最新排水工人年终总结(专业17篇)

时间:2023-11-18 15:41:38 作者:琉璃

一个好的年终总结可以帮助我们审视过去一年的努力和不足,为来年的发展做好规划。以下是一些成功的年终总结实例,供大家参考和借鉴,希望对大家的写作有所帮助。

排水公司年终总结

在xx年上半年工作中,排水公司团总支在集团公司团委的领导下,坚持以培养青年,教育青年为工作中心,团结带领团员及青年努力学习,诚实劳动,拼搏奉献,在排水公司各项工作中充分发挥生力军和突袭队的作用,为公司各项生产任务的完成做出了积极的贡献,。

一:共青团上半年的工作指导思想。

以党的指导思想为指导,认真贯彻党的路线、方针、政策。加强组织建设和思想建设,同时把荣辱观的“八荣八耻”切实结合到实际工作中,全面提高团员及青年的自身素质,加强干部团员的培训与考核,为水务集团发展储备优秀的人才。

二:加强学习教育,提高团员青年思想政治素质。

不断地加强了团员青年爱党、爱国、爱社会主义的思想教育。我公司通过组织不同形式丰富多彩的教育活动,利用重大节日、重大事件,通过板报、义务劳动、读书看报、观看纪录片等学习形式,充分发挥团总支的组织优势,进一步激发了全公司团员青年的爱党、爱国、爱社会主义热情。

xx年1月—6月期间,十六届五中全会内容和团市委团员青年树立社会主义荣辱观,即“八荣八耻”的学习,效果尤为突出。对十六届五中全会的学习,使团员青年更加了解了我国目前的国情和下一阶段的奋斗目标;公司对于树立社会主义荣辱观的讲话内容进行了深刻的学习,并以办报的形式加以宣传,以写总结、学习心得的形式使团员青年对这平凡得的几个字,有了深刻地认识,并在日常工作和生活中以此作为标准,规范个人行为,从而更好地发扬排水人的“脏了我一人,洁净千万家”的服务精神。

三:加强基层组织建设,完善管理体制。

集团公司成立以来,我公司在新的形势下,结合本行业的实际情况,加强了管理制度的执行力,实行请假销假制度,杜绝团员青年思想松散的情况,有计划的组织完成了团总支的各项工作任务,是团总支工作在组织上规范化、程序化、科学化,工作总结《》。

四:以组织各项活动为载体,充分发挥团员青年的作用。

组织活动是团组织开展各项工作的有效载体。根据上级团组织的工作安排,结合我公司的实际情况,开展一些有意义的活动,如以青年团员为主体,我们按时按量的完成了集团公司安排的植树任务;积极参加集团公司的各项文体活动和政治思想教育活动,如知识竞赛、拔河比赛、去烈士陵园扫墓等,通过一系列的`活动加强了团员青年之间的交流,增强了团组织的凝聚力,也加强了团员青年的爱国主义思想。

五:上半年工作主观性总结。

一月:按期换届,班子健全。

二月:开展多种形式的青年思想政治工作。

三月:开展志愿者为人民服务活动。

四月:植树造林美化环境活动。

五月:开展庆“五·一”、“五·四”活动。

六月:加强安全生产岗前安全培训工作。

六:团支部主要工作细节化总结。

1〉xx年3月,排水公司团支部建立了“水务集团排水公司青年志愿者服务队”,服务队的整体技术特长为:排水管线的维护及疏通工作。主要志愿服务的内容及形式:义务劳动,立足本行业,发展行业特点为人民做一些力所能及的志愿服务工作。负责人:张莉。

2〉xx年3月29日,活动主题[学习“雷锋”精神],内容主要为:加强团员们对“雷锋”精神的认识,树立为人民服务的思想观念,在实践中将“雷锋”精神发扬光大,我公司全体团员于3月29日,将办公楼的行人楼梯打扫干净,清除了我们工作环境中的卫生问题死角。活动效果:加深团员们对“雷锋”精神的认识,加强了团员们的的劳动意识和相互协助意识。

3〉xx年4月13日,活动主题[“水花杯”知识竞赛],集团公司举办了“水花杯”知识竞赛,内容涵盖了《公司法》、《现代企业管理制度》等,我公司团员踊跃参加。活动效果:在职工中激起了学习的热情,表现出极强的荣誉感和团队精神,并且是我公司的团员在单位进行了制度改革后,对新的规章制度有了更好、更全面地了解。

4〉xx年4月14日,活动主题[植树],由团总支组织本公司团员及青年在雪莲山参加植树活动,在人员不足的情况下,团员青年任劳任怨,按时按量的完成了此次任务。活动效果:增强了团员青年之间的协作精神,更为美化我们的城市贡献了自己的一份薄力。

5〉xx年4月18日,活动主题[扫墓],清明时节雨纷纷,我公司全体党员、团员在孙书记的带领下,来到了烈士陵园缅怀先烈。活动效果:在活动中参观了烈士陵园内的展览馆,使团员青年们对现在生活的来之不易有了更深刻地认识。

6〉xx年5月1日,活动主题[迎“五·一”办报评比],集团公司工会在“五一”来临之际,举办了以“迎五·一”为主题的办报评比活动,我排水公司团员许媛媛在此次活动中获得集团公司办报评比二等奖。活动效果:丰富了职工的业余生活,使团员们发挥个人所长,培养积极向上的精神。

7〉xx年5月18日,活动主题[暴雨袭来抢险实录],当天边陲之都乌鲁木齐受到了暴雨的洗礼,降雨量达到46.5毫米,而下雨天对排水人来说就是命令,我公司设施一所的团员张旋及其青年们迎着大雨工作在第一线,为保障市民的出行和正常生活,做出了贡献,用行动践行了排水人“脏了我一人,洁净千万家”的服务宗旨。活动效果:得到副市长王新华和有关领导的好评。

8〉xx年6月,活动主题[安全生产],在孙天立书记的带领下,大家学习了安全生产的相关知识,安全生产对于我们排水公司而言不是口号、不是教条,要切实地落到每一次工作任务中,6月23日我公司开展了消防安全演习活动,6月29日全公司举行了“安全生产(操作)大比武”的竞赛,团员青年们争先恐后,积极参加,认真学习。活动效果:加强了我公司全体团员青年的安全生产意识,保证我们的排水维护工作安全顺利地完成。

xx年上半年的工作已经完成了,xx年下半年我们要做的工作还有很多,团的基层组织建设和工作是一项长期的系统工作,是必须以只争朝夕的精神状态常抓不懈,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,下半年的工作是个新的开端。集团公司的成立改变了团员青年原本的工作环境,但同时也带来了新的机遇和挑战,我们相信,在集团公司的关心指导和大力支持下,每一位团员青年将会更努力的工作,为我们团的工作开创更加美好的未来。

该怎么写呢?下面小编整理了,欢迎大家阅读借鉴!在xx年上半年工作中,排水公司团总支在集团公司团委的领导下,坚......

