人力资源是企业最重要的资产之一,它关系到企业的发展和竞争力。最后,希望以上关于人力资源管理的信息能够对大家在工作中起到一定的指导作用。
人力资源管理学生求职简历
姓名:
性别:女。
学历:大专政治面貌:
生日:民族:汉。
婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。
身高:160公分体重:保密。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
行业/职位:高级经营/管理行政、人事主管期望月薪:面议工作性质:全职。
行业/职位:行政/后勤行政总监/助理期望月薪:面议工作性质:全职。
教育经历。
语言能力。
语种:英语能力:一般。
工作经历。
公司名称:新乡一家石油测绘公司。
公司规模:100~200人。
所在部门:综合办公室。
工作分类:能源/动力/地质/矿山/选矿行政、人事主管。
职位月薪:保密。
公司名称:新乡机械企业。
公司规模:10~100人。
所在部门:管理部。
工作分类:高级经营/管理管理部部长。
职位月薪:保密。
工作描述:10至5月,在新乡经济开发区一家机械公司工作,任公司管理部部长一职,主要负责公司方针、目标制订,执行;公司行政、后勤工作:接待、会议、外联、食堂、车辆、保安等;公司制度建设与管理;公司人力资源管理全面工作。企业高新技术产品、发明专利,实用新型专利及高新技术企业申报等工作。
公司名称:新乡房地产。
公司规模:10~100人。
所在部门:人事部。
职位月薪:保密。
工作描述:9月至209月,就职于新乡一家房地产公司,从事公司人事主管一职,主要负责人事招聘、面试、录用、考核,员工保险办理,办公室外联业务等。
公司名称:新密市。
公司规模:500~1000人。
所在部门:企管部。
工作分类:行政/后勤行政经理/主管。
职位月薪:保密。
自我评价。
执行力、沟通协调能力非常强;果敢、坚定、沉稳、拒绝向困难低头……。
人力资源管理学生求职简历
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广东省。
身材:
154cm?kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
24岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
经营/管理类:企业管理、行政/人事类:人力资源管理、文员、财务类:会计、统计。
工作年限:
2
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
广东嘉信保险代理有限公司起止年月:-10~-10。
公司性质:
所属行业:金融,保险。
担任职务:
组训。
工作描述:
主要工作:营销早会的经营工作;业务分析会、表彰会、客户联谊会、年度策划会等各项会议的.筹备协助工作;业务人员考勤管理;业绩追踪;职场布置;帮助业务人员制作保险计划等工作。并于08-被评为“广东嘉信优秀员工”。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:金融,保险。
担任职务:
工作描述:
主要工作:受理业务人员的入职、离职手续,人事档案管理;业绩的统计;方案业绩报表和人事报表的制作等工作。本人工作认真、负责,深得上级领导与同事好评。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广州大学松田学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
工商企业管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州大学松田学院。
工商企业管理。
毕业证。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
《会计从业资格证》;
《保险代理从业人员资格证书》。
详细个人自传。
个人情况:
本人性格开朗、稳重,待人真诚。
工作认真负责,积极主动,有较强的组织能力,实践动手能力和团体协作精神。
月薪要求:2000元以上。
求职意向:
本人愿意从事与企业管理专业相关的工作,以及人力资源管理、会计、统计、文员等工作。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
人力资源管理学生求职简历
体重:。
公斤。
求职意向描述_应聘岗位:行政/人力资源经理。
教育背景。
毕业学校。
西南师范大学最高学历:本科专业:计算机应用。
电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:良好。
教育历程:。
毕业于西南师范大学。
工作简历。
1、19在《电脑商情报》任记者、编辑。
