老年公寓实习报告（模板13篇）

通过写实习报告，我们可以对自己的实习经验进行系统化和有针对性的总结，进而发现自己的不足和提升空间，为今后的学习和工作打下坚实的基础。以下是小编为大家收集的实习报告范文，供大家参考和借鉴。

老年公寓策划书

盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。

策

划

书

主办单位：承办单位：

一．活动名称。

让春天走进老年公寓二．活动主题。

春天与你我同在！三．活动时间。

四．活动地点五．活动背景。

春天到了，不少同学纷纷出去郊游，踏青。可那些手脚不便的老人呢？他们整日在老年公寓里度过，他们的生活没有没有太多的色彩，他们缺乏与外界的沟通和交流，他们又何尝不想用画笔给他们的生活描绘一点绿色，勾勒一丝红光！青年志愿者作为一个充满青春活力的群体，能通过志愿服务为老人平淡的生活带来更多的乐趣，使他们感受社会的温暖，在温暖中颐养天年，用我们青春的声音奏响他们快乐的乐章！

六．活动目的为老人带来文艺表演，丰富老人的日常生活，通过与老人的交流，了解他们的生活，使他们感受社会的温暖，找到自我价值。同时传播“奉献友爱互助进步”的志愿精神，用自己的行动去感染身边的人，使更多的人加入到关爱老人的行列，使老人的生活不再孤单，一起过个美好灿烂的春天！

七．活动参加人员。

其他各部及各部代班部长35～40人。

八．活动流程（一）前期准备。

3.向各位参与志愿者征集节目，并做好节目的准备工作并联系好校园媒体与校外媒体。4.负责人进一步接洽，协商具体事宜。5.晚上确定各部参加人员及节目。

（二）中期流程。

1.4月16日下午2点南门集体去老年公寓。

2.先进行文艺表演，尽量带动老人一起参与，活跃现场气氛。2.帮助打扫公寓卫生，为老人营造良好的居住环境。3.与老人们进行沟通交流。

（三）注意事项。

1.注意对志愿者做简单的培训及与老人交流的注意事项。2.活动期间注意组织性、纪律性，展现河大青年志愿者良好的精神面貌和形象。

3.活动前期做好部门间的沟通，确保活动顺利开展。

九．经费预算。

十．活动物资：小红帽40顶，我协会会旗。（出发前向办公室借取）。

老年公寓策划书

土木工程学院青年志愿者协会。

年月日一.活动背景：

三月雷锋月，为了让同学弘扬雷锋精神，在学习之余，也不忘关爱老人，奉献爱心，土木青协特与土木工程学院学生会的同学们一起去万家乐老年公寓参与志愿活动，体验志愿生活，并且给老人们带去欢乐，带去温暖。

二.活动概况：

活动主题：爱在夕阳，情注老人。活动时间：年月日活动地点：老年人公寓活动负责人：

活动部门：土木工程学院青年志愿者协会（10~20人）土木工程学院学生会（10~20人）。

三、

活动目的：

1、让老人们重温雷锋精神，为他们送去欢乐。

4、丰富我们大学生的生活、锻炼了我们组织开展的能力。

四、活动前期准备：

1.在学生会的宣传。

2.与老年公寓负责人商议相关活动流程。

3.选拔和确定活动参与人员，并将活动任务具体分配到个人4.借统一志愿者服装。

5.带好活动所需的相机等物品，方便记录。

五.活动流程：

1、8：00校西门口集合，由负责人带队前往。2、8:30到达老年公寓。

3、分4组，每组分别去陪老人聊天，帮忙打扫卫生，包括：陪老人聊天，给老人房间打扫卫生，给老人剪指甲，梳头，按摩，给他们手机用让他们联系子女和子女交流等。4、10：00时，大家一起包饺子。5、12点左右大家一起吃饭。

6、饭后进行节目互动：我们可以出的节目可以包括唱歌，舞蹈，小品，吉他弹唱，猜谜语，讲笑话，和老人一起打太极。

六.活动注意：

5、节目的准备一定要充分，如：谜语，笑话要事先搜集充足，红歌准备要充足，表演节目的同学要做好充分准备。

6、有一定的灵活应变性，也可以在老人身体条件允许的情况下和老人玩一些小游戏。

七、经费预算：

土木学院青年志愿者服务大队年月日。

老年公寓策划书

主办单位：承办单位：

一．活动名称。

让春天走进老年公寓二．活动主题春天与你我同在！三．活动时间。

四．活动地点五．活动背景。

春天到了，不少同学纷纷出去郊游，踏青。可那些手脚不便的老人呢？他们整日在老年公寓里度过，他们的生活没有没有太多的色彩，他们缺乏与外界的沟通和交流，他们又何尝不想用画笔给他们的生活描绘一点绿色，勾勒一丝红光！青年志愿者作为一个充满青春活力的群体，能通过志愿服务为老人平淡的生活带来更多的乐趣，使他们感受社会的温暖，在温暖中颐养天年，用我们青春的声音奏响他们快乐的乐章！

六．活动目的为老人带来文艺表演，丰富老人的日常生活，通过与老人的交流，了解他们的生活，使他们感受社会的温暖，找到自我价值。同时传播“奉献友爱互助进步”的志愿精神，用自己的行动去感染身边的人，使更多的人加入到关爱老人的行列，使老人的生活不再孤单，一起过个美好灿烂的春天！

