农村年终总结讲话(热门14篇)

时间:2023-12-20 20:28:31 作者:碧墨

年终总结是在一年的时间里对工作和学习等方面的表现进行总结和概括。以下是小编为大家收集的年终总结范文,希望能够为大家提供一些写作思路和参考。

农村年终总结

20xx年在大石乡党委政府的领导下,三合村村支两委围绕发展农村经济,建设和谐文明新农村目标,抓住年初各项工作目标任务,团结协作,较好地完成了全年各项任务。

1、农业生产。做好党的方针政策和惠农利民政策的宣传,动员和发展群众依靠科学技术,运用现代化技术发展种植和养殖,以促进农民增产增收为目标,发展烤烟种植面积700亩,发展肉牛养殖500多头。水利建设方面,完成新街、水库两个组的烟水配套实施工程。基础设施建方面,完成了三合村便民服务大厅的修建,完成了孙家寨一、二组烤烟种植基地便道。

2、综治和社会管理创新。组织开展信访排查,组织参与民间纠纷调解12起,防止发生大规模群体性的事件发生;落实综治维稳禁毒反邪教帮教工作责任制,维护社会和谐稳定,组织开展禁种铲毒巡查排查,及禁黄、禁赌及反邪教宣传教育工作,净化社区环境;组织开展道路交通安全、地质灾害安全避险知识宣传防止了重大事故的发生;组织开展普法宣传,做好普法工作,提高全民法制意识;做好重点人员稳控,全村未出现到县以上上访情况。

3、安全生产。加强安全生产知识学习,提高安全生产意识,重点做好道路交通安全,村寨消防安全,森林防火、地质灾害防范、电力水利设施安全等安全隐患排查消除及避险知识普用,本年度未发生安全事故。

4、计划生育。是落实计划生育村为主,经常性开展计划生育的法律法规宣传,加强四项制度宣传力度,落实三按月工作机制,全员人口信息核实、手术落实督促,孕期跟踪服务等工作有序开展。

5、实施小康讯工程 。实施广播电视村村通和户户通156户。

一年来,虽然取得了一些成绩,但与乡党委、政府的要求和群众的期望相比,还存在着一定的差距,主要表现在:

一是管理制度不够规范,执行不够严格,存在干部纪律松驰、作风漂浮、工作不实等问题;

二是村支两委干部学习不够,引导群众、帮助群众知识能力不足;

三是村支两委干部间协同合作少,未能充分发挥合力;

四是发展经济办法不多,缺少金点子;

五是工作方法不够多,不够灵活,不够有效,工作上亮点不突出。

六是群众关心的一些难点、热点问题未能得到解决。面对这些问题,我村将认真总结与反思,加强理论学习,坚持观念创新、思路创新、机制创新,积极化解影响农民增收的制约因素,切实做好农业产业结构调整等各项工作,积极发展和谐农业,努力推进新农村建设,圆满完成党委、政府和村民赋予我们的任务,相信,只有努力才能改变,只要努力,就会改变。

农村年终总结

为了全面贯彻党的十八大全会精神,缩小城乡差距,解决“三农”问题,增加农民收入,提高农民生活水平,建设幸福美丽乡村,乡政府按照县农业局建设要求,结合我乡实际,开展了以“生产发展、农民增收、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标,以加快农村经济发展,改善农村生产生活环境,提高农民生活质量和自身素质为重点的幸福美丽新农村建设。乡采取因地制宜、分类指导、典型示范、逐步推进和国家投入、乡村自筹、部门扶持、农民参与的方式建设一批幸福美丽新农村的典范,培育一大批有文化、懂技术、会经营、讲文明、守法制的社会主义新型农民,促进了全乡物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设又快又好的发展。

乡把幸福美丽新农村建设纳入全乡经济社会发展的总体规划,进一步建立健全“三抓”工作机制:一是乡村重点抓。年初,乡成立了幸福美丽新农村建设领导小组,下设了专门办公室,建立健全了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,工作人员专门抓的工作机制。乡根据20xx年乡的实际情况制定下发了新农村实施方案,进一步明确了幸福美丽新农村建设的工作任务和工作目标。认真做好建设规划,采取目标化管理的方式推进新农村建设,在具体工作中要把各项工作任务细化为每一个具体指标,逐一进行落实。二是工作小组指导抓。乡成立了20xx幸福美丽新农村建设工作小组,负责新农村建设的指导、协调、服务工作。结合灾后重建和扶贫开发双攻坚任务,组织开展了“四进农村”活动,即科技培训进农村、政策法律进农村、文明新风进农村、致富项目进农村;切实做到“五联”,即思想教育联做,环境卫生联搞,文明新风联抓,公益事业联办,产业项目联谋,因地制宜地制定农村增收方案。

在幸福美丽新村建设专项推进工作中乡把握“四项”原则:一是政府引导,以农民为主体的原则。各村两委班子充分发挥导向作用,按照《县域新村总体规划》和“四型五中心”要求,进一步加大投入力度,通过资金支持、项目扶持等形式,引导农民积极参与新农村建设。切实尊重农民意愿,主要依靠农民开展幸福美丽新村建设,引导不误导,领办不包办,真正把农民愿意不愿意、高兴不高兴作为衡量新农村建设成效的重要标准。二是科学规划,统筹安排的原则。我们本着“因地制宜、量力而行、民主商议、注重实效”的原则,结合乡实际,围绕产业发展和现代农业建设,明确工作思路,提出建设任务,搞好建设布局,突出建设重点,强化建设措施,健全建设机制,积极稳妥有序地开展新村建设工作。三是突出产业、全面发展的原则。通过招商引资上项目,增强发展后劲。切实加强农村精神文明建设和民主法制建设,推动农村走上生产发展、生态良好、生活富裕的文明发展道路,逐步形成了一村一品的发展格局。四是多元投资,齐抓共建的原则。

我们在新农村建设中从农村目前急需解决的问题入手,突出抓了“五基”建设。即:农村基础产业发展,农村基础设施建设,农民基本素质提高,农民基本生活改善,农村基层民主完善。把农村产业发展、农业增效、农民增收作为新农村建设的落脚点,下大力量抓好新农村建设试点村规划和公共基础设施建设。

1、在农村基础产业发展方面,我们加快了农牧业结构调整步伐。乡农村经济总收入4078万元,其中种植业收入1383万元,畜牧业收入1385万元,林业收入765万元,第三产业505万元,劳务创收1082万元。

2、基础设施建设取得了新进展。坚持政府主导和市场引导相结合,进一步加快城镇和基础设施建设步伐。

3、提高农民素质,培育了新型农民。各村创建了农民文化活动室,完善农家书屋,组织农民参加培训,提高农民劳务素质,增加农民再就业和新产业发展。

4、在农民基本生活得到了改善。重点围绕幸福美丽新村建设,完成年度“四改、三建、三清、两调”和旧村落改造任务,搞好人畜饮水、公路建设、沼气能源综合利用、文化活动中心等建设项目规划的落实,完善“1+n”村级公共服务体系建设。

乡政府高度重视惠农政策落实,建立分工协作、齐抓共管的工作机制,建立监督举报机制,设立举报电话、信箱,建立责任追究机制,完善农村建设、政策落实档案管理,在今年农村建设政策落实中无违纪违规问题,群众满意度高。

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年度县农业农村局年终总结大会讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,县农业农村局深入学习贯彻落实中、省、市农村工作会议精神,加快农业产业结构调整,壮大经营主体,发展现代农业园区,完善服务体系,农业农村经济总体呈现产量稳定、质量向好、改革深入、农民收入稳定增长的平稳态势。

一、2021年主要工作开展情况。

出栏生猪x万头、牛x万头、羊x万只、禽x万羽;

肉、蛋、奶产量x万吨、x万吨、x万吨;

