协警心得体会(优秀19篇)

时间:2023-11-27 13:39:56 作者:纸韵

写心得体会是一种对过去经验的思考和总结,可以帮助我们更好地认识自己和提升自己。在下面会给大家介绍一些写心得体会的技巧和范文分享,希望对大家有所帮助。

写协警心得体会

作为一名协警,我始终牢记自己的初心和责任,加入这个行业是因为对维护社会治安的热爱和责任感。协警的工作虽然不如警察那样危险,但同样重要,我们是警察工作的补充和支持者。我们的任务是在维护治安、打击违法犯罪、维护社会秩序等方面发挥协助作用。面对繁重的工作压力和各种复杂情况,我深感作为协警的责任和使命的重大意义。

段落二:协警工作的具体体验。

作为协警,我每天都与各种社会问题和人民群众直接接触,感受着社会的脉搏。从巡逻街头到调解矛盾纠纷,从保护活动现场到维护交通秩序,这些经历让我更加意识到自己的责任所在。在处理各种案件时,我们必须保持严谨的态度和专业的素养,冷静应对各种突发情况,确保自己和群众的安全。

段落三:协警工作的困难和挑战。

协警工作并非一帆风顺,它也面临各种困难和挑战。首先,工作强度较大,常常需要连续工作数小时甚至几天。其次,工作环境不可预测,有时面对的情况可能十分危险和紧急,我们需要随机应变,迅速采取措施。此外,还有一些群众对我们的态度不友好,甚至存在辱骂和冲突的情况。但是,这些困难和挑战并没有让我退缩,反而激励着我更加努力地工作。

段落四:协警工作的收获和成长。

虽然协警的工作环境较为复杂和危险,但这些工作经历也让我成长了很多。通过与群众的接触,我更加了解了社会的方方面面,增强了沟通和应变能力。我也深刻认识到维护社会安全的重要性,以及自己的职责所在。在工作中,我与同事们形成了紧密的团队合作,相互学习和支持,共同努力保障社会的安宁和稳定。

段落五:展望未来的协警之路。

回顾走过的协警之路,我能够感受到自己的成长和进步。然而,我也清楚这只是一个起点,我将继续努力,不断提升自己的专业素养和能力。我希望在未来的协警之路上,能够更好地服务于人民群众,为社会的安宁和繁荣贡献自己的力量。无论前方的路多么曲折和困难,我都会坚守初心,砥砺前行,用实际行动诠释协警的职责和使命。

总结:

作为一名协警,我不仅感受到了工作的困难和挑战,更体会到了工作的价值和意义。通过每天与社会各个方面的问题接触,我认识到自己在维护社会安全中起到的重要作用。协警之路虽然艰辛,但我愿意与同事们携手前行,共同发展成长。通过不断努力和提升,我相信我能够在这个岗位上有更大的作为,为社会的和谐与稳定做出贡献。

协警最近心得体会

协警在执行公务的过程中,通过不断实践和反思,不断总结经验,从而获得了丰富的实践经验。在这个过程中,我们向上级领导请示汇报,向同事请教交流,向当事人道歉解释,不断完善自己,提高自身的素质。因此,我们协警拥有了更加对公安事业的热爱,更加熟练的业务技能和更加优良的职业素养。

第二段:体验收获。

协警在工作中获得了很多收获,其中最重要的就是对法律法规的了解和理解。经常性地通过学习法律和模拟演习,让我们更具有法律意识,从而在处理现场案件时更加得心应手。此外,协警还在案件调查中培养出了敏锐的洞察力,能够快速抓住关键问题,以此协助公安机关顺利处理各类案案。

第三段:工作困难与突破。

协警在公安工作中经常会遇到各种难题,例如处理现场案件时遇到嫌疑人难以协助合作,以及协助当事人解决问题时,需要耐心沟通和处理。这样的困难挑战也是我们成长的机会,因为我们通过多次遭遇和反思,总结出了解决问题的最佳方法,也积累了宝贵的经验。

第四段:职业素质的提升。

协警的工作岗位要求我们不断提升职业素质,例如更严谨的态度,更高的责任心和更积极主动的工作精神。在服务群众、处理案件和维护社会秩序的过程中,我们也始终保持着乐观充满激情的工作态度。

第五段:总结。

协警最近一段时间的心得体会,是一个不断提升自己的过程。我们靠着自己的努力和上级的指导,通过多次应用和多次反思,不断总结、不断完善,逐渐形成了自己的职业素质和工作方式,充分利用实践中的各种机会不断发挥自己的潜力,最终实现自身的提升以及更贴近群众,更好地服务社会的目标。回顾这段时光,虽然有很多不如意,但我们始终坚持着一份勇气和决心去迎接挑战,这也将激励我们在未来的工作中,更好地发挥职能,继续不断提高自己的专业水平,做好各项工作。

协警察心得体会

协警作为一种新型的辅警力量不断地在我国公安工作中崭露头角。协警对于维护社会治安、服务群众、助力警察等方面起到了重要的作用。在实践中协警通过不断锻炼,得到了大量的经验和成长,我勇敢承担协警的职责,也逐渐感受到了协警身上的责任和使命感。

第二段:步入职场。

协警成为我们职场的开始,一开始我们还比较懵懂,对于警方工作的各个方面都不太熟悉。但是我们协警作为护卫社会的力量,需要经过长时间的锻炼和磨练,才能达到一个纯熟的程度。步入职场的协警应该先从自己做起,不断培养自己的责任心和使命感。只有这样,才能更好地承担自己的职责,保持警队的形象和业务水平。

第三段:警民交流。

作为协警的一员,我感到在警民交流中很有意义。经常接待群众的咨询和求助,我深刻地认识到,协警是警方与社会之间的桥梁,协警应该以良好的素质、优质的服务、真诚的态度来配合警察工作。当我们帮助群众解决问题和困难,也让群众对警察和协警产生了更好的信任感和认可感。

第四段:工作中的体验。

在我协警的职责中,曾经遇到过很多突发的事件,有时甚至会变得非常危险。同时,在机遇中也遇到各种各样不同的人,需要我们警觉和镇静的去应对。我在这些案例的处理中,逐渐锻炼了自己的应变能力和事故处理的能力。在这些案例的反复锻炼中,我也能从中感受到警察职责的重要性,成为更好地协警。

第五段:结语。

在我的协警工作生涯中,我通过接待群众,深刻认识到警察和协警服务民众的重要性。同时,我在工作中也学到了如何在压力和紧张的情况下来运用自己所学和能力。我坚信,未来的协警队伍会如火如荼的发展,在自己的职业生涯中,我会抱着积极向上的态度,自励成才,并且不断发挥自己在维护社会治安中的作用。

协警冬训心得体会

作为一名协警,冬训是我们加强体能、提高技能的重要阶段。通过整个冬训过程,我深刻地体会到了艰苦训练中的坚持与奋斗,也感受到了团队合作带来的力量与成就感。在这段1200字的文章中,我将分享我的冬训心得体会。

第二段:体能训练与拓展。

在协警冬训中,体能训练是最基础也是最重要的一环。我们每天都要进行各种各样的体能训练,如长跑、仰卧起坐、俯卧撑等,让我们的身体得以锻炼和增强。在这期间,我深感到了体能训练的重要性,仅仅有了强健的体魄,才能更好地完成警务工作。通过不断的锻炼,我不仅体能得到了提高,而且意志力也得到了加强,能够更好地面对枯燥和辛苦的训练任务。

第三段:技能训练与专业素养。

除了体能训练,技能训练也是协警冬训的重要一环。我们进行了警械操作、化装、摄影等多个方面的专业技能学习。这些技能的学习不仅能提高我们的实战能力,也可以为今后的警务工作打下坚实的基础。通过多次的模拟演练和实际操作,我懂得了配合团队、果断决策的重要性。更重要的是,我认识到要做一名合格的协警,只有不断学习、不断提升自己的专业素养才能胜任更多的工作职责。

第四段:团队合作与凝聚力。

协警冬训中最让我印象深刻的是团队合作的重要性。在各种任务中,我们要面对的是艰难险阻和挑战。但每次当我们团结一心,脚踏实地地完成任务时,我们都能感觉到那份强大的凝聚力,这种团队的力量是无穷的。正因为有了团队,我们才能互相帮助、互相支持,才能共同克服困难。通过这段冬训,我深深认识到,在团队合作中,我们能够发挥出更大的潜力,也能够获得更多的成就感。

第五段:心得与收获。

通过整个冬训过程,我不仅学到了很多的专业知识和技能,更重要的是磨练了意志力和顽强拼搏的精神。我认为,只有将坚持、拼搏、团队合作等价值观贯穿于我们的生活和工作中,我们才能以更好的状态去面对未来可能遇到的挑战。冬训让我明白了成功的背后需要努力和付出,也让我认识到自己还需要不断提高和学习。通过冬训,我更加坚定了做一名协警的信心与决心。

结尾:

协警冬训是一段辛苦但有益的旅程,通过这个过程,我不仅增强了体能和技能,也收获了团队合作的重要性。我相信,在今后的工作生涯中,我会把冬训中的所学所感发扬光大,为维护社会安定与和谐而努力奋斗。

交通协警心得体会

交通协警的心得体会目前,在交通管理任务日益繁重,警力严重不足的情况下,协警作为交通管理的一支辅助力量,正发挥着相当重要的作用。但是由于在协警的招收、录用、管理等工作中不够规范,协警队伍普遍存在着文化水平偏低、工作积极性不高、队伍不稳定等问题……如何加强协警队伍的管理,提高他们的政治、业务素质,发挥他们的主观能动性,学会做群众工作,成了当前急需解决的问题。下面本人结合我局当前交通协警队伍的实际,作浅显的思考。仅供参考。

一、有关数据。

1999年永康市公安局交-警大队有民-警77人,占全局民-警总数的18.11%;201x年底,交-警大队民-警81人,占全局民-警总数的15.51%,下降2.6个百分点。而在六年的时间内,永康市的道路、机动车辆、驾驶员队伍发生了相当大的变化。1999年,永康全市机动车拥有量37550辆,驾驶员42019人;201x年,全市机动车拥有量108824辆,驾驶员138702人;与1999年相比机动车和驾驶员分别增长了197.7%和230.1%。交-警大队在警力无法满足的情况下,招收了大量协警作为交通管理工作的补充力量。目前,交-警大队共有协警79名,基本分布在城区及路面中队,主要从事路面管理、交通秩序维护等工作。在基层一线中队,协警的数量大致为民-警的3倍。

二、当前协警队伍存在的问题。

中,小学文化的1人,初中文化的16人,高中文化58人,大专4人。一般在录用后,经过简单的短时间的培训即上岗,因此政治素质和业务素质显得参差不齐:政治上还把自己等同于一般老百姓;业务上对交通管理方面的知识知之甚少或者一知半解。所以在日常执勤过程中,由于业务不熟练或工作方法不当等原因造成的投诉较多。

2、队伍凝聚力不强。由于交通管理工作极为枯躁、乏味、单一,付出多,得到少;而且因为“协助管理”的身份,协警在上路维持秩序、协助纠违时往往得不到尊重和认可,比民-警更容易受到伤害。因为政治上没有归属感,经济上得不到保障,导致了队伍缺乏凝聚力。进入协警队伍成了许多人特别是青年人的“权宜之计”,一旦有好的去处便一走了之。据统计,在79名协警员中,工作满5年以上的不足15人,工作未满1年的有42人。队员的频繁流动对培训、管理等工作增加了难度,造成了诸多的不便。

