民主生活会是加强党员教育管理监督的机制创新，是党内民主的重要体现。民主生活会的写作可以参考以下范文，希望能够对大家的写作有所帮助。
市长在领导干部民主生活会上的发言市级领导
3月13日，组织安排我到负责局的工作。八个月来，在县委、政府的正确领导下，在县纪委的安排部署下，在班子成员的协调配合和全体干部职工的支持和帮助下，我认真执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的有关规定。现将有关情况汇报如下：
一、履行岗位职责情况。
按照职责要求，我的党风廉政建设岗位职责有六项：
(1)、认真贯彻落实中央、国务院和省、市的有关规定和工作部署，对乡镇企业局的党风廉政建设负总责，对财务工作负责。对班子成员和二级机构主要负责人的党风廉政情况负主要领导责任。
(2)、对局机关、二级机构的党风廉政建设和纠风工作定期研究，工作有计划、有措施。领导班子分工具体、责任明确，如何做到与业务工作统一部署、统一检查、统一考核、统一落实。
(3)、以身作则、廉洁自律。带头遵守领导干部廉洁自律的各项规定，团结好班子，组织好干部职工，管好家属子女和身边工作人员，如何做到严格要求、严格管理、严格监督，督促领导成员搞好自身建设和责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
(4)、加强对全局管理、加强对全局资金使用监督管理。
(5)、重视和支持纪检监察部门的工作，深入调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实。
(6)、认真抓好信访案件的查处工作。对上级部门、纪检部门批办的信访件认真组织力量及时查结上报。
八个多月来，我把党风廉政建设工作作为乡镇企业局的头等大事来抓。逢会必讲，警钟长鸣。能够根据上级的新精神，结合工作实际，对全局的纪检监察工作作了安排部署，并提出了具体明确的要求，对班子成员的职责进行了重新调整。
二、职责落实情况。
负责局的工作以来，我能够按照党组《局领导干部党风廉政建设岗位职责制》的要求，维护和遵守党的政治纪律、组织人事纪律及民主集中制，保证党的方针政策在局有效地贯彻执行。按照《廉政准则》和廉洁自律的有关规定，严格要求自己，艰苦朴素，以身作则，带头执行《廉政准则》。
1、积极推行政务公开，增加了权力运作的透明度。
我局把深化政务公开工作，作为强化监督，促进廉政的重要手段，使这一工作更加经常化、制度化。逢有重大决策、重要人事任免、重大建设项目安排和大额度资金使用，都经党组集体研究决定。对本局重要业务工作、人事安排、后备干部推荐、资金管理使用及评先评奖、晋升调资、职称评审等，都在公开栏中公开公示，使选人用人、提拔干部、财务支出等敏感性工作都主动接受群众监督，十月份，我主持召开局党组会议，针对股站级选拔、二级机构选人用人等，提出：严格按照《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》办事，先后举行一次公开竞聘演讲，选拔晋升了信息服务站站长，报批办公室主任和科技发展股股长及6名付股（站）长，整个工作按程序进行，公开公正平等透明，使大家关心的热点问题在“阳光”下运行，杜绝了暗箱操作，预防和减少了腐败现象和不正之风的发生。
2、以身作则，树廉洁风气，带廉政队伍。
负责局的工作以来，我认真开展和遵守廉洁自律规定，自觉维护和遵守党的政治纪律、组织人事纪律及民主集中制，保证了政令畅通。按照《廉政准则》和廉洁自律有关规定，严格要求自己，发扬党的优良传统，艰苦朴素，以身作则，带头执行《廉政准则》。经常提醒教育自己和身边的工作人员，始终保持住不特殊、不违纪、不办超出原则的事情。
4、加强行业廉政管理，全面开展乡镇企业系统党风廉政建设和廉洁自律工作。
负责单位工作以来，我认真落实了国家乡镇企业的法律法规，在乡镇企业日常性管理，民用煤矿停止整改、停止生产和非煤矿山安全专项整治等工作中进行了认真监督，防止了违规违纪现象的发生。今年的行业廉政管理重点有以下两个方面：
一是进一步加强了对乡镇企业行政执法队伍的教育，使执法行为更加规范。安全执法人员和非矿产品准销稽查、验票人员的依法行政、文明执法的自觉性进一步提高，到目前为止未发现违规执法现象。
三是加强非煤矿山安全管理工作，先后组织安全组的同志，开展了以非煤矿山安全专项整治工作为重点的执法监督活动，下乡检查，监督指导，及时解决发现企业在生产中存在的不安全隐患和管理上存在的问题。
四是注重单位的合谐稳定，坚持不记个人恩怨，把单位复杂的问题简单化，以工作效果、特别是工作态度定干部职工表现。较好地如何做到团结同志，调动积极因素做好工作的目的。
存在的问题，主要是工作方法简单，办事急燥，工作不到位，关心同志们不够。表现在更新办公设施没有严格执行政府采购程序；黑坡一号砂厂发生了今年的首次安全事故。
总之，在我负责乡镇企业局工作以来，自己做了一些应该做的工作，我局党风廉政建设取得了一局长在民主生活会上的发言材料来自本网-，仅供学习，转载请注明出处。
在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲
根据区委的《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活和组织生活会议的通知》文件精神。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的，查找问题、深刻分析、认真思考、总结经验、结合工作实际，认真开展自我批评，并确认下一步方向，现将本人就“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”思想汇报如下：
一、存在的问题：
1.在坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场，不守政治规矩的余毒方面(1)执行区委、区政府的决策中心工作，重点工作方面欠缺，或者虽然执行完成了，但是没有高校准、严要求创造性的开展工作。(2)对畜禽养殖环境治理方面总以为是环保部门的事，我们畜牧部门主要是发展畜牧业的生产，没有正确处理好保护环境与畜牧业发展生产相互逐进的关系。
2.在坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失，官党治党不力的余毒方面。(1)轻党务、重事务总以为党务工作虚的方面多，只要把事情做好就可以，没有注重思想教育，实际上人只要树立正确的人生观、价值观、世界观，在任何时候都不会出大的差错;(2)抓落实不够，有时候工作布置了却没有及时反馈，规划了却没有及时行动，安排了却没有落实;(3)对干部管理不够严格，尤其是对个别同志年纪较大不愿担责，上班不按时没有严格教育管理。
3.在坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团火火的余毒方面。(1)分配工作总喜欢交给能力强、责任心好的干部做;(2)调动干部工作积极性方面存在不足，总以为有的干部职工年龄大执行力欠缺，就不愿分配工作。
4.在坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面。(1)有时接待标准偏高，总以为人家来一次不容易，表示热情一点;(2)偶尔会接受个别人的宴请，尤其是下乡检查工作时，赶到吃饭点上时。
5.在坚决全面彻底肃清苏荣大扬形式主义，形象工作的余毒方面。(1)有时工作只注重表面，或者应付一时，没有从根本上长远解决问题(2)工作缺乏创新，思考问题不全面，工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。
二、产生问题的原因分析：
一是党的宗旨意识不强：全心全意为人民服务的意识不够。二是党性修养还有差距：在工作中怕追责，认为自己年龄快50了，有多栽花少栽刺的思想不愿得罪人，执行力不够。三是纪律执行不够严格：对纪律和制度执行还不够彻底。
三、整改措施和今后努力方向：
一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学习充实丰富自己，更要向领导学同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确的把握工作的发展方向，更好的找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
三是根据工作实际，虚心听取各方面建议和意见，积极应对新考验，不断提高工作能力，解决工作中存在的突出问题。多与局职工接触沟通，了解他们需求，帮助其解决工作和生活中的难题。同时要将职工的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。
四是正确处理好畜牧业发展与保护环境相互促进的关系。随着国家对环境保护的进一步加强，实际上做好畜禽养殖粪污治理是更好的使畜牧业健康有序的发展,使全区畜禽养殖粪污治理水平再上新台阶。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的各位领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中，我会保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，凝聚力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
在党委班子民主生活会上领导点评发言
民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
同志们:。
根据县委安排，今天我们来xx乡镇参加2017年度的领导班子民主生活会。刚才，听了每位同志的发言，我的触动很大，大家态度积极认真，发言实事求是。总的来看，这次民主生活会紧扣认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署主题，气氛热烈，体现了从严治党的要求，达到了预期的目的。概括起来有以下三个特点：
一是思想动员准备到位，突出一个“深’字。开好民主生活会，是对领导班子和领导干部党性意识、胸怀气度和精神状态的集中检阅。xx乡镇场党委能够对照党章党规，对照初心和使命，认真“贯彻衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，把高质量开好民主生活会提高到检验党员领导干部党性观念强不强、为民服务宗旨意识牢不牢、思想作风实不实的高度来认识，真正打消了领导班子及成员的思想顾虑、卸下了思想包袱，端正了开展批评和自我批评的态度,增强了从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉;特别是主要负责同志率先垂范,对民主生活会细心思考、精心谋划、亲力推动，为开好民主生活会奠定了良好基础。
二是开展批评深入到位，突出一个“真”字。大家在提出批评与自我批评意见时，有事例、有见解、有质量、有的放矢，既有对存在问题的深度分析，更有扎实整改的信心和决心，体现出不回避、不遮掩、敢担当的鲜明态度。自我批评敢于解剖自己，每位同志对照在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的问题，紧密结合个人思想、工作、生活实际和成长经历，袒露心扉，敢讲真话，讲了真话，是真实的心灵展示。相互批评敢于揭短亮丑，批评意见出于公心、开诚布公，动了脑子、用了心思，也掏了心窝子，点到了要害、戳到了麻骨，收到了相互提醒、共同提高的效果。
三是会议氛围营造到位，突出一个“诚”字。在大家的共同如努力下，我们组织了这样一次“有辣味”的民主生活会，达到了红红脸、出出汗效果，体现了相互尊重、互相帮助的同志感情，大家以诚相待，求大同而存小异，每位同志对大家提出的意见，都表示真诚地接受并承诺将进行认真地整改，切实贯彻了“自我批评要深、相互批评要透、接受批评要诚”的要求，起到“惩前毖后、治病救人”的作用，取得“有则改之、无则加勉”的预期目的。
开好民主生活会是一个好的开端，接下来，我们要把更多的力量下在整改落实上，真正把民主生活会的成果运用到今后的工作中，进一步推动党员领导干部贯彻落实十九大精神要求，凝心聚力抓好xx乡镇的各方面工作。
一要从严从实抓好问题整改。要坚持问题导向,积极回应民主生活会上查摆出的理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、落实全面从严治党责任等方面突出问题，对会上已明确的整改方向和整改措施，要抓紧时间制定整改方案，建立详实明晰的问题清单、整改清单、责任清单，并实行销号管理、跟踪推进。针对班子和个人存在的问题，要坚持从自己做起，从现在改起，特别是对群众反映强烈的问题和侵害群众利益不正之风，要集中力量，做到一项一项做研究，一条一条定措施，一件一件抓整改，确保整改取得成效。
二要坚持不懈加强思想政治建设。要以“两学一做”学习教育为契机，激发全体党员的党员意识，增强党性观念，时时牢记第一身份是党员，处处以合格党员的标准要求自己，努力做到爱党忧党、护党兴党。教育引导党员干部要始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，树好自身形象，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同县委县政府保持高度一致，做到县委县政府提倡的坚决响应、县委县政府决定的坚决执行、县委县政府禁止的坚决不做。
三要切实扛起全面从严治党“两个责任”。xx乡镇党委要树立“抓好党建是最大的政绩”理念，落实全面从严治党的各项要求，以严的标准落实两个责任，以严的要求管理约束干部，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。党委要全面履行管党治党主体责任，使班子责任、党委书记责任、班子成员责任“三责”联动。党委要统筹抓、抓统筹，强化担当意识，坚持把把落实“两个责任”摆位在前，引领各项工作的推进;党委书记要亲自抓、亲自管，既管好自己、管好亲属，又抓好班子、带好队伍;班子成员要直接抓、直接管，履行好“一岗双责”，严格要求自己当好表率，在抓好分管领域的业务工作的同时，抓好分管领域的党风廉洁建设;纪委要聚焦管党治党监督主业，正确运用好监督执纪“四种形态”，使党员干部感到监督无处不在、约束无时不有。同时，继续深入开展“集中整治微腐败”，推动全面从严治党向基层延伸，以优良党风促政风带民风，优化政治生态，建设风清气正的党风、心齐气顺的政风、文明和谐的民风，为干事创业凝聚强大正能量。
四要持之以恒“严肃党内政治生活”。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活贵在经常。在严格坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、个人有关事项报告等制度的基础上，不断完善“党员主题活动日”制度，从组织领导、时间场地、人员主题、流程要求等方面进行规范固定，着力推动党的组织生活制度化、经常化、规范化;严肃党内政治生活重在认真。今后的党内生活中，希望xx乡(镇场)领导班子和领导干部，敢于拿起批评与自我批评的武器，大胆使用、经常使用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，通过思想交锋，既增进相互之间理解，又体现党内生活的严肃性;严肃党内政治生活要在规范。严肃党内政治生活，涉及到党员管理和党性锻炼的基本规范和方法程序，要有细致认真的作风，要有抓细抓实的措施，切实把严肃党内政治生活落到实处。
五要凝神聚力推进各项工作。省第十四次党代会精神、市第四次党代会精神和县第十五次党代会精神，描绘了未来五年改革发展的宏伟蓝图。我们一定要当好“施工队长”，把分管领域的工作一抓到底，抓出成效，要带头弘扬勤政务实作风，带头树立正确政绩观，自觉同形式主义、官僚主义的种种表现作斗争，要敢挑最重的担子、啃最硬的骨头，绝不能爱惜羽毛和牙齿。一是全力推进脱贫攻坚工作，2018年，脱贫攻坚是我们最大的政治任务，要引导广大党员干部以攻坚的意志、以决战的态度、以必胜的信心投身脱贫攻坚火热实践当中，举全乡镇场之力打赢脱贫攻坚战，确保本辖区贫困人口全部脱贫、贫困村全部整村退出，实现与全国、全省、全市、全县同步全面小康;二是扎实开展秀美余干建设，全力支持县棚户区(城中村)改造项目，深入开展规范农村建房、农村垃圾治理、农村基础设施改善、农村生态保护、农村产业富民、农村公共服务水平提升、农村和谐文化建设、农村社会治理创新、坟墓乱葬专项整治、农村砖瓦窑专项整治等“十大行动”，促进xx乡镇建设规范有序、乡村环境干净整洁、乡村面貌全面改善;三是统筹抓好岁末年初各项工作。要完成目标，开展重点工作大冲刺，全力推进重大项目、重点工程进程，确保完成全年目标任务;要维护稳定，全面落实安全生产责任制，保障困难群众基本生活，着力营造平安祥和的社会环境;要谋划发展，及早谋划明年工作思路，细化明年工作任务，推动重点工作创特色、出亮点。
我就讲这些，谢谢大家。
省委常委班子专题民主生活会已成功召开，接下来，各相关单位的专题民主生活会也将相继展开。召开专题民主生活会，是教育实践活动的关键环节和重要内容。民主生活会开得好不好，直接影响到“四风”问题的查改，影响到教育实践活动能否真正取得实效。
民主生活会是严肃的组织生活，必须突出主题。这次专题民主生活会，就是以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。这就要求紧扣这一要旨，围绕改进作风，深入进行交心、交流和交锋，既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距，而不能只谈些事务性话题。只有在“红红脸、出出汗、排排毒”中，真正触动思想、触及灵魂、查改问题，才能确保专题民主生活会主题不散、主旨不偏。
凡事预则立，不预则废。精心做好会前准备，是开好高质量民主生活会的基础。普遍开展交心谈心、认真写好发言材料等，都是必不可少的准备。需要特别提醒的是，一定得广泛征求群众意见，把征求、梳理、归纳群众意见和建议的事情做好、做细、做到位。群众的意见和建议，是我们分析问题、认清问题的重要依据和今后努力改进的方向。会前把群众的意见和建议摸清弄准，并原汁原味地反馈给领导班子及领导干部本人，会上大家有针对性地对照检视，查改问题，真正让会议开得让群众满意。
以整风精神开展批评和自我批评，是保障民主生活会质量的关键。如果只是对上级放“礼炮”，对同级放“哑炮”，对自己放“空炮”，那就毫无实效可言。自我批评贵在勇于自我亮丑，相互批评则要敢于当面锣对面鼓，把话摆到桌面上来讲。一方面，批评者不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累，克服批评上级怕秋后算账，批评同级怕影响和气，批评下级怕丢掉选票的担忧，实事求是、出以公心地开展批评；另一方面，受批评者以闻过则喜、“有则改之、无则加勉”的态度和雅量，来倾听批评、接受批评。只要大家都讲党性不讲关系、讲原则不讲圆滑、讲正气不讲无原则和气，坦诚相待、与人为善、相互帮助，那就既能收到把作风不正、工作不实、行为不廉等问题找准析透的佳效，也能真正达到“团结——批评——团结”的目的。
立说立行、即知即改，是体现民主生活会质量的落脚点。在找准析透问题的基础上，对存在的问题，必须着力于改、落脚于改。既有改的诚意和承诺，又有改的措施和时间表，真正付诸行动，见到作风建设的实效，就能赢得广大群众的更大信任。
