营运总监简历（模板19篇）

个人简历是一份记录个人学习、工作经历等情况的重要材料，是求职、升学等过程中必不可少的一部分。在这里，我们为大家准备了一些专业的个人简历模板，供大家参考和使用。

营运管理总监简历

营运管理总监个人简历

姓名：国籍：中国。

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：江苏身高体重：170cm62kg。

婚姻状况：已婚年龄：36岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：10职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州。

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

工作描述：全面负责公司品牌战略规划提升、市场网络扩展、终端网络规范管理，团队建设，制定有效地企业文化建设、品牌文化建设。

监督研发部门根据市场定位进行产品前期的规划制定，同时制定开发类别的细化分解。

制定产品不同上市时间制定相对应的上市推广，结合市场的反馈情况快速进行产品调整规划。

监督营运部门对现有市场的网络布局进行分解，根据终端网点地段、面积进行效果评估，制定不同等级终端网点管理规定。

监督企划部门进行公司文化的建设、建立企业vi、si的系统管理标识，制定品牌文化故事的延续，配合年度的企划推广进行品牌推广。

配合财务部门进行资金流转的预算、计划，制定年度的回款计划，建立规范供应商的合作细节、结款要求。

通过各部门的积极配合，经过半年的调整规划，建立了一支抗风险性强、市场应变快的'高效团队!

业绩提升：

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：营销总监。

工作描述：全盘负责公司品牌的网络建设、市场维护、团队建设!主要负责市场经营收支预算和监管，有关经营会议的召开和主持，重大事项的推动，人力组织组建和评核，制定策划各品牌市场发展战略规划，策划品牌形象，制定监管品牌市场营销策略和销售计划，组织年度、季度品牌市场招商推广、渠道战争略规划和拓展、广告投放计划、年度、季度各品牌商品的开发，总量计划，市场投放时间的控制，连锁店铺营运管理体系创建和维护!

1、主要负责品牌的全面管理及终端网络的维护、拓展及品牌规划。

2、制定企业整体人力资源和物流发展战略规划。

3、建立科学、高效的信息系统，向董事会及时反应营销业务状况。

4、负责公司营运系统的各项管理规章、制度的建设和完善。

5、制订公司营运系统的规范管理手册。

全盘负责公司品牌的网络开发、市场维护、产品跟踪调整、团队建设!

主要工作业绩：每季订货会业绩提升15%。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：营销总监。

工作描述：

1、上级领导：ceo(香港制衣工会副会长)。

2、制定规划企业品牌整体发展战略规划。

3、建立汇报系统，向董事会及时反应生产业务状况。

4、管理并负责建立品牌系统各职位管理人员、考核、管理。

5、建立新品牌的前期规划、定位，实施品牌市场运作。

主要工作业绩：新品牌产品分格定位、市场规划、营销策划。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：终端管理部经理。

工作描述：

1、上级领导：总经理。

2、利用现有资源优势，制定企业直营网络的整体发展战略规划。

3、建立完善的信息汇报系统，向董事会及时反应直营业绩状况。

4、管理并负责储备终端中高级管理人员、考核、管理。

5、组织完成公司整体的各季订货会。

6、负责各项管理规章、制度的建设和完善。

7、协助相关部门进行品牌策划推广、市场拓展的全面管理。

主要工作业绩：通过一年的调整业绩上升25%。

离职原因：

公司名称：起止年月。

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：销售部经理。

ad支援部，全面负责加盟客户开店支持，人员招聘，员工培训以及货品计划，协调客户与公司物流和销售管理。

根据公司制定的销售计划对市场进行开发维护，市场规划!

