辞职报告是一种书面材料,用来向公司或组织通知你即将离职的决定。接下来,将会分享一些成功离职员工的辞职报告范例,让大家更好地理解写作的技巧和要点。
支委辞职报告
中共警校党支部:
你党支部《关于补选万x_为中共警校党支部委员的选举结果的请示》悉。
经研究,同意补选万x_为中共警校党支部委员。
此复。
中共嘉兴市公安局直属机关委员会。
2014年10月21日。
文档为doc格式。
支委会辞职报告
会议内容摘要及决议:
一、回顾总结本期党建工作。
二、研究、制定2015年党务工作计划。
1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》结合三严三实活动,用全新的理论武装党员同志,不断提升理论水平,提高自身素质和工作能力。
2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会,坚持“三会一课”制度,落实党员干部远程教育工作。
3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用,扎实抓好换届选举工作,为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。
4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开,民主管理工作,在坚持、完善和提高上下功夫,调整和充实公开的内容,严格公开的程序,严格做到规范”。
支委会会议记录2会议内容摘要及决议:
一、讨论党员干部应如何保障党员主体地位,发展党内民主。
党内民主,从某种意义上讲就是让全体党员在党内当家作主。因此,党员主体地位的实现程度是衡量党内民主发展程度的重要标尺。没有党员主体地位的实现和主体作用的发挥,党内民主就缺乏基础条件。
如何保障党员主体地位,我认为“公推直选”是一个很好的举措。选举制度是党内民主的重要标志。“公推直选”是近年来党的建设中具有标志性的创新成果之一,也是我们基层党内民主建设中一种新的选举民主模式。让广大党员包括群众都有序参与到党内选举中来,提升了党内民主运行水平,使党内民主程度得到很大提升。
公推直选作为基层党内民主的发展方向和基本路径,是党内民主建设的基础和重要切入点,其理论价值和实践意义重大。它是保障了党员的民主权利,充分发扬了党内民主。
党员是党内权力的主体,也是党内民主的载体。党员权利的实现和保障程度,标志着党内民主的发展程度。党内民主的实质就是保障党员的权利,体现在党的制度和党内生活中,就是由全体党员一律平等地、直接或间接地决定党内一切重大事务的权利;而落实党员对党组织负责人的选举权和被选举权,则是党内民主建设的一个核心问题。
二、研究制定支部党员经常性教育计划。
1、坚持和完善党员学习制度;
2、认真搞好集中培训。加强对党员的教育培训,是党的优良传统,也是保持党员先进性的重要手段。
4、是创新教育方式和载体。要采取正面教育、自我教育、先进典型教育和警示教育等多种有效形式,使广大党员对照先进学、互相交流学,力争学有所思、思有所悟、悟有所改。
5、发扬理论联系实际的学风。坚持学习理论与研究解决具体问题相结合。
1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的十七大及三中、四中全会精神为契机,结合第三批学习实践科学发展观活动,用全新的理论武装党员同志,不断提升理论水平,提高自身素质和工作能力。
2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会,坚持“三会一课”制度,落。
实农村党员干部远程教育工作。
3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用,扎实抓好换届选举工作,为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。
4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开,民主管理工作,在坚持、完善和提高上下功夫,调整和充实公开的内容,严格公开的程序,严格做到“六规范一满意”。
研究制定支部党员经常性教育计划。
1、坚持和完善党员学习制度;
2、认真搞好集中培训。加强对党员的教育培训,是党的优良传统,也是保持党员先进性的重要手段。
4、是创新教育方式和载体。要采取正面教育、自我教育、先进典型教育和警示教育等多种有效形式,使广大党员对照先进学、互相交流学,力争学有所思、思有所悟、悟有所改。
5、发扬理论联系实际的学风。坚持学习理论与研究解决具体问题相结合。支委会会议记录。
会议内容:
一、深入学习中纪委十八届三次全会精神,习近平同志的重要讲话精神。抓好组织管理和组织纪律的执行,严格遵守组织制度,党员干部要增强党性、对党忠诚。当前,要重点抓好以下四方面工作:
1、加强对中央关于推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查;
2、加强对领导干部的教育监督;
3、认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题;
4、坚决查处违纪违法案件。
二、评议近段总体治安状况。
xxx副书记首先就我村2014年以来,周边总体治安状况做了说明和评议,并对下阶段治安状况做了具体指导、安排。
3、关于开展创建“五好”党支部活动的方案。
**:对以上我们学习的三个内容结合我局实际,认真抓好贯彻落实。制定党员教育计划进行爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”近来全体党员在学习、工作中普遍存在一些问题,而且这些问题越来越严重,需要我们组织各种活动活动积极做好全体党员的思想政治教育工作。本党支部准备对全体党员进和爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”。希望听取几位委员对本次活动的看法和建议。
**:我建议组织一系列座谈活动,加强对党员在思想政治方面的教育,发挥党员的先锋模范作用,提高为人民服务的意识。
**:同时还要开展一系列批评与自我批评活动,解决党员思想中深层次的问题,及时、准确纠正党员中存在的不良思想。
**:我同意二位委员的意见。
**:我赞成委员的意见,在近期我们党总支组织两到三次的教育活动,要狠抓实效解决实际问题。深入党员中去,营造良好的教育氛围。
内容:
党的性质和历史使命。
党的性质,是指一个政党本身具有的质的规定性,是一个政党区别于其他政治团体的本质特征。
中国共产党党章中明确党的性质:"中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。"。
一、中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。
(一)中国共产党必须始终坚持工人阶级先锋队性质。
(二)党的两个先锋队性质是一个统一整体。
二、中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。
(一)党的领导是马克思主义党的学说的基本原则。
(二)中国共产党的领导核心地位不是自封的,是人民的选择、历史的必然。
(三)办好中国的事情,关键取决于中国共产党。
(一)中国共产党代表中国先进生产力的发展要求。
(三)共产主义是共产党人为之奋斗的崇高事业。
五、党现阶段的任务是进一步解放和发展生产力,建设具有中国特色社会主义。
综上所述,由于中国社会主义的历史前提、现实状况和时代特征,决定了我国社会主义的发展,必然要经历一个很长的、不可逾越的初级阶段的发展过程。
支委会辞职报告
在矿党政的领导下,在支部委员会各位领导的关心下,我作为分管群众工作的委员,积极开展职工困难帮扶、群众教育等方面的工作,2017年以来共对困难职工救济10人次,发放救济款4100元;组织参加矿文体活动5次,并在部分项目上获得较好名次;组织参加扶贫送温暖活动,募集捐款近3000元。每年排查困难职工两次,及时掌握困难职工生活情况,确保困难职工吃饭不困难、子女上学不困难。但是,还存在以下不足:
