规章制度的存在可以约束人的行为，规范社会秩序，为人们提供公平公正的交往和合作环境。规章制度是为了保障组织或社会的正常运转而制定的一系列规范性文件。如何制定一套完善的规章制度？让我们一起来探讨一下。以下是一些经典的规章制度范文，供大家参考和借鉴。
值班管理制度
目的:为了保障公司夜间安全,遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况。
人员：公司管理层男性
要求：责任心强，有应变及处理突发事件能力。
职责：
1、代表公司全权处理夜间突发事件。
2、在夜间代表公司总经理行使职权。
3、督查门卫人员值班情况。
制度细则：
一、值班人员严格遵守值班时间，晚6：00―早8：00。
二、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。
三、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区、探伤室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查时间于凌晨3―5点。
四、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。
五、遇突发事件（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关公益电话，重要事件及时汇报公司领导。
六、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，不许利用电话闲谈。
七、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇重要情况，必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并报办公室记录换班情况。不得出现空岗情况。
八、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。
九、认真填写值班日志。
十、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚50―200元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。
十一、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。
本制度自二oxx年二月十三日起执行
变电所值班管理制度
1值班制度。
1.1不准单人值班，值班人员不准参加检修等其它工作。
1.2在值班时间要认真检查设备的运行情况，按规定准确填写运行日记和有关数据。
1.3设备检修后，值班人员要到现场进行认真检查，无误后方可送电。
1.4值班人员应熟知系统和运行方式。
1.5在发生人身触电、火灾及可能造成重大设备损坏事故时，值班人员可自行决定停电，但事后须尽快报告领导。
1.6对所有工具、备件、仪器、仪表及消防器材要妥善保管，不得损坏。
2交接-班制度。
2.1值班人员必须按照值班轮流表和时间进行值班，未经领导允许不准随意替换。
2.2值班人员必须在接-班前15分钟到达交接地点。
2.3经共同检查认为无误后，双方在交接-班记录薄上签字。
2.4应交而未交接所发生的一切事故或问题由交-班者负责。
2.5如发现接-班人员有病，酒醉或因有思想情绪等不适于工作时，应拒绝交-班并报告领导。
2.6未经正式交接手续及接-班人员未按时到达时，交-班人员不准离开工作岗位，同时报告领导处理。
2.7交接-班过程中发生事故或有重要操作时，禁止进行交接，应由交-班人员进行处理后再交-班。
2.8值班人员应交接下列事项：
a.当时系统的运行方式，变动部分及事故处理情况。
b.设备运行情况，所发现的设备缺陷和备用设备的情况。
c.设备和线路正在检修或试验的工作情况。
d.保护装置和自动装置的变动情况。
e.上级的指示及传达的命令。
f.当班值班未完的工作，包括没有执行的操作命令。
g.一切记录是否正确完整。
h.站内所设的安全用具及仪器工具是否完整。
i.现场环境卫生。
1 维操队每周安全活动一次，做到内容实际、有针对性、记录详细清楚、缺席要补课。
2 变电站年度大修及扩建、技术改造等重要施工时，必须要制订组织措施、安全措施、技术措施、以确保安全生产。
3 变电站及维操队内的安全操作用具要建立明细台帐，每月检查一次，确保在完整、合格状态。
4 对变电站每月进行一次防小动物措施全面检查，发现问题及时处理。
5 对变电站的防误装置应按变电站分别出类型清单，并每月进行检查。
6 变电站消防设施应建立设备台帐，每月一次进行检查，每季检查一次灭火器重量，保证时刻处于合格状态，各变应有消防设备布置图。
7 每年进行安全大检查二次，检查中发现问题要编订计划及时整改，每次检查要有书面总结。
8 定期学习事故通报，结合实际，制订反事故措施，并认真执行。
9 做好季节性事故预防工作（高温、防冻、防雷、防台、防潮、防雾闪等），在环境变化前作好检查，在发生时进行特巡。
一、上班不迟到、不早退、不喝酒、不擅离职守、认真巡视，严格履行岗位职责任。
二、变电所内保持整洁，不准在工作场所喧哗嘻闹；值班员不准带小孩及外人上班；不准在当班期间内做与值班无关的'事情。
三、认真学习，提高文化素质和业务技术水平。
四、熟悉本所设备运行方式，负责设备检修后的验收工作，认真进行事故预防。
五、爱护绝缘工具，用后清洁保管，不随便外借。
六、负责所辖设备的停、送电操作，根据工作指令，正确做好各项安全措施。
七、严格执行规章制度和工作指令，做好当班期间内运行内志和各种记录。
八、变电所的图纸，资料均系内部文件，应妥善管理保管，禁止外人拍照、抄录和绘图。
九、变电所的电话系工作专用，禁止外人和私事借用。
1、变电所设值班人员轮流值班；每班设2人值班。在现场发现情况不对应及时与负责人取得联系，避免正面发生冲突。所有进场人员必须进行登记。
2、定时对设备、夹层的电缆进行巡视，发现设备缺陷、异常现象和发生事故时应尽力妥善处理，并立即反馈报告相关负责人。
3、变电所应保持清洁、整齐。
4、妥善保管工具、仪表、安全用具、备品、钥匙及图纸资料，做好变电所防火防盗工作，保养和维护好消防用具及器材。
5、在变电所必须戴好安全帽，严禁在所内抽烟，所内禁止使用大功率电器（热得快，电暖器等）；严禁在所内使用明火取暖。
6、值班人员坚守工作岗位，不得擅离职守，严禁从事与值班无关的其他事情，不得任意调换、替换、换班，特殊情况应向上级领导汇报。
7、接-班前或值班中严禁饮酒，接-班前应很好休息，保持精力充沛。
联系人：黄国剑
电话：13980636260
一、 值班人员必须认真负责、忠于职守，服从领导工作安排，严格遵守操作规程，保证安全生产。
二、 熟悉电气系统工作原理、构造和运行情况，正确合理操作，使设备安全运行。
三、 认真做好运行记录，经常巡视检查各运行参数值是否在规定范围内，声音、温度等是否正常，发现异常现象迅速查明原因，正确处理。
四、 认真做好设备维护保养工作，按要求做好维护保养记录。
五、 严格执行交接-班制度
六、 积极配合维修人员在机房内的工作。
七、 搞好文明生产，保持值班室和机房的整洁。
八、 工作时间一律按规定着装，配带好工作牌。
九、 遵守劳动纪律，不擅自离岗，工作时间不看书报、不打瞌睡、不做与工作无关的事。
一、 对本变电所设备负有运行、监视和维护责任，严格执行规章制度。
二、 认真执行二票三制（操作票、工作票、交接-班制度、巡回检查制度、定期试验切换制度）
三、 熟悉本变、配电所一二次接线及设备规范作用，了解有关系统运行方式，掌握正确操作及维护方法，正确处理事故及异常运行情况。
四、 严格执行电网调度命令，对本变、配电所第一断路器的工作，必须向用监员申请停电。
五、 防止小动物或雨水进入配电间。
六、 负责做好现场安全措施，保证检修人员工作安全，并按标准做好验收工作。
七、 按规定做好各种记录，认真抄表。
八、 定期对安全用具、消防设备、事故备用品进行检查、试验、维修、及时补充、调换，保持完整齐全和试验合格。
九、 经常开展业务培训、学习，不断提高业务技术水平，达到“三熟”、“三能”（熟悉设备、系统和基本原理；熟悉和操作事故处理；熟悉本岗位规章制度；能分析运行状况；能及时发现故障和排除故障；能掌握一般的维修技能）
十、 搞好变电所内文明卫生工作，保持设备环境清洁。
十一、 供电局计量表故障及设备故障影响系统停电应及时与用监联系。
