创新学的心得体会(优秀19篇)

时间:2023-11-29 06:03:24 作者:雁落霞

心得体会是对自己在学习或工作中的思考和领悟的总结,能够帮助我们反思经验和教训。接下来,让我们一起来看看一些精选的心得体会范文,相信会对大家的写作有所启发。

创新创新心得体会

近年来,随着科技的飞速发展和社会的快速变革,创新已成为企业和个人成功的关键要素。作为一名企业高级经理,我深刻体会到创新的重要性,并从中积累了一些心得体会。本文将从三个方面分享我的创新心得体会,即:积极拥抱变革、开放共享的思维方式以及坚持持续改进。

首先,创新需要积极拥抱变革。过去,企业可以依靠稳定的市场和产品进行持续的经营,然而,如今的市场环境变得更加复杂和竞争激烈。我们必须意识到,只有积极拥抱变革、及时调整战略,才能在市场上立于不败之地。在我的管理岗位上,我经常鼓励员工提出新思路和新方案,并尝试将创新思维应用于现实问题解决中。我们组织团队讨论,鼓励大胆尝试新技术、新产品,不断刷新我们的产品线。这些努力既为企业带来了新的增长点,也增强了员工的创新能力。

其次,开放共享的思维方式是创新的关键。在过去,企业往往采取封闭的研发方式,内部封闭创新成为主流。然而,如今的创新要求更多的协作和开放式合作。我通过与合作伙伴、行业专家和研究人员建立紧密的合作关系,不断扩大创新的资源来源和思维空间,为企业创造了更多机会。同时,我鼓励员工与其他企业进行交流,参加行业研讨会和创新竞赛,了解最新趋势和技术,激发员工创造力和团队合作精神。通过开放共享的思维方式,我们能够借鉴他人的优点和经验,为自己的创新工作提供更多的启示和动力。

最后,坚持持续改进是创新的基础。创新需要不断试错和调整,只有不断地反馈和改进,才能不断提高创新的质量和效率。在我的团队中,我鼓励员工保持积极的反思和学习态度。我们经常进行项目总结和评估,及时发现和解决问题,提高创新的成功率。另外,我也注重培养员工的创新意识和创新能力。我组织创新培训、开展团队项目以及奖励创新成果等活动,激发员工的创新动力,推动持续改进成为团队的共识。

综上所述,作为一名企业高级经理,我深知创新对企业和个人的重要性,也总结了一些创新心得体会。通过积极拥抱变革、开放共享的思维方式以及坚持持续改进,我带领团队在面对挑战和竞争时能够适应和创新。我相信,只要我们坚持这些原则,并不断丰富和完善自己的创新方法,我们就能够在激烈的市场环境中立于不败之地,实现个人和企业的成功。

创新心得体会

所谓大部门体制,就是为推进政府事务综合管理与协调,按政府综合管理职能合并政府部门,组成超级大部的政府组织体制。大部门体制是一种大职能、宽领域的政府事务综合管理体制。在大部门体制下,政府部门的管理范围较广,职能综合性强。如德国内政部的管理范围涉及公务员、机构编制、移民、统计、文化、新闻、体育、国家安全、警察、救灾等诸多方面。

市场经济条件下,各发达国家的政府部门普遍实行大部门体制,是市场经济不断完善、公民社会不断成熟、民主政治不断发展、信息社会不断发展、政府管理组织与方式不断创新的必然结果。

这就要求政府放弃对企业、产业和社会的过细、过度的监管,将政府工作的重心放到制订政策和服务提供上。如日本在行政改革中,对原由政府直接经营管理的公用事业实行简政放权,引入民间企业进行竞争,政府不再直接管理,政府相关部门只承担法规管理、实施监控职能。因此,日本20xx年将通产省与企划厅合并为经济产业省,建设省、运输省、国土厅、北海道开发厅合并为国土交通省,文部省与科技厅合并为文部科学省等。

第二,当代民主政治的发展要求议会控制内阁与行政部门,这就要求各部部长承担相应的政治责任,这就使部长进入内阁成为必然。部长进入内阁,同时又要保持内阁成员的数量的稳定,便于内阁协调功能与决策功能的发挥。内阁本身成员数量的限制就决定了各部部长数量的限额,从而限制了各部的数量。这是政府部门实施大部门体制的政治动力与基础。在实行议会内阁制的英国,实行部长责任制,每个部长要为政策问题、为个人行为和过错、为所领导的部门被指控的过错向议会负责。

第三,地方化与权力下放的潮流是与全球化相对应的一种国际性的潮流,这一潮流要求实行职能下属化原则,即政府公共服务的职能应该尽可能地向下一级政府转移。下一级政府愈来愈多地承担了教育、科技、公共事业等公共职能,中央政府职能集中于政策制订与统一监管,中央政府事务必然缩小,中央政府机构设置必然趋于综合化。

第四,随着信息社会的发展,政府综合事务在政府事务中的比例不断上升,要求政府实施综合决策、综合执行与综合管理,以便加强对政府事务的综合协调与战略管理。例如,为了适应信息社会传统电信网、计算机互联网、有线电视网三网合一的趋势,西方发达国家普遍建立了“三网融合”的综合电信监管体制。又如对卫生事务的管理,近年来,国外的卫生行政管理体制均呈现综合、统一集中管理的趋势,如英国卫生部负责制订卫生保健总体政策和策略、执行政府医疗卫生保健预算、组织提供医疗卫生服务、负责环境卫生和食品药品监管,等等。英国卫生部对应我国卫生、环保、药监、质检、民政、劳动保障等政府部门和残联等组织。

社会服务承诺制的推行,也使行政质量与效率大大提高,为推行大部门体制奠定了基础。发达国家的经验表明,政府管理组织与方式创新具有重要的作用,在这一基础上实行大部门体制:能够避免职能交叉,提高行政效率;有利于将需要各个部门协调的事务变为部内协调的事务,减少协调的成本,提高协调的效率;便于进行战略管理,提高对社会经济生活的统筹安排能力;便于部长承担政治责任与行政责任,有利于责任政府建设;综合性强的部门,其灵活性也强;同时,也有利于形成强政府、大社会的社会治理格局。

创新教学的心得体会范文

创新教学已逐渐成为现代教育的热点话题,对于我来说,这一主题具有重要的意义。在过去的教学实践中,我曾努力探索创新教学的方法和路径,也积累了一些宝贵的心得体会。在本文中,我将分享这些心得,并探讨创新教学对学生发展的积极影响。

第二段:开展实践。

创新教学的核心是激发学生的主动性和创造力。在课堂上,我注重设置开放性问题,鼓励学生积极思考和表达。同时,我提供了多样化的学习资源和工具,如图书、多媒体课件、实验等,为学生提供了探索和实践的机会。此外,我还注重培养学生的合作意识,组织小组活动和团队项目,培养学生的团队合作和沟通能力。通过这一系列的实践,我发现学生们的学习积极性得到了显著提高,他们更乐于思考问题、参与讨论以及探索学习的过程。

第三段:发展创造力。

创新教学的一个重要目标是培养学生的创造力。为了实现这一目标,我鼓励学生进行自主思考和解决问题,并提供一定程度的自主学习空间。例如,在学习科学知识时,我会给学生提供一个开放性的研究项目,让他们自由选择研究方向,并提供相关资源和指导。在这个过程中,他们能够动手实践、探索未知的领域,并通过创新的方式解决问题。这种自主的学习方式激发了学生的创造力和求知欲,进一步激发了他们对学科的兴趣。

