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国企纪检工作计划
2021年,xx纪委在xx上级纪委和公司党委的正确领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委五次全会精神,以“两个维护”为根本任务,忠实履行党章赋予的职责,持之以恒正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,深化全面从严治党,为xxx实现“十四五”开好局、起好步提供坚强的纪律保障。
现将xx纪委2021年度纪检工作情况报告如下:
第一部分2021年工作情况。
一、加强思想政治引领,聚焦“国之大者”,做实做细政治监督。
一是在深学细悟中坚定正确方向。始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,督促各级党组织认真学习贯彻__重要讲话和重要指示批示精神,及时传达学习、研究部署、贯彻落实。推动全体纪检干部深刻领会__的重要论述,特别是__在中央纪委五次全会、党史学习教育动员大会、在庆祝中国_成立100周年大会、党的十九届六中全会等一系列重要会议发表的重要讲话精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚定政治方向、保持政治定力,提高政治能力,充分发挥全面从严治党引领和保障作用,结合职责使命谋划工作,以更高的政治判断力、政治领悟力、政治执行力践行“两个维护”。
二是在党史学习教育中践行初心使命。认真贯彻_决策部署和xxx上级纪委、xxx党委要求,紧密联系职能职责,强化对党史学习教育情况日常监督,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,通过紧盯关键少数、加强督导、重点督查等方式,督查各级党组织和党员领导干部扛起政治责任,力戒形式主义、官僚主义,推动党史学习教育走深走实。纪检干部坚持边学习边调研边工作边总结,在党史学习教育中深刻体会在推进自我革命,守护党的初心使命中的重要而独特作用,不断增强履职担当的政治自觉思想自觉行动自觉。
三是在推动贯彻落实中强化政治监督。紧盯疫情形势,聚焦薄弱环节,常态化做好疫情防控监督工作,确保防疫措施落实落地。紧盯xxx重点工程项目,全程跟踪项目进展情况,立足监督服务保障定位,督促参战单位提高政治站位、强化协同作战,坚持问题导向,推动项目按期按质完成。紧盯巡视整改,持续推动整改成效进行再巩固,确保巡视“后半篇文章”走深走实。紧盯“一把手”和领导班子监督,贯彻意见要求,研究加强对“一把手”和领导班子监督具体措施,进一步推动落实管党治党责任,强化权力运行制约和监督。
二、发挥专责监督作用,聚焦监督首责,做实做细日常监督。
一是突出重点领域专项监督。贯彻落实xxx上级纪委部署要求,结合实际,聚焦重点领域深入开展专项调研监督,防范和降低重点领域廉洁风险,坚决遏制重点领域腐败问题发生。对检查发现的具体问题及典型案例,综合运用教育约谈、管理约束、警示谈话等,推动问题整改落地见效,促进管理提升,持续释放从严管理信号,切实营造风清气正的良好政治生态。
二是深耕细作开展日常监督。持续加强对“三重一大”事项制度执行情况开展监督,延伸“触角”,有效规范xxx公司“三重一大”事项决策运行。实事求是对xxx余名拟提拔干部、先优评选和支部换届相关人员进行廉洁回复意见。切实发挥监督治理效能。
三是推动各类监督发挥监督合力。推动主体责任和监督责任高效联动,统筹好纪检监督、审计监督、职能监督,加强日常监督工作的联动配合,健全信息沟通、线索移交、成果共享等工作机制。
三、持续深化作风建设,聚焦“四风”问题,巩固拓展作风新成效。
一是抓常、抓细、抓长上下功夫。坚持节前提醒和节后常态化专项检查相结合,让廉洁过节成为习惯。保持政治定力,坚持节点坚守,持续教育引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念,持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,防止“四风”问题反弹回潮,不断净化节日风气。从讲政治的高度重视形式主义、官僚主义问题,把为基层减负要求贯彻到监督执纪中,进一步压实主体责任,持续整治形式主义、官僚主义问题。
二是严字当头,开展专项监督检查。坚持把纪律和规矩挺在前面,久久为功,围绕履职业务支出等开展常态化专项监督检查,从具体问题抓起,一个问题一个问题消灭,推动问题持续整改,督促相关业务部门对《xxx》《xxx》《xxx》进行重新修订,让制度更加严密、有效,持之以恒推动中央八项规定精神在xxx落地生根。
三是持之以恒,纠“四风”树新风。用好线上线下等资源,通过多种载体平台,巩固拓展作风建设成果,深入学习贯彻__关于作风建设重要论述精神,坚定不移纠“四风”、树新风。结合党史学习教育,教育引导党员干部继承和发扬党的光荣传统、优良作风,大力倡导新风正气,激励广大党员干部奋进新时代、建功新征程。
四、坚持深化“标本兼治”,聚焦“以案促改”,一体推进不敢腐不能腐不想腐。
一是持续强化不敢腐。2021年全年受理信访举报xxx件次。充分运用“四种形态”精准把握政策策略,因信访举报运用第一种形态提醒批评处理xxx人次,运用第二种形态处理xxx人次,进一步发挥惩治震慑作用,着力营造不敢腐氛围,通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量,既“精准拆弹”又不留隐患,努力实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。
二是抓实抓细不能腐。坚持系统施治、标本兼治,注重发挥“以案促改”功效,做深做实“后半篇文章”,紧紧抓住典型问题不放松,突出重点、举一反三,深入开展专项整治工作,查找管理环节存在的风险和不足,推动办案、整改、治理贯通起来。
五、从严从实加强自身建设,聚焦“忠诚履职”,努力打造高素质专业化纪检铁军。
一是提高政治能力。强化内部集体学习交流机制,深入学习贯彻__重要讲话精神,扎实开展党史学习教育,在学史增信中坚定信仰、信念、信心,推动把党史学习教育成效转化为把握大势、把握大局、把握方向的能力,转化为践行初心使命、忠诚履职尽责,带头做到“两个维护”的政治自觉。
二是加强自身建设。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提升履职水平,建立案件交流机制,在实践中成长、在总结中提高。坚持在思想观念、方法手段、制度流程等方面与时俱进,及时补齐短板。加强纪检人员的横向交流,努力激活“一池活水”。
三是强化自我约束。严格执行监督执纪工作规则,严格按照权限、规则、程序开展工作。坚持刀刃向内,始终保持高度警觉,带头遵守党章党规党纪和法律法规,严格秉公用权,坚决防止“灯下黑”,努力打造让组织放心让职工群众满意的纪检干部队伍。
第二部分存在主要问题。
一年来,在xxx上级纪委和xxx党委的坚强领导下,党风廉政建设和反腐败形势稳中向好,但仍存在许多不容忽视的问题。
一是党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任落实还不到位,压力传导还不够,履行教育管理监督责任还有差距,对整改责任落实还存在“打折扣”现象。二是一些重点领域、重要环节廉洁风险依然较大,“不敢腐”的震慑作用逐步显现,“不能腐”体制机制不断深化,“不想腐”思想自觉稳步提升,仍有大量工作要做。三是监督防线还没有筑牢,部分单位没有正确处理好业务和监督的工作关系,业务监督偏松偏软,职能监督发挥作用还有待提升。四是自身建设还需亟待提升,纪检监察干部距离政治过硬、本领高强的要求还有一定距离。
一是提高政治站位,增强政治自觉。以学习贯彻党的十九届六中全会为契机,以迎接党的_为主线,教育引导党员干部紧密团结在以_同志为核心的_周围,认真学习领悟__重要讲话精神,把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉,真正用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动工作。协助xxx党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作,推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力,蹄疾步稳扎实推进纪检工作,以强烈的自我革命精神在推动xxx高质量发展的新征程中贡献力量。
二是突出政治监督,强化日常监督。坚持_重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里,重点加强贯彻落实_决策部署、贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度执行、重点工程、巡视、审计整改、疫情防控等监督。压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。加强对“一把手”和领导班子成员监督,强化对权力运行制约和监督。坚持问题导向,立足实际,主动监督、靠前监督,健全协同监督机制,凝聚监督合力,发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。
三是坚持系统观念,一体推进“三不腐”。保持惩治腐败高压态势不放松,持续正风肃纪反腐,把严的主基调长期坚持下去,紧盯重大项目、并购重组、混合所有制等关键环节,聚焦资金资源集中的重点领域等腐败问题。坚持依规依纪依法,精准把握运用政策策略,做到纪法情理贯通融合,释放全面从严治党正能量。坚持以案促改、以案促建、以案促治,注重剖析原因、查找漏洞,提出有针对性意见建议,推动健全长效机制。分级分类开展好警示教育,持续传导压力,教育引导党员干部严守底线,不越红线。认真落实“三个区分开来”要求,推动广大党员干部更加积极有为的精神状态推动工作。