十二、 无关人员不得进入变电所，有关人员出入应执行登记制度。
一、值班人员必须牢记自己的职责，有高度的责任心；
二、值班人员按时对变压器、高低压配电设备、线路进行巡视，加强设备保养维护；
三、值班人员要定时、认真填写《变电室运行记录表》；
四、严格执行《电气安全操作规程》，做好各种电气设备检修维护工作；
五、变电室执行24小时值班制度，每2小时进行一次巡检。
七、交接-班时须检查安全用具，工具仪表、环境卫生，并在值班日记上体现；
八、无关人员不得进入配电室。
值班管理制度
为促进公司设备租赁和变电运行工作的高效开展，有效预防突发事件发生，特制定如下值班管理制度：
一、公司值班实行公司领导和科级管理人员轮流值班制，具体值班安排事宜由综合办公室负责。
二、值班人员应认真履行岗位职责，按时到位，坚守岗位。
三、值班人员值班当天早8时上班后，到值班室粘贴好当日值班牌，24小时值守在单位，并持续通讯畅通。
四、值班人员值班当天，需及时到设备库房、35kv变电工区进行全面巡查和隐患事故排查。若遇突发事件和重要状况，在进行全权协调处理的`同时，要及时向当日值班领导报告，个性重大或紧急状况可直接向公司党政主要领导汇报。
五、逢重要节假日和重特大事件等值班任务时，由公司根据任务要求，安排值班事宜。
六、值班人员要认真填写值班记录，及时处理值班期间发生的各种事情。值班结束后，认真办好交接手续。
七、值班记录由综合办公室在月底统一收集，作为做资及安全隐患排查的依据。
八、在每周周一的生产调度例会上，值班人员要对值班期间发现的问题进行及时通报。
九、35kv变电工区管理人员轮流值班，值班地点为35kv变电工区工作现场，值班期间负责处理工区的日常管理事务。
十、值班人员值班当天有事请假，请示当天值班领导后，务必协调安排好其他人员按时值班。
井下变电所管理制度
1、熟悉变电所内全部电气设备性能、供电系统、操作方法、运行方式,做出停送电安全、准确、及时。
2、掌握有关机电保护的整定数据,严格执行检漏测试、过流测试等工作。
3、严格执行“两票三制”。
4、做好班中巡视检查,发现问题立即向有关人员汇报。
5、及时检查和消除各种不安全隐患。
6、负责要害场所的其它管理工作。
值班管理制度
规范小区内出租屋暂住人员、施工人员及“三无”人员的管理工作,确保良好的生活环境和正常的工作秩序。
适用于所有出租屋暂住人员、施工人员及闲游逗留的“三无“人员的管理。
3.1主管经理负责对小区内的出租屋暂住人员、施工人员及“三无”人员管理工作的监督、检查及相关证件办理的审批工作。
3.2保安部主管负责小区内的出租屋暂住人员、施工人员“三无”人员管理的组织实施工作。
3.3保安部班/组长、队员负责按适用法律、法规、条例、办法具体实施对小区内的出租屋暂住人员、施工人员及“三无”人员的管理。
3.4保安内勤协助主管经理、保安部主管办理有关证件及各类资料的存档工作。
4.1基本原则
4.1.1依法办事的原则。主管经理和保安部在管理出租屋、暂住人员、施工人员及“三无”人员时必须按适用的法律、法规、条例、办法等有关法律条文依法管理、依法办事。
4.1.2文明服务的原则。保安管理人员在出租屋暂住人员、施工人员及“三无”人员的检查、办证、管理时必要文明服务,文明值勤。
4.1.3时效性原则。保安管理人员在对出租屋暂住人员、施工人员及“三无”人员检查、办证、管理时必须在规定的时间内完成工作。
4.2小区内出租屋暂住人员的管理
4.2.1出租屋和暂住人员《出租屋治安管理许可证》及《暂住证》的办理:
f)《出租屋治安管理许可证》的有效期分为一年、半年两种;《暂住证》的有效期分为3个月的、半年、一年三种。
4.2.2《出租屋治安管理许可证》的年审及《暂住证》的过期补办工作:
c)主管经理按《出租屋治安管理许可证年审表》的有关规定和要求对出租屋租赁期的治安管理情况进行审查;按《公安部暂住证审领办法》的有关规定和要求审批暂住人员补办过期暂住证填写的《暂住人口登记表》。
d)保安内勤按本标准作业规程4.2.1d、e标准办理及存档。
4.2.3管理:
c)保安班组长对辖区内的出租屋及暂住人员的搬迁情况要及时掌握:
通过保安内勤办理的证件登记情况的反馈;
通过各封闭小区岗亭保安员登记情况的反馈。
e)出租屋的卫生、用电安全、租住人员变动、治安责任等实施管理,对租住人或暂住人员的活动情况要掌握,预防违法犯罪行为发生。
4.3小区内施工人员申请《施工证》的办理
4.3.1申请办理程序:
c)主管经理审批当天保安内勤办好《施工证》,并作登记存档。
4.3.2管理
b)对施工单位宿舍的卫生、用电安全、灭火器配备实施管理,对施工人员的活动情况要掌握,预防违法犯罪行为发生。
4.4对小区内闲游逗留的“三无”人员的管理
4.4.1保安部按《流动人员管理规定》对小区辖区内的“三无”人员进行依法管理:
a)将清查小区“三无”人员的工作纳入保安部日常巡逻工作中的一项基本任务;
b)协助公安机关工作,对辖区内的“三无”人员进行管理,将小区辖区内违反《流动人口管理规定》的“三无”人员送交当地公安机关处理。
4.4.2保安部治安应急分队采取不定时或有针对性方式对小区的主要公共场所、交通道路(如停车场、食街、商业街等)进行清查:
b)对于在住宅小区内扰乱治安秩序、屡教不改或不听劝阻的“三无”人员,将其带回保安部交由公安机关处理,并作记录存档。
4.5记录存档
况一览表”登记存档。
4.5.2保安内勤根据《查获‘三无’人员情况一览表》、《出租屋治安管理许可证》、《暂住证》、《住宅小区建筑施工证》的存档资料,及时将证件的有效期限反馈给保安部主管/副主管,督促有关人员补办或年审有关证件。
4.5.3保安内勤对《出租屋治安管理许可证》、《暂住证》、《住宅小区建筑施工证》及“三无”人员处理的有关资料保管存档,保存期为两年。
5.1《出租房屋许可申请表》
5.2《出租屋治安管理许可证年审表》
5.3《临时施工证申请表》
5.4《暂住人口登记表》
5.5《查获“三无”人员情况一览表》
6.1《治安巡逻标准作业规程》
变电所值班员管理制度
1 维操队每周安全活动一次，做到内容实际、有针对性、记录详细清楚、缺席要补课。
2 变电站年度大修及扩建、技术改造等重要施工时，必须要制订组织措施、安全措施、技术措施、以确保安全生产。
3 变电站及维操队内的安全操作用具要建立明细台帐，每月检查一次，确保在完整、合格状态。
4 对变电站每月进行一次防小动物措施全面检查，发现问题及时处理。
5 对变电站的防误装置应按变电站分别出类型清单，并每月进行检查。
6 变电站消防设施应建立设备台帐，每月一次进行检查，每季检查一次灭火器重量，保证时刻处于合格状态，各变应有消防设备布置图。
7 每年进行安全大检查二次，检查中发现问题要编订计划及时整改，每次检查要有书面总结。
8 定期学习事故通报，结合实际，制订反事故措施，并认真执行。
9 做好季节性事故预防工作（高温、防冻、防雷、防台、防潮、防雾闪等），在环境变化前作好检查，在发生时进行特巡。
一、变电所值班员是当班设备巡视、倒闸操作、事故处理、实施安全措施和运行管理的负责人，必须持证上岗，严格执行各项规章制度，保证设备正常运行。
二、必须掌握变电所的运行方式，刻苦学习业务技术不断提高业务能力，做好事故预想和运行分析，做到常备不懈。
三、必须按规定执行巡回检查工作。
四、负责整理填写当班内发生的.事故和异常情况记录与处理经过，并及时向机电科汇报。
五、负责当班内的报表记录、安全用具、工具、仪表的管理和存放，负责当班内的卫生维护清扫工作，做好交接-班工作。
六、严守工作岗位，不做与本职工作无关的事。
七、严格执行要害部位管理的有关规定，禁止非工作人员入内。
八、有权对岗位中发现的违章行为加以制止，有权拒绝违章指挥。
九、发生事故时，值班员应迅速而正确地进行必要的处理。
联合煤矿2011.6.1
值班管理制度
为保障夜间集团办公楼的正常工作需求及车间各种设备的正常运转，快速高效地应对夜间应急突发事件，进一步规范和加强我公司值班工作，根据工作实际，制定本规定。
一、本规定所指夜间值班为当日下班时间至次日早上班时间段的非工作时间（不论节假日及当日请假)
二、夜间值班人数为2人，值班人员要准时到岗签到，做到不脱岗、不漏人、不擅离值守；严禁私自换岗，如有特殊情况不能值班的，必须提前做好代班工作（报上级领导批准后，与同级别岗位人员换岗），代班人员必须恪守值班制度，不得出现空岗情况。
三、值班期间不得饮酒，不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。
