农牧局上半年总结（汇总17篇）

半年总结是一个自我管理的过程，通过总结并反思过去的经历，我们可以更好地规划未来的发展。汇集了一些半年总结的样例，希望能给大家提供一些写作的灵感和思路。

上半年总结

本人x有限公司x分公司经营部长，我部门主要负责电话询问各个农场宽带装机拆机和套餐执行情景，移动电信发展情景等业务。自本人担任经营部长以来，坚持把学习业务知识提高自身工作水平放在第一位，始终牢记“用户第一，真诚服务”的理念方针，坚持让用户满意，为用户解决问题，坚持改革创新、与时俱进，经过全部门的共同努力较好的完成了上级下达的各项指标和任务，现将本部门20_年上半年工作总结如下：

近几年来固话和宽带市场饱和，固话安装量下滑，加之各大运营商采取降价策略，造成激烈的竞争环境。如何保留客户，营销业务，成为了公司发展壮大的关键因素，作为公司经营部门，我觉得我部门要承担起应有的职责。我深知通信行业主要产品就是供给服务，为用户创造服务价值，仅有优质高效的服务才能在用户心中树立公司良好的形象，才能留住老客户，培养新客户，在电话讯问的工作中，我要求部门员工加强服务力度深度，树立优质服务的理念，在与客户沟通时做到语气和善，态度真诚，得到了客户的赞许，提高了客户的满意度。

公司的发展需要每一名员工的努力，仅有好的团队才具有战斗力和凝聚力，在实际工作中，我每个月都组织部门员工召开分析会议，让每一位员工从一个月的工作中总结经验教训，不断学习，不断改善服务，提高部门整体的业务本事和工作水平，让我部门所有员工都能立足于自我的本职岗位，充分发挥自我的工作本事。我深知在这样一个通信行业竞争激烈的大环境下，仅有努力提高自身素质、打造金牌服务团队，才能留住用户，帮忙公司更好发展。在上半年的工作中，经过我和我部门所有同志不断摸索工作新思路，寻找新方法，为公司业务发展协调关系，出谋划策，有效的促进了业务的发展，让公司在新装宽带、固话等方面的业务有了明显的提升。

上半年工作期间，我部门所有同志一向以饱满的热情服务于公司，服务于用户。应对宽带和固话业务饱和的市场现状，我积极组织优秀员工一齐探索新思路，开创新方法，在工作中用理论指导解决实践，加强工作中的原则性、系统性、创造性和预见性，开拓经营，以公司效益为中心，调整部门业务结构，突出发展高效业务，努力完成上半年经营目标。同时我还创新部门考评和管理，加强对业务员的业绩考评时效性，变年度考评为季度考评，充分调动员工工作积极性。经过市场调研和对用户的走访调查，我部制定出计划性的工作方案并予以实施，切实提高了工作效率和质量。

以上是经营部20_年上半年的总结，虽然取得了必须的成绩，但还存在着很多需要改善的地方，如工作还不够精细化，对一些方面的问题了解还不够透彻，在今后的工作中，我将继续会同部门所有同志不断改正缺点并将时刻以饱满的工作热情，踏实的工作态度和良好的工作习惯尽全力完成领导交付的各项任务，再接再厉，勇创佳绩。

上半年总结

本学期，我园在各级主管部门的领导下，认真贯彻落实苏州市幼儿教育工作会议精神，以新《纲要》为指导，紧紧围绕“内涵发展”这一核心，不断深化幼教改革，大胆探索，勇于创新，在管理上抓质量，在质量上求提高，在教改中求发展、求创新，努力营造教书育人、服务育人、管理育人的良好氛围，把我园的幼教工作推向新的发展阶段。

创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。因此，这学期我园在原有的基础上继续加大硬件建设的投入力度，更加完善了各专用活动室的装备，努力使幼儿园成为孩子们游戏的花园、生活的家园、学习的乐园。

为充分体现环境的育人功能，在注重硬件的支撑上更注重人文的修饰，使之给予孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出美的情感。教师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装点、修饰环境，并根据季节与教育主题的不同及时更换环境。如：快乐的家、美丽的家乡、神奇的太空等，使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目，充分提供了孩子游戏、学习的天地，促使了幼儿身心健康发展。在太仓市自主性区域活动交流中，受到了市领导和同行的一致好评。

教育要上去，师资是关键，师资队伍是教育事业发展的根本。在当今深化教育改革，实施素质教育的过程中，我们更深刻地体会到：教育的改革与发展，关键在与建设一支高素质现代化的教师队伍。因此师资队伍建设是我们永恒的主题，我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的教师队伍。

1.健全制度，明确责职。

为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进，我们制定了严格的管理制度，形成健全的管理网络，做到分工明确，责任到人。同时，根据实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度，并注重平时的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。

2.加强学习，提高素质。

为了加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，我园坚持每周2小时的学习制度，组织教师认真学习政治和教育理论，学习法律、法规，学习行为规范，学习全国各地优秀教师的先进事迹。要求每位教师用正确的教育思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的教师形象。

为了提高教师的业务能力，我们通过多种形式，多种渠道对教师进行业务培训。一是采取请进来、走出去的方式，进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了部分教师去南京、苏州、吴江等地参观学习，学习姐妹幼儿园的先进管理经验和教改理念，着力培养一支骨干教师队伍，在教育教学中发挥示范带头作用。二是采取园本培训的方法，对全园教师定期进行学习研究，对教学存在的问题进行讨论，寻找策略。同时还结合工作实际，请骨干教师传授教学经验并组织教师开展教学技能的竞赛活动，提高教师的专业技能。三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动，加强教学研究，提高实践能力。四是鼓励教师积极参加高学历函授。五是鼓励教师积极开展园本课程的研究，促进教师不断提高研究水平。

3.加强保育，注重服务。

后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面，因此，我们根据新《纲要》精神，注重后勤管理的制度化、规范化、科学化，制定了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产管理制度，认真做好维修工作和安全保卫工作。在膳食管理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录，建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。每年体检一次，每半年测身高一次，每季度量体重、测视力一次，并定期对幼儿的身体健康发展状况进行分析、评价，结果上墙公布，注重幼儿口腔卫生与用眼卫生教育，由于抓紧了日常生活常规管理，幼儿良好的卫生习惯已基本养成。

4.创造条件，重视家教。

我们在提高保教质量的同时，十分重视家园联系。一是成立了家委会，建立了家园联系卡，通过家长学校，比较系统地向家长介绍科学育儿知识，如早期家庭教育的重要性，幼儿的生理心理特点，正确的家教观念、原则及方法等。二是通过各班的家长园地，以清晰的字迹，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家长和教师达成共识。三是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。

随着幼教事业的不断发展和教育改革的不断深化，教育科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路，向科研要质量是提升办园品位的必然选择。

1.转变教育观念，注重科研实效。

在孩子们的欢声笑语中暑期来临了。本学期的工作也结束了。回想起这一学期与孩子一起共学、共长的日子，真令人难忘。本学期，在本班教师的配合努力下，班级的各项工作开展的井然有序。现将本学期几个方面的工作进行总结。

(一)班风班貌方面：

学期初，幼儿的情绪较不稳定，幼儿还存在入园情绪不稳，娇气、爱哭，依赖性强，霸道等现象;而且幼儿各方面能力都较弱。针对这一现状，我们将班级前期工作依然放在：与家长一道培养幼儿活泼、开朗、自信，谦虚的个性、良好的生活习惯及生活自理能力的提高这几项工作上。着重于让家长，孩子充分认识到现状及它所带来的各方面影响。在家教文章、家园沟通本上展示反馈的内容也立足于向家长传递先进、科学合理的教育理念及做法，在大家一致努力下，现在我班大部分幼儿在个性、能力上与学期初相比，均有明显的提高。参与集中活动时，自由活动时，生活活动时，孩子们基本上能积极、主动;遇到困难，能请求老师帮助、解决。进步较明显的孩子有：李文钧、刘俊麟、夏星晨等。

(二)保教工作方面：

班级幼儿虽然有一部分幼儿已入过托儿所，自理能力也较强，但他们毕竟年龄小，自我控制及自我保护能力等方面与小、中、大段幼儿相比都存在许多差异，需要我们教师投入更多的精力，引起更全面的关注，只有幼儿身心均健康，他们才能全身心地投入到活动中，不断发展，班级教师在意识、行动上均引起高度重视，向有经验的教师学习，及时沟通工作中遇到的问题，交流好的经验做法，共同注重幼儿一日生活中的每个细节，及时发现他们身体状况的异常，给予特别的关心、照顾。在教育教学的实施中，从活动内容的选择，组织形式方式的采用上，都力求突破，以“人文教育”为出发点。幼儿逐渐积极参与、互动、探索，学习热情较以往越发浓烈，展现出无限的学习潜力，旺盛的求知欲。能独立、自信地表达自己的想法，会交谈。