民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。
近日《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》印发，强调“要把开好专题民主生活会，作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验主题教育成效的一项重要内容”，并从聚焦“不忘初心、牢记使命”主题、严肃开展批评和自我批评等方面提出明确要求，为各地区各部门各单位开好专题民主生活会、在新时代把党的自我革命推向深入提供了重要遵循。各级党委（党组）要按照党中央部署要求，结合实际制定方案，抓好组织实施，扎实开好民主生活会，搞好政治体检。
党的十八大以来，习近平总书记和党中央高度重视党员领导干部民主生活会的制度化规范化建设。中央政治局带头开好民主生活会，进行对照检查和党性分析，研究加强自身建设措施，为全党作出了重要示范，发挥了引领作用。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记对县处级以上领导班子召开专题民主生活会提出明确要求。第一批主题教育单位开好这次专题民主生活会，对于推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动领导班子履职尽责、团结奋进，牢记初心使命，重整行装再出发，具有重要意义，必将产生深远影响。
开好民主生活会，就要扎实做好会前准备。只有坚持真理、修正错误，标准定得高、尺子把得严、功夫下得深，才能确保专题民主生活会开出高质量新气象。要紧扣主线，聚焦主题，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，打牢开好专题民主生活会的思想基础。要深入谈心谈话，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。要梳理检视问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施。
开好民主生活会，就要在会上严肃开展批评和自我批评。批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，领导班子和领导干部要以强烈的自我革命精神，拿起这个武器，开展积极健康的思想斗争，打扫思想上和政治上的灰尘，检身改过、日进日新。自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想。相互批评要真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。要有闻过则喜、知过不讳的胸襟，听得进不同意见，容得下尖锐批评。
开好民主生活会，就要抓好会后的问题整改。民主生活会开得好不好，关键要看是否解决了问题。要把抓好会后的问题整改作为巩固提高主题教育成效的重要措施，提高抓整改的思想自觉和行动自觉，一项一项抓整改，一个一个改到位，切实取得让党员和群众看得见、摸得着、感受得到的成效。要细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，防止说归说、做归做，只出题、不答题。
不忘初心、牢记使命，是加强党的建设的永恒课题。扎实开好这次民主生活会，接受政治体检，净化政治灵魂，解决违背初心和使命的各种问题，我们就一定能锤炼忠诚干净担当的政治品格，为完成新时代党的历史使命而努力奋斗。
根据县纪委机关、县委组织部《关于认真开设2017年度领导班子民主生活会的通知》等文件要求，我以贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市第七次党代会和市委七次全会和县委十四次党代会精神为中心，根据中央标准和条例、省委、市委决定精神和要求，根据政治执行合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求、发挥作用合格要求、查找问题和不足，认真制定整改措施。
(1)理想信念方面。一是理想信念需要加强。作为党员，能够牢固确立政治意识、大局意识、核心意识、整齐意识，在思想上政治行动上自觉以习近平同志为中心的党中央保持高度一致，在大非面前立场坚定，态度坚定，但理想信念需要加强。理想信念比较抽象，最好抓住具体的工作事实，对工作中遇到的困难和问题，习惯从工作水平找原因，真正把理想信念提高到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度。二是理论和业务知识学习缺乏深度，理论学习只满足于完成规定动作，习惯读文件，读报纸，静下心来仔细研究不足的学习时思考少，阅读少，学习少。
(二)纪律规则方面。一是大局意识需要加强。抓住行政审查制度改革工作存在思维狭窄、观念模糊等问题，习惯于从本部门出发，没有从全县发展大局统一考虑，部分工作落实不到位，工作推进缓慢，实质上是政治敏锐性低、大局观念薄弱的表现。二是规则意识需要提高。大厅窗口迟到早退等现象无法管理，对员工存在的不良风气的批判和整改力不足，有时无法打破情况。基本上，遵守规则的观念不强。
(3)工作风格。一是工作中有恐惧感，积极负责意愿不足，处理复杂问题时，有怕麻烦，拒绝深水的情况。例如，在处理窗口部门的两端处理过程中，由于害怕德罪相关部门，拒绝深水，没有提出切实可行的解决方案。二是工作创新意识不强，遵守规则，遵守陈规时多，锐意进取创新时少。
(4)负责人作为方面。一是批评少，有时工作中不破情，发现分管部门工作中存在的问题，但决心整改还不够。二是工伤标准不高。完成工作的任务往往只是停留下来，但是效果不好，质量不高，很少考虑如何更好地完成工作。
(5)组织生活方面。可以积极参与党的组织生活，按规定自觉支付党费，但在一些具体方面需要进一步加强和改善。一是重视程度不够，参加组织的生活积极性不高。二是开展民主生活会时，批评和自我批评不直接。开展自我批评时，有时隐瞒，不能总是敞开心扉，诚实公开。第三，与分管部门的员工交流的心很少，而且工作、成绩很多，很少谈问题、缺点，深入思想的根源，真正触及灵魂的深处还不够。
(六)严格控制党方面。一是抓住管股室和窗口党建工作意识还不够强。平时总是把大部分时间和精力放在具体的工作上，少抓分管部门的党建工作。二是敢于控制的力量还不够，有时执行规定严格，束缚员工的手脚，影响工作积极性，不重视一些征兆性、倾向性问题，不注意该注意的事情，该注意的事情不批评，严格控制党的思想没有有有效地执行。
上述调查的问题，分析其根源，客观原因，主观原因，思想根源主要有以下几点。
一是理论学习不够深入。
由于对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理论学习，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。经常把工作当成硬任务，学习变成软任务，没有深入研究的精神。理论学习兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践能力不强。
二是宗旨观念强化不足。
宗旨观念在脑海中扎得不够牢固，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神淡薄。考虑到个人利益增加，考虑到大众利益减少，还没有确立真正思想上、行动上全心全意为人民服务的公仆意识。
三是政治纪律上的约束不够。
通过两学一学的教育活动，感动自己，由于对自己政治纪律的制约不足，离正确的世界观、人生观和价值观有偏差。随着年龄的增长，特别是成为副科级干部后，对自己的要求下降，进取精神减弱，工作热情减弱，有时有思想。
四是责任担当不足。
工作中，停留在不犯错误、不犯错误的认识上。对于难点问题，不积极深入研究，有时采取回避态度，往往一般抓住，没有抓住最后的韧性和勇气，工作推进力少，不尽人意。由此可见，自责任担当、拓展进取方面需要进一步加强。
针对突出的问题及其发生。
因，我从以下几个方面认真抓好整改落实。
(一)进一步强化理论学习。今后我要进一步加强学习，重点学习十八届六中全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省市县委各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律等行为。同时，注重更新知识结构，在干中学，在学中干，学业务知识、学工作方法，不断探索和提升运用科学理论开展政务服务工作和服务群众企业的能力。不断提升自己的理论水平和综合素质，不断提升自身的领导和管理能力，积极思考工作的新思路、新举措、新办法，努力当好主要领导的参谋和助手。要树立正确的人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。
(二)进一步强化宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终将人民的利益放在首位。结合政务服务工作实际，认真履行好工作职责，为群众和企业服好务，多到乡镇便民服务中心去了解他们的诉求和困难，与大厅各窗口工作人员面对面沟通交流、征求意见。
(三)进一步强化作风建设。我将进一步转变工作作风，通过深入开展调查研究，不断增强与人民群众的感情，多倾听、多了解基层的诉求，多为他们解决实际困难，多为他们办实事办好事，想他们之所想，急他们之所急。
(四)进一步强化廉洁意识。作为县政务服务中心领导班子成员，我将做好表率，更加严格地遵守各项规章制度，筑牢思想防线，拒腐防变，正确对待权力、金钱和名利，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，认真履职，以身作则。
以上是我的对照检查材料，如有不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
岁末年初之际，组织召开一次务实高效的民主生活会，中央有明确要求，群众有热切期待，既要使各项动作“动真碰硬”，又要让各个环节“味道十足”，才能对“两学一做”学习教育进行一次大盘点、大检验，才能让党员干部经历一次认识的再深化、思想的再洗礼。笔者认为，必须牢牢抓住党性分析、查摆问题、批评与自我批评、整改落实等关键环节，把标准定高一级、让“尺子”把严一层、使功夫下深一点，充分释放民主生活会应有的“味道”，真正开出一次高质量的民主生活会。
纯正“党味”。民主生活会作为严肃党内政治生活的重要手段，党性是第一位的要求。这首先要求党员干部始终坚持问题导向，认真对照中央的部署，对照《党章》和党内纪律法规的要求，进行深刻的党性分析。要围绕政治合格，深切反思是否牢固树立“四个意识”特别是看齐意识、核心意识，是否政治立场坚定、一心一意跟党走；围绕执行纪律合格，深入检视是否对党忠诚老实，是否时刻严守党的政治纪律和政治规矩；围绕品德合格，深度剖析是否党性修养增强、道德品质高尚，是否达到了“四讲四有”的合格标准；围绕发挥作用合格，深思自身是否树立正确的政绩观、权力观、事业观，是否敢闯敢干、敢于担当、苦干实干，做到分析鞭辟入里，为开好民主生活会打下坚实基础。此外，民主生活会全程要严格遵守组织程序和规范，紧扣主题、把握方向、突出重点，真正把民主生活会作为锤炼党性的大熔炉、强化纪律的训练场、深化作风的实践课。
回归“泥味”。开好民主生活会，查摆问题、征求意见环节必不可少，关键是要把问题找准找实、将意见说清讲透，其中自然离不开群众的参与。党的政策执行是否到位、党员干部作风如何等问题，群众的眼睛最亮、体会最深，最具有发言权。这就要求党员干部牢固树立群众观点，既要敞开大门听取群众意见，也要深入基层倾听群众呼声，更要放下身架欢迎群众来“挑刺”，真正站稳群众立场，让群众打开心扉说真话，把自身的诉求提出来、把存在的问题指出来、把心底的期盼讲出来，坚持问政于民、问需于民、问计于民，根据群众反映的问题和征求到的意见建议，梳理出重点、难点、热点问题，进一步把问题找准找实找具体。要坚持把群众监督贯穿民主生活会始终，每个阶段都不能忽视群众的反映与意见，做到真心接受群众监督、虚心接受群众批评、用心整改群众指出的问题，从而获取群众的信任与拥护。
增添“辣味”。评判民主生活会质量的重要标尺之一，要看有没有开展好严肃认真的批评与自我批评。党员干部必须摒弃“闯关”思想、消除“作秀”心态，多增添几分“不怕辣”的拼劲、“怕不辣”的狠劲、“辣不怕”的韧劲，紧扣主题不跑偏、聚焦问题不散光，敢于直截了当提意见、实事求是讲问题，勇于开门见山亮丑、戳中要害揭短，乐于虚心接受批评、真诚指出不足，做到大问题不含糊、小问题不姑息，真正用好批评与自我批评的有力武器，确保不虚不偏不空不走过场。要注重领导带头，特别是“一把手”要以身作则、敢于担当，拿出“向我看齐、对我开炮”的勇气和决心，带头作出自我批评、带头回应反馈问题、带头虚心听取意见，带动其他党员干部认真开展批评，使广大党员干部在批评中找准问题、正视问题，达到“红脸出汗”“治病救人”之效。
灌注“真味”。民主生活会的效果好不好，最终要通过整改落实的成效来检验，必须发扬严实精神和认真品质，扎扎实实去做、认认真真去改。要坚持立说立行、即知即改，针对民主生活会中查摆出来的问题和批评中提出的意见，逐项梳理列出“问题清单”“批评意见清单”，制定出“整改清单”，分清问题轻重缓急和难易程度，做到容易问题立即整改、难点问题合力攻坚，常规问题大力推进、新发现问题及时跟进，让群众看到真真切切的成效。要坚持建章立制、长效管护，牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，经常对照检查、反复“回头看”，建立健全改进作风建设的长效机制，既注重强化制度执行落实，又严肃惩处执行制度打折扣、搞变通的行为，着力推进作风建设的制度化、常态化、长效化。
在县委常委领导班子民主生活会上发言提纲
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的xx、同志们：
根据市纪委、市委组织部开好xx主生活会的要求，我以学习贯彻x为主题，结合工作实际、成长经历，对自身存在的问题和不足进行了对照检查、深刻反思，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，明确今后努力方向。现将有关情况报告如下，请同志们提出批评意见。
一、深入查找突出问题。
始终坚持问题导向，理顺问题根源，自觉对照《准则》《条例》规定和要求，对照姜仕坤等先进典型，进行深刻反思，清楚认识到自己在思想上、组织上、作风上、纪律上还存在一些问题，归纳起来主要有以下几个方面：
（一）理想信念方面。
一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”，理想信念决定事业成败。通过反思，对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上蒙了“灰尘”，没有完全把理想信念转化为助推x经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。通过对比学习x等基层先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来发展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
（二）政治纪律和政治规矩方面。
在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准不高，有“随大流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示，在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。在工作中坚信公生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面，还没有动真碰硬，抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。比如：执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见，发扬民主不充分。
（三）作风方面。
一是工作作风不扎实。工作有时主动性不够强，真正深入到偏远村组、困难家庭，与群众心贴心、面对面交流较少，对脱贫攻坚等工作布置安排任务多，督促检查少，有些工作推进缓慢、成效不理想，存在“只求过得去、不求过得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不牢固。二是政绩观出现偏差。有些工作把思路当成绩、不讲真话，报喜不报忧，搞“政治统计学”。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观的意识还不够强。三是坚守原则还不到位。遵守中央八项规定和省委、市委十项规定，管住小节，挡住诱惑的定力还有待加强。反“四风”整改落实的深度和强度还有待进一步拓展和加强。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上、电话上，缺乏一些实实在在的行动。比如：自身存在“为官不易”的错误认识，时长出现一些畏苦情绪，对下面单位出现违规接待、违规使用公车、滥发加班费等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。
（四）担当作为方面。
（五）组织生活方面。
个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，能做到自觉交纳党费和报告个人事项，但有时候认为“三会一课”枯燥乏味，而没有认识到其重要作用，“重业务轻党建”思想依然存在，对党建工作重视不够，组织生活形式不够活跃，创新组织生活思路不宽、办法不多。在民主生活会中，考虑过多，批评与自我批评不够直接，担心批评过严影响团结、大局。比如：对自己所在的党支部关心支持较少，因为工作较忙，主动腾出时间参加党组织生活不多，作为“一把手”表率作用没有很好发挥。
（六）落实全面从严治党责任方面。
主动承担落实“两个责任”的积极性和力度还不强，每年专题研究部署党风廉政建设还不够，履行“两个责任”宏观部署多，微观督促少，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，存在抓全盘工作与抓反腐倡廉工作不平衡的现象，在党建工作安排部署上有形式主义倾向，停留在嘴上、纸上、会上，没有深入开展工作。党风廉政建设抓早抓小不够，对重要岗位、重要环节的监督不力、警示不严，仍然发生了多起干部违规违纪、触犯底线的情况。对一些基层组织软弱涣散、战斗力不强的党支部仅从派人选人上做文章，没有分门别类综合分析，精准施策。比如：对一些部门党风廉政建设监管还不够严格，个别领导干部出现作风不实、服务不优甚至违纪违法情况，去年全年，全县累计党政纪处分x。
二、产生问题的原因分析。
对照“两学一做”学习教育要求和《准则》《条例》，从政治上、思想上、行动上深刻剖析产生上述问题的原因，根源还是在主观上。
（一）在政治合格方面。