离职原因：

毕业院校：城建学院。

所学专业：服装第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：良好。

营运总监简历

户籍地：海南身高体重：173cm63kg。

婚姻状况：已婚年龄：30岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：8职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

工作描述：工作职责/业绩：

1．全面负责品牌的市场运作和管理;。

2．参与公司整体策划，健全本系统各项制度,完善公司运营管理;。

3．推动皮具品牌销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划;。

4．建立品牌内部信息系统;。

5．负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;。

6．维持并开拓各方面的外部关系;。

7．管理并激励所属部门的工作绩效;。

8．协助总经理建立品牌销售战略，全面负责皮具品牌的业务拓展、管理销售人员的工作;。

9．组建品牌销售团队，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标;。

10．制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划;。

11．参与建立企业的分销体系及制订、执行业务计划;。

12．负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;。

13．通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案;。

15．深入了解本行业，把握信息,向企业提供业务发展战略与依据;。

16．拓展并推进主要的客户管理计划及活动。

离职原因：面谈。

公司性质：民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

工作描述：工作职责/业绩：

1．全面负责品牌的市场运作和管理;。

2．参与公司整体策划，健全本系统各项制度,完善公司运营管理;。

3．推动皮具品牌销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划;。

4．建立品牌内部信息系统;。

5．负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;。

6．维持并开拓各方面的外部关系;。

7．管理并激励所属部门的工作绩效;。

8．协助总经理建立品牌销售战略，全面负责皮具品牌的业务拓展、管理销售人员的工作;。

9．组建品牌销售团队，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标;。

10．制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划;。

11．参与建立企业的分销体系及制订、执行业务计划;。

12．负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;。

13．通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案;。

15．深入了解本行业，把握信息,向企业提供业务发展战略与依据;。

16．拓展并推进主要的客户管理计划及活动。

离职原因：面谈。

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

工作描述：工作职责/业绩：

1．全面负责品牌的市场运作和管理;。

2．参与公司整体策划，健全本系统各项制度,完善公司运营管理;。

3．推动皮具品牌销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划;。

4．建立品牌内部信息系统;。

5．负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;。

6．维持并开拓各方面的.外部关系;。

7．管理并激励所属部门的工作绩效;。

8．协助总经理建立品牌销售战略，全面负责皮具品牌的业务拓展、管理销售人员的工作;。

9．组建品牌销售团队，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标;。

10．制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划;。

11．参与建立企业的分销体系及制订、执行业务计划;。

12．负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;。

13．通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案;。

15．深入了解本行业，把握信息,向企业提供业务发展战略与依据;。

16．拓展并推进主要的客户管理计划及活动。

离职原因：面谈。

营运总监简历

为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则销售经理个人简历模板参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。

个人基本简历。

简历编号：

毕业生简历网提供参考。

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

四川。

身材：

175cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

27。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

7

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

离职原因：

公司名称：

起止年月：-01～-12广州顺风集团。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

保安经理、楼面总监。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

暨南大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

餐饮管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-01。

部队服役。

野战部队专业培训。

退伍证。

-07。

联合大学。

餐饮管理。

专科毕业证。

广州餐饮协会。

餐饮管理。

餐饮职业经理人资格证。

暨南大学。

物业管理。

本科毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的`团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。

详细个人自传。

应聘职位:客服主管或经理月薪要求：5000元以上/月。

爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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营运简历

地 址： 天津市**区**里

期望年薪：***万人民币

电子邮件：******@

移动电话：137********

自 我 评 价

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。

求 职 意 向

工作性质：全职

希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备) ，通讯/电信（设备，运营，增值服务）

目标地点：北京市，天津市

目标职能：生产营运经理，

工 作 经 验

xx/09--至今：**机械设备有限公司

所属行业： 制造(机械/设备)

项目管理部 项目建设/生产营运经理

负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma 项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及iso质量认证工作。

汇报对象：工厂总经理***

下属人数：40

工作业绩：xx年被公司授予最佳员工。

1996/02--xx/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司

所属行业： 电子技术/半导体

生产部 生产经理

1998年1月--xx年9月 摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。

作为motorola cpg 陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12 主管& 工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用 有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及qsr 认证。负责公司陶瓷滤波器厂mrp-2系统，6-sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。

1996年2月-1998年2月 摩托罗拉中国电子有限公司汽车电控部晶片厂

营运总监简历

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：江苏身高体重：170cm62kg。

婚姻状况：已婚年龄：36岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：10职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州。

