月工作总结是对过去一个月工作情况进行总结和归纳的一项重要任务。小编为大家推荐了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和学习,希望能够帮助到大家。
企业党支部工作总结汇报
上半年来,__公司党委坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实中央、市、区重大决策部署,在__工委的正确领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,以党建与业务融合为抓手,坚持对标对表中强化政治引领,融合发展中激发党建活力,毫不松懈抓好党组织建设,坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将2022年上半年工作总结如下:
一、主要工作情况(一)不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。
一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标,结合工作实际制定《全面从严治党(党建)工作要点》,对全系统推进全面从严治党工作,党建与中心工作深度融合进行安排部署。
二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、保落实”的作用。上半年召开党委会议10次,全面从严治党专题会议1次。巩固巡察工作和党史学习教育成果,对问题清单逐项对照回头看,着力构建主题教育长效机制,进一步压实从严治党责任。
(二)强化组织建设,持续加强组织动员力。
紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升,持续强化基层组织。
建设。
一是聚焦政治生活,严格制度执行。党委高度重视党内政治生活,按照组织程序召开民主生活会,严格落实“双重组织生活”,广泛征求党员、群众的意见;坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化,活动主题与重点工作相结合,带领党员积极参与其中;组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。
三是聚焦党员管理,提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局,通过“三会一课”、主题党日,抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用,上半年,公司党委169名党员全部完成社区报到,参加社区活动450次。把好发展党员政治关,对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则,选拔资产运营部副主任,为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑,并通过加强管理、优化配置,调整岗位,充分激发人才队伍活力。
(三)抓牢理论学习教育,持续夯实思想保障力。
一是理论武装重实效。以中国^v^党史和^v^新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础,制定《__公司党委2022年度理论学习安排》及清单,为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体,推动各支部理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。
二是主题活动深入化。创新“红色阵地”,通过打造“学党史图书角”,“请进来+走出去”打造“红色课堂”,支部书记讲党课,以“老十八军精神”、区十四五规划、“汲取党内经验,强化团队建设”为主题开展专题述学,从党的发展历史中汲取企业发展精神动力;以“红色先锋显担当”为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声,强化学习质效;组织党员观看红^v^《怒潮》,组织开展“‘峰火”相传、学史铸魂”主题党日活动,进行沉浸式党性教育;“企业内+企业外”搭建“红色载体”,党委班子春节期间带头值班,强化安全保障;组织党员深入社区开展疫苗接种宣传和桶前值守、红十字会志愿捐款、^v^员献爱心、走访服务入驻企业等活动;通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式,教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中,确保国有企业发展的正确方向。
(四)抓好舆论引导,积极传播凝聚正能量。
公司党委牢牢掌握意识形态的领导权主动权,制定《意识形。
态工作要点》,不断增强干部职工的责任意识。着重把握不同时期工作重点,对深化党史学习教育、迎接^v^顺利召开、重点工作任务的意识形态工作周密部署。注重活动宣传,抓好典型引路,发掘先进人物事迹,记录公司在党建工作中的闪光点,使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。强化载体运用,充分发挥党务、厂务公开栏作用,进一步丰富宣传载体制作党群园地,定期更替照片,充分展示公司党建工作、发展战略、工作方针,抢占舆论的制高点。特别是通过建党百年系列活动,党员干部思想统一,工作热情高。
(五)聚焦全面从严治党,持续深化纪律威慑力。
进措施,严格落实党风廉政建设主体责任。按照区纪委监委机关工作要求,开展违法发放津贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治,经自查未发现相关问题。
三是抓牢作风建设再深入。党委深入学习中央纪委六次全会精神,深入研讨、部署落实。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,党委书记抓好重要时间节点廉政教育,支部纪检委员及时传达党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求,确保节日期间风清气正。组织召开专题会推动领导干部个人有关事项填报有序开展,确保领导干部个人事项报告不打折扣、从严从实。
四是抓好督导检查促提升。支部工作实行月汇报、季总结、半年考核、年终总评的工作模式,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。以工作计划为抓手,理清党建工作思路,抓好重点工作,督促支部工作落实落细。采用下沉式督导,党办结合党建工作要点及党史学习教育情况对支部开展督察,盯紧薄弱环节、督促问题整改,确保党建工作扎实推进。
二、存在问题及不足公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效,但党建工作力量有待进一步加强。从事党务多年的老同志需要不断学习、与时俱进,年轻同志理论知识缺乏、工作经验少,与做好党组织建设的工作要求存在一定差距。我们要切实加强党务工作人员的培养、锻炼,多渠道开展党务工作人员的学习教育,压担子,尽快提升年轻党务人员的工作能力。
三、下半年重点工作下一步,公司党委将以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引,持续深入开展党史学习教育,深入贯彻^v^^v^系列讲话精神,认真落实上级各项工作部署,把学习成效转化为推动集团公司系统发展的工作实效。
一是突出党的政治建设。坚定不移坚持党的全面领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护抓政治、强引领,认真落实主体责任,聚焦主责主业,为推动企业高质量发展凝聚力量。
二是强化提升党的理论武装。各支部以此为主题召开马克思主义读书会,强化精读细学深悟;以^v^新时代中国特色社会主义思想为主线,结合企业特点,邀请专家学者开展理论宣贯,着力提升思想政治素养。加强意识形态工作的研判分析和统筹实施,落实落细“三会一课”,不断丰富形式与载体,教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。
三是不断夯实党的组织基础。抓好各党支部党史学习教育专题组织生活会,作为衡量党史学习教育成效的重要内容;落实党建品牌建设、组织能力提升各项工作,强化党建引领中心工作的保障机制建设;依托专题培训、学习研讨、主题党日等加强党员思想政治教育和作风建设;进一步做好党员发展工作,把全面从严治党的要求贯穿于党员发展的各方面、全过程。
四是加速推进工作融合发展。把发挥党委把方向、管大局、
保落实重要作用同重点任务攻坚、区域产业培育、完善企业运营等重点工作任务结合起来,不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力,激活党组织能量,为企业改革发展赋能,以崭新的精神面貌和饱满的工作状态迎接^v^的顺利召开。
第二篇。
2022年上半年,在__市委坚强领导下,__公司党委持之以恒以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神,紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,制度建设,深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局,深入推进党建工作与业务相融相促,有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求,现将2022年上半年党建工作报告如下。
一、工作开展情况及取得的成效上半年,公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,压实各级组织及党员领导干部党建工作责任,常态化党史学习教育,全力构建党建工作标准化体系,一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
(一)强基固本推举措,不断夯实党建“责任田”
并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记,层层压实管党治党责任,并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化,优化调整党委委员联系点制度,指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制,公司党委于5月召集专题党委会,听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制,修订完善《__公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》,优化评议维度,量化考核指标,增加考核排名与薪酬福利挂钩,充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感,压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局,有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。
(二)创新体制建机制,全面强化党的政治建设。
行民主集中制,突出领导班子集体领导地位,及时修订《党委会议事工作规则》,建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度,广泛听取各方面的意见建议,按照民主集中制规则议事、决策、办事,全面研究决策“三重一大”事项__项,无一例存在决策失误情况。
(三)深化教育要实效,全面强化党的思想建设。
公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完善《党委中心组理论学习管理办法》,根据公司面临的内外部环境形势的发展变化,印发《2022年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,3月、5月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题,党委书记__同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化,按照^v^的部署,扎实开展党史学习教育,通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班,针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部,分门别类设置内容,党委书记亲自讲授党课_场次。
面,严格落实“四同步”要求,进一步健全基本组织,根据公司行政业务部门调整,同步新增2个基层党支部。将原有_个支部按业务调整合并为_个支部,实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求,提醒_个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面,以全市党员信息统计为契机,组织对党员基本信息进行采集和录入,并对党员档案重新进行整理,共整理档案___本;严格执行党员发展程序,按照“十六字”方针要求,坚持“成熟一个发展一个”的原则,上半年共发展预备党员_名、按期转正党员__名,培养积极分子_名。积极引进党建专业化人才,通过校招引入_名马克思主义专业的硕士研究生,进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面,组织对党委制度工作体系进行清理,共清理_个大类__项党委体系制度,修订了党委会、基层联系点等制度__个。
(五)聚焦“四风”破顽疾,全...
村党支部党建工作总结汇报
五、六中全会议精神,认真贯彻落实科学发展观,积极完成上级交办的各项工作任务,抓住西部开发、灾后重建的大好机遇,合理利用林木、土地资源,大力发展村、组集体经济。
一、基本情况:
1、支部下设党小组4个,有党员41人,其中正式党员39人,预备党员2人,培养入党积极分子5人。
2、今年召开支部大会6次,支委会6次,远教培训会议3次。
二、经济发展工作:
1、我村的经济发展主要以烤烟生产、养殖业、种植业为主。全村种植烤烟350亩;种植业占60%;养殖业20%,第三产业占10%。
2、加大集体经济的发展力度。
3、加大招商引资力度,利用我村优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展,村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
三、加强组织领导,严格党员干部队伍管理:
班子。
2、完善“一事一议”制度,深入推行村干部述职述廉和民主评议工作,村干满意度测评均达90%以上。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用,听取建议及意见,列席村两委会议,对村两委工作起到有效监督作用。
四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督:
1、党务实行随时公开,及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针,对支部工作实行舆论监督。
2、村务公开每季度公布1次,严格按程序,内容进行了逐项公布,进一步密切了党群、干群关系。
五、严格财务管理,进一步巩固村财镇管工作:
1、加大报账员的管理,严格实行谁分管、谁签字,主管最后审批同意,有效杜绝“一支笔”审批现象。
2、加大资金、资产、资源管理,有效实施监管,杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
六、加大资金使用透明度,积极化解矛盾纠纷。
1、开展好村民群众的维权活动,确保村民利益不受损害,对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销,低保等资金使用情况进行自查并对外公布,接受群众监督。
2、建立矛盾纠纷排查调解台帐,把矛盾及问题解决在萌芽状态,调解成功率达98%。
七、以活动为载体,进一步加强培训、关服、平安建设工作:
1、依托远程教育教学资源,在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作,为广大种养户提供信息和技术支持。
2、春节开展慰问活动共发放慰问金1000余元,包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
3、开展平安房道建设宣传教育活动,巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。
八、为民办实事情况:
1、上半年道路拓宽改建户112户。
2、改变村民居住出行环境89户。
3、对村民反映强烈的社道公路尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、整治弃倒垃圾行为,有效制止了脏、乱、差,保证了村民环境卫生。
2010年虽在工作上取得一些成绩,但离上级和村民的要求还有差距,所取得的成绩离不开上级领导的指导,更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习,努力工作,多为群众办实事、好事,总结工作中存在的不足之处,改正缺点发扬优点,团结村支两委一班人和全村广大群众一起,大胆工作,脚踏实地,实事求是,为中山村的经济发展尽心尽职。
中山村支部。
2011年12月15日。
村党支部党建工作总结汇报
房道村党支部在镇党委、政府的领导下,在村支两委一班人的共同努力下,带领全村广大党员干部认真学习十七届三中全会议精神,认真贯彻落实科学发展观,积极完成上级交办的各项工作任务,抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇,合理利用林木、土地资源,大力发展村、组集体经济。
一、基本情况:
1、支部下设党小组5个,有党员71人,其中正式党员69人,预备党员2人,培养入党积极分子2人。
2、今年召开支部大会6次,支委会6次,远教培训会议3次。
二、经济发展工作:
1、我村的经济发展主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占40%;种植业占30%;场租加工业占20%。
养殖业占10%。
2、加大集体旧欠款的收取力度。
3、加大招商引资力度,利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展,村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
三、加强组织领导,严格党员干部队伍管理:
1、按镇党委要求,房道村党支部顺利实行了支委换届选举,替补了一名支委,充实了支委会领导班子。
2、完善“一事一议”制度,深入推行村干部述职述廉和民主评议工作,村干满意度测评均达90%以上。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用,听取建议及意见,列席村两委会议,对村两委工作起到有效监督作用。
四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督:
1、党务实行随时公开,及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针,对支部工作实行舆论监督。
2、村务公开每季度公布1次,严格按程序,内容进行了逐项公布,进一步密切了党群、干群关系。
五、严格财务管理,进一步巩固村财镇管工作:
1、加大报账员的管理,严格实行谁分管、谁签字,主管最后审批同意,有效杜绝“一支笔”审批现象。
2、加大资金、资产、资源管理,有效实施监管,杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
六、加大资金使用透明度,积极化解矛盾纠纷。
1、开展好村民群众的维权活动,确保村民利益不受损害,对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销,低保等资金使用情况进行自查并对外公布,接受群众监督。
2、建立矛盾纠纷排查调解台帐,把矛盾及问题解决在萌芽状态,调解成功率达98%。
七、以活动为载体,进一步加强培训、关服、平安建设工作:
1、依托远程教育教学资源,在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作,为广大种养户提供信息和技术支持。
2、春节开展慰问活动共发放慰问金xx余元,包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
3、开展平安房道建设宣传教育活动,巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。
八、为民办实事情况:
1、上半年道路拓宽改建户2户,发放补偿金3xx元。
2、前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。
3、对村民反映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。
5、整治弃倒垃圾行为,有效制止了村居街道脏、乱、差,保证了居民环境卫生。
2010年虽在工作上取得一些成绩,但离上级和村民的要求还有差距,所取得的成绩离不开上级领导的指导,更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习,努力工作,多为群众办实事、好事,总结工作中存在的不足之处,改正缺点发扬优点,团结村支两委一班人和全村广大群众一起,大胆工作,脚踏实地,实事求是,为房道村的经济发展尽心尽职。
基层党支部个人工作总结汇报
20xx年,在上级党委的正确指导下,在广大党员、干部的支持下,我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规,努力工作,积极团结两委班子,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公,以务真求实的作风,开拓进取、团结奋斗,较好地完成了上半年的各项工作目标和任务。下面,我把上半年履行职责的情况做以汇报:
一、坚持学习,把握政策,不断提高自身素质。
学习是履行好职责的基础。不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。作为一名村支部书记,我深感责任重大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。
一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央和城区办党工委保持高度一致,深入贯彻落实科学发展观、党的十九大精神以及党的群众路线教育实践活动等等。
二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点,并在工作中自觉坚持依法行政。
三是向实践学习,向其他干部群众学习,实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、坚持廉洁从政,树立良好的公仆形象。
作为一名党的领导干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。
一是增强紧迫感和责任感。从政治上与党中央保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。对市委部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于接受,千方百计不折不哲的去完成。
二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在工作中,坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定;自觉主动的安排部署,超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任。
三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,从严管好家庭成员和身边的工作人员,不以任何名义谋取私利,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。
四是勤政为民。无论是分管农村工作还是意识形态的工作,种类事情都很多,自己一心扑在工作上,从无怨言,并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,维护好立党为公勤政为民的形象。
三、切实搞好基层组织建设,认真搞好十九大精神学习教育活动。
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心,而基层组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和城区办党委及本村党员大会的决议。坚持三会一课制度,按时召开支部委员会和党员大会,注重对党员和积极分子的教育管理和监督进一步调动和激发广大党员积极性创造性,认真组织贯彻落实党的十九大精神学习教育活动以及党的群众路线教育实践活动,充分发动党员在经济发展中带头建功立业,在社会事业建设中带头献计出策,真正让科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠。
四、关注民生问题完善基础设施情况。
一是投资10余万元,改造扩容输电设备,村东大巷增加一台变压器并对村北变压器进行了扩容;二是投资15万元,改造村西排洪渠300米;三是投资15万元,改造铁路涵洞口和村民文化活动中心前大路等。
半年来的工作成绩得到上级领导的肯定,我深知这些成绩的取得来之不易,是每一位干部辛勤工作、齐心奋斗的结果,我坚信,在上级党工委的正确领导下,在全村上下的共同努力下,郭村的发展大有希望,郭村的明天会更加美!