七．活动参加人员。

其他各部及各部代班部长35～40人八．活动流程（一）前期准备。

3.向各位参与志愿者征集节目，并做好节目的准备工作并联系好校园媒体与校外媒体。4.负责人进一步接洽，协商具体事宜。5.晚上确定各部参加人员及节目。

（二）中期流程。

1.4月16日下午2点南门集体去老年公寓。

2.先进行文艺表演，尽量带动老人一起参与，活跃现场气氛。2.帮助打扫公寓卫生，为老人营造良好的居住环境。3.与老人们进行沟通交流。

（三）注意事项。

1.注意对志愿者做简单的培训及与老人交流的注意事项。2.活动期间注意组织性、纪律性，展现河大青年志愿者良好的精神面貌和形象。

3.活动前期做好部门间的沟通，确保活动顺利开展。

九．经费预算。

十．活动物资：小红帽40顶，我协会会旗。（出发前向办公室借取）。

老年公寓实习报告

老年社会工作实习报告

唐山福星老年公寓是原唐山市粮食局直属单位——唐山市路北第二粮油公司于20xx年经过充分酝酿，深入调研并进行可行性分析的基础上投资创办的。是以活化企业闲置资产，妥善安置下岗职工为己任，立足“关爱老年生活，创建银色家园”的企业精神，为社会老年人服务，兼顾经济和社会两个效益，为“国粮”系统走出困境，拓展生存空间而进行的大胆探索。

养老院主要是为老年人提供集体居住，并具有相对完整的配套服务设施的一个社会服务中心。其主要职能是收养那些没有指定抚养人和赡养人，无劳动能力，无生活来源的孤寡老人，残疾人等。之前，在电视上听说北京等地的养老院床位严重紧张，以至于老人的未来生活得不到保障。而这学期我们正好学习了老年社会工作，班级组织集体去养老院实习，所以我运用所学知识知道我这次简单的实习。去养老院之前听说，这家养老院的生活条件不是很好，老人们的日子过的很孤单寂寞。之前一直没去看过，也无法想象老人们的生活是怎么样的，然而当我去了之后，我才真真切切的体会到老人们晚年生活的不易。

养老院位于一个人流较少，比较安静的地方，占地面积比较大，放眼望去，院中基本上没有什么休闲娱乐设施，地面由于年久失修，一些水泥地面已经开裂，凹凸不平。花坛中种植了一些树木和花草，但是其间参杂了不少野草，还有一些本应该栽种花草的地方，被种上了蔬菜，甚至还有一地土地上，满是杂草。据我观察，养老院中的老人们大多是孤独的五保户，残疾人，他们由于长期缺乏亲情体验，缺乏与外界的交流，以至于有些孤寡老人产生孤僻和冷漠等性格障碍。他们居住的房屋都是一些平房，房中的家具比较齐全，电器比较少，墙上虽然挂着一些年画，但是看上去依然很冷清。我们分成几个小组，每个小组负责照顾一个老人。事实上，照顾老人的生活并不那么有趣，我们在养老院主要是陪老人聊聊天，解决一下老人的心理问题，顺便帮老人们解决一些生活上的不便。他们的生活是很无聊的，除了吃饭和睡觉，他们一般会聊天，打牌，听戏曲。一些行动不便的，就会搬把椅子坐在外边晒晒太阳，聊聊天。

我负责的老人叫张爷爷，今年开70了，来自唐山丰南区，家里就只有一个儿子，经济条件也还行，但是由于儿子工作比较忙，没有时间照顾自己，自己老了，事又比较多，所以儿子就把张爷爷送到养老院。张爷爷是从唐山大地震中幸存下来的，所以在我实习的那些日子里，听他聊的最多的就是关于他年轻时候的事，或者是他子女的事。从他们的言语中，我能感受到他们心中的孤独与寂寞。他说，他晚上大多都会和其他老人聚在一起看看电视，有的时候看到电视上的一些情节，有感而发，就会想起一些陈年往事，有时候自己甚至会流下眼泪。当年唐山大地震，张爷爷30多岁，有一个儿子和一个女儿，女儿当时在上小学，被坍塌的教室埋在了废墟下面，失去了生命。上天幸好还给他留了一个大儿子，让他还有所依靠。我发现别的同学照顾的老人也有同样的情怀，时不时的回想起自己年轻的往事，也会说说自己当年所遗憾的事。这些老人包括张爷爷在内，内心都有些孤单，缺少和自己交流，倾听的人。所有老人有很多话都憋在心里，很少说出来，只是自己去回想。我还发现一个很严重的问题，照顾老人的大姐们并不是专业的护理人员，更别提有社工人员了，他们只是因为找不到工作而被政府安排到养老院的。她们在一些事情的处理上，并不是很得心应手，比如在开导老人方面，就常常遇到困难，很缺乏技巧和专业知识来帮助他们。

总的来说，老人们的情况还是比较好的，身体很健康，大家的情绪也比较稳定。通过这一个月来在养老院的观察，我发现了养老院存在的几个问题。一是养老院的基础设施建设太差；二是老人们的休闲生活极少，老人们很孤单；三是政府给养老院的生活费比较少；四是照顾老人的人不专业。虽然政府在近几年把本市的经济发展放在第一位，但是，不仅是经济，社会福利事业也同样是体现地方是否发达一个重要的标准。所以在发展经济的`同时，我们还应该大力发展社会福利事业，为老年人的晚年生活提供保障，为社会公益事业做贡献。所以，根据我在养老院的观察，我为唐山市的福利事业提出了几点建议。

首先，为了加快社会福利事业的发展，当地政府部门必须在制度建设，强化服务和完善运作机制等方面进行综合努力。例如，加快健全社会福利政策体系，完善社区居家养老政策机制，民办养老机构扶植机制，社会福利行业评估监督机制和行业自律机制；进一步拓展服务领域，满足多元化需求，加大政府和社会投入，改善其生活环境，提高养育标准，引导社会力量兴办养老服务机构；培养一批专业的社会福利服务队伍，加大康复，教育，心里疏导工作力度，向社会服务对象提供周到，细致，专业的各种服务。

其次，我们还应该加强对社会福利事业的宣传，认真开展市场调研，指定市场发展规划，充分挖掘市场发展潜力，让人们都意识到福利事业的重要性。例如，利用各大媒体进行宣传，成立基金会，让社会各界人士进行捐款。这样，既能改善养老院的条件，又能够带动社会养老尊老的良好风气，对养老院的完善做出了一定贡献。