个人能力及自我评价。
1、熟悉各种劳动法律、法规,善于处理各种劳动纠纷,有与地方劳动局、社保局交往的丰富经验。
2、善于各种薪酬方案的设计、操作,对于现代薪酬改革中的mbo,期权股权激励有独到见解,在人员的`考核评估体系方面有完整的操作方案。
3、善于筹划企业大型活动,在企业文化建设方面善于从实际出发,提炼企业精神。
4、有很好的文字功底和口头表达能力,善于撰写各种公文,熟悉办公室工作,组织能力强,团队精神佳。
人力资源管理学生求职简历
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1981年4月1日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
176cm。
体重:
70kg。
户籍:
河南郑州。
现所在地:
河南洛阳。
毕业学校:
河南科技大学。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
洛阳;。
待遇要求:
3500元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
河南科技大学。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
3月-2010月。
上海行动成功。
9月-207月。
郑州博瑞。
工作经历。
所在公司:
花都集团。
时间范围:
年3月-7月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
其他。
担任职位:
工作描述:
人力资源管理的6大模块都有接触。集团是1000多人的`大企业,因为发展需要离开了公司。
离职原因:
发展需要。
所在公司:
亚杰集团。
时间范围:
207月-8月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
工作描述:
离职原因:
用人理念和老总有很大冲突,看不到希望。
所在公司:
洛阳哈他商贸有限公司。
时间范围:
2010月-2月。
公司性质:
股份制企业。
所属行业:
互联网、电子商务。
担任职位:
工作描述:
全面负责行政人事相关工作,公司是依托淘宝进行自有产品销售的公司,在整个河南省是做淘宝最大的企业。
离职原因:
身体原因。
其他信息。
自我评价:
能够很好的为企业进行人力资源的优化,设置合理的薪资制度,并且可以为员工进行技能培训。对绩效考核和招聘等有几年的工作经验。保险行业勿扰,谢谢。
发展方向:
其他要求:
有合理的薪资制度和发展空间。
联系方式。
人力资源管理往届生求职简历
目前所在:白云区。
年龄:22。
户口所在:潮州国。
籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
诚信徽章:未申请。
身高:158cm。
人才测评:未测评。
体重:43kg。
人才类型:在校学生。
应聘职位:人事专员/助理,人事专员/助理,行政专员/助理。
工作年限:1职称:
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,广州,。
工作经历。
公司性质:股份制企业所属行业:计算机软件。
担任职位:人事助理和销售。
工作描述:招聘,会议主持,客户来访登记,维护客户关系,外出开发客户,电话回访,沟通,邀约,协助团队完成任务!在工作中,本人表现出色,率先突破团队,业绩优秀,得到上级领导的肯定和重视。与同事关系友好,积极参与团队建设。
离职原因:本人自己原因。
公司性质:外商独资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位:服务员。
担任职位:人口普查员。
工作描述:作为全国第六次人口普查的普查员,深入城中村进行人口统计,调查。
担任职位:干事。
工作描述:组织志愿者参加青年志愿者协会的有关活动!策划青年志愿者晚会,并担任主持!
担任职位:交通指引志愿服务。
工作描述:为各地厂商提供交通指引。
教育背景。
毕业院校:广州城市职业学院。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
在本人从事过的`工作中,都得到上级领导及其同事的肯定,这说明本人的学习能力强,工作认真细致。
个人自传。
本人性格活泼开朗,乐于与人打交道,积极向上,认真努力,领悟能力强,有较强的学习能力和心理承受能力。
人力资源管理师的求职简历
内容平平的个人简历没有任何的竞争优势。求职者想要获得更好的工作岗位,实际制作个人简历的时候,必须掌握制作优秀个人简历的各种技巧,哪些内容在个人简历可以表述,而哪些内容不可出现在个人简历,每位求职者必须清楚的认识到。
性别:女。
民族:汉族年龄:24。
主修专业:管理类政治面貌:团员。