3、队员纪律作风松懈。表现在协警员在协助纠违执勤过程中不能够严格要求自己,着装不规范,警容不整;在执法程序、文明用语、言谈举止等各方面不规范,缺乏自制力;根据个人喜好执法随意,意气用事,诸多情形下做不到冷静耐心,而是显得过于莽撞,促使个人行为失去了依据及准则,甚至于出现过激行为;对上级机关及大队中队制定的各项规章制度置若罔闻,自由主义严重;特别是8小时之外,个别协警放松了自我约束,甚至融于社会上不良现象而极大影响了日常工作。

全带,驾驶摩托车不戴安全头盔等;特别是在工作中对待人民群众的态度上时常出现“冷、硬、横、推”等现象。缺乏必要的敬业精神及奉献精神,甚至于出现了为了私利而做一些有悖于自己职权内的事,使得整个协警队伍中出现个别伤害群众感情的事例,极大地损害了交-警队伍在群众心目中的形象。

三、产生上述问题的主要原因。

1、没有把好聘用协警的"进口"。协警的工作性质决定其应当具备优良的思想道德品质和较高的文化知识以及较好的身体素质,具备勤奋工作、勇于奉献的吃苦精神等,但在实际操作中往往忽视了这些基本要求。由于受到人际关系等社会各方面的影响较多,把聘用协警作为解决民-警和相关单位人员子女暂时就业的一个渠道,导致对聘用协警员的考察、考核流于形式。

2、没有开展必要的岗位培训。协警的工作性质虽然是协助民-警工作,但其基本素质决定着工作效率和服务质量。但是协警在聘用后往往是进行几天的队列训练就匆忙上岗工作;在实际工作中,也不能保证协警按时、定期参加培训,往往是边干边学,造成工作效率和质量无法保证。

3、日常教育管理无章可循。虽然支队和大队都制定了协警管理办法,但是这些管理措施因为缺乏系统配套的监督制约措施,形不成系统的、规范的制度,因此使管理往往流于形式。

4、用人机制不完善。用不用人,用多少人,工资待遇怎样等劳资问题缺少政策依据和法律保障;录用和辞退不规范;时常加班加点却得不到相应的报酬;凡此种种,在一定程度上打击了协警的工作积极性。

5、入警动机不纯。有的协警认为临时工干临时活,干好干坏都无所谓,大不了走人。有的人目的不纯、动机不正,存在穿上警服捞一把的思想,因此造成部分协警吃拿卡要、违规违法办事的现象屡禁不绝。更有甚者认为反正是临时工,出了事一走了之,换个地方而已。

四、管理对策。

1、畅通进出渠道,保持协警队伍的活力。

协警员聘用质量的高低,关键在于入口把关是否严格。在聘用程序上可采取文化考试、目测、面试、体检、政审等环节,择优聘用,并主动接受社会各界的监督,要防止出现选聘上的不正之风,杜绝讲人情,照顾关系,要坚决防止把那些品行不好,甚至有劣迹的人员招聘到协警员队伍中来。近几年,永康大队在广泛开展调查的基础上,制定了协警统一的录用和清退标准,坚持“公开、公平、公正”的原则,通过考试、考评等程序录用,并签订相关合同;规定在三个月的试用期内,给予中队较大的自主权,对组织纪律性差、难以胜任工作的人员,中队提出建议,大队确认后,一律不予录用;对在工作中表现较差,有违法、违纪苗头的,一律予以清退。

2、明确协警的职能权限,充分发挥队伍的协勤作用。加强对协警队伍的教育管理,规范职责,要明确哪些可为,哪些不可为,严格依照《宪法》、《行政处罚法》、《道路交通安全法》的规定,做到主体合法、手段合法、程序合法。要求路面协警要协助民-警维护交通秩序,提醒和约束行人、车辆按照交通法规的规定通行,消除交通路障,做好现场保护、抢救伤员等服务性工作;要树立交通协警的服务意识,把工作性质定位在“服务”上;明确规定协警不能单独上路执勤执法,协勤行为必须在民-警的带领下开展,在民-警的指挥下,有效维护交通秩序。同时要坚持不断地开展法律法规,业务技能教育培训和全心全意为人民服务,践行"三个代表"重要思想的宗旨教育,使协警员队伍步入健康良性发展轨道。

3、落实保障体系,保持协警队伍的稳定。

要做到政治上爱护、工作上支持、生活上关心,及时了解队员的思想动态,切实解决实际困难;重视对协警的权益保护,对不法侵害或打击报复协警的行为,坚决依法查处;对有突出表现的协警,积极为他们争取政治荣誉,增强协警队伍的凝聚力和向心力。同时,按照《劳动法》的规定,使协警有劳动用工合同保障,通过多种途径给予办理医疗、养老、意外伤害等各种社会保险,消除协警的后顾之忧。

4、建立考核奖罚机制,激发协警的工作积极性。

只有依靠严格、公正、合理的考核,才能奖勤罚懒,优胜劣汰,充分调动协警的工作积极性。永康大队从2002年开始对协警实行工作目标量化,完善月考核、年终评优等制度:对于完成月目标任务的,在考核后月兑现奖金;年终通过民-警测评、协警自评,中队,大队长会议决定,评选出优秀协警,除给予通报表扬外,还给予一定的物质奖励。在日常工作中,加强对协勤行为的监督、检查,通过明查暗访,定期对协警队伍进行全面梳理,考察有无作风散漫、工作无成效甚至越权执法、以权谋私等侵犯群众利益的问题,对发现的各类苗头问题及早处置,决不姑息迁就。

5、建立健全规章制度,加强协警队伍的长效管理。

附送:

交通安全会议讲话同志们:

月11日下发通知,要求在全省立即开展客运交通安全大检查大整治专项行动。8月9日,省公安厅交-警总队宣布,全省公安交-警部门所有民-警立即停止休假,全警动员,严厉查处极易引发交通事故的超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等严重违法行为,坚决遏制住重特大交通事故抬头的趋势。在这样的背景下,我们今天召开交通安全工作会议,传达贯彻省市交通安全会议精神,分析我县交通安全形势,安排部署下步全县交通安全工作。希望各级各有关部门按照县上统一部署,认真履行职责,扎实开展工作,确保全县交通安全形势平稳。下面,我再讲三点意见:

一、把握形势抓认识。

条件先天不足。加之农村客运市场不规范,农用车违法载人、黑车猖獗等屡禁不止,导致交通事故频繁发生。三是随着经济快速发展,各类车辆日益增多,道路交通流量增加,成为造成交通事故的重要原因。四是一些部门和单位在思想上不够重视,存在麻痹、侥幸心理和厌战情绪,没有把预防置于非常突出的位置来抓,综合治理、齐抓共管的局面尚未形成,政府、部门和企业的三个责任未真正落实到位,工作措施停留在一般性的部署上,存在监管薄弱环节和盲区,如道路巡逻不到位、危险路段整治不及时、农用船舶放任自流等。

二、强化措施抓重点。

为了确保全县交通安全有序,县政府要求,从现在起全面开展交通安全综合治理,有效遏制一次死亡3人以上的较大交通事故,全力避免发生一次死亡10人以上的重大交通事故,尤其是要确保国庆长假、春运期间不发生客运车辆群死群伤的交通事故,努力实现“人要少死、路要畅通、人民满意”的目标。

头管理,从人、车、路三个方面狠下功夫,把好事故预防的“片,剖析客运车辆道路交通事故典型案例,总结经验教训,讲解恶劣天气和突发情况下的驾驶注意事项,教育客运车辆驾驶人员安全驾驶,提高安全驾驶技能。要加强对大型客车、危化品运输车、包车等重点机动车驾驶人的源头责任管理,按照“六知”的要求管住管好。

二要加强车辆安全管理。首先是客运车辆管理。客运车辆装载人数多,发生重特大交通事故的可能最大。对客运车辆的管理是今后一个时期的重点方向。交通、安监部门要督促道路运输企业和客运汽车站建立健全并落实交通安全责任制,要把交通运输企业履行交通安全主体责任作为道路交通安全工作的一条基本原则,并使之制度化,坚决改变一些交通运输企业只追求经济效益,忽视交通安全,将营运风险转嫁给政府和社会的做法。对安全生产责任不落实、不注重教育、违法营运、道路交通事故频发的运输企业,要责令停业整顿,屡教不改的,取消其营运资格。所有客运车辆只能公司化经营,不允许挂靠经营。对已经挂靠经营的要限期退出,绝不允许再出现新的挂靠经营。操作不当坠下悬崖,致15人当场死亡,1人轻伤。重点。要将摩托车安全管理工作成效纳入乡镇政府、职能部门、乡镇派出所的综合安全目标一并考核。

面,相关部门对村道客运车开行要进行审查,符合条件方可开行;另一方面,要限制车型,最多不超过7座,并加强检查,防止加座、超载。

通过近年来的集中整治,我县水上交通安全形势良好。但是,要按照夯实基储严格制度、加强监管的要求,突出自用船、无证船的管理,实现水上交通安全长治久安。

三、整体推进抓落实。

交通安全工作是一项综合性的系统工程,涉及安监、公安、交通、水务等各个部门,要取得明显成效,必须各方面共同行动、广泛参与,采取综合抓、抓综合的方法,多管齐下,多策并举,在建立安全管理长效机制上下功夫,实现压事故、保安全、保畅通的目标。

安全责任务必落实。

一是各乡镇政府的领导责任。各乡镇人民政府要把遏制重特大交通事故纳入重要工作日程,健全政府统一领导下的交通安全管理长效机制,督促检查和指导各相关部门履行各自职责,在组织指挥、督促检查、协调工作上不能松懈,切实担负起保一方平安的责任。二是各相关部门的监管责任。交通、安监、公安、水务、国土、城-管、海事等与交通安全密切相关的部门,要依据各自职责,加大在道路建设维护、运输企业监管、隐患路段整治等方面的工作力度,不定期组织安全检查,督促企业落实主体责任,建立健全安全生产规章制度,加强内部安全管理,全面抓好安全生产措施落实。三是企业的主体责任。交通运输企业是交通安全工作的责任主体、实施主体。希望运输企业进一步规范经营行为,坚持不安全不经营;开展经常性安全隐患排查,并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;强化经营过程管理的领导责任,企业领导班子成员要轮流带班,督促严格落实各项安全规章制度;强化员工安全教育培训,把安全责任落实到岗位、到人头,形成“人人抓安全、人人保安全”的工作局面。

宣传教育务求实效。

加强交通安全宣传教育,是预防交通事故的一项治本措施。各部门各单位都要按照《道路交通安全法》、《四川省水上交通安全管理条例》的要求,自觉、深入地开展交通安全宣传教育,在全社会营造关爱生命、杜绝交通违法的良好氛围。一是宣传等部门要继续深化《道路交通安全法》等宣传工作,广电部门要开展为期一周的道路安全宣传教育。开辟专栏,宣传交通安全法规,普及交通安全常识,开展交通事故警示教育。特别是针对目前的农村摩托车载人这一违法违规现象,交通、公安交-警要编制安全教育小册子或宣传单,各行政村应采取在村务公开栏张贴道路交通相关法律法规及道路行驶注意事项等措施对村民进行警示教育。二是公安交-警部门要紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”任务,广泛动员,精心组织,深入开展交通安全宣传。三是加大对道路安全行车的宣传力度,在事故易发、多发路段,设置警示牌,甚至明示危险路段造成的死亡人数,更加深刻地提醒和教育广大驾驶员自觉遵守交通法规。四是加强对相关人员的安全知识培训。

考核问责务必斗硬。

制。通知还指出,企业发生重大生产安全责任事故,追究事故企业主要负责人责任;触犯法律的,依法追究事故企业主要负责人或企业实际控制人的法律责任;在所辖区域对群众举报、上级督办、日常检查发现的非法生产企业没有采取有效措施予以查处,致使非法生产企业存在的,要追究主要领导以及相关责任人责任,根据情节轻重,给予降级、撤职或者开除处分,涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。省政府办公厅《关于开展客运交通安全大检查大整治专项行动的紧急通知》要求,按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则,对发生一次死亡3人以上的道路交通客运事故、屡次发生超速、超员等违法违章行为和存在重大安全隐患的客运企业逐一进行责任倒查。由此可见,中央、省市对安全事故的问责越来越严厉。根据上级相关要求,市上也将建立严格的问责制度。县委、政府也出台了关于加强乡镇安全工作的意见,既落实了待遇,更是明确了责任。今后,凡发生一次死亡3人以上较大交通事故的,各乡镇和县级相关部门政府要向县政府作出书面检查,并在全县范围内通报批评;发生一次死亡10人以上重大交通事故的,要严格按照“谁主管、谁负责”和“四不放过”的原则,逐环节进行责任倒查,严格追究有关人员的责任。

按照省市统一部署,从8月13日到10月13日,对全省所有客运企业、客运驾驶人、客运车站和通行客运的国道、省道、县乡道路,进行为期两个月的大检查大整治。县政府已下发了《关于开展客运交通安全大检查大整治专项行动的紧急通知》,各部门要严格落实责任、措施、重点、期限等。迅速行动起来,按照通知要求,进一步加强领导,精心组织,周密部署,采取边检查、边整治的方式,对检查中发现的问题,及时整改到位,确保专项行动取得实实在在的效果。

同志们,道路交通安全工作事关人民生命财产安全,事关社会和-谐稳定大局。希望大家用实际行动,扎实开展工作,全面加强管理,提升全县交通安全工作水平,努力预防和减少交通事故,确保人民群众生命财产安全,为建设平安马边、和-谐马边,作出积极的贡献!