(三)班级教学方面：

1、注重常规教育。

新生入园是幼儿从家庭个体活动进入集体活动的开始，所以对幼儿进行常规训练是非常重要的。让幼儿了解什么时候做什么，怎么做，从而养成习惯。幼儿的常规意识要不断的强化、巩固。如小便、洗手、喝水、睡觉是幼儿一日活动中不可缺少的环节。我不仅让他们了解讲究卫生、安静睡眠、按时喝水对身体的好处，而且还教他们进行活动的方法。在生活中，不断地提醒使幼儿养成良好的生活习惯。在游戏时，幼儿争抢玩具的现象很多，我们让幼儿学习用一块，拿一块，学会等一等、谦让、轮流等友好交往的技能。自由活动时几个幼儿都想玩一样玩具我就引导他们想办法解决。提高他们交往能力和解决问题的能力。

2、创设良好的环境，培养幼儿的学习兴趣。

我们重视创设良好的环境来培养幼儿的学习兴趣。向幼儿提供多种材料，师生共同制作，培养了幼儿动手、动脑的能力。在集体教学活动中，为了让幼儿保持良好的学习兴趣，我们发动孩子、家长带来各种玩具。让幼儿在游戏中学习，激发幼儿学习的热情。

3、保持幼儿持续发展。幼儿在发展的过程中总会遇到许多新的问题。班级教师共同交流、沟通、探讨，将最根本最紧迫的问题逐一探讨，想出合理的对策，共同协作，使存在的问题得到根本解决，使好的构想做法要更加合理化，实用化。

4、针对本班幼儿多数个性较强，生活自理能力差，学习主动性、积极性较差的现象，共同交流，共同学习好的文章，共同向有经验的老师请教;针对个别幼儿好动采取个别辅导，帮助。

(四)家长工作方面：

我班的家长们对于幼儿园各项工作开展的目的，方式方法有所认识。许多家长非常重视教育，也知道从何下手，来配合教师。因此，开学初，我们主要是和新生的家长们沟通，详细介绍。同时我们对所有家长介绍本学期开展各项工作的意图，耐心、细心地回答他们的疑惑，让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园，班级、老师的工作目的及工作方法;共同探讨孩子在园在家的不同表现，统一教育目的、方法;对于工作较忙的双职工家长，我们采取了定期定时与他们交流，将近期工作重点，幼儿表现反馈于他们，使家长们能根据不同阶段幼儿能力水平的不同对症下药。在充分调动家长这一资源以来，家园合作更加紧密，融洽，本班幼儿也更快地进步、持续发展。同时还开展家园活动，如：家长会、;组织家长参加亲子趣味运动会，这些活动都得到家长的支持和一致好评。

(五)不足之处：

本学期工作虽然取得了成绩，但还有不足之处：幼儿早上来园较迟，使得一日活动的时间无法达到规定的要求;一学年来，工作中还有许许多多，各个时期，不同细节的工作。它们与保教工作、家长工作、教研工作之间相辅相成，互相促进，我们虽引起了重视，但在协调它们之间的关系，统筹安排好时间、主次上我们还没有做的很科学、合理。工作效率还要进一步提高。在今后的工作中，我们将制定更加完善的工作计划，以崭新的面貌迎接新的挑战。

农牧局上半年总结范文

今年是全面贯彻落实“十一•五”规划的开局之年，县农牧局以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为动力，以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等制度来进行约束，认真贯彻落实好县委九届四次全会精神，并结合我局自身业务工作的实际情况，在党风廉政建设的具体落实过程中，严格按照年初与县委政府签订的责任书做好、做强相关各项任务，实现了单位作风明显好转，有效促进了全局各项业务的有序开展，现将我局一年来党风廉政建设执行情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识，把党风廉政建设落到实处。

1、及时调整充实了党风廉政建设领导小组，并结合本单位实际，制定并与局属各站室负责人签订了综合管理责任书，其中包括了站室负责人的职责，党风廉政建设，社会治安综合治理，普法等方面内容；对促进我局各项的顺利开展起到了重要作用。

2、今年五月份，为了加强县农牧局干部队伍的思想政治、作风建设、组织建设和业务建设，进一步完善了《县农牧局管理制度》严格了纪律，形成了“用制度规范，用制度管理，用制度约束人”的良好局面，保障了全局各项和全县农业的顺利开展，增强了领导干部依法行政的透明度，也使我局的各项逐步制度化和规范化。

3、支部建设：根据年初县委组织部下发的县机关党的组织建设制度，发展党员程序，党组织考核等有关制度中的具体要求，结合我局实际，支部建设严格按有关制度有序进行开展，今年吸纳了一名优秀年青干部为预备党员，三名预备党员按期转正，在发展党员的过程中，分别进行了培训、考察、公示、预审等组织程序；并定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，查摆出存在的问题，解决问题，党支部在单位中的带动作用日趋明显。领导班子加强与广大职工之间的沟通与交流，班子成员间经常性开展交心谈心活动，局领导对职工集体活动非常重视，积极组织参与各种集体活动，增强了班子的`凝聚力，职工之间团结一致，并在“七一”建党节上，我局老党员杨xx被州委授予了优秀共产党员的光荣称号。

4、自《八条禁令》颁发后，我局及时制定了相应的落实措施，从单位职工组织纪律、上下班制度的执行上严格要求，并在职工大会上经常都对《八条禁令》进行了教育宣传。

5、一年来，我局始终以坚持提高部门素质，加强为农服务的宗旨意识，广大党员干部和科技人员长期深入到农业生产中，坚持“党员深入到一线，服务效果看得见”的原则，在农业生产过程中，采取与农民群众面对面座谈等多种形式，通过多种渠道，深入开展调查研究，了解广大农民群众在农业生产过程中遇到的困难，并及时给予解决，农牧局所开展的农业科技服务受到广大群众的好评。

二、加强对干部职工的政治思想教育。

在我局《管理制度》中，明确了组织各种学习的时间安排，按要求征订了《中国纪检监查》等党风廉政建设的报刊杂志，对上级的各类重大文件精神全部进行组织学习，特别对党章和牢固树立社会主义荣辱观为主题的廉政教育月活动，组织召开了一次全局干部职工参加的动员会，并对有关进行了具体安排。组织全体党员观看了党建教育电影《信天游》、《生死牛玉儒》等影片，让广大党员真正看到优秀共产党员的先进事迹，更加坚定为人民服务的信念，组织全局干部职工对《治理商业贿赂实施方案》进行了学习，将县委、政府开展治理商业贿赂的具体要求传达给每一位干部职工，使广大干部职工对开展治理商业贿赂活动有了全面认识，局领导还对我局开展这次治理商业贿赂活动的具体步骤和内容要求等在会上作了安排部署，让广大干部职工积极参与到这次治理商业贿赂中。经常性组织职工学习《江泽民文选》，并要求撰写心得体会，通过学习，广大干部职工能及时掌握党的各项方针政策，职工政治思想素质和农业科技业务水平得到提高，形成了良好的学习风气。

三、领导班子带好头，党风廉政建设见成效。

我局领导班子带头践行廉洁自律的各项规章制度，严格执行好《十不准》和《八条禁令》等规定，单位公务用车安排专职驾驶员管理，领导干部不自驾公车，由于办公经费有限，在公务活动中励行节俭，严格制止单位职工操办六类客事，单位领导的电话费在县委政府的规定范围内执行，一年来，单位内没有发生干部职工违纪违法行为。

我局作为全县农业农村的重要服务职能部门，也承担着对全县农民负担的监督管理，在农村税费改革以来，全县农民负担得到明显减轻。单位职工特别是局综合办人员积极配合好片警做好我局的社会治安综合治理，努力营造一个安全、和谐的、学习环境。

加大了单位重大事项的公开力度，局领导对单位各类经费的收支情况在职工大会上作了通报，对重大事项均通过局务会议研究决定，单位财务收支实现两条线管理。

一

年来，我局在县委、县纪检部门的严格督促下，在局领导的严格要求下，党风廉政建设取得了一定成效，单位整体形象得到美化，广大职工的积极性得到明显提高，通过加强组织建设，增强服务来实现了作风转变和职能转变。

上半年总结

20xx年上半年已接近尾声，xx厂上半年的生产及管理工作即将告一段落。回顾半年来的忙碌与付出xx厂在公司及厂经营班子的带领下，紧跟公司下达的上半年度生产任务计划，努力加强生产管理、安全管理，落实管理职责制，贯彻实施绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都取得了长足的提高。

xx厂的发展离不开全厂各部门的同心协力及共同努力，xx厂生产管理部在20xx上半年的生产和管理等方面亦做了必须的努力和学习，现就本部门上半年的工作完成情景总结汇报如下：