一是政治理论学习还不够全面深入。共产党员保持纯洁性、先进性需要不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养，由于工作事务庞杂，在学习方面投入精力不足，对十八届六中全会、x精神和《准则》《条例》等的学习的内容比较零碎，不够全面、系统、深入，没有真正在学深、学透、用活上下功夫。忽视了理论学习，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。二是宗旨意识有待进一步提高。一直把抓好经济发展作为工作主要职责，更多的时间和精力放在了经济发展上，没有及时深入基层，倾听群众呼声，全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐淡化，没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。三是维护党中央权威需要进一步加强。在自觉维护党中央权威上努力做到不折不扣，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠诚人”方面需要进一步升华，落实到推进x改革发展和社会稳定各项工作中去。十八届六中全会提出：“以习近平同志为核心的党中央”，是我们党更加成熟理性、更加团结统一、更加坚强有力的标志。一个共产党员如果没有了核心意识,就会失去应有的“向心力”,不可能有统一意志和统一行动。维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，才能使党更加团结统一、更加坚强有力，更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处。
（二）在执行纪律合格方面。
纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。坚决做到严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明，但认为自己入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，在思想上警惕性、警觉性有所放松，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。对坚决防止“七个有之”，执行“八个决不允许”，落实“十严禁”等纪律的极端重要性认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。
（三）在品德合格方面。
继承和发扬党的优良传统和作风，是牢固树立坚定正确理想信念的思想基础。遵守社会公德，树立正确的世界观、人生观和价值观，以社会主义核心价值体系为指导，有利于抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀。深刻反思，在生活上逐渐淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，对过“紧日子”的没有很好把握。作为领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者，在恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面，自身率先垂范做得不够。面对关系学、厚黑学、潜规则等不良风气敢于批评抵制、较真碰硬还不足。例如：对下面一些“慵懒散奢”、贪图安逸、作风飘浮等问题，不能够及时进行纠正，以致一些作风顽疾迟迟不能根除。
（四）在发挥作用合格方面。
只有树立正确的政绩观，我们的各项工作才能在保证路线、方针正确的前提下开展好，也是党员干部从政的价值趋向，是党员干部创造政绩的思想基础。通过反思，在改革发展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情况，缺乏事业心和责任感，工作方法不够恰当，有些工作走“捷径”，基层不扎实、不讲究策略。在x这个岗位上时间长了，能够做到按照角色办事，摆正自己的位置，但久而久之学习放松了、工作松劲了、标准下降了，不再追求精益求精，不知不觉地产生了“不求有功、但求无过”的错误思想。比如：x。
三、今后的努力方向和整改措施。
通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。
（一）更加重视学习提高，不断增强党性修养。要从根本上解决存在的问题，首先就是解决思想认识的问题，着力点就是加强自身学习提高。一是强化政治学习。深入学习党xx，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固党的群众路线教育实践活动、深入践行“三严三实”专题教育。二是强化“两学一做”。开展交流研讨等多种学习方式，创新党员“双十分制”管理等新机制，切实将“两学一做”学习教育融入到党员教育新常态中，真学真懂，不断提升自己的的党性修养和能力水平，自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口。三是强化实践学习。坚持理论联系实际，定期开展下基层调查研究等活动，与干部群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习市场经济、金融财税、矛盾化解、瓶颈破解等方面的知识，注重听取社会各界的意见和建议，集中民智、反映民意，凝聚放大优势、突破发展瓶颈，进一步提升领导能力和水平。
（二）更加严格执行政治纪律，不断提高政治定力。一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威，树立“四个意识”，在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度，时刻对照党章规定的八项义务，自觉用党章规范自己的一言一行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，不断加强党性修养和党性锻炼，从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求。二是始终坚定正确政治方向。以党员标准严格要求自己，坚持党的民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央、省、市的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。积极响应党中央的号召，自觉践诺政治言行，充分发挥党员先锋模范作用，争当协调推进“五位一体”总体布局的排头兵，当好“班长”，肩负起领导x全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国，全面从严治党的神圣使命。三是坚决执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，树立“红线”意识。防止个人主义、自由主义问题滋生，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。坚决防范团团伙伙、拉帮结派。对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。
（三）更加崇尚实干作风，不断强化纪律约束。作风建设永远在路上。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立正确的政绩观，抵制“水分成绩”，不搞“虚假脱贫”“数字脱贫”。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，“撸起袖子加油干”“甩开膀子使劲干”。带头深入到基层一线、项目工地，现场办公、现场协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。敢于向脱贫攻坚、项目建设、城乡一体发展、重大基础设施建设等工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”，重大决策、重要部署，亲自部署安排，时刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困难、以上率下，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是依法办事纪律约束。习近平总书记多次强调党员干部要“守纪律讲规矩”。无规矩不成方圆，行为的规范需要一定的约束。凡是涉及全县经济社会发展的重大决策、重要部署、重点项目等，坚持召开县委常委会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权责清单，强化政务公开，确保权力在阳光下运行。率先垂范，带头遵守中央“八项规定”省市“十项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为全县党员干部树立好榜样。
（四）更加深化改革创新，不断提高工作实效。坚持解放思想、实事求是、改革开放，实施好县“十三五”规划，紧紧围绕全面建成小康社会宏伟目标，坚定不移地践行“四个全面”战略布局和“五大发展理念”，坚定不移地贯彻省委“主基调主战略”和“两大战略行动”，聚焦市委x,改革发展迈上新台阶。扎实做好全面深化改革、基础设施建设、生态环境修复、民生社会事业改善等各方面工作。
（五）更加全面从严治党，不断落实管党责任。突出“大党建”这一统领作用，充分发挥党的核心领导，落实党风廉政建设责任制，全面从严从实治党管党。坚持以身作则，坚不断完善“三会一课”、谈心谈话和民主生活会等制度，创新党组织活动方式，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，绝不越雷池一步，模范执行《准则》，发挥领导示范带动作用。
以上对照检查，可能查得不全面、不准确，原因分析和整改措施也不一定到位，请领导、同事给予批评指正。
谢谢大家！
在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲
按照**党委的要求，今天我们召开x党委民主生活会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地全面贯彻党的十六大精神，为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。下面，我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。
党的十六大报告指出：“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”，“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。**是一个边境***，也是一个经济实力较弱的***。
在**工作的几年里，我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任，增强戍边实力，必须加快发展；稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展；要解决好社会转型期的各种难点、热点问题，必须加快发展，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们***党委始终坚持发展才是硬道理，发展才能解决一切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。
就我本人来讲，我也是始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作。对我来说，是收获比较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神，能够按照自治区党委、**党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，如何做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。对“5.31”重要讲话和十六大文件，我都认真进行了研读，并结合**和自己的思想工作实际进行了深入的思考，在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。
学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作，我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。
**各项工作所取得的成绩，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。凭心而论，我有强烈的工作事业心和责任感，党把我培养成为一名厅局级领导干部，只有努力工作，全心敬业，为党为人民多做一些事情，才对得起党的培养和人民群众的厚望。
工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对**的困难，面对广大干部群众的期盼，面对**党委的信任，面对西部大开发的机遇，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，不图别的，起码要对得起共产党员这个称号，对得住自己的良心和党性，对得起**的职工群众。我对自己对家人要求是严格的，我曾多次在全***处级领导干部大会上强调，坚决禁止以***名义搞不正之风，或做生意、包工程，坚决反对以权谋私，如有发现坚决从严查处。我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行，群众都很关注，对带好一方的风气会产生很大的影响，广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风，乃至党的形象。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与政委和班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和**党委的权威。坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来信来访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
工作实践使我深刻体会到：
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谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。在民主生活会上的发言提纲来自本网-，仅供学习，请注明出处。
在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲
为贯彻胡锦涛在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，切实加强领导干部的作风建设，大力倡导胡锦涛提出的“八个方面良好风气”，全面落实科学发展观，建设和谐社会，发扬党的光荣传统和优良作风。按照区委及区委组织部要求，通过一段时间的学习，本人充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，本人按照镇党委的实施意见，通过群众提、自己找、班子成员相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。
一、存在的主要问题。
1、学习方面。近几年，自己在学习方面，对政治、经济知识方面不够，缺乏即时性、主动性、针对性及系统性。因此，在这方面学识，收获较浅、提高不大。
2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项规章制度的落实上缺乏认真细致的作风。
3、对干部队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与一般干部、与群众缺少沟通，对干部机关作风及效能建设方面缺少严格的制度，致使机关干部作风涣散、工作效率不高等现象。
4、深入一般群众中去调查了解民生问题较少。由于忙于事务上的工作，应付上级的各项检查，造成下乡到一般群众中去调查了解民生问题、群众较热点、难点的问题较少，对一般群众的所需所求了解不够。
产生这些问题的主要原因主要是：
1、放松了政治理论学习，仍然存在实用主义。满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。
2、宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。
3、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强。
4、工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了工作的质量和效率。
整改措施：
本人将严格按照胡锦涛提出的“八个方面良好风气”，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，以规范权力运行、密切党群干群关系为重点，全面加强本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风政气，抵制歪风邪气，切实增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识，真抓实干，求真务实，力争使各项工作更上一个台阶，为把我镇建设成为“富裕、开放、文明、和谐”的新万安提供有力保障。
二、思想认识上与区委的要求保持高度一致。
通过学习，我深刻地认识到，胡锦涛在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，高瞻远瞩，内涵丰富，思想深刻，具有很强的政治性和指导性，为做好新形势下反腐倡廉工作和领导干部作风建设指明了方向。作为镇党委书记，我一定要深刻领会中央和卢展工书记在省纪第二次全体会议上的重要讲话精神及关于党风廉政建设和反腐败斗争的新部署，带头做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通。结合自己工作实际，深刻领会认识“两个转变”的重要意义，按照精细化管理要求，把作风建设与不断推进各项工作结合起来，牢记根本宗旨，坚持立党为公，执政为民，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。
三、要做到坚持学习、勤奋好学、学以致用，树立正确人生观。
自己坚持参加我镇党委组织的中心组集中学习，同时利用业余时间自己学习，自己在学习中注意理论联系实际，在实践中学习，在学习中提高，把学习到的知识应用到实际工作中。
四、深入一线、求真务实、顾全大局、团结协作。
本人在思想上要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众中的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。自己经常深入一线，及时了解基层真实情况，帮助群众解决实际问题。
作为一名党员干部，自己注意树立科学的发展观，正确的政绩观，讲实话、出实招、办实事、务实效，决不能做无用功，摆花架子，要统筹兼顾，处理好全局与局部、当前与长远的关系，在工作上不能仅仅是“过得去”而必须作到“过得硬”，工作和业绩经得起领导和群众的检验。
