2023年在青年教师会议上的发言范文(17篇)

时间:2023-12-10 07:57:27 作者:QJ墨客

发言稿的语调和语气应该与场合相适应,既可以庄重严肃,也可以活泼轻松。发言稿的撰写需要根据实际情况进行调整和修改,不要过于照搬范文,要注重个人的创新和表达方式。

青年教师发言稿

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尊敬的各位领导,各位青年教师同仁们:

大家下午好!

今天很荣幸能够作为新教师代表在这里发言。首先,请允许我代表在座的所有新教师,感谢学校领导一直以来对我们的热切关怀,感谢学校的各位老师一直以来对我们的真诚帮助,总之感谢中学xx给我们提供了一个实现人生价值展现人生风采的舞台。

转眼间,来到xx中学已经大半年的时间了,作为新教师的我们已经从最初的惶恐和困惑中慢慢走出来,开始学会如何从容的站在三尺讲台上,传道授业解惑。在这个过程中,我见识到在每一位青年教师的优秀与精彩,也相信他们也有自己切身的感受和心得,但是我想,不管有怎样的差别,至少有一样是一致的,就是我们都坚定地选择了教师作为自己事业,并将更加努力的去坚守。因此,请允许我在这里,谈一些自己这半年来的感受、收获以及对对学校工作的几点期望。

一、感受:xx“表里不如一”

说实话,第一天到粤秀的时候,看到拥挤的教学楼,窄小的操场,陈旧的教学设施,心情是复杂的,我想很多人和我有同感。因此,我开始总是以刘道玉先生的话安慰自己:在人生的选择中,充满偶然性。也就像高校长说的,不管你承不承认粤秀已经有了我们的历史,我们的历史也印下了xx的痕迹。偶然成就了必然。我开始在必然中去感受粤秀,原来,成为一名教师是幸福的,成为xx的教师更是幸运的。xx中学有着建校86年的历史,涌现出了诸多优秀教育家和教师,为国家和社会输送了大批的优质人才,它有着一个团结进取的领导班子,有着一支爱岗敬业的教职工队伍。尤其是在如今夹缝中求生存的现实环境下,表现的更为明显和突出。在这里,没有悲观和不满,反而整个校园洋溢着奋发向上的蓬勃生机,校领导们日理万机,不仅有序的管理学校的日常工作,并在区、市、盛乃至世界做好xx中学的宣传工作,同时给予学校教职工充分的权利享受,提高教师工作的积极性;学校的普通教师们,他们有着丰富的`教学经验,精湛的教学技能,工作兢兢业业,勤勤恳恳,关爱学生,关爱同事,总体来说,所有的xx人,把爱校如爱家牢牢记在心里,时刻把粤秀的利益置于点,形成了一个团结上进、坚不可摧的团体。因此,作为一个新教师,能在这样的环境下成长,真不愧是人生一大幸事。

二、收获与心得

1、尊重并热爱自己的选择

成为一名教师也许不是我们最初的梦想,但它却是我们现实的选择。既然选择,就应该学会以尊重的态度对待,并以爱来坚守。列宁曾说:“教师是太阳底下最光辉的职业。”这是一句高度的赞扬,教师这个职业是光荣的,是值得尊重和热爱的,尊重与热爱自己的职业,是做好这一职业的前提,尤其是在xx中学里,我接触到和看到了非常多的优秀教师,他们尊重和热爱自己的职业,在他们的言谈中,没有抱怨工资的高低,教学环境的劣势,不比贫富,不比权势,他们不辞劳苦埋头于学案,躬耕于黑板,谈笑于学生之间,他们正在用劳动来创造自己的人生价值。因此,只有尊重和热爱,我们才会甘于付出,才会少些抱怨和无奈,才会感受人生的真正价值。

2、用爱来浇灌教育

“捧着一颗心来,不带半根草去。”这句话是教育家陶行知的名言,也是我时常念在心中的话。我带着这句话,去山区义务支教半年,带着这句话走上现在的教师岗位。孟子人生有三乐,其中第三乐是:得天下英才而教之。而我不求能够教到多么优秀的孩子,我只愿自己能够给学生最适合的教育。因为,在我看来爱可以让教育变的平等。爱是教育的前提,爱是教师的天职,爱是学生与老师沟通的桥梁。罗曼罗兰也曾说;“要想散布阳光到别人心里,自己心里先得有阳光”。作为一名教师,我们的心中要有爱。我们要关心和爱护每一位学生,把心中的爱均匀的洒向孩子的心田。如何去爱呢,正如王镔老师告诫我的话,对学生要真诚、对学生要公正、对学生要宽容,要多观察学生的生活和学习,一次简单的问候,一个小小的关心,一次短暂的沟通都能够让我们温暖学生的心灵,让他们感受快乐,同时给自己带来快乐。

3、勤于学习,在劳动中创造人生价值

凡是有价值的人生,都会有一个共同点就是这些价值都是由劳动创造而来。熟话说的好,要想给学生一碗水,教师就要有一桶水。陶行知先生也说:“要想学生学好,必须先生学好,唯有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”作为一名青年教师,我们必须珍惜现在有限的年华,不断地努力提升自己业务水平,加强教育理论以及相关学科知识的学习和储备,同时改进自己的教学技能,优化教学结构,以关注和发展每一位学生为目标,充分调动学生自主学习的潜力,贯彻以教师为主导,学生为主体的教育理念,提高课堂的有效性。在接下来的学习和工作中,我们会继续以老教师深厚的涵养,丰富的学识,精湛的教艺为榜样,以名师为奋斗目标,不断提升自己教师素养,在教师的平凡劳动中创造自己的人生价值。

三、新学期对学校工作的几点期望

1、严格对新教师进行考核

我始终相信,在严格要求下训练出来的士兵比松散惯了的士兵有着更坚定的信仰,更强的组织纪律性,更精湛的技能。那么对于我们青年教师也是一样,我们需要的不仅仅是表扬和认可,更需要的是学校领导和教师们,能够直接正面的指出我们的缺点和不足,告诫我们哪里做的不好,怎样做效益更大,多批评,多指正。我相信,在这样的环境中,我们既培养了谦虚好学的学习态度,又能及时发现自己的不足并认真改正,给自身的生存和发展提供更广阔的空间。

2、给予青年教师更多的成长机会

巴金说:“人不能单靠吃米活着。”青年教师,不能单靠着自己的激情和自信燃烧青春,更应该在青春时树立远大的追求和人生理想,而实现这样的理想,就需要学校能够提供给青年教师更多的成长机会。具体如:与其他优秀学校学习交流的机会;多争取参加各种讲课大赛的机会;多举办体现教师各种才艺发挥教师特长的机会;举办教师之间交流人生感悟的机会等等。

在教师会议上的发言稿

各位同学:

下午好!

首先,向各位表示祝贺,由于你们的努力,在过去的学习中你们取得了优异的成绩,因此本次你们暂时被确定为学优生培训对象!大家今天能够坐在这里,说明你们是优秀的,也应该是充满自信的,但是现在领先不一定就能成功,要增强耐力、加大频率,接近终点我们还要富于冲刺,才能获得成功。此刻你们的身上汇集了老师更多的目光,倾注了家长更多的心血,也承载着他们太多的希望。同学们,我们要更加进一步严格要求自己,我们要比其他同学有更强的使命感!同学们忘我学习、发奋图强是学校发展的强大动力。天一实验学校多年来,所取得的优异成绩,离不开同学们的勤奋好学。现在的初三马上要进入一百天倒计时,一年后的今天我们也正在进行着紧张的倒计时,接力棒交到你们的手中,我们的同学,要有坚定的信念,接好你们手中的这一棒!