1、协调生产，合理调度。

根据公司生产管理部年度、季度滚动生产计划及我厂实际生产情景制定季度物资采购计划和月生产计划，平衡调整各项原辅材料、生产物料，合理进行生产调度和协调生产。上半年xx-xx月份共制备生产xx。在充分保证了原料供应情景下，共灌装生产xx。按公司要求及工厂计划圆满完成了各项生产任务。

2、生产现场工艺查证。

生产现场的工艺查证，是保证xx规范和xx标准贯彻执行的要点，在生产过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督控制，从而实现生产出优质高效产品的目标。生产管理部在过去的半年里，配合各生产班组质量监督员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品生产工艺标准，避免不合格产品的出现。

3、认真上报各种生产统计报表及生产数据。

生产管理涉及的统计及报表数据繁多，从每一天的产销存日报到周报、产销存月报、产值月报、能源报表、季报表、季度物资计划等等，此外还有众多的随机临时报表。每一份报表都要求及时准确无误、认真细致。生产管理部在完成各项报表及生产数据的工作中从未出现任何差错，为xx厂部门之间、公司的数据链接和建立付出了应有的努力。

4、批生产记录审核及生产管理记录台帐。

批生产记录是每一批疫苗的完整档案，记录了从原辅材料到成品的整个生产、检验过程。为了保证生产工艺、数据及检验数据的规范性和真实有效性，生产管理部对每批次的生产记录进行了认真的查对和审核，并对审核过程中发现的种种问题和缺陷及时与记录工序单元沟通解决。确保每批产品生产记录的真实有效性。建立、完善包括销售明细、能源消耗明细、库存……等相关生产记录台帐，即时掌握本厂成品、半成品等相关主要生产数据。

5、产品发放和产品存库。

实时掌握产品库存情景，保证产品的库存与生产不出现脱节或积压。与公司即时沟通并根据公司产品订货单及本厂成品库存情景，认真履行产品发放手续，与采供部协作合理组织产品发放。至xx月份共办理完成xx发放手续xx余批次，合计发放产品xx。

6、完成环保污染物排放申报工作。

今年xx月，生产管理部圆满完成了一年一度的环保污染物排放申报统计工作。确保我厂污水、废气等污染物达标排放。同时，认真按环保要求进行我厂《污染物排放许可证》的上半年检审工作，向地方环保部门提交了审计所需的各种材料和报告。

1、因本部门人员配置不够，致使深入车间等工段进行现场管理的频次不足，生产工艺纪律监督管理不够，缺少了解和学习，未能很好地协调解决生产实际问题和履行生产工艺关键控制点查证，今后将在这方面加倍努力。

2、对公司“三化”工程认识不足，未能将“标准化、规范化、精细化”管理很好地实施。

1、使现场管理向纵深发展，克服现场管理深入不够，加强生产现场管理，解决生产实际问题。

2、加强生产工艺纪律监督管理和生产工艺关键控制点的监督管理。

3、与生产车间、采购供应部等部门加强沟通协作，完善生产指令，物资计划等。

4、根据我厂产、销、存情景，认真搞好产销衔接工作。

5、将在“标准化、规范化、精细化”管理如何融入日常管理、生产工作过程中做逐步的摸索。

6、努力完成相关生产管理及领导交办的各项临时工作。

农牧局一季度工作总结

上半年总结

转眼间xx年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮忙下，我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作情景总结如下：

半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每一天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作资料比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情景，进行领用登记。

2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要xx篇、新闻通讯投稿xx篇，各项申请报告及总结xx余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。

4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细。

5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。

6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。

作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，仅有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，经过学习，加强了本岗位专业知识，同时提高了自身专业素质。

面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自我的一份力量。

上半年总结

根据省公司资产核算的要求，加强资产类日常报账的审核，同时加强公司资产的新增、调拨、盘点的审核工作，全面梳理资产原值、残值、颗粒度不规范的情况，以及完成上半年资产核算及管理基础自查的工作。计划下半年对资产目录进行整合并进行全公司的资产盘点工作，抽查全公司固定资产账实情况，落实工作责任制。要求检查中出现问题的部门要做到立即整改，保证所有资产粘贴标签，标签粘贴准确，账实要相符，报废的资产不再使用。盘点中出现的盘盈盘亏要及时落实到相应责任人，并做资产调拨处理。

上半年共计报废资产5条，原值643476元，净额19304.28元，网络部已将20xx年末报废的资产进行到了处置评估阶段，市场部完成了以前年度报废资产的处置工作。下半年计划全面梳理全公司低效无效资产，将达到资产报废年限且不能再用的资产进行报废清理，资产报废后及时督促实物管理部门提交报废资产处置单，确保报废资产处置收入的及时录入。

计划建设部在20xx年末对联通公司共建共享租赁费进行清缴，共收回987647.01元，双方互抵金额2377043.09元，还剩余500000元未收缴回来。下半年继续督促业务部门对应收账款和欠费的进行清缴，完成两金压降的工作目标。

上半年总结

20xx年上半年，全县卫生系统医改工作在县委、县政府的正确领导下，在地区医改领导小组总体部署下，围绕“保基础、强基层、建机制”的要求，以完善新型农村合作医疗制度，健全城乡医疗服务体系，实施公共卫生服务项目，推进基本药物制度为重点，细化方案，完善措施，夯实基础，各项医改工作有序推进，现总结如下：

我县有各级各类医疗卫生机构162所，其中县级医疗卫生机构5所，乡镇卫生院9所，村卫生室110所，省地驻县厂矿医务室4所，个体医疗诊所24所。全县实际开放床位175张，其中县级卫生机构134张，乡镇卫生院41张，平均每千人床位数1.56张。全系统现有职工290人，其中卫生技术人员263人（县级152人，乡级111人），大专以上学历212人，占80.6％，中级以上职称103人，占39.2％；全县每千人拥有卫技人员0.97人（按服务人口计算）；有乡村医生137人，保健员111人。

级医疗机构的报销比例分别达到60%、80%、90%；城镇居民医保在三级、二级、一级医疗机构的报销比例达到70%、80%和90%。职工医保、城镇居民医保和新农合政策范围内统筹基金最高支付限额分别达到25万元、10万元、10万元。

各医疗机构按照《青海省贯彻执行国家基本药物制度的实施意见》和《平安县医疗机构基本药物使用管理办法》，积极扩大基本药物配备使用范围，全面执行国家306种基本药物、省内203种增补药品及相关医疗报销政策。目前，我县基本药物使用乡村两级医疗机构达到100%，县中医院基本药物配备率达到90%，乡镇卫生院于2010年9月全面实行基本药物零差率销售。全县所有行政村卫生室自20xx年7月份开始全面实行基本药物经营零差率销售。基本药物实行了网上招上统一采购配送，并实行药品价格的月监测制度，保证群众享受廉价质优的药品。全县药品集中采购、统一配送后，基本药物价格平均下降15%，并将基本药物全部纳入新农合药品报销目录，且报销比例高于非基本药物。

供健康教育宣传信息和健康教育咨询平台。目前，高血压患者管理4962人，2型糖尿病患者管理1317人，重性精神病人148人。免费为868个新婚及准备生育的对象发放叶酸片5208瓶。完成了36例贫困白内障患者筛查工作。对545名农村孕产妇全部实行了住院分娩补助，补助金额27.25万元。

通过学习培训进一步提升了乡村医生业务素质；九是今年到位乡村医生补助85.07万元。

积极借鉴兄弟县公立医院综合改革试点经验，按照“四分开”以及“两改革”的原则，积极探索公立医院改革的新途径、好办法，推行院务公开、病人选择医生、住院一日清单、费用查询、收费公示制等，优化服务流程，规范临床用药等活动，不断提高县中医院服务能力，使县中医院成为县域内医疗卫生中心，带动乡镇卫生院、村卫生室共同提高服务水平。具体工作主要有：一是启用综合楼投入510万元用于购置医疗器械；二是到省级医院进修4人，合理使用抗菌素知识培训40人次，通过远程教育参加20人次（2期），护理知识培训班5期290人次，举办优质护理礼仪培训班1期80人次；三是邀请省级医院专家开展心血管疾病诊疗技术讲座1期20余人；四是研究制定适应基本医疗需求的临床路径，选择了单纯胸腰椎压缩性骨折、胆汁反流性食管炎、肛漏、输卵管妊娠、小儿麻诊性肺炎等五个临床路径。五是学习民和县人民医院的改革经验，严格实行《平安县中医院绩效工资考核办法》。通过绩效考核办法将住院病人自费药品控制在合理范围，对医院临床检查、诊断、治疗、使用药物行为进一步规范，对医疗、用药行为全过程追踪管制，鼓励医务人员优先使用基本药物和适宜技术。六是积极推行电子病历，利用信息化手段加强医疗行为管理。

