担当作为教师检查材料(模板17篇)

时间:2023-11-30 12:30:37 作者:薇儿 担当作为教师检查材料(模板17篇)

汇报材料的目的在于向他人展示自己的工作成果和学习进展,因此要注意语言的准确和文笔的流畅。通过阅读这些范文,你可以了解到不同行业、不同领域的汇报材料写作要点和注意事项。

发挥党员作用勇于担当作为对照检查材料

讲:“领导干部要有强烈的担当意识”,当前的改革稳定需要担当,解决和破解发展难题需要担当,践行群众路线需要担当。担当是一种品质,担当是一种境界,担当是一种责任,担当是一种能力。那么,在开展党的群众路线教育实践活动中,作为一名党员领导干部怎样才能做到敢于担当呢?那就是要做到政治清醒、坚持原则、认真履职、迎难而上、干净干事。

一、领导干部要政治清醒勇于当担。

党的以来,以为的新一届中央领导集体高度重视党风廉政建设和反腐败斗争,提出了一系列新的理念、思路和举措。就我州而言:一是有的党组织党风廉政建设主体责任担当意识不强,落实责任制仍有差距;部分重点领域顶风违纪违法现象仍时有发生,正风肃纪任重道远;二是有的领导干部对反腐败形势认识不清。思想深处总有反腐败制约经济发展的错误思想,对改革、发展、稳定、反腐“四位一体”工作格局以及四者之间的辩证关系没有正确的认识。三是少数干部组织涣散、纪律松弛,门好进脸好看就是事难办和“庸懒散慢玩浮”不良风气仍然存在等等。因此,面对成绩绝不能沾沾自喜、高枕无忧,面对困难和问题也绝不能一蹶不振、精神萎靡。

在新的形势面前,党员领导干部一定要以高度的政治担当保持清醒的政治头脑,确保方向不偏,灵魂不染。一是要坚定理想信念。不断加强理论学习,通过学习,学会用马克思主义立场观点方法真正准确把握中央的新精神、新思想,透过现象看本质,提高运用科学理论解决复杂问题的能力,做到政治上敢于担当,进一步坚定对中国特色社会主义的理论自信、道路自信和制度自信。二是要正确认清形势。面对国际国内复杂多变的形势和挑战,要提高警惕,保持政治敏锐,决不能迷失方向,要以敢于担当的政治勇气坚决同消极腐败现象作斗争。三是要正确认识自己。领导干部一路走来,离不开组织的关心和培养,离不开人民群众的鼎力支持,不论在哪一个岗位工作,都要正确认识自己,牢记全心全意为人民服务的宗旨,敬畏权力,敬畏人民,把党性修养作为终身的课题,常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德,不可有丝毫懈怠,以实际行动回报组织和人民的培养。

二、领导干部要坚持原则勇于担当。

领导干部敢于担当就要坚持党的事业第一、人民利益第一,面对大是大非敢于亮剑。党员领导干部第一身份是共产党员,领导干部敢于担当必须讲党性,有正确的是非观,在根本原则问题上要旗帜鲜明。衡量一个领导干部有没有担当精神,很重要的是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度,看对中国特色社会主义的理想信念是否坚守,看对党的理论和路线方针政策的贯彻是否坚定。在社会思想多样、多元、多变的新形势下,意识形态领域的较量是经常的、现实的,制度模式、发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面对否定共产党领导、攻击社会主义制度的错误观点,领导干部应当敢于站出来说话,敢于表明自己的态度,并给予有理有据的正面回应,绝不能沉默失语。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍,甚至墙头草随风倒,那就不配做共产党的领导干部。

三、领导干部要认真履职勇于担当。

履职问题说穿了就是务实的问题。没有实干,再好的思路也是纸上谈兵,没有落实,再好的规划也是空中楼阁。崇尚实干、注重落实,是我们党的优良传统;干在实处、走在前列,是新时期共产党人的价值追求。对州委的决策部署,各级干部不仅要当好“一传手”,更要当好“主攻手”。领导干部特别是“一把手”不能只当“演员”,更不能游离在“演员”和“观众”的角色之间,既要“挂帅”,又要“出征”,不能当“甩手掌柜”。当前,抓落实中“拖”、“推”、“阻”等“顽疾”还不同程度存在,实质就是作风漂浮,不敢担当。一定要树立“别人在跑,我们要奔”的追赶意识,要有说了就算、定了就干,立说立行、雷厉风行的果敢作风。只要是应该解决的问题就盯住办、马上办,重点难点问题就会落实到位、推向深入、见到成效。具体来讲,发展产业就要紧盯项目,落到园区,抓到企业,细到产品;招商引资就要主动“走出去”、“请进来”,点对点、面对面,重要项目主要领导要亲自抓;加快城镇化就要突出抓好旧城和棚户区改造,创新机制促进人的城镇化;帮困解难就要深入田间、企业和群众,弄清具体情况,研究具体办法,解决具体问题。

四、领导干部要迎难而上勇于担当。

古语云:“艰难困苦,玉汝于成。”意思是一个人只有经过艰难困苦的磨炼,才能最终成大器。就领导干部而言,只有经过急难险重任务的考验和大事难事的历练,才能不断提高克难勇进的能力素质。领导干部能力强不强,作风硬不硬,关键看困难之时、危难之处。工作在攻坚克难中推进,政绩在攻坚克难中创造,威信在攻坚克难中树立,能力在攻坚克难中提升。越是最困难、最艰苦、最危难,越能考验干部、成就干部。去年洱源“3·03”地震抗震救灾以及目前昭通鲁甸“8·03”地震的抗震救灾,危难当头、人命关天,这是最能考验我们党员领导干部是否具备能担当、敢担当能力的时候,是最能考验党员领导干部为民宗旨意识树得牢不牢的时候。指挥得当、响应及时、部署周到这是能担当的表现。哪里有灾情,哪里就有党组织;哪里有险情,哪里就有党员,这就是敢担当的表现。因此,面对困难和挑战,党员领导干部一定做到要迎难而上丝毫不退缩,挺身而出丝毫不逃避,全力以赴丝毫不懈怠。

五、领导干部要干净干事勇于担当。

省委秦光荣书记7月30日在省委中心学习会议上对全省领导干部提出“光干净不干事不行,干事不干净也不行”。一要带头遵守纪律。要从讲政治的高度带头遵守党的纪律,带头落实党风廉政建设责任,决不允许有令不行,有禁不止,必须同党中央、省委、州委保持高度一致,确保政令畅通,决不允许搞“上有政策,下有对策”;牢固树立法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度约束没有例外的意识,不越“雷池”、不踏“红线”。二要带头廉洁从政。自觉遵守和落实好中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委“十二项规定”,坚决纠正“四风”突出问题,在遵守廉洁从政有关规定上行动更快一步、标准更高一等、要求更严一些,发挥示范引领作用。三要带头落实“一岗双责”。各级党员领导干部要把党风廉政建设主体责任真正放在心上、抓在手上,严格落实“一岗双责”,进一步强化“严格要求就是对干部的最大爱护”理念,自觉承担起抓班子带队伍的责任。四要带头修身齐家。既要管好自己,也要管好配偶、子女及身边工作人员,不搞“公权家用”,正确处理好公私关系,这既是对配偶、子女及身边工作人员的关心和爱护,也是对自己政治生命的珍惜,更是对党和人民事业的负责。

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对照检查材料担当作为方面

紧紧围绕“激励新时代新担当新作为”这个主题,在参与支部集中学习研讨、谈心谈话等工作的基础上,认真查摆个人存在的突出问题,深入剖析原因,现作对照检查如下。

一、存在问题。

(一)自我要求严不严方面。

学习理论和业务知识的积极性不高。对党的方针、政策及上级党组织要求学习的其他内容学习的主动性和积极性不够,参加集中学习的较多,个人自学的较少,学习过程中没有深入结合单位和自身实际思考问题。比如学习《意见》和陈豪书记在省委理论中心组第四次集中学习会上的重要讲话精神时就没有深入对照思考自己哪些地方还存在不足、今后应该怎么做等。