五、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。
在生活中要做到：1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩。2、非分之想不可有。社会主义的`分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，杜绝腐败现象的滋生蔓延。4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上阻断腐化堕落的通道。在新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习，时刻不忘党的性质和宗旨，牢记社会主义荣辱观，自觉遵守廉洁从政的各项规定，经得起考验，守得住底线。时刻牢记“两个务必”，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，才能永远保持我们干部的纯洁性；也只有这样，才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。
总之，本人要认真贯彻执行胡锦涛在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气：要勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。在工作中要狠抓落实，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。
领导班子在民主生活会发言民主生活会发言摘选字
尊敬的柯书记，各位领导、同志们：
下面，将个人在理想信念、党性修养、“四风”等方面存在的突出问题汇报如下：
一、遵守党的政治纪律方面有。
一是政治敏锐性不够强。对中央、省、市、县委的决策理解不透、领悟不深;创造性地运用于实际工作，解决实际问题的效果不明显，对党员干部执行政治纪律讲的多、抓的少，把行动上不出格等同于政治上合格，对一些违反纪律的现象和苗头，纠正不力、执行不严;对社会上的不良风气听之任之，没有做坚决的斗争。比如在对待自己下属、朋友聚会时，会有些经济往来的扑克、麻将为娱乐，自己就没能给予大胆制止，反而会做旁观者，有随波逐流的思想。
二是民主集中制坚持不力。不善于听取别人的意见和建议，全局观念有待提高。比如在研究重点项目征地拆迁工作考评考核方案时，有先入为主，认为自己经验丰富，其他班子成员想到的都是自己能够考虑到的，实践检验犯经验主义。
二、贯彻执行中央八项规定方面。
一是对落实中央八项规定认识跟进慢。在规定出台初，有观望、从众心理。怕带头执行抓的过严会影响的对外形象和工作开展，特别是在公务接待上，有时会为了面子，会超标违规。比如，在八项规定出台初，有领导或朋友从广东等外地回来，自己总会以东道主之名接待他们，有时接待标准会有突破。象上中华烟、四特十五年等价格较高的烟酒，同时也会借宣传、推介之名用公款赠送脐橙或蜜桔等土特产给部分回寻领导和朋友。二是深入村居调查研究少。即使下村(居)也只注重了解自己认为重要的事情。比如：我挂点的石圳村，在走访“三送”对象和困难户时，就会有为了应对上级明查暗访而上门走访的思想，不是真情实意带着感情查实情解民忧。三是在令行禁止上仍有差距。比如：八项规定出台之前自己有时借接待之便，会去唱歌、泡脚等活动，但八项规定出台后，自己能坚守底线，从不进歌厅、泡脚室等娱乐场所。
三、形式主义方面。
(一)理论学习不深，用理论指导实践联系不紧密。一是理论学习的自觉性不高，学习上存在以干代学的现象。有时以工作忙、任务重、压力大为借口而放松了学习，认为只要工作做好了，学不学习无所谓，缺少锲而不舍、孜孜不倦的学习韧劲。二是学习的系统性不强，学习上存在实用主义的思想。有时认为上级来文、领导讲话是要求我们抓工作、抓落实的，只要把这些学好了就行，而认为市场经济、政策法规等对自己做好农村具体工作作用不大，就没有认真系统地学习，导致掌握不多、理解不透，离县委柯书记提出的领导干部要懂点经济学的要求相差很远。三是学习的实效性不强，学习上存在理论联系实际不紧密的情况。有时“学而不习”，认为学得好不如干得好，导致理论学习与实际工作相脱节，影响工作成效。比如，镇是当前推进城市建设发展的主战场，自己以为只要能把征地拆迁任务完成好，能保证县重点项目建设用地需求就行，而自己缺乏对《城乡规划法》、《国土资源法》及相关实施条例的学习，不能很好地运用这些理论知识来指导实际工作，导致自己在操作层面上缺乏理论及相关法律条文的指导，有时感觉力不从心，有“书到用时方恨少”的悔恨，离县委柯书记提出的要用法治思维推进土地房屋征收的要求相差很远。
(二)思想作风不实，坚持求真务实精神不到位。有时在具体的工作实践中，思考问题、解决问题沿袭老办法、凭经验办事多，思想创新、工作创新、机制创新欠缺;只顾眼前利益多，考虑长远少;安排具体工作多，谋划全镇发展规划少。比如在推进老城区危旧房改造工作中，更多考虑的是如何让老城区危旧房住户尽快搬出旧房，减少老城区危旧房区域防汛的工作压力，而在如何合理利用规划去引导群众分片区推进拆旧建新、提高居民生活品位、提升居民生活幸福指数等方面却考虑不周密，导致解决了旧问题，出现了新问题，如排水排污等基础设施仍没有解决，一些居民对此意见很大。又如，在打击制止“两违”工作中，自己作为政府主要负责人，对此重视不够，没有深入调查，情况掌握不全不实，也没有真正认识到违章违法建筑对城市规划的危害，主体意识不强，认为只要与县征拆办做好配合工作就行，被动应对多，主动参与少，没有尽好守土有责的责任。
(三)工作过于追求“短平快”，一抓到底的执着精神有欠缺。在抓具体工作时，重布置任务，欠方法技巧，常常会只看结果不看过程，造成工作落实有时事倍功半。有时过于追求工作成效，重大兵团作战，欠政策宣传攻心，习惯于“通不通、三分钟，三分钟过后龙卷风”的工作方式。虽然完成了任务，但社会效果不好，一定程度上损害了群众利益，影响了干群关系，损害了干部形象。比如在二〇一二年秋季为了在更短时间内改变城区人口计划生育工作落后的局面，在做计划生育工作对象的思想工作时存在耐心不足，宣传解释政策不到位，导致部分计生对象不理解，心里不服。落后的帽子虽然暂时摘除，但对计划生育工作的长期性和复杂性估计不足，一定程度上影响了我们镇人口计划生育工作的基础夯实;又比如在征地拆迁过程中，对解决一些节点难点问题特别是做难通户的思想工作时，采用大兵团作战、强制清场等方式，虽然把土地房屋清场出来，但也引起部分征地农户的不满和不配合，导致个别难通户的土地不但在施工时阻工，同时导致了个别群众越级上访的情况出现，造成这种结果，主要是自己缺乏持之以恒、坚韧不拔的斗志，在采取相应集中措施后，没有继续跟进做化解善后工作，缺少钉钉子的狠劲，执着精神不够。
四、官僚主义方面。
(一)在工作实践中存在脱群众的情况。深入村居调查研究少，对当前村(居)出现的一些突出问题和矛盾，用感觉布置、凭经验处理，真正坐下来与群众面对面、心贴心交流沟通少，没有真正依靠群众解决矛盾纠纷，也很少用群众方法解决群众问题，一定程度上拉大了与群众的感情距离，对群众的所思、所想、所盼有盲点。比如对困难群众和“三送”帮扶对象只是在重大节日时走访慰问一下，缺少对结对帮扶对象在信息、资金和信心上的扶持，导致一些群众没有得到实惠，对政府心生不满，不理解。
(二)有存在关心群众民生利益不足的现象。对群众反映问题、提出的诉求不重视，认为他们说的都是一些鸡毛蒜皮的小事，交待一下包村干部去调查处理一下就行，不值得自己花时间精力去解决，特别是当群众提出的一些短期内无法落实的问题诉求时，自己不但情绪浮躁，缺乏耐心、细致的心态向他们做出解释、疏导和承诺，反而认为是群众给自己出难题、找茬。比如有城北牛角湾安置区群众提出要求解决安置区基础设施排污、排水、小区硬化等问题，我明知这些问题一时半会儿解决不了，就以正在筹措资金为理由，拖一拖，放一放，或者以自己要开会为由把他们打发了事，没有从群众的角度去思考谋划。现在想想假如自己生活在该小区会作何感想。又比如，在推进老城区危旧房改造过程中，由于对实施方案宣传解释不到位、不具体，据统计，目前需改造的危旧房住户多达680余户，且条件不一，情况复杂，自己过多注重集中改建的示范点建设，想通过抓公寓楼式的示范点来引导群众转变思想，减少自拆自建，避免出现新的“牵手楼”，对一些需分散改造的住房困难户关心不够，规划放线服务不到位，在落实过程中也有走形变样的情况，群众对此意见很大，造成这种局面，主要还是本人担当意识不强，求稳怕乱，导致老城区危旧房改造工作进展缓慢。
(三)有存在干部考核激励不力的情况。在制定镇村干部考核考评机制时对干部要求过于严厉，有些不切合工作实际。在工作过程中，也是对干部要求多，自己亲力亲为少;要求干部完成中心任务多，与干部交流方法少;平时注重工作布置多，对干部的思想、家庭和生活过问少，一定程度上影响了干部工作积极性，出现干部战斗力弱化等问题。比如，在制定计划生育考核方案时，奖的措施少，处罚的项目多，处罚金额偏高，自己虽参与挂村居工作，但是没有做到同奖同罚，搞了特殊，赏罚不均。又比如，对计生办干部曹春凤同志，由于平时自己梳于沟通谈心，总以为她是不遵章守纪的干部，在去年黄龙病防控工作砍除病树时，有一天没有看到她参与，就在现场点名批评了她，殊不知她已带病坚持了几天，后来因病情严重住院了，没有及时请假，这件事情对我触动很大，暴露出自己平时过问工作多，对干部及家庭情况缺少关心、关爱。
(四)有存在不讲究工作方法的情况。要求村(居)干部抓工作落实多，对村(居)干部以结果论英雄多，而对他们在工作过程中遇到的困难和问题关心不多、解决不力，特别是在政策倾斜、资金扶持等方面，有时以镇财力有限为由，要求他们“自力更生”解决，没有给他们做好后勤保障。比如在村级集体土地柑橘黄龙病树砍除后，在产业转型方面的引导支持不够，导致村干部面临来自身和群众的巨大压力，影响了村干部的工作信心。又如，对基层组织战斗堡垒作用的发挥重视不够，没有充分调动他们的凝聚力和战斗力，有时会靠个人感情、“江湖义气”来推进工作落实，导致有些工作落实不到位，甚至出现伤害群众利益的情况。
五、享乐主义方面。
(一)争先创优意识不强。认为城区内社情民意相对复杂，关系盘根错节，自己有时会在工作要求上降低标准，降低定位，只求过得去，不求过得硬，有怕得罪人的心态。比如在开展计划生育工作中，动员二女户、纯女户结扎时，会先打听对象的社会背景，对有关系的会左顾右盼，下不了决心。有时由于思想观念上因循守旧,实践操作上就墨守陈规,过去怎么做现在就怎么做、别人怎么做自已就怎么学,缺乏争先创优的意识。比如在重点工程推进过程中，面对一些难度节点攻坚时，有时上面推一推，自己就动一动，有拈轻怕重的心态，走依法强制程序时，有时自己心中底气不足，怕出问题，怕担责任，有时会想即使县委、政府批评了，也还有党委书记挡着，自己担当意识不强，精神上有懈怠倾向。
(二)模范带头作用不明显。自己认识上镇是城区，习惯于用县直单位的作息时间按部就班，挑灯夜战，加班加点意识淡化了。率先垂范意识不强，在处理群众的利益诉求上不主动，有拖拉思想，没有把解决群众的利益诉求当成工作的第一要务，导致镇村(居)干部服务群众的主人翁精神有差距。比如：自己虽然能够在节假日坚持带班值守，但都与同事朋友在办公室坐一坐、喝茶、聊天，看到有前来办事或有纠纷诉求的群众总有不耐烦，有时没听完群众诉求就打断他们，告诉他们等正常上班时再来找那个所站或包村(居)的干部解决，把自己当成县直部门的干部，而不是耐心接待，认真帮助落实，体会不到群众乞求政府帮助他们解决实际问题的期盼。
(三)艰苦奋斗意识淡化。对艰苦奋斗精神的现实意义体会不深,对待工作存在挑挑拣拣、怕苦怕累的现象,有畏难情绪，特别是面临一些重点、难点、节点问题时有想放一放、拖一拖的想法，愿意干一些见效快、出成绩的工作，一定程度上缺乏“只有努力才能改变,只要坚持就能改变”的精神。比如，县重点工程中的示范性幼儿园(面积25亩)，开征到现在两年多才征收不到10亩土地，由于该宗地是原农业局示范场土地，在转制中已公开拍卖给个体老板，他们要价过高，提出要地皮安置，我们无法答应，因为政策不允许。在这种困难的时候，自己深感自责，压力巨大，但也显的信心不足，黔驴技穷，曾有过向宗地责任县领导建议调整规划，另行选址的念头。
六、奢靡之风方面。
(一)廉洁自律要求不严。有时在工作接待时存在怕领导误解，同事不满的心理，时有违规接待、超标接待的现象。偶尔也会借缓解工作压力、放松舒缓心情之名去陪朋友、同事聚会，喝点小酒，虽不是公款结账，但有损干部形象，在群众中造成负面影响。自己家住县城，工作对象也在县城范围内为主，有时借工作之便，也存在开公车回家的现象。
(二)人情往来习于为常。有时会受朋友、同事之约，参加吃请，同时自己会在机关食堂招待以前的同时和朋友，对亲朋好友婚丧嫁娶方面的往来把关不严，特别是对同事或村(居)干部家里的红白喜事一般都会参加，担心不参加会让同事或村(居)干部说自己不近人情，同时，对一些干部参与吃喝管得也不严，有时睁一只眼闭一只眼，教育不力，影响了风气。
(三)办公耗材浪费明显。对办公耗材特别是在文件材料打印、办公室水电使用等方面管理不严，存在浪费现象，比如有时自己遇到临时下村开展工作，没有随手关灯、关空调等现象，没有带头执行好机关后勤管理制度，造成很大的浪费和不良影响。
产生以上问题，追根溯源，深刻反思，主要在于自己疏于学习，政治理论不深厚，理想信念不坚定，宗旨意识不牢靠，执行纪律制度不坚决等原因。对以上对照检查问题不一定查的全、找得准，剖析原因也不一定到位，请各位同志大胆批评，我将虚心接受，认真整改落实，谢谢。
银行领导民主生活会发言
20_年以来，在县委县政府的领导下，本人及能源局领导班子不断认真学习和深入贯彻学习科学发展观，保持高昂的斗志和敏锐的政治意识;同时不断转变工作作风，合理布局、科学规划全县能源产业，不断开创能源工作的新局面。现将今年以来的工作情况汇报如下：
一、前三季度工作回顾。
(一)不断深入学习，强化政治意识，提升专业素养。
为进一步建设学习型组织、丰富我局学习生活、提高学习积极性和学习能力，我局专门建立定期集体学习制度，通过学习不断提升思想政治意识、增长业务知识。
1、定期参加集中学习，增强政治自觉。领导班子成员带头参加每周五下午集中学习活动，不断提升学习水平和政治意识，先后重点学习了“实践科学发展观的辉煌篇章”、“学习总书记‘7.23’重要讲话的主要思想和重要启示”等相关材料。县委十三届三次全体会议结束后，积极组织召开学习活动，深入体会会议精神，积极传达会议决议，强化贯彻会议部署，并及时总结、安排下一步工作。通过学习，进一步明确了当前复杂的社会形势，增强了政治自觉，鼓足了干劲，强化了责任意识，为进一步开展各方面工作奠定了思想基础。
2、完善学习制度，提升业务能力。一是结合当前工作，认真相关业务知识的学习。借助集中学习时间，结合近期工作，认真安排业务材料，共同学习。近期集中安排学习了“天然气定价机制”、“如东县天然气专项规划”、“如东县天然气项目实施管理办法”等业务知识，进一步带动了全局业务学习的积极性，提升了业务素养，规范了业务流程。二是邀请专家举办讲座，丰富学习形式。我局根据学习需要积极邀请相关专家举行业务知识讲座，进一步丰富学习形式。8月初专门邀请县重点项目办的负责同志举办了关于“投资项目报批”的业务知识讲座，并现场答疑解惑。通过学习，熟悉了项目审批的类型和流程，为进一步开展工作奠定了基础。三是重点知识进行考试，强化学习效果。为进一步提升集体学习效果、干实事、见实效，对于重点业务知识，进行考核，检查自身和各科室对业务知识的掌握情况，并将此项作为日常考核的参考。
(二)完善各项制度，加强班子建设，推进廉政工作。
一直以来，我局十分重视党风廉政建设工作，建立健全工作机制和廉政制度，加强学习宣传，狠抓队伍思想建设，不断推动廉政建设的新局面。着重采取了以下措施：
1、探索有效机制，切实转变机关作风。一是完善相关制度。今年以来，着重完善考勤制度、来客接待制度、物品采购制度、财务报销制度、出差报销制度、节假日值班制度等，进一步规范了各项工作流程，明确了责任关系，从源头上控制腐败。二是严格落实党风廉政建设责任制。为推进党风廉政建设工作的有序开展，制定了领导班子党风廉政建设责任制，专门成立了党风廉政建设工作领导小组，并主动担任小组组长，以身作则：首先明确了领导成员在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围;其次不断完善廉政工作机制，层层落实，扎实推进各项活动。三是制定了《能源局党风廉政建设工作考核办法》定期对党风廉政工作进行考核。
2、强化理论学习，狠抓队伍思想教育。按照县委的统一安排和部署，加强政治理论学习，切实加强和改进思想政治工作。一是开展多种活动，有序推进党风廉政建设。我局多次借助“‘5?10’思廉日”等开展丰富多样的廉政教育活动。二是定期组织学习教育。借集中学习时间，认真组织学习了“20_年全县党风廉政建设工作要点”、“锦涛总书记‘7.23’重要讲话”等重要精神，提高全局成员廉洁从政的自觉性。三是精心挑选资料，丰富全局学习内容。我局按照学习活动需要，及时编订学习读本等辅导材料，先后有计划地编订了《中国共产党的伟大精神》、《科学发展观》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则》等若干读本。四是认真组织班子成员和全体干部观看反腐倡廉的宣传片，进一步增强了党员干部学习的深度和广度。
3、带头模范遵守，坚持以身作则。一是严于律己、以身作则，自觉签订了“领导干部廉政建设承诺书”，并带动其他干部积极参与，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉置身于组织和干部群众的监督之下。二是注重发扬民主，虚心听取各方面意见，严格执行《如东县能源局局长办公会议事规则》，就一系列重大问题，鼓励大家谏言进策。比在县能源大厦筹建、近海测风塔竞标等重大事项进行了民主决策。
4、推行政务公开，重要事项接受监督。一是建立、健全了“三重一大”议事规则。我局规定凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论做出决定。二是重要事项接受监督。车辆等大项物资采购均交政府采购中心办理;工程项目均严格按照招投标方式进行，并请纪委全程监督。
(三)落实“双百双解”，转变工作作风，强化服务职能。
面对新形势、新变化、新挑战，深入转变工作作风，全面落实。
双百双解”。积极深入企业，加强调研，切实解决企业发展和项目推进中存在的突出问题，尽心竭力与企业共克时艰、共渡难关。
“双百双解”活动开展以来，以服务企业为主旨，努力提高服务效能，积极解决企业面临的突出问题;优化发展环境，竭力把制约经济发展的各种不利影响降到最低限度，努力提高企业的生存能力、竞争能力;切实转变政府职能，排除万难，不断加快项目落户和建设进程，全力推进全县新能源企业好又快发展。
1、创设平台，建立沟通桥梁。
为了加强全县新能源企业之间的交流，维护良好的市场秩序，积极谏言进策、组织策划，成立了如东县能源协会，为企业之间和企业与政府服务部门之间深入交流、协调推进搭建了良好的平台。能源协会的建立，使政府服务部门能及时了解各企业发展过程中存在的个性及共性的问题，及时寻找解决方案，排除障碍。同时，加强了各企业间的交流，协调企业间的矛盾，促进他们协调发展，进一步推动了形成全县能源产业集聚效应的形成。能源协会平台的建立，能够及时通过会商解决新能源项目推进过程中的各类问题，并会同相关镇区妥善处理好项目建设过程中的各类矛盾，努力形成合力推进、良性互动的项目建设软环境和合作共赢的良好投资氛围。
2、做好监督，确保企业平稳发展。