20xx年第一季度,我村党总支较好的完成了各项任务目标,为村级工作的顺利开展带给了坚强的组织保证,为实现我村经济社会文化建设全面协调发展带给了强有力的保障。现将20xx年第一季度党建工作状况总结如下:
一、完善各项制度,进一步加强村两委班子建设。
一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会,学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规;依托党员活动室、党员中心户,组织广大党员干部认真开展十九大专题学习活动;充分利用远程教育播放设备,定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户、入党用心分子等透过远程教育学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规,始终以科学发展观武装自己。
二是进一步规范村级事务流程化管理制度,规范四议两公开工作。全面推行“四议两公开”工作法,对村级重大事务、重大问题坚持群众研究、民主决策。坚持完善村务、党务公开制度,党务按照长期、定期、即时公开的要求进行公开,村务严格按季度公开,涉及村民切身利益的事项,即时公开,坚持公开、透明,确保敏感工作的透明度。
二、以活动为载体,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
一是按照西津街道党工委相关要求,深入展了开农村党员干部主题教育活动。xx村党总支围绕“固教育活动成果、促农村全面小康”这一主题,制定了。
活动方案。
并成立领导小组,透过远程教育、集中培训、座谈会等形式,加强对党员干部的学习培训。在学习培训的基础上,同时开展了走访座谈,把党的十九大精神、完美乡村建设政策原原本本地向群众进行了宣传,同时也收集整理了群众的意见推荐,并进行了整改,为日后党总支开展工作指明了方向。
二是开展“弘扬沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动。村党总精心部署,周密安排,组织党员干部进行集中教育学习,并结合20xx年度党员冬春训百日播放活动,组织党员观看电影《第一书记》,进一步增强了党员干部的思想觉悟、政治素质,加强了对党员的教育。
三是按照西津街道党工委要求,结合本村实际,制定了“一村一特色”党建。
工作计划。
为增强党员的归属感与荣誉感,增强党员服务群众的自觉性和主动性,增强党组织服务群众的潜力,全力营造互相帮忙、互相关心、和睦友爱的良好社会氛围,不断加强党的建设,经村党总支研究,决定充分发挥有限基金的激励、抚慰和促进作用,建立xx村党员关爱帮扶基金基金成立以来,村两委多次对村范围内困难党员、困难群众进行摸底调查,确定了帮扶对象。
四是充分发挥一平台两中心的作用。第一透过对细分人群的信息提示、信息慰问服务,变传统、粗放的工作方式为精细、个性的工作方式,做到管理服务全方位,实现工作精细化,有效提高了村工作效率。第二根据平台综合数据库,全面掌握全村各类服务和工作对象的状况,有效提升计生、综治、民政、环卫、劳动就业、社会保障等管理服务工作的信息化水平。第三及时在平台上更新村里重要工作事项,村级组织遇到工作上的问题可透过平台第一时间上报。
三、关心弱势群体,构建和谐凤形。
我村党总支延续一贯传统,在春节期间上门看望贫困党员、老党员、五保户。充分体现了对老村干部以及生活困难的老党员的关爱。同时用心为残疾群众、困难群众争取政府的政策支持等,将关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。
下一步工作:
继续加强党员队伍建设,以提高党员干部队伍素质为着眼点,认真做好党员发展工作,抓好党员教育管理,用心开展党员远程教育;用心探索,大胆实践,进一步创新本村党建工作;完成西津街道党工委交办的各项任务。
矿山救护中队党支部工作总结汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
矿山救护中队党支部坚持党建引领、党员带头、党旗增辉,充分发挥“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神,打造出一支政治素质过硬、业务能力突出的安全生产应急救援队伍,为矿山安全生产保驾护航。
一、党建引领,抓实抓好党支部各项工作。
矿山救护队始终坚持以党建为引领,抓实抓好党支部各项工作。一是加强班子建设。救护队党支部设有党支部书记一名,并从政治素质过硬的党员中选举党小组长1名,纪检委员1名、组织委员1名,组建了一个服从命令、听从指挥、严谨自律的党支部班子。二是加强队伍建设。矿山救护队共有在册职工36名,其中******党员10名。党支部充分发挥组织核心作用,学习上通过“传帮带、以老带新、拜师收徒、结对子”,定期组织各小队学习操作新装备;生活上实行人性化关怀,培养指战员爱装备、爱学习、爱岗位、爱拼搏、爱奉献的“五爱”精神。三是严格执行“三会一课”“主题党日”和组织生活会等制度,采用课堂学习、思想交流、收看新闻、谈心谈话等方式,深入学习宣传贯彻十九大精神、习******讲话精神、以及法律法规、时事政治,不断树牢在急难时刻为人民群众利益勇于担当付出的战斗思想。
二、党员带头,发挥党员先锋模范带头作用。
矿山救护队注重发挥党员先锋模范作用,带头执行“严管”“勤学”“苦练”,努力打造一支“拉得出、冲得上、打得赢”的队伍。一是军事化“严管”。严格落实应急值班值守制度,保证24小时值班,随时做好应急响应准备。始终秉着建成军事化管理模式,按照会组织、会指挥、会讲评、会示范的“四会”指挥员的标准,坚持“增强体质、加强技术、打牢理论”训练,按照“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”原则,每天坚持进行军事化队列、队容风纪、礼节礼貌集训等。二是常态化“勤学”。常态化开展培训、复训、个训,万米耐力训练,每月制定详细的训练、考核、达标计划,每周1次业务知识小竞赛,每月1次闻警集合、战前检查、医疗急救、技术操作、仪器操作比赛,提升队伍综合素质。三是实战化“苦练”。每季度1次高温浓烟训练行动,每半年1次万米佩带呼吸器拉练行动,坚持从模拟实战中训练队伍综合救援能力。
三、加强思想政治建设,提高党员的思想理论水平。
1、救护队党支部组织党员学习了党的方针、路线、政策、以及我矿各种文件精神,并深入开展了“两学一做”、“党员先进性主题教育”活动、以及“创先争优”、“党风廉政建设”等主题教育,对职工进行精神文明教育,并勉励职工要强素质、树形象,发扬爱岗敬。
当前隐藏内容免费查看业、吃苦耐劳的优良作风,努力打造一支政治合格、装备优良、技术过硬的矿山救援队伍。
进一步健全组织,使支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求,做好党员的教育管理工作,增强党员的党性。严格党的组织生活,提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性,把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容,改进组织生活方式,增强组织生活的吸引力。
提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务,一是组织党支部成员学习。坚持每月组织两次支部成员学习,由支部书记备课、授课。二是组织全体党员学习。每月组织全体党员进行1次集体学习,通过集体学习,让党员及时了解相关的业务信息和理论知识,互相交流经验和进行总结,坚持三会一课制度。
四、存在的主要问题和不足:
救护队党支部虽然取得了一定的成绩,但是面对新的形势和任务,面对矿党委的要求和职工的期望,还有不少问题和不足,主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够强,学习讨论的深度不够,学习质量有待进一步提高;二是党建创建活动开展不够深入、持久,活动缺乏创新,内容比较单一。
五、下一步工作重点:
1、理论学习不能放松,重要理念学习和讨论要有全年计划、阶段安排,做到有目标、有重点,注重内容的系统性、针对性和连续性。
2、严格党员管理,在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度,加强约束,以每个党员的先进性体现党支部的先进性。
3、做好日常党支部工作,做到计划周密,认真细致,勤于落实,体现奋发向上的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心作用。
村党支部党建工作总结汇报
各位领导、各位党员、各位代表、同道们:我就我村2012年上半年党建工作向各位党员、群众代表同道们汇报。主要内容以下:
一、建立健全基层组织工作。
1、建立健全民主、科学的决策机制和规范化、现代化的管理机制建立健全民主、科学的决策机制是高校基层党组织建设的重要题目。一方面,党组织在决策进程中时刻安装三个代表重要思想要求,牢牢掌控社会主义办学方向,***远仰,从战略性高度来分析解决新情势下出现的新题目。另外一方面,党建工作必须强化党员的民主张识,同等意识,参与意识,使党员的民主全力得到切实保障。在决策机制上要严格执行民主集中制,要坚持走群众线路的工作方式。解决好相信谁、依托谁、为了谁的题目,建立健全领导。群众相结合,深进了解民情、充分表达***、广泛集中民智的决策机制,是决策更加符合本村的发展和人才培养、科学研究的客观规律。在建立民智、刚学的决策机制的同时,村上结合党建工作的新情势新情况,认真研究和运营先进的管理理论,如:目标管理原理、行为科学理论,系统工程理论等,结合社会的信息化、知识化,文化的产业化,多元化,大众化等党建工作产生影响的因素,并在党建工作中加以鉴戒和利用,构成中国特点的党建工作的先进管理理论。
2、关心关爱基层党务干部(1)加大服务力度,帮助村上党务工作者解决困难、办实事。(2)加大村上党建工作投进,为村上党务工作者展开工作创造条件。(3)加大培训工作力度,进步村上党务工作者素质。
四、加强党建工作保障我村专门组织一支党建队伍,主要负责党建的相干工作。为保障党建工作积极向上稳定的发展。为我村的发展做好坚实后盾。
五、党员带头带动群众。
六、党员联系群众构建***社会我村建立了党员联系贫困户家庭机制,定期要求党员进户贫困户了解实际情况,积极创建***社会。
13、14组提灌站沟渠改造;三是完成了村道路基加宽800米;四是完成了1组-10组水泥路面加宽1250米;五是完成了1组,2组,11组,16组,20组机井的钻探和机房的修建工作。使全组百分之八十的群众都能受益。
村党支部党建工作总结汇报
xx乡xx村占地面积xx亩,辖内有xx个村民小组和x个居民小组,共xx人。党员xx名,划分为xx个党小组。一直以来,在上级党委、政府的坚强领导和各职能部门关心指导下,我村党支部围绕“为党旗添彩,为发展建功,为群众造福”的主题,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,与村委会团结一致,真抓实干,全面按照科学发展观的要求,以改善民生工作为重点,以抓好党建促经济为目的,积极探索xx村在新形势下的经济发展思路,同时努力做好综治维稳工作,破解征收扫尾的工作难题,为本村各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。现将具体工作汇报如下:
在干部队伍建设方面,我支部成员与村委成员一道,坚定政治立场,发挥团结互助精神,立足本职,明确责任,自觉遵守民主集中制下分工原则,围绕上级党委和党支部领导核心意图,积极开展工作,注重树立集体威信,坚持原则,敬业自律。在平时的工作生活中,廉洁自律,克己奉公,业务活动坚持公开、公平、公正、透明的原则,不吃拿卡要,不收受索取财物,不违反规定滥用公款,无任何违法乱纪现象。
在党建工作方面,我支部每年都严格按照上级党委的部署,组织全体党员上好“三会一课”。把强化党务公开作为提高村级党建科学化水平的一项重要举措,在认真贯彻落实党务公开制度的基础上,着力创新形式,切实把广大群众的“知情权、决策权、参与权、监督权”落到实处。党小组会议每月15号定期召开,支部坚持每个季度至少召开一次党员大会或民主生活会,汇报村里的工作情况,也方便广大党员沟通交流。同时,我支部持续大力推进创先争优,不断提升基层党组织建设的科学化水平,通过各类学习,广大党员政治思想觉悟普遍提高,工作积极性充分调动,在经济建设和社会活动中发挥了共产党员先锋模范作用,多年来党员中未出现违法乱纪现象,在群众中树立了党组织威望。另外,我支部能按时缴纳支部全体党员的党费,每年都按规定完成党报党刊的征订任务,对党员的百分考核也继续开展,毫不放松。
一、支部活动方面活动资金约50000元,活动形式多样,具体包括红色景点旅游,民主生活会,义务劳动,党课,视频学习等。为保证广大党员能有更好的生活、活动环境,去年,我村投入逾百万资金对老旧的村部、村道及党员活动室进行了修缮,解决了党员群众最直接最关心最现实的热点、难点问题,得到大家的一致好评。
工作特色与亮点:
3、今年以来,我村成立了党员义务劳动小分队,每月小分队组织至少一次义务清扫活动,以协力完成村道及全村各卫生死角的清洁工作,优化人居环境,为我村实现城乡一体添砖加瓦。
在过去的工作中,我村党支部能够根据上级的要求结合本村的实际情况,完满完成各项目标任务,维护改革发展稳定的大局,党建工作得到区委和上级领导的一致好评,成绩一直排在全乡前列,2008年我支部被xx区党委评为农民群众满意的村党支部,2009年和2010年被xx乡党委评为先进党支部,2008至2010连续三年被评为党务工作先进单位。
党支部党建特色亮点工作总结汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
(一)突出“三个注重”,不断提升服务群众的能力。一是注重教育培训。制定年度培训计划,通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训,覆盖x万余人次。二是注重选人用人。积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取“定人定向压担子”培养新模式,努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才,现有x人已担任“两委”干部。三是注重党员干部管理。建立健全干部监督管理制度,加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度,强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党,逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查,进一步摸清失联党员和流动党员的现状,有的放矢地制定管理办法。
(二)狠抓“三个落实”,构建风清气正新常态。一是落实集中学习教育。先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实”“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展集中学习、党课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动,高质量开好专题民主生活会,教育引导干部坚定理想信念,补足“精神之钙”。二是落实党风廉政建设主体责任。深入推进整治“庸懒散浮拖”“走读”等各项专项整治,重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来,共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近x件,调处成功率、报结率均达x%以上。三是落实干部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治预防腐败体系建设,通过组织定期和不定期纪律作风督查,强化日常监管,确保干部严格遵守***“八项规定”和各项规章制度。近年来,通报批评街村干部x名,党纪处分村(社)干部x名。
(三)实施“三项举措”,重拳整顿软弱涣散党组织。一是抓班子建设。选派机关x名经验丰富的中层干部到各后进党组织担任“第一书记”,切实提高整顿转化实效。二是抓典型引路。召开现场推进会,挑选x社区等x个先进党组织实行“一对一”对口帮扶,组织x个后进党组织到x、高架等先进村居参观学习、登门互访,提高帮扶效果。三是抓经费保障。先后投入x余万元重点支持7个软弱涣散党组织,包括建设村级活动场所、完善基础设施等。
(四)落实“三个确保”,着力夯实基层党建保障。一是确保有人干实事。严格书记管理,坚决调整群众意见大,长期在其位不谋其政的支部书记。着力后备干部队伍建设,每个村居常年配备3-5名后备干部,对书记年满58周岁的村居,配备1名副书记。加强示范型党组织书记培养,充分发挥先进典型的示范引领作用。二是确保有钱办好事。近年来,给每个村居拨付办公经费x万元;按每个党员每年70元的标准拨付党员教育培训经费;对年满60周岁和80周岁的老党员分别按每人每年x元和x元标准拨付党员慰问金。三是确保有场所议民事。近年来,投入x余万元,通过改建、扩建、国调剂等方式,全面完成x个需提档升级的阵地建设,完成全区近一半的目标任务,2020年街道还将继续加大投入,尽快完成余下x个建设目标。
(一)探索“党建+公益”模式,激发社会组织发展活力。典型案例:x社区x社工中心公益组织。x社区党委创新党建工作理念和工作方法,加强党建对社会组织公益活动的引领,不断激发党建工作活力,增强社会组织生命力。一是打造社区公益组织品牌。为更好发挥党组织服务功能,社区整合优势资源,成立新都区x社会工作服务中心(下称中心),以青少年儿童、特殊困难群体、社区居民为服务对象,承担社区基本公共服务项目,满足居民需求,形成社区党委与社会组织的双向互动。二是加强院地合作,提升社工素质。与西南石油大学建立友好合作,邀请x大学社工专业专家每月对中心人员进行社工专业知识培训;参与x市社工协会督导培训班和社工人才种子计划培训班培训;引进社工专业本科毕业生,充实社工人才;鼓励中心人员积极考取社工证,不断增加专业技能。目前,中心共有社工员x名、中级社工师x名、社工专业本科生x名。近年来,中心荣获新都区十佳社工组织称号。
(二)探索“党建+系统治理”模式,实施农民集中生活社区综合治理。典型案例:x社区系统治理。x社区是典型的农民统建安置小区,社区人口规模大、社会关系复杂,居民思想观念、生活方式与城市社区融入难度大,社区党组织以解决“农民变市民”观念转变为突破口,构建起了党组织领导、民主化自治、管理全覆盖、活动全参与、服务全方位的系统化社区治理格局。
当前隐藏内容免费查看一是完善组织架构,实施网格化管理。将社区x栋住宅楼分成x个院落,建立“社区—小区—楼栋”三级网格,将党员落实到每个网格中,确保管理全覆盖。二是培育社会组织,开展志愿服务。成立社区老年协会、文艺演出宣传队、太极养生协会等社会组织,同时组建志愿者服务队,开展帮残助老、扶幼助弱等特殊人群关爱活动,同时通过政府购买服务的方式在社区设立居家养老服务站。三是提升社区综合治理水平。推进“大调解进社区”,建立矛盾纠纷化解机制;建立流动人口公示制度,实现流动人口有效管理;建立社区城管工作站,实现社区院落管理与城市市容管理标准统一、管理同步、无缝对接。
(三)探索“党建+网格化管理”模式,找准老旧城市社区治理新路径。典型案例:x社区网格化党建。一是优化组织网络“瘦身型”。按照“地缘相近、属地管理、边界明确、信息完备”原则,将街巷院落、居民小组、驻地单位划为x个网格,“一院一档”逐一核实记录院落住户信息、诉求等相关情况,绘制社区网格管理示意图,录入数据库综合管理。二是加强队伍建设“强骨干”。推行党员分类量化管理,在网格支部建立四类党员量化管理台账,细化标准要求和分值权重,即居民党员突出参与治理、离退休党员突出发挥余热、在职党员突出认领岗位、流动党员突出亮明身份。三是引导多元参与“汇合力”。社区党委主动对接电力局、公安分局、国税局等驻地单位,邀请其加入党建网格,共同参与社区治理,积极构建服务导向型、利益链接型的共建模式。四是拓展服务平台“聚人心”。每个网格设立建言献策栏,定期开展建言献策等活动,对科学合理的建议及时采纳;社区成立扶贫济困、纠纷调处等x支志愿服务队,采取认领岗位、定期服务等方式,开展公益服务活动x余次。近年来,x社区荣获x市勤廉兼优先进集体。
(四)探索“党建+多方参与”模式,打开城中村治理新局面。典型案例:x社区x小区x城中村治理新模式。针对x小区城中村基础设施建设落后,治理不成体系的问题,社区党组织以改善硬件设施为基础,提升服务水平为抓手,创新135城中村治理新模式,建立长效治理机制。一个主体是指以社区为主体,全面负责管理服务工作。社区通过规范秩序管理,协助落实上级的各项工作措施,最终全面实现“农民变市民、农村变城市、政府管理变社会管理”的战略诉求。三种模式是指“统筹供给模式”“授权管理模式”和“统一经营模式”。通过逐步完善医疗、通信、金融、教育、就业、文化生活等社区配套功能,积极推动城镇基础设施和公共服务向农村延伸,最终促使村民通过意识形态的转变与城市化完全融合;与此同时,政府向专业管理机构授权,由专业管理公司行使部分城市管理职能,对“城中村”进行系统性管理,使政府职能真正发挥宏观调控、政策研究及落地的职能,节约管理及服务成本;另外,在整个区域的策划包装、整体推广和商业管理中,逐步实现核心区域的统一经营,打造整体品牌,并从中实现小区物业管理的自我造血功能。五方参与是指政府、社区、社会化管理公司、居民和高校共同参与,相互监督,提升社区城市化水平。
企业党支部工作总结汇报
xx年党委工作总结(企业基层党委)。
******党委:
xx年,******党委认真____落实****党委的工作指导思想、工作部署和工作要求,坚持以和党的十六届三中、四中“......”为指针,紧紧围绕分公司“52135”、气矿“52345”发展目标,进一步解放思想、更新观念、拓展思维,坚持把班子建设作为关键,把基层党组织建设作为重点,把夯实基础、加强管理、强化“三基”工作作为主线,充分发挥党委的____核心作用,“......”的战斗堡垒作用和==员的先锋模范作用,确保了作业区各项业绩指标和工作任务的全面完成,现将全年工作总结如下:
(一)狠抓政策理论学习,强化领导班子的政策水平和管理水平。
开展学习心得交流和工作务虚讨论,在思想交流中加深理解,在相互启发中升华认识,确保通过学习活动的开展,统一思想认识,明确工作目标,找准工作重点,统一工作步调,协调推进工作的目的。二是注意学习内容思想性和现实性的统一。今年*****党委在坚持以、党的十六届三中、四中“......”等党的路线、方针、政策为主要学习内容的基础上,重点组织学习了《中国==内监督条例(试行)》、《中国==纪律处分条例》、《**********集团公司管理人员违纪违规行为的处分规定(试行)》,国家有关法律法规,分公司、气矿工作会议精神。同时为提高班子适应改发展形势和现代企业管理的要求,不断充实和更新有关生产经营管理、市场经济知识,现代企业管理知识等方面的内容,着力加强和提高领导班子的工作预见性、创造性、解决实际问题和驾驭全局的能力。三是大力弘扬理论联系实际的学风。班子成员在学习过程中,坚持以求真务实的精神,改进工作方法,围绕作业区加强管理、推进“三基”工作、保证安全、有效控制成本、加强基层党建、思想____工作等工作运行中的突出问题,深入进行____、研究,制定相应措施和办法,为作业区各项工作的顺利开展,发挥了重要的作用。