(二)工作作风实不实方面。

工作积极性主动性不够。满足于完成领导交给的任务和自己的分内工作,在工作中遇到难题不善于思考动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,对一些工作认为只要能够交差就可以了,没有过多注重质量的提升。同时,对一些工作有拖延的现象,没有很好落实立即就办、办就办好这一要求。

自身本领不强。存在“吃老本”、凭老办法、老经验办事的观念,无论是思维模式还胜作方式均未能紧跟时代步伐和社会需求。

(四)作用发挥好不好方面。

表率作用发挥不够。作为一名支部委员,自己在干事创业、本领提高、党员先锋模范作用发挥以及责任担当等方面都没有很好地发挥带头示范作用,还需继续努力。

二、存在问题的原因分析。

(一)主观世界的自我改造没有落到实处。一是自觉不自觉地放松了政治理论学习,即使学习,也只是学习重点的东西,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究,特别对__的研究学习未能彻底学懂、弄通、做实。二是自以为凭已有社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。三是放松了对自我理想信念的改造,世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观出现了偏差,导致工作满足于现状,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

(二)为民服务的宗旨意识淡化。缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益,认为管好自己,干好工作,群众对自己没有意见就够了,在“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题上不够清醒,积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉、所愿的主观能动性有所减弱。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

(三)缺乏担当有为的进取精神。想问题、做工作、办事情还是沿袭老方法、老套路多,思维不开拓,视野不开阔,造成工作方法简单,不能适应新常态、新形势、新发展的需要。工作责任意识不强,只求过得去,不求过得硬,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和魄力。

(四)遵规守纪的律己标准降低。在一些细节小事上还存在不够严格、不严谨的思想倾向;内心深处还抱有“不求有功,但求无过”的庸俗思想;平时缺少自我警醒和同志提醒,个人主义、主观主义有所抬头,政治纪律、组织纪律的执行标准降低,自我约束、自律意识有所减弱。

三、下步努力方向和整改措施。

(一)强化政治理论学习,努力提升个人的党性修养。全面、深入、系统地学__,用十九大思想武装头脑,指导实践工作,以“十九大报告、中国共产党章程、__系列重要讲话读本”等原著为基础,读原著、学原文、悟原理,潜心研读,对标学懂、弄通、做实的要求,切实把党的十九大战略部署贯彻落实到党建工作和其他业务工作中,以时不我待、只争朝夕的精神开展工作,坚定自觉地推动党的十九大各项决策部署落到实处。

(二)全面增强“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩。始终与各级党组织保持高度一致,在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场,做政治上的明白人。切实增强贯彻落实中央的决策部署和上级党委决议决定的自觉性和坚定性,把纪律和规矩挺在前面,做到令必行、禁必止,工作中不打折扣、不搞变通、不降标准,遇到困难敢于发扬“啃硬骨头”的精神,遇山开路,逢水搭桥,高标准地完成上级党委、党组交给的各项工作任务。

(三)切实转变工作作风,努力提升自身本领。一是时刻保持振奋的精神状态。在压力面前不示弱,在困难面前不松劲,变压力为动力,变挑战为机遇,闯出一片新的天地。二是时刻保持清醒的头脑。在思想上、行动上与党总支保持高度一致,确保政令畅通。三是真抓实干,练就过硬本领。通过学习锻炼,做到干一行懂一行、干一行爱一行,成为行家里手。

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民主生活会对照检查材料担当作为方面

民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

按照中央要求和市委部署,近日,市委常委会利用一天时间,召开党史学习教育专题民主生活会,以中央政治局专题民主生活会为标杆,围绕“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题,紧密结合思想、作风和工作实际,认真查摆、深刻剖析,深入开展批评和自我批评,明确努力方向和改进措施。市委书记蔡奇主持会议,党史学习教育中央第一指导组组长徐立全,副组长王卫国出席。

为了开好这次专题民主生活会,市委常委会进行了认真准备,通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式,广泛征求市人大常委会、市政府、市政协党组及部分区局级单位党委(党组),市级老同志,市委委员,市纪委委员,各区各部门主要负责同志,市“两代表一委员”和基层党员干部群众代表的意见建议。市委常委同志认真开展谈心谈话,结合本职工作查摆问题,认真撰写对照检查材料和发言提纲。会上通报了2020年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

蔡奇代表市委常委会进行对照检查,围绕带头深刻感悟“两个确立”决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;深入贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神和党中央决策部署,履职尽责、担当作为;带头践行以人民为中心的发展思想,确保党永远保持同人民群众的血肉联系;带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,敢于斗争、善于斗争;带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任等方面检视剖析,明确了始终把党的政治建设摆在首位、持续强化理论武装、奋发有为推动新时代首都发展、持之以恒加强作风建设、进一步压紧压实管党治党主体责任、着力加强常委会自身建设等六个方面的改进措施。

蔡奇带头作个人对照检查,开展批评和自我批评。在他的带动下,其他常委同志逐一作个人对照检查和自我批评,并相互开展批评。大家发言准备充分,联系实际紧密,查摆问题实事求是,剖析根源深刻透彻,批评与自我批评严肃认真,做到了开诚布公、相互提醒,体现了自我革命精神,检验了党史学习教育成果。总的看,这是一次严肃认真有质量的民主生活会,达到了预期目的。

蔡奇在总结讲话中对市委常委会自身建设提出五点要求:

一要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。时刻把“两个确立”“两个维护”印记在脑海里、融入于血脉中、见之到行动上。带头发自内心拥戴核心、毫不动摇信赖核心、始终不渝忠诚核心、坚定不移维护核心,全力维护党中央一锤定音、定于一尊的权威。带头做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,始终把习近平总书记对北京一系列重要讲话精神作为根本遵循。带头不折不扣落实好党中央决策部署,时时处处向党中央看齐。

二要时刻牢记“看北京首先要从政治上看”,切实增强政治意识、提高政治敏锐性。深刻认识首都工作关乎“国之大者”,善于进行战略思维,凡事都从政治上考量、在大局下行事,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。善于从政治高度来看待发展,坚持以首都发展为统领,大力加强“四个中心”功能建设、提高“四个服务”水平,更好服务党和国家工作大局,更好满足人民群众对美好生活需要。善于以政治标准来衡量工作,把工作置于全局之中,充分考虑政治方向、政治效果和政治影响。

三要坚持稳字当头、稳中求进,全力以赴抓好今年工作。把以实际行动迎接党的二十大胜利召开作为贯穿全年工作的主线。把办成一届简约、安全、精彩的奥运盛会作为开年大戏,确保如期安全顺利办赛。同时要加强经济运行调度,把稳增长、调结构、推改革有机结合起来,稳住经济社会发展大局。抓好“五子”联动融入新发展格局,推动高质量发展。统筹发展和安全。一体推进冬奥防疫与城市防疫,确保人民安全、冬奥安全、城市安全。精心筹备召开市第十三次党代会,绘好未来五年发展蓝图。

四要坚持不懈推动自我革命,带头履行好全面从严治党主体责任。认真履行好“一岗双责”,不断巩固发展风清气正的政治生态。贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”决策和请示报告等制度。持之以恒落实中央八项规定精神,锲而不舍纠“四风”树新风。始终保持反腐败政治定力和严的主基调,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。带头做到廉洁自律,在为谁执政、为谁用权、为谁谋利这个根本问题上,始终保持头脑清醒、立场坚定。严格遵守组织纪律、换届纪律,营造清明清朗的换届环境。

五要推动建立常态化、长效化制度机制,持续巩固拓展党史学习教育成果。持续深化学习党的历史,坚持抓在经常、融入日常,切实把党史学习教育成果转化为理论素养和党性修养,体现在推动发展的良好业绩和为民服务的实际行动上。全市各级领导班子、领导干部要带头学、经常学,不断坚定理想信念、增加历史自信。教育引导党员干部群众更好知史爱党、知史爱国,在全社会形成党史学习教育浓厚氛围。