四是坚持严管严治,抓好作风建设。坚持作风从严,锲而不舍落实中央八项规定精神,加强教育提醒、常态化开展监督检查,密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题,坚决遏制违规违纪违法现象。加大查处问责和通报曝光力度,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。持续整治形式主义、官僚主义,坚决整治群众身边的腐败和不正之风,努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。激浊扬清树立新风,不断把作风建设引向深入。坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时,大力倡导新风正气,继承弘扬党的光荣传统和优良作风,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。
五是弘扬伟大建党精神,抓好铁军建设。新时代新征程,纪检干部要深刻领会党的百年奋斗成就和历史经验,带头旗帜鲜明讲政治,带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,牢记“国之大者”,把党史学习教育成果转化践行“两个维护”工作实效。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,坚持边学习边调研边工作边总结,及时总结经验、把握规律,不断提高工作质量和水平。处理好监督和支持的关系,把监督和服务、监督和保障结合起来,不断提升监督实效,为企业高质量发展提供坚强纪律保障。依规依纪依法行使权力,坚持刀刃向内,严防“灯下黑”,始终做党和人民的忠诚卫士、战士。
国企党建纪检工作计划
航天科工党组认为,巡视整改不是一蹴而就的短期工作,几个月的整改虽然取得了一定成果,但这只是阶段性的,需要持之以恒坚决抓下去。航天科工党组将继续深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想,落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持把巡视整改和主题教育结合起来、和日常监督结合起来、和深化改革结合起来,强化巡视成果运用,用整改促进改革发展、促进转型升级、促进做优做强,确保航天科工战略目标实现。
(一)深入学习贯彻^v^^v^重要指示批示精神,认真落实^v^战略决策部署,担负起企业政治责任和社会责任。一是深入贯彻落实^v^^v^指示批示精神和^v^重大决策部署,建立健全督促落实的工作机制,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,履行好“科技强军、航天报国”的企业使命,贯彻落实新发展理念,推进企业改革发展。二是将“两个维护”贯穿于巡视工作全过程,高标准开展内部巡视。按照“六个围绕一个加强”和“五个持续”总体要求,深入开展政治巡视,更加坚决贯彻落实^v^^v^重要指示批示精神和^v^重大决策部署,坚决破除贯彻落实中的形式主义、官僚主义,将中央要求体现在行动上、落实到实践中。
(二)不断强化“两个责任”落实,深入推进全面从严治党向基层延伸。一是坚持党的领导,坚持不懈抓好党的建设。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,持续深入贯彻中央和国家机关党建工作会议、全国国有企业党建工作会议精神,切实履行全面从严治党主体责任,深化落实全面从严治党促进高质量发展专项工作重点任务,全面提高党的建设质量和水平。二是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。不断加强思想道德和党纪国法教育,持续健全内部治理体系,着力解决共性问题和深层次问题。严格落实中央八项规定精神及其实施细则,坚决防止“四风”反弹回潮。严惩弄虚作假、欺骗组织谋取各种利益的行为,坚决查处政治问题和经济问题交织的违纪违法行为,保持惩治腐败高压态势。三是进一步完善履职尽责机制,把全面从严治党要求贯彻落实到企业经营管理的各个环节,重点加强对企业收并购、项目招标的管控,切实防止“靠企吃企”等问题发生。
(三)坚持严管和厚爱结合,持续加强干部人才队伍建设和管理。一是把贯彻新发展理念作为检验干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标尺。按照“好干部标准”和国企领导人员“20字要求”,加强对干部的日常监督管理,严把选人用人政治关。二是优化选人用人机制,完善干部交流与考核制度,聚焦中心任务选优配强领导班子。鼓励优秀年轻干部到“急难险重新”岗位上锤炼本领。三是加强战略科技人才、科技领军人才和青年科技人才培养力度。深化“首席专家”体系队伍建设,开展高端复合型领军人才、民用产业领导人才、青年创新型拔尖/优秀后备人才选拔。健全多元化的中长期激励机制,扩大股权激励覆盖面。积极构建源头培养、跟踪培养、全程培养的干部人才培养体系。
(四)深化巡视整改日常监督,持续推动各项措施落地见效,扎实做好巡视“后半篇文章”。一是坚决杜绝巡视整改“过关”心态,对于已经完成的整改任务,航天科工党组将持续跟踪、深化落实、防止反弹;对于已完成阶段性整改和需长期坚持的整改任务,坚持标准不降、力度不减,严格按时间节点持续推进,严防前紧后松、虎头蛇尾。二是加强对巡视整改的督办力度,定期梳理整改进展,动态分析整改成效和出现的新问题,及时跟进解决,一项一项推动落实整改,从严从实、保质保量,确保每项整改任务的成效都经得起检验。三是坚决支持纪检监察组履行监督职责,加强对整改落实情况的经常性督促检查。用好问责利器,对巡视反馈问题查处的典型案例进行公开通报曝光,对整改不力、拒不整改,甚至弄虚作假的严肃追责问责。
(五)坚持高质量发展,努力建设国际一流航天防务公司和世界一流企业。一是贯彻落实新发展理念,以技术创新、商业模式创新、管理创新为抓手,着力推动质量提升、结构调整和发展方式转变,提升协同发展水平和产业化发展能力,夯实高质量发展基础。二是认真总结各类监督检查中暴露出的经营管理问题,持续健全风险防控体系,特别是强化对上市公司、新并购单位的指导和管控。发挥财务监督检查中心作用,推动资金全流程在线监管控,夯实财务管理基础,不断提升财务治理与现金流管控能力,实现日常监督防范与风险提示预警常态化。三是着力抓好企业治理体系和治理能力现代化工作。进一步完善公司法人治理结构,加强董事会及其规范运作支撑机构建设。健全规章制度体系,增强制度执行力,不断提升综合治理效能,切实推动高质量发展。
欢迎广大党员干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话为,;邮政信箱:北京市海淀区阜成路甲八号航天科工大厦(邮编100048);电子邮箱为htkgxsb@。
国企内部纪检工作计划
2021年,在集团xx和xx坚强领导下,xx工作紧紧围绕“高质量发展攻坚年”主题,全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神,认真落实***、省、市、xx和集团xx安排部署,坚持聚焦主责主业,强化监督执纪问责,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为集团“十四五”高位开局提供坚强纪律保障。
一、2021年工作完成情况。
(一)讲政治,顾大局,坚决压紧压实“两个责任”
全方位安排部署。先后组织召开了2021年党风廉洁建设和反腐败工作暨深化“廉洁工程”共建活动会议和专题深化会议,确保上级精神传达到位、工作任务安排到位、跟进问效督促到位。督促指导子公司及时召开本级专题会议xx次,结合自身业务实际抓好贯彻落实,确保把集团xx重大决策部署精准落实落细到实际工作、具体举措之中。
全层级压实责任。制定《集团xx关于推进2021年全面从严治党、党风廉洁建设和反腐败工作意见》《集团2021年xx工作计划》,督促各级党组织细化完善班子和班子成员全面从严治党主体责任清单,逐项明确具体内容、责任单位和完成时限,坚持一体推进工作项目化、项目清单化、清单责任化,以“两表一单”为主抓手推动党风廉洁建设和业务工作齐头并进,确保了全面从严治党“两个责任”层层压紧压实。
(二)严纪律,树规矩,持续做深做细监督第一职责。
严肃纪律规矩。强化对各单位贯彻落实******重要讲话精神和上级重大决策部署的监督检查,扎实开展了对《党章》《准则》《条例》、“三会一课”等制度执行情况的监督督促,督促党员干部员工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。以深化党史学习教育活动为契机,通过xx中心组学习、“固定党日”、xx班子成员讲廉洁党课、读书观影等形式切实引导党员干部从党史中汲取奋进力量、强化红色烙印。坚决严肃换届纪律,组织设立举报箱、张贴海报、开展谈心谈话,督促各级党组织和广大党员干部员工严格遵守“十严禁”换届纪律和“四必须”要求,强化换届全程监督,以铁的纪律护航换届风清气正。
精准监督督促。强化对权力集中、资金密集、资源富集领域以及“三重一大”决策事项的监管,加大对重大工程项目、重要经营业务以及社会关注度高的重点工作督促力度,实现了xx、xx医院等省市重点和民生项目100%全覆盖。深化多部门联合检查机制,发挥专业优势,整合监督资源,根据实际情况靠前督促防汛救灾、专项审计、安全生产等各领域工作,确保生产经营有力有序、问题隐患及时整改、风险矛盾精准化解,推动了监督工作水平和工作质效“双提升”。
强化疫情防控。按照集团xx安排部署,第一时间成立疫情防控专项检查组,对xx、xx等省市重点项目以及办公区域、经营场所、一线支援区域等关键点位开展全覆盖监督xx余次,重点检查戴口罩、测温、扫码等工作开展情况,发现个别点位入口扫码测温不严格、值守人员离岗等问题xx余项,迅速反馈相关单位整改到位,确保各单位坚决压实“四方”责任,落实“四早”“五有”要求,实现了防控宣传到位、措施到位、责任到位。
持久整饬风纪。以钉钉子精神坚决贯彻落实***八项规定精神及其实施细则,把***关于加强作风建设的战略部署和要求贯穿业务工作始终,紧盯重要节点,聚焦重点领域和关键岗位,大力开展“四风”问题专项检查,坚决防止吃拿卡要、公款吃喝等“四风”问题反弹回潮。节前发送廉洁短信9000余条,开展节前“四风”检查xx余次,及时转发上级关于作风建设的案例通报,坚决把“严”字长期坚持下去,扎实推动作风建设在坚持中深化、在深化中坚持。
