信心我的演讲稿(优秀14篇)

时间:2023-12-20 20:21:40 作者:MJ笔神

演讲稿是以口头形式表达思想、观点和情感的一种重要方式。接下来是一些备受好评的演讲稿范文,希望能给大家带来一些灵感和启发。

信心的演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。

我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公!

我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!

企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!

我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。

作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!

愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功!

胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!

最后,我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意!

信心的演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

通讯产业,相对其他高科技而言,通讯技术显得更加实在,应用面更广,更容易被老百姓接受,看看我们手机更新换代的速度就知道。诸如"第五媒体"、"拇指经济"的提法反映了通讯产业对人们生活的重大影响,它越来越成为我们生活中不可或缺的一部分。

在即合理,每一个存在的工作岗位,都有它们的存在价值,我们应该为自己能在这个岗位上工作而感到自豪。自豪不等于自傲,我们要时刻把客户放在首位,要善于与客户沟通,清楚客户的需要,为客户提供优质的服务——这才是真正敬业的表现。

我们真正做到“急客户之所急,想客户之所想”“用户至上,用心服务”。看似简单的20个字,其实包含几多内容、几多艰辛、几多付出。我们联通人正是用我们的心血、汗水和智慧诠释和实践着这简单的20个字。

我们常说,顾客是上帝。也许,大家会觉得上帝虚幻了一些,离我们远了一些,其实,用户是实实在在的人群,需要的是实实在在的感觉,而这感觉就是来自我们所提供的实实在在的服务。一句亲切的称呼,一次周到的障碍处理都能赢得用户的信赖。市场竞争是激烈的,甚至是残酷的。如何吸引用户,留住客户,培养客户的忠诚度,是摆在我们每一位客户经理面前的一个急需解决的问题。面对日益激烈的市场竞争,面对不断变幻的市场需求,面对迅速膨胀的客户群体,服务的重要性已经成为企业的生存之本、效益之源、发展之力。这就要求我们对每一位客户都应态度热情、和蔼、耐心,办理业务更应迅速、准确。在与客户直接接触的过程中以真情沟通客户,热情服务客户。我们每个员工都是公司形象的传达者,是企业希望与活力的象征。干一行,爱一行,钻一行,精一行,是我的工作宗旨。在过去的工作中,我们特别是女性营业员接触过无数的客户,经历过无数次主动与被动的服务方式,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。

曾记得一天下午我下班正准备回家,一位用户来到营业厅试探的问我:“我的手机不能上网了,你能不能帮我看看?”我立即放下手里的东西,拿过用户的手机帮用户看了起来,原来是用户不会使用,我就向用户介绍怎样使用以及上网的资费。讲解一遍后,我看用户的神色好象还不太明白又不好意思再问的样子,就马上说:“我可能讲的不太明白,我再给您讲一遍好吗?”我又一点一点的向用户边讲边指导用户操作,直到用户完全掌握为止。曾记得多少次走在下班路上还有人拦住我,向我们咨询业务,每当这个时候,我都会停下脚步,耐心的向用户讲解,直到用户明白为止。

工作中用心感受微笑。“微笑是上帝送给人们最好的礼物,它能敲开每扇紧闭的心门,人们的笑容将是解决问题最好的方法。”客户给我带来无尽的欢乐,然而在工作中并非都是快乐的。

信心我的演讲稿

各位同学们:

大家好!

今天我要演讲的是《我心中的好老师》。

知识是打开世界大门的钥匙,老师将带领我们探索未知的世界;创新是成就新时代的力量,老师教会我们成为优秀的人才;感恩是学子们心中对老师无尽的爱,老师给予我们勇气。可爱、美丽、善良、热心的杨微徽老师,您是我心目中的好老师。

负责认真,是我一直对您的印象。

作为一名英语老师,我们班的英语成绩让你很烦恼,可你并没有放弃我们这些愚笨的学生,你一直鼓励我们,说我们是最棒的!我们只要努力一定会成为优秀的人才。在你的早自习上我们不敢有一丝松懈,因为你会在下课时提问学生,您会陪伴着直到背会为止。记得有一次,我吃完早饭回教室,看见你还在跟几个同学讨论学习英语的方法。我惊讶地发现,在您的手旁只有一个鸡蛋,同桌说你没有下去吃早饭,一直陪着那几个同学背书,就让学生替你带了一个鸡蛋,那时,我的内心汹涌澎湃,觉得有你这样负责认真的好老师,是我的荣幸。

