单位的规模可以有大的如跨国公司，也可以有小的如家庭企业。以下是小编为大家收集的单位总结范文，供大家参考学习。
借条的标准
必须达到以下几点要求：
4、如果不能确定要求借款人什么时候归还，建议出借人不写归还日期，这样时效上可以保证20年，而不会由于一时忘记导致时效超过不能收回。懂得法律的人都知道，写上归还日期与不写归还日期差别不大。
6、借条最好是在a4纸上先将借款人的`身份证正、反面复印在纸张的右下方，然后在上端书写借条，另外，注意：签字后最好请他或(她)以右手大拇指(我国无论是法院或律师等司法实践中都是严格执行右手大拇指)捺指印。
7、因为他在向你借钱，主动权在你手上，所以在借钱之前完善手续是不成问题的。
现因借款人_______因经营__________(写借款用途)需向贷款人_______借款人民币_____元整(小写_________元整)。借款种类为现金，借款日期为_____年____月____日，还款日期为______年____月____日前，按时一次性偿还清______借款加利息。借款利息为：0.5%(年利率)，特立此据为凭。
借款人：______(亲笔签名并按手印)。
贷款人：______(亲笔签名并按手印)。
见证人：______(亲笔签名并按手印)。
身份证粘贴处。
合法借条标准
民间借贷时有发生，当发生借贷行为时，建议订立书面字据为证，以此避免纠纷的产生。如何写。
借条。
借条要注意事项是哪些?下面是小编为大家整理的合法借条标准格式希望对大家有帮助。
借条。
借款人：
姓名：____。
性别：____。
民族：____。
出生年月日：______。
家庭住址:________________。
身份证号码:______________。
今向______借人民币大写:____元整小写:____元整,期限为____个月.于__年__月__日一次性还清.
此据。
借款人:________。
担保人:________。
借款日期:__年__月__日
借条有两点值得注意。首先，债权人应当审查债务人的身份证件，并要求债务人当面书写借条。如果债务人将事先写好的借条交给债权人的话，就不排除该借条中债务人的签名系由他人代签的可能。当债权人索款时则以不是本人笔迹为由，拒绝偿还。如借条为打印稿，在借款人署名栏最好要求由借款人签名、盖章、按手印。
其次，如果借款人同时又是某个公司的法定代表人或负责人的话，债权人一定要明确债务人是该借款人本人还是其所代表的公司或企业。在法律上，法定代表人或负责人是可以代表公司或企业从事包括付款在内的民事行为的。如果债权人不对债务人的身份加以明确的话，就有可能出现借款人身份混同的情形。直接的后果是，债权人在日后的诉讼中，将不得不面对公司或企业与借款人之间的相互推诿，从而为债权的实现带来麻烦。
最后值得一提的是，你在借款给你的朋友时，最好能够留下他的身份证复印件，从而为日后可能发生的诉讼做好准备。所以借条必须由债务人本人填写。
妥善保管借条。要特别注意防止借条被盗、丢失或受污染，保管的地方要安全、可靠，不易潮湿，也不能与化学物接触。同时，最好复印几份，在以后催款时，可先向借款人出具复印件，以确保原件的安全。
语言问题。
打借条时不要使用多音、多义字。我国的文化博大精深，许多汉字存在一字多音，一字多解的现象，在借条中一旦使用这些汉字，就有可能造成纠纷。比如“还欠款人民币壹万元”，既可以理解成“已归还欠款人民币壹万元”，也可以理解成“仍欠款人民币壹万元”。
利息问题。
利率要合乎规定。民间借贷利率可适当高于银行利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍(含利率本数)。否则，超过部分的利息不受保护。
借贷分为有息借贷和无息借贷两种，其中公民之间的生产经营性借贷的利率，可以适当高于生活性借贷利率。《合同法》规定：“自然人之间的。