设施瓜菜面积x万亩,总产x万吨;

x月x日,龙阳镇(瓜果)入选第十一批“全国一村一品示范村镇”。

总投资x万元x县西甜瓜实验示范基地建设项目全部完工,新建实验室x平方米,检测室x平方米,展示区x亩,试验示范区x亩,道路、机井及相关配套设施全部到位。

(三)优化农业服务保障。一是成功创建省级农产品质量安全示范县,在全市率先制定出台《x县“两品一标”认证奖补办法》,农产品质量安全合格率连续三年保持在x%以上。二是强化农技服务队伍建设,出动农技人员x人次,线上线下开展技术培训x场次,培训人数达x万人。三是示范推广小麦宽幅沟播、玉米增密度播种等绿色高质高效技术模式,建立配方肥应用示范面积x万亩,辐射带动应用配方肥x万亩,粮食作物机械化水平稳定在x%以上。四是应对强秋淋天气灾害,科学制定灾后补救措施,及时下发《秋播期小麦病虫害防治技术》《应对秋淋晚播小麦病虫害防控技术》《应对秋淋天气抢收抢种技术指导意见》等文件,抽调农技、果业、农机等单位人员组成x个包抓服务工作组,全力开展减灾及抢收抢种指导服务工作。同时,针对荆姚镇、党睦镇、龙池镇农田积水重点镇成立由农机、农技、种子等技术单位组成的督导指导组,督促相关镇采用水泵抽排、疏通排碱渠等多种方式,对有积水田块进行排水排涝,确保积水田块具备撒播条件,实现应播尽播。

(四)抓好新型主体培育。一是积极培育重点龙头企业,共发展培育各级重点龙头企业x家,其中省级以上龙头企业x家,市级龙头企业x家,位居全省第一。石羊农科入选国家级龙头企业。二是开展新型农业经营主体规范提升培训,新增注册登记备案合作社x家,总数达到x家。三是指导成立x县家庭农场协会,认定家庭农场x个,总数达到x个,培育了六合老口味家庭农场、向前家庭农场等一批效益明显、带动能力强的家庭农场典型。四是高素质农民队伍逐步发展壮大,举办全县高素质农民培育班,职业农民累计x人。五是推动农业园区建设,x年全县创建省级现代农业产业园(粮食)x家,西源绿色现代农业产业园成功创建市级园区,认定陈庄镇西陈村食用菌现代农业产业园、龙池镇康家村西甜瓜现代农业产业园、紫荆街道双酒村草莓现代农业产业园、龙池镇埝城村现代农业产业园、尧山镇同富兔业现代农业产业园等x家县级园区。全县省市级现代农业产业园x个(其中省级x个、市级x个),县级现代农业产业园x个,共计x个。

x-x万元x个村,占x%;

x-x万元x个村,占x%;

x-x万元x个村,占x%;

x-x万元x个村,占x%;

x万元以上x个村,占x%。

(六)全面推进农村改厕工作。按照“高标准规划、高质量建设、全过程监督、户验收达标”的四轮驱动模式,印发《关于加快农村渗井(粪井)改厕工作的通知》《x县农村无害化卫生厕所改造通用技术标准》等文件,积极引导和支持农民采取“县级奖补+筹工筹物筹资”方式,加大渗井改厕推进力度,高标准推动农村改厕工作。截止目前,摸排出x余座渗井已改造完成,新建卫生厕所x座。

投入多,产出低;

摊子大,效益差,品牌培育、品牌保护、品牌推广及农业产业强链补链延链的任务艰巨。三是融合发展不够。个别村集体资产产权不清,承包地确权遗留问题较多,机动地承包费用难以落实,存在“有人种地,无人交钱”现象,村级集体收入严重短缺。四是村级发展人才缺乏。县镇两级“三资”管理专业人员偏少,镇级层次现有农村经管人员普遍年龄大且为是兼职,村级集体经济缺乏懂经营、会管理的人才。

二、2022年工作要点。

2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划承上启下之年,是乡村振兴全面展开关键之年。对标县十七次党代会提出的“全国特色农业示范地”宏伟目标,x年我县农业农村工作将坚持稳中求进工作总基调,围绕“保供固安全、振兴畅循环”工作定位,牢牢守住粮食安全和不发生规模性返贫两条底线,推进粮食生产稳面积提产能、产业发展稳基础提效益、乡村建设稳步伐提质量、农民增收稳执着提后劲,推进农业农村工作高质量发展。

(一)夯实农业产业发展基础。一是编制《x县乡村振兴战略规划》,围绕确定的x个乡村振兴示范村,加强项目整合,聚集资源推动,示范引领产业振兴。二是策划包装一批农业项目,计划上报x年部分省级农业专项资金项目、x年千亿级设施农业项目、农产品产地冷藏保鲜整县推进试点县项目、数字化农业项目、省级项目库中央预算内高标准农田建设项、高标准农田建设项目等x大类x个农业项目,共计x万元,加快推动农业产业发展。三是确保粮食安全生产,指导群众调整粮食作物种植结构,做好各类病虫害防治工作,助推我县粮食稳产、增产,x年粮食生产总面积稳定在x万亩左右,粮食总产在x万吨以上。四是补齐农业发展短板,突出增强农业领域抵御灾害能力,继续做好优质特色农产品冷链物流基础设施调查工作,强化冷链和烘烤项目建设。

(二)推动特色产业提质增效。聚焦品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产“四个关键”,一是做大做强x酥梨首位产业,实施酥梨提质增效x万亩,创建x-x个高质高效示范园,在国内大中城市开设x酥梨直销窗口、形象店x个,全域推行农业生产“三品一标”,构建打造酥梨全产业链。二是稳定畜牧养殖产业,继续实施牧原、石羊和新希望重大养殖项目,打造x肉鸡全产业链。三是延伸设施产业链,建设西北农林科技大学x县西瓜试验基地,设施农业面积稳定在x万亩左右,总产量达到x万吨以上。

(三)规范新型农业经营主体管理。一是制定《农业产业化联合体实施意见》,申报省级农业产业化联合体,争取产业化项目资金扶持龙头企业做大做强,带动更多农户致富。二是加快现代农业园区建设,按照“补充断带、丰富业态、做靓名片”为总体思路,进一步加强部门合作,积极组织我县农业产业园申报省市级产业园,增强x农业发展活力。三是落实示范合作社、示范家庭农场创建及监测工作要求,适时举办家庭农场、合作社专题培训,提高新型农业经营主体规范化管理水平。

二是抓好重大动植物疫病防控,切实加强化肥、农药减量使用和废旧农膜回收、秸秆综合、畜禽粪污资源化利用工作,护航现代农业高质量发展。三是广泛宣传《农产品质量安全法》,加大农产品的检验检测力度,农产品检测合格率稳定在x%以上,从源头上保证农产品安全生产。四是全面清理、优化和精简执法事项,加强对行政处罚、行政强制事项的源头治理,实行执法事项清单管理制度,并依法及时动态调整。

(五)深化高素质农民培育工作。聚焦乡村振兴和现代农业发展人才需求,坚持立足产业、面向产业、融入产业、服务产业的原则,精准提升一批有文化、懂技术、普经营、会管理的高素质农民领军人才。实施农创客培育项目,培育认定领军农创客x名、新兴农创客x名、示范农创客x名,培养更多高素质技术技能型农业人才,解决乡土人才“瓶颈”问题。

(六)发展新型农村集体经济。一是强化人才支撑。组织举办新型股份经济合作组织专题培训班,聘请专家教授对各镇(街道)分管领导及业务骨干、“三资办”负责人、村级股份合作社理事会成员开展培训,提高规范化管理水平。二是聚力解决机动地承包费难题。建立县镇村三级联动机制,会同县纪委监委、组织部、公安局、审计局等单位,明确机动地权属关系,彻底理清村级机动地承包账务,做到应收尽收。三是继续扩大股权改革成果。借鉴桥陵镇、兴镇产改试点经验,x年x月全县铺开农村集体“三资”股权改革,实现农村集体资源资产应确尽确,壮大村级集体经济,增加农民群众财产损失性收益。四是全力畅通农村资源要素流动渠道。发挥县农村产权交易中心职能定位,完善农村产权交易管理办法,加快推进“一站式”全流程服务,健全农村产权交易市场体系,提供政策咨询、受理交易申请、信息发布、组织交易、出具交易鉴证书等服务,规范土地经营权流转移,实现村集体资产保值增值。五是进一步壮大农村集体经济。因地制宜发展壮大镇村产业点,以x个“村党组织+”和x个“联合党委+”产业点为发力点,加快实施“村社合一”改革,推行“x:x:x:x”产业收益分配机制,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

(七)继续推动农村改厕工作。落实《x省“十四五”农村厕所革命实施方案》工作要求,x年计划新建无害化卫生厕所x座,打造示范亮点村x个,对x年以来摸排出的x余座问题厕所进行全面整改,建立农村改厕长效管护机制,全面提升群众参与度和满意率。

同志们,2022年的号角已经吹响,实现农业农村工作高质量发展既是我们必须肩负的光荣使命,也是我们必须答好的历史答卷。希望全县上下围绕各自任务目标,科学摆布、认真谋划,合理安排、迅速展开,保证各项工作全面推进、富有成效,为建设富强美丽、文明幸福的x作出新的更大贡献!