蔡奇强调,要对这次会议查摆出来的问题进行归类梳理、细化分解,形成具体清晰的问题清单、整改清单、责任清单,形成可检查、可追责的整改方案。各位常委同志要主动认领,切实把“后半篇文章”做细做实。同时结合自己查摆的问题和大家提的批评意见,制定个人整改方案,认真抓好整改。

根据十三届省委第七轮巡视整改工作部署要求,52个被巡视党组织于3月底前分别召开巡视整改专题民主生活会,围绕省委巡视反馈意见全面对照检查,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃认真开展批评和自我批评,明确整改方向和整改措施,为扎实推进巡视整改任务落实打下坚实思想基础。

精心准备:提高政治站位,扛起政治责任。

被巡视党组织普遍把巡视整改工作作为当前和今后一个阶段的一项重要政治任务,把开好巡视整改专题民主生活会作为检视问题、凝聚共识、强化责任担当、推动整改落实的重要一环,在一手抓新冠肺炎疫情防控、一手抓经济社会发展特殊时段,统筹谋划,科学安排,认真研究制定会议方案,精心做好各项准备。

苏州市委对召开巡视整改专题民主生活会高度重视,认真研究会议方案,明确会前准备工作要求和具体安排,主要负责同志示范引路,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对标中央和省委关于巡视整改工作部署要求,进一步提高政治站位,对照省委巡视反馈意见中指出的问题,认真撰写个人对照检查材料,明确整改方向和措施,不仅对班子对照检查材料严格把关,在一定范围征求意见,而且对常委个人对照检查材料逐一审核。常委同志结合所承担的整改任务,同有关同志进行谈心谈话、交流沟通,征求整改工作意见建议,确保对照检查材料质量。

南京市秦淮区委召开巡视整改专题会议,认真学习习近平总书记关于巡视整改重要论述,切实增强抓好巡视整改、推进省会城市中心城区治理体系和治理能力现代化的责任感和使命感。班子成员落实“一岗双责”,立足把专题民主生活会作为巡视整改再动员、再部署的推进会,把整改“问题清单”转化为群众“满意清单”,认真查摆问题、开展党性分析、撰写对照检查材料。

常州市钟楼区委带着巡视反馈问题向基层一线问计问策,采取发放征求意见函、召开座谈会等方式,广泛征求党员、干部和群众意见,并分类梳理汇总。在此基础上,区委主要负责同志与每个班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间开展谈心谈话,充分征求意见,进一步查找自身存在的问题,为开好巡视整改专题民主生活会做了认真准备。

无锡市宜兴市委充分认识巡视整改专题民主生活会的重要意义,会前书面征求各级各有关部门意见,班子成员结合工作分工,听取下级党组织、分管领域和党员群众的意见建议,摸清存在问题、找准思想根源、明确努力方向,认真撰写个人对照检查材料,做到见人见事见思想。

直面问题:讲问题不讲成绩,找对策不找理由。

为突出专题民主生活会巡视整改的政治功能和政治定位,被巡视党组织坚持问题导向、目标导向、效果导向,在制定会议方案时突出强调巡视整改主题,把查摆问题、剖析原因、深化整改贯穿会议全过程,切实做到讲问题不讲成绩,找对策不找理由,主题不偏、镜头不换。

南京市委落实巡视整改政治任务,以压紧压实巡视整改主体责任,统一全市上下践行初心使命的意志行动,统筹推进经济社会发展各项工作,加快提升省会城市功能和中心城市首位度。市委主要负责同志认真履行巡视整改第一责任人责任,要求常委会班子聚焦巡视整改专题民主生活会主题,带头筑牢“两个维护”政治忠诚,带头扛起巡视整改政治责任,带头强化高质量发展政治担当,带头构建风清气正政治生态,切实加强自身建设,以上率下抓好问题整改。常委同志结合工作分工和牵头领办的整改事项,举一反三、自查自纠,主动担起分管领域问题检视、整改落实责任。

扬州经济技术开发区党工委33条省委巡视反馈问题中,有13条集中在“党的领导核心作用发挥不充分,经济建设主阵地名不副实”方面,对此班子成员结合分工,主动认领,在集思广益、充分讨论的基础上,研究提出优化产业布局、推动科技创新、加快体制改革等整改方向,以钉钉子精神逐条逐项制定整改措施,致力发挥党工委在全区经济社会发展中的领导核心作用,推动改革创新,提升发展竞争力。

徐州市泉山区委根据省委巡视反馈的“经济结构调整步伐不快”“开发区建设长期没有摆上应有位置”等突出问题,认真调查研究,深挖主观原因,提出要紧扣“3+3”产业体系抓好项目建设和招商引资,重点推进淮海国际陆港、淮海科技城、泉山经济开发区等园区平台建设,探索符合泉山实际、具有泉山特色的发展之路。

省广电总台党委以巡视整改专题民主生活会为动力,凝聚推动整改落实合力。班子成员以建设传播党的声音、服从服务省委省政府中心工作、反映百姓诉求的主渠道主平台为目标,重点研究破解媒体融合发展力度不大、广度深度不够等巡视反馈问题,积极应对媒体事业发展中面临的机遇挑战。

省文投集团党委把巡视整改作为推动省级文化投资企业加快发展、彰显示范引领作用的有力抓手,班子成员对照省委巡视反馈问题,主动领责,深入查摆,着力在加快“大运河”基金运作、实现大剧院“双效统一”、发挥“大平台”协同效应等方面破题求解。

集中“会诊”:自我批评有辣味,相互批评触灵魂。

巡视整改专题民主生活会上,被巡视党组织班子成员克服“任务意识”“过关心态”,把巡视整改反馈问题和各方面提出的意见建议摆上桌面,集中“会诊”,自我批评有辣味,相互批评真刀真枪、触及灵魂,在红脸出汗排毒中形成抓好巡视整改的思想共识和行动共识。

无锡市委常委会班子成员聚焦省委巡视反馈意见,紧密联系个人实际,结合各方面提出的意见建议,开门见山、直面问题,揭短亮丑、主动担责,以刀刃向内的勇气,“当面锣、对面鼓”开展批评和自我批评,在严格的党内政治生活锻炼中体现新班子新气象新作为。有同志提出,市委在贯彻落实“一带一路”交汇点建设等方面思考谋划不够。有同志认识到,自己对分管部门的安全生产,面上部署多,督促检查少。还有同志建议,实行党员领导干部参加组织生活报告、公示等制度,推动解决一些基层党组织党内政治生活不严肃等问题。大家既见筋见骨点出问题,也摆事实讲思路,为下一步整改落实支招献策。

南京市雨花台区委班子成员自我批评具体实在,相互批评真诚中肯,不照本宣科,不避重就轻。在谈到监督执纪问责时,有同志提出,2019年,全区立案查处20人,给予党纪政务处分18人,通报11人,说明滋生问题的土壤还未完全铲除,廉政压力传递还不够到位,警示教育和震慑还需要进一步加强。相关负责同志虚心认领,照单全收。

苏州市姑苏区委常委会围绕历史文化名城之“核”未能做实、探索古城保护“姑苏样板”不够深入、落实全面从严治党战略部署存在弱项等问题展开讨论,13名班子成员有一说一,既列举表现,也分析危害,共提出自我批评意见183条、批评意见129条。

省中医院党委从提高中医药健康服务能力、助力健康江苏建设出发,从严从实开展批评和自我批评。班子成员围绕教科研一体化建设谋划不够、门诊服务满意度不高、青年人才储备不足等关系民生和医院发展的突出问题,结合医疗、教学、科研等工作分工,敞开心扉,把问题说清楚、谈透彻,不遮遮掩掩,不绕弯打转,进一步增强了巡视整改的紧迫感,理清了整改思路。

省教育考试院党委坚持朝问题看,向根源挖,针对群众反映强烈的新高考方案前期准备不够细致扎实、关键环节风险把控缺失、招考政策宣传解读发声不够等巡视反馈突出问题,班子成员从提供更为多样化的教育考试供给和服务出发,各抒己见,群策群力。

狠抓整改:重点整和全面改结合,治标与治本并举。

在巡视反馈意见整改工作方案基础上,52个被巡视党组织充分吸收各方面意见建议,进一步提出细化措施833条,逐项对标制定巡视整改时间表、路线图,一体推进重点整改和全面整改相结合、巡视整改和深化标本兼治相结合。