工人年终总结

20xx年结束了,我们设备保障部机修车间伴随着公司的成长和发展,经历了保障高产稳产、克服设备故障等诸多考验,自身的综合素质得到了很大提高,为公司xxxx年生产任务的完成做出了有力的保障。xxxx年,全年开机天,计划性停机约天,设备故障造成停机小时,约天,全年机电设备故障停机率为%。

1.1.员工每天对设备的维修作业进行记录,每周收集各部门设备巡查记录,及时全面掌握设备运行状态,做好备品备件工作,同时制定或安排相应的技改、维修和保养计划。

2.2.及时正确处理设备突发事件(重大设备故障),部门协调,人员调度,组织抢修,在现场督促抢修进度,提供必需的后勤保障服务(所需备品备件,工具等);同时分析原因,总结经验,把设备故障停机时间缩短在最小范围内。

2.设备维修方面。

2.1.对设备出现故障能够快速的作出反应,认真分析故障,迅速排除故障,不出现拖修的现象;对设备出现重大故障隐患与车间协商,安排停机时间组织大修;配合生产部门提出的各项以往累积的老毛病,老大难问题,一一落实整改到位,以满足工艺、生产、安全要求,提高设备的使用效益和安全性能。

2.2.对一些维修设备无图纸的急缺零件,测量绘图或者提供样品,配合外协单位按质按时完成。

2.3.xxxx年机修员工较大的维修项目400余相,设备大修及改造主要项目如下:

1)1.04刮板机更换链条、导轨;。

2)b401、b402皮带机机头改造;。

3)工作塔2#、3#、4#分级筛大修;。

4)新3#深井泵大修;。

5)测温装置升降机构加工制作;。

6)6.17麦芽清理风机大修;。

7)老筒仓2#空压机大修;。

8)麦水混合泵壳体加工(图纸设计);。

9)制麦塔发芽层风机大修;。

10)制麦塔平底风机大修;。

11)3.05、3.14斗提机大修;。

12)无油润滑轴承安装调试;。

13)平底十字大臂大修;。

14)1#至4#锅炉煤仓更换;。

15)自动清洗改造;。

16)协助厂家处理铝管换热器漏水问题;。

17)新筒仓210仓通风改造,安全检查及效果确认。

3.设备保养方面。

3.1.各区域班组长根据员工的岗位职责和技能水平,把所有设备划分到各人,由专人负责和检查,按时按级做好设备的维护保养工作,定期进行维护保养情况检测,并认真做好设备的维护保养记录。

3.2.开展sop工作,各区域将所负责区域的设备维护保养工作以sop形式体现,制作sop30个,规范设备巡检点、检测标准及用时,提高员工的巡检质量和效率。

4.团队建设。

4.1在安全管理方面,车间成立了安全小组,成员由各区域组长、班长和车间主任组成,重大维修任务时,相关人员组织对施工前后进行全面的安全检查,制定周密的施工方案,在安全工作方面真正做到了奖罚分明;工作塔小组在筒仓熏蒸过程中安全保运工作表现突出,小组成员分别得到了50~100元的奖励;制麦塔小组在提升井维修作业中安全工作不到位分别受到了处罚;约相关家属回访,使车间的安全工作渗入到员工家庭中,让家属来监督、约束员工的安全行为。

4.2、员工座谈,每月不定时地与员工进行有目的性的沟通,主要了解员工在工作和生活中有何困难、想法以及对车间管理工作有何建议。

通过座谈拉近与员工之间的距离,让员工感到温暖,感到他在组织中的作用以提高士气,使车间形成一个有力的团队。

4.3、改善提案:开展改善提案活动以来我们共提出了233条改善提案,有效提案为218条,人均提案9条以上;:其中也涌现了像赵福良、王新斌、赵德刚、刘仕万等一批提案积极分子;通过此项活动为公司带来了可观的经济效益,同时也调动了员工解决实际问题的积极性,使一些疑难问题得到了解决。

4.4、强化规章制度建设。不断强化各种管理的规章制度建设,将制度建设细化到班组,并注意根据新情况、新问题做好修改完善,使“事事有标准、事事按标准”。

4.5、积极推行规范化管理。工作中,我们不走形式、不图虚名、注重实效,从抓基础管理标准化、现场管理规范化、区域班组记录规范化入手,积极推行规范化管理,坚持“高标准、严要求、重实效、抓基础”的原则,在“高”字上做文章;在“严”字上立规矩;在“实”字上下功夫;在“细”字上找差距,积极推行区域自治、班组自主、个人自律的班组管理模式,实现了区队班组管理的精细化、规范化,收到了较好的效果。充分利用经济杠杆激发了人员规范操作保安全保质量的工作积极性。通过开展班组规范化管理,班组成员的精神面貌变了,班组环境氛围变了,大家的工作习惯作风也变了。

二、xxxx年工作亮点。

亮点一、注重工作计划性。

为了增加车间工作的计划性、针对性和前瞻性;避免随意性和盲目性。

各工作小组每周填报周计划及上周计划完成情况,明确各班组及成员的工作目标,车间制作重点设备巡检计划,对重点设备运行状态进行检测,使设备始终在受控状态。车间对计划完成情况进行评比。每月车间对各区域维修工作进行分析,评比维修故障率及维修及时率;及时纠正维修工作中的不足。车间做到有布置、有检查、有调整、有落实,做到思路不乱,阵脚不乱。

亮点二、分区管理,定时定额。

班长根据员工的岗位职责把工作层层分解,细化量化,不留死角,提高效率,挖掘工人潜力,推动工人学习,保障生产。

分区管理:车间根据生产工艺把设备分成4组,每组设班长一名,班长全方位负责区域维修工作,各班组填报周计划和计划完成情况,明确各班组及成员的工作目标;班长根据员工的岗位职责和技能水平,把所有设备划分到各人,由专人负责和检查,按时按级做好设备的维护保养工作,定期进行维护保养情况检测,并认真做好设备的维护保养记录。

定时定额:各区域把所有设备维修相设定维修工时,维修工时本着大部分工人都能完成,小部分工人通过努力能够完成的原则制定的,这样可以促进员工学习,挖掘工人潜力。每过一段时间修改维修定额时间,始终保持制定原则。

亮点三:突重点、抓频繁。

突出重点设备,加大巡检、预修频率;抓住频繁故障,逐一彻底解决。各小组对重点设备制作巡检sop,sop中规定巡检、润滑标准、时间及周期,定期按sop标准检测;针对频繁故障开展讨论研究,寻求彻底解决方法,制作opl,供员工学习制作opl11个,进行培训20余次。有效减少重点设备故障发生的.频率,提高员工解决故障的思路和能力。

三、xxxx年工作计划。

计划一:班组建设计划。

计划事项。

1、深入开展以技能比武为主线的“智能班组”建设,提高专业技能,练就精兵强将;。

2、小组内部设置流动红旗,奖发给当月最好的班组,每月轮换一次,从而增强班组的管理意识,争先创优意识。

3、开始轮岗学习“炼金计划”。

4、开展读书我先行活动。

负责人:初永江、石方岫、赵福良、赵德钢、刘仕万。

预期目标:

计划事项。

1、动火作业安全培训;。

2、高空作业安全培训;。

3、受限空间安全培训;。

4、现场作业安全注意事项培训;。

5、个人劳保用品使用和维护。

6、现场安全管理经验交流。

负责人:初永江、石方岫、赵福良、赵德钢、刘仕万。

预期目标:

做到安全管理与安全生产相吻合,提高维修员工的安全素质,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

计划三:有计划对重要设备进行大修及改造。

1、进粮一线斗提1.06-1更换畚斗;。

2、进粮1.04-2刮板机更换导轨及托辊;。

3、制麦塔发芽层风机大修;。

4、制麦塔浸麦泵大修;。

5、1#分级筛大修;。

6、发芽层、干燥层风机加润滑脂方式改造;。

7、1#、4#马丁除渣机大修。

8、2#深井泵大修。

负责人:初永江、张帅、关海波、石方岫、赵福良、赵德钢、刘仕万预期目标:

提高设备性能;延长设备使用寿命。

计划四:在检修质量管理上树立两种理念,用“6s”规范检修工作。

1、树立“第一次就把事情做好”的理念。每一项工作都做到系统思考、准备充分、组织科学,形成注重工作效率,做到效率最高、成本最低、效益最好的良好风气;让员工把本职工作的细节做好,没有返工就是一种成就,就是对车间的贡献。

2、“问题就是资源”的理念。把设备管理和维护中的问题作为攻关课题,激发职工不断超越和创新的动力,通过难点攻关不断消除设备缺陷和制约生产的环节,实现指标、生产和效益的突破。车间每个月都对检修记录进行统计分析,只要一个故障一个月出现三次,车间就组织研究,分析故障产生的原因,从根本上把问题解决掉;杜绝头疼医头、脚疼医脚的作风。

3、用“6s”促进检修规范,干标准活、有序活。检修现场必须文明施工,作业人员时刻都用习惯好、卫生好来要求自己的检修工作,从而达到文明检修,保证检修任务的完成。

四.结束语。

机械设备的日常管理需要从点滴做起,谨小慎微,精心组织,合理计划,着眼全局,责任重于泰山!在公司决策层正确领导下,我相信,xxxx年设备管理工作会走进一个新天地!

工人年终总结

我叫xx,20xx年7月毕业于xx大学地球科学学院资源勘查工程专业,被分配到采油一厂xxx采油八队实习,20xx年3月到xx油矿采油八队担任地质主办,负责油水井动态分析管理工作,20xx年4月底调到xx油矿地质组担任动态主办,从事地质开发和油井动态分析管理工作,几个月来在油矿领导和同事大力指导和帮助下,通过自己不断地努力和学习,在理论知识和现场经验上都取得了长足的长进,为今后的工作开启了一个良好的开端。

自担任采油八队地质主办再到地质组动态主办以来,我坚持专业技术学习,理论联系实际,努力提高工作能力,搞好油田动态分析和开发研究工作,形成了较科学的油田开发动态管理的思路和方法,使工作能力和业务水平有了很大提高。

作为油矿地质动态主办,严格执行采油厂《地质基础工作管理条例》,负责全矿的地质业务及组织协调工作,与生产组协作完成原油、注水任务,按标准鉴定、审核、上报有关资料数据。取全取准各项地质资料,做好资料收集整理分析上报工作,建立健全矿产量构成、开发数据等与地质相关的资料,做到递减、含水上升率等各项开发指标计算分析准确无误。遇到资料疑难问题,及时到现场落实,核实准确无误后方能上报,遇到复杂情况,及时与上级汇报,并提出解决意见。

立足岗位,尽职尽责,搞好油矿地质动态分析工作,及时发现跟踪不正常井,分析存在问题及时提出解决方案,负责油矿旬度产能分析工作,深入分析并掌握油水井生产情况及产能变化情况,与地质研究所结合讨论,制定油水井措施及调整方案并根据掌握的情况提出自己的见解。另外负责审核油井维护性及部分措施作业方案。

自从事地质开发、动态管理工作以来,坚持专业技术学习,努力提高专业技能,掌握动态分析方法,严谨工作,为油矿完成20xx年原油生产任务贡献自己的力量。20xx年全年计划产量20万吨,上半年在全体领导和职工们的共同努力下,成功完成了硬过半10万吨产量的目标,但由于xx区递减快的原因,完成全年任务还有一定的困难,针对生产形势严峻的局面,积极与地研所结合,对全矿的长关井、长期封堵层进行重新认识,对有潜力的井层实施复产,对过路井的低产井实施补孔转层系生产,对层内压力水平保持高的潜力层实施补孔等,加大措施上产力度,组织协调实施增产措施,并对低效措施井及时跟踪分析调整。

近期我矿的产量下滑严重,产能缺口大,生产形势非常严峻。截止目前,我矿原油产量剩余水平550吨,实际日产油水平520吨,目前产能560吨,按照97.5%的进罐率计算,产能应达到585—590吨才能满足产量运行计划,目前的产能缺口还有25—30吨,要完成全年原油生产任务还存在很大的困难。面对严峻的生产形势,我将努力从以下方面做好工作,为油矿完成20xx年原油生产任务作出自己的贡献。(1)作好油井不正常井的资料录取和分析工作,优化躺井运行和作业后资料跟踪,确保资料准确(2)深入分析和研究地下潜力,积极与地研所结合,摸排上产措施,通过补孔、调层、复产、调大参等上产措施,保证我矿的产能稳定(3)加强新投、措施井的跟踪管理工作,确保取全取准资料。

总之,本人在这几个月的开发地质管理工作中积累了一定的技术及管理经验,今后将更加严格要求自己,刻苦钻研专业技术,加强油田开发基础研究工作,努力使自己成为一名优秀的油田开发专业技术人才,为河南油田的发展作出更大的贡献。

工人年终总结

在一年即将结束之时,回顾一年来的工作历程,总结这一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好工作。

今年我项目部主要施工的工程是绿城百合公寓酒店a#楼及朱家尖绿城度假酒店1#楼5-9层精装修。我所从事的工作主要是对装修工程施工管理。

工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的`转变过程,要搞好工程施工,就必须首先熟悉施工图纸,掌握设计师的意图,完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审),其次要强化对图纸的了解程度,熟悉工程的基本概况,考虑具体的施工方案,初步明确工程技术施工的重点、难点,为以后的施工操作行为做准备。

现场的施工管理中,我不间断地在施工现场巡视,对重点施工部位严格管理,积极落实公司、项目部对工程安全、质量、进度等方面的要求,努力全面掌控施工现场的情况。为保证工程的进度目标得以实现,我积极联系有实力的各分项班组进场,解决班组在施工中的困难,调节各班组之间的矛盾,严格管理,从而保证了工程进度。

现场施工管理中,准确找出施工中存在的毛病,把施工图纸和国家规范灵活运用,使实际施工过程中基本符合理论要求,节约了施工成本。

在施工过程中,实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施。及时参加项目的会议,按公司的规章制度进行值班等。及时向业主进行工程签证,特别是一些工程材料的报价,提前向业主和监理报价,以便业主审核后,我施工方材料员能及时采购,使得工程顺利施工。

在取得良好成绩的同时,本人在工作上也存在一些问题。例如:一些质量通病还是存在的。

为了提高工作效率和工作质量,本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面:

1、加强各种学习,提高个人修养;

2、加强专业技术学习,提高业务素质,提高工作质量;

3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。

这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩,但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作。

工人年终总结

20xx年我本人进入我厂参加工作已一年有余,在这一年中,我遵守厂纪厂规,遵守部门管理制度,在厂、部门领导的领导下工作一直认真主动,能够按时按量完成领导交给的任务,注重与同事们的业务技术交流、合作、以及关系的融洽,不断积累业务工作经验,快步地沿着把理性思维运用到工作实际中来的路子上迈进。

经过一年多来的磨练,已取得了一些成绩,现已独立承担本职岗位工作。分以下几个方面进行总结:

在思想方面,我一直把厂当做我的家,我深知“厂兴我荣,厂衰我耻”的道理,坚持一切从我做起,实事求是努力认真,以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则,积极主动做好自己本职工作,随时准备接受厂部的检验与考核。 在工作方面,我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。现把我今年工作情况简述如下:

1、逐日完成本部门产品派发、业务统计、日报等工作;

2、逐月完成部门内业务月统计及上报工作;

3、承担部门办公文字处理、打印、上报等工作;

4、管理本部门资料、文件等,并完成相关资料归档工作;

5、积极配合其他在外业务人员完善本部门相关工作;

6、配合领导做好客户的接待、关系协调等工作;

7、做好本部门的业务活动、后勤保障、以及与其他部门的工作衔接等工作。

在工作上,我勤恳努力,服从领导安排,积极主动工作,以任劳任怨、按时按质按量完成工作为原则,确保本职工作尽善尽美;在自身方面,我认真积累工作经验,注重专业理论知识的完善,以期能使自己的业务水平不断提高。我深知,在工作中员工态度的端正、工作的仔细和耐心是业务工作效率与质量的保证,员工工作环境的稳定及至行业工作经验的精熟是业务不受损失的唯一法则。

在以后的工作中,我将一如概往地坚持上述工作原则,尽我最大的努力把我的工作做得更好,为我们厂更加美好的明天做出自已应有的贡献。

工人年终总结

秉着“为人民服务”的原则,又在岗位上努力奋斗了一年!这已经是本人加入公司以来度过的第xx个春秋了,为帮助和创造人民幸福生活作出的工作计划,好似还是昨日的事情,今日已经要把其总结整理了。在这一年里,本人依然是那个初心不改的少年,即使脸上有了皱纹,我也没让皱纹爬到我的心上。下面将本年度的个人工作做一个简短的总结,让自己未来的工作也能因此而更加明朗:

在公司队列里度过的第xx个春秋,可以说是酸甜苦辣都又尝了一遍的。这也让我深刻的意识到,要想把为人民服务的工作做好,首先要提高的是自己的道德水平。在今年的工作中,本人不断阅读和学习“学习强国”以及相关的理论书籍,为自己的道德水平的提高做到了“严于律己,宽以待人”,也为自己的理论修养做了打牢地基的工作。这些工作都是外在看起来看不太出的工作,但我相信这些工作能够让本人的工作态度有一个完全的转变。

虽然说起来我要做的事情,无非是“为人民服务”,但“为人民服务”的队列里,也是有各种不同分工,才有了“为人民服务”这项合作的。尤其是本人的岗位是工人,如果不提高业务水平,是没办法提升自己的工作能力的。在今年的工作中,本人积极参加国家组织的各项相关培训,把自己的业务水平提高放在一个自己相当重视的位置,最后得到的成绩也算是对得自己所有的付出吧!提高了业务水平,让自己的工作能力有了一个质的提升!

要说今年的工作中,让我有些困惑的,或许还是得提到人际交往的问题。虽然本人来此工作已达xx年之久,但本人与同事之间的关系没有什么很好的改善,而本人又是深知社交能力也是工作能力考查的一个维度,于是针对此问题,本人不断提高自己的理解水平,尽可能的去宽容所有人与己不同的想法和意见,去体谅和理解别人,也算是在一定程度上提升了自己的社交能力吧!

工人年终总结

20xx年即将过去,在这入职xx个月中,深刻体会到作为xx公司一名工人的辛勤与快乐,在和机修班组安装、调试设备的一年里,我收获颇多。下面我对这一年来的工作做一下总结,也为20xx年的工作确立新的目标。

在这一年工作中,我从一个没有接触过油厂的机修工已经慢慢适应这里的工作环境和维修工作,工作中我自己严格要求自己,力争在思想上和工作中让领导和同事们都认同,这个小伙子工作认真,能吃苦,不嫌脏不怕累,干起活来干净利落,积极学习新知识,新技能,注重自身学习进步。在和同事的工作中,善于和大家沟通,能够通力合作,共同和大家发现问题、解决问题,确实认真的完成领导交给的每项维修任务。我相信在以后的工作中,我会在领导的'关怀下,在同事们的帮助下,加上通过自己的努力,克服掉现在工作上的不足之处,取得更大的进步。

来公司一年中,已经慢慢熟悉预处理车间,浸出车间等设备的结构、技术维修规范及有关的操作维修规程,自己在对有故障的设备能做出独立判断,尝试着去解决问题。为了把自己维修技能提高,在平时的维修工作中,多和同事们探讨维修经验,有不会维修点虚心的像他们请教、学习。我坚信只要活干的越多,你的维修技术水平就会不断的提高。

工人年终总结

1、工作中有急躁情绪,有时生产任务急于完成,反而影响了生产进度和质量。

2、处理一些工作关系时,还不能得心应手,工作起来显得措手不及,无从着手。

20xx年,我的主要任务是负责喷画生产进度,派车出货和处理一些客户的要求意见,以及公司里面喷画所发生的问题,同时还要负责跟好“天地宽广告”的所有喷画安装业务,以及一些其他散户的跟踪服务。“xxx广告”20xx年的总业务量已突破26.7万,去年19.3万,比去年增长了7.4万,在公司客户业绩排行榜上名列前三名,当然,这些都不是我个人的工作成绩,是经过大家的共同努力而来的成绩。在此,我要感谢甘总、甘主任、以及工程部的全体人员,公司的各部门领导、员工对我的大力支持和帮助,没有你们的支持和帮助,也就没有我今天的成绩,今天我在这里借此机会向在座的各位领导、各位同事说一声,谢谢你们!

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,也认识到了自己的不足之处,理论知识水平还比较底,电脑办公技能还不够强,针对自己经验不足及知识面薄弱的问题,我对来年的工作作好自步的设想。

1、加强理论学习;。

2、加强现场管理力度;。

工人年终总结

xx国际是中国丝网印刷行业中的龙头企业,以销售为主,本身并不生产过多的丝网印刷类相关产品,主要是代理国外著名丝网印刷类公司相关产品。公司总部在深圳,下属公司机构有:金海通、金海江、金海天、pcb、华北、华南、华东销售公司,组织架构体系完善相互支撑。公司不仅有合理的组织架构,而且企业文化体系也相当完善。这里可以深刻体会到儒家文化在公司企业文化血液之中的比例。

儒家倡导“仁”,公司的口号就是“追求完美,打造共赢”。李嘉诚正是通过共赢而取得巨大商业成功。今天的丝网印刷行业,大小企业良莠不齐,竞争异常激烈,要想生存、发展、卓越,乃至成为行业领袖,共赢恰恰可以更好的疏导混乱竞争中各方力量,达到共赢共存。

一个伟大的企业在于与员工的共生共存,共赢的经营模式才能使员工具有很好的认同感、归属感,把工作作为自己的事业,促进我们企业更加欣欣向荣。在这里可以看到工作加班到夜里十点的同事,公司并没有额外的补助或者加薪,然而很多同事依然每天加班。

丝网印刷是一个专业行业,所以刚刚接触公司相关产品知识时更多的是“不懂”。通过对于公司《丝网印刷培训教材》的学习,对于丝网印刷的行业状况、工作原理、五大要素有了一个较为全面系统的了解。对于公司所销售的产品、客户有了详细了解的同时,产生了新的心理矛盾与困惑。

公司经营的产品涵盖油墨、丝网、片材、胶片、感光胶及辅助材料,每一种产品类中又有种类繁多的系产品,产品的相关知识的认知,是一个相当艰难的工作。好在每个地区都有各自的经营重点,大连主要经营产品是精工油墨、柯图泰&科美来感光胶,接下来就重点掌握了精工油墨、柯图泰&科美来感光胶。但具体到工作中的应用还需要积累经验与技巧。

