次考试中做得更好。总之,在考试后的反思中,我们不仅能提高自己的学习能力,还能更好地规划自己未来的学习和工作计划。

通过参加培训班考试以及后续的反思总结,我深刻地认识到了考试的重要性。考试不仅是一种评估学习成果的方式,更是检验学生综合能力的重要手段。当然,参加培训班并不仅仅是为了追求好成绩,更是为了拓宽视野、增加知识储备。因此,培训班考试的体验给了我很多启示和帮助。我将用更加积极的态度去面对考试,用扎实的知识基础去迎接挑战。

总之,参加培训班考试是一次锻炼自己的机会,它不仅能检验我们的学习能力和知识掌握程度,更是完善自我、提高自身的重要环节。通过适当的考前准备、科学的考试技巧和认真的考后总结,我们能够更好地应对考试,取得优异的成绩。并且,在这个过程中,我们也能不断成长和进步,为自己的未来发展奠定基础。因此,培训班考试后的心得体会让我受益匪浅,我将以更积极的心态面对接下来的学习与考试,追求进步与成功。

培训班后的心得体会

服装导购员的能力提升直接关系着服装企业的发展,不仅是推销员,她还是要对消费者的行为进行观察,分析,对对手的信息反馈,对客户的优质服务等的工作,下面是我作为导购员的培训心得如下:

1、了解顾客的需求,熟记产品知识。我个人觉得了解顾客的需求是导购的关键,针对不同的客户,为他们提供适合的xxx产品是我一直坚持的。我觉得做导购是有技巧的,首先你要观察消费者的需求是什么,然后找机会向顾客推荐自己的产品,突出自己产品的特点,在此过程中要细心,耐心,不要急于求成,从心理上赢得顾客的'信任,让顾客接受并信赖我们的产品。因为作为导购员就是要引导消费者进行消费,我们必须对我们的产品的外观、功能、技术参数烂熟于心,让顾客在比较不同款式,不同功能的产品中选择我们的产品。作为一名导购,除了要有较强的专业知识外,还要把顾客当朋友,跟他们谈心,在融洽的氛围中完成每一笔销售。

2、具备良好的学习能力。我们要具备良好的学习能力,只有不断坚持学习熟悉产品知识、不断创新,并能够掌握现代营销技能,才能树立品牌形象,提升品牌服务价值,我们要珍惜每一次公司提供的培训机会。家电行业里竞争激烈,我所在的衢州普农家电卖场里,厨电品牌多达十多种,两年多的一线导购工作让我受益匪浅。我比较喜欢学习和反思,我觉得一定要多学习,多了解xxx品牌理念和企业文化,对产品知识掌握的越多就能让顾客更信任你,也能使自己的工作干得更好。对于学习,我们不仅要学习自己品牌的产品知识、特性,同时,还需要了解行业内的所有产品,进行详细的市场分析,对核心的竞争对手做出策略性的应对方式,这样在导购过程中就能够知己知彼,开展工作。

3、对产品和自己要有高度的自信心。对产品及自己强大的自信心,将我与顾客之间的关系建立得更加美好。用自信及热情去感染顾客,热情、执着是我能在导购这个岗位取得一些成绩的内因。更重要的是我能依托xxx这个平台来发挥自己的专长,让自己的工作成为自己的事业,是我最骄傲的地方。同时要用充满激情的心态对待每一位顾客。

4、良好的心态是做好导购的基础。作为导购员,保持好心态,永远用最真诚的态度去面对工作和顾客,/fanwen/1566/抓住每一次机会,全力付出,努力过了,就不会后悔,同时快乐地营销!心态决定成败,时刻保持一种积极向上的心态,设定阶段性目标,并为达成目标努力。

我坚信只有多点付出,才能多点收获。只有从事自己喜欢的工作才会有热情,而做导购。

就是我所喜欢的一份事业,我从导购工作中获得了乐趣。当我每卖出一件xxx的产品时,都会有一份成就感。我会一直从事这份我热爱的工作,通过自己的努力,使xxx年的销售业绩得到更好的提升,并做到"以此为乐,以此为业,以此为生"!愿与xxx同成长!

培训班考试后的心得体会

参加培训班是现代人提升自己的有效途径之一。我也不例外,报名参加了一门与我所从事工作相关的培训班。为了更好地应对培训班的考试,我制定了一个详细的备考计划,安排每天的复习时间,并购买了相应的教材和辅导资料。我坚信,只有做好充分的准备,我才能更好地应对考试。

二、紧张的考试环境。

考试前一天,我心情非常紧张。我知道考试不仅仅是为自己学到的知识能否灵活运用的一次检验,更代表着我对培训班学习的一个总结。考场内,座无虚席,同学们都专注地准备着。考试开始后,紧张的氛围进一步加深,空气仿佛变得沉重起来。但我努力调整自己的状态,集中注意力,不受外界因素的干扰。

三、考试过程中的思维与分析。

考场上的题目出乎我的意料,考试难度超过了我此前的预期。面对一道道看似陌生的题目,我感到有些手忙脚乱。然而,我没有放弃,在限定的时间内尽可能更准确地完成每一道题目。在解答题目的过程中,我不断调整思路,运用学到的知识和技能进行分析和推理,以求得正确答案。尽管有些题目留下了遗憾,但我知道,这次考试更重要的是锻炼我们的思维能力和解决问题的能力,这也是培训班的目的所在。

考试结束后,我收拾心情,回顾了我的答题过程。我发现自己在备考时对一些内容并没有做深入的理解和掌握,这也导致了在考试中的失误。我对自己的不足进行了反思,并总结了经验教训。这次考试给我上了一堂必要的教育课,让我明白了平时的努力和认真对待培训班的重要性。通过这次考试,我也更加坚信了自己的学习动力和目标,我决心在未来的工作和学习中不断提高自己,成为更好的自己。

五、未来的展望与行动计划。

通过这次考试,我认识到了自己学习的不足之处,并明确了未来的学习目标和行动计划。我将加强对基础知识的学习,提升对专业知识的掌握程度。同时,我也要加强对解题技巧和分析能力的训练,以提高应对各类问题的能力。我将合理安排时间,制定学习计划,努力实现自己的目标。最重要的是,我将保持积极的心态,坚持不懈地努力,相信通过自己的不断努力和奋斗,一定能够取得更好的成绩。

总结起来,培训班考试后的心得体会告诉我们,备考是任何考试的关键,高度紧张的考试环境需要我们保持冷静思考,而考试之后,则是对自身学习和准备的总结与总结。然后通过总结,我们才能制定出明确的行动计划和未来的发展方向。只有不断地学习和提高自己,才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。

培训班心得体会

大家在参加了培训班之后收获了什么呢?有什么心得体会?以下是小编分享的培训班心得体会,请参考!

10月,我来到了**县**镇,担任高桥村主任助理。

态度决定一切,我真正从心底把村官当做一份事业来看待。

到村任职一年来,我主动做事,虚心学习,不断反思总结,力求进步。

一、融入农村,深入群众,情为民所系

刚刚任职不久,我就给自己定下目标,做好详细计划。

不论刮风下雨,我都坚持到村调研,有时遇到道路泥泞、高低不平,我摸索着走遍了整个村落。

就这样我坚持着熟悉了每条村组道路、每一片居住点与农田分布情况。

我生在农村,长在农村,了解农村人的脾性,能设身处地的为他们着想,所以我能用很实在的语言与村民们交谈,通过深入部分群众家庭,走到田间地头与老百姓交流,我慢慢的掌握了村情和民意。

高桥村经济薄弱,农业生产设施相对落后,以传统种植业、零散家庭养殖业为主,经济效益低下,增收困难,村里青壮劳动力大多外出打工,留下的是“七零”、“六一”和“三八”部队。

要想实现村子生产发展、村民生活富裕,重重困难摆在眼前,但我坚信越是艰苦越是磨练人,才能激发出一个人的斗志和潜能。

工作伊始,村里不少干群觉得我是下来镀镀金的,晃晃就走了。

我从不去辩解,决心拿出实际行动来回答他们。

经过短暂的熟悉后,我主动向支部书记请求,参与到各类村级事物中去锻炼。

我放下面子和身份,不嫌脏,不怕苦,不怕累。

渐渐的,村里干群对我刮目相看,我们之间也逐渐建立了深厚的感情。

二、点点滴滴,亲力亲为,权为民所用

作为大学生村官,我对村里的卫生环境格外关注。

村民们卫生意识淡薄,生活垃圾随处倾倒,污染农田和水源,我觉得自己应该做点什么。

说干就干,炎炎夏日,我捋起袖子,卷起裤脚,抄起铁锹和簸箕,汗水浸透了衣赏,泥沙塞满了指甲,我陆续清理了两个垃圾坑,并将周围的塑料袋等捡起来,集中投放到指定的垃圾池中。