我先讲一个人故事与大家共勉:在美国一间黑人教堂的墙上,刻着这样一句话:“在这世界上你是独一无二的一个人,生下来你是什么这是上帝给你的礼物,而你将成为什么这是你给上帝的礼物。”你是什么是上帝给你的礼物,你无法选择;你将成为什么,则是你给上帝的礼物,全由你作主。通过学习改变我们的命运;通过学习提升我们品格,通过学习使我们过上幸福生活。所以,学习首先是一件个人的事情。当你想清楚这些问题了,就应该下定决心,自己的命运掌握在自己的手里,不需要教师和家长在你身边教育你、督促你,而要你自己自主地努力学习。同学们要远离游戏,心无杂念,安下心,静下心,认真学习。常言道:“一份耕耘,一份收获。”有了辛勤的劳动,才会有丰硕的成果,不劳而获的事情从来就是不存在的。古人云:“天下兴亡,匹夫有责。”我想我们今天是否可以改一下,“天一实验的兴旺,我的责任”。我们的使命感、责任感要求我们必须努力学习,勤奋学习。

接下来我想跟我们的同学交流几点我的想法:

老师觉得:一个人有了远大志向会更理解学校,理解老师,主动想办法解决学习中的问题,更大气豁达,乐观面对所遇到的一切困难。如果让同学们说一下自己的目标,我想在座的大部分同学都会说:考上天一高中,甚至有的会说是天一高中的强化班。的确,我们每个人都要有自己的`目标,没有高远的志向,则一事无成。我们上学是想找一份好工作,但同时也不仅仅是为了一份工作!如果你不读书,那你对人生的设想只能很低,如果你不奋斗,怎么对得起自己只有一次的青春?你既然活着,就要赋予自己的生命一定的意义,让自己活得有价值,有尊严。

首先我们要承认,考上好的高中,好的大学,才更有可能改变自己的人生走向;只有读书,只有通过考试,进了大学,我们才能读更多的书,见更广的世界,认识更多的人,也更深刻的认识我们自己,我们面前的路才能更宽,我们才更有可能提升自己的生活质量,同时也提高自己的精神高度,做一个有思想的人。这样说来,我们的目标和追求不是为了别人,而是为了我们自己,为了无愧、无悔于我们的生命,我们的青春!所以说不管你喜欢不喜欢考试,不管你喜欢不喜欢哪门学科、哪个老师,也不管你将来想干什么工作,你都要定下自己明确的、合适的目标。‘设定目标乃是成功的基石’。之所以如此说,是因为设定目标可以锁定我们的意志,使我们朝着所希望的目标前行。“设定目标对你人生方向的影响,一开始可能不是很大。那就像航行在大海上的巨轮,虽然航向偏了一点点,一时很难注意,可是几个小时或几天之后,便可以发现船会抵达完全不同的目的地。”“一切的成功都不是一蹴而就的,都需要不断地改进。成功之人绝不会只以事情做完为满足,而会要求自己不断做得更好。如果你信守这个观念——持久不懈地改善——那么就可以保证你的一生不但会不停地成长,并且最终一定能有所成就。

中国足球队前任教练米卢有这样一句名言:“态度决定一切”这句话也可以成为我们学习中的座右铭。因为我们的身体和智力是父母所给,无法改变,但态度却受我们的主宰。端正学习态度首先要认识清楚学习的目的是什么,我们同学中现在还存在着盲目性,其实学习从个人来说是为了以后的生存,从家庭来说是为了光宗耀祖,从国家来看是为国家做贡献,三者并不矛盾。我想在座的你们肯定明白学习从来都是苦中有乐的,当你攻克了一个难关,成绩有了进步,你会满心喜悦,父母和老师也纷纷称赞你、鼓励你;当成绩下滑了,被老师批评了,你擦干眼泪,发奋努力,把下一次考试当做雪耻的机会,这些想起来不是也很刺激、有趣么?所以希望大家从今天起积极主动地去学习,真正把心思用到学习上,与中考无关的念头不要想,与中考无关的事不要做,要热心于听课,热衷于解题,把自己的学习当做一项“事业”,倾心倾力地去做好它。

有些同学会苦恼:“唉,我也知道,我就是控制不住自己要去想别的东西,要去玩不该玩的。”这就是如何战胜自己的问题。所谓战胜自己,就是不断同自己的弱点作斗争,不断克服自己心灵深处可能有的自卑和懈怠,进而不断创造出新的成绩或取得新的进步。谁不希望自己更辉煌,谁甘愿一生平庸?但是平庸与辉煌,在很大程度上取决于我们是否能战胜自己。实际上,任何人心灵深处都有两个自我,一个是高尚的“我”,一个是卑下的“我”,这两个自我随时随地都在进行着较量,我们允许它们两个在我们的心中对话、打架,但我们要善于让那个高尚的“我”占据上风。每个有成就的人的奋斗历程中,都有过彷徨、犹豫甚至畏缩的举动,但最终是靠坚定的信念和顽强的毅力取得了“灵魂搏斗”的胜利,也赢得了属于自己的辉煌。

我们每天的学习时间很长,最大的困难是每周每月每个学期都要保持这样一种状态,上课-做题-写作业-测试,周而复始,这是一种学习的规律。人在智力上有区别,但几乎可忽略不计,意志品质是每一位同学成长和发展中最为关键的因素。希望同学们建立一个刻苦的学习态度,长期坚持这股韧性,谁保持这种刻苦学习的态度长,谁就是成功的。

学习要注重效率。学习的那时候,就要全身心地投入到其中。与其效率低下的学习一个晚上,不如有效率的学习一个小时。当然,学习效率也和好的学习技巧成正比。学习方法是因人而异的,但我想说一种学习方法,希望对大家有帮助。我们要学会画知识树和过电影。实践证明画知识树和过电影是有效复习、巩固知识成果的好方法。自学完一个章节或一个单元,都要用一定时间学画知识树,通过画把握知识点,掌握个知识点的联系和区别,形成科学有序规律的知识链,这样便于学习和运用。每天学习结束晚上休息前都要用一段时间一边闭目养神一边回忆一天的学习经历,回想一下一天内学到了哪些新知识、掌握了哪些技能、提高了哪些能力,还有哪些薄弱之处有待改进,通过过电影强化记忆、巩固学习成果,对提高学习成绩大有一处,不妨请同学们试试。

要强记;作业要独立快速完成,书写工整;在课堂上,绝不能思想开小差,松松垮垮。要牢记“认真”二字,不仅课堂上认真地听,作业认真地做,每次试卷要认真地考,而且做操也要认真的做,扫地也要认真。处处认真,认真就会内化为一种力量,一种素质。著名的物理学家爱因斯坦认为,人与人之间的最大区别就在于怎样利用时间。在我们每个人出生时,世界送给我们最好的礼物就是时间。不论对穷人还是富人,这份礼物是如此公平:一天24小时,我们每一个人都用它投资来经营自己的生命。有的人很会经营,一分钟变成两分钟,一小时变成两小时,一天变成两天……他用上天赐予的时间做了很多的事,最终换来了成功。其实,这世界上的伟人诸如元首、科学家、发明家、文学家等等,最成功之处就是运用时间的成功,他们都是运用时间的高手。我们要结合实际为自己制定科学的作息时间表。

各科目就像一个作战的整体,如果没有科目拖后腿,又有一两个科目当先锋,那么这支队伍就会强大无比。只要一门拖了后腿,那么你的总分就不会那么出类拔萃了。我们在座的同学,相信很多同学并不是没有自己的薄弱学科,对于相对来讲比较薄弱学科应当补也必须补,不然会越拖越弱,在补薄弱学科的时候,也要掌握一定的技巧,切不可牺牲其他学科的学习时间来补课,这样只能是丢了西瓜捡了芝麻,最后落个一踏糊涂的下场。所以,要合理安排学习时间,不要埋怨没有时间去供你支配,要始终相信时间是海绵里的水,只要肯挤总会有的。只要你肯挤,时间也总会有的。

脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里,这是很不好的。高尔基说:“不知明天该做什么的人是不幸的。”恰当安排各项学习任务,使学习有秩序地进行,过一段时间后总结一下学习,看看有什么优点和缺点,发扬优点,克服缺点,才能使自己的成绩不断进步。

榜样的力量是无穷的。我们的同学分布在不同班级,对各班的学习风气的形成也起到了一定的作用。同学们:无论是对于自我,对于班级,对于学校,对于社会,我们每个同学都有义务正确引导他人,完善自我。

这句话的含义我们每个同学都很清楚。但在学习的过程中,我们的某些同学就不自觉的犯了这个错误。在某个阶段的学习过程中,当取得了一定成绩时,就放松了自我,认为自己已经很不错了,该放松一下了,犒劳一下自己。过去的勤学好问不见了。却不知在你放松自己,犒劳自我的时候,别人早跑到了你的前面。学如逆水行舟,不进则退。就像我们的培训,你不继续努力,也许下次你就会被其他人所替换。

我在班上进入了前几名,我在班上排名第一,我在全校排名第一,不错吧!同学们,当我们取得成绩时,我们应该跳出自身这个狭小的圈子,在学校不错,全区怎么样?在全区不错,全市怎样?不要满足于一点小小的成绩,要有超越自我的勇气和信心。

做一个优秀的学生,仅仅完成了老师布置的任务是永远不够的。同学们:师傅领进门,修行在个人。老师只是把大家引进知识的殿堂,至于大家在这个殿堂的收获怎样?全靠我们同学的个人修为。

