因疫情申请解除合同范文(19篇)

时间:2023-11-02 07:24:26 作者:纸韵 因疫情申请解除合同范文(19篇)

合同协议的内容可以包括商品购买、服务提供、雇佣关系等各种法律关系。最后,让我们一起来看看下面的范文,了解合同协议的一些常见写作技巧和注意事项。

申请解除合同

身份证号:_______________。

鉴于乙方于____年__月__日入职本公司,乙方于____年__月__日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下:

一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请(辞工书),双方自___年___月___日终止双方劳动关系。

二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币______元。(大写:______),作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

三、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止,双方不存在其它权利义务关系,除本协议约定的补偿及相关费用外,双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题,自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的'权利。

五、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃补偿差额的权利。

六、本协议一式两份,双方各执一份,自签字或盖章后生效。

甲方:(盖章)_______________。

时间:___年___月___日。

乙方:(签字)_______________。

时间:___年___月___日。

合同解除申请

一、项目名称:

居住房屋租赁合同登记备案。

二、政策依据:

《xxx市居住房屋租赁管理办法》(xxx市人民政府第号令)。

三、受理条件。

居住房屋租赁合同订立后,租赁当事人应当到房屋所在地的社区事务受理服务中心办理租赁合同登记备案。其中,通过房地产经纪机构订立租赁合同的,应当由房地产经纪机构代为办理。

租赁合同登记备案内容发生变化、续租或者租赁关系终止的,租赁当事人应当到原登记备案部门办理租赁合同登记备案的变更、延续或者注销手续。租赁当事人双方、单方均可申请租赁合同登记备案。

四、申请材料:

租赁合同登记备案新增(fd0004)提交以下资料:

租赁当事人订立居住房屋租赁合同后,申请新增登记备案应提交以下资料:

1、租赁合同登记备案申请书(原件)。

2、租赁合同(原件)。

3、居民身份证等有效身份证明(复印件)。

4、房地产权证等有效权属证明(复印件)。

解除聘用合同申请

乙方:;所在单位:

(单位)签订了聘用合同,因工作需要,该同志从(单位)(考、调)入(单位),根据要求,经甲乙双方同意于年月日解除聘用合同。

甲方(章):乙方签字:

甲方法人(签章):

主管单位意见(章):合同鉴定机构意见(章):年月日领导签字:领导签字:

申请解除劳动合同

双方于__________年______月______日签订了劳动合同,现乙方申请解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

2、乙方工资结算至离职之日,已全额支付。

3、甲方不支付经济补偿金。

4、甲方为乙方缴纳社会保险金至__________年______月______日止。

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):

__________年______月______日。

乙方(签字):______。

__________年______月______日。

合同解除申请

中国公路工程咨询集团有限公司(武汉)建设分公司东风大道项目经理部:

我公司因管理不当,经营陷入困境,无法正常运转。无奈之下,提前与贵公司解除石料运输合同,由此造成诸多不便,望公司领导谅解。

特此申请,希公司领导批准为感!

武汉经济技术开发区新会建材经营部20xx年10月23日。

申请解除劳动合同

总部人力资源部:

我公司员工xxx在门店的`管理中,无视公司制度,越权管理违规操作,致使门店管理混乱,并造成公司利益严重受损,根据公司《员工手册》第56条、63条及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动关系”之规定,故门店决定与上述员工解除劳动合同关系,请总部予以支持,并报总部工会审批。

特此请示。

xxxxxxxxxxxxx公司。

20xx年4月14日。

申请解除合同

尊敬的`xx公司领导:

首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助,让我增长了知识,积累了经验,得到了锻炼和提高。由于我的个人原因,经过慎重考虑后,我决定向xx公司提出解除劳动合同申请,望给予批准为谢!

最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上!祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

申请解除劳动合同

甲方:

乙方:

双方于__________年______月______日签订了劳动合同,现乙方申请解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

2、乙方工资结算至离职之日,已全额支付。

3、甲方不支付经济补偿金。

4、甲方为乙方缴纳社会保险金至__________年______月______日止。

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):

__________年______月______日。

乙方(签字):

__________年______月______日。

解除聘用合同申请

本人因 原因,不能继续履行签订的'《劳动合同》,需在 年 月 日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。

申请人签名(签章):

年月日

劳动合同(劳务协议)终止协议

根据双方签定的劳动合同(劳务协议),用人单位(甲方)按以下条款之一( )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。 1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。

2、合同(协议)期限届满,不再续订新的劳动合同(协议)。

3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。

6.客观情况发生重大变化,至使原劳动合同(劳务协议)无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 7.乙方向甲方提出解除申请 8.劳动合同约定的其他条款:

(1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续; (2)其他 。

甲方(签章): 乙方:___________________

注:此协议一式二份,一份本人留存,一份交办公室。

员 工 离 岗 单

申请解除劳动合同

一、甲、乙双方于年月日签订的劳动合同甲方合同条款之项原因决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满不再续订新的劳动合同;。

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;。

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;。

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效;。

5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正;。

6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害;。

7、乙方被依法追究刑事责任;。

9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任;。

10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作;。

12、乙方辞职;。

13、法律规定的情形;。

14、劳动合同约定的条款:_________________。

二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定:

1、不予支付经济补偿金;。

2、合同规定支付经济补偿金共计月工资合计元。

三、本协议书一式二份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书。

签订日期:_________________

解除劳动合同申请

乙方:_________________(身份证号__________)。

甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议。

一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、甲、乙双方同意,自_____年_____月_____日起终止劳动关系。

三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:_________________(小写:_________________元)。

四、本协议自签字日起生效。

五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。

(盖章)。

甲方代表签字:_________________。

_____年_____月_____日。

疫情解除劳动合同

甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:

一、双方劳动合同约定期限为______年_____月_____日至______年_____月_____日止,现乙方根据(江苏省劳动合同条例)第条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于______年_____月_____日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

甲方:__________乙方:__________。

日期:__________日期:__________

解除合同申请书

尊敬的.x公司领导:

首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助,让我增长了知识,积累了经验,得到了锻炼和提高。由于我的个人原因,经过慎重考虑后,我决定向x公司提出解除劳动合同申请,望给予批准为谢!

最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上!祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

疫情解除劳动合同

4、本协议经甲、乙双方签字生效。

甲方:____________乙方:____________。

日期:____________日期:____________

疫情解除劳动合同

甲乙双方于___年____月____日订立了为期3年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定办理相关手续;

4、本协议自双方签字之日起生效;

5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

6、本协议以中英就,如中英文版间存在任何差异,以中文版本为准.

7、本协议按中国法律解释,受中国法律管辖.

甲方代表(签字):

日期:

乙方(签字):

日期:

疫情解除劳动合同

1、合同解除:由于甲方请求中止甲乙双方于______年_____月_____日签订《xx合同》,以下简称“采购合同”,经甲、乙双方友好协商,双方一致同意解除“采购合同”,及与该合同有关补充协议和其他构成双方权利义务文件一并解除。解除时间为:______年_____月_____日。

2、合同解除效力:自本协议签订之日起乙方应按约定时间,将甲方支付预付款扣除违约金后返还甲方,“采购合同”及与其有关补充协议和其他法律文件不再履行。合同按约定解除后,甲乙双方互不追究对方责任。

3、退款安排:经甲乙双方协商同意,乙方须将甲方支付给乙方人民币____元预付款全部退还给甲方,同时甲方按原“采购合同”须向乙方支付违约金人民币____元,并开具人民币____元收据给乙方。除此之外甲乙双方没有发生其他往来款项及货物、发票等事项,故经甲、乙双方协商决定相互无其他补偿。

4、退款指定账户说明:经甲乙双方充分协商并达成一致意向,由乙方退回关于“采购合同”定金____元汇入甲方账户。

5、甲、乙双方在履行“采购合同”过程中知晓另一方商业秘密(商品价格及优惠政策等)而承担保密责任不因该合同解除而解除,否则违约方应赔偿守约方由此造成损失。

其中,甲方不得以任何形式将乙方提供各种合作信息(包括但不限于产品品种、价格、销售政策、销售渠道等)以及甲方在与乙方合作过程总知悉乙方任何商业秘密告知任何第三方。

6、双方除本协议约定事项外,别无其他权利义务要求和任何纠纷。

7、本协议一式两份,甲、乙、双方各执一份,本协议经双方盖章和授权代表签字后生效。

甲方:______(盖章)乙方:______(盖章)。

签订人:______签订人:______。

联系电话:______联系电话:______。

日期:_______日期:_______

解除劳动合同申请

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;。

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;。

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效;。

5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正;。

6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害;。

7、乙方被依法追究刑事责任;。

9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任;。

10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作;。

12、乙方辞职;。

13、法律规定的情形;。

14、劳动合同约定的条款:_________________。

二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定:

1、不予支付经济补偿金;。

2、合同规定支付经济补偿金共计月工资合计元。

三、本协议书一式二份甲、乙双方各执一份终止劳动合同。

甲方:___________。

乙方:___________。

____年_____月_____日。

疫情解除劳动合同

甲方:

乙方:

甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、乙方自愿放弃其他所有诉求。

10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

11、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(签字或盖章):__________乙方(签字或盖章):__________。

_____年____月____日_____年____月____日。

疫情解除劳动合同

甲方:

乙方:

甲方_______与乙方_______原于______年______月______日签订的`安县感恩寺塔陵、地宫工程建筑施工合同,现经双方协商同意,该合同于______年______月______日予以解除。依据《中华人民共和国建筑法》及《合同法》等相关法律、法规的规定,本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则,双方协商一致达成如下协议:

一、双方同意解除安县感恩寺塔陵、地宫工程于______年______月______日签订的建筑工程施工合同及其它相关协议。自合同解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消除,甲乙双方不再以任何形式追究对方的违约责任。

二、由乙方提供已完成部位工程,经业主单位签字认可的相关资料及工程量清单,甲乙双方指派人员对其共同进行审核确认后,确定工程总价款为万元(附工程量清单)。

三、该项目施工过程中甲方已累计支付给乙方各项款项计______万元。剩余款项由业主单位拨付工程进度款后15日内甲方向乙方一次性付清。所有款项全部付清后,双方再无任何债权债务关系,甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的纠纷。

四、合同解除后并不免除乙方对已施工部分的工程质量责任。

五、合同解除后,乙方应于3日内退出工程现场并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滞留,否则应承担拖延费10000元/日。

六、本协议未尽事宜,双方可协商补充完善,经甲乙双方盖章后的补充协议与本协议同等生效。

七、本协议由双方签字盖章后生效,协议协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)。

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