毕业院校:闽南理工学院毕业时间:2017年7月。
最高学历:本科电脑水平:精通。
工作经验:一年以内身高:155cm体重:90公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
期望工作地区:新罗区福建厦门市期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:闽南理工学院(2013年9月-2017年7月)。
专业描述:本人的毕业设计为薪酬管理,主要的对象是中小型民营企业。
培训经历:
公司名称:龙岩市荣和商业发展有限公司(2017年2月-2017年5月)。
所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。
职位名称:人事专员。
工作描述:整理员工档案。
负责人员招聘。
薪酬表制作、核对等。
仓库管理、物品采购。
公司名称:佳沁食品有限公司(2013年7月-2013年9月)。
公司规模:工作地点:龙岩市。
职位名称:见习生。
工作描述:协助办公室主任处理文件。
向各部门传达主任指令。
整理员工档案。
整理会议记录等。
自我评价:熟练office等办公软件。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
求职者能够掌握制作优质个人简历的技巧,即可在更短的时间内找到适合自己的工作岗位。对于经常参与到不同招聘会的求职者而言,已经能够分析出个人求职的“潜规则”。只要能够针对企业具体招聘职位制作简历,并且简历的内容能够与同类岗位存在联系,均可提高求职者求职的成功率。
潜规则。
求职者想要提高个人简历的竞争力,首先需要在自我介绍的内容中突出自己曾经在大型公司进行就职。由于大型公司的竞争力较强,能够在大型公司工作意味着自身具备较强的竞争能力。将此类竞争优势完美的展现,能够有效增加求职者的竞争力,如果求职者具备一定的文学修养,将优美的词汇运用到个人简历的制作过程,可以极大程度的提高求职者的核心竞争力,以便获得更好的工作岗位。
在实际制作个人简历的时候,每位求职者可以通过网络将较好的模板进行下载。然后通过自己进行修改之后,制作成为属于自己的`个人简历。网络很多模板的样式与外形较为新颖,通过自己更改之后,更加突出求职者的竞争优势,主要企业存在招聘的需求,此类求职者受欢迎程度非常高。
制作个人简历的技巧非常多,单纯的依靠经验实际意义不大。由于求职的人非常多,求职者必须有效突出自身的竞争优势,才能够获得招聘单位的认可,此为求职招聘必须知晓的“潜规则”。
人力资源管理学生求职简历
姓名:应届毕业生。
性别:男。
出生日期:1985-1-22民族:汉族
身份证:362522****身高:173cm。
户口所在:安徽淮南目前所在:广东广州。
毕业院校:安徽理工大学政治面貌:中共预备党员。
人才类型:普通求职毕业日期:-07
求职意向。
求职类型:全职。
应聘职位:人事助理/人事专员/招聘专员/培训专员/绩效专员/薪酬专员。
希望地点:广州/深圳。
希望工资:面议。
自我评价。
我的优势在于:
1、专业成绩优秀,多次荣获校奖学金;
3、加强自身修养,思想要求进步,于12月光荣加入中国共产党;
6、充分发挥自已在写作方面的兴趣特长,发表文章二十余篇,并担任“淮南大学生公寓通讯”报和“读书”报责任编辑,负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿,定稿等工作。
教育背景。
实践经历。
实习实践:
/12—/01淮南嘉禾物业管理有限公司(实习)人事助理,主要工作内容:协助公司人力资源部进行年终绩效考评与薪酬管理等工作,在全面了解公司培训制度、绩效制度,薪酬制度的基础上,结合自已所学,对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。
2005/07—2005/09淮南金茂国际大酒店(实习)行政助理,主要工作内容:协助公司人力资源部进行日常的酒店行政和人事管理工作,参与酒店的假期招聘,熟悉公司招聘流程和薪酬管理及劳动合同签订事宜,并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
2002/10—2004/06安徽理工大学读书俱乐部社团编辑部部长。
/03—2004/06安徽理工大学报记者团记者。
2003/09—2005/09“淮南大学生公寓通讯”报责任编辑。
所获奖励。
本专业培养具有管理、经济、法律及与人力资源管理相关的专业知识和能力,能在大中型企事业单位和政府机关从事人力资源管理、研究和教学工作的复合型高级专门人才。
学生除学习公共基础课外,主要课程有:人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、岗位与工作分析、人员素质测评、劳动关系与劳动法、社会保障学、计算机辅助管理、管理信息系统、行政管理学、劳动经济学、生产运营管理、组织行为学、市场营销学、经济学、管理学、统计学、会计学、财务管理等。
