结对子活动发言稿范文(16篇)

时间:2023-12-04 20:39:19 作者:曼珠

通过撰写发言稿,演讲者可以更好地掌控演讲的内容和形式,增加自信心。发言稿的写作技巧对于提高演讲效果非常重要,以下是一些优秀的发言稿范文,一起学习一下吧。

结对子活动学生代表发言稿

尊敬的各位领导,敬爱的老师们,亲爱的朋友们:

你们好!在这瑞雪纷飞的寒冬时节,我们石门小学在此参加西关小学组织的“手拉手爱心传递”活动,我很荣幸能够作为学生代表在此发言:请允许我代表我校所有参与活动的学生,对组织这次活动的领导和老师们,表示衷心的感谢!感谢你们给我们提供了认识好朋友的平台,感谢你们给我们这么好的学习和成长机会!

当我们听到学校要和西关小学开展“结对子活动”时,我们一下子兴奋起来,我们快乐,我们欢呼,我们的内心对这次活动充满了憧憬。和西小学生交朋友一直是我们的心愿。今天,在各级领导的精心组织下,我们终于在这里见面了——好奇的目光,相知的渴望交织在一起,让我们有说不出的激动。我们希望通过本次活动和你们在美好的环境中建立友谊,真诚相处,互助互爱,共同成长。

西关小学的`朋友们,你们捐赠的物品,不仅在物质上给予我们了帮助,对于我们来说还有着更加特殊的意义:我们更从中获得了一种战胜困难的精神和力量,而这种精神恰恰源于你们的热情,让我们感受到浓浓的爱。我们作为受赠学校的学生,我们心中充满无限的感激。我们一定怀着一颗感恩的心,充分利用好这些物品,更从你们冒着严寒送来温暖的无私精神中汲取战胜困难的勇气和力量。

“送人玫瑰,手有余香,一份幸福与他人分享,就会变成双份幸福”。我们一定会珍惜这个大好机会,尽自己最大的努力用心互相帮助,让我们和你们一样,在学习和生活中享受幸福,感受快乐。我也相信,随着交往的日益加深,我们的手一定会越拉越紧,我们的心一定会越贴越近!让我们携起手来,共同努力,为建设祖国美好的明天而奋斗。

祝我们的友谊永存!谢谢大家!转载请注明。

结对子发言稿

老师们:

近几年我校教师队伍总体呈年轻化趋势,截至现在,我校35周岁以下的青年教师占一线教师的52.8%,近三年毕业的也占到了一线教师的18.5%。

应该说,青年教师是一个学校发展的新生力量,代表着学校的未来。这些教师在思想、能力和知识结构方面有着得天独厚的优势,比如:热情高,对工作更投入;由于年轻,更易与学生沟通;思想活跃,善于接受新理念;知识结构更新快,能吸引学生;接受了较为完整的教育教学培训,尤其是大多数人已经熟练地掌握信息技术,有能力承担最新的教学改革。这些教师中的一部分人在我校工作一两年后,迅速成长,有的已迈入了明星教师的行列。

不过我们还应清醒地看到,由于年轻他们自身存在的问题也很突出,如:人生目标不明确,容易被困难击倒,教学方法简单粗暴,喜欢自作主张,不善于总结经验;还有部分青年教师不愿意接受老教师的指导与帮助,不能充分利用时间去认真整理、归纳所学的教育理论;有时候在遭遇领导、同事、家长甚至是学生的不信任时,个别人会自暴自弃;也有的青年教师被社会的各种现象所困惑,不能够安心于教学,甚至对教师职业产生抵触,使自己逐渐不能胜任教学工作。

基于以上原因,学校非常重视对青年教师的培养,重视利用和开发青年教师的优势,关注青年教师的弱势。学科讲座的开展使青年教师对本学科的教学体系、重点内容、教学方法等有了快速的理解,学到了宝贵的经验;在教育教学改革和科研课题研究等实践方面,充分开发利用青年教师思想约束少,易于接受新事物的优势,让青年教师担重任甚至挑大梁,如:各学区今年都安排了一部分青年教师任教a班;英语、语文课题研究中也吸收了近三年毕业的新教师。这些举措都很好地帮助青年教师克服了自身的弱点,发扬了自身优点,最大限度地促进了青年教师的发展。

在诸多促进青年教师发展的措施中,“以老带新”是非常有效的方式,为了让青年教师更进一步发展好自己,更快速地提高教育教学水平和能力,推动我校整体师资队伍建设,学校决定聘请有丰富教学经验和责任心强的骨干教师担任指导教师,来指导督促毕业未满三年新教师的专业成长。衷心希望双方教师在结对子活动过程中能够互相学习、互相督促、共同发展!