协警最近心得体会

协警是指协助警察工作的民事人员,虽然协警不是警察,但工作却和警察一样繁忙而艰辛。长时间的值守、候车、排查,使得协警们挥洒汗水的同时也历经风雨。在这样的工作环境中,协警们经常会遇到各种各样的情况,需要克服困难并完成任务。在协警最近的工作中,我也有了很多心得体会。

第二段:在困难中成长。

一开始,我觉得协警的工作只是值守、巡逻等简单的活动。但是,实践证明,协警的工作不仅需要比一般人更强的体力,还需要处理各种矛盾。在协警的工作中,我学会了更多的沟通技巧和决策能力。我也深刻意识到,敏锐的洞察力和果断决策是一定要训练的,只有这样,才能更好地胜任成为一名协警。

第三段:敬畏法律、掌握法律的重要性。

在值守的时候,我见到了很多司法人员对于法律的严格执行,以及那些由于不懂法律而犯错的人。这引起了我的重视,我开始认真学习法律知识以及公安部门的相关法律法规。我相信,只要在工作中具备一定的法律素养和判断能力,才能真正做好工作。

第四段:团队合作、履行职责的必要性。

作为一名协警,我意识到,与同事协作、遵守职责是工作的重中之重。时刻紧绷着的任务压力让我意识到所有人的默契配合非常关键。只有步调一致,才能对抗各种各样的困难和威胁,才能确保任务的完成。

第五段:结束语+倡导警民合作。

在与同事协作的过程中,我更加深入地理解了以服务为宗旨的公安工作、依法行政的概念。同时,作为一名协警,我也意识到我们需要更多的警民合作,达成履行职责的共同目标。我希望支持更多的人投身于协助警察部门的工作,协助更多人得到公平、安全的社会环境。

协警十九心得体会

协警是一种法律意义上的特殊人员,他们是由公安机关聘用、委托或者组织的志愿者,参与维护社会治安的工作。协警与警察不同,协警并不具备行政执法权力,但是他们身上肩负着维护社会治安,助力警察确保公共安全的重要责任。

第二段:协警经历与感受。

作为一名协警,我曾有过许多难忘的经历。被派往居民小区、幼儿园、学校、商场等公共场所巡逻、指引路线,处理各种突发情况;守卫过文艺晚会、比赛、群众集会等场所,确保安全;参加过反恐应急演练、防火演练、开展过平安志愿服务等活动,相信这些经历,都让我们成长了很多。

在工作中,我们不光只是新手,更是实践者,深深地认识到协警的职责与权力,善于发现问题、解决问题、发挥自身的特长和力量,良好的精神面貌、对工作的热情和干劲让我们有了越来越多可喜的成绩,并且得到许多群众的好评和支持。

第三段:体会到的的价值。

在参与过维护社会治安的过程中,我感受到了协警的存在对于维护社会安宁起到了极重要的作用。协警是警察工作的得力助手,我们能够在警察的指引下对于社会治安乱状及时进行明确的了解,并采取正确的、有效的方法来进行处理。

除此之外,作为一名协警,我们更应该注重倡导社会公德,提高自己的素质、形成良好的生活和行为习惯、拥有良好的道德素质,让自己成为出色的“法制监督人”,这也是协警所需要注意的一个方面。

第四段:发挥作用的途径。

作为一名协警,如何更好地发挥自己的作用呢?首先,要学会认真听取警察的指挥、服从工作的安排,力争在工作中发挥最大的作用。其次,我们还要注重提高自身素质,学习必修课程,比如社会治安的基本知识、法律法规知识等,同时,要对各种警务工作有较为全面的了解,以便高效地完成工作。最后,我们还要重视对公共安全监督和日常管理问题的关注,及时反馈问题、提出建议。

第五段:对协警工作的期望。

我希望在未来,能够有越来越多的人参与协警工作中来,不仅为社会的治安维护尽一份力量,更为自己积累经验,秉持着纯洁无私、奉献社会的维稳初衷,成为一名合格的、受人尊重的协警。

总之,作为一名协警,我们肩负着维护社会治安的极其重要的工作职责,在工作和生活中,我们应该时刻保持高度的警觉性和责任感,同时发挥自身的特长和能力,成为有用之人。

协警喝酒心得体会

协警作为辅助警察工作的一员,起着维护社会安全和治安秩序的重要职责。然而,在执行任务之余,有一部分协警会以喝酒放松的方式来缓解工作压力。然而,喝酒虽然能够暂时解压,但也可能带来一系列不良后果,可以说是一剂双刃剑。本文将从个人角度出发,分享自己作为协警喝酒的心得体会。

第二段:酒精的作用。

酒精是一种中枢神经系统抑制剂,其在短时间内能够抑制大脑神经传导,使人产生镇静和放松的感觉。当喝酒时,身体会产生一种酒精代谢产物,会影响到我们的大脑和身体机能,使判断能力减弱、反应迟钝、情绪波动较大等。这种状况下,如果进行危险性高的工作,很容易造成错误判断和事故发生。因此,作为协警,在执行任务之前应该避免饮酒,以确保自己处于最佳工作状态。

第三段:喝酒的不良后果。

除了对工作技能的影响,酗酒也会给个人带来一系列对身心健康的不良影响。长期大量饮酒会导致肝脏病变,影响肝脏的正常功能。此外,酒精还会对心血管系统造成损害,增加心脏病发作和中风的风险,对消化系统和呼吸系统也有一定的伤害。除了身体健康的影响,酗酒还容易引发家庭矛盾、事业受挫等社交问题。因此,作为协警,保持身心健康和稳定的社交关系对于正常工作至关重要。

第四段:代替饮酒的方式。

面对繁重的工作和压力,协警们可以寻找更加健康的方式来释放压力和放松身心。运动是最为有效的方法之一,适当的锻炼能够调节身体激素分泌,释放大脑内的“快乐激素”,提高自身的抗压能力。此外,参与一些娱乐活动,如唱歌、跳舞、看电影等,和家人或朋友共度美好时光,也能有效缓解工作压力。协警们也可以积极参与一些培训课程,提升自身知识和技能,以更好地应对工作挑战。

第五段:结尾。

作为协警,我们肩负着重大的责任,需要时刻保持最佳状态来维护社会秩序和安全。喝酒虽然能够暂时缓解压力,但却会带来一系列不良后果。为了健康和更好地完成工作,我们应该远离酒精,寻找更加健康的方式来释放压力和放松身心。仅有一个喝酒心得体会,而无深刻认识,只是表面上的应急方案。我们需要深入思考和认识到,只有健康的身心才能为我们带来充实的人生和更好的工作。

政协警钟心得体会

第一段:导语(200字)。

政协是中国特色社会主义制度的重要组成部分,作为我国人民政治协商的重要机构,政协的使命是围绕党和国家中心工作,经常联系人民群众,广泛凝聚共识,为推动中国特色社会主义事业发展做出积极贡献。近年来,随着全面从严治党的深入推进,政协也被要求在强化自身建设、发挥政治协商、民主监督、参政议政作用等各个方面发挥更大的作用。在政协的履职过程中,警钟常常限时而鲜明地敲响,引起大家的思考和共鸣。在这个议题下,我将分享自己对政协警钟的心得和体会。

第二段:政协警钟的振聋发聩(200字)。

政协警钟的振聋发聩,表现在坚决守住底线,不容忽视任何违反党纪法规的行为。政协党员干部必须时刻绷紧纪律规矩这根弦,时刻保持清醒头脑,时刻保持敢于献言献策的勇气。在实际工作中,我们会发现有时候某些错误行为并不被视为严重,被普遍忽视。而政协警钟的响起,会让我们明确意识到这些行为的危害性,引起我们对这些问题的高度关注和深度思考。

第三段:政协警钟的警醒提醒(200字)。

政协警钟的警醒提醒,体现在果断纠偏,坚决执行党中央决策部署。在政协中,我们有时候会发现一些不正确的观点或思想在蔓延,可能由于个人偏见、地方利益或其他原因,导致政协的建言献策偏离正确的轨道。而政协警钟的警醒提醒,就像一场及时的暴风雨,将我们从迷失的道路上唤醒,并引导我们回到正确的轨道上。这种提醒对于政协来说尤为重要,因为政协要具备发挥协商、民主监督、参政议政作用的能力和责任。

第四段:政协警钟的鞭策激励(200字)。

政协警钟的鞭策激励,体现在通过提出问题和批评指正,推动政协工作的创新发展。警钟的响起,常常伴随着一些尖锐的问题和批评的声音,这些问题和批评的存在并非负面,而是对政协工作的一种鞭策激励。政协成员应当以积极的心态面对这些问题和批评,从中汲取创新的动力,激发工作的激情,并通过改进工作来回应社会的期待,在不断解决问题的过程中向前迈进。

第五段:结语(200字)。

政协警钟的振聋发聩、警醒提醒和鞭策激励,无疑对于政协的建设和发展起到了重要的推动作用。只有不断审视和反思自身的问题,才能使政协在履行好职责、维护自身形象的同时更好地履行起协商民主、参政议政、民主监督的职能,为推动中国特色社会主义事业的不断发展作出更大的贡献。通过思考和总结政协警报的心得体会,我们将更加深入地理解和把握政协的使命,才能在政协工作中不断超越自我、砥砺前行。

协警工作心得体会

尊敬的各位领导、同志们:

大家好。

我是***,感谢领导给我这个机会,让我能站在这里,和各位交流工作体会。我是2004年3月参加工作的,在协警这个岗位上已经工作近七个年头了。我最大的工作体会,总结为一句话就是:每一样工作都有她美丽的地方,我们要懂得从工作中体会这种美丽。

要想全心全意做好一份工作,首先你得热爱这份工作,去尝试发现它的美。我刚参加工作的时候,主要是协助内勤做好工作,那时我对本职工作没有任何概念,只知道干一份工作,就要认真负责去做好,但是对为什么而工作,怎么去认识这份工作没有任何概念,有时会觉得总要跟群众和一堆数字打交道,很枯燥,认真在帮群众办事了,还吃力不讨好,被群众骂,说难听的话,当时很不理解,闹情绪,消极怠工。后来发生的一件事情,彻底改变了我的想法。(事迹)