有路人经过劝我,“这年头学雷锋不行了,没有必要自己去做,出点杂工就行了”,但是更多的人村民对我是肯定的态度,夸赞我做事有决心。

这个事情在村里慢慢的传开,我的努力起到了带动效应,村民们的卫生习惯得到了一定程度的改善。

新型合作医疗是惠民利民的好事,可老百姓觉得费用偏高,我在村里反复宣传,同时按照分工,主动上门做思想工作,将政策讲解透彻,最终我村参保率超过了98%,并且超前完成了任务。

农村工作千头万绪,回顾这丰富多彩的一年村官工作生活,我感觉忙碌而充实,在远离喧嚣的农村静下心来,找准自己的定位,安心做事,在农村创业实践中锻炼自我,在带动百姓致富的道路上实现自我价值。

我深知自己所做的有限,与其他优秀村官相比,还存在一定差距,还有很多亟待提高的地方:

2、人的情绪难免受到外面世界的干扰,我坚决不把情绪带到工作中去,不以物喜,不以己悲,心如止水。

3、学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。

在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,争取出色的完成各项工作。

4、在创业方面,我还需要下更大的力气,要向富有经验的村官学习,比学赶超,敢试敢闯,在带动村民致富上做出更多实实在在的成绩。

一、学习、考察及研讨交流情况

第26期中青年后备干部培训班共有学员39名,其中男学员29人,女学员10人。

学员主要来自于市直各部门、市属事业单位和市属企业。

开学第一周,班上就建立了临时党支部,并推选了临时党支部支部委员和班委会成员。

学员分四个小组进行日常管理。

3月3日进行了入学教育及开学典礼。

市委办公厅、组织部、宣传部的领导出席了开学典礼。

市委常委、组织部长刘为民在开学典礼上代表市委向学员提出了殷切希望,并就办好培训班作了重要的指导讲话。

市委党校根据教学实际,按照8个阶段科学合理安排教学内容。

共有必修课39讲,156课时(其中大会专题讲座12次,48课时);选修课4讲,16课时;体育课5次,20课时。

开拓了视野、增长了见识。

学员撰写的考察报告、论文及心得体会归纳起来有这么几个特点:一是能够紧紧围绕党和国家重大发展战略开展调研,如围绕民生问题、新农村建设问题等等。

二是能够紧密结合各自单位和工作实际开展调研,如围绕思想政治工作、社区党的建设等等。

三是调查报告及论文提出的观点比较新颖、立论比较准确、能够切中要害,提出的建议也比较合理,具有一定的前瞻性和可操作性。

同时,我班班委会还创造条件,发挥优势,从大家的兴趣和爱好处发,多次组织学员开展丰富多彩的文娱活动,增进了友谊,加深了感情,营造了相互交流、共同提高、团结互助、友好融洽的学习氛围,使每个学员都有一定的收获。

二、我们的收获

全班39名学员在校领导的悉心指导和各任课老师的谆谆教导下,大都能克服困难、勤奋学习、团结协作、严于律己,在学习中提高丰富了理论知识,在培训中提高了处理问题的能力,在活动中增强了集体观念,在考察中增强了忧患意识,坚定了发展的决心,做到了“四讲四提高”即讲学习,提高了为人民服务的本领;讲团结,提高了集体主义思想;讲奉献,提高了自身思想道德修养;讲纪律,提高了自我约束能力。

体现出了新时期党的后备干部的优良素质和良好精神风貌。

具体概括为:

(一)讲学习,提高了为人民服务的本领

为给学员提供充分的基础课套餐,市委党校在课程设置上充分考虑到学员的需要,学习培训内容涉及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及哲学、经济学、法律法规、党史国情、综合素质和能力、心理健康等方面。

学员们学到了最先进的理论知识和最新的科学成果。

同时,党校教师在教学中采取互动教学法,在课堂上组织学员积极开展讨论,让学员谈自己的认识和看法,增强了学习效果。

每个学员都把这次到市委党校学习培训当做一个提高自己的难得机会,静下心来专心学习,认真听课、记笔记,踊跃发言,积极利用党校这个阵地吸吮知识,学习理论,提高自己的思想认识,增强自己的工作能力,积极改造自己的世界观、人生观和价值观。

在外出考察活动中,学员们认真学习外地的新思想新观念和创业精神及经验,在学习中思考,在思考中学习,使自己不仅娱悦了身心,开阔了眼界,更重要的是学习到了外地创优环境大力招商的开放精神,解放思想勇于改革的创新精神,立足实际敢争一流的创业精神。

学员们不仅从课堂上学习知识,而且从党校老师身上学到了严谨治学认真负责的.工作态度;把握前沿知识、刻苦钻研的学习精神以及人格魅力。

通过这一阶段紧张而活泼的学习,大家都觉得受益匪浅,储备了丰富的知识,提高了理论修养,为今后更好地工作或者走上领导岗位打下了坚实的理论基础。

同时理想信念更加坚定,党性得到锻炼、道德情操得到提升,从而进一步提高了为人民服务的本领。

(二)讲团结,提高了集体主义思想

大家从各个不同的岗位走到一起学习和生活很不容易,因此各位学员十分珍惜这个机会。

学员们在开学之初很快拧成一股绳,心往一块想,事往一块干,表现出了高度的团结协作精神,得到了老师们的好评。

学员们在学习和各种活动中,互相帮助互相鼓励,彼此关系十分融洽,共同维护全班的荣誉,形成了一个团结、奋进、向上的班集体。

在课堂上大家认真听讲,共同维护班级纪律;在学习讨论中,积极动脑,热烈讨论,积极发言;体育活动中,充分发挥特长,积极参加锻炼;在外出考察活动中,能顾全大局,听从指挥,互相帮助、互相谅解,处处为大家的利益着想,配合领队和班主任的工作。

(三)讲奉献,提高了自身思想道德修养

中青班的学员们在班级中也充分体现了奉献精神。

一是完成党校、班级的各项工作任务不计报酬,不讲条件,只要接受了任务就不折不扣尽最大努力干好,如参加班级的各项活动,大家都很踊跃,牺牲休息时间从无怨言,保证了各项活动的顺利开展。

二是创造条件,主动为班级服务。

龙卫东、赵怀云、徐英、高建武等同学主动为班级事务出谋划策,提出合理化建议,陈敏、马爱香、邵华、薛承起、秦万虎、吴永华、李晓威、胡斌等同学在班级各项活动中,主动搭建平台,提供便利,尽了自己的一份力量。

在此,我代表全班同学对他们表示衷心的感谢!这里还要特别一提的是,在“5.12”汶川大地震发生后,全班同学积极响应党支部和班委会的倡议,情系灾区,踊跃捐款,筹集善款3900元,交付民政部门。

钱虽不多,但反映了中青班学员高度的政治觉悟和良好的思想情操。

(四)讲纪律,提高了自我约束能力

本期中青班的学员体现了良好的组织纪律性。

学员们都能严格遵守班级的各项规章制度,有特殊的事要办时,都能认真履行请销假制度,在学习期间能坐得住、听得进、记得牢、想得深、写得出,真正把进党校中青年班作为一个提高自己的好机会来对待。

特别是在几次菜单选学的大课中,大家表现出了良好的纪律性和自觉性,保证了选修课程的圆满完成。

为了解决工学矛盾,学员们白天学习,课余时间或晚上加班加点完成单位分配的工作任务,

真正做到了学习工作两不误。

当然,中青班也有一些不足之处,如个别学员因公因私请假较多,影响到了学习效果、等等,这些不足需要在今后的工作和学习中努力克服,严格要求自己,树立良好的纪律观念,以保证圆满完成党交给的各项工作任务。

三、今后努力的方向

通过三个月的集中学习,学员们一致认为:这次学习对自己是一次思想净化和精神洗礼,是个人成长道路上的防疫的驿站,增强了自身的免疫力,提高了自觉抵制不良思想侵蚀的能力,不仅提高了政治理论水平,还是一次党风党纪教育,更是一次行为规范,给自己的思想注入了一支“防腐剂”。