可爱善良,是您充满活力的象征。

见你的第一眼,我错把你当成我的同学,你身材较瘦,但却挺拔,听同学说你的儿子才两三岁,你喜欢跟我们在一起。我们才与你有了朋友一般的相处,我们也喜欢你那清脆爽朗的笑声,更喜欢你在课后留下三分钟让我们休息。你说你也是从高三经历过高考的人,你知道我们的辛苦,哪怕只有三分钟,对我们来说,也是很宝贵的休息时间。是的,我们喜欢你,你像透过云雾散射出的阳光,总能带给我们惊喜和正能量;你喜欢与我们分享你的学习心得,你最爱说的话是“大家放心,我一定让大家把英语成绩提上去,在高考中取得一个美满的成绩。”这是你对我们的承诺,也是你对我们的寄托。我们爱你,你是我心目中的好老师。

细心自信,是您最完美的表现。

你对待每一个单词,每一个短语,都会标注很仔细,随时给我们教授我们渴望的知识,你会要求我们随时记录读背,这对我们英语知识的积累提供了很大的帮助。我相信,在您的.带领下,我们一定会成为最好的,并带给您惊喜。

师者,所以传道受业解惑也。您的用心良苦,会使我们更好地成长;您的淳淳教诲,我们一定会牢记在心。

我愿明天的朝阳,正如你美丽的面庞;我愿春天的花儿,正如你头顶的发香。

让我的信心重塑英文演讲稿

我喜欢篮球,是因为篮球让我找到了自信。辽阔苍穹中飞翔的老鹰,必是经历了母鹰无数次摔下山崖的痛苦,才锤炼出一双凌空的翅膀。一颗璀璨无比的珍珠,必然经受过蚌的肉体无数次蠕动以及无数次风浪的打磨才能熠熠生辉。同样,一个真正有成就的人,也肯定是无数次的跌倒后重新站起来的。因为“不经历风雨怎能见彩虹?没有人能上随随便便成功”。

有一次体育课的时候,老师给我们一人一个篮球,我拿着球发了一会儿呆,漫无目的地在地上拍了几下,在看看旁边的同学都打得很好,打篮球的姿态很优美,他们会跨下运球。投篮是“十拿九稳”,我羡慕极了。可我连运球都不熟练,投篮更是糟糕,球不是在半空中停下来,就是碰在篮板上被弹了回来,我投了好几次,信心一次又被一次地降了下来。大家都用嘲笑的目光看着我说:“雷佳龙,你的球球技太垃圾了。”可我并没有气馁。

通过这场比赛,同学们都对我刮目相看了。从此,我也渐渐喜欢上了篮球。

信心的演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

从青田搬厂到目前我们工作和生产已经正常,这是我们两个月来夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹道一声:你们辛苦了!我感谢你们为公司的创业做出的贡献!

一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。

我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公!

我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!

企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!

我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。

作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!

愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功!

胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!

最后,我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意!

让我的信心重塑英文演讲稿

一天夜里,我正在书桌上做作业,爸爸突然走了过来,坐在一旁,一坐下,就是大骂我:〞我说你呀你,怎么这个样子,考个试都不及格,你以后怎么能考上好的学校,你不认真去学习,看你日子以后日子怎么过?快点,拿出辅导书来,好好把知识记牢,下次争取考个好成绩回来给我看。〞听了这话,我的心里像下了倾盆大雨,感觉自己受到了委屈,没有得到爸爸的关爱,拿着手上的辅导书拼命地复习,一直复习到很晚,才趴在床上如释重负地睡了。

