公司一季度意识形态研判报告文档范文(14篇)

时间:2023-12-12 23:00:34 作者:纸韵

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年公司一季度意识形态研判报告范文精选文档

自年初以来,化工新材料党委认真贯彻落实***、省委、省国资委、集团公司和化工集团党委关于意识形态工作的决策部署,始终坚持党管意识形态的原则,全面落实党委意识形态工作主体责任,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,围绕冬残奥会、党的二十大等重要时间节点,坚决立足“主战场”、种好“责任田”、守好“主阵地”、拓展“主渠道”,不断夯实意识形态工作基础,牢牢掌握意识形态话语权和主动权,全面提升意识形态工作水平,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇聚力量的强有力作用。现将2022年一季度意识形态工作开展情况汇报如下:

(一)加强组织领导,严格落实意识形态主体责任。

公司党委高度重视意识形态工作,一是明确公司各级党组织对本单位意识形态工作主体责任,主要负责人为第一责任人。不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识,形成党委统一领导、党政齐抓共管,宣传部门组织协调,有关部门分工负责的工作格局当前隐藏内容免费查看;二是建立意识形态工作检查考核制度,把意识形态工作纳入年度党建工作考评内容,作为党委报告工作的重要内容。各级党组织班子成员将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,把意识形态工作与生产工作同部署同落实同考核,全力打好意识形态工作主动仗;三是组织召开公司研究生座谈会和2022年综治信访工作专题会议,使全体党员干部职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,维护“两个确立”,切实把思想、行动统一到集团公司和化工集团党委的重大决策部署上来把思想、行动统一到集团公司和化工集团党委的重大决策部署上来。

(二)强化理论武装,切实提升意识形态政治素养。

公司党委历来高度重视理论学习,以党的政治建设为统领,全面加强思想教育,坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是采用“线上+线下”的方式,深入推进党史学习教育,强化“学思践悟知行合一”的学习理念,努力在学党史中汲取精神力量及时查看学习成果,使党史学习教育持续不断走深走实。2月14日,公司召开深入学习贯彻落实******在山西考察调研重要指示精神视频会议,在全公司范围内引发热议,大家纷纷表示“我们将牢记******重要指示,秉承‘踏石留印、抓铁有痕’的干事劲头,把各项工作抓紧、抓牢、抓出实效”。2022年月日对副主任以上的党史笔记进行了抽查,完成情况良好;二是认真开展党委中心组学习,公司党委今年仍继续抓好党委中心组学习作为战略性、基础性工作,认真谋划,精心组织,完善理论学习中心组学习制度,抓好领导干部“关键少数”,积极发挥示范引领作用。截至月日,公司党委中心组已开展集中学习会次,深入学习贯彻***、省委、集团公司的精神纲领,武装头脑、锤炼党性,筑牢公司党委班子成员的信仰根基;三是本年度将持续开展以“”为主题的专题培训,组织实施并沉淀一批意识形态重点项目,持续完善理论教育、党性教育和领导力课程体系,通过现场教学、集中培训和课后讨论等多种形式,加强学员对***新时代中国特色社会主义思想等理论知识的理解和领悟。

(三)细化宣传引导,筑牢意识形态阵地。

一是公司领导班子成员带头践行社会主义核心价值观,以身作则,率先引导宣贯,积极开展书记上党课活动,不断加强党员干部思想建设工作力度,为企业全方位高质量发展提供理论保障;二是不断巩固深化企业文化建设成果,公司工会举办“”抖音大赛,共收集个作品,通过短视频的方式,多角度展现潞安企业文化在基层的宣贯情况;三是加强网络意识形态管理,月中旬对公司微信群进行整理,关闭人员未及时更新的微信群余个,切实抓好微信群信息安全,确保不发生微信泄密事件,共建和谐规范的微信工作群生态,助力公司高质量发展;四是发挥先进典型的榜样引领作用,进行优秀个人、先进个人、“工人先锋号”等评选活动,持续抓好文明单位和文明家庭创建工作,充分利用公司官网、微信公众平台、园区广播、内部简报等媒体渠道,大力宣传活动动态和好的经验做法,提升干部职工参与热情。

(四)巩固疫情防控成果,守护广大干部职工身体健康。

防疫之责,重如泰山。一直以来,公司党委落实领导责任,疫情防控小组加强统筹协调,基层党组织严防死守,按照相关规定和要求,建立健全常态化精准防控和节假日期间应急处置相结合的工作机制,坚持疫情防控“日报告、零报告”制度,通过微信群、公众号、班前班后会等渠道及时通报疫情最新形势和工作进度,持续做好重点区域的卫生清洁、消杀消毒、值班值守、扫健康码、登记、测温等工作,扎实推进职工及家属新冠疫苗接种进度,坚决守护着广大干部职工的生命安全和身体健康。

公司党委虽然在意识形态工作方面做了大量的工作,但与集团和化工集团党委要求,与企业目前发展的需要相比,还存在着一些差距和不足。

四是意识形态工作与公司生产经营工作还需进一步融合,严格落实一岗双责。让意识形态工作发挥了方向盘作用,引领企业生产经营、安全环保等全面持续稳健发展。

下一步,公司党委将重点抓好三个方面的工作:

一是抓责任强担当。增强狠抓落实本领,不断提高政治站位,保持政治定力,增强政治自觉,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,带领公司全体干部职工深入学习党的十九大精神,深入学习贯彻******系列重要讲话精神,牢牢把握意识形态主导权,认真分析研判公司意识形态领域情况,注重了解掌握各级新闻媒体的舆情动态,以钉钉子精神一刻也不放松地做实做细做好意识形态工作。