第四段:培养综合能力。

创新教学不仅要关注学生的学科能力,还要注重培养其综合能力。在教学中,我鼓励学生参与实践操作、团队合作和社会实践等,培养学生的实际动手能力、团队合作意识和社会责任感。此外,我注重培养学生的信息获取和处理能力,引导他们去主动获取知识,培养批判思维和信息表达能力。通过这些综合能力的培养,学生终将成为具有创新思维和实践能力的未来人才。

第五段:总结与展望。

通过创新教学实践,我获得了很多宝贵的经验和体会。首先,创新教学能够促进学生的主动性和创造力,提高学习积极性。其次,创新教学培养了学生的创造力和创新思维,激发了他们对学科的兴趣。最后,创新教学强调培养学生的综合能力,将学生培养成为全面发展的未来人才。然而,创新教学的道路上仍然存在一些困难和挑战。我希望在未来的教学实践中能够更加深入地探索创新教学的方法和途径,为学生创造更好的学习环境和机会。

在这篇关于创新教学的心得体会的文章中,我分享了创新教学的实践和方法,并探讨了创新教学对学生发展的积极影响。通过创新教学,我发现学生们的学习积极性得到了提高,他们培养了创造力和创新思维,同时也发展了综合能力。虽然创新教学仍然面临困难和挑战,但我相信通过持续的努力和探索,创新教学将为学生提供更好的学习体验和发展机会。

创新心得体会

在如今竞争激烈的市场经济条件下,企业的生存和发展关系到每位员工的生存和发展。员工是企业的重要创造者,员工能为企业献计献策,企业才能求得市场占有率的领导地位。创新是一个企业发展的灵魂。唯有从常规中寻求企业差异化的途径,拥有新的生产技术和特色的产品,有着品质、技术领先的声誉,还有完美的售后服务,才能赢得顾客的一个个订单。唯有创新企业才能谋出一条成功的路,唯有创新企业才能长远发展下去。11月的学习主题是《创新》,公司领导也能意识到创新对企业发展的重要性。创新对企业而言,就是开发新的产品,给顾客带来新服务,提高产品质量,给公司创造利润,降低成本,提高产品资源的利用率。创新在我们日常工作中表现在技术创新、管理创新、营销创新、服务创新,这些都归于我们的思维创新得来的成果。就我进厂近半年来,我所见的公司在这几方面有所创新话说一下。

4月7日5s管理走进xx公司,公司在企业管理上突破常规,敢于尝试新的管理体系,5s管理从整理、整顿、清扫、清洁规范现场步步深入,以个人行为来营造良好的工作环境,促进工作效率,提高了员工的素养,提升了企业形象。这就是企业管理创新给企业带来的效益和资源。

我公司生产的s9智能落砂机左右同时落纱,遥控启动,仅需要一人操作就行。大大减少了人力劳动,而且棉纺织厂日产量也大大提高。智能落纱小车拥有美好的外观,操作方便,安装拆卸零部件省时省力,还有员工的一些改善型提案,不仅改善了产品质量,还大大提高了工作效率,降低生产成本。给企业创造了利润。这就是技术创新给企业发展奠定了良好的基础。

本公司自有了客服人员,企业产品的售后服务就得到了更完美,服务更周到。新的服务也铸造了产品的稳定性的发展。

每日工场的机器都在不停的运转,工人都在埋头苦干,都是为了提前发货,不延期交货。也是为我们的生存和发展而努力。一个个的订单都归于营销部的营销员,他们用创新的思维,以我厂优质的产品与其他企业差异化的优势资源,赢取了顾客的满意。击败了竞争对手,从而占据了落砂机市场的优势地位,达到企业的利益最大化。

创新说来也是件很简单的事,希望我们全体员工一切以生产实际出发,积极、主动拓展思维,提出不同凡响的新思想,新观点,从日常工作中总结经验,使用我们自身的战略资源创造更新、更好的方法和产品。为企业在不断的发展中取得创新献计献策,使得企业生机勃勃,相信自己,相信我们的企业有了我们的共同努力,一定会在创新的道路上奏起辉煌的乐章。

创新教学的心得体会范文

创新教学是现代教育的重要内容,是促进学生全面发展的关键一环。多年来,我积极探索并实践创新教学,积累了一些心得和体会。在这篇文章中,我将就创新教学的重要性、实施创新教学的方法、有效解决创新教学的问题、创新教学带来的变化以及个人的成长和收获五个方面进行阐述。

首先,创新教学对提高学生的学习兴趣和主动性至关重要。传统的教学模式往往以教师为中心,学生只是被动接受知识的传授。而创新教学则强调学生的参与和主动性,鼓励学生积极思考和探索。例如,在生物学课上,我鼓励学生通过实地观察、实验和讨论的方式掌握生态系统的原理和运作方式。在这个过程中,学生们的兴趣被引发,主动性得到了提高,从而对生物学产生更深的理解和兴趣。

其次,实施创新教学需要教师运用多种教学方法。创新教学强调教师的角色转变为学生学习的引导者和合作伙伴。因此,教师在实施创新教学时应尝试运用多样化的教学方法,如小组合作学习、问题导向学习、教学游戏等。这些方法能够激发学生的学习兴趣,培养他们的合作精神和解决问题的能力。例如,在语文课上,我尝试组织学生进行小组合作学习,通过互相讨论和分享的方式完成一些书面作业和口头报告。这样的教学方法不仅激发了学生学习的热情,还培养了他们的合作意识和表达能力。

然而,实施创新教学也存在一些问题和挑战。首先,创新教学要求教师具备较高的教学技能和知识储备,需要教师不断学习和更新自己的教学理念和方法。其次,实施创新教学需要充分的教学资源支持,如先进的教学设备和教辅材料。这些问题对教师的能力和学校的支持提出了更高的要求。然而,只要能够克服这些问题,创新教学仍然是一种行之有效的教学方式。

实施创新教学带来的变化是显著的。首先,学生的学习兴趣和主动性得到了明显提升。通过创新教学,学生充分参与到学习中来,主动思考问题,积极探索解决问题的方法。其次,学生的团队合作能力得到了提高。创新教学注重学生间的互动和合作,通过小组合作学习和团队项目等方式培养学生的合作精神和团队意识。第三,学生的批判性思维和创造性思维能力得到了发展。创新教学注重培养学生的思维能力,通过问题导向学习和创造性任务的设置,培养学生的批判性思维和创造性思维。

最后,在实施创新教学的过程中,我个人也获得了很多成长和收获。首先,我对教育理念和教学方法有了更深的认识和理解。通过实践,我逐渐发现创新教学对学生的重要性,同时也认识到课堂教学的多样性和灵活性。其次,我提高了自己的教学技能和教学素质。在实施创新教学的过程中,我不断学习和探索新的教学方法和工具,并且逐渐提高了自己的教学水平和能力。最后,我获得了学生的认可和喜爱。通过创新教学,我能够更好地满足学生的需求,提高他们的学习兴趣和学习成绩,得到了学生的认可和喜爱。

综上所述,创新教学是现代教育中不可忽视的重要环节。通过实施创新教学,学生的学习兴趣和主动性得到了提高,学生的学习能力和学习成果也得到了明显改善。然而,实施创新教学也面临一些挑战和问题,需要教师具备较高的教学技能和学校提供充分的支持。作为教师,我们应不断学习和探索创新教学的方法和理念,提高自己的教学水平和能力,为学生提供更好的教育和引导。同时,创新教学也给教师个人带来了成长和收获,增强了教师的教育责任感和使命感。