谢谢大家!

拜师结对活动发言稿

尊敬的各位领导、老师:

下午好!

首先,请允许我代表新进教师,向学校和领导表示衷心的感谢,也向以后在工作中对我们进行细心指导和帮助的师傅们致以崇高敬意!

作为新进教师,工作还在起步阶段,有诸多不足之处有待改进。我们热切期待在师傅的带领下,尽快进步、成熟。

同时,我们新进教师也保证做到以下两点:不断学习与勤于反思。

“教师的成长不是谁要求的,是自发的。”我们要主动从师傅身上学习爱的付出和智慧的管理。将他们的多年教学经验和优良传统,继承和落实在我们的教学工作中。积极听师傅的每一节课,记录师傅的言行;真诚向师傅请教教学难题和班级管理方法;做到“师傅交给你什么,就做什么”。勤学、勤问、勤看、勤听,勤做,是我们拜师学习的方法,也是成长最迅速的方法。

“师傅领进门,修行在个人。”在师傅的言传身教下,我们更应该严格要求自己,学以致用。做到“吾日三省吾身”:自己的备课是否充分?自己的课堂是否有效或者高效?自己的教学是否在成长?只有勤于反思,刻苦求索才能报答领导和师傅对我们的期待。对待师傅,要在行为、生活上把他们作为无比尊敬的人去对待。对待工作,要一心一意学习,一点一滴积累,一步一个脚印迈步。这是我们对自己的要求,也是对学校、领导和各位师傅的承诺。

谢谢大家!

20xx年8月30日。

师徒结对活动发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

大家下午好!很荣幸作为一名“青蓝工程,师徒结对活动”中的青年徒弟代表在这发言,请允许我向在今后工作中,对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。

作为年轻的新教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、教学经验有待丰富、业务水平还有待提高,业务知识有待拓宽。总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。因此我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下可以更快地成长。此时学校“青蓝工程,师徒结对”活动的适时安排,犹如一场及时雨,给予我们希望和信心。

俗话说:“师傅领进门,修炼在个人”。在师傅的指导和带领下,我们更一定会更加严格要求自己,更加主动去学习。平时一定要勤学多问,多听课,多讨论,多反思,多总结,有问题及时向老教师请教,有困惑及时向老教师咨询。认真学习教育教学理论,刻苦钻研教材教法。在学习老教师经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,摸索出一套符合自身特色的教学思路和教学风格。

我相信,我们新教师一定不会辜负师傅的期望与厚爱,也一定不会辜负学校的要求和培养。通过老教师的言传身教和我们自身努力的结合,坚信我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳!

谢谢大家!

结对子发言稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的少先队员们:

大家好!

我叫xxx,是高丰小学少先队大队长。今天,我们高丰小学和光丰小学在这里举行“兄弟学校手拉手,齐头并进创辉煌”少先队手拉手结对子活动,这是本学期我们少先大队开展的一项非常重要的活动。开展“手拉手”活动,是我们学校进行德育教育的一种活动形式,也是一项很有特色的活动,因为这个活动让我认识了光丰小学的小伙伴,我们以后可以互相学习,互相交流,共同进步了。

通过交流,我们一定会互助互学,共同提高。不仅增进友谊,也一定能开阔我们的视野。

最后,祝各位领导来宾、老师身体健康,工作顺利,祝同学们学习进步!

结对子发言稿

尊敬的各位领导,老师们:

大家下午好!