最后我想说三句话:“不要让爱你的人失望。”“永远不要向困难低头,永远不要放弃自己的理想。”“人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌。”这三句话我们我希望和大家共勉。

青年教师发言稿

时间过得真的很快,从毕业到参加工作已经两个多年头了。而这两年,字里行间乃至记忆里,都写满了三小,三小的一草一木,三小的欢声笑语,三小的温暖都时刻荡漾在我记忆的深处。

两年,教我如何褪去青涩,去融入到一项备受全社会关注的工作中。短短的两个春夏,我经历了哭,经历了笑,有辛酸的汗水,有辛勤过后的顿悟。在最美的年华里,成长的每一步都都是实实在在的,就是这份真实与坚持成为这个春天的序,构成了我整个生命的轨迹。

在此,作为青年教师,经验谈不上 ,倒是有几点感想和体会想和在座的一起分享。

首先,我觉得爱学生,对学生负责,是一个老师最重要的品德。

爱这个字眼 ,可能听起来比较宽泛,比较抽象,其实自我看来,对学生的爱恨简单,它可以是一个鼓励的眼神,一次亲切的抚摸,一个温柔的抚摸,让学生时刻体会到爱的温暖,他们发自内心的去热爱学习,也许学习和教学之路才能走的更加深远和快乐吧!

然而,取他人之长补己之短也是非常重要的。

我们刚刚走上工作岗位,欠缺的是经验,摸索顿悟的同时需要去汲取他人的有益养分。我们可以多听听课,多交流,做一个反思型的教师。同时我们也应该更加关注课堂上和课后的细节,小到作业的批改,和学生交流的语气,大到整个教学的主流方向。常常探讨,常常反思,才不会偏离教育的主流方向。

再者,我们应该多读书,多学习,做个智慧型的老师。

以前我们总说,要给学生一碗水,那我们老师必须拥有一桶水,其实,现在根据同学们智力发展的趋势和家庭教育的多元化,教师拥有一桶水是远远不够的。我们更应该是一条河,提供源源不断的活水。教育之路是一个漫长的过程,只把自己看作或者当作一个教书匠是痛苦的,所以尤其我们作为青年教师,更应该多读书,提升自己各方面的素质,把书本的理论艺术的运用于课堂教学实践,不断的摸索顿悟和改进。

最后,我想把这样一句话送给自己和在座的所有的青年教师:每个人的心中都有一个舞台,只要你是一颗有生命力的顽强的种子,不管时境如何变迁,坐定教学这把椅子,用心投入的去做,生命就一定会怦然绽放。

青年教师发言稿

敬重的各位领导、教师们:

下午好!在这秋意渐浓的季节里,我代表这次拜师的青年老师发言,深感荣幸,在此,请允许我向供应这次珍贵学习时机的校领导们表示诚心的感谢,向在以后工作中对我们进展悉心指导、耐性协助的老老师们致以崇高的敬意。

进入高新小学,我们就为参加这个荣耀的集体而倍感骄傲,同时也深深感受到了身上的责任和压力。初为人师的我们,热忱、有活力,但最缺乏的是经历。我们往往热忱很高,劲头很足,但结果却时时不尽如人意。总结一次次教训,使我们深刻地相识到:工作不光要依靠热忱,更须要方法。如对待一些突发事务,有经历的教师会因势利导,到达教育学生的目的,处理起来游刃有余,非常得体;而年轻的我们时时会手足无措,更有甚者好心办坏事,因处理不当,言行不妥损害到学生和家长,得不到应有的支持和理解,反而激化出不必要的冲突,把事情越搞越糟。作为一名老师,特殊是一名年轻老师,肩负着家庭、学校和社会赐予的厚望,这是一种动力,更是一种责任。本着对学生负责、对家长负责、对学校负责、对学生负责的看法,我们会以爱岗敬业、勤学善思、专心从教的标准来严格要求自己,在日常教学过程中力争做到以下几点:

“问渠那得清如许,为有源头活水来”,在日常备课中,我们会用在教材理解上专心,在学生思维上专心,在独立思索上专心。虚心地向经历丰富的老师学习,主动多听家常课,并真诚的向老老师请教。在学习老老师经历的同时,与自身特点相结合,学以致用,多探究,多积累,力求在老老师的指导下,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。

作为初入教坛的新人,养成良好的学习习惯是特别重要的。回忆、总结、反思是老师成长的主要途径,在以后的教育教学中,我们会做一个擅长学习、勤于反思的`有心人,勤学多问,刚好总结,细致探究,增加教育教学实力,尽快提高自身水平,在学问和实力素养上最一名合格的老师。

“看法确定一切”。每一位老师的成长都是一个不断磨练、积累的过程,我们会在抓住机遇、充溢自己的同时,把满腔的热忱和爱心投入到教学工作中,爱教育事业,做到敬业、勤业、乐业;爱学生,做到对学生的关爱、敬重、理解和观赏;爱所教授的学科好学严谨,踊跃创新。专心、用爱来履行老师的荣耀职责。

我们要继承和发扬老老师爱岗敬业、无私奉献的精神,谨慎学习他们精于教书、勤于育人、严谨治学、诲人不倦的工作作风和精神。将他们在高新小学这片沃土中孕育成的优良传统继承并落实到我们的工作中去,用我们的爱心和激情把这一精神发扬光大。

在学校领导的正确指引下,师傅们的言传身教下,我们必须会快速成长。在“三尺讲台”上,用成长、成熟、成才不断鼓励自己前进,用良心、耐性、爱心陪伴孩子们度过他们的成才路,用优异的成果交出一份令学校领导和师傅们满足的答卷,实现自我的人生价值。今日,我们是一棵棵教坛新苗,明天我们必须会长成参天大树。

我的演讲完毕,感谢大家!

青年教师发言稿

大家下午好!

今天我演讲的题目是《一校兴衰,我的责任》,听到这个题目,我们大家一定会想到:责任,主人。是的,从我们大家在新一一校工作的第一天起,我们大家就成了他的主人,我们大家是学校的主人,是我们大家许许多多的一校人组成了这个大家庭。为了这个家的生存发展,为了这个家的繁荣幸福,一批批的教师让青春在这里闪光,一批批的教师让汗水在这里尽情挥洒,从幼稚到成熟,从青丝变白发,这里让我们大家付出了太多的.情,太多的爱,因为这里有我们大家热爱的事业,有我们大家人生的追求,身为一校人,我们大家自豪,因为我有一个充满活力,锐意创新,不断进取的领导班子,我们大家有一批特别能吃苦,特别能奉献,特别聪明,可亲可敬的教师队伍,我们大家有一群阳光可爱、德智体美劳全面发展的孩子们。更重要的是我们大家还有许许多多的家长给我们大家的那份厚重的信任。

我们大家是幸福的,因为我们大家是一校人,我们大家在享受着一校带给我们大家的荣耀,同时我们大家也是自豪的,因为我们大家在这里更分担着一校的责任。“天下兴亡,匹夫有责”,‘一校兴衰,我们大家每位一校人的责任’。说起责任,有人会觉得严肃,会觉得沉重。翻开字典我得到了责任最准确的描述:责任是分内应该做的事情,也就是承担应该承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。这里出现了几个“应当”,我们大家教师的“应当”是什么?我们大家都知道教师的工作是一分良心活,是自己的良知和唤醒他人良知相辅相成的工作,“学校无小事,处处皆教育”, “教师无小节,事事皆楷模”我们大家的责任充盈在学校的每一个角落,反应在学校的每一个学生的身上:学生行为规范,学生的思想品质,学生的学习习惯,校园的环境卫生,学校的文化建设等等,哪一样不与责任相连,哪一样与责任无关?庆幸的是:我们大家勇于把这些责任承担。你看,我校领导率先垂范,团结进取,具向心力,有凝聚力。我校的教师爱岗敬业,严于律已,受学生爱戴,得到家长的信任,我校学生毕业成绩突出,在市区等大型活动中表现卓越,为学校争得许多荣誉……一切的一切,都证明着我们大家在承担着自己的责任,尽着自己应尽的义务。

亲爱的同事们,随着教育的改革,面对着我们大家学校客观条件不可改变的事实,我们大家学校现在面临着许多发展的危机,但我们大家一定要坚信,只要大家同心协力,发扬团结拼搏的精神,积极主动承担起属于自己的责任,我们大家一校的明天会更加美好。

(谢谢大家)