四、原则上要求值班人员轮流到食堂就餐，值班期间必须有人接听电话，值班电话要保持全程畅通，禁止利用电话聊天；遇重要突发事件及时向领导报告，做好值班记录，汇报真实情况并采取相应处理措施。
五、值班室只配备床铺，其余被褥等值班物品由值班人员自备。
六、当日值班人员下午5:00前到办公室领取值班室钥匙，值班人员在值班期间要保持值班室卫生。
七、值班室只作为夜间值班使用，其他时间禁止员工随便进入值班室休息。
八、对值班期间脱岗、漏岗的员工，视情节进行通报批评、扣除50―100元罚款；对遇应急突发事件未做出及时处理和汇报情况的员工视情节进行通报批评、扣除50―100元罚款或降职处理，严重者予以开除，并负责赔偿责任。
九、本制度自发布之日起执行。
值班管理制度
1、镇机关值班工作由党政主要领导分管，由镇党政办公室负责具体组织实施。
2、党政办公室具体负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。
3、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担任。
星期一至星期五下午18：00点至晚上21：00点和星期六、星期天(包括国家规定的节假日)早上8：00点至晚上21：00点必须在办公室值班。
其余时间由位同志轮流负责(含工作日的中午休息时间12：00--15：00，有情况发生立即通知值班组负责及时处理)。
重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府研究后临时安排。
1、处理公务来电，答复公务电话的查询。
2、接待来访群众，处理一般的来访事件。
3、处理突发事件和紧急公务。
4、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的关事项。
5、做好机关的安全防护，作好值班记录。
1、记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班负责人，由值班负责人作出相应的处理。
2、对突发事件的处理，值班组接到突发事件的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班党政领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时呈报镇党政主要领导，然后通知相关人员。
3、对区委区府及各部局的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议，一般通知则交由党政办公室办理。
4、值班期间如遇上级来镇检查工作，值班组应负责接待;如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要设法完成公文或信函的发送任务。
1、值班组人员必须按时到岗，按照交接班，值班人员到岗情况由值班组专人记入《值班记录》内，以确保机关任何时候都有人值班。值班人员有事须按规定向组长请假。
2、值班人员不准在值班期间和值班室里打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
3、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的，将视其情节的轻重和财产损失的情况，追究值班人员的相关责任，并处以适当的经济赔偿。
4、值班人员不准在值班室里乱翻乱拿，保持值班室的清洁卫生和整洁。
5、值班无故缺席者，给予50元的经济处罚，值班迟到或早退者给予30元处罚。如无人值班，视为该值班组全体人员缺席，每人各处罚50元，并在次日公布。一年内有三次无故缺席值班或迟到早退六次，扣发年终奖金的`10%。
1、镇机关的驾驶员必须参与值班，驾驶员每个月一轮换，值班驾驶员如有事，须向党政办公室请假。
2、值班室钥匙按值班时间在党政办领取，值班结束后归还原处。
3、党政领导和党政办公室人员将随时进行检查，如发现违反规定者将严格处理，给予经济处罚的由党政办出具手续，交财政办在下月工资中扣出;给予行政处分的由党委、政府行文进行处分，并报区组织部、区纪委、区人事局，违法者送交司法机关处理。
井下变电所管理制度
1、正常检修停电时，必须按停电申请批准时间进行停电检修，无特殊情况，不得提前或推延。
2、变配电工在接到检修停电申请后，应注意审查停送电时间及审批手续是否齐全，确定停电施工负责人是否属实；核对停电开关线路及影响范围是否符合实际，确认无误，向矿调度室调度员和值班领导报告，得到明确批示无特殊更改，方能按规程规定进行停送电操作停电闭锁，挂'有人工作，严禁合闸'牌，写好停送电记录。
3、停电检修线路送电时，必须是停电负责人联系，其它人员联系拒绝恢复送电，变电工得到恢复送电通知后，核对准确无误，摘去停电牌，打开闭锁，先试送一次，无异常情况，才能正常合闸送电；送电完毕，认真填写送电记录，汇报调度和值班领导。
4、当停电线路上有两组或两组以上人员同时检修作业时，只有待所有施工人员检修完毕，全部取得可靠联系后，才能恢复送电。
5、检漏继电器试验按公司规定进行，规定：每天上午10：00正进行，不准提前或拖后，试验前应做好观察记录等准备工作试验完毕即时恢复送电。
1、因特殊原因或事故处理，需要造成无计划停送电时：
（1）当变电所（变电站）变配电工接到调度室调度员和值班领导停电指令时，要问清通知人姓名和要求停电原因，记好通知停电时间，校对好停电线路和开关，按正常的操作程序停电，挂好停电，及时通知停送电负责人已停电完毕作好相应记录，汇报调度和值班领导。
（2）配电工在得到恢复送电指令时，应按停电程序，逐项查询清楚，作好记录，才能进行送电操作，送电完毕，汇报调度和值班领导。
2、高爆总配或分路高爆故障掉闸时：
（1）高爆总配故障掉闸，变电工应及时观察故障显示，立即切断分路高爆供电线路，试送高爆总配，逐一检查各台分路高爆故障显示当分路高爆显示漏电和短路时，该台高爆禁止合闸送电。若故障高爆显示过载可以恢复送电，但在短时间内造成重复跳闸2次，必须立即汇报调度室，建议马上安排处理。
（2）分路高爆故障掉闸变电工应根据故障显示确定故障性质，若是短时间内过流跳闸，可以恢复送电，但不得出现重复跳闸，当出现重复跳闸两次以上时，必须立即汇报公司调度室和工区值班领导，进行故障排除处理，得到故障已经排除的通知后，变电工应先检查事故显示是否消除，如没消除，应立即汇报，如已消除，可按规定进恢复送电操作，送电完毕，做好各项记录汇报调度和值班领导。
3、低压总配及分路开关掉闸时：
（1）低压总配开关掉闸后，应先把总配所带的分路开关全部打到零位，总配开关复电后，再公试送各分路开关，当送到分开关造成总配掉闸时，将此开关打到零位锁死并锁好，重复先前的工作程序送其它开关其余开关全部恢复送电后，查实故障开关供电线路名称及地点，立即汇报调度和值班领导，做好一切记录。
（2）低压分路配电开关关掉闸时，在无法确认故障性质的情况下，只准试送1次，如不能恢复正常送电应立即将此开关停下，不得再次强行送，并把开关打到零位锁好，挂上停电牌，汇报公司和值班领导，作好记录。
（3）井下移变低压电开关，变电站400a以上馈电开关跳闸时，变电工应注意观察开关故障指示，判别故障性质，若因外部出现短路漏电故障，应及时汇报调度和值班领导，以便急时安排使用单位，排查处理故障，禁止强行送电，因设备短时间出现过负荷跳闸时，可以恢复送电，但不得出现重复跳闸，重复跳闸两次以上时，必须待故障除后，才能恢复送电。
1、井下局部扇风机专用供电设备及线路，除正常的.检漏继电器试验外，其它情况禁止随意停送电。
2、因局扇专用线路及设备故障检修等原因需要停电时，必须经有关部门批准的停电申请，在停电前请示调度和值班领导，只有待该局扇供风巷道范围内的人员撤出，供电电源切断后，才能进行局扇停电工作。
3、井下局扇因故障原因，造成开关跳闸不能及时恢复送电时，变电工应立即汇报值班领导和调度，并根据情况确定是否切断该局扇供风巷道范围内设备电源开关，故障开关短时间内不能送电时，应闭锁开关，挂禁止合闸牌。
4、井下局扇恢复送电前，必须检查局部通风机及其开关地点附近20m巷道内风流中瓦斯浓度，只有确认风机及开关附近10m巷道内风流中瓦斯浓度不超0。5%，停风区中瓦斯浓度不超过1%时，才能恢复送电，变电工在恢复送电时，必须得到调度的通知批准。
5、井下局扇因检修停电等原因，引起供风巷瓦斯超限需进行瓦斯排放时，变配电工的停送电工作，应按排放措施规定范围和排放领导小组指令进行停送电工作。
6、井下局扇供风巷道内电气设备有供电线路，只有经过瓦斯检查证实局扇供风巷道风流中瓦斯浓度不超过1%，方可进行正常供电。