一是基本药物不能完全满足群众医疗需求。

农牧局办公室廉政工作总结

2010年，农工委、农牧局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府和区纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会及省、市、区委和纪委有关廉政工作会议精神精神，以制度建设为重点，带领本部门干部职工、精心组织、扎实工作、强化措施，认真抓好党风廉政建设责任制、民主评议行风、行政权力运行监控机制建设、机关效能建设、干部作风建设、争先创优等工作，保障和促进了全局各项工作任务的全面完成。

一、党风廉政建设责任制总体落实情况。

党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。为了切实抓好我局的党风廉政建设，我们建立健全了以局长为组长，其他科级干部为成员，科室各负其责，群众支持和参与的党风廉政建设责任制和工作机制，明确党政一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，在我委、局与区委、区政府签订责任状的基础上，层层分解了2010年度党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排、一同部署、一同落实。形成了党政齐抓共管，办公室协调，股室各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。结合本单位实际，建立健全了学习制度，财务制度，支部议事制度、民主生活会制度等多项制度，从源头上预防和治理腐败打下了坚实基础。结合干部作风建设和争先创优活动，着力加强干部职工的理想信念教育、勤奋敬业教育和廉洁从政教育，积极营造了务实清廉、勤政为民的的工作氛围，为确保党风廉政建设和反腐败工作的目标任务按时保质完成打下坚实的基础。班子成员以身作则，自觉过好权力关、金钱关、人情关，时刻牢记共产党员的宗旨，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的。能够自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员。领导班子成员率先垂范，勤政务实，严格要求自己，自觉接受监督。多年来，班子成员和其他干部职工没有发生一起违规、违纪现象。

二、主要做法。

（一）加强学习教育，增强反腐倡廉意识。年初，结合干部作风建设和争先创优活动我局安排布置2010年党风廉政教育计划，把党风廉政教育内容列入年度教育计划，把学习王彦生同志先进事迹和中央、省、市纪委工作会议精神作为主要教育授课内容，一是制定党风廉政学习活动实施方案，积极开展党风廉政学习活动，在全局范围内掀起党风廉政学习热潮，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、“八荣八耻”、社会主义荣辱观等的有关内容，提高认识，统一思想，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习市、区纪检监察会议精神，要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《十个严禁》、《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专题讨论。根据对学习内容的理解和领会，积极组织干部职工结合业务工作，联系自身实际，认真开展讨论，反思工作中存在的问题，探讨进一步提高行政效能和切实解决突出问题的办法和措施。通过讨论既达到了相互学习，相互交流，共同提高的目的，又加深了对学习内容的消化和理解，进一步营造了反腐倡廉的浓厚氛围。

（二）加强制度建设，筑牢反腐倡廉基石。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求，一是重新修订了我局内部管理制度，从学习、组织纪律、分层管理及职责、会议、科学民主决策、领导干部联系群众、公开承诺、首问首办责任、责任追究、服务承诺等方面对局机关的工作规则作了明确规定，使局机关的内部管理有规可依，并将各项制度落在实处，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。二是构建本局各项廉政防控机制。通过查找风险点、公开风险点、局内部的科室、岗位、人员的风险等级，进行风险的辨别和评估，提出风险的预防措施，分类制订防范措施和内控机制，形成了廉政风险自查报告制度，并把廉政风险防范机制建设工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制一起考核，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险的有效防控。三是不断加强行政权力监控机制建设。针对各个科室的权力运行情况，首先将各项行政职能权力等在网上进行了公示，将各项行政权力运行情况制作成流程图，使群众一目了然，深化行政权力公开透明运作；其次将每名工作人员的职责权限进行了明确划分，每个人负责哪个环节哪个流程，做到心中有数，防止出现违规操作。在行政权力运行中进行严密监控，跟踪问责。逐步建立健全公开承诺制、首办负责制、限时办结制等制度。对重点科室和岗位的行政审批权和处罚权“拉单子”，对每一项审批或处罚涉及的环节和岗位“梳辫子”，做到行政依据、行政对象、行政程序、行政时限、行政结果“五公开”，并通过网络、张榜等多种形式及时向社会和广大群众公开，确保行政权力在有效的监控下运行。

（三）把握关键环节，提高行风效能建设。以开展“干部作风建设”和“创先争优”活动为契机，结合区三年大变样工作重点，大力加强行风建设和机关效能建设，锤炼干部作风，进一步密切党群干群关系，提升整体工作水平。把民主评议行风工作作为各项工作的重中之重，坚持“谁主管、谁负责，管业务必须管行风”的工作理念，着力在深化解放思想，提升行政服务，优化发展环境上下功夫，力争创新理念，创新思路，创新举措，彻底解决社会关注的热点难点问题，积极接受群众的意见和建议，接受社会各界监督和指导，不断把民主评议行风工作推向深入。建立健全并积极推行“学习制度”、“工作纪律与考勤制度”、“干部下基层制度”、“政务公开及服务承诺制”、“机关绩效考评制度”等涉及方方面面的效能制度百余条，与每一名工作人员签定了“提高工作效能、加强工作纪律”责任状。将每一位干部的照片和职责制作成标牌进行公示，广泛接受社会各界的监督。通过强化机关效能建设和行风建设，全面提升了每位干部职工的创新、服务、责任、敬业、奉献、团队六种意识，较好地实现了政治素质明显增强、业务能力明显提高、工作作风明显转变、工作效能明显提升的目标。

（四）落实惠农政策，强化惠农资金监管。为建立健全强农惠农资金安全有效使用的长效机制，规范强农惠农资金管理，解决强农惠农资金使用管理中存在的问题，充分发挥强农惠农资金使用效益，根据上级有关要求，我局成立了以局长李宏欣为组长的强农惠农资金监管工作领导小组，起草制定了《丛台区农牧局关于开展2010年强农惠农监管工作实施方案，对我局强农惠农资金专项清查工作做了具体部署和安排。抽出专人全面梳理强农惠农资金项目，从政策制度落实、项目申报审批、资金下达、拨付和使用等环节，对各项强农惠农资金使用管理情况进行全面检查。严把项目申报关，对申报的惠农资金项目的真实性、可行性进行实地调研，并及时收集本级财政下发的项目资金文件，了解下达到我局范围内的项目资金，实施监管。按照“公平、公正、公开”的原则，加强项目和资金管理，充分发挥强农惠农资金实效，杜绝了无序申报、重复申报和随意申报资金行为的发生。同时对我局管理的强农惠农资金的拨付、到位、使用情况及时进行跟踪检查，确保资金的正常使用，发现问题，及时纠正。今年以来我局强农惠农专项资金共到位的8.62万元均得到了合理使用。

三、

主要思路：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和中央、省、市、区关于党风廉政建设的一系列指示精神，进一步加强反腐倡廉建设，确保反腐倡廉各项工作任务的全面落实。重点抓好以下工作：

(一）健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和科室责任的落实，进一步深化“一岗双责”、科室各负其责的工作。

（二）加强宣传教育，提高广大党员廉洁自律能力。深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育。提高广大干部特别是领导干部的责任意识、自律意识，营造反腐倡廉、敬业奉献的良好氛围，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德线。

（三）加强民主监督，严密防范各种违纪违法行为发生。进一步完善民主评议和机关效能建设长效机制、廉政风险评估机制及行政权力运行机制，有效推动党风廉政建设和各项工作的深入开展，严防任何违法违纪行为发生。

回顾今年的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与区委、政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将认真按照区委、区政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

农牧局工作总结

xx年以来，农牧局党委在县委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，以打造“学习型机关、和谐型团队、干事型队伍”为目标，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和“五抓无推进”发展思路，夯实党建基础、创新工作方法，切实提高引领力、激发内动力、增强凝聚力，提升服务力，为“三农”工作上台阶和经济社会协调发展做出了积极贡献。

一、狠抓班子建设，切实提高引领力。

一是强化学习，苦练内功。局党委把党的思想政治建设放在极为重要的位置，认真开展党委中心组理论学习，坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，不断提高党委班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。

二是团结协作，促进民主。局党委把党内民主政治建设作为党的建设的重要组成部分，明确领导班子成员分工，定期实行党务政务公开。把民主集中制原则贯彻落实到领导班子运行的各个环节，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，推进决策的民主化、科学化。

二、狠抓队伍建设，切实激发内动力。

局党委通过健全制度、增添措施，强管理、重培养，着力打造一支本领过硬、业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。

一是重抓人格塑造，激发党员奉献意识。局党委在抓好党员发展的同时，注重抓好党员的政治理论学习，年初制定党员政治理论学习计划，结合深入学习实践科学发展观活动，邀请专家举办专题讲座，举行专题讨论，加强党员、干部对“xxxx”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的学习和理解，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。通过对党员的政治理论教育，全局呈现出不比职位比奉献、不比利益比业绩、不比资历比能力的良好局面，也涌现出许多默默无闻、淡泊名利、甘于奉献、服务基层的优秀党员。