第二天醒来时,我充满了精神,兴致勃勃地跑向学校,来到学校后,老师把我叫到办公室,她把桌面上的小红花递给了我,诚心诚恳地对我说:〞小华,今天你好像一改以往的粗心哦,试卷上才错了两道题,来了一个大的飞跃,取得了很大的进步,希望你继续努力,不要骄傲,谦虚学习,把自己那一点点粗心改了,下次争取考的考不到满分。〞老师的话,让我感受到了温暖,就像秋风的溪水缓和地流到我的内心深外,灌溉了我的心田,让我重拾以往的信心,昨晚被爸爸啊大骂时失落的心情早已抛到九霄云外去了。

下一次的考试又来临了,你听天气良好,满天的白云飘飘,我的心情也晴朗起来,当我的知老师又表扬我后,我更是开心得跳了起来,好像跳到了9层楼高一样。老师笑眯眯地对我说:〞可以啊!小华,今天更棒了,居然一道题都没有出错,看来你是有听老师的话,把自己粗心的问题修改正过来,你要继续努力,再接再厉,创造更好的成绩。〞这样有建设性的话,我是越听越喜欢,越听越充满信心,不像老爸的话,只会挖苦我。老师又奖给了我一朵小红花,这小红花代表着我的努力,我是多么喜欢啊!老师送我的两朵小花,我带着它们,走到阳光下,仿佛看见了未来以后的我,我是多么的辉煌,多么灿烂,多么伟大。

从那以后,为了不让爸爸骂我,我每天复习到很晚,为的就是考得好的成绩让爸爸开心。

我很感谢老师送我的两朵小花,这是这两朵小花,让我重拾信心,取得了好的成绩,换取了爸爸的欢心。

信心演讲稿

全力推促博士特集团又好又快发展同志们:

今天在这里隆重召开博士特集团20xx年度工作总结表彰大会,会议的主要目的是总结20xx年度工作,部署安排20xx年的工作任务。下面我代表博士特集团讲两个方面:

200x年是我集团发展史上不平凡、不寻常的一年,经过全体员工的共同努力,各项工作均取得了骄人的成绩,主要表现在以下几个方面意见:

1、企业业绩稳中攀升。

200x年,集团全年实现销售万元,利税万元,其中铁塔制造实现销售万元,利税万元;电动工具实现销售万元,利税万元;电动车实现销售万元,利税万元。特别是铁塔制造业从市场调研、认证决策到人才招聘、设备投入、组织生产和质量体系认证、售后服务等在短短的三个月时间内全部陆续到位,为集团的发展树立了典范。

2、企业结构不断优化。

奠定了良好基础。

3、质量意识显著增强。

全体员工遵循“遵信守约、优质高效、创新致远、客户至上”的质量方针,牢固树立“对客户负责、对产品负责、对企业负责”的发展理念,将质量意识落实到每一个车间、每一个工段、每一个班组、每一个员工心中,严把关口,严格控制。确保无不合格产品出厂,真正达到了“四率”要求。

4、内部管理严格规范。

规章制度是企业健康发展的重要保证。过去的一年,集团先后结合现实自身实际和市场形势出台了一系列规章制度,同时强化督查考核,确保了集团各项业务的顺利展开。如制定了《质量管理考核办法》,明确了公司内务管理程序等。同时加大对责任人的考核力度。全年引进高级技术人才名,其中工程师名,大专以上学历员工名,以不同形式举办各类专业技能培训场次,特种岗位员工均能持证上岗,规范操作。投入万元,配置检测设备台套,从源头上加强材料的检测和管理。全体员工能质量常记心中,规范操作,服务到位。无论是技术科室,还是一线班组、工段,还是售后服务人员都能爱厂如家,不辞辛劳,为企业的发展贡献力量,真正体现博士特集团的战斗力。同时,正常对生产安全情况及时赌场,并对出现的问题迅速整改,及时到位,不断强化财务管理,教育员工从自身做起,从点滴做起,提高主人翁精神和节约意识,努力开源节流、降低成本、提高效益。财务部出纳王玉东立足本职,当好助手,工作不分白天黑夜,不分星期假日,走路都是一路小跑,全力服务于各个部门科室,充分发挥了好管家的模范作用。