创新创新心得体会

创新是现代社会中非常重要的一个话题,它不仅仅影响到个人的职业发展,也深刻地影响到整个社会的发展。作为一个在创业领域有所经验的人,我深深地认识到创新的重要性,并从中获得了一些心得体会。在接下来的文章中,我将分享关于创新的个人心得,并探讨创新在个人和社会中的作用。

首先,在个人层面上,创新是取得成功的关键。当我初次进入创业领域时,我发现最成功的企业都有一个共同的特点,那就是他们不断地寻求创新。无论是产品的创新还是市场营销的创新,这些企业都在不断地尝试新的想法和方法。通过不断地创新,他们能够紧跟时代的变化,顺应消费者的需求,并在激烈的市场竞争中取得成功。因此,我意识到,只有不断地创新才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

其次,在社会层面上,创新也对整个社会的发展起到了至关重要的作用。从历史上看,创新是推动社会进步的重要力量。无论是工业革命、信息革命、还是现代科技的发展,都离不开创新的推动。创新不仅仅是发明新产品或技术,它还意味着不断地改进和适应。例如,在现代社会中,各行各业都在不断地进行创新,以适应快速变化的市场需求和消费者的期望。这些创新包括新的商业模式、新的管理方法以及新的技术应用等等。通过这些创新,社会得以不断地进步和发展。

然而,创新并不是一件容易的事情。它需要我们放下传统观念,勇于尝试新的想法和方法。同时,创新还需要我们具备一定的观察力和洞察力。只有通过观察市场和研究消费者需求,我们才能发现潜在的机会或问题,并提出创新的解决方案。此外,创新还需要我们具备坚持不懈的意志和能力。在创新的道路上,我们难免会遇到困难和挫折,但只有坚持下去,才能取得成功。因此,创新需要我们努力学习和培养自己的创新能力。

最后,创新是一个团队合作的过程。在现代社会中,创新往往需要多个领域的人才进行合作。每个人的不同背景和专业知识都能为创新提供不同的观点和想法。因此,团队合作是促进创新的重要条件。在一个团队中,每个人都应该有表达自己观点的机会,并且应该鼓励和尊重不同的意见。通过团队合作,我们可以分享和整合不同的想法和知识,从而推动创新的发展。

总结起来,创新是现代社会中非常重要的一个话题。在个人层面上,创新是取得成功的关键。在社会层面上,创新推动社会的发展和进步。然而,创新并不是一件容易的事情,它需要我们具备观察力、洞察力和坚持不懈的意志和能力。同时,创新也是一个团队合作的过程,需要不同领域的人才进行合作。通过创新,我们可以不断地适应和改进,为个人和整个社会带来持续的发展和进步。

创新创新心得体会

创新是现代社会发展的重要驱动力之一,而在创新的道路上,每个人都有着不同的心得体会。通过我的创新实践和思考,我深刻体会到了创新的重要性以及如何在创新过程中取得成功。本文将围绕创新的定义、创新的重要性、创新难点、创新方法以及创新的实践经验五个方面展开,从而对创新有一个全面深入的认识。

一、创新的定义。

首先,创新可以被定义为将新思想、新观念、新方法应用于实际生活和工作中,从而产生新的产品、服务或者解决问题的过程。创新是对现有模式的打破和突破,它创造了新的价值和机会。创新不仅仅停留在科学技术领域,它也可以体现在组织管理、市场营销、社会发展等方方面面。

二、创新的重要性。

创新是推动社会进步和经济增长的关键力量。在竞争激烈的市场环境下,创新能够为企业创造竞争优势,实现持续发展。同时,创新也能够满足人们日益增长的需求和期待,提升生活质量。创新使得我们能够发现问题并提供解决方案,推动社会发展进程。创新者往往能够取得成功,并获得社会的认可。

三、创新的难点。

创新不是一件容易的事情,它具有一定的难度和挑战性。首先,创新需要敢于突破传统和舒适区,面对风险和不确定性。很多人在创新的早期阶段就会遇到困难和挫折,因为很多新点子和新方案并不是一开始就能够被市场接受。其次,创新需要结合实际需求和市场情况,不能脱离实际,不能过于理想化。最后,创新需要与他人合作,共享资源和信息,形成合力。没有团队合作和知识分享,创新无法得以实现。

四、创新的方法。

在创新的过程中,有一些常用的方法和工具可以帮助我们提高创新能力。其中之一是多角度思考,通过改变眼光和观察角度,发现不同的问题和解决方案。另一个方法是持续学习和积累知识,创新需要不断更新和拓宽自己的知识结构。此外,创新还需要培养一种开放的思维方式,能够接受他人的意见和建议,并能够主动尝试新的想法和方法。

五、创新的实践经验。

最后,通过我的创新实践,我总结了一些创新的实践经验。首先是不断观察和发现身边的问题和需求,创新的灵感往往来源于生活的细节。其次是坚持实践和尝试,创新不是理论功底的积累,而是需要实际的实践来验证和完善。再次是与人合作,创新需要集思广益,通过团队的协作和合作,才能够发挥个人的创新潜力。最后是持之以恒,创新需要坚持不懈的努力,只有不断尝试和学习,才能够达到创新的目标。

总结起来,创新是一项艰巨而又充满挑战的任务,它要求我们不断打破传统和习惯思维,勇于尝试和创新。通过深入研究和实践,我们可以不断提高创新能力,取得卓越的成果。因此,我们应该努力培养创新意识和能力,在创新的道路上不断前行。只有不断创新,才能推动社会的进步和发展。

创新心得体会

开学之初,出于对机械设计创新方法的好奇,选修了这一门课程,通过简短却又有意思的几节课,我感觉收获好多,其中我觉得最重要的收获如下:

四、团队合作也是一个相互学习的过程,这个学习不仅仅是涉及项目知识的快速学习,而是学习他人优秀的品质。只有懂得欣赏和学习别人的时候,我们才会真正地成长。

有了更多的了解,其实,这样一个比赛,它的胜出不仅仅决定于思路创新,更主要的是这个团队的合作学习的过程中的奉新汗水和努力,才是团队制胜的关键。

通过对这门课程的学习,有了不少的收获,更是对机械设计创新大赛有了兴趣,希望能在下一次的机械创新大赛中参赛,希望我的兴趣爱好和对团队的认知理解可以在下次赛事中奉献一份力。

最后,感谢机械学院来授课的的每一位老师,感谢你们的授课内容,感谢你们抽出时间让我们可以了解更多的非专业知识,谢谢!

创新心得体会

新代表着发展,代表着前进,代表着欣欣向荣的明天,特别是在飞速发展的现时代社会,无论是在政治还是经济上,谁抓住了新,逮住了先,谁就掌握了取胜的先机!