一、本人在理论基础知识方面还比较薄弱。主要表现为自身的学习抓不紧,没有深入系统地学习掌握,对岗位所掌握的业务知识还不全面、不深透,平时忙于经营管理业务,学习力度不够,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解的知识应付工作,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对十九大精神及习总书记治国理政的理论知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前市场经济方面的知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到理论知识贫乏,用科学理论指导实际工作的能力还欠缺。
二、积极帮助群众组织学习业务,总结工作经验方面做得不够,没能打破单位界限,没有站在支部层面开展工作,没有组织机关经营支部的广大职工开展学习交流活动和技术竞赛,在提高群众的工作水平和活动能力存在很大欠缺。
三、经常了解群众工作的情况,发现问题,积极帮助解决问题方面还存在差距。没能沉下来了解支部中每个单位职工的生活工作情况,仅仅依赖各单位工会委员或工资员反馈的信息进行帮扶工作,导致个别困难职工的困难没有发现或没有解决。
四、工作作风还不够扎实。有时对上级领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在管理的艺术性以及和职工交流的方式方法上还需要加强。对每个职工性格了解不够全面,没能及时关心职工工作和生活中遇到的实际困难。
五、对“从严治党”的艰巨性、长期性、复杂性认识不够深刻。从严治党压力传导不到位,党风廉政知识学习不深刻,内容不够丰富,载体还需拓展,警示教育还需加强。对制度约束长期性、韧劲不足,执行不够坚决,自我要求不严,过程管控不够。
经过认真剖析和反思,我认为产生以上问题的原因是:一是对理论学习认识不够,总认为与业务关联不大。二是存在思想境界不够高,平时忙于日常工作,没有抽出专门时间学习。
三是工作落实精细化程度不够,在贯彻学习方面没有抓好,未及时带领全支部党员群众认真学习。
四是工作作风转变不到位,站位不高,没有把自己群众委员的职责履行好,仅仅在财务管理科范围内开展工作。平时与支部其他单位同志间的相互交流沟通不够,工作方法相对简单。对职工反映的热点难点问题,还缺乏开拓创新的解决思路和工作方法。
下一步努力方向:
一是加强学习,提高素质。要认真学习科学业务管理理论知识,不断提高理论水平,要勤学习、勤动脑、勤动手,学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。
二是提高标准,严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为矿井的发展作出积极贡献。要严格遵守各项规章制度,积极参加上级组织的各项活动,时刻严要求,高标准要求自己,克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把职工满意不满意,赞成不赞成,作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立良好个人形象以及队伍形象。三是转变作风,积极工作。要摆正自己的位置,站在机关经营支部的角度考虑问题,脚踏实地地做好本职工作,积极深入现场开展调研,多了解现场工作情况和职工思想状况,考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,做老实人,办老实事,对工作求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成工作任务。
四是以人为本,争创效益。要坚持把为职工群众服务放在首位,树立正确的人生观和世界观,在管理创优上狠下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好群众工作,为机关经营支部的各项工作健康发展做出自己应有的贡献。
支委会辞职报告
为发扬党内民主,保障党员权利,接受党内监督,提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平,根据党章及上级党组织的有关规定,制定党支部工作报告制度。
1、党支部工作报告制度是指党支部向党员大会报告工作的制度,主要包括:党支部日常工作报告制度、党支部换届选举工作报告制度。
2、党支部日常工作报告制度分为定期报告制度和不定期报告制度。
3、党支部在每年结束时或开始时,要向党员大会报告本年度的主要工作;年末时党支部要向党员大会报告来年工作计划、工作总结,要听取全体党员的意见和建议,并讨论通过。
和本单位任务等方面所取得的成绩,客观评价支部和党员作用的发挥状况,实事求是地分析存在问题,并提出解决问题的办法和措施,供党员审议通过。
5、支部年初工作计划要根据上级党委的工作部署,结合支部、党员的实际,以及支部目标管理方案的内容,认真规划各项工作,作出具体分工和日程安排。要针对存在问题,落实整改措施。要发挥支部自身优势,体现支部工作的特色和创新。
6、遇到特殊情况或上级党组织布置的紧急任务,或者涉及对重大问题、事件的处理,以及需要及时向党员大会报告的有关事项,可根据情况及时召开党员大会,向党员报告。
7、党支部换届选举工作报告制度,是指党支部换届选举,必须召开党员大会,由上届支部委员会作工作报告的制度。
8、党支部换届选举工作报告的内容,主要是汇报本届支委会贯彻落实党章规定的党的基层组织的八项基本任务和党支部目标管理,以及完成上级党组织任务等方面的情况,并针对本届支部委员会工作中的经验和问题,对下届支部委员会的工作提出建议。同时,应当报告本届支部委员会党费的收缴情况。
支委辞职报告
xx农业局党委:
农业局机关党支部现有党员9名,2016年8月经党支部换届选举,机关党支部委员会由xx三名同志组成。因工作原因,x_调离本支部党务工作岗位,机关党支部委员会缺额1名。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,本支部拟对缺额的支委进行补选。经组织广大党员对缺额支委候选人初步人选进行酝酿、推荐,支委会研究讨论,确定了缺额支委候选人预备人选,拟定于2017年3月29日召开党员大会进行补选,拟采用无记名投票方式选举产生。
具体名单如下:
王xx,男,35岁,大学学历,农业局市场与经济信息科科长、产业化办公室副主任。
妥否,请批复。
中共xx民县农业局委员会。
2xx年3月28日。
支委会辞职报告
各位党员同志下午好!
今天,我们在这里召开数学与统计学院学生第一党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在,我代表上届支部委员会就这一年来支部委员会的工作,向全体党员作工作报告,请各位党员审议。
一年来,在党总支的正确领导下,数学与统计学院学生第一党支部支委会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒工作,解放思想,实事求是,形成了“党员思想纯洁先进、队伍作风干净严明”的良好局面。
1、加强政治理论学习,提高党员整体素质。
一年来,支委会始终以加强党员学风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育,进一步增强学生党员党性修养。把学习型党组织建设和学校的工作实际相结合,坚持集中学与分散学相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式。认真组织学生党员深入学习与贯彻习近平系列讲话精神,党的基本理论知识、政策、方针等相关的内容。为此,支委会制定了理论学习计划,比如:1月份学习《新时代面对面——理论热点面对面2018》,3月份学习贯彻中纪委十九届三次全会和省纪委十一届四次全会精神,4月份学习习近平在庆祝改革开放40周年大会上的讲话等。这一学年中支委会成员带领支部全体党员不断深入学习党的理论,体会其实质精神,在思想上,始终以党的理论知识不断武装自己,实事求是,不断吸收新知识,指导自我修养,并能够结合当今动态主动提出问题、分析问题。
2、坚持“三会一课”制度,过好党的组织生活。