今天我们齐聚一堂,隆重举行新老结对子活动,共结一心,谋求创造我校教育事业的辉煌。

外面的气温很低,但这里面却春意盎然,热情高涨,此时的我内心更是激动万分.感谢学校领导对我的信任与支持,感谢学校领导给我们的进步与发展搭建起了这么好的交流合作的平台,更感谢我们自己仍然意气风发地奋斗在教育的第一线上。

今天,我以一个指导老师的身份来发言,倍感荣幸!但心里也有些不安,一、深感自己的责任重大,担心自己不够优秀,不够博学深厚,而不能胜任此职;二、看着身边这些20多岁的年轻老师,他们的热情与朝气,他们不凡的才气与创新能力,他们的新思想与新技能,以及他们咄咄逼人的进取态势。使我深深感到自己的不足。但后浪推前浪,正是他们的优秀越发催促着我要不断进步,与时俱进,不断超越自我,才不会落后于时代,才不会有愧于自己的职位。俗话说“教学相长”,但愿今天你我结成对子后互相交流,促进共同的提高,使你我的教育教学水平“芝麻开花节节高”。

作为一名指导老师,我想对青年教师说:“三人行,必有我师焉。”人虽各有所长,但山外有山人外有人,且“闻道有先后,术业有专攻”,这就要求我们在相互学习中博采众长,采它山之石以来攻玉。回顾历史,哪个有成就的人的成长能离开老师的指导与影响?回顾自我,进步处离不开老师的铺垫,失败时多是单打独斗,离开了高人的指导。古人云“独学而无友,则孤陋寡闻”,这能给一个人带来帮助的“友”无疑就是我们的老师。古有名人认“一字之师”的美谈,今有伟人甘做小学生的佳话。前人做出的表率,无疑会成为我们能融洽地坐在一起的思想旗帜。希望我们谨遵《新老教师结对职责》,互相取其之长补己之短,携手并进,共同进步。

作为一名指导教师,我还想对自己说:树能参天,只因为他不断地从土地中汲取营养;江能入海,只因为他能不断地接纳大小支流。年轻的朋友们,如果你想成为一条东流的大河,那我愿是支流;如果你想成为参天的大树,那我愿做你脚下的一方泥土。那么你的奔流将是我不竭的动力;你的绿叶将是我丰富的营养。你我携手并进,去追逐我们共同的梦想;你我同心创造,去把我们的教育园地耕耘得花果飘香。

最后,以一句话与诸位老师共勉:循序渐进才能赢得时间、细水长流方能到达永恒。

谢谢大家!

师徒结对子领导发言稿

尊敬的各位领导:

大家好!

俗话说“长江后浪推前浪,前浪被拍死在沙滩上”,作为刚被拍到沙滩上的前浪,我很荣幸地作为青蓝工程师傅代表发言。这次,被做了师傅,深感惭愧。心里非常忐忑,因为我觉得我比徒弟多的就是皱纹,沧桑,只是遇到的学生多了些,经历的事情多一些而已;缺少的是年轻教师的活力、热情、恒心、创造力、上进的欲望。学校组织师徒结对,表明了学校领导对青年教师的重视和殷切期望,同时也想借助于这样的活动促进老教师进一步发展。应该说“青蓝工程”是对我们这样的老教师的一种鞭策。

教学艺术是博大精深的,正所谓教无止境,学无止境,我们深知我们虽有经验的优势,但也有不足,青年教师有充沛的精力,旺盛的热情,有活跃的思维,崭新的思路,有强烈的求知欲,这些都是值得我们去学习的。因此,师傅在成就徒弟的同时,也提高了自己。在青蓝工程活动中,我将和年轻教师互相学习,共同探讨,取长补短,优势互补,不断提高自己的业务水平和素质。

今天我代表所有的师傅们,向学校和徒弟们郑重承诺:作为师傅,我们一定自己首先做到敬业爱岗、乐于奉献、为人师表,以身作则,勤勤恳恳地做好每一项工作,认认真真地上好每一堂课,扎扎实实地教好每一位个学生。并且做一个诚实的人,一个正直的人。同时,我们一定会在不断提高自我的同时,向徒弟学习,跟你们徒弟一起成长。在生活上互相关心,在工作上一起进步。在班主任工作的过程中相互探讨,关心爱护学生,一起解决问题。为学生的成长做好自己的工作。

我相信在学校给我们提供的“青蓝工程”这个平台上,每一位徒弟都会以真心取真经,我们每一位师傅都会以真情唤热情。今天的师徒结对,明天定会结出丰硕的果实!

谢谢!