谢谢大家!

农村年终总结

今年,全市工商系统为了认真贯彻今年中央一号文件精神,充分发挥工商行政管理职能作用,继续加大服务监管力度,进一步夯实农业农村发展基础,积极促进农村改革发展,把培育农村经纪人作为重点工作来抓。市工商局根据“培育中发展、发展中规范、规范中创优”的工作思路,培育和发展农村经纪人队伍,积极引导和促进农村经纪人实现经营资格合法化、人员队伍组织化、经纪活动规范化,充分发挥农村经纪人在农民专业合作社中的带头作用,积极推动农村经纪人向农民专业合作社、企业化方向发展,着力打造出一批市场竞争力强的高素质农村经纪人,引导向品牌化、规模化、组织化发展。重点培育和发展粮食、水果、蔬菜、畜牧经纪人,依托城市批发市场为当地优势农产品广辟销售渠道,切实解决农民“卖难”问题,进一步搞活农产品流通。采取“两立足、四加强”措施,积极培育农村经纪人,为帮助搞活农产品流通、推动全市农业产业结构调整创造了有利条件。

为支持农村经纪人队伍发展,市局要求各级工商机关简化办事程序,建立农村经纪人登记注册的绿色通道,指定专人负责帮助申请人填写表格、草拟章程并帮助准备其他申请材料;实行预约服务、上门辅导,及时解决申请人提出的有关问题;只要手续齐全,当场核发营业执照,并免收工本费。

针对不同行业农村经纪人在签订同类经纪合同时“行规”不同的问题,基层工商部所加强对蔬菜购销合同、水果购销合同、生猪购销合同等多种合同示范性指导,既保护农户的合法权益,又保护经纪人的合法权益;普遍向企业、农村经纪人和订单农户免费发放合同示范文本,并对合同的订立及履行情况将实行全程跟踪;根据合同订立情况,及时归纳出合同权利、义务方面的要点,帮助企业、农村经纪人根据生产经营的实际情况,及时完善制度或者调整生产经营策略,以做到诚信履约。

今年上半年,在开展农村经纪人培训活动方面,工商部门从不同角度入手,采用送法下乡、送书下乡、课堂培训、现场交流、远程教育等方式,派出工商干部深入村组和田间,发放宣传单,广泛宣传《农民专业合作社法》、《农民专业合作社登记管理条例》等法律法规及农民专业合作社经营管理知识;联合农业、畜牧等部门,邀请高级农艺师对全市农村经纪人进行培训;组织蔬菜、水果种植业及畜禽养殖业等重点行业的农村经纪人,进行现场交流,着力指导其规范签订合同,协助其申请注册商标,转变经营理念,提高销售水平。全市举办农村经纪人培训8期,培训农村经纪人500多人,发放宣传资料、文本2100余份。通过对农村经纪人专项培训,使全市农村经纪人系统接受经纪业务基础知识、市场营销技能和法律法规知识的培训,做到守法经营意识明显增强,业务素质明显提高,这项工作年底要纳入市场工作目标考核。

着眼于发挥农村经纪人信息灵、联系面广、对农业生产带动大的优势,积极建立和完善帮扶制度,并实行“五个有”,即有机构、有名册、有培训、有联系、有激励,建立“市场+经纪人”、“基地+经纪人”、“品牌+经纪人”模式,推动农村经纪人学习利用互联网、电子商务等现代技术,引导农村经纪人通过有效整合资源,成立农民专业合作社,提高农副产品经纪活动的效率和效益。

重点抓对农村经纪人的动态监管,做到事前引导、事中规范、事后教育相结合,在市场巡查中,注意跟踪了解农村经纪人的活动情况,并建立农村经纪执业人员档案,农村经纪人统计台账,着力解决农村经纪人统计数据时大时小,统计台账不实的现象。向社会公布违法经纪行为举报电话,严厉打击违法经纪行为,严厉打击无照经营、强买强卖、欺行霸市、压级压价、合同欺诈等违法行为,维护全市农村市场的`正常交易秩序。

市局要求各区县负责农村经纪人统计报表的同志,要求按时报送,规定报送时间为:3月10、6月10、9月10、12月10日前报送,并有统计分析资料,全年有发展农村经纪人工作总结,并要求以工商所为单位建立农村经纪人及经纪人组织统计台账,统计报表数据要与统计台账相符,着力解决农村经纪人统计数据时大时小,统计台账不实的现象。

截止20xx年11月底,全市有登记在册的农村经纪人1689户,增加了161户,增长了10。9%;农村经纪人组织196户,增加了18户,增长了10。11%。今年全市农村经纪人业务量达已达8。74亿元,农村经纪人经纪业务量在农业生产总产值的比例达到4。93%,农村经纪人从业人员达到12089人,经纪活动极大地活跃农村市场,工商所基本建立了农村经纪人、经纪组织登记台帐,实行了登记与备案管理。

镇长在年度农村工作年终总结会上讲话仅供参考

同志们:

今天,我们在这里召开永福镇。

2008。

2008。

2008。

年度农村工作先进集体和先进个人进行了表彰奖励。在此,我代表镇党委、政府对在。

2008。

年度农村各项工作中任劳任怨、无私奉献、辛勤工作的广大党员、干部表示衷心的感谢,对受表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,下面,强调两点意见:

一、认真学习贯彻县委十一届三次全委扩大会议精神,为切实做好。

2008。

年农村各项工作打好基础。

2008。

12。

28。

2008。

年县委工作进行了回顾总结,提出了。

2008。

年的县委工作要点。

2008。

年,县委在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,紧紧围绕实践“三个代表”,推进“三个转变”,促进跨越式发展三大目标,坚持发展第一要务,打生态牌,走特色路,构建学习型县域,着力壮大纸电产业,发展区域特色经济,保持了经济社会持续快速发展。

37。

项重点工作全面推进,舟坝电站、

213。

线改造、永丰。

10。

万吨制浆三大重点工程全面开工,社会各级事业取得明显成效。全年完成国内生产总值。

13.5。

亿元,比上年增长。

13.2%。

财政总征收。

10362。

万元,比上年增长。

25.37%。

其中县级财政收入。

5083。

万元,比上年增长。

19.21%。

农民人均纯收入。

1977。

元,比上年增加。

172。

元,固定资产投资。

3.6。

亿元,比上年增长。

79.3%。

计划生育率达到。

97.9%。

全会讨论通过了县委。

2008。

年工作要点,其指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,围绕沐川经济和社会可持续发展,打生态牌,走特色路,构建学习型县域,坚持实施生态经济发展战略,人力资源能力建设战略和经营城市战略,奋力推进沐川发展新跨越。其指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,围绕沐川经济和社会可持续发展,打生态牌,走特色路,构建学习型县域,坚持实施生态经济发展战略,人力资源能力建设战略和经营城市战略,奋力推进沐川发展新跨越。主要经济指标:

gdp。

增长。

13.5%。

达到。

15.32。

亿元;财政总征收增长。

28%。

达到。

1.32。

亿元,县级财政收入增长。

18%。

达到。

6000。

万元;全社会固定资产投资增长。

50%。

达到。

5.5。

亿元;农民人均纯收入增加。

160。

元;计划生育率保持在。

97%。

以上。

2008。

年全县重点抓好以下工作:一是坚持用“三个代表”重要思想统揽全局,不断开拓思想解放新境界;二是坚持实施生态经济发展战略,大力发展生态农业、生态工业和生态旅游业;三是坚持实施经营城市战略,建设“城在山中,水在城中”生态城市;四是坚持实施人力资源能力建设战略,全面构建学习型县域;五是坚持抓好政治文明和精神文明,加快社会事业发展;六是坚持立党为公,执政为民,加强和改进党的建设。