(二)坚持==集中制原则不放松,进一步强化领导班子整体功能。
制为出发点,相继修订完善了《**********党风廉政建设、==生活会、领导干部廉政谈话指导工作责任制规定》、《领导班子议事规则》等相关的学习、会议、管理制度和规定,确保了各项工作开展有章可循。三是领导班子成员按照各自工作职责开展工作的过程中,自觉坚持请示汇报和事前事中事后的碰头通气制度,保持经常性的通气商量、协调解决工作中出现的问题,确保了班子成员工作和谐,步调统一。
(三)深化“四好”领导班子创建活动,进一步加强领导班子思想作风建设。
题教育活动的开展,从年初开始,坚持每月集中时间对管理人员进行形势目标、企业经营管理、安全生产等知识的学习教育,全面提高机关人员素质。并针对各职能部门存在的作风不扎实、履职不力,成效不够等现象,明确各职能部门一级管一级、一级对一级负责的原则,大力开展机关作风整顿,要求机关各部门、管理人员转变工作作风,热情为井站员工服好务,从而有效提高了*****机关的工作质量、工作效率和管理水平,为*****完成任务目标、加快发展打下了坚实的基础。
企业党支部工作总结汇报
(一)加强支部班子建设。年初,公司党支部严格按照《党章》要求,改选支委委员,健全组织生活,加强支部班子建设,严格落实“三会一课”工作制度,通过组织形式,加强对党员教育管理,树立爱岗敬无私奉献的精神,通过加任务、压担子等方法措施,使党员干部能够变压力为动力,自觉完成工作任务,工作的积极性和主动性得到了很大提高,充分发挥投资、融资和国有资产经营管理“三大平台”职能作用,加强与区内外各金融机构的合作,拓宽了金融合作渠道,为地区经济发展提供更多融资资源;加大了参控股企业股权的投资管理力度,积极参与地区“十三五”规划中的新能源、现代物流、土地储备和政府代建项目等重要工作。
(二)加强干部队伍建设。公司领导班子自去年底调整后,班子成员之间在转方向、调结构、促发展的过程中,班子成员始终走在职工的前面,讲团结、顾大局,以上率下,做好示范。工作中能够团结一心扑在工作岗位上,干劲足、思路清,对待工作兢兢业业,注重在实践中培养和锻炼员工,努力提高公司的综合实力,不断完善全体员工干事创业的企业文化精神,使公司整体面貌焕然一新,公司上下充满了朝气蓬勃的生机和活力,干部队伍的凝聚力和向心力得到了有效提高。
(一)完善各项目标管理工作制度。一年来,公司对各项工作流程进行了细化和完善,结合年度目标任务,拟定了9项公司工作目标和6项部门工作目标,针对目标任务的完成又制定完善了各项管理制度和办法27个,其中党建工作制度16个,党风廉政建设工作制度5个,业务工作6个,进一步规范了企业的内部管理、年金、信息奖励、绩效考核等制度的完善,确保了公司各项工作的顺利进行。通过建立健全各项工作制度,进一步提高了员工爱岗敬业的工作热情,调动了员工解决疑难问题的积极性和主动性。
(二)落实班子成员抓党建工作的主体责任。工作中,党支部认真履行了党支部书记抓党建工作第一责任人的工作机制。首先,为了抓好今年的党建工作,公司党支部组织全体党员召开了专题会议。会上,大家都纷纷表示要将党建工作设置专人负责,要把党建工作列入(董事长、总经理)办公会会议日程,将党务工作与业务工作同讨论、同部署、同发展、同考核,确定每周五下午为党员干部学习日,各项党务工作均以会议形式督促各部门落实。其次,领导班子成员同各部门之间签订了党建、党风廉政建设、绩效管理考核、安全生产目标管理等58份责任书,签约率达到100%,真正做到了责任到人、层层管理、层层负责。根据公司实际,班子成员与各部门之间建立了7个党建联系点和“一岗双责”工作制度,实现了党建与业务工作全覆盖、同发展。日常工作中班子成员能够主动深入分管部门,通过以谈心和拉家常等方式解决公司员工在工作和生活中存在的困难和问题。一年来累计深入联系点调研19次,听取汇报19次,解决疑难问题37件;定期、不定期深入分管部门听取工作进展情况19次,向分管部门提出建议31件;在党支部书记抓党建工作长效机制方面,深入联系点调研6次,发现问题17件,督促落实6次,解决疑难问题21件,有力推动了公司各项工作向前发展。最后,为了确保党建工作的顺利开展,经公司会议研究,将上年度职工工资总额的2%计万元列支为今年的党建工作经费支持党建工作,并定期予以公示,为党建工作的顺利进行提供了有力保障。
(一)认真抓好党员的理论学习和培训。一年来,公司党支部组织全体人员认真学习了十八大、十八届三中、四中全会精神,^v^系列重要讲话精神和《^v^谈治国理政》、《^v^关于党风廉政建设和反腐败斗阵的重要论述摘编》等内容。通过集中学习完成了党员32个课时的培训和党支部书记56个课时的培训,结合自学深入开展“去极端化”宣传教育,观看了谎言包装下的“迁徙^v^路”,揭穿了境外暴力恐怖组织的谎言,还原了“迁徙^v^”的真相。认真开展了“两文件、一条例”、我是中国公民宣誓活动、宪法宣传教育月等学习活动,参加了地区^v^组织的党支部书记培训和入党积极分子培训,提高了党支部书记的组织管理能力水平和入党积极分子对党的知识认识。一年来,学习理论知识43篇,远程教育学习18篇,组织全体人员讨论2次,书写发言稿12篇、书写心得体会25篇,组织考试4次,发放考试卷85余份,制作宣传展板13块,横幅5条,更换企业墙体文化展板16块,上报党建业务工作信息38篇。通过扎实有效的学习和培训,充实了全体人员的理论知识,使2名员工深受感悟,积极向组织靠拢,并提交了入党申请书,接受组织的考察培养和学习培训。
(二)积极开展“三严三实”专题教育活动。按照地委、地区^v^“三严三实”专题教育活动的要求,结合公司实际制定了实施方案和学习计划。采取走出去、请进来等方式为党员干部上党课5次,班子成员根据公司发展状况能亲自撰写党课讲稿,班子成员结合自身的工作、思想、职责实际,在参加上级党委组织的研讨的同时,又参加了公司党支部组织的专题研讨,截止9月底,累计撰写心得体会27份,组织专题研讨2次,查找不严不实的问题10条,并建立了问题清单,制定了整改措施。通过“三严三实”专题教育的学习,增强了全体党员干部争做“守纪律、讲规矩”的意识,进一步提高了做国投好党员、好干部和好员工的动力。
(三)抓好群众路线教育“回头看”工作。在落实群众路线教育实践工作中,针对已整改的政治上不够坚强、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等21个问题,公司对领导班子和党员领导干部从思想、工作、作风等方面,认真进行了整改落实及专项整治情况的“回头看”,做到了经常抓、抓经常,防止了“四风”问题的反弹,起到了警钟长鸣的效果。通过专项整治,全体党员干部提高了遵守政治纪律的自觉性,改进了工作作风,密切联系了群众,为公司的持续健康发展提供坚实的思想基础和组织保障。
机关党支部季度工作总结汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。
20__年,市人社局机关党支部坚持以“围绕民生抓党建、抓好党建促发展”理念为指引,以党的群众路线教育实践活动为主线,紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作,全力打造“访民情、惠民生、聚民心”的职责体系,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地推动了全局各项工作任务的顺利完成。现将一年来党支部工作状况总结如下:
一、完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质。
局党支部始终坚持把提高党员及干部职工政治理论素养、坚定理想信念摆在支部工作重中之重的位置抓好抓实,把政治理论学习的开展和学习成效,作为衡量支部工作和党员政治表现的重要指标,狠抓落实。一是建立学习体系,坚持领导带头学制度。局领导以普通党员身份参加党支部组织的各类学习活动,以身作则,不断改善和完善学习制度、全体党员干部讲学制度,努力建设学习型机关党组织。二是建立教育体系,坚持思想教育长效制度。按照年初制定的党员干部理论学习计划,按时召开民主生活会、专题组织生活会。坚持每周三集中学习,采取专题辅导、座谈讨论、交流体会、撰写心得等形式开展思想教育,同时深入开展“一月一学”、以训促学等活动,不断提高党员干部的理论素养。“三严三实”活动开展以后,每名党员干部都用心参加局办组织的专题教育、讨论活动,并按照县处级干部的标准,认真自查工作中存在的问题,夯实工作作风。加强“去极端化”教育,组织党员干部观看“去极端化”和民族团结教育光盘,签订抵制非法宗教极端思想承诺书,坚定政治立场,不断提高党员干部辨别是非潜力。三是建立预防体系,坚持风险防控制度。建立“一把手”亲自抓、分管领导重点抓、各支部负责人具体抓的党风廉政建设职责制,定期召开廉政工作会议,研究确定容易发生_问题的重点部位和关键环节,建立廉政风险防控机制。重点对就业培训、公务员考录、职称评审等10余个群众关注的热难点问题进行监督,查找出301个行政权力廉政风险点,及时制定廉政风险防控措施,提升党员干部廉洁从政的自觉性。
二、扎实开展“三严三实”活动,做细做实民主评议党员工作。
按照中央、自治区和市统一部署,我局制定了《市人社局深入开展“三严三实”活动实施方案》文件,并按照具体要求,成立了由局党组书记任组长的市人社局教育活动领导小组,下设办公室,具体负责教育实践活动的全部日常工作。在局领导小组的具体领导下,机关党支部组织党员干部按照规定组织学习了相关文件,并高标准、严要求的组织召开了各类讨论会。一是主要领导落实第一职责,带头学习、带头查摆问题,高位推动人社部门专题教育活动,为专题研讨活动取得成效奠定了组织保障。二是紧贴活动主题。围绕守纪律、讲规矩这个总基调,人社部门在群众讨论、充分酝酿的基础上,确定了《亮思想、找差距,争做具有新疆特色的好干部》的发言主题,明确了第二次专题研讨的目标和方向。三是坚持问题导向。在专题研讨会召开前,班子成员透过自己找、互相提、群众议等方式,把自己摆进去,认真查找“不严不实”问题,坚持把边学边查边改贯彻始终,班子成员共查摆出54条不严不实的具体表现,确保了专题研讨不走过场、不回避问题。四是认真对照正反两个方面典型。透过学习焦裕禄、谷文昌、孔繁森、杨善洲等先进典型,学习他们的崇高追求与价值信念,努力查找自身存在的不足,确定改善的方向。透过对照反面典型案例,看清_分子理想信念动摇、遵纪守法意识淡薄,步步走向_深渊的下场。五是整改问题不躲不绕。应对查摆出的问题,班子成员深入反思,针对性的提出整改措施,明确了整改时限。透过学习找准问题,深刻剖析整改问题,将边学边查边改贯穿第二专题活动始终。
三、创新思路,加强党建与业务有机结合,构成抓党建助推业务工作的整体合力。
局党支部紧紧围绕局党组总体工作目标任务,结合市人力资源和社会保障工作实际,在开展“三严三实”教育活动、“争先创优”等活动中,注重与业务工作的有机结合。透过这些活动的开展,党员思想观念进一步转变、工作作风进一步改善、服务意识进一步增强、办事效率进一步提高,有力地推动和促进了各项目标任务的完成。
城乡居民基本养老保险参保人数达21、45万人,参保100%;
全市联网核查社会保障卡10、16万张,核查率48、37%,预计年底前可完成目标任务。
二是加大信访维权落实力度。为切实解决农民工上访问题,从信访、投诉、社保征缴上真正为群众排忧解难,重点做好劳动监察、农民工合同签订、工资保证金及预缴工伤保险费收取工作,同时做好农民工工资保证金退还工作,大力抓好社会保险扩面征缴工作,确保社会保险扩面征缴工作落到实处。截止9月底,共检查用人单位748家,补签劳动合同6705人份,追发4023名劳动者工资共计3842万元,对2014年建设领域88个新开工、续建项目进行全面排查,查找出存在拖欠工资隐患的项目7个,涉及1002人、1636万元。共受理各类劳动争议案件128件,涉及人数172人,已结案124件,结案率96、8%。
三是实施转移工程,农民劳务创收有较大增幅。按照培训专业贴近市场需求、培训机构贴近农村基层、培训时间贴近农民生活的“三贴近”原则,启动开展建筑行业所需职业工种培训、万名农村富余劳动力技能培训工程,围绕各类重型机械操作、民族特色餐饮、电工、焊工等28个工种培训农村富余劳动力3、6万人次,实现培训后再就业2、4万人次。根据农村劳动力转移就业实际,加大劳务经纪人培训力度,充分调动劳务经纪人的用心性。四是实施绿色通道工程,快速解决就业、招聘、社保等民生关注问题。为开展好春风行动、高校毕业生招聘月、民营企业招聘周等公共就业服务活动,用心构建求职、职业介绍、技能培训、政策咨询等就业服务的“绿色通道”,选送企业特派员、开设网络招聘专栏、设立咨询电话、开通微信和信息平台,最短时间为企业、培训机构完成手续申办、人员招聘工作,前三季度组织招聘会35场,挖掘工种160余个,带给岗位2800多个,签订就业协议350多人。同时开辟异地就医即时结算“绿色通道”,全力推进异地就医结算,基本解决了群众异地就医报销难、垫付金额大的问题。
四、发扬党员模范作用作风,搭建服务平台,不断丰富建立载体。
紧扣基层党组织服务“重心”和群众“需要”,竭力打造便民服务平台,重点解决联系服务群众的“最后一公里”问题,提高党员干部为基层和群众办实事、解难题的自觉性、主动性和实效性。
一是搭建“阳光政务服务平台”。坚持“以人为本、执政为民”和“应减必减、该放就放”的原则,对涉及单位、个人办事的行政权力和公共服务事项进行全面清理,逐项列明事项名称、设立依据、受理条件、申报资料、办理时限、承办部门及人员等相关信息,开设“阳光政务”平台,绘制出69条详细的业务流程图和办事指南,在网上、网下两个平台向社会和服务对象公布,方便群众办事。为了真正打通“最后一公里”,在地区人社局官网上设立了“领导信箱”、“举报专栏”和“阳光办事大厅”,开办政策问答、在线留言、典型案例等版块,答复领导信箱和留言216条,网络回复率100%。发布法规政策、典型案例及热点咨询400余条。
二是搭建“行政审批服务平台”。用心转变职能,主动简政放权,减少行政审批环节,压缩办理时间,实施流程优化再造。对自治区人社厅取消的行政审批事项,结合地区实际,取消行了3项行政审批事项。实行“五险合厅”办公,构建“一站式”办公和“一条龙”服务新模式,今年上半年受理审批服务事项20多件,即时办结率100%。
三是搭建“信访案件服务平台”。认真研究人社工作重点项目、农村劳动力整建制转移、职业技能培训就业率、职业技能鉴定、企业拖欠农民工资、公务员招录、事业单位招聘等矛盾比较集中的特点,探索建立“基层劳动保障站所、企业(培训机构)、市、县(区)人社局”为一体的联合调处矛盾纠纷运行机制,及时分析苗头性、倾向性问题,将各类矛盾纠纷解决在萌芽状态。针对群众反映较多、涉及面较广的问题,定期“把脉会诊”,集中解决问题。截止10月,共受理劳动者投诉案件89件,结案率到达100%。共检查各类用人单位120家,涉及人数5846人,追发劳动者工资待遇1698人(农民工),涉及金额2370万元。协调解决4958名农民工工资8457、53万元。征缴农民工工资保证金367、4万元。
四是搭建“供需对接服务平台”。不断建立和完善地区就业服务网络信息库,目前共有220家企业在网注册,有1673名大中专毕业生录入到简历数据库,举办各类人才交流洽谈会,全方位、多角度、多层次为高校毕业生搭建就业平台。今年3月,全市共举办以春风行动为主的各类专场招聘会19场次,进场招聘企业279家,带给岗位7160个,为求职人员带给免费服务11455人次,达成初步就业意向3782余人,本地企业吸纳农村劳动力就业1892人,带给维权服务307人次,推荐用工规范诚信企业19家,推荐诚信服务机构5家。并对有创业意愿的人带给包括创业指导、信息咨询、工商登记、税费减免、小额担保贷款等在内的“一条龙”服务。
对辖区内新增就业困难人员进行登记确认,掌握援助对象面临的实际困难及就业需求,进行有针对性的帮扶,最终实现每一位就业困难人员满意就业。同时,大力开展“访惠聚”活动,安排局领导、支部书记逐个到定点帮扶村(连木沁镇一、二、四、六大队)开展帮扶活动,组织党员干部帮忙农民解决实际困难,已完成惠民项目5项,主要是村级阵地建设、带给林果苗木建杏园、帮忙重点户贫困户葡萄开墩、节假日慰问“四老”人员、帮忙重点人员更换室内电线等,累计投入帮扶资金8、97万元,拓宽了为民服务渠道。
五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。
局党支部和工会围绕年度重点工作,透过召开支部党员大会和职代会、完善党务公开,加强了民主管理,增强了党员干部参政议政意识。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等节日,组织开展了军地慰问、徒步锻炼、篮球、羽毛球比赛。
支部的规章制度还需要进一步完善,工作效率尚需进一步提高。需要我们在今后党建工作中认真加以解决。
我局机关党支部在县直工委的直接领导、局党组的关心支持和支部全体党员共同努力下,以“三个代表”重要思想为指导,按照年初支部工作计划,有声有色的开展工作,充分发挥机关党支部的凝聚力和战斗力,为认真履行部门职能和全面完成各项工作任务,带给了思想和组织保证。现将支部20__年的工作总结如下:
一、坚持理论学习制度化,深入开展党的十七大精神学习宣传,切实提高党员干部思想政治素质。
1、坚持“学习型党支部”。认真落实“三会一课”制度。定期召开党员大会、支部会、党小组会和党课教育,严格落实党员学习制度,以集中学习和个人自学相结合,专题辅导与分组座谈相结合,日常考察与定期考核相结合,加强对党员进行理论政治培训、反面典型警示教育、党风党纪条规教育,用心开展讨论交流、深刻剖析,增强全体党员的党性修养、思想政治素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
认真学习胡_同志代表十七届中央委员会所作的报告,全面了解报告的资料,深刻领会报告的精神实质,牢牢把握党的十七大精神。同时制定下发了《县林业局学习十七大精神计划安排》,明确了学习的指导思想、资料安排、形式要求,购买了学习读本,采取集中学习与个人自学相结合的方式,以党组中心组学习、支部学习、党小组学习为主要集中学习形式,开展学习贯彻十七大精神研讨,以撰写学习笔记,心得体会为自学形式,深刻把握领会十七大报告主髓,全面掀起机关干部职工学习宣传党的十七大精神_。透过学习宣传,把全局干部职工的思想认识统一到十七大精神上来,协调行动、学以致用,为实现十七大确定的各项任务而奋斗,为实现枞阳林业又好又快的发展而努力。
二、扎实开展机关效能建设活动,进一步加强机关作风建设。
总结巩固四个阶段进行活动开展。召开党组会、支部会、党员大会、职工大会进行认真的学习讨论,主要负责人专门上了一堂以作风建设为主题的廉政党课,组织全体干部职工观看《失衡的秤——王照耀受贿案警示》片,领导班子成员、机关干部联系自身实际撰写心得体会。透过征求意见、走访调查、召开座谈会、民主生活会查找存在的“办事难”问题、“素质不高”问题、“作风不实”问题、“执法不严”问题,针对查找到的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,明确整改时限、考核细则、奖惩办法。随着效能建设活动的不断深入开展,使林业干部职工在履行职责和改革创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的改善,在人民群众对林业工作的满意度上有新的提高,机关全体上下人人讲效能、事事讲效能,在全县职能部门中率先构成“为民、务实、高效、清廉”的良好风气。
三、坚持不懈抓党风廉政宣传教育。
本原则、方法步骤,努力在全局上下营造“崇廉、倡廉、守廉”的良好风尚,从实践“三个代表”重要思想,构建惩治和预防_体系,不断推进反腐倡廉工作的高度。
2、认真召开干部专题民主生活会,进一步提高领导干部作风建设。
按照纪发[20__]18号文件通知要求,7月_日认真组织召开了领导干部专题民主生活会。为保证会议质量,会前党组成员重点学习了党的作风建设的有关文件,个性是胡_同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话,对照八个方面良好风气的要求,深入查找自身在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的不足和问题。同时,委派支部书记和办公室邵秘书在下属单位、机关职工代表、离退休老同志中透过召开座谈会、个别访谈等形式查找领导班子及其成员在作风建设中存在的问题。领导班子每个成员针对自身查找到的问题以及干部群众所提意见,逐一对照检查,开展批评与自我批评,制定个人整改措施、班子整改措施,落实整改职责,限期进行整改,切实提高了领导干部的作风建设。
四、大力加强组织建设,扎实做好各项林业工作。
务实高效、身先士卒、勇于开拓”的标准要求自己。在日常工作中注重与干部职工沟通思想、交流谈心、听取意见,及时帮忙解决存在的思想问题和实际困难,充分发挥出支部班子的向心力和战斗力。
2、进一步做好党员发展工作。始终按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。全面推行发展党员公示制,严格发展党员工作程序。组织入党对象和入党积极分子参加县直工委组织举办的各种培训学习,提高理论素养,把好入口关。
3、全面做好各项工作。一年来,紧紧围绕党组工作中心,狠抓党员的教育、学习、管理、监督、激励、约束,在党组统一安排引导下,机关全体党员团结一心、拼搏努力,造林绿化任务成绩突出、森林资源保护工作全面加强、退耕还林核查工作成效显著、招商引资工作强势推进,各项工作均取得较好的成绩。
一年来,支部做了些工作,取得了一些成绩,但离上级要求还有距离,今后将加大工作力度,紧紧围绕党组中心工作,充分发挥好支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
今年以来,机关九支部党建工作以_理论为指导,以“____”重要思想为统领,以认真贯彻落实科学发展观为目标,按照机关党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关支部的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下:
(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。
1、按照机关党委统一部署,扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。
2、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管处室负责开展谈话谈心活动,处室负责人与处室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。