师徒结对子领导发言稿

尊敬的各位领导:

大家好!首先,我想对在坐的每一位徒弟说一句:我很羡慕你们!在你们踏入社会刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。

曾经,我是一个什么也不懂的小姑娘,刚走上讲台时,时常有困惑的时候,有时甚至会感到束手无策,幸而身边有很多的热情的老师们,给了我无私的帮助和关怀。

在工作的13年中,我遇到了很多好老师、好领导、好学生,为此,自己也常怀感激的心情去努力工作。长江后浪推前浪,如今我也成了所谓的师傅。实际上自己也有许多地方也需要和在座的各位共同探讨、共同学习。师徒结对只是一种形式,它内在的的意义在与合作之上的携手前进,同生共长,我们将欣喜与这种成长,感动于这种齐心合力。

今天的“师徒结对”仪式,虽然不是一张军令状,但也是一份沉甸甸的责任书。所以,我也代表全体师傅们表个态:我们会倾尽自己所有的能量,将自己有限的工作经验和心得毫无保留地传给你们,在你们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持你们走出困境。

接下来,我想从以下几个方面来跟徒弟们简单交流:

1、“三人行,必有我师”。让我们做个有心人,你的师傅并不只一个,学校里的每一位老师都是你的师傅,尤其是那些与你共事的老同事,他们每一个人都是徒弟们学习的好榜样。所以我认为,作为新教师来到一个新环境后,要尽量收拾你羞怯的心情,主动找人聊天吧。越快地融入学校的大集体,会让你收获越多的快乐!

2、勤奋出质量。我们要善于思考,要尽快摸透各自岗位的工作流程,使工作尽快上手。要始终用心地完成工作,而不是为完成任务而工作。

3、别让机会从你身边溜走。机会对于每个人来说都是平等的,但它总会先垂青于有准备的人。所以,就让我们时刻准备着,善于把握每一次机会,让机会成为自己成长的助推器。成长的'故事不能简单地复制,成长的历程更没有捷径,成绩的取得,唯有辛勤地付出,只有无私的投入。就拿去年来说,我的结对对象叶慧洁老师,她虽然不了解什么叫课题,但是她愿意尝试,抓住了写课题的机会,结果就在鹿城区立项了。

我想以一句话来结束我的发言:师傅大门常打开,让我们在学校的正确领导下,相互学习,取长补短,共同提高。最后,我代表所有的师傅们祝愿你们:“青出于蓝而胜于蓝”。

我的发言完毕,谢谢大家!

“一帮一”结对子活动总结

20xx--20xx学年度即将划上句号,回顾这一学年科组的教师“一帮一”活动,成绩是令人欣慰的。作为老教师,能够从年轻教师那里获得了许多有益的教育教学新知识和新理论,而且也获得到了不少教学成果。现就一学年的活动作一简单总结如下:

1.新教师思想端正,顺利完成转型。年轻教师转型正式上课。经过一学年的时间,年轻教师从思想上树立了为人师表,教师育人的职业道德,从而使他真正认识到作为人民教师应有的职责,明白自己的权利和义务。

2、坚持开展听课评课工作。指导教师坚持带年轻教师听课,不仅听本年级老师的课,还跨年级听课,并及时点评。这使得年轻教师能在最短的时间内熟悉语文课堂,发现并学习老教师在教学中出色的地方。通过听课和评课,发现自己的不足,并在以后的教学中及时地纠正。 同时,指导教师坚持每周听一节指导课,对其教学中出现的问题和不足及时指出,并督促其改正。听课、评课有效地帮助年轻教师成长。

3、教学成果显著。一学期中,帮扶对象上公开课二节,教研室的教研员也亲自听了他的一节课,对他的课给予充分的肯定,认为能够上到这样的水平已经很不错了。

4、老教师也受益匪浅。作为刚上语文课的年轻教师,最大的优点是富有激情和创新的意识,工作认真负责,对工作充满热情。这让他们感受到了“长江后浪推前浪”,从而激发了他们的教学热情。

教师“一帮一”活动在新老教师两者之间搭起了经验交流的`桥梁,以新教师的激情和创造力,发挥老教师丰富的教育教学经验,推动我校的教育教学水平不断上新的台阶。

师徒结对子领导发言稿

尊敬的各位领导:

大家好!

今天,我们在这里举行青年教师拜师结对活动,首先我代表校领导向愿意收徒的23位师傅表示衷心地感谢,向23位青年教师找到向往的指导老师表示热烈祝贺。

刚才田老师、张老师的发言,勾起了我对往事的回忆。23年前,我作为徒弟代表曾在这里表过态,6年前,我作为师傅代表在这里讲过话。今天,我又作为过来之人,被要求在此谈谈自己的内心话。作为射中的一个分子,在这个讲台上以不同的身份讲同一个题目的话,我心里感到格外地激动与自豪!