1、当上级供电系统故障影响本供电区域范围停电时，变电配工应立即拉开本所（站）往我外供电的所有高、低配电开关，向调度和值班领导汇报停电情况、作好停电时间记录。
2、仔细检查往外供电开关是否拉漏闸，做好来电前的准备工作、随时保持联系。
3、上级变电所恢复送电后，变电工应注意观察开关指示，本所（站）内的开关是否存在故障显示，发现问题时，及时汇报安排查清原因进行处理，故障开关不能恢复送电。
4、变电所（站）恢复磅电正常后，向外供电线路送电必须听从调度通知指令送电，送电前应注意核实开关线路，不准擅自随意送电，送电完毕，做好各种记录。
5、当系统停电影响主扇停风需要撤离变电所时，所内各开关应在撤离前挂好停电牌，高爆开关送电手把必须随身携带到待命地点。
值班管理制度
为加强对本站园区的安全管理，及时完成国家赋予的监测任务，本站实行夜间值班和节假日部分人员加班制度。除女员工外，所有人员均有值班义务。
二、全体人员按值班表规定的时日履行值班义务，无正当理由不得推卸值班；
八、值班人员要严格遵守值班时间，值班期间不得离开园区，个人移动电话不得关机；
九、平日值班位置应以办公室为主，遇有监测活动应以机房为主；
十一、值班人员于晚上23：00－1：00期间应对安保人员履行职责情况进行检查；
十二、认真填写值班记录，做好工作交接。
值班管理制度
一、学校正门应二十四小时有保安值班，严格把好进出校园关；要加强巡逻，密切监控校园内教学楼、宿舍、行政办公楼、围栏等情况，严禁闲杂人员逗留或破坏。学生不在指定区域上课或活动的一律由当班巡逻保安移交学校行政及时处理。
二、做好交接班记录、每日值班记录、办公校车出入记录等档案工作。
三、教职员工、学生、校外人员出入按以下规定管理：
1、教师及学校员工凭工作证出入，但23：30以前必须回校。
2、本校上课的学生没有带校卡要核实清楚再放行进入学校。非放学、放假时间学生要出校门，必须有学部科长、主任或班主任批准持学校正规放行条才可出校门。
3、周一至周五中午、晚上放学期间，所有学生必须凭走读卡（走读卡为黄色，非走读卡为蓝色）出校，其余学生按照学校的要求操作。放学时，一律不准家长骑车进入学校。
4、住校学生在放假期间凭学生证经保安登记核实后出入（周日晚七点后禁止出校）。
5、教学楼、学生宿舍、行政办公楼、西门等地点要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。教学楼、西门早晨、中午由白班巡逻保安开、关门、值班，下午放学由夜班值守上半夜的保安开、关门、值班，学生宿舍上课期间由白班保安开、关门，晚上查寝后由夜班巡逻保安锁门，行政楼由夜班巡逻保安开、锁门。教学楼、行政楼、学生宿舍锁门前应先检查是否有师生在楼内、水电是否关好。
6、夜班保安轮流值守门、巡逻，值守门的保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻，由值守上半夜的保安值守门，两人互相监督，不得睡觉，若有当班睡觉现象，则对当班另一人处以每次20元罚款。负责前半夜巡逻的保安要主动配合学部值班教师检查宿舍，处理偶发事件等。
7、校外车辆及人员要进入校园，必须凭学校核发的出入证。其它车辆确需进入学校的必须先与被联系人确认后履行登记手续，发给临时出入证方可准许进校，在指定的地点和时间活动，离校时交回临时出入证。上午或下午放学期间，除学校车辆外，其余车辆不准进入校园。
四、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条经查验相符后方可放行。学校保洁员出售废品限于纸质及废弃饮水瓶，建筑、装修、金属废品由学校统一回收存放、处理。
五、保安上班时要着统一服装，佩戴正式工作证，讲普通话，做到文明值班，礼貌服务。当班期间不准喝酒，不准睡觉，不得擅离岗位，不得私自放校外人员或学生出入。
六、接听电话要耐心细致，接待来宾要热情周到。
七、保安分两班上班：早班：08：0020：00，晚班：20：0008：00每个月15日早晚班值班人员对换一次。
八、违以上制度的，每次酌情扣款5200元，情节严重者辞退或交司法机关处理。
十、以上条例从即日起施行。
值班管理制度
为确保在物业正常办公时间以外对雅园发生的客户投诉、纠纷、突发事件、突发事故及施工扰民等问题能够及时有效控制和处理，特制定雅园值班经理制度、并明确值班经理职责如下:
值班经理值班时间暂定为周一至周五下午17:30分--次日早8:30分。周六、周日早8:30--次日早8:30。
值班经理在值班期间全权负责协调处理本园区内发生的各类突发事件、事故，客户投诉、纠纷和施工扰民等各种疑难问题。负责接待投诉业主，对能解决的问题及时安排解决，不能马上解决的做好解释和记录，劝慰业主，控制局面，消除消极因素。在紧急情况下组织有关部门积极采取应急处理措施。
值班期间巡视检查园区各岗位、区域工作状况及状态，发现违纪、隐患及时纠正、处置，值班期间要求最少巡查一次。巡查完毕填好《巡查记录》。
值班经理当班时要认真负责，严禁脱岗。如善离职守造成出现问题后延误时间或遇事隐瞒不报，一经发现按严重失职论处。
值班过程中认真填写《巡查记录》和值班记录，对需进一步跟进处理的问题要记录清楚相关细节，值班后向有关部门交待好工作，必要时做好交接。
严禁酒后值班和违反公司规章制度，值班时佩戴好'值班经理'胸卡，注意保持个人形象和礼仪礼貌。
如有特殊情况不能值班，必须报项目经理批准后，方可从经理值班人员中找人替班。
值班人员在巡查中要保持高度的警惕性与责任感，巡查范围不限于上述重要部位，对楼顶平台、楼层公共区域及其它区域视处理工作需要进行巡视。
行政办公室负责值班经理的排班，并确保每月底前将下月排班表发至各部门。
行政办公室负责值班经理休息条件的保障以及值班记录、值班物品的管理、交接等工作。
值班管理制度
第一条：本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项:
(一)预防灾害、盗窃及危机事项。
(二)指挥监督保安人员及值勤工人。
(三)临时发生事件及各项必要。
(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。
(五)公司交办的各项事宜。
第二条：本公司员工值班，其时间规定如下:
(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。
(二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。
第三条：员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。
第四条：值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
第五条：值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
第六条：值班员工收到电文应分别依下列方式处理:
(一)属于职权范围内的可即时处理。
(二)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
(三)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
第七条：值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。
第八条：值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。
第九条：值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切职责。
第十条：值班员工在值班时间内，擅守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
第十一条：本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。
值班管理制度
保障公司财、物安全,增强大家的责任意识感,配合各公司部门工作。
二、值班范围
本规定所指'值班',为公司在节假日、公休日、日常下班时间及公司特殊情况需要安排员工在公司办公区域进行的守候值班。
三、值班分类
分为周末总值班和节假日值班。节假日、公司安排全体员工外出活动时的值班,在全体员工中统一安排,由各公司自行安排人员并报集团综合管理部备案;日常值班管理规定如下:
1、值班人员:公司主管以上职务人员。