“三会一课”作为党组织生活的基本形式,必须长期坚持和落实,做到会议准备充分,主题突出,记录完整,按时按质完成。在这一学年中,支委会根据实际情况,按时开展党员大会、党支部委员会,按时上好党课,并如实记录“三会一课”开展情况,支部内的党员能够主动、积极参与其中,对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员,及时进行批评教育,促其改正。通过“三会一课”带领支部党员学习了“两会”精神,社会主义核心价值观教育,党的“十九大”、“十九届三中全会”精神,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,党支部战斗堡垒作用得到进一步发挥。
3、主题活动丰富多彩,增强支部的凝聚力。
一年来,支委会带领支部党员先后组织了形式多样的主题党日活动,意义非凡,在培养和锻炼学生党员责任意识和工作能力,增强自身党性修养,全心全意地为同学服务、充分发挥学生党员的先锋模范作用等方面起到了很好的作用。比如说护卫湘江美,党员志愿在行动”,“唱响激昂红歌,领悟先烈精神”,党章知识抢答赛,“参观红色基地,重温红色记忆”等等诸多创新的党建活动。广大学生党员收获颇多,同时也深深体会到作为一名党员肩上所承担的责任与义务,并表示在今后的学习中,将继续认真学习党章党规,认真学习习近平总书记系列讲话,不断用理论武装自己,切实规范言行,坚定理想信念,做一名优秀的党员。
4、党员队伍建设情况。
一年来,我支部始终坚持实事求是,按期吸纳,发展优秀学生成为党员,在2018年下半年中,我支部新发展预备党员12名,5名预备党员按期转为转为正式党员,2019年上半年中,我支部新发展预备党员10名,10预备党员按期转为正式党员,目前现有党员20人,其中学生正式党员5人,学生预备党员15人。
二、存在的问题。
1、日常教育不够深入,教育效果不好。理论学习还不够深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,学习浅尝辄止,在深度和广度上差距较大。
2、支部组织活动形式单一,只注重一般性的组织学习,缺乏其他形式的组织活动,组织活动的吸引力有待加强。
3、支部对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,个别党员非观念不强,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关己,高高挂起的现象。
三、下一步工作建议。
1、所有支委会成员要积极解放思想,具备较强的创新担当意识,只要有利于支部建设和党员队伍建设发展的办法都要敢想敢试,努力提高党支部的凝聚力和向心力。
2、结合实际,学以致用,加强时事教育。利用新媒体技术把“三会一课”搬到网上,通过微党课,微信群、qq群开展党员学习教育,提高党课教育的生动性、针对性和有效性,增强党员学习的积极性、主动性和系统性。
同志们,过去一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。希望新一届支部以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我党支部工作再创新局面,再上新台阶。
支委辞职报告
一、支部成员必须参加党组民主生活会,因故缺席应写出书面报告并经党支部书记同意。会后,主持人须将会议情况和批评意见转告缺席人。
二、会议每半年召开一次,必要时可临时召开。上半年应在七月底以前召开,下半年应在翌年的一月份以前召开。遇有特殊情况需要提前或延期召开的,须报经上级党组织同意。
三、会议主要就以下问题进行检查、总结、开展批评和自我批评:
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况;。
2、领导班子自身建设,实行民主集中制的情况;。
3、勤政廉政情况;。
4、联系群众,工作作风,调查研究的情况;。
5、其他重要问题。
四、会前,党支部应广泛征求、收集党内外群众对支部成员的意见和建议。
五、会议应遵循“团结批评和自我批评团结”的方针,充分发扬民主,开展积极的.思想斗争。
六、会议的日期和议题,应提前十天报告上级党组织。
七、会议确认的存在问题,必须逐个研究,及时整改。
[1]。
支委会辞职报告
***同志于2017年9月21日被吸收为预备党员,现预备期已满,在支部大会讨论其转正问题之前,支部委员会现将一年来对该同志的教育、考察情况从五个方面向支部大会作以下汇报。
一、思想方面。
一年以来,***同志努力掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,切实贯彻理论联系实际的原则,从思想上真正自觉拥护党的大政方针和路线政策,坚守党员的理想信念,积极参加党组织学习活动,进一步增强党员意识,树立起了马克思主义的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想,切实提高了党的理论修养,对党的性质、党的指导思想、群众路线和根本宗旨,党员的标准、义务和权利,入党的重要性和必要性等,有了更深刻、全面、准确的认识。
二、在学习和工作方面。
***同志自从被吸收为预备党员后,就抽时间、挤时间努力学习,除了增强专业素养之外,还注重对自身综合素质的培养。通过业余学习,不断提高自己的业务能力和专业知识水平,更好地适应了新形势下区域总部投资工作的需要。
在工作中,该同志为人正直、尊重领导、团结同事、以身作则、廉洁自律、树立大局意识、扎扎实实工作,能够带头完成组织上安排的各项工作任务,时刻与区域总部党工委保持高度一致。
三、在接受党组织教育和批评方面。
1员的条件要求自己,永葆先进性。
四、在生活方面。
***同志具有极强的集体观念和团队精神,具有为集体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,积极主动团结同事,关心同事,作为一名部门经理,能够做到急同事之所急,想同事之所想,将帮助同事切实落到实处。同时,该同志时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风,不追求物质享受,注意个人文明素质修养,讲理想、讲大局、讲奉献,讲全心全意为人民服务,讲个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益,继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制不良风气的侵蚀,真正地起到了一名党员的模范带头作用。
五、存在问题和不足。
***同志工作中有做事急躁,考虑问题不够细致等缺点和不足。针对问题,该同志能够结合组织批评和指出的缺点,自我反省,自我分析,虚心接受不同意见,制定相应整改措施,在学习生活中结合实际加以改正运用,取得了较大成绩和进步。
总观***同志这一年来的表现,支委会认为该同志在日常工作生活中发挥了一名党员应有的模范带头作用,已具备正式党员条件,鉴于预备期已满,支委会一致同意该同志由预备党员转为正式党员,建议支部大会讨论按期转正。
2018.9.28。
支委会辞职报告
为进一步提高企业基层党支部建设工作水平,夯实党建工作基础,深入开展创先争优活动,增强党支部的战斗力、凝聚力和创造力,促进集团科学发展,根据《中国共产党章程》、党中央和国资委党委有关要求,结合集团公司实际,现就进一步加强基层党支部建设工作提出如下意见。
一、充分认识加强基层党支部建设的重要意义。
1.加强党支部建设是党建工作的基础工程。党支部作为党的最基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,是党在基层的战斗堡垒。企业基层党支部处在生产经营管理的第一线,担负着宣传贯彻党的路线方针政策,落实上级党组织工作部署,团结带领全体员工完成生产经营任务的重要责任。党的先进性教育、学习实践科学发展观活动、创先争优活动等都要在党支部“落地”。党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用,能有力地促进和推动生产经营目标的实现。近年来,集团联合重组了大批企业,各单位党建工作开展不平衡,在集团大力推进转型升级、做强做优的进程中,加强党支部建设是集团党建工作的基础工程,必须抓实抓好。
2.加强党支部建设是深入开展创先争优活动的重要内容。深入开展创先争优活动,是加强和改进新形势下党的建设的重要部署。党支部是开展创先争优活动的基础阵地,是先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的沃土。同时,党支部是建设“四好”领导班子、建设“四个一流”职工队伍的重要载体。以加强党支部建设为重点开展创先争优活动,抓好基层党支部建设,才能真正形成全面深入开展创先争优活动的生动局面。