借款合同。
约定支付利息时，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。”目前，国家规定民间借贷款利率最多为银行同类贷款利率的4倍。高利贷的利率不受国家保护。
可以约定利息，但利息不得高于同期银行利率的四倍，高出的法院不会支持。如果没有约定利息，根据《合同法》规定，自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。公民之间的个人借款如果没有约定利息，就视为没有利息。欠条，没有约定的，也是没有利息，但是过了还款日，没有还的，到时可以要求按银行利息计算利息。
时间问题。
在民间借贷中，容易产生争议的时间包括两点：还款时间和欠条书写时间。
还款时间就是债权人和债务人约定的应当归还本息的时间。现实中人们经常忽视这项约定，或未作出明确约定。最常见的表述为“一定时间后”还款，如“一年后”还款。“一年后”从字面上来讲是一个时间段，而非时间点。借款后两年、三年或更长时间还款都能够被理解为“一年后”还款。尽管法律上对此有着一定的解释规则，但这种书写方式毕竟增大了实现债权的不确定性。还款时间的不明确，在实践中也容易引发关于诉讼时效的争议。因此，在约定还款时间时，最好将其明确到年月日。
债务人仅写明6月25日。尽管在书写借条时这一时间对债权人债务人都是明确的，但时过境迁，难免会对借条的形成时间产生争议。而借条形成时间的不明确则可能导致诉讼时效难以计算。债权人可能不得不面对借条是否已经超过诉讼时效的法律问题。尽管文书的形成时间有可能通过物证鉴定来确定，但这样做也并非绝对可靠，而且将增大当事人的费用支出。
没有约定还款期限的，借用人可能随时归还，出借人可随时要求归还。催款问题。
要及时催款。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。借贷期满后，债权人应及时要求债务人归还借款，不能碍于情面或其他原因不及时催款。如债务人一时无法归还，出借人可在时效届满前，让借款人写出还款计划或催要证明等，这样诉讼时效就可从新的协议订立之日重新计算。如债务人仍不按期履约或外逃，债权人应在借款期满后的2年内向法院提起诉讼，进行依法催收，否则就视为放弃债权，法律不予保护。
借贷保证要准备。
这并非必要条件。出借人要注意了解借款人的偿还能力。对于数额较大或有风险的借贷，可要求借款人提供相应的财产抵押，或找有一经济实力的第三人作担保人。另外，如果借贷双方没有征得担保人同意，对还款期限或利率重新约定的，担保人不再承担保证责任。抵押和担保都有应签订书面协议。
还钱时要当场索回借条。若对方将借条遗失或一时找不到，则应让对方当场写下收据。
个人借条的标准
慈有___于___年___月___日借到本公司物品名称、规格、数量、金额见下附表一。并约定于___年___月___日归还,若借方无法偿还实物按照表中金额赔偿。借物双方立此为据，借条借物品之日生效起到归还之日止结束。
借款人:xxx。
20xx年xx月xx日。
借条的标准
兹因____近来手头不便，而向______商借金额，共得款项人民币____元整。预计在__年__月__日前如期归还。
期间每个月利息人民币__元整，需於每个月初支付不得有误。
以上唯恐口说无凭，特立此借条为证。
借款人：
日期：
企业借条的标准
本人(借物人)_____________今借到网向(出借人)_____________借出(出借物)_________________。
借物期限自________________年___________月___________日起至_______________年___________月___________日，共__________天。
违约责任：_________________借物人逾期未还，或出借物有损坏，需按照所借物市值照价赔偿!