2、值班安排:由总经办负责协调制定值班安排表并通知相关部门。
3、值班要求:
(1)服从值班计划的安排,履行值班义务。
(2)接听前台总机电话。
(3)定时或不定时到办公区、项目现场巡场,及时处理紧急突发事件,若遇解决不了的问题,及时上报相关领导。
(4)值班期间需认真填写值班记录,做好工作交接,以备查。
(5)值班人员必须打卡考勤,考勤结果纳入当月考勤考核。
(6)值班人员如需调班需提前自行找好调班人员并通知总经办,否则一律按旷工处理并承担值班期间出现问题的相关责任。。
(8)值班人员对值班期间遇到事情应及时协调处理;对职权以外的事情,应公司领导及相关部门负责人及时取得联系,征询解决措施;对暂不能处理的事情应及时请示公司相关领导予以协调解决。
值班管理制度
1、值班人员应每天19：50按时到岗，次日凌晨8：00离岗，不得迟到早退。
2、值班人员要服从值班领导安排，坚守岗位，不得擅离职守，按规定在警戒地点执勤（财务室、值班室），配合带班领导做好夜间巡视检查工作。
3、值班领导对警卫每夜进行4次夜间巡查。巡查范围：院内、商场门前、营业厅、后库房、重点部位等，发现可疑情况应及时处理，并报告单位领导，特殊情况可直接拨打*机关电话报警。
4、值班人员要认真做好交接班记录，填写值班日志，在本值班日处理不完的，要在值班记录上说明并做好交接工作。
5、值班人员要熟悉了解单位带班领导姓名和联系电话。
6、值班人员要按时开启单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位主管领导。红外线报警系统开启时间：每天晚20：15——次日早晨6：30。
7、值班人员如遇急事不能到岗，必须向值班领导请假，并找王经理替班。值班人员在值班期间不得饮酒，并保持手机24小时开机。
8、值班人员违反夜间值班管理制度，将依据有关规定进行处罚。
值班管理制度
目录：
1、值班管理岗位职责
2、早上开档工作内容及注意事项
3、营业中的工作内容及注意事项
4、晚结时的工作内容及注意事项
值班管理目前分为两个班次，一个是早值班（带领早班及中班伙伴负责早开档，晚结时带领早班伙伴整理包间），以及在下午早班下班之前负责整个午市的控场工作。
另一个是晚值班（负责午市早班下班后的一些收尾工作以及每天晚市开档前例行会议的主持，晚市开档工作分配，整个晚市营业期间的控场工作，以及分配早班晚班晚结工作内容）。
早值班早开工作内容：
1、到店后去到配电间将所有电闸打开
2、确认早班人员到齐且无人迟到，合理安排人员将abq区及常用的三个包间将用餐台摆好（3个人即可，并且严格按照摆台标准执行）。安排一位伙伴去将餐车烤网车准备好并放到指定区域（q区由于现在改成了较大的备餐柜，所以烤网是放在备餐柜里面，在开档之前需要将炭夹及烤网叉放在干净烤网旁，垫脏烤网的蓝色毛巾要在开业前将其打湿避免热的脏烤网烫坏备餐柜）。
3、将八号柜子打开将店内手机和ipad拿出来并且归位，第一时间确认手机美团上是否有客人需要定位，如果有第一时间将客人信息准确的登记在定位本上并给客人发第一次定位成功的信息。然后将当日的午市预定登陆在定位表上并且打印出来拍照发到外场群里。
4、确认bq区两个毛巾机的盒子里水是否足够并且加满，确保在午市期间无需再加水，可以减少午市用餐期间的一些麻烦。
5、在所有人摆好台烤网车餐车也都准备好之后，安排人员将a区q区的烤肉工具组准备好放在指定位置（1银碟5骨碟10张擦手纸）。然后进行第一次摆台检查（abq区及包间），主要检查桌面，点单本以及菜单上是否有油渍以及所有椅子是否摆放整齐美观。以及检查各区域操作台内的餐具及一些低值易耗品是否足够，可以优先补充低值易耗品，餐具可以在营业中随时安排人员补充。
6、10：50分集合开会，确认早班以及中班人员是否到齐。安排各岗位的工作分配，服务伙伴主要是负责a区摆台，清扫地面等工作。水吧人员负责水吧开档工作，在11：30之前将水吧开档完毕。炭房负责炭房开档，菜口负责菜口的开档工作。（注：所有分配指令必须要简单明确，要让所有伙伴清楚自己的首要工作职责以及第二工作职责，为了在用餐高峰期所有岗位都能很好的完成自己的工作）。
7、进行正式接客之前的最后一次餐前检查，这次主要检查各岗位的开档工作（炭房，水吧，菜口）以及店内设备设施是否正常（点单机，音乐，灯光，排风，空调），确保炭房的备碳量足够避免出现爆炭（根据当天预定情况备碳），菜口的酱料准备是否充足，以及菜口所使用的食材酱料等是否在有效期内。水吧需要准备的特调，鲜榨系列等饮品的原浆是否足够，以及所有物料是否在使用期内。（要确认各岗位的用料余量是否足够，及时盘点避免出现断档情况，要注意先进先出。）
1、要第一时间确认班表，规划出整个午市/晚市自己该如何安排，确认好可以烤肉的伙伴有哪些，可以调动岗位的伙伴有哪些，并将自己的安排告知所有伙伴，让所有人都清楚自己的职责，确保在用餐高峰期正常运营。
2、巡台期间观察烤肉伙伴的点餐，烤肉，餐中服务是否按照标准执行，如发现问题可与该伙伴私下沟通，告知他们正确的做法是什么。
3、确认各桌的点单下单是否正确，以及所点肉品的数量，可以在心里有一个预估（客人的用餐时间大概会是多少），随时与领位沟通，告知现场还有几桌可以带客，手中有多少烤肉伙伴可以去烤肉，以及快要用餐完毕的桌有哪些，提高店内的翻台率。
4、实时关注炭房，水吧，菜口的伙伴是否在按照标准执行工作，例如菜口的搭配餐具是否准确，出餐标准是否有检查，上菜是否有报菜名划单。炭房摆炭是否标准，上炭是否标准。
5、关注辅助伙伴是否有积极主动协助烤肉伙伴，及时安排辅助伙伴更换烤网车，餐车，补充餐具，协助烤肉伙伴做一些餐中服务（走动式服务）。
6、检查空闲伙伴三分半收台擦台摆台是否标准（新老员工），以及烤肉伙伴在等肉时是否有主动协助其他伙伴做餐中服务，或是协助其它桌位客人点单。有无出现擅自离岗或是串岗的情况。
7、由于分为早班晚班控场，所以在自己下班或是要离开岗位之前一定要做好工作的交接，让接替你岗位的伙伴掌握现场的情况。
1、早值班伙伴带领早班伙伴清理包厢（包厢的收台，补充餐具，扫拖，备餐柜擦拭，内壁擦拭等）。
2、晚值班负责分配所有伙伴晚结时需要做的工作内容，清晰的分配好工作及完成时间。
3、分配好所有工作之后就去检查所有伙伴是否有按照标准去执行，仔细地检查每项工作是否过关，如果出现不达标的情况就请负责该工作的伙伴返工。
4、检查早班打扫包厢是否符合标准，如不标准就在早班开好会后留下返工。
5、主持晚班的会议。
11月27日值班管理培训总结：
培训人：allen
受训人：
地点：札幌包厢
总结：
培训内容：
1、值班管理的定义
2、值班管理的工作范围
3、值班管理的三个阶段
值班管理的定义：
通过对人员，设备，物料的协调管理，将餐厅卓越的菜品，服务和清洁传递给顾客，提高顾客的用餐体验，并将顾客变成老顾客。（由于店内是由受众群体的，所以提供给客人优质的服务及食材将客人变成熟客是很重要的）。
值班管理的工作范围：
1、检查员工仪容仪表
2、了解员工的岗位安排
3、追踪开业员工的工作进度
4、告知员工工作目标
5、让每一位顾客都在第一时间得到服务
6、追踪特定岗位的工作标准（领位，服务，菜口，水吧，炭房，收银）
7、追踪员工的菜单介绍及烤肉是否按标准执行
8、固定工作（培训安排，日清，周清，五常管理执行）
9、如员工出现错误，给与该员工建设性回馈，告知他正确的标准
10、检查设备是否能正常使用（排风，空调，灯光，音乐）
11、物料的准备是否充足（验收验货，先进先出，物料储存环境，存货量，备货量）。
值班管理的三个阶段：
主要讲述了值班前值班中值班后的工作内容及注意事项，最困难的就是值班中合理的分配工作及有效安排，以及值班后的总结，只有不断总结才能进步。
作业：
11：00开启音乐排风灯光（营业标准）
14：30关闭音乐灯光
17：00开启音乐检查灯光是否符合营业标准
22：00关闭音乐排风空调
最后又闭店人员关闭所有的灯光
值班管理制度
为了加强对全乡值班工作的管理，确保乡人民政府的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。
值班工作实行党政领导带班，部门轮流值班。（具体见值班安排表）
双休日、节假日值班:实行早晨8：30至次日早晨8：30，24小时值班。值班期间如出现突发事件，所有值班组成员必须在第一时间赶到现场，其他干部职工相继赶到现场。
（一）处理公务来电，答复公务电话的查询；
（二）接待来访群众，处理一般的来访事件；
（三）处理突发事件和紧急公务；
（四）向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；