短暂的三个月,是人生长河中的一瞬,但它所留下的影响和意义将享受终身。

这次学习是学员成长中的“加油站”、工作中的“充电器”,在思想上筑起了拒腐防变的思想防线。

在今后的工作中,希望我们的学员时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,将自己自觉的融入人民群众中去,将人民群众的事情自觉摆在自己的心中,努力实践“三个代表”重要思想,自觉抵御各种诱惑的腐蚀,“立党为公,执政为民”,永葆共产党员的本色。

“与善人居,如入幽兰之室,久而闻其香,与之化矣”。

我们各位学员将把在市委党校学到的好精神、好作风、好品质带到各自的工作和生活当中,老老实实做人,踏踏实实工作,干干净净干事,努力把学习所获运用到各自的工作实践中去,为兰州经济、社会和其他各项事业的发展做出贡献,以优异的工作业绩回报组织、领导和老师们的教诲。

我很荣幸参加了xx市第二次大学生村官专题培训会。

这次培训内容丰富,重点突出,特别是xx兔养殖专家和xx村主任的现身说法更是坚定了我扎根农村的信心。

培训虽然只有短短五天时间,我却从中受益良多,心中颇有感触和领悟,下面就将我的体会一一述来:

一、农村是一片沃土,随时等待着我们去开发。

没有贫瘠的土地,只有贫瘠的思想。

这是我参加这次培训得出的第一个结论。

我是一个生在农村,长在农村,深刻的体会着当农民的艰辛的人;我也曾立志要改变家乡的面貌,改变农村人的生活;如今,我回到家乡并当了一名村官,是时候为家乡做点什么了。

可是面对现实,没资金、没经验、没方法,我却拿不出一个可实施的计划。

在困难面前我退缩了。

可是,当我听说如今李花满山、桂花飘香的xx村,以前也是乱石成堆、土地贫瘠的穷山村的时候,我又燃起了希望。

既然乱石山上可以种出李子,那么黄土地里也应该有适合它的植物。

就算没有适合种植的植物,也许有适合养的动物。

每一个地方有每一个地方的特色,每一个地方各自的优势和劣势。

土地本身没有高低贵贱之分,只要找到一条适合它发展的思路,那么它的价值就会得到最大的体现。

不是我们的环境太差,也不是我们的山太高,而是我们的思想被封闭了,群众的思想被封闭了。

要想改变现状首先要改变的是我们的思想。

我希望在今后的工作中,能突破自己的思想障碍,为家乡的良好发展寻求到一条绿色生态的发展之道。

二、人生的道路千万条,通向罗马的那一条是为那些有准备的人而铺设的。

从众多创业者的口中,我明白了创业不是一番风顺的,而是一步步摸索出来的。

创业需要的不仅仅是想法、资金和经验,还包括坚定的信心和勇往直前的恒心。

创业要的是能吃苦、能吃亏,要的是实干和成果;只有这样创业才有可能成功。

同时,创业不是盲目的。

一个创业者要有一个完整的计划和方案,要懂得如何运作市场,要有一个明确的目标。

作为大学生村官,创业是一件好事情,也是一件很困难的事情。

我们不能被困难吓倒也不能盲目创业;要根据自己的实际情况,在条件成熟、准备工作做得充分的情况下,根据当地的实际情况适当的创业。

当然,这只是我的个人观点。

三、农村工作是一项有重要意义的工作。

也许很多人都认为农村工作意义不大甚至没有意义,这跟农村工作的繁琐以及工作对象有关。

尤其是大学生。

不能否认,在我们的传统观念中,大学生是一个颇了不起的群体,高文化、高素质、高追求、高目标。

而农村被称为最基层,是被人瞧不起的地方;农民是社会最底层的人,甚至农民工在城市也是受人歧视的群体。

作为一个从农村走出去的大学生,我一直尊重农村、尊重农民,因为我尊重自己。

农村的落后不是农民的意愿,农民的愚昧也不完全是农民自己的过错,我们的国家在发展的过程中,我们的社会在发展的过程中造就了各行各业的人,今天的农民、农村因为种种原因落后于城市,我们没有理由轻视他们。

我相信,一个民族的整体进步也包括了农民的进步,而不是少数人的进步;一个国家的发达与否也包括了农村发达与否,而不仅仅是城市的发展。

所以,如今农村的发展是摆在全国人民面前的一个大课题,改变农村的面貌,提高农民的素质是我们大家的义务和责任,尤其是80后、90后这一新生代的责任。

因此,不论农村工作多么艰苦、多么繁琐,它的意义却是极为重大的,只要明白了这一点,我们就能扎根农村、奉献农村。

选择村官,我不后悔,甚至还有一丝庆幸;因为这是实现我的理想的地方。

我要努力学习,踏实工作,争取早日实现多年来的心愿。

培训班心得体会

在一周的时间里,培训采用了专家学者专题讲授、户外拓展体验式教学、学习座谈交流和参观考察相结合方式,主要学习了《如何把目标变成成果》、《优秀党员干部的素质要求》、《卓越的沟通技巧》、《领导干部战略思维能力的培养与拓展,领导力的提升》等方面的专题知识,这次为我们授课的都是清华、北大的资深专家,而且老师的讲解都非常精辟和风趣,运用互动式教学,往往把非常难的理论阐述得浅显易懂,引导我们融入教学中,使人轻松快乐学习,这在以前的学习中都是没有经历过的,尤其是体验式培训,让我们在游戏中学会思考,认识自我,挑战自我,最后战胜自我。

学习期间,还参观了北大校园,聆听了北大校史,我十分珍惜这次难得的学习机会,上课期间专心听讲,跟随老师讲课思路认真思考,通过几天短暂而又紧张的学习,使我开阔了视野,感受很多,体会很深。

一、领导重视,培训学习必要及时。当今知识更新,折旧日益加快,竞争变成了掌握、运用先进知识,塑造自身核心竞争力的竞争,“快鱼吃慢鱼”取代了“大鱼吃小鱼”,一个单位,一个个人,要尽快适应和及时跟上社会发展的步伐,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,组织领导干部在北京进行学习培训非常及时,十分必要。这充分体现了市委组织部对干部队伍建设的高度重视,为我市领导干部强化政治理论知识、提高队伍素质、拓展工作思路搭建一个平台,开辟了一个新渠道,对干部队伍建设具有深远的意义。

二、领略名师风采,倘佯知识殿堂。学习重在理解,贵在应用,在短暂的学习过程中,聆听了四位老师的授课,老师们思维活跃,睿智幽默的教学风格,让我们真切的感受到名师的激情及魅力,老师们精湛的语言,敏捷的思维给我们留下了深刻的印象,通过参与课堂学习、讨论等一系列的活动,对参培班干部具有一定的启迪,不仅丰富了各项理论知识,同时也为我们自身知识的积累奠定了基础。

三、开阔视野,拓展思路。管理出质量,管理出效益,管理是单位有序发展的一个永恒的主题。加强培训与学习,是提高公共行政管理能力和水平的迫切需要。只有了解和掌握了先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,才能提高自己的工作能力和水平,高效率的完成工作任务。四位老师精辟生动的讲解,对于认清自己,把握角色定位,深刻理解管理原理,灵活运用管理方法,提高管理水平和发挥管理的艺术魅力都有很大的帮助,对于在今后的工作中,想问题、做决定都有一定的启迪和帮助。

四、培养危机意识,深化学习理念。知识在更新,学习永无止境,不及时更新知识,凭经验办事就跟不上形势的发展,不学习终究会被时代所淘汰。作为单位的领导班子及时把握社会的发展形势,必须把握“工作学习化,学习工作化”的终身学习理念,不断提高自身知识素养和能力水平,才会有利于单位的长远发展。

五、感受名校氛围,品味北大校训。

景色优美的北大校园,不仅历史悠久,而且名师聚集,在组织的关怀下能够在我国最高学府参加培训我感觉无比的自豪。

培训班心得体会

学习是人这一生永远离不开的主题,然而学什么、怎样学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者,本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。

一、目标明确。这个目标主要是指学习目标,我们从校园步入社会,都不可避免的要经历一个转折期,完成自我各方面的转变,包括主角意识、心理认知的转变等等,在完成这些转变的过程中,学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定,不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上,要学些什么、怎样学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求,才能更快的融入现实的工作和生活环境,自己对此首先要有一个准确的决定和定位。

二、持之以恒。目标一旦确定,能不能取得想要的结果,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体此刻学习是否具有主动性上,脱离了校园单纯的学习环境后,常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱,于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动,学习不能持久,不注重学习效果,很多东西只是看过、听过,至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识,是否是雁过留痕,不好说,因此只有养成良好的学习习惯,才能不断的充实自我和完善自我,才能不断的适应形势变化对人才潜力素质要求的变化,才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。