苏州市委主要负责同志表示,要严格履行好巡视整改第一责任人责任,坚决完成好牵头主抓的巡视整改任务,统筹推动全市所有问题的整改,确保全面落实整改任务。常委会班子在查摆问题、反思剖析的基础上,着重从政治建设、担当作为、守土尽责、管党治党、正风肃纪5个方面,对115条整改措施再细化、再强化,立足推动巡视反馈问题全面整改,坚定不移把全面从严治党推向纵深,为推动高质量发展走在前列、争当“强富美高”新江苏建设先行军排头兵提供坚强政治保障。

扬州市委结合巡视反馈问题和各方面征集的意见建议,进一步明确整改方向,突出整改重点。在增进民生福祉上,提出要扎实推进“三大攻坚战”,更大力度推进“263”专项行动,提升精准脱贫质量,聚焦“两不愁三保障”等问题集中攻坚,推动“三保五助”扶贫政策落地落实。在落实中央和省委决策部署上,提出抢抓长三角一体化、长江经济带、大运河文化带等国家战略在扬州叠加的重大机遇,努力找准上级要求与自身实际的结合点,清单化管理、工程化实施、项目化推进、精细化落实,确保各项决策部署在扬州落地生根、取得实效。

苏州市虎丘区委充分运用巡视整改专题民主生活会成果,针对“知识创造和技术创新能力”“可持续发展能力”等短板弱项,把关键事与关键人挂钩,加强全程跟踪督查。为杜绝“不议而决”现象,提出建立区级层面党政领导“报大事、议难事、查要事”制度,严格执行议事决策规则,坚持“三重一大”事项集体决策原则,进一步规范区委议事决策程序。

无锡市滨湖区委围绕教育、医疗、养老等直接关系群众利益的问题,研究制定相关公共基础设施布局规划,加强“大市容”全要素管理,实施突出问题区域整治,增强群众获得感、幸福感、安全感。

省委党校针对巡视反馈的“主阵地主渠道作用发挥不充分”问题,结合班子成员对照检查中剖析的原因和提出的建议,研究提出落实严以治校、严以治教、严以治学要求,把党校姓党根本原则贯彻到办学治校全过程,大力推进“用学术讲政治”教学改革“一号工程”,努力提高党校(行政学院)教师“用学术讲政治”的能力水平,坚决做到科学研究无禁区、讲坛论坛有纪律、公开言论守规矩。

省交通控股有限公司党委针对“党的领导融入公司治理结构不够规范”问题,提出进一步明确党委会、董事会和总经理办公会审议或决策范围,规范议事规则和议程管理,加强外部董事服务与支撑保障,建立外部董事、派驻纪检监督组书面意见反馈机制,全面落实党委把关、职工参与、专家论证、集体决策等程序要求。

为确保巡视整改专题民主生活会实效,省委巡视办会同省纪委监委机关、省委组织部,加强统筹协调,有针对性地派员督导。受疫情影响,对3月份之前召开巡视整改专题民主生活会的36个被巡视党组织,主要通过会前审阅会议方案、调阅对照检查材料、会后报送情况报告等方式进行督导。全省疫情形势明显缓解后,省委巡视办、省纪委监委机关、省委组织部统筹派员参加了16个被巡视党组织的巡视整改专题民主生活会,其中副厅级干部带队的11个。参会同志查阅会议方案、班子和个人对照检查材料,听取相关介绍,全面了解掌握被巡视党组织会前准备、会议形式、内容和实效等情况,对会议过程严格把关,监督指导被巡视党组织把巡视整改专题民主生活会,开出质量,开出效果,有力推动巡视整改任务落地落实。

按照中央纪委国家监委要求和自治区党委部署,11月4日晚,自治区政府党组召开以案促改专题民主生活会,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和党中央决策部署,以宋亮严重违纪违法案为鉴戒,同近些年全区政府系统发生的一系列腐败案件相联系,深入查摆问题,深刻剖析根源,深化党性分析,从严从实明确整改措施。

会议以视频方式召开,分别在额济纳旗、呼和浩特、二连浩特设会场,自治区党委副书记、自治区主席、自治区政府党组书记王莉霞在额济纳旗主持会议并作总结讲话。自治区政府党组成员和自治区副主席李秉荣参加会议。自治区纪委监委、党委组织部有关同志到会指导并点评。

自治区政府党组高度重视开好这次专题民主生活会,会前深入学习党中央有关文件精神,研究部署以案促改工作,广泛征求意见建议,扎实开展自查自评,认真撰写对照检查材料,为开好专题民主生活会做了充分准备。

会议通报了征求意见情况。会上,王莉霞首先代表政府党组班子作对照检查,并带头作自我批评。随后,党组成员逐一作对照检查,开展相互批评。大家以“三个摆进去”的政治姿态,以“殷鉴就在身边”的政治警觉,查问题、找差距,肃流毒、摆教训,析现状、挖根源,点痛处、促警醒,经历了一次严肃认真、严格较真的党内政治生活历练,达到了反躬自省、检视自警、主动纠偏、自我提高的目的。

王莉霞在总结讲话中指出,宋亮严重违纪违法问题危害深重、流毒严重,全区政府系统应汲取的教训极其深刻、抓以案促改的任务极为艰巨。要旗帜鲜明讲政治,对党内政治生活、政治生态、政治建设、政治文化等方面的矛盾问题,必须从政治上看、从政治上办,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不折不扣贯彻落实党中央决策部署,坚定坚决做到“两个维护”。要动真碰硬抓整改,对金融领域反腐化险、监管治理各项任务,对重点领域以案促改、以案促治各项要求,必须从自治区政府本级做起抓起,专班负责、专项推进、专题落实,确保整改整治出效果、见成果、有结果。要担当作为履职责,坚持“纯”字为要严肃党内政治生活,坚持“严”字当头清除腐败沉疴和作风顽疾,扛牢压紧主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”,朝着建设廉洁政府、法治政府目标扎实迈进。

不作为不担当检查材料

我认为治理“不担当、不作为”现象,要从以下几方面着手,一是要查找自身存在的问题,找准查深自身存在问题,同时还要在党员干部中利用好批评与自我批评的武器,这样才能把问题找准,才能确保专项治理有的放矢、取得实效。

二是要突出正反两方面的典型,做到用正面典型示范引领,用反面典型教育警醒。找出身边“敢担当、有作为”的先进人物,大力弘扬,增强党员干部干事创业、争先创优的动力。还要加大对那些不作为、乱作为的典型人物进行揭发曝光,真正让广大党员干部受到警醒、吸取教训,形成争当先进的浓厚氛围。

三是要强化日常管理。使正风肃纪与调动积极性相互促进,以专项整治促各项工作的开展,真正使上级的决策部署落实落地。四是要在建立长效机制,杜绝走过场。运用好党员民主评议,民主生活会形式,把批评与自我批评常态化。把鼓励担当作为、干事创业与落实全面从严治党要求统一起来,把保廉政与促勤政统一起来,把惩戒问责与保护激励统一起来,做到真管真严真担当,真查真纠真问责,铁腕整治不作为、不担当问题,旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为的干部,引导党员干部讲政治、敢担当、合力干,始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势。

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不作为不担当检查材料

习总书记说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。

从大处讲,党的事业需要干部担当作为。实现中国梦,都需要每一个干部去作为去担当。从切身讲,每年单位都要对干部进行年终考核,考核结果与收入挂钩,无论为了单位荣誉还是群体利益,必须担当作为。从小处讲,每一位党的干部,都有自己的理想和追求,为了自己的理想,成就自己的美好人生,必须去担当去作为。

一是要有担当的胸怀。担当体现在别人存有畏难情绪、不愿意做的工作,我们去接受、去落实。古人说:大事难事看担当。干部的担当,体现在大事难事面前勇挑重担、敢于负责,在急事危事面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局。