企业的发展并不都是一帆风顺，作为服务机构的政府关键在于做好监督工作，以及时发现问题、帮助企业解决困难。为能够及时了解企业经营中存在的问题，向企业提供建设性的建议，促进我县新能源企业健康发展，我局及时掌握新能源企业运行状况，通过调研，并做好分析总结，制定了企业运营状况分析表和企业经营走势图。为企业运行中出现问题排忧解难、出谋划策、帮助其健康发展，将“双百双解”落到实处。
3、主动服务，切实解决企业难题。
为了充分了解企业运行中存在的问题，切实帮助企业解决经营中存在的困难，维护如东新能源企业健康持续发展，我局及时走访企业，掌握实情、化解难题、做好参谋。
一是组织召开交流会。为充分了解企业经营运行状况，及时解决发展中的问题，我局经常组织召开项目推进会和企业交流会，深入了解企业发展难题。二是开展走访调研，上门服务。积极深入企业，走访调查，充分调研，走进企业现场解决实际问题，为企业提供上门服务。三是多部门联动服务企业。为切实解决企业发展难题，积极邀请市县发改、能源、国土、海洋等部门负责人，多层面开展。
近一段时间，先后对如东垃圾发电厂、国信生物质发电厂原料收储运体系建设的问题展开调研，并邀请强生光电公司负责人进行座谈，在当前光伏产业内忧外患之际，帮助企业寻找新的突破口提出建议。同时多次与风电企业高层沟通，累计为江苏杰灵能源设备有限公司、江苏海力风电设备科技公司到争取约50万千瓦装机的订单，可为企业带来总计超过1亿元的产值，进一步加快了本地企业的发展。
4、排忧解难，推动项目进展。
而有效保障了项目的顺利推进。该项目于20_年6月底顺利通过竣工验收。龙源如东潮间带风电场项目，为进一步提升潮间带风电项目资源利用效率，我局与项目业主就其海域论证范围内的布机方案进行了深入交流。通过进一步优化，龙源如东150mw潮间带风电场示范项目海域范围内成功增加了一个5万千瓦试验风场和5万千瓦的增容项目。目前，试验风电场已通过可研审查，增容项目已正式上报至省发改委开展前期工作。
(四)总领全局工作，科学合理规划，打造特色品牌。
1、总领能源工作，科学谋篇布局。
风电发展规划方面。
为充分挖掘我县资源潜力，增强新能源产业优势，我局积极邀请相关专家，加强同科研院校进行合作，对我县新能源产业进行科学合理规划，提升资源开发效率。以《江苏省“十二五”能源发展规划》和《如东县国民经济和社会发展第十二个年规划纲要》为依据，结合《江苏省海洋功能区划》调整，及时邀请专家进行《如东县近海及潮间带风电场总体规划》和《如东县新能源产业发展规划》修编工作。目前，《如东县近海及潮间带风电场总体规划》初稿已基本形成，在符合产业协调发展原则的基础上，积极与国家、省市相关部门沟通协调，将我县海上风能区规划装机容量扩大了100万千瓦，从而使海上风能区规划总规模达到350万千瓦。目前，我县海上风电规划已按照新版海洋功能区划基本修编完成。
在努力发展风电产业的同时，我局积极打造风电特色园，扩大“绿色能源示范县”品牌效应，努力将如东打造成为全国风电试验中心、风电设备生产和研发中心、设备认证中心，提升我县风电产业的科研水平和技术实力，为我县风电产业的高速健康发展提供人才支撑。
天然气发展规划方面。
我局积极与规划局等部门多次深入乡镇和企业，进行了一系列的专项调研，分析我县天然气产业发展潜力，提出了符合实际的发展措施，坚持兼顾科学性和可操作性的原则，编制了《如东县天然气发展专项规划》，并召开了征求意见会议，广泛向全县各单位、部门征求意见，要求规划编制单位根据反馈意见对规划进行充分的修改和完善。目前《如东县天然气发展专项规划》送审稿已修编完成，并于近期组织专家评审。同时，根据国家、省、市相关法律法规及文件精神，我局起草了《如东县天然气项目管理办法(试行)》，目前已获得县政府常务会议通过，并正式颁布施行。
2、扩大产业规模，将“绿色能源示范县”品牌做大、做强。
经过几年发展，我县新能源产业已出具规模，重点形成了包括风力发电、太阳能发电、垃圾发电、lng燃气发电在内的绿色能源产业格局，并初步形成了较为完整的产业链。20_年1-7月份，全县新能源产业实现产值5.41亿元，其中，风力发电实现产值2.98亿元，风电装备制造业实现产值1.23亿元，风电及其装备制造预计共上缴税收3450万元;太阳能光伏设备制造实现销售收入超过5000万元;生物质发电实现销售收入5354万元，产生税收302万元。截止到20_年7月，全县风电项目累计发电42亿千瓦时，累计实现产值23.13亿元，为江苏经济的飞速发展提供稳定能源的同时也获得而来巨大的经济、社会和环境效益。
我县新能源产业仍有巨大的发展空间，拿风电来说，已建成和在建的风电装机容量不足规划容量的一半，后续发展潜力巨大。我局继续坚持科学发展观，不断扩大新能源产业规模，完善新能源产业链，打造新能源产业集群，将“绿色能源示范县”品牌做大、做强，不断推动如东产业结构的优化升级。
一是新能源发电项目有序推进。
海上龙源15万千瓦潮间带示范风电项目首期10万千瓦项目已于底全部施工结束并投入运营;目前，后续5万千瓦工程已正式开工建设，已完成20台风机基础，16台吊装，计划年内全部竣工投产。中广核如东15万千瓦近海风电场示范项目海洋环评已于7月底获得国家海洋局批复，并正式上报国家发改委。中水电10万千瓦潮间带风电场示范项目可行性研究、可行性研究、接入系统论证、海域使用论证及海洋环评等前期支撑性文件已全部办理结束，并已上报至国家发改委待核准，正在开展开工前的相关招标准备工作。华润4.8万千瓦陆上风电项目土地预审工作、地质灾害评估、接入系统设计、环境影响评价等前期工作已基本完成，本项目计划于20_年内通过核准并开工建设。华能4.8万千瓦陆上风电项目已于20_年3月份获得省发改委核准，正在进行工程开工前招标等准备工作。
二是继续推进配套产业发展，完善产业链。
为配套我县风力发电产业发展，进一步延伸风电产业链，我县已专门规划了以风电设备制造为主体的新能源设备产业园。初步形成了以风电设备产业园为核心区的风电设备产业基地。截至目前，我县共引进塔筒、变压器、叶片及整机等风电装备制造企业6家。其中，江苏明阳风电设备制造项目生产运行正常并已具备正式投产条件;海力风电二期扩建项目已成功实施，项目总投资3000万元，每年可为企业增加约400台套风机塔筒的生产能力，年产值可增加约5亿元。
(五)深入基层，服务群众，保障改善民生。
我局开展“三解三促”活动以来，多次召开会议，强调领导干部要切实转变工作作风，深入基层，了解民意，为民破难题、化矛盾、促发展，要努力保持同人民群众的血肉联系。
1、深入基层，传递温暖。
“三解三促”活动开展以来多次下乡，到栟茶镇竹园进体察民情，多次慰问老党员和贫困家庭，并对贫困家庭给予捐款，送去了必要的生活用品，受到了当地群众的高度赞扬，也给全局党员树立了先进的榜样;多次组织业务科室骨干进村入户开展农村绿色能源调研，以解决群众实际需求，提高农民生活质量，保障和改善民生。
2、招商引资，协税护税。
深入结对帮扶村所在乡镇进行实地考察、调研，积极与相关企业洽谈、合作，先后引进新疆金风科技如东分公司、西安国水投资集团、南通宏德机械有限公司落户。同时坚持以资源换产业的思路，设法将企业设计、施工、零部件等相关环节留在如东，增加地方财政收入。
3、争取天然气管道开口，着力改善民生。
中石油西气东输冀宁管道如东段已贯通并正式开始供气，但我县城乡居民和工业用户尚未真正享受到西气东输管道天然气。为使我县早日用上优质、廉价的天然气，我局积极制定对策、抢抓机遇，向中石油公司申请管道开口，经过不断努力，顺利获得中石油西气东输销售分公司《关于向如东县供气的复函》，同意向我县输气，近期供气量0.5亿方/年，最终供气量将达1.5亿方/年。同时积极组织人员制定《如东县天然气发展规划》和《如东县天然气项目管理办法(试行)》，坚持科学规划、合理布局，努力完善管网建设，保障改善民生。
(六)齐心协力，加快能源大厦建设步伐。
为把能源大厦项目建设为我县的新能源设备研发中心、新能源技术研发与维护中心，成为我县能源行业“产、学、研”的基地，实现国有资产的保值、增值，我局着力加快了能源大厦项目的各项审批、建设进程。
目前能源大厦项目的方案规划评审、土方工程等均已结束，初步设计已通过评审，目前正在进行施工图设计，预计年内完成施工招标并打桩。
二、工作上存在的不足。
尽管我们做了一些工作，取得了一些成绩，但对照县领导和群众的要求，还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以解决。
一是理论学习程度还不够。虽然自己重视理论知识学习，但在学习的系统性和连续性上还存在一些不足，存在时紧时松的不良现象。剖析原因，客观上是工作压力大，忙于机关事务处理，主观上是还存在自我要求不严，自我放松。
二是思想解放程度还不够。在一定程度上与时俱进的思想树立得不牢固，对制约能源产业发展的资金、机制、招商、建设等突出问题，主动联系各地、各部门，统筹解决的力度还不够。
三、今后需加强和努力的方向。
针对自身存在的问题，我们准备从以下几个方面加以整改：
一是自觉加强学习，努力践行科学发展观。把理论知识当做提高工作水平的第一要素，正确处理工作与学习的关系，尽可能地抽出时间多读书、读好书，提高科学领导水平。
二是认真调查研究，转变工作作风。经常性深入基层，广泛开展调查研究，准确把握新形势下能源工作的特点、趋势和走向，就能源产业发展中出现的新情况、新问题，制定工作措施，做到让群众满意，让县委、县政府领导满意。
三是勇于开拓创新，开创工作新局面。围绕“开好局、起好步”的总体要求，注重产业链招商，积极上报项目，争取政策性资金，以求真务实的作风，加快推进我县能源产业发展。
党委民主生活会上发言
按照中共洛阳理工学院委员会组织部组发[20__]64号文件，《关于召开基层党支部专题组织生活会的通知》要求，20__年9月13日，金工实训党支部召开专题组织生活会。校办工厂党委刘岩同志到会指导。会议以“持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神，持续强化管党治党政治责任，树牢“四个意识”，落实“两个坚决维护”，以政治建设为统领，全面抓好基层党支部建设，以党的建设高质量推动学校事业发展高质量，为以出彩洛理助力出彩河南提供坚强政治保证。”为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严、宗教信仰信不信等方面，联系支委成员和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下。
一、会前准备情况。
支部委员对开好这次组织生活会高度重视，首先召开支委会精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。
接着，召开动员会，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“四个意识”“四个自信”“四个服从”“四个全面”和“两个坚决维护”主要内容，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。
三是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，支委会成员采取多种渠道征求大家意见，政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，认真征求全体党员对支委会成员的意见。支委会成员召开会议集体研究，梳理出3条意见建议，全部纳入整改落实方案。
四是认真组织谈心谈话。支委会成员利用2周时间广泛开展谈心交心，力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实“五必谈”要求，即：党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与各党小组组长必谈，支委委员与所在党小组党员必谈，各党小组党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。
最后是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支委会梳理出具体问题，并明确整改措施。强调要把宗教认识加进去，并承诺不信宗教。支部所有党员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。组织生活会前，对支委会成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。
二、会议召开情况。
组织生活会上，支部书记代表支部作对照检查，并带头发言做批评和自我批评，党员逐人发言作批评和自我批评。每个人发言时，都对自己是否存在信仰宗教情况作了说明，都做出不信仰宗教的承诺。支委会其他成员也本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。
(一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面，一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，在“四个自信”有没有方面：理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：一胜作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二胜作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，一是对内教育引领和联系服务上，支委会成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党员的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面，党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。
(二)支委会成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到，自己在党员教育管理上还做到不够到位;有的同志谈到，自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到，觉得自己从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到，在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到，工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到，工作中不注重小节细节，带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施;有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。
(三)支委会成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支委会成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出，要开展经常性谈心谈话，了解党员工作、生活情况，从组织上给予关心和帮助;有的同志提出，要加强支部文化建设，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力;有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽知识面。
批评和自我批评结束后，刘岩书记对支部班子组织生活会进行了评价。支部组织生活会准备充分、紧扣主题，能够聚焦主题，深入剖析问题，努力解决问题，查找问题找得准，整改措施落得实，真诚帮助了同志，达到了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。
三、今后努力方向和整改措施。
下一步，党支部班子将狠抓整改落实，列出整改清单，明确整改事项和具体措施，一件一件抓、一件一件改，确保查摆出来的问题改到位、见实效，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
(一)抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，支部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。
(二)抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩放在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。
(三)抓载体建设，着力提升组织力。扎实推进“四大工程”，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习(或自学)党小组学习、每两周举办一次党支部(党小组)学习，每月组织一次党员大会学习、每季度组织一次主题党课、每半年开展一次民主评议活动或组织生活会、每年开展一次最佳党日活动。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。
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副职领导民主生活会发言提纲
根据中央和省委、市委关于开好2017年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的精神，我认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》（以下简称《准则》《条例》）有关要求，深入查摆，深刻剖析，并明确了初步整改方向。现对照检查如下：
一、深入查找突出问题。
结合上级有关文件精神，认真查摆个人存在的突出问题，主要有以下六个方面：
（一）学习新思想，带头讲政治方面。
用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践不力，没有把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。
2.大局意识不强。认为自己是副职，不要“越位”，管好自己“一亩三分地”就行了，想问题做工作没有从整体、全局出发。自从单位配齐副主任以来，借口文明城市（区）创建要加大志愿服务工作力度，对文明办不是本人分管工作不冷不热、爱理不理，除了领导点名要求去做的才做，忘记了自己是单位的一名副职，理应拥有全局观念、战略思维，做到“十个手指弹钢琴”。
3.政治意识不强。对社会上的一些损坏党和国家形象的言论，没有坚决站出来予以斗争。党的十九大召开之前，一些所谓的“地下组织部长”妄议揣摩谁将当选谁将退休，自己在一些场合中也听到看到，却睁一只眼闭一只眼，没有旗帜鲜明站出来作最坚决的斗争，共产党人的政治意识不强。
（二）执行上级决策部署，坚持请示报告制度方面。
1.执行上级政策不彻底。对市、区文明委决策部署执行不力，符合本地利益的就落地快、见效快，不符合本地利益的就打折扣、推进慢，甚至不推进、不落实。例如2017年市文明委下发的**市志愿服务工作实施方案，要求我区在“志愿云”上注册志愿者人数须达到全区常住人口21.2万人的10%。我心里老嘀咕，认为这是“不切实际的”，市里不应当“一刀切”，将我区所有人口都当成建成区常住人口来对待，一下子要求我区发展这么多志愿者，因此在推进乡镇发展志愿者方面积极性不高。