党的十七大作出重大战略部署要在党的基层组织和党员中开展创先争优活动,提高党政水平。创先争优就是创建先进基层党组织,争当优秀共产党员。

那么作为个人应如何做到创新争优,跟进党的教育,创新党建工作呢?通过这几天的学习,我认为应从以下几点入手:

一、加强学习,在思想上创先争优。保持思想上的先进性,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,牢记两个务必,自觉践行八荣八耻社会主义荣辱观,抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀,培养高尚的生活情趣,树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念,通过学习坚定政治立场,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学,向先进个人学,向群众和实践学,吃透上级政策精神,借鉴经验和做法,为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。

二、增强责任感,在带头上创先争优。走在前列,作出表率,争创一流、发挥先锋模范作用,用共产党员的标准严格要求自己,无私奉献,吃苦在前,遇到困难不退缩,碰到问题不害怕,对于得失不计较,面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际,实实在在工作,实实在在为人。在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头。

三、开拓进取,在行动上创先争优。不断解放思想,破除因循守旧观念,增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新,目标任务有创新,工作措施有创新。要通过创新工作机制,不断适应新形势,研究新情况,总结新经验,探索新规律,扩充自己的脑力,提高工作质量和效率。

四、立足本职,在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误,差错不在自己这里发生,外来办事人员不在自己这里受冷漠,机关形象不在自己这里受损害。提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领,创新思维,提高效率,高标准完成工作任务。

五、遵守国家的法律法规和各项制度,严格按党员的标准约束自己的言行,认真履行党员义务,严于律己,自觉维护党的形象,坚决遵守党的纪律,起到遵纪守法的表率作用;坚定共产主义远大理想,坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗。自觉加强党性修养和锻炼,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争,发挥弘扬正气的带头表率作用。

作为一名党员应牢记党的宗旨,党员义务和权力,增强党的观念发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,倾听群众呼声,反映群众意愿,始终把群众利益放在第一位,要想群众之所想,急群众之所急,实实在在的为群众办实事,办好事,全面贯彻党的方针和政策,用实际行动践行一个党员的科学发展观,争先创优,勇往直前。

我们理解您工作的繁忙、学习的压力,因为理解,所以贴心,文秘中国,我们以最温馨的服务为您铺好前进的道路,只要您需要,我们时刻为您准备着,让您省力更省心。

创新心得体会

今年是集团公司管理创新年,我矿开展的以推进管理创新为主题的大讨论活动,旨在努力寻找工作中存在的差距、和不足,不断破除阻碍煤矿发展的思想观念和体制、机制弊端,以思想的大解放、观念的大更新、思路的大拓宽、作风的大转变,使各项工作有大的进步和提高。

目前,我科存在着许多主观和客观上的问题:一是部分职工对当前形势认识不够,紧迫感、压力感和忧患意识不强;二是生产管理上还存在薄弱环节,系统单一,制约生产的因素目前无法缓解;三是在安全管理上力度不够,安全基础不牢,质量标准化存在创建快,回潮快的弊端;四是工种多,职工素质参差不齐,安全意识和业务技术较低,培训效果不够明显等等。

我认为要解决以上存在的问题,首先要查找主观上的原因,解决主观上存在的问题,就必需进行管理创新,依靠科技进步,优化生产配置,加大科技投入,创新生产管理。下面我谈谈几点不成熟的认识:

大力实施群众性“经济技术创新工程”,突出群众性特色,调动广大职工的内在动力,发挥广大职工的聪明才智,努力推动科技进步,提高职工素质,造就一支知识型职工队伍。坚持实行技术工人、科技人员和管理人员 “三结合”的分层次技术创新体系,发挥其在安全生产中的技术管理和技术监督作用,促进科学技术向现实生产力的转化,逐步形成激励广大职工学习、掌握新知识、新技术和创新技术的机制。

按照“技能决定岗位、贡献决定收入”的原则,自主决定工资分配,以岗定薪,薪随岗变,绩效挂钩,责权利统一,打破利益均分、效益共享的大锅饭分配方式,充分调动广大职工的生产经营积极性。

不断建立和完善内部模拟市场,实行全方位成本管理。各区、队、班之间建立起市场关系,实行劳务有偿使用,自主经营,自负盈亏。

对矿下达的经营指标层层分解,进班队,到人头,做到 “指标硬、手段全、管理细、考核严”。从科区长到班队长到工人,人人都参与经济核算,人人都关心经济效益。

人力资本将取代金融资本成为企业最重要的战略资源。合理配置人力资源,优化劳动组合,建立以人为本的管理体系。大才大用,小才小用,各尽所能,人尽其才。并赋予应有的权力和责任,使职工个人的能力水平与岗位要求相适应,把人的能力在工作中充分才能发挥出来。

创新心得体会

创新思维心得体会。王健教授从新时代与创新思维、超越性思维等不同侧面,借助一系列智力问题、游戏和案例,阐述了思维创新的全新理论研究成果,听来既生动有趣又开拓思路。通过学习,使我们对创新有了全新的认识和理解。这里,我结合本职工作浅显地谈谈这次培训的心得:在本职工作中培育创新思维,重点要抓住三个方面。

在我们的工作当中,或多或少都存在问题。有问题不要紧,关键是要善于发现问题,及时认识不足。只有发现问题,才能解决问题,才能为创新思维提供素材,创造“入口”。

发现问题,最主要的是增强观察能力。一是要善于从高处着眼,看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路,是否符合上级要求,是否符合社会发展方向。二是要善于从低处观察,看一看你的工作是否符合实际,是否符合民意,群众是否乐意接受和执行。三是要善于在过程中追踪,看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效,措施能否有效落实兑现。这样一来,问题就不难被发现。

要做到创新思维,还要掌握正确的方法,加强训练。

第一,加强学习,注意训练。在当今社会,不论你从事什么工作,学习已成为人的第一需要,一刻不学习、不进步,就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维,就要加强学习。同时,在学习的基础上,注意加强思维方面的训练,开发自己的智力。平时,在工作当中遇到问题,要养成经常问自己 “到底应该怎么办?”的习惯,从而给自己思维施加压力,使思维保持在灵活状态,一旦注入要素,就能确保正常运转。

第二,对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法,系统思考将引导人们产生一种新的思路,使人们从复杂细节中,抓住主要矛盾,找到解决问题的方法。

第三,借鉴比较,寻找启发。唯物辩证法认为,世界是普遍联系的,没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物,在历史和现实之间移位,在时间和空间上转换,在物与物之间寻找桥梁,在事与事之间搜寻纽带。找到了联系,认识了共性,我们就要结合本职工作实际,进行借鉴比较,启发自己的思路,去创新求解。

创新思维作为一种思维,从根本上说,还停留在认识的层面。如果没有实践,那么再好的思维也是空中楼阁。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来,才能不断把工作推向一个新层次、新水平。在实际工作当中,能指出工作中弊端的人不少,但亲自去付诸实践的人却不多,他们缺乏实践的勇气和对工作的使命感、责任感。所以,在竞争时代,我们迫在眉睫的一项重要工作,就是要增强敢于创新、敢于实践的勇气,不断开创本职工作的新局面。

唯物辩证法告诉我们,存在决定意识,意识具有能动性。思维作为意识的范畴,是从实践中产生的,又反作用于实践。我们有什么样的思维方式,就会产生什么样的工作效果,思维方式对了,即使工作遇到困难,往往也会“柳暗花明”;反之,机遇和条件再好,有时也会陷入“山重水复”。司法行政改革、发展、稳定工作千头万绪、复杂多变,我们的思维同样需要灵活多样、与时俱进。

创新思维,对于基层司法行政管理人员来说颇为重要,它是一种要求,也是一种责任。在实现基层司法工作科学发展的进程中,我们要做创新思维的模范,结合工作实践,以创新思维统筹兼顾加强管理,把单位各项工作可能遇到的矛盾和问题都想到,把解决矛盾和问题的办法都想到。以思维创新推动工作创新,努力实现基层司法所更好更快的发展。

创新心得体会

创新是企业和个人发展的重要驱动力,创新是不断推动社会进步的重要力量。在日新月异的市场竞争中,创新是具有决定作用的因素之一。本文将分享笔者对创新的心得体会,旨在鼓励更多的人积极参与到创新中去。

段落一:认识创新,开启新篇章。

创新不仅仅是改善已有产品或服务的程度,而更是从市场需求、社会变化、科技进步、人类思想和生活方式中创造出全新的解决方案。只有不断创新和超越过去,企业和个人才能在市场竞争中立于不败之地。因此,不断与社会、客户、市场、技术、企业、团队交流,共同发掘需求痛点,获取创新灵感,实现突破和创造。