以上成绩的取得,离不开社会各界的关心支持,离不开全体员工的共同努力,离不开各位员工家庭的理解帮助,在此,我谨代表博士特集团向关心支持我集团发展的领导和社会各界人士表示衷心的感谢!同时向付出辛勤劳动和汗水,为集团发展做出重要贡献的全体员工表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们还应清醒地看到存在的不足:一是少数员工思想水平综合素质有待提高;二是管理层的管理水平和业务技能有待加强;三是规章制度的修订落实还不够全面到位;四是市场的开拓力度还要进一步加大等等。针对这些不足,我必须在以后的工作中高度重视,多管齐下,采取行之有效的措施不断克服并加以完善。

20xx年是集团突破性发展的关键之年,我们的肩头任务十分繁重,工作十分艰巨。新的一年,我们的奋斗目标是:全年实现产值万元,销售万元,实现利税万元。为此,我们将采取以下措施加以落实:

1、切实转变观念,充分认清企业发展的新形势。

全体员工要认真关注国际国内形势,特别是国家的经济发展走势,结合我企业集团。

醒的认识。必须牢固树立必胜的信心、化危为机、克服困难,变压力为动力,转变经营观念,创新管理模式,视厂为家,爱厂如家,抓住机遇,加快发展。

2、坚持改革创新,努力实现结构调整新突破。

加快结构调整步伐,努力把铁塔制造做强做大,投入万元,在前期工作地基础上加快中美华公司建设速度,全力争取早投入、早产出。同时,优化电动工具、电动车生产结构,采取内引外联,分工协作的方式,搞好传统产品的生产。改革工事管理制度,真正形成多劳多得,贡献大,待遇高的分配格局。完善健全各项规章制度,以制度规范人约束人,做到有章可循、有制所约。

3、不断强化管理,牢固树立集团企业新形象。

质量是企业的生命,要严格强化质量管理,坚决执行国家的质量管理规范标准,确保质量体系的严格运行。全体员工要从自身做起,从每一道工序,每一道环节做起,严把质量关,做到一丝不苟,精益求精。

确保安全生产万无一失。责任重于泰山,安全常记心中。要树立强烈的安全生产、文明生产的安全意识,严格执行安全管理制度,认真督查考核,每一个车间、每一个班组、工段,每一位员工都要切实负起责任,对检查的安全隐患要不惜一切代价迅速整改、保证到位。

要加强学习,不断提高自身素质。要学理论、学技术、学业务、刻苦钻研,练就一身真本领,成为胜任岗位要求的行家里手和标兵。要从小事做起,从点滴做起,规范自身言行,切实维护和树立博士特集团的新形象。

同志们,我们送走了令人难以忘怀、业绩辉煌的200x年,迎来了充满希望和挑战的20xx年。又是一年春草绿,展望未来,我们信心百倍,豪情满怀,尽管任重道远,但我相信:有各级领导的关心厚爱,有社会各界人士的大力支持,特别是有博士特这支团队的锐意创新,共同努力,新的一年我们的事业会更加兴旺发达,我们的前程会更加美好。

春节将至,我代表博士特集团给大家拜个早年,祝全体员工及其家人,虎年吉祥,虎虎生威,身体健康,万事如意,合家幸福!

我的讲话完了,谢谢大家!

信心演讲稿

其实因为以前对英语的热爱程度并不强烈,从而让我养成了学与不学的惰性思想,但是现在让我知道一个21世纪的人如果还不懂英语的话那么他将是时代的落后者,社会在发展、时代在进步、我们不能被这个时代所淘汰,这次既然选择了学习英语,那么我一定要坚持不懈、学有所成。虽然我的英语基础很差,脑子也不太灵活,但我骨子里要强不服输的性格纵使着我不能轻易放弃,只要我肯努力、肯付出、肯坚持,那么我相信一定会有奇迹的发生。

其实有时候夹在上班与学习之间让我身心真的很累很疲惫,从而产生放弃的'念头,但脑子里又有个声音说;如果你现在放弃的话,那么你将是永远的弱者,然后鼓励自己,放弃不是我的信念,在我的人生字典里也没有这两个字,不到黄河心不死,我一定要挺注去克服所有的困难,别人能,我也能!我最喜欢的一句话;不怕会失败,就怕起不来!没有谁能打败我们的信念,除了我们自己,所以、朋友们,让我们一起加油拿出我们年轻人的激情去挑战英语,对自己充满信心,相信我们可以,就一定可以!