借物人(签字)借物人联系方式：_________________。
担保人(签字)担保人联系方式：_________________。
____年_____月_____日。
借条的标准
今（出借人）借给（借款人）人民币x（大写）整，即xx元。借款期限自xxxx年x月x日起至xxx年x月x日止，共x个月，利率为xx每月，利息共计人民币x（大写）整，即xx元，全部本息于____年____月____日一次性偿还。如不能按期足额归还借款，借款人应向出借人支付违约金人民币x（大写）整，即xx元。
担保人确认：本人同意为借款人的上述债务向出借人承担连带责任保证，保证期限为借条出具之日起到借款偿还期限届满后两年时止，担保范围及于所有借款本息、违约金、赔偿金、出借人实现债权的费用（诉讼费、律师代理费、差旅费、公证费及其他实际支出的费用）。
本确认条款的效力独立于借条，借条无效不影响本确认条款的'法律效力。
注：
1、本借条同时为借款人收讫借款的法律凭证；
2、借款人与担保人的身份证复印件为本借条的附件，与本借条具同等法律效力。
借款人：
日期：
企业借条的标准
借条和我们每个人的生活都息息相关，虽然普遍却十分重要，在司法实践中因为没有借条，或者借条形式不标准常常给债权人带来很大的维权困难。因此，一份格式标准的借条足以避免日后很多不必要的麻烦。
一、标题一定要写“借条”二字，切莫被别人故意误写成“欠条”， 欠条的范围要大于借条，借条单指借贷关系，而欠条则包括多种债权，所以为了不必要的麻烦，写清楚借条二字尤为关键。
四、如果不能确定要求借款人什么时候归还，建议出借人不写归还日期，这样时效上可以保证20年，而不会由于一时忘记导致时效超过不能收回。当然懂得法律的人都知道，写上归还日期与不写归还日期差别不大。
五、如果要求给利息，一定要写明，法律规定，不明确约定支付利息的，归还时要求利息的是不予支持的。同时需要提醒的是民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，各地人民法院可根据本地区的实际情况具体掌握，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍(包含利率本数)。超出此限度的，超出部分的利息不予保护。
六、借条最好是在a4纸上先将借款人的身份证正、反面复印在纸张的右下方，然后在上端书写借条，另外，注意：签字后最好请他或(她)以右手大拇指(我国无论是法院或律师等司法实践中都是严格执行右手大拇指)捺指印。
七：在债务人没有还款之前借条一般是由债权人保管的。债权人在保管的时候切记要妥善保管借条原件。而当债务人归还债款时，债权人理应将借条原件销毁或者归还债务人。如果此时债权人不归还借条的话，那么债务人存在债权人恶意诉讼的风险。
今借到_______(身份证号码：_____________________)现金_________元，大写：______________________，年利率_____%，约定______年______月________日前本息一并归还。
此据。
借款人：__________。
身份证号码：___________________。
_______年_______月_________日。
借条的标准及个人借条
借条。
一定要仔细写，一字之差就会让双方不愉快。那么大家知道借条的标准格式及个人借条吗?以下是本站小编为您整理的“借条的标准格式及个人借条”，供您参考。
借条的标准格式，必须达到以下几点要求：
4、如果不能确定要求借款人什么时候归还，建议出借人不写归还日期，这样时效上可以保证20xx年，而不会由于一时忘记导致时效超过不能收回。懂得法律的人都知道，写上归还日期与不写归还日期差别不大。
6、借条最好是在a4纸上先将借款人的身份证正、反面复印在纸张的右下方，然后在上端书写借条，另外，注意：签字后最好请他或(她)以右手大拇指(我国无论是法院或律师等司法实践中都是严格执行右手大拇指)捺指印。
7、因为他在向你借钱，主动权在你手上，所以在借钱之前完善手续是不成问题的。
现因借款人_______因经营__________(写借款用途)需向贷款人_______借款人民币_____元整(小写_________元整)。借款种类为现金，借款日期为_____年____月____日，还款日期为______年____月____日前，按时一次性偿还清______借款加利息。借款利息为：0.5%(年利率)，特立此据为凭。
借款人：______(亲笔签名并按手印)。
贷款人：______(亲笔签名并按手印)。
见证人：______(亲笔签名并按手印)。
身份证粘贴处。
单位介绍信标准
**公司：
兹介绍等位同志前往你处联系事宜，请予接洽为荷。
**公司。
介绍信。
**公司：
兹介绍等位同志前往你处联系事宜，请予接洽为荷。
此致
敬礼启（有效用期年月日）年月日联系电话：
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单位介绍信标准
历城社保办：
兹有我单位员工：，身份证号码：
单位全称(公章)：
个人如何办理社保。
个人：交身份证复印件到现参保单位。
现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。