此外,从基层党组织建设的角度来看,基层党组织建设工作的重点体此刻抓班子带队伍、抓基层打基础上,归根结底是做人的工作,尤其是基层党员的工作,也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的用心性,如何发挥人的用心主动性为经济社会发展做贡献,这乍一看似乎很宏观,无从下手,其实宏观的工作也会有自己的切入点,如何找准这个切入点,踏实做好每一项基础性的工作,认真开展富有开创性的工作,需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点,不断总结在工作中成功或失败的经验,进而推进基层党组织建设工作。

在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!”不管是在什么状况下,都是不能,不会,也不能够害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不明白别人透过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只明白透过培训自己感悟颇深。

首先要说明的一点就是透过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。

宋老师讲的创新与实践虽说我不明白资料是什么,但是透过各位干部的发言,我明白那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部用心发言,这说明什么说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高自己,完善自己,充实自己的机会。

回想起这段时间的培训,相信大家都学到了很多,可我有一种新的感觉:“学到的越多,不明白的就越多”。为什么这样说呢在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是明白老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“那里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识。在那里学习越多,感觉以前了解的东西越少,然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍,学习这方面的知识。但是越学,感觉自己明白的越少,这是为什么呢因为我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作,把所学的用到工作中。

其次在我们的电教理论培训中,于丹教授讲的一段话让我受益良多:“盘古在天地之间‘一日九变’,像一个新生的婴儿,每一天都在微妙地变化着。这种变化最终到达了一个境界,叫做“神于天,圣于地”。这六个字其实是中国人的人格理想:既有一片理想主义的天空,能够自由翱翔,而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的潜力,能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人,是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人,是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地。只有这样,我们才能在工作中,学习中用心的表现自己。也是有这样,我们才能清楚的了解到自己的不足,从而用心的改正。

再次,在金正昆教授讲的礼仪中,主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手,完整的讲解了我们在生活中,学习中所就应注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧,以生动的事例,深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明,了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质潜力的重要组成部分和必然掌握的利益规范,熟悉和掌握现代礼仪文化,既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求,也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。

随着现代信息社会飞速发展的传播,沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通,从应对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通,从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的资料和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下,实现有礼节的交往,去实现创造“人和”的境界,这是学习礼仪的好处。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性,从而完善自己这方面的不足。

总的来说,这次培训是一种以理论形式的全面培训,也是我们学生干部组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后,我对自己的要求很简单:“在以后的学习工作中,把每次的培训都能很好的吸收,是自己的潜力以及学习,工作都有一次质的飞跃。”

电力人生扬帆起航。

今年3月30日至7月30日,根据公司安排,我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为首批培训员工中的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己潜力的机会。

这次培训是在国家电网技术学院进行的。那里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。

培训期间,先后学习了公共基础课如《企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等,专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等,并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除。在这4个月的培训生活中,我的感受很多,收获也很大,以下从学习,生活等几个方面总结此次学员培训。

专业知识理论方面。

(一)对《电力系统故障分析》的学习。这是继电保护专业的最基础的部分,要掌握故障分析,首先要对电力系统正常运行有深刻的理解,所以能够说继电保护是一门综合性的课程。透过对故障分析的重新学习,我对电力系统常见故障有了全面的认识,透过对各种故障的特点进行总结,我发现了故障的规律性,以及继电保护在这些故障的针对性。

(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习。继电保护原理也是继电保护专业的基础,这门课透过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点,以及系统中各种保护的配合使用问题。由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司,所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的保护原理。

(三)对电流互感器、电压互感器(以下简称ct、pt)的学习。ct和pt是继电保护专业务必掌握的部分,因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的,ct、pt将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。透过学习,我掌握了ct二次绕组有好几个,分别供保护、测量、计量用,以及零序电流的采集方法;ct、pt的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。

(四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学校重视原理教学,二次回路部分并没有讲。这个月在开始讲二次回路前,我对其进行了恶补,有什么不会的问题,找老师和有工作经验的同学请教,在之后透过上课学习,我对二次回路有了必须程度的掌握,二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统,此刻我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路,其他的回路我正在不断的学习中。

(五)学习北京博电继电保护测试仪的使用。在学习中,既温习了各种继电保护原理,还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法。

继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大优点在于能够让我们亲自随意动手学习。让我门能够清楚以后自己将从事怎样样的一个工作,对今后的工作有一个初步的了解。比如做母线差动保护实验时,我们能够把所有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上,然后给某条母线加故障,同时使母联开关失灵,然后观察跳闸现象。这个实验在几面保护屏上都有工作,如果在实际变电站里,是不允许这样做的。但在实训室,我们能够放心的做,这样透过观察现象,然后进行分析,总结就能够学到很多,构成面得知识,而不是单个独立的知识点。

透过这2个月实训学习,让我又从新了解和认识了继电保护这个专业。不仅仅仅是专业知识的了解,更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速,准确和精确,不能出一点差错,这就要求我门在以后的工作当中认真的对待,仔细在仔细,留意在留意,一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害,让企业受到巨大的损失。

企业文化方面。

在培训期间,我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德,电力法律法规,安全生产规程等。透过学习,我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略,它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化能够给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础,统一行动的指南,是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务,是每一个电力人义不容辞的职责和使命。

团队建设对企业是十分重要的。在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后,我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要透过良好的沟通协调配合,激发工作的用心性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应。

牢记国网公司的企业文化、发展战略,让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作,必须会有光明的发展前途,企业也能为我们带给一个施展才华的平台。明白了这些,我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望,同时也是自己将来能够更好地服务企业,实现自我价值的一次宝贵机会。

纪律方面。

本次的培训,国网技术学院实施的是半军事管理,制定了详细的纪律,并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。5月初,全世界范围的甲型h1n1流感蔓延,学校响应号召,实施了封校和严禁离开济南的政策,我严格要求自己,服从班主任、班委会的管理,服从学校的各种规定,绝不外出。严格遵守国网技术学院得各项规章制度,对每一天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式,全过程,半军事化管理,这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己,适应从职工到学员的转变,从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变。良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。

生活方面。

在丰富学员业余生活方面,国家电网技术学院也做了很多工作。山东做为文化大省、孔孟之乡,其文化底蕴进过五千年的积蓄,是相当深厚的。为了让广大学员了解齐鲁文化,国网技术学院组织我们继电保护班的学员前往曲阜、李清照故居参观。透过导游的讲解,我被影响中国几千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并对自己从小就敬仰的一代词宗命运多舛有了新的认识,对她的“生当做人杰,死亦为鬼雄”的英勇和豪迈气魄相当的钦佩。

骄阳似火的天气,热火朝天的赛场,激情四射的呐喊。学院举办的“鲁能智能杯”篮球赛给我留下了许多难以磨灭的印象。它不仅仅丰富了学员们的业余生活,更拉近了之间的距离,使友谊更加牢固,更加长青.

七一前夕,在党的生日来临之际,学院举办了首届新员工培训班党员知识竞赛大型活动,党员们从竞赛中体验到乐趣,也增加了各自的党性修养。毕业晚会让我见识到同学们的多才多艺,更加让同学之间的情谊得到升华,同时也对即将离别的同学,即将分别的老师,即将告别的济南深深的留恋。

结语。

培训所给予我的,远不止这些,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!为期4个月的学习已经结束了,4个月时间过的真快,刚来学校的时候的情景仿佛还在眼前,转眼间就要离开了。4个月时间不短,我在那里不仅仅仅学习到了知识,还交到了很多朋友,认识了许多全国各地的同行,开阔了眼界。立刻就要和这个学校告别了,立刻就要和那里的朋友离别了,对于我来说,有着对于学校,老师,同学的不舍,更多的是对于以后工作和未来的憧憬,我们都应当有着急不可待的情绪,回到原先的工作岗位去大展身手,去用我们在那里学习到的知识更好的应对以后工作中遇到的困难,更好的回报对我们满怀期望的老师,家人,同事,去回报对我们有着殷切期望的公司,去回报社会。我们必须会在以后的工作中交出一份让国网,让单位,更是让自己满意的答卷。

回到九江的这几天,我也在回味这几个月学到的东西,感觉到自己要学习的东西还很多,要走的路还很长,务必在工作中不断的努力来提高潜力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战,我会虚心向领导、同事请教,尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。在和学员们的相处过程中,我了解到我们是一个有机的整体,每个人在工作中都扮演着重要的主角,只有透过团队的努力才能使工作顺利完成,随着国网公司的发展,我也会正在向着更高的目标奋斗,我会努力成为这个团队中合格的一员,为公司的发展壮大锦上添花,我相信透过我们的努力,国网公司的明天必须会更加辉煌!电力人生,从此扬帆起航!现作诗一首,以激励自己:

雏鹰励志腾飞可期。

2008年7月毕业以后,我进入了江西九江供电公司,在南昌参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选取了电力修试所。这是一个人才济济的群众,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大群众,更让我有进步的动力。2009年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员,而当我明白我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月已经过去了。透过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作潜力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。

一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。

培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,期望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。

二、重视企业文化的学习和综合素质的提高。

3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。透过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等资料,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。透过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一构成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。透过这一节课,我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。

2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选取与绩效目标的完成,并且愿意共同承担职责的群体。团队成员之间务必相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通能够增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。

在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工务必掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。透过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了必须的提高。

三、重视基础理论知识和基本技能的掌握。

4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的状况,学会触电急救,不仅仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅仅是在工作上需要,在生活上也是务必掌握的。

5月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做各种试验,检测设备的好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对之后的实际操作部分奠定了理论的基础。

四、夯实理论基础,实践中提高业务素质。

5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。

经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,透过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。

在整个培训中,我们不仅仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,透过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的潜力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉十分地充实,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!(袁辉)。

人生在勤不索何获。

从3月31日到7月31日,我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。由于这次培训是国网首次举办的,将祖国各地的新学员聚在一齐,带来了不同的文化,而文化的差异不会挡住交流的热情,更不会阻碍友谊的建立。我相信,一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。

这次培训总体分为两个部分:第一部分是公共课程的学习,透过专家讲授,多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。

1)透过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,个性是透过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。透过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、职责文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“十一五”发展规划,个性是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。

2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识,透过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。透过电网反措知识的学习,对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识,这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。

3)透过学习员工职业生涯规划和自我管理,学会如何建立职业生涯目标,规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个w。透过团队建设与沟通学习,以及户外拓展训练,学习如何组建团队,如何协调好团队来解决各种任务,从而提升了大家的团队意识和沟通潜力。透过学习电力法和合同法,提高了大家依法治企、依法维权的意识和平等、协商、风险防范意识。应用文写作的学习,则帮忙大家学会如何写作各类公文,从而有助于规范写作、提高大家的写作潜力和意识,让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。

第二部分是专业实际操作学习。实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线,电力营销知识学习。

电能表的检定,主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需注意的问题:通讯接线要正确,否则会出现仪器与被检表通讯错误,无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别,但在试验中,每个数据得来的原理还是要清晰明确,个性是检定时间的设置,要明确其由来,以便机器发生故障时,能明确正确与否。例如启动时间的计算方法,就是要透过脉冲常数,算出一个脉冲对应的功率值,乘上时间,除以对应等级的启动电流下的功率值,得出启动时间。

由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要出现的问题是,升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线,个性是穿心接线时,穿心扎数需要准确把握,切实到达所需检定电流大小。

电能表现场检定和错接线仿真,首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的打开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中,原以为没有基准点,完全透过万用表的测量数据画向量图来决定接线方式,感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。能够快速得到电压单元的接线方式,而后再决定电流的接线,难度也就降低了很多。仿真平台几乎能够模拟全部的错接线状况,在课程要求之外,自己设置了电压互感器回路出现开路,电流互感器二次短路等多种状况进行练习,并掌握。

在这次培训中,让我受益匪浅的是电力营销知识的学习。学校给我们请来了济南供电公司营业厅的班长给我们上课,让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程,透过培训认识到,供电企业市场营销的最终目标是满足各类电力客户(商业用户、工业用户、居民用户)对电力产品的需求,在满足客户需要的同时企业本身获取利润,因此其基本任务是使电力需求与电力供给顺利、完美的结合。这一目标的实现也是透过交换来完成的。我们也进行了简短的讨论,关于供电公司提倡优质服务的必要性。在现今电力行业竞争日益激烈状况下,电力作为商品供销给用户,要使用户用的满意,这就要求我们工作做的认真,服务也要到位。加强优质服务,对外不仅仅提升我们的服务形象和企业竞争力,对内还能增进企业与员工,员工与员工间的和谐、团结。而营业厅作为服务窗口,加强优质服务势在必行,这个讨论虽然简短,却也极大的增强了我们的企业归属感,明白了今后工作中的学习方向。

从早春的3月到济南,结束于激情的7月,在这120个培训的日子里,我学习着,感悟着,怀着感恩的心努力掌握每一个知识点,就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我补充能量,增强信心。这次培训让我认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切务必从零开始,每位新员工都务必理解工作实际的检验。以前的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我务必要做出一系列调整,诚实地应对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距,透过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻持续谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平,踏踏实实的工作,为公司的明天做出自己最大的贡献。

11月19日至23日,我有幸参加了省教育局组织的班主任培训班。五天的学习生活,虽然很短暂,却让我学到了很多关于教育管理工作的知识,更重要的是,我还由此领悟到了:要大力发展教育,除了要与时俱进,不断创新,更要善于抓住机遇,锐意进取,才能欣欣向荣。

回顾反思参加培训班这几天的理论学习,结合自己的课堂教学,谈一下自己对教学管理的体会和感悟:

一、修身养性,做好日常生活教育的指导者。

作为一名刚刚从事教育工作的青年教师,我决心在今后的工作和学习中时刻牢记自己永远是人民的“公仆”,服从和服务于大局,做好事,做实事,自觉执行领导的决定,努力完成各项工作任务。要用师德来规范自己,约束自己,用先进典型来激励自己,用反面教训来提醒自己。从此刻做起,从小事做起。从点点滴滴做起,一举一动,一言一行都要严格要求自己,做到“思考问题应换位,履行职责要到位,相互配合去补位,找准坐标不越位“。

二、勇于探索,做好课堂教学改革的指导者。

杭州外语学院的黄校长说:“把孩子当作一个人,一个活生生的人来看。”因此,我想到了我的课堂教学,虽然我尽量要求自己做到不是“满堂灌”,但是学生也并不是很用心的参与到我的课堂教学中来,只是被动的听。这样做大大地助长了学生对老师的依靠和懒惰心理。所以,在以后的课堂教学中,我就应注意用心调动学生的学习兴趣,加强师生之间的交流,构成亲切、和谐的氛围,给课堂创造一种群体的感情氛围,使师生产生共鸣。让我们的学生大胆地讲,大胆地说,让学生主动参与到学习当中,在“动”中学。我们教师的任务除了教学生知识以外,更是为了教给学生怎样去更好的学习,只有这样,才能实现我们新课改的目标!

三、精心备课,使课堂真正到达用心参与和有效参与的统一。

以学生为主导,教师为主体的课堂教学,真正做到了把课堂还给学生。但是并不是意味着老师能够就此简单了,反之因为“工夫在课外”。老师的任务就更重了。只有预习充分了,才会有丰富多采的课堂展示。想让孩子在课堂上的活动有好处,必须要加强预习。学生的预习实际上在教师的指导下的自学,帮忙学生明确目标任务、引导学生掌握学习方式方法,教师精心备课,充分自觉地把学生带到一种想学、能学、抢学的氛围之中。使学生不但能用心参与课堂并且能有效地参与课堂。我们教师要立足本土,因地制宜,不搞形式,尽心备课,让我们的孩子的潜能能够在课堂上淋漓尽致的发挥出来,让孩子们的思维在课堂上舞动起来,让他们的灵感生发出来,使课堂璀璨夺目起来!