老年公寓协议书

在老年公寓的建筑设计中，有很多方面是与普通公寓不同的，也是需要完善和规范的，比如：在高级老年公寓中，各个功能空间的大小必须控制。因为老年人在生活中，虽然衣食无忧，可是在心理上容易产生孤独感，过大的空间容易使得老年人第一文库网产生空荡荡的孤独感；同时使用空间也不能过小，因为老年人在生活中，行动是很不方便的，例如下蹲，下蹲后站立，弯腰，爬高等等。过小的空间会增加这种局促感，会使得老年人觉得很压抑，很不方便。

第二、使用功能空间中的“安全抓杆”，老年人在行动中会有乏力感，体现在起立、下蹲比较困难，一般在需要起立、下蹲、坐、卧等地方设置与地面平行的安全抓杆两根相对地面标高300mm和850mm左右，两根相互垂直设置，或平行设置。

编辑本段建筑特点。

特点一：

老年公寓能为中高经济实力的老年人提供个性化的居住条件和人性化的服务内容。在北京、上海、广州等经济发达的大城市，存在着一批占当地老年人口总数将近6%以上的中高收入老年群体，他们认为现在的养老条件，无论从居住条件还是养老服务水平方面都不能满足他们日益提高的养老需求，因此他们逐渐关注能够满足其养老需求的新型养老模式--老年公寓。特点二：

问题。由于以上原因，老年公寓运营需应遵循市场规律，走“福利性事业、市场化经营”的道路。

特点三：

老年公寓项目相对于一般房地产项目投资额大、资金回收期长。老年公寓项目不同于一般房地产项目，它不仅包括住宅本身，还包括许多服务配套项目，并且在设施、设备规划设计、安装方面都要结合老年人的特点，有专家称老年公寓的总体造价要比普通房地产项目高五成至一倍。另外老年公寓的租售方式比一般住宅更为复杂，一般住宅都通过住宅销售实现房地产开发的最终目的，而老年公寓则需要根据老年人市场需求的多种形式，采取租、售结合的方式满足老年人入住，其中一定比例的住宅面积可以实现销售，另一部分须满足租用、度假等需求，并且公共服务设施更需要通过经营来实现收回投资，因此老年公寓的运营模式要采取灵活多样的销售方式保证其正常经营。

老年公寓协议书

甲方（养老机构）：

乙方（住养老人）：

丙方（近亲属或乙方的原工作单位）：

甲方(养老机构):烟城夕阳公寓法定代表人：

住所地：

乙方：（住养老人）：

姓名：性别：年龄：

身份证号：

住所地（户口所在地）：

丙方：（近亲属或乙方的原工作单位）：

姓名（近亲属）：性别：年龄：

身份证号：

现住所地（户口所在地）：

与乙方关系：联系电话：

名称（原单位）。

地址：

联系人：联系电话：

根据：《中华人民共各国老年人权益保障法》及《社会福利机构管理暂行办法》等法律法规和有关主管部门之规定，现双方平等协商自愿达成如下合同，以便共同遵守。

第一条甲方应当取得河南省养老机构执业证书和法人资格证书的养老服务机构。乙方自愿要求入住甲方，接受甲方提供约定的养老服务。丙方同意为乙方入住甲方期间承担相应的付费义务并承担因乙方过错造成甲方的损失及连带保证责任，并保证履行本协议规定丙方应当承担的其它义务。

第二条本协议不约定有效期限，如无本协议终止情况或无解除协议的条款出现，即可无限期使用。

第三条甲方的权利和义务。

1、甲方根据乙方入住时期的健康状况及日常生活自理能力，确定护理等级及收费标准，并为乙方提供相应的服务。根据乙方入住期间身体变化需更换调整房间和床位、护理级别的甲方应提前三天及时通知乙方或丙方，紧急情况下可以口头或电话通知。

2、收费标准根据乙方护理等级及当地消费水平的改变而做相应的调整，乙方和丙方应给予配合；如乙方或丙方要求甲方提供特殊护理服务，收费标准经三方共同协商后，根据实际情况另行制定。

3、在乙方入住期间定期组织基本健康检查，如病重或认为应当送医院就诊的，应及时通知丙方带其外出就诊。紧急情况下可直接送乙方到医院治疗。上述产生的一切费用均由乙方承担。

4、如乙方/或丙方需委托甲方发放药物，乙方需签订委托书，并有交接手续，甲方按乙方最近一期医嘱执行。有权拒收乙方/或丙方交来的非医嘱的零星散药。乙方使用药物后如出现异常反应，甲方有权紧急处置但不负因此而产生的责任。

5、乙方因疾病或其他原因出现精神异常，可能会伤害自身或他人时，可先采取必要的安全保护约束性措施，并立即通知丙方携其外出就医。

6、乙方在甲方入住期间，如非甲方护理不当而造成意外（如自杀、摔伤、突发猝死等）事故，甲方有义务及时通知丙方，并有权紧急处置但不负因此而产生的责任。

7、为乙方制作个人信息卡，内容包括：姓名、年龄、主要疾病、联系方式，供乙方外出时使用。

第四条乙方的权利和义务。

1、入住甲方时，如实登记乙方近期的健康状况，曾经患有疾病和目前的用药情况，不得隐瞒有关病史。并到指定医院做基本体检（费用自理）。

2、有权依据养老护理等级，获得甲方提供的约定服务项目，并按时向甲方交付各项规定费用。

3、对甲方工作人员服务质量、态度等乙方有权向甲方及有关部门投诉提出批评和建议。

4、乙方在适应期内认为不适合托养的，有权向甲方提出终止养老服务和请求。

5、入住期间应遵守甲方制定的各项规章制度，配合甲方的管理，应与共同居住其他老人和睦相处。

6、贵重物品不宜带入院内，如有自行保管遗失自负。特殊情况下可委托甲方保管，并签订委托保管贵重物品约定。

7、不得擅自带入家用电器。

8、如需外出应办妥相关手续并带好个人信息卡，同时符合下列规定：

第五条丙方的权利和义务。

1、在乙方入住甲方时，督促或代其向甲方如实登记近期的健康状况，曾经患有的疾病和目前的用药情况，不得隐瞒有关病史。

2、应关心乙方入住情况，定期探望，并及时提供所需生活用品。探望时所带食物应保证质量，防治因乙方食用不洁食物致病。

3、在收到甲方发出的协助处理乙方有关事宜的电话、信件、传真时，应及时回复并将处理结果告知甲方，或配合甲方共同处理。

4、如乙方因病需要外出就医，应按甲方要求及时送乙方到相关医院就诊。就诊后送回甲方时，应如实告知就医情况和医生的处理意见，不得隐瞒有关事实。如需留院观察治疗，不得擅自带回公寓内。