在青年教师会议上的发言

自年我县全面实施电子政务以来,在公文处理工作方面,我县除涉及经费和密级文件外,全部使用电子政务处理。从近一年来的工作情况看,全县电子政务运行状况总体良好,未发生较大的工作失误,公文处理工作平稳发展。从纸质文件的办理到电子政务无纸化办公,对文秘部门来说是一次公文处理方式的一场重要变革,对文秘工作来说,也是一次重要的挑战,有很多的工作还需要我们去探索、去完善。下面,我就新形势下公文处理工作谈几点看法,请领导和同志们批评指正。

一、整合各类网络资源,构建电子政务统一平台。

由于电子政务的推广已是大势所趋,各级各部门均在本系统本区域进行电子政务的实践,但是由于没有统一的电子政务公文处理办法,各级各部门的网络平台不同,办理规定也不同。目前我县有市政府内网、县委公文传输网、电子政务网三类,条条部门尚有部门网,这种现状既是对网络资源的一种重复,同时也对工作造成极大不便,有的甚至要从一个网络平台转到另一个网络平台进行办理,如电信部门正常使用是全省的电信内部局域网,因数据不能共用,需要先关掉一个,再打开另外一个。因此,作为政府系统公文处理指导部门,我们需要深入调研,摸清情况,积极向上级汇报,与有关部门加强协作,把横向的、纵向的各类网络平台进行整合,构建统一的电子政务处理平台,全面推进公文处理方式变革。

二、不断适应新形势,打造专业化文秘工作队伍。

文秘工作者相当于军队中的“辅兵”,是决定战争胜利的必要保障,其工作贯穿于公文处理各个环节,作用不可忽视。同时,文秘人员总是默默无闻,因此建立一支意志坚定、素质一流、敬业勤奋的文秘工作队伍十分必要。

一要经得起磨炼。文秘工作人员加班加点、上下班不分,工作繁忙还要思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确的领会领导意图,又要严守本分,适应性强、原则性又不能差。既要勤勤恳恳、吃苦耐劳、尽心尽力,又要能忍受怨言,经得起委屈和挫折。还要有奉献精神,不怕麻烦,急件及时处理、适时提醒,印章管理坚持原则,严格把关,不同种类和字号的文件审核更要认真细致,准确无误。

二要提升综合素质。信息文秘知识兼通的人才缺乏,现在的文秘工作人员必须要熟悉电脑、熟悉政务活动,从电子政务开展以来,相当一部分文秘人员已经由电脑操作员兼任,文秘知识相对缺乏,同时,一部分原来的文秘人员电脑知识缺乏,处于半懂不懂之间。而信息中心负责管护,文秘人员具体操作,运行中发现的问题由信息中心负责处理,双方都存在工作上的盲点,沟通、协调、处理时间长,难度大,这种状况严重制约了公文处理工作的开展,需要进一步加强培训,提高业务水平,提升综合素质。

三要进行专业化培训。目前,我县已初步建立了一支能正常使用电子公文的人才队伍,自今年月日全面实行电子政务以来,我们加强与电信等部门的技术合作,多次举办了培训会。在我县电子政务运行中,我们已经解决oa办公系统运行中存在的个问题,还有个问题正在联系解决中,如联合发文单位从文头上看不出来是联合发文,以两办名义的发文看不到发了哪些单位,发文目录不能编辑打印,图片格式的文件太大不能上传等等。实践证明,电子政务操作人员的业务越强,提出的问题就会越多,就更有利于系统的完善,促进电子办公水平的提高。电子政务本身也是在不断发展的,所以在新形势下,需要我们制定长期的系统的应用培训计划,通过多种形式对工作人员进行专业培训,不断更新知识,在实践中不断探索、完善、总结经验,加快电子政务建设的步伐。

三、规范岗位职责,建立科学合理的评价机制。

首先,要统一电子政务公文处理标准。文秘人员工作杂,头绪多,只有科学界定各个岗位和人员的工作责任,使人人都能按照统一分工有条不紊地开展工作,整部机器才能协调一致地运转。因此要在文秘部门内部制定明确的工作目标、严格的办事程序和必要的规章制度,就需要制定一个较高层次的电子公文处理办法,以便全省或者全市对电子公文处理有统一的标准,使文秘工作人员有章可循,对日常工作进行合理分工,实行分级负责,规范岗位责任,做到人人头上有指标,个个肩上有担子,以便更好的完成工作。

其次,要建立公平合理的考核机制。文秘部门是单位的办公室和窗口,面广事杂。要想充分调动文秘工作人员的积极性和创造性,在整个文秘队伍中形成一种竞争、向上的活力,就需要建立科学合理的评价机制。通过近一年的实践,现已逐渐摸索出一套行之有效的方法,如:收、发文进行短信提示后没有阅批的,要抓住时机及时提醒,发件则要电话催办;组织督查时我们可以看看其他单位的发文在电子政务网上有没有走审核、签发、分发等全部程序,收件后是不是电子政务网处理的,办理是否及时,有没有履行催办程序,电子印章管理是否规范等等。我县将针对以上情况研究制定考核方案,量化指标,坚持公平、公开、公正的原则,对各乡镇、县直各单位进行评比,表彰先进、鞭策后进,确保全县电子公文处理工作平稳、有序、健康的发展。

四、关注网络办公安全,加强电子档案管理。

部门联系,尽快解决。在保密方面,虽然规定了涉密文件使用纸质,但在实际操作中,许多单位在文件运行初期就不注意定密,需要我们加强与机要部门联系,进一步规范文件的审查制度,尤其是对电子文件保密方面的审查。

档案管理在全县来说不是办公室的主要职责,但是政府办公室档案量大面广,很快全年的档案就要归档,我们现在的做法是纸质和电子双存档,但这不是永久的办法。今年以来多次与档案部门进沟通,县档案局也与上级档案局做了汇报,目前省市都还没有作出新的档案管理规定。希望市办能将我们的建议向市档案局和省政府办公厅有关部门反映,尽早实现档案管理的法制化、规范化。

青年教师发言稿

尊敬的各位领导、同事:

非常荣幸能代表我个人和风景园林系在这次青年教职工座谈会上发言。

我进校,当时的学校有非常多的困难和问题亟待解决,几年来,在我校的领导的带领下,学校各方面得到了明显的改善,快速通道到学校道路的修通,学校环境的改善和美好,各类项目数量和金额的增加,无不在彰显学校发展的动力和活力,我校领导在一步步兑现他们的承诺,我为我们能拥有如此重诺守信的领导而倍感荣幸。

学校是在校职工共同组成的,学校是每一名教职员工个人发展的平台,同时教师的个人提升也促进了学校的发展,只有每一名教职员工秉持着爱岗敬业的信念,为学校发展贡献自己的力量,学校才能提供更为广阔的平台促进教师的进步。

下面我将结合自身谈一些目前青年教师存在的问题。

首先,青年教师由于参加工作时间不长,缺乏在教学和管理方面的经验,而近期学校推行的传帮带式活动,很大程度上解决了这一问题。希望老教师能够从教学、科研等多方面给予青年教师指导。

其次,在我看来,高职院校教师的职业认同感不高,在教学活动中难以像中小学教师一样获得成就感。如何在今后的工作中坚守“爱岗敬业”的信念,是我需要认真学习和体会的内容。

学校召开这次座谈会是希望青年教师能为学校的`建设建言献策,我自身阅历尚浅,经验也不足,提出的建议难免有不对的地方,希望各位领导和同事指正。以下:

1、学院施行院系两级管理,而系部一直以来都承担着教学和系部管理工作的责任,相应的却缺乏与责任相对应的权力,明确院系的权责范围,适当放权到系部,不仅能提高系部在日常工作中作用,也可以在一定程度上减少学院行政工作的压力。

2、园林专业的实操性非常强,园林行业中,尤其是设计和规划过程中应用的技术和手段变化迅速,虽然理论知识十分重要,但将理论知识应用到实际操作中则是这个行业的难点所在,增强系部与企业的联系,派教师到企业实习,甚至如果有可能,学校可开办校办企业和校办工厂,第一可以为学校创收,第二为教师和学生提供了很好的实习场所,使教师跟上行业的变化速度。

3、明确岗位职业,简化如报账等的办事流程,推进无纸化办公。

4、强化学生会在学生管理、学生活动中的作用。

最后,作为学校的一员,我将服从学院和领导的安排,认真完成学院和领导交托给我的每一项工作。

我的发言完毕。

青年教师发言稿

各位领导、老师们:

下午好!能够代表新教师在会上发言,我感到无比地荣幸与激动。首先我代表参加这项工程的新教师感谢学校和师父们,谢谢你们为我们提供这样一个提升自我、实现自我价值的机会。