（五）做好机关单位的安全防护，作好值班记录。
（一）记录处理各类公务来电。值班人员应记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告给值班领导，由值班领导作出相应的处理，重要来电应向主要领导汇报，待主要领导批示后再处理。
（二）对突发事件的处理。值班人员接到突发事件的报告后，除党政办值班人员留守电话外，其余人员应在带班领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时报告乡主要领导，然后通知相关人员。
（三）党政办值班人员要对各类会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应在15分钟内通知参会人员参加会议。
（四）值班期间如遇上级检查工作，值班人员应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
（五）值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要迅速将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。
（一）双休日如逢赶场天，所有干部职工照常上班。
（二）加强领导和管理。由党政办负责拟出值班安排表，节假日按安排表执行，不另行安排。如个人有特殊情况需临时换班，必须自行找人调换，并提前向乡主要领导说明情况。不请假无故不值班者，每发现一次，作旷工处理。
（三）严格遵守值班时间。各部门值班必须坚守工作岗位，保证全员到岗，严禁出现脱岗现象；不能聚众打牌、打瞌睡、聊天。值班人员玩忽职守，引起安全及财产遗失等问题，要追究当事人责任。
（四）严格交接班制度。值班人员不得迟到、早退，认真做好交接班手续，保证值班工作正常、连续运转。当班的事务原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情，要给接班的同志交待清楚。遇重大情况立即向乡主要领导报告。
（五）保持各值班室卫生。值班地点设在党政办及相应值班办公室，值班人员必须保室内卫生，保证干净整洁，营造良好的值班环境。
变电所消防管理制度
为贯彻执行“预防为主，防消结合”的方针，加强我班消防安全 管理工作，防止火灾，确保安全。根据《消防安全管理规程》要求， 结合我站实际情况，制定以下制度：
一、消防工作，人人有职。全体运行人员要认真执行《消防责任制》 ，按 要求各负其责，把好消防安全关。
二、每月对消防工作进行一次检查，并按要求做好记录。
三、每月开一次消防工作会，由班长主持，安全员及有关 人员参加，总结、考核当月的消防工作，对不安全的消防隐患及时整 改和提出防范措施，使消防工作做到万无一失。
四、经常进行消防宣传工作，把消防工作提到议事日程中，要求在安 排，布置生产工作的同时，安排布置消防工作。并利用安全活动日学 习消防安全知识，全员动员搞好消防工作。
五、对防火重点部位要重点做好规范工作，要经常保持防火重点部位 整洁，物品存放要有序。不允许任何人以任何形式在该区吸烟和携带 火种，对违反者除及时制止外要依据奖惩制度进行处罚。
六、室内照明、试验电源、插头插座等都要符合安全要求，在没 人时应随手关闭。
七、高压气瓶、易燃、易爆等物件要安全妥善存放厂远离火源，使用 时要严格遵守有关安全规定。
八、班长是本班消防工作的第一责任人，兼职安全员是具体负责 人。班长和安全员要主动抓消防工作，每月检查一次站里的消防用具 和消防工作，防止火灾发生。
一、配电室要配备适量的消防器材和设施，所有人员必须经过训练，提高抢险自救能力。
二、各种电器、照明设备及线路的安装、使用以及配电室的清洁维护要严格按照有关标准执行。
三、配电室内不得会客、吸烟，不得动用明火，不得储存杂物和堆码商品，不得存放易燃易爆物品。
四、不得在当班时饮酒、睡觉或擅离职守，对设备运行要定时巡视。
五、凡新安装电气设备必须经专业主管同意后方可安装。
六、电气设备火灾扑救程序
1、配电室及配电盘着火
（1）配电室内及控制室应配备足够数量的干粉灭火器和1211灭火器。
（2）当低压配电器或配电线着火时，应立即拉开其电源，如果配电线的对地电压在250v以下时，可用绝缘剪刀将导线剪断（但需穿上可靠的绝缘鞋，带上护目镜和绝缘手套），如果低压配电线的电流较小时，可直接用刀闸断开电源 ，切断故障段。
（3）对己断开电源的着火点，使用干粉灭火器或1211灭火器进行灭火
2、电缆及电缆沟着火
（1）当电缆沟内发生火灾时，应立即通知消-防-队、汇报有关领导， 1
将故障电缆的电源停电并将故障电缆接地。
（2）某根电缆明显燃烧时应将电缆与其相临的电缆同时停电。
（3）为了防止火灾蔓延。应将电缆沟分段封闭、隔离，进行灭火。
（4）参加电缆沟灭火时必须带防毒面具、穿绝缘靴并戴绝缘手套，禁止用手和非绝缘物直接接触电线。
（5）使用干粉、1211灭火器或砂子灭火，禁止使用泡沫灭火器或水灭火。
3、变压器发生火灾时，应按下列顺序处理：
（1）立即拉开着火变压器各侧开关。
（2）立即汇报相关领导，并打119报警。
（3）值班人员在班长的指挥下组织灭火。
（4）消-防-队员未到之前，可用绝缘灭火器、干粉灭火器进行灭火，必要时可用砂子灭火。
（5）灭火时，应将火灾区与其他可能蔓延到的设备隔离开，并应在通道上设立保卫 人员。
4、仪表及断路器着火
（1）立即断开其交、直流二次回路电源 ，停用着火设备的相关保护。
（2）用二氧化碳、1211灭火器进行灭火，禁止使用泡沫灭火器灭火。
2
1．变电所属于重要供电部门，外来人员必须履行出入登记手续。工作人员合理使用安全防护用品，持有效证件操作；必须会扑救电气火灾和正确使用灭火器。
2．值班电工要有高度的工作责任心。严格执行值班巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接-班制度、外来人员出入登记制度、安全用具及消防设备管理制度。禁止在岗位内喝酒、吸烟、娱乐、睡觉等，严禁擅离职守，认真履行职责。坚持巡回检查制度，做好设备运行登记和工作记录。
3．值班电工必须熟悉高低压配电室内电器设备的性能及运行方式，掌握操作技术。
不论高压设备是否带电，值班电工不得单独移开或越过遮栏进行工作。所内不得堆放杂物及与工作无关的物品，严禁堆放可燃物品和存放易燃易爆物品。
4．雷雨天气需要巡视高压设备时，应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷器与避雷针。
5．巡视配电装置，进出高低压室，必须随手将门锁好。经常保持门窗完好，防止小动物进入和防盗工作；禁止非工作人员进入高低压室。
6．与供电单位或需停电单位联系，进行停、送电倒闸操作时操作负责人必须复诵核对无误，并且将联系内容和联系人姓名做好记录。
7．停送电操作必须按照倒闸操作顺序依次操作，杜绝带负荷停送电。
8．用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和油开关，都应戴绝缘手套。 带电装卸熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫上。
9．在即可送电的工作地点的开关和刀闸操作把手上都应悬挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌。工作地点两旁和对面的带电设备遮拦上和禁止通行的过道上悬挂“止步、高压危险”的`警示牌。
10．在春秋季检修或临时工作需要停电时，值班电工应该按照工作要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮拦和悬挂警示牌，会同工作负责人现场检查确认无电，并交代附近带电设备位置和注意事项，然后双方办理许可开工签证，方可开始工作。严禁约时或者电话通知停送电。
11．工作结束时，工作人员撤离，工作负责人向值班电工交代清楚，并共同检查，然后双方办理工作终结签证后，值班电工方可拆除安全措施，恢复送电。在未办理工作终结手续前，值班电工不准将施工或检修设备合闸送电。
12．验电时必须用电压等级合适，并且合格的验电器，在检修设备进出线两侧分别验电。验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好。高压设备验电必须戴绝缘手套。
13．电气设备停电后，在未拉刀闸和做好安全措施以前应视为有电，不得触及设备和进入遮拦，以防突然来电。