二是坚持“一线工作法”。公司党委把意识形态工作作为基层党组织的一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同实际问题结合起来抓,要求公司管理人员,特别是党员干部带头每天深入现场4-5小时,开展现场各项检点工作,将问题解决在一线,作风转变在一线,感情培养在一线,思想宣贯在一线,深入了解职工思想动态,全面排查化解各类矛盾隐患问题,主动解决本单位不稳定因素,确保矛盾不上交、信访不上行,统一思想到企业全方位高质量发展上来。

三是强短板补弱项。全面深化集团“”要求和省委“”要求,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作为标杆,要全面对照查找存在的问题短板,总结启示经验,把准关键细节,再提振思想,再强化举措,对标对表补齐短板,做好思想教育和宣传文化创新工作,真正让先进的社会主义核心价值观在公司落地生根。

四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。公司党委高度重视意识形态工作队伍建设,将按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作迈上新台阶,为企业高质量发展提供坚实思想保证。

第一季度意识形态分析研判报告

xx党委:

2022年第一季度,受新冠肺炎疫情反复的影响,公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下,x党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:。

一、基本情况。

(一)加强组织领导,助推工作开展。

总经理xx为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了2022年工作要求。

(二)发挥组织优势,筑牢思想防线。

三是强化政治引领,加强政治宣传,利用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积极落实党中央决策部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用,在组织相关活动、会议时,着重关心职工思想动态,联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话,传递弘扬正气的正能量。

(三)紧扣时事热点,做好正面引导。

结合国家和社会时事热点,紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度,组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法,设置公司新闻发言人,针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做好微博、公众号、微信、qq、公众号等媒体的管控,做好“学习强国”、“x”app管理。三是利用好“三会一课”等形式,把意识形态工作做在平常,严在经常,党员干部以身作则,发挥主心骨作用,在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑,讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导,引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

二、存在不足和需要改进方面。

工作和公司重大事项的宣传,积极传递正能量。

三是理论水平有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备,工作预见性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作计划。

贯彻十九大及历次全会精神和习近平总书记重要讲话精神,继续深入推进意识形态工作,认真落实上级党委意识形态工作责任制,顶住新冠肺炎疫情压力,将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,主要抓好三个方面的工作:

加强职工,尤其党员的看齐意识和责任意识的培养,牢牢把握好正确的政治方向,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

加强理论学习坚持用党的理论。

知识。

和科学文化知识武装头脑,提升思想认识,在大是大非面前保持绝对的政治清醒,在危急关头敢于挺身而出,要具有一定的前瞻性和预见性,要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

中共x支部委员会。

2022年3月30日。

年公司一季度意识形态研判报告完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

自年初以来,化工新材料党委认真贯彻落实中央、省委、省国资委、集团公司和化工集团党委关于意识形态工作的决策部署,始终坚持党管意识形态的原则,全面落实党委意识形态工作主体责任,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,围绕冬残奥会、党的二十大等重要时间节点,坚决立足“主战场”、种好“责任田”、守好“主阵地”、拓展“主渠道”,不断夯实意识形态工作基础,牢牢掌握意识形态话语权和主动权,全面提升意识形态工作水平,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇聚力量的强有力作用。现将2022年一季度意识形态工作开展情况汇报如下:

(一)加强组织领导,严格落实意识形态主体责任。

三是组织召开公司研究生座谈会和2022年综治信访工作专题会议,使全体党员干部职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,维护“两个确立”,切实把思想、行动统一到集团公司和化工集团党委的重大决策部署上来把思想、行动统一到集团公司和化工集团党委的重大决策部署上来。

(二)强化理论武装,切实提升意识形态政治素养。

三是本年度将持续开展以“xxxxxxxx”为主题的专题培训,组织实施并沉淀一批意识形态重点项目,持续完善理论教育、党性教育和领导力课程体系,通过现场教学、集中培训和课后讨论等多种形式,加强学员对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识的理解和领悟。

(三)细化宣传引导,筑牢意识形态阵地。

四是发挥先进典型的榜样引领作用,进行优秀个人、先进个人、“工人先锋号”等评选活动,持续抓好文明单位和文明家庭创建工作,充分利用公司官网、微信公众平台、园区广播、内部简报等媒体渠道,大力宣传活动动态和好的经验做法,提升干部职工参与热情。

(四)巩固疫情防控成果,守护广大干部职工身体健康。

防疫之责,重如泰山。一直以来,公司党委落实领导责任,疫情防控小组加强统筹协调,基层党组织严防死守,按照相关规定和要求,建立健全常态化精准防控和节假日期间应急处置相结合的工作机制,坚持疫情防控“日报告、零报告”制度,通过微信群、公众号、班前班后会等渠道及时通报疫情最新形势和工作进度,持续做好重点区域的卫生清洁、消杀消毒、值班值守、扫健康码、登记、测温等工作,扎实推进职工及家属新冠疫苗接种进度,坚决守护着广大干部职工的生命安全和身体健康。

二、存在的不足。

公司党委虽然在意识形态工作方面做了大量的工作,但与集团和化工集团党委要求,与企业目前发展的需要相比,还存在着一些差距和不足。

四是意识形态工作与公司生产经营工作还需进一步融合,严格落实一岗双责。让意识形态工作发挥了方向盘作用,引领企业生产经营、安全环保等全面持续稳健发展。

三、今后努力方向。

下一步,公司党委将重点抓好三个方面的工作:

一是抓责任强担当。增强狠抓落实本领,不断提高政治站位,保持政治定力,增强政治自觉,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,带领公司全体干部职工深入学习党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢牢把握意识形态主导权,认真分析研判公司意识形态领域情况,注重了解掌握各级新闻媒体的舆情动态,以钉钉子精神一刻也不放松地做实做细做好意识形态工作。

二是坚持“一线工作法”。公司党委把意识形态工作作为基层党组织的一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同实际问题结合起来抓,要求公司管理人员,特别是党员干部带头每天深入现场4-5小时,开展现场各项检点工作,将问题解决在一线,作风转变在一线,感情培养在一线,思想宣贯在一线,深入了解职工思想动态,全面排查化解各类矛盾隐患问题,主动解决本单位不稳定因素,确保矛盾不上交、信访不上行,统一思想到企业全方位高质量发展上来。

三是强短板补弱项。全面深化集团“xxxx”要求和省委“xxxx”要求,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作为标杆,要全面对照查找存在的问题短板,总结启示经验,把准关键细节,再提振思想,再强化举措,对标对表补齐短板,做好思想教育和宣传文化创新工作,真正让先进的社会主义核心价值观在公司落地生根。

四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。公司党委高度重视意识形态工作队伍建设,将按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作迈上新台阶,为企业高质量发展提供坚实思想保证。

第四季度意识形态分析研判报告精选文档

2021年度,xx单位党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“能力作风建设和清廉xx建设”为契机,认真贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神,严格落实意识形态工作责任,坚持党对意识形态工作的领导,牢牢把握意识形态工作主动权,不断加强和改进意识形态领域工作,积极做好意识形态工作,认真分析研判当前意识形态,排查风险隐患,现将第四季度意识形态工作报告如下:

在纪念辛亥革命110周年大会上的重要讲话精神、在陕西榆林考察时的重要讲话精神和在中共中央政治局第三十四次集体学习时的重要讲话精神。四是召开党委扩大会议,专题学习了《中共xx关于进一步强化意识形态领域责任追究的决定》,进一步提高了认识,压实了责任,守牢了防范化解意识形态风险底线。

二、当前存在的风险隐患。

一是园区少数同志重视程度不够。少数干部职工虽然思想上重视意识形态工作,但存在说起来重要干起来次要的现象,意识形态工作有时被忽视、被淡化的现象在一定范围内存在。如在传达学习《中共xsx关于进一步强化意识形态领域责任追究的决定》和《灾后重建及疫情防控期间党员干部网络行为“十不准”》上,少数干部职工认为意识形态工作是局党委的工作,与个人无关,存在思想上不重视的现象,行动上不积极的现象,学习不主动的现象,对学习两个文件不深入,领会文件精神不彻底,没有认识到意识形态工作的重要性。

二是意识形态制度机制不够完善,意识形态工作在客观上具有“务虚性”的特点,工作难度大、收效慢、难评估,虽然局党委出台了落实意识形态工作责任制的考核制度、领导联系民主党派和知识分子制度,但是相关落实意识形态工作制度还不够完善,意识形态相关制度结合工作实际不够紧密,网络意识形态相关工作制度、微信公众号管理办法、文明上网相关制度还没有出台,在网络意识形态制度机制上建立的不够完善。

三是个别同志存在政治意识有淡化的危险。认为业务是实的、

党建。

是虚的,只喜欢在业务上下功夫,不愿意多做党的工作,不愿担任党内职务。遇到问题不善于从政治上分析解决,对社会上、网上的错误言论不善甄别,面对错误言论和坏人坏事不提醒、不制止、不斗争。

四是个别同志存在对。

学习。

放松要求的现象,对政治理论学习抓的不紧、要求的不严,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,特别是新思想和新理论理解的不深不透,不能跟进学习总书记讲话精神,在工作中不能很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作,指导实践。对业务知识学习不善于更新,不认真学习新知识,不认真钻研新业务,习惯于用老思维、老办法解决问题,存在能力不足的危险。

三、下步措施。

一是加强意识形态工作常态化建设,丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍的能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。

机制,建立加强和改进网络意识形态工作的意见、微信公众号管理办法、文明上网管理办法,完善意识形态。

制度。

机制。精神作为一门经常性课程常抓不懈,坚持读原著、学原文、悟原理,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力,并将学习成果融入到指导和推进。

工作。

中,确保学思用贯通、知信行统一。同时加强业务理论。

知识。

的学习,提高学习能力,提升业务水平,推动工作向前迈进。

一季度意识形态工作分析研判报告集团公司企业参考,1年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx市国资委:

今年第一季度,受新冠肺炎疫情影响,集团主营业务和中心工作受到极大冲击。考验面前,集团党委与全体党员员工严格落实《xx市国企意识形态工作责任制》要求,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,坚决落实意识形态工作责任制,顶住压力,勇毅笃行,全力将意识形态工作成果转化为企业文明“压舱石”,改革发展“公约数”,抗疫风貌“精气神”,员工队伍“战斗力”,实现了集团意识形态领域平稳有序,中心主业推进有力的良性局面。现将我集团2020年季度意识形态工作分析研判汇报如下:

一是通过宣传阵地占领,实现集团正确舆论引导。指派专人负者,发挥好集团现有企业网站、公众号、微信群、党建平台、职工大讲堂等宣传阵地作用。实时发布国企意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善企业舆论引领工作,营造企业员工积极向上声势,为集团改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。

二是通过抓住关键少数,夯实员工思想基础。集团党委引领各党支部发挥组织生活优势,利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神,切实提升集团党员干部的思想认识和理论水平。