工作经历：公司名称：起止年月：-09～广州市**有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

工作描述：全面负责公司品牌战略规划提升、市场网络扩展、终端网络规范管理，团队建设，制定有效地企业文化建设、品牌文化建设。

监督研发部门根据市场定位进行产品前期的规划制定，同时制定开发类别的细化分解。

制定产品不同上市时间制定相对应的上市推广，结合市场的反馈情况快速进行产品调整规划。

监督营运部门对现有市场的网络布局进行分解，根据终端网点地段、面积进行效果评估，制定不同等级终端网点管理规定。

监督企划部门进行公司文化的建设、建立企业vi、si的系统管理标识，制定品牌文化故事的延续，配合年度的企划推广进行品牌推广。

配合财务部门进行资金流转的预算、计划，制定年度的回款计划，建立规范供应商的合作细节、结款要求。

通过各部门的积极配合，经过半年的调整规划，建立了一支抗风险性强、市场应变快的'高效团队!

业绩提升：

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

工作描述：全盘负责公司品牌的网络建设、市场维护、团队建设!主要负责市场经营收支预算和监管，有关经营会议的召开和主持，重大事项的推动，人力组织组建和评核，制定策划各品牌市场发展战略规划，策划品牌形象，制定监管品牌市场营销策略和销售计划，组织年度、季度品牌市场招商推广、渠道战争略规划和拓展、广告投放计划、年度、季度各品牌商品的开发，总量计划，市场投放时间的控制，连锁店铺营运管理体系创建和维护!

1、主要负责品牌的全面管理及终端网络的维护、拓展及品牌规划。

2、制定企业整体人力资源和物流发展战略规划。

3、建立科学、高效的信息系统，向董事会及时反应营销业务状况。

4、负责公司营运系统的各项管理规章、制度的建设和完善。

5、制订公司营运系统的规范管理手册。

全盘负责公司品牌的网络开发、市场维护、产品跟踪调整、团队建设!

主要工作业绩：每季订货会业绩提升15%。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。

工作描述：

1、上级领导：ceo(香港制衣工会副会长)。

2、制定规划企业品牌整体发展战略规划。

3、建立汇报系统，向董事会及时反应生产业务状况。

4、管理并负责建立品牌系统各职位管理人员、考核、管理。

5、建立新品牌的前期规划、定位，实施品牌市场运作。

主要工作业绩：新品牌产品分格定位、市场规划、营销策划。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：终端管理部经理。

工作描述：

1、上级领导：总经理。

2、利用现有资源优势，制定企业直营网络的整体发展战略规划。

3、建立完善的信息汇报系统，向董事会及时反应直营业绩状况。

4、管理并负责储备终端中高级管理人员、考核、管理。

5、组织完成公司整体的各季订货会。

6、负责各项管理规章、制度的建设和完善。

7、协助相关部门进行品牌策划推广、市场拓展的全面管理。

主要工作业绩：通过一年的调整业绩上升25%。

离职原因：

公司名称：起止年月。

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：销售部经理。

ad支援部，全面负责加盟客户开店支持，人员招聘，员工培训以及货品计划，协调客户与公司物流和销售管理。

根据公司制定的销售计划对市场进行开发维护，市场规划!

离职原因：

教育背景。

毕业院校：城建学院。

所学专业：服装第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：良好。

营运经理简历

婚姻状况:已婚民族:汉。

户籍:江苏年龄:34。

现所在地:广州身高:1.74。

联系电话:135xx27758。

电子邮箱:。

希望行业:商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、行政管理(包括商超部分)、商铺招商。

希望岗位:高级管理/超市经理/招商主管。

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，担任超市营运经理。工作描述:。

全公司营运管理，包括8个部的商业运作管理，及开业筹备工作，全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况，期间营运顺利，业绩过人。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，担任商场楼层经理。工作描述:。

商场百货业务，进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务，设备购置，员工的行政服务规范管理，商品陈列技术。业务培训等系列工作。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，担任超市经理。工作描述:。

商品贸易批发，及零售、超市进销调存管理工作，期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控，大胆创新，使业绩不断上升。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，担任招商高级主管。工作描述:。