总之,透过这次培训的学习收获很大,同时我也努力把这次的学习收获尽快地运用到我的工作实践中来,为我校的教育发展贡献出自己的一份绵薄之力。

透过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的潜力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:

一、透过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。透过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要应对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要理解新思维、新举措。要透过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作潜力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。只有透过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、透过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、潜力的培养和锻炼。

1是要不断强化全局意识和职责意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场思考问题,表此刻政治上是一种高度的觉悟,表此刻思想上是一种崇高的境界,表此刻工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终持续开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会职责感,提高自身潜力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终持续健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

2是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,用心主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,透过反思,及时发现自身存在的问题。

3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

4是要宽宏超多,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要到达这种境界,就务必拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

5是要注重礼貌礼仪,增强综合素质。礼貌礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族礼貌程度、经济实力的重要标志,没有了礼貌,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都就应具备礼貌素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂礼貌、有礼貌的谦谦君子,礼貌就是我们素质的前沿,拥有礼貌,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了礼貌素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做礼貌事,说礼貌话,让礼貌礼仪成为社会发展的主流,让我们的素质上一个台阶。

6是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政,严格自律,自觉理解监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的潜力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

总之,透过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同志学,透过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为无愧于人们的合格的干部。

经过公司举行的这次培训,让我们体验到了军事生活,也进一步了解到公司的企业文化,发展目标,和规划等,同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识,在培训老师讲的几个细节,以及列举的案例,对我们帮忙很大,使我受益匪浅所以,我要求自己在工作中努力学习,在实践中慢慢成长。

首先公司为我们按排了两天的军训,体现了公司对员工素质培训的注重,以及团队建设理念的注重,在这两天里,我体验了做为一名军人的荣耀,从站军姿,行军礼,到跑步,每一个动作都要做到位,做到统一规范,队列整齐,口号响亮,个性是大集合时,每一名队员都要以最快迅速到位,案经过这两的训练,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培养了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚强的意志力和执行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做游戏,不仅仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力量是最大的,只有我们团一致才能更好的完成任务。

其次公司安排了四天的企业文化培训,以及时间管理,工商法律相关知识,润华之歌的学习,更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加了解企业的创业史,发展史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标,让我们更明确了在润华发展的奋斗目标,做好个人定位,在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈,并且在每回答一个问题都会站起来,问一句“我这样回答你们是否满意”意外的是栾总是那么的有激情,那么的和谒可亲,一点也没有那种和成功人士在一齐的压迫感,在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向,回答了我们提出了一些问题,让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识,最后在栾总离开时,我们体人员为栾总演唱润华之歌,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到最好,功夫不负有心人,我们得到了栾总的认可。

时光匆匆流逝,刚来的时候我们都好像那么幼小的雏鸟,没有什么潜力和本事。每一天都在温暖的被窝里等待父母的衣食,经过xx一个月的训练,此刻能够风吹雨打。我们一步步的成长起来,俗话说得好:“吃得苦中苦,方为人上人。”如今我们已经坚强了自己的臂膀,相信经过我们的顽强拼搏,一天天的成长起来,终有一天能够张开雄厚的双翅飞向无垠的天际,寻找属于我们完美的梦想!

经过一个月的艰苦,但不乏欢乐的学习,我学到了很多,也懂事了很多。以前做什么事都懒散,贪玩的影子已经消失不见了,行为习惯也有所进步,随手乱扔垃圾这样的坏习惯也在我身上慢慢的消失了,中职生典型的“出口成脏”的坏毛病也改掉了不少。此刻的我说话也比以前更加自信了、更有条理了,口才也有所提升。脸上的笑容也更加灿烂和自信了。所以我觉得重要的是素养成长了不少,不管技能学得如何,至少我们每一天的清洁都做得十分漂亮,有句笑话是这样的“就算以后我们毕业了,在没本事,我们xx出去的同学也能够做五星级酒店的服务员”。在xx,没有严格的训练,就没有以一当十的员工,我们都要成为以一当十的员工,大家一齐加油!

关于技能。也许我没那么在行,也不能说得那么坦荡,也展示不出大师级的那种风采。每周五放假时,我总是和老师“相约”那个老地方,不是去约会,而是留下来补习周一到周四没有完成的学科与技术,经过每周这样的高强度的训练学习,上课也不“开飞机”,也不“梦周公”了。此刻的我量具考试也过关了,尽快把刀具刃磨这个版块也过了,对各个版块的学习都比以前更加努力和用心了。

在xx的这个学习,让我明白了,今日事今日毕。该学习时,便踏踏实实的去掌握,把握住知识,不让它从我的十指缝中溜走。该玩的时候便要痛快的玩尽兴,学会转换自己的生活主角,能让我们在生活中不那么的累,能够更好的在生活中扮演好属于自己的主角,还有就是不要永远的光说不练的缺点。上天是不会把机会留给准备不充分的人,所以我会把握住机会证明自己的实力。

生活总是伴随着xx与险阻,那些困如好风,助我上青天,用一双手法去创造完美的明天!加油!

参加了公司组织的管理人员11年第二期培训后受益非浅,这次培训让我们这些参加工作几十年的人又从工作岗位上回到了课堂,理解了一次全面系统的政治、思想、文化教育,这次培训不仅仅是对业务知识、技能的学习,也是对自身文化修养的一种提升;它不仅仅让我们开拓了视野、增长了见识;也使我们精神得到了升华,思想得到了净化。

为期十多天的培训活动即将结束。这次培训班尽管时间短暂,但课程设计合理,教师水平较高,学习资料比较丰富,给学员带给了一次难得的充电机会,是一次比较成功的培训。学员们没有迟到早退旷课的现象,每一天坚持课间操跑步锻炼和饭前一支歌的传统。透过学习,使我拓展了视野,认清了工作方向,理论水平有了必须的提高,有许多的收获和感悟。

这次培训资料主要由这几部分贯穿:公司的企业文化,公文写作常识、书法、法律常识、供水工艺流程、污水处理工艺及学习《骨干是折腾出来的》这本书。透过学习明白了作为一名管理人员所应具备素质,于经理给我们上了一堂生动的企业文化课,讲述了供排水公司的企业文化及精神和价值观是什么。企业文化就是员工普遍认同的一系列相互依存的价值观和行为方式的总和;“企业兴旺发达、个人情绪舒畅、家庭幸福美满”。我们的精神是“自强、团队、敬业、拼搏、奉献、求实精神”。我公司之所以取得了这天的成绩,是同公司领导的共产主义信念指导下全体员工团结、奋斗、拼搏、奉献精神是分不开的。

在学习《骨干是折腾出来的》书中,有一章有这样一句话我印象深刻:“不善于和上级沟通的人,是不成熟的”,不善于同领导、同事进行沟通,总是怕说错话、怕这怕那。其实在工作中,上级领导是十分乐意同下属去沟通的,他们十分想了解本企业员工的所思所想。就应经常及时地去和领导、同事进行沟通。只有这样,才能准确知晓公司最近的精神,才能在沟通中了解自己在工作中存在那些问题,有那些需要改善的地方,才会使我们在工作中得以进步、成长并取得成功。

培训班要求我们每一天的作业是:工整抄写3000汉字,第二天上课前交。而如今是“拇指”时代,笔用到都很少了,这一下写这么多字,能不能写好呢?第一天我们都带着疑问放学了。第一天写下来,手酸胳膊疼,有的人甚至写到了凌晨一两点,但是大家没有找各种理由回避作业,都按时完成了任务。培训班的老师每一天还是一如既往地按每一天3000字标准留下去,我们也都按要求写下去,一天又一天,写字的速度快了,写字的质量越来越好。有些同志的字还受到了领导的赞许,获得了肯定。

十几天下来,大家都已经把写字,认真地写字当成一种习惯,把每一天回家的学习当成了一种习惯。这就是一种意志,一种坚韧、持之以恒的品质,也是对骨干的一种磨练、“折腾”,只有磨练和折腾才会百炼成钢,成为一名称职、优秀的骨干。

透过老师们的讲解使我们对供水、污水工艺有了更加深刻的理论理解。如果我们脱离了组织就会成为一个一无所知的人。这次培训后,我懂得了企业创业十几年来,其中的艰辛与困难。一个组织的信念在企业成功发展中有着不可忽略的精神作用,没有信仰,企业就不会有如今规模,企业员工就不会成为个人情绪舒畅、家庭和睦幸福的人。如今社会是信息化社会,是飞速发展的时代、观念、思想、产业日新月异。要适应社会的发展,就要与时俱进,“认清形势、努力学习、加强贯注、坚定信念、适应市场,”不断学习,不断追求,才会有不断的进步。企业的管理与创新都要靠学习、靠培训来“灌输”。透过学习,才能及时掌握公司先进的管理理念和方法,才能跟上社会的步伐,才能够不负众望,完成组织交给的各项任务,成为一名真正的合格优秀的企业骨干。

主要的体会有两个方面:

一、管理干部务必加强潜力建设,提高自身素质。

管理干部是企业队伍中的中坚和骨干,他们既是行政职能的具体承担者,又是行政职能的具体执行者,具有承上启下、沟通信息和连接上下级的特点,发挥着中转站和推动器的作用。透过培训学习,自己对岗位有了新的认识,感到作为一名管理干部光尽心尽力地完成工作还不够,仅具备良好的德行还不完整,要适应时代的要求和形势发展的需要、履行好本职工作,还务必加强潜力建设,提高自身素质。我以为管理干部应具备下述几种潜力。

(一)、学习潜力。作为一个管理干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就务必学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。学习就应是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识、领导学和管理学知识等等,不仅仅自己要自觉加强学习,同时也要善于组织本部门人员进行学习,建立一个学习型的组织。