深化巡察整改。按照集团工作安排,全面协调开展迎接xx巡察的相关配合工作。强化统筹协调、督促把关,指导相关单位及时召开专题会议,督促完善了“主要领导督战、职能部门指导、责任单位落实”的整改机制。以巡察整改为契机,要求各单位严格落实管理责任,强化对承建项目、经营活动等方面的管理和对下属公司监管力度。全年督促召开巡察整改专题会议xx次,对相关单位负责人进行谈话提醒xx人次,约谈施工单位负责人xx次,督促指导新增、修订或废止相关制度规范xx项,实现巡察反馈问题整改率100%。强化巡察整改“回头看”,突出问题导向、堵塞制度漏洞、完善长效机制,切实把巡察整改工作执行力转化为集团做强做优做大的推动力。
(三)抓宣教,筑防线,提高思想站位凝聚廉洁向心力。
做深廉洁教育。深化“廉洁”建设,坚持教育在先、警示在先、预防在先,加强源头教育和管控,以正面引导和反面震慑双向构建廉洁“强磁场”。设计制作并投放“廉洁”主题屏保、图片,开展“廉洁第一课”,打造廉洁文化墙,发放“廉洁大礼包”,树立守纪律、讲廉洁的风向标。组织干部员工赴xx教育基地等开展廉洁教育活动和赴xx法院开展旁听庭审600余人次,发放xx学习读本100余本,观看xx等教育片3000余人次,使知敬畏、明底线成为党员干部员工日用不觉的行为准则。
国企党建纪检工作计划
团结党委成员共同落实党建工作和党风廉政建设主体责任。
通过工厂党委会议对党委工作计划、年度重点工作、组织发展等进行研讨、决策。**年在党委会通过了《钣焊加工厂二一六年党建和思想政治工作、纪检监察工作计划》等八项工作计划和制度。
工厂班子成员积极参与党建工作,认真听取厂党委及支部的工作汇报,并提出意见建议。
聚力塑魂,强化思想引导。
通过党委中心组理论学习、支部“三会一课”、专题党课等方式,组织两次对党的十八届六中全会和国企党建工作会议精神集中学习和研讨,工厂副科级以上干部撰写了学习体会。
持续开展“两学一做”学习教育,先后组织了六次专题学习、四次集中研讨,并组织召开班子民主生活会。
在工厂组织“学习^v^章,提高党性修养”专题党课。组织开展了“忠于职守勤勉尽责”道德讲堂活动,强化了员工职业道德建设。
开展廉政建设,促进作风转变。
组织召开16次“三重一大”会议进行决策,包括干部任免、设备选型、改造、厂房中小修、外委等。
对科级干部进行廉政约谈,开展4次党风廉政警示教育,增强了党员干部廉洁从业意识。
组织制定了《钣焊加工厂廉洁风险岗位的监督管理办法》、《工装工具、低值易耗品管理办法》和《外委加工管理办法》。
工厂检查小组按照管理流程,对廉洁风险岗位工作定期检查,监督落实整改。
创新载体、融入中心,以实绩检验党建成果。
组织与热表处理厂联合开展了“比字当头,提效为先”厂际联动劳动竞赛,为生产组织工作搭建平台和桥梁。
组织攻关,使热定型零件生产效率提高,达成了公司“总经理2号令”下达的各项指标要求。
以一线员工信誉等级评价体系为载体,组织建立党员质量放心档案,完善数据库,并在各党支部开展质量双放心考核与评价,有效促进了工厂整体质量水平的提升。
二党建方面存在的主要问题及原因。
主要问题。
1.党支部党建工作开展不平衡。各支部对党建工作重视程度不同,对学习内容要求理解不够深入透彻,结合公司实际不充分。
2.党支部活动形式单一,缺乏创新。部分党支部组织活动仅限于政治理论学习、发展党员等。“三会一课”形式单一,没能达到组织生活的目的。
3.先进党员和先进模范人物带动作用不明显。工厂党委在党员和班组层面先进典型的深度发掘不够。
原因分析。
1.在新形势下,对集团和公司的精神学习不到位,理解不深入,理论素养和党务工作水平有待提高,指导基层党建工作能力还有欠缺。
2.工作作风还不扎实,没有经常深入一线带头指挥,有些工作还停留在泛泛提要求层面,导致具体工作效果打折扣。
3.对公司各项要求的分解落实不够具体,缺乏与工作紧密结合、易于接受的载体和形式。另一方面,对支部的考核、检查不严格,工作细节关注度不够。
三下一步工作思路和主要措施。
强化职责,明确压力。
进一步强化工厂党委成员、支部书记的工作职责。党委书记、支部书记要有党建工作第一责任人意识。按照公司明确的党建责任清单内容,将清单内容梳理成清晰明确的工作项目或载体,实现工作显性化,便于职责落实和责任追究。
严格考核,催生动力。
严格执行支部书记考核制度。按照公司党支部书记考核指导意见要求,结合党支部书记党建责任清单内容,完善党支部书记考核办法。把标准化党支部、质量双放心党支部纳入考核项目,提高基层党建工作在干部考核中的权重。
建立支部考核档案,把党支部书记抓党建工作的成效作为其提拔、使用的重要依据。
结合公司优化基层党组织设置的要求,逐步筛选、培养新的懂管理、懂技术、党务水平高的支部书记队伍。
改进作风,融入中心,落实效果。
制定全面细致的党建思想政治工作计划,并以计划为牵引,制定并执行各分项工作计划,确定行动方案,按照节点认真组织实施。
结合工厂实际,重点突出学习培训、作风建设、融入中心等方面的工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
此外,为实现工厂各项规章制度有效实施,各项工作计划良好运行,将探索实施工厂制度执行力效能监察项目。
国企纪检党支部工作计划
全面对照^v^^v^全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,坚持党要管党、全面从严治党,重点把握^v^^v^关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述,重点从七个方面对标检视。
(一)对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况。重点看坚定维护^v^权威和集中统一领导的各项制度是否有效落实;重点看^v^^v^重要讲话精神是否全面系统学、联系实际学、及时跟进学,是否把学习贯彻^v^^v^“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容;重点看^v^^v^重要指示批示精神特别是关于本行业本企业重要指示批示精神有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效;重点看^v^决策部署和国家重大战略是否自觉落实,企业经济责任、政治责任、社会责任以及生态环保责任是否有效履行;重点看企业党建工作与生产经营相互融合相互促进的情况,看党的领导是否融入企业改革发展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。
(二)对标检视做强做优做大国有企业的工作成效。重点看围绕做强做优做大国有资本和国有企业、发挥国有经济战略支撑作用、加快建设世界一流企业的目标使命,保障国家重大战略落实、引领科技创新、防范重大风险、增强国家经济实力等方面的成效和差距;重点看立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的成效和差距;重点看深化供给侧结构性改革,提升企业经营效率、服务质量、竞争实力等方面的成效和差距。
(三)对标检视破解难题补齐短板的要求是否落实。重点看对党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题是否拿出有效管用的硬措施,是否建立长效机制;重点看对改革发展新形势下加强党建工作的新情况是否及时研究,提出针对性有效措施;重点看加强国企党建的部署要求是否覆盖各层级,是否存在贯彻落实“疲劳症”和党建业务“两张皮”等问题。
(四)对标检视建立和完善中国特色现代企业制度情况。重点看是否全面落实“两个一以贯之”要求,推动企业各层级落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”“一肩挑”,确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化;重点看是否对照《^v^中央办公厅印发的通知》《^v^中央组织部^v^党委关于印发的通知》,健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制;重点看党委(党组)前置把关程序是否规范,把关定向职责是否有效履行,企业重大决策是否有质有效;重点看全心全意依靠工人阶级方针是否有效落实,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度是否健全,厂务公开、业务公开要求落实得怎么样。
(五)对标检视高素质专业化企业领导人员队伍建设成效。对照国有企业领导人员“xx字”要求,对企业领导班子和领导人员队伍建设情况进行评估,重点看领导人员队伍是否建好,是否严把选人用人政治关、能力关、廉洁关,是否注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部;重点看领导人员队伍是否用好,干部培养使用激励措施是否有效,外部董事队伍建设和作用发挥是否有力,是否建立落实“三个区分开来”要求的有效措施;重点看领导人员队伍是否管好,对“一把手”和领导班子的监督是否到位。
(六)对标检视加强基层党组织建设成效。对标^v^^v^关于抓好基层党建基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”等重要指示要求,重点看基层党组织应建尽建、应换尽换是否落实,新兴领域、新就业形态群体党的组织和工作是否有效覆盖;混合所有制企业党组织是否有效发挥作用,境外单位党建工作是否有力有效;重点看党组织书记、党务工作人员、党员队伍是否配齐建强,党务干部培养交流常态化机制是否建立,党组织和党员作用是否有效发挥;重点看基层党建制度是否健全,重要党内法规制度是否严格落实;思想政治工作是否有形有效,主题宣传和典型选树是否有力;重点看党委(党组)每年是否专题研究^v^群团工作,^v^党委关于加强中央企业党建带团建工作意见等要求是否落实。
(七)对标检视全面从严治党责任是否压紧压实。重点看抓党建的合力是否形成,党委(党组)主体责任、书记第一责任、专职副书记直接责任、其他班子成员“一岗双责”是否落实;重点看党建责任闭环是否构建,党建责任制考核、党建工作年度报告、党委(党组)书记党建工作述职、基层党组织书记抓党建述职评议考核制度是否健全落实;重点看全面从严治党向纵深发展、向基层延伸情况,不敢腐不能腐不想腐是否一体推进,“四风”问题是否有效纠治,巡视利剑作用是否有效发挥。