3、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加机关党委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。
(二)建立健全机关党组织,发挥机关党组织先锋模范作用。
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党支部组织,规范党支部工作;完成了党支部组建工作;制定了规建局机关党建工作责任制,明确局党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。
2、加强党支部建设,建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。
3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
(三)以活动为载体,探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了_员的先锋模范作用。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为企业服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在规划建设发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展规建知识竞赛活动,结合科学发展观学习实践活动,开展了机关党员干部调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。
(四)强化机关作风,推进党风廉政和行政效能建设。
1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我区规划建设加快发展、科学发展、又好又快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。
3、推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。
(五)加强精神文明建设,建设文明机关。
1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念,加强党性和思想道德修养,开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要,创建文明处室,促进和谐机关建设。
2、加强机关文化建设。围绕规划建设工作,开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动,构建积极向上的机关文化。
今年以来,我局紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照区直机关工委党建工作总体安排部署,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体,按照基层党组织标准化建设的要求,以加强机关效能建设为抓手,以落实全面从严治党要求为主线,认真研究,精心部署,制定措施,狠抓落实,保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作状况总结如下:
一、主要成绩。
(一)履行抓基层党建工作职责状况。
1、从严落实党风廉政建设“两个职责”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求,细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织担负全面从严治党主体职责,用心履行党风廉政建设监督职责。
2、大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等;观看红色经典党史专题教育片。
3、进一步落实党建工作职责制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,抓好各项党建工作任务落实,加强机关党组织建设,从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面,党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标职责书,从制度上强力推进从严治党职责落实。结合林业局机关实际,落实好20__年度党风廉政建设和反腐败工作任务,夯实机关党风廉政建设工作的基础。
(二)基层党建工作进展状况。
1、制定党建工作要点。为进一步加强和改善机关党的建设,推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求,征求党员意见和推荐,召开支委会、党员大会,结合单位林业工作实际,讨论制定了《区林业局机关党支部20__年党建工作要点》,为今年支部工作和各项活动的开展,明确了工作资料、工作重点和工作要求,加强支部班子建设和党员发展工作,使机关党建工作进一步提升。
2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名,其中预备党员1名。在党员管理方面,一是做好局机关党员发展工作,重点做好1名预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理,上半年我支部调出党员1名。三是用心做好党费收缴工作,按照规定党费缴纳标准,全体在册党员都及时足额缴纳党费,20__年上半年党费共计_元。
3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查,认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制,开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。
(三)、抓基层党建工作取得的成效。
1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。按照区委组织部、区直机关工委统一部署,在机关全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在“七一”前,组织全体党员开展以“讲政治,我们怎样讲”为主题的专题研讨,同时,局党组书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度,认真组织党员干部开展集中学习,把学习宣传贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神和在建党96周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排1次集中学习。透过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析,进一步统一思想、构成共识、振奋精神、凝聚力量,把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来,深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。
2、扎实推进基层党组织标准化建设。根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》要求,区林业局党支部作为第一批争创达标单位,对照《__区机关单位基层党组织建设标准》要求,制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求,对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新,确保党组织场所到达标准化建设要求。
3、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部潜力素质的目标任务,用心参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理,党支部书记与党员进行谈心谈话,支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,并做到“五必谈”:党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。
4、用心开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导,与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油,共计_元。六一儿童节前夕,与联合党委成员单位一齐慰问山口小学、桃园小学全体师生,提前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝福和价值_元的学习用品。组织党员用心参加创城工作,每个月最后一个周末深入所在社区,参加卫生保洁、治安管理等活动。
二、存在问题及原因分析。
(一)组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓党员思想教育中,党员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,宗旨意识有所淡化。
(二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;工作缺乏热情和用心性,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活。
三、下一步工作打算。
(一)继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识,时刻持续清醒头脑,不断提高拒腐防变的潜力。
(二)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训,关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智,调动党员的用心性,发挥党员模范带头作用。用心主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。
(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系,构成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线,及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情,热情为群众办实事、办好事。
20__年机关五支部在区党工委和机关党委的正确领导下,贯彻落实十九大和十九届三中全会精神,以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线,进一步加强机关作风建设,全面贯彻落实上级指示精神,扎实开展党建工作,支部建设成效明显。现将工作情况总结如下:
一、扎实开展党的群众路线教育实践活动。
根据上级部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从三月份开始,我支部深入了开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。学习教育、听取意见阶段,支部制定了活动实施方案,召开了动员大会,认真组织了相关文件和书目的学习,采取个别访谈、上门走访、召开座谈会、进行民主评议等形式,广泛征求意见,并进行了梳理归纳。查摆问题、开展批评阶段,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式找准突出问题,认真撰写班子和个人的对照检查材料,并在此基础上召开了专题民主生活会和组织生活会,目前进入整改落实、建章立制阶段。整个活动,始终做到领导带头、加强组织,对照要求、立足实效,强化宣传、注重结合,确保了活动的顺利开展。
二、自觉加强政治理论学习。
支部始终把理论学习作为加强教育、提高素质的重要工作,长抓不懈,努力创建学习型机关。结合群众路线教育实践活动,采取集中授课、个人自学和开展讨论等方式,支部组织全体党员认真学习《党的十九届三中全会报告》,习近平总书记一系列重要讲话精神,《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等读本,组织参看了学习党风廉政警示教育片。结合全市安监员推选活动,组织学习安监系统先进人物事迹。在深入学习的基础上,组织参加“学习焦裕禄精神”演讲比赛,开展“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论,大力开展“五个一”活动,即:组织一次学习交流会、书记上一堂党课、重温一次入党誓词、记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会文章。通过深入的学习教育,引导党员干部认真履行职责,扎实开展工作,努力创建为民务实清廉机关支部。
三、不断夯实支部自身建设。
一是结合工作实际认真讨论制定全年支部工作计划(要点),并抓好贯彻执行;
二是加强对党员干部的管理教育,严格党的组织生活,认真执行“三会一课”等党内生活制度,建立长效机制,不断增强支部战斗力,目前支部已召开7次支委会、4次党员大会、1次班子民主生活会和1次专题组织生活会,书记上了2次党课。三是严格执行民主集中制,坚持重要事情、重大决策、大额度资金使用等由班子集体会议决定,必要时召开扩大会议,提高议事制度的公开性和透明度。四是建立党务公开工作机制,通过党内会议、党务公示栏、内部网络等形式及时进行党务公开,定期更新支部党务活动信息,确保党务公开常态化。五是加强对群团组织的领导。坚持以党建带群团建设,进一步发挥群团组织的整体功能作用,支持他们依照各自的章程独立自主的开展活动。积极参与和开展各类文体活动,丰富大家的业余文化生活。
四、进一步深化机关作风建设。
加大考勤力度,制作人员去向公示牌,不定期抽查周工作日志和在岗情况;
修订《关于加强作风建设的有关规定》,进一步加大作风建设力度。三是推进规范化、精细化管理,结合高新区管委会开展的iso9000贯标工作,进一步修订和完善了工作流程,积极推行首问负责制、一次性告知制、办结制,增强服务意识,加强服务效能建设。四是对照“四风”问题的表现,深入开展对照检查,并制定整改措施,认真召开班子民主生活会和专题组织生活会,搞好批评和自我批评。五深入企业,积极主动征求意见,不断改进工作作风。
五、积极做好机关联基层活动。
矛盾纠纷调解12起,承诺办事3起已经完成1起;
积极联系资金消除村里存在的安全隐患,现在解决方案已经出台。
下半年,我们将进一步贯彻落实上级指示精神,不断创新工作方法,做到支部党建与业务工作有效结合,推进支部建设再上台阶,为实现高新区的快速发展做出我们应有的贡献。
一是认真学习罗书记、李主任在上半年工作总结暨下半年工作部署大会上的讲话精神,进一步振奋精神,确保全年工作目标的完成。
二是不断加强作风建设,严格落实各项规章制度,开拓创新,以更加务实的态度和更加扎实的作风为园区企业服务,树立安监队伍良好形象。
三是继续抓好党的群众路线教育实践活动,按照整改落实、建章立制的要求,狠抓专项整治不放松,把问题整改贯穿活动始终,巩固扩大活动成果。
党支部工作总结
各位党员、各位同志:
首先,请允许我代表上届村支部委员会作三年来的工作总结,村党支部工作总结。
过去的三年来,我村党支部在镇党委的正确领导下,深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,扎实推进社会主义新农村建设。去年以来,还在村领导班子和广大党员之中,有计划、分步骤地开展了学习实践科学发展观活动和党员“五好五带头”创先争优活动,并把学习实践科学发展观活动,作为开创我村党建工作新局面的重要机遇抓紧抓好,以此推动我村各项事业的发展,形成了以围绕经济抓党建、抓好党建促经济的新局面。三年来,我村先后被评为江苏省全面小康建设特色村、江苏省环境综合整治先进村、江苏省文明村、泰州市文明村、泰州市小康特色村、泰州市党风廉政建设示范村、兴化市文明村标兵。20_年7月份,我村被江苏省依法治省领导小组授予“江苏省___法治示范村”荣誉称号。多年被兴化市表彰为“先进基层党组织”。20_年全村实现社会总产值7685万元,农民人均纯收入9468元,连续三年保持增长率10%,在全镇各项工作综合考核中名列第一。
一、把握契机,努力开创我村党组织建设工作。
我村在开展深入学习实践科学发展观活动时,把科学发展观与加强我村党组织建设辩证的统一起来。通过学习实践活动,进一步提高村干部的素质,增强党支部的凝聚力和战斗力。我支部抓住这次学习实践活动的有利时机,把科学发展观与我们正在开展的党员“五好五带头”创先争优活动有机结合起来,与加强以党支部为核心的村级组织建设结合起来,并紧紧围绕调整农业结构和增加农民收入这条主线,采取了更加有力的措施,把我村建设成符合“三个代表”要求的坚强战斗集体,为实现小康村的目标,提供坚强可靠的组织保证。
1、加强班子建设,解决“有人管事”的问题。
三年来,我村党支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策。党支部一班人清正廉洁,公道正派,得到群众的拥护,并能带领群众完成上级下达的各项任务。同时还配强班子引导群众致富,我村党支部还从村养殖能人中选拔年纪轻、有文化的、工作能力强的人员吸收入党,并把优秀党员纳入后备干部培养队伍。近年来,我村新入党人员人,入党积极分子人。
2、发展壮大集体经济实力,解决“有钱办事”问题。
新一届村支部班子上任后,针对本村实际情况,利用本地资源进行开发性的生产,选择好经济发展路子,并按农业产业化的要求,调整好产业结构,把发展眼光放在发展集体经济上,千方百计地提高农民收入做起。近年来,村党支部提出了“三个文明一起抓”的发展思路,制定了“持续、快速、高效”的经济发展战略,集中力量抓好新农村建设。一是大力发展特色产业,利用本村水面养殖资源发包承包,推进科技养殖,经常性组织科技培训,增加养殖户收入,壮大集体经济。二是大力推进招商引资,近年引进个私企业两家,流转土地1200多亩的目标任务,发展高效设施农业200亩,高效种植业700亩,高效养殖业400亩,吸引总投资20_万元以上,不断增加集体收入,工作总结《村党支部工作总结》。三是大力推进剩余劳动力输出和转移,开展技术培训,农民收入大大提高。
3、加强制度建设,解决“按章理事”的问题。
加强制度建设是做好党支部工作的有力保障。因此,新一届班子上任后,全面加强制度建设,坚持党的___集中制,发扬党内___同完善村民自治制度有机结合,相互促进,并着重抓好四项制度加深:一是建立健全村党组织和村委会议事规划和决策程序;二是实行村务公开;三是实行村民代表评议党员、干部制度;四是建立健全村规民约。扩大___,让广大村民参与村务管理,并加强了群众监督。新一届班子,组建了村务管理监督小组,建立___理财制度,村务公开制度,招标制度,并严格执行各项制度,取得了较好的效果,近年来,我村财务开支在监督小组的监督下,定期向广大群众公开,并接受群众监督。通过这种方式,一年就为村里减少了大量的非生产性开支,深得群众的信任。
二、切实改进作风,进一步密切党群干群关系。
我村积极响应镇党委的号召,扎实开展学习实践科学发展观活动和党员“五好五带头”创先争优活动,并把它们有机结合起来,使“五好五带头”创先争优活动成为村干部和广大党员实践实践科学发展观的载体,我们采取各种形式,生动、有效地做好村民的思想政治工作,使活动真正成为党支部密切群众的“连心桥”。在村各片还建立联系点,形式多样地开展政策宣传、科技帮带、法律培训、信息传播等活动,同时还广泛走访群众,了解社情___,并下大力气解决群众关心的热点难点问题。
三年来,在大家的努力下共为村民办了以下几件事:
1、95%以上的农户安装了有线电视和电话,25%以上的农户安装电信网路宽带。
2、村级医疗卫生服务站新建工程已完成。
3、加大了对农田水利设施的建设和维护。去年我们对农田外埫沟进行开挖改造,对全村联圩进行巩固整治。在新建闸口添置排涝设备,修理水泵。
4、加大对村公共基础设施的建设和改造。新建村庄大桥,对码头子、旧农桥等地方进行维护改造。今年上半年又对村庄改水工程进行了测量与规划。
5、加大了对村容村貌及环境整治力度。
6、开展水环境综合整治和林业绿化工作。
7、重新修缮了村里的交通道路。
近年来,村里先后拿出几百万元,对村内环境进行全面整治,实实在在地为村民办实事。村庄所有巷道进行整修,实现道路硬质化,安装路灯200多盏。积极开展“三清”工作,全面清理水面杂草,全村水质得到明显改善,村庄严禁乱倒垃圾、畜禽乱放、柴草乱堆,在主要的街道路段增设垃圾桶和垃圾池,落实专门人员进行定期清理。修建农民健身休闲广场和农家书屋、农民篮球场等体育文化娱乐场所,在道路和河道两边栽种意场等树木,真正达到村庄美化、田原绿化、河水清化,村容村貌整洁,环境优美,生活舒适。
三、抓党建促经济,抓___促发展。
三年来,我村在抓好党建和积极开展社会主义新农村建设的同时,狠抓经济结构调整,千方百计增加农民收入,把工作的重点放在推动高效农业发展上。为确保一方社会稳定。村党支部首先是从提高认识上入手,把社会治安综合治理工作提高到与经济建设同等重要的位置来针对。重点放在稳定上,提出“稳定也是生产力”的口号。强调创建一个稳定、___、平安的社会环境对地区发展的极端重要性,全力增强做好这项工作的紧迫感和责任感。其次是组建“五色防线”队伍,并成立以老党员和村干部为主的巡逻队,每天活跃在村里的大街小巷,在村里的各巷道安排中心户长,一旦发现不稳定因素,及时汇报给村里,为村里作出及时反应提供时间保证。第三是投入资金在村主要进出口安装高清探头监视器,在一定程度上保证了村民的个人财产安全,对维护村庄稳定起了积极作用。同时为防止盗窃事件发生,鼓励全村新建住宅安装防盗栏。
同志们,过去的三年,是极其不平凡的三年,是我们刘泽村经济快速发展的三年,是我们村社会主义新农村建设取得初步胜利的三年。这三年里,我们取得了经济和社会事业同步发展的丰硕果实。这令人值得自豪的成绩,是在镇党委的正确领导下,村两委一班人团结奋斗的结果,是刘泽村45名党员和1843名群众齐心努力、艰苦奋斗的结果。在此,请允许我代表刘泽村党支部对大家的辛勤劳动表示衷心的感谢。
当然,在我们的工作和经济发展的方式中仍然还有不尽仁义的地方,我们的发展速度仍然不能满足于群众日益增长的要求和期盼。但我相信在今后的工作中一定会进一步改进。同志们,让我们紧紧的团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真贯彻党的xx届四中全会精神,进一步“解放思想,加速赶超”,为全面建设___、文明的社会主义新农村,做出我们新的、更大的贡献!谢谢大家!
