最新五段法写好年终总结(精选13篇)

时间:2023-11-27 20:07:01 作者:笔尘

年终总结不仅是对自己的一种负责任和成熟的态度,也是对上级的一种尊重和汇报,更是对未来的一种规划和展望。接下来,我们将为大家展示一些精选的年终总结范文,供大家参考学习。

写好年终总结的五大要点

习惯用语又分为两个部分——见面时的开头语和离别时的告别语。开头语包括问候语、欢迎语、介绍语、游览注意事项和对游客的希望五个方面,放在导游词的最前面。

a、开头语:(1)介绍自己和旅行社;(2)介绍司机和车型、车号;(3)介绍旅游时间、地点和行程安排;(4)表示欢迎。

概括介绍。

概括介绍是用概述法介绍旅游景点的位置、范围、地位、意义、历史、现状和发展前景等,目的是帮助旅游者对景点先有个总体了解,引起游览兴趣,犹如“未成曲调先有情”。概括介绍应根据时间和游客情况,可长可短,可详可略(可根据需求所变)。

重点讲解是对旅游线路上的重点景观从景点成因、历史传说、文化背景、审美功能等方面进行详细的讲解,使旅游者对旅游目的地有一个全面、正确的了解,同时要提醒旅游者注意自己携带的东西,保管好自己随身的物品,这是导游词最重要的组成部分。1.引导游客鉴赏:导游词的宗旨是通过对旅游景观绘声绘色地讲解、指点、评说,帮助旅游者欣赏景观,以达到游览的最佳效果。2.传播文化知识:传统文化知识即向游客介绍有关旅游胜地的历史典故、地理风貌、风土人情、传说故事、民族习俗、古迹名胜、风景特色,使游客增长知识。3.陶冶游客情操:导游词的语言应具有言之有理、有物、有情、有神等特点。通过语言艺术和技巧,给游客勾画出一幅幅立体的图画,构成生动的视觉形象,把旅游者引入一种特定的意境,从而达到陶冶情操的目的。此外,导游词通过对旅游地出产物品的说明、讲解,客观上起到向游客介绍商品的作用。易出现的问题:1.缺乏鲜明主题和观点;2.内容太单薄;3.结构层次不清楚,逻辑性不强,条理不清晰;4.导游词不是散文,书面语太重介绍,口语化注意不够;5.应该有自我介绍以及导游惯用语,同时要注意与游客进行交流,尽量有互动节目;6.没有处理好“景”与“事”的关系,讲故事或者事往往游离景点内容。

好个人年终总结

过去的一年带走了过去的辉煌和阴霾,也带来了充满了希望的未来。站在新的一年的起点,却总忍不住的去回忆过的一年时光。在这里,面对即将开始的工作,我决定要好好的总结自己在过去一年的工作,回忆工作,总结经验、反思不足,并且带着这些经验和问题,再踏入新的一年!我相信,通过自己的努力,我一定能更好的在全新的一年里提升自己,为公司带来更多的贡献!

回忆这一年的工作,早在这一年之前,我就在工作中不断的提高对自己的要求。不断的以更高的要求管理自己,提升个人的责任意识以及工作能力。在工作中,不断的精进自己的能力,在实践中累积经验。并且在工作中严格要求自己,保持对自己过去问题的警惕,负责的做好自己的工作。在过去的这些工作中,我意识到只有发现和改正,是跟不上发展的要求的,所以在工作外,我还积极的参考其他同事的经验,吸取他们的经验和优点,对于他们遇上的错误,进行提早预防。

在思想上,我一直坚定自己的意志,努力的在岗位上努力的.提高个人能力,积极的为工作贡献自己的热量。在工作开始后,我通过网络和书籍积极的提高自己的思想,并努力的学习公司的发展理念,紧跟公司的发展方向。在工作的空闲时间,我也曾与领导和前辈学习他们我的思想精神,积极的提升自己的思想,让自己朝着xx公司发展的方向努力!

在工作中,尽管我会为自己认定的方向努力的前进。但是,在脾气上,我却实有些暴躁,总是容易因为自己的观点和同事们其争吵冲突。同是为公司努力的伙伴,我知道这是不对的,在新的一年里,我要好好的改正自己,改变自己!希望自己能更加融入团队,融入这个大集体,让我们一起去为xx的发展出谋划策!