总部招商，完成任务，各分店的业绩情况，及各分店招商审核批复，并到分店一线蹲点招商，努力完成总部下达的招商任务，期间个人招商业绩全公司第一。

毕业院校:xx大学。

最高学历:大专。

毕业日期:20xx-07

专业:商业企业管理。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，对百货业、超级市场的管理，各部门运作熟悉，具有团队精神，有丰富的大型企业管理经验。

营运总监简历

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向。

希望岗位：运营总监，运营经理。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任产品运营总监。主要工作是：1、负责技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障;2、负责研究决策公司技术发展路线，规划公司服务产品的技术构架;3、负责技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等;4、负责领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;5、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;6、负责各项目部门和技术领域的合作协调;7、负责制定并监督合理高效的技术管理规范、标准和制度。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任产品运营经理。主要工作是：1、负责基于lbs的手机交友客户端产品功能策划、优化;2、负责管理后台的功能策划，并跟进技术实施;3、负责跟踪并分析用户操作记录、各种日常运营数据;4、负责提出产品优化建议及调整产品运营策略;5、客服团队组建及管理，对关键用户进行关系维护，收集并整理用户反馈。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任商务助理。主要工作是：1、负责业务市场信息的收集、调研、策划和公司网页维护;2、负责网站的改版工作和网页维护;3、负责与客户进行沟通联系，了解行业的市场动态;4、负责协同公司技术部门为客户提供系统咨询服务;5、负责公司产品手册编纂。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

专业：计算机科学与技术。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

个人自传。

熟悉产品运营及联合运营模式，具备丰富的市场推广、渠道建设以及客户服务经验。拥有良好的媒体、渠道等人际关系网络，具备较强的团队协作能力、出色的组织和管理能力。善于沟通、理解能力强，对客户需求的认知能力强，目标性、逻辑思维能力强，数据分析能力强。

营运人员简历

营运经理简历

所属行业：制造(机械/设备)。

项目管理部项目建设/生产营运经理。

负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及。

最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及iso质量认证工作。

汇报对象：工厂总经理***。

下属人数：40。

工作业绩：被公司授予最佳员工。

/02--2003/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司。

所属行业：电子技术/半导体。

生产部生产经理。

1月--9月摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。

作为motorolacpg陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12主管&工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及qsr认证。负责公司陶瓷滤波器厂mrp-2系统，6-sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。

2月-192月摩托罗拉中国电子有限公司汽车电控部晶片厂。

作为motorolacbm晶片厂非抛光线高级主管及质量工程师负责非抛光线产品产量质量控制及4-臂研磨新技术的引进及推广。新型晶片酸洗设备的改进及制程优化工作。带领40名主管及操作员工圆满完成晶片厂生产任务受到总经理晋级奖励。

1994年1月--191月天津钢管公司直接还原铁厂。

作为电气项目主要负责工程师负责钢管公司直接还原铁项目电气仪表设备在还原铁厂数据采集设备的安装及调试。在英国davyinternational公司参与为期3个月的电气仪表设备的详细设计联络工作。负责全厂电气仪表设备的备品备件日常管理工作。

1988年8月--1994年1月天津钢管公司自动化部。

作为中方主要现场调试负责工程师与意大利现场调试工程师一起负责220kv总降压变电站计算机监控系统(n-90plc)的设备安装及调试。并负责总降压变电站监控设备的'日常维护，应用培训及备品备件管理工作。作为电气工程师负责钢管公司炼钢厂电弧炉区域电气设备的安装调试及信号采集监控系统(dcsnet-90)设备的安装调试.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司进行为期6个月的炼钢厂信号采集系统net-90(dcs)培训，并负责此区域电气设备的备品备件的管理及日常维护工作。

摩托罗拉公司陶瓷滤波器厂：

下属人数：350。

证明人：**@ctswireless.