信心演讲稿

今天我演讲的题目是《信心比天才更重要》。

一个人在社会上立足,最不可缺少的品质是信心。据科学家统计,拥有天才智商的人占人数的千分之二,所以绝大多数的人智商都属中上的水平。美国游泳神童菲尔普斯蝉联三届奥运会游泳冠军,这样的天才,在童年时竟是一名多动症的患儿,他的成功历程除了有母亲的陪伴就是自己坚定不移的信心。美国篮球运动员迈克尔乔丹曾率球队6次获得nba总冠军,其本人5次赢得最有价值球员称号。乔丹是美国伟大的篮球运动员,是全世界许多篮球爱好者崇拜的偶像。可同学们,你们知道他为什么会成为全世界最棒的篮球运动员吗?乔丹有一句名言:“我可以接受失败,但却不能没有信心。”这就是他成功的秘诀之一。

我国新东方英语学校的创始人俞敏洪,曾三次参加高考均纷纷落榜,每次的英语成绩都在二三十分左右。最后一次高考被录取时的英语成绩仅为四十三分,可他却偏偏选择了自己的弱势学科英语专业,为的就是挑战自己的信心,当年他常常一天背十几个小时的英语,因为英语老师当众说他讲的英语“只有俞敏洪三个字能让人听懂”。现由他创办的新东方学校目前已经占据了北京80%,全国50%的出国培训市场,年培训学生超过15万人次,国外的留学生70%是其弟子,由于他对留学教育专业的杰出贡献,被社会誉为"留学教父";俞敏洪高瞻远瞩,在事业如日中天之际,仍然开拓进取。俞敏洪为什么能够成功?俞敏洪常说:“我的自尊心是零,因为我的自信心无限!”一个满口流利英语的人让全世界领略了中国人的自信,并为之惊叹。他用自己的经历证明了,自信就是自我的逾越。

再看我们身边同学,同时坐在教室中,为什么总有人成绩不尽理想?不是你们智商低,而是没有自信心。成绩突出的同学他们除了有执着的付出还有挑战困难的信心,所以同学们,相信自己,只要看准方向,有付出就一定能成功,相信自己!

那么,怎样培养自己的自信心呢?只有信心没有付出就是空想,所以,要寻找自信的支点。肯定和承认自己的优势与长处,人都有自己的长处,珍惜自己的优点,欣赏自己与众不同的地方,长期坚持,逐步延伸自信的阶梯。其次,要体验成功的经验。心理学的研究证明,一个人成功的越多,他的自信心越强。信心比天才重要,人有了坚定信念才是不可战胜,信心是命运的主宰。

同学们,面临考试和中考,你准备好了么,想让自己取得好成绩么?那么就学会自信吧!相信只要努力付出,就一定会进步。让我们提高自信心,更加快乐地去面对生活和学习。因为,只有这样的品质才能够帮助我们到达目标,取得成功。

信心演讲稿

各位老师、各位同学:

早上好!

今天我国旗下讲话的题目是:《秋天,我们一起加油》。

时间如流水一般,静静地从我们的指尖轻轻的滑过,悄无声息。回首过去,学期伊始的情景犹如昨日重现,转瞬之间,两个星期后的今天我们将迎来本学期的期中考试。

为更好地迎接期中考试,我想送给大家三句话:

第一:态度决定一切。

有这样一句话:“当我冷眼旁观时,生命是一只蓝色的蛹;当我热情相拥时,生命是一只金色的蝶”。学习也是这样,当你把学习当作自己成长发展的需要时,才能体验到学习的快乐;当你把学习当作是一种负担时,学习就是一种痛苦。谁愿在一片郁闷和痛苦中学习呢?所以,我们首先要调整心态,以愉快的心情投入到紧张的学习生活中,并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐,体验克服困难的快乐,体验取得成功的快乐。

第二句:目标是前进的灯塔。

一个人没有目标,就像大海中迷失方向的航船,不可能到达成功的彼岸。最终的总体目标,是由一个个切合实际的具体目标逐步递进而实现的。因此,每个阶段性目标的实现都关系总体目标的实现在这个历程中,需要不断地反思自己的目标,并进行合理的调节,制定出切合实际、通过努力能够达到的目标。所以,同学们一定要确立自己的努力方向和适当的近期目标,在不断的超越中成长自我,成就自我。