荀子曰:“青出于蓝而胜于蓝,冰出于水而寒于水。”比喻人经过学习或受教育后可以得到提高,“蓝青工程”的核心是提高青年教师的师德水准和教学基本功。可以说这项工程的最大受益者是我们青年教师。最初听到“蓝青工程”即将在我校开展的`消息,我们感到很兴奋,它仿佛为我们打开了另一扇窗户,拔开乌云,启开慧眼,看到了光荣的人民教师之路。

作为新教师,青春是我们的资本,自信是我们的个性,拼搏是我们的誓言。然而在教育事业上我们毕竟还是稚嫩的,缺乏教学经验。这就需要我们虚心地向经验丰富的教师请教,多听听他们的课,因为通过比较才能发现自己的不足,才能更好地去弥补自己的缺陷,才能够更好地提高完善自己。

我相信在以后的日子里我们将虔诚求学,师父们则竭心尽力,知必言尽;在前进途中,我们勇往直前,师父们开山架桥为我们铺就坦途,指明方向;每一次的教诲、评课,告诫乃至茶余饭后的闲聊都将让我们如坐春风。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,“蓝青工程”是让我们成为一名优秀教师的机遇,也是我们的挑战。我们要本着一年合格,三年成熟,六年成骨干,九年成名师的目标,在以后的工作中,严格要求自己,不断提高自己。

下面,我代表参加这项工程的全体新教师宣誓:我宣誓:

按期评估,为“赛课”作准备。

青年教师发言稿

尊敬的领导、友爱的同事们:

大家好!

在xx小,这个和谐、进取、创新的学校中,我迎来了老师生涯的第二个春秋。一年的教同学活让我体会到了老师这一职业的特别、光荣、艰辛和幸福。今日,能站在这里,心里又紧急又感动。但是,还是很快乐能和大家一起来共享我这一年来的胜利和失败。称不上什么阅历,却是我最想和大家共享的。

曾经看到过这样一段话:一位合格的老师,就是一盏灯,他的光不肯定刺眼,但是肯定能够长期地照射着人生的道路。要时刻想到,你的工作是无可取代的。

老师要活在“人世间”,只能“捧着一颗心来,不拿半根草去”。所以,我告知自己,想要成为这样的一盏灯,就必需要靠自己的不懈努力。于是,从站上讲台的那一刻起,我便始终这样努力着。

回想去年的这个时候,我和在座的全部新老师一样,怀揣着一份特别的情感走上这个岗位。也曾在我们的晨会上,作为代表抒发着作为一位新老师对自己第一个老师节的感想。转瞬现在,我已经在享受自己的第二个老师节了。回想这一年的点点滴滴,还真的是成长了不少,收获了不少。

记得刚进学校那会儿,面对新的环境,面对新的角色,面对一大群刚从幼儿园上来的一班级新生,还真有些茫然,觉得自己是在摸着石子过河,心中一点底都没有,不知道自己的教学方式是否有效,不知道自己的班级管理方法是否精确,怕因为自己的缘由让孩子们不能更好的进展。其实,我也算是一个比较顽强比较自信的人,很少会消失这样的时候。还记得有一次当我外出听课回来之后,听说了班上有孩子拿了小店的玩具。当时的感觉是一下子蒙了。

但是望着孩子茫然不知所措的眼睛,突然觉得很心疼,也立即冷静了下来。联系家长,训练孩子,一切都很顺当地进行着。回到教室后,望着底下xx双清亮的眼睛,眼泪就止不住出来了。心中布满着无法言语的情感,将心中全部的担忧、忧虑和对孩子的期望一古脑儿说了出来,或许对于才7岁的孩子,这些根本无法听懂,但我想让孩子知道,老师爱你们。这是我第一次在同学面前哭,也是我第一次那么不信任自己。不是因为太累,也不是因为委屈,而是因为心中的.那一份无形的责任,对孩子成长的责任。

事后想想还挺丢脸的。那么大个人了,竟然在一群孩子面前哭鼻子。不过看着许多孩子也满脸泪水地说着要努力的话,真的很感动。于是,我告知自己要更加努力地让自己快快成长,这样才能让孩子们更好的成长。也是经过这件事情之后,才让我真正完成了角色的转换,真正感受到作为一名老师的特别。

应这个新的环境,去融入这个大家庭中。而我也这样努力去做了,一开头,虽然许多老师的名字都不能一一记住,但是,在路上遇见,我总是会献上自己最绚烂的微笑,主动和大家交谈,拿出自己最大的诚意来。因为,我觉得,这就是一个新老师所应当有的态度。

作为一名新老师,其实更多的时候我还是把自己当作是一个同学,因为我知道,在我身边的每一位同事都是我的老师,他们许多都有着丰富的教学阅历,有着各自的教学风格,所以每听一次课,我就会有许多的收获,会发觉原来课可以这样上。听课对于我而言,也是学习的一种很好的方式,从中可以得到很多在书上无法学到的实践阅历。

在我们学校,许多有阅历的老师都会有自己班级管理上的一些特殊的行之有效的小窍门。这些都是很珍贵的阅历,也正是我所缺少的。是我要好好学习的。所以,我要学的还有许多。有的时候,我也会主动提一些自己在教学或班级管理上遇到的问题,寻求大家的关心,和大家一起沟通,从她们的阅历中得出自己想要的结论或者方法,而且有时候,甚至会得到很多意想不到的惊喜,让我受益匪浅。

所以,在这里,也想对和我一样的新老师说句真心话:过去的荣耀都代表过去,现在,请放下面子,放下害怕,放弃自己的闭门造车,快快地让自己融进老师这个职业大家庭吧,只要你主动,信任许多的老师都会情愿关心你。我也特别庆幸自己在第一年的时候就遇到了那么多的良师益友。给我最多鼓舞和关心的我的师傅杨老师,同班级的有阅历的却始终无条件关心我的老师们,给了我许多机会外出听课学习和给我许多教导及启示的x老师,还有许多关心过我,给过我微笑的老师,是她们的鼓舞和关心,让我更快地找回了自信,开头在xx小这块肥沃的土地上健康地成长。

在这一年里,我也拥有了很多展现自我的机会。一开学的老师节庆祝活动,很意外地让我担当了主持人。在第一届镇级辅导员素养比武中获得了演讲三等奖,才艺二等奖和综合的二等奖的成果。还参加了校鼓号队的组建和训练工作。班上的孩子在我的指导下获得了故事大王竞赛的一等奖。在青年老师的课堂比武中,也能够很好的完成出课任务,细心预备,反复修改教案,重复试教,请有阅历的老师听课,并仔细听取大家的意见,准时地更新自己的想法,也获得了不错的成果,得到了大家的确定。

而我印象最深的一次,应当就是上学期的xx市迎六一文艺竞赛,支配到我们学校的刚好是舞蹈。于是,我参加了舞蹈的训练。而之所以会印象深刻,是因为花的心思最多,每天的早上,中午,傍晚的休息时间都是在训练中度过的,一方面要完成自己班上的教学任务,另一方面也要加紧时间练习舞蹈,所以,那段时间说实在真的是蛮累的。但是,也没有想过说要敷衍了事,因为对于舞蹈,自己原来就有一份坚持,另外,这也是我工作以来接手的最重要的一次竞赛,代表的是我们整个学校,甚至整个xx教办,所以就算是累也还是会坚持下去的,不能辜负大家的期望。最终竞赛结果,我们的舞蹈获得了xx市x等奖。大家都挺满足。可是,我信任,下次会更好。

经过一年的历练,我成长了很多,享受到了胜利的喜悦,也感受到了失败的难受。这些让我更加理智,也找到了很多自己的方式。但是在教学,班级管理这条道路上,我还将始终探究下去,因为一年的时间,还远远不够去好好探究的,而且这条路也没有终点,有的只是更多的阅历和创新。所以,在我接下来的日子中,我要做的就是连续努力,让自己健康地成长。其实这对大家,对每一位老师而言都不难,只要摆正自己的位置,放正自己的心态,那么无论遇见什么样的困难,都是可以解决的。

最终,想送给大家一句话,也是我最近始终放在手机上的一句话:只要心中有所坚持,那么,无论什么事,都会有更好的进展。

青年教师发言稿

各位指导、各位教师:

大家好!