二是要有担当的能力。能者方可当之,有了过硬本领才能真负责、真担当、有作为。企业发展的新形势下,对干部的要求与日俱增,干部们适应的一面正在减少,不适应的一面正在增加。要担当作为,必须加强学习实践,锤炼自己的基本功,努力提高在生产经营管理、履职尽责、开拓市场、信访维稳等急难险重工作上的能力。

三是要有担当的拼劲。定了目标任务,具备了能力,能不能干好,拼劲很重要。这种拼劲表现在:以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感,咬紧牙关,守必坚,攻必克。

担当作为检查材料个人

担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。

今天,我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们仍处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。

敢于担当是共产党人的政治本色。

中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史,一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当,并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中,成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来,正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色,使我们党不断发展壮大,始终走在时代前列,得到人民群众的拥戴,保持长期执政地位。

敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。

一代人有一代人的使命和担当。党的十八大以来,我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程,这是一场承前启后的新的历史进军;我们面临着非同寻常的国际国内新环境,世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化,这种变动、变革、变化,广度和深度前所未有;我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务,不熟悉、不确定的因素很多,难以预见的风险考验很多,许多问题的挑战世所罕见。大梦想需要大担当,每一位党员领导干部都应当在这个伟大历史进军中,坚定信念,担当责任,彰显价值。特别是距离全面建成小康社会第一个百年目标只有短短5年了,今年又是实施“十三五”规划开局之年,任务多、分量重、压力大,广大党员领导干部必须有新的气势、新的精气神,敢破难题、敢为人先,才能推动“十三五”开好局起好步。

敢于担当是新发展理念落地生根、开花结果的关键所在。

以新的发展理念适应和引领经济发展新常态,是一场关系我国发展全局的深刻变革。要让新的发展理念从概念认识变成普遍实践,关键要靠党员领导干部担当行动起来,以敢于自我革命、壮士断腕的决心和勇气,用不断自我调整、革新的示范引领,把新发展理念蕴含的强大真理力量展现出来。

敢于担当是解决当前一些干部“为官不为”问题的现实需要。

总的来看,大多数党员干部日常工作认真负责、重要关头敢于担当,但也存在一些不担当、不作为的现象。一是能力不足“不能为”。一些干部对新发展理念跟不上、适应不了、落实不下去,暴露出能力弱项、创新短板。二是动力不足“不想为”。一些干部在其位不谋其政,有其权不尽其责,满足于过得去、一般化。三是担当不足“不敢为”。有的干部不敢闯,不敢干,缺乏干事创业的使命意识和责任意识。四是方法不足“不善为”。有的干部对于以新的发展理念适应把握和引领新常态,不知规律、不懂门道、缺乏知识。

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不作为不担当检查材料

部分领导干部在“不为官”和其他思想和行为中不仅浪费国家资源,拖延改革和发展战略机遇,危害干部,危害社会,破坏政治和生态环境和党与人民,党和国家事务的和谐关系。因此,我们必须建立长期机制,在大力整顿的问题不是官方。

一是加强政治意识。官员不表示,表面上只有工作态度和工作作风,本质上是一个严重的政治问题。为此,我们需要关注以下几点:一是要加强理想信念教育,切实解决干部思想理解“总转”问题。

第二是突出能力建设,努力提高企业家的技能。

三要做好特殊教育,做好“三严三实”正常长期。

第四,必须加强积极引导,加快建设良好的政治生态。有效加强党员干部“为官”的紧迫感,以实际行动反对官员不为这种隐藏的腐败。

二,明确功能定位。职责没有严格的义务,导致难以有效地承担官员的官方责任。为此,需要注重以下几点:

第一,明确工作职责;。

二是落实责任清单;第三是太阳出去一个负面的名单。同时,为进一步提高公共运营过程的力量,平稳公开渠道,鼓励群众,媒体等社会力量进行广泛,全面的监督。

三是完善政策制度。补救不是问题的根源或依靠系统。为此,需要重点关注以下几个方面。

:第一,完善评估制度。治理官员不是为了问题,我们必须使用这根根“指挥棒”的真正评估,这样有一点,让人们不能坐下,不能承受损失。

二是要改进干部选拔机制。坚持“承诺有一点,有一定必须,为官方将为人”,以就业为导向,使有一个真正的人。

三是完善干部退出机制。并逐步打开现有干部脱离渠道,建立非合格干部脱离正常机制。

第四,要提高干部激励机制。形成“干旱少不同,做好与坏不一样”积极的激励效应。

四,注重责任。不是“隐藏”和“弊端”,一些地区和部门没有说明问责制,评估没有明确界定,没有具体的行动措施。针对这些问题,我们必须在三个方面努力:

一是负责官员。真的让官员不受贬损。

二是加强问责制。关于无效,懒惰的工作,注意批评,调整岗位,辞职和辞退形式,严肃责任。

三是要建立严格的监督制度。发挥党委,纪委,工作委员会,考绩等部门的作用,领导干部不作为监事,严格管理。

五,培养优良作风。首先,我们必须继承和培养勤奋和友好的人民的风格。

二是继承和培养勇于发挥风格的勇气。

三是继承和培养扎实工作的作风。

不作为不担当检查材料

在其位就要谋其政,任其职就要尽其责,少数党员干部同志在工作中存在的“慵懒散”、“拖浮诿”问题,说到底是担当意识不强的问题。深剖担当意识不强现象,其原因主要有:工作标准不高,甘于平庸,缺乏“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄,做事情不求过得硬、只求过得去;工作节奏不快,执行力不够,不善于抓落实,抓而不紧,抓而不实,推一下动一下,不推就不动;工作作风不实,害怕吃苦受累,当甩手掌柜的多,当“店小二”的少,有的遇到困难,“难”字当头,“避”字当先;大局意识不强,在岗不在状态,有利的事情争着干,没利的事情相互推;业务学习不足,能力素质跟不上,不求新知、不学新业、不悟新政,不注重对新情况、新矛盾的研究和思考,导致迎接新形势、新任务的挑战时没有能力而“不为”,缺乏思路而“无为”。

当前,天津发展面临重要的历史性窗口期,得之如宝、失之不再。“作为综合经济部门,发展改革委将扎实推进专项治理,做到敢担当、善作为、在状态,以我们的担当为天津之进做出贡献。”市发展改革委党组书记、主任薛新立说,市发展改革委将努力做到凡是履行审批职能的,要争取比规定时间提前20%以上完成;凡是履行服务职能的,要深入现场调研服务;凡是履行协调职能的,要努力让相关各方满意;凡是履行推动职能的,要使各项战略举措高标准落地;凡是出现问题的,要依规依纪进行严肃处理。南开区委书记姚来英表示,南开区突出抓好三个关键,确保专项治理取得实效:

一是“准”,围绕专项治理12个重点,逐项制定整改目标、落实整改责任;二是“狠”,开启全方位、全天候监督“探照灯”,通过巡视巡察、明察暗访、审计信访、公开举报等途径,深挖细查严纠不作为不担当问题;三是“韧”,在抓经常、抓细致、抓长效上下功夫,建立完善教育培训、选人用人、考核奖惩等机制,以南开之为为天津之进做贡献。

不作为不担当检查材料

3月2日,安顺市组织部长会议召开要求,要以更高的标准,更严的要求加强自身建设,持续砥砺对党忠诚的政治品格,持续涵养公道正派的鲜明特质,持续提升履职尽责的专业素养,持续强化严以律己的过硬作风,围绕市第四次党代会确定的各项目标任务,稳中求进、改革创新,聚焦主业、真抓实干,不断提高组织工作的科学化水平,切实增强组织工作的保障能力,以优异的成绩迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开。

“常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德。”把党性修养作为终身的课题。在新的形势面前,党员领导特别是领导干部一定要以高度的政治担当,保持清醒的政治头脑,加强自身建设,确保方向不偏,灵魂不染。

不断加强理论学习,学会用马克思主义立场观点方法真正准确把握中央的新精神、新思想,透过现象看本质,提高运用科学理论解决复杂问题的能力,做到政治上敢于担当,进一步坚定对中国特色社会主义的理论自信、道路自信和制度自信。