三是通过紧扣实事热点,提升意识形态工作实效性。结合国家社会实事热点,紧盯员工关注的民生问题,集团党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。例如对于今年初的新冠疫情防控工作,集团加大宣传工作力度,讲形势鼓舞人心,讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾,讲常识普及知识,维护集团疫情防控工作稳定大局,把意识形态工作与员工生产生活问题相结合,提高集团意识形态工作针对性、时效性。

“志行万里者,不中道而辍足”经过近几年不间断的工作投入,当前集团意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的主流态势,显性问题基本得到有效整治,隐性问题还仍未见底。须引起我们足够的重视,在下阶段着手解决。

一是意识形态工作与集团中心主业融合推进不够。认为意识形态工作是上级需要考虑的事,我们是企业把生产经营抓好就万事大吉的片面思想在部分党员干部中间仍然存在,造成的直接后果就是过分强调以生产经营为中心,忽视了其与意识形态工作的融合推进,无形中增加了工作开展的难度。

二是网络舆论阵地引领管控还需加强。当前,许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音,党员员工在使用微信、抖音新媒体时,对于一些不良言论思潮难辨真伪不能做到有效甄别,并且网络传输特性大大突破了集团党委对舆情信息的控制范围。

三是理论水平有待提升。各级党员干部对新形势下的意识形态工作如何开展还缺乏一定的知识和理论储备。工作预见性和前瞻性不够,思想观念不新,相关的理论学习和专题教育开展不多。

一是提升整体认识。要教育引领集团党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领,是事关国家前途命运,百姓生产生活,国企全面振兴的重中之重。集团党委和各级党组织要通过扎实的工作开展,引导集团党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白,牢牢把控集团意识形态工作的导向。

二是用出色的经营业绩夯实意识形态工作基础。意识形态引领集团经营主业,高质量的经营业绩同样有助于夯实集团意识形态工作基础。因此,下阶段集团将坚定树立发展信心,坚定改革方向,通过集团各项经营指标的不断攀升,帮助全体员工解决实际困难,获得可观的收益,树立企业向好的信心,用实实在在的获得感夯实集团意识形态工作基础。三是积极探索国企意识形态工作创新机制。充分发挥集团党委统揽全局作用,结合新时期国企振兴发展的客观形势,积极探索通过理论学习、业务技能培训,设立绩效考核,人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强集团员工的工作进取心和行业归属感,通过持续高涨的员工工作热情,推动集团在意识形态领域取得创新突破。

 

 

年度第一季度意识形态分析研判报告完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx党委:

2022年第一季度,受新冠肺炎疫情反复的影响,公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下,x党支部以***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:。

当前隐藏内容免费查看防范与化解重大风险,疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以党支部书记、总经理xx为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了2022年工作要求。

党支部积极发挥组织生活优势,结合“三会一课”、主题党日活动的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习***新时代中国特色社会主义思想,坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主义在意识形态领域的主导地位,进一步增强对***新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习竞章、党规党纪、******系列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领,加强政治宣传,利用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积极落实党***决策部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用,在组织相关活动、会议时,着重关心职工思想动态,联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话,传递弘扬正气的正能量。

结合国家和社会时事热点,紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度,组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法,设置公司新闻发言人,针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做好微博、公众号、微信、qq、公众号等媒体的管控,做好“学习强国”、“x”app管理。三是利用好“三会一课”等形式,把意识形态工作做在平常,严在经常,党员干部以身作则,发挥主心骨作用,在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑,讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导,引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强,舆论宣传阵地还需进一步完善,要不断开发和搭建新的宣传载体和平台,扩大信息的知晓度、公开度,加强支部党建工作和公司重大事项的宣传,积极传递正能量。

三是理论水平有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备,工作预见性和前瞻性仍有待提升。

x党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大及历次全会精神和******重要讲话精神,继续深入推进意识形态工作,认真落实上级党委意识形态工作责任制,顶住新冠肺炎疫情压力,将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,主要抓好三个方面的工作:

一是进一步强化组织领导,调整意识形态工作领导小组,成员扩充到各部门负责人,设置领导小组办公室在党群工作部,负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作,定期向领导小组汇报工作,以此进一步压实责任,保障落实;加强职工,尤其党员的看齐意识和责任意识的培养,牢牢把握好正确的政治方向,在思想上和行动上与党***保持高度一致。

三是加强意识形态工作队伍建设,切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育,加强理论学习,坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑,提升思想认识,在大是大非面前保持绝对的政治清醒,在危急关头敢于挺身而出,要具有一定的前瞻性和预见性,要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

中共x支部委员会。

2022年3月30日。

年公司第一季度意识形态分析研判报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx党委:

2022年第一季度,受新冠肺炎疫情反复的影响,公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下,x党支部以***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:

一、基本情况。

(一)加强组织领导,助推工作开展。

党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。

当前隐藏内容免费查看并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险,疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以党支部书记、总经理xx为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了2022年工作要求。

(二)发挥组织优势,筑牢思想防线。

党支部积极发挥组织生活优势,结合”三会一课”、主题党日活动的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持”第一议题”学习***新时代中国特色社会主义思想,坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主义在意识形态领域的主导地位,进一步增强对***新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习竞章、党规党纪、******系列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领,加强政治宣传,利用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积极落实党***决策部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用,在组织相关活动、会议时,着重关心职工思想动态,联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话,传递弘扬正气的正能量。

(三)紧扣时事热点,做好正面引导。

结合国家和社会时事热点,紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度,组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法,设置公司新闻发言人,针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做好微博、公众号、微信、qq、公众号等媒体的管控,做好”学习强国”、”x”app管理。三是利用好”三会一课”等形式,把意识形态工作做在平常,严在经常,党员干部以身作则,发挥主心骨作用,在职工间做到”讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑,讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导,引导员工”不信谣、不传谣、不造谣”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