3.加强党支部建设是提高党员队伍素质、提高执行力的重要措施。党支部具有教育培训党员、引导和激励党员在企业改革发展中建功立业的重要职责。通过抓好“争创学习型党支部、争当学习型党员”等活动,可以有效提高党员综合素质,提高岗位胜任力。同时,党组织强调组织纪律,强调执行组织决定,通过加强党支部建设,可以有效提高党支部和党员的执行力,促进企业各项工作任务的完成。
4.加强党支部建设是密切党群关系的有效途径。党支部是党组织同广大员工密切联系的重要桥梁和纽带,担负着及时正确地反映员工的多元诉求,帮助解决实际困难,化解矛盾,理顺关系的任务。党支部的有效工作,能使党同广大员工群众的联系更加紧密,目标更加一致,企业更加和谐,保障企业改革发展目标得以顺利实现。
二、加强基层党支部建设的指导思想和工作目标。
生产经营工作的坚强战斗堡垒。
6.加强党支部建设的工作目标是:全面建设“五好党支部”,全面创建“党员先锋岗”。
五好党支部:一是支部班子好。支部班子政治素质高,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。支部在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
党员先锋岗:一是做学习先锋。认真学习政治、经济、科学文化知识与业务,成为本职工作的行家里手。二是工作先锋。具有强烈的事业心和责任感,开拓创新,无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是服务先锋。积极帮助职工解决实际困难,自觉维护职工正当权益。四是遵纪守法先锋。自觉遵守党的纪律,模范遵守法律法规。五是弘扬正气先锋。发扬时代新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、加强基层党支部建设的工作内容。
7.加强思想建设,创建学习型党支部。
有计划地组织学习党的路线方针政策,提高政治理论水平,监督企业依法经营,切实履行社会责任。坚持重大问题让党员先知道、先讨论、先行动,使党员做到“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”。
开展“争创学习型党支部、争当学习型党员”活动,运用便捷有效的载体,强化党员思想建设,加强业务技能和新知识的学习,做到学习计划、时间、效果“三落实”,持续提高党员综合素质。
8.加强组织建设,实现组织全覆盖。
建立健全党支部的设置。党支部的设置应与行政机构的设置、调整、合并、重组同步进行,保证党组织全覆盖。设立支部委员会的,应设立纪检委员。临时组建的机构或暂时不具备选举条件的新建机构,可设立临时党支部。在国(境)外设立的企业或工作机构,建立临时党组织。
加强党支部班子建设。党的支部委员会由党员大会选举产生。党支部委员会任期届满应按期进行改选。党支部委员出现空缺时,应及时补选,以保证支部委员会的组织健全。
9.加强制度建设,形成长效工作机制。
集体领导制度。党支部要坚持民主集中制的原则,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,重要问题集体讨论决定。支部委员根据集体决定和分工,切实履行职责。
报告工作制度。党支部要及时向上级党组织汇报工作,遇有重要情况随时报告。党支部要定期向党员大会报告工作,接受党员的评议和监督。
三会一课制度。党支部要不断创新“三会一课”(党员大会、支委会、小组会、党课)的内容和形式,务求实效。开展情况要做好记录。
组织生活会制度。党支部每年召开1次组织生活会,组织生活会要有明确主题。要开展谈心活动,开展批评与自我批评,增进团结,促进工作。
民主评议党员制度。党支部要通过学习教育、自我评价、民主评议、表彰和处理等四个阶段,认真组织民主评议党员工作,对党员作出评价,表彰优秀党员,处理不合格党员。
谈话提醒制度。党支部要不定期与党员谈话。对党员在遵纪守法、廉洁自律等方面的苗头性问题,及时谈话提醒。
目标管理责任制。党支部要制定年度计划,建立工作目标管理责任制。要对目标、职责进行细化、量化,并对落实情况进行考核。
党务公开制度。党支部要按照有关要求,抓好党务公开事项的落实,加强党内基层民主建设。
党群共建工作制度。党支部要重视群众工作,听取工会、共青团组织工作汇报,指导、支持群众组织开展活动,活跃职工文化体育生活。
稳定工作制度。党支部要每季度进行1次员工思想动态分析,掌握第一手情况,关注可能出现的稳定问题,研究落实稳定工作,确保企业稳定。
10.开展创先争优活动,促进和保证生产经营任务全面完成。
党支部创先争优活动以“创建五好党支部、争创党员先锋岗”为主要内容,主动融入企业的中心工作,促进和保证生产经营任务全面完成。
党支部要制定创先争优活动方案,抓好公开承诺、领导点评、群众评议、评选推优等环节,在生产经营活动中、在急难险重任务前,开展“党员突击队”、“让党旗飘扬”等活动,使创先争优成为常态机制。
11.加强宣传思想工作,营造和谐企业氛围。
加强企业一线宣传工作,运用学习会、班前会等时机,利用板报、墙报、宣传栏等有效窗口,宣传党和国家的大政方针,介绍企业的经营发展成果,宣传先进模范人物,传播集团文化理念。
加强思想政治工作,把企业改革发展稳定中的难点、热点作为工作的重点。建立以党支部为主体,党政工团共同参与的思想政治工作网络,形成“理解人、关心人、凝聚人”的氛围,建设和谐企业。
12.加强党风廉政建设,树立党员干部良好形象。
经常对党员进行党风党纪教育,引导广大党员遵纪守法,廉洁自律,自觉抵制各种腐败现象的侵蚀。落实党风廉政建设责任制,开展“党员干部廉政承诺活动”。
13.做好发展党员工作,不断优化党员结构。
要加强对入党积极分子培养、教育工作,重视从生产科研一线、专业技术拔尖人才和优秀青年员工中发展党员。实行发展党员公示制,接受监督,保证发展质量。要抓好“双培养一输送”工作,努力把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把骨干输送到重要岗位。
14.加强对工会、共青团工作的领导和指导,形成党群共建的生动局面。
指导支持工会、共青团开展工作,努力形成具有特色的品牌项目,形成党群共建的生动局面。抓好稳定工作、离退休老同志工作,切实做好困难党员、困难职工帮扶工作。
15.加强基础工作,推进党建工作规范化科学化。
党支部工作要有标准、有计划、有。
总结。
台帐资料规范,档案资料完整党费收缴工作正常各项基础工作程序清晰,操作规范。
四、加强基层党支部考核工作。
16.建立党支部工作考核制度和考核办法。各级党委要加强对基层党支部工作的部署与考核,支部工作与行政工作同部署、同考核,使党支部工作考核制度化。要结合实际和业务特点,制定党支部工作考核办法。党建工作与经营工作同步考核,考核结果与党支部书记薪酬待遇直接挂钩。
17.做好评选表彰工作。集团每两年命名一批“五好党支部”和“党员先锋岗”,表彰先进典型,总结推广先进经验,给予精神鼓励和物质奖励。“五好党支部”的负责人和“党员先锋岗”的骨干优先推荐评选为先进模范。
五、加强对基层党支部建设的领导。
18.高度重视,加强领导。各级党委要高度重视基层党支部建设工作。要认真分析党支部建设的状况,有针对性地采取措施。要特别重视职能管理部门、敏感部门的支部建设。不具备条件设立党委而设立党支部的独立法人企业,应配备专职党务工作人员。建立完善“党员活动室”等阵地。要及时总结推广好的经验和做法,充分发挥典型的示范作用。
19.重视对党支部书记的选配和使用,落实政治经济待遇。党支部书记是党支部建设的第一责任人。党支部书记原则上应与行政领导“双向进入、交叉任职”,也可以单设专职党支部书记。党支部书记与行政领导的工作同部署、同考核、同待遇。推行党支部书记和行政领导换岗交流制度。通过选送党校、高校等形式,加强对党支部书记的培训。行政领导要支持党支部工作,形成合力,共促发展。
20.抓好贯彻落实,加强检查指导。各单位要根据本意见的要求,对照检查,抓好贯彻落实,并及时将贯彻落实情况报集团党群工作部。集团党群工作部为该项工作的牵头落实部门,将组织检查或抽查。
总支委员会委员辞职报告精选_
各位党员代表:
受党总支委员会委托,现在,我代表****党总支委员会向大会作工作报告,请予以审议。
对过去五年工作的回顾。