国企党建纪检工作计划
巡视意见反馈后,航天科工党组深刻学习领会^v^^v^听取中央第三轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神,认真贯彻落实赵乐际同志在十九届中央第四轮巡视工作动员部署会上讲话精神以及杨晓渡同志在向^v^^v^党委反馈巡视情况会议上的有关部署。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和审计发现问题,对照中央巡视反馈问题,压实政治责任,坚持突出政治标准和政治要求,从政治层面分析巡视反馈的业务问题、从业务问题查找政治偏差,坚持实事求是,注重“靶向治疗”,研究制定了《关于中央第九巡视组巡视航天科工党组反馈问题整改工作安排》以及党组巡视工作专项检查、选人用人专项检查反馈问题整改工作安排,坚持党组和班子成员从自身查起、改起,以上率下,全面审视领导干部的政治立场、政治态度、政治担当,切实克服整改中的形式主义、官僚主义,自觉对标对表、及时校准偏差,发挥巡视监督政治导向作用,以“求真务实、实事求是”的态度抓好巡视整改的政治任务。
(二)加强组织领导,落细落实任务,以“四责协同”机制推动整改落实。
巡视意见反馈后,航天科工党组及时成立了巡视整改工作领导小组和工作机构,由党组书记、董事长担任领导小组组长,党组副书记和纪检监察组组长担任副组长,其他党组成员、总部各部门负责人担任领导小组成员,明确了党组巡视整改主体责任、党组书记第一责任、纪检监察组监督责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制,全体党组成员切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,能改的马上整改、立行立改,一时不能整改到位的,有计划有步骤持续推进,不折不扣抓好整改落实。其中,党组书记全面履行巡视整改第一责任人责任,对整改工作直接部署、直接落实,重要事项直接协调、直接督办,先后8次主持召开党组会,带领党组深刻学习领会^v^^v^重要讲话和指示批示精神,研究部署和推进巡视整改工作,从党和国家事业全局、从巩固党执政的重要政治基础和物质基础的战略高度,以最坚决的态度、最坚定的决心、最果断的措施、最有力的手段、最务实的作风狠抓整改。
在党组的统一部署下,航天科工建立实施了整改“周报”制度,每周定期梳理检查整改进展。在每月召开总部部门负责人联席会上,研究巡视整改推进情况并提出工作要求。在航天科工党委书记三季度例会上,对巡视整改阶段情况进行通报并对所属二级单位党委提出整改工作明确要求,层层传导整改压力。十九届中央第四轮巡视工作部署会、全国干部监督工作会和中管企业巡视整改推进会后,党组迅速传达学习会议精神,对巡视整改工作再动员再部署再督促。10月16日,航天科工党组召开巡视整改工作推进会,逐条逐项分析研究整改措施落实情况,讨论解决整改工作中存在的问题,坚决把巡视反馈的个性问题和共性问题都整改落实到位。11月3日,航天科工党组召开党组扩大会,会上听取了中央巡视整改推进情况并对后续工作进行了安排部署。12月13日,航天科工党组召开专题会议再次学习领会^v^^v^听取中央第三轮巡视情况汇报时的重要讲话精神,研究制定贯彻落实^v^党委《关于持续做好巡视整改工作有关事项的通知》精神工作方案,坚持标准不降、力度不减,持续推进巡视整改工作。在党组带领下,所属各二级单位党委也迅速行动、认真落实主体责任、加强对本单位有关问题整改工作的组织领导,形成了自上而下、覆盖全集团的巡视整改工作体系。
(三)逐项对标分析,细化“三个清单”,全力确保整改措施落实到位。
针对中央巡视组反馈的四个方面12条问题,党组组织班子成员和总部各部门逐条逐项研究分析,结合实际研究形成了整改工作的“问题清单、任务清单、责任清单”,及时印发了《中央第九巡视组巡视反馈问题整改“三个清单”暨整改工作方案》,共制定整改措施(任务)97项,明确了完成形式、整改时限,落实责任到人。其中,党组书记负责整改的全面工作并亲自主抓贯彻落实履行主体责任不到位、党建工作责任落地不实等问题的整改,其他党组成员根据职责分工分别牵头推动相关整改任务的落实。在党组书记的提议下,按照“国有企业、军工企业、航天事业、集团公司、专业领域”五个层次,系统梳理^v^^v^重要指示批示落实情况,建立台账,专人盯办,及时更新进展情况,形成了贯彻落实^v^^v^重要讲话和指示批示的工作机制。对巡视专项检查、选人用人专项检查反馈的问题,也成立了整改专项工作组,并分别制定了整改工作方案,与中央巡视反馈问题整改统筹实施、一体落实、有序推进。同时,要求所属各单位党委对照中央巡视反馈问题主动认领、彻底整改、举一反三,形成上下联动、全系统抓整改的整体合力。
(四)强化监督检查,严肃追责问责,确保整改工作取得实效。
党组认为,^v^^v^指出的、关注的共性问题,就是巡视整改要解决的最重要的问题;巡视组反馈的所有问题,都是要认真对待彻底解决的问题。为此,党组和各级党组织从央企肩负的责任使命出发,重点聚焦:学习贯彻^v^^v^重要指示批示精神,贯彻落实党的路线方针政策和^v^决策部署、履行全面从严治党责任、落实党建工作责任、落实整改责任,防范化解重大风险、加强廉洁从业、应对人才流失等方面问题的整改,并组织加强监督检查。
为进一步明确监督责任,发挥监督效能,党组组织修订了《航天科工党建工作考核评价办法》,将中央巡视整改情况作为对所属单位党建工作考核的重要内容。修订了《航天科工党组巡视工作办法》,明确纪检监察机构和组织人事部门加强对巡视整改工作的日常监督。在开展内部巡视工作中,把中央巡视反馈问题作为重点检查内容,发现问题及时纠正。同时,党组坚决支持纪检监察组履行巡视整改监督推动职责,纪检监察组紧盯巡视整改重点任务和突出问题,制定了12项监督措施,建立了监督工作台账和重点监督的问题清单并定期对照检查,组织对三、四级单位开展巡视整改情况进行了现场监督检查。加大巡视整改期间的监督执纪问责力度,深入调查核实巡视移交的问题线索,对负有领导责任的相关人员严肃追责问责。制定了《航天科工违规违纪违法案例通报工作办法(试行)》,后续还将对巡视反馈问题查处的典型案例进行公开通报曝光,增强警示震慑作用,维护^v^权威,维护巡视工作的严肃性和公信力。
国企纪检党支部工作计划
今年以来,人行官渡区支行党组坚持把学习教育作为干部职工牢固树立“四个意识”的前提和基础,以上级行的纪检监察会议精神、违反中央八项规定通报、中支纪委下发的各项通知(廉政提醒),以及“两学一做”活动学习内容等有关规章制度,通过党组中心组专题学、班子成员带头学、集中讨论交流学、参观考察实地学、个人登录远程培训系统自觉学等形式,加强廉政文化建设,推进党风廉政“大宣教”格局建设,促使支行职工在思想上同心、行动上同向,为高标准完成中支党委的各项决策部署奠定了稳固的思想基础。截至7月29日,党组中心组专题学习7次、班子成员讲党课4人(次)、班子成员带头领学6次、集中学习教育11次、开展廉政知识在线测试1次,撰写心得体会、信息、文章近20篇、采用12篇。此外,注重拓展学习教育的形式和空间,先后建立了“人行官渡区支行青年志愿者”、“人行官渡区支行党员之家”两个微信平台,让干部职工多方位补精神之钙,筑牢理想信念之本。4月份前往云南省工商系统首家获得“省级廉政文化示范点”的官渡区工商局进行警示教育活动;5月份分两批组织干部职工深入到昆明市青年路节孝巷39号^v^云南地下党建党旧址展馆、寻甸县红军长征柯度纪念馆,开展爱国主义教育活动。7月1日,组织开展了集中抄写、同唱革命歌曲迎接建党95周年活动,引导干部职工进一步坚定四个自信。
二、落实主体责任,强化职责防控。
近年来,人行官渡区支行党组从一把手做起、从党组书记严起,把落实主体责任视为份内之事、应尽之责,想全抓细、抓紧抓实。一是切实履行好“第一责任人”责任。支行党组书记既是主体责任的第一责任人,也是全面责任的第一责任人,在党风廉政建设方面既统抓统管、又亲力亲为,以“四个亲自”影响和带动班子成员、干部职工主动履职、积极作为、勇于担当。在学习教育上发挥好引领作用,作为党组书记凡事做到先学一步、先用一步、先行一步。今年先后在1月份、4月份率先讲了两次党课,第一个抄完、远程培训第一个学完、学习体会第一上报。二是切实执行一岗双责。要求班子成员、分管行领导在管好自己的同时,也要严格管理好分管部门,做到自己不出事,分管部门也不能出事,使分管部门的党风廉政建设始终与业务工作同筹划、同部署、同检查、同考核,层层传导压力、层层抓好落实,使党组的主体责任由软变硬、由粗变细、由虚变实,确保了岗位(廉政)风险防控工作的有效实施。
三、严格执行纪律,强化制度防控。
倡导“严管才是厚爱”的理念,切实把纪律和规矩挺在前面,筑牢拒腐防变的底线和防线。在政治纪律方面,树立四个意识,做到四个服从,教育和引导干部职工远离拉帮结派、乱评乱议、口无遮拦、上有政策、下有对策等无视纪律的行为,切实维护^v^权威。在组织纪律方面,严格执行民主集中制,做到“会前没有酝酿通气事项不急于上会、班子成员意见不统一不急于拍板、干部职工不赞成的不急于决策”。与此同时,坚持做好党务公开、政务公开和行务公开工作。此外,班子成员注重沉下身子、广泛开展交心谈心,多方位听取群众意见。在廉政纪律方面,严格执行《中国^v^廉洁自律准则》,在对外履职履权过程中以及“权、钱、物”等环节中不越底线、不踩红线、不碰高压线。在财经纪律方面,严格预算管理,落实“一支笔”审批、按层级审批、大采会议研究、内审专项审计等制度,做到不挤占、不挪用、不虚列开支。3月份重新修订了《支行公务接待管理暂行规定》。在工作生活纪律方面,坚持执行上下班考勤、不定时巡查、奖励性工作考核等制度,促使支行干部职工做事前先想工作纪律、事中尊崇工作纪律、事后对照工作纪律。兑现“八小时以外”行为规范承诺,支行干部职工没有从事有损于单位形象的活动,没有参加任何非法组织或非法活动的人或事。
四、规范系统管理,强化岗位防控。