有这样一个故事:“智慧”、“成功”和“爱”三位天使来到人间。一位母亲请他们到家中做客,天使们对那位母亲说:“我们只能去一个,你回家商量一下,再做选择。”母亲最后决定把“爱”请回家。奇怪的是,另外两位也跟着进了屋。母亲惊讶的问:“你们两位怎么也进来了?”答曰:“哪里有‘爱’,哪里便有‘智慧’和‘成功’。“有爱就有一切”,在故事中如此,在生活中更是如此:以“爱满天下”为的陶行知;痴心不改圆南梦,兰畹清风欲何求的魏书生;用爱谱写生命赞歌的殷雪梅、孟二冬;以及36年如一日地跪在讲台上讲课的贵州乡村残疾教师陆永康和千百万无私奉献,默默耕耘的教育者,他们无一不是用“爱”耕种着希望,品味着收获。

有人说过:疼爱自己的孩子是人,热爱别人的孩子是神。教师对学生就需要这样一种神圣的爱,十年走过的风雨历程,看见身边的教师像辛勤的农夫,“日出而作,日落而息”,为同一块土地精心耕作、无私奉献,青年教师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔;中年教师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上;老教师如老黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。尤其是周建波教师——一名优秀的老党员、有着出色奉献的老教师,她以“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神,诠释着“爱”的真正含义。

“一部停不下来的机器”,是周教师的真实写照。她每天在校工作时间长达12至14个小时。常年超负荷工作使她身患多种慢性病,屡次胆阑炎发作,晚上病痛而彻夜难眠,但她以顽强的毅力坦然面对病痛折磨,在病情稍有缓和的情况下,第二天,仍然带病坚持工作。有一次,周教师在训练学生演讲时,因过度劳累和腰疼,身体突然失去平衡,重重地摔倒在椅子上,脸色惨白,汗水淋漓,但她仍坚持坐起身,继续用沙哑的声音操练学生。周教师就是这样,累倒了,爬起来;累倒了,再爬起来,却从来没有误过孩子们一天的.训练。

“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。”周教师如是说,可有谁知道要这个“为了”她的付出有多大,请听她女儿是怎么说的:“妈妈,你对我太不公平了,你可以给别的孩子那么多时间,那么多爱,为什么就不能给我一点爱,我是您的亲女儿呀!”是的,自己欠亲人确实太多,在家庭最需要照顾、女儿最需要关爱时,她却把感情的天平倾向了事业。xx年,周教师在市公安局工作的小弟在一次追捕犯人时荣耀牺牲,母亲在遭受这个打击后瘫痪在床。周教师晚上就到医院给母亲洗尿布、舂米粉,天亮照常上班。直到五年后,母亲也面带微笑躺在她怀里安详的离去。送走母亲后,她强忍心中的悲伤,又投入紧张的工作中,看着她那布满血丝的双眼和憔悴不堪的样子,大弟心痛的说:“姐,你这是何苦呢?教好的是别人的孩子,可累坏的是你的身子啊!”她只笑了笑,可谁也没想到,这句关爱的话语竟成了姐弟间最后的辞别。xx年,因积劳成疾,大弟也悄然的分开了人世,此时,年迈的父亲再也经不住这个沉重的打击也瘫病在床,为了不让老人伤心,她强忍心中的悲哀,再次挑起了照顾老人的重任,白天的她在学校,晚上的她在医院,缺乏四个小时的睡眠使她眼中布满了血丝,人也疲惫不堪,最后,过度的劳累和沉重的打击使她终于病倒了,但她仍一边输液,一边工作,一边照顾老人,看着她那疲惫的身躯,年迈的父亲再也忍不住流下了眼泪,说:“建波,你去找医生给我打一针安乐针,让我走吧,我走了,你才能轻装上阵,安心工作,自古忠孝不能两全,爸爸不会怪你的”。那天他们父女在医院抱头痛哭,可第二天一早,她擦干眼泪后把父亲交给保姆照看,自己又全心地投入到了工作中。

就这样三十多年来,周建波教师以校为家,公而忘私,任劳任怨,一心扑在工作上,恪尽职守,甘于奉献,在全校干部、职工中具有较高的威信,曾多受到学校及上级各类表彰。先后荣获全省十佳少先队辅导员、省终身辅导员、国家级园丁奖、省科技创新领头人、西双版纳州“十大出色青年”、全州优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号。“笑对人生,科学工作”是周建波教师的人生哲学,是她,用一件一件的小事,去履行一名教师的职责;是她,用一点一滴的爱成就了许多孩子的精彩将来。是她,用教师灵魂的魅力,谱写了一曲曲动听的“爱”之歌!

青年教师发言稿

敬重的各位领导、同事们:

大家上午好!

今日很荣幸能够作为青年老师代表在这里发言。首先,请允许我代表在座的全部青年老师,感谢学校领导始终以来对我们的热切关心,感谢学校的各位同事始终以来对我们的真诚协助。

时间荏苒,一年的时间就这样匆忙而过。一年的时间对于整个历史长河来说,只不过是沧海一粟,对于人的整个生命来说也只不过是几非常之一。但是对于这个刚刚踏入工作岗位的我来说却是意义非凡。在这一年里我深深的体会到了做教师的艰辛和欢乐。

回忆这一年的工作,劳碌充溢,其中有着失败的辛酸,也有着胜利的喜悦。细细品尝感觉自己成长了许多。也收获了许多珍贵的教学经历,当然也存在着许多的缺乏和缺憾。作为新老师,在教学过程中,我总是有一种摸着石头过河的感觉,一边教学,一边总结,这可能是我们目前工作的真实写照了。作为一名新老师,踏上工作岗位后的第一个任务就是担当五年级语文的教学工作,角色的转变让我一下子不知适从。记得第一次走上三尺讲台时的那份激烈与手足无措,我不知道那一课我是怎么讲的,只记得52双充溢期盼的眼神。从大学课堂,一下子走进小学课堂,我不知道怎样将自己学到的学问传授给学生,面对顽皮捣蛋的孩子我不知怎么去教育,面对家长的提问我不知怎么去答复,面对学校的繁重的工作我不知从何下手,许多事情和我想象的完全分道扬镳。我才意识到,始终感觉很轻松的“老师”一职真的不是那么好驾驭的。

怎样才能让自己快速的成长起来,快速的适应繁重的工作。我从几个方面浅谈自己的一点经验:

1、调整心态,不耻下问。

努力地调整自己的心态,让自己一切从零起先,我们年轻老师有着满腔的热忱,但是往往缺乏有效的方法和经历,因此我要求自己不懂得地方就刚好的去请教有经历的教师,并且和老老师多沟通。在这里也特殊的感谢各位同事在这一年里对我的无私的协助。

2、抓住时机,磨练自己。

首先还要感谢学校的领导给我们年轻老师搭建平台,给年轻老师许多外出学习的时机。我紧紧的抓住这些时机,在骨干老师的观摩课上,我虚心学习,谨慎倾听,关注骨干教师在讲这一课抓住了哪些主线,提问问题的技巧,怎样去鼓舞学生的等等。并刚好和其他教师去沟通这节课的优缺点,扬长避短,并在自己的教学中加以适当的实践。

在工作期间讲过几次公开课,记得在讲语文《精彩极了和糟糕透了》时,我惊羡于一篇简洁的课文尽然有这么多的学问点可以去挖掘;在信息技术讲课时,我惊羡于鼓舞学生方式的切入点怎么会有这么多等等,每一次的公开课都会让我快速成长,在一遍一遍的磨课期间,我也慢慢相识到自己的缺乏,在倾听同事给的看法时我刚好的改正,这何尝不是一种成长。

3、共享生活,留住感动。

任何一个教师都要回来到学生中间去。对学生的教育和管理也是一门艺术,特殊是此时此刻作为一年级一班的负责人。对于学生的许多行为或语言我们作为大人有时真想用“不行理喻”来说明。但是静下心来想想孩子的`错我在上小学的时候或许也犯过。当我对学生歇斯底里的发完火之后,我也在懊悔,反思自己的过失。当然在教一年级期间,也多数次被学生的纯真,百无禁忌所感动。留神头闪过学生无意间缔造的笑话时,我会感觉到作为一名小学教师的华蜜。

“学高为师,身正为范”。作为年轻老师,我深知自己存在许多的缺乏:业务水平有待提高,教学经历有待丰富,管理模式有待创新。这一切与学校的期盼相比,与前辈们的学识相比,都还有太多的差距,这就须要我们的不断的严格要求自己。

同时,抓住学校给我们做班主任的契机,学习前辈们独特的班级管理方法,耐性细致的视察总结、多思多问,乐于奉献,敬重、爱护、关爱每一位学生。在今后的工作中,我们定不辜负校领导对我们的殷切期望,本着“对学生负责”的宗旨,把更多的敬业精神、责任心、爱心,投入到我们的教学工作中去,以同等的心态、观赏的目光、开展的眼光去对待每一位学生,作为年轻老师,我们有责任、有义务为学生的开展奉献自己的光和热,我们坚信,在学校领导殷切关怀正确领导下,通过老老师的言传身教,以我们深厚的修养、丰富的学问,精湛的技艺,必须会促使我们快速成长,在“三尺讲台”上,实现人生的价值。今日,我们是一棵棵教坛新苗,明天我们必须会长成参天大树。让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火,用拼搏和汗水爱洒桃李,用努力和奉献与将来携手,共创辉煌!