段落二:创新需要勇气与智慧。

想要创新,需要勇气与智慧。勇气是指勇于突破老的观念、技术,敢于采取尝试和冒险的精神。智慧是指拥有洞察力和领悟力的能力,找准创新机遇,快速调整策略和方案,为市场和用户创造有价值的产品或服务。同时,也要有随时学习、更新思想和知识的心态。在创新的过程中,需要一步一个脚印,敢于去尝试,勇于去突破自己的极限。

段落三:创新脚踏实地,不断迭代和优化结构。

创新不是一蹴而就的,而是一个不断迭代和优化的过程。在创新实践中,我们需要时刻关注用户的需求和反馈,及时调整和优化产品或服务。在细节上不断下功夫,做到用户体验的极致,紧扣市场需求的热点,使产品或服务更加适应时代和市场的需求。同时,也需要不断调整和优化团队的结构和人才,使其更具有竞争力和创新力。

段落四:创新不断挑战自己,实现质的飞跃。

创新需要不断挑战自己,才能实现质的飞跃。只有不断挑战自己的创新极限才能找到真正的突破口。在不断挑战自己的过程中,需要持久的耐心和信念,更需要精益求精的态度和健康的心态。同时,也要充分发挥团队创新和创造的力量,用智慧和创新为企业和个人带来更高的价值和更大的发展空间。

段落五:创新关乎未来,也必将成为企业和个人的核心竞争力。

创新是一种生活态度,也是一种竞争力。在革命化的影响下,未来的发展必将充满着机遇和挑战。在这个时代的背景下,创新将成为企业和个人的核心竞争力,它将成为持续发展的动力源泉。因此,在新时代的发展中,我们需要不断深化创新理念,开阔创新视野,实现创新成果,做一个创新的实践者和推动者。

总结。

创新是未来的发展方向,是企业和个人发展的重要驱动力。创新需要勇气与智慧,需要切实脚踏实地,不断迭代和优化结构,同时也需要挑战自我,实现质的飞跃。在未来的发展中,创新将成为企业和个人的核心竞争力,它将成为推动社会进步和持续发展的动力源泉。作为广大人民的一员,我们需要正确认识并积极参与到创新中去,为这个美好的社会和未来的发展贡献自己的力量。

创新心得体会

1、中国的大多数企业在运营过程中普遍目标不明确(目标多样或目标与企业经营错位),从而导致管理层制定的战略混乱、做出草率的决策。

2、企业文化落后(如老板文化、团伙文化等),导致员工对企业缺乏认同感和归属感,对企业不忠诚。从而无法形成企业的凝聚力和核心团队。

3、企业在运营过程中控制过死,制度僵硬,激励不够,组织缺乏生命力。

4、企业在市场运作过程中所选择的商业模式与经营项目不匹配,或单一趋同、或生搬硬套,从而使运营效率始终低下,入不敷出。

5、组织结构缺乏弹性,大多呈金字塔型,层次多,导致沟通不畅,信息化水平低,对市场反应迟钝,保守僵化,无法适应市场的'瞬息万变。

6、企业的市场定位趋同,差异化不明显,市场竞争意识、客户意识、服务意识淡薄,缺少核心竞争力,产品代谢周期与产业周期不协调。

7、企业的自主创新能力极度匮乏,对企业内技术创新、品牌创新的管理力度不够,不能自主经营企业文化。

8、股东文化缺位,资本经营能力和水平低,自我意识膨胀,不讲道德和伦理,学习和接受新知识新技术的意识淡化。

1、企业创新的瓶颈不是主观问题,而是在企业成长发展中所必然存在的客观问题。

2、企业的创新所要解决的问题从根本上说是企业战略与思维的问题,是企业决策与机制的问题。

3、企业创新的源泉在于学习与交流,在于将智慧灵活运用于企业的各大系统机能。

4、企业的创新就是思维的创新,企业迫切需要完善并规划自身的创新管理思维体系。

5、企业的创新需要良性的机制和柔性的组织结构相支撑,需要融入到每一个步骤和环节。

6、企业创新按其企业自身的规律,必须要形成独特的管理路径。

7、企业创新从文化创新开始,逐步规范,实现平稳上升

8、企业创新没有终止,需要企业在不断的信息交换中把握方向和尺度。

创新心得体会

创新是现代社会发展的必然趋势,无论是在科技、商业还是文化等领域,都需要不断地进行创新和突破才能获得更大的进步。本文将通过五段式的结构来探讨个人在创新方面的心得体会。

第一段:定义创新,并探究其重要性。

创新这个词汇很简单,但是定义却很复杂。创新不仅是单纯的新思维、新方式、新方法,更是对知识技术、行为规范的重新思考和创造。创新是社会进步的源动力,是企业竞争力的重要体现。尤其在当今快速变化的时代,创新已成为企业和个人的核心竞争力,一个品牌或者一个人如果缺乏创新能力,就很可能被市场淘汰。

第二段:拥有敢于尝试的精神。

创新需要敢于尝试,需要敢于打破常规。知名企业家乔布斯所说,“你不能预知创新的道路,但是你必须敢于开始走下去。”就是在告诉我们,要想有所创新,就必须敢于尝试,并且不能害怕失败。在尝试中,我们可能会失败,但是这些失败同样有助于我们的成长和创新。敢于尝试的精神不仅是创新的先决条件,也是在创新过程中不断观察和试验的关键。

第三段:不断独立思考的能力。

创新需要独立思考,需要不断地在自己的领域中吸收知识,并且发掘未知的领域。在创新中,我们应该不断地提出新的问题,并且深入地挖掘,分析这些问题所带来的机遇。只有这样,我们才能够在问题中发现机会,发现潜在的需求,从而创出有价值的东西。

第四段:多元化的视野。

创新需要多元化的视野,需要从不同的角度来看待一个问题。在我们的生活和工作中,我们需要与不同领域的人交流,去了解他们所关注的问题和思考方式。这样我们就会得到更多的启发,对于自己所从事的领域会有更全面的理解,从而更好的推进自己的创新思路。

第五段:实现创新的重要性。

创新虽然重要,但是想要成功并不容易。在实现创新的过程中,我们需要明确目标,并制定明确的计划和创新路线图。在实现创新过程中我们也需要根据不同的情况进行调整和优化,以满足不断变化的市场需求。在创新过程中,我们也需要懂得运用资源,例如在人才,技术等方面寻找合适的支持和帮助,以更快速的推进创新实践。

总结:

创新不仅是现代社会发展的必然趋势,更是个人及企业竞争的核心竞争力。回顾自己在这方面的探索,多元化视野和敢于尝试的精神尤其重要,同时通过不断独立的思考又能够立足于各个领域。在实现创新过程中,我们需要明确目标,确立计划,并不断进行调整,并及时认识到创新的重要性。以此来推进我们的创新实践,哪怕是小小的创新也能获得强大的动力并创造出更多的价值。

创新心得体会

我有幸参加由教学处组织的关于工作过程课程体系的改革创新培训。本次培训内容丰富,系统介绍课程体系改革的要求,先进的教学理念,并列举国内最早进行课程改革的学校,作为一名一线教师受到很大教育,感受很深,对自己的职责有更深刻的理解和感悟。同时也思考针对我们学校目前的条件,我们应该怎样使自己的专业建设跨上一个高度,办出自己的特色,以促进课程改革的全面进行,确保职业教育的可持续发展。现结合培训来谈谈自己的学习体会与对课程改革的一些思考。