三是加强教育培养，提高党员干部素质。努力做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在基层一线青年中发展党员工作，在下属各支部，今年培养发展对象4名,并组织进行了系统的教育和培养。

三、狠抓文化建设，切实增强凝聚力。

局党委把党建工作与机关文化建设紧密结合起来，努力营造团结和谐、乐于奉献的氛围，切实增强党组织的凝聚力。

一是营造关爱环境。建立了班子成员间交心谈心制度以及班子成员与一般干部交心谈心制度，及时化解机关干部在思想上、工作中的困惑和问题。局党委还积极协助机关干部职工解决子女升学、家属就业等问题，解除他们的后顾之忧。同时，加大对困难职工、贫困党员、贫困家庭的关心、关爱力度，组织干部职工捐款捐物献爱心，在他们最困难、最需要帮助的时候及时送去关怀和问候。

二是激活干部活力。依托重大节日组织开展了职工文体活动、棋牌比赛等丰富多彩的文体活动，强化干部职工的团队意识、协作意识和集体荣誉感。局党委还注重党员、干部、职工的信心培养和成就感培养，为他们提供创新的空间、干事的环境、展示的舞台。肯定有贡献、有成就的职工，鞭策鼓励思想保守、墨守成规的职工，充分激发每一名党员、干部、职工的主观能动性和发奋工作的****，鼓励他们结合实际大胆想事、大胆谋事、大胆干事，整个农牧局拧成了一股互助、互补、共同协作的强大团队力量。

三是积极送温暖。局党委除关心机关职工外，还倡导、发动干部职工将党的温暖和爱心送到基层。组织全体党员、干部、职工捐款捐物帮扶乡镇的贫困学生和贫困户，捐资5000元帮助高崖镇的贫困户发展生产，并在节日期间准时送去慰问金和慰问品。在“党员干部下基层”活动中，农牧局全体党员积极为帮扶村出资金、出技术、理思路、调结构，支持连搭乡有关村1万多元资金，解决了村民行路难、吃水难、环境整治等问题；积极开展“送科技下乡”活动，先后举办各类培训班14期，培训农民1100人次，印发技术等科技资料3000余份。

四、狠抓农业发展，切实提升服务力。

随着西部大开发战略纵深推进，局党委认清形势，抢抓机遇，把党建工作与农牧工作紧密结合起来，以加强党建工作促进全县农牧业发展，服务于全县发展大局。

农牧局依法治县半年工作总结

（一）加强队伍建设农畜牧依法治县战略领导小组，高度重视信息宣传报道工作，加强信息网络和信息员队伍建设。由农业局局长任组长，副局长为常务副组长、具体负责抓落实。局属各站、所中心主要负责人为成员。领导小组下设办公室在县局行政办公室，副局长杨正康同志兼任主任，负责宣传活动的部署及各类信息材料的收集、整理、报送。确保信息宣传报道工作责任到人。

（二）突出宣传重点依法治县重大部署和工作动态。重点宣传中央依法治国方略；推进依法治国电视电话会议精神，特别是省委书记王东明的重要讲话精神；县委格勒多吉书记关于依法治县的重要讲话精神和重大部署；县委关于依法治县的重大部署和重要活动。营造全民学法懂法，执法人员用好法良好氛围。

依法治县工作先进经验和典型做法。重点宣传各部门在依法治县工作中创造的好经验、好做法；依法治县工作中涌现出的好人好事，大力弘扬学法、用法、守法的良好风气。

依法治县工作成效。重点宣传依法治县进展情况和取得的阶段性成果；依法治县工作对推动经济社会追赶跨越、超常发展的成效。

（三）落实宣传措施扎实开展法治理论学习和法治文化宣传组织召开局委会专题研究依法治县工作6次，贯彻落实会前学法制度，形成常态化、制度学法，带头学习法律。鼓励、支持和引导各类农村文化艺术表演团体创作群众喜闻乐见的法治文化作品，利用“三下乡”的时间在各乡镇、街道社区、县乡虫草采挖点、关于开展农畜牧法治文化宣传5次。

深入开展新闻宣传（1）加大法治新闻稿件上稿力度。将我局农村依法治理的典型经验和特色亮点做法进行大力宣传，其中土地确权办证工作每个乡镇进行宣传到位。（2）利用检查农资市场时间，对从业人员进行法律、法规知识宣传7次。

（3）及时向县依法治县领导小组办公室报送依法治县工作动态信息22条。广泛开展社会宣传（1）编印学习宣传资料。围绕依法治县工作精神收集会议文件、领导讲话、专家解读、法律法规等内容，编印学习手册、普法传单和农民权益义务20000份，向干部群众集中发放。

（2）制作宣传标语。以宣传栏及发布宣传标语10幅，确保村社都有醒目法治宣传标语。

（3）利用下乡时间，向广大群众宣传法律、法规25次，提升了他们的维权意识和能力。

一是抓建设、重培训，“巩固退耕还林成果基本口粮田建设”、“国家农业综合开发”等项目，大力开展宣传培训工作。在县虫草采挖4月底—6月中旬，在各采挖点举办现场培训5期，参加培训人员8000千余人次，共发放资料20000余份。通过宣传培训，使广大群众掌握科学施用化肥，合理使用农药，规范垃圾处理，正确回收农膜等技术。

五是抓环境、重回收，全面推广农村清洁工程在依法治县行动方案中，包乡结对农村环境治理工作由我局实施，对乡协调，出措施鼓励、引导农民对废弃物进行拾荒，进行资源再利用。开展创新举措，结合工作性质，对相关工作人员进行土地确权（土地承包法）、农产品质量安全抽样、操作（农产品质量安全法）等县上和乡下培训5次，参训人员达500人次。提高干部职工及农牧民群众依法履职办事能力。

上半年总结

xx县20xx年上半年医改工作总结今年上半年，我县认真贯彻落实区市医改工作会议和相关文件精神，严格执行《xx市人民政府办公室关于印发xx市医药卫生体制五项重点改革20xx年度主要工作安排的通知》（河政办发〔20xx〕63号），着力加强组织领导，深入落实工作责任，积极创新工作模式，全面形成整体合力，确保了医改工作扎实推进并取得阶段性成效。现将今年上半年全县医改工作总结如下：

（一）强化领导，周密部署。为了切实加强对医改工作的组织领导，成立了由县政府常务副县长任组长、分管副县长任副组长，财政、计划、卫生等13个部门为成员单位的医改工作领导小组，负责全县医改的牵总协调和组织实施。20xx年区市医改工作会议后，我县及时召开政府常务会议和医改领导小组会议，专题研究部署医改工作，并结合县情实际，对年度工作任务进行了细化安排，确保年度重点任务得到落实。

（二）明确目标，细化任务。围绕20xx年医改重点工作目标，我县对今年医改重点工作进行了细化、量化，逐条分解工作任务，明确责任部门，确保落到实处。为此，县政府制定下发了《xx县实施医药卫生体制五项重点改革及自治区自选项目20xx年主要工作安排》，明确了44条工作目标。

（三）加大投入，保证进度。

农牧局工作总结

2013年在县委、县政府的正确领导下，我县农牧各项事业快速发展。县域经济位居全省排名第七位，同比去年晋升三位，连续三年荣获全省县域综合发展三等奖，在全省县域经济工作中连续7年获奖；畜牧产业发展平稳，吉祥牧业养殖基地被确定为全省畜禽标准化创建示范场。

一、2013年工作成果。

招商引资及项目攻坚。

完成招商引资任务x亿元，完成全年任务x亿元元的x%。其中，完成固定资产投资x亿元，完成任务数的x%；向上争取资金完成x亿元，完成任务数的x%。项目攻坚完成x万元，完成任务数的x%。

（二）现代农业建设。

1、粮食生产。

2、高光效新型栽培技术示范。积极采取四种推广模式和四项保障措施，深入推进高光效新型栽培技术示范。全县完成高光效技术示范x万亩。其中，玉米示范田x亩以上的地块x处，x亩以上的3处；水稻示范田x亩以上的地块x处，x亩以上的x处,x亩的x处。通过粮食作物高光效休耕轮作技术示范和深入推广，将积极改善和提升我县耕地质量，促进农业可持续发展。

3、设施农业建设。

投入资金x万元，开展柳河镇、孤山子镇及三源浦镇三个百亩蔬菜园区（共新建日光温室x栋，塑膜大棚x栋）建设。目前，全县累计建成塑膜大棚37栋，日光温室x栋，预计年内可全面完成建设任务。同时，大力开展水稻标准化育秧大棚建设，全县新建标准化育秧大棚x栋。