二、存在不足和需要改进方面。

二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强,舆论宣传阵地还需进一步完善,要不断开发和搭建新的宣传载体和平台,扩大信息的知晓度、公开度,加强支部党建工作和公司重大事项的宣传,积极传递正能量。

三是理论水平有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备,工作预见性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作计划。

x党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大及历次全会精神和******重要讲话精神,继续深入推进意识形态工作,认真落实上级党委意识形态工作责任制,顶住新冠肺炎疫情压力,将意识形态工作成果转化为组织发展的”凝聚力”、党员队伍的”战斗力”、抗疫风貌的”精气神”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,主要抓好三个方面的工作:

一是进一步强化组织领导,调整意识形态工作领导小组,成员扩充到各部门负责人,设置领导小组办公室在党群工作部,负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作,定期向领导小组汇报工作,以此进一步压实责任,保障落实;加强职工,尤其党员的看齐意识和责任意识的培养,牢牢把握好正确的政治方向,在思想上和行动上与党***保持高度一致。

三是加强意识形态工作队伍建设,切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育,加强理论学习,坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑,提升思想认识,在大是大非面前保持绝对的政治清醒,在危急关头敢于挺身而出,要具有一定的前瞻性和预见性,要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

公司党委意识形态工作研判情况报告

按照xxx要求,xx党委调研了xx公司意识形态风险隐患情况,现将有关情况报告如下:

一、基本情况。

(一)加强对意识形态的领导。

对发生责任事故的,严格追责问责。

(二)隐患排查情况。

一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育,教育党员干部严守政治纪律和政治规矩,带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言,严禁在手机朋友圈造谣传谣,对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组,加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控,对可能涉嫌发生重大舆情的,相关科室要第一时间介入,并及时向领导小组汇报,迅速展开舆情事件调查和处置工作,及时掌握舆情动态,加强舆情会商和研判预警,控制舆情态势,严格把握信息发布工作。

三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理,严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息,通过增加监控软件、硬件防火墙等设备,截断传播途径,发现相关隐患及时处理。

四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关,及时发现问题和隐患,切实把控好“出口关”。

(三)总体评价。

总体判断,xx能够深入学习贯彻xxx精神,坚决贯彻落实xx关于意识形态工作的决策署,强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析认为,目前意识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力,中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。

二、存在问题。

管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

三、

改进措施。

(一)勇于担责,补齐责任短板。

要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》,建立同心同向、同频共振的工作格局。

(二)夯实基础,补齐保障短板。

要加强制度建设,推动已有规章制度落细落小落实,确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事,加大培训力度,通过全员轮训、专项进修等方式,提高基层宣传干部业务素养。

(三)精准施策,补齐工作短板。

要注重长效。坚持制定年度工作思路,明确目标任务,确保各项工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任,将思想阵地的管理,文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作,以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念,确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想,努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时,要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中,跟其他重点工作一起通报点评。

xxxx公司。

2017上半年,我公司按照上级党支部的要求,高度重视意识形态工作,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,全公司呈现主流意识形态健康向上的总体态势。

一、主要做法及取得的成效。

1、动员部署,及时传达。按照上级党支部的要求,我公司党小组积极组织,及时传达相关文件精神,认真传达学习习近平总书记重要讲话精神,始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务来抓,坚持用习近平总书记重要讲话精神武装头脑。全公司上下学习、宣传、贯彻活动持续不断,公司全体员工对五个发展理念、“四个全面”战略布局和十八大以来我们党在各方面取得的巨大成就更加认同肯定,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

2、抓好抓实“两学一做”,聚焦基层党员教育。党的根基在基层,党的机体细胞是党员,根据公司实际情况,制定党小组学习计划,组织党员学习,撰写学习笔记,强化党员的党性意识、宗旨意识、担当意识,结合个人思想工作生活实际,交流。

心得体会。

通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话做合格党员。

3、开展“民族团结一家亲”、去极端化宣传工作。公司党组成员与xxxxxx的少数民族村民结成亲戚,定期走访,为家庭贫困的少数民族家庭送去米、面、油等生活物资,在不断了解的过程中进行帮扶,以亲身实践,落实民族团结工作,强化各民族团结一心,各族人民亲如一家的纽带。组织学习于田县加依乡党委副书记、乡长吾布力喀斯木《致维吾尔族同胞觉醒书》,要求各位党员践行去极端化工作,向身边的每一位同志,自觉自发传达觉醒书的内容,加强社会主义核心价值观的宣传,在意识形态领域做合格党员。

4、查找问题,研究对策。坚持问题导向,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足,进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,对全公司意识形态阵地进行了一次全面、彻底的清查,严格落实管理责任,切实做到可管可控。

5、传递上情,宣传政策。上半年,我公司党小组多次组织学习,落实“两学一做”,研究开展全公司意识形态工作。召开党小组学习5次,学习贯彻关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。

二、存在的问题。

二是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强;

三是满足员工文化需求的工作有待加强;

四是对外宣传工作还需进一步加强。

三、下一步工作打算。

下一步,我公司主要从三个方面做好意识形态分析研判工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党小组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,加强民族团结和去“极端化”工作成果的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,汲取意识形态工作中的先进做法,补齐短板,做好创新工作。