第三句:勤奋是成长的阶梯。

书山有路勤为径,天上不会掉馅饼,要学习真本领没有勤奋的耕耘不行。不勤奋,理想永远是幻想。但勤奋并非只是简单的忙忙碌碌,更需要思考和反思。期中考试距今仅有两个星期之遥,应该说时间已经非常紧廹,而我们的学习任务依然繁重。所以同学们要在老师的指导下,认真听好每一节课,及时完成每一次作业,扎实弄懂每一道题,主动做好每一次咨询,那么你的学习才会有明显的效果。同学们要抓紧点滴时间,长绳系日;把与学习无关的事放在一边,聚精会神、孜孜不倦地投入到学习中去。

同学们,让我们从容自信,在这个金色秋天一起加油努力!

信心演讲稿

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

很荣幸能代表高三(12)班在此做国旗下演讲。今天我演讲的题目是《少走弯路,信心迎考》。

同学们,本学期已走过一大半,这也意味着期中考试的脚步也在悄然离近。想问问你们,都准备好了吗?或者说,都开始准备了吗?要知道,我们和学习这条友谊的小船可不能说翻就翻啊。

在复习之前,我们应该先定个目标或计划。高一的同学们,这是你们步入xx校园所经历的第一次大型考试,也许你会焦虑,也许你会因10门功课的重重压力而感到手足无措。因此,合理的规划安排各门学科的复习时间和进度是关键。高二的同学们,刚刚经历完学考的你们是否心里有点小庆幸,终于可以放下几门学科不再理会,但请别忘了,接下来选考的科目学习将又是一段新的征程。而作为刚刚经历一次高考的高三同学,在等待成绩的煎熬中,在考虑选考科目是否继续学习的纠结中,在谈人生、论理想时,我们还是不能放弃对语数英的执着热爱与追求。

计划只是铺路的前提,要想少走复习的弯路,更重在方法。在复习的过程中,教材是本,打好基础是我们必须做到的。其次要注重效率,正如歌德所说,“在今天和明天之间还有一段很长的时间,趁你还有精神,学习高效地办事。”复习时,知识的死角不能放过,难题错题也不能逃避。按自己的计划一天天地来,等待一种沉淀。用这种沉淀,使自己体内的洪荒之力爆发。考试时,更要自信应考,保持好心态。良好的心态对考试尤为重要,也是思路顺畅的前提。除了好心态,在考试的过程中,我们更要坚守诚信这一基本准则。失去了诚信,就等于让敌人毁灭了自己。如今的期中考试,是我们当前所必须跨过的一道坎,但它仅仅是人生道路上的一小段路,相比6月份的高考显得微不足道。因此考试后的反思更为重要,它也正是考试的价值所在。

若是不甘心自己的成绩那就不要放弃,若是看不过去自己的现状就起来改变。所有好走的路都是下坡路,失败是可以接受的,但是没有试图奋斗过的失败是没有借口的零分。与其在未来因不理想的成绩暗自落泪,不如现在好好努力,让你的才华配得起你的野心。少走弯路,多赚分数。也许我的这些话在你们听来仅仅在耍嘴皮子,全都是套路一点都不走心。但请记住,获得成功的套路就是避免使用任何套路。

最后,衷心祝愿每一位同学都能在期中考试中取得自己满意的成绩。

谢谢大家,我的国旗下讲话完毕。

自信心演讲稿

自信来自于心里,有些人并不是天生就胆小不敢表现自己,他只是缺少平台。

有一句话说得绝,“天生我才必有用,千金散尽还复来。”李白为什么对自己有如此坚定的信念?这就是自信的魔力。未来的道路谁也无法预知,惟有自信才能使人在窘境中看到希望。