风险监督管理系统是基层央行做好岗位(廉政)风险防控工作的重要平台和有效抓手,人行官渡区支行坚持从平台、岗位、人员着手全方位做好要害人员、重要岗位和关键环节的防控工作。一是及时对支行国库会计部岗位进行整合,以“优化资源配置、严格风险控制、提升履职效能”为指导,按照“一岗一人、一岗多人或一人多岗”的思路对岗位进行了整合,最终形成岗位4个,达到“保证履职、精简高效、风险可控、岗位最简”的整合工作目标。同时依照相关业务操作及内控管理规定对支付结算、国库、会计财务的登记簿进行了调整与合并,最终形成登记簿12种,保证了登记簿的规范与严谨。二是严格要害岗位人员考核管理,在人员变动和新行员入行等时机,及时开展岗位风险防控教育和考核工作,引导干部职工把岗位风险防范作为在基层央行工作的一道“紧箍咒”和“护身符”。三是落实总行明确的县支行6项指令性监督检查工作计划,进一步明确分管行领导、各岗位责任人作为落实指令性监督计划的第一责任人,按时组织监督检查,及时录入监督信息,切实发挥系统在防控岗位(廉政)风险工作中的功能作。截至6月底已完成11项计划的检查录入工作。
国企纪检室工作计划
01.带头学习贯彻。在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面,集团纪委、纪检监察室和纪检干部要做好表率,坚持先学一步、深学一层。要建立健全学习、教育、培训制度,加强专题研学、培训教学、日常自学。要大力弘扬理论联系实际的学风,紧贴自身职责和现实思想,反复学思践悟,做到真学、真懂,真信,真用。
02.加强学习监督。发挥监督作用,督促xxx集团党委扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育总结工作,常态化开展“两学一做”学习教育。结合实际制定详细计划、明确具体要求,坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取定期和随机相结合的方式,对学习贯彻情况进行经常性监督检查,对不重视、不落实的严肃追责问责,力戒形式主义,务求取得实效。
03.严明政治纪律和政治规矩。
坚持把践行“两个维护”作为首要政治任务,省委、市委关于xx事业发展的重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,坚决纠治上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,对违反政治纪律和政治规矩的,将严肃查处,决不姑息。
04.严肃党内政治生活。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查,重点监督检查集团党委及辖属各党组织贯彻民主集中制、执行“三重一大”事项报告制度、落实“三会一课”、开展批评与自我批评等情况,着力纠正党内政治生活不严肃不健康的问题,增强党内政治生活的政治性,时代性,原则性,战斗性。
05.督促主体责任落实。
督促集团党委和辖属各党组织及班子成员认真履行全面从严治党主体责任,采取会议议事监督、传达学习上级文件精神,主体责任清单检查、监督发现问题提醒等方式,查找落实主体责任方面存在的问题和差距,及时补齐短板、消除弱项。督促“一把手”强化第一责任意识,当好第一责任人;班子成员严格落实“一岗双责”
既要抓好分管领域的生产经营管理又要抓好分管领域的党风廉政建设。
06.突出整治重点。一是在贯彻落实上级重大决策部署方面,重点整治热衷于做表面文章,表态多调门高,行动少落实差,单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题。二是在履职尽责方面,重点整治违反规定程序乱决策乱作为,回避突出问题不担当不作为,弄虚作假,瞒报谎报情况,编造假经验假典型假数据等问题。三是在工作作风方面,重点整治作风漂浮,不研究真实情况、不解决实际问题,调研搞形式,检查走过场,工作不细致、基础不扎实等问题。
07.采取有力举措。督促集团党委集中力量开展专题调研,查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现,有针对性地制定行为规范,逐项整改并不断巩固整改成效。加大对集团职能部门和辖属单位主要负责人形式主义,官僚主义问题的监督执纪力度,对有关问题线索第一时间调查处理。对形式主义、官僚主义典型案例进行深入剖析,点名道姓通报曝光。
08.推动中央八项规定精神落地生根。严肃查处不正之风,高度警惕不正之风隐形变异,扩大和畅通信访举报渠道,强化明察暗访工作机制,向全体党员干部和各级管理人员持续释放越往后越严的强烈信号。坚决从严查处公款吃喝、公车私用、私车公养等违纪行为,坚决从重查处违规公费出国境、违规发放领取津贴补贴、违规收送礼品礼金等违纪行为,坚决依纪从快查处酒后驾驶,聚众赌博、寻衅滋事等违法行为。
09.始终保持惩治腐败高压态势。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制,强高压、长震慑”方针,始终保持高压态势不动摇。紧盯工程建设、招标采购等关键领域和财务管理、组织人事等关键岗位,采取全方位监督、深层次预防措施,定期开展谈话提醒,适时采取组织措施,及时查处轻度违纪,积极配合上级纪检监察机关依法查处贪污贿赂,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。
10.坚持做到全覆盖。在监督对象上实现全覆盖,采取参加重要会议,及时谈话提醒、检查报告事项等方式,强化对集团党委和班子成员的监督;推进内部巡察工作,强化对部门单位的监督,2020年计划完成*个单位的巡察。在监督时段上全覆盖,既抓八小时以内,又抓八小时以外,对存在苗头性倾向性问题的及时提醒谈话,批评教育,实现全时段监督管理。
11.坚持把纪律挺在前面。科学运用监督执纪“四种形态”,落实从严治党主体责任,使党的纪律成为刚性约束,坚持惩前毖后、治病救人的方针,充分发挥惩处的震慑作用,从早、从小、从细抓起,做到思想教育,政策感化,纪法威慑有机结合,让各级党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
12.坚持全面转变作风。督促纪检监察干部带头守纪,带头贯彻执行党的路线方针政策,带头遵守廉洁自律各项规定,带头改进工作作风。加强对纪检监察队伍的培训管理,建立完善考核评价和激励机制,提拔重用敢于监督、善于执纪、勇于追责的优秀纪检监察干部,淘汰清退不敢担当、不负责任、不能履职的不合格纪检监察人员。
13.坚持突出重点。抓住“关键少数”,建立廉政档案,加强对各级党员领导干部的监督。提醒集团党委主要负责同志在年度民主生活会上通报班子成员接受谈话函询情况,督促被谈话函询的同志在民主生活会上作出说明或检查。督促xxx集团党委落实“三重一大”事项报告监督制度,强化事前,事中,事后监督。严把干部选拔任用“党风廉政意见回复”关,实事求是评价干部廉政情况,防止“带病提拔”“带病上岗”。
纪检工作计划表
2、监督宿舍及时作息,按时查房,发现问题及时处理并上报学校。
3、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。
4、检查上课旷课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理,并进行查课工作,及时了解学生上课出勤率。
5、详细记录查寝情况,把普遍存在的问题及时反映到学校。
6、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。
7、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
8、对各种违纪情况做好记录并及时处理,每月学生会例会前做好总结。。
9、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。
11、及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
12、每周开一次部内例会,定于周四中午点半九教前。
本部共有19名成员组成,一名部长,两名副部,16名干事。在开学初我部将做好内部成员的团结工作,开展一些交流活动,定期召开内部会议,总结经验,促进成员间的相互了解,为以后工作融洽打好基础。同时本部成员将会在按照本院学生守则和学生行为规范严格要求自己的情况下努力完成本职工作,本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立勘技的良好形象。
三、进一步强化职能,扩大监督范围。
1、本部本学期将与生活部共同建立一个“合作团“,共同合作,分工管理,改变以往查寝方法。文新学院的日常查寝将由本部配合生活部合作完成工作,定期抽查本院寝室情况。
工作事项:不归,晚归以及宿舍卫生,违规用电。
成员安排:智园四舍,智园五舍,智园七舍六楼是本院女生宿舍,查勤工作将由两部的女成员合作完成。智园八舍的查勤工作由两部的男成员合作完成。副部级领导干事分工工作,每个宿舍至少分配6位成员,大检查时每宿舍分配10位成员。
时间安排:每周不定期进行查勤,查勤方式为抽查。每月两次大检查(全查)。副部级以上成员定期抽查宿舍情况。
2、查课。纪检部将组织文新院学风督察队,对文新院各个班的班级出勤情况进行调查。
其中包括迟到,不到和课上纪律情况。每周调查一次,每位成员在一周内交上所负责班级的到课情况。
活动背景:调动广大同学遵守学校各项纪律自主性,同时鼓励文新院遵守纪律,文明礼貌的同学,大力宣传纪律的重要性和及文明的必要性以及我部门在整个学院的职能和重要性,让我院同学能在一个井然有序的校园环境中学习和生活,让整个文新充满和谐与文明的气息。
活动目的:
1、广泛宣传文明督察部所处地位和职能,让学院学生更加了解学院的校规校纪。
2、提升文明督察部的知名度,同时也可以全方位地锻炼文明督察部所有成员的工作能力和协调能力。
3、增加文明督察部的创新能力,活跃文明督察部在同学心目中的形象。
活动内容以及流程:。
一,报名。
1,召集各个班级的纪律委员,要求每班推荐三名人参加该活动。
2,在教学楼三楼和一楼分别设立报名点.
二,纪律考试。
1,要求所以报名的同学在指定时间和地点参加统一的纪律考试。
2,关于考试题目。
a题目由我部门人员制定。
b考试题型由单选题,多选题,判断题以及简答题组成。
c考试历经60分钟,总分100分。
3,关于阅卷,由我部门人员按照公平公正的原则进行阅卷并且.
三,面试。
2面试项目以及内容由我部门人员设计。
3面试考官由我部邀请其他学生会成员参加。
4根据面试成绩进行公平筛选,并把结果公之于众。
四,平时考核。
退以及上课认真程度等.
2查寝,考核内容包括晚归,不归,违归电器已经宿舍卫生等.