我公司将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高党员的思想高度,更好地履职尽责。

xxxx公司2017年7月15日。

文库学校第一季度意识形态分析研判报告

经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党支部(党组)意识形态工作责任制实施办法》,加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市教育局的要求,我校开展了一系列意识形态工作。现将学校党支部意识形态工作研判报告如下:

一、思想高度重视,加强组织领导。

学校党支部高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党支部对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人,党支部副书记是直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部和行政其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

二、认真组织学习,不断提高认识。

组织党支部和学校行政班子成员认真学习习近平总书记2015年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共中央办公厅关于印发《党支部(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔2015〕52号),以及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。制定了《中共彭州市天彭镇清平小学党支部关于贯彻〈党支部(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

三、加强思想引领,深化理想信念教育。

1.以党支部书记专题党课开局,扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

2.加强党支部理论学习,示范引领全校教职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2016年党支部理论学习安排意见》,印发全校开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

3.开办“道德讲堂”6期,不断加强全校教职工的理论素养,全面提高教职工思想素质和执教能力。

四、强化正面引导,加强阵地建设。

1.加强师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》,坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区,课堂讲授有纪律。

2.学校少先队大队部负责学生社团日常活动的指导和管理工作。新购数字阅读机2台,设立“两学一做”、国学经典、科技创新等专题,以青春正能量引领少年儿童思想,服务少年儿童成长,传播主流文化,展现青春风采。

五、深入一线调查研究,及时掌握思想动态。

1、近年来,学校相继制定印发了《党员联系班级制度》《党员联系困难学生制度》《党员联系困难家庭制度》。通过上述制度的实施,促进了党员老师广泛深入教学一线,积极开展调查研究,及时了解掌握师生的思想动态,解决问题,化解矛盾。

2、学校党支部书记、副书记坚持定期到教研组,到教师办公室参加教研活动和听课,及时了解品德与生活和品德与社会课教学方式、方法及内容,关注品德课教学改革的进展情况。主动与品德课教师交流沟通,提出课改的思路和建议。

六、定期进行研判,及时开展工作。

学校党支部定期对学校意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我校意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我校,社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了少年任意思想政治工作,实行师德一票否决;加强校园文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是个别青年教师思想活跃,对政策学习缺乏热情;网络影响日益加大,师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,网络监管有待进一步加强。

今后,我校将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党支部责任主体,明确学校责任制,做到守土有责,守土尽责。

第一季度意识形态分析研判报告年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年度,**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、市委关于意识形态工作的要求,扎实落实意识形态工作主体责任,强化制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2022年第一季度意识形态工作分析研判报告如下:

一是深入学习习近平总书记重要讲话精神。通过组织开展党委中心组学习、第一议题、干部夜校学习、党员集中学习和主题党日活动等多种方式,集中学习习近平总书记在中共中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的讲话精神、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》、习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神等,跟进学习习近平总书记最新指示批示精神,进一步提高了思想认识,提升了政治站位,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

**全体干部职工面对不同舆情,不信谣、不传谣,切实维护风清气正的舆论环境。党员干部积极投身到抗击新冠肺炎疫情斗争中,充分发挥党员先锋模范作用,参加居住社区核酸检测、值班值守、防疫知识宣传等工作,用实际行动助力疫情防控工作。

三是召开第一季度意识形态分析研判报告。*月*日召开了2022年第一季度意识形态分析研判报告,会议分析研判了**第一季度意识形态工作开展情况,各部门负责同志对分管部门存在的风险点进行了分析,局党委对**下一步意识形态工作作出了安排部署。要求全体干部职工提高政治站位,切实从思想上提升对意识形态工作极端重要性的认识,切实增强意识形态工作责任感,要时刻绷紧意识形态安全这根弦,找准意识形态风险点,提前研究制定防范措施,确保全局意识形态安全稳定。

一是因疫情原因,3月份支部集中学习改为线上学习,存在个别同志存在对学习放松的现象,出现了对政治理论学习抓的不紧,要求的不严的现象,对学习习近平总书记近期讲话精神学的不深不透,不能很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作,理论联系实际做的不够好。

二是对抓好当前网络意识形态工作,把好网络意识形态阵地做的不够好。面对当前疫情防控形式,利用微信公众号、微信工作群等宣传疫情防控政策、宣传疫情防控志愿服务、宣传疫情防控知识等方面,工作滞后,不能及时利用微信公众号发布信息,导致在网络上宣传疫情防控形式上氛围不浓厚。

三是个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分,普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题,存在“重业务轻思想政治工作”,导致工作主动性不够,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

三、下步防控措施。

一是加强理论武装,提升政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届六中全会精神、学习习近平总书记最新讲话、指示批示精神。深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明的讲话精神,提高思想认识,提升政治站位,强化政治担当。

二是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体,及时有效传达习近平总书记讲话精神、党的最新理论、大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信。充分利用微信公众号、**网站等网络平台,及时发布更新信息,切实加强宣传阵地建设,确保信息更新及时,干部职工知晓通畅。

三是严格落实意识形态工作责任制,牢牢把意识形态工作抓在手上,结合**工作实际,增强意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,压实主体责任,把意识形态工作摆在重要位置,科学分析意识形态领域风险点,妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题,防范和化解意识形态领域风险,确保**意识形态领域绝对安全。

年第一季度意识形态分析研判报告范文

xx党委:

2022年第一季度,受新冠肺炎疫情反复的影响,公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下,x党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:。

一、基本情况。

(一)加强组织领导,助推工作开展。

党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、ds学习教育成果转化、防范与化解重大风险,疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以党支部书记、总经理xx为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了2022年工作要求。