过去的五年,是****总支取得丰硕成果的五年,也是公司团结一心,致力发展,务实开拓的五年。五年来,****党总支在上级党委的领导下,始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻执行党的路线方针和政策,树立科学发展观,紧紧围绕公司的各项生产经营工作,加强基层党组织建设,充分党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,坚持为公司的生产经营工作保驾护航。
(一)以学习为抓手,加强思想建设,提高领导干部和党员队伍整体素质。
公司党支部始终把抓学习作为提高领导队伍和党员队伍思想素质重要手段,以加强党员作风建设为重点,狠抓思想政治教育,进一步提高全体党员的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与业务相关的内容,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升业务水平,推动工作发展。
2009年,深入开展“讲党性、重品行,作表率”,树组工干部新形象活动,购买下发了《党政领导干部选拔任用条例》、《党员干部科学发展观学习辅导读本》等学习材料并组织了专题学习。
2010年,下发了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》,要求每位党员、中层以上管理人员学习,并做好记录。
2011年,下发了《怎样当好中层》和《做最好的中层》,《做最好的主管》、《百分之百负责任》等图书,组织学习。同时组织了优秀党员和企业劳模先进事迹宣讲活动和各总支委员、支部书记上党课活动。
2012年,《党的基本知识简明读本》、《党的历史知识简明读本》、《全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训示范班资料汇编》、《基层党组织加强和创新社会管理的实践》在全体党员中广泛开展“学党史、知党情、跟党走、兴**”主题教育。
(二)以落实科学发展观为引领,加强作风建设,保证党组织风正源清。
认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级党员干部廉洁从政的相关文件精神,提高党员干部廉洁自律意识;二是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动,签定了党风廉政建设责任书。坚持领导班子民主测评制度,定期组织党员领导干部民主评议,自觉接受群众的监督。
2009年5月,开展科学发展观及廉政知识竞赛活动。2011年5月,****组织公司领导班子和人事专业人员学习了省委副书记、省政协主席王明方《坚持不懈提高选人用人公信度》的重要讲话。2011年7月组织全体党员干部观看廉政警示教育片,写观后感。
2011年11月组织廉政知识测试活动。
5年来,每年均组织廉政制度学习和各级管理人员、业务人员签订“党风廉政建设责任书和承诺书”活动。
(三)以民主管理为保障,加强组织建设。
1、抓好队伍管理,加强党员干部队伍建设,以深入学习科学发展观活动为带动,认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,加强党员的教育管理,建立完善了教育活动长效机制,增强领导干部保持党的先进性。进一步完善了干部队伍管理机制。
2、加强民主化管理,以民主生活会、组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情,达到共同提高、共同发展的目的。
(四)制定完善的党建活动计划,以活动为抓手,增强党组织的凝聚力和战斗力。
五年里,党总支制定完善的党建活动计划,先后开展廉政知识竞赛活动、提高党员意识系列教育、“春蕾计划”捐助活动及组织党员到革命圣地参观学习等活动,认真落实“三会一课”制度,这不仅充实了党员生活,丰富了精神文明建设,更增强了党组织的凝聚力和战斗力。
2008年,组织抗击雪灾、地震灾害捐款献爱心共计捐款26615元,特殊党费4675元。
2011年6月组织红色革命基地爱国教育并重温入党誓词活动。2011年7月开展党员领导干部宿舍谈心活动。2011年10月-2012年4月,组织开展了创先争优之春蕾捐款活动,资助****小学29名贫困学生。
同时****党总支严格按照上级党委的要求,精心组织,周密部署,扎实推进,深入开展学习实践科学发展观活动和传先争优活动,并积极开展“两先两优”评选活动,进一步调动和激发基层党组织和党员积极性、创造性、主动性,使其在各自岗位和学习、生活中充分发挥先锋模范作用,切实做到“五带头”,充分体现党员先进性。
二、存在的问题。
1、党的基层组织管理有待进一步加强,“三会一课”开展受公司生产经营影响,有时会以时间紧、任务重为由,导致忽略党建工作的现象发生。
2、是思想政治工作方法单一不活,措施不够细致,各级班子没有及时了解把握、关注员工关心的热点、难点问题,基层组织引导教育不够,对党员教育管理需进一步提高,广大员工思想引导不够。
3、党建工作的思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着一定的保守思想,有时局限党组织活动开展上,基层组织的积极主动性需要提高。
二〇一二年六月一日。
支委述职报告
各位领导、各位党员:大家好!
今天我走上讲台,心情非常激动,借此机会,重新来剖析自己,再一次认识自我,接受大家监督,我确实思绪万千。三年来,作为村支委委员、确实为全村人民、村的建设和发展做了一些事,付出了一定的努力,同时也获得了很深的体会。我感到做人难、做事难,把事做好更难,但是我在村支部的正确领导下,在村两委以及在座全体党员支持配合下,努力开展工作,在工作中也得到锻炼,也获得了知识,也尽力完成了上级党委政府交给的各项工作,使我村的各项工作顺利开展,面貌焕然一新,逐步走入了先进行列,现在将本人的工作情况汇报如下:
一、加强学习,不断提高自身素质。
几年来,紧紧围绕镇党委的工作思路,加强学习,深入思考,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党的路线、方针、政策和国家法律法规,坚持参加上级组织的各种培训,不断加强自身的党性修养,提高自己的政策理论和工作水平,不辜负群众的期望,努力提高自身的政治素质和工作能力,提升自身综合素质。
二、叮住目标,不断提高工作成效。
三年来,本人积极配合村支部做好各项工作:
1、狠抓实事工程不放松,以立足建设为目标,强化分管工作中加快建设,优化人居环境,加快推进农村基础设施的建设,完成危房改造19户。
2、狠抓了民主法治建设不放松。三年来,积极开展“平安村”创建活动,依法行政水平进一步提高,社会治安形势明显好转,社会稳定得到了巩固,深入开展依法治村工作,着力推进平安创建,实施社会矛盾纠纷调解机制,重视群众来信来访工作,妥善处理了4次山场纠纷和几次土地纠纷。强化安全生产,努力防止安全事故发生,严格执行现行计划生育政策,突出重点,狠抓难点,加强宣传,优化服务,分解包保责任,全面完成上级下达的各项目标管理任务,计划生育工作在三年综合考评列全办前茅。
3、狠抓扶贫帮困送温暖工作不放松,坚持以人为本,突出维护民生,保障民生,潜心做好低保户工作,对困难家庭认真排查,对因灾因病困难户及时纳入低保能进能出。目前全村有低保人员23人,并建立帮带结对户,坚持公开、公平、公正的原则,实行分类分级动态管理,妥善解决好全村贫困人口的基本生活,为重视地方的教育事业,多出人才,希望能营造良好的学风。认真落实春节慰问走访党员、代表和重视复员军人,全力做好全村的新农合工作和养老保险工作,着力推进村务公开、民主管理、群众监督。
三、廉洁自律,不断提升自身形象。
三年来,在担任现职期间始终以一个共产党员的标准严格要求自己,紧紧依靠全体党员群众,脚踏实地开展工作,始终为广大村民多做好事,多办实事,平易近人,密切联系群众,排除一切困难,始终以“三个代表”重要思想指导工作,充分发挥民主作风,以沈浩为榜样。
三年来,本人虽然做了一些工作,但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距,尽管自己很努力,但由于学识水平、能力有限,还存在许多缺点和不足。今年我要更加努力学习和不断改进,不辜负党员和群众对我的关心支持,努力把沙元村的明天打造的更加美好。
谢谢大家!