4、农产品加工及产业化工作。

全县农产品加工业及产业化龙头企业保持了强劲的发展势头，农产品加工量、销售收入等方面都有明显提升。一是大力发展农产品加工业。预计年底全县农产品加工企业可发展到x户，同比增长x%；农产品加工量达到x万吨，同比增长x%；实现销售收入x亿元，同比增长x%。二是培育壮大龙头企业。预计年底，全县市级以上农业产业龙头企业发展到x户（其中，国家级x户，省级x户），同比增长x%，资产总额达到x亿元，同比增长x%，实现销售收入x亿元，同比增长x%。三是农业规模化、组织化转型升级步伐明显加快。深入开展统筹推进吉林特色城市化试点建设工作，强化具体措施，积极推动全县土地流转工作。全县土地流转达x万亩，占二轮土地承包面积的x%；各类农民专业合作社已发展到x个。其中，省级示范社发展到x个。

5、园艺特产。

根据区位优势和产业基础，大力发展高效特色产业。全县特产和多种经营种植业总面积x万亩，预计全年可实现园艺特产业产值x亿元，比上年增长x%。烤烟、酿造山葡萄种植面积分别达到了x万亩、x万亩；蔬菜种植面积发展到x万亩。其中，棚膜蔬菜面积达到x亩，比上年增长x%。以天强药业等人参加工企业为依托，争取省级补助资金x万元，启动实施了天强制药“长白山人参”品牌产品人参蜂王浆生产扩建项目，积极推进我县人参产业发展。

6、农业机械化。

截止目前，全县累计投入资金x万元（其中，范文写作补贴资金x万元），新增各类农业机械x台（套），全县拖拉机保有量达到x台。旱田播种、收获机械化程度达到x%和x%，同比增长x%和x%；水稻插秧、收割机械化程度达到x%和x%，同比分别增长x%和x%。预计年底全县农机总动力可达到x万千瓦，同比增长x%，综合机械化作业程度达到x%，同比增长x%。

7、农村综合改革。

农村垫交税费债务化解。我们强化沟通协调，积极配合省审核组顺利完成全县农村垫交税费债务x万元的专项审计工作。其中，垫交农业税债务x万元；垫交统筹提留债务x万元；垫交农业税和特产税附加x万元。村级公益事业“一事一议”财政奖补。截止10月份，全县村级公益事业建设一事一议财政奖补项目共议成建成农村基础设施、农田水利、公益民生等x大类x个项目，完成投资x万元，惠及全县x个村屯。其中，争取省财政奖补资金x万元，县乡财政安排资金x万元，村集体投入x万元，农民筹资筹劳x万元。

（三）畜牧产业发展。

1、牧业产业平稳发展。以深入实施牧业产业“四年提升计划”为载体，加快牧业产业发展步伐。今年新建标准化养殖小区x个，标准化牧业小区总数达到x个，同比增长x%。预计年底全县生猪、肉牛、奶牛、羊、家禽分别发展到x万头、x万头、x万头、x万只、x万只，同比增长分别为x％、x％、x％、x％和x％左右。肉、蛋、思想汇报专题奶总产量分别达到x万吨、x万吨和x万吨，同比增长分别为x％、x％和x％左右。牧业总产值达到x亿元，同比增长x%。

2、夯实畜禽防疫。按照“五统一”（统一疫苗、统一免疫程序、统一操作规程、统一免疫标识、统一评价免疫质量）、“六不漏”县不漏乡（镇）、乡（镇）不漏村、村不漏户、户不漏畜（禽）、畜（禽）不漏针，针不漏苗和“两包保”（政府保密度、业务部门保质量）的总要求，大力开展了高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病和鸡新城疫等重大动物疫病强制免疫工作，免疫率均达到了100%，免疫档案填写率达到了100%，标识佩带率达到了95%，保证了免疫密度和免疫质量双达标。特别是面对h7n9禽流感疫病，我县切实强化畜禽生产、加工、运输、销售等重点环节的监管力度。同时，对境内所有河流、水库实行全天候专人巡查。确保了我县未发生一起h7n9禽流感病例。

3、强化质量监管。全县开展了畜产品质量安全专项整治行动，并建立了监管长效机制，使我县畜产品质量安全得到了有效保障。一是加强饲料兽药市场整治。对兽药饲料市场和养殖户每月开展定期检查，不定期进行突击检查，共检查x家饲料和34家兽药经营单位、x家养殖场（户），收缴劣质和过期药品x余种，全部进行了销毁，确保了兽药和饲料的质量。二是加强畜禽养殖源头整治。对畜禽养殖场（户）进行专项检查，严厉打击购进使用不合格饲料。对全县猪、牛、羊养殖场（户）按x%-x%比例进行了瘦肉精检测，共检测猪、牛、范文top100羊x头（只），检测结果全部合格。三是加强流通环节安全监管。突出产地检疫、运输检疫和屠宰检疫“三关”监管，实施生猪产地检疫x万头、牛羊x万头、禽x万只、生猪屠宰检疫x万头、牛羊x万头。

（四）新农村建设。

今年我县以美丽乡村建设为突破口，突出小城镇建设，重点打造x个省级示范村，进一步完善农村基础设施建设，不断改善农村居住条件，实现了全县新农村建设新突破。全年投入资金x亿元，实施农村环境综合整治项目x个，分别占计划的101%和100%。目前，我们正全力争取全省美丽乡村试点县建设项目，积极开展环城旅游度假村及魅力乡村建设规划编制工作。

1、小城镇建设扎实有效。科学规划小城镇建设，并将小城镇建设纳入到乡镇绩效考评体系。同时不断加大对乡镇政府所在地村的环境整治力度，完善了文化广场、浴池、水、电、路、通讯等公共设施，显著提升了居民的生活环境和质量。

上半年总结

尊敬的会长、部长、各位干部：

大家好！

空军航空维修技术学院粤语协会第一学期最后一次例会是在学院深入学习实践推动粤协发展，开展工作总结，规划下学期工作方向，我协工作取得一定成果，各部门干部初步形成协调能力的形势下召开的一次十分重要的会议。本次大会的主要任务是：认真总结过去半年协会的工作；明确下一学期协会的任务及目标；紧紧围绕我院团委的中心工作，团结带领广大会员，实事求是，开拓进取，为推动我协工作新发展而努力奋斗。

下面是我的工作报告，请各位予以审议。

一、过去半年工作的回顾

半年来，我协在院团委的领导下，在会长的指导下，凭着“面向全院，服务同学”的宗旨，以培养广大会员具有简单的粤语交流能力，丰富校园文化为目的，积极开展课外活动，以积极的心态，饱满的热情，负责的态度，圆满地完成了上级交给的各项工作。

（一）坚持正确的发展方向，积极引导广大会员初步学习粤语。

各部门之间密切配合，积极落实各项工作，在广大会员中开展学习粤语的课堂。为了让广大会员及广大同学积极参与到粤语实践活动中来，正确理解粤语内涵，进一步增强对粤语的认识，精心组织，认真举办了以“音乐high翻天”为主题的粤语歌唱比赛。同学们通过看录像，看资料书，听粤语歌曲等方式的学习，对广东文化有了较进一步的认识，增强了同学们学粤语的兴趣，更加明确了今后发展的方向。

（二）加强我协自身组织建设，不断提升工作质量。

半年来，粤语协会在全体干部中先后召开了多次例会，通过干部总结，会长及各部部长点评，不断地总结经验，纠正以往的不足，为更好地服务同学奠定了良好的基础。

不断完善各部门之间的机构，健全会员及干部的联络方式，为了更好地开展各项活动，以及任务的分配，提供强有力的帮助。

强化服务广大会员的意识，进一步加强协会干部和广大会员的交流沟通，不断提高服务水准。粤语协会本着“面向全院，服务同学”的宗旨，积极深入到各班级，举办粤语歌唱比赛等方式，宣传粤语文化，为丰富校园文化作出了突出贡献，使广大同学更进一步了解粤语，对协会工作有了更多的理解和支持。