牛顿说,如果我能有所发现,是因为我站在巨人肩上。老校区灯箱上有句荀子的话:“国将兴,必贵师而重傅。”回想自己能从一个初上讲台的小伙子一步步走到今天,没有学校的搭台与师傅的帮助,是办不到的。射中历来有师徒结对的优良传统。记得1990年我刚分配到射中,学校安排王素兰老师做我的师傅,后来是陆佩珍老师,1994年上高中后,又安排李元洪老师做我师傅。除此外,我还主动拜当时语文组的大腕蔡明、施云康老师为师。这些师傅悉心教我备课、上课、写文章、搞课题。我从他们身上学到了勤奋踏实、刻苦钻研的精神,平易厚道的做人风格,如果说今天能在教学科研上取得一点点进步的话,都与师傅们的无私传授分不开。从我个人成长经历来看,“师徒结对”是年轻教师得到锻炼成长的有效途径。

师徒结对可使我们尽快熟悉教育教学业务,节省成长时间。教育工作需要教师不但有相应的学历和专业知识,而且还有相应的教育教学与课程探究能力,对我们年轻教师而言,这些能力固然要通过自己的教育教学实践去慢慢摸索、积累逐步形成。但这个周期往往较长,且易走弯路,冒风险,甚至要付出失败的代价。可教育不是循环工程,每个学生一生就一个高中三年,也不容我们去试验、失败,在这种情况下,年轻教师向有经验的师傅学习、讨教,不失为使自己尽快成长的一个积极稳妥的捷径。

杜甫在《戏为六绝句》里说:“别裁伪体亲风雅,转益多师是吾师。”意思即要向不同的老师学习,才能促使自己不断进步。孔子曾向老子学《易》,向师襄学习音乐,最终孔子的成就超过了这二个人。我没有孔子的睿智,但能从不同师傅身上吸收他们的长处。在我的师傅中,蔡明的睿智改变了我的迟钝,李元洪的沉稳压抑了我的浮躁,对我的成长都极为有利。我校的师资实力很雄厚,你们身边有全国劳模、全国优秀教师,还有大批省、市名师,学科带头人,这是一笔非常宝贵的财富,我们应该把它用好用足。这次经过严格的程序(几个轮回,双向选择),为各位年轻老师选配了年富力强的教育教学骨干做你们的师傅。相信他们身上宝贵的教育智慧、敬业精神得到薪火传承,发扬光大。师资培训形式很多,这种手把手传帮带形式更有实在意义。同一学科开展的同步教学行为,徒弟便于在吸收师傅的教学内容、教学艺术的基础上进行改进,这对于新教师的培养来说真正做到了因材施教。

老师们,在座的各位都肩负着射中未来发展的重任。作为师傅,我们既要感到这是为教研组培养后备人才的义务与责任,更要有一种无私奉献的精神;作为徒弟,我们要珍惜学校搭建的这个平台,谦虚、诚恳地向师傅学习,认真、扎实地提高自己的教育教学能力。为此,下面我想再提三点希望:

一是希望师傅带徒要三管齐下。首先是思想上引导:各位师傅都是我校长期从事教育教学工作的骨干教师,不仅是业务上的榜样,而且是道德上的楷模。其次是作风上身教:要注重以自身的人格魅力和表率作用来教育、带动徒弟,使他们能够自觉养成敢于担当、敢为人先、敢争一流的工作作风。再次是业务上帮带:要自始至终地进行全程跟踪帮教,把自己的工作经验和方法无私地传授给徒弟,从而使他们尽快地提高教育教学水平,力争五年内能成为射中讲台上独当一面的教学骨干。

二是希望带徒形式上不拘一格。师徒结对较之其他培训方法,更具直接性、针对性。在实施过程中,我们要通过不拘一格的形式,体现自主性和个性化,可以通过集体备课、教研沙龙、网络、面谈等形式,让徒弟有充分的空间和时间与师傅沟通交流。同时督导室、教务处既要严格规范,同时也要与时俱进,加强对带徒过程的指导,创造更多的机会加强师傅间、徒弟间的交流,做到相互取长补短,借鉴提高。