海南镇刘泽村党支部。
公司党支部工作总结汇报
二oxx年是同兴塑钢公司转变机制、深化改革的关键年。一年来,党支部认真贯彻执行党的xx大及党的xx届三中、四中全会精神,贯彻执行公司、公司党委的有关指示精神,以实践“三个代表”的重要思想为指针,做到“党建工作与企业施工管理相结合;与企业生产经营实际相结合”,狠抓班子建设、党风廉政建设、基层组织建设,在思想政治工作、“创先争优”、创建“党员先锋工程”活动及企业文化建设中取得了较好的成绩。企业发展犹如雨后春笋,充满了勃勃生机,发展势头良好。
一、履行职责,保障有力。
党支部认真贯彻执行党的路线方针政策,保证监督国家法律法规及上级的指示、决议在公司的贯彻落实。始终把施工生产任务的完成,加强管理,提高经济效益作为党组织履行职责的出发点和落脚点。在工作中,始终坚持重大问题集体讨论制度、重大问题请示报告制度、重要工作情报通报制度。今年以来共召开支委会10次,对公司的发展战略、发展规模、发展目标,经营战略及公司的管理制度、措施、机构调整、人员使用,大宗物资采购、废旧物资的处理,安全生产、党风廉政建设等重大问题始终坚持集体讨论、民主决策,充分发挥集体的智慧和力量,减少因个人原因造成决策失误给公司带来的损失。充分体现了在民主基础上的集中和在集中指导下的民主,形成了一个团结、和谐的工作氛围。今年2月,在上级党组织的关怀下,给公司调派了专职党支部书记(原党支部书记由总经理兼任),充实了班子的力量,增强了班子的实力,为全面开展各项工作提供了有力的组织保障。新一届的班子成员朝气蓬勃,具有知识化、开拓化、创新性的特点。他们识大局、顾大体,个人利益始终服从集体利益,特别是在去年公司生产经营陷入低谷的情况下,他们没有相互抱怨,而是互相鼓励、互相支持,始终把谋求公司发展放在工作的第一位,在总结前期工作经验教训的同时,不断探索在新形势下企业发展的新思路,寻求新的经济增长点。今年以来,在对外追踪工程中,党政一把手携手跑市场,特别是对重大工程,如《西南成品油管道下穿黔桂等铁路护涵》施工工程(该工程地点在广西、贵州、云南等省境内,工程总价330余万元)等工程,党政领导亲自到工程地点进行施工调查,通过论证后,果断决策,承接了有关工程。20xx年承揽任务420万元,完成施工产值250万元。
二、加强党风廉政建设,促进党风根本好转。
党风廉政建设是党建工作的重点,如何保持党的先进性,体现组织的先锋队作用,一直是我们党在新的发展时期探索的问题。为了从根本上消除腐败发生的温床,企业党支部在建设中必须通过开展各种教育活动、制定切合实际的措施,把有关工作抓到实处。
(一)加强纪律兴业,落实党风廉政建设措施。
为进一步抓好我公司的党风廉政建设和反腐败工作,今年年初制定了《20xx年党风廉政建设措施》和《从源头上治理腐败的办法和措施》,成立了由党支部书记任组长、副总经理、工会主席任副组长7人组成的党风廉政建设领导小组,明确了党风信息员、监督员。制定了党支部书记、总经理、工会主席、副总经理、总工程师、党小组长的党风廉政建设责任制,制定了责任追究办法,做到层层把关,出了问题按照“谁主管、谁负责”的原则,执行责任追究。
(二)加强学习,提高廉政意识。
我们还按照上级纪委的要求,把学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分处分条例》作为今年党风廉政建设宣传教育的主要内容。从20xx年4月19日开始,党支部利用党员党课学习时间,组织全体党员集中学习了两个《条例》,要求党员通过学习认真对照检查,从思想上、行动上严格要求自己,切实履行一个共产党员的职责,规范自己的行为,不违纪违法,树立好共产党员的形象,起好表率作用。20xx年4月13日,公司领导干部在机关十四楼参加了警示电教学习,观看了反腐片《绝路》,通过对原贵州省交通厅厅长卢万里的贪污受贿、腐化堕落的变迁,深刻地给大家上了一场生动的教育课,通过这个反面教材,要大家做到警钟长鸣,严格遵守执行党纪法规,认真学习两个《条例》,坚持党要管党,严肃党纪,防止腐败。20xx年5月25日,公司党支部按照上级纪委的要求积极组队参加学习两个《条例》知识竞赛,向每个党员发放了竞赛学习资料,要求认真学习。竞赛过程中党员们积极参加场外答题,参组人员取得了竞赛三等奖的好成绩。公司通过对两个《条例》的学习,进一步推进反腐败工作的深入,确保各项工作健康发展。
(三)开展专项治理活动。
根据一公司纪委转发的《中共中铁二局集团有限公司委员会〈关于转发四川省国资委关于开展专项治理各级领导干部收送现金、有价证券问题实施意见〉的通知》(股司一党发〔20xx〕44号)的通知精神,公司结合实际情况,开展了专项治理工作。自查了今年以来公司在执行党风廉政建设方面的情况,主要是按照制定的党风廉政建设措施和落实党风廉政建设责任制情况进行自纠。自查结果,没有发现公司领导干部和掌管人、财、物的人员有收受现金和有价证券的。
开展专项治理活动,既是贯彻落实企业领导干部廉洁从业各项规定的重要措施,也是保护领导干部、进一步深化领导人员廉洁自律工作的重要手段。能取得今天的成效,主要也是做了一些工作。在今年上半年党风廉政自检工作中,发现了管理和制度上存在的漏洞:一是财务管理。存在问题是会计、出纳都由1人兼任,不符合财经纪律要求;二是物资管理。存在问题是物资人员仅有1人,负责公司的物资采购、点收、帐务工作,缺乏有效制约机制;三是。
合同。
管理。在签订合同时,没有集体进行合同分析,带有盲目性。通过支委会提出方案并经总经理办公会通过,调整1人到财务部兼出纳,调配1人负责物资点收、做帐工作,并通过了合同分析的有关要求。通过采取措施,有效地防止了违纪行为的发生。
通过开展各项活动,公司的党风廉政建设和反腐败工作取得好成绩。在20xx年党风廉政建设自评中取得了95.5分的好成绩。
三、开展宣传教育活动。
(一)抓通讯报道工作。信息的沟通是加强外界对公司了解的重要途径,是宣传企业的重要手段。党支部把抓好该项工作提到重要日程上来。年初,成立了由党支部书记任组长7人组成的通讯报道组,明确了投稿原则,制定了奖励标准和落实措施。全年向《铁道建设报》投稿17篇,采用稿4篇;向公司两办报送信息20条。对宣传企业起到了很好的传播作用。
(二)在党员干部中开展学习党内法规活动。学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党章程》的活动。在5月25日组队参加一公司纪委举办的学习《两个条例》知识竞赛活动中,所在队夺得比赛第三名。党支部还注重加强党员政治素质的培养,将《党员手册》、《中国共产党党员权利保障条例》等书籍发到每一个党员手中,学习方法采取集中学习并以自学为主的方式进行,取得了较好效果。
(三)办好宣传栏。宣传栏是党的思想政治工作的有力阵地,是员工获得信息的重要场所,是企业文化得以体现的重要窗口。由党支部牵头,工会、团支部积极参与,共办了4期宣传栏目,第一期是“五一”专刊,第二期是“七一”专刊,第三期是“保持共产党员。
先进性教育。
”专刊;第四期是“十一”专刊。每一期刊紧跟时代步伐,宣传祖国改革开放以来取得的巨大成就,宣传企业通过转机建制、改革发展取得的新成绩,极大地鼓舞了士气。
(四)开展党内活动,提高支部的凝聚力。
为了加强党员队伍建设,在中国共产党成立83周年之际,党支部组织广大党员开展了义务劳动、召开了党员大会并邀请了入党积极分子参加发展了2名新党员。通过开展活动,在“七一”前后相继有5名员工向党支部递交了。
入党申请书。
(五)以“创先争优”、创建“党员先锋工程”活动为载体,提升党支部建设水平。
按照股司一党发〔20xx〕20文件《关于进一步深化“创先争优”活动的通知》及股司一党发〔200〕35号文件《关于在重点工程建设中开展“做时代楷模、建示范工程”活动的实施方案》的有关精神,制定了《20xx年“创先争优”规划和措施》和“做时代楷模、建示范工程”的实施方案。首先是根据实际情况重新划分了小组和责任区,明确了责任区负责人。做到重要工程、重要岗位、关键环节都有党员。其次是按照统一规定的标准制作了“党员先锋岗”、“红旗责任区”考核、记实牌,悬挂于醒目之处;第三是严格按照上级党委的要求,作好每半年“创岗建区”考核工作。第四是制定“双向培养”计划;第五是制定“创岗建区”统计表,将每次考核结果及时计入表内;第六是确立重点工程项目,开展“做时代楷模、建示范工程”活动。公司开展“创先争优”活动中取得了较好成绩,在7.1表彰活动中,机械加工车间责任区被一公司党委评为“党员示范班组”。公司党支部将以该项活动为载体,把党员个体作用整合为组织作用,把生产经营目标纳入党建工作目标,把党组织的工作成效放在项目经营成果中去检验。延伸党建工作的链条,形成“双促进”。即充分体现企业党组织的政治优势,完成党员个人无法完成的大事,促进党建与行政工作融为一体,为企业党组织更好地服务生产经营开辟新的道路。
(六)切实加强党组织的监督作用。
坚持以“三个代表”的思想为指导,全心全意为公司员工办实事。公司成立后,原对实行承包或计件的工人未发独子费、妇女卫生费,经过群众反映,党支部及时进行了纠正,行政及时补发了有关的费用,并同时补发门诊医疗费。在废料处理问题上,督促有关人员及时将款项交到了财务部门。做到了群众反映的事情,件件有落实,事事有回音,进一步调动职工参政的积极性。
四、加强企业文化建设。
一是做好员工思想政治工作。要抓好公司的改革发展,促进公司的全面振兴,必须要有一支稳定的员工队伍。公司党支部成员密切关注员工的思想动态,把做员工的思想政治工作当作一件大事来抓,把推进改革发展的着力点放在思想政治工作上,以推进各项工作的全面落实。公司今年出台的《实行岗位工资制办法》、《关于调整市场部营销人员相关待遇的办法》以及《验工计价管理(暂行)办法》,牵涉到了部份员工的切身利益,有些员工有思想有情绪,针对这一现象,公司及时召开员工大会进行解释,坚持明理疏导,讲清这些办法的出台是大势所趋,势在必行的。通过做工作,使员工较好的处理好了自身岗位和收入分配方面的关系,从而激发了员工支持理解参与改革的热情。
二是加强员工队伍建设,提高队伍素质。围绕生产经营和队伍建设目标,提高员工队伍整体素质尤为重要。公司党支部大力加强企业文化建设,在公司内提出了“学习、团结、求实、奉献”的企业精神,并在员工大会上对精神的内容进行了诠释。另外在举办各种培训班,提高队伍素质的同时,公司还制定奖励措施,鼓励员工通过不同渠道自学成才。
在上级党委开展“争做罗文式的员工”的活动中,班子成员认真阅读了《把信送给加西亚》这本书,并在公司开展“忠诚、敬业、服从、信用,做罗文式的员工”的活动,有2名员工还参加了一公司组织的“争做罗文式的员工”演讲会。通过开展活动增强了凝聚力,达到提升企业竞争力,全面实现企业发展目标的目的。
五、抓好党务基础工作。
(一)加强学习。
认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习“三个代表”的重要思想,学习党的xx大报告及xx届三中、四中全会精神,学习《两个条例》、《党章》及上级的文件精神,提高党员理论水平,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致。
(二)“三会一课”
全年共开支委会10次,支部党员大会6次,党小组会7次,党课7次,群众党课2次。支委会(班子)民主生活会2次。
有关会议的召开严格按照组织程序进行。
(三)党费缴纳情况。
严格按照党费收缴标准和比例进行收缴,党员按月向支部缴纳党费,全年收缴并上缴上级组织部党费773.90元。党费收缴情况在年终时在支部党员大会上作一次公布。并在党员证填写好党费收缴情况。
(四)做好党员发展工作。
支部还按照公司《党员发展计划》积极做好新党员的培养和发展工作。做好“双向培养”工作。为了帮助积极向党组织靠拢的同志了解党的基本知识、组织原则和入党程序,在上级党委的支持下,11月16日,举办了一期建党积极分子培训班,参加培训的人员共23人。
1、预备党员情况:今年本支部共有3名预备党员,1名已按期转正,另2名尚在考察阶段。2名预备党员能按期向党支部汇报思想情况,发展情况较好。
(五)入党积极分子情况:今年以来,有6名员工向党组织递交了入党申请书,被党支部确立为建党积极分子的员工有5人,5名入党积极分子能按期向党支部汇报自己的思想情况,发展情况较好。
一年来,在上级党组织的领导、支持和关怀下,各项工作都取得了一定的成绩,但也存在不少问题,主要表现在:
一、年度目标的实现还有差距。今年公司制定的年度目标为完成产值348万元,实际完成250万元。主要原因:一是我们在制定年度目标时,没有很好地预测到市场的突发变化因素;二是经营策略、营销人员的经营理念还有待进一步改进;三是主人翁意识还需进一步加强;四是管理工作还需强化。
20xx年的工作思路:
一、进一步抓好“党员先锋工程”的建设,突出“党建工作与生产成效相结合”;。
二、探索新时期党建工作的途径和办法;。
三、抓好市场开发工作,建立一只高素质的营销队伍。
四、进一步加强员工思想教育。
党支部汇报
一、基础工作。1、扎实开展“三会一课”,按照中心党委部署,组织党员集体学习了熊维平以及冷正旭和郭顺喜等领导近期重要讲话。2、对照政工科下发的党群工作检查考核表,对支部工作自查情况进行整改,完善了“四好班子”点评制度。3、继续开展反复倡廉教育,组织重点岗位人员参观了山西企业廉洁从业教育基地。二、党群融入中心发挥作用方面开展的活动。三、本月创新工作亮点。
8月份以来,食堂福利支部以“创先争优作表率,降本增盈做贡献”为主题,结合“三岗竞赛”活动的开展,组织党员做好月饼的制作、销售和发放工作。尤其是二食堂,本来不打算做月饼了。但离中秋节还有三天的时间,突然接到为离退休管理处做6000斤月饼福利的任务,支部组织党员加班加点连轴转,每天工作近20个小时,按时完成了6000斤月饼的制作任务。此外,支部积极开展党员义务奉献日活动,党员和职工顾不上休息,又加班加点做好离退休老干部的.月饼发放任务,受到了老干部的好评,树立了食堂良好的服务形象。四、二季度创先争优小结除做到送餐和月饼供应外,支部三季度创先争优的重点,还是放在各类宴席和宴会的创新上,充分抓住今年婚宴和升学宴比较多的机遇,组织党员一是开展营销工作,积极发动亲朋好友和回头客的口碑宣传作用,扩大客源市场,吸引更多的顾客来食堂和现代餐厅预订酒席,提高经营收入;二是利用各种机会,到河津、运城等地的酒店“取经”,学习借鉴当前流行的热门菜肴,不断创新饭菜品种,提高服务质量。五、工会工作一是继续开展“小红帽”志愿者活动。一是发动职工,加班赶制赶制月饼,并组织人员做到老干部月饼福利的发放,受到老干部好评;二是积极针对9月底婚宴高峰期,组织党员做好婚宴营销和服务。。二是继续开展“千名职工读书”活动,继续以班组学习为单位,学习《只为成功找方法,不为失败找借口》,并积极开展讨论。二季度上交了三篇学习体会。三是开展“三岗”竞赛活动。继续对员工进行餐饮业务知识培训,以“婚宴”服务为重点,职工一、二食堂和现代餐厅开展了“比饭菜质量、比服务态度、比盈利能力”的劳动竞赛,掀起了比、学、赶、帮、超的工作热潮。
党支部工作总结
xx年,机关第八党支部在学院党委、机关总支的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻十九大会议精神,不忘初心,牢记使命,紧紧围绕以营造和谐校园,创建优秀党支部为工作目标,积极进取,扎实工作,踏实努力地完成了理论学习、组织发展、组织生活等各项任务,现将一年的工作总结如下:
一、贯彻学校党委的工作部署制定工作、学习计划。
按照学校党委的统一工作部署,全体党员商讨并通过了机关第八党支部的学习制度、工作计划及支部学习形式,确定了本支部xx年的工作目标和各项工作制度。
二、注重理论修养,提高党员的政治素质。
加强政治理论学习,提高党员的政治思想素质是作好各项工作的生命线,因此,xx年我支部结合实际,把认真抓好党员的政治理论学习作为增强党性观念的重要手段和内容,认真学习党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话,通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式,使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
首先,以支部组织学习为主,自学为辅。我们根据机关第八党支部构成的实际工作情况,确定了以支部组织学习为主要的学习形式,每月组织1次党员进行专题学习,全年共组织学习12次以上,如10月底,我支部通过中心组、党员干部大会的方式,来学习习近平新时代中国特色社会主义思想。除此之外,我支部还组织了全体党员观看了《中国共产党第十九次全国代表大会直播》、《建军大业》、《公仆之路》等电影并要求党员们递交观后感想。同时我支部也积极鼓励全体党员开展自学,充分利用业余时间学习习近平总书记关于《准则》和《条例》的说明,做到密切联系思想和工作实际,学思践悟、融会贯通,内化于心,外化于形。
其次根据校党委的工作部署,召开支部大会及时传达会议精神,并结合本支部工作实际,将党委提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动其他职工进一步完成各项工作任务,确保本支部政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。
三、抓好专题学习,坚定理想信念。
1、明确“两学一做”学习教育内容。
学党章党规。我支部全体党员通过通读《党章》,深入领会党员条件和义务、权利。牢记入党誓词,明确做合格党员的标准和条件,学习《中国共产党廉洁自律原则》、《中国中产党纪律处分条例》、《中国中产党权利保障条例》等,牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。
学系列讲话。我支部全体党员认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》,通过学习,深刻领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神,深刻领会党中央治国新理念思想和新战略的基本内容,切实掌握和增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品质等相关的基本要求,自觉以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
做合格党员。一个合格党员最根本的要求是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。做“讲规矩、有纪律”的合格党员、做“讲道德、有品行”的合格党员、做“讲奉献、有作为”的合格党员,我支部的党员们积极贯彻这些理念,并实践于行动。