一年来,让我学会了很多的,认识了很懂,但是最重要的,还是我xx还在努力向上!我会继续保持着这样的心态,努力的提升自己。在这全新的一年,想必还有很多需要我们去努力的地方,我会和同事们继续奋发拼搏,创造一个、的一年!

HR好年终总结

写总结要防止几种情况,一种是因领导让写,不得不写,写几行敷衍过去,这不是严肃的态度:二是把总结当作吹嘘自己、捞取好处的机会,过度吹嘘自己甚至捏造事实,弄虚作假:三是出于所谓的“谦虚”,总结中应该当仁不让的展现业绩而不是该写的不写,或是写了怕人讽刺就不写。这些都不是实事求是的态度。

二、总结的格式要正确。

年终总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。标题即总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标题。

前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩:有的介绍基本情况:有的概述总结的目的、方法等等。

主体是总结的核心部分,也是决定总结优劣的关键部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西。

结尾或提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度。

三、选择总结的结构形式。

总结常见的结构形式有四种:

1.条目式。就是把材料概括为要点,按一定的次序分条写。这容易条理清楚,但往往欠缺紧凑感。

2.三段式。即从认识事物的习惯来安排顺序,先对总结的内容作概括性交代,表明基本观点:接着叙述事情经过,同时配合议论,进行初步分析:最后总结出几点体会、经验和存在问题。这种结构单纯、易学。

3.分项式。即把做的事情分几个项目或者几类,每类问题又按先介绍基本情况,再叙述事情经过,再归纳出经验、问题三个顺序写下来。这种方式较复杂,只有总结涉及面广、内容复杂的事情才采用。

4.漫谈式。如向别人介绍自己的学习经验,把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。这种方式多用于对自己亲身经历的事物的总结。各种方式都有利弊,要从自己实际出发去选用,也可创造其它形式。

四、工作总结五大要点:

1、要简洁、清晰、全面。

冗长无重点的总结会让上司很是头疼,因此工作总结一定要突出重点的同时做到简洁,清晰,全面。

2、要用数据说话。

用数据对工作进行汇总,既简单明了,又能清楚地说明总结者的工作能力和工作成绩。

3、要有成绩,也要有不足。

成绩肯定是工作总结的重头戏,但人无完人,不能一味吹嘘自己的成绩,要提出进步空间,将不足以迎接新的挑战的形式展现出来。

4、要总结过去,更要面向未来。

总结报告不只是只基于总结过去的成就和不足,我们更长远的目标是为了长远的目标,把这些总结运用到未来工作的展望之中。

5、要有明确的职业规划。

总结了自己为公司创造的价值之余,同时也要站在个人的角度看待自己的职业生涯发展。当我们有了明确的规划时,才能知道自己努力的方向,一切的行动才会变得更为有效。

一份好的总结会在今后的工作中为你指明方向,甚至是你能否拿到年终奖金的关键。要想总结写得好,必须总结作得好:要总结作得好,必须工作做得好:要想工作做得好,必须计划定得好。广大hr朋友不妨利用这次写年度工作总结的时机,为自己的职业生涯发展也做一次深度思考吧!

写好年终总结的方法

1、工作计划:每日为自己指定一个工作计划,做一个工作列表,把每日需要做的具体工作按照轻重缓急排列,另外相似的工作最好排在一起,便于思维,先处理紧急的工作,在处理重要的工作,最后处理简单、缓慢的工作。指定工作计划每日的工作才有方向,才不走冤枉路,马装车好不如方向对,没有方向瞎忙活,才努力也是枉然。

2、集中精力:工作时一定要集中精力,全身心的投入工作,避免分心,要学会善于集中精力做一件事,而且是做好这件事。工作切忌不能三心二意,那样只会捡了芝麻掉了西瓜,甚至哪件事都做不好,让别人否定你的能力。

3、简化工作:将简单的东西复杂化不是本事,将复杂的东西简单化才是能耐。当工作象山一样队在面前,不要硬头皮干,那样根本做不好。首要的任务就是将工作简化,当面前的大山被你简化成小山丘,是不是豁然开朗,起到了事半功倍的效果。

温馨提示:以上就是我为大家分享的有关于年终终结,希望我们的分享对大家有帮助。

写好年终总结的五大要点

导游词是游览时的讲解词,是为口头表达而写的,因此语言要生动、形象、富有感染力.写导游词应该注意以下几个问题:

一、注重知识性.当你选定要写的对象后,首先要收集资料.可以搜集旅游景点的门票或查阅旅游手册,看看上面的简介,也可以上网查询.只有掌握了你所要“讲解”的对象(景区或景点)的相关资料,才能考虑“导游词”写什么.例文写的是《万里长城导游词》,如果作者不知道长城东起山海关,西至嘉峪关;不知道长城有多长;不知道“瞭望口”、“射击口”的作用和相关的历史知识;不知道孟姜女的传说,那么,别说写得好,恐怕连写出来都很困难。

二、增强趣味性.许多景观都有一些历史传说或民间故事,写导游词时,可以巧妙地引用这些资料,以增强文章的趣味性.不过,引用时,一定要自然,不可牵强附会,更不能胡编乱造.在例文中,小作者看似不经意地用一句“您知道吗?长城是有感情的呢”,自然地引出了《孟姜女哭长城》的传说,如果讲解时能充满感情,一定会很吸引人的.最后,以大家耳熟能详的流行歌曲《千古绝唱》作结,既增强了文章的趣味性,又给听者以亲切之感。

三、讲究口语化.写导游词应该使用生动形象的口语.如果使用书面语,那也必须是通俗易懂的.写作时,要多用短句子,避免使用拗口的词语.这样,不仅讲着顺口,听着也轻松。

四、要注意整体介绍和重点讲解相结合,应该以“重点讲解”为主.根据游客的不同身份,还可以在文章的开头和结尾加上“欢迎词”和“欢送词”,这样,更有人情味儿.如果是给外国人讲解,还要注意弘扬爱国主义精神,要有民族自豪感;如果给小朋友讲,则要注意使用儿童语言,而且有必要提醒一下,游览时要注意安全。

如何写好年终总结

哪一位上司在面对下属长篇大论式的工作总结都会头痛,尤其当下属不只1—2个人的时候,如果工作总结关系到业绩评估的话,不写全面了肯定不行。

一年下来,工作肯定做了不少,既要写全面,又不可能一一道来,怎么办呢?这时一定要把工作分门别类,同类的工作放在一起说,一般企业都有岗位职责,在年度总结中,根据岗位职责有针对性地总结工作,是年度工作总结全面性的保证。

保证年度工作总结简洁性的方式是:使用ppt的形式写总结。ppt的特点就是:简洁直观。

如:一个招聘经理的招聘工作总结中的一页如下:

成本有效的招聘。

1、人员由年初的380人增加至504人。

a、新增人员的素质较高,其中本科学历占53%,研究生以上占27%。

b、新增人员组成:技术与专业服务人员占61%销售人员占22%其他人员占17%。

2。招聘成本:年度13万元预算,实际发生额控制在10。6万元。

短短数行,却把招聘工作中的数量、人员素质组成、岗位组成、成本写得非常清楚。

与word文档中令人昏昏欲睡、密密堆积的文字不同,ppt可以使用图片、幻灯片的形式进行演示,令ppt的亲和力大为提高。

这一要点在上面的例子中也有非常好的体现,用数据对工作进行汇总,既简单明了,又能清楚地说明总结者的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作,需要在平时的日常工作中,有心地对工作进行记录。

年度工作总结的数据,来自于每月、每周、每日,甚至每时的工作总结。

818hr企才e通工作总结要有成绩,也要适当提出问题。

成绩肯定是工作总结的重头戏,但如果完全不讲到工作中的问题,则显得不够内省,不能客观地看待自己。但问题怎么提,很有技巧,既要提出问题,还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛病”,引起上司对自己不好的看法。

建议在工作总结中,将问题以挑战的形式表现,尽量表现问题的客观原因,及外部形势发展变化所引起的新挑战。

在过去一年中,作为销售部的销售亚军,虽然华刚在年终总结报告中列出了几个要点,例如自己工作的业绩成果销售额第二(业绩也仅仅只比销售冠军低了2%);各项计划完成比例(销量、销售额、回款、利润)情况,与去年同期相比略有增长……但销售总监却对华刚的年终总结并不满意。

“通过一份年终总结可以看出,下属对自己全年工作所持的态度,这是我关注年终总结最看重的一点。”一位外企的销售总监表示。对于每个下属一年来的业绩和相关数据,作为上司肯定非常清楚,并不需要在总结中过分帮助他们去“提醒”,而是希望通过对于一年工作的总结,发现下属对待一年以来工作的`职业态度并能分析出其中的得与失如果对于一年的业绩情况能够做到深入、有效的分析,找出“数字背后的数字”,则说明职场人进行了认真的思考和分析。