争取群众的理解,让群众满意。面对群众的一张张笑脸,听着群众一句句感谢的话语,我深刻感受到我这份工作的重大意义。

最后,你将会树立正确的职业观念,去收获这份美丽。在六年多的工作经历中,我逐步树立了正确的职业观念,现在,协警这份工作对于我不仅仅是一份工作,而是一份有人生意义的职业。对工作的热爱,对职业的正确理解,让我更多了一份责任,“为人民服务”。正是这份责任,促使我努力学习,不断提高自己的业务能力;促使我尽心尽责、出色地完成了各项工作;促使我严于律己,严格遵守各项规章制度和纪律;促使我在工作中,不断强化服务观念,增强服务技能,改善服务手段,提高服务效率,更好地为人民群众服务。(2015年4月份,本着认真负责的态度,协助民警通过指纹比对破获系列拎包案件,为群众挽回经济损失。)

在今后,我将继续发扬团结协作、任劳任怨、勤奋努力的精神,充分发挥协警的职能作用,认识自身不足,加强学习,努力提高,努力工作,再接再厉,争取在今后的工作中取得更好的成绩。

一:

我是20xx年3月参加工作的,在协警这个岗位上已经工作近七个年头了。我最大的工作体会,总结为一句话就是:每一样工作都有她美丽的地方,我们要懂得从工作中体会这种美丽。

要想全心全意做好一份工作,首先你得热爱这份工作,去尝试发现它的美。我刚参加工作的时候,主要是协助内勤做好工作,那时我对本职工作没有任何概念,只知道干一份工作,就要认真负责去做好,但是对为什么而工作,怎么去认识这份工作没有任何概念,有时会觉得总要跟群众和一堆数字打交道,很枯燥,认真在帮群众办事了,还吃力不讨好,被群众骂,说难听的话,当时很不理解,闹情绪,消极怠工。后来发生的一件事情,彻底改变了我的想法。

其次,你要不断地调整工作态度,去体会这种美丽。经历这件事情以后,我开始有意识地去调整自己的工作态度。在平时注意加强自己的政治理论学习,不断提高政治思想觉悟,不断对照检查自己,总结心得体会,指导自己树立正确的人生观、世界观和价值观。同时,用理论指导实践,在工作中坚持全心全意为人民服务的宗旨,克服与己无关,视群众的求助为份外负担的错误观念,克服小事一桩,对群众请求我们办理的事情不屑一顾的错误观念,热情接待各方面的群众,尽心、尽力、尽快为群众办好事。在碰到与政策向左,无法办理,而群众又不理解的情况,我会耐心细致说明政策,分析寻找解决办法,争取群众的理解,让群众满意。面对群众的一张张笑脸,听着群众一句句感谢的话语,我深刻感受到我这份工作的重大意义。

最后,你将会树立正确的职业观念,去收获这份美丽。在六年多的工作经历中,我逐步树立了正确的职业观念,现在,协警这份工作对于我不仅仅是一份工作,而是一份有人生意义的职业。对工作的热爱,对职业的正确理解,让我更多了一份责任,“为人民服务”。正是这份责任,促使我努力学习,不断提高自己的业务能力;促使我尽心尽责、出色地完成了各项工作;促使我严于律己,严格遵守各项规章制度和纪律;促使我在工作中,不断强化服务观念,增强服务技能,改善服务手段,提高服务效率,更好地为人民群众服务。

在今后,我将继续发扬团结协作、任劳任怨、勤奋努力的精神,充分发挥协警的职能作用,认识自身不足,加强学习,努力提高,努力工作,再接再厉,争取在今后的工作中取得更好的成绩。

二:(1201字)

我的三年编外“协警”经历也许是受当时的影视及小人书的影响,儿时的我非常崇拜机智而神勇的警察,所以长大后能成为一名除暴安良的警察,一直是我的梦想。但事与人违,十八年后,我没能如愿以偿地进入公安系统当上一名让群众拍手称好、让歹徒胆战心惊警察,而是进了一家国有特大型化工企业,整天同一座座高耸的铁塔和安有各种阀门而粗细不同的管线打交道。面对“残酷”现实,我只能让儿时的梦想如同那已逝去的岁月而“灰飞烟灭”了。三年前,《宁波晚报》的一个启事引起了我的关注,当时市公安局公交治安分局为抑制我市在公交车上频发的失窃案件,与宁波公交公司和《宁波晚报》联手,拟招募并组建一支宁波市义务反扒志愿者大队。为了能有机会圆儿时的“警察梦”,我立即放下报纸,拨通了晚报的热线。报上名后,我又迫不及待地给市公安局公交治安分局寄出了我的个人简历。

一个月后,我终于顺利地通过了审查和考核,幸运地成为宁波市第一批反扒志愿者队员。在随后的反扒活动中,我认识了不少“志同道合”的志愿者。让我感到惊讶的是在我们这群“编外协警”中,不仅有像我这样来自企业的职工,也有那些令人羡慕职业的公务员和为生计奔波的下岗工人,甚至还有拥有上百万资产的个私老板。三年来,他们和我一样,夏顶酷暑、冬冒严寒,不计报酬与得失,无怨无悔地巡查在宁波各公交站台和一些大型文娱活动现场,因为他们都有着颗期望能为家乡的社会安宁而奉献自己一份微弱的光与热的正义之心。

在三年“编外协警”反扒过程中,我曾单独或和队员们配合,先后曾抓捕了四十三名扒窃分子。在05年6月庆祝反扒大队成立三周年大会上,我还光荣地被评为当年的反扒积极分子,收到了市公安局的嘉勉。但更多时候带给我的却是懊恼和遗憾,因为在反扒过程中,我因常常盯梢不慎而暴露了目标,使扒手警觉地发现了潜在“危险”,匆匆逃离了现场;有时因反应略慢了一拍,结果让扒手转移了得手的赃物,没能做到人赃俱获,以致于缺乏应有的物证而无法让扒手受到法律应有的惩罚。这也是让我在参加了反扒志愿者后,深深地体会到了我们广大人民警察为保一方平安所付出的汗水和心血,理解了他们工作的艰幸。本想持之以恒地参加义务反扒活动,期望在将来的反扒过程中追赶比拼那些优秀反扒队员的成绩,遗憾的是去年年末我因肝脏血管瘤大手术后的身体原故,我将不得不带着一份眷恋和几丝伤感退出义务反扒大队,不得不离开那些曾朝夕相处、并肩奋战三年的队员们。不过让我感到欣慰的是我们这个义务反扒大队越来越得到社会各界及群众的肯定与支持。曾以批评为主的央视品牌栏目——《新闻调查》在今年年初鲜有地肯定了我们这个义务反扒大队。目前更多的市民正通过各种方式支持或参与反扒活动,每年的反扒大队扩招活动,招募现场总会出现市民踊跃报名的感人场面。如今各种各样的义务志愿者队伍在我们宁波市不断地扩展,服务范围也在不断延伸、拓展。我想这些“红帽子”应该是我们这座“文明城市”综合素质的反映和体现吧!

三:(963字)

每个人都拥有美丽的青春:有的人把青春献给了三尺讲台,有的人把青春献给了雪山哨所,有的人把青春献给了救死扶伤......他们都是快乐而幸福的。而我,一个普通的交通协管员,也在自己的工作岗位上一路寻找着自己简单的快乐、平凡的幸福。

站在高高的岗亭台,飒爽英姿,如臂使指地引导滚滚车流,三尺岗台已经密布我身体回转的痕迹,工作很平凡、枯燥,但是我感到很充实,犹如水中游鱼,充满了朝气与活力。

其实,刚工作时,我也经历了最初的`茫然和机械,偶尔听闻发达地区的待遇,或是同学聚会上相互晒晒收入时,也会有阵阵失落感,但想到领导的信任、同事的鼓励、群众的期待,心里就会欢乐高呼,暗自窃笑,对物质也不再那么敏感。于是,心中的失落感便会一扫而空,重整思绪,我继续心无旁骛地在工作岗位上履行自己的职责。

协警工作的辛苦只有入了这一行才深刻体会到,挺立于炎炎烈日之下,行走于风霜雨雪之中,奔波于滚滚人流车海里,站驻于喧嚣繁杂的街道口,夜深人静时赶赴事故现场,救助伤者,追缉逃逸车辆......工作起来,没有上下班之分;忙碌起来,没有工作日与休息日之别。无论严寒酷暑,还是风吹雨淋,我们一直坚守在交通安全管理第一线。哪里有需要,哪里就有我们的身影;哪里有堵塞,哪里就有我们的足迹。

寒冬腊月,在路上盘查嫌疑车辆,让我第一次对“寒风刺骨”有了深刻的体验;六月时节,在街道上疏导交通,让我第一次对“骄阳似火”有了切身感受;调解纠纷被人误解时,让我第一次对“委屈憋闷”有了难忘印象。然而,当我听见受害人发自肺腑的感谢,看见司机朋友投来的微笑目光时,我不再抱怨自己职业的艰辛,不再后悔一年前的选择。当我用积极乐观的心态正视我的职业时,原来自己早已被这份职业的神圣与崇高所感染,早已在工作的酸甜苦辣中体会到服务群众的幸福。

当上交通协警员后,极少有休息时间。回家,成了忙碌工作后幸福、温馨的犒赏。每次回家,吃着母亲做的饭菜,总觉得那么可口。茶余饭后,一家人围坐下来,听我讲讲这一段时间的工作见闻,以及我偶尔的“英雄事迹”,这一刻,我发现他们很是为有我这么一个儿子而感到骄傲、自豪。我突然感觉这一切是多么美好,一种幸福感涌上心头。

协警是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,下面是出国为大家搜集整理的协警工作心得体会,欢迎阅读。

从9月份开始,芗城大队组织我们这批交通协管员进行培训,加强交通协管员业务素质、科技文化素质、体能素质等。

我是这次新招收的协警,对于交通管理方面的业务知识知之甚少,而交通安全的法律法规更是不熟悉,很多程序都是遇到一项学一项,在劝导群众的同时,我更应该加强自身的学习,在面对交通情况日趋复杂、势必要求我们要有业务强,素质硬才能胜任本职工作。

在这两个月的训练中,大队分为两种训练形式:一种是指挥手势与队列的训练,另一种是开展法律法规和业务技能的培训。前者是锻炼了我们的身体,磨练了我们的意志,促进了我与同事们的感情,更是在锻炼我们的心态,在面对困难时不急不躁的心态,有效的改善了我们的精神风貌(http://),提高了我们的综合素质。后者则是对我们加强了思想教育,并让有关领导培训我们业务上技能和一些相关的法律法规。在会上,许大队长也对我们协警提出了四个要求:珍惜工作、自信、自强、争当表率。

通过这两个月的体能训练和专业知识的培训,个人素质方面得到了很好的提高,在集体荣誉感方面也增强了,最重要的是我也树立了正确的职业观,对工作的热爱,对职业的正确理解,让我更多了一份责任感,也正是这份责任感促使我努力学习,不断提高自己的业务能力;促使我尽心尽责,出色完成了各项工作;促使我严于律己,严格遵守各项规章制度;促使我在工作中不断强化服务观念,提高服务效率,力争做一名合格的交通协管员。

目前,在交通管理任务日益繁重,警力严重不足的情况下,协警作为交通管理的一支辅助力量,正发挥着相当重要的作用。但是由于在协警的招收、录用、管理等工作中不够规范,协警队伍普遍存在着文化水平偏低、工作积极性不高、队伍不稳定等问题……如何加强协警队伍的管理,提高他们的政治、业务素质,发挥他们的主观能动性,学会做群众工作,成了当前急需解决的问题。下面本人结合我局当前交通协警队伍的实际,作浅显的思考。仅供参考。