(二)、创新潜力。作为一个管理干部,要想持续旺盛的动力,务必具备创新的潜力。我们所处的是个创新的时代,这就注定我们只能在创新中生存,在创新中发展。

(三)、沟通潜力。沟通是密切领导与群众的重要手段,沟通就是有效的联系、协调,没有沟通就达不到密切。作为管理干部不仅仅要与群众沟通,也要善于与领导沟通,不仅仅要在单位内部沟通,而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。只有善于沟通,我们才能在工作和社会生活中游刃有余。

(四)、决策潜力。决策的失误是最大的失误,在决策时,要正确处理好民主与集中、全面与局部、战略与战术、当前与长远的关系,不仅仅要三思而后行,更要审时度势、相机而行、果断决策,把握住每次机遇,推进工作发展,确保决策的“大、快、全、远”。

(五)、心理保健潜力。目前,人们生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中,人们的心理和身体压力与日俱增。"身体是革命的本钱",强健的体魄和健康的心理是事业成功的一半,对于一个管理干部来说,在工作与生活中不但要学会自我调节和自我控制,时刻摆正自己的抱负水平,还要时刻注意和带动处内同志持续良好的生活习惯,用心锻炼,强健体魄,始终持续一种平常之心和乐观向上的态度,只有这样,才能更好更多地发挥人生的价值。

二、管理干部务必掌握领导艺术,带动部门工作的发展。

(一)、要发挥团队的力量。管理领导要学会大处着眼,小处着手,要能看到下属的优点和长处,取长补短,放置适宜岗位,发挥其个性,要善于调动大家的工作热情,力争让人尊敬信任,拥有追随者。只有相信大家温暖的臂膀,自己才会有自信和进步的动力。

(二)、要学会用人成事的艺术。领导潜力是透过被领导者体现出来的。领导不是亲自亲为,要追求团队绩效而不是个人绩效。“善用人者为之下,善用人者分其利,善用人者扬其长,善用人者用团队,善用人者用人心,善用人者用机制”。对值得信任的人,不要过多的提醒和指示,给他安静地不受干扰的工作机会。对干得好的人和事,要鼓励;出了差错,要尽量耐心地听取解释,详细了解细节状况,主动承担职责。

(三)、就应加强和重视工作中的沟通。管理干部要经常通报自己的设想和计划,使全处同志有明确的目标感,构成用心的行动力。同时,这也是扩大民主,加强监督的体现。这有利于在群众中建立共同努力、相互信任的气氛。这种气氛是团结的体现,有助于全处同志情绪舒畅地去实现工作设想,完成工作计划,有助于提高队伍素质和业务建设。

主要的体会有两个方面:

一、管理干部务必加强潜力建设,提高自身素质。

管理干部是企业队伍中的中坚和骨干,他们既是行政职能的具体承担者,又是行政职能的具体执行者,具有承上启下、沟通信息和连接上下级的特点,发挥着中转站和推动器的作用。透过培训学习,自己对岗位有了新的认识,感到作为一名管理干部光尽心尽力地完成工作还不够,仅具备良好的德行还不完整,要适应时代的要求和形势发展的需要、履行好本职工作,还务必加强潜力建设,提高自身素质。我以为管理干部应具备下述几种潜力。

(一)、学习潜力。作为一个管理干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就务必学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。

学习就应是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识、领导学和管理学知识等等,不仅仅自己要自觉加强学习,同时也要善于组织本部门人员进行学习,建立一个学习型的组织。

(二)、创新潜力。作为一个管理干部,要想持续旺盛的动力,务必具备创新的潜力。我们所处的是个创新的时代,这就注定我们只能在创新中生存,在创新中发展。

(三)、沟通潜力。沟通是密切领导与群众的重要手段,沟通就是有效的联系、协调,没有沟通就达不到密切。作为管理干部不仅仅要与群众沟通,也要善于与领导沟通,不仅仅要在单位内部沟通,而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。只有善于沟通,我们才能在工作和社会生活中游刃有余。

(四)、决策潜力。决策的失误是最大的失误,在决策时,要正确处理好民主与集中、全面与局部、战略与战术、当前与长远的关系,不仅仅要三思而后行,更要审时度势、相机而行、果断决策,把握住每次机遇,推进工作发展,确保决策的“大、快、全、远”。

(五)、心理保健潜力。目前,人们生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中,人们的心理和身体压力与日俱增。"身体是革命的本钱",强健的体魄和健康的心理是事业成功的一半,对于一个管理干部来说,在工作与生活中不但要学会自我调节和自我控制,时刻摆正自己的抱负水平,还要时刻注意和带动处内同志持续良好的生活习惯,用心锻炼,强健体魄,始终持续一种平常之心和乐观向上的态度,只有这样,才能更好更多地发挥人生的价值。

二、管理干部务必掌握领导艺术,带动部门工作的发展。

(一)、要发挥团队的力量。管理领导要学会大处着眼,小处着手,要能看到下属的优点和长处,取长补短,放置适宜岗位,发挥其个性,要善于调动大家的工作热情,力争让人尊敬信任,拥有追随者。只有相信大家温暖的臂膀,自己才会有自信和进步的动力。

(二)、要学会用人成事的艺术。领导潜力是透过被领导者体现出来的。领导不是亲自亲为,要追求团队绩效而不是个人绩效。“善用人者为之下,善用人者分其利,善用人者扬其长,善用人者用团队,善用人者用人心,善用人者用机制”。对值得信任的人,不要过多的提醒和指示,给他安静地不受干扰的工作机会。对干得好的人和事,要鼓励;出了差错,要尽量耐心地听取解释,详细了解细节状况,主动承担职责。

(三)、就应加强和重视工作中的沟通。管理干部要经常通报自己的设想和计划,使全处同志有明确的目标感,构成用心的行动力。同时,这也是扩大民主,加强监督的体现。这有利于在群众中建立共同努力、相互信任的气氛。这种气氛是团结的体现,有助于全处同志情绪舒畅地去实现工作设想,完成工作计划,有助于提高队伍素质和业务建设。

开幕式上,陈国钦老师把我们定义为“学生党员”,其中包含了“党员”和“学生”两重属性,作为这两重属性的结合体,我们深感自己肩上的重担。从一个普通的学生,成长为一名光荣的中国共产党员,这是一个质的飞跃。它意味着党对我们提出了更高的要求和期望。我们不但要在组织上入党,更要在实践中不断地加强党性锻炼和党性修养,用心发挥党员的先锋模范作用,努力在思想上真正入党。而如何用心地向我们的党组织靠拢,在此次的培训中让我有了更深的体会和认识。

培训在一片生动但又不失严肃的气氛下展开了,第一天上午,我们便观看了记录片《小平,你好》,作为社会主义改革开放和现代化建设的总设计师,在邓爷爷身上,我们看到了一名共产党员所具有的胸襟与思想,正是由于对共产主义事业全身心的投入与无私的奉献,才有了中国社会这天突飞猛进的发展,而邓小平理论的伟大旗帜,也将时刻指引着我们前进。

怀着对社会主义事业的无限憧憬,下午我们来到省博物馆,参观了这只穿越了2000多年的时空隧道,以威武雄壮的姿态展示在我们面前的古老军队――秦兵马俑,应对着千奇百态,栩栩如生的兵马俑,我们能够想象昔日秦帝国的强大与辉煌,更能够感受到先人们的高超智慧与非凡的创造力。

培训班心得体会

怀着对一流学府———清华大学的向往,我于20xx年报名参加了清华大学房地产总裁高级研修班的课程学习。

每一节课都认真听讲,认真做笔记,认真参与讨论,认真比较自己在管理工作中的不足,并结合自己在实践工作中所遇到的问题寻找理论依据,使后期的管理工作更加合理、更加有效。现将具体心得体会做简单总结:

清华大学是国家政策宣讲的前沿阵地,在学习的过程中充分认识到房地产业的发展至于国家财政、金融政策有多么的重要。现在,我基本可以用宏观经济学的理论来自我感知国家所出台的财政、金融政策对房地产业基本面的影响。同时,也了解了国家许多的前沿政策,对自己公司在房地产开发过程中,在什么时候合适拿地,什么时候推出楼盘,乃至于开盘都有重要的指导意义。

尽管房地产企业的重要资源是土地,土地是企业做大的必要条件,但目前的形势来看房地产业已经过了只要有块地就能赚钱的年代了。所以,了解客户的需求,重新审视西方营销学理论具有十分重要的意义:以满足客户需要为指导的营销理论体系,不能确保客户购买产品,所以,必须研究客户优势,在产品开发环节要充分以市场为导向,做产品千万不能只听专家的,还要听市场的,户型等产品的设计要基于市场,而不是设计院。企业要想取得大的发展必须基于产品和市场。