4根据以上考核综合评定。
五,社会实践活动。
1打扫教室清洁。
2张贴温馨小提示。
3体验我部工作。
六,要求通过以上考核的同学每人提交一份以“校园文明”为主题的文章(要求:1000字以上,内容,形式不限)。
七,根据公平公正的原则对入围同学进行总体评定,最终敲定“文新院十大文明之星”并颁发证书以及奖品。
八,颁奖典礼。
九,将“文新院十大文明之星”公之于众,以及将整个活动的成果和各个环节以展板的形式向同学展示。
活动宣传策略:
一、活动前期。
1以海报的方式向各班级发出通知。
2以展板或者喷绘的方式就进行宣传。
3以拉横幅的方式进行宣传。
二、活动期间,主要是以公示的方式告之活动的动态以及结果。
三、活动末期,主要是以推出展板的方式对活动的.成果以及每个环节进行展示。
活动援助:
一,请求学生会成员以和其他兄弟部门以及教师辅导员参与活动并给予指导。
二,请求摄影部援助,要求在活动期间的每个环节都以照片的形式记录下来以便后期的宣传制作。
我们会为广大学生提供一个安全,稳定,和谐的文明校园。
国企纪检室工作计划
xx年纪检监察工作总体要求是:以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央、省、州、县纪委全会部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的纪律,加强党的作风建设,大力保持党的先进性和纯洁性,严格落实党风廉政建设责任制,着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,围绕中心,服务大局。为实现“五个泸溪”的宏伟目标提供坚强的政治纪律保证。
一、加强政治意识,强化对重大决策贯彻落实的监督。
(一)维护党的政治纪律。坚持把维护党的政治纪律摆在首位,加强政治纪律教育,引导和督促广大党员、干部讲政治、顾大局、守纪律,增强政治敏锐性和鉴别力,自觉做到与上级党组织保持高度一致。认真贯彻落实县委、县政府的各项决策部署,加强监督检查,及时发现和解决存在的问题,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,确保政令畅通。
(二)深入贯彻落实县委、县政府重大决策,督促落实党组集体决策。坚持围绕绿色发展、跨越崛起这条主线,积极推动秀美泸溪推进年活动。加强对“”规划落实情况的监督检查,继续深化招商引资和服务行业重大建设项目服务保障工作,切实营造更优的商务服务环境。
二、加强作风建设,进一步密切党群干群关系。
(一)加强和改进干部作风建设。切实加强机关和领导干部作风建设,针对领导班子和干部队伍新情况,通过加强教育、完善制度、强化监督,促使领导干部加强党性修养,弘扬良好作风,保持清正廉洁。扎实开展“保持党的纯洁性”主题教育实践活动,全面落实保持党的纯洁性的各项要求,保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁,永葆_人政治本色。
(二)深化专项治理工作成果。继续深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作,完善食品安全管理,完善市场监管机制,完善信息公开平台,不断健全商务领域工程建设健康发展的长效机制。
(三)坚决纠正损害群众利益的不正之风。重点解决肉食品安全等方面损害群众利益的突出问题。进一步规范行政执法行为,推进便民服务。继续清理规范中介机构。
三、加强学习教育,促进党员干部廉洁从政。
(一)加强惩治和预防腐败体系建设。按照本局-xx年惩治和预防腐败体系工作规划,加强对工作落实情况的监督检查,深入查找规划落实中存在的不足,研究提出防治措施。总结经验,结合上级精神和本单位实际,深入调查研究,积极谋划制定好—20xx年惩防体系工作规划。制定xx年党风廉政建设责任制任务分解表,加强督促检查,强化责任追究与考核,督促领导班子和领导干部认真履行反腐倡廉职责。
(二)严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续抓好《廉政准则》的贯彻执行,坚决执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定和严格控制“三公”经费。强化日常监管,进一步规范公务用车问题。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,切实加强对领导干部的日常管理。严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等规定。认真落实县委《严格执行“六个一律”切实改进工作作风的规定》,充分发挥预警机制作用。
(三)加强反腐倡廉教育。将党风廉政教育纳入全局宣传思想工作的总体部署,完善工作机制。注重加强宣传,营造良好的反腐倡廉舆论环境。认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,深入推进示范教育、警示教育和岗位廉政教育。扎实开展廉政文化建设,继续深入推进省廉政文化示范点“廉政氧吧城”建设活动。
四、加强监督管理,深入推进党风廉政建设。
(一)深化党务公开工作。完善党组织党务公开领导体制、工作机制和制度体系,形成比较规范、务实、长效的工作格局。通过实行党务公开,不断提高党组织民主决策、民主管理、民主监督水平和执政能力,保持和发展党的先进性;扩大党内民主,保障党员民主权利,体现党员主体地位,增强党组织的生机活力;提高党务工作透明度和开放度,密切党与群众的血肉联系,促进和谐稳定;加强党内监督,规范权力运行,推进党风廉政建设。将党务公开考核评价与民主评议党员、政风行风评议、创先争优有机结合,不断创新考核方式,完善考核评价机制。
(二)深入推进廉政风险防控管理工作。进一步巩固廉政风险防控管理工作成果,强化对权力运行的制约和监督,积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制,最大限度地减少腐败问题的发生。
五、加强自身建设,切实提升纪检监察工作。
(一)着力提高纪检监察干部履职能力。维护党的政治纪律,努力提高纪检监察干部宗旨意。
大局意识、责任意识。继续贯彻落实创建学习型机关的实施意见,加强纪检监察组织信息化建设。
(二)加强纪检监察干部自身建设。抓好作风建设不放松,加强政治理论和纪检监察知识学习,严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律,强化执纪者要更严格守纪、监督者要更自觉接受监督的意识。大力发扬改革创新精神和真抓实干作风,忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
国企纪检室工作计划
(准备开会,手机调整静音状态)。
尊敬的**副总经理,各位同志们:
大家上午好。
根据党史学习教育的相关部署,按照集团和公司党委的通知要求,我们第四党支部利用今天上午的时间,召开党史学习教育专题组织生活会。
今天党史学习教育专题组织生活会主要有五项议程:
一是公司班子成员**同志领学__在庆祝中国_成立100周年大会上的重要讲话精神;
二是报告上半年党支部工作情况和通报支部党史学习教育专题组织生活会准备情况;
三是支部作对照检查;
四是公司班子成员**同志做个人对照检查;
五是支部全体党员成员逐个开展批评和自我批评。
本次党史学习教育专题组织生活会,应到正式党员**人,发展对象和积极分子**人,实到人,符合会议要求,可以开会。会议材料详见汇编。正式党员每人一张意见表,大家认真填写,第五议程时发言,然后交给**。发展对象和积极分子作为列席,可自愿发言,无需填写意见表。
为保证会议质量,希望大家在准备进行个人剖析时,要紧紧围绕党史学习教育主题,结合自身实际,不要讲空话套话;相互批评要消除顾虑,畅所欲言;听取批评态度要端正,胸襟要开阔,切实达到沟通思想、交流感情、形成共识、促进团结的目的。
下面,进行第一项议程,公司班子成员**同志领学__在庆祝中国_成立100周年大会上的重要讲话精神。请大家掌声欢迎。
感谢邱总的领学,我们也会结合实际,认真思考。
下面,进行第二项议程,由我代表支部报告上半年党支部工作情况和通报支部党史学习教育专题组织生活会准备情况。
下面,进行第三项议程,由**同志代表支部支委班子作剖析发言!
下面,进行第四项议程,公司班子成员**同志做个人对照检查。
下面,进行第五项议程,开展个人对照检查、党内批评:批评发言按照座位顺序依次进行。
首先,由我进行对照检查,开展自我批评;
请大家对我进行批评帮助。
大家的批评我都接受,很中肯,我一定虚心整改!
今天的会议,每位同志都认真对照党史学习教育的相关工作要求,谈了对党史学习的认识,相互间本着对同志负责、对支部建设负责的态度,进行了很好的批评和帮助,有则改之无则加勉。下一步,我们还会据此进一步细化完善整改措施,高标准完成党史学习教育工作。今天的会议到此结束!