一、有关数据

1999年永康市公安局交-警大队有民警77人,占全局民警总数的18.11%;2015年底,交-警大队民警81人,占全局民警总数的15.51%,下降2.6个百分点。而在六年的时间内,永康市的道路、机动车辆、驾驶员队伍发生了相当大的变化。1999年,永康全市机动车拥有量37550辆,驾驶员42019人;2015年,全市机动车拥有量108824辆,驾驶员138702人;与1999年相比机动车和驾驶员分别增长了197.7 %和 230.1 %。交-警大队在警力无法满足的情况下,招收了大量协警作为交通管理工作的补充力量。目前,交-警大队共有协警79名,基本分布在城区及路面中队,主要从事路面管理、交通秩序维护等工作。在基层一线中队,协警的数量大致为民警的3倍。

二、当前协警队伍存在的问题

1、队伍整体素质不高。由于面向社会招募,进入“门槛”较低,因而人员比较复杂,文化程度普遍不高。据统计,在79名在职协警中,小学文化的1人,初中文化的16人,高中文化(包括中专、职高)58人,大专4人。一般在录用后,经过简单的短时间的培训即上岗,因此政治素质和业务素质显得参差不齐:政治上还把自己等同于一般老百姓;业务上对交通管理方面的知识知之甚少或者一知半解。所以在日常执勤过程中,由于业务不熟练或工作方法不当等原因造成的投诉较多。

2、队伍凝聚力不强。由于交通管理工作极为枯躁、乏味、单一,付出多,得到少;而且因为“协助管理”的身份,协警在上路维持秩序、协助纠违时往往得不到尊重和认可,比民警更容易受到伤害。因为政治上没有归属感,经济上得不到保障,导致了队伍缺乏凝聚力。进入协警队伍成了许多人特别是青年人的“权宜之计”,一旦有好的去处便一走了之。据统计,在79名协警员中,工作满5年以上的不足15人,工作未满1年的有42人。队员的频繁流动对培训、管理等工作增加了难度,造成了诸多的不便。

3、队员纪律作风松懈。表现在协警员在协助纠违执勤过程中不能够严格要求自己,着装不规范,警容不整;在执法程序、文明用语、言谈举止等各方面不规范,缺乏自制力;根据个人喜好执法随意,意气用事,诸多情形下做不到冷静耐心,而是显得过于莽撞,促使个人行为失去了依据及准则,甚至于出现过激行为;对上级机关及大队中队制定的各项规章制度置若罔闻,自由主义严重;特别是8小时之外,个别协警放松了自我约束,甚至融于社会上不良现象而极大影响了日常工作。

4、队员特权思想较重。部分协警员在工作中没深刻领会到应担负的职责任务 ,警服上身无形中就助长了自身的特权意识,不仅不带头遵纪守法,甚至开特权车,如开警车随意拉警笛、不带证件、不系安全带,驾驶摩托车不戴安全头盔等;特别是在工作中对待人民群众的态度上时常出现“冷、硬、横、推”等现象。缺乏必要的敬业精神及奉献精神,甚至于出现了为了私利而做一些有悖于自己职权内的事,使得整个协警队伍中出现个别伤害群众感情的事例,极大地损害了交-警队伍在群众心目中的形象。

三、产生上述问题的主要原因

1、没有把好聘用协警的"进口"。协警的工作性质决定其应当具备优良的思想道德品质和较高的文化知识以及较好的身体素质,具备勤奋工作、勇于奉献的吃苦精神等,但在实际操作中往往忽视了这些基本要求。由于受到人际关系等社会各方面的影响较多,把聘用协警作为解决民警和相关单位人员子女暂时就业的一个渠道,导致对聘用协警员的考察、考核流于形式。

2、没有开展必要的岗位培训。协警的工作性质虽然是协助民警工作,但其基本素质决定着工作效率和服务质量。但是协警在聘用后往往是进行几天的队列训练就匆忙上岗工作;在实际工作中,也不能保证协警按时、定期参加培训,往往是边干边学,造成工作效率和质量无法保证。

3、日常教育管理无章可循。虽然支队和大队都制定了协警管理办法,但是这些管理措施因为缺乏系统配套的监督制约措施,形不成系统的、规范的制度,因此使管理往往流于形式。

4、用人机制不完善。用不用人,用多少人,工资待遇怎样等劳资问题缺少政策依据和法律保障;录用和辞退不规范;时常加班加点却得不到相应的报酬;凡此种种,在一定程度上打击了协警的工作积极性。

5、入警动机不纯。有的协警认为临时工干临时活,干好干坏都无所谓,大不了走人。有的人目的不纯、动机不正,存在穿上警服捞一把的思想,因此造成部分协警吃拿卡要、违规违法办事的现象屡禁不绝。更有甚者认为反正是临时工,出了事一走了之,换个地方而已。

四、管理对策

1、畅通进出渠道,保持协警队伍的活力。

协警员聘用质量的高低,关键在于入口把关是否严格。在聘用程序上可采取文化考试、目测、面试、体检、政审等环节,择优聘用,并主动接受社会各界的监督,要防止出现选聘上的不正之风,杜绝讲人情,照顾关系,要坚决防止把那些品行不好,甚至有劣迹的人员招聘到协警员队伍中来。近几年,永康大队在广泛开展调查的基础上,制定了协警统一的录用和清退标准,坚持“公开、公平、公正”的原则,通过考试、考评等程序录用,并签订相关合同;规定在三个月的试用期内,给予中队较大的自主权,对组织纪律性差、难以胜任工作的人员,中队提出建议,大队确认后,一律不予录用;对在工作中表现较差,有违法、违纪苗头的,一律予以清退。

2、明确协警的职能权限,充分发挥队伍的协勤作用。

加强对协警队伍的教育管理,规范职责,要明确哪些可为,哪些不可为,严格依照《宪法》、《行政处罚法》、《道路交通安全法》的规定,做到主体合法、手段合法、程序合法。要求路面协警要协助民警维护交通秩序,提醒和约束行人、车辆按照交通法规的规定通行,消除交通路障,做好现场保护、抢救伤员等服务性工作;要树立交通协警的服务意识,把工作性质定位在“服务”上;明确规定协警不能单独上路执勤执法,协勤行为必须在民警的带领下开展,在民警的指挥下,有效维护交通秩序。同时要坚持不断地开展法律法规,业务技能教育培训和全心全意为人民服务,践行"三个代表"重要思想的宗旨教育,使协警员队伍步入健康良性发展轨道。

3、落实保障体系,保持协警队伍的稳定。

要做到政治上爱护、工作上支持、生活上关心,及时了解队员的思想动态,切实解决实际困难;重视对协警的权益保护,对不法侵害或打击报复协警的行为,坚决依法查处;对有突出表现的协警,积极为他们争取政治荣誉,增强协警队伍的凝聚力和向心力。同时,按照《劳动法》的规定,使协警有劳动用工合同保障,通过多种途径给予办理医疗、养老、意外伤害等各种社会保险,消除协警的后顾之忧。

4、建立考核奖罚机制,激发协警的工作积极性。

只有依靠严格、公正、合理的考核,才能奖勤罚懒,优胜劣汰,充分调动协警的工作积极性。永康大队从2002年开始对协警实行工作目标量化,完善月考核、年终评优等制度:对于完成月目标任务的,在考核后月兑现奖金;年终通过民警测评、协警自评,中队推荐,大队长会议决定,评选出优秀协警,除给予通报表扬外,还给予一定的物质奖励。在日常工作中,加强对协勤行为的监督、检查,通过明查暗访,定期对协警队伍进行全面梳理,考察有无作风散漫、工作无成效甚至越权执法、以权谋私等侵犯群众利益的问题,对发现的各类苗头问题及早处置,决不姑息迁就。

5、 建立健全规章制度,加强协警队伍的长效管理。

加强协警队伍的长效管理,必须完善协警的工作制度、教育培训制度、督察考核制度、录用辞退等制度;并经常性开展法律知识、执勤规范、服务意识以及职业道德等方面的教育;在日常工作中鼓励协警开展自学自助,落实民警进行传、帮、带,实行民警连带责任制。

对此,宁波公安局海曙交-警大队作了有益的尝试:大队以党支部、团支部为枢纽,把协警和民警凝聚到一起,通过组织协警参加党团活动、民主生活会,使他们在工作和生活中与整个集体融合在一块,克服临时观念,以饱满的热情投入到工作中,充分发挥主观能动性;每位协警都由一名思想、工作表现较好的民警进行连带管理,监督其工作表现,了解其思想状况,帮助学习、指导工作,督促其不断进步。对协警的管理列入民警的考核内容。另外,须经常性开展协警队伍整顿活动,召开民主生活会开展批评与自我批评,查找队伍管理中的薄弱环节,深刻剖析存在的问题及原因,明确解决方法,对暴露出来的问题落实整改措施。要通过各项制度的完善,加大对协警队伍的规范化管理和正规化建设的力度,促进协警队伍的健康发展。

随着北京奥运会脚步声的逐渐临近,全国各个城市都在为迎接奥运、为更好地展现城市形象而在各个方面进行管理、整治和改善,如交通秩序、绿化建设、城市环境等等。为了让自己生活的城市在奥运期间表现出最美好、最文明的一面,全国各地的志愿者们都在积极地活动着,协助政府部门进行城市管理、城市美化。而这些天,包括我在内的四个同学就为了让南京的城市交通更有秩序,以志愿者的身份在萨家湾附近的十字路口协助交-警和辅警进行行人与车辆的交通秩序管理工作。

这几天的志愿者工作,让我充分认识到了包括交-警与辅警在内的交通秩序管理者们的劳累与艰辛和南京城市交通秩序方面存在的不足。

我们工作的时间分上午和下午两个时段,上午是从七点半工作到九点半,下午是从四点半工作到六点半。

说实话,虽说志愿工作是我们自愿参加的,但对于在暑假期间习惯于睡懒觉的我们来说,一大早就得起床去值勤仍然是一件非常痛苦的事情,每天早上刚去路口值勤时,总感觉困意连绵、脑袋迷迷糊糊的,一点儿精神都没有。但是,干这工作是绝对不能没有精神的,因为我们必须时刻集中注意力,防止一些不遵守或不清楚交通规则的行人和车辆“趁机”作出违反交通规则的事情。

时值盛夏,天气变化无常,八月一号下午的那场瓢泼大雨让我们一个个都真真切切地体会到了“在地愿做落汤鸡”的滋味。那场由台风影响带来的大雨倾刻间就将原本微微湿润的路面变成了一片片水塘,车辆驶过,“波涛汹涌”。狂风暴雨,为我们的工作也带来了巨大的麻烦。一方面是个人的麻烦,虽说我们志愿者都披了一次性雨衣,辅警伯伯们也都穿了防雨服和胶靴,可我们还是没能逃脱大雨的洗礼。大风吹起雨衣,车辆激起浪花,让我们的裤子不一会儿就变得湿漉漉的了。脚上的鞋子也被彻底清洗了一遍,脚踩在里面就像在划船一样,时间久了,脚都被泡得麻酥酥的,实在是难受极了。辅警伯伯们穿的胶靴虽不透水,但倾盆的雨水却能通过靴筒往里灌,每次他们脱下靴子往外倒的水,足能盛满一大茶杯,可能还不止。雨水打在我们的脸上,顺着我们的脸往下流,迷着我们的眼睛,为我们观察行人、车辆和道路的状况带来了极大不便。

这次志愿者活动,不但使我们充分认识到、稍稍体味到了一些交通管理人员们的辛勤与艰辛,也丰富了我们关于交通法规的知识,同时,我们也深刻体会到了南京交通秩序需管理、整治与改善的迫切性。此刻,我们在心里大声呼吁:请各位南京市民从我做起,学习、遵守交通法规,共同为南京交通秩序的改善、为南京城市文明的建设尽一份力吧!