通过这次培训,使我认识到工作过程导向课程体系的基本思路是“以企业调查为前提,加强专业建设;以岗位目标为目标,找准人才培养定位;以岗位能力要求为依据,确定教学内容;以工作项目和任务为载体,开发“理实一体化”的新课程;以技能为核心,整合对应知识;并在职业情景中把“学会做事”的工作标准落实为“把事做好”的教育标准。

通过这次培训,使我意识到国家为什么把职业教育提到现在的重要地位,因为职业教育离社会最近,离经济最近,是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。而且作为职业教育,目前的教育理念必须改变,要改变目前的重理论轻实践、理论和实践分离的教学模式、应该遵循人的认知学习规律,采取循序渐进的方式,将理论和实践有机结合,采取教学做一体化的教学模式。但是目前我们的教学方式距离教学做一体化的距离还比较远,这主要有以下原因:

第一,教职工思想观念上还未改变,还需要广泛深入的学习和宣传教育,许多人消极观望或不愿意改变已经熟练的教学方式。

第二,目前实训基地设备不足,设备状况完全与现有的施工技术脱节。

第三,师资队伍素质较差,很多年轻教师没有工程实践经历,实验室缺乏先进的 科研设备,科研能力不足,缺少一些与工程实践紧密结合的工程项目,教职工的实践能力得不到锻炼,更加影响教学,影响毕业生质量和产学研合作。

第四,产学合作困难重重,要想实现合作,必须具有双赢的运行机制。因为没有先进的科研设备和过硬的科研队伍,社会影响力 和认可度不足,对企业没有引力,很难实现真正的产学研合作。

通过学习使我认识到,中职教育的教学,不是教课本,而是教做事,以及怎样把事做好,是有明确岗位能力目标,围绕项目整合对应知识,以任务为载体,在职业情景中提高职业能力,有知识的突出应用指向的教育。在实际授课中要做到以下几点:

(1) 创新教学方法。

基于工作过程的课程改革必须以工作任务为载体,进行真实的任务驱动,从而使学生在完成任务中学习知识和技能、应用知识和技能,达到形成能力的目的。这就需要我们寻求新的教学方法,真正让学生在课堂上经历一次完整、接近实战的工作过程。这就要求我们要分析每个学生的职业成长规律,找出符合人的职业成长历程,职业成长是“从完成简单工作任务到完成复杂工作任务”的能力发展过程。采用什么方法和载体,才能把学生从较低发展阶段有序、有效地带入到更高的发展阶段?如何设计符合发展逻辑规律的`系列学习任务?在教学组织安排上,要尽量安排大幅度的时间集中上某一门课,动态实施,完全按照教学项目重组教师团队,采用行动导向教学法、教师应尽量创造真实的工作环境,让学生独立地去完成于典型工作任务较为一致的学习任务,同时要注意在学生学习的过程中监控并评估。以尽早发现问题并及时进行调整,这样学生既能学到知识又能培养和锻炼他们的社会能力,以实现职业学生全面可持续发展的能力,更好的适应企业的需求。

(2) 转变授课方式。

基于工作过程的导向课程和教学改革,要把教师转化为生产教练,把教材转化为训练手册把教法转化为训练方法、把课堂转化为 工作现场。在基于工作过程导向的课程和教学改革中,必须以工作过程为纽带,以任务完成为目的,发挥教师的生产教练作用和教材的训练手册作用,通过合适的训练方法,在工作现场完成工作任务,从而掌握知识、习得技能、培养品得、形成素养。

(3) 转变考试形式

即结果考试转向过程考评,从传统考场转向工作现场(模拟)。要在工作现场进行过程考试,边学边考边评,不断反馈,不断纠正,实现教学做的一体化。

总之,通过这次学习培训,使我真正看到自己的差距和不足,同时也开阔视野,确定专业建设的目标和方向。使我明白课程体系的改革,需要企业和学校的合作、需要学校各部门、各专业之间的相互沟通,需要我们大家的同心协力、克服重重困难,使我们的学校的专业建设跨上一个新的台阶,培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能人才 ,努力完成历史赋予我们的历史使命。

创新心得体会

创新是当今社会发展的推动力,而在我的职业生涯中,我也深刻地感受到了创新带来的巨大价值。在此,我将分享自己的体会和经验,希望能够对更多的人有所启发。

一、挑战传统,勇于尝试。

创新永远是在挑战传统的基础上产生的。中医药领域的创新,要么是对传统医术的继承与发展,要么是来自于其他学科的交融。在我的临床工作中,我们常常会遇到一些棘手的疾病,传统疗法无法解决,此时我们需要勇于尝试新的治疗方式,如针灸、推拿、微创手术等等。只有敢于挑战传统,不断地尝试新的方法,才能够取得更好的治疗效果。

二、注重研究,追求卓越。

创新不是凭空想象,而是建立在扎实的学术研究基础之上。在中医药领域,要想做出卓越的成果,必须要有深厚的学术功底和严谨的科学态度。在我的职业生涯中,我们会经常参与各种研究和临床试验,每次都要认真准备、严谨操作、精心记录,直到取得可靠的结果。只有这样,才能让我们的研究更具说服力,让创新变得更加可靠和有信心。

三、敢于创新,保持创造性。

创新需要发散思维和创造性思维。我们经常面对各种疑难杂症,但是总有一些新的思路和方法,才能处理这些复杂的问题。在我个人的实践中,我曾经运用中药调理、针刺和按摩等方法,治疗一些患者,取得了意想不到的效果,这就是来源于我们丰富的经验和创造性思维。

四、开放心态,融合创新。

创新需要开放的心态和合作精神。在中医药领域,我们常常需要与其他学科交流合作,了解新理论、新技术、新疗法等。我们也会秉持“走出去,引进来”的理念,学习国外的先进技术和理念,借鉴发达国家的治疗方法,追求更高效的治疗。只有开放的心态,才能够促进不同学科之间的融合和创新。

五、把握机遇,不断获得领先优势。

创新需要抓住机遇和趋势,积极主动地推进创新。在当前科技进步和创新发展迅速,各种新型技术和理念不断涌现的时代,我们要时刻关注国内外中医药领域相关的政策和趋势,掌握最新的创新方向,不断探索和突破,才能够永远保持在制药、医疗、保健等领域内的领先优势。

总的来说,创新是一种精神,一种态度,也是一种能力。在中医药领域,我们要不断强化创新意识和能力,不断提高专业素养和创新精神,为推进中医药事业的发展做出更大的贡献。

创新心得体会

这学期的科技课使我记忆深刻,我从课上明白了科技创新的重要性。我们生活在美好的二十一世纪,历史的车轮正在向前飞速滚动着,先进的科学技术也不断增加,为我们创造了无忧无虑的新世界。在这信息如此发达的年代,竞争如此惨烈的环境,要想有一席之地,必须具有创新之观念。21世纪是知识经济时代和信息时代,更是一个全面创新的时代。学生创新能力的培养不论是对国家、民族,还是对学生个人的发展都是极其重要的。经济时代和信息时代的到来,既对当代学生的创新能力提出了严峻的挑战,也孕育着当代学生创新能力培养的珍贵契机。

因为有科技创新,我们才会更进一步的学习,国家才会不断创造出新的人才。学校就是我们学习创新的地方。 作为大学生,其实我们有很多奇思妙想的,只是在不经意中把它轻易地扼杀掉了,只要我们积极思考,不断探索,发明家与普通人都差距就在一念之间。我们要善于学习,善于总结分析。徐春花助理说过:“学习能力是创新的源动力”。必须善于学习,通过学习别人先进的思想、理念、技术,领会其精髓,并应用到实际工作中。再结合具体情况,做到举一反三、触类旁通,最后通过总结分析,发现原来的不足,只有了解到不足,才能更好的改进。