二一三年十月八日。
辞职报告辞职报告
辞职报告模板范文,辞职报告可以帮你离开你的工作岗位,下面带来辞职报告模板范文,欢迎阅读。
尊敬的领导:
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职书。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。
因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。
我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。
我也将这几天(8月6号8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导,以上便是我的辞职申请,将要离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人:xxx
日期
尊敬的领导:
您好!
因为诸多个人原因,经过冷静分析思考之后,我正式向公司提出辞职要求。
我于xx年年12月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的帮助之下,我掌握了xx行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。
然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在xx。
再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导:
你们好!
首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请。
来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。
在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!
很抱歉也很无奈,因为个人的`原因,今天不得不提笔来写这份《辞职报告》!
与日播公司一起走过了将近6个春、夏、秋、冬。过去的5年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,从中开阔了眼界、增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢!
可因为家庭的某些特殊原因,我只能做出这样的决定。当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战,我深表遗憾。
回想初入公司时,公寓楼里简单的办公室,那时咱们的销售团队还不过10人;家人般的温暖,使小小的团队紧紧的靠在一起。人虽少但力量大,那时我们的岗位还是“区域主任”,四个大区,每组的客户量都相当大。
还记得自己当时负责华东和华南两个大区,一个人要服务于50多个客户,100多家店!这对于刚刚接触服装行业的我来说,也完全是个必须要付出多于别人很多的努力,才能攻克的难关!学习系统、了解客户、学习专业-----庆幸的是,在领导和同事的帮助下,自己很快找到了状态。
也一直奋斗到了现在!而今,我们的团队已经发展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的这段生活,对我而言也是今生非常珍贵和快乐的!
与公司一起接受了新的更高的挑战;与公司一起分享了许多的成功的喜悦;我和公司一起成长,公司带领我们一起完成梦想!
太多的不舍,太多的不舍------
公司现在已经在不断的充电、调整和完善,相信,我的离开会很快有新生力量的补充,也会在这个岗位上发挥更大的力量!
最后,希望公司可以考虑我的实际情况,批准我的辞职申请。并祝公司的事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
支委工作报告
在本届支委任期中,支部委员因为人事变动,发生了一些调整。原支部书记……同志于2016年12月调至市纪委,原支委成员……同志于2017年4月调至市政府办,随后由……同志任支部负责人,全面主持局机关党支部的工作,我主要配合吕洪钧同志开展工作。虽然支委发生较大的人员变动,但是在局党总支的正确领导下,局机关党支部紧紧围绕改革、发展和稳定的大局,全面加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,党建工作和各项业务工作都得以有序开展和有效完成。现在,我受局机关党支部的委托,代表上届支部委员会向会议作工作报告,请同志们审议。
一、以团结务实为原则,加强班子建设,发挥支委班子的带头作用。
三年来,党支部以创新创业和加强党风廉政建设为重点,把“团结务实,廉洁勤政”作为工作的座右铭,建立健全了党风廉政建设,党务公开、谈心交心情况通报等一系列规章制度,将党内生活正常化、党员关系正常化、交流谈心正常化、征求意见正常化等“四个正常化”落到实处。支部班子成员之间相互尊重,开诚布公,大事讲原则,小事讲风格,凡事都以大局为重,以事业为重,真正做到了合心、合力、合手,始终坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取职工意见,大家出主意,想办法,发挥每个成员的聪明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己,带头执行各项规章制度,要求职工做到的,自己首先做到,吃苦在前,享受在后,工作中始终坚持在第一线,充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力,营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。
二、以持续学习为抓手,加强思想建设,提高广大党员的整体素质。
一是坚持政治理论学习,提高政治素养。组织党员认真学习党章党规、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例和习近平重要讲话等重要精神。利用组织生活、党课、报告讲座等形式,有计划、有步骤地组织全体党员深入开展学习。利用各种宣传阵地,开辟专栏专题,宣传党的方针政策,传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来,把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来,是党员干部在学中悟,在学中思,在交流中不断深化。三年来,支部紧密联系党员干部的思想实际,深入开展以贯彻以“两学一做”为主要内容的教育,教育引导全体党员干部以先进人物为榜样,培养党员树立正确的世界观、人生观、价值观,强化党员制度意识、敬业意识、服务意识,在推进工作与发展中勇挑重担,敬业奉献,发挥党员先锋模范作用。
二是坚持法律法规学习,提高行业管理能力。组织党员围绕信访维稳、《湖北省物业服务和管理条例》、行业管理等主题开展集中学习或自主学习,坚持每月学,不间断学,把“以学习提效能”作为常态化学习的有效抓手,进一步发挥了以党建带业务工作的重要支撑引领作用。
三是坚持基层实践锻炼,促进学用结合。支部以党建工作规章制度为行动指导,为了突出实践特色,以房产局行业工作为核心,紧紧围绕党总支关于加强随州市物业服务管理和住房保障等工作部署,确保学习实践与工作学习两不误。在业务工作上认真处理好管理与服务的关系、发展和稳定的关系。在加强管理方面,处理群众上访信访、电话咨询、诉求反馈等工作的同时,严肃查处违规交房等行业行为,促进行业持续健康发展。在加强服务方面,以良好的服务、以最快的速度和最简洁的手续为业主、开发企业等办理各项手续,有效地促进群众办事效率。在党群关系上,我们着重抓好信访、服务窗口等的工作,以良好的态度、饱满的热情服务群众,给服务对象带去最大的便利。
三、
以民主管理为保障,加强组织建设,增强党支部的向心力党支部以深化民主管理为重点,进一步加强组织建设,增强党组织的吸引力,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动了党组织的发展壮大,为房产事业发展起到保驾护航的作用。在组织建设方面,我们也突出抓好以下两个方面的工作:
一是抓好队伍管理。建立党员管理长效机制。以深入学习科学发展观活动和创先争优活动为带动,加强党员的教育管理,建立完善了教育活动长效机制,增强领导干部保持党的先进性,进一步完善了干部队伍管理机制。提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理,发挥党员在工作中的先锋、模范作用,让党员人人成为业务能手、岗位标兵。三是严格落实职工考勤制度、岗位评估制度等一系列干部职工管理制度,使干部职工管理更加规范、科学、有效。