2008。

213。

7500。

万元,农民人均纯收入增加。

160。

元,达到。

2235。

元,粮食产量保持稳定,财政收入完成上级下达的目标任务,计划生育率达到。

97%。

以上,人口自然增长率控制在。

7

‰以内。

二、提高认识,认真做好当前及节日期间的各项工作

1

认真规划,做好明年退耕还林四旁植树等林业工作,

2008。

年要继续动员农户实施退耕还林,做好禁种工作,对县上下达的。

6

2

20。

日前完成栽植工作。

2

采取措施,继续抓好计划生育农税等突击工作,各村各部门要高度重视。

12。

100%。

的村组,要继续采取措施,逐户做好工作,确保今年农税任务的全面完成,同时,镇党委、政府将对完成历年农税尾欠征收任务的村组进行奖励。

3

2002。

年我镇星海村。

11。

组重大火灾和。

2008。

12。

28。

日屏山县城特大火灾为教训,重点抓好农村用火用电,春运及道路交通安全,煤矿及非煤矿山安全等安全生产工作,坚决遏制各类重特大事故发生,确保全镇人民过上平安、祥和的新春佳节。

4

积极防范,及时化解各类矛盾纠纷,确保社会稳定。各村各部门要认真执行社会稳定工作的责任制,及时掌握排查各种不稳定因素,把矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态。要在节前集中开展矛盾纠纷的排查调处,围绕群众集体上访等突出问题,深入细致地做好思想政治工作,对涉及稳定的热点问题,重大隐患,要明确专人负责,做好处理预案。

5

突出重点,帮助困难群众过好节。各村各部门要认真开展走访慰问活动,上级安排的优抚低保五保户生活补助款等资金必须及时足额兑现到户,任何人不得拖欠克扣挪用,同时,关心社会弱势群体,搞好扶贫济困送温暖活动,认真解决特殊困难群众的生活问题,让全镇人民欢欢喜喜过上一个新年。

最后,在。

2008。

年新春佳节即将来临之际,我代表镇党委、政府向全镇广大党员、干部、群众致以新春的祝贺,祝大家新春愉快,生活幸福,万事如意。

谢谢大家!

农村年终总结

光阴似箭,日月如梭,一晃xx年就要过去了,回顾xx年xx村的综治工作,主要做了以下几件事。

一、法制宣传。结合五五普法工作计划,xx村利用标语、墙报、印发法制宣传单等形式进行法制宣传,共出墙报6期,发放法制宣传单500余份,增强了村民的法制意识。

二、建立健全法治网络,今年上半年我们村成立了五五普法领导小组,村调解委员会,村治保会,社区保安队,反x领导小组还确定了维稳联络员、综治特派员、综治信息员,可以说是组织健全,制度健全,能及时掌握综治动态。

三、对轻微违法人员进行帮教,xx村成立了党员联动帮教小组,还进行了明确的分工,对本辖区内(以组为单位)发生的'轻微犯罪人员各村小组内的党员负责帮教,对重点人员三大头进行帮教。

xx村经济比较薄弱,但综治方面还是投入了大量的人力、物力,虽然做了点工作,取得了一定的成绩,但与组织的要求还相差较远,下半年工作还要更加努力,把工作做得完好。

农村青年年终总结

驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。一是积极与市农机局结合,协调资金18.2万元,为村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设,解决补助资金5万元;为村里的保护性耕作项目建设,解决补助资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合,修建村内游园,预算投资41万元,目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合,修建村里道路边渠1250米,预算投资65.5万元,目前,为配合游园项目建设,边渠中段已正在施工,交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条,长250米,进行硬化、绿化、美化,投资6.8万元。五是帮助村里引进项目两个。苗圃园林项目,投资40余万元;饮料容器制做加工项目,投资20余万元。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。

农村信用社年终总结

xx年上半年农村信用社的工作在顺利中度过了,在半年的工作中,农村信用社全体员工在上级指示下,在农村信用社领导和员工的集体努力下,农村信用社的工作业绩较去年同期上涨很多,这是我们一直不断努力的结果!

今年以来,我县农村信用社在市银监分局和县监管办的正确领导下,面对业务经营任务重和体制改革工作时间紧的客观形势,坚持以改革为动力,以业务经营为主线,依照“存款立社、支农兴社、管理助跑、效益引航”的工作思路,紧密结合xx信合工作实际,认真贯彻落实全市信合工作会议精神,努力改进支农服务,大力清收不良贷款,加快县级联社改革步伐,做到了业务改革两手抓,两不误,两促进,今年上半年县级联社改革工作进展顺利,业务经营工作再创新高,上半年全县信用社实现社社赢余274万元,为全年工作奠定了良好的基础。

1、体制改革工作扎实细致。全辖已顺利完成了专项票据申报,保值利息贴补核对上报和清产核资、历年积累处置等工作任务,1200万元增资扩股任务提前完成,县级联社一级法人社筹建工作已进入开业申请阶段。

2、存款持续增加,全辖各项存款较年初净增3388万元,完成全年存款任务的52、1%,存款增幅为历年来增幅最大一年,较去年同期多增加3393、1万元。

3、贷款营销较好。全辖各项贷款较年初净增1039万元(不考虑票据置换的1526万元不良贷款纳入表内核算,实际净增2565万元)新增贷款占新增存款的比例为75、7%,接近新增贷款运用比例要求。上半年,全辖累计发放小额农户信用贷款20xx万元,为农户建立经济档案和发证户分别达48803户和35685户,占全县总农户的71、4%和52、2%。

4、不良贷款下降幅度大。全辖不良贷款较年初下降了2218万元,剔除票据置换的1526万元,实际下降692万元,全辖非贷占比由年初的25、8%下降到18、9%,下降了6、9个百分点。

5、贷款利息收回比较理想。全辖上半年实现总收入1216万元,其中利息收入1113万元,全县实现盈余274万元。

1、站在壮实力、扩规模保支农的高度,狠抓资金组织工作。

针对我县信用社近年来存款相对滞后的实际,今年我们将组资工作作为业务经营的基础工作来抓,确立了“全员揽存,巩固农村,渗透城镇,辅射周边,激励促进,扩大总额”的组资工作整体思路,一是全面推广储蓄承包制,向科学的管理机制要存款。全辖借鉴去年xx五个网点组资承包的成功经验,集合各网点人力优势;采取主管会计牵头,内勤人员集体承包的办法进行,合理确定承包任务,全面落实储蓄承包;二是加强县城网点人员,全力打造精品网点。年初,在全辖营业人员偏紧的情况下,从部分小社抽调5名职工充实到xx5个网点,3月份,经多方努力将原地址相对偏僻的xx分社迁往撤销后的原县建行设在县政府大门西侧的储蓄所,由于位置优越,迁址后的xx分社2个月,储蓄存款增加200万元,同时,本着经济效能的原则,申请将近三年来存款余额徘徊不前的xx社xx分社撤消,编制的3人调配到人员缺员社,由于县城5个网点(营业部、xx社、xx社及东xx分社)人员的加强,网点的优化,今年存款稳定增加,至5月20日共净增1463万元,占全辖存款增额的51、9%,成为全辖组资的高产田;三是调整代办员揽存计酬办法,向代办站要存款。全辖通过降低存量手继费提高增量手续费标准,调动了代办员组资积极性,至5月20日全县代办站存款增加415万元;四是广泛宣传,扩大开户面和存款面。全辖通过春节游演,电视宣传,提高了信用社知名度,赢得了社会各界的信任和支持。尤其是各社通过县内通存通兑的宣传,开户面增加。5月中旬,争取到县上农业税直补的代理业务,既能留存一定数额的资金,更是一项为农民提供方便快捷服务的宣传活动;五是奖优罚差,向激励措施要存款。联社采取设立了季度各项奖和增量计提手续费的考核办法,超奖欠罚,起到了一定的促进作用。