创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。创新是人类特有的认识能力和实践能力,是 人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力。一个民族要想走在时代前列,就一刻也不能没有理论思维,一刻也不能停止理论创新。所以,学习创新,使我们必不可少的一个东西。

创新是一种技术和一种产品产生的基础,没有创新,我们就不能生活得如此美好,不能享受这些产品或技术,例如:有了飞机,我们才能“圆飞天梦”,才能快速到达某个地方;有了电话,我们才能从一个地方到另一个地方的通话;有了高楼建筑,我们才能节约土地资源等等,这些东西和技术的出现,都是有了创新,这个“新”的产生,对我们的生活带来了极大的方便与享受,因此,我们要大力发展创新的这种“新”的思想,这样我们以后的生活才会变得越来越好。特别是对于我们这种青少年,更应该创新,长大后为祖国贡献自己的发明或想法的实现,创新还能挽救人类,挽救地球行之有效的方法,那是因为现在的环境污染越来越恶劣,温室效应,南极空洞的出现都在警告我们,我们要用技术来改变这种状况,才能避免地球、人类的毁灭,而这种技术主要是来源于创新,所以我们培养创新意识,还能为人类做出贡献,甚至挽救人类,换救地球,总之一句话,创新很有可能成为改变人类历史的一个转折点。

创新也有利于培养我们的创新意识,它有利于提高我们的思考能力,与多角度思考等方面的能力,当你出身社会的时候,你会发现它对你是很有用的,例如当你成功进入一家公司工作时,你用自己的创新意识来创造出“新”产品、新技术时,你会得到公司的认何和别人的崇拜,进而你会提高自己的地位,让自己在社会中站稳脚,充分发挥自己的社会与人生的价值。

创新我也有,虽然总是想法,但有了这种意识,以后会培养出创新的产品。

当我用铅笔做作业时,一写错字,就要用擦子来改正,擦不了多久,特别是我这种用擦子很厉害的人,一会那东西就变得跟豆子一般小,所以,我在想能不能把擦下来的屑集合起来,再次反复利用,而且那效果还是不赖的,虽然,这只是想法,但是有了我这种创新意识,在以后一定能发明出、实践出来。 总之一句话,创新不仅能给我们的生活带来享受与便利,而且这能培养我们的某些能力,甚至它还能挽救地球的生命,所以我们要多创新,多培养创新意识,便于从小事中发现大事物,为人类、为世界,同时也为自己贡献出自己的一分力量,造福人类。 快乐的时光总是那么短暂,它就像长了脚一样,很快他就走远了……而我认为,那些快乐,大部分都是创新课给予我的。

现已经是大二的我们,面对一下子就增长了如此多的课程,像每天都是在作业堆里过一样,我们每一节 课都会看到新面孔,每一堂课的时间都被排得满满的,说实话,这样的学习模式,我到现在都还不能适应。

我是一个喜欢自由的人,像这样的被束缚在牢笼里的日子,我并不喜欢,这样的生活真的让人感觉很累。 然而,在上创新课的时候,我就觉得像冲出牢笼的鸟一样,那时候就可以呼吸着新鲜自由的空气,很容易。

创新心得体会

创新以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求,引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能,在此分享。

下面是本站小编为大家收集整理的创新心得体会,欢迎大家阅读。

1月3日,我有幸参加了由教学处组织的关于工作过程课程体系的改革创新培训。本次培训内容丰富,系统介绍了课程体系改革的要求,先进的教学理念,并列举了国内最早进行课程改革的学校,作为一名一线教师受到很大教育,感受很深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。同时也思考针对我们学校目前的条件,我们应该怎样使自己的专业建设跨上一个高度,办出自己的特色,以促进课程改革的全面进行,确保职业教育的可持续发展。现结合培训来谈谈自己的学习体会与对课程改革的一些思考。

一、我对工作过程导向课程体系的认识。

通过这次培训,使我认识到工作过程导向课程体系的基本思路是“以企业调查为前提,加强专业建设;以岗位目标为目标,找准人才培养定位;以岗位能力要求为依据,确定教学内容;以工作项目和任务为载体,开发“理实一体化”的新课程;以技能为核心,整合对应知识;并在职业情景中把“学会做事”的工作标准落实为“把事做好”的教育标准。

二、我校在课程改革上存在的不足。

通过这次培训,使我意识到国家为什么把职业教育提到现在的重要地位,因为职业教育离社会最近,离经济最近,是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。而且作为职业教育,目前的教育理念必须改变,要改变目前的重理论轻实践、理论和实践分离的教学模式、应该遵循人的认知学习规律,采取循序渐进的方式,将理论和实践有机结合,采取教学做一体化的教学模式。但是目前我们的教学方式距离教学做一体化的距离还比较远,这主要有以下原因:

第一,教职工思想观念上还未改变,还需要广泛深入的学习和宣传教育,许多人消极观望或不愿意改变已经熟练的教学方式。

第二,目前实训基地设备不足,设备状况完全与现有的施工技术脱节。

第三,师资队伍素质较差,很多年轻教师没有工程实践经历,实验室缺乏先进的科研设备,科研能力不足,缺少一些与工程实践紧密结合的工程项目,教职工的实践能力得不到锻炼,更加影响教学,影响毕业生质量和产学研合作。

第四,产学合作困难重重,要想实现合作,必须具有双赢的运行机制。因为没有先进的科研设备和过硬的科研队伍,社会影响力和认可度不足,对企业没有引力,很难实现真正的产学研合作。

三、作为一线教师应该如何授课。

通过学习使我认识到,中职教育的教学,不是教课本,而是教做事,以及怎样把事做好,是有明确岗位能力目标,围绕项目整合对应知识,以任务为载体,在职业情景中提高职业能力,有知识的突出应用指向的教育。在实际授课中要做到以下几点:

(1)创新教学方法。

基于工作过程的课程改革必须以工作任务为载体,进行真实的任务驱动,从而使学生在完成任务中学习知识和技能、应用知识和技能,达到形成能力的目的。这就需要我们寻求新的教学方法,真正让学生在课堂上经历一次完整、接近实战的工作过程。这就要求我们要分析每个学生的职业成长规律,找出符合人的职业成长历程,职业成长是“从完成简单工作任务到完成复杂工作任务”的能力发展过程。采用什么方法和载体,才能把学生从较低发展阶段有序、有效地带入到更高的发展阶段?如何设计符合发展逻辑规律的系列学习任务?在教学组织安排上,要尽量安排大幅度的时间集中上某一门课,动态实施,完全按照教学项目重组教师团队,采用行动导向教学法、教师应尽量创造真实的工作环境,让学生独立地去完成于典型工作任务较为一致的学习任务,同时要注意在学生学习的过程中监控并评估。以尽早发现问题并及时进行调整,这样学生既能学到知识又能培养和锻炼他们的社会能力,以实现职业学生全面可持续发展的能力,更好的适应企业的需求。

(2)转变授课方式。

基于工作过程的导向课程和教学改革,要把教师转化为生产教练,把教材转化为训练手册把教法转化为训练方法、把课堂转化为工作现场。在基于工作过程导向的课程和教学改革中,必须以工作过程为纽带,以任务完成为目的,发挥教师的生产教练作用和教材的训练手册作用,通过合适的训练方法,在工作现场完成工作任务,从而掌握知识、习得技能、培养品得、形成素养。