自“两学一做”学习教育开展以来,我支部按照校党委部署,以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座、工作座谈会等方式,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化,贯彻落实习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示。
2、进一步完善“三会一课”制度。
“三会一课”落到实处。坚持把加强党性修养、增强党性觉悟贯穿始终,我支部还适时的开展党的基本知识学习,深化党的纪律特别是政治纪律、组织纪律,牢固树立政治意识、大局意识、纪律意识,清楚“五个必须”,坚守“八严禁”,“十二不准”
四、抓制度完善,提高党建工作水平。
党建工作是各个党支部的工作重点和难点,今年,我支部不断完善党内教育、管理、监督的制度,把健全组织生活制度视为组织建设的关键。
一是认真抓好党的组织生活并写好记录。
在开展党员民主评议工作中党员畅所欲言,对存在的问题进行对照检查,开展批评和自我批评,大家开诚布公,坦诚相见,充分体现了党内的民主作风。同时,结合党内生活以及国家政治、经济、文化生活的新变化,谈个人认识和体会,使大家在思想上,政治上同党中央保持高度一致。二是为保持队伍的先进性和纯洁性,提高党员队伍的整体素质,严格按照党章规定做好党员的先锋模范作用,更好的为师生服务。
五、加强支部建设,增强支部凝聚力。
按照民主集中制的根本组织原则,我支部逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,使党建工作进一步规范化、制度化。
今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。进一步完善活动方案,促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,沟通思想,加深感情。此外,我支部还参观了台州市天台县的后岸村、赴浙江海警二支队接受国防教育等活动,增强支部的向心力、凝聚力。
六、目前工作存在的不足:
一是支部对党员的日常政治学习还不够深入;
二是对于支部建设抓的不够全面,基础建设有待夯实,如谈心制度、思想汇报制度在今后的支部建设中有待加强;三是外出学习考察、取经等方面做得不够。
一年的工作即将结束,我们取得了一些成绩也存在一些不足,新的一年里,我支部将从以下三个方面开展xx年的支部工作:
结合形式,加强对党的相关精神的学习。
二是继续加强支部建设,本着基本工作抓规范,难点工作求突破原则。
严格按照《准则》和《条例》等要求,进一步推进党支部规范建设化,进一步查摆整改党支部建设发展中存在的问题。
三是围绕学校“改革再出发、创新再发展”工作要求,以“敢担当、善作为、快落实”为主题,进一步提升机关工作效率。
四是进一步搞好支部活动,密切联系实际工作,并在形式上有所创新,达到较好的活动效果。
五是加强党风廉政建设。
党支部工作总结汇报范文
多年以来一直从事房管工作,今年区局工作调整初次担任支部书记一职,对我来说也是一种尝试与挑战。但幸运的是党委建立了房产党建群和党委扩大中心组群,为我提供了交流与学习的平台,对于提高我们科级干部的政治素质、领导才能、业务实战能力都有很大的帮助。现将学习的运用情况表述如下,愿与各位同仁共同探讨。
一、努力学习,加强党性建设,做好基层支部工作。
在党支部的工作中,始终坚持以实践科学发展观为指导,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,不断加强党的基层组织建设,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,实现了党建工作与经济工作的互动、双赢,促进公司各项工作的快速发展。
1、为确保党建工作落实到位,经理二公司领导班子从自身建设入手,按照“五个好”的目标要求,以深入开展创先争优活动为抓手,紧紧围绕“强组织,增活力、促发展”这一主题,加强基层组织建设。从而有效地解决了“有人抓”、“抓什么”、“怎么抓”的问题,形成了狠抓落实促发展的浓厚氛围。
2、立足强化学习、提高素质,转变作风、发挥作用,不断加强党员干部队伍建设。开展以“学政策、学文化、学技术、学先进”和“比党性观念、比帮带能力、比对党组织的贡献”为主要内容的活动,激发争先创优意识。同时,加大对基层党员干部的关爱力度,建立了困难帮扶、走访慰问等制度。
3、创新党员干部管理模式。坚持换届选举和平时调整相结合的办法,做好经理二公司的支部委员的管理工作。积极实行问责制,做到工作中各负其责,不推诿。
4、发挥典型的示范带动作用。把培树典型、示范带动作为推动基层组织建设上档升级的有效办法。确定了“人人讲优秀、事事争一流”、“事事争先、处处争好”的精神,大力宣传先进典型,做到精神上鼓励,物质上奖励,任用上优先,有效的激发了机关干部争先创优的意识。
二、提高思想觉悟,促进房管工作的全面完成。
1、提高工商业租金收缴,加大漏弃管租金挖潜。
租金收缴工作一直是关系到经理公司经济命脉的头等大事,工商业租金的收缴、挖潜工作在租金收缴中更占据着不容忽视的地位。
面对区局下达的新任务,统一思想,提高认识,奋力拼搏,抓管理,干实事,为今年的房管工作奠定了良好基础,作为公司的房管经理,为确保公司租金征收工作的顺利完成,我想办法,定措施,充分调动员工的积极性。务实工作,我还到租金征收工作的第一线,亲自走访各单位,积极沟通,努力清欠,在各方面的配合下积极解决历史遗留问题,把好租金征收关。
2、加强管理,强化制度.
完成住宅租金收缴工作公司班子对公司管理非常重视,以管理促经济发展,向管理要效益。一方面在劳动纪律上提高要求,提高了工作效率,合理布局调整管理,帮助管区解决存在的问题,促进租金征收。
3、健全房改售房制度,提高服务质量。
我对公司房管工作充满信心,房产事业发展的紧要关头,机遇与挑战并存,责任与压力相伴,在区局的领导下我们坚定信心,凝聚力量,迎难而上,进一步规范程序,坚持已实促落实,以更大的气魄,更高的干劲,更扎实的作风,更有力的支持,提高自己的业务能力,增加新的工作思路,为完成xx年的工作目标,做出更大的贡献。
综上所述,在区局党委的正确领导下,在各部门的鼎力支持下,xx年是我在工作上长足发展的一年,无论理论学习,还是房产实务都有了更深层次的感悟。所有的这些都将伴我前行,通过学习,不断提升自己。
党支部工作总结
20xx年是贯彻落实“”精神的第二年,更是规划的攻坚之年,党支部在县委县政府的正确领导和关心指导下,在全校教职工特别是党员干部密切配合下,始终坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导,认真学习和领会全会精神,突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全年工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下:
一、认真学习和领会五中全会精神,深入开展群众教育实践活动,为支部建设和全校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
校党支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效,学习贯彻活动取得了显著的实效。
1、认真学习领会五中全会精神。
五中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。这次会议的召开,是我们党坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示和重要体现,是全面深化改革的又一次总部署、总动员,必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。
全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题,阐明了全面深化改革的重大意义和未来方向,提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则,描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标,合理布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图,汇集了全面深化改革的新思想、新论断、新举措,形成了改革理论和政策的一系列重大突破,是我们党在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领。
支部将继续把学习贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好,不断加深对精神的理解,进一步提高认识,统一思想,把全体党员干部职工的思想和行动统一到五中全会精神上来,使支部党建工作和全处各项工作更上一个台阶。
2、深入开展党的群众教育实践活动,全心全意为人民服务。
群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。
开展党的群众路线教育实践活动,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以领导班子和领导干部为重点,切实加强全体党员马克思主义群众观点教育,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系,发挥党密切联系群众的优势,为全处各项工作开展提供坚强保证。
支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习先进,选树典型,进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强。
二、加强党支部组织建设,健全党支部组织生活,构筑坚强战斗堡垒。
1、加强组织建设,认真做好党员发展,为支部发展增添后劲。
由于今年领导班子调整,为进一步增加支委会和领导班子的决策力、执行力和战斗力,支部在局党委的指导下,按照程序增补了一名支委。
按照党章的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格履行发展程序,严把质量关,为支部增添新鲜血液,支部全年共转正两名预备党员,发展一名新党员。
支部将继续加大对入党积极分子的培养和考察的力度,特别是对青年干部、技术骨干的考察和发展,组织入党积极分子参加培训,进一步做好党员发展工作,为支部发展增添后劲。
2、认真做好党支部组织生活,丰富党组织活动。
支部按照局党委的统一安排,制定全年党建工作计划,切实落实“三会一课”制度,认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动,全年党支部集体教育活动不少于24课时,党支部委员会和党小组会每月不少于一次,支部党员大会、党课每年不少于2次。每个党员每年谈心交心5人次以上。
三、加强党风廉政教育和职业道德教育,打造一支务实进取、廉洁自律的党员干部队伍。
1、加强党风廉政教育和职业道德教育,建立健全监督约束机制。
支部着重加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,把党风廉政建设作为民主生活会、党员组织生活会的重要内容,把贯彻落实中央八项规定作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展干部职工职业道德主题教育活动,进一步提升干部职工的职业素质和职业操守,维护单位和行业形象。
充分发扬民主集中制,严格按照党组织议事原则,落实重大问题集体研究表决制度。全处范围内涉及干部考核、评价、使用,重大固定资产投入,职工收入分配、内部管理等重大事项均在深入调研做好评估的基础上,发扬民主、集思广益,经支部委员会集体讨论作出决策,确保决策科学化,维护班子团结。
加大对重点人员、关键岗位的监督力度。进一步做好党务政务公开工作,增强党务、政务工作透明度,自觉接受群众监督,接受群众评议。对发现的问题进行及时跟踪,整改到位。
全年未发现党员干部中发生违法违纪行为。
2、加强领导班子和干部队伍管理,建立健全干部的培养机制。
支部坚持党要管党、从严治党的重要精神,全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步加强领导班子和干部队伍建设,进一步提升领导班子和党员干部的整体素质,强化领导班子和党员干部的大局意识、责任意识、发展意识、创新意识,引导领导班子和党员干部端正权力观、地位观、利益观,形成一支奋发有力、真抓实干、团结协作的领导班子和党员干部队伍。
建立健全干部的培养机制,针对性地对各类干部进行培训,特别是党员干部的党性、党纪、党风教育,提高干部队伍的综合素质和拒腐防变能力,完善后备干部培养机制,为单位持续健康发展不断提供新鲜血液。
四、紧紧围绕经济工作为中心,为全处各项工作打下坚实的物质基础。
紧紧围绕经济工作为中心,促发展求改革,是全处工作的重中之重。全体党员干部都在各自岗位上努力工作、刻苦钻研,不怕吃苦、顽强拼搏、充分发挥技术能手和业务骨干作用,起到模范带头作用。特别是全体支委、处领导经常深入一线对实体部门调查研究,集中讨论、科学决策,在加大固定资产投入、积极争取项目、拓展业务渠道等方面发挥了十分重要的作用。
20xx全处经济工作较快健康稳定发展。
五、以创建工作为抓手,以文体活动为载体,全面提升单位精神文明工作。
党支部以创建文明单位为抓手,结合单位实际,坚持“以人为本,重在建设”的方针,按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路,以党建带工建团建妇建、以工建团建妇建促党建,广泛深入开展群众性精神文明活动,为单位营造和谐健康的工作环境和氛围。
六、存在的问题。
1、要进一步密切联系群众,听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入基层调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在处重大改革和措施出台前要注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持,提高全处职工的参政议政意识。
2、离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和经济工作任务繁重,人员组织困难,组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时,学习气氛不够浓厚。
学校党支部工作总结汇报
凡有正式党员3人以上的单位都应当建立党的支部。今天本站小编给大家为您整理了学校党支部。
汇报,希望对大家有所帮助。
通过一年的创建,我校的精神文明建设取得了可喜的成绩。经过学校精神文明建设领导小组考核,现我校15个班级都已达到了文明班级的标准,3个班级被学校授予“先进文明集体”的称号,有90%以上的学生达到文明学生标准,其中近100名优秀文明学生受到学校的表彰奖励,2名学生受到市级表彰奖励,文明之花已在我校结出了丰硕的果实。
学校治安综合治理工作和安全工作常抓不懈。
20xx年年,我校综合治理工作和安全工作在区教育局和黄羊镇政府的正确领导下,认真贯彻落实上级部门关于加强社会治安综合治理工作的有关精神和学校安全管理工作最新要求,加强领导,健全机构,完善制度机制,强抓落实,在全校师生的共同努力下,年内实现了无安全事故和治安案件的发生,有力的保证了学校教育教学工作的顺利进行。一是做到了认识到位。充分认识学校安全工作和创建“平安校园”的重要性,把学校治安综合治理工作与学校管理工作和学校教学工作同时部署,同时安排,同时落实,一并考核,实行一票否决。二是做到了措施到位。按照“谁主管,谁负责”,“谁在岗,谁负责”原则,把学校综合治理工作和安全工作责任进行了层层分解,责任分解到各部门、班组、班级以及个人,并根据《十四中学校治安综合治理目标管理责任书》和《学校安全工作责任书》的总体要求,学校综合治理工作领导小组与部门负责人及责任人全员签定了学校综合治理和安全工作目标管理责任书,使学校综合治理工作、安全工作责任落实到各处室、年级组、班级以及个人,实行了严格的责任制度和责任追究制度。三是做到了制度到位。学校编纂了《十四中管理制度》,进一步完善和健全了《十四中内部治安综合治理工作制度》、《十四中学校安全管理制度》、《十四中紧急事件。
应急预案。
》、《十四中消防安全工作管理制度》、《十四中门卫管理制度》、《十四中卫生工作常规》、《十四中文明班级考核制度》、《十四中文明学生考核条例》等10余项制度,使学校综合治理工作、安全工作有章可循,有责可负,有责可究。四是做到了落实到位。
(1)加强对教职工、学生进行法制教育。利用国旗下的讲话、黑板报、宣传栏、校园广播、法制教育课、集会等形式对师生进行法律知识宣传教育,还请法制副校长及法律专业人员为我校师生作了两次法制教育讲座,组织了两次法制教育图片展,组织教职工参加了区级“五五”普法考试。学校开辟了法制宣传阵地,有计划、定期的对师生进行法制宣传教育。通过这些宣传教育活动,使全体师生法律意识得到了普遍提高,从思想上筑起了牢固的遵纪守法堤防。一年里全校教职工、学生近1000人无重大的违纪违法现象,法案率为零。
(2)加强对综合治理工作的考核,每学期末学校组织考核小组对综合治理工作的各项责任制度的落实情况进行认真考核,根据“谁主管,谁负责”的原则,将考核结果与责任人的政治荣誉和经济利益挂钩,奖励先进,鞭策后进,并记入个人档案。
(3)本学期根据区教育局下发的关于学校安全工作的一系列指示精神和要求,加大了师生安全教育的力度,认真组织学习了《中小学幼儿园安全管理办法》和有关的安全管理制度,严格落实学校安全管理责任,及时修订完善各项安全制度,学校每月进行一次安全防范大排查工作,每月初将一月的安全排查情况向区教育局书面报告。全面检查学校内部水、电、暖气、教学设施、公共活动设施、学校建筑设施、消防设备等,及时排除安全隐患,消除不安全事故发生。落实学校安全值班制度,昼夜有一位学校领导和两位老师值班,使学校24小时有人值班,有人负责安全工作。通过全体师生的共同努力,本年度我校无发生一起大的人身安全事故和财产安全事故。
(4)在加强对师生法制理想教育的同时,学校十分重视对师生的禁毒、禁赌教育,反对邪教教育和远离“黄色信息”、远离“营业性网吧”等教育,本年度在全校师生中进行了2次“远离毒品,远离邪教”的主题教育活动,多次“远离不良文化,告别不良读物”的教育活动,组织了2次“远离邪教、毒品”的图片展。