国企纪检室工作计划
2020年,机关党支部的指导思想是,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。
一、深入学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定,将_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点内容,及时跟进学习__最新重要讲话精神,充分发挥好党组织班子示范带动作用,激发广大党员、干部职工的学习热情。
3.注重成果转化。将_新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、部门及个人职责,明确工作目标及任务,确保_新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。
二、加强机关党的政治建设4.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《__关于加强和维护_集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神,牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同_决策部署对标对表,做到_提倡的坚决响应、_决定的坚决照办、_禁止的坚决杜绝,确保_决策部署项项落地。
5.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评思想武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
6.加强党员培养。严格按照《中国_发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保_员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。
三、加强机关党的思想建设7.认真开展主题党日活动。以_新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用红色旅游文化资源,结合主题党日回到,抓好经常性党性教育。积极举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。
8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课,其他班子成员要结合分管工作和职责,上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。
四、加强机关党的组织建设9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任,充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,积极做好与联系单位结对共建工作,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。
10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动,开展先进集体和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。
五、加强机关党的作风纪律建设11.驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实,驰而不息纠正“四风”新问题新动向,推动党风政风持续向上向善,提高机关服务基层的能力和水平。
12.强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国_纪律处分条例》,聚集主业主责,以“六大纪律”为准绳,坚持纪在法前,严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”,特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎,强化纪律刚性约束。
国企纪检室工作计划
根据公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体思路,按照以落实党风廉政建设责任制为龙头,以惩防体系建设为主线,全面贯彻落实上级纪检部门党风建设和反腐倡廉工作精神,强化廉政教育,完善制度管理,加强监督制约,加大惩处力度,重点抓好廉洁文化建设、案件查办、效能监察和廉洁风险防控等工作,为促进公司健康发展而不懈努力。
一、深入学习,严明纪律,完善监督,切实提升纪检监察工作新境界 。
国企纪检室工作计划
20xx年,xx纪委在xx上级纪委和公司党委的正确领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委五次全会精神,以“两个维护”为根本任务,忠实履行党章赋予的职责,持之以恒正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,深化全面从严治党,为xxx实现“十四五”开好局、起好步提供坚强的纪律保障。
现将xx纪委20xx年度纪检工作情况报告如下:
第一部分20xx年工作情况。
一、加强思想政治引领,聚焦“国之大者”,做实做细政治监督。
一是在深学细悟中坚定正确方向。始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,督促各级党组织认真学习贯彻__重要讲话和重要指示批示精神,及时传达学习、研究部署、贯彻落实。推动全体纪检干部深刻领会__的重要论述,特别是__在中央纪委五次全会、党史学习教育动员大会、在庆祝中国_成立100周年大会、党的十九届六中全会等一系列重要会议发表的重要讲话精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚定政治方向、保持政治定力,提高政治能力,充分发挥全面从严治党引领和保障作用,结合职责使命谋划工作,以更高的政治判断力、政治领悟力、政治执行力践行“两个维护”。
二是在党史学习教育中践行初心使命。认真贯彻_决策部署和xxx上级纪委、xxx党委要求,紧密联系职能职责,强化对党史学习教育情况日常监督,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,通过紧盯关键少数、加强督导、重点督查等方式,督查各级党组织和党员领导干部扛起政治责任,力戒形式主义、官僚主义,推动党史学习教育走深走实。纪检干部坚持边学习边调研边工作边总结,在党史学习教育中深刻体会在推进自我革命,守护党的初心使命中的重要而独特作用,不断增强履职担当的政治自觉思想自觉行动自觉。
三是在推动贯彻落实中强化政治监督。紧盯疫情形势,聚焦薄弱环节,常态化做好疫情防控监督工作,确保防疫措施落实落地。紧盯xxx重点工程项目,全程跟踪项目进展情况,立足监督服务保障定位,督促参战单位提高政治站位、强化协同作战,坚持问题导向,推动项目按期按质完成。紧盯巡视整改,持续推动整改成效进行再巩固,确保巡视“后半篇文章”走深走实。紧盯“一把手”和领导班子监督,贯彻意见要求,研究加强对“一把手”和领导班子监督具体措施,进一步推动落实管党治党责任,强化权力运行制约和监督。
二、发挥专责监督作用,聚焦监督首责,做实做细日常监督。
一是突出重点领域专项监督。贯彻落实xxx上级纪委部署要求,结合实际,聚焦重点领域深入开展专项调研监督,防范和降低重点领域廉洁风险,坚决遏制重点领域腐败问题发生。对检查发现的具体问题及典型案例,综合运用教育约谈、管理约束、警示谈话等,推动问题整改落地见效,促进管理提升,持续释放从严管理信号,切实营造风清气正的良好政治生态。
二是深耕细作开展日常监督。持续加强对“三重一大”事项制度执行情况开展监督,延伸“触角”,有效规范xxx公司“三重一大”事项决策运行。实事求是对xxx余名拟提拔干部、先优评选和支部换届相关人员进行廉洁回复意见。切实发挥监督治理效能。
三是推动各类监督发挥监督合力。推动主体责任和监督责任高效联动,统筹好纪检监督、审计监督、职能监督,加强日常监督工作的联动配合,健全信息沟通、线索移交、成果共享等工作机制。
三、持续深化作风建设,聚焦“四风”问题,巩固拓展作风新成效。
一是抓常、抓细、抓长上下功夫。坚持节前提醒和节后常态化专项检查相结合,让廉洁过节成为习惯。保持政治定力,坚持节点坚守,持续教育引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念,持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,防止“四风”问题反弹回潮,不断净化节日风气。从讲政治的高度重视形式主义、官僚主义问题,把为基层减负要求贯彻到监督执纪中,进一步压实主体责任,持续整治形式主义、官僚主义问题。
二是严字当头,开展专项监督检查。坚持把纪律和规矩挺在前面,久久为功,围绕履职业务支出等开展常态化专项监督检查,从具体问题抓起,一个问题一个问题消灭,推动问题持续整改,督促相关业务部门对《xxx》《xxx》《xxx》进行重新修订,让制度更加严密、有效,持之以恒推动中央八项规定精神在xxx落地生根。
三是持之以恒,纠“四风”树新风。用好线上线下等资源,通过多种载体平台,巩固拓展作风建设成果,深入学习贯彻__关于作风建设重要论述精神,坚定不移纠“四风”、树新风。结合党史学习教育,教育引导党员干部继承和发扬党的光荣传统、优良作风,大力倡导新风正气,激励广大党员干部奋进新时代、建功新征程。
四、坚持深化“标本兼治”,聚焦“以案促改”,一体推进不敢腐不能腐不想腐。
一是持续强化不敢腐。20xx年全年受理信访举报xxx件次。充分运用“四种形态”精准把握政策策略,因信访举报运用第一种形态提醒批评处理xxx人次,运用第二种形态处理xxx人次,进一步发挥惩治震慑作用,着力营造不敢腐氛围,通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量,既“精准拆弹”又不留隐患,努力实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。
二是抓实抓细不能腐。坚持系统施治、标本兼治,注重发挥“以案促改”功效,做深做实“后半篇文章”,紧紧抓住典型问题不放松,突出重点、举一反三,深入开展专项整治工作,查找管理环节存在的风险和不足,推动办案、整改、治理贯通起来。
五、从严从实加强自身建设,聚焦“忠诚履职”,努力打造高素质专业化纪检铁军。
一是提高政治能力。强化内部集体学习交流机制,深入学习贯彻__重要讲话精神,扎实开展党史学习教育,在学史增信中坚定信仰、信念、信心,推动把党史学习教育成效转化为把握大势、把握大局、把握方向的能力,转化为践行初心使命、忠诚履职尽责,带头做到“两个维护”的政治自觉。
二是加强自身建设。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提升履职水平,建立案件交流机制,在实践中成长、在总结中提高。坚持在思想观念、方法手段、制度流程等方面与时俱进,及时补齐短板。加强纪检人员的横向交流,努力激活“一池活水”。
三是强化自我约束。严格执行监督执纪工作规则,严格按照权限、规则、程序开展工作。坚持刀刃向内,始终保持高度警觉,带头遵守党章党规党纪和法律法规,严格秉公用权,坚决防止“灯下黑”,努力打造让组织放心让职工群众满意的纪检干部队伍。
第二部分存在主要问题。
一年来,在xxx上级纪委和xxx党委的坚强领导下,党风廉政建设和反腐败形势稳中向好,但仍存在许多不容忽视的问题。
一是党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任落实还不到位,压力传导还不够,履行教育管理监督责任还有差距,对整改责任落实还存在“打折扣”现象。二是一些重点领域、重要环节廉洁风险依然较大,“不敢腐”的震慑作用逐步显现,“不能腐”体制机制不断深化,“不想腐”思想自觉稳步提升,仍有大量工作要做。三是监督防线还没有筑牢,部分单位没有正确处理好业务和监督的工作关系,业务监督偏松偏软,职能监督发挥作用还有待提升。四是自身建设还需亟待提升,纪检监察干部距离政治过硬、本领高强的要求还有一定距离。
第三部分20xx年纪检重点工作安排。
一是提高政治站位,增强政治自觉。以学习贯彻党的十九届六中全会为契机,以迎接党的_为主线,教育引导党员干部紧密团结在以_同志为核心的_周围,认真学习领悟__重要讲话精神,把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉,真正用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动工作。协助xxx党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作,推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力,蹄疾步稳扎实推进纪检工作,以强烈的自我革命精神在推动xxx高质量发展的新征程中贡献力量。