（三）各部门相互协调，通力合作，圆满完成了本职工作。

在院团委的关心与支持下，各部门委员、干事充分发扬不怕苦，不怕累的优良作风，相互配合，完善了粤语课堂的学习，提高了教课水平，圆满举办了粤语歌唱大赛。

宣传部较好的完成了粤语歌唱大赛初赛、复赛、决赛的宣传工作，以及维持决赛会场秩序，以出海报的方式传达对院十三届运动会的支持。

教务部主要组织开展广大会员学习粤语，以上课的方式，书本及课外相结合，提高了大家学习粤语的兴趣。

总务部配合各部门开展粤语歌唱大赛，以及协会各项支出，为各部门的工作提供帮助。

沟通部主要联系各协会，邀请其它协会出节目，以及各项沟通工作。

教研部配合教务部研讨授课内容，提高课堂趣味，协助各部门开展粤语歌唱比赛活动。

it部负责通知会员上课时间、地点，以及通知干部开例会的时间、地点，开展各项活动的通知工作，为协会各项工作的开展，提供良好保障。

二、主要经验和存在的问题

回顾半年来的工作，我们深深体会到：院团委的支持和重视，是做好协会工作的重要前提；粤语协会各部门间的团结与合作，是粤语协会工作不断向前发展的重要条件；全体同学的理解与配合，是粤语协会工作取得成绩的重要保证；一支乐于奉献，勇于创新，踏实肯干，团结奋进的高素质协会干部队伍，是粤语协会各项工作开展的基本柱石。思想上，我们必须坚持正确的发展方向，与院团委保持高度一致；在工作上，必须以“面向全院，服务同学”为宗旨，各项活动要围绕学生的需要开展；组织上，必须加强协会的各个机构之间的协调，完善各部门之间的联系方式及各部门的管理制度，积极开展各项活动，不断加强协会干部队伍建设；方法上，必须不怕苦、不怕累、实事求是、开拓进取、勇于创新。

农牧局办公室廉政工作总结

根据2011年自治区团委常委（扩大）会议有关部署和自治区团委青工农牧部《关于认真做好2010年青工农牧战线工作总结的通知》要求，我委对过去一年工作情况进行了认真的回顾和总结，现将有关情况汇报如下。

一、基本情况。

2010年，盟团委组宣部按照自治区团委青工农牧部的部署和安排，紧密结合实际，坚持以促进发展方式转变为重点，积极组织青年建功立业；以深化社会主义核心价值体系教育为重点，扎实做好引导青年工作；以促进青年就业创业为重点，竭诚服务青年；以建设长效机制为重点，切实维护青少年合法权益；以组织建设为重点，大力加强团的自身建设。目前全盟已有35周岁以下青年64328名，其中28周岁以下青年36426名，团员9152名，团青比例为25%。全盟已建团组织单位781个，共有盟直属团委（团工委、团支部）32个，基层团委62个，团总支49个，团支部635个。全盟共有专职团干部51名，兼职团干部396名，其中团盟委委员31人。

二、以理想信念教育为核心，加强青年思想道德建设一是扎实推进分类引导青年工作。根据自治区团委的部署，我委结合实际，制定了分类引导青年工作方案，细化了试点工作推进表，面向第一批启动单位及各类青年群体，开展了一系列问卷调查和一对一访谈活动。目前，已回收调查问卷500余份，形成调研报告4篇，组织访谈20余次，掌握了不同青年群体的生活状况、思想动态和现实需求，形成了一些具有推广价值的路径和载体。

二是积极选树青年典型。阿拉善盟“十大杰出青年”自1995年开展以来，每五年评选一次，今年“五四”青年节期间，开展了第四届阿拉善盟“十大杰出青年”评选表彰活动，经过严格程序，评选出了马海鹰等10名阿拉善盟“十大杰出青年”，他们中有青年创业带头人、工业企业的技术革新者、还有默默奉献的清洁工。这些青年英才的选树为全盟各界青年团员树立了可敬、可学的生动榜样。

三是精心组织青少年民族团结教育活动。充分发挥特色教育资源，在广大青少年中广泛开展民族团结教育活动，继续扎实做好“三个离不开”思想的宣传教育工作。阿盟蒙古族中学一直坚持开设民族团结教育课，通过课堂。

教学。

和实践活动，引导学生认识和理解党的民族、宗教政策。阿左旗蒙一小组织学生、老师及家长到深入巴润别立镇沙日霍德嘎查开展了“在实践中体验民族风俗”主题实践活动，通过体验教育，引导学生了解和掌握民族文化。额济纳旗蒙古族学校发挥特色，开展了“了解传统民族用具”主题队会活动，增强学生对名族文化的了解和热爱。

优秀的青年企业家作为创业名师，通过合作创业、加盟融资等多种形式帮助和扶持具有创业意愿和创业能力的初始创业者实现创业。今年通过团组织帮扶，实现就业创业136人。

二是青少年维权工作有所突破。2月3日，以“互联网与青少年健康成长”为主题，组织开展了“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，青少年代表围绕预防未成年人犯罪、青少年权益保障、净化互联网环境等话题向人大代表、政协委员建言献策；年内多次开展了普法教育、防艾宣传和“青少年维权岗”创建等活动。12月正式开通了“12355”青少年维权热线，进一步畅通了青少年维权渠道；联合内蒙古北杰律师事务所、内蒙古安民律师事务所积极开展法律援助活动，为青少年提供法律咨询、维权等服务。11月23日，召开了预防和减少青少年违法犯罪领导小组联席会议，探索讨论维护青少年合法权益的有效途径和手段，积极协调财政部门，争取到每年2万元专项工作经费，为青少年权益维护提供了有效保障。

与志愿者人数503人，已结对农牧民工子女5409人。深入开展“服务青少年月”活动，春节期间集中慰问了坚守工作岗位的供热、市政等行业青年工作者。通过希望工程圆梦大学行动，我委经多方联系，争取到了自治区青少年发展基金会为我盟3名贫困大学生每人4000元的资助和“蒙古风论坛”对我盟十名贫困中学生每人500元的资助，以及北京大学教师对我盟蒙中7名中学生的捐助。

四是青年志愿者活动深入开展，成效显著。全盟各级团组织积极行动，广泛动员各条战线的团员青年加入志愿服务队伍。在庆祝建盟30周年活动期间，经过选拔、政审、培训等环节，组建了114名优秀青年组成的“我为大庆做贡献”专项青年志愿者队伍。青年志愿者以饱满的热情积极投入到礼仪接待、宣传讲解、环境卫生保洁、不文明行为劝阻等各项工作之中，在将近一个月的时间中，提供了1100余人次、累计约284小时志愿服务，为大庆活动的成功开展做出了积极贡献，受到了盟委、行署的高度肯定。年内，多次组织环保青年志愿者开展了防沙护林、环保宣传、市容维护和“关爱家园，美化市容，做文明市民”城市管理志愿服务活动。消防志愿者积极配合消防部门开展应急演练活动。通过各项志愿活动的成功开展，进一步完善了我盟青年志愿者协会工作。

四、坚持党建带团建，进一步加强团的自身建设。

其团支部送去活动经费1000元。对结对帮扶的布古图社区待业青年给予了就业指导。近日，我委联合盟委组织部、创先争优办下发了《关于以党建带团建推进共青团组织创先争优活动的指导意见》，推动全盟各地形成“党建带团建，团建促党建”的良好工作格局。目前，已较好地完成了动员部署、公开承诺、践行承诺、领导点评四个阶段、各个环节工作。

(二)团的基层组织建设开创新局面。通过进一步深化“党建带团建”，团的基层组织覆盖面进一步扩大。全盟24个苏木镇、4个街道办、191个嘎查村、29个社区全部有团组织，苏木镇级团委均拥有办公场所，团的规范化建设一览表挂图上墙率100%，基本健全了规章制度，规范了档案管理；大力推进两新组织团建工作。年内在5个非公有制企业新建了团组织，同时加强社区团建工作，努力形成基层党组织、工会、团组织、妇女组织与辖区单位齐抓共管共青团工作的新局面；推进基层团委书记直选试点工作，阿右旗额肯呼都格镇作为试点单位，通过公开报名、确定候选人、公开选举等程序，直接选出了团委书记。

(三)驻点工作扎实有效。根据《内蒙古第四批派驻旗县团委蹲点团干部有关工作的通知》精神，我委副书记田学文同志于2010年4月至9月到额济纳旗驻点工作。驻点期间，驻点干部在当地党政领导的大力支持和共青团组织的积极配合下，深入到基层一线对当地的青年状况和团组织基本情况进行了全面调研，掌握了第一手资料，形成调研报告3篇，特别就“两新”组织团建，落实县级以下团委书记列席同级党的委员会和常务委员会议情况进行了贯彻和探索，为进一步加强基层团组织建设和基层工作提供了经验支持。

(四)夯实团的队伍建设。整合培训资源，协同有关部门举办各类培训7期，培训团干部265人。8月份组织各旗（区）、直属团组织团干部共22人赴青岛市团校参加了为期10天的培训和素质拓展训练，学习借鉴了当地企业共青团建设的经验。6月，邀请自治区团校王义和老师分别在巴彦浩特和额肯呼都格镇举办团干部培训班，142人参加了培训；为了加强对外交流，经推荐，我委金珠同志到北京西城区团委挂职学习了半年。选派右旗团委李华同志赴韩国参加了中韩青年文化交流活动。进一步开阔了我盟各级团干部的视野，全面提高了团干部理论水平和服务青少年的能力。

(五)少先队组织建设同步推进。

1、试点工作运行顺利。按照自治区少工委的总体部署，成立了阿拉善盟基层少先队组织建设和基层少先队工作领导小组，并在全盟各级少先队组织中广泛征求少先队基层组织建设和基层工作试点工作意见，在调研摸底的基础上，确定自治区级试点1个、盟级试点2个、旗级试点4个。