在工作的这一个多月里,在熟悉产品知识的同时,也进行了客户拜访的练习。天津地区客户更多的集中在西青开发区、津南、塘沽等地,这些客户所在行业集中于贴牌、商标、电子、数码,对于产品的需求是巨大而又源源不断,这个过程是发现、保持、提升关系的经营方式。从中也了解到xxx的工作方式和工作能力,需要好好学习和借鉴。同时也体会到“服务”对于商机开发有无限作用,坚持完美的服务态度,往往会带来巨额的销售订单。客户是生命线。

xx国际华北总部天津公司的组织架构,分为通讯数码公司、天津分公司、市场部、财务部、服务中心,其中服务中心的作用是订货、出货、为业务服务,这个过程中erp起到了组织性、效率性的巨大作用。而公司的业务人员工作重点则集中于销售过程,有效的提高了工作效能,更好地开展业务工作。

在金海江实习了5天时间,对制版整个流程有了清晰直观的了解。金海江现在经营效益非常好,有大笔的订单,不过也到了它所存在的局限性。简单的组织架构,对于手工作坊式的企业可能会更适合,现在其实金海江就是处在手工作坊阶段,虽然利润率很高,不过企业要想有长足发展,科学的组织架构至关重要,联系下市场行情及集团战略,或许现在金海江更适合简单快捷的组织模式。

印刷公司个人工作总结3篇印刷公司个人工作总结3篇儒家式的企业文化学习,丝网印刷的了解,销售过程的熟悉,公司架构的分析,一一证明,xx国际是一个处于上升阶段的企业,丝网印刷是一个充满竞争与机遇、机遇大于竞争的行业。

正如企业文化中所提的“让我们一起成长”。

工人年终总结

本人是xx市绿景园林工程有限公司的一名绿化工,今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则,在本年度的绿化养护管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和养护管理水平,绿化工程的景观效果进一步得到提高。

绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,而且时刻性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得进步。

近几年来,我单位陆续投标建设了大大小小数个工程,其中xxx绿化工程由我担任项目经理,在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时,我注重积累超多第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时刻妥善解决。全方位为所属绿化工程带给直观依据,力争为我市园林绿化养护水平,及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面,我把职责落实到每一个具体从业者手中,针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程,并召开安全生产会议,最大限度地消除安全隐患,确保职工及财产安全。

近几年来,我充分发挥自身专业优势,踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目,用心参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量,在工程建设中依据具体状况具体分析,因地制宜的原则,并结合自身多年的工作经验,发奋提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,为市民带给良好休息空间。

绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,应加以侧重,以结果为主,建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划,使投入与产出构成良性循环。

在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点:

1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后,即只完成单株树木的栽植,不再需要重复多次进行。

2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中,各道工序开展的先后次序基本是固定的,无特殊状况没有很大的变化。

3、时限性。即工程建设一般需要在必须的时限内完成,具有必须的紧迫性。

而绿化养护管理工作不一样于绿化工程建设,相应具有以下特点:

(1)重复性、持续性。如在一个生长季内,树木的修剪要根据植物生长状况,在合理的时刻内进行数次修剪;喷洒药物要根据病虫害的发生状况和规律进行随时防治,因此,多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。

(2)工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响,如温度、雨水、灾害性天气等。雨水充沛,很可能两个月不用浇水,但植物生长量加大,又会增加修剪的工作量。因此,每一天需要开展哪一项工作需要根据实际状况随时调节,才能合理安排人力、物力,适应植物生长的需要,相对的机动性就很大。

(3)季节性。养护管理工作主要随着季节不一样而有所变化。通常以一年为周期,如乔木修剪在冬季进行整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖,要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格,只要贴合其生长规律,能够促进植物健康生长即可。

因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待,把握其自身的特点,寻找有效的控制点,发现最适合的工作途径,以使监控过程有序、合理、可操作性强,促进行业发展。

结合在我单位的具体运作和工程养护工作,我发现去冬今春,气候偏暖,具我多年经验,如不做好病虫防范工作,病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员,对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥,确保其能安全越冬,并对承建项目进行全面补缺。

在实际养护工作中,我在“早、全、细、新”上下大功夫,在确保成活率的同时,尽可能的在最短的时刻内到达理想的景观质量,提高绿化环境质量和工程景观效果。

由于绿化管理措施及时,有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。

近年来打造和谐xx,建立全国卫生城市的步伐将进一步加快,构建xx园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更就应振奋精神,抢抓机遇,发奋创造条件解决问题,谋求发展,根据具体要求,用心分解制定切合实际的二级目标,扎扎实实地抓好各方面工作,加大建立、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序,完善工作程序,做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化,同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自己的管理办法。加强对各类人员的培训,提高工作人员的业务素质,加强业务学习,完善知识结构。用心参加xx市园林协会和xx市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动,以提高自身的综合素质和业务水平,从而从根本上提高管养水平,降低管养成本。

在将来的工作中,我就应在现有专业技术水平上发奋开拓创新,发挥自身优势的同时吸收先进经验,为xx园林绿化事业的发展,发挥自己的光和热。

工人年终总结

本公司xx系统生产比较平稳,在5月份****经过技改、8月份新上xx项目及xx装置改产后,设备数量增加很多,车间内部设备调动也很频繁,而且在11月份要安排xx系统大修,新增设备或设备维修事情比较多,对于从事设备管理的我来说,压力挺大,许多知识需要学习,每天碰到的问题需要解决,可以说是在问题和压力面前快速提高自己。

在本年度,××××××公司因出现设备问题停车的次数占大多数,主要原因是设备维护不到位,对机器设备的检查、润滑保养等工作力度不够,致使设备腐蚀、磨损现象严重,设备故障频频出现,一方面是设备管理没有严格按设备管理程序走;另一方面是维修人员不能及时准确地判断和加以排除故障从而导致设备不能正常使用有关。那么,如何加强设备管理呢?在xx年应从以下几方面着手。

一、加强学习,提高认识平时要加强学习,补充设备管理知识,并在新的管理方式中不断创新,以适应情况的变化,要努力学习设备管理的法规文件,不但自己要理解,还要大力宣传教育,使每个职工都懂得设备管理的重要性,懂得和了解设备管理的知识和上级的有关规定,不断提高认识。只有从指导思想和行动上加强设备管理,掌握成本核算的方法,才能达到加大设备管理的目的。

二、加强基础工作,建立健全规章制度要切实完善设备管理的台帐、技术档案,充分了解每台设备的技术状况,随时掌握准确可靠的数据和情况,以便合理使用,计划修理。对设备的前期管理、设备的使用和维护、设备的润滑管理、设备的检修、备件的管理等作出规定,确保设备得到精心维护,改善技术状况,预防突发性故障,保证正常运转,提高设备的运转率,延长使用寿命,保证符合生产、工艺、质量的要求。准备建立了设备修理数据库,完善了“零件更换明细单”等各类档案资料,全面准确地记录每一项信息,使设备维修做到有案可查,为加强管理、降低成本提供了依据。

三、合理配置设备,明确职责?在设备使用中,要求操作人员必须严格按照操作规程和技术性能进行操作,不得违章作业,不得超负荷运转,不得带故障作业,与使用维修人员签定责任书,以保证设备使用维修良好,使生产正常进行。