我是20xx年3月参加工作的,在协警这个岗位上已经工作近七个年头了。我最大的工作体会,总结为一句话就是:每一样工作都有她美丽的地方,我们要懂得从工作中体会这种美丽。

要想全心全意做好一份工作,首先你得热爱这份工作,去尝试发现它的美。我刚参加工作的时候,主要是协助内勤做好工作,那时我对本职工作没有任何概念,只知道干一份工作,就要认真负责去做好,但是对为什么而工作,怎么去认识这份工作没有任何概念,有时会觉得总要跟群众和一堆数字打交道,很枯燥,认真在帮群众办事了,还吃力不讨好,被群众骂,说难听的话,当时很不理解,闹情绪,消极怠工。后来发生的一件事情,彻底改变了我的想法。

其次,你要不断地调整工作态度,去体会这种美丽。经历这件事情以后,我开始有意识地去调整自己的工作态度。在平时注意加强自己的政治理论学习,不断提高政治思想觉悟,不断对照检查自己,总结心得体会,指导自己树立正确的人生观、世界观和价值观。同时,用理论指导实践,在工作中坚持全心全意为人民服务的宗旨,克服与己无关,视群众的求助为份外负担的错误观念,克服小事一桩,对群众请求我们办理的事情不屑一顾的错误观念,热情接待各方面的群众,尽心、尽力、尽快为群众办好事。在碰到与政策向左,无法办理,而群众又不理解的情况,我会耐心细致说明政策,分析寻找解决办法,争取群众的理解,让群众满意。面对群众的一张张笑脸,听着群众一句句感谢的话语,我深刻感受到我这份工作的重大意义。

最后,你将会树立正确的职业观念,去收获这份美丽。在六年多的工作经历中,我逐步树立了正确的职业观念,现在,协警这份工作对于我不仅仅是一份工作,而是一份有人生意义的职业。对工作的热爱,对职业的正确理解,让我更多了一份责任,“为人民服务”。正是这份责任,促使我努力学习,不断提高自己的业务能力;促使我尽心尽责、出色地完成了各项工作;促使我严于律己,严格遵守各项规章制度和纪律;促使我在工作中,不断强化服务观念,增强服务技能,改善服务手段,提高服务效率,更好地为人民群众服务。

在今后,我将继续发扬团结协作、任劳任怨、勤奋努力的精神,充分发挥协警的职能作用,认识自身不足,加强学习,努力提高,努力工作,再接再厉,争取在今后的工作中取得更好的成绩。

通过本次部署开展的教育培训活动,我深刻领会作为一名交协警所肩负的责任与使命。做为一名参加此次培训的交协警,我在此次全市公安机关开展的“教育培训”活动中,受益匪浅。通过此次培训,我对交协警这份职业有了新的认识,交-警队伍面临许多挑战,交-警职业道德建设面临着严峻的考验,此次培训在一定程度上改善了交-警形象,提高了交-警队伍的整体素质,建立了科学的职业道德建设体系。引导树立了以人为本的良好风尚,抓思想、抓教育,苦练基本功,全面提高了交-警队伍的职业道德水准、牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些心得体会。

一、对交通协管员职业的认识

交-警是一个幸苦而又神圣的职业,为一个地方的交通安全保驾护航,保障了交通运输的畅通无阻,为地方经济的发展做出来积极的贡献。交-警特别是一线民警工作量大,工作环境差,工作特别辛苦,经常是没日没夜的加班加点工作。特别是一些乡镇交-警中队,地处偏远,工作辛苦。我作为一名协管员,深爱这自己的这份工作,也早已做好了不怕苦累的准备。在工作中我坚持忠诚、敬业、奉献、自律、进取的职业道德,养成良好的学习习惯,树立远大志向,自觉反省不足,踏踏实实工作,树立正确的执法理念,用正确的执法理念武装民警的头脑。要组织加强政治学习,牢固树立“立警为公、执法为民”的思想理念,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,树立以人为本、以民为本的思想,搞清楚交-警为谁执法、为谁服务的问题,不断提高自身业务水平和职业道德。

二、如何做名合格的、优秀的交通协管员

一是要树立坚定共产主义信念。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此,作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。因此,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关对群众“冷、硬、横、推”甚至侵犯人民群众利益的现象;杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象。

二是要加强自身的思想纪律建设,严格自律为警清廉。只要我们的每一位同志都明确了自己所从事的事业应当代表人民的根本利益,并且切切实实地为这个信仰去奋斗,那么就不可能有为一己私利而违法违纪的行为发生;我们党的吏治清明了,也就不可能有那些别有用心的人削尖脑袋向党组织里钻。因为为人民利益舍弃个人利益的“亏本买卖”是只有那些真正的共产党人才会去做的,投机分子是不会那么“傻”的。三是要规范的生活纪律。要把我们的集体建设成一支有凝聚力、有战斗力的队伍,就必须做好对公安机关中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求,更要延伸到大家的生活之中。我们一定要将有关内务管理条例、规定落到实处,做到不出入营业性-酒-吧、歌舞厅,坚决与黄赌毒等社会丑恶活动作斗争。

四是要认真学习政治理论和公安业务知识,不断丰富和完善自身的知识结构,努力提高我们的思想觉悟和政治理论水平。由于在学院真学马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习了党的基本理论、基本路线、基本政策,自觉实践“三个代表”重要思想,熟知“八荣八耻”的道德观念,坚持全心全意为人民服务的宗旨和事实求是的思想路线。政治信念坚定,政治敏锐性强,在关键时刻和重大政治原则问题上,立场坚定,是非分明,政治上、思想上、行动上同党中央高度保持一致,依法行政,秉公办事,开拓进取,乐于奉献,为人诚恳,公道正派,清正廉洁,言行一致,光明磊落,团结同志,尊敬民警,密切联系群众,深受派出所广大干警和人民群众的好评和拥护。五是要处理好工学关系,及时了解掌握党的路线、方针、政策和上级公安机关的各项工作部署,以及各地的工作情况和成功经验,注意吸取和积累相关的业务知识,深入基层和通过各种渠道和民警一起开展研究,在实践中不断充实和完善自身的知识结构,做到工作和学习两不误,两促进,做到理论联系实际,将所学理论运用到实际行动中去。

三、培训感想

在此次培训中,培训内容上,重点组织协警学习了《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国人民警察法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》、《公安机关人民警察内务条例》等法律法规,使协警对工作过程中的相关法律法规、业务技能、管理规范等做到全面掌握,不断提高自身综合素质。同时从着装、仪容、举止、行为、礼节等最基本的细节抓起,使协理员做到举止端庄,形象良好,在工作过程中严格要求协理员文明用语,讲究语言的规范化,让良好的形象和规范的语言渗透到工作的每一个环节,以赢得群众的最尊和信赖。通过协警教育培训,提升了协警员队伍素质和形象。

目前,在交通管理任务日益繁重,警力严重不足的情况下,协警作为交通管理的一支辅助力量,正发挥着相当重要的作用。但是由于在协警的招收、录用、管理等工作中不够规范,协警队伍普遍存在着文化水平偏低、工作积极性不高、队伍不稳定等问题……如何加强协警队伍的管理,提高他们的政治、业务素质,发挥他们的主观能动性,学会做群众工作,成了当前急需解决的问题。下面本人结合我局当前交通协警队伍的实际,作浅显的思考。仅供参考。

一、有关数据

20xx年永康市公安局交-警大队有民警77人,占全局民警总数的18.11%;20xx年底,交-警大队民警81人,占全局民警总数的15.51%,下降2.6个百分点。而在六年的时间内,永康市的道路、机动车辆、驾驶员队伍发生了相当大的变化。20xx年,永康全市机动车拥有量37550辆,驾驶员42019人;20xx年,全市机动车拥有量108824辆,驾驶员138702人;与20xx年相比机动车和驾驶员分别增长了197.7%和230.1%。交-警大队在警力无法满足的情况下,招收了大量协警作为交通管理工作的补充力量。目前,交-警大队共有协警79名,基本分布在城区及路面中队,主要从事路面管理、交通秩序维护等工作。在基层一线中队,协警的数量大致为民警的3倍。

二、当前协警队伍存在的问题

1、队伍整体素质不高。由于面向社会招募,进入“门槛”较低,因而人员比较复杂,文化程度普遍不高。据统计,在79名在职协警中,小学文化的1人,初中文化的16人,高中文化(包括中专、职高)58人,大专4人。一般在录用后,经过简单的短时间的培训即上岗,因此政治素质和业务素质显得参差不齐:政治上还把自己等同于一般老百姓;业务上对交通管理方面的知识知之甚少或者一知半解。所以在日常执勤过程中,由于业务不熟练或工作方法不当等原因造成的投诉较多。

2、队伍凝聚力不强。由于交通管理工作极为枯躁、乏味、单一,付出多,得到少;而且因为“协助管理”的身份,协警在上路维持秩序、协助纠违时往往得不到尊重和认可,比民警更容易受到伤害。因为政治上没有归属感,经济上得不到保障,导致了队伍缺乏凝聚力。进入协警队伍成了许多人特别是青年人的“权宜之计”,一旦有好的去处便一走了之。据统计,在79名协警员中,工作满5年以上的不足15人,工作未满1年的有42人。队员的频繁流动对培训、管理等工作增加了难度,造成了诸多的不便。

3、队员纪律作风松懈。表现在协警员在协助纠违执勤过程中不能够严格要求自己,着装不规范,警容不整;在执法程序、文明用语、言谈举止等各方面不规范,缺乏自制力;根据个人喜好执法随意,意气用事,诸多情形下做不到冷静耐心,而是显得过于莽撞,促使个人行为失去了依据及准则,甚至于出现过激行为;对上级机关及大队中队制定的各项规章制度置若罔闻,自由主义严重;特别是8小时之外,个别协警放松了自我约束,甚至融于社会上不良现象而极大影响了日常工作。

4、队员特权思想较重。部分协警员在工作中没深刻领会到应担负的职责任务,警服上身无形中就助长了自身的特权意识,不仅不带头遵纪守法,甚至开特权车,如开警车随意拉警笛、不带证件、不系安全带,驾驶摩托车不戴安全头盔等;特别是在工作中对待人民群众的态度上时常出现“冷、硬、横、推”等现象。缺乏必要的敬业精神及奉献精神,甚至于出现了为了私利而做一些有悖于自己职权内的事,使得整个协警队伍中出现个别伤害群众感情的事例,极大地损害了交-警队伍在群众心目中的形象。

三、产生上述问题的主要原因

1、没有把好聘用协警的"进口"。协警的工作性质决定其应当具备优良的思想道德品质和较高的文化知识以及较好的身体素质,具备勤奋工作、勇于奉献的吃苦精神等,但在实际操作中往往忽视了这些基本要求。由于受到人际关系等社会各方面的影响较多,把聘用协警作为解决民警和相关单位人员子女暂时就业的一个渠道,导致对聘用协警员的考察、考核流于形式。

2、没有开展必要的岗位培训。协警的工作性质虽然是协助民警工作,但其基本素质决定着工作效率和服务质量。但是协警在聘用后往往是进行几天的队列训练就匆忙上岗工作;在实际工作中,也不能保证协警按时、定期参加培训,往往是边干边学,造成工作效率和质量无法保证。

3、日常教育管理无章可循。虽然支队和大队都制定了协警管理办法,但是这些管理措施因为缺乏系统配套的监督制约措施,形不成系统的、规范的制度,因此使管理往往流于形式。

4、用人机制不完善。用不用人,用多少人,工资待遇怎样等劳资问题缺少政策依据和法律保障;录用和辞退不规范;时常加班加点却得不到相应的报酬;凡此种种,在一定程度上打击了协警的工作积极性。