本专业要求学生掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;掌握人力资源管理有关的方针、政策及法律。本专业的毕业生具有较强的语言和文字表达能力、人际沟通能力、组织协调及领导能力、熟练运用外语和计算机及现代管理手段独立分析解决相关问题的能力。
本专业学生具有较强的实际业务操作能力,目前大部分毕业生都参加了全国人力资源管理师职业资格证书考试并已获得通过。
学生毕业后,可到企、事业单位及政府部门从事人力资源管理方面的`工作,也可在有关高等院校、科研单位从事教学和科研工作。
语言能力。
语言能力:普通话流利,粤语一般。
第一外语:英语英语四级,具备良好的听、说、读、写,译能力。
计算机能力。
计算机能力:全国计算机等级考试三级。
计算机详细技能:计算机方面兴趣学习,熟练操作office(word/excel等)办公软件。
通过省计算机二级(foxpro2.5b成绩优秀)、国家计算机二级(foxpro6.0),学习掌握了数据库基础知识,visualfoxpro6.0的数据库设计、数据库应用系统的创建操作,面向过程的程序设计和面向对象程序设计方法。
通过国家计算机三级(网络技术),具有计算机基本知识,了解和掌握局域网、因特网的基本原理,熟悉计算机网络系统的组建方法和技术,从而具备从事网络管理项目和简单网络应用系统开发与维护的基本能力。
联系方式。
联系电话:保密。
联系地址:保密(邮编:23)。
电子信箱:admin@。
个人网站:
人力资源管理求职简历
诚信徽章: 人才测评:
通讯地址:
联系电话: 家庭电话:
手机: qq号码:
电子邮件: 个人主页:
人才类型: 普通求职
应聘职位: 房地产开发/策划人员、
工作年限: 6 职称:
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 3500~5499元 希望工作地区: 天河区
公司性质: 私营企业 所属行业: 房地产开发
担任职务: 测绘技术员
工作描述: 公司是一家测绘工程公司,员工350人以上。广州业务:直属广州市房地产测绘所外包。本人在公司从事广州市房产测绘员一职,在工作中学到了很多的商品房测绘、面积计算、房产办证范围与流程等相关知识,获得了本行业丰富、宝贵的`工作经验。
离职原因: 希望在其它公司、岗位获得更多的工作经验。
原创首发
毕业院校: 华南师范大学
所学专业: 人力资源管理 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
外语: 英语一般
国语水平: 精通 粤语水平: 良好
工作能力及其他专长
熟悉电脑办公软件操作、cad绘图、房产软件操作,有6年的室外测绘、室内绘图工作经验。 工作认真,细心,踏实负责,且具有良好的表达和沟通能力,有团队精神。 性格温和,谦虚,自律,开朗活泼。
在这几年的工作中累计了不少的工作经验,现在在读华南师范大学,人力资源管理专业:自考本科。在理论的学习中了解更多的知识,为以后从事的工作打好基础。从学校所学的知识与实际的工作中得到运用。
人力资源管理往届生求职简历
想要打造完美的个人简历处处都要重视,不要将优势变成了求职路上的绊脚石。
个人信息。
性别:男。
学历:本科政治面貌:0。
婚姻状况:已婚籍贯:河南开封。
身高:175公分体重:80公斤。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
教育经历。
语言能力。
语种:英语能力:一般。
工作经历。
公司名称:河南科隆集团有限公司。
公司规模:1000人以上。
所在部门:人力资源部。
职位月薪:4000及以上。
工作描述:1.负责集团人事制度、培训制度的修订和宣导和推行工作;。
2.进行年度培训需求调查,制定年度培训计划,负责组织培训计划的监督实施,对培训效果进行评价和落实。
3.负责员工入、离职管理,劳动合同、劳动关系的管理等工作。
4.依据合理的定岗定编原则,制订集团年度人力编制计划,负责计划实施和管控。
5.负责新员工入职培训和科隆大学的日常管理。
6.负责集团及下属子公司人本标杆的评选及宣传推广。
7.负责员工满意度调查、分析、改进计划制订和监督实施。
8.负责k3人事系统、e-learning培训系统的维护。
公司名称:英大泰和人寿保险股份有限公司河南分公司。
公司规模:100~200人。
所在部门:人力资源部。
职位月薪:4000及以上。
工作描述:1.负责分公司内勤招聘工作。通过内部竞聘(推荐)、人才市场、网站招聘、校园招聘等方式开展招聘工作,甄选好合适人才后,报送总公司审批。
2.负责员工入职、转正、调动、离职等工作的办理。