工作业绩：

1.完成蘸银前线设备的转移及新生产线的建立，设计产能的确达到400k/周超出目标产能30%。通过新生产线产品的客户认证及新生产线motorolaqsr认证。并完成6种产品的转移及4种新产品天津厂试生产及正式生产。同年受到总经理的晋级奖励e08。

2.-与同事合作完成6-sigma工艺改进项目lap-3到4-way研磨机制程改变，人均产能提高30%。同期完成晶片升频酸洗设备的改进。产能提高20%。

教育经历。

1999/11--/12：**学院工商管理硕士mba硕士学位毕业。

1984/09--1988/07：＊＊大学电气工程及其自动化本科。

于1988年7月自动化系电气工程及自动化专业学士学位毕业。

语言能力。

英语熟练。

自我评价。

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。

营运经理简历

营运经理简历表格、本文来源于大学生个人简历网(）、为了让求职者了解到更专业的求职简历大学生个人简历网推荐一份生产营运个人简历范文参考资料。在阅读本文时请相关阅读这篇首席执行官ceo简历表格仅供模板。

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天河区。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

178cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

27。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

销售管理：销售经理，销售主管、市场/营销：营运经理、

工作年限：

8

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

面议。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-03～-07广州凯扬商务酒店。

公司性质：

所属行业：酒店/旅游。

担任职务：

销售部销售经理。

工作描述：

本人负责整个酒店的销售体系。制定每年的销售总额，及每月的销售任务，分给各销售员。本人主要负责带领各销售人员完成部门任务。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：娱乐/休闲/体育。

担任职务：

销售部销售部经理。

工作描述：

主要策划销售细节，销售会员卡。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：酒店/旅游。

担任职务：

销售部市场/营销/拓展主管。

工作描述：

1.定期提出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。

2.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客人的沟通，建立良好的客户关系。

3.处理好客人与代理商的关系，正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳的营业效益。

4.制定所负责部分的销售计划，确定促销目标和销售重点。

工作业绩：

协助酒店总经理及销售经理做好酒店重要接待、宴会工作。与酒店管理人员共同制订酒店销售计划，监督、管理销售代表日常销售工作。完成酒店销售统计、预测工作。

离职原因：

公司政策不支持。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广州市建材学校。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

计算机应用。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市建材学校。

计算机应用。

大专。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

本人热情大方，积极向上，适应能力强，有较强的责任心和事业心，善于沟通与交流，有一定的.语言组织能力，并具有很强的实际动手和团体协作精神，能够较快的融入新的环境和组织中，渴望在更广阔的领域里展示自己，期望在实践中得到锻炼和提高。

详细个人自传。

月薪：4千以上。

希望行业：酒店/旅游。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

餐厅营运简历表格餐厅营运简历表

个人简历作为求职的敲门砖，首先要给人良好的第一印象。比如说，在一份个人简历上，从字体到表格的排列上都非常的不和谐，面试官可能也不会像多看一眼，而且从整洁的程度上来看，也能体现出一个人的求职态度，如果你抱着无所谓的太对，对方肯定也不会“强求”。保持个人简历的整洁，也不可忽视，个人简历的清洁程度。

人们总是对美的东西更有包容度，所以当一份非常美观的个人简历展现在面试官眼前的时候，也会大大提高好感度。个人简历在制作上，也是可以追求的更加美观。比如说运用菜色的个人简历，让对方在众多黑白个人简历中感受到不一样的视觉体验。

另外，影响面试官阅读个人简历的'表面因素，就是简历上的字体，以及板式的安排了。字体的大小、书法、加粗等等，灵活的运用好，可以让个人简历看起来更加有层次感，也能给人以良好的视觉感受。

姓名：

性别：

男

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

计算机科学与技术。

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***大学。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

超过十年技术及互联网行业经验，历任国有及外企项目经理、运营总监、高级经理等职位，具备丰富的erp、crm、mis等大型信息系统及电子商务及社区网站架构设计，技术开发、大型数据库应用、项目管理、企业信息化咨询及实施经验，客户涉及多家500强及大型企业。

带领团队负责多个网站及商业软件系统运营及市场营销，网站类型涵盖b2b及b2c电子商务、无线增值业务、人才招聘、娱乐社区等，熟悉互联网商业及运营模式、对电子商务、网络及市场营销有深刻理解和实践经验，有丰富的网站及商业系统项目运营策划和推广经验。

多年技术及运营团队建设、管理经验丰富，沟通及执行力强，具有良好的创新意识和能力，在读mba。

求职意向：

目标职位：

目标行业：

专业服务(咨询·财会·法律等)|互联网·电子商务|计算机软件|it服务·系统集成。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