(5)积极开展创建“平安校园和绿色校园”活动,学校成立了领导小组,编制了创建方案,制定了一系列责任制度,积极开展绿色教育和环保行动,有力的推进了创建“平安校园”和“绿色校园”的进程。
(6)及时化解各种纠纷矛盾。通过学校领导与师生谈心、教师与学生谈心,家访、家长座谈会等形式沟通家长、学生、教师间的联系,消除、调解相互间发生的矛盾、纠纷。及时解决教师、学生的各种困难,做到了“有难处必访,有困难必帮,有矛盾必调”。为学校健康发展营造了良好的人际关系和学习工作氛围。
(7)充分发挥党、团组织,党员、团员先进性作用。党支部对在职党员设岗定责,积极开展“帮、带”活动,每个党员帮带一个班,1—2名青年教师,协助班主任做好班级管理和学生教育工作,帮助青年教师尽快的成长,每位教师帮带2名特殊学生,每个团员帮带1名同学共同进步,这些措施有力促进了学校综合治理工作各项制度的落实、管理目标的实现。
(8)学校十分重视校园及周边环境的净化治理,营造确保学生安全的社会环境。学校和黄羊镇政法委、综治办、派出所、街道社区居委会紧密联系,通力合作,一方面加强对学生的法制、安全教育,禁毒、禁赌教育。另一方面积极协调,对校园及周边的治安、卫生等状况进行了排查、整治,确保了校园及周边学生健康安全环境,为学生创造了健康、安全的学习生活条件。
进入20xx年年学校党支部在上级党委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指针,以学习贯彻xx大精神为契机,进一步更新思想观念,认真抓好党组织自身建设,以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设,为完成学校工作目标和任务、为学校各项事业的发展提供有力的组织保证。
一、切实加强党建工作,增强党组织的战斗力和凝聚力。
1、强化理论学习,提高党员的思想政治素质质。发挥先锋模范作用。
做好本职工作,全方位开展学校的各项工作。
2、加强和规范组织管理、组织发展工作。
党支部关心青年教师的成长,利用集会在全体青年教师中宣传了“党的知识”,鼓励全校青年教师刻苦学习、努力工作、积极要求上进,主动向党组织靠拢。已有4名青年教师已做为积极分子培养对象。党支部组织他们学习《新党章》,提高他们对党员标准的认识。同时支部领导还向参加会议的党外积极分子提出了四点要求:一、在政治思想上高标准要求自己;我们还重视对他们的平时教育管理,建立党员与他们的培养考察结对工作,及时将优秀青年教师吸收进组织。
3、继续开展“加强作风建设优化育人环境”活动。组织党员干部认真学习“xx大”精神,建立“团结、务实、廉正、创新”的工作作风。开展每位党员干部分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生,资助一名贫困生的活动。加强党风廉正教育,落实党风廉正建设责任制,每位党员干部都要做到清正廉洁、干净干事。
二、开展“以人为本敬业爱生”为主题的师德师风建设。
以德治校,以德治教的根本在于教师的素质,教师素质的核心是“师德”。学校党支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。我们积极探索师德建设的新特点和新规律,正确认识和把握“以人为本”的师德内涵,以正确认识人、尊重人、信任人、开发人的心智和提升人的道德为指南,努力从帮助教师、支持教师自主成长的角度来构建本校师德建设的内容、形式、方法和管理制度。
1、党支部确定了师德培训的主要内容为:《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》;陶行知师德观、师生观;课改中的新理念。党支部除了组织集中学习,并且每学期都要签定师德公约,以此来约束教师的行为。
2、开展专题教育活动。党员干部“四个一”活动:分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生、资助一名贫困生。a对离异家庭子女、贫困家庭子女普遍进行一次家访;b建立一份班级学生个人档案资料(内容包括学生性别、出生年月、家庭情况、健康状况、个性心理、思想品德、学习、特长等);对正在成长的小学生来说教师的爱是一种神奇而伟大的力量。全校广大教师以金子般的爱心,给予学生更多的尊重、宽容和理解。以我们的真诚、我们的爱,帮助学生找回自尊、找回自信、找回健康的心态、找回学习的动力。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德,又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。
3、学校以“凝聚力工程”为载体,培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。党、政、工、同心协作,按照“人文关怀”的思路,尊重教师、信任教师,关爱教师思想、生活、工作,支持和帮助他们自主发展;努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境;寻找合适的载体,开展有益活动,丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。
三、以争创文明单位为契机,加强学校精神文明建设。
争创文明单位是学校近期的奋斗目标之一,我们抓住这个契机,大力加强学校的精神文明建设。对争创工作加强宣传,营造氛围,使全体师生增强争创意识,促进争创工作的开展。加强对建设《巾帼示范岗》的力度,规范健全原有“十星学生”“十佳班主任”的评比制度的实施;重视校园文化建设,改善校园环境,提高文化品位,增强现代气息;充分发挥广播台、宣传栏、黑板报手抄报的功能。花红草绿的校园景色,整齐光洁的校区,美观科学的教室布置,文明健康的文化教育设施……无不给学生以巨大的精神力量。学生在优美的校园环境中受到感染和熏陶,师生在优美的环境中学习、工作,感到舒心怡神,从而增强环境保护意识。
四、今后打算。
今后我校党支部都要在上级党委的领导下,加倍努力做好以下几件工作:1、坚持理论学习制度,不断提高党员和全体教职工的思想素质和政治觉悟。2、开创新时期支部工作的新思路,不断改进工作方法,努力提高支部的战斗力和凝聚力、向心力。3、在认真考察,严格把关的前提下,积极发展新党员,做到成熟一个,发展一个,壮大党的队伍,增添党的新鲜血液。4、继续开展各种活动,增强支部活力。
我校小学支部在县教育局党委的精神指导下,结合我支部工作实际,开展了以下工作,现就本支部的工作开展情况作如下总结:
一、领导队伍建设。
校支部共有党员教师21人,其中在职教师14人,退休7人,按照原始台拱镇各支部领导班子的配备要求。本支部设有支部书记1人(原任支部书记邰永平同志,现已调到城关三小,现推选9月份调到南省小学任校长的王知辉同志担任支部书记,但还未有得到上级党委的批复)、副支部书记1人(欧德章)、组织委员1人(万金城)、宣传委员1人(龙秀远)、纪检委员1人(王树培现已借调到城关三小任教)。在职党员占全校教职工的38、9%,在支部队伍中,我们责任分工明确,在工作中做到既分工又协作,保持团结协作的工作作风,在党员队伍建设中,做好率先模范作用,增强党支部在教师集体中的创造力、凝聚力和战斗力。
二、加强支部队伍的政治理论学习。
学校支部是学校工作的领导核心,加强党性、党风、党纪教育是支部工作的一大重点。因此,组织学习党的方针政策、法律法规、坚持依法执教、依法治校,改进领导方式和工作方法,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,调动广大教职工投身教育事业的积极性,是支部工作的前提条件,为了让广大党员和全体教师对党有深刻的认识,我们组织学习了《中国共产党章程》、《新时期教师职业道德规范》、《台江县教育局党建工作手册》、《教育愚公刘恩和》、《教师法》、《20xx在教师节表彰会上的讲话》等理论知识。结合本支部实际拟定了《南省小学支部20xx年党建。
工作计划。
》,使支部党建工作有序进行。
三、认真开展支部活动。
按照学校支部工作计划,每月至少召开一次支部会议(或组织一次支部活动)的要求。今年一月份认真拟定并通过了支部工作计划;二月份组织在职教师对退休教师进行春节慰问;三月份,落实支部党建目标,工作措施;四月份,理顺支部党员名单;五月份,开展批评与自我批评;六月份,选举代表参加教育局党委第一次代表大会,推选优秀党员;七月份,党员民主生活会;八月份,讨论预备党员发展对象;九月份,收集社会各界对学校的意见和建议;十月份,搞好党员活动室的布局,资料的整理;十一月份,政治理论学习;十二月份,党建工作总结。在活动的过程中,针对各校出现的新问题,我们规定哪一个学校存在问题我们就把支部会放在哪个学校召开,及时正确地把问题清除在萌芽状态。学校支部积极配合学校工会搞好教师的思想工作,对有困难的教师进行慰问和帮助,使教师们体会到集体大家庭的温暖。
四、注意发展壮大支部队伍。
我支部在平时工作注意发展、壮大支部队伍,在支部党员中按“一帮一”认真吸收、积极要求上进的教师加入党的队伍。今年本片区有8位教师向党组织递交。
入党申请书。
经支部会讨论交镇党委审核同意5位教师列为党员发展对象目前正处于考查阶段这是我支部工作的一大突破我们本着成熟一个发展一个的原则希望有更多的教师加入党的队伍给党组织增添新鲜的活力。
五、按时缴纳党费。
党费收缴,按时缴纳党费是党的基层建设和党员队伍建设中的一项重要工作,按照党章规定向党组织缴纳党费是共产党员必须具备的起码条件,是党员对党组织应尽的义务。我支部在党费收缴工作中,利用支部会议经常督促党员教师按时缴纳党费,除退休教师外(正在积极做好退休教师列为学校支部的思想工作)在职党员教师均为已缴纳党费,其中第一季度缴纳党费889、50元、第二季度缴纳309、00元、第三季度缴纳290、00元、为四川灾区缴纳“特殊党费”320、00元,第四季度正在收缴准备上交。
六、关爱他人。
今年“5、12”大地震,给四川灾区人民带来巨大的人员和经济的损失,我校积极响应党的号召,本着一方有难八方支援的人道主义精神,在学校党支部的牵头下,全校师生共为灾区捐献了2282、80元人民币,为灾区受难儿童献出自己的一片爱心。10月份我南省村七组发生火灾,受灾户有3名儿童在本校就读,父亲于当年到广东打工不幸去世,这天灾人祸一时降临到这个不幸的家庭,知道情况后,学校党支部在全校发出倡议,让大家伸出援助之手,救救这个不幸的家庭,短短两天,全校师生共捐献802、40元,当我们将捐款交到这个学生家长时,她激动得流下感激的泪水。
我校目前有住校生40多人,在校用餐教师20人,由于无学校食堂给师生的生活带来很大的困难,也给师生的工作、学习带来很大的影响,为了解决这一问题。由学校党支部,校务会研究决定修建师生简易食堂。工程于20xx年9月28日动工,10月6日竣工,10月9日正式启用,解决了师生的生活困难问题。
七、存在的问题。
1、由于本支部人员变动大,支部人员也随之变动,使党的组织活动没有按计划认真完成。
2、在发展党员方面还需加大工作力度,讲究工作方法。
3、以后的支部活动要切合实际,要从有利于学校教育教学管理和提高教育教学质量方面入手。
4、多开展民主生活会,开展批评与自我批评,努力改进工作方法。
八、整改措施。
1、加强领导班子的队伍建设,责任分工明确,加强教师间的团结协作。
2、认真听取群众意见,改进工作方法。
3、认真学习兄弟学校的先进经验,取长补短,不断完善自己。
党支部汇报
20_年,研究生院党支部在继续学习与深入贯彻党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后,按照学校党委有关指示精神,结合研究生院党支部实际,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,同时将“两学一做”学习教育与深入贯彻党的十九届二中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神相结合,以学习带实践,以实践促发展,进一步发挥研究生院党支部的先锋模范作用,全面提高研究生院整体服务水平,提升服务效能。总结如下:
一、深入学习理论知识,加强自身建设。
(一)精心组织、有序进行“两学一做”学习实践。
为推动全面从严治党向基层延伸,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持和发展党的先进性和纯洁性,进一步增强党组织的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用,研究生院党支部结合《_大学机关党委“两学一做”学习教育计划》(机关党委〔20_〕7号)文件要求,对研究生院党支部“两学一做”学习教育工作进行部署,明确了任务和安排,要求支部全体党员同志自觉加强学习,自觉按照党员标准规范言行,切实服务师生。
多形式开展专题教育活动:视频学习——集中观看了《_》;讲座学习——5月24日,我支部成员、校党委常委、副校长作题为_的专题党课,6月24日,我支部成员党委研工部部长兼研究生管理处处长_作题为“_”的专题党课,机关党委委员研究生招生处处长_同志在院务会议解读了《_》。文本学习——经典阅读及讨论学习了_以及有关警示教育典型案例等;小组化学习——研究生院党支部四个小组均开展了以专题学习为主的小组学习,并做了会议纪要,同时开展以小组为单位的心得体会撰写工作,收到党员同志心得体会102篇。
(二)学深悟透,融会贯通开展x中全会精神的宣传学习。
十x届x中全会,是在全面深化改革、决胜全面小康的关键时刻,召开的一次十分重要的会议,是党和国家政治生活中的一件大事。
研究生院党支部通过专题组织和分小组讨论学习的方式,原原本本地学习了十x届x中全会上审议通过的《_》,形成了如下认识:
1、要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,把思想和行动统一到全会精神上来,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
2、要深刻认识学习贯彻全会精神的重大意义,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,为学校创建中国特色世界一流大学提供坚实的政治保障。
3、要带头学习、带头研讨、带头作辅导报告、带头撰写学习体会和理论文章,发挥党委研工部在贯彻落实学校发出的《_》中的先锋模范作用。
二、不断加强支部建设,筑牢发展基础。
严格党内组织生活,落实党支部“三会一课”等制度,切实抓好对党员的教育管理。通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式,全面提高支部党员的工作技能和素质。
第一,圆满完成换届选举工作。
根据学校统一部署,研究生院党支部换届选举工作于9月开学初即正式启动。在选举工作中,根据上级指导精神,结合我单位实际,切实加强组织领导,进行广泛宣传动员,严格按照《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和_大学《加强和改进党支部建设若干规定(试行)》等有关规定,以及机关党委《关于做好党总支及党支部委员会换届选举工作的通知》要求进行。
第二,严格规范党员发展程序。
研究生院党支部通过考察、走访、谈话、调研等多种形式,对_同志在预备期内的表现、思想认识、理论学习、工作生活情况等进行了观察与摸底,在20_年10月27日,正式召开全体党员会议,通过了胡承亮同志按期转正。
第三,积极按时足额缴纳党费。
党费收理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作,也是党员增强党性修养和提高思想觉悟的现实反映。在20_年第四季度,研究生院党支部根据新的党费收缴标准,制定了完整配套的党费收缴台账。所有党员均自觉、主动、积极地向党支部缴纳党费,呈现出无一少缴、无一漏缴的良好局面。
第四,落实党支部“三会一课”。
制订了《研究生院党支部“三会一课”制度规范》,要求:支部党员大会每季度召开一次、支部委员会每月召开一次、党小组会每月召开一次、党课每季度召开一次。同时,有计划、有重点的把研究生院务会议和各部处的业务学习相结合,党员领导干部带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合,把开办好党课与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来。
第五,成立研究生院调研室。
为积极适应研究生教育改革发展的需要,对接和助推学校“双一流”建设战略,20_年,研究生院成立了“研究生院调研室”,旨在加强研究生教育调查研究工作,为学校研究生战略规划和顶层设计提供决策参考。其调研内容包括研究生教育的动态和前沿追踪、研究生思想教育工作的理论与实践探索,以及研究生党建工作的经验与成果总结。
三、提升精神文明建设,加强党群共建。
(一)加强支部体育文化建设,增强支部凝聚力。
充分挖掘院内具有文体方面特长党员的潜力,鼓励其积极参加学校举办的各类活动,包括机关职工羽毛球团体比赛、机关职工乒乓球团体比赛、机关气球赛等;响应学校号召,参与校区趣味运动会、健步走活动等;继续保持全院一日两次的广播操锻炼;精心组织与排练了机关新春晚会的大型舞蹈节目《_》。
(二)开展丰富多彩党建活动,提高支部战斗力。
11月4日,研究生院党支部20余人赴海宁国际校区参观考察。通过一场精彩纷呈的游园会,以及详细了解了国际校区的整体规划和建设蓝图,增进了研究生院大家庭成员间的感情,也让大家深刻领会了_大学推进世界一流大学建设的国际化战略,对进一步推动和加强研究生院国际化工作,以及以研究生教育为抓手促进学校世界一流大学建设有了更明确的目标与动力。
(三)注重人文关怀,同心协力促和谐。
研究生院党支部在关注每位在岗同志的职业发展前提下,注重年轻干部的培养推荐工作。一方面继续向上级主管部门选送优秀后备干部,同时在校内关心所有干部的职级职称和提升机会,另一方面通过向学校推荐身边的模范争取各种荣誉。
本年度,研究生院党支部_获得校级优秀共产党员称号,_先进个人,另有一位党员顺利晋升6级职员。
时刻关心着离退休老同志和特殊职工的生活和健康,每逢节假日,研究生院领导及党支部成员走进离退休干部家庭和特殊职工家庭,亲自探望慰问,仔细了解每位同志的身体和生活状况。同时,在经费和活动场地上对研究生教育工作老年协会给予全力协助,支持离退休老同志的聚会和活动。
团结协作、互帮互助,共捐赠爱心基金2460元;积极推进“新生之友”工作,20_年,共有1名支部成员担任“新生之友”工作,帮忙本科新生顺利适应大学生活;_8名党员与研究生院非党员同志结成“事业之友”,为提高思想觉悟和业务能力而共同努力;加强党建工作,预备党员按期转正1名。