3.负责员工劳动合同的签订、续订及员工档案的管理、维护;同时负责劳动纠纷的处理事宜。
4.负责各部门岗位说明书的编撰及人才盘点工作。
5.负责分公司年度培训计划编制、实施和评估。
6.负责公司sap、erp、教育培训等人资系统系统的维护和日常管理。
7.根据总公司年度考核办法,按照分公司实际情况制定分公司考核办法,并按照季度实施员工考核,对考核成绩加以应用。
8.负责日常工资及年度奖金的核算。
9.负责分公司、中支、营服等高管材料在保监局的报备、任命的工作。
公司名称:郑州日产汽车有限公司。
公司规模:1000人以上。
所在部门:人力资源部。
职位月薪:2000~2999。
工作描述:1.负责日常一线基础岗位员工招聘工作。
2.负责个部门员工日常考勤汇总及统计工作。
3.负责管理公司人事类制度,对制度的实施和推进情况进行监督,协同部门负责人处理员工奖惩事宜。
4.对员工档案进行管理,及时补充员工信息等各类人事资料。
自我评价。
本人品质良好,对待工作认真负责,主动积极。有很强的学习能力,对于新环境能很快适应并投入到新环境中,有较强的.团队合作精神和组织协调能力。具备一定的人力资源工作经验,熟知6大模块,对相关模块能熟练操作。
在求职中求职者需要树立良好的求职形象。
首先,不管需不需要,所有求职者都需要一套求职套装。在求职路上求职的工作岗位不同,对求职者的形象要求也不同。但是不管是什么职位如果不知道穿什么就穿套装一定没错。
其次,作为一名求职者女性需要化淡妆,在求职中一个精致的淡妆可以给用人单位留下很干练有气质的感觉。最好不要素颜,更要切忌浓妆。
高标准人才市场的需求是什么?
现在求职者日益增长,投递简历成为广大求职者找工作的第一步。但是个人简历偶尔敲开了用人单位的大门好不容易收到面试邀请,还在面试中被招聘官pass了。
那么高标准人才市场的需求究竟是什么?其实很简单,高标准人才看的是求职者的综合素质,当然对外形的要求也不马虎。想要把握好面试机会的首要任务就是提高自身综合素质。
人力资源管理往届生求职简历
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
海珠区。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
165cmkg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
24。
诚信徽章:
通讯地址:
联系电话:
13416168882。
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
人力资源、行政/后勤、培训助理:
工作年限:
4
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:-03~心妍雅集心灵成长中心。
公司性质:
民营企业所属行业:
担任职务:
咨询顾问。
工作描述:
离职原因:
发展与个人规划截然不同。
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:
担任职务:
美国运通客服部资深客服员。
工作描述:
离职原因:
应“心妍雅集心灵成长中心”邀请。
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:
担任职务:
销售主管。
工作描述:
离职原因:
公司结束。
公司名称:
公司性质:
中外合资所属行业:物流/运输。
担任职务:
基层主管。
工作描述:
离职原因:
公司地点搬迁至番禺,交通不便。
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:
广州城市职业管理学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州城市职业管理学院。
北京中科医学院(网络函授)。
心理咨询及资料专业。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
自我评价:从事社会工作四年,设计、文秘、销售等经验丰富,过往两年从事心灵中心行业,令我懂得调整最好的心态认真工作,并在人事间更懂得灵活细心处理,因为工作经验与大学专业原因,令我在人力资源管理上更能熟练及得当处理。日常生活喜好画画、禅坐及阅读,性格热情,行动力较强。
职业目标:在学习与近年心灵工作经验所得,令我对人事方面的工作产生浓厚兴趣,在工作中自己越发感到自我对这方面工作的天赋与能力,职业的需求与爱好美术的'原因更培养出自己观察入微与周全思维的能力,希望能在工作上自我能发挥人力资源管理这方面的能力为公司带来最大的利益。
希望从事工作职业:薪资福利专员,薪资福利助理,绩效考核专员,绩效考核助理、员工关系专员、员工关系助理,招聘专员、招聘助理,培训专员,培训助理。