工作经历：

2006.12-至今。

***软件国际集团。

信息技术高级经理。

职责和业绩：

***国际集团是一家***上市公司，为房地产、酒店、旅游、高尔夫及物业管理提供行业软件及互联网应用解决方案，本人担任集团中国研发中心信息技术高级经理，为客户提供企业信息化咨询、系统架构设计、开发、部署以及互联网运营策略实施，服务客户包括深圳***高尔夫球会、***集团、***集团等，负责b2b电子商务一体化平台架构设计、项目管理、运营及市场营销；同时负责集团下属酒店b2c网站运营、市场营销。

主要项目经验：

深圳***高尔夫球会电子商务一体化平台。

作为项目领导者，带领团队为***高尔夫球会提供企业管理及信息化咨询，提交方案及系统架构设计，带领团队完成系统开发及实施，同时基于互联网的应用及运营策略实施。

系统为***高尔夫球会搭建一个先进的电子商务管理平台。为球会的业务流程进行整合，达到一体化、一卡通管理的目标。从球场预订、前台登记到出发管理、球包管理、球僮管理再到赛事管理，树立以客户为中心的服务流程，实现服务人员与客户的良性互动，达到球会盈利、客户满意的多赢局面。

同时基于互联网的应用及运营策略的实施，极大的拓展了球会的新市场，进一步提升品牌影响力和会员体验。

房地产电子商务一体化平台(互联网)。

作为项目管理者，带领团队进行房地产电子商务一体化平台方案架构设计、开发及管理实施。以及运营策略制定和运营团队管理。负责制定并实施运营策略和推广计划。

基于互联网的房地产动态电子商务一体化平台，融企业信息展示、电子商务协同、商家广告营销、数字互动平台等四大功能于一体，为企业目标客户群体和上下游合作伙伴开辟不同的互联网业务操作专区，构建以企业为中心的b2b、b2c及c2c电子商务平台，全面展示企业品牌形象，配合现场同步促销，24小时不间断积累潜在客户资源，延伸企业营销触角。

全球酒店预订网站。

与全球超过30家酒店管理集团合作建立酒店预订网站平台，提供全球多个国家100多家高端酒店的在线查询及预订。

作为项目负责人，负责网站架构设计、网站运营策略制定及运营团队管理。

****网络信息科技有限公司。

运营总监。

职责和业绩：

***网络信息科技有限公司总部位于美国，公司在***、***、***等均设有分公司，是一家以即时语音通讯软件开发及社区、无线增值、人才招聘网站运营为主的外资科技公司。

4、制定网站运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

5、负责语音即时通讯软件架构设计、本地化研发管理以及软件的商业化应用市场营运。

主要工作职责：

作为项目负责人，负责网站架构设计、网站运营及团队管理。

sns娱乐社区网站。

基于互联网的sns大众娱乐社区，集sns交友、影音娱乐、个性化主页等社区功能，同时与自有即时通讯软件无缝接合，实现多重信息沟通。

无线增值业务网站。

基于互联网及移动终端的无线增值业务平台，提供无线增值业务。

人才招聘网站。

基于建筑监理行业的行业型人才招聘网站。

即时语音通讯软件。

负责软件在中国区的商业应用市场运营。

中国***集团***分公司。

职责和业绩：

负责中国电信黄页信息门户网站、商务领航b2b电子商务网站及企业信息管理系统架构设计及项目管理与运营。

主要工作职责：

电信黄页信息门户，主要为电信的海量中小型企业提供信息发布与交流平台，提供企业信息、产品、供求等信息发布、管理、查询与检索。

商务领航电子商务平台为中小型企业提供商业信息发布、企业信息系统应用等一体化企业商务服务。

作为项目管理者，为黄页信息门户与商务领航电子商务平台及平台内企业管理系统提供架构设计、原型实现；对开发人员提供技术和架构培训；为技术决策提供规则，平衡各类不同关注点，并保证相关决定能被有效的传达和贯彻；理解、评价并接受系统需求；解决项目中存在的架构等技术问题。