2.纪律和规矩意识不强。平时总认为把本职工作做好即可，纪律和规矩意识淡化，没有做到内化于心，外化于行。上班有时会退到几分钟，虽然没有明显影响工作，但还是起了不好的示范。作为单位副职，理应做好单位普通职工的表率，但自己没有身体力行，以上率下，有自由主义倾向。
（三）对党忠诚老实，不当两面派、不做“两面人”方面。
主要是政治敏锐性不足。习惯于埋头工作，对时事、政治不够敏锐，对中央精神的学习、贯彻不够及时、全面。
（四）担当负责抓落实，履行全面从严治党责任方面。
1.求稳怕乱，缺乏拼劲。工作中时有疲惫心理、畏难情绪，怕麻烦、怕犯错，感到多一事不如少一事，缺乏闯劲和拼劲。在推进志愿服务工作方面，由于上面的一些政策还不大健全、不大明确，再加上缺乏相关经验，对一些志愿服务团队提出的“替志愿者买人身意外伤害险”、“给一些经常开展志愿服务活动的志愿者一些适当补贴”等要求不敢大胆争取，做事畏手畏脚。
2.认识不清，纠正不力。在潜意识里认为从严治党是纪委、党委的事，和自己关系不大，对发现的个别党员违纪违规现象不敢大胆批评指正。比如有些党员经常退到、早退、在职不在位，而有个别党员前天晚上喝了很多酒，早上满身酒味却依然自己开车来上班等现象，不敢大胆批评指正。
（五）坚决纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义顽症方面。
要么是漫无目的、按照自己的兴趣随机阅读浏览。因此，对党的理论、业务工作新知识新规定掌握得不系统、不全面。在实际工作中，有时不能很好地运用理论知识指导实践，解决问题。
2.不切实际，不求实效。没有贴近实际，对精神文明创建工作按上级要求作一般性部署多，具体、深入调研、指导少。经常由于工作事务繁杂，对部署的工作未及时跟踪、督促和抓落实。
3.联系群众不够紧密。2017年虽然较以前经常下基层，但仍然不足，对基层实际工作情况了解得不够及时、具体，不能很好地做到急群众所急、想群众所想，及时为基层办实事、解难题。在要求基层开展精神文明创建工作时，往往习惯于按上级精神传达，与基层沟通衔接不够。
（六）严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及实施细则精神方面。
1.进取意识不强。工作有“差不多”“凑合”的现象，总认为自己在文明办工作时间长，做了一些事，什么都熟、什么都会，老思路、老资格、老办法的“三老”思想严重，进取意识不强，甚至有得过且过的思想。作为文明办的一名副职，如何推动我区精神文明建设、特别是提高人的志愿服务意识，改变我区志愿服务工作不适应上级文明委要求的局面，破解的思路少、办法少。
下班有时也会提前几分钟离开办公室；
有时会管不住好奇心被qq、微信跳出来的新闻窗口（信息提醒）吸引，查看有关新闻、信息，从而影响了工作效率。
在开展精神文明建设先进集体考评时，只重视上级制定的考评标准，忽视客观性、科学性和基层实际，有时会不问青红皂白批评整理资料的干部，且言词较重，吹毛求疵。工作中对乡镇和部门部署工作只重视结果，不注意过程性跟踪督导。
二是对我区精神文明建设的动态、创建活动中涌现出来的好人好事积极投稿、进行宣传；
三是管理“##区志愿者协会”微信群，及时布置我区志愿服务工作，发布工作动态，进行工作提示，表扬好人好事，大力弘扬志愿服务精神。（6）工资关系转移方面。由区委文明办按规定发放，关系没有转移。（7）本人积极配合区委巡视组各项工作，未收到群众反映、接受组织约谈函询、诫勉谈话等。
二、产生问题的原因分析。
从深层次分析自身存在和发现问题的原因，根源在于以下五个方面：
1.党性修养放松。一个共产党员，不但要做好本职工作，还要有崇高的理想信念、高尚的道德情操、较高的思想觉悟和政治理论素养。由于我对这些认识不足，导致对学习的自觉性不高，系统性不强，对党章和党的十九大精神学得不深不透，没有处理好学用结合的关系，忽略了理论对实际工作的指导作用，只满足于片面引用个别原理，需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，贯彻上级决策部署没有做到不折不扣，对分管工作的跟踪和督导做得不够。
2.理想信念不强。随着工作年限的增长和职位的变化，放松了自我完善、自我革命、自我提高，导致理想信念滑坡，奉献激情消退，功利思想抬头。作为一名在文明办工作了20多年的“老”干部，总觉得再拼命工作也不过提了个副科，自己付出那么多，已经对得起这份工资了。没有将自己和无数革命先烈作对比，也没有自觉地和新时期的好干部廖俊波等先进人物看齐，忘记了共产党员的初心和使命，根本原因就是理想信念不强，精神追求有所松懈。
3.宗旨意识不牢固。以前在乡镇工作，大部分时间与群众直接接触，对群众的所急所需感同身受，解决起来也尽心尽力。随着在机关时间一久，角色、职能的转变，由具体执行变为部署、指导、协调，与群众的接触少了、和群众的距离远了，宗旨意识随之减弱。
穿着草鞋闹革命，夜挑灯笼访贫农”，对照廖俊波等先进典型，没有坚守自力更生、艰苦奋斗的优良传统，老一辈共产党人的好作风渐渐在自己的工作和生活中淡化。近年来,随着“八项规定”的深入实施及创建全国文明城市工作的深入，来自上级的各种压力越来越大，求稳怕错的思想逐渐出现，敢为人先、改革创新的勇气不足，在推进志愿服务工作机制化常态化时缺乏“爱拼敢赢”的精神。
5.执行纪律松懈。在思想上对全面从严治党的重要性和长期性认识不到位，自觉学习、贯彻执行党章党纪的意识有所减弱，对进一步纠正“四风”、加强作风建设有所懈怠。导致政治敏锐性和政治鉴别力不足，组织纪律观念有所放松。其深层次的原因是对纪律敬畏不够，没把纪律作为带电的高压线。
三、
今后整改方向及主要措施。
下一步，我将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。
（一）强化学习，坚定信念。树立良好的学习习惯，坚持把学习当作一种工作责任、一种生活方式，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章、《习近平谈治国理政第一、二卷》以及省市全会精神，每天安排1个小时时间用于读书看报，每月至少集中学习1次、全年不少于12天，个人每年自觉研读不少于12本精品书籍，通过理论学习坚定理想信念，坚决贯彻执行中央和省市各项决策部署，敢于同有损党和国家形象的行为作最坚决的斗争，始终做共产主义理想信念的坚定信仰者、坚决捍卫者。
（二）高举旗帜，维护核心。充分运用好支部党员学习、网络培训、个人读书看报等形式，从上级文件、学习资料、网络课程中汲取丰富营养，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）不忘初心，牢记使命。始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，永远不改变初心，不忘记走过的过去，不忘记为什么出发，多同群众交朋友，多向群众请教，多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事。大力弘扬“四下基层”“马上就办”等优良作风，以严实的要求改进工作的方式方法，解决较少下基层调研指导、不接地气的问题，坚持多下基层，多到现场解决问题制度，每周安排不少于1个工作日时间下乡，深入村镇（社区）、文明单位、文明学校。经常性开展专题调研，推动我区文明创建工作更切实际、更合民意。
（四）敢于担当，推动发展。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效。同时，在矛盾和问题面前做到敢抓敢管、敢于碰硬，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气敢于斗争。自觉维护班子团结，与班子成员坦诚相待、团结协作，有功不居、遇难不推，补台不拆台，做到维护不自负、主动不盲动、到位不越位。
（五）筑牢防线，严守纪律。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定精神、上级反腐倡廉的新要求、新举措，把习总书记的“三严三实”要求落实到工作、生活、学习等各个方面，努力做一个理想信念坚定、守规矩、有担当，积极向上的合格党员，为推动##区科学发展、跨越发展做出新贡献。
实在是挑不出什么毛病！
在民主生活会上的发言
各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料，党员批评与自我批评发言稿材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析。
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解，发言稿《党员批评与自我批评发言稿材料》。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施。
1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和医院实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进科室的科学发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干，是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。
三、对支部班子成员的意见及建议。
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
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年民主生活会领导发言稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
凡事都要看积极的一面，如果事情糟糕到了极点，请用乐观的心态去面对，它唯一的趋势就是变好。以乐观的心态去面对生活，给予自己希望，让生命重焕光彩。
从容面对生活，收获友谊，赢得尊重。在一次盛大的宴会上，一个平日对卡内基很有意见的商人在背地里大肆抨击卡内基，当时卡内基也听到他的高谈阔论，可那人还浑然不知。这使得宴会的主人都很尴尬，而卡内基却脸上始终挂着微笑，等那人发现卡内基时，想偷偷溜走，卡内基却笑着走上前并跟他握手，说：“谢谢你指出我的缺点。”卡内基这一举动使他们俩从此成为了好朋友。卡内基用乐观、真诚的态度面对这一切，他收获了真挚的友谊，赢得了在场所有人的尊重。
年领导民主生活会发言
尊敬的同志们：
首先是要高度重视领导班子民主生活，要坚持以毛泽东思想和邓小平理论为指导，加强班子思想建设，掌握班子活动的实质、作用、原则，加强班子相互学习、相互商议、轮流负责的民主精神，强化全体所有成员的廉洁自律，以提高工作效能。
其次，我们应该努力克服政治观念层面和组织身份层面的障碍，积极发挥少数人的影响，让领导的思想融入班子的每一个成员，让每个人都成为共同思想的使者，大家共同学习领导的思想，发扬正面形象，从而推动班子的发展、创新和变革。
最后，要坚持对领导班子民主生活进行有效落实，落实民主生活会的精神，把民主生活表决作为每个领导班子成员重视和践行的生活规范，把民主生活表决置于本班子组织生活中，促进班子的和谐和协作，确保领导班子民主生活的有效实施和良好开展。
让我们共同努力，以实实在在的行动，把2023年领导班子民主生活发挥出应有的作用。
谢谢大家！
领导班子在民主生活会发言民主生活会发言摘选字
按照县纪委、县委组织部发《关于“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题认真开好党员领导干部民主生活会的通知》(﹝49﹞号)精神，结合领导成员的分工，就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下：
一、存在的突出问题。
1、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上，未能很好的解决这一对矛盾，表现在重工作，轻学习。党的十七大报告中，提出深入贯彻落实科学发展观，必须坚持以人为本、统筹兼顾。构画出美好蓝图，以“民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序，人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。
2、思想不够解放。由于工作繁杂，常年深入在基层一线处理具体工作任务，在解决具体问题时候，对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够，在工作中还不够主动超前，与“全面加强党的建设，解放思想，突出工作重点，奋力推进，率先突破发展”的具体要求还有一定差距。
不是百分之百的创造条件解决问题。常以“我尽力了”的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想，觉得上有局长、党委书记，自己只要做好具体工作就行了，用不着自己多操心。
4、宁愿少一事，不愿多一事。现在做成一件事比较困难，也往往容易引起同志们的不理解，来回的几次碰壁，就不愿意多管事，多做事。
5、在廉洁从政方面，某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面，能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的“十不准”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与部门交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象。
二、今后努力的方向。
时刻提醒自己在刻苦学习上做表率，在党性锻炼上做表率，在勤奋敬业上做表率，在崇尚文明上做表率，在服务群众上做表率，做一名合格的公务员。
1、进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”字上做文章。在参加集体学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，在着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
2、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传，从自身做起，为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。按照科学发展、努力构建和谐石泉的要求，今后充分考虑全县农业发展的大局，努力促进全面、协调、可持续发展。一是坚持调整农业产业结构不动摇;二是坚持重点发展农业龙头企业和设施农业不动摇;三是坚持发展大产业不动摇。努力实现农业增效、农民增收。
3、进一步深入村组，转变工作作风。认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，正确行使人民赋予的权力，多为基层群众服务。经常深入基层，进行调查研究，了解掌握情况，解决实际问题。
4、廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实好“一岗双责”，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。淡泊名利，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部，一言一行在某种程度上代表着政府的形象，处处以身作则。
我院党支部针对党的集中解决的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题进行讨论学习，开展“党的群众路线实践活动专题--民主生活会个人对照检查材料”活动，要求党员联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况。
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。总的情况看来，学校在贯彻执行中央八项规定的过程中，容易执行的，容易改正的都在积极的改，但作风转变，转变的是过去的不良习惯，需要通过系列的体制机制建设，制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效。
二、“四风”方面存在的突出问题。
学习深度和广度不够，政治理论水平不高。学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯;学习的系统性不强，学习存在实用主义倾向，与活动要求的能主动学一些，但对政治学习缺乏系统深入的钻研;放松了世界观、人生观、价值观自我教育，没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观，自我教育、自我批评和不断反省自己太少。
政治敏感性不高，学习思考和洞察力有待加强。依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验;面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。
学习和工作态度不端正。思想不够解放，调查研究不够深入，学习工作上创新创造程度浅，解决难题办法少;对学习工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少;学习工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。
三、产生问题的原因分析。
政治理论学习不到位，与实践有些脱节。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲，在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
个人建设不注重，群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改进措施。
加强政治理论学习，增强理论功底，努力提高自身综合素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
加强党性修养，做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要就自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民。务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。
坚持心系群众，作为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见，把群众的批评当作鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当作自己的事，始终尽力而为。
通过这次党的群众路线教育实践活动，深刻剖析自身问题，并自行分析产生问题的原因，最终提出今后的努力方向及改进措施，这是一个对自己的实际考验，正确评价自己的机会，只有正视了自己，才能看清自己的缺点与不足，接受群众提供的意见及建议，充分发挥党员模范带头作用，积极有效的做好自己的每一项工作。