5、乙方入住甲方期间，应承担监护人应当承担的职责。

6、督促或代乙方按时向甲方支付本协议约定的所有费用。

7、有权了解乙方入住情况，并可对甲方在护理乙方过程中的工作提出意见并进行监督。如有异议，应通过甲方负责人妥善解决，不得采取过激行为。否则，丙方应承担相应责任。

8、联系方式如有变动（联系人、地址、电话）应立即告知甲方，如由此造成联系中断，其后果自负。

9、乙方在甲方办理了出院手续或死亡后，丙方要及时清理乙方物品，结清一切费用并承担善后事宜。

第六条其他规定。

2、乙方或丙方因故终止甲方寄养，以月为单位15日内办理终止手续的，按半月向甲方交纳相关费用，以月为单位16日（含16日）后办理终止手续，按全月交纳各项费用。

3、如乙方因故暂时中断寄养需保留床位的，中断时间在一周以内的，床位费、护理费全额照收；中断时间在一周以上、一月以内的，床位费照收、伙食费据实计算；中断时间在一个月以上的，做终止寄养，并结清有关费用，本合同同时终止。乙方因故暂时中断寄养，如需保留床位，则按规定向甲方交纳相关费用。

4、本合同签订后，乙方需向甲方一次性交纳备用金（1000元/床位），用于乙方寄养期间的备用。在终止寄养时，按实际结算返还。乙方在寄养期间一旦发生丧失生活能力或毁坏甲方财物等情况，则甲方有权动用备用金冲抵。乙、丙方不得以交纳了备用金或备用金有余额可冲抵为由拖欠寄养费用。已经冲抵的备用金，乙、丙方应及时补足。

5、如因健康原因护理级别改变后，护理等级以“护理等级变更动态表”为准，同时需对相关的费用作出相应的调整。

6、乙方在甲方寄养期间的医疗费或其他在医院发生的费用，由乙、丙方承担。

7、如乙方无担保人的，申请入住时必须提供个人或单位有正常支付能力的证明，并签立补充协议。

8、本协议履行中发生争议、三方应通过协商解决，协商不成的依法解决。

9、如遇不可抗力事件发生，甲方不承担任何责任（建议乙方购买意外伤害保险）。

10、老人在入住期间产生的影像图片及其它资料，甲方有权无偿使用。

11、本协议经甲、丙（或乙方）签字盖章，并从丙（乙）方交纳第一期费用后生效至费用完结或协议终止。

第六条补充条款（入院时）。

护理等级：

托管费：护理费：

床位费：伙食费：

取暖降温费：

第七条本协议未尽事宜甲、乙、丙三方可另外签定补充协议，补充协议具有同等法律效力。

第八条本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：年月日。

乙方：年月日。

丙方：年月日。

老年公寓协议书

1、爱心无止境，养老“孝”开颜。

2、“孝”心敬父母，养老福星居。

3、与福星结友，让老年不老。

4、福星居，让您“寓”见更幸福的晚年。

5、福禄双全，星馨一品，居享百年。

6、养老福星居，长寿好福气。

7、幸福晚年何处觅，健康快乐福星居。

8、谈天说地有知音，颐养天年福星居。

9、五福呈祥，寿星安居。

10、养老之“福”，长寿之“星”，孝心之“居”。

11、忠孝传家福添寿，风水宝地星捧月。

12、孝善传天下，福星居万家。

13、有情有爱有景致，福多福真福满堂。

14、爱在慈孝里，情满福星居。

15、欢乐满堂居福星儿女齐欢悦子情。

16、福寿万家，星火燎原，居养天下――福星居。

17、福星居--西乡人自己的品质颐养家园。

18、关爱天下福星，惠泽万千家庭。

19、同享福星居，共沐养老情。

20、寓见你，是福气--福星居公寓。

21、“福”满晚年，“星”光灿烂，“居”享非凡。

22、福福美美福星居，新心相印馨晚年。

23、爸妈养老福星居，子女放心零忧虑。

24、不忘孝心，养老孝亲。

25、养尊处优福星居，品质服务赛儿女。

老年公寓章程

第一条单位名称嘉：县祥山萌年公老寓。

第二条单位性：本质位单于属社会利性单福。位。

第三条单宗位旨：民以为，关注本生，民党为和府政分忧替天下儿，

女尽孝，服务社于会福的利业。事。

第四条单的注册位金为资佰肆拾万叁元人民，资币金来为自筹源。

第五条单位务主业单位管：嘉县祥政局。民。

第六条单住所位:祥嘉城横县山路号2。

第二章业范围务。

第七条本单位业务的范围：

(一接)来纳自会社界子女无暇照顾的各人，给予老住和宿务服;。

(二收)鳏、留、寡、独孤老人，善改活生质;量。

(三收留)遗送被婴幼儿、残的障童、儿儿和无家孤可归儿;童。

(四开展或)助与社资福会相关利的公益文宣传化活;动。

(五)传宣会福利社理念，新支持会社织组志愿者和开社展福利工会作;。

(六承接)府政部门能转移或职托委理的办社福会利目项;。

(七支持和)展社会开利福论研理究、学术流活交动;。

(八)章程本规定许或可的他活动其。

第三组织机构、负章人责。

第八条单位由名理5组事理成事会。单位事每理任届为5期年任，届期满连选，以可连。任。

第九条理的事资：格。

(一)同本单认的位宗、旨标目并，愿服务于志事理;会。

(二)具相关领有从事研究域管理工作或经的，历拥有较的个好声望;人。

(四具)较强有的事决策议力、人际沟通能能力。

老年公寓章程

老年公寓是以民为本，关注民生，为党和政府分忧，替天下儿女尽孝，服务于社会的福利事业，下面小编为大家精心搜集了关于老年公寓的章程，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