***数码科技有限公司。

项目经理、首席设计师。

职责和业绩：

***数码科技有限公司为美的集团旗下科技子公司，本人在公司担任项目经理兼首席设计师，负责***集团、***、***、***、***、***、***等企业信息门户、网站、管理系统架构设计及项目管理。

主要工作职责：

带领团队为大中型企业的企业信息门户、网站、管理系统提供系统的业务需求分析，并创建合理、完善的系统体系架构、项目开发与运营策略。教育培训：

2009.1-2011.1。

***大学。

mba。

专业：

mba。

营运经理简历

姓名：

许先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖北。

身材：

175cm?70kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

6

职称：

中级。

求职类型：

均可。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

天津天津天津。

个人工作经历：

公司名称：

天津市运东服饰有限公司起止年月：-05～-08。

公司性质：

民营企业所属行业：综合性工商企业。

担任职务：

总经理助理/电子商务事业部经理。

工作描述：

1.负责对电子商务平台的建设与维护,提高产品销售额,提高网络服务会员数量；

3.电子商务平台的推广;。

4.负责设计公司网站和crm系统的对接方案，客服中心对电子商务工作的承接；

5.制订各种促销方案。

6.负责管理和考核公司电子商务运营团队，完成公司销售目标。

1.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况进行考核;完善公司绩效考核制度。

3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

4.做好总经理办公会议和其他会议的`组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

6.根据公司发展的要求协助制定人力资源战略,对公司人力资源的日常招聘工作考核；

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：综合性工商企业。

担任职务：

人事行政助理。

工作描述：

1.人员招聘、培训、考核、奖惩、任免、储备；

2.参与制定人力资源战略规划,为战略决策提供建议和信息支持；

3.公司日常管理制度制订、执行、维护,完善日常管理体系；

4.管理手册、员工手册、培训教材开发；

5.岗位编制管理;业务流程、岗位职责、考评标准及考核；

6.薪酬设计與福利规划；

7.员工关系管理;劳动合同、社会保险及相关事宜处理；

8.业务协调与商务合同管理(起草、审核、签定与备案)及协助制定法律文书；

9.办公系统规划、采购管理及办公成本控制；

10.会议及商务活动管理；

11.涉外行政事务处理。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：计算机业。

担任职务：

客户服务技术部经理人事行政助理。

工作描述：

1.员工招聘/新员工培训；

2.技术指导（计算机硬件、软件、网络及周边外部设备维修技术）；

3.客户服务管理与服务质量监督,网络系统工程设计与施工安排及交付前验收；

4.物流与仓储管理；

5.员工劳务合同管理及劳务纠纷处理；

6.后勤管理（员工用餐及员工福利）；

离职原因：

由于个人原因需要去天津。

教育背景。

毕业院校：

西安电子科技大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

电子商务(专)。

所学专业二：

工商企业管理（本）。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

西安电子科技大学。

电子商务。

专毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

有总经理助理、营销和客户管理、电子商务、行政人事工作经验；

团队建设能力强,有独立的营销管理和电子商务策划案例;。

较强的分析、解决问题能力、思路清晰，考虑问题细致全面；沟通协调能力强，能承受较强的工作压力，良好的团队合作意识。

有多年的人力资源和行政管理工作经验,独立完成人力资源管理体系的建設和规划,有人事危机处理成功案例。

有丰富的计算机故障应急处理、数据恢复、资料集中管理、行业软件采购与数据库维护经验。能熟悉地使用、维护各種操作系统及日常工具软件。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

营运总监的职责

职责：

1、负责公司年度营销总体目标制定加盟年度营销计划，并将指标分解及督促实施;。

4、负责市场管理及其终端营销团队建设和培训，下属人员的招聘、考核、工作调配安排;。

5、负责店铺的整体运营管理及指导，提升品牌形象，做好客户管理;。

7、负责店铺商品调拨管理工作、货品折扣，确保加盟回款。

岗位要求：

2、五年以上品牌服装加盟销售管理工作经历;。

3、具备优秀的谈判技巧，较强的商场开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验;。

4、熟悉店铺零售销售管理、库存周转知识、货品调配等;。

5、熟悉店铺操作规范、流程管理;。

6、熟悉品牌服装市场运作规律。

营运经理简历

目前所在地：天河区民族：汉族。

户口所在地：广州身材：178cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：27。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售管理：销售经理，销售主管、市场/营销：营运经理、