14．发生人身触电事故和火灾事故时，值班人员可不经联系立即断开有电设备的电源，以进行抢救。
15．电器设备发生火灾时，应该用干粉、四氯化碳、二氧化碳灭火器或1211灭火器扑救。只有在周围全部停电后才能用泡沫灭火器扑救。高低压配电室门窗应加设网栏，防止鼠害。
一、 变电所重要部位，工作人员要有高度的责任 心和警惕性，与变电所无关的人员，未经批准一律不准入内。
二、 因工作需要或经领导批准允许进入配电室人员，可在配电室值班人员带领下进入高低压室。但必须填写出入登记，听从值班人员的指挥。
三、 配电室要保持清洁卫生和干燥，禁止存放易燃易爆及与配电室要求不符的杂物，不能干与工作无关的事。
四、 配电室的电气设备要经常检查和维修保养，使各种电气设备保持正常运行。
五、 从事各种电气设备操作时，必须严格执行安全操作规程，配电柜周围应铺设绝缘胶板，以免发生事故。
六、 配电室应有必要的安全工具和设施（绝缘鞋、绝缘手套、验电器、绝缘棒等），并定期进行耐压试验。未经电气安全运行负责人批准不得借出变电所所有的安全工具和设施。
七、 配电室各种电器设备不得超负荷进行，必须有良好的接地装置，确保设备的安全运行。
八、 配电室内部需配有一定数量适用扑灭电器火灾的灭火器材，灭火器材要定期检查更换。
1．总则
为了确实加强变电站的消防管理，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到防患于未然，把事故消除在萌芽状态，明确职责，特制订本制度。
1．1 35kv以上变电站均作为重点防火部门，由安监股直接管理。
1．2 变电站的消防器材的配备、维修由安监股负责，生技股予以配合；日常维护由变电站负责。
1．3 变电站的消防器材必须是国家定点消防器材厂家的合格产品，严禁使用各类伪劣产品。
1．4 变电站消防器材应按照防潮、防高温、使用方便的原则布点，布点的器材、设备严禁挪做他用，违者按《中华人民共和国治安处罚条例》第26条处罚。
2．变电站防火负责人职责
2．1 领导全站人员认真贯彻执行上级有关消防工作的各种指示精神，落实好各项防范措施。
2．2 负责制定变电站的防火责任制，并组织实施各项安全规章制度，落实防火、灭火措施。
2．3 负责对本站职工进行防火、灭火常识的宣传监育。
2．4 负责对本站的防火措施落实情况和火灾隐患进行检查，发现问题及时研究解决，并向主管领导汇报。
2．5 督导全站职工定期清除储油坑中的淤泥，确保事故油道通畅，事故油坑不积水。
2．6 监督变电站设备在检修期间的防火措施落实情况，要按有
关规程执行。
3．消防员的职责
3．1 积极开展防火宣传活动，带领职工做好防火工作。
3．2 认真检查各项防火措施和安全措施的落实情况，加强对重点部位的消防管理。
3．3 经常进行安全防火检查，督促整改火险隐患。
3．4 对消防设施进行认真检查、维修，保持完好无损。
3．5 发现违反防火制度者，要及时劝阻或报告领导。
3．6 根据形势需要，随时向领导提出相应的防火措施和合理化建议。
4．运行人员的职责
4．1 变电站运行人员要按上级要求学习有关消防工作的政策法令、指示和规定，严格执行各项防火规定，熟悉本站所配备的消防器材的使用,熟知火警电话及报警方法。
4．2 选出一名消防员，负责督促检查本站的消防工作，做到人走落锁，切断电源，冬季熄灭炉火。
4．3 必须做到“五严一经常”即：严格出入制度、严格消防管理、严格岗位责任制、严格掌握情况、严格安全操作规程、站长经常到本站巡视检查。
4．4 变电站院内不准随便存放、堆积新旧材料和作业工具，若检修工作未完，须留用工具，要经值班人员同意，存放在适当处。
4．5 变电站人员要经常对要害部位、易燃物品进行检查，加强防火措施。
4．6 消防器材（钎、钩、桶、镐、沙、灭火器等）布局要合理，特别注意易燃物品附近要布置灭火器材，严防发生火灾。
4．7 消防器材如发生丢失、失效等情况，要及时向生技股和安监股汇报，及时予以补充。
4．8 检修人员在变电站作业时，不得动用消防规矩做它用，如发现有这类情况，变电站人员有权制止；变电站的灭火器必须定期维护、检修，使之处于良好状态。
1、值班制度
变电所运行人员，必须进行业务培训和学习，经考试合格，由单位主管领导批准后，方能正式担任值班工作。
1）变电所采取倒班方式，由单位主管领导批准。值班轮流表由所长编排，未经允许不得随意调班。
2）当班值班人员应穿戴整齐，并佩戴值班标志。连续值班时间不应超过48小时。
3）在当班时间内，值班人员要做好保卫、保密、卫生和运行维护工作，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得做与值班无关的工作及活动。
2、交接-班制度
1）值班人员应按照现场交接-班制度的规定进行交接，未办完交接手续前，不得擅离职守。
2）单位主管领导应根据实际情况规定变电所的交接-班时间，变电所不得随意变更。
3）在处理事故和进行倒闸操作时，不得进行交接-班，交接-班时发生事故与异常，应停止交接-班。并由交-班人员处理，接-班人员在交-班值班长指挥下协助处理工作。
4）交接-班内容一般应为：
（1）变电所运行方式。
（2）保护和自动装置运行及变更情况。
（3）设备异常，事故处理，缺陷处理情况。
（4）倒闸操作及未完的操作指令。
（5）设备检修、试验情况、安全措施的布置，接地线组数、编号及位置。受理和执行中的工作票情况。
（6）其他需要交待和注意的事项。
5）交接时应全面交接，做到模拟图板交接、现场交接、实物交接、对口-交接。
6）接-班人员应重点检查的内容：
（1）查阅上次下班到本次接-班的值班记录及有关记录，核对运行方式变化情况。
（2）核对模拟图板是否与当前变电所运行状态相符。
（3）检查设备运行情况，了解缺陷及异常情况。
（4）变压器负荷及运行情况。
（5）电容器组运行状况。
（6）检查中央信号及音响情况。
（7）检查直流系统绝缘状况及浮充电流。
（8）检查各种主要表计的指示情况。
（9）核对接地线的装设地点和编号。
（10）核对保护压板的位置。
（11）其他有关事项。
7）交接完毕后，双方值班长在运行记录簿上签字。
3、巡回检查制度
1）变电所设备巡视检查，一般分为交接-班巡视、正常巡视、全面巡视、熄灯巡视和特殊巡视。并在变电所现场运行规程中规定每班巡视检查时间和次数以及巡视路线，一般每日设备巡视检查次数应不少于四次。应包括：交接-班时；高峰负荷时；晚上闭灯时。
2）值班人员必须认真、按时、到位、按照巡视路线巡视设备，并将巡视结果记录在运行记录簿上。对设备异常状态要做到及时发现、认真分析、正确处理、做好记录，并向有关上级汇报。
3）遇有下列情况，应增加巡视次数：
（1）设备过负荷，或负荷有显著增加时。
（2）设备经过改造、检修、长期停用后以及新安装的设备投入运行。
（3）设备缺陷近期有发展。
（4）恶劣气候，事故跳闸和设备运行中有可疑的现象时。
4）单人巡视时，必须遵守《电业安全工作规程》中的有关规定。
5）变电所所长或负责人，一般应每周巡视一次。
4、设备验收制度
1）凡新建、扩建、改造、大小修、预试的设备，必须经过验收合格，手续完备，方能投入运行。验收时，应按照上级颁发的有关技术标准、规程规定和设备运行维护说明书逐项验收。验收合格后，运行、检修双方有关人员在试验成绩单和记录簿上签字，方可投入运行，必要时向单位主管领导请示，汇报。
2）检修、预试、继电保护、仪表校验后，由有关检修，试验人员将情况记入记录簿中，并注明是否可以投入运行，双方签字无疑义后，方可办理完工手续。
5、设备缺陷管理制度
1）在运行或备用的设备上，发生了影响安全运行的异常现象，或发生达不到一类设备标准的异常现象，均称为设备缺陷。缺陷可分为三大类：
（1）危急缺陷：设备或建筑物发生了直接威胁安全运行并需立即处理的缺陷，否则随时可能造成设备损坏，人身伤亡，大面积停电和火灾等事故。
（2）严重缺陷：对人身或设备有严重威胁，暂时尚能坚持运行，但若长时间坚持运行，随时可能转为危急缺陷，尚需尽快处理的缺陷。
（3）一般缺陷：上述危急、严重缺陷以外的设备异常，指性质一般，情况较轻，对安全运行影响不大的缺陷。
2)有关人员发现设备缺陷后，无论消除与否均应由值班人员做好记录。发现危急、严重缺陷应立即上报。危急缺陷要立即进行处理，严重缺陷应根据具体情况尽快处理或采取措施防止发生事故。对一般缺陷可列入计划进行处理。
3）加强缺陷管理，发现缺陷和消除缺陷均应将时间、内容填入缺陷记录簿，缺陷消除时，运行值班人员和缺陷消除人员均应在记录簿上签字。
4）变电所所长，对本所设备运行情况，设备缺陷做到心中有数，对未消除的缺陷要加强巡视、督促尽快处理，并根据缺陷产生的原因、特点、规律、组织全所人员讨论并提出反事故措施。