二是加强民主化管理。实行领导班子民主决策制度,重要事项由支委会班子成员集体商议,增强决策的公平化、科学化、合理化。依托民主座谈、征求意见等,广开渠道,广泛征求党员的意见建议,真正让党员干部有话可说,有意见可提,有渠道可通,切实实现党支部的民主管理、集体管理。以组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、互相沟通,达到共同提高、共同发展的目的。
三是以创建先进党支部为目标,积极进取,创新党建工作。进一步健全“三会一课”制度。在开展党员先进性教育的同时,按时上好党课,突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势的学习教育,增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会,对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主,坚持集体研究,集体决策。进一步强化支部与小组党建工作目标管理。支持和知道党小组开展工作,并逐步细化工作责任。对各小组的工作进行定期检查考核,做到工作有计划、落实有措施,充分发挥了党小组的主观能动性。经常组织党员开展富有特色的活动,增强党员、党组织的凝聚力。
四、以榜样精神为引领,加强作风建设,营造风清气正的政治环境。
落实“两学一做”学习教育活动,开展向榜样学习专题研讨,是党员从内心深处真正受到洗涤、受到激励、受到鼓舞,为党员树标杆、明目标,保证党组织风正源清。认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神,提高党员干部廉洁自律意识;严格执行请示上报制度、三务公开制度等一系列规章制度;认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动,签订党风廉政建设责任书,坚持领导班子民主测评制度,定期组织党员领导干部民主评议,自觉接受群众的监督。
抓主体责任,进一步强化全面从严治党的责任落实和组织领导,把全面从严治党放在政治任务的制高点。以“围绕中心、服务大局”为主线,对全面从严治党进行安排部署。以党日活动为平台,以“迎七一”为契机,通过全面从严治党专题会议对全体党员进行教育,通过讲党课,对各党支部全面从严治党工作进行安排部署,号召全体党员提高认识、厘清责任,严肃对待组织纪律,共同营造风清气正的政治氛围。
二、存在的主要问题。
几年来,支部建设虽然取得了一定成绩,但是面对新的形势和任务,面对上级党组织的要求和党员群众的期望,还有不少问题和不足,主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够强,学习讨论的深度不够,学习质量有待进一步提高;二是党建创建活动开展不够深入、持久,各项活动有机结合不够,活动缺乏创新,内容比较单一;三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强。
三、对今后支部工作的建议。
针对以上存在的问题,对下一届党支部建设提出一些初步建议:一是理论学习不能放松,重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排,做到有目标、有重点,注重内容的系统性、针对性和连续;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合,围绕推进企业各项重点工作这一中心,整体安排落实,创新内容和形式,提高活动的吸引力,增强活动的成效;三是严格党员管理,在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束,以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作,做到计划周密,认真细致,经常检查,勤于落实,体现奋发向上的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心的作用。
同志们,新一届机关党支部委员会即将产生,我们要在新的支委班子的领导下,携手共进,为建设一个具有强大战斗力、感召力、凝聚力和向心力的党支部而继续努力!
二零一七年九月三十日。
辞职报告_辞职报告
尊敬的老板你好!
首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培.看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法.
所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解!
望批准。
同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!
会想念公司的下属:zz。
此致
敬礼!
zzz。
zzzz年zz月zz日。
村支委辞职报告
中共xx市纪律检查委员会:
按照相关要求和会议精神,xx镇纪委高度重视,由纪委书记带队,全体纪委成员到各村(社区)就监委会工作开展情况进行了全面检查,现将相关情况报告如下:
一、总体情况。
(一)宣传到位。通过“村村通”广播、宣传栏等形式,深入宣传监督委员会的性质、职能、权力等,加深群众对村监委会的认识,提升村民民主监督意识,群众的参与率高,村民监督委员会工作成效明显。
(二)选举民主。严格按照市纪委要求,监委会均按照主任1名、委员2名,共3名的.标准进行机构设置。所有监委会人员均符合相关标准和条件,并通过严把“四关”,即严把“提名关”、严把“审查关”、严把“公示关”、严把“选举关”,严格按照选举程序由群众选举产生的。
(三)机制完善。在制度上,各监委会坚持每月一次例会制度;每半年向村民代表会议报告一次工作,各监委会主任向镇纪委汇报工作开展情况,重点围绕镇党委、政府的部署的中心工作和各村的重大决策,村民关心的难点热点问题、监督的情况以及监督过程中发现的问题进行汇报交流;年终一次评议,抓检查考核,确保村监督委员会不流于形式。在工作中,村监委会坚持把好“四个关卡”,确保村监委会职能得到充分发挥。一是把好事项决策关。村监委会在村级事务决策中既可以当场提出建议、质询,也可经一定程序否决村委会的不合理决策;二是把好“三资”监督关。村级财务收支变更、集体资产处置、重大村务事项均需村监委会严格把关;三是把好工程建设关。凡村上涉及基础设施等农村重大建设工程,都由村监委会实施全程监督;四是把好维护稳定关。村监委会成员群众基础好,容易发现苗头性问题和信访隐患,能够迅速反映到各级,使问题得到及时处置,从而使监督工作更具实效性。
(四)落实保障。明确村监督委员会成员的工资报酬,办公费用支出渠道及以奖代补的计划和措施,提高其工作积极性和主动性。严格将村监督委员会成员的工资发放到位,其办公设备费用支出由村办公费用中解决,对村监督委员会在工作中表现突出享受群众好评的实行以奖代补,对积极创业,发展经济的,镇政府从资金技术上予以支持和帮助。
二、存在问题。
(一)思想认识不够到位。个别村组干部和人民群众还没有认识到村监督委员会的重要性,部分村(社区)“两委”成员自觉接受监督的意识不强,积极支持监委会开展工作力度不够大。
(二)部分村监委还存在工作记录不全,部分台账建设未完善等情况。
三、下步打算。
(一)进一步加强村监督委员会理论学习和业务知识培训,进一步提高素质。对监委会成员进行农村法律法规、支农惠农政策、新农村建设以及基层民主政治建设等知识培训,使监委会成员增强工作能力,更广泛地了解到党和政府的大政方针,最大限度地调动了他们参与监督、支持发展的信心和决心。
(二)每半年召开一次村监督委员会工作经验交流学习会,以此促进监督委员会工作在农村的持续、健康、有效运行。
(三)镇纪委加强对村(社区)监委会工作的指导和监督,规范监委会日常运行,督促监委会完善相关工作资料。
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辞职报告辞职报告
尊敬的总经理、各位领导:
我从去年x月中旬进入本公司到现在,在这近x个月的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这段时间的`工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,积累了一定的经验。对此我深怀感激!