2、注重思想引导,确立奋斗目标。

联社年初针对连续几年工作上台阶,全辖可能会出现不同程度的骄傲自满情绪和“办法想定、潜力挖尽”固步自封思潮以及县级统一法人一级核算带来的一些新情况,认为只有高起点定位,高标准要求,高效率工作,才能走上全面、协调的发展道路,为此,我们引导全辖进行五个观念转变,确立五项工作目标。即,金融服务要从“喜大户、图省事”向立足农村、服务三农的方向转变,把履行宗旨,优化支农服务工作为信合事业的出发点,提高支农水平,充分发挥支农主力军作用,筹资方式要从存款难搞,资金不足靠人行再贷款向偏重造血功能,揽存为主的方向转变,把多揽资金扩大经营规模作为培养利润来源的增长点,夯实信用社的发展后劲;经营思路要从“一社一家”单个核算向一级法人、统一核算的方向转变,集合整体资源,实施集体化经营,把主攻双呆,增收利息作为优化信贷结构,如期获得央行票据资金和提高经营效益的根本点,保持良好的发展态势;人才观念要从重学历、重职称向讲实用,看业绩的方向转变,形成学有所成、学有所用的人才使用机制,把人才使用管理作为信合事业长久不衰的结合点,走人才兴业之路;内部管理要从划分职责层层管理向全县一体,授权负责的方向转变,把减少中间环节强化联社的经营管理能力作为全局工作的保障点,向一级法人要效益。以上思想引导,使全辖统一了思想,提高了认识,增强了完成今年各项工作任务的信心。

在下半年的工作中,我们农村信用社全体职工还是会在上半年工作的基础上,在年初制定的工作计划指示下,农村信用社的工作必将迎来一个大爆发,这才是我们一直以来所要努力的成果,相信下半年的工作一定会更好!

农村商业银行年终总结

时光荏苒,岁月如梭,转眼20__年就要过去了。今年以来,在与广大同仁的团结、努力、奋斗的基础上,在银行领导的关心和正确领导下,我坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,个人工作能力也得到一定的提高,并且较出色地完成了领导交给的各项工作任务,现将本年度工作汇报如下:

一、强化业务学习,提高自身综合素质,适应新形势的需要:

今年6月到10月期间,我休了产假,于十月开始重新进入岗位工作。我从事储蓄工作以来,十分注重个人业务能力的培养学习。在为储蓄提供规范优质服务的同时,刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,积极认真地学习新业务、新知识。随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质都得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着我行各阶段的改革了更新和进步。

二、以高度的责任心,用户至上的服务理念,将优质工作落到实处:

我所负责的柜面工作是一线储蓄银行储蓄窗口和形象。在这里,每天接触的客户最多,发生的交易量最大。在这一年中我主要做到了以下两点:

1、优质的服务理念。我每日按时到岗,做好班前准备,准时参加晨会,以优质文明的服务为标准,接待每一位客户,耐心详细地宣传本行业务规章和相关产品,回答客户疑难问题。记得有一次一位个体工商户拿来十多万元零乱不整的钱来到支行存款,我专心迅速整理清点打捆,很快把准确数字告诉了顾客,顾客连声称赞。过一段时间这位顾客把存到其他银行的存款也转到了我行,以自己用心的服务,不仅得到客户的认可,也吸引了客户与我行的长期合作。这件事情也让我深刻地认识到,要想将业务做好,必须坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念。

2、良好的工作态度。我的工作主要是全面按照相关规定使用、保管柜员尾箱中的重要空白凭证、有价单证、现金、及印章;认真审客户递交的各项业务资料,确保交易录入的正确性,完备性,完成权限之内的交易,每天早、中、晚做到三碰库以及确保帐证、帐款、内外帐务相符;班后和同事相互进行柜员流水勾对。银行的各项业务关系到钱,事无巨细都关系到客户与我行的切身利益,虽然我所作的是一项很繁琐的工作,但是必须要做到一丝不苟、认真负责,要想出色地完成自己的工作,就必须努力加强自身学习,炼就过硬的本领,提高自身素质。于是我白天上班,晚上回家熟记理解规章制度、服务规则、练习点钞和微机操作。从那以后,只要是银行开展的业务,我都率先及时学习,掌握制度和业务要求,通晓每一个细节,坚持边干边学边练,虚心向比自己业务能力强的同事和领导学习请教,在同事的指教、领导的支持下,使我的综合素质得到了全面的提升,期间的工作也得到了同事和客户的认可,在这里我由衷地感谢同事和领导的帮助。

三、加强团队协作,力争共同进步:

银行工作需要的是集体合作,一个人的力量是有限的。所以日常工作中我在完成本职工作的同时经常与同事交流经验,因为只有整体的素质提高了,我行的业务水平才能上一个台阶。

四、20__年度工作计划:

在明年,我要针对自己存在的不足,仔细分析,找出差距,找出问题的根源,进行切实改进提高,使自己的工作符合我行的要求,能得到领导及客户的满意:

一是摆正位置,消除思想上的松懈和不足,彻底更新了观念,以客户满意为标准,自觉规范自己的行为,认真落实我行各项服务措施。

二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。

三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域,创造良好的发展环境。

今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以“服务无止境,服务要创新,服务要持久”的理念鞭策和完善自我,更好的服务银行工作,为我行的又好又快的发展添砖加瓦!

农村信用社年终总结

xxxx在联社党委领导班子的正确领导下,认真贯彻联社的工作会议精神,深入学习和全面贯彻落实党的十八大和中央、省市县经济工作会议精神,坚持以科学发展观为指导,坚持以稳定大局为保障,紧紧围绕创建良好银行主题,以持续求进为总基调,以提高质量和效益为中心,开拓创新,求真务实,奋力拼搏,狠抓工作落实,严防各类风险,各项业务得到有序发展,不断解放思想,锐意改革,强化管理和服务,广开筹资门路,优化贷款投向,各项业务呈现出一定的发展势头。现将xxxx年主要工作开展情况汇报:

截止12月31日,xxxx存款xxx万元,比去年同期增加xx万元,完成存款任务xx万元的xx%,其中:对公存款余额xx万元,比去年同期增加1xx万元。贷款余额为xx万元,较上年底xx万元下降xx万元,盘活账面不良贷款xx万元,隐形不良贷款xx万元,收回政府置换不良贷款xx万元,累计当月到期收回率为xx%。利息收入xx万元,完成任务xx万元的xx%,在严格按照合规执行,彻底刹住以贷收息的情况下,完成了联社分配的经营目标。

一是坚持合规,真实经营。xxx按照联社新班子在“实”字上下功夫,在“做”字上做文章,在“稳”字上求发展。合规经营、真实经营,实事求是、持续发展的工作主旨,各项工作务求做到思想实、定位实、目标实、措施实、作风实、效果实。存款工作挤干水分,夯实基础,实现了稳增稳存;收贷收息工作强调现金收贷收息,坚决杜绝“虚、假、乱”不实现象。进一步明确业务红线底线,彻底刹住以贷收息,坚决从基础管理上下手,坚决从根本上改善贷款质量,规范业务经营。

二是深入清理,开展摸底活动。xx按照联社新班子工作思路,利用6月份1个月的时间,突出资产质量和贷款结息、财务核算和账务管理进行调查摸底,澄清底子,摸清实情,实事求是,真实反映,促使从外勤到内勤每一个员工都知道自己的家底,了解信用社的发展,做到心中有数、理清思路,找准方向、找准对策,攻坚克难、扎实经营。

三是凝心聚力、认真落实各项整改中出现的问题。对于今年整体移位检查、审计局的检查工作,xxx全体员工认真配合,对检查发现的问题积极整改。针对检查中发现的问题,我部高度重视,召开专题会议分析存在问题的原因,研究整改措施,并组织全体员工深入学习合规及内控知识,要求从班子成员做起,全体员工都要从观念上充分认识内控对业务发展的重要意义,工作中从每一个操作环节入手,把内部控制贯串于工作的全过程,并以此为戒,举一反三,杜绝类似问题的再度发生;同时,按照权责相一致的原则,对相关责任人分别处以通报批评、罚款及相应积分的处罚。同时,变被动为主动,定期组织一次“双排查”工作。以十三条禁令的内容为重点,在全部开展全员行为排查,切实筑牢合规依法经营的防线。