四、提高员工使用维护设备的专业水平根据员工的状况对不同分工、不同职能进行不同层次的培训,并要求员工在工作实践中边干边学,逐步掌握不同设备的性能、结构、操作以及设备的日常保养等一些基本知识,增强操作工人的设备使用水平,减少人为故障的发生率。对于一些比较先进的技术装备仪器等可选择高素质的设备管理技术人才请设备生产厂家派人来进行专门培训,以提高他们的维修技术水平。

五、不断探索,寻求新的管理模式。

社会在发展,管理要更新,设备管理必须不断寻求新的管理模式。在生产与经济效益直接挂钩的同时,加强设备管理有以下几种模式。

1.对班组实行责任承包制。这种责任承包制的方式是,对班组明确责任,规定权力,规范奖罚原则,做到三好(管理、使用、养修好)、四懂(懂原理、构造、性能、用途)、四会(会使用、养修、检查、排除故障)。切实使自己岗位内的设备保持良好的性能。如日常的维修保养润滑等,完成和超额完成各项定额指标,提高机械设备的完好率、利用率、出勤率。对任务完成好的班组,要按照奖罚办法,进行奖励,完成不好的要处罚。

2.调动了维修人员的积极性,提高了维修质量。

在片面追求“设备完好率”状况下,维修工在维修时为了省事,有可能出现盲目换件现象,导致维修成本上升。计划在明年每个月开展修旧利废活动,降低维修费用,使维修工作呈现出既快又好、费用低的局面。另一方面严格控制机物料消耗。

3.自觉监督、指导操作者保养、使用设备。

在xx年公司继续对机修工段实行承包制,按生产量进行考核,这样机修为了延长设备故障周期,减少故障次数,维修人员大多能做到自觉监督指导操作者正确使用设备,按规定保养设备,起到了设备现场监督员的作用。

给排水设计年终总结

济南市城乡水务局针对各区县排水管道设施维护管理工作,20xx年度累计考核四次,四次考核中,济阳区分别为第二名、第一名、第三名、第一名,每次考核皆名列前茅,取得了良好的成绩。

前期协同区城建集团,组织相关人员,对建成区雨水管网及行洪河道进行摸排,针对堵塞并影响行洪的多处管网及河道进行清淤,截至目前,已累计清理疏通排水管道25.8公里,支管清理11公里,疏浚城区河道长度3.5公里,清理收水口、检查井共计3346处。督促城建集团成立了三支防汛队伍,每支队伍十人,共计三十余人,在防汛期间,累计出动二百余人次,动用车辆一百余次,清理造成积水的收水口一千余处,积极解决难题,治理了七处影响行洪的卡口、阻水点及易积水路段,圆满的完成了20xx年防汛工作。

依据20xx年12月底招采的两支管理队伍,要求巡查人员接到问题线索后,5—10分钟到达现场,累计巡查570余次、出动车辆140余次、动用施工人员600余人次,对巡查、12345件及热心市民反映的污水外溢、管道堵塞、破损、偷排泥浆、私接乱排等200余起管网维护管理方面的问题进行分类查处。并更换破损井盖300余个,更换防坠网400余张,保证了雨水、污水管线及设施正常运行。

以济阳区城区为中心,东至黄河大堤,西至大寺河,南至黄河大街,北至220国道,测绘普查范围约58平方公里。对济阳区城区主要道路的雨水管道(157.14公里)、暗渠(26.3公里)、污水管道(116.85公里)的高程和方位进行了全面测量;针对管道的材质、管径和流向做了详细的调查和记录,并在图上标注了数据。累计完成了3800余处污水井、5200余处雨水井、5000余处雨水篦子高程和方位的测量。并完成了测区范围1:2000道路带状地形图。截至6月中旬外业测量普查基本完成。

此项目涉及建成区20多条道路,总投资四千余万元,分三年实施,通过前期与区城建设集团对接,对城区雨、污管线进行摸排,确认了部分急需施工且具备施工条件的工程并组织实施,总投资540余万元,目前项目正在施工中,计划年底完工。项目涵盖七条街道,包括新建管道4公里,修复、清理管道4公里。

济阳区纬四路边沟黑臭水体,位于济阳区纬四路以北,华阳路以东,总长约七百余米,沟内水体是纬四路泵站末端截水处雨季闸板溢流及雨水混合产生,自20xx年6月份开始治理纬四路边沟,沟内黑臭水体抽回至污水处理厂进行处理。沟内淤泥由区公用事业发展中心清理完毕。

20xx年5月份由山东民通公司完成纬四路黑臭水体的“初见成效”评估,七月份于纬四路泵站北侧(张辛干北)增设一处截水闸门,用来调节雨、污水;12月初开始进行“长制久清”评估,目前已通过专家评审,纬四路黑臭水体治理完成。

给排水设计师年终总结

20xx年即将过去,回顾这一年,在公司领导的关心栽培和同事们的支持帮助下,我热衷于本职工作,严格要求自己,按照公司的要求,履行好岗位职责。在思想方面有了更进一步的提高,对本职工作有了更深入的熟悉和理解。现将一年来的工作情况总结如下:

作为一名年轻的企业员工,自觉提高学习积极性。通过电视新闻、网络、杂志认真学习和领会“十八大”精神,认真贯彻党的基本路线方针政策,并以此指导个人的言行。思想上的领悟和提高使我明白,不论做任何事,必须竭尽全力。

在这一年里,我本着认真负责的工作态度,基本完成了以下本职工作:

1、搞好水费计算、

审核工作,做到精确无误。每月对客户用水量进行用水情况分析,对于用水量变化较大的,及时通知便民服务队,分析查找原因,并及时与客户沟通解决。

2、热心的为客户提。

供业务咨询服务,心系客户,想之所想,尽自己所能为客户排忧解难,对客户提出的咨询做到有问必答,及时回复,为客户提供优质热忱的服务。

3、每月抄表前完成。

抄表流程表的录入和打印工作,月初登记新增用户卡片,将已填满的用户卡片更新,用户信息重新整理填写。

4、通过信息平台发。

送短信通知用水客户及时缴纳水费。在规定时限内对欠费用户进行催缴,对欠费超过两个月拒不缴纳的,报送至便民服务队进行停水整顿。

5、对用水客户的姓。

名和联系电话进行登记和更新,月底整理当月新增的客户信息,打印好并存档。

6、通过发送邮件等。

方式向部分乡镇邮局传达代收水费明细报表,为较远地区打卡客户提供详细的用水信息。

总结这一年的情况,我在工作上尽管没有出现较大的失误,但离上级领导的要求和同事的期望还存在着一定的差距,在一些方面还存在着不足,个别工作做的还不够完善。今后,我将努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改进,认真学习与工作有关的文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,不断的总结与反省,提高业务水平和工作效率,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

文档为doc格式。

工人年终总结

我叫,20xx年7月毕业于xx大学地球科学学院资源勘查工程专业,被分配到采油一厂xxxx采油八队实习,20xx年3月到xx油矿采油八队担任地质主办,负责油水井动态分析管理工作,20xx年4月底调到xx油矿地质组担任动态主办,从事地质开发和油井动态分析管理工作,几个月来在油矿领导和同事大力指导和帮助下,通过自己不断地努力和学习,在理论知识和现场经验上都取得了长足的长进,为今后的工作开启了一个良好的开端。