个人如此,集体亦然。有一件事情让我深深懂得了自信的重要。

在那次年级篮球对抗赛中,就是自信帮助我们赢得了那场比赛。比赛刚开始,我方队员发挥欠佳,作为中锋的我运球时屡屡被抢,对手都进五个球了,我们还是竹篮打水。我既愤怒又羞愧,队友们也都很急躁,我方球队士气低落。就在这时,我拚命稳住自己浮躁的情绪,对自己说:不要慌,你能行!并向队友们打手势互相鼓励。渐渐地,我又找回了我在比赛中的感觉,凭着自己高超的球技,突破、穿球、远投,终于打破了对方的坚固防线。在我的组织下,队友行云流水般的配合一气呵成,下半场开始时,我方比分已遥遥领先。在最后的关键时刻,我又从容自信地送出了一颗“舟际导弹”,最终以31:15大胜对方,我的对友们一齐上来拥抱我,此时我开心极了!我知道,在最关键的时候,是自信给了我成功的动力和良方。

从那以后,自信更与我结伴而行。遇到困难,我自信能够面对;遇到风浪,我自信能够闯过;遇到失败,我自信能够振作。依靠自信,我攀登了学习上的一个又一个高峰;依靠自信,我克服了生活中的一个又一个困难。

只要你有理想,有目标,就一定要自信的大胆的去向前冲,人没有自信那是万万不行的。

信心演讲稿

同学们:

如果把三年的高中学习比作为马拉松比赛,那么,高三的同学们,5、6月份就是百米冲刺。在大家都筋疲力尽的时候,谁有信心和勇气,谁就能跑到终点。

一个学生取得信心主要来自三个渠道,老师、自己和家庭,这里,老师的对于学生的鼓励尤为重要。

班级管理方式大致可以分为三类:鼓励型、批评型和放任型。有经验表明,鼓励型班级的学生成功率最高,放任型的最差。老师的一句温馨的提醒、一次真诚的微笑、一个关爱的手势都可以温暖学生的心。就拿我来说吧,当听到学生或教师说:你演讲得真好,老师你抽烟对身体有坏处等时,我就感到由衷的温馨。我一个60岁的老头也喜欢别人的鼓励和关心,更何况我们的学生,他们还都是孩子。

其次是同学们自己的信念和相互帮助,在和谐的集体里,困难就会减小。

上星期五晚5点钟,我在清理英语听力高考试场时,高二(10)班教室里,有二位同学还在互相讨论一道题目。我想同学们都象这二位同学一样有信心和勇气并坚持下去,那怕是镇鳌班抑或是成绩底子薄的学生,也必然会有显著的进步。

各位师生,高考的目标已经确定,要实现这个目标虽然有难度,但是只要我们有一颗火热的心,坚持科学的学习方法,各人的理想一定会实现。

最后,请允许我,用京剧沙家滨中的一句台词来结束本次的讲话:同志们!胜利往往在,再坚持一下的努力之中!

信心演讲稿

“信心比黄金和货币更重要”,这是温总理在20xx年金融危机时说的。这是极为正确的。

根据我们的从业经验,中国实体经济的企业倒闭潮将一波一波地来临,估计至少持续三年。人心惶惶将是民营经济中的普遍现象。在这种宏观经济形势下,我们的预案是什么呢?提振员工的信心,让他们解除后顾之忧,敢拼就能赢。

像国有企业一样,工作岗位稳定,收入稳步增长是提振民营企业员工信心的最有效的的方法。很多实体经济的老板有此心但无此力,仅停留在口号上。现在越来越多的民营企业员工对于自己公司的存活能力高度怀疑,一面干着公司工作,一面想着自己后路。

要让公司员工明确地知道自己所在公司的经济实力。首先将办公室家具全部换成黄花梨家具,且不论新老,就这些家具的原材料就值2亿元以上。其次,配置300公斤纸黄金,随时供员工查询。这些资产的配置全部不用公司资金。

我们要明确地向员工传递两个信息:

(2)我们有充足的闲钱,五年内保障员工现有生活水平没有一点问题。“闲钱”这个概念很重要,要让员工明明白白地看到其“闲”。

玩技术,玩市场,玩砸了也无所谓。没有后顾之忧的员工,在技术开发上,在市场开拓上,抱着“玩”的心态,将迸发无穷的创造力。在目前宏观经济形势下,员工对工作的热情是最重要的竞争力。

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