专业描述与主修课程:对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟,等等。
详细个人自传。
领导:您好!感谢您在百忙之中看我的自荐信。
我叫杨丹,1月“广州市城市管理职业学院”人力资源管理系大专毕业的学生。正式投身社会工作,曾担任客服专员、hr、销售主管、助理等职位,有多方面工作经验。
之前的一家工作是在一家叫“心妍雅集心灵成长中心”的心灵心理谘商中心担任客服主任,主要工作是处理中心日常运营、顾客跟进服务、销售业绩等。本人更是热爱心理学,所以7月开始更是报读了“北京中科院”心理咨询及治疗专业(网络函授大专)。令我更加热爱hr这个职业,心理学的只是配合人力资源管理的内容,让我在人力工作处理方面更加得心应手,更好的处理人事间问题达到公司最大的利益。希望公司能给与机会,发挥我人力方面的天赋和能力。
业余时间我爱好美术、画画、静修、旅游。“读万卷书行万里路”是我的座右铭,旅游让我开阔眼界,放远视野,让我在工作上可以持续良好的心态。从小家里培养我画画,因此锻炼了细心有耐性的性格,近年更专注内在心灵的修为,让我更加敏锐快捷。
希望我能获取您的赏识,赋予我一次工作机会,让我能发挥所长!
感谢您的阅读!
祝愿贵单位事业蒸蒸日上。
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人力资源管理人员求职简历
人力资源管理人员写简历时应该注意写什么内容,人力资源管理文科职位,那么在写简历多写自己的个人优点突出自己的长处,以下人力资源管理人员求职简历范文是文书帮提供参考。
姓名: 应届毕业生 年龄: 22
户口所在: 汕头 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
身高: 151 cm
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 人力资源
求职类型: 实习 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000~2499元 希望工作地区: 汕头,广州,
毕业院校: 广东行政职业学院
专 业 一: 人力资源管理专业
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语: 英语一般 粤语水平:
一个随和、开朗的女生,做事有条理、讲原则,富有责任感,时间观念比较强。大学期间,系统学习了人力资源管理这方面的知识,并通过了企业人力资源管理师四级的'考试,对于六大模块的知识有一定的了解。 曾有一年的学生组织的秘书部副部长的任职经历,培养了我的耐心、细心,也锻炼了组织协调与领导沟通的能力。参与过校园招聘会、职业生涯规划大赛、周年庆等活动的策划筹备,见识到活动展开的不易。也参与过两次的招聘(新干事和理事层的招新留任),深深的明白人岗匹配的重要性,只有最适合的人才是组织需要的。
人力资源管理实习求职简历
性格开朗,有着积极的'生活态度,有着“相信只要天还没塌下来明天都会比今天更美好”的乐观心态;做事细心认真负责,讨厌半途而废的做事方式;诚实,讲义气;喜欢挑战;有团队合作意识;与人相处融洽;不怕吃苦;能够很快适应新环境。
人力资源管理求职简历表格
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广东省。
身材:
154cm?kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
24岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
经营/管理类:企业管理、行政/人事类:人力资源管理、文员、财务类:会计、统计。
工作年限:
2
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
2000--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:金融,保险。
担任职务:
组训。
工作描述:
主要工作:营销早会的经营工作;业务分析会、表彰会、客户联谊会、年度策划会等各项会议的.筹备协助工作;业务人员考勤管理;业绩追踪;职场布置;帮助业务人员制作保险计划等工作。并于08-09年度被评为“广东嘉信优秀员工”。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:金融,保险。
担任职务:
工作描述:
主要工作:受理业务人员的入职、离职手续,人事档案管理;业绩的统计;方案业绩报表和人事报表的制作等工作。本人工作认真、负责,深得上级领导与同事好评。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广州大学松田学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