但遗憾的是,在这段时间里,我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里,故特向公司提出辞职!在今年x月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的。作为公司进出口贸易部的一名成员,我的离去可能会对公司近期内的网络信息收集,部分客户的联系沟通带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
xx。
日期
村支委述职报告
很多人认为社区这个工作岗位是个“工作条件好,轻松做领导”的美差,没进入社区工作以前,我也曾把社区想象成政府机关那样,每天就是签个字盖个章那样简单,但走上社区工作岗位以后,我才深知这份工作的艰难。签字盖章只是工作的一小部分,更多的时间却要用来深入群众,走街串巷的登记各类信息,面对各类突发事件,解决各种矛盾冲突。全街八个社区中,男性社区工作者的比例严重不足,仅有两人。作为这两人中的一个,我没有些许的`庆幸,却增添了更多的`责任。从我选择社区这个岗位,在全体居民代表面前慷慨陈词的演讲那一刻起,我就深深的.知道我将把我的整个身心都献给为人民服务的这份光荣的工作。虽然工作当中有苦、有累,尽管居民当中有些人对我们不理解、不信任,但我依然相信我的选择没有错。
二、勤学习苦登攀,提升能力业务精。
作为社区最年轻的工作者,我深知自己的业务知识和服务能力还很欠缺,加强自身素质的学习和工作能力的提升是能否胜任社区工作的关键。进入社区以后,我一方面努力学习业务知识,另一方面还充分利用休息日积极提升写作水平。为此,我加入了二道江区作家协会,每周日下午一节的文学创作培训课成为我的第二课堂,经过半年多的系统学习,我除了文学写作水平大幅度提高外,还学会了写通讯、报道、人物专访和纪实文学等公文文体,成为了社区专职报道员。
1、治安工作。
20xx年初,我重组了社区治安巡逻队伍,将原有的一支15人的队伍扩展为楼房区和平房区两支共计30人的巡逻队伍。并吸收素质好的青年人参与到群防群治队伍当中。由专职治安员与社区志愿者巡逻队伍组成的治安联防体系,在维护社区治安方面做出了突出贡献。
2、调解工作。
在人民调解工作当中,我坚持以公平、公开、公正的原则开展工作,坚持以事实为依据、以法律为准绳的办事方针,依法办事、不循私情。在社区法制材料不健全的情况下,主动上网搜集整理各类常用法律法规十几部,利用业余时间学习法律知识。在调解过程中,我和同事对双方当事人动之以情晓之以理,注重理与法相结合,通过对双方当事人耐心说服,力求在稳定的情绪中化街矛盾纠纷,达到最终圆满调解的目的。
3、环境卫生。
在充分做好民间矛盾纠纷调解得同时,我还在解决居民与相关职能单位之间矛盾冲突当中起了桥梁和纽带的作用,积极协调有关部门解决居民实际困难。
5、武装工作。
在武装工作中,我认真贯彻上级领导的指示精神,在民兵训练和征兵工作当中与同事积极配合,互相协作,圆满完成上级交办的各项任务。20xx年我社区选派了6人参加在辉南的为期一周的民兵集训。
6、共青团工作。
在共青团活动的开展上,我坚持通过为民服务的公益性劳动切实提高广大团员青年的思想素质。积极与通钢一中团委搞联建,组织团员青年开展各类公益活动。爱国卫生活动日里,我联合通钢一中团委对社区建筑物上的非法野广告进行了集中清理,净化了居民生活环境。20xx年汛期降雨量很大,我协调通钢一中团委出动100余人对三十二栋大沟护坡下的排水沟渠和路面进行了清理,清理出河道淤泥5吨,清理路面50平方米。
村支委述职报告
根据集团党委要求,党支部于20xx年xx月xx日在多功能厅组织支部全体党员召开了党组织生活会并进行民主评议党员工作。会议首先进行了集体学习,然后开展了党员批评和自我批评,最后进行了民主评议工作。现将有关情况总结如下:
此次党组织生活会和民主评议党员工作通过召开党支部全体党员大会的形式进行,会前支委选定了学习内容并根据上级党组织提供的参考标准,研究拟定了民主评议党员方案草案,报请上级党组织批准。方案确定了从政治素质、理想信念、担当精神、廉洁自律和群众路线等五个方面对支部全体党员进行民主评议,并结合上述评议内容和党员名册制作了《民主评议党员互评表》(以下简称《互评表》),准备在会议上发放给参会党员匿名打分。以上工作完成后,党支部向全体党员发送了通知,确定了大会召开的时间、地点、会议议程、要求等内容并公布了评议方案和《互评表》。
《中国共产党支部工作条例(试行)》组织生活会召开当天,应到会党员人,实到人,满足开会要求。会议由党支部书记主持,宣传委员负责记录。支部书记首先介绍了此次会议的指导原则和目标要求,强调了会议的重要性,介绍了会议议程和注意事项。会议开始后,首先由x_同志介绍《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》)的主要内容,从《条例》出台的背景及意义、篇章架构、支部的组织设置、支部的八大基本任务、支部工作机制、支部组织生活、支部委员会建设和支部的领导保障等几个方面进行了讲解,重点介绍了《条例》对于国有企业党支部的有关规定。
通过此次集体学习,全体党员了解了《条例》的主要内容和基本要求,支委会发现了自身工作中的不足之处,找到了今后努力改进提高的着力点,明确了工作原则和工作方法,为党支部后续的工作指明了方向。
支部书记宣读了此次民主评议党员的`方案,提出了指导原则,说明了注意事项,强调了会议的重要性、严肃性和纪律性。然后全体党员按照流程开展了批评和自我批评。党员们逐一进行了自我批评,每个人发言后,再由其他党员逐一点评,提出意见和建议。在这一过程中,自我批评的党员全面梳理自身在20xx年度的各项工作、学习情况,深入检讨自身的缺点与不足,认真倾听大家的意见和建议;提出意见和建议的党员,实事求是的指出了自我批评党员的不足之处,既不言过其实,也不搞好人主义。大家从政治理论学习、思想道德建设、工作能力培养、业务水平提升、做好团结工作等几个方面全面彻底地开展了批评和自我批评。
全体党员都认真听,认真记,通过此次会议对自身的不足与缺点有了全面完整的认识,也从其他人的身上获得了启示,有则改之,无则加勉,真正达到了“红红脸,出出汗”和“照镜子,正衣冠”的效果;党支部通过此次会议,发现了一些在党员中普遍存在的问题,也了解了全体党员对党支部的意见和建议,为支委今后更加有效的开展党务工作,更好的为党员服务提供了依据。
会议最后一项工作是全体在党员填写《互评表》。《互评表》从政治素质、理想信念、担当精神、廉洁自律和群众路线等五个方面进行测评打分,具体是:
1、政治素质是指是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策,在政治上同党中央保持高度一致,为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。
2、理想信念是指是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把现阶段共同理想与脚踏实地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。
3、担当精神是指是否站在改革前列,维护改革大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。
4、廉洁自律是指是否切实地执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。
5、群众路线是指是否密切联系群众,关心群众疾苦,廉洁奉公,在个人利益同人民利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人利益。
辞职报告辞职报告
辞职报告范文,不管出于什么原因辞职要写辞职报告,下面带来辞职报告范文,欢迎阅读。
尊敬的领导:
您好!
我自201*年3月6日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。
我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持! 公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。
相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现工作上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!
祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人:辞职报告
尊敬的领导:
我带着复杂的心情写这篇辞职申请书。由于大家对我的能力的信任,使我得以加入长安镇计生站工作,并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这段时间在单位从事的计生工作,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能,对计生工作有了初步的了解。
生活上,得到大家无微不至的关怀;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这三个多月的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。
由于个人职业发展的原因,经过慎重考虑,我不得不向单位提出辞职申请,并希望能于今年10月16日正式离职。在这里,特别感谢部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望单位能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的x主任:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的.关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。
这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日