二是突出政治监督,强化日常监督。坚持_重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里,重点加强贯彻落实_决策部署、贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度执行、重点工程、巡视、审计整改、疫情防控等监督。压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。加强对“一把手”和领导班子成员监督,强化对权力运行制约和监督。坚持问题导向,立足实际,主动监督、靠前监督,健全协同监督机制,凝聚监督合力,发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。
三是坚持系统观念,一体推进“三不腐”。保持惩治腐败高压态势不放松,持续正风肃纪反腐,把严的主基调长期坚持下去,紧盯重大项目、并购重组、混合所有制等关键环节,聚焦资金资源集中的重点领域等腐败问题。坚持依规依纪依法,精准把握运用政策策略,做到纪法情理贯通融合,释放全面从严治党正能量。坚持以案促改、以案促建、以案促治,注重剖析原因、查找漏洞,提出有针对性意见建议,推动健全长效机制。分级分类开展好警示教育,持续传导压力,教育引导党员干部严守底线,不越红线。认真落实“三个区分开来”要求,推动广大党员干部更加积极有为的精神状态推动工作。
四是坚持严管严治,抓好作风建设。坚持作风从严,锲而不舍落实中央八项规定精神,加强教育提醒、常态化开展监督检查,密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题,坚决遏制违规违纪违法现象。加大查处问责和通报曝光力度,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。持续整治形式主义、官僚主义,坚决整治群众身边的腐败和不正之风,努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。激浊扬清树立新风,不断把作风建设引向深入。坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时,大力倡导新风正气,继承弘扬党的光荣传统和优良作风,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。
五是弘扬伟大建党精神,抓好铁军建设。新时代新征程,纪检干部要深刻领会党的百年奋斗成就和历史经验,带头旗帜鲜明讲政治,带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,牢记“国之大者”,把党史学习教育成果转化践行“两个维护”工作实效。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,坚持边学习边调研边工作边总结,及时总结经验、把握规律,不断提高工作质量和水平。处理好监督和支持的关系,把监督和服务、监督和保障结合起来,不断提升监督实效,为企业高质量发展提供坚强纪律保障。依规依纪依法行使权力,坚持刀刃向内,严防“灯下黑”,始终做党和人民的忠诚卫士、战士。
纪检工作计划国企精选
办法》对中央企业合规管理提出新要求,包括更高的合规义务、更大范围的_监管职责、更明确的合规管理岗位职责、更细的合规管理运行和保障机制以及建立合规信息管理系统等,这些新要求也适用于地方_指导所出资企业加强合规管理体系建设,将对地方_及其市属国有企业合规管理体系建设提供更明确的方向和更实操的指引,助力我国国有企业合规建设的长足发展。
鉴于《办法》提出的新要求也适用于地方_指导所出资企业加强合规管理体系建设,本文将《办法》的适用对象和启示对象统一表述为“国有企业”。本文将从《办法》对_和国有企业提出新要求和《办法》对国有企业合规体系建设的启示两方面展开论述。虽然《办法》现在还是个征求意见稿,将来可能会有改动,但在这个征求意见稿阶段认真解读《办法》,有助于国有企业提前考虑《办法》中的具体要求,并在搭建合规体系的过程中进行参考,帮助国有企业搭建合规体系和并使之在将来符合《办法》的具体要求。
对_和国有企业提出新要求。
国有企业在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位,是国民经济的重要支柱。与《指引》相比,《办法》更加注重国企合规安排的落地执行,也对国企合规管理提出了许多新要求。
(一)提出更高的合规义务要求。
《办法》第3条规定,“本办法所称合规,是指中央企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、党内法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则、标准,以及企业章程、规章制度等要求”,首次将党内法规纳入合规义务的来源,对国企合规管理提出了新要求。从实践角度理解,企业合规有三个层次:第一层,符合法律法规、监管规定等强制性要求;第二层,符合行业标准、规章制度、章程等自愿性承诺;第三层,符合商业道德、公序良俗。《办法》将“党内法规”纳入合规范畴,应属第一层的合规范畴的要求,不仅意味着党内法规成为合规管理的新义务来源,也对国企合规管理体系运行带来更大的挑战。
《办法》第3条的规定延续了“大合规”的思想,将企业内部的规章制度归纳进合规概念,并调整条文语序,先规定外部规定再规定内部规定,使概念的逻辑更加清晰。合规概念中新增党内法规,体现国企合规管理应坚定正确的政治方向,坚持党的领导。
(二)_合规监管职责范围扩大。
《办法》第4条规定,“_负责指导监督中央企业合规管理工作,并对合规管理体系建设情况开展评价”,相较于《指引》,对_履职要求新增了对所属国企合规管理体系建设情况进行评价。这要求_的合规监管应落到实处,依据法律法规、党内法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则、标准,以及企业章程、规章制度等要求,对国企在合规管理工作中存在的问题、国企合规管理机制落地情况、国企合规管理的工作方向等进行评价。
(三)“三道防线”明确各岗位职责。
《办法》以合规管理“三道防线”为依据划分合规组织和职责,合规组织架构更清晰。有两点突出的要求:
第一,明确第一责任人职责。《办法》第9条规定,“企业主要负责人作为推进法治建设的第一责任人,应当切实履行依法合规经营重要组织者、推动者和实践者职责,积极推动合规管理各项工作”,该规定贯彻了《关于进一步深化法治央企建设的意见》提出的要着力健全领导责任体系的要求,是国企合规管理工作开展过程中的重要保障。同时,该规定对国企的公司治理方面提出明确的领导责任制要求,是权责法定的表现。
第二,明确纪检监察、巡视等部门承担第三道防线的职能。目前实务中,只有审计部门是明确的,纪检监察巡视没有融入合规管理工作,经调整,合规管理的职责分工将更加清晰和细化。
《办法》将《指引》中原本划分较不明确的牵头部门、业务部门、监察、审计、法律、内控、风险管理、安全生产、质量环保等相关部门的合规职责,以“三道防线”为逻辑顺序重新调整,分别明确业务部门履行“第一道防线”主体职责、合规管理牵头部门履行“第二道防线”的牵头职责、纪检监察机构、审计、巡视等部门履行“第三道防线”的监督职责,为企业合规组织架构设计和分工提供更加明确的指引。
(四)细化合规管理运行和保障机制要求。
《办法》重新调整了《指引》中合规管理运行和保障机制相关章节,在理顺逻辑关系的同时大幅增加了实践操作的细化规定,对可能涉及的问题进行了补充。例如,在企业的合规运行机制方面,《办法》第24条明确了合法合规性审查机制作为经营管理行为的必经前置程序,同时强调合规管理牵头部门有权对严重违反法律法规或企业规章制度的行为实行一票否决。该要求表明,_非常重视企业经营管理行为的前端合规风险把控,尤其是在规章制度制定、重大事项决策、重要合同签订、重大项目投资运营等方面,合规管理牵头部门可以直接否定严重违规的项目。
纪检工作计划国企精选
同志们,今天我们在这里组织召开公司党委纪律检查委员会第三次全体会议,我们要深入学习贯彻在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神,认真贯彻公司第三次党代会精神,大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神,坚定信心,忠诚履职,团结奋斗,勇毅前行,推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,加快创造国家级x生产基地建设新奇迹,以实际行动迎接党的_胜利召开。关于做好今年纪检监察工作,提四点要求:
一、筑牢忠诚,严守规矩,以自我革命的精神增强从严治党的政治自觉。在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话,为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了基本遵循,为全党上下在新的历史下推动全面从严治党向纵深发展指明了方向。公司总部、二级公司、各项目党组织和广大党员干部特别是领导干部,要学深悟透一系列重要论述,筑牢忠诚,严守规矩,以自我革命的精神增强从严治党的政治自觉,始终保持正确的政治方向,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚持把政治忠诚、政治担当落实在岗位上、贯穿在事业中,对党忠诚不折不扣,把落实_决策部署要求摆在首位,把实践生态文明思想贯穿始终,把担当履职尽责内化于心、外化于行;严守党的政治纪律政治规矩,守牢底线,勇作表率,对标看齐,奋力推动公司全面从严治党不断取得新成效。
二、领导干部要持续转变作风,勇于跳出“舒适区”,敢于啃下“硬骨头”,奋力跑出“加速度”。各级纪检监察组织要坚决贯彻公司党委2022年度工作部署,全面护航国家级x生产基地高质量发展,为育先机、开新局、创奇迹,提供坚强的政治保障。当前,党风廉政建设和反腐败斗争面临一些新形势、新任务,公司全体上下要居安思危、警钟长鸣,以高度政治警醒把握全面从严治党新形势,始终牢记作风建设永远在路上,大力推动各级党员干部持续转变作风,勇于跳出“舒适区”,敢于啃下“硬骨头”,奋力跑出“加速度”。党员领导干部要以身作则,率先垂范,敢抓敢管、真抓真管,发现问题,严肃整治,决不手软、决不护短。
三、坚持以“严”的基调推进工作,以“干”的精神抓好落实,以“闯”的劲头开创新局。今年年是党的_召开之年,是新一届公司党委工作的开局之年,要坚持以“严”的基调推进工作,以“干”的精神抓好落实,以“闯”的劲头开创新局,坚定不移正风肃纪反腐,不断提高不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效,充分发挥全面从严治党引领保障作用,为加快建设国内领先,世界有名的x生产基地营造更加风清气正的政治生态。要聚焦贯彻落实_重大决策部署,聚焦发展x项目建设,聚焦干部职工关切、民生保障等重点任务、重点领域、重点问题,强化政治监督,真正把_和公司党委重大决策部署抓到底、落到位。要深化“四责协同”,强化知责明责、履责尽责、督责问责全链条管理,推动管党治党大家做、主动做;要坚决纠正“四风”,防止形式主义、官僚主义滋生蔓延,防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮;要坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,提升震慑力、约束力、持久力,在从严反腐肃纪中取得新成效。
四、持续推进纪检监察组织规范化、法治化、正规化建设,发挥监督保障执行作用。各级纪委是党内监督的专责机关,是公司推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量,各级纪检监察组织要建设高素质专业化的纪检监察铁军,自觉担负“两个维护”重大政治责任。各级纪检监察干部要时刻谨记的殷切嘱托,始终忠诚于党、忠诚于纪律检查监察事业,坚持党性淬炼,提升实战能力,持续推进纪检监察组织规范化、法治化、正规化建设,围绕公司发展工作大局,紧盯招标、财务等敏感领域,紧盯各级“一把手”,充分发挥监督保障执行作用,更加有力有效地推动_、公司党委各项部署要求落地落实。
同志们,纪检监察工作永远在路上,要紧紧围绕公司发展大局精准发力,更好的发挥监督保障执行、促进完善发展作用,努力开创清风正气的新局面,为公司实现高质量发展保驾护航。
纪检工作计划表
本学期是新一届高一入学的学期,同往年一样,我们将招收一批新成员进入纪检部以满足工作上的需要。高二的成员将以身作则带领着高一的新成员开展工作,使我们部的工作始终充满活力。
仪表仪态检查始终是纪检部一项重要的工作。良好的仪表仪态,显示出一个时代中学生积极向上的精神风貌,我们将一如继往的严格检查。对初查不合格的同学进行公布并组织复查,直到这些同学整改完毕。检查过程中我们将严格依照台州一中学生仪表仪态的有关规定进行检查。
我们检查的内容是同学们的头发、指甲及首饰佩戴,包括学生校服着装问题。检查要求是男生不能留长发,即鬓发不能过耳根,前面的头发不能过眉毛,后面的头发不能过衣领,女生不能烫发、染发。此外,男女生一概不得佩戴首饰,指甲不能过长。必须穿校服裤。
另外,我们还将参与学生的其他各项活动,认真承担本部所负的责任,也服务好新一届的校田径运动会。
我们将不断完善工作,提升效率,为文明校园建设出一份力。
学生会纪检部。
20xx年9月。