四是迎难而上、发挥主观能动性。xxx人事变动频繁,在人力资源最紧缺的.时候,只能开一个窗口营业,但在困难面前,营业部全体员工在主任的带领下,团结一致,充分发挥主观能动性,克服种种困难,并在各项业务上都取得了可喜的成绩。

五是狠抓落实、强化学习提素质。进一步强化“马上就办、办就办好”的理念,凡是联社安排的工作定了盘子的事,说了算定了干,不折不扣,不推不落,而且主任带头,亲自督办亲自过问,率先垂范,以身作则,出台短期和长期学习培训计划,明确每周一晚为全体工学习时间,提高同志们的综合素质和业务技能。

六是服务创优、运筹制胜千里。服务创新是银行工作永恒的主题,只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室按照规范化服务的标准,严格要求自己,将xxx服务水平上升一个新台阶。一是抓好员工职业道德教育,不断规范员工的服务言行,促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客户当衣食父母,倡导“用心”服务,把顾客当亲戚、当朋友。二是抓好考核激励机制。建立员工优质文明服务奖罚档案,将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容,增强了员工忧患意识,提高员工的服务自觉性;三是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制,营造“多干多得,少干少得”的公平竞争机制,形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面。

(一)成熟的经营管理理念及科学的发展观尚未深入人心。经营思路不太开阔、思想不太解放,分析风险防范风险的能力还需进一步提高。(二)业务之间发展不平衡。

(一)继续狠抓存款工作不放松,确保我部存款工作稳步攀升。公司存款以抓新开户为重点,个人存款以保持稳定年初存款余额和发展代发工资业务为重点。

(二)提高员工服务意识,优化服务环境,推动服务工作向纵深发展。

(三)继续强化风险防范工作,确保各项业务健康发展。

(四)突出收费类业务优先发展地位,继续促进我部收费类业务快速发展。

(五)加强领导班子建设。

农村个人年终总结

农村党支部年终总结我镇农村党支部换届选举工作,按照区委组织部《关于认真开展农村党支部换届选举工作的通知》(天组字〔2010〕4号)文件精神及要求,经过精心准备,周密的组织实施,自2010年3月30日至5月30日,认真开展我镇农村党支部换届选举工作,现将有关情况作总结如下:

一、基本情况

我镇辖72个行政村,农村党支部年终总结。2010年2月23日全区组织系统宣传信息工作会议上,区组织部领导对农村党支部换届选举工作作出安排后,镇党委立即组织召开农村党支部换届选举工作筹备会,传达学习区会议、文件精神及要求,统一思想认识,研究分析村支部现状,及早调查、及早准备,安排部署我镇农村党支部换届选举工作,并结合实际拟定了《关于农村党支部换届选举工作实施方案》(大委〔2010〕5号),整个换届选举工作全面铺开。

二、主要做法及经验

(一)精心筹备,做到三个明确

1、调查研究,明确目的。当前农业和农村经济发展已进入一个新阶段,如何实现加强农村基层组织建设,加快农民致富奔小康的统一,提升农村基层领导班子的执政能力,使之进一步适应新阶段、新任务的要求。2010年4月,我们就如何产生“群众信得过、致富能力强、组织放得心”村党支部领导班子开展调研,广泛听取群众对农村党支部换届选举工作的意见和建议。通过调查摸底,及时发现有可能影响选举工作的人和事,主动把工作做在前头。对村务、财务和群众反映意见较大的村,及早进行审计,化解矛盾,维护社会大局稳定,保证换届选举工作顺利进行。

2、认真分析,明确思路。通过调研,充分发扬民主,举行产生符合创建“五个好”农村党支部目标要求的新一届村党支部领导班子,理清思路,明确奋斗目标,增强党性,振奋精神,为加快我镇社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

3、周密安排,明确内容。对农村党支部换届选举工作的指导思想、班子配备原则、方法与步骤等有关内容做出了规定,整个换届选举工作分三个阶段进行。为细致做好工作,我们先后多次召开会议,对工作各个环节作了周密的安排,确保了工作的顺利进行。

(二)规范操作,落实三个到位

一是成立机构,宣传发动到位。为了做好我镇农村党支部换届选举工作,镇党委专门召开党委会,进行了研究部署,成立了以党主要负责人为组长、分管副书记为副组长、党委其他成员及有关站所负责人为成员的领导小组,并下设办公室。进一步明确了各村党支部换届选举工作联络员和指导员。成立了巡回检查组,负责对整个农村党支部换届选举工作巡回检查、督促。各村分别成立了领导小组和选委会,负责本次选举中的日常工作。乡、村两利用广播、标语、墙报、“2131”工程等进行广泛宣传,为选举工作营造一个良好的社会舆论环境,大力宣传村党支部换届选举工作的重要意义和有关政策,让党员和群众积极参与农村党支部换届选举工作。通过进村入户、召开座谈会、发放征求意见表等形式,了解村干部现状、党员队伍状况,摸清了群众思想脉搏。

二是把好环节,组织实施到位。首先我们根据有关要求,制定村支部书记(副书记)、支委委员任职条件的有关要求,并张榜公布到各个村,让广大党员群众有时间充分酝酿,使他们有目的地去投票;其次以村为单位,召开村支部党员大会,每个村设一个会场,统一投票、唱票、计票,当众公布得票情况。对外出人员,实行提前通知本人回来投票或其本人委托他人投票;第三是按大于20%的差额比例,确定支委员预备候选人选,对这些预备候选人张榜公示,接受党员群众监督。最后直接选举。召开党员大会,选举支部委员,再在新当选的支部委员中酝酿支部书记人选,选举产生村支部书记(副书记)。之后,镇党委按程序进行了批复任命。

三是建章立制,交接工作到位。新一任村支部班子选举产生后,镇党委及时组织新老村支部班子进行交接,由镇下派的指导组,负责指导新一届村党支部制定任期目标责任制,制定了村支部任期经济发展规划。根据各村的实际情况,建立健全了各项制度。

(三)注重配套,实现四个结合

在村党支部换届选举工作过程中,我们注重与相关工作进行配套,讲究工作的规范性和实效性,做到了四个结合。

1、与村民自治工作,扩大党内民主相结合。村支部换届选举工作中的每个环节我们都让村民了解,让村民参与,让村民说话,实现了把少数服从多数原则的量化,真正落实了村民的意志,反映了村民的意愿,工作总结《农村党支部年终总结》。充分发扬党内民主,发挥了党员和群众酝酿讨论和选举(推荐)的决策作用,使民主选举、民主决策、民主管理、民主监督落到了实处。

2、与党员受教育、群众得实惠相结合。农村党支部换届选举是农村贯彻落实“三个代表”的有效载体,是对农村党员进行的一次严格的考核,选举前广泛征求群众意见,梳理整改,使村党员和干部紧紧围绕农民“所想、所急、所盼”,切实帮助解决群众关心的热点、难点问题,认真履行职责,激发基层干部的使命感和责任感,促进他们全心全意去为民办实事,处处为村民利益着想,让群众得到更多的实惠。

3、与保持共产党员先进性,探索农村民主评议党员新方法相结合。在工作中,我们着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性,探索对农村无职党员的评议方式,下发了合格和不合格党员标准,组织党员进行投票,并当场公布投票结果,扩大了党员民主评议的`范围,充分体现了民主价格和民主功效,既是实践先进性要求,也是农村民主评议党员的一种方法。进一步促进所有党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

4、与实施“四培三带”,加快农村奔小康步伐相结合。在工作中,制定村支部书记(副书记)和支委委员任职条件时,我们严格按“四培三带”(即把农村致富能手培养成积极分子、把优秀入党积极分子培养成党员、把党员培养成农村带头人、把优秀党员培养成村干部)工作的要求去做,把有没有致富本领、能不能带领群众致富作为任职的首要条件。通过选出的村支部班子,个个是致富能手、帮带标兵,为带领群众共同致富搭建了新的平台,促进农民走致富之路,加快了农村奔小康的步伐。