领导干部敢于担当必须讲党性,有正确的是非观,在根本原则问题上要旗帜鲜明。面对否定共产党领导、攻击社会主义制度的错误观点,领导干部应当敢于站出来说话,敢于表明自己的态度,并给予有理有据的正面回应,绝不能沉默失语。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍,甚至墙头草随风倒,那就不配做共产党的领导干部。面对困难和挑战,党员领导干部一定做到要迎难而上丝毫不退缩,挺身而出丝毫不逃避,全力以赴丝毫不懈怠。

崇尚实干、注重落实,是我们党的优良传统;干在实处、走在前列,是新时期共产党人的价值追求。党员干部要树立“别人在跑,我们要奔”的追赶意识,要有说了就算、定了就干,立说立行、雷厉风行的果敢作风。要着力改进政府作风,切实解决会议多、文件多、讲话多和不作为、不担当、不落实等问题,把更多精力放在抓落实、促发展上。要撸起袖子加油干,尊重规律提能力,敢于担当破难题,扑下身子抓落实,只要是应该解决的问题就盯住办、马上办,重点难点问题就会落实到位、推向深入、见到成效。

履职尽责担当作为对照检查材料范文

“大反思、补短板”百日专项行动开展以来,本人认真学习文件精神,坚持学原文,悟真理,践于行;每日坚持学习“九大短板”

方案。

通过逐词逐句深入的学习了解我市目前再维稳方面存在的问题逐渐清晰的感受到我乡在“九大短板”中存在的问题将感悟到的真理作为指导我工作不断前行的指导思想实事求是以群众工作为基础全心全意的做好服务工作。

(1)政治功能强不强方面。

问题:在开展百日专项行动上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于按部就班的完成规定任务,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力;对自治区党委标本兼治“组合拳”学习不深入、不透彻;行动迟缓,工作被动。

原因分析:理论水平不高,对“组合拳”相关要求理解不透、把握不够系统,对党的民族宗教政策进行系统的学习不够,对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。

(2)工作作风方面。

问题:对奎屯的稳定事关国家、全疆稳定大局方面,仍处在昏迷不醒、半梦半醒状态;工作中存在工作不主动、不积极、不以为然、自以为是;习惯单打独斗,与各村之间上下不贯通、与部门之间左右不联动,未形成合力。

原因分析:对政策理解不到位,认为目前奎屯的稳定方面已近十分到位,按照上级部门的要求完成任务就可以了;综治中心建成以后,每天都在综治中心里待着,没有积极主动了联系其他本门,其他部门的人不知道我们天天在做什么,我们也不知道他们天天在忙什么;上级传达的一些文件精神,没有及时的给村上传达下去,形成工作的脱节。

问题:学用脱节。学用“两张皮”,没有真正做到理论联系实际。

原因分析:对新事物、新平台的应用没有落实到位,只是在理论上会操作“一体化联合作战”平台了,但没有深入了解,为什么会有这些平台,如何在工作中发挥这些平台的实际作用。

(3)发挥作用方面。

问题:解决维稳工作中的实际困难不够。对维稳工作中的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少。

原因分析:实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,破解难题的办法、手段不多。

(4)自我要求方面。

问题:思想不够你解放,创新意识不强。

(5)遵守党的纪律方面。

问题:遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争。

原因分析:放松对自己的要求,忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的,忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。

 1、要端正学习态度。作为一名政法干部,要始终把学习放在第一位,把学习当做一种追求,树立终身学习的理念,养成良好的学习习惯,向书本学习,拜群众为师,做到干中学、学中干,学以致用,学用相长,切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。

2、要学以致用。“空谈误国,实干兴邦”,努力克服学习中的“两张皮”现象,坚持理论联系实际的学风,达到“真学、真懂、真信、真用”的目的;充分发挥目前所有的平台的作用,要做到学以致用。

4、要不断加强自身修养。切实做到自盛自警、自醒和自励,常怀律己之心,常思贪欲之害,不骄不躁,力戒漂浮,虚心接受群众的意见和建议,脚踏实地,扎扎实实做好工作。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,维护班子团结,摆正位置,找准角色定位。

“新时代新担当新作为”专题组织生活会个人对照检查发言材料

根据乡党委关于召开“学习贯彻新思想,新时代体现新担当新作为”专题组织生活会的通知,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习中办《关于进一点激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及省委办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照初心和使命,深刻剖析自我,作如下对照检查:

1.在学深悟透新思想方面。

一是理论学习缺乏主动性,主观上认为自己是组织委员,日常党务工作做得比较多,感觉理论水平还可以,忽略了学习如逆水行舟不进则退,放松了对理论学习的再深入。二是新思想学习没有学深悟透,对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想方面的学习上,偏重于学与自己工作相关发向,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,满足于一知半解。

2.在坚定理想信念方面。

一是理想信念觉悟不高。认为自己身处基层一线岗位,多做实事少讲理论,以业务工作学习为主,平时对政治理论学习自我要求不高、学习时间不足有所淡化。“全心全意为人民服务”是我们党的事业宗旨,在日常工作中对企业计量检测问题咨询、办事方面不够耐心,一开始能耐心讲解但人数多了就以简单、急躁的态度等回答,服务意识不够坚定。

3.在敢担当善作为方面。

一是担任组织委员以来,对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担,但贪图安逸的思想也还存在,缺乏一干到底的韧劲,进取精神不够,常常觉得自己担任组织委员工作很多事情很杂,责任心被消耗,主动作为不积极,也没有全局意识。二是干事创业积极性下降,在工作上“过得去”的思想严重,少了艰苦奋斗精益求精的精神。三是自认为本职xx工作做还可以,缺乏更上一层楼的想法,对于xx业务学习自觉性、主动性不够强,对xx法规、注册xx师基础知识学的不够透。

4.在形式主义和官僚主义新表现方面。

本人不断增强自律意识,提高自身思想修养,端正了工作作风和生活作风,但是形式主义和官僚主义新表现方面有做的不好的。比如,企业xx咨询或者相关工作都是以通知和要求完成的官僚作风,没有换位思考企业工作也有他们难处。身为组织委员,存在对“三会一课”制度落实得不够紧、不够规范的问题,也存在的急忙应付,匆忙应对的问题。

1.放松了政治理论及业务学习,政治理论学习和基本业务学习不够主动、深入,政治理论修养和xx业务知识有待提高。

2、为人民服务的宗旨意识有所淡化,没能从思想根源上、日常行动上树立起全心全意为人民服务的服务意识,没有发挥好党员的先锋模范作用。

3、党性修养有待加强,长期在基层一线工作,在理想和信念方面意识不够,存在着以工作业务代替政治和党性锻炼的情况,减弱了党性修养,对自己要求有所放松了。

4、缺乏艰苦奋斗的精神,随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不思进取的情况,导致享乐现象的出现。

1、加强理论学习,提升自主能动性。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从思想素质和业务能力入手,切实把政治理论学习作为个人的第一需要,把理论学习与计量业务工作实际相结合,做到博学之、审问之、慎思之、笃行之。

2.坚定理想信念,提升宗旨意识。在不把工作拉下的同时,注重对政治理论学习的学习,改善自我要求不高、学习时间不足、学习热情不够的问题。在“两学一做”教育活动,认真开展上党课活动,做好学习笔记,坚决克服学习流于形式,学习记录过于简单的问题。

3、保持与时俱进工作状态,实事求是立足工作岗位。认真做好党务工作和xx业务工作,不断拓展工作思路,培养独立工作能力和思想意识,尤其是立足xx的大环境和xx支部、xx业务的基本工作,针对自身工作岗位,明确新的目标扎实开展各项工作。

3、要加强道德层面修养,树立正确的价值观。在日常生活中追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,主动发挥党员先锋模范作用。努力克服形式主义和官僚主义,认真思考、剖析发生在自己存在的不足,对来办事的群众做到再热情一点、再耐心一点、再认真一点,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把xx工作做好,把党务工作做好,把xx业务做好。

带头强化使命情怀积极担当作为对照检查材料集合

党的十九届六中全会指出,党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,反映了全党全军全国各族人民共同心愿,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。