第一条单位名称：嘉祥县萌山老年公寓。

第二条单位性质：本单位属于社会福利性单位。

第三条单位宗旨：以民为本，关注民生，为党和政府分忧，替天下儿女尽孝，服务于社会的福利事业。

第四条单位的注册资金为叁佰肆拾万元人民币，资金来源为自筹。

第五条单位业务主管单位：嘉祥县民政局。

第六条单位住所:嘉祥县城横山路2号。

第七条本单位的业务范围：

(一)接纳来自社会各界子女无暇照顾的老人，给予住宿和服务;。

(二)收留鳏、寡、孤、独老人，改善生活质量;。

(三)收留被遗送的婴幼儿、残障儿童、孤儿和无家可归儿童;。

(四)开展或资助与社会福利相关的公益文化宣传活动;。

(五)宣传社会福利新理念，支持社会组织和志愿者开展社会福利工作;。

(六)承接政府部门职能转移或委托办理的社会福利项目;。

(七)支持和开展社会福利理论研究、学术交流活动;。

(八)本章程规定或许可的其他活动。

第八条单位由5名理事组成理事会。单位理事每届任期为5年，任期届满，连选可以连任。

第九条理事的资格：

(一)认同本单位的宗旨、目标，并志愿服务于理事会;。

(二)具有相关领域从事研究或管理工作的经历，拥有较好的个人声望;。

(四)具有较强的议事决策能力、人际沟通能力。

第十条理事的产生和罢免：

(一)第一届理事由业务主管单位、发起人分别提名并共同协商确定。

(二)理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会共同提名候选人并组织换届领导小组，组织全部候选人共同选举产生新一届理事。

(三)罢免、增补理事应当经理事会表决通过，报业务主管单位审查同意;。

(四)理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案;。

(五)具有近亲属关系的不得同时在理事会任职。

第十一条理事的权利和义务：

(一)享受本单位的选举、被选举和表决权;。

(二)参加本单位举办的活动;。

(三)对本单位工作的批评、监督和建议权;。

(四)遵守单位会章程，维护本基金会合法权益;。

(五)执行单位会决议;。

(六)完成本单位交办的工作;。

(七)向本单位反映情况，提出工作建议。

第十二条本单位的决策机构是理事会。理事会行使下列职权：

(一)制定、修改章程;。

(二)选举、罢免理事长、副理事长;。

(三)决定重大业务活动计划，包括资金的筹集、管理和使用计划;。

(四)年度收支预算及决算审定;。

(五)制定内部管理制度;。

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构;。

(七)决定单位的分立、合并或终止;。

(八)决定其他重大事项。

第十三条理事会每年召开2次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。

有三分之一理事提议，必须召开理事会会议。如理事长不能召集，提议理事可推选召集人。

召开理事会会议，理事长或召集人需提前5日通知全体理事、监事。第十四条理事会会议须有三分之二以上理事出席方能召开;理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效。

下列重要事项的决议，须经出席理事表决，三分之二以上通过方为有效：

(一)章程的修改;。

(二)选举或者罢免理事长、副理事长;。

(三)章程规定的重大募捐、投资活动;。

(四)单位的分立、合并。

第十五条理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使基金会遭受损失的，参与决议的理事应承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

第十六条本单位设监事2名。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。

第十七条理事、理事的近亲属和单位财会人员不得任监事。第十八条监事的产生和罢免：

(一)监事由业务主管单位分别选派;。

(二)登记管理机关根据工作需要选派;。

(三)监事的变更依照其产生程序。

第十九条监事的权利和义务：

(一)监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的情况。

(二)监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应当向登记管理机关、业务主管单位以及税务、会计主管部门反映情况。

(三)监事应当遵守有关法律法规和基金会章程，忠实履行职责。第二十条凡在本单位工作的职工应从本单位领取合理的工资报酬。第二十一条本单位理事遇有个人利益与单位利益关联时，不得参与相关事宜的决策;理事、监事及其近亲属不得与本单位发生任何交易行为。第二十二条理事会设理事长、副理事长，从理事中选举产生。第二十三条本单位理事长、副理事长必须符合以下条件：

(一)在本单位业务领域内有较大影响;。

(二)身体健康，能坚持正常工作;。

(三)具有完全民事行为能力。

第二十四条。

本单位理事长行使下列职权：

(一)召集和主持理事会会议;。

(二)检查理事会决议的落实情况;。

(三)代表基金会签署重要文件;。

本单位副理事长在理事长领导下开展工作，副理事长行使下列职权：

(一)主持开展日常工作，组织实施理事会决议;。

(二)组织实施基金会年度公益活动计划;。

(三)拟订资金的筹集、管理和使用计划;。

(四)拟订本单位的内部管理。

规章制度。

报理事会审批;。

(五)协调各机构开展工作;。

(六)提议聘任或解聘副理事长以及财务负责人，由理事会决定;。

(七)提议聘任或解聘各机构主要负责人，由理事会决定;。

(八)章程和理事会赋予的其他职权;。

第二十五条本单位的收入来源于：

(一)提供住房和服务取得的收入;。

(二)自然人、法人或其他组织的自愿捐赠;。

(三)政府的资助、拨款或由政府委托管理的资金;。

(四)其他合法收入。

第二十六条本单位的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第二十七条本单位财产主要用于：

(一)开展单位社会公益活动业务范围内的工作;。

(二)单位的日常运转、管理及筹资费用;。

(三)单位决定的其他费用。

第二十八条本单位开展公益资助项目，应当向社会公开所开展的公益资助项目种类以及申请、评审程序。

第二十九条本单位应当执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。本单位接受上级主管部门依法实施的监督检查工作。