在取得上述成绩的同时对照优秀“五好”党支部标准,我们也应该清醒地看到仍然存在的问题和不足,主要包括以下四个方面:
1、支部成员的思想政治理论水平不均衡,部分党员同志主动学习意识还需加强,要进一步营造支部学习氛围,建设学习型党支部。
2、支部所辖四个党小组间的协同还需加强,可将党小组“轮值”组织支部活动的形式常态化、制度化。
3、与兄弟单位党支部间的沟通协作、互帮互助尚有不足,可进一步加强与先进技术研究院党支部、工程师学院党支部间的交流,增强支部建设活力,共同学习、共同提高。
4、党支部、党小组在职能发挥上仍有空间,可以进一步探索党内组织生活新途径、新方式、新载体。
在下一阶段工作中,研究生院党支部将努力传承优良作风,提升改进不足之处,不忘初心、继续前进。
文档为doc格式。
党支部工作总结
20xx年3月11日在经理的带领下,23名项目部成员进入了丽景长安二期施工现场从零开始,正式成立了门头沟永定镇居住项目二标段项目部。目前,门头沟项目部现有员工34人,平均年龄31岁,项目部班子成员7人,平均年龄36岁,党员8名,入党积极分子3名。
门头沟项目部20xx年完成永定镇居住项目二标段6#、9#住宅楼零米以下结构完,13-2#地下车库结构完,施工产值24万,完成了年内公司的预定目标。
在党群工作方面,项目部始终围绕施工生产经营中心工作开展活动,针对新成立项目部正处于磨合期的特点,根据班子成员都是老人新岗需要尽快完成角色转换的实际情况出发,需要从班子成员和党员同志开始统一思想落实行动。从6月份开始,党支部每个月组织1-2次党员和积极分子参加的*生活会,每一名党员认真总结自己目前的现状,说不足、找差距,在自己的不断挖掘和大家的共同帮助下明确了今后的努力方向,党员*生活会增进了班子人员之间的交流,加深了沟通的形式,在领导班子成员之间反应良好,符合项目部当前的实际需求,项目的核心作用逐渐形成。在党员*生活会的形式成型以后,逐步扩大到关键岗位、核心人员共同参与的专题会,目的是自上而下统一思想,强调责任感,强调关键岗位的核心作用,落实行动,从党员开始以身作则,充分发挥关键岗位的核心作用。*生活会的活动方案要求每一名党员每个月写出自己的思想汇报、本月工作总结和下个月工作计划以及努力方向,在党员学习园地张贴。
项目部结合自身情况提出合理化建议15份,分别从入职培训、招投标、体检等多个方面进行归纳总结。开展群众路线实践活动共征集群众意见22条,目前已落实包括生产生活各方面的群众意见14条。
9月,项目部组织了一次群众*评议党员测评活动,针对每一名党员日常表现的评价和意见以及今后需要改进的不足之处展开测评,共发出测评表36份,回收有效测评表为24份,党支部对有效测评表进行汇总,并在项目部群和党员评议会上进行公布公示,通过开展批评和自我批评活动,虚心接受群众对党员的意见,有则改之无则加勉,推进项目部工作有序进行,持续提升项目凝聚力。
在党风廉政建设上,项目部几乎所有的事情都是班子人员集体讨论或者是至少两至三名以上班子人员意见一致才实行,充分体现*集中制。包括项目经理、经营经理、纪检委员在内的有廉政风险的项目班子成员避免接触钱。
宣传工作:宣传报道工作力度小,宣传项目亮点少,基本完成了对外宣传稿件指标。
“五四”青年节,项目部参加了“丽景长安”杯篮球比赛,以28:27的1分之差战胜住三篮球队夺得“丽景长安”杯篮球赛的冠军。通过这次比赛,项目部的和谐气氛进一步加强,凝聚力迅速提升,增强了认真做好每一件事的决心。
为了丰富职工的业余文化生活,开展了羽毛球锻炼活动,每周选择两天下班以后的时间,在门头沟体育馆进行活动;项目部在清明节和七一党的的生日组织了登山活动,通过登山活动拉近项目人员之间的距离,既锻炼了身体,又缓解了人员紧张压力,真正做到健康生活、快乐工作。
二、20xx年工作计划。
20xx年,门头沟项目部计划实现6#、9#住宅楼结构完、装修项目完成除腻子以外的全部工程项目和13-2#地下车库的装修项目的,预计完成施工产值9万元。
围绕施工生产经营工作的重点,按照《住一公司党支部工作方针目标管理考核试行办法》的要求,继续加强和改进党建工作、思想政治工作、企业文化建设和工会、共青团等工作,凝心聚力,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从提供思想保证、组织保证、精神动力和智力支持等方面确保中心工作顺利开展。
领导班子建设方面:以生产经营为中心开展支部工作,全力以赴完成各项经济技术指标。项目班子人员分工明确,各有侧重,按照内业和现场两部分来抓,扬长避短,团结合作,重大事情集体讨论决定,在党员和班子人员中每月召开1-2次*生活会,发现问题解决问题,做好预控工作,班子人员每月对自己进行全方位的总结和进行下一月度的计划安排,从思想根源上不断提升自身素质和领导能力。
基层党的组织建设方面:制定工作计划,定期学习,定期活动,有记录,明确党员责任区和积极分子的培养发展工作,*生活会贯穿整个施工生产全过程,积极开展面对面的批评和自我批评活动,促进项目和谐,做好积极分子培养和组织发展工作,做到每一名积极分子有2名党员负责培养,季度考察;组织发展有计划、有安排、有落实,保证质量、手续完备。认真做好党员的考核测评工作,要求党员和积极分子每月进行思想汇报,对自己进行全方位的总结和改进,每年对党员进行一次分析、评议和总结。
思想政治及纪检宣传工作:坚持重大问题集体决策,坚持避免廉政风险,加大宣传报道工作力度,鼓舞职工士气,宣传项目亮点,完成刊登稿件指标,将宣传报道指标落实到人责任到人。
工会、共青团工作:开展创建“工人先锋号”活动和“职工之家”活动、组织劳动竞赛和丰富多彩的业余文体活动,让职工参与项目管理和进行*监督,实行厂务公开。落实党建带团建,关心职工生活状态,关注职工思想动态,挖掘职工潜力潜能,充分发挥职工的主观能动性,深化“推优入党”和“推优荐才”工作。
在项目管理方面,以项目班子人员为核心,从统一思想落实终端责任开始,到关键岗位再到核心人员,最终落实到全员,从提高各自的岗位职能和协作能力开始,逐步达到整体提升项目管理水平。
在培养青年同志方面,正确引导青年员工对党的认识深度,吸收更多的青年骨干主动加入到入党积极分子队伍中来,设专人培养考察,逐步提升人员自身素质和项目部的整体素质。
党支部工作总结
20x年学校党支部围绕教育局党委工作的总体要求,以x教育创新试验区建设为主线,以党的群众路线教育实践活动和“双创”工作为契机,抓住学校发展中心工作,努力推进x市文明单位创建工作,发挥了党支部的核心作用。
一、把握理论学习本质,提高思想教育的针对性。
通过引领党员、干部、教师开展切实有效的学习活动,通过深化理论学习不断提高认识,转变观念,达成共识,通过学习提高、思想自觉推进学校教育新发展,创建学习型组织。
首先从深入学习领会习近平同志讲话精神入手,明确奋斗目标。我们把深入学习贯彻习近平同志系列讲话精神作为中心组学习的重中之重。围绕“中国梦”的主题,我们和“齐彩梦”结合,通过市教委基教处x《x》报告的学习,提升我们队中国梦最现实的理解,体的诠释。
其次深入学习领会党的十九大精神,凝聚起全面深化改革的强大精神动力。通过对绿色学业指标的深入学习与解读,对市导工作要求的进一步深化,更加清晰地认识立足教书育人的本职工作,甘于奉献、勇于创新的精神,不断提高教育质量,立德树人,办人民满意教育。
第三,通过深入学习实践党的群众路线,切实改进工作作风。我们开展了关于党的群众路线的系列学习,有对总书记的“三严三实”的学习与讨论;对如何践行群众路线组织的专题交流会;有该如何在工作中践行群众路线,扫除“四风”之弊的专项学习,同时我们还将这些内容的学习与党员学习紧密结合,通过深入学习将认识植根于思想中,落实到行动上。
第四,认真学习践行社会主义核心价值观,加快先进文化弘扬地建设。我们通过对杨浦双创工作重要性的认识,对学习精神文明创建工作的理解,对党风廉政建设的深化,不断深化对社会主义核心价值观地位和作用的认识,积极培育和践行社会主义核心价值观,大力推进社会主义核心价值体系建设。
第五,以“立德树人,办人民满意教育”为学习主旋律和目的,以常态入手,在紧扣中心工作中,把握学习节奏,提升学习的针对性和有效性。保证两周一次的中心组学习制度,将教育动态、学校工作、干部培养、文明创建融入其中,在与“悦读汇坛、教工学习、齐悦书会”结合中,增强中心组成员在学习中辨方向、明责任、谋发展、促提高的学习、研究、引领能力。深化“齐彩校园,创智成长”的教工学习活动,以创新、多元、互动的学习形式,在“创智教师——微型讲座、创智团队——轮值教研、创智成长——智慧杏坛”的三个版块的学习互动中,推进和完善“智慧杏坛、组室汇坛、悦读讲坛、师德论坛”的“四坛”学习模式。
二、把握师德建设实质,提升精神文明的自觉性。
打造齐彩教师形象,营造七彩校园氛围,创建x市文明单位是本学期师德师风、和谐校园建设的重点,围绕形成富有齐一幸福色彩的文化自觉,彰显富有齐一文化品牌的创建特色,我们主要做了以下几方面工作:
首先是加强制度建设。我们结合《x区教育系统师德规范》的修订完善,由德育领导小组牵头,以年级组为单位,开展了教育部日前印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《x区教师职业规范禁止性规定》等文件精神的学习与讨论,同时开展了《x小学教师职业道德规范》及其附则的再学习、再深入活动,在教师日常行规、礼仪上更细化,更规范。
第二是加强常态教育。我们继续以《x》两个网络论坛为载体,开展日常的师德教育,营造师德建设软环境。我们开展了x老师的教育故事的影片观后感的交流,我们进行了《持续的幸福》一书的学习与感悟分享,我们更通过每个月年级组在《x》论坛的师德点滴分享,在主题帖的发布和回帖的对话中,加强情感交流、价值认同、团队互动,努力融情感陶冶、人文关怀、生命价值日常师德建设中。
第三是加强典型弘扬。我们围绕局党委的要求,积极开展感动校园人物、温暖人生的老师、镜头中的师爱、市区园丁奖等评选工作。我们在校园内开展了感动校园人物的推荐,组织了事迹材料,把这些活动和学校的师德建设常规工作紧密结合。
我们开展了第三届“齐彩杯”身边的微光教师评比活动,在年级组推荐,校务会讨论,家长网络参评等多轮的推荐与评选,评选出了7个“微光人物”,三个提名奖,也切实地将“身边的微光”师德建设项目做深做实,放大其品牌效应,在展示齐一教师形象,弘扬齐一师德典型,传递齐一正能量中体现齐彩教师的幸福价值。
第四,加强主题教育。结合教学月工作,开设了智慧杏坛——《x》,由x老师主讲;结合校本培训,开展了《x》的师德论坛活动,有青年教师的x《x》,年级组的《x》,骨干教师的teacher微对话《x》,书记的微讲演《x》。同时,做好了《x》——“身边的微光”师德建设特色项目参加x市的申报工作。
第五,加强双创工作。从营造氛围入手,充分利用校内宣传栏、广播电视、电教设施等各类阵地,组织主题班会等进行宣传。从思想认识入手,开展双创工作的学习,微感言交流,主题教育活动;从行动落实入手,组织志愿者服务,创建城市学校少年宫,开展校园周边环境治理,派送温馨mail,进行《双创在路上》展演。
通过宣传氛围启动,学习教育发动,小手牵大手触动,教育教动,特色品牌带动,全心凝全力行动,将双创工作落实到日常工作中,成为一种常态。
第六,加强文明创建。
积极做好文明创建的动态建设工作,撰写好20__年度的社会责任报告,梳理好23个指标内容的指标描述和资料内容,完成x市文明网的网页制作和资料上传工作,完成文明创建信用体系的培训和审核工作,开展文明单位创建的学校培训,进行文明单位创建的问卷调查,在动态的、开放的在线创建中,提高创建的有效度和可信度。用心开展文明创建活动,加强文明组室的创建和评比工作,进行社会主义核心价值观的引领,推进学校社区化进程,通过场地开放、公益项目认领、参加社区活动、与居委会互动等途径,促进“三区联动,融合发展”发展目标,推动学校、社区精神文明建设。
三、把握群众路线要领,提领党建工作的有效性。
以开展党的群众路线教育实践活动为契机,围绕“推动科学发展、联系群众路线、促进社会和谐”基层党组织的核心任务,加强三型党组织建设,使得党建工作更有针对性,更加有效,更能服务群众,促进和谐与发展。
第一,用心开展群众路线活动。
根据局党委党的群众路线教育实践活动的具体要求,党支部有计划、有节奏、有重点地开展活动。在动员大会的基础上,我们制定了活动方案,开展了座谈调研,进行了各种党员学习教育活动,有凝聚力工程展览馆的参观,有学习体会微博文的交流,有双创工作的微感言,有三严三实的党课辅导,有《学习再认识教育再提高》的交流会,有焦裕禄图片展的参观活动,还有各种专题辅导报告的学习。同时我们抓好谈心谈话环节,做好问题查摆工作,为专题组织生活会和民主评议工作打好了坚实的基础。
第二,智慧开展品牌项目建设。
在三型党组织建设中,支部尤其重视支部的品牌项目建设,我们继续以“悦读讲坛、智慧杏坛、组室汇谈、师德论坛”为主要内容的“四坛”活动为抓手,深化“党员在线,‘齐’彩无限”的创先争优长效机制建设,该项目还并被局党委推荐在x党建网的“党的群众路线教育实践活动学习专栏”中参评基层服务型党组织特色案例。
第三,规范开展基础党建工作。
支部注重常规性的基础党建工作,三会一课制度健全,党员责任区建设落实,党员结对帮困工作深入。x两个积极分子参加了教育系统党章的培训,都获得优秀。同时我们还完成了x的发展。支部还注重干部的选拔、锻炼和培养,为中层后备干部的x老师搭建了发展的平台,两人在各项工作中显现了应有的干部素质。校级后备干部x也在学校的各类活动中更加成熟。
第四,有序推进党风廉政建设。
我们以党风廉政建设为刚性约束,在预防与监督中促进。首先加强党风廉政教育,坚持预防为主、教育在先的方针,开展党风、法制和警示教育,深入学习十九届二中全会精神,区党风廉政建设干部大会精神。同时我们强化责任意识,开展新一轮的党风廉政责任签约工作,明确了责任范围和责任内容,也更有效地推进三重一大制度建设和“八项规定”的贯彻执行,完成了“八项规定”执行情况的自查工作。
我们也以x社区的公益项目认领工作,与周边居委会的行风建设互动工作为抓手,深化“双结对”工作,开展了《x》——x小学社区互动党建联建工作恳谈会,并和x居委会签订了文明共建协议。支部也结合文化创建,深入开展廉政文化进校园活动,将之融入师德师风建设、学生思想道德建设,贯穿课堂教学、师生活动、环境营造。
四、把握团队凝聚核心,发挥群众组织的能动性。
从教工的根本利益出发,立足于学校的和谐有序,在凝聚中抓团队建设,在服务中促情感自觉,充分发挥群众组织作用。
第一,工会工作。
以x市文明单位创建工作为契机,开展“五个一”的学习型组室创建活动,评选出了五年级为优秀年级组。在平稳、有序的基础上,做好了十届工会干部改选的所有相关工作,推选出了x为工会主席,x为新一任委员。
在和谐、特色的基调上,开展《x》庆三八节活动,得到教育局相关领导的肯定。召开了《重任在肩,育人为先》十届一次教代会,在思想上更好地达成了学校发展的共识。同时工会还做好了微光教师的评选、校务公开、劳动人事争议调节等各项工作,在切实地在对教师的人文关怀中,体现工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势。
团支部从提高团员教师的思想政治素养,开展技能竞赛、文体活动、社区服务、帮困结对等各项活动。青年团员进行了“唱响国歌”主题升旗仪式,开展了“影响人生的好老师”的征文活动,组织了“青春唱响中国梦”音乐剧的排演,《最初的梦想》获区一等奖,还开展了模拟家庭、特教帮困等志愿者服务工作。青年团员的《双创在路上》的情景说唱,在教育系统五四庆祝大会上表演,获得了极好的评价。
围绕“跃马扬鞭筑梦远航”的主题,结合学校少先队工作的优势和特色,以半日拓展日为抓手,开展城市学校少年宫建设,拓展少先队活动基地,促进学校少先队建设课程化;以“橙果”仪式教育为基点,做好二年级在中福会少年宫的入队仪式,三年级的《时光的礼物》十岁生日集体仪式,四年级的游泳入营仪式,五年级的毕业典礼。在温馨教室建设中,从班级宣传氛围营造,学生自我管理能力提高等入手,加强常规化,特色化建设。
第四、关工、退管工作。
做好每月一次的返校工作,对老教师给予真诚关怀,让其有家的温暖、亲切感觉。深化“关爱夕阳”党团员与退休教师的结对工作。发挥老同志的优势和作用,通过学校文化活动、文明创建、社区互动等工作,进一步加强关心下一代工作。建立与党外教职工谈心、座谈等制度。在进一步健全工作机制中,借力老同志、党外人士的智慧、力量,促进学校发展。
党支部工作总结
在学校党委和直属机关党委的正确领导下,直属机关党委第十党支部(以下简称:第十党支部)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以建党100周年为契机,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,围绕中心、服务大局,顺利的完成了各项工作。截至2021年12月13日第十党支部共有党员11人。支部支委共5人,设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪律委员各1名。现将2021年度开展的主要工作总结如下:
一、落实从严治党责任,扎实推进党建工作。
第十党支部积极推进党支部规范化建设,着力提高基层党务工作者素质,切实落实党建工作责任制;严把党员发展的标准,大力加强和改进第十党支部的基层组织建设。在党费收缴工作上,支部同志积极缴纳党费,无党费拖欠情况,;在党员发展工作上,第十党支部严格按照党员发展标准,吴亚松同志于今年六月顺利转正。
把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神和党史学习教育作为当前首要的政治任务抓好抓实,始终把政治建设工作放在首位,凝集党政班子力量和智慧,协调班子成员工作,齐抓共管,民主议事,发挥班子成员充分履行“一岗双责”。
二、加强党史学习,提升党员素养。
通过党史的学习,我们深刻认识到坚决贯彻落实“全面从严治党”的重要性,第十支部全面落实各项组织生活制度,实现党支部建设的制度化、系统化、常态化,增强机关基层党组织建设的凝聚力和战斗力。首先认真吸取“两学一做”专题教育等重大活动中的成功经验,总结固化基层组织和党员在规范化建设中创造的新鲜经验,改进形式,丰富内容,创新方法,使规范化建设始终保持生机活力。其次坚持组织生活制度,提高组织生活质量,落实党支部的“三会一课”制度、组织生活会制度、发挥支部组织生活的政治功能、教育功能。严格组织生活纪律,推进党组织生活创新,切实增强活动的针对性与实效性。另外规范党的建设工作要求与流程,确保党的建设与组织生活不违规、不省略、不打折扣。最后夯实和拓展党员学习教育活动阵地,推进建设规范的党员活动室,建立线上线下学习阵地,发挥党员学习教育活动阵地的引领激励、教育规范功能,使之成为党员思想教育园地。