二、主要成效

一是拓宽了选人渠道,优化了村干部结构。农村党支部换届选举,打破了原有的“领导定名单,党员举举手”的选任村支部班子的模式,改“领导点将”为“比武选将”,克服了以往党委单边操作等问题,解决了选人用人的局限性。提高了选人用人的准确性,使一批素质好、威信高、能带领群众致富奔小康的优秀人才脱颖而出。改善了村级党支部领导班子年龄老化、文化偏低的结构。

换届前村支部年龄结构情况:村支部委员共21人,支部委员35岁及以下0人,36-45岁6人,占28.6%,46-54岁11人,占52.4%,55-59岁1人,占4.8%,60岁及以上3人,占14.2%;支书在35岁及以下0人,36-45岁3人,占42.9%,46-54岁4人,占57.1%。

支部文化结构情况:委员中大专及以上1人(乡下派),占4.8%,中专0人,高中1人,占4.8%,初中及以下19人,占90.4%;在支书中大专及以上1人,占14.3%,中专0人,高中1人,占14.3%,初中及以下5人占71.4%。

换届后支部年龄结构情况:支部委员共25人,支部委员35岁及以下5人,占20%,36-45岁12人,占48%,46-54岁7人,占28%,55-59岁1人,占4%,60岁及以上0人;支书在35岁及以下0人,36-45岁2人,占28.6%,46-54岁4人,占57.1%,55-59岁1人,占14.3%。

支部文化结构情况:委员中大专及以上0人,中专0人,高中3人,占12%,初中及以下22人,占88%;在支书中大专及以上0人,中专0人,高中1人,占14.3%,初中及以下6人,占85.7%。

如:居都村换届前支部委员平均年龄65.7岁,通过换届选举,这两个支委落选,产生的新一届支部委员平均年龄47岁,掌握了1—2门实用技术。又如:社勒村换届前支部班子平均年龄52.7岁,三个支委中有两家的人均年收入不足2千元。通过换届选举后,原两个支委落选,产生的新一届支部委员平均年龄35.3岁,文化程度较上年有所提升,个个是村里的致富标兵,人均年收入都在5000元以上,掌握了1—2门实用技术。

二是增强了党组织的凝聚力,密切了干群关系。通过换届选举,党员、群众普遍认为,自己的意见得到尊重,民主权力得到行使,心平气顺了,从而积极支持自己信任的村支部班子工作,干部和群众的心一下子拉近了。同时,村支部有了较为坚实的群众基础,得到广大群众的支持,在村民面前说话办事底气更足了,腰杆也硬了,党支部的核心作用得到充分发挥,党组织的凝聚力得到增强。各村党支部换届选举后,要求加入党组织的群众比去年同期50%,群众积极参与防氟改灶、农民网改造、公益事业等基础设施建设。

三是扩大了基层民主,提高了党员和群众参政议政的积极性。广大党员、群众的民主权利得到充分发挥,极大地调动他们参政议政的积极性,群众参与工作的积极性空前高潮。同时也强化了党内外监督,发扬和扩大了党内民主,民主集中制在选任村支部班子决策中得到充分体现。

四是强化了干部责任,促进了农村经济和社会事业的发展。通过选任村支部班子,村干部的责任意识和为民办实事的宗旨意识得到加强,大多数支委委员说,只有实实在在为民办实事、真心真意为群众利益着想,才能取得群众的信任。通过选举,使村支部班子能够自觉在党员和群众的监督下更好地工作,在新的岗位进一步理清工作思路,认真履行职责,从而促进了村级经济和各项事业的全面发展。

三、工作体会

2、依法办事,是搞好换届选举工作的根本。开展村党支部换届选举工作,必须按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》做好每个环节工作。在组织实施中,我们从制定实施方案,到每次投票、选举,每个环节都有法规依据,增强其科学性和可操作性,得到群众和党员的好评。

3、实事求是,是搞好换届选举工作的基矗我们在工作中,从不主观臆断进行指导,而是深入调查研究,根据镇村及党员群众实际情况进行分析,然后进行操作。在选举中,我们根据不同类型的村的不同情况,采取不同的措施,达到了较好的效果。

4、公平公开,是搞好选举工作的关键。我们对每个工作环节进行全程公开。从宣传发动,公布任职条件、选举办法,公开唱票、计票,公示候选人情况,到公布当选结果,全部是公开透明的,不搞暗箱操作,尊重选举人意愿,坚持公开、公正、公平的原则,选举人没有任何猜疑,确保了换届选举工作的成功。

5、加强领导,是搞好选举工作的保证。工作中,我们按照既要敢于领导又要善于领导的要求,一是明确镇党委的领导意识;二是强化指导组对村党支部换届选举工作的指导作用;三是巡回检查组认真履行工作职责;四是发挥选举委员会的具体实施作用。层层负责,使我镇农村党支部换届选举工作取得了圆满成功,收到了良好的效果。

农村联络员年终总结

xx年,在县政协的领导下,在本乡委员的支持配合下,乡政协深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,创新工作思路和工作机制,围绕中心,服务大局,通过各种方式引导委员加强理论学习,组织开展实地调研活动,不断提高工作水平和工作质量,充分发挥了委员政治协商、民主监督、参政议政的作用,较好地完成了年度工作计划。xx年,我们将乘势而上,科学发展,再创佳绩,切实发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用,为实现我县“xxxx,xxxx,xxxx,xxxx”的战略目标作出了积极的贡献。现将xx年工作情况及xx年工作计划汇报如下:

(一)加强自身建设,提高履职能力。

一是按照我乡政协委员学习计划,认真组织委员集中学习了《中国人民政治协商会议章程》以及省市县有关政协工作的系列文件精神。通过学习,委员们全面系统地掌握了章程的基本内容,深刻准确地领会了其精神实质,充分认识到学习贯彻政协章程的重大意义,增强了学习的自觉性和主动性,进一步提高了履职能力和工作水平。

二是深入开展学习实践科学发展观活动。今年,我们以乡党委提出的“坚持科学发展,实现工业强乡、农业富乡,xxxx、社会安定和谐xxxx”为主题,以委员所办实业为重点开展学习实践科学发展观活动。在学习调研阶段,通过统一部署、精心安排、认真组织,全体委员深入村组、林地、企业走访了解情况,开展了多次调研活动,得到了我乡经济社会发展的第一手资料,并撰写了多篇调研报告。

三是认真学习贯彻县委政协工作会议精神。今年9月18日,县委召开政协工作会议,县委书记xxxx、县委副书记、县长xxxx、政协主席分别做了重要讲话。会议对历届政协工作予以充分肯定,并对贯彻落实中央、省、市委有关文件精神,推动新形势下我县人民政协事业发展提出新的要求。

四是做好政协日常工作。一是积极争取了县政协对我乡政协工作的关心。今年,县政协xxxx、xxxx副主席视察我乡政协工作,对我乡的政协工作予以肯定并作出了重要指示。二是积极争取了乡党委、政府的重视。乡党委、政府对政协工作高度重视,将政协工作列入了重要议事日程。决策前听取政协委员意见和建议,执行中接受委员民主监督。乡政协摆正位置,自觉服从服务与党政工作大局,认真履行工作职责。三是进一步做实细节工作,政协工作的各种制度、委员资料台帐、学习活动的计划总结等全部分类归档。

(二)推进政治协商,服务发展大局。

充分利用政协委员活动室,做实做活基层参政议政。今年,乡政协充分利用委员活动室这个新平台,组织委员深入基层、走进社区、贴近群众,了解实际情况,不断丰富政治协商、民主监督、参政议政的新形式新内容,为我乡经济社会建设和发展建言献策。3月,xxxx委员投资xxxx准备xxxx基地,但苦于选址难的'问题迟迟没有动工。我乡政协联络处了解情况后,乡项目办、电力、林业、公路等部门予以协助,部门联动,积极争取各方支持,问题得以成功解决,为实现农业富乡聚力蓄势。9月,乡政协工作联络处组织委员深入进行xxxx发展情况专题调研,在调研走访过程中了解到该产业发展的现状,发现了一些问题,比如管理不善、技术缺乏等,针对调研情况我们撰写了调研报告,为加快林业产业结构调整,促进农民增收致富摸索出新路子新方法。10月,去年乡政协提议修建的xxxx,这是乡政协建言献策、政治协商、服务群众的典范之举。