第三十条本单位配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十一条本单位进行年检、换届、更换法定代表人以及清算，应当进行财务审计。

第三十二条本单位接受登记管理机关组织的年度检查。

第三十三条本单位有以下情形之一，应当终止：

(一)无法完成章程规定的宗旨的;。

(二)无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的;。

(三)单位发生分立、合并的。

第三十四条本单位终止，应在单位表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后15日内，向登记管理机关申请注销登记。

第三十五条本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织，完成清算工作。本单位应当自清算结束之日起15日内向登记管理机关办理注销登记;在清算期间不开展清算以外的活动。

第三十六条本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后，报登记管理机关核准。

第三十七条本章程经理事会表决通过;本章程的解释权属于理事会。第三十八条本章程自登记管理机关核准之日起生效。

老年公寓协议书

第一条学生公寓是学生学习、生活、休息的场所，是学校精神文明建设的重要阵地。为进一步加强学生公寓教育管理与服务，努力创建一个整洁、优美、舒适、和谐的“学生之家”，根据国家教育部《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》、《普通高等学校学生安全教育及管理规定》、《学生伤害事故处理办法》等规定，结合学校实际，特制定本规定。

第二条学校认真贯彻教育部关于按班级安排住宿的要求，按照学生公寓物业管理和学生管理分工与合作的原则，体现“重心下移、以学院为主”的管理思路，学生公寓的物业管理由后勤集团负责，学生的思想政治教育和日常行为管理由学生处牵头负责，各学院具体组织实施。

第三条充分发挥学校公寓内教育、管理、服务队伍的主导作用和学生自我教育、自我管理、自我服务中的主体作用，做到制度落实、管理落实、教育落实、服务落实。

第四条在教育、管理、服务过程中，学校各相关职能部门、各教学单位要全面、真实、深入地了解学生情况，努力把解决学生的思想问题与解决生活问题结合起来，把教育管理学生与服务学生结合起来，维护学校稳定，促进学校发展。

第二章学生公寓的管理组织及主要职责。

负责定期分析和研究学生在公寓的思想动态;牵头处理公寓中学生的教育管理等日常工作;组织处理学生公寓突发事件等相关工作。必要时公寓管理委员会和公寓学生工作领导小组可举行联席会议，对涉及到物业管理和学生教育管理的交叉工作商议决定。

第六条学生工作部(处)由一名副处长分管学生公寓教育管理工作。学生处思政科、学生管理科主要负责公寓内学生的思想教育及行为管理，组织开展各种安全教育、安全警示及文明建设活动，协助做好学生公寓物业管理相关工作。

第七条后勤保障处由一名管理干部分管学生公寓物业管理工作。后勤集团学生公寓服务中心(以下简称公寓中心)，主要承担公寓物业和安全管理，协助做好学生思想教育和日常行为教育工作，落实物业管理制度。

第八条保卫处对学生公寓安全工作负有指导、检查、监督职能。负责指导制定学生公寓安全管理制度，积极开展安全教育和安全警示，开展管理人员安全培训，定期牵头组织安全大检查，处理治安案件，会同各职能部门处置突发事件。

第九条各学院具体负责本学院学生在公寓内的思想教育和日常行为教育。安排辅导员和班主任到学生公寓值班，了解掌握学生思想动态，处置突发事件;建立健全寝室室规、纪律卫生检查制度、住宿反馈制度等管理制度;将学生行为表现与学年鉴定、评优评先、入党、奖助学金评定等挂钩;配合学校相关职能部门处理公寓内发生的重大违纪事件和治安案件。

第三章学生公寓文化建设活动的开展。

第十条学生公寓文化是校园文化的重要组成部分，营造良好的学生生活气息和文化氛围，提升学生文化品位及精神面貌，可以赋予校园文化新的内涵。学校要以公寓精神文明建设和学生公寓文化建设为“平台”，更好地实现管理与育人的统一。

第十一条公寓管理员在校公寓学生工作领导小组指导下组织制定本公寓文化建设方案并积极组织开展宿舍文化艺术节等丰富多彩的公寓文化活动。

第十二条校公寓学生工作领导小组根据各公寓宿舍文化艺术节的开展及其他综合表现，每年按公寓数的10%评选文明楼，每公寓评选10%的文明寝室，5%的文明示范寝室。

第十三条学校学生民主管理公寓委员会负责公寓各类文化艺术活动的宣传。

第四章学生寝室的调整。

第十四条学生公寓实行公寓化管理，即统一规划、统一布局、统一管理、统一卫生标准。

第十五条期末学生寝室的调整安排，由公寓中心提出方案，在征求学生处、各学院意见的基础上报校公寓学生工作领导小组和公寓管理委员会，并通过联席会议审议后，由后勤及产业集团、各学院共同组织实施。学生寝室的零星调整，由公寓中心牵头组织实施。

第十六条学生公寓调整时，学生必须按时调房或搬迁，不得无故拖延。第十七条学生必须按指定房间住宿，不得转让、出租，不得私自相互调整，也不得随意搬出。因特殊情况需要进行调整时，应经所在学院同意，报公寓中心批准后方可。学生不准校外住宿，否则，所产生的一切后果由学生本人负责。第十八条毕业生应按学校规定时间离校。凡是不按期离校并经劝说无效者，将强制其搬出宿舍。