之所以许多职场秘笈强调在写年终报告时,要多用数字、图标以及对比的方式来体现,除去给上司留下直观的印象之外,其本质是为了体现职场人对待一年业绩的态度如果不对业绩和指标做深入的分析和总结,很难得出相关的数据和指标。

对未来工作的展望是基于挑战之上的。例如:

强有力的招聘,适应公司业务的快速发展:

1、挑战(实质是工作中存在或将要面对的问题):

a、在新的一年,招聘工作需面对行业的迅速发展而导致的人才短缺。

b、产品研发成功,市场与销售全面展开,实施项目的人员储备不足。

c、按业务发展计划,20xx年员工将由504人增加至800—1000人,增幅较大。

2、应对:

b、调动员工的积极性,推荐人才,设置推荐奖励机制c。加强与本行业猎头公司的合作。

作为重点选用,写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。

写好年终总结的五大要点

拿食物前先用肥皂洗手,食物制备过程中也要经常洗手。

便后请用肥皂洗手。

食物制备过程中,要清洗操作台面并保持餐厨用具的清洁。

防止昆虫、老鼠及其它有害生物进入厨房接近食物。

2.生熟分开。

生鲜肉类、禽类和海产类食物要与其它食物分开。

加工处理生鲜食物要用单独的器具,如刀、案板和其他用具。

生熟食物要用不同器皿分开存放,不要生熟混放。

3.完全煮熟。

食物,尤其是肉、禽、蛋类和海产品要完全煮熟。

菜肴再次加热要热透。

炸,烤和烘制食物时不要过度烹调.以免产生有害物质。

4.食物要保存在安全温度下。

熟食不要在室温下存放超过2小时。

熟食和易腐败的.食物应及时冷藏(最好在5℃以下)。

热食在食用前温度应保持在60℃以上。

即便在冰箱中,食物也不能储存过久。

冷冻食物不要在室温下解冻。

5.确保水和食物原材科安全。

饮用符合安全标准的水。

挑选新鲜和有益健康的食物。

选择经过安全处理的食物,如巴氏消毒奶等。

要清洗水果和蔬菜,尤其在生吃前。

不要食用超过保质期的食物。

如何写好HR年终总结与来年规划

新的一年:调整抑郁的心情,不问收获只管努力,唯信“天道酬勤”。

修“布施”,努力为别人做些什么,如何克服“贪吝”,不图金钱的回报,也不图名声的回报,说起来容易。“贪吝”之心,现在就是一种障碍。布施不是纵容懒惰吗?布施不是“不得”,而有所得要有所贡献,为“事”谋划而不是为“己”谋划。想着自己得到天道眷顾,父母恩养,还能够获得学习的`机会,至今,还没有多少回馈。从正面鼓励自己。

如何才能做到呢?工作没有金钱名声又如何发展呢?先从回报的投入着手,更多的将这些回报用于工作,而不是享受,多用于学习和传播知识。也许有所谓“信念”就会有“舍身投入”。用布施之心克服“患得患失”。过去自己有所得容易得意洋洋,徘徊自夸,浪费了不少时间,有所失则愤怒抱怨,自艾自怜,浪费了更多的时间。今后多些“浮云”心态,多些“回馈”的心情。搜集一些素材,看看“贪吝”是如何成为人生陷阱的,从反面提醒自己。

修“精进”,过去做事太过取巧,不肯下苦功夫,所以,内心虚浮,不严谨,不深厚,多少有些夸夸其谈,难有更大成就。强调“朴拙”,强调“穷源竟委”,强调“凝于神”。外部环境不好,正是自己努力修炼的机会。学术上广度和深度都有极大的发展空间。

六度之中,还有四点,持戒、忍辱、禅定、般若。虽然全面但不易把握,多则不济。戒可不持、辱可不忍、禅可不定,不求般若(bo1re3)。

新年伊始:

以“布施”修心,以“精进”修行。

以“回馈”形于外,以“勇猛”用于内。

年终总结如何写好

1、雨,像银灰色黏湿的蛛丝,织成一片轻柔的网,网住了整个秋的世界。天也是暗沉沉的,像古老的住宅里缠满着蛛丝网的屋顶。那堆在天上的灰白色的云片,就像屋顶上剥落的白。在这古旧的屋顶的笼罩下,一切都是异常的沉闷。园子里绿翳翳的石榴、桑树、葡萄藤,都不过代表着过去盛夏的繁荣,现在已成了古罗马建筑的遗迹一样,在萧萧的雨声中瑟缩不宁,回忆着光荣的过去。草色已经转入忧郁的苍黄,地下找不出一点新鲜的花朵;宿舍墙外一带种的娇嫩的洋水仙,垂了头,含着满眼的泪珠,在那里叹息它们的薄命,才过了两天的晴美的好日子又遇到这样霉气薰薰的雨天。只有墙角的桂花,枝头已经缀着几个黄金一样宝贵的嫩蕊,小心地隐藏在绿油油椭圆形的叶瓣下,透露出一点新生命萌芽的'希望。

2、风从水上走过,留下粼粼波纹;骆驼人沙漠上走过,留下深深的脚印;哨鸽从天空飞过,留下串串欢韵;岁月从树林穿过,留下圈圈年轮。啊,朋友,我们从时代的舞台走过,将给社会留下些什么?花从春走过,留下缕缕花香;叶从夏走过,留下片片荫凉;风从秋走过,留下阵阵金浪;雪从冬走过,留下种种希望。啊,朋友,我们从人生的四季走过,将给人生留下些什么。

3、如果黑板就是浩淼的大海,那么,老师便是海上的水手。铃声响起那刻,你用教职工鞭作浆,划动那船只般泊在港口的课本。课桌上,那难题堆放,犹如暗礁一样布列,你手势生动如一只飞翔的鸟,在讲台上挥一条优美弧线――船只穿过……天空飘不来一片云,犹如你亮堂堂的心,一派高远。

4、生活是蜿蜒在山中的小径,坎坷不平,沟崖在侧。摔倒了,要哭就哭吧,怕什么,不心装模作样!这是直率,不是软弱,因为哭一场并不影响赶路,反而能增添一份小心。山花烂漫,景色宜人,如果陶醉了,想笑就笑吧,不心故作矜持!这是直率,不是骄傲,因为笑一次并不影响赶路,反而能增添一份信心。

5、生命,也许是宇宙之间唯一应该受到崇拜的因素。生命的孕育、诞生和显示本质是一种无比激动人心的过程。生命像音乐和画面一样暗自挟带着一种命定的声调或血色,当它遇到大潮的袭卷,当它听到号角的催促时,它会顿时抖擞,露出本质的绚烂和激昂。当然,这本质更可能是卑污、懦弱、乏味的;它的主人并无选择的可能。

6、天空还是一片浅蓝,颜色很浅。转眼间天边出现了一道红霞,慢慢地在扩大它的范围,加强它的亮光。我知道太阳要从天边升起来了,便不转眼地望着那里。果然过了一会儿,在那个地方出现了太阳的小半边脸,红是真红,却没有亮光。这个太阳好像负着重荷似地一步一步、慢慢地努力上升,到了最后,终于冲破了云霞,完全跳出了海面,颜色红得非常可爱。一刹那间,这个深红的圆东西,忽然发出了夺目的亮光,射得人眼睛发痛,它旁边的云片也突然有了光彩。

没业绩也能写好年终总结

蛇虽然没有脚,但它身体表面的鳞和特殊的身体结构能帮它快速地爬行。蛇的鳞片有两种,一种长在腹面中央,叫腹鳞。另一种在腹鳞的两侧到背部,叫体鳞。腹鳞通过肋皮肌肉与肋骨相连,蛇的肋骨与人的不同,它可以自由地活动。当肋皮肌收缩的时候,肋骨就会向前移动,从而使腹鳞稍稍翘起,这样它就能借助地面或其它东西推动身体前进。

另外,蛇的椎骨间连接得很牢固,这样蛇的身体左右弯曲的能力就比较强,使蛇能够进行波状运动,就可以用身体的侧面向地面施加压力,帮助蛇快速地前进。

年终总结如何写好

3月27日,怀揣借来的1900元,到深圳打工、创业。第一夜露宿街头,第二天开始找工作、面试、住10元店的艰辛历程。最终放弃了4500元且有免费午餐的“高薪”,选择月薪800元的工作,只是为了进入目标行业。