(有的是基本养老保险关系转移联系函，有的是盖个帐号信息戳，有的是介绍信，反正就是说明其银行帐号信息，让社保往这个帐号寄钱。注意：一般来说，需加盖社保公章)。
个人：把当地社保帐号信息交到在原参保单位。
原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。
所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的.还需要本人写的转往外地的申请。
有的还有基金转出确认函等材料。
原参保单位办结后，将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交给本人。
个人：将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交现参保单位。
然后填写《社会保险个人账户转移单(转移单补填用)》(表二十二-2)(3份)，需本人签字)，并执保险转移单或缴费明细情况，到当地社保办理补填。
拓展阅读：
人事处劳资科：
兹介绍正式职工，前来办理个人工资证明，请接洽。
(盖章)。
_________部门：兹介绍_____等叁名同志前往你出，请转接工资关系，并做好相关工资核算录入工作。
人员名单：
姓名：
原部门：
去往单位：
级别：
合计工资：
已经发放：
备注：
单位介绍信标准
根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从十个方面开展xx年度的工作：
1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据；
3、完成日常行政招聘与配置；
4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度；
5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。
7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
二、劳动关系：
1、负责核查每月员工考勤，监控员工工时效率及轮休计划执行情况。
2、员工工伤管理，处理了5起员工工伤认定及报销工作并建立公司工伤处理机制。
3、开展员工离职面谈工作及离职原因分析报告，处理员工辞退、开除，维护公司形象。
4、组织计生检查、办理居住证等工作并与当地政府部门如劳动局、劳动监察等建立良好的沟通联系。
5、负责公司集体户口管理及劳动年审及残疾人年审工作。
三、负责指导招聘专员及劳动关系专员的工作。
提升：自入职安捷利公司以来，先后接触了员工招聘、新员工入职培训、工伤处理、绩效考核、企业文化、员工关系等完整的人力资源工作，对人力资源在企业中的应用及各项工作的关联性有了更深的认识及了解，提升了个人专业技能。
200x—200x。
***有限公司人事专员。
职责和业绩：
1、发布招聘需求、筛选简历，进行初试并做出评估。
2、负责办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续；整理、完善人事档案资料，制作并签订劳动合同；办理社会保险；复核员工考勤情况并录入k3系统。
3、负责跟进安排公共课培训，并单独进行新员工入职培训。
4、配合行政人事部经理做好公司内刊的编辑、发行工作。
5、进行内部职位调查，编制公司《职位说明书》。
6、主要业绩：独立完成公司食品安全检测装箱项目，包括临时工招募、工作安排、工资结算等。
7、收获：***年先后参与了公司招聘、培训、绩效、劳资关系等人力资源模块的流程梳理及《员工手册》的编写。独立开展一般性人事工作，协助总裁办人力资源小组完成日常性行政工作。
200x—200x。
***有限公司人事专员（实习）。
职责和业绩：
主要负责接待面试，办理入职、异动、离职等手续和管理人事档案，以及对新员工进行简单培训，办理社会保险，月初统计考勤等。同时，接触了部分行政管理的工作，包括食堂、宿舍、办公用品的日常事务管理等。对人力资源在企业中的应用有了初步的了解。
职业技能与特长：
1、***年的招聘和劳动关系工作经验；
2、系统的理论知识，目前正在接受企业人力资源管理师的培训。
小学生借条的标准
借条。
时不要使用多音、多义字。下面是小编为大家整理的小学生借条的标准格式，希望对大家有帮助。
因举办中心比赛活动需要，现向中心预借经费*元，并承诺于本月*日前核销，逾期罚款。此借条一式两份。
借款使用细则：
借款人：
借款日期：
借条。
今由于的需要，于年月日向借用等物品，并确保在使用完毕后完好归还。
经办人：团委老师签名盖章。
借用单位：
借条。
今借到黄子华与xxx年6月30日向借了一本《语文毕业复习宝典》，准备于xxx年10月1日还给原主。
借物人：黄子华。
xxx年6月30日。
合法借条标准
今借人民币_________元整，(大写__________元整)。
借款期限为_____年__月__日至____年__月__日止。逾期如不能偿还借款，借款人自愿无条件配合出借人，抵押、变卖、占有借款人的房屋及财产，一次性足额还清借款，每逾期一日自愿支付借款总额5%的违约金和出借人实现债务的费用(诉讼费、律师代理费、差旅费、公证费及其他实际支出的费用)。
借款人签字：