“‘两个确立’是新时代最具有决定性意义的政治成果,是历史的选择、时代的选择、人民的选择。”市委委员、南川区委书记丁中平说,在市委五届十一次全会上,再次深入学习党的十九届六中全会精神,自己对“两个确立”的重大意义有了更深的认识。

她表示,要从党的百年光辉历程中汲取智慧和力量,将“两个确立”政治成果转化为做到“两个维护”的政治自觉,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者,按照立足特色化、面向同城化“两化”路径,加快建设同城化发展先行区,在新时代书写更加出彩的南川篇章。

“市委全会将有力引导全市广大党员干部把思想和行动统一到六中全会精神上来,坚定不移把‘两个确立’的政治成果转化为做到‘两个维护’的政治自觉,进一步凝聚人心、增强信心。”市委委员、永川区委书记张智奎说。

他表示,永川将把学习宣传贯彻六中全会精神作为重大政治任务,进一步在学深悟透、宣传宣讲、落地落实上持续用力。将立足重庆主城都市区重要战略支点定位,加快打造高质量发展先行区、高品质生活示范区。

市人力社保局党组书记、局长黎勇表示,将坚决贯彻落实六中全会精神,切实把“两个确立”的政治成果转化为落实“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,加快营造“近悦远来”的人才生态。

他说,将大力引育留用急需急缺人才,加快推进更加充分、更高质量就业,健全覆盖全民的多层次社会保障体系,构建更加和谐稳定的劳动关系,推动重庆和四川人社合作走深走实,在一件一件民生实事中践行政治担当,在新的赶考之路上交出党和人民满意的新答卷。

“市委召开全会贯彻落实六中全会精神,非常必要,非常重要。”市委委员、开州区委书记蒲彬彬表示,开州区广大党员干部将坚决忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心,坚定在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚持和发扬“十个坚持”宝贵历史经验,为加快建设“一极两大三区”的现代化开州而奋斗。

“新时代新担当新作为”专题组织生活会个人对照检查发言材料

紧紧围绕“激励新时代新担当新作为”这个主题,在参与支部集中学习研讨、谈心谈话等工作的基础上,认真查摆个人存在的突出问题,深入剖析原因,现作对照检查如下。

(一)自我要求严不严方面。

学习理论和业务知识的积极性不高。对党的方针、政策及上级党组织要求学习的其他内容学习的主动性和积极性不够,参加集中学习的较多,个人自学的较少,学习过程中没有深入结合单位和自身实际思考问题。比如学习《意见》和陈豪书记在省委理论中心组第四次集中学习会上的重要讲话精神时就没有深入对照思考自己哪些地方还存在不足、今后应该怎么做等。

(二)工作作风实不实方面。

工作积极性主动性不够。满足于完成领导交给的任务和自己的分内工作,在工作中遇到难题不善于思考动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,对一些工作认为只要能够交差就可以了,没有过多注重质量的提升。同时,对一些工作有拖延的现象,没有很好落实立即就办、办就办好这一要求。

(三)担当作为强不强方面。

自身本领不强。存在“吃老本”、凭老办法、老经验办事的观念,无论是思维模式还是工作方式均未能紧跟时代步伐和社会需求。

(四)作用发挥好不好方面。

表率作用发挥不够。作为一名支部委员,自己在干事创业、本领提高、党员 先锋模范作用发挥以及责任担当等方面都没有很好地发挥带头示范作用,还需继续努力。

(一)主观世界的自我改造没有落到实处。 一是 自觉不自觉地放松了政治理论学习,即使学习,也只是学习重点的东西,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究,特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、弄通、做实。二是自以为凭已有社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。三是放松了对自我理想信念的改造,世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观出现了偏差,导致工作满足于现状,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

(二)为民服务的宗旨意识淡化。 缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益,认为管好自己,干好工作,群众对自己没有意见就够了,在“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题上不够清醒,积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉、所愿的主观能动性有所减弱。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

(三)缺乏担当有为的进取精神。 想问题、做工作、办事情还是沿袭老方法、老套路多,思维不开拓,视野不开阔,造成工作方法简单,不能适应新常态、新形势、新发展的需要。工作责任意识不强,只求过得去,不求过得硬,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和魄力。

(四)遵规守纪的律己标准降低。 在一些细节小事上还存在不够严格、不严谨的思想倾向;内心深处还抱有“不求有功,但求无过”的庸俗思想;平时缺少自我警醒和同志提醒,个人主义、主观主义有所抬头,政治纪律、组织纪律的执行标准降低,自我约束、自律意识有所减弱。

(一)强化政治理论学习,努力提升个人党性修养。 全面、深入、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用十九大思想武装头脑,指导实践工作,以“十九大报告、中国共产党章程、习近平谈治国理政、习近平总书记系列重要讲话读本”等原著为基础,读原著、学原文、悟原理,潜心研读,对标学懂、弄通、做实的要求,切实把党的十九大战略部署贯彻落实到党建 工作和其他业务工作中,以时不我待、只争朝夕的精神开展工作,坚定自觉地推动党的十九大各项决策部署落到实处。

(二)全面增强“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩。 始终与各级党组织保持高度一致,在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场,做政治上的明白人。切实增强贯彻落实中央决策部署和上级党委决议决定的自觉性和坚定性,把纪律和规矩挺在前面,做到令必行、禁必止,工作中不打折扣、不搞变通、不降标准,遇到困难敢于发扬“啃硬骨头”的精神,遇山开路,逢水搭桥,高标准地完成上级党委、党组交给的各项工作任务。

(三)切实转变工作作风,努力提升自身本领。 一是时刻保持振奋的精神状态。在压力面前不示弱,在困难面前不松劲,变压力为动力,变挑战为机遇,闯出一片新的天地。二是时刻保持清醒的头脑。在思想上、行动上与党总支保持高度一致,确保政令畅通。三是真抓实干,练就过硬本领。通过学习锻炼,做到干一行懂一行、干一行爱一行,成为行家里手。

“补短板强弱项敢担当勇作为”专题组织生活会对照检查材料范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

认真贯彻执行党章和党内各项制度规定,以严格的党内政治生活和长效机制,促进作风建设常态化、长效化。全面落实党内政治生活准则,坚持“三会一课”、组织生活会、批评与自我批评等制度,加强党性锻炼,增强党内生活的政治性、原则性,提高班子凝聚力、战斗力。

年度“补短板强弱项敢担当勇作为”专题组织生活会对照检查材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

按照此次专题组织生活会的要求,科级党支部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读了习近平总书记系列重要讲话精神,围绕“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”这一主题,通过召开征求意见座谈会,开展谈心谈话,深入检视问题,认真剖析根源,明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的问题。

(一)政治纪律方面。一是理论学习不够深入。理论武装抓得不够紧,对理论学习的重要性、紧迫性认识不足、重视不够,导致对有些问题不能正确把握。比如,支部内部交流会开展的不多,外出考察活动组织的少,对党员的学习培训力度不够。二是党章意识树得不够牢。在学习党章上,对其精神实质、重大意义理解不深,特别是联系现实问题思考不够,泛泛而学,缺乏针对性和深度。在遵守党章上,个别党员表率作用发挥不够好,履行党员义务、遵守党的纪律等不够自觉。

(二)组织纪律方面。一是发扬民主作风不到位。有时一味地强调贯彻执行公司的决策部署,没有做到尊重群众和部门的意见意愿,听取意见建议不够广泛,民主氛围还不够浓。二是党内生活不够严格。党内政治生活的原则性、战斗性、严肃性不够强,开展批评和自我批评不够经常,支部党员之间说共性问题多、谈个性问题少,一些批评缺少“辣味”,没有真正起到帮助同志、解决问题、推动工作的作用。

(三)廉洁纪律方面。一是廉政教育不够经常。开展廉政教育形式较为单一,理论上的说教较多,触及灵魂不深刻,没有较好做到以案施教、以案治本。二是执行纪律不够坚决。能够定期组织党员学习《习近平总书记关于中央八项规定精神重要指示批示精神》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例》,但有时在执行中央八项规定时,从小处着眼、从细处入手坚持的不够好,自觉不自觉地放松了严格要求。