根据党的群众路线教育实践活动的具体要求，县委第六督导组、县教育局的统一部署以及学校的安排，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。
一、查找出的主要问题。
(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题。
中央八项规定和省州县十项规定出来后，我积极响应中央、省、州、县政府的号召，在深入学习领会的基础上，在工作中认真贯彻落实。本人已经在精简会议、严格审批公务外出、严格控制公务接待的规模和规格等方面着手，转变工作作风、关心师生利益，例行节约，提高工作效率。本人政治立场更加坚定，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导方针，深入学习和实践科学发展观。时刻注重自身思想政治修养，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断积极改造自己的主观世界，树立了正确的世界观、人生观和价值观。
当然，要彻底转变作风不可能一蹴而就，作风就是习惯，转变作风就是革掉陋习，有些陋习是顽疾，需要通过系列的体制、机制、制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效。比如，作为基层单位要完成方方面面的工作，以文件贯彻文件、以会议落实会议的文山会海现象还是难以马上杜绝;迎来送往还是少不了。
我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况，在“三公”开支上能严格控制，无利用公款的人情消费。
本人认真贯彻执行中央、省、州、县委的重大方针、政策和决策部署，牢固树立大局意识、群众意识和科学发展意识，牢固树立正确的发展观、政绩观和群众观，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。在反分、促进民族团结、实现长治久安方面，本人政治立场坚定，旗帜鲜明地反对民族分裂，坚定不移地维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，在这个大是大非问题上，我们始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。同时，依然存在着一些问题：一方面，思想上存在“求稳多、求进少”倾向。另一方面深入一线、深入师生中调查研究少，对学校管理、维护群众利益等工作指导还不够。
3.执行民主集中制方面的情况;。
本人不断坚持政治理论学习，坚持民主集中制原则，班子成员讲求团结协作;在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，重大事项事前沟通，集体讨论研究、集体决策，增强班子的凝聚力。本学年我校领导班子共召开了15次行政会议，发扬集体民主，共同商讨学校发展改革中的重大问题。比如在是否开展学校教师篮球比赛问题上，学校在是否举行问题上存在着分歧，主要反对意见在于时间精力不够、要花费大量人力、物力、财力。最终通过集体讨论，大家最终拿出了一个操作性较强的方案。
4.执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题;。
一是教师职业道德、职业操守教育、规范办学行为方面尚需加强。个别教师在教学中偏爱优生、忽视差生、扼杀了部分学生学习的积极性。极个别教师存在体罚或变相体罚学生行为。二是在干部使用上重任前选拔、轻任后管理。简单地将绩效考核任务作为干部监督管理的唯一内容，对基层行干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督缺乏有效管理手段，尽管这几年开展了多项活动，但收效甚微。三是在干部管理方式上过多采取表扬激励，而对存在的问题却碍于“情面”遮遮掩掩，不愿采取态度鲜明进行提醒、诫勉和警示。四是主动接受监督的意识淡薄，有时认为监督管理是对自己的不信任和干工作的“绊脚石”，甚至存在“事不关己高高挂起”心态，听不进批评和反对意见。四是干部监督管理部门力量薄弱，有时也存在多一事不如少一事的惰性，主动开展监督管理的积极性和主动性不够。五是对干部培训针对性不强。往往停留在下发文件和空洞的说教上，忽视了综合能力训练和培养，造成学历与能力很难划上等号。
5.落实党建责任和履行一岗双职要求，严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题。
学校领导班子带头落实党建责任制，本人积极参与加强党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，坚持“三会一课”制度，健全和落实民主评议党员制度。但或多或少的存在这样或那样的问题。如思想意识倦怠。有时会降低了要求,参加组织生活不自觉。有时也会认为学习生活是慢工细活,有一种等手头工作干完再参加的思想,甚至有意避开。
6.坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。
(1)廉洁自律意识不高。有的教师不顾社会反响和教育的形象，巧立名目给学生补课、乱订资料给社会造成新的不稳定因素;产生上述问题的原因就是服务发展大局、服务人民群众、办人民满意教育的理念没有入心入脑，没有落实到具体的行动上。连年的主题教育和平常的党风廉政教育，在个别工作人员中只流于形式，走了过场，没有触及其灵魂。
(2)执行党风廉政建设力度不够。一是由于体制和机制上的不健全和不完善，学校的监督职能相对弱化，在一定程度上削弱了监督工作的效果。二是思想认识不够，某些时候对教师的不作为，导致上级监察内容不全面，处理不及时，违纪违法问题得不到有效遏制。
(二)“四风”方面存在的突出问题。
经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，联系自身的思想、工作和生活实际，深入查找了自己在“四风”方面存在的问题：
1.形式主义方面存在的问题;。
(1)工作还欠精、细、实。政策理论水平不够高，不善于将上级精神与单位实际相结合创造性开展工作，工作计划性还不够周密、重点还不够突出，与同事沟通交流的能力还有待继续加强，有时因表达不清楚，易被别人误解。比如在这次对教师父母去世的时候，工会组织老师参加吊唁时，本着自愿的原则，让教师参加。但部分老师认为这有些违背教师个人意愿的嫌疑。在这方面，学校宣传没有落到实处，没有考虑到潜在的抵触情绪。
(2)工作作风还需更加扎实。在任务重、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准、高质量、严格要求自己。
(3)坚持学习还不够自觉。随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学，在学习上搞实用主义，知识结构单一。
2.官僚主义方面存在的问题;。
(1)工作方式方法简单。在日常工作中，还存在工作方式方法简单、作风粗暴等现象。可能在领导岗位上工作的时间长了，当工作出现问题时，对待下属有时说话的口气会比较重。本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。
(2)服务意识有待加强。对“全心全意服务教职工”的理解得还不深不透，还没有自觉地把学校和教职工对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，今后还要继续把工作做深做细，因为教职工对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害学校教职工的根本利益。
(3)工会工作方面有怕麻烦的思想。健康有趣的工会活动组织的少。主要就是怕麻烦的思想在作怪，没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。
3.享乐主义方面存在的问题;。
(1)工作热情时有起伏，精神状态还不能很好的适应形势的要求，安于现状、小富即安的思想在某些工作中会作祟，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，面对复杂问题“打太极”，不愿意深入思考，还需要进一步增强事业心和责任感。
(2)坚持学习还不够自觉。日常工作中容易放松自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿主动挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去，给自己找客观原因。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，在学习上搞实用主义，重业务轻理论，造成知识结构单一;不善于理论联系实际，尤其是作为一个教育工作者，对教育理论的学习不足，参加学习后的深入消化、理论提升和实践运用还不够。
(3)工作创新意识不强、执行力不够。作为分管工会工作的我，在学校发展改革的进程中，要主动参与，敢于创新、与时俱进，更新观念，这样才能更有效配合校长去践行教育改革，实现突破，但本人存在大胆工作的思想树立得不牢固，有时顾虑太多，患得患失，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，容易找客观原因，主观上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气。
4.奢靡之风方面存在的问题。
(1)偶有超标准接待现象。在与外单位交往中，特别是中央八项规定和省委会十项实施办法颁发之前，碍于面子，偶有超标准接待的现象。
(2)偶有讲排场现象。在中央八项规定和省委会十项实施办法颁发之前，在召开会议、组织活动时，偶有讲排场现象，没有很好地控制鲜花摆放、会议规模等，在厉行勤俭节约、反对铺张浪费方面做的不到位。
(3)偶有朴素意识淡薄现象。对一些细节重视不够，做的不到位，比如在用水、用电、纸张等方面有时比较随意，过紧日子的思想时有松懈。
(三)关系群众切身利益方面存在的问题;。
1.在落实惠民、利民、便民政策方面存在的“最后一公里”问题。
工会主要责任是维护群众的切身利益。在工会工作中我们都尽力将一些惠民、利民、便民的政策落到实处。但依然存在着一些实际问题。比如如何具体实施惠民、利民、便民政策，没有具体的措施，没有一试百灵的方法。
2.在改善民生和帮扶困难群众、弱势群体等方面存在的问题。
对此，我校做了大量的工作，也投入了大量的人力、物力来做这方面的工作。但主要问题在于学校领导班子对帮扶困难群众、弱势群体的意识不强，总认为精神慰问就行，而没有真正了解困难群众、弱势群体真正面临的问题，只能解决皮毛问题。另外一方面，本人深入调研不够，到底谁是困难群众、谁是弱势群体没有掌握清楚。
3.在与民争利方面存在的问题。
我校在与民争利方面最突出的问题在于用于改善民生方面的资金较少，甚至有时把本来解决教职工的资金挪用他处，导致许多关系群众切身利益的事情做不到实处。比如，在教职工篮球比赛中，对于比赛的奖励停留在每人得一个u盘，没有起到激励教职工积极参加锻炼的目的。
4.在畅通群众诉求表达渠道，处理群众来信来访、做好矛盾纠纷排查化解工作等方面存在的问题。
(1)思想上不够重视。由于我校经历了重大变革，工会的工作量大，任务繁重。对于群众诉求能大事化小小事化了就行，没有充分认识到群众所存在的问题的重要性和严重性。对于群众内部事情进行搁置，得不到切实解决。
(2)缺乏诉求渠道。学校目前还没有建立一套完善的群众反映体制。致使群众的意见不知道，群众意见诉求没处表达。重大问题就直接找学校主要领导。增加了学校领导班子的工作量，也间接地影响了其他工作的正常开展。
(四)联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。
1.班子成员和机关干部“走基层”方面存在的问题。
(1)形式主义现象存在。“走基层”活动的开展流于形式，去办公室坐坐，到教室去听听。没有放下身段认真倾听群众的呼声，没有深入分析产生这些现象的原因，没有深入思考解决问题的办法。
(2)深入调查研究、深入群众不够。应付日常的工作较多，深入学校、深入师生中调查研究少，为基层群众排忧解难的措施、办法不多，群众工作能力有待进一步提高。
2.推进“四型”党组织建设方面存在的问题。
(1)认识不够深刻。“四型”党组织的内在要求是要求党员干部不断学习，不断的创新，不断地改变工作作风。但是部分领导干部认识保留在形式方面，通过看几篇材料就可以实现，没必要花过多心思在上面。
3.基层基础保障方面存在的问题。
(1)思想认识不透彻。“走基层”活动是党的群众路线教育活动的内在要求，但是对于“走基层”的目的只停留在任务方面，没有深入思考深入基层有什么作用，有什么收获。
(2)方式单一。
“走基层”就是帮助一线基层解决问题。但很多时候只是粗放地给以资金方面的帮扶。而没有去解决根源的问题。只是授之以鱼，而不是授之以渔。
二、产生问题的原因分析。
(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、今后的努力方向和改进措施。
为着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，进一步密切学校的党群、干群关系，汇集正能量，为学校进一步推进改革发展、创建yy州知名学校提供坚强保证。我将做好以下几方面的工作：
(一)改进工作作风，增强宗旨意识。改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度;在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自盛、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好每一项工作、办好每一件事。让组织放心、职工满意。
对此，我将从以下几方面具体落实：一签定一份《党员领导干部不出入私人会所的承诺书》，并在学校进行公示。二每周对自身存在的作风问题进行梳理，并分析原因，制定改变作风问题的时间表。
(二)加强理论学习，提高自身素质。我们的党员干部要坚持把读书学习当作一种政治要求，坚持学以明志;要把读书学习当作一种精神追求，坚持学以立德。要切实扎实推进学习型党组织建设，卓有成效地推进学习型机关建设，形成重学习、比学习的良好氛围和社会环境。在今后的工作和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。
对此，我将从以下几个方面具体落实：一每周坚持花一天时间专门对党的先进理论著作及中央、省、州、县、学校相关文件进行学习，并写一份学习心得体会。二每月开展一次与其他党员领导干部进行学习交流，并将交流的思想梳理。
(三)提高工作能力，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，认真做好每项工作的统筹计划和细化过程，树立高度的安全观念、对学校负责，让群众满意。努力形成在学校内部领导关爱职工、职工支持领导，领导干部和职工团结奋斗的和谐局面。
对此，我将从以下几方面进行具体落实：一每月坚持看一本工会建设方面的书籍，学习其中先进的管理建设经验，并做好学习记录。二对每月对工会建设工作进行总结，通过征求意见表获取职工意见，并让职工对工会建设进行民主评议。
(四)强化制度执行，重点抓好落实。作为一名党员，把群众路线体现在日常工作的一些细节上。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。对其他单位部门对本专业工作提出的意见认真进行分析，并制定整改措施，全心全意做好后勤服务工作。对此，我将从以下几方面进行具体落实：一尽快进行相关制度的梳理，在一个月内，废除一些不符合实际和当前形势的制度。二通过调查研究，收集一些对工会建设较好的意见建议，并酝酿出台一些新的规章制度。该任务在两个月内完成。三制定制度实施细则，将实施过程细致化、流程化。该任务一个月内完成。
(五)密切联系群众，更加关爱职工。经常深入基层，多与群众“零距离”、“面对面”交流思想，以群众为师，做群众的贴心人，多为职工办实事、办好事，并在群众中汲取工作的智慧和力量。在此基础上，多总结，多学习，从而提高与人沟通交流的能力。
对此，我将从以下几方面进行具体落实：一每周至少找一位教师进行面对面交流，记录下他们的问题和困难、对工会建设的意见建议。二每学期至少走访困难一位教职工或退休教师。
(六)坚持批评与自我批评，进一步增强党性。对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。通过多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。
对此，我将在学校组织的行政会议上开展自我批评，将自我发现的问题查摆出来，并倾听其他领导同事的批评。并做好批评记录。
(七)加强工会组织活动，营造和谐温馨气氛。今后我一定要多动脑筋、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为职工办实事，把工会真正办成职工之家。
为此，我将从以下几个方面进行具体落实：一每学期开学前一个月，向学校教师征求活动内容，并做好收集整理。二每学期开学的第一个月内制定出本学期工会活动开展计划。
总之，通过这次党的群众路线教育实践活动，深刻剖析自身问题，并对产生问题的原因进行了深入剖析，最终提出今后的努力方向及改进措施，这是一个对自己的实际考验，也是一个正确评价自己的机会，只有正视了自己，才能看清自己的缺点与不足，接受群众提供的意见及建议，充分发挥党员模范带头作用，今后我将在上级领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，与班子一道，为我校又好又快发展多作贡献。
年领导民主生活会发言
各位领导、各位同志：
为深入贯彻落实在中国共产党第**届中央委员会第五次全体会议的重要讲话精神，根据所党委的部署，通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识、执行力、精神状态等方面的情况，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
1、政治思想意识不。
2、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件、报纸、电视新闻等，很少花时间学习政治理论。
3、宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。
4、工作有点漂浮，没有落到实处，在工作中，总感觉自己定力不够，，在处理手头工作时，不是很急的事情就有点拖沓，遇到实际问题时，有时不虚心向同事请教，总觉得自己是专业出身，会自己解决，以致自己绞尽脑汁，也不向同事请教。
1、持之以恒，刻苦学习。作为一名年轻的党员，在自己的生活、工作中将会面临很多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己停留在原来的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是小平同志的特色理论，“三个代表”，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。