最终,我向在座每一位辛勤耕耘在教育领域多年的前辈们真诚的说一声:“你们辛苦了!”祝各位教师工作顺当、身体安康、家庭华蜜!同时也祝福新桥小学的明天更加美妙!

青年教师发言稿

各位年轻的朋友:

大家好!

一、做一位有奋斗感的教师。

人生的成就,重在“有为”。作为一名教师,完全可以成为一名受人敬重的“有为者”。我们每教一个班级,就为一批孩子一批父母一批家庭,做出实实在在的“为”,我们教书育人一辈子,就做了一辈子实实在在的“有为”事。不管经济大潮如何席卷而下,面对人生,请自尊自信:我,能成为一个“有为”的人。

做一名有为的教师,要奋斗,要拼搏。有的青年教师,他们总认为自己底子不好,成不了器。这个想法很普遍,却是个普遍的错误。研究表明,工作中能否做出成绩,态度占85%,知识和智力只占15%。常言道:“态度决定一切”,一个人的态度决定他的高度。

我认为,一个教师要想做到杰出无比的程度,或许需要点天分,需要后天环境等各种因素,但是要成为一名骨干教师,成为一定范围、一定领域里有成绩和名望的人,则人人都可以通过自身努力与奋斗达到。

大量深入的研究表明,聪明并不必然导致成功。最聪明的人往往并不是最有成就的人;最有成就的人,也往往并不是最聪明的人。成功最需要的是一种坚强的精神品质,需要坚韧不拔的毅力。哪怕是笨鸟,也能“笨鸟先飞”,我要说“笨鸟肯飞”。有不少青年教师,他们的致命弱点恰恰是不想飞、不肯飞,他们躲在自以为的铁饭碗这把大伞里,怕外面的风雨,怕太阳的炽热,怕路途的坎坷,怕寒风的凛冽,怕秋雨的狂暴,怕黑夜的漫长,怕身心的疲惫,怕失败,怕出丑,怕这怕那,怕到最后,人生都淹没在“怕”的海洋里了。

二、做没有借口的教师。

当今,在教师队伍中,“借口”在不少年轻教师身上盛行。教育中,他们不愿花一点力气,马马虎虎地做,只求“做”了,出现问题,只顾找借口开脱。他们看不到工资以外的人生价值的存在。对工作,一没信心,二没热情,能躲则躲,能敷衍则敷衍。他们从来不想,是否对得起学生,是否对得起自己的青春,是否对得起这份社会责任。老师们,对学校来说,需要的,不是你的各种解释,而是你的行动,具有实效性的行动。一件事,如果你想去干好,就会发现有很多方法,你所要思考的,是比较哪一种方法更经济更有效。同样地,一件事如果你不想做好,也可以有很多理由,这就是俗话说的“歪理十八条”,歪理,听起来还像蛮有点理似的。

都说教师工作是碗良心饭。一个教师如果养成做事找借口的习惯,实际上就是教育良知的削减、消亡的行为表现。当前教师经常使用的借口有:

1、“学生基础太差了”在今天,教学成绩无疑是学校生存的生命线。教学质量看“分数”的事,将在很长一段时间内存在。一些年轻老师的教学质量不高,就抱怨学生的基础差,抱怨家长这不管那不管。基础差的学生永远存在,教师的一个重要劳动,就是尽可能地使基础差的学生也能在你手上得到发展。

2、“我忙不过来啊”对于一个有责任心的教师来说,教师工作的确很忙。但现实恰恰是,越是有责任心、教育责任感强的教师,越不会以一个“忙”字来推诿工作。倒是那些责任心不强,把一天的教育教学工作简缩成三两小时的人,大叫其“忙”。

3、“找班主任去”育人的任务仅仅落在班主任身上,这是教学的.悲哀。老师的首要工作是人的教育,其次才是学科的教学。中国教育要分数,这没什么好多说的。但不要忘了,在排名考试中,每一个学生都成为考试高手是不现实的。每一个教师都是潜在的“班主任”,都应在学生的“人”的成长上负起必要的责任。

4、“这个事我做不了”还没有做,怎么知道不行呢?知道自己不行,那就更要珍惜这样的锻炼机会,以使自己“行”起来啊。一个人最重要的是勇气,失去勇气也就失去了一切。一个人不能只做自己经验范围以内的事情,要习惯去做带有几分挑战性的事情。不然会永远活在害怕里,也永远活在没出息里。

人为什么要借口,要么是懒惰、贪图安逸,要么是给自己找台阶,借口只会使人习惯拖延,习惯推卸责任,习惯转嫁过失,习惯损害他人利益,你说,这样的人能得到领导和同事的认可,成为学校乃至教育的中坚力量吗?一个人如果常常对领导找借口,自圆其说,久而久之,做事情的时候,潜意识的第一反应是“不做”或“做不好”的借口,时时处处宽容自己,宽容到最后,只剩下懒惰、自私和一事无成,这种危险看不见、摸不着,却能致你的人生于灰暗境地。

年轻的老师,你是否已经被“借口文化”感染?如果是,那么请你赶快医治。送你一个药方:设立“无借口月”。从这个月的这一天起,无论什么事情,你都及时地想尽办法把它完成,实在完成不了,把责任放在自己身上,诚恳地对领导说:“我没做好,我将努力”,而不是搜肠刮肚地找借口;如果所要完成的事需要合作,那么出现问题时,也请你将责任放在自己身上,这样做,你并不会损失什么,相反,你将获得很多,你将获得责任感,你将获得信任感,你将获得良好的人际关系。又因为你主动承担责任,所以你会主动去补救,从而你又将获得成长的动力。年轻的老师们,对借口说“不”吧,面对学校的各种事务,请你果断地收起借口,按照下面来说:

1、“好的,我马上去做”领导找你做事是对你的信任,你没有理由拒绝,况且,领导叫你做这个事情,是相信你有这个能力。不要给自己任何思考借口的机会,答应下来,再想具体的方法和办法,而不是把时间和精力浪费在想借口上。

2、“好,我会尽力而为”当你向大家说出“尽力而为”的时候,一方面能获得领导的好感,另一方面也会给自己一种压力:如果我“尽力而为”了还不能把事情做好,那么将给大家留怎样的印象?年轻的生命正是最扛得起分量的季节,做事要学会“尽力而为”,因为“年轻没有失败”。

3、“这个事情我来做”“只做领导分配的事”和“做不好领导分配的任务”的人很多,主动出来做事的人很少。这个世界上永远缺少主动的人,主动的人永远值得欣赏和尊敬,他们是成功一族的后备军。“这个事情我来做”的人,走到哪里都是受欢迎的,哪怕是把办公室的地板拖干净,哪怕是去搬纯净水,哪怕是将纸篓里的垃圾倒掉。

4、“行,事在人为”。只有想不到、没有做不到。教育上的事情更是如此。一些你看来头疼的事情,在有经验的老师眼里可能是一件并不难办的事;一个在你看来很费神的研究工作,在有科研经验的教师的帮助下,可能一点就通了;一个令你伤神的课堂设计,在教学技术高超的教师那儿,一下子就化繁为简了。只要善于学习和请教,教育的事准能办好。

三、做有威信的教师。

1、铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄的,你不要发脾气,而要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利,灵活,有神。一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。再无效,迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措词文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人学习。这叫“杀鸡给猴看”。千万不要不管班级当时怎么样乱七八糟,傻呼呼地走进教室。否则,你很难把课上下去。要给学生立规矩,是规矩,就带有强制性,约束性,开始,就要和学生约法在三章——上课就应该怎么样做,不能怎么样做,违反了,老师要怎样处分等。否则你再努力工作,教学质量也难以提高。

2、将惩罚进行到底。

对学生进行赏识是教育的组成部分,但并不是教育的一切。没有惩罚的教育是不完整的教育,不要相信爱与赏识能解决一切问题的教育观点,而应该坚持惩罚是教育不可缺少的组成部分。对于顽皮的学生,不要轻易地放弃,对其违规的行为,不要听之任之,应当给予合理的教育,这时批评与惩罚应是不可缺少的教育手段。但一定不要将惩罚上升为体罚。

3、教师应守平等和批评的原则:对学生不要挖苦讽刺,不要侮辱人格,不要伤人心;给出路原则:若学生出格到了极限就不再是学校和老师有能力为之的了,但只要还是学校的事,就要给出路,不要把学生往“绝路”上逼;改正原则:在没有全面了解准确之前,老师的批评都是有可能出错的,有错即改,不要好面子,改正错误才有威信。

以上讲得不当的地方请大家原谅,谢谢大家!