(二)发挥组织优势,筑牢思想防线。

党支部积极发挥组织生活优势,结合“三会一课”、主题党日活动的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习新时代中国特色社会主义思想,坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主义在意识形态领域的主导地位,进一步增强对新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习竞章、党规党纪、系列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领,加强政治宣传,利用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积极落实党中央决策部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用,在组织相关活动、会议时,着重关心职工思想动态,联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话,传递弘扬正气的正能量。

(三)紧扣时事热点,做好正面引导。

结合国家和社会时事热点,紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度,组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法,设置公司新闻发言人,针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做好微博、公众号、微信、qq、公众号等媒体的管控,做好“学习强国”、“x”app管理。三是利用好“三会一课”等形式,把意识形态工作做在平常,严在经常,党员干部以身作则,发挥主心骨作用,在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑,讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导,引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

二、存在不足和需要改进方面。

二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强,舆论宣传阵地还需进一步完善,要不断开发和搭建新的宣传载体和平台,扩大信息的知晓度、公开度,加强支部党建工作和公司重大事项的宣传,积极传递正能量。

三是理论水平有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备,工作预见性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作计划。

x党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大及历次全会精神和重要讲话精神,继续深入推进意识形态工作,认真落实上级党委意识形态工作责任制,顶住新冠肺炎疫情压力,将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,主要抓好三个方面的工作:

一是进一步强化组织领导,调整意识形态工作领导小组,成员扩充到各部门负责人,设置领导小组办公室在党群工作部,负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作,定期向领导小组汇报工作,以此进一步压实责任,保障落实;加强职工,尤其党员的看齐意识和责任意识的培养,牢牢把握好正确的政治方向,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

三是加强意识形态工作队伍建设,切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育,加强理论学习,坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑,提升思想认识,在大是大非面前保持绝对的政治清醒,在危急关头敢于挺身而出,要具有一定的前瞻性和预见性,要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

中共x支部委员会。

2022年3月30日。

年第一季度意识形态工作分析研判报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx市国资委:

今年第一季度,受新冠肺炎疫情影响,集团主营业务和中心工作受到极大冲击。考验面前,集团党委与全体党员员工严格落实《xx市国企意识形态工作责任制》要求,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,坚决落实意识形态工作责任制,顶住压力,勇毅笃行,全力将意识形态工作成果转化为企业文明“压舱石”,改革发展“公约数”,抗疫风貌“精气神”,员工队伍“战斗力”,实现了集团意识形态领域平稳有序,中心主业推进有力的良性局面。现将我集团2020年季度意识形态工作分析研判汇报如下:

一是通过宣传阵地占领,实现集团正确舆论引导。指派专人负者,发挥好集团现有企业网站、公众号、微信群、党建平台、职工大讲堂等宣传阵地作用。实时发布国企意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善企业舆论引领工作,营造企业员工积极向上声势,为集团改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。

二是通过抓住关键少数,夯实员工思想基础。集团党委引领各党支部发挥组织生活优势,利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式,深入学习贯彻党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想,学习******关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神,切实提升集团党员干部的思想认识和理论水平。

三是通过紧扣实事热点,提升意识形态工作实效性。结合国家社会实事热点,紧盯员工关注的民生问题,集团党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。例如对于今年初的新冠疫情防控工作,集团加大宣传工作力度,讲形势鼓舞人心,讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾,讲常识普及知识,维护集团疫情防控工作稳定大局,把意识形态工作与员工生产生活问题相结合,提高集团意识形态工作针对性、时效性。

“志行万里者,不中道而辍足”经过近几年不间断的工作投入,当前集团意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的主流态势,显性问题基本得到有效整治,隐性问题还仍未见底。须引起我们足够的重视,在下阶段着手解决。

一是意识形态工作与集团中心主业融合推进不够。认为意识形态工作是上级需要考虑的事,我们是企业把生产经营抓好就万事大吉的片面思想在部分党员干部中间仍然存在,造成的直接后果就是过分强调以生产经营为中心,忽视了其与意识形。

当前隐藏内容免费查看态工作的融合推进,无形中增加了工作开展的难度。

二是网络舆论阵地引领管控还需加强。当前,许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音,党员员工在使用微信、抖音新媒体时,对于一些不良言论思潮难辨真伪不能做到有效甄别,并且网络传输特性大大突破了集团党委对舆情信息的控制范围。

三是理论水平有待提升。各级党员干部对新形势下的意识形态工作如何开展还缺乏一定的知识和理论储备。工作预见性和前瞻性不够,思想观念不新,相关的理论学习和专题教育开展不多。

一是提升整体认识。要教育引领集团党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领,是事关国家前途命运,百姓生产生活,国企全面振兴的重中之重。集团党委和各级党组织要通过扎实的工作开展,引导集团党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白,牢牢把控集团意识形态工作的导向。

二是用出色的经营业绩夯实意识形态工作基础。意识形态引领集团经营主业,高质量的经营业绩同样有助于夯实集团意识形态工作基础。因此,下阶段集团将坚定树立发展信心,坚定改革方向,通过集团各项经营指标的不断攀升,帮助全体员工解决实际困难,获得可观的收益,树立企业向好的信心,用实实在在的获得感夯实集团意识形态工作基础。三是积极探索国企意识形态工作创新机制。充分发挥集团党委统揽全局作用,结合新时期国企振兴发展的客观形势,积极探索通过理论学习、业务技能培训,设立绩效考核,人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强集团员工的工作进取心和行业归属感,通过持续高涨的员工工作热情,推动集团在意识形态领域取得创新突破。