2、完善自我，永葆先进。牢记马列主义、毛泽东思想，忠实地实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终不忘自己入党时的誓言，充分发挥一个党员干部先锋作用，带头创新，带头求实，带头苦干。
3、工作大胆、大步向前，在以后的工作中要牢固树立大局意识，不断地思考问题、解决问题，虚心向领导、同事请教，努力提高自己的业务水平。工作中要不断创新，迈开步伐，使自己的工作取得较好的成绩。
领导班子在民主生活会发言民主生活会发言摘选字
解放思想大讨论领导班子剖析报告解放思想大讨论活动进入第二阶段以来，我局领导班子在继续抓好学习的基础上，采取多种方式广泛征求意见，并通过专题讨论，认真查摆在解放思想方面存在的突出问题，深入分析存在问题的主要原因，提出了以解放思想促进水利资源管理水平提高的工作新思路。
一、广泛征求意见建议，深入开展调查研究。
为了找准存在的突出问题，确保有的放矢认真整改，切实增强我局“三服务”水平，局领导班子着力把解放思想大讨论活动摆上重要议事日程，广泛征求意见建议，深入开展调查研究。特别是局长以身作则、率先垂范，以带头学习、带头作自我批评、带头虚心征求职工意见建议、带头深入基层调研等“四个带头”为其他班子成员作出了榜样。班子成员先后组织专题学习2次，均撰写了理论联系实际的心得体会与个人剖析报告。同时，坚持边整边改，针对工作中发现的一些问题，认真加以改进。
二、认真查摆突出问题，联系实际剖析原因。
形势要求。二是在敏锐性上存在差距和不足。不论在政治上、工作上，还是在发现问题、解决问题上都缺乏灵敏感觉、锐利眼光、快捷反应。领会领导意图，洞察社会动向等能力不够强，抓不住重点，把握不了关键，缺乏判断能力。三是服务水平上存在差距和不足。随着经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，党的领导方式和执政方式不断改革完善，我局在工作协调的力度、信息反馈的速度、服务介入的深度等方面还没有完全达到领导的要求，服务运转程序还没真正实现与新变化的有效对接。四是作风上存在差距和不足。全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正牢固树立，调查研究不够深入，督促检查存在薄弱环节，缺乏吃苦耐劳精神。存在这些差距和不足，对水利资源管理工作造成了一定的影响。为了找准各自存在的具体问题，班子成员们自觉“对号入座”，认真总结回顾近几年来的分管工作，实事求是地分析讨论哪些方面做得比较好，哪些方面做得还不够，与其他水利资源局相比、与先进地区相比，工作差距在哪里。并从这些具体问题入手，深刻剖析存在问题的原因，特别是隐藏在客观原因背后的思想观念上的不足。班子成员们通过自我批评、相互交心，经历了一场思想观念的冲浪和洗礼，进一步增强了做好水利资源管理工作的使命感、紧迫感和责任感，纷纷表示要不断解放思想，坚持与时俱进，不断总结工作经验，探索工作规律，拓宽工作思路，创新工作机制，深刻认识当前社会环境的新特点，全面掌握县委、县政府工作的新思路，创造性地完成领导赋予的新任务。
三、坚持不懈解放思想，努力提高服务水平。
分工、责任到位，又要相互协作、主动作为，切实做到补台不拆台、到位不越位、作为不乱为。以制度化、规范化建设为抓手，切实加强内部科学管理，坚持靠制度管人、按规矩办事，做到各项工作有条不紊，不断提高三服务水平，保证水利资源管理工作正常有序推进。
此次召开的的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会，按照要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向，现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。
一、存在的问题。
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题：一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强，对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题：对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，难题的办法、手段不多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。
3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”方面存在问题：习近平总书记指出，对党绝对忠诚要害在“绝地”两个字，绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足：一是对于身边有部分党员对党说三道四，自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击;三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析，发牢骚，说一些不符合身份的话。
4、在担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任方面存在的问题：一是对全面从严治党理解还不够重视，对自己分管的教育、文化、科技、五城联创、驻村工作思考多，对党建工作谋划少、抓的少;二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软，对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象，对苗头性的问题该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈。
5、在纠正“四风”方面存在的问题：一是联系群众不够深入。群众观念淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对群众所思所想所盼了解不够及时，例如对于花宝社区杜兴荣等人个人住房问题，我去了他家几次，却想不出解决办法;二是形式主义没有得到有效根治，由于各种检查考核内容重复交叉，而一些考核指标又不切合实际，只好编造一些无用东西应付考核检查，上级在检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场，例如精准扶贫领域，城关镇花宝社区很多贫困户都不具备还款能力，但是上级要求硬性指标，完不成指标要追责，只有把超过年龄贫困户纳入;三是在工作不忙的时候，想得更多的是和家人团聚，和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在不足。
6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题：一是深入基层调研、了解民情任然不够，解决问题成效不够明显;二是在厉行节约方面做的不够，存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面，经查，自己不参与赌博，不存在借机敛财，业余爱好就是健身、骑单车，生活情趣基本健康。
二、存在问题的原因分析。
以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：
1、理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，缺乏主动性自觉性;学习劲头有，但是实用主义，用什么，学什么，满足于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。
2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。
3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，总认为自己是副职，镇上重大事项都有林书记、戢镇长领导，领导安排什么就干什么，不主动出击，对自己分管部门中，怕得罪人，怕影响同志们关系。
4、放松对自己要求，放松了对分管部门要求，特别是对于村干部，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，纪律松懈，缺乏平时教育。
四、今后努力方向和改进措施。
1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。
2、履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为城关发展献计献策，为党委政府履职担当，为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。
3、以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。
按照这次民主生活会的主题“打基础、促规范、求创新、促发展。”我结合分管的工作，本着促进工作、查找差距、增进团结的原则，对这段时间分管工作执行和自我建设情况做如下汇报，也请大家开诚布公的对我提出意见和建议。
一、主要工作情况。
建立了信访和政务公开、车辆用油台帐，各项工作有序进展，为推动各项工作规范开展奠定了基础。
二是教育、党办、人事工作。积极组织做好职工培训、党建、创优争先、精神文明建设等各项工作。为了提高职工的综合业务素质，开展了春训活动，先后组织了《公文处理》、《税收业务处理》等培训，外聘教师讲述学习的重要性。同时在局域网上建立了学习园地专栏，交流学习心得，提高了职工对知识的认知度和业务水平。为了改善文化生活，增强凝聚力，组织职工参与盟局举办的知识竞赛、讲演比赛和征文活动。组织参加了兴税杯、骏马杯排球赛，不仅男队获得了骏马杯亚军的的好成绩，而且极大地增强了职工的凝聚力，培养了团队精神。10月份，带队赴青岛学习税收文化，开拓了思路，拓宽了视野，找到了差距和不足，对建设具有开发区特色的税收文化起到了很好的借鉴作用。组建了党支部，深入开展了创优争先活动，自己也经常和盟局党委进行联系和沟通，完成他们交办的工作。在人事工作上，增强人事干部的工作责任心，做到了人事工作无差错。
三是稽查工作。
坚持不赶急图快，不走过场，不搞形式，坚持以查促管，以查促收，以查促廉,充分发挥稽查的职能作用，有效的打击各种税收违法行为，有力的保证组织收入的顺利进行。截止十一月底，我局已入库查补税款591.97万元(其中自查460.34万元)，已入库罚款65.82万元，累计已入库656.82万元。开展了专项检查，将药品销售行业和交通运输行业作为税收专项检查的重点项目，共检查药品销售行业纳税人2户，交通运输行业纳税人1户，目前尚未办结。除认真开展税收专项检查外，今年结合实际情况选择重点税源行业和企业开展自查和检查工作，组织企业自查并检查纳税人1户，加大了对重点税源企业税收自查的指导力度，提高税收自查质量。与此同时，充分利用金税工程协查管理系统，今年，我局办理受托协查案件1起，涉及增值税专用发票1份，金额99966.46元，税额16994.3元，按期回复率100%。组织人员积极参加发票整治工作。有力打击涉票违法行为，堵塞利用普通发票偷税的漏洞，有效地净化了税收环境。
二、自身建设及廉政情况：
班子团结，要求别人做到的自己首先做到。在班子建设中，能够处处以大局为重，服从“班长”工作分配，能够团结其他班子成员，共同为开发区国税的各项建设履行职责、尽心尽力。
在廉政建设方面，认真学习廉政准则，积极参与各类廉政学习活动，能够认真履行党风廉政建设责任制、遵守廉洁从政各项规定，遵守廉政纪律，自觉接受党组成员和职工监督，没有任何违法违纪行为。
三、存在问题和努力方向。
我对工作都能尽职尽责，自己分管的工作在局党组和全体职工的大力支持下取得了长足的进步。但我也看到自己在思想上、学习和工作上都或多或少地存在着不足，具体是：坚持理论学习还不够自觉，日常工作中有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强;二是服务意识还有待于进一步增强。
局各项建设规范、创新发展尽绵薄之力。
经组织安排,将我从xxxx调整到xxxxxx从事工程建设管理工作,在工作中，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大精神和党的各项方针政策，较好地践行了“三个代表”重要思想，身体力行，以身作则，严于律已，廉洁奉公，勤政廉政，团结同志，努力做到心为民所想，利为民所谋。通过全面学习贯彻十七大精神、市委三届二次全委会精神和开展“执政为民、服务发展”学习整改活动及加强机关效能建设活动等，通过不断地查找，发现自己在学习、工作、生活等方面存在以下问题：
一、政治理论学习深度不够。
党的十七大对党员干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线,方针,政策,注重学习专业技术知识和管理知识等,并力争运用于工作实践,但总的来说,学习不够深,不够透,不够系统全面,理解也十分肤浅,理论与实践的结合不够。
二、思想观念方面。
放,观念有所创新,但解放思想,创新观念的程度还比较滞后,适应形势的能力还比较欠缺，开拓进取精神还需进一步加强，在经济发展迅速、市场竞争激烈的今天，面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新，开放意识和市场经济意识相对落后于时代的步伐。解放思想力度不够大。
三、关心和联系群众不够。
在工作中,对职工群众的关心不够,想问题,办事情一味地单方面强调怎样干好工作,怎样能完成上级领导交待的任务,考虑对上边负责的多,而与职工群众直接接触还不够,做群众的思想工作还不够,对下边负责相对较少,有时在做具体工作时只考虑怎样能把工作干下来,而对群众的要求意见不去调查了解,群众观念还不强,为人民服务的宗旨树立的还是不够牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到职工中去,加强交流,了解职工的想法,合理安排工作,调动职工的积极性。
四、副职的作用发挥不够。
由于工作环境和工作岗位的转变，自己站在全局的角度看待问题，处理问题和解决问题的认识还没有完全到位，自己的领导艺术和驾驭全局的管理水平还有待进一步提高。还需在今后工作生活中，进一步加强学习，不断提高领导水平和技能，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，站在全局的角度，从整体利益看待问题。
整改意见：
一、加强政治理论学习。重视政治理论的学习，特别是十七大精神的领会，及时、认真的学习有关政策，全面的、系统的吃透精神。
不仅仅满足于有关安排学习，还要对学过的东西进行认真反思，深刻钻研，掌握其精神实质和深该。把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和实际结合起来，与努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值结合起来，努力提高政治理论水平、增强党性修养、坚定政治立场。最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来指导工作,进一步解放思想,创新观念,用市场经济的观念来看问题,处理问题。
会。进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入工作一线、深入群众，把工作的着力点放到研究解决工作的实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，放到研究解决单位建设的突出问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好本局的各项工作。
四、勇于进取，善于创新。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身潜能，坚持科学发展观，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，坚持用发展的观点解决前进中的新情况、新问题，探索统筹城乡发展的新思路，为实现我区提出的“一区三高地”的发展目标而努力奋斗。
五、廉洁自律工作长抓不懈。作为一名共产党员，自己要始终坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，不做违规违纪之事。淡泊名利，是我们共产党人应有的思想境界和政治品格。时时牢记共产党人的权姓公不姓私，为民不为己;共产党人的官是公仆不是老爷，要奉献不要索取;真正把人民的利益看得高于一切、重于一切、先于一切。严格要求自己，保证自己在是非面前要有辨别能力、在诱惑面前要有自控能力、在警示面前要有自省能力，自觉地接受组织的教育、管理和监督，保证权力干净运行，做人民值得信赖的国家工作人员，决不辜负组织的殷切希望和寄予的厚望。
在得知要开民主生活会后，我认真学习了相关文件精神，同时结合自己的工作实际，对照相关规定要求，进行自查，现将情况作如下汇报现从以下几方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正：
一、认真落实了廉洁从政的有关规定。以此次召开民主生活会为契机，我对照《廉政准则》规定的52个不准和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等规定，逐条逐项进行了自查，没有发现自己存在违反上述有关廉政的规章制度的情况。严格遵守了《廉政准则》等规章制度。坚持堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，在工作中严格落实廉政制度，努力做到勤政廉政。
二、工作中存在的不足。
(一)深入一线开展工作的时间少。自从分管办公室工作以来，就很少参与到一线工作当中去，脱离了管理工作的最基础的内容，不能及时掌握相关管理工作基础信息，与本单位基层工作人员交流少，对他们思想动态缺乏了解。
上把握全局，没有牢固树立工作抓落实的意识。对安排的工作亲自督促检查不够系统全面，难以真正发现工作中存在的不足。
(三)学习不够深入。当前形势对我们的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。对很多知识只停留在一知半解上，还未能掌握其精髓。学习的劲头时有松懈，没有积极探索学习的方法，没有在学习的深度上下工夫。
(四)领导水平和对外协调能力还需进一步加强。在处理一些问题上对全局的把握还不够，分析事物上不能做到透过现象看本质，处置突发事件上过于求稳，不够果断。在对外协调上过于被动，没有经常性的与相关单位进行沟通协调。
三、存在问题的原因分析。
(一)思想上有所懈怠，放松了对工作的要求。长期做着同样的工作，而且在工作中经常会遇到一些烦琐的问题，对一些工作中的困难不能够得到解决，于是在自己的心理上对工作产生了厌战情绪，进而在思想上放松了要求，少了一份积极进取的斗志。
中遇到的难题，缺乏迎难而上的勇气和决心，在内部管理中，怕管事，怕得罪人，对于发现的问题，没有及时有效的查纠。
四、下一步努力方向。
在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，正确面对自己的不足，进一步强化学习，做到在思想上、行动上提高自己;进一步增强事业心和责任心，改进自己的工作。并将对照全年的工作目标找差距，积极完成单位的各项工作任务。