2、农牧区少先队工作巩固加强。积极发挥苏木镇中心校和农牧区青年中心的辐射带动作用，按照“有组织、有阵地、有活动、有队伍、有机制”的标准，探索农牧区少先队组织建设新途径。以“争当科技小能手”、“争当文明小使者”和“手拉手”等活动为重点，积极开展富有地方特色、农牧区特点的少先队活动。进一步落实少先队组织“手拉手”结对帮扶工作，加大对农牧区少先队工作的支持力度。

年思想更加活跃的现状，对青年的教育引导不够丰富和深入；三是团建在某些方面还没有跟上党建步伐，在一些新领域，基层团组织建设比较薄弱，覆盖率较低，嘎查村团组织作用发挥不够有效等。

即将到来的2011年是党的90岁生日，也是“十二五”规划的开局之年。同时，全区第七次精神文明建设经验交流会将在我盟召开。盟团委组宣部将继续按照自治区团委青工农牧部的工作部署，以科学发展观为指导，扎实推进团的基层组织建设和基层基础工作，扩大渠道帮助青年就业创业，深化分类引导青年工作，进一步增强维权工作的实效，下大力气抓好团干部队伍作风建设，努力为全区共青团工作的新发展作出贡献！

上半年总结

大家好!

大家都知道xx-x对于我们公司来说是关键的一，是我们的服务领域不断的扩展的一，也是我们的企业品牌更加的深入人心的一。

今天我们在这里欢聚一堂，召开“xxx公司上半工作总结暨下半重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，商公司未来发展大计，安排部署下半的工作任务。

首先，为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音，尽量不要接打电话;

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退常

今天的会议议程分为两项，一项是：各部门领导做上半部门工作总结和下半工作部署报告，二项是：xx 进行会议总结讲话并做工作报告。

现在会议一项议程正式开始

接下来进入会议的二个议程：

掌声有请x 总进行会议总结并做工作报告。

今天下午的会议开的很圆满，也很成功，x 总的总结报告，既对公司半来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司下半的发展思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司领导的正确领导下，团结一心，同努力、务实开拓，不断创新，同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

上半年总结

半年来，，我被市委组织部抽派到南丹县山塘乡山塘村担任新农村建设工作指导员。半年来，在乡党委、政府的正确领导下，在县委新农村工作领导组办公室的指导下，在派出单位的大力支持下，锐意进取，务实创新，扎实工作，新农村指导员工作取得了一定成绩。现将工作总结如下：

山塘村共辖25个村民组，1x30户，6871人，少数民族占总人口的1x.58%，其中，苗族4户18人，彝族298户1254人，分布在杨家寨、二坪子、黄秧棚、烂厂湾、黄水河、高石坎等6个村民组。xx年，全村粮食总产量2153.6吨，人均有粮298公斤，大牲畜存栏2780头，生猪存栏3520头，家禽存栏约1.3万只。经济总收入968.5万元，人均收入835元，其中，种植业占收入的36%，畜牧业占总收入的42%，其他收入占22%。

(一)立足实际，调查研究入角色。

到村前，我学习了新农村建设有关文件和领导讲话精神，到村后，我严格按照新农村建设“二十字”方针、“八大员”要求，在全面调查研究的基础上，尽快进入角色，积极开展工作，及时实现了从“事业单位干部向农村基层干部”的角色转变，虚心向村干部和群众学习，自觉地和村“两委”成员、乡镇党委、政府保持一致，逐步融入了当地村“两委”班子。乡、村、组召开相关会议或研究问题、决定重大事项时，能积极参与，摆正位置，做到“指导而不包办，到位而不越位”，积极主动地提出自己的意见和建议，在总体工作中得到了乡镇党委和村“两委”班子的认可和肯定。首先是围绕党委、政府的中心工作，深入基层深入群众开展调研，摸清村情民意。做到始终把群众呼声作为工作的第一信号，把群众利益作为自己的第一追求。其次努力当好宣传员。通过开座谈会、写标语等多种形式，广泛宣传建设社会主义新农村的重大意义，将党在农村的各项政策传达到老百姓心中。通过宣传引导，来提高群众的参与热情，促进农业农村各项工作顺利进行。同时，还将工作的做法和体会以信息报送上级和各有关媒体，做到每月向新农村工作领导组办公室上报信息和民情日记2篇以上，上报调研报告1篇;信息被市直工委、市环保局网站采用。然后，在调查研究的基础上，与村“两委”班子共同研究今年新农村建设工作。随时与村民沟通思想、交流感情，并同乡、村干部一道找“穷源”除“穷根”。针对所驻村在发展中的优势和困难，仔细分析，认真思考，科学决策，协助村“两委”清理思路，指导村干部制定出切合所驻村实际的产业发展规划、社会事业发展规划等，极尽全力为发展村级经济出谋划策。

(二)上下协调，各方奔走跑项目。

新农村建设的首要任务是加快农村经济发展。为此，我从到村第一天起，就在思考我作为指导员要做什么?我能做什么?要怎么做等问题，可以说是带着问题进村，带着感情入户，带着责任工作，真诚对待农民，真情关爱农民，真心帮助农民。

山塘历届村干部带领全村群众为改变贫困落后面貌作出了不懈的努力，但由于村级经济薄弱，积累少，严重制约了村级经济的发展和群众生活水平的提高。村委干部都认识到，山塘要尽快实现脱贫致富，必须因地制宜，扬长避短，充分发挥自身的优势，结合实际，以项目扶持作为新农村工作的切入点和重点，积极向相关部门争取资金、项目，以项目解决群众难题，增强可持续发展能力。了解到所驻村的需求后，我来回奔走于镇昭之间，无数次向上级领导汇报反映，争取支持，一天没有回声我就等一天，村上有工作任务又立马赶回所驻村，一旦听到一点点项目资金的“风吹草动”，又马不停蹄去“盯紧盯死”，来来往往也不知道有多少回，就连南丹跑客运的师傅都和我成了“老熟人”。功夫不负有心人，市环保局黄局长、主持工作的袁良富副局长和分管新农村指导员工作的张廷象副局长先后为山塘村安排了7万元资金，用于该村农村环保小康行动计划除此以外，在乡党委、政府的正确领导下，还通过其它各种途径协助山塘村争取到项目3个，涉及资金上百万元。

(三)积极参与，顺利完成村“两委”换届选举工作。

根据今年市委新农村工作会议精神和“市委办〔xx〕1号”《中共昭通市委办公室昭通市人民政府办公室关于认真做好昭通市村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作的通知》，我按照乡党委、政府的安排积极参与村党组织和第三届村民委员会的换届选举工作，整个选举过程严格按照上级相关规定进行，程序规范，进度合适，确保了在今年4月份结束换届工作。换届结束后，徐本林同志再次被选为村党总支书记和村主任。

(四)参与集体林权制度改革。

山塘村的集体林权制度改革工作，在县林改办和乡村两级干部的共同努力下，于4月24日通过了省林改工作组的验收。

(五)主动参加抗旱保春耕工作。

今年我市遭受百年不遇的大旱，就连古有“天干三年吃饱饭”的山塘也同样出现了人畜饮水困难，春耕受到严重影响，为此村两委积极行动起来，安排拖拉机送水到用水困难的社上，确保不因干旱导致争水抢水的社会稳定问题。截至到5月中旬，随着连续几天的降雨，解除了山塘村的缺水状况。广大农户抓紧时间抢种、补种农作物，弥补干旱带来的损失。

(六)参与山塘村的其他方面的工作。

一是参与村委会组织春播春种，学习、了解农作中的整地、施肥、栽种、盖膜等农业生产技术;二是熟悉山塘村计划生育工作的开展，研究新型农村合作医疗与农业生产的关系;三是了解已建成的农村人畜安全饮水工程的实用性等。

三、工作亟待努力的方向。

经过半年的工作，发现山塘村级经济基础薄弱，积累少，严重制约了村级经济的发展和群众生活水平的提高。山塘村要尽快实现脱贫致富，必须因地制宜，扬长避短，充分发挥自身的优势，结合实际，增强可持续发展能力。

山塘村资源优势有：1畜牧产业有待发展;2煤炭资源有待整合;3矿业资源有待开发;4抓住彝镇公路贯通的契机，搞好服务业等。

山塘村工作的难点在于缺乏资金，缺少项目引进，缺乏村级办公经费和建设经费的来源。村委会希望得到各级领导、部门的关心、支持和帮助，同时也认识到等、靠、要不是办法。如何拓开思路，自创收入来源是摆在村干部门面前的一件大难事。对于山塘村的实际困难，如何做好、做实工作，正是今后努力的方向。