社区党支部年第一季度意识形态工作研判报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,由于新冠肺炎疫情的影响,疫情防控成为我们当前压倒一切的头等要务,关键时期抗击“疫魔”即是我们必须完成的硬性任务也是对我党支部意识形态工作开展成效的一次现实考验。通过疫情防控工作,支部全体党员干部锤炼了党性,保持了定力,用出色的业绩给出了答案。

一直以来,在街道党工委的直接领导和具体帮助下,我党支部始终将不断提高意识形态工作水平,推动意识形态工作稳健发展贯穿工作全域,突出核心引领。特别是通过疫情防控工作,党支部更加充分认识到意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求;更加坚定了以涵养“心中有党”的“浩然正气”,锻造“心中有戒”的“坚盔利甲”,牢牢掌握社区意识形态工作的领导权主动权,为建设富裕美丽、平安幸福的**社区提供了强有力的思想保障。

一、工作总体情况:

一是落实意识形态工作任制。结合社区党支部工作大环境,每季度一次的意识形态工作研判会已经形成常态化、制度化,查摆支部意识形态重大风险隐患,党员提出工作建议,采集的信息及时向上级反馈,严格按照上级党工委关于意识形态工作要求,落实完成各项工作任务。

二是将意识形态工作与支部中心工作融合推进。在疫情防控工作中,我支部有意将意识形态引领与防控排查和理论宣教结合进行,占据主流宣传阵地,树立正能量传播平台,主动预防和有效排除了各类风险隐患,在疫情防控工作中健全意识形态工作管理组织体系,层层压实责任。

三是切实加强网络自媒体社区安全管控。强化支部全体党员干部的网络安全意识,对社区网络平台、微信平台强化监督,明确了工作要求,发挥好网络平台宣传力量,为社区发展稳定提供了有力的舆论支持。

二、工作存在的主要问题:

当前**社区意识形态工作呈现积极、健康、向上的主流态势,但也存在一些明显的问题,须引起我们足够的重视,在下阶段着手解决。

一是社区党支部在推动中心工作与意识形态工作两条腿走路方面做得还是不够细致,社区党员干部自身对意识形态工作也缺乏统一认识,没有形成足够的重视,过分强调以中心任务为主,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象当前隐藏内容免费查看,忽视了意识形态工作的协调发展。

二是社区部分百姓对新形势下的意识形态工作严峻性还缺乏正确的认识,存在思想观念陈旧、法制观念淡薄、文化生活匮乏、理想信念不坚定等问题。

三是社区舆论阵地主流引领作用发挥还很有限,由于社区百姓普遍文化程度不高,接受能力有限,从业成分复杂,因此宣传手段内容覆盖面受限,舆论引导效果不佳,造成社区党员干部的意识形态工作积极性受挫。

三、下阶段工作的打算:

下阶段,**社区党支部将继续严格按照上级党工委关于意识形态工作的部署要求,重点从以下三方面持续用力抓好意识形态工作:

一是抓好责任落实。继续坚持把意识形态工作纳入支部组织生活之中,利用三会一课和定期学习研讨,建立健全党支部意识形态工作研判机制。

二是提升自身认识。要教育党员干部明确抓好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关社区各项工作开展,深刻认识意识形态工作基于社区工作的极端重要性;要通过扎实的工作开展,引导社区百姓把意识形态工作想透彻,看明白,说清楚,进而牢牢掌握意识形态工作的引领权、主动权、话语权。三是抓好宣传工作。围绕党支部年度重点工作,充分利用社区现有的宣传平台和舆论工具,全方位占领、多角度宣讲、不间断造势,通过源源不断的意识形态工作投入,切实把正确的人身观、价值观、世界观渗透到社区百姓心中,使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动,进一步凝聚思想共识,推动**社区发展。

年第一季度意识形态分析研判报告范文

2019年第一季度,垛团村今全面贯彻落实中央、省、市、区关于意识形态责任制有关要求,在抓意识形态上加大力度、提升广度、提高深度,进一步凝聚了党心民心,为打好攻坚战、同步奔小康奠定了思想基础。虽然围绕目标制定了分工,但是对工作重布置、轻落实,甚至有布置、不落实。有的责任落实不到位,没有将责任压实到实处。有的在学习党的十九大精神等理论上安排的时间较少,学得不深入、不全面,在宣传贯彻上打了折扣。现将我村一季度意识形态工作开展情况简要汇报如下:

一季度,垛团村积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中的先导和服务作用,着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作,积极开展丰富多彩的文化活动,并多次深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列的重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我村各项工作的高效推进。

高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组,由村书记担任工作组长,村主任担任工作副组长,其他村组干部担任成员。领导组在工作中,认真履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进。履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进。狠抓学习教育,落实工作实效。将意识形态工作纳入街道党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。开展党员冬训。根据区委区政府的要求并结合实际,街道定制了两大类冬训课程暨一项专题类课程+一项拓展类课程,专题类课程里包含六个学习主题,主要是针对十八届六中全会及各级党代会精神的学习,进一步加深了党员干部们对从严治党的理解,增强了党的纯洁性和先进性;村领导班子成员为大家讲解各级党代会精神,确保思想和行动统一到中央部署上来。

虽然我村在意识形态工作领域工作中做了很多工作,取得了一些成绩,但也存在一定的困难和问题。主要是:意识形态正面舆论引导方式途径不够丰富,影响力、战斗力不够强;对党员干部群众的思想政治教育还需往常态化努力。

我村将以进一步强化组织领导、强化思想政治教育、强化意识形态宣传和强化阵地建设的“四强化”为抓手,促进意识形态工作由虚变实,由宽变严,由软变硬,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,推动环卫事业稳定快速发展。

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