打工公司的3个老板一起给我投资。一年半后股东分红超10倍。又投资五千万元设计研发通讯模组。由于不懂大势又不拘小节公司开始裁员。从最多的300多人到最少的3个人且负债1500万。但我没有走破产程序而是卖掉个人豪宅豪车偿还公司债务。目前几乎还清。

现在正开始新的“无颠覆,不创业”的曼妙旅程。以下为我用天价(超过五千万的现金和青春)换来的一些经验免费分享给大家:

1.经济周期。永远牢记:人法地,地法天,天法道,道法自然。自然规律与人性的规矩决定了经济规律,即经济周期。

ismore。做减法,不仅指产品,还包括管理及企业的管理链条等。甚至你的双肩包里都要少而精,有序、不要杂乱,这是个习惯。简单说,就是尽量杜绝像id、md、ui、研发、生产、售后等都自己做。该外包的外包(比如设计和品牌营销),只做最核心的环节,力求做到轻资产。用现在流行的词儿就叫“专注”。

3.未雨绸缪。资金充足的时候就要和vc、银行等保持密切联系,不要等到需要时。

4.每天或至少每周都在专门讨论财务报表,并进行相应的调整;而不是每月、每季度或每年。

5.在内部管理及业务等方面,杀手锏永远要在自己手上。

6.永远要找最好的供应商,哪怕要请他吃饭,而不是不合适的供应商请你吃饭。

7.团队要找最能做好事情的,而不是最熟悉或最信任的。

8.如果战略和战术“精、准、狠”,即使双休+度假也完全不影响大局。反之,天天通宵也难逃败运。

9.有能力的时候尽量多帮助值得帮助的人,尤其金钱上的帮助。当你陷入困境之时,就会有回报。

10.当有朋友公司因为经营困难需要借钱周转时(不包括开始创业,指经营几年后),不借钱给他就是“爱他”;借钱反而害了他。

11.君子善假于物,更善假于势。做大势所趋的事,别做趋势在下行的事。就是流行的“风口论”吧。

12.创业的你首先要考虑的是:如何能让竞争对手无法超越你;或,要想超过你,要付出巨大代价和风险。

13.从创业者到企业家的路很长,不要梦想做百年品牌、百年企业,你做的就是个赚钱的生意而已。企业的失败是迟早的,晚失败不如早失败。

14.当你要推出一个全新的生意或产品去征求意见时,如果“人才”们一致看好,你可要小心了。另外,公司的战略绝不能民主表决。如果谁都能制定正确的战略,就轮不到你做老板。

15.产品多功能的时代已经渐去。设计第一,简单、极致、美的产品会受到来自“外貌协会”的消费者的欣赏。消费也是“一白遮百丑”。

16.不要等所有条件都齐备才开始干,而要边干边解决。这就是为什么高学历或“聪明”的人鲜有创业成功的重要原因之一。

17.不要惧怕风险。人生最大的风险就是死亡,而它迟早会来,你还怕什么?

18.不要长期持有一个企业,高峰期卖掉、上市或退出是最好的结果。一个人或团队很难永远都与时俱进,瓶颈迟早出现。而更重要的是:装在口袋里的才是钱!

19.任何困难和问题——即使面对黑社会讨债、债主以死相逼等——只要直面、正视,没有过不去的火焰山,明早的太阳依然会升起。

20.员工每天都在看老板的一言一行。所以即使面对再大的困难,走进办公室那一刻,都要面带笑容,昂首挺胸!

21.员工流动性低不见得是好事,多数岗位需要保持一定的流动性。长期来看,老板要打造铁打的营盘,而不是打造或依靠某个英雄。

22.创业相当于千军万马过独木桥,成功者往往是没退路的人。有太多选项的“人才”不适合创业。

23.千万不要相信“只要用钱能解决的问题都不是问题”类似的屁话。现实是:所有问题和麻烦都和钱有关。如果谁都有不断的资金链,理论上就没人倒闭和破产了!