自担任采油八队地质主办再到地质组动态主办以来,我坚持专业技术学习,理论联系实际,努力提高工作能力,搞好油田动态分析和开发研究工作,形成了较科学的油田开发动态管理的思路和方法,使工作能力和业务水平有了很大提高。

作为油矿地质动态主办,严格执行采油厂《地质基础工作管理条例》,负责全矿的地质业务及组织协调工作,与生产组协作完成原油、注水任务,按标准鉴定、审核、上报有关资料数据。取全取准各项地质资料,做好资料收集整理分析上报工作,建立健全矿产量构成、开发数据等与地质相关的资料,做到递减、含水上升率等各项开发指标计算分析准确无误。遇到资料疑难问题,及时到现场落实,核实准确无误后方能上报,遇到复杂情况,及时与上级汇报,并提出解决意见。

立足岗位,尽职尽责,搞好油矿地质动态分析工作,及时发现跟踪不正常井,分析存在问题及时提出解决方案,负责油矿旬度产能分析工作,深入分析并掌握油水井生产情况及产能变化情况,与地质研究所结合讨论,制定油水井措施及调整方案并根据掌握的情况提出自己的见解。另外负责审核油井维护性及部分措施作业方案。

自从事地质开发、动态管理工作以来,坚持专业技术学习,努力提高专业技能,掌握动态分析方法,严谨工作,为油矿完成20xx年原油生产任务贡献自己的力量。20xx年全年计划产量20万吨,上半年在全体领导和职工们的共同努力下,成功完成了硬过半10万吨产量的目标,但由于xx区递减快的原因,完成全年任务还有一定的困难,针对生产形势严峻的局面,积极与地研所结合,对全矿的长关井、长期封堵层进行重新认识,对有潜力的井层实施复产,对过路井的低产井实施补孔转层系生产,对层内压力水平保持高的'潜力层实施补孔等,加大措施上产力度,组织协调实施增产措施,并对低效措施井及时跟踪分析调整。

近期我矿的产量下滑严重,产能缺口大,生产形势非常严峻。截止目前,我矿原油产量剩余水平550吨,实际日产油水平520吨,目前产能560吨,按照97.5%的进罐率计算,产能应达到585-590吨才能满足产量运行计划,目前的产能缺口还有25-30吨,要完成全年原油生产任务还存在很大的困难。面对严峻的生产形势,我将努力从以下方面做好工作,为油矿完成20xx年原油生产任务作出自己的贡献。(1)作好油井不正常井的资料录取和分析工作,优化躺井运行和作业后资料跟踪,确保资料准确(2)深入分析和研究地下潜力,积极与地研所结合,摸排上产措施,通过补孔、调层、复产、调大参等上产措施,保证我矿的产能稳定(3)加强新投、措施井的跟踪管理工作,确保取全取准资料。

总之,本人在这几个月的开发地质管理工作中积累了一定的技术及管理经验,今后将更加严格要求自己,刻苦钻研专业技术,加强油田开发基础研究工作,努力使自己成为一名优秀的油田开发专业技术人才,为河南油田的发展作出更大的贡献。

给排水工程师年终总结

本人于x年x月毕业于xx给水排水工程专业,从事给排水专业的技术管理工作x年,非常热爱本专业工作。现将近几年来从事的主要技术工作总结如下:

一、政治思想与工作态度。

积极参加政治学习,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规;认真负责,有较好的组织能力,有较强的团队合作意识,工作踏实,责任心强,严格履行岗位职责,熟练专业岗位职责,能完成项目部安排的任务。

二、工作态度和职业道路。

从参加工作以来,我就喜欢上给排水这个行业,对工作勤勤恳恳、任劳任怨,有始有终。对于再苦再累的项目,我都坚持圆满完成,并做出成效,从不计较个人得失。经常加班加点,在保证工程质量的前提下抢工期,不管在寒风中、烈日下,我都坚守在岗位上,指挥着一个个给排水工程顺利地完成,看着一幢幢高楼大厦中的给排水工程竣工完成,我心中感到无比地自豪和光荣,自己曾经付出的无数艰辛和汗水,得到了社会的好评,我内心也就无怨无悔,心满意足了。

三、学识水平、专业能力。

本人现任职于x公司,负责给排水工程技术及现场管理工作。在工作中,我不断地学习文化知识和专业知识,努力提高自己的学识水平和专业能力。通过努力学习,我已经取得了二级建造师机电工程专业的资格考试,正在准备注册给排水工程师的资格考试。对于给排水行业的新规范、新标准,每一次一出台,我必购买并认真学习和研究,掌握新规范、新标准,把规范、标准应用于工程建设的实际中,不断地总结经验和教训。每一个工程在施工过程中,针对技术管理、现场管理方面的各个细节,我都认真作好工程记录,并整理成册,经常分析和研究记录,总结自己通过工程管理的实践,获得了哪些宝贵的经验,自己在工程建设中还存在哪些问题,哪些方面值得提高,哪些方面值得继续发扬。

具体的岗位职责如下:

1、负责现场给排水工程的质量、进度控制和管理;

3、参与给排水专业施工图图纸审核及投资控制优化;

4、参与解决给排水专业施工中出现的重大技术问题,并实施质量监督;

5、做好本专业有关技术资料的整理工作;

六层以上为住宅.;本工程塔楼主体还未封顶,商业部分及地下二、三层的机电安装工作正在进行。本工程的机电设备、管道安装工程量大,各专业管线纵横交错,各专业施工分包队伍比较繁杂,沟通、协调和控制显得尤为重要。现将我在给排水技术管理中总结的一些技术经验归纳如下:

1、本工程的管道包括自来水给水管道、消火栓给水管道、自动喷水灭火系统给水管道、大空间智能灭火系统给水管道、重力排水管道、压力排水管道,还有通风、空调、防排烟管道等。在综合管线的施工控制上,必须将以上管线的前后施工顺序排好,任何分包单位必须遵守总承包单位的施工部署。我按照“小管让大管,支管让主干管,有压管让无压管”的管道避让原则排布顺序如下:首先施工的是重力流排水管,其次是通风、防排烟管道及空调的风管道,最后是自动喷水灭火系统的管道、其它给水管道和压力排水管道。

2、本建筑商业餐饮部分的厨房区域和营业区域在施工阶段不能准确确定,所以餐饮厨房内部给排水点位在施工中不能准确预留,只是尽可能多的预留出总的给排水点位(商铺内给排水管道由租户自行安装),排水点位在楼板上下都预留,将来餐饮商铺租户精装修时既可以同层排水也可以异层排水,有更多选择的空间。

3、本建筑室外用地非常紧张,建筑四周都是商业外铺,如果把隔油池布置在户外,隔油池清掏比较频繁,气味难闻,外铺的商户不会同意。与设计院沟通一下,还是把含油的污水排放到地下室负三层设置的隔油间内,通过隔油强排设备处理后排放到室外污水检查井内,汽车可以直接开到地下室进行清掏。

4、冷却塔的设置位置最好不要放置在塔楼楼顶,因为冷却水的管径为dn600,这么粗的管道在管道井里布置,会大大增加管井的面积而且管道工程量会大幅增加;另外塔楼楼顶的高度为99.30m,即使是闭式循环系统,冷却水循环水泵的扬程也要33.00m左右。最好是设置在地面上,选一个对噪音、飘水等环境要求低的、通风良好的位置安装。这样即减轻了对塔楼住户的噪音干扰,也大大节省了管材造价,循环泵的扬程也有所降低。