青年教师发言稿

本学年,我有幸成为孙启环老师的师傅。在师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,努力提高自身素质。对于本学期的师徒结对工作,现小结如下:

一、规范指导,使他们迅速步入学校教育教学工作的正轨。

在刚进入学校时,对学校在备课、上课、辅导、批改作业、试卷和作业反馈上有什么要求,在教学常规、甚至在上班纪律和作息制度上应该遵守什么样的规范,新老师是不可能透彻了解的,不仅是作为指导老师,就是不是指导老师的老教师,也有责任和义务,结合本校的校本培训,将学校的有关要求、制度、规范等对孙启环老师加以指导,使她少走弯路,尽快迈入正常发展的轨道。

二、虚心学习,努力提高自身素质。

虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有一定的提高。

三、加强自身修养,以高尚的人格力量影响他们。

四、做好示范,共同提高。

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给大家。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮她寻找好的`教材,设计出科学合理教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

孙启环教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。在本学期的师徒结队活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提高,也帮助孙启环老师共同提高,我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自己和同伴的能力有一个很大的进步。

文档为doc格式。

青年教师发言稿

在刚进入学校时,对学校在备课、上课、辅导、批改作业、试卷和作业反馈上有什么要求,在教学常规、甚至在上班纪律和作息制度上应该遵守什么样的规范,新老师是不可能透彻了解的,不仅是作为指导老师,就是不是指导老师的老教师,也有责任和义务,结合本校的校本培训,将学校的有关要求、制度、规范等对孙启环老师加以指导,使她少走弯路,尽快迈入正常发展的轨道。

虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有一定的提高。

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给大家。在指导徒弟的.汇报课时,我也尽力帮她寻找好的教材,设计出科学合理教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

孙启环教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。在本学期的师徒结队活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提高,也帮助孙启环老师共同提高,我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自己和同伴的能力有一个很大的进步。

青年教师发言稿

大家晚上好!

首先感谢学校为我们供应这样一个学习和沟通的平台,使我有机会能和大家一起探讨和学习。今日上午何校长打电话叫我打算今日晚上的发言,我听了很是激烈,却不知我该以什么角色参与这次青年老师座谈会,青年老师角色吧我黑板上无名,老老师吧我阅历又相对不足,所以在此我是以学习的目的参与这次沟通会,同时把自己工作来的一点心得体会向大家做个汇报,不足之处请学校领导和同事指正。一位哲学家说过人生最大的`价值莫过于充溢,人生解除无聊最好的方法就是仔细对待你现有的工作任务,并努力精彩的去完成它。我觉得当老师最大的价值也莫过于生活得充溢。上班时间,我们忙着备课上课,教书育人,学生的成长让我们觉得欣喜和骄傲,我们觉得很充溢。而下班时间,我们也要让自己充溢起来,这样我们对工作、对生活才能有更高的激情。这也是我今日所要汇报的主题做一个充溢上进的青年老师。

可能许多年轻的老师都感慨过平常我们上班很忙很累,可下班了或者好不简单放假了,除了上网和睡觉就没事可干了。这事实上是因为我们还没有学会享受工作后的休闲,惊慌后的轻松。有时候我们真的须要仔细规划一下我们的课外生活,这样我们会过得更精彩。

青年教师发言稿

大家好!

今天,我荣幸地作为师傅在学校“青蓝工程”师徒结对仪式上发言,心情非常激动,因为这代表了一种荣誉、一种肯定。同时也深感身上的责任和压力,学校组织师徒结对,表明了学校领导对青年教师的重视和殷切期望。以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高是青蓝工程师徒结对的重要目的`。我只有在师徒结对活动中精心指导、刻苦求索、尽心尽职才能报答学校及青年教师对我的信任。作为师傅,我愿意自己首先做到敬业爱岗、为人师表,引领年轻教师很好的进入教师角色,快速提高思想觉悟。平时工作上尽力做到对自己严格要求,业务上多提高,在教学常规、教学研究、教学思想等方面对年轻教师毫无保留,尽自己所能,全面关心和指导徒弟。在教学常规中对徒弟严格要求,真诚合作,多听课,交流心得,开展活动,为我校的年轻教师培养工作尽我的力量。

教学艺术是博大精深的,教无止境,学无止境,我深知我有经验的优势,但也有不足,年轻教师有充沛的精力,旺盛的热情,有活跃的思维,崭新的思路,有强烈的求知欲,这些都是值得我去学习的。“能者为师”,因此,师傅在成就徒弟的同时,也提高了自己。在青蓝工程活动中,我将和年轻教师互相学习,共同探讨,取长补短,优势互补,不断提高自己的业务水平和素质。

最后,我对学校给我创造的这一交流学习的机会表示感谢。在学校领导的大力支持下,我和徒弟会携起手来,把青蓝结对这项活动落实到行动中去。谢谢!

青年教师发言稿

今年中考,本考点计有50个考场,有监考人员153人,分别来自桐中、天中、七中、十中、十三中、实小、北小、东小、南演学区、太平学区、文昌学区、碧峰学区、望溪职校以及二中,有范岗中心学校等十四个学校的1500名考生在本考点参加考试。

昨天上午考区主任及教育局领导来考点巡查,就中考工作提出几项具体要求,并明确要求在今天的培训会上予以强调,现遵照指示转述如下:

一、要求各位监考员务必切实履行职责。刚刚过去的高考,省巡视组对桐城市的高考考务有较高评价,但也指出所存在的问题,有极少别监考员没有切实履行好自己的职责,被当场取消监考资格,省巡视组要求中考绝不能再犯同类错误,严格执行考试规程,按照省统一部署做好考务工作。任何变通、简化、省略以及漠视的做法都是不允许的。

二、要求各位监考员务必规范着装。中考是省级教育主管部门组织的考试,通常与高考一起被人们概括为“两考”,确保中考赖以进行,维护中考正常秩序的制度和措施与高考是一致的,它的最基本要求是监考员必须着装整洁,佩戴证件上岗。今年高考期间,省巡视组发现有少数监考员着装休闲化,而且证件佩戴很不规范,将工作证别在衣角、裙边、裤腰、袖端等,这些做法都是不允许的,为了端正考风,必须严格按照要求佩戴。

三、要求各位监考员务必不打瞌睡。高考期间省巡视组不止一次发现监考员在监考期间有打瞌睡现象,这是工作纪律所不能容忍的,特别是在考生们在认真答题的考场上更是绝决杜绝的,请各位监考员务必注意。

四、要求各位监考员务必减少来回走动。监考员的来回频繁走动,会给考生带来不必要的干扰,会影响到考生的正常答题,所以领导要求中考期间务必杜绝这一现象的再出现。

以上这四个方面提请大家务必注意。我想只要大家从思想上引起重视,注意休息好,并且调整好生活和工作状态,这点困难是不难克服的。

神圣使命。所以中考会引起考生本人、家长及社会各界的广泛关注,这种关注甚至超过高考。这种关注既包括对我们工作做得好的充分肯定,同时也包括对我们工作做得不妥的尖锐批评,更有甚者会穷追不舍的追究我们的责任。切不可等闲视之。

作为一名二中人,我想对二中的各位监考员提出几点要求:一是要做切实履行监考职责的表率,因为得天独厚的地域优势,会让我们省去很多周折;二是要热情接待好兄弟学校的同仁们,共同的职业修养使得我们有着很多共同的意趣,能够在二中相会,多些主动热情会让彼此更亲近;三是要尽可能提供一些帮助和热情,因为帮助才会赢得帮助,热情才会换来热情。

作为考点主考,我深信不疑的是,同志们将各学校的优良传统带过来,将严谨的工作作风带过来,将对教育事业的忠诚带过来,将一丝不苟的认真劲头带过来,将对学生的真诚呵护带过来,一定会将本考点的考务工作做好,我们的工作一定会得到时间的充分肯定,一定会得到业内人士和上级领导的高度赞赏。

祝愿大家工作愉快。谢谢。

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