三是希望师徒之间要相互促进。每一位师傅都是一本书、一部字典,是徒弟取之不尽的教学财富。在向师傅学习的过程中,徒弟要努力做到“四勤”。一是脑勤,充分发挥各人的聪明才智,从人们习以为常司空见惯的事物和现象中发现问题,力争做到全面、细致。二是口勤,虚心向师傅请教,向身边的每一位同仁请教。三是腿勤,积极主动地进行实践和调查研究,做到在结对期间多出成果。四是手勤,要细致琢磨,反复推敲,注重理论积累,多动笔,要求一学期能写出一篇像样的教学反思,在报刊上至少要发表一篇教学论文。上学期我校将创建学术期刊《黄海学刊》,每期需要不少班级管理、教学研讨的文章,希望各位师傅、徒弟能在上面多留下光彩,年终考核有加分奖励。

最后,我衷心希望在座的各位师徒在结对期间工作顺利,共同进步!并祝愿年青老师在师傅的指导下早日成才,尽快撑起射中教育教学事业的一片蓝天!

谢谢大家!

师徒结对活动的师傅发言稿

时间过得快,转眼间我与吕、郑两位老师师徒结对已经又一个学期了。通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结:

一、制订师徒计划。

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析两位老师的优缺点,对于他们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,一起讨论,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

二、努力提高自身素质。

虽然我是师傅,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

三、共同提高。

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。在指导徒弟们时,我经常让他们阐述备课的构思,所以他们备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现他们教学设计有问题就会帮助他及时改正,从而使他的备课水平有了提高。指导他们上汇报课或公开课时,我尽力帮他分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助他发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给他们评课时,会反馈很多他们自己没有意识到的优点和缺点。比如他们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对他们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给他们指出来。每次他们都能乐意接受,并虚心改正。

总之,通过一个学期的师徒结对活动,我感到这两位老师非常好学、比较有潜力,他们不但向我学习,还虚心向其他年级、其他学生的教师学习取经,并且利用业余时间和休息时间进行业务进修,他们教育教学水平有了明显的提高,我真为他们感到高兴。青年教师都有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。

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师徒结对子师傅发言稿

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

感谢学校领导及各位同仁对我的信任和肯定,让我代表师傅在这里发言。其实我的理解是:是师傅,也是徒弟,是徒弟,也是师傅。韩愈在《师说》里说:“是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子。闻道有先后,术业有专攻,如是而已。”但学校为我们创设了这个师徒结对的平台很好,使我们有更多的机会在一起切磋、交流、沟通、提升、进步。

曾经我也是一名徒弟,跟着我的师傅,亦步亦趋地学习,终于成长为一名现在看来算是合格的教师。自己成长的每一步,离不了师傅的帮忙指导,智力支持、生活关心。现在当了师傅,当了师傅们的代表,我们会像我们过去我们的师傅们一样,毫无保留地与徒弟们交流自己的工作经验及心得体会,在徒弟们遇到困难时,给予真诚的关心和帮助,走出一条师徒合作的共赢之路。当然我们也依然会努力鞭策自己,不断反思,集思广益,在业务上进一步提高自己。

为了我们的教育理想,我们走进了师徒结对的平台。教学相长,切蹉提升。师傅们有的是经验,有的是阅历,有的是整合,而徒弟们有的是青春,有的是朝气,有的是精力,有的是勇气。因此,在教学活动中,徒弟既要向师傅求教,增进交流,更要潜心钻研,大担创新,请相信,你自己独到的见解和独特的风格,将是艺术小学最宝贵的资源和财富。

其实,你的师傅并不只一个,我们学校、我们身边的每一位老师都是你的师傅,他们中有的课上得好,有的教学经验丰富,有的教研工作开展得好,有的班主任工作很有特色,他们都是我们学习的榜样。我们要虚心求教,博采众长。

我们师徒结对,在一起潜心钻研教学,精心研究学生,细心做好做好班主任工作,一同想方设法应对日新月异的人民教师这份待遇低,压力大,工作繁忙的卑微却也体面的工作。谁也没有三头六臂,谁也不是神仙皇帝,只有我们团结起来,协同工作,才能完成这项复杂而精细的工作。