第十九条学生停学、休学期间，寝室床位由学校统一调配，不予保留。

第五章学生公寓的卫生管理。

第二十条公寓中心负责公寓公共区卫生的清扫、保洁及寝室内务卫生检查，每周在校园网上通报检查情况。为加强卫生监督，各学院做好本学院学生寝室内务卫生的督促和抽查工作。

第二十一条学生寝室卫生实行每天轮流清扫制度。值日生负责寝室内务卫。

生清扫和物品整理工作，全天保持清洁。

第二十二条每学期开学第一天全校进行宿舍卫生集中清扫。每周星期四下午全校进行卫生大扫除。

第二十三条学生寝室实行定期与不定期、全面检查与楼层抽查相结合的卫生检查制度。卫生检查等级分为最清洁、清洁、不清洁三个等级。

第二十四条学生处、团委和后勤集团每年共同组织开展“文明楼”、“文明寝室”、“文明示范寝室”创建活动及新生“寝室美化”设计大赛和叠被比赛。每年开展一次“优秀室长”评选活动。

第二十五条学生公寓实行集中统一浆洗学生公寓用品制度，由公寓中心组织实施。

第六章学生公寓的财产管理。

第二十六条学生公寓的财产由公寓中心统一管理，按学校有关程序统一安排维修。

第二十七条公寓中心负责建立公寓财产登记，做到账物相符。第二十八条学生公寓非寝室内公共财产(如厕所、洗手间设施设备、楼梯扶手、窗户、垃圾箱等)由该幢管理员负责管理。

第二十九条学生毕业离校时，须持毕业离校清单在公寓管理中心办理有关手续。学生财产损失由后勤及产业集团负责，承担相应赔偿责任。

第三十条对破坏公寓设施设备的行为应及时制止。对检举揭发者，公寓中心给予表彰奖励。

第七章学生公寓的安全管理。

第三十一条学生公寓安全管理由后勤集团负责，并在门卫处设值班室。后勤集团负责安全管理制度的落实和管理人员的培训，保卫处负责检查监督安全制度的落实、负责治安事件的查处，学生处负责学生的安全教育、学生违纪事件的处理，各学院具体负责组织学生的安全教育活动。

第三十二条学生公寓实行定时开关门制度，昼夜值班。晚归学生，必须按规定(凭证在值班处)登记后方可进入。

第三十三条学生实行会客管理制度。外来造访人员必须在门卫或管理员处凭证件登记，在值班室会客。未经门卫或管理员许可，不得入内。

第三十四条进入异性宿舍，须在管理员处登记，经同意后方可进入，并在规定时间内离开。严禁留宿异性。

第三十五条为保证学生个人财产的安全，学生离开寝室必须关好门、窗。学生贵重物品(手提电脑等)实行存放管理制。

第三十六条严禁携带违禁品(包括黄色书刊和音像制品、易燃、易爆、剧毒物品、管制刀具和枪具)进入公寓。学生携物(箱子、大件类)离开宿舍，须持有效证件，经门卫生检查登记后方可带离。

第三十七条加强学生公寓消防安全。严禁点蜡烛、点蚊香、使用大功率电器和应急灯。严禁在学生寝室烹饪食物、燃放烟花爆竹。不得在无人状态下对各类电器充电。

第三十八条公寓工作人员实行定期和不定期的安全检查制度。在学生上课期间实行安全巡查制度，节假日轮流值班，重点检查，杜绝安全隐患。

第八章学生公寓的水电管理。

第三十九条学生公寓用水、用电实行定额计量管理。超标费用由学生个人承担。

第四十条学生用水用电由公寓管理中心专人管理，每月抄表结算。学生应自觉缴纳超标费用。

第四十一条学生离开寝室须做到随手关水、关电。严禁私拉乱接电线，杜绝偷电行为。

第九章学生公寓的假期管理。

第四十二条学校放假期间，学生因个人原因需滞留学校的，由学生本人提。

出申请，经学生处审批后，由公寓管理中心安排集中住宿。

第四十三条假期需提前返回学校住宿的，由学生本人提出申请，经值班老师同意方能到公寓管理中心办理留校手续。

第四十四条假期留校学生必须参加学校和各学院组织的安全教育大会，必须按学院规定签定《安全告知书》、办理公寓《出入证》、预交水电费，必须凭出入证进出学生公寓。

第四十五条假期留校学生必须遵守《四川南充经济专修学院留校学生管理规定》。

第四十六条学生在假期留校期间违纪的，按《四川南充经济专修学院学生违纪处理规定》处理。

第十章违纪与处分。

第四十七条根据《普通高等学校学生管理规定》、《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》、《四川南充经济专修学院学生违纪处分规定》，学生违反公寓管理规定，可视其情节轻重，给予警告以上处分。

第四十八条通过撬门、翻窗、翻阳台等非正常手段进出寝室者，给予严重警告处分。

第四十九条在寝室内酗酒者，给予警告处分。酗酒滋事者，视其情节、后果给予严重警告以上处分。

第五十条在寝室内务卫生检查中，一学期内累计出现三次不清洁记录的寝室，给予寝室成员通报批评。

第五十一条在寝室内私自存放或使用管制刀具、枪械(含钢珠枪)者，给予记过处分。

第五十二条向阳台外或窗外泼水、扔杂物者，给予通报批评或警告处分。第五十三条恶意拖欠超支水电费、损坏公物者，给予通报批评或警告处分。第五十四条在公寓内私拉乱接电线、违章使用电器者，视其情节轻重，给予通报批评或警告以上处分。