工商企业管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州大学松田学院。
工商企业管理。
毕业证。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
《会计从业资格证》;
《保险代理从业人员资格证书》。
详细个人自传。
个人情况:
本人性格开朗、稳重,待人真诚。
工作认真负责,积极主动,有较强的组织能力,实践动手能力和团体协作精神。
月薪要求:2000元以上。
求职意向:
本人愿意从事与企业管理专业相关的工作,以及人力资源管理、会计、统计、文员等工作。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
文档为doc格式。
人力资源管理经理求职简历
公司名称:
公司性质:
国有企业所属行业:机关/事业单位/社会团体。
担任职务:
办公室主任。
工作描述:
离职原因:
寻求更大的发展空间。
教育背景。
毕业院校:
安徽省铜陵学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
劳动与社会保障。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
安徽海螺集团。
安徽海螺集团。
北京易通公司。
南方人才网。
清远市劳动与社会保障局。
安徽海螺集团英德海螺园区。
新劳动法培训。
安徽海螺集团华南片区。
新劳动法和新劳动合同法培训。
广东省英德市劳动局。
新劳动法和新劳动合同法培训。
海螺集团人力资源部。
华南区域办公室管理的方法与技巧。
海螺集团人力资源部。
华南区域办公室系统知识培训。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
本人是一名党员,时刻都以优良的思想和良好的作风来作为自己的行为导向,在良好道德思想的熏陶下,养成了积极向上的优秀品格和坚韧不拔的性格;工作勤恳、务实、讲究主动;具有较强的人际协调、控制、运作、凝聚等能力;在学院和集团公司多次受到系党委书记和公司领导的称赞,并多次获得荣誉奖章:
-11参加院团委组织的在铜陵“三佳集团有限公司”实践活动“先进个人”2002-09--2004-10多次组织班级和系里学生进行青年志愿者活动,获“先进青年志愿者”
11月份,本人被安徽海螺集团招聘进入该集团,进入集团后,工作脚踏实地,尽职尽责,在集团良好的企业文化和制度的熏陶下,工作很快进入正轨,工作过程中,注重讲求抓源头、重过程、保结果;时刻以腿勤、手勤、脑袋勤贯穿工作之中,为此,常得到领导的称赞,并在末被提为公司人力资源主管(人事)。在工作之余不忘继续学习,丰富自己的工作能力和管理水平,在组织、协调运作、人员管控、凝聚力和创新性管理等方面做了很多成绩,并在3月份被提把为公司办公室副主任;工作做好了也不忘思想方面的'建设,时刻牢记自己是一名党员,时时刻刻起先锋带头作用,如:在公司07年遭受洪水灾害时,以我牵头,组织公司员工,进行物资抢运,由于,工作做的充分,组织得力,公司财产物资损失较小,当月受到集团公司的通报嘉奖。另外,在人际关系方面:密切配合公司领导,协调同事,融合员工,共同把工作做好,同企业共同发展。由于,工作表现较好,3月份,被集团公司提升为办公室主任。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
人力资源管理学生求职简历
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:163cm。
诚信徽章:未申请体重:47kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:培训专员/助理/培训师:,校对/录入:,文秘/文员:
工作年限:0职称:中级。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州,番禺区,天河区。
工作经历。
华谊伽信整合营销顾问有限公司起止年月:20xx-02~20xx-03。
公司性质:民营企业所属行业:广告。
担任职位:实习生。
工作描述:文字录入,接听电话。
离职原因:
兼职地带起止年月:20xx-02~20xx-09。
公司性质:私营企业所属行业:其他行业。
担任职位:校园代理。
工作描述:在学校空余时间为公司宣传和做业务。
离职原因:
广州友谊商店起止年月:20xx-07~20xx-10。
公司性质:国有企业所属行业:服务业。
担任职位:销售员。
工作描述:学校指定实习地点在广州友谊商店实习3个月作为毕业要求。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广州工程技术职业学院。