5、入警动机不纯。有的协警认为临时工干临时活,干好干坏都无所谓,大不了走人。有的人目的不纯、动机不正,存在穿上警服捞一把的思想,因此造成部分协警吃拿卡要、违规违法办事的现象屡禁不绝。更有甚者认为反正是临时工,出了事一走了之,换个地方而已。

每个人都拥有美丽的青春:有的人把青春献给了三尺讲台,有的人把青春献给了雪山哨所,有的人把青春献给了救死扶伤······他们都是快乐而幸福的。而我,一个普通的交通协管员,也在自己的工作岗位上一路寻找着自己简单的快乐、平凡的幸福。

站在高高的岗亭台,飒爽英姿,如臂使指地引导滚滚车流,三尺岗台已经密布我身体回转的痕迹,工作很平凡、枯燥,但是我感到很充实,犹如水中游鱼,充满了朝气与活力。

其实,刚工作时,我也经历了最初的茫然和机械,偶尔听闻发达地区的待遇,或是同学聚会上相互晒晒收入时,也会有阵阵失落感,但想到领导的信任、同事的鼓励、群众的期待,心里就会欢乐高呼,暗自窃笑,对物质也不再那么敏感。于是,心中的失落感便会一扫而空,重整思绪,我继续心无旁骛地在工作岗位上履行自己的职责。

协警工作的辛苦只有入了这一行才深刻体会到,挺立于炎炎烈日之下,行走于风霜雨雪之中,奔波于滚滚人流车海里,站驻于喧嚣繁杂的街道口,夜深人静时赶赴事故现场,救助伤者,追缉逃逸车辆······工作起来,没有上下班之分;忙碌起来,没有工作日与休息日之别。无论严寒酷暑,还是风吹雨淋,我们一直坚守在交通安全管理第一线。哪里有需要,哪里就有我们的身影;哪里有堵塞,哪里就有我们的足迹。

寒冬腊月,在路上盘查嫌疑车辆,让我第一次对“寒风刺骨”有了深刻的体验;六月时节,在街道上疏导交通,让我第一次对“骄阳似火”有了切身感受;调解纠纷被人误解时,让我第一次对“委屈憋闷”有了难忘印象。然而,当我听见受害人发自肺腑的感谢,看见司机朋友投来的微笑目光时,我不再抱怨自己职业的艰辛,不再后悔一年前的选择。当我用积极乐观的心态正视我的职业时,原来自己早已被这份职业的神圣与崇高所感染,早已在工作的酸甜苦辣中体会到服务群众的幸福。

当上交通协警员后,极少有休息时间。回家,成了忙碌工作后幸福、温馨的犒赏。每次回家,吃着母亲做的饭菜,总觉得那么可口。茶余饭后,一家人围坐下来,听我讲讲这一段时间的工作见闻,以及我偶尔的“英雄事迹”,这一刻,我发现他们很是为有我这么一个儿子而感到骄傲、自豪。我突然感觉这一切是多么美好,一种幸福感涌上心头。

工作这一年,点点滴滴,分分秒秒,记录着我的成长轨迹、苦辣酸甜、喜怒哀乐,也书写着我的幸福感言。

党史心得体会协警

作为一名协警,我参与了我所在单位的党史学习活动。通过学习党史,我深刻领悟到我们党的伟大历程和光荣传统,对党的事业产生了更深的认同和感悟。以下,我将从五个方面总结我在党史学习中的心得体会。

在党史学习中,我首先认识到了中国共产党的初心和使命。党的初心始终是为人民服务,为实现共产主义奋斗终身。党的使命是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。党的初心使命的确立,鞭策我们为人民的利益而努力奋斗。只有坚定坚持党的初心和使命,我们才能更好地为人民群众服务,推动中国特色社会主义事业不断向前发展。

其次,我在学习党史中感受到了党的历史使命感的历久弥新。党的历史使命感是从党的成立开始就一直贯穿于党的历程中的。无论是革命战争年代,还是改革开放以来的建设时期,党员与广大人民始终肩负起历史使命,为实现共产主义奋斗不息。党的历史使命感既是对历史的回顾,更是对未来的清醒认识。我们作为协警,要时刻铭记党的历史使命感,为党的事业贡献自己的力量。

党史学习还让我深切感受到党员的优秀品质与共产主义精神。党的优秀品质是贯穿于党史发展进程中的光辉线索。桃李不言,下自成蹊,这句古语恰如党员的优秀品质。正义、勇敢、坚忍、无私,这些品质成就了我们党的伟大。共产主义精神更是我们党最为宝贵的精神财富,无私奉献、共同富裕、互助共赢,这些精神既是党员的作为准则,也是我们协警在工作中的行动指南。

党史学习让我厚植党性意识,加深了对党的一切工作的认同和理解。我不仅对党的领导制度和组织结构有了更深的了解,更明白了作为协警,我们要深入学习贯彻党的方针政策,自觉地与党中央保持高度一致,时刻绷紧对党忠诚的弦。

最后,党史学习让我感受到了党的团结统一是我们取得胜利的根本保证。党的团结统一是党的强大基础,是我们党始终能够战胜一切困难和风险的关键。党的团结统一是全体党员和广大人民的智慧结晶,是党的力量凝聚的源泉。作为协警,我们要时刻保持政治上的高度一致,保持和加强党和人民群众的血肉联系,保持与社会大局的高度契合,坚决维护党的团结统一。

通过党史学习,我更加深刻地理解了党的初心和使命、历史使命感以及党员的优秀品质与共产主义精神。学习党史不仅要增强党性修养,更要引导我们充分认识到作为一名协警的使命与责任。只有不忘初心,牢记使命,扎实工作,充分发挥协警的作用,我们才能更好地为党的事业作出贡献,与广大人民群众一起,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

个人协警心得体会

作为一名个人协警,我已经参加了多次社区警务活动,深刻感受到了这份工作的重要性和协警的特殊性。在这个职位上,我们既是社区居民的代表,也是警察力量的补充,我们的职责是协助公安机关维持社会稳定和治安秩序,为居民提供更好的安全保障。在这里,我要分享我的个人协警心得体会。

第一段:认清协警的职责和使命。

个人协警是一种特殊的警务辅助员,相较于普通警察的权力和职责,我们的作用更偏重于为居民提供便捷和帮助。在工作中,我们应牢记职责和使命,主动承担起维护社区治安和秩序的责任。只有深入了解社区的情况,积极主动地协助街道办和警方开展工作,才能让社区充满活力、和谐、安全。

第二段:关注社区问题,提供有效帮助。

作为协警,我们首先要做的是更加敏锐地关注社区的安全问题。社区存在的问题多种多样,如电动车乱停乱放、商户占道经营、流动摊贩等,这些问题给居民的日常出行和生活造成了很大的不便和困扰。我们需要积极协助街道、社区、警方工作,及时通报、处理上述问题,提高社区治理效率。同时,我们还要多方探索,协调资源,为社区提供更加有针对性的服务和帮助,切实解决居民生产生活中存在的问题。

第三段:保障居民的安全感和社区的和谐稳定。

保障社区和谐稳定,提高居民安全感也是协警们的任务之一。我们要保持警惕,及时发掘和化解不和谐因素,为居民提供一份稳定的生活环境。同时,在普及法制知识、维护社会正义、推动文明礼仪等方面也要做好工作,帮助居民守好自己的家园。

第四段:增强协警的职业素养和能力水平。

个人协警的工作不仅需要具备一定的专业知识及技能,同时也需要良好的职业素养和协调能力。我们要不断学习和进修,增强专业素养,提高办案效率和质量。同时,在现实工作中,充分发挥自身的优势和特长,增强协调能力和沟通能力,提高维护社区治安和秩序的能力,为社区居民提供更加优质的服务。

第五段:加强自我审视和提高工作效率。

作为个人协警,我们时刻自我审视,及时总结和反思工作中存在的问题,标本兼治,不断提高工作效率和水平。我们应该在工作中不断激发自己的潜力,创新工作方式方法,提高工作效率和质量。最后要不断总结优秀经验,提高自身的维护社区治安和秩序的能力,为社区建设发挥自己的积极作用。

最后,我要说,个人协警队伍是社区警务工作的重要力量,我们要从深入社区入手,让自己真正融入到社区中,带领广大居民共建和谐社区。相信经过我们不懈的努力和持续的付出,社区治安和秩序一定会更加稳定,并为居民提供更加优质的服务。

司法协警心得体会

随着社会进步,司法改革步伐不断加快。作为新时代司法体制的重要组成部分,司法协警起到了桥梁纽带的作用。我有幸成为一名司法协警,在这个特殊的岗位上,我通过近一年的实践与体会,深刻认识到司法协警的庄重使命、艰巨任务,同时也对如何更好地履行职责有了一定的心得体会。

首先,我深刻体会到司法协警的庄重使命。司法协警是司法机关的有机组成部分,扮演着协助司法工作的重要角色。他们肩负着维护司法公正、保障社会稳定的重要职责。在法院、检察院等司法机关,司法协警负责维护现场秩序、保障诉讼顺利进行等工作,是司法机关正常运转的重要保证。这份职责是庄重的,因为它关系到司法权威和社会公平的维护,涉及到每一位当事人和社会公众的利益。做好司法协警工作,就是要察言观色、严守岗位,做到专业执法、公正公平,做到服务便民、权益保障。只有做好这份职责,才能体现司法协警的庄重使命。

其次,我认识到司法协警工作的艰巨任务。司法协警的岗位工作是具有一定风险和挑战性的。面对复杂多变的现场情况,司法协警需要迅速做出判断和决策,保持冷静而果断的应对能力。在执行任务中,司法协警需要处理好各种利益关系,坚守原则,不受外界干扰。同时,司法协警还需要具备较高的学习能力和法律素养,不断提升自己的业务水平和综合素质。司法协警的任务是具有挑战性的,但也是可以通过不断学习和实践来应对的。

再次,我理解司法协警工作的重要性。司法协警以保障司法机关正常运转为目标,是司法机关与社会联系的桥梁。只有司法协警的精心协助,司法机关才能更好地开展工作,维护司法公正。在案件审理过程中,司法协警的存在可以保护当事人的合法权益,维护社会稳定。司法协警可以及时传递信息,化解矛盾,促进合作,营造和谐的司法环境。因此,司法协警的工作重要性不言而喻,他们的付出也是不可或缺的。

最后,我总结了如何更好地履行司法协警的职责。首先,司法协警要不断提高业务技能,熟悉法律法规,熟悉司法程序,做到职业素养与专业知识相结合。其次,司法协警要保持冷静客观的态度,严守中立公正的原则,不受外界干扰,确保自己的行为合法合规。再次,司法协警要不断学习,提高自身的综合素质,增强履职能力,做到与时俱进。最后,司法协警要加强团队合作,与其他部门密切配合,形成合力,共同维护司法公正。

司法协警的岗位使命庄重,任务艰巨,工作重要,为了更好地履行自己的职责,我将持续努力、提升自我,不断学习、提高综合素质,为司法体制的改革与发展做出更大的贡献。

协警转岗心得体会

随着社会的不断发展,警察的工作内容和要求也日益增多,对于协警来说,学习转岗是提高自身能力和职业发展的必经之路。我作为一名协警,不久前经历了转岗的过程,从中获得了很多启示和体会。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能对其他正在转岗或计划转岗的协警有所帮助。

第一段:准备工作。

转岗是一项需要认真准备的任务。在决定转岗之前,我先对新岗位的需求和要求进行了详细了解,包括工作内容、工作时间、职责等等。然后,我开展了一系列学习和培训活动,提升自己所需的专业知识和技能。同时,与前辈和同事交流,了解他们在该岗位上的工作经验和困难。这些准备工作增强了我的信心,并为顺利转岗打下了坚实基础。