5、本工程为一类综合商住楼,高度达到99.30m,自来水供水分为高、中、低三个区,水泵房设置在地下室,采取高中低区并联供水的方式,这样不必设置中间转输水箱,少了一个水质污染源;另外把供水设备布置在同一个机房内,管理、维修方便。这也是目前高度在100m以内的高层建筑的主流供水方式。

6、空调系统冷却水的补水水源来自地下三层的消防水池,而冷却水只是夏季和过渡季节使用,一年内其他时间都处于闲置状态,等到再次使用时,水质早已恶化。考虑到上述的后果,我在消防水池泵房内设置了水池循环泵,在水池两端的底部布置了水泵的吸水管、出水管,并设置了综合水处理仪,对消防水池内的水定期处理。

池水位,溢流、超高报警水位设置在-8.665米,消防和冷却水补水储水水位为-8.765米,超低报警水位在-9.870米,冷却水补水泵强制停泵水位为-10.270米,消防储水水位为-10.370米。消防用水量得到了有力的保证。

8、本工程住宅部分卫生间楼板为预应力楼板,预应力钢绞线不允许被切断。要求卫生洁具预留洞口位置、尺寸大小必须严格按照标准图集施工,以后订货也必须按照施工中实际预留位置、尺寸订购。

9、本工程的室外消火栓给水系统为临时高压系统,火灾发生时启动消防泵房内的室外消火栓泵供水。有的工程室外消火栓管网平时无压,这种做法是不正确的,正确的做法为:室外消火栓管网配置稳压罐和增压泵,让室外消火栓管网长期保持一定的压力,以满足灭火需要。

10、自动喷水灭火系统现在普遍都是把末端泄放装置和水力条件最不利喷头处试水装置合二为一,本人认为这是两个完全不同的概念。设置末端泄放是为了方便在管道维修时泄空喷淋管网中的水,一般设置在管网最低处,而试水装置是设置在每个报警阀控制的系统水力条件最不利的喷头处,主要是试验水力条件最不利处管网的压力和流量是否满足消防灭火需要。本工程我的处理方法是末端泄放和试水装置分开设置,而且泄放装置设置在在喷淋主干管的起始端和末端,而不是通常的设置在喷淋支管的末端。

以上是我在工作实践中自己摸索的一些经验。通过工作实践,使我加深了对给排水这门行业的理解;学习到了书本上所学不到的专业知识;养成了细心严谨的工作习惯;培养了我吃苦耐劳的精神;进一步增强了沟通协调的能力。给排水行业,是一门学问深、涉及知识面广的行业,学无止境,在以后的工作中,我会更加努力地学习给排水专业知识,不断地实践、总结,把给排水工作当成自己的事业来经营,为开创给排水行业的美好未来而努力奋斗!

总结人:xxx。

x年x月x日。

该怎么写呢?下面小编整理了,欢迎大家阅读借鉴!1时间转眼即逝,从3月份进入公司到现在快9个月了。从刚入职时对公......

给排水设计年终总结

20xx年6月,我顺利完成了学业,从西安建筑科技大学环境学院给水排水专业毕业,7月份参加工作,到现在已经有一年的时间了,这一年经过各方面的历练,使我体会到学有所用的快感,感受到了自己的一点价值。现在我就这一年的主要的技术工作做如下总结。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

高度树立端正的工作态度。能够认真按照公司的规章制度进行工作,认真学习公司企业文化;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

学校四年的专业知识学习虽然达不到精通的程度,但还有所用,起码能起到向导的作用,每接到一个设计项目,就能够清楚从哪着手、查阅哪些资料。给排水设计需要熟练各种规范,理解每条规范,这样才能和实际有恰当的结合。所以从接触的第一个设计开始我就在不停的理解、记忆。经过10来个项目的锻炼,对于简单的建筑给排水设计,我已经能够不依赖书本独立完成了。

设计项目,无论大小,流程都是一致的。从现场勘查开始,现场勘查听起来还比较容易,但是去之前的准备工作必须严谨,到位。得弄明白项目的具体任务是什么,勘查哪些方面。这样才能为后续工作打好铺垫。俗话说良好的开端是成功的一半,大概就是这个意思。准备工作包括翻看前辈们类似的图纸,理解透彻,查阅规范等。勘查完了就开始图纸的初步设计。对于设计者必须弄清楚自己图纸上的每条线,每个点及其对应的施工后的模样。为了达到这个目标,除了看别人的图纸,请教别人之外最直接的办法就是看实际生活中有关的东西,比如每条街道上的雨水口,市政消火栓,明敷的管道走向等。对于平时生活难以接触的东西,比如消防水鹤,污水泵等。在网上搜索图片也是很有帮助的。图纸都是按照规范设计的,不同管材的选择,不同管径的计算,管道离建筑物的距离,化粪池型号的选择,雨水口的布置等等都是有规定的,所以熟记规范是必须的。一有时间我就翻看规范。规范上没有的就靠设计者的匠心独运了,管道哪种走向更短一些,灭火器放哪更方便一些等等这些看似简单的东西,实际上就整个项目而言就没那么简单了,因为有很多条管线,得统筹考虑,每个细节都要严谨。

设计工作还有一个必须掌握的技术就是绘图软件的使用。天正给排水是个很方便的软件,会使用是一点,快速使用使得整个工作进程都加快了步伐。现在的`速度还是一般的程度,还在不断的学习进步之中。

以上是我这一年来从事给排水设计工作的简要情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。但是,成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行的。克服不足,学无止境。今后,我将一如既往地继续在工作中尽心尽力,不断学习,努力进取,不断提高自身的业务素质,锻炼自己的工作能力,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,报效单位对我的培养和关怀,为单位和国家贡献我的一份力量。

工人年终总结

在这一年里遇到了不少的挫折,最为重大的就是7,16事件。事件发生后每个人的心情都无比沉重,每一台电解槽都是经过我们从培烧到启动到净化再到换铝一步一步的慢慢成长起来,但我坚信再大的困难也押不倒我们,经过公司全体员工的共同努力下,我们完成了电路修复,并以最快的速度抠开了电解槽,然后就是启动电解槽,每启动一台槽子我们都会积累很多经验,从最初的难以起动,到今天的正常启动,让我们更深入的了解了电解槽,至今为止大部分生产槽已经恢复正常生产,每个人的脸上又露出了笑容,经过这件事后,公司的全体员工受到了集团公司领导的高度赞扬,挫折是再所难免的,重要的是在挫折中我总结了自己的不足,积累了很多工作经验,特别是在班组和领导的指导下,让我有了很大的进步能够更好的完成工作任务。

以后我特别注重自己的纪律性和吃苦耐劳精神,虽然我在工作中学习到不少东西,但是感觉到关键时候还是不能满足工作的需要,着让我干起活来感觉到很吃力,在这种紧张的工作气氛中,我得到了很大的提高,总结了不少的工作经验,懂得了如何的团队合作才能使工作得到最大效益。在工作中我坦然面对自己的错误,更不会掩饰错误,哪怕是一个小小的`错误我都不会放过,转眼到了年底,看到领导和同事们笑容,体会到从紧张气氛中得到的那种愉悦,看到大家辛苦努力的劳动成果,回顾自己在这年中学到的不少知识和积累了不少经验,在此,我要感谢我的领导和同事们,感谢领导热诚的接纳我指导我,感谢同事诚恳的对待我,以后的我一定会努力工作,继续奋斗。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。

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