最高学历:大专获得学位:专科毕业日期:20xx-07
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
我时常关注社会的最新动态,拓展自己的知识面。我能熟练运用办公软件进行相关的工作。我个性比较活泼,喜欢认识新事物增长见识,有强烈的团队精神,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点,我是一个独立性和适应性较强的人。我认为自己的观察能力、分析能力、语言沟通能力、感悟能力较强。
我有一定的实践工作经验,曾在广州市创捷有限制衣有限公司接受培训,学到了有关设计方面的知识。
详细个人自传。
我会尽自己最大的力量做好自己,坚持积极的生活态度,保持良好的心态,树立良好的人生观念。做好吃苦耐劳的准备迎接未来,尽自己自大的努力向着自己的梦想靠近,坚持自我,相信自我。
我积极参加各种社团活动和社会实践,增强了我的社会交往能力和对新环境的适应能力。在校也很庆幸得到党书记秘书长的赏识,能成为她的助理。学到有关文秘的知识。
行政人力资源管理求职简历
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人力资源管理专业求职简历
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工作认真,负责。。。。爱好文学,擅长运动。
详细个人自传
本人是一个认真,负责的女生,对于自己的学习,生活都不能马虎,时间观念强,决不迟到,一旦认定的事就会努力去做,什么困难都不再是困难,我虽然不是最聪明的一个,但我会是最勤奋的一个。我有一颗善良的.心,我喜欢做志愿者,喜欢去帮助有需要的人,当看着他们快乐的时候,我也会得到心灵的回报。
人力资源管理应聘求职简历
户口所在:汕头国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
身高:170cm。
体重:65kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:5职称:初级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500~5499元希望工作地区:番禺区,广州,
工作经历。
**公司起止年月:-03~至今。
公司性质:政府机关所属行业:党政机关。
担任职位:心理咨询师。
工作描述:从事婚姻纠纷调解,给予离婚或家暴事件建议,轻度抑郁或焦虑的心理辅导。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:物流/运输。
担任职位:人事主管。
2、逐步完善企业招聘工作,增加职业性格测试,检验面试者职业倾向及持久度;。
4、加强企业人力资源建设,建立新员工培训制度、参与企业制度以及绩效方案实施培训;。
5、安排企业日常行政工作以及完成上级临时交付的工作;。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:行政助理。
2、参与并处理企业劳动纠纷。主要是来自离职员工因业绩提成问题的纠纷;。
4、监督总部车辆的使用,油费修理费的监控;。
5、安排总部水电工对店面或总部的水电线路进行维护;。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:行政人事助理。
2、处理工伤诉讼以及企业劳动合同纠纷;。
3、负责企业人事管理:人员招聘配置、薪酬计算、员工福利地发放、人事档案整理;。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:
担任职位:行政助理。
工作描述:1、主要负责公司人员招聘、社会保险办理;。
2、企业外来工人资料、入离职手续办理;。
3、日常行政事务,购买办公用品,人事资料档案管理等。
4、对公司的计算机设备进行日常维护;。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:番禺职业技术学院。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
*多次与社保、税务、仲裁等部门接触,了解部门的运作及流程。
*撰写企业卫生、考勤制度得到领导的肯定,并在公司内顺利实施推行;。
*独立完成校园、网络、现场等渠道招聘活动;。
*工作与同事交流相处融洽;。
自我评价。
本人热情、慷慨•能够对关心自己的人和组织的忠诚;注意重要的细节,尤其是哪些有关他人的细节;考虑周到,具备关注目前所需的能力;主动愿意支持组织的目标;准确评估目前形势的能力和看出什么是最需要保持稳定的能力;仔细评估冒风险和试用新方法时的灵活性和主动性;很强的目标和使命感,执着;敢打敢拼,富有开拓精神!
更多。