6、运行维护工作制度
1）值班人员除正常工作外，应根据变电所设备的实际情况，制定定期维护工作项目周期表，一般情况下，应将下列工作内容填入表中：
（1）控制盘清扫。
（2）信号指示灯检查更换，是否有备品。
（3）接头测温。
（4）交直流熔丝的定期检查：熔丝接触是否良好，熔断电流是否逐级匹配，
一、二次设备的熔断器是否有足够备品，摆放是否整齐。
（5）设备标志是否齐全，正确，清晰，规范，除一二次设备应有清楚、合格的标志牌外，控制盘、保护盘、交直流盘、电度表盘、操作把手、仪表、按钮、信号灯、端子排、压板、分线箱、电缆等均应有清楚、合格的标志。设备变动时，应及时将标志更新、修改。
（6）安全用具是否完好有效，摆放整齐，是否有编号，是否到试验期，试验成绩单是否齐全，安全用具保管负责人应在试验成绩单上和安全用具记录簿上签字。
（7）电缆孔洞是否堵塞，堵塞情况是否完好，其他防小动物措施是否完备。
（8）结合变电所工作实际情况，应列入维护工作计划的其他事项。
2）变电所应配备足够数量的各种合格的安全用具、仪表、防护用品、备品备件、维护材料，并定期进行检查。
3）变电所应配备足够数量的各种必要的消防用具，全所人员均应掌握使用方法，定期检查，演习，更新，并做好记录，要有专人负责。
4）变电所的易燃、易爆物品、有毒物品、腐蚀性物品等应放置在专门场所，并明确管理人员，制定管理措施。
5）雷雨季节，应检查防雷设施是否完好，是否已试验合格，厂房屋顶是否渗漏，通风是否良好，排水设施是否良好。
6）冬季应重点检查设备有无结冰、积雪，保温装置使用是否正常等情况。
7、运行分析制度
1）运行分析主要是对变电设备运行状况进行分析，摸索规律，找出薄弱环节，有针对性地制定和采取防止事故措施，并制定变电所事故预案。
2）运行分析分为综合分析、专题分析两种：
（1）综合运行分析每季度一次，分析本季度全所设备的安全运行、经济运行、运行管理情况，找出本所设备影响安全、经济运行的因素，可能存在的问题。针对薄弱环节，提出实现安全、经济的措施。
主要包括以下内容：系统运行方式，保护装置的配备，设备完好率及保护、断路器正确动作率，两票合格率，设备事故障碍，异常，重大缺陷，试验数据，仪表指示，规章制度执行情况，培训情况，记录的填写，资料的管理，文明生产等。
（2）专题运行分析，正常时每月一次。针对上述某问题，进行专门深入的分析。在发生下列情况时应进行专题分析：
发生设备事故时；发生设备异常或障碍时；对发现的重大缺陷进行分析。
3）变电所应根据本所设备的实际情况、接线方式、运行方式等做好可能发生的各种事故的事故预案。
8、场地环境管理制度
1）室内外环境整洁，开关场地平整，搞好绿化，生产场地不存放与运行无关的闲散器材和私人物品，并禁止与工作无关人员进入场地。
2）保持设备整洁，构架、基础无严重腐蚀。房屋不漏雨、高压室、主控制室无孔洞，安全网门完整，正常关闭加锁。
3）电缆沟内干净，盖板齐全，有整洁的巡视道路。
4）主控制室，高压配电室严禁存放粮食、食物之类物品，有严防小动物肇事的安全措施。
5）各种图表悬挂整齐，各种资料装订成册，写明目录，并有专柜存放。
6）室内外设备均应标志齐全、清楚、正确、安装牢固。
7）变电所室内外均应照明充足，并应保持照明灯具和灯泡的完好性。
8）所内严禁饲养家禽之类动物，不允许携带宠物入所。
值班管理制度
为进一步加强对值班工作的领导和管理，进一步规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，特制定本制度。
一、值班人员的主要职责
负责接听、记录电话，接待来访人员；
负责解答投诉、咨询的一般性问题；
负责处理突发事件；
负责其他临时交办的工作。
二、值班人员应提前做好值班准备工作，不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前调换，并由值班负责人报带班领导。
三、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题，不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、细致，使用规范用语，克服急躁情绪，杜绝过激言语。
四、对来电、来访人员提出的问题，要及时解答；不能当时解答的问题，要及时查询或与相关人员沟通后再做答复；对反映的疑难问题要详细做好记录，经整理后转交有关科室或办公室。
五、遇有突发事件和重要事项时，须详细记录事件发生的`时间、地点、事件概况，报告单位和人员的联系方式，在第一时间按程序报告带班领导并及时处理，不得延误和疏漏。
六、值班人员必须严格遵守各项规章制度，不得擅离职守，不得占用值班电话拨打私人电话，不做与值班工作无关的事项。
七、值班人员要保持值班室环境整洁，物品摆放整齐。
八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作。带班领导负责检查本班次值班人员的到岗情况。
九、对值班脱岗、无故不到岗人员，进行通报批评。对其他违规行为按有关规定处理。
十、值班工作由办公室负责监督检查。
值班管理制度
为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。
二.管理体制
门卫值班。公司依据自身情况，设立门卫值班制度，24小时值班。
项目部值班。公司依据自身情况，设项目部制度。
信息组值班。公司依据自身情况，设信息组制度。
领导值班。公司依据自身情况，设立公司领导值班制度。
三.管理要点和内容
目的：维护公司工作秩序，防止公司财产遭受损失。实行分班制，保证24小时有人当班。
值班要点：
1).保证通讯系统畅通；
2).防止公司财物失窃；
3).及时排除公司火灾、漏水事故；
4).监查下班后公司人员进出情况；
5).接待来宾，保存邮件。
1).目的：维护项目部日常工作秩序，及时联络、处理事务。
2).
一般以下班时间或节假日为值班时间……
3).值班要点：
巡察项目部管辖路段情况；
电话记录、处理、转送；
领导交办任务。
1).目的：确保公司信息传送，对内对外及时联络、处理事务。
2).
一般以下班时间或节假日为值班时间。
3).值班要点：
接待下班后来客；
处理非工作时间工作区事物；
接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容，并及时向当天值班人员反馈。
按规定准确填写值班日志。
目的：以公司业务工作为主。
一般以下班时间或节假日为值班时间。
值班要点：
1).处理未完成工作；
2).处置下班后的突发、紧急事件，属于职权范围的应及时处理，非职权所及应根据事件情况立即向所属部室以及公司领导反馈。
3).对公司所辖项目部以及信息组电话确认值班情况，应记录去电时间、授话人、主要内容。
4).值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容。
5).值班人员要按规定准确填写值班日志。
1、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。无关人员不得地值班室留宿。
2、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡，不给坏人可乘之机。
3、在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。
4、值班人员须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处，以备应急需要。
6、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导。
1、礼貌相待。不论打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚。
2、使用语言文明，切忌粗声粗气。
3、对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍。
4、对要求打公司领导的电话，首先部清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置。
5、除紧争情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地写入值班记录。
6、加大节假日值班力量，由公司领导带班，征求下属中同意后排定值班表，印发各有关部门和人员。