在清华大学学习的过程中,让我结识了一批德高望重的老师,他们对房地产业研究倾注了无数心血,对房地产业的发展寄予了厚望,从他们身上我看到了中国房地产业发展的希望,有这么多专家学者为国家房地产业发展出谋划策,给我们这些具有实战经验的企业领导人传授知识,相信中国房地产业一定会健康发展。

有些老师还在具体业务上给了我们很好指导,使我们有时十分迷惑的问题突然间烟消云散,豁然开朗,有一种“听君一席话胜读十年书”、“醍醐灌顶”样的透亮感觉。

一年来我结识了那么多有成就的同行们,从他们身上我学到了不少经验。作为后来者有优秀的企业作标杆,我们一定能快速发展的,同时这些老大哥企业不吝赐教,使我在内部管理实践操作手法上也学到了不少方法。

一个企业不一定是小而全,全价值链的各个环节可以有不同专业的公司来做,充分发挥专业公司的管理优势,企业自身可以控制核心内容。万科既是一个很好的例子,他很多业务外包,通过物业公司做好售后服务,提升产品品牌,规范标准的设计,标准的施工过程,外包的销售,使它能集中精力,在全国做大、做强。

作为房地产企业内部工程管理也十分重要,尤其是对成本、质量、交货期的要求。通过学习项目管理课程,充分认识到项目管理的核心就是关注目标、过程控制、合理用人的精髓。理解了时间计划的制定过程。即工作结构分析——活动定义———排序———活动时间估算———编制计划———资源配置———优化计划这样一个过程。通过对项目的管控,最终达到客户满意,提高收益的目的.。

房地产行业是大量资金运转的行业,对国家金融政策十分敏感,能否在合适的时间,安排合适的资金,是项目能否安全运营和降低成本的需要,这次重新在理论上认识了财务对于房地产企业的意义,或者说重要作用,这就是为企业筹集资金,合理运用资金,合理分配资金的活动,我们必须清醒的认识到财务的本质,和生产经营本质。在目前的财政金融政策下,发展房地产业要求实和求稳。

企业运营的经济规律是利益最大化,但同时企业又是社会的一分子,遵守国家的法律法规,是企业的责任。企业运营盈利回馈社会是企业生存的义务。通过这次学习充分认识到,企业要合理避税减少成本,同时要承担起社会责任,为国家作贡献,实现国家企业双赢。

通过一年的学习,使自己专业理论知识有很大提高,同时也找到了自己在实践中理论依据,受益匪浅,对以后的工作会有巨大的促进作用。

感谢清华大学给我这次学习机会!

培训班心得体会

公司组织两天的拓展培训活动,是我人生中难忘但又充满意义的两天。本次团体拓展活动让我体会到人生处处是课堂、它给我带来了一笔精神上的财富。同时让我觉得能处于这样一个优秀而有默契的团队中感到自豪和荣幸。

“团队合作,突破自我、开拓创新”是整个拓展培训的主旋律,经过一系列实践活动让我清晰且深刻意识到团队协作的重要性,及自身潜力潜在的无限可能性。下头是我在这次拓展培训中的心得体会:

5、人的欲望是跟随一生的,不要在乎能有多少钱,而是要去在意生活品质及自身的不断提高与发展,平台不一样了,人的羁绊也会不一样。

在接下来的工作和生活中,应当谨记这几天培训所学到的东西,活学活用,做好自我,多听、多想、多做、更要多支持身边的领导,当我们的工作没做好时、当我们做错事时、领导替我们顶着压力,承担职责。

最终,感激公司及各位领导给予我这次拓展培训学习的机会,让我去更好的认识自我的不足,并勇于“突破自我、创新”,期望接下来的日子里,能有更多的培训机会。

培训班心得体会

在上级党委的精心组织安排下,2019年11月28日至30日,我有幸参加了甘肃省张掖市市委党校基层党支部书记培训班学习。高质量的培训转瞬即逝,本人从中获益良多,下头就三天所学的资料,浅谈几点体会。

参加这次培训班之前,我印象中的基层党支部书记工作都是比较琐碎而单调的。日常的工作基本就是带动所在基层支部党员认真学习领会十九大报告资料、按要求开展“三会一课”等各项资料。

但经过这次学习我深刻体会到要当好一名基层党支部书记,不单只是在于做好上述各项常规性工作,更是应当认真参考借鉴和思考,结合自我所在企业、所在支部的特点,真正有效带动基层党支部的党员同志自觉进行学习。同时思考增强新时代国企党建工作的人性温度,用创造的思维,增强新时代国企党建工作的时代意识,如何开展微党课、组织支部党员轮流主讲等,充分调动各党员主观能动性。此外,还可充分利用网络沟通,融合业务工作,参考学习国企党建的优秀案例,进一步提升党建工作质量。

几天的培训中,高校教师、教授分别向学员们阐述了如何成为一名合格的基层党支部书记、十九届四中全会、习近平总书记考察甘肃重要讲话精神与党支部建设标准化、《xx支部工作条例》等资料。

这些培训资料涵盖了基层党支部书记应当掌握的基础理论知识、党支部工作开展的基本流程和注意事项,还能有机结合基础实际需求,把基础党建理论与实务相融合,重点针对性强。培训资料贴合受训人员真实需求和需要,高度切合实际,为基础党支部书记指明了工作纲领和要诀。

做为合格的基础党务工作者,除了需要在日常中严格按照相关党务工作要求有条不紊开展工作之外,还需要有娴熟的党务材料写作水平。经过短期的培训无法到达要求,仅有不断坚持多花时间,关注党和中央最新政策和文件要求,学习和借鉴新媒体号中规范的党务公文写作手法,归纳总结这些规范性公文的写作方法,收集汇总可供使用的好词好句,做好积累,逐步提高自我的党务公文写作水平。

回味这次党支部书记的培训资料,感触很多,受益匪浅。党建工作无止境,实践证明,组织力就是战斗力,就是企业的生命力。作为一名党支部书记我要不断转变思想观念,不断提高自身素质,提升党支部党建科学化水平,真正实现党建和生产经营工作的互促共赢。

培训班心得体会

根据安庆市教育管理干部培训工作安排,经过xx区教育局人事科的推荐,我有幸参加了20xx年安庆市第二十期中小学校长培训班,有幸成为安庆市中小学校长培训班58名学员中的一份子,聆听省内教育专家、优秀校长的精彩讲座;吸收他们超前的教育理念和智慧精华;借鉴他们成功的办学智慧,可谓收获良多,受益匪浅。总的收获可以概括为:“启心智、拓视野、明方向、鼓干劲”。

从教20多年来,我参加过的各种培训次数已经很多:入职培训、青年教师培训、新教材培训、市英语骨干教师培训、校长任职资格培训、“国培计划”培训、以及本次安庆市中小学校长提高班培训等。每次培训的开班典礼各有千秋,但给我留下最深印象的还是“第二十期校长培训”的开班仪式。

20xx年5月16日上午,在安庆市电大多功能教室,一场简朴而隆重的开班典礼拉开帷幕。安庆市教育局局长徐晓春、副局长钟胜、人事科科长何先强、培训机构代表安庆电大院长毕明生及来自全市四区六县各中学及中心学校的校长、副校长58名学员参加了开班典礼。徐局长清晰地阐述了本次培训班的重大意义;明确了本次培训的目标与任务;精辟地概括出教师成才成功的“三部曲”——先成才,后成名,再成家。对现阶段全市的教育工作他提出了四个“准确把握”:

1、准确把握现阶段教育工作的目标任务;

2、准备把握教育质量的衡量标准;

3、准备把握全面提高教育质量的路径;

4、准备把握全市教学质量的关键。

他认为安庆市要全面提高教育质量,首先教师队伍建设是基础,没有高素质的教师队伍,教育的发展是不可能的。他希望本次培训班学员能成为引领安庆市教育的领军人物。学员代表的发言也非常朴实、简短而富有活力。钟胜副局长主持典礼仪式,他旁征博引、妙语连珠,他的总结性讲话深深地感染着每位学员。他指出:第二十期校长培训工程是我市十三五期间教育管理现代化的重大举措之一,希望每个学员心中都需要有个教育梦。他对全体学员提出了培训的具体要求和殷切期望,极大地鼓舞了学员的学习热情和斗志。

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