看了。

老年公寓章程

第二条单位性质：本单位属于社会福利性单位。

第三条单位宗旨：以民为本，关注民生，为党和政府分忧，替天下儿。

女尽孝，服务于社会的福利事业。

第四条单位的注册资金为叁佰肆拾万元人民币，资金来源为自筹。

第五条单位业务主管单位：嘉祥县民政局。

第六条单位住所:嘉祥县城横山路2号。

第二章业务范围。

第七条本单位的业务范围：

(一)接纳来自社会各界子女无暇照顾的老人，给予住宿和服务;。

(二)收留鳏、寡、孤、独老人，改善生活质量;。

(三)收留被遗送的婴幼儿、残障儿童、孤儿和无家可归儿童;。

(四)开展或资助与社会福利相关的公益文化宣传活动;。

(五)宣传社会福利新理念，支持社会组织和志愿者开展社会福利工作;。

(六)承接政府部门职能转移或委托办理的社会福利项目;。

(七)支持和开展社会福利理论研究、学术交流活动;。

(八)本章程规定或许可的其他活动。

第三章组织机构、负责人。

第八条单位由5名理事组成理事会。单位理事每届任期为5年，任期届满，连选可以连任。

第九条理事的资格：

(一)认同本单位的宗旨、目标，并志愿服务于理事会;。

(二)具有相关领域从事研究或管理工作的经历，拥有较好的个人声望;。

(四)具有较强的议事决策能力、人际沟通能力。

第十条理事的产生和罢免：

(一)第一届理事由业务主管单位、发起人分别提名并共同协商确定。

(二)理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会共同提名候选人并组织换届领导小组，组织全部候选人共同选举产生新一届理事。

(三)罢免、增补理事应当经理事会表决通过，报业务主管单位审查同意;。

(四)理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案;。

(五)具有近亲属关系的不得同时在理事会任职。

第十一条理事的权利和义务：

(一)享受本单位的选举、被选举和表决权;。

(二)参加本单位举办的活动;。

(三)对本单位工作的批评、监督和建议权;。

(四)遵守单位会章程，维护本基金会合法权益;。

(五)执行单位会决议;。

(六)完成本单位交办的工作;。

(七)向本单位反映情况，提出工作建议。

第十二条本单位的决策机构是理事会。理事会行使下列职权：

(一)制定、修改章程;。

(二)选举、罢免理事长、副理事长;。

(三)决定重大业务活动计划，包括资金的筹集、管理和使用计划;。

(四)年度收支预算及决算审定;。

(五)制定内部管理制度;。

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构;。

(七)决定单位的分立、合并或终止;。

(八)决定其他重大事项。

第十三条理事会每年召开2次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。

有三分之一理事提议，必须召开理事会会议。如理事长不能召集，提议理事可推选召集人。

召开理事会会议，理事长或召集人需提前5日通知全体理事、监事。第十四条理事会会议须有三分之二以上理事出席方能召开;理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效。

下列重要事项的决议，须经出席理事表决，三分之二以上通过方为有效：

(一)章程的修改;。

(二)选举或者罢免理事长、副理事长;。

(三)章程规定的重大募捐、投资活动;。

(四)单位的分立、合并。

第十五条理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使基金会遭受损失的，参与决议的理事应承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

第十六条本单位设监事2名。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。

第十七条理事、理事的近亲属和单位财会人员不得任监事。第十八条监事的产生和罢免：

(一)监事由业务主管单位分别选派;。

(二)登记管理机关根据工作需要选派;。

(三)监事的变更依照其产生程序。

第十九条监事的权利和义务：

(一)监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的情况。

(二)监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应当向登记管理机关、业务主管单位以及税务、会计主管部门反映情况。

(三)监事应当遵守有关法律法规和基金会章程，忠实履行职责。第二十条凡在本单位工作的职工应从本单位领取合理的工资报酬。第二十一条本单位理事遇有个人利益与单位利益关联时，不得参与相关事宜的决策;理事、监事及其近亲属不得与本单位发生任何交易行为。第二十二条理事会设理事长、副理事长，从理事中选举产生。第二十三条本单位理事长、副理事长必须符合以下条件：

(一)在本单位业务领域内有较大影响;。

(二)身体健康，能坚持正常工作;。

(三)具有完全民事行为能力。

第二十四条。

本单位理事长行使下列职权：

(一)召集和主持理事会会议;。

(二)检查理事会决议的落实情况;。

(三)代表基金会签署重要文件;。

本单位副理事长在理事长领导下开展工作，副理事长行使下列职权：

(一)主持开展日常工作，组织实施理事会决议;。

(二)组织实施基金会年度公益活动计划;。

(三)拟订资金的筹集、管理和使用计划;。

(四)拟订本单位的内部管理规章制度，报理事会审批;。

(五)协调各机构开展工作;。

(六)提议聘任或解聘副理事长以及财务负责人，由理事会决定;。

(七)提议聘任或解聘各机构主要负责人，由理事会决定;。

(八)章程和理事会赋予的.其他职权;。

第四章财产管理和使用。

第二十五条本单位的收入来源于：

(一)提供住房和服务取得的收入;。

(二)自然人、法人或其他组织的自愿捐赠;。

(三)政府的资助、拨款或由政府委托管理的资金;。

(四)其他合法收入。

第二十六条本单位的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第二十七条本单位财产主要用于：

(一)开展单位社会公益活动业务范围内的工作;。

(二)单位的日常运转、管理及筹资费用;。

(三)单位决定的其他费用。

第二十八条本单位开展公益资助项目，应当向社会公开所开展的公益资助项目种类以及申请、评审程序。

第二十九条本单位应当执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。本单位接受上级主管部门依法实施的监督检查工作。

第三十条本单位配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十一条本单位进行年检、换届、更换法定代表人以及清算，应当进行财务审计。

第三十二条本单位接受登记管理机关组织的年度检查。

第五章终止和剩余财产处理。

第三十三条本单位有以下情形之一，应当终止：

(一)无法完成章程规定的宗旨的;。

(二)无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的;。

(三)单位发生分立、合并的。

第三十四条本单位终止，应在单位表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后15日内，向登记管理机关申请注销登记。

第三十五条本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织，完成清算工作。本单位应当自清算结束之日起15日内向登记管理机关办理注销登记;在清算期间不开展清算以外的活动。

第三十六条本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后，报登记管理机关核准。

第七章附则。

第三十七条本章程经理事会表决通过;本章程的解释权属于理事会。第三十八条本章程自登记管理机关核准之日起生效。

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