(三)强化民主监督,转变工作作风。

一是积极开展民主监督活动。一年来,参与了政府的多项重点工作的事前、事中、事后的民主监督。主要活动开展有:参与了“全乡xx年度总结表彰大会”、“教师节表彰大会”,列席了“全乡人代会”等会议;参与了对全乡民生工程特别是村级水泥路硬化、卫生改厕等工程的规划设计、资金筹措、资金使用以及工程质量进行了监督和评估;参与了乡对农民负担的监督检查,特别是对农民负担的编报收取和使用以及对教育两学期的收费进行了监督和督查。同时还组织了委员对政府各部门进行了民主评议。通过对行政机关的民主监督活动,进一步提高其依法行政水平,使一切活动纳入到依法办事的轨道上来,促进了全乡社会稳定,深受群众好评,得到了乡党委的充分肯定。

(四)拓展参政议政,助力社会发展。

积极拓展政协委员参政议政的新渠道,为经济和社会发展办好事、办实事。具体包括:一是吸引一些有能力的政协委员及其管理的企业,参与送温暖、扶贫济困、捐资助学等公益活动。二是采用专题座谈、走访等形式,为政协委员提供反映社情民意和民主议政的场合。

xx年,乡政协工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在乡党委的领导下,突出团结和民主两大主题,开拓创新抓落实,履职为民谋发展,为推动科学发展、促进社会和谐贡献新力量。具体而言,要突出扎实做好以下六个方面工作:

(一)认真搞好政治协商,服务科学决策。

要着重抓好一年2次以上的专题协商议政活动工作,内容上主要涉及农村基础设施建设、农业产业结构调整等事关人民群众的重大事项。政联处要及时掌握党政各部门的工作动态,提出意见建议,以确保政治协商制度在党政工作中得到体现;以会议形式进行协商时,政协邀请与议题有关的党政领导和部门负责人直接听取委员的大会发言、小组讨论,让他们与委员们进行面对面的交流,以提高委员的积极性,增进政治协商的效果。真正做到决策前让政协了解情况,决策中让政协参与意见,决策后让政协协助落实。

(二)切实加强民主监督,推进科学管理。

要严格程序和要求,切实抓好提案的交办工作,并对重点提案进行全面跟踪督办,对提案办理委员不满意的要责令重新办理。要认真组织社会各界人士,按程序和要求对行政机关政风行风进行民主评议。要组织委员视察兄弟乡镇城镇化建设、林地改革工作、晒烟生产基地建设等情况,促进相关事业科学发展。要进一步畅通社情民意信息渠道,如实反映群众的合理诉求。

(三)不断深入参政议政,推动科学发展。

围绕经济建设这一中心,紧扣发展这个第一要务,认真组织委员开展农村土地流转、林地改革、农业产业结构调整、科技助推生猪养殖、乡镇民营企业发展以及旅游资源开发等做好专题议政、调研、视察、考察活动。组织开展专题调研课题,完成两篇以上有现状分析、对策建议、可操作性强的调研文章。

(四)继续强化自身建设,服务科学发展。

要以开展学习实践科学发展观活动为契机,努力增强政协机关和政协委员队伍践行科学发展观的自觉性和坚定性。要加强委员管理,促进主动履行职责;要有针对性地组织委员外出考察学习,开阔视野、增长见识,努力提高履行职责的能力;要进一步完善宣传和反映社情民意信息等工作制度,继续推进政治协商制度化、规范化、程序化的“三化”建设;要切实加强组织队伍建设,努力打造学习型、服务型、效能型、创新型、和谐型、廉洁型机关。

(五)扎实做好政协宣传,扩大工作影响。

政协宣传是政协工作的一部分,要把做好这项工作作为提高政协地位,扩大政协影响,增强履职实效,开创工作新局面的重要举措来抓,加强策划,突出特色,努力为推进人民政协事业的发展营造良好的社会舆论氛围。

农村网格员年终总结

今年上半年,在区、镇双创办公室的领导和具体指导下,把双创工作作为一项主要工作来抓,领导重视,全体动员,主要做了以下几项工作。

建立安康市级卫生先进单位,是事关我校品位的大事。学校领导高度重视,专门成立了双创工作领导小组”。组长由校长李鹏担任,副组长由工会组长汪靖担任。并抽调专门人员充实办公室,具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责制成专版在市社办公楼醒目位置上墙悬挂;组织召开市社机关干部职工大会,进行宣传动员,使双创工作深入人心。同时,加强环境卫生的整治,构成了人人参与,齐抓共管的良好风气,为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。

按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市建立工作统一部署,拟制定了《武进期望小学双创任务分解表》,把任务逐一分解落实到位。各班级、部室要认真制定具体工作实施方案,确保完成我校建立工作任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作,我们建立检查考核评比制度,采取定期普查与不定期抽查相结合,对学校“双创”工作进行督促检查。并及时进行了整改,有效地推动了“双创”工作的深入开展,取得了明显的成效。

按照双创工作的有关要求,首先搞好基础设施和绿化、美化、亮化工作。完成了以下工作:。

一是对教师办公室进行改善,订制窗帘。

二是种植草坪绿化环境,整理了电视电源线路,规范车辆停车位。

四是自我动手种植部分植物、盆景,搞好环境绿化;

五是落实专人,全面落实“门前三包”职责制,实现全天候保洁,确保环境卫生达标。

(一)加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的建立工作,要经常对学校的建立工作状况进行督促检查,适时邀请区、镇双创办对建立工作进行指导检查。

(二)强化考核奖惩。要把建立工作与各类评先评优结合起来,与教师的考核、奖励和使用结合起来,对建立工作成绩突出的个人,予以表彰和奖励;对建立工作不力,影响全校建立工作的.将通报批评,并追究其职责。

(三)把建立工作和学校的教育教学工作有机结合起来,做到“建立”工作和“学校教育教学”工作相互促进,共同进行的目的。

农村联络员年终总结

全县精准扶贫活动启动以来,代县民政局按照县委、县政府对此项活动的`总体安排和部署,结合实际,精心组织,周密安排,强化督导,狠抓落实,工作进展顺利,现将20xx年度上半年工作完成情况总结如下:

一是及时成立领导机构。局领导高度重视精准扶贫活动,迅速成立了由局长赵平安为组长的精准扶贫活动领导小组及办公室,并按照班子成员包片分工,制定了《代县民政局机关干部包村分工表》,每村指派一名班子成员和三名包村干部深入基层开展包村工作,全局共选派包村干部5名。同时确定了工作联络员,及时与包乡单位联系沟通,确保了与县乡村三级配合协调、运转有效。

二是认真制定工作方案。我局多次召开工作会议,根据县“领导干部大下乡”活动有关文件要求,结合县委“领导干部大下乡”活动实施方案,在充分研究讨论的基础上,结合我局实际,制定了《代县民政局扶贫工作实施方案》。

三是超前安排准备。为切实开展好“领导干部下乡”活动,下乡包村前,组织专人对各村情况进行了摸底调查,并将各村的基本情况分别印发到每个工作组,为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。同时印制了《干部下乡活动下村入户民情民意调查表》。

四是认真组织业务培训。下村入户前,我局组织包村干部进行了业务培训,认真学习传达了县有关文件精神,重申了工作纪律,指出了工作方法,明确了任务目标,使工作组和有关人员掌握了重点,学会了方法,促使下乡工作迅速启动。会上,重点对下乡干部提出了具体要求,要求他们在下乡工作期间,结合实际,发挥优势。

(一)落实领导责任制。实行了局领导班子联系村责任制,1名副科级领导干部和其他4名干部职工,全部建立了联系点,每周至少到联系点调研指导工作2次。活动期间,我局领导干部共深入联系点调研指导工作38次。

(二)建立健全工作机制。局活动领导小组办公室将工作组成员名单、分组情况和联系方式等基本信息制成表格印发到每个工作组包村干部手中,同时,建立了定期汇报制度,每周汇报一次工作进展情况,要求每一名包村干部都要记好工作日志。

(三)迅速上岗到位。包村工作组主要到峨口镇对接并和镇、村干部群众座谈。座谈会上,包村工作组和镇党委以及所包村党支部书记,分别介绍了有关情况,顺利完成了对接。我局5名包村干部,派驻到南新村,全部到岗到位。

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