江山代有才人出,各领风骚数百年。你们年轻人是早晨八九点钟的太阳,学校的希望,衷心祝愿你们青出于蓝而胜于蓝。

最后,让师徒携手我们在艺术小学的怀抱中都来做一名快乐的、幸福的教师。谢谢大家。

教师结对子活动总结

近年来,随着我校青年教师队伍的逐渐壮大,为了迅速提高青年教师的教育教学水平,加快青年教师的成长,我校积极开展骨干教师帮扶青年教师的“师徒结对子”活动。

这学期,本着互帮互助,共同提高的原则,我自愿和乔晓伟老师结为师徒。作为一名年长的教师,虽谈不上经验丰富,但在工作上尽其所能帮助年轻老师,也是职责所在。这个学期一开始,我就主动听乔老师的课;课后,主动地给他评课,指出亮点及不足之处,并提出修改意见。对乔老师提出的问题都进行细致、详细地解答,将自己多年的教育教学方法经验毫无保留地传授给他。乔老师虚心好学,真诚地向我请教在思想和业务上的各种困惑,而且刻苦钻研教材,认真上好每一堂课。我被他的敬业精神所感动。

教案后面写一写课后的感想,评一评课堂的效果,思考如何改进。在听、评课的过程中,我的教学组织、管理能力也在不断地进步。“师徒结对”是当前学校培养新教师的一种重要途径,也是新教师尽快成长的捷径。通过我的亲身经历,我感到“师徒结对”活动具有非常积极的意义。

“师徒结对”的形式可以让年轻教师在较短的时间内熟悉教育教学业务,尽可能地让年轻教师少走弯路,在教育教学这条荆棘遍布的崎岖道路上能够比较顺利地得到指引而前进。比如关于课堂调控、应急事件处理、教师语言、教态、板书等都可以在老教师的指导下短时间内得到规范。

“师徒结对”活动制度中规定师徒之间相互听课、其他指导形式若干次,而最重要的在于师徒之间的随时交流与切磋。从“师傅”这方面来说,“徒弟”听“师傅”的课,师傅上得差,颜面何在,所以师傅要全身心地投入教学工作,使出浑身解数。从这方面来看,“师徒结对”形式在教师内部形成了自发的相互监督,从而形成了良性竞争的内驱力。

俗话说:要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪。因而,作为师傅,只有不断提高自身素质,才能起到“传、帮、带”的作用,才能尽最大努力,让青年教师茁壮成长。

总之,在一学期的互听互评中,乔老师的语文教学能力有了长足的发展,我的语文教学水平也在不断进步。我认为这项活动的意义是相当深远的。

师徒结对子领导发言稿

尊敬的领导、老师:

下午好!

首先感谢学校领导给我这个机会,作为师傅代表在这里发言。相信我们所有在场的师傅们都有同感:能给充满活力的青年教师当师傅是信任,是嘱托,是荣幸,是压力,是义务,更是责任。借此机会,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅我们首先要做到,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。我们会将自己的工作经验和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责:从高从严要求新教师,使之成为一名称职的教师,为陶堰镇小的新教师培养工作尽我们的全力。

在这我还想和徒弟们说几句心里话:

当一名优秀的教师,是每一位教师的追求和理想。要实现这样的理想,我们要始终坚持做到:

1、虚心学习,提高自己。学如逆水行舟,不进则退。我们全体师傅愿与在座的徒弟们一起努力,做到勤学好问,做好教学反思,一步一个脚印,上好每一节课,讲评好每一份练习,组织好每一次活动,为自己不断的发展奠定坚实的基础。

2、学会积累,充实自己。教学活动,教学过程乃至教学生涯是一个动态的发展过程。里面有规定动作,更有不少自选动作;有学习借鉴,更有创新生成;有程式规范,更有个性张扬;有教学常规,更有情感领悟。因此,要想尽快成熟,就必须学会积累,下一些滴水穿石的功夫,苦练内功,显现个性,才能缩短成长周期,站稳讲台,并成为受学生欢迎的老师。

3、教学相长,切磋提升。师傅们有的是经验,有的是阅历,有的是整合;而我们的徒弟们有的是青春,有的是朝气,有的是精力,有的是勇气。因此,在教学活动中,徒弟既要向师傅学习,更要大胆地提出自己的观点,加强研讨,增进交流,促进师徒共同提高。

4、加强研究,勤于笔耕。新课改的形势使师傅和徒弟站到了同一起跑线上。研究实验教材,探讨新问题,变成师徒共同的话题。因此,希望新教师学会写一些切口小而有实用价值的文章,积极参加各类论文评奖活动,向各类杂志投稿,以积淀更多的教学智慧,并学会智慧教学,为自己的课堂教学谱写新美的华章。最后,我想说,我们将会和徒弟一起快乐地学习,快乐地工作。我相信,今天的师徒结对活动,明天定会结出丰硕的果实!谢谢大家!