(四)群众纪律方面。主要表现在,联系群众不够紧密。忙于事务工作多,联系基层群众较少,如,基层对支部班子提的最多的就是联系群众不够深入,没有进一步拉近支部党员与基层群众的关系,党员模范带头作用不够明显。二是开展谈心谈话活动不多。对普通党员开展谈心谈话次数不多,不能全面了解掌握党员的思想状况和生活状况。三是联系群众不够紧密。如,与社区联系不够紧密,组织党员开展志愿服务活动少,等等。

(五)工作纪律方面。一是担当精神有所弱化。“求稳”思想比较重,特别是面对复杂艰巨的工作,总担心出问题、“捅娄子”,怕处理不好影响稳定或者带来其它负面影响,导致一些问题迟迟不能解决。二是抓落实不够深入。个别党员认为自己只是一名基层的普通党员,面对平时业务工作量大,只顾自己的小团体,看不到部门的整体组织。

(六)生活纪律方面。一是享乐思想有所抬头。随着生活水平提高和工作环境改善,滋生了自满情绪和安于现状思想,工作上自我放松,怕艰苦、怕吃苦思想有所抬头,艰苦奋斗的优良作风有所淡化。比如,工作紧迫感不够强,加班加点研究工作少了,影响了工作效率和成效。二是厉行节约坚持不够好。勤俭节约的精神有所淡化,好面子、讲排场的思想有所抬头,还存在有铺张浪费现象。

二、问题产生的原因分析。

一是理想信念有所淡化。个别党员认为,自身存在问题的根源和症结,关键在于理想信念不够坚定,世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不够紧。支委普遍认为作为基层党务工作者,日常不用学的那么精、那么深,工作中不出现失误就行,存在学点就够用的思想。二是宗旨意识有所淡薄。平时直接与接触群众的时候相对不多,没有很好地站在群众立场分析问题、解决问题,没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和人生追求,对群众感情还不够深厚。三是党性修养有所放松。在思想上,虽然支部能够严格要求党员,但思想上有时产生松懈情绪,在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。在繁重的任务和复杂的问题面前,创业激情和拼搏精神有所减退,没有体现出党员干部应有的责任和担当。四是自我要求有所降低。对照党规党纪,对照先进典型,班子成员一致认为自身设定的标准有所降低,自我要求不够严格。正是这种自我要求上的放松,才让一些问题有了可乘之机。

三、努力方向和整改措施。

针对查摆出的问题和思想根源,科级党支部将坚持即知即改、立行立改、边学边改,始终按照“四讲四有”标准,坚决严守纪律规矩,以整改落实新成效推动各项工作再上新台阶。

(一)坚持理论武装,增强政治定力。牢固树立终身学习的理念,真正把学习放在首要位置,持续深入学习党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神,系统学习党章和《准则》、《条例》等党规党纪,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,从思想根源上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,永葆共产党员的先进性和纯洁性。

(二)坚持以民为本,提升服务水平。始终把联系服务群众作为工作出发点,不断增强服务群众、服务基层、服务发展的能力和本领,经常深入基层开展调查研究,多到问题多、矛盾大的地方,掌握第一手资料,了解最真实情况,帮助解决实际问题。

(三)时刻从严管理,转变工作作风。严格遵守党的纪律和各项规章制度,积极参加党组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。要树立自觉意识和责任意识,少说空话,多办实事,在群众中树立良好的党员形象。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。多抓工作,少说空话,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,努力开拓工作新局面。

(四)坚持廉洁高效,树立良好形象。认真贯彻执行党章和党内各项制度规定,以严格的党内政治生活和长效机制,促进作风建设常态化、长效化。全面落实党内政治生活准则,坚持“三会一课”、组织生活会、批评与自我批评等制度,加强党性锻炼,增强党内生活的政治性、原则性,提高班子凝聚力、战斗力。

带头强化使命情怀积极担当作为对照检查材料

党现阶段奋斗目标有小康社会、现代化和中国梦,无论哪一个,都与我们农村分不开。我们党很重视“三农”问题,继提出建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村战略基础上,xx大和十八届一中、二中、三中全会都相继对加强“三农”工作提许多新的更高要求。农村党员是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干力量,是建设社会主义新农村“排头兵”,我们要结合群众路线教育实践活动,坚持为民务实清廉主题,发挥党员的先锋模范作用。

加强理论武装,保持政治上的先进性。保持共产党员政治上先进性,须加强理论武装,这是增强党性、提高本领、解放思想前提。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及***总书记系列重要讲话精神学习,作行动指南。学习党的路线方针政策,学习党章党纪和党的知识等,学习党组织文件,增强党性观念、宗旨意识、思想政治素质。学习要充分考虑农村的实际,党组织要尽量利用一切机会和条件组织党员集中学习,形式可灵活多样,同时,党员更要主动自学,利用报纸、电视、互联网和手机等一切手段学习。要以正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机,不断强化农村党员的学习教育。

切实服务群众,践行我党的根本宗旨。共产主义不是空中楼阁,不是空喊口号得来的,践行共产主义,最终要落实到为人民服务的行动上。所以,我们党把全心全意为人民服务作为根本宗旨。当然,为人民服务不仅仅做几件好事,按我们毛**所说的要一辈子做好事,这一辈子做好事,内容就比较丰富了。

各方面带好头,发挥好先锋模范作用。党员义务:党员要“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用”。

明确新时期共产党员先锋模范作用的本质要求。农村广大党员除干好本职工作、服务群众外,还应在各个方面带好头,为群众作出榜样和表率,弘扬正能量。党支部是一面旗帜,党员就是一盏灯。我们只要实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益,就能很好地把旗帜和红灯举起,也就真正发挥我们共产党员的先锋模范带头作用。在这里,我呼吁我们向***总书记推介的焦裕禄学习,争做优秀共产党员,我们一起共勉吧!

带头强化使命情怀积极担当作为对照检查材料

党的十九届六中全会指出,党确立***同志党中央的核心、全党的核心地位,确立***新时代中国特色社会主义思想的指导地位,反映了全党全军全国各族人民共同心愿,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。

“‘两个确立’是新时代最具有决定性意义的政治成果,是历史的选择、时代的选择、人民的选择。”市委委员、南川区委书记丁中平说,在市委五届十一次全会上,再次深入学习党的十九届六中全会精神,自己对“两个确立”的重大意义有了更深的认识。

她表示,要从党的百年光辉历程中汲取智慧和力量,将“两个确立”政治成果转化为做到“两个维护”的政治自觉,做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者,按照立足特色化、面向同城化“两化”路径,加快建设同城化发展先行区,在新时代书写更加出彩的南川篇章。

“市委全会将有力引导全市广大党员干部把思想和行动统一到六中全会精神上来,坚定不移把‘两个确立’的政治成果转化为做到‘两个维护’的政治自觉,进一步凝聚人心、增强信心。”市委委员、永川区委书记张智奎说。

他表示,永川将把学习宣传贯彻六中全会精神作为重大政治任务,进一步在学深悟透、宣传宣讲、落地落实上持续用力。将立足重庆主城都市区重要战略支点定位,加快打造高质量发展先行区、高品质生活示范区。

市人力社保局党组书记、局长黎勇表示,将坚决贯彻落实六中全会精神,切实把“两个确立”的政治成果转化为落实“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,加快营造“近悦远来”的人才生态。

他说,将大力引育留用急需急缺人才,加快推进更加充分、更高质量就业,健全覆盖全民的多层次社会保障体系,构建更加和谐稳定的劳动关系,推动重庆和四川人社合作走深走实,在一件一件民生实事中践行政治担当,在新的赶考之路上交出党和人民满意的新答卷。

“市委召开全会贯彻落实六中全会精神,非常必要,非常重要。”市委委员、开州区委书记蒲彬彬表示,开州区广大党员干部将坚决忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心,坚定在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚持和发扬“十个坚持”宝贵历史经验,为加快建设“一极两大三区”的现代化开州而奋斗。

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