(3)转变考试形式。

即结果考试转向过程考评,从传统考场转向工作现场(模拟)。要在工作现场进行过程考试,边学边考边评,不断反馈,不断纠正,实现教学做的一体化。

总之,通过这次学习培训,使我真正看到了自己的差距和不足,同时也开阔了视野,确定了专业建设的目标和方向。使我明白课程体系的改革,需要企业和学校的合作、需要学校各部门、各专业之间的相互沟通,需要我们大家的同心协力、克服重重困难,使我们的学校的专业建设跨上一个新的台阶,培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能人才,努力完成历史赋予我们的历史使命。

“解放思想改革创新在行动”学习心得开展“解放思想改革创新在行动”活动,是巩固和拓展学习实践活动成果的迫切需要,是高新区实施二次创业加快“四区”建设进程的迫切需要,是加强机关建设和党的建设的迫切需要。面对新形势、新任务、新要求,特别是面对高新区实施二次创业加快科学发展的新举措,作为高新区的机关干部必须进一步解放思想,加大改革创新力度,为实施二次创业提供强大的思想动力和创新支撑。

作为高新区一名机关干部要进一步提高认识,切实从政治和大局的高度充分认识开展这次活动的重要性和必要性;按照高新区党工委管委会确定的指导思想、目标要求和方法步骤,高标准、严要求,扎扎实实开展好活动;要努力破解在思想观念、工作思路、工作方式、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,创造性地开展工作,提高工作效率和服务水平;要正确处理好活动与各项业务工作的关系,以活动的开展促进本职工作,求实效、求效果。

作为高新区一名机关干部要在活动中进一步解放思想,增强责任感。要立足实际,以勇于担当、敢于负责的态度,积极投入到活动中去。紧紧围绕“五个一”、“五结合”做好文章。为高新区建设“五型”机关做贡献。着力解决自身思想观念、学习态度等方面存在的问题,建设学习型机关;着力解决体制机制、思路措施等方面存在的问题,建设创新型机关;着力解决优化环境、工作效率等方面存在的问题,建设效能型机关;着力解决机关作风、公仆意识等方面存在的问题,建设服务型机关;着力解决艰苦奋斗、廉洁自律等方面存在的问题,建设廉洁型机关。

作为高新区一名机关干部积极投身二次创业、加快推进科学发展,积极探索改进各项工作的新内容、新方法,着力在提高服务水平上下功夫。为实现“大、高、新”的好项目引进和建设,早日建成“经济高速增长区、高新技术聚集区、集约高效样板区、科学发展示范区”贡献力量。

为了巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,引导市直机关党员干部解放思想、改革创新,干事创业、争先进位,泰安市从4月份开始,集中3个月时间,在市直机关党组织和党员干部中开展“解放思想改革创新在行动”活动,开展解放思想改革创新在行动活动心得体会。

活动以推动科学发展观深入落实、促进经济社会又好又快发展为目标,以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为载体,以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求,引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能。

一是创建学习型机关。出台关于推进学习型党组织建设的意见,举办市委中心组专题报告会,开设领导干部大讲堂。以解放思想改革创新为主题,搞好专题培训,完善学习制度和考核机制,有针对性地组织学习调研。

二是创建创新型机关。结合完善科学发展综合考核评价体系,组织市直部门单位研究制定各自改革创新、争先进位的目标和措施,并通过适当方式向社会公布。建立完善工作督查、考核评价和激励奖惩机制,推动创新目标和措施的落实。

三是创建效能型机关。着眼提升工作效能,全面梳理和完善机关工作制度。制定机关岗位绩效考核办法,健全工作目标责任制。完善机关效能投诉和暗访机制,对群众反映强烈的部门单位及有关责任人进行通报、诫勉。四是创建服务型机关。围绕“服务发展、服务基层、服务群众”,进一步改进工作方式、简化办事程序、规范行政行为。广泛征求社会各界和服务对象的意见建议,修订完善机关服务承诺。开展“机关与基层(企业、社区、村)结对服务”活动,积极为基层提供政策、科技、信息等服务。五是创建廉洁型机关。认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进机关”和多种形式的警示教育活动,推进党务政务公开。

为确保活动扎实开展、取得实效,明确了活动的方法步骤和保障措施。整个活动按4个步骤组织实施:一是制定标准、动员部署。制定市直机关创建“五型机关”具体标准和考评细则,召开动员大会进行动员部署。二是对照标准、学习整改。在学习调研基础上,对照创建标准,查摆问题不足,抓好整改落实。三是推树典型、交流提高。认真总结创建工作先进经验,推树一批先进典型,召开现场经验交流会。四是总结考评、表彰先进。结合科学发展综合考核和文明机关考评,对市直部门单位进行考核评价,表彰一批先进单位和先进个人。集中活动结束后,将创建“五型机关”作为机关建设的常规性工作,不断调整完善创建内容和考核标准,形成解放思想、改革创新的长效机制。

创新心得体会

“改革、创新、担当”心得体会 ――护理部开展“改革、创新、担当”大讨论活动,是深入学习贯彻党 的十八大精神,是实现伟大“中国梦”的现实需要。开展大讨论 活动, 对学习贯彻十八大精神和省委、 市委、 县委重大战略部署, 确保全县同步建成小康社会均具有十分重要的意义。

只有不断推陈出新, 用于改革, 敢于创新, 不拘一格用人才。

才能选出默默无闻的老黄牛,用于驰骋的千里马。要不断强化创 新意识,善于在创新中谋发展、在创新中求突破,推陈出新,真 正为事业选人好才。创新要行动,通过创新工作方式方法,创新 工作载体等方式,改进和改善工作。没有创新就没有进步,没有 创新就如死水一潭, 不进则退。

坚持解放思想、 改革创新大讨论, 以突破前人、实践改进为创新的目的。

敢于担当,不是一句承诺、一声口号,而是在遇到急难险重 的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵, 带头冲锋,在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎 扎实实向前推进。

一要在加快发展上敢于担当。当前,面对跨越发展的现实要 求,需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有 敢于在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开 创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定 式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多 风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。 所以要义无反顾地担起加快发展的重责,在解放思想上勇于突 破,开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇,重在 “抢” ,不抢,机遇往往会擦肩而过。

二要在化解矛盾上敢于担当。现在,我们经济社会正处在转 轨转型期,敢担当,就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢 于碰硬。

三是工作作风要硬。勇于担当,离不开优良的作风。我们都 必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自 己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要 把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设 想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成 效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目 标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中, 变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律,不折不 扣地落实廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私 才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底 气。

四要有较高的要求和较强的素质。只有勇于担当才能勇往直 前, 才能做实事, 出实效。

怕担责任只能导致不求有功但求无过, 人云亦云,因循守旧。从而人浮于事。要有担当意识,敢抓敢管, 敢于碰硬,做到问题不回避,责任不推诿。必须讲担当、肯担当、 真担当, 要把责任举到头顶、 把名利踩在脚下、 把工作装在心中, 体现人人有担当,个个讲责任。

五是敢于担当必须要有真本事、真本领,“没有金刚钻,不 揽瓷器活。”没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能 会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深 的理解和把握,准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展, 把上级精神吃透用活,特别是面对全面深化改革,升级发展的任 务,要密切结合实际,落实落靠,不断提升服务经济社会发展的 能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突 发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个 环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不 同己见的.声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于 运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。

“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”大讨论活动是一项实践 性极强的活动,要确保活动取得实效,必须有创新的思路和务实 的举措。作为一名基层医院的护士,我们应该把开展大讨论活动 与自身工作紧密结合,既确保大讨论活动有序开展,又不影响日 常工作的运作。只有这样,在能够为维护好一方平安奉献自己最 大的力量。

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