党员结对子活动方案

县科学发展观领导小组:

为深入学习实践科学发展观,认真落实科发办有关文件精神,确保大走访活动扎实、有序进行,芦溪县委农工部结合实际,特制定本方案。

全面贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“贯彻落实科学发展观,巩固壮大爱国统一战线”为主题,结合当前正在开展的各级党组织和党员干部联系服务群众活动,深入开展走访调研活动,推动深入学习实践科学发展观活动取得更大的实效。

县委农工部全体党员干部。

4月10日至4月30日。

(一)农工部领导班子成员。

1、开展“四必访”活动。即访返乡农民工创业代表、访企业、访农村经济能人大户、访农村困难党员,了解当前群众最关心并需要解决的民生问题。

2、开展专题调研活动。农工部领导班子成员要深入基层、企业、困难群众、困难党员,围绕“坚持科学发展思想提升机关效能建设”和“坚持科学发展观,努力构建社会主义新农村”两大课题开展调研。

活动成果形式:班子成员一篇调研报告“坚持科学发展思想提升机关效能建设”课题发展由张志萍部长、梁秋明副主任撰写,另一篇调研报告“坚持科学发展观,努力构建社会主义新农村”课题由曾清恩副部长、杨美玲副部长撰写。

(二)普通党员开展“建立党员结对子”活动,每名机关党员与帮扶党员、困难党员、困难群众、企业结对子,促进党员带头致富、带领群众共同致富。

(一)提高认识,开展“建立党员结对子”活动是抓好调研环节的重要载体。机关全体党员干部要充分认识以活动促调研的重要性,认真走访、调研、撰写调研报告。

(二)深入实际,参加活动的全体党员干部要进村入户,深入到帮扶村和走访对象交心谈心,切实掌握第一手素材帮助他们理清思路,研究发展措施;深入到基层调查研究,找准影响全县科学发展的问题。对重点对象和问题要深入剖析,要善于从现象中发现问题、总结规律。

(三)集体讨论,形成成果。班子成员要及时召开会议,总结调研情况。讨论解决问题的对策,形成观点鲜明、论证严密的调研报告,于4月20日前上报学习实践科学发展活动领导小组办公室。

(四)加大宣传,营造氛围。通过宣传标牌、悬挂宣传标语、编写简报、墙报等形式,大力宣传深入学习实践科学发展观活动。

教师结对子活动总结

学校的“结对子”活动为青年教师的成长搭建了一个平台,我有幸与富有经验的陈学敏老师结为师徒。在此感谢学校为我们提供“拜师结对”这样一个极好的学习机会,感谢陈老师给予我的引导和帮助,感谢同组老师的指导和帮助。学校组织了“结对子”活动,使我在教学上有了引路人,收获很大。

我和陈老师每天一次一起备课。备课前我总是积极准备,预备好相关的知识,先想出自己的条理。备课时先听陈老师对课程的分析和认识,然后说出自己的观点大家一起讨论。陈老师清晰的思路,对学生知识和认知程度的把握都很准确,特别值得我学习。在和陈老师一起备课的过程中,我学会了整体把握一节课,学会了知识的连贯与衔接的处理。

在听课中做比较,吸收陈老师的优点,反思自己的教法,及时记录指导教师的优点或某个知识点教法的感想。在自己的教学中能够及时改进,优化课堂,提高课堂教学效率。如在听陈老师的《三角函数的图像和性质》一课中,陈李老师在完成本堂课的任务之后,又给学生补充了生活中一些确定位置的知识。这一知识我在教学中遇到过,看了看,就放过去了,认为只要学生会本节课确定位置的方法就行了。这主要是我的认识不到位,而今天我听了陈老师的课后,我就想一定要再给学生上一节这样的课,给学生补上这些知识。这是我听陈老师的课后最大的收获。

每节课后,我都要与陈老师一起反思本节课的教学效果,并对课堂中存在的问题再做研究和讨论,陈老师给了我很大的帮助。通过能这段时间的结对子活动,我发现学生学习起来越来越轻松了,而且很喜欢上数学课了。

通过我和陈老师结对子,我自己感觉进步很大,在吸收对方经验的基础上再根据自己的实际创造性的开展工作,逐步形成了自己的教学思路、教学特色和教学风格,使自身素质得到了提高。

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