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司性质：所属行业：酒店/旅游。

担任职务：销售部销售经理。

离职原因：

公司性质：所属行业：娱乐/休闲/体育。

担任职务：销售部销售部经理。

工作描述：主要策划销售细节，销售会员卡。

离职原因：

公司性质：所属行业：酒店/旅游。

担任职务：销售部市场/营销/拓展主管。

工作描述：1.定期提出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。

2.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客人的沟通，建立良好的客户关系。

4.制定所负责部分的销售计划，确定促销目标和销售重点。

工作业绩：

协助酒店总经理及销售经理做好酒店重要接待、宴会工作。与酒店管理人员共同制订酒店销售计划，监督、管理销售代表日常销售工作完成酒店销售统计、预测工作。

离职原因：公司政策不支持。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：广州市建材学校。

所学专业一：计算机应用所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人热情大方，积极向上，适应能力强，有较强的责任心和事业心，善于沟通与交流，有一定的语言组织能力，并具有很强的实际动手和团体协作精神，能够较快的融入新的环境和组织中，渴望在更广阔的领域里展示自己，期望在实践中得到锻炼和提高。

详细个人自传。

月薪：4千以上。

希望行业：酒店/旅游。

餐厅营运简历表格餐厅营运简历表

以下是的简历的'表格是餐厅经理求职简历表格，欢迎您的阅读。

姓名：

xxx。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

xx。

健康状况：

良好。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

xx岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

酒店/宾馆经理：酒店管理、餐饮/娱乐类：营业部经理、楼面副经理、

工作年限：

11。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

3500--xxxx。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

广州东碧酒店（陈添记酒家）起止年月：xx-11～xx-05。

公司性质：

民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

楼面经理。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

xxxx学校。

最高学历：

高中。

毕业-。

所学专业一：

酒店管理。

所学专业二：

餐饮。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

xxxx-09。

xxxx-07。

xxxx学校。

旅游经济管理。

高中。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

本人工作认真负责，坚守原则，为企业的发展和客人的需要而奋斗！

营运经理简历

基本信息姓名：中国人才网性别：男年龄：24岁身高：182cm婚姻状况：已婚户籍所在：安徽省六安市裕安区最高学历：大专工作经验：3-5年联系地址：六安市电话：159**********联系邮箱：

办公室主任简历模板技术助理求职简历模板最简单的简历模板跟单文员简历模板。

营运经理简历

姓名：曹＊。

性别：男。

出生日期：1965年07月04日

居住地：天津市。

工作年限：十年以上。

目前年薪：＊＊万人民币。

地址：天津市＊＊区＊＊里。

期望年薪：＊＊＊万人民币。

电子邮件：

移动电话：137＊＊＊＊＊＊＊＊。

自我评价。

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的'管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。

求职意向。

工作性质：全职。

希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备)，通讯/电信（设备，运营，增值服务）。

目标地点：北京市，天津市。

工作经验。

2003/09--至今：＊＊机械设备有限公司。

所属行业：制造(机械/设备)。

项目管理部项目建设/生产营运经理。

负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及iso质量认证工作。

汇报对象：工厂总经理＊＊＊。

下属人数：40。

工作业绩：2005年被公司授予最佳员工。

1996/02--2003/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司。

所属行业：电子技术/半导体。

生产部生产经理。

1998年1月--2003年9月摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。

作为motorolacpg陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12主管&工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及qsr认证。负责公司陶瓷滤波器厂mrp-2系统，6-sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。

营运总监的职责

1.负责公司生鲜连锁业务的经营系统总体设计方案、营销管理、活动策划、门店运营模式等。

2.负责运营规章制度和细则制定、制定年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程。

3.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。按日、周、月为公司提出经营状况分析。

4.协调各职能部门关联运营的往来工作,确保运营体系内关联工作正常发挥。

5.负责组织制定公司运营体系内经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。