24.你完全没必要去学习mba或去读“任正非是如何管理华为”的书,除非你的目的是想去进所谓的圈子。当你的企业到了那个规模时,自然有智慧去解决问题。你应该去了解任正非四十多岁刚创立华为时是如何做的,这些“一般人我不告诉他”。如果要读书,哲学与历史,会更有益。

25.个人如果有超过万的现金,一定要请专门的人做专业的多元化投资,分担风险。每年要固定的收益,不贪暴利,只求稳定。

26.创业者是孤独的。如果你不能享受这种孤独,或,你心底没有把沿途的艰难险阻当做最美的风景、没有当成你收获的一部分,那么,你还是安心地当专职司机吧。

27.健康才是你最大的本钱。在任何处境下,都要首先保证健康的需要。当年刚来深圳的我,在口袋只有4个硬币的时候,也要买一盒牛奶和菜包,而绝不吃可能有地沟油的2元的盒饭。在我陷入困境的几年里,很多东西改变了,但每周的打球、游泳、健身、钓鱼,及规律的饮食一直未变。保持健康与激情,这个本钱,vc帮不了你。

没业绩也能写好年终总结

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目前市场上的花盆种类主要有木制花盆,泥制花盆,瓷制花盆,塑料花盆。木制花盆虽然轻便,但没有五颜六色,泥制花盆和瓷制花盆透气性好,美观花丽,但太重,价格较高,塑料花盆透气性不好,容易对环境造成污染。本产品克服了以上缺点,目前主要出口欧盟,美国等国家,国内市场主要在广州,北京,义乌等地销售。

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没业绩也能写好年终总结

又快到年末了,小伙伴们的年终总结也该提上日程了,可总结写不好、不会写,或是没业绩总结不了怎么办呢?近日,微博上也流传出一份“十招教你没业绩如何写好年终总结”的“秘笈”。如果大家想知道“没有业绩也能写好年终总结”的秘笈,赶快一起来学习下吧!

【解说】。

近日,网上一个“十招教你没业绩如何写好年终总结”的帖子引来了网友们的热议,很多网友在转发的同时,还纷纷收藏备用,不少网友甚至直呼―“太到位了”!

这第一招就是“如果没有质量,那就先凑分量”。对此,帖子解释说,让领导知道你没有功劳也有苦劳,不指望年终奖,先保住工作。嗯,听起来还真是这么回事,没业绩的小伙伴,你们可记住了啊!

第二招是“越是没有内涵,越要注重形式”。可以通过用表格、规范的行文格式等专业的形式暗示老板,你至少是一个态度认真的人。不是有那么一句话吗,细节决定成败,态度决定一切!

第四招是“忌流水账,要体现全局视野”。要知道把你做的每一件小事都总结的意味深长绝对是一种核心竞争力。

第五招是“业绩好多用图,业绩烂常用表”。当然这一招你得这么看,我们绝对不欺骗领导,我们只是尽量不刺激领导,虽然耍了点小聪明,也是为了大家面子上过得去嘛!

第六招是“同样的数据,关键在于神解读”。造假固然可耻,但我们只是尝试换个角度看世界,坐标君亮了有没有!只要改改坐标数值,小小的改变也会瞬间放大n倍!真是四两拨千斤,无声胜有声啊!

第七招是“多用正能量词汇,少用负能量词汇”。比如,如果你坚持看时政新闻,那么你会用“负增长”、“深化改革”、“新的挑战”、“交学费”,如果你天天刷微博,那么你会用“衰退”、“问题多多”、“巨大矛盾”、“损失”。有小伙伴吐槽:真正的高手都是会化骨绵掌的!看似无意间不起眼的举动,带来的变化那才叫一个翻天覆地啊!

第八招是“利用色彩的心理暗示”。像红色、黄色这样的强调色要少用,要知道没业绩还得瑟一般是没什么好果子吃的,不妨多用绿色和蓝色这样富有希望和镇定的色彩。

第九招是“看不见业绩,就让老板看见潜力”。现实找不到方向,那就大胆预测前途是光明的,让老板感受我们的激情吧!

第十招是“切记错误是自己的,成绩是老大的”。好吧,这一条都不需要多说什么了吧,相信你一定懂的!千错万错都是我的错,可是领导,年终奖,你一定要记得发啊!

【口播】怎么样?这份“秘笈”是不是瞬间让你增加了十年功力、有一种原地满血的感觉啊?对于职场白领来说,“秘笈”中提到的写年终总结的方向和方式也是对的,但除了这些形式和技巧,更关键的还是要说出你具体的工作内容。所以啊,与其花心思去做这些,还不如认真地将自己一年的工作回顾、整理一下。要知道“只为明年成功找办法,不为今年失败寻借口”的员工,老板都会喜欢!

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