第二段:适应新环境。

协警转岗后,首先要面临的是适应新环境。这是一项需要时间和耐心的过程。我在刚开始的时候,会紧张和焦虑,因为新岗位的工作内容和要求与以往不同。然而,我努力调整自己的心态,虚心向前辈和同事请教和学习,并随时记录下问题和解决方法。同时,我也主动融入新的团队,积极参与工作和讨论,逐渐获得了同事和上级的认可和支持。通过不断接触和学习,我逐渐适应了新的工作环境。

第三段:积极反思。

转岗后,我将工作中的问题和困难进行了反思。通过观察和总结,我发现了自己在新岗位上的不足之处。为了提高自身能力,我开始主动寻找并解决问题。我制定了一份详细的学习计划,并且严格按照计划执行。我经常性地参加培训和学习班,积极报名参加内部的工作交流和研讨会,不断提高自己的专业知识和技能。同时,我也与同事们分享我的发现和学习心得,共同进步。

第四段:承担新责任。

转岗也意味着承担更多的责任和义务。在新岗位上,我要面对各种各样的挑战和困难。然而,我非常清楚,只有承担起新的责任,才能实现个人的职业发展和成长。在工作中,我始终保持积极的态度和高效的工作风格。我努力提高自己的责任心和执行能力,保证工作的质量和效率。同时,我也不断调整自己的工作计划,以适应新的工作需求和约束。在承担新责任的过程中,我发现自己已经进步了很多,不仅工作能力得到了提升,而且对于团队协作和情况分析能力也有了更深刻的了解。

第五段:总结与展望。

通过转岗的经历,我学到了很多宝贵的经验和教训。我意识到,学习是提高自身能力的必经之路,而转岗正好为我提供了很好的学习和成长机会。我将继续努力提升自己的专业能力和素质,为完成好新岗位上的工作任务做出贡献。同时,我也将继续保持敬业和团队精神,与同事们共同努力,为建设安全、和谐的社会贡献自己的力量。

转岗对于协警来说是一次难得的机会和挑战。通过准备工作、适应新环境、积极反思、承担新责任和总结与展望,我深刻体会到了转岗的重要性和意义。我将继续坚持学习和进步,为新岗位的工作做出更大的贡献,为创建安全、和谐的社区做出自己应有的努力。

协警整训心得体会

第一段:介绍协警整训的背景和目的(200字)。

协警整训作为一种全面提升协警队伍综合素质的方式,目的在于加强协警的法律意识、职业操守和工作能力,进一步规范协警队伍的表现和作风。通过全面和系统的培训,协警们能够更好地适应执法工作,并更好地为社会治安稳定做出贡献。

整训由多个不同的阶段组成,包括理论培训、实践锻炼和考核评估。这些内容通常紧密结合协警工作的实际需求,内容涵盖了执法法规、基本技能、职业道德和专业知识等方面。整训还注重培养协警的团结合作意识,通过集体讨论、团队合作等方式,增加了协警之间的交流和沟通,提升了团队凝聚力。

第三段:具体谈谈对于理论培训的体会(200字)。

理论培训是协警整训的重要组成部分,对于我们了解执法法规和相关知识非常有帮助。通过专家的讲解和实例分析,我们更加清晰地认识到了自己的职责和义务,明确了执法的原则和方法。理论培训还为我们提供了学习和交流的平台,让我们可以与其他协警进行深入讨论,互相提高。

第四段:对实践锻炼的感受和体会(200字)。

实践锻炼是协警整训的关键环节,通过实际操作来总结和应用所学知识。在摸拟执法环境中,我们进行了模拟执法、查获走私品等实践操作,提升了我们的实际操作能力。这种亲身经历使我们更加直观地感受到了执法工作的压力和挑战,也让我们深切体会到了合理执法的重要性。

第五段:对整训体会的总结和对未来的展望(200字)。

整训的过程中,我们不仅学到了专业知识和技能,更重要的是理解到了作为一名协警的责任和担当。通过整训,我们进一步提高了自己的法治意识和职业素养,增强了执法能力和工作效率。我们相信,在今后的工作中,我们将能够更加严谨地遵守执法程序,公正地履行职责,为维护社会治安作出更大的贡献。

通过协警整训,我们不仅获得了更多的知识和技能,更重要的是获得了一种责任感和使命感。作为一名协警,我们将始终不忘初心,牢记使命,为社会治安稳定做出自己的贡献。相信在团结协作、不断学习的过程中,在实践中不断成长,我们将能够成为一支更加优秀的协警队伍。

协警培训心得体会

局分管领导王委员就协警存在的问题和本次学习整顿的必要性以及对参加学习的要求作出重要讲话。两所主要领导分别带领大家学习了《界首市公安局协警员管理规定》、《安徽省公安监管“六条禁令”》;组织大家学习了电脑使用常识和350兆对讲机正确使用方法;邀请武警教员对大家进行警容警姿、队列训练;两所领导还重申了对协警员纪律作风、着装要求、规范用语、值班备勤等。通过这次学习培训活动,进一步加强协警员们的政治思想、基本素质训练和岗位技能训练,使我们在政治、业务、体能素质等方面都有了一定提高,也使我们深刻体会到学习培训活动不但是监管协警员适应现代社会发展和现代化监管的需要,是适应监管工作发展的需要,也是不断提高监管协警员整体素质的有效途径,对促进监管场所持续安全稳定,提高罪犯、拘留人员的教育改造质量起到了积极作用。

好风尚,抓思想、抓教育,苦练基本功,全面提高了监管协警队伍的职业道德水准、牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些心得体会。

一、对监管协警职业的认识。

监管民警是一个幸苦而又神圣的职业,为一个地方的社会稳定安全保驾护航,保正了严肃和公正性,为地方经济的发展做出来积极的贡献。监管民警工作量大,工作环境差,工作特别辛苦,经常是没日没夜的加班加点工作。我作为一名协管员,深爱这自己的这份工作,也早已做好了不怕苦累的准备。在工作中我坚持忠诚、敬业、奉献、自律、进取的职业道德,养成良好的学习习惯,树立远大志向,自觉反省不足,踏踏实实工作,树立正确的执法理念,用正确的执法理念武装民警的头脑。要组织加强政治学习,牢固树立“立警为公、执法为民”的思想理念,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,树立以人为本、以民为本的思想,搞清楚监管协警为谁执法、为谁服务的问题,不断提高自身业务水平和职业道德。

二、如何做名合格的、优秀的协警协管员。

必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关对群众“冷、硬、横、推”甚至侵犯人民群众利益的现象;杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象。

2、要加强自身的思想纪律建设,严格自律为警清廉。只要我们的每一位同志都明确了自己所从事的事业应当代表人民的根本利益,并且切切实实地为这个信仰去奋斗,那么就不可能有为一己私利而违法违纪的行为发生。

3、要规范的生活纪律。要把我们的集体建设成一支有凝聚力、有战斗力的队伍,就必须做好对监管协警队伍中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求,更要延伸到大家的生活之中。我们一定要将有关管理条例、规定落到实处,做到不出入营业性酒吧、歌舞厅,坚决与黄赌毒等社会丑恶活动作斗争。

4、要认真学习政治理论和公安业务知识,不断丰富和完善自身的知识结构,努力提高我们的思想觉悟和政治理论水平。认真学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习了党的基本理论、基本路线、基本政策,自觉实践“三个代表”重要思想,熟知“八荣八耻”的道德观念,坚持全心全意为人民服务的宗旨和事实求是的思想路线。依法行政,秉公办事,开拓进取,乐于奉献,为人诚恳,公道正派,清正廉洁,言行一致,光明磊落,团结同志,尊敬民警,密切联系群众。

此次学习培训活动虽然使我们付出了辛苦和汗水,但同时也使我们取得了成绩,得到了收获。培训活动还让我们增强了严格、公正、文明执法的意识,打牢了执法为民的思想基础,增强了履行岗位职责的能力,规范了执法行为,提升了执法水平,增强了我们的警体技能,进一步展示了监管协警员的良好精神风貌。也使我们更深刻地懂得了作为一名监管协警员,不但要具备良好的政治思想素质和业务知识技能,而且还要具有强健的体魄、端庄的举止、优良的作风、严明的纪律。在今后的工作学习中,我将会用这次学习培训活动所学到的知识丰富和巩固自己的思想,把在学习培训中所获得的启示与收获运用于日常的工作、学习、生活中,争取做一名合格优秀的监管协警员。

设施协警心得体会

近年来,我国设施协警被广泛应用在社会治安、交通管理等领域,发挥着重要的作用。作为一名设施协警,我在工作中积累了许多心得体会。下面我将从对协警工作的理解、与市民的互动、与同事的合作、对处置突发事件的经验以及对自身成长的感悟五个方面谈谈我的心得体会。

首先,作为一名设施协警,我深刻理解协警工作的重要性和使命感。设施协警作为社会治安的“守护者”,担负着维护社会和谐稳定的责任。通过自己的努力,我们可以为市民提供更好的服务,加强公共设施的保护,提高人们的安全感,营造良好的社会氛围。

其次,与市民的互动是设施协警工作的重要组成部分。我时刻保持着积极向上的工作态度,主动与市民进行沟通交流,真诚地解答他们的疑问和需求。在与市民互动中,我也学会了倾听和尊重,不仅能够更好地为他们提供服务,还能够获得他们的支持和理解。

第三,与同事的合作是设施协警工作中不可或缺的一部分。通过与同事的密切配合和协作,我们能够更好地发挥集体智慧,提高工作效率,共同应对挑战和困难。我坚信只有团结合作,才能够做好工作,为社会治安和交通管理作出积极贡献。

第四,处置突发事件是设施协警工作中的一项重要任务。在实际工作中,我曾遇到过火灾、交通事故等突发事件,但得益于对突发事件处置的训练和经验的积累,我能够冷静应对、迅速反应,并协助其他有关部门做好相关工作,最大限度地减少了损失和伤害。

最后,作为一名设施协警,我深感工作的进步与成长。通过与市民的互动,我不仅学到了丰富的经验和知识,也培养了良好的沟通能力与协调能力。同时,在处置突发事件的过程中,我收获了从容和冷静的技巧,并且对自己的职业发展有了更加清晰的规划与定位。

综上所述,作为一名设施协警,我通过对协警工作的理解、与市民的互动、与同事的合作、对处置突发事件的经验以及对自身成长的感悟,不断提高自己的业务能力和综合素质,积极投身于社会治安和交通管理工作。我坚信,只要每个设施协警都以积极的态度和责任感履行自己的职责,我们的社会将更加安全与和谐。

协警最近心得体会

作为现代社会中维护社会治安的一份子,协警们身负着巨大的责任。自己作为一名协警,我深刻地认识到了自己在社会治安维护中的责任,同时也收获了许多有关工作与生活的心得体会。

第二段:工作上的体会。

在工作中,我发现一个人仅凭一己之力是很难完成任务的,需要与其他单位的警员进行联络协作,利用相互之间的优势协同工作以达到更好的维护社会治安的效果。同时,懂得根据不同情况采取不同的应对措施,以确保人民的生命财产得到更好的保障。在现实的工作中,还要保持警觉与勇气,切勿怯弱,要做到心中有数,身体有力,提高自己的综合素质。

第三段:生活上的感悟。

在生活中,我也体会到了许多,如沐浴阳光,享受工作带来的成长的快乐与满足。同时,我也更加认识到了个人修养和品德对于维持良好工作与生活环境的重要性。做好自身修行,做一个有奉献精神、有担当精神的协警,才能得到更加广泛的社会认可与尊重。

总结自己的心得体会,我向往更好的未来,并相信一个人当他取得对于生活与工作合理的态度后,就会发现真正的价值客观存在,如图强的运动员会时刻努力训练,如突出的专家学者会尽心尽力,为自己的行业发声,在协警这个工作岗位上我也要奋斗继续前进,不断充实自己,勇敢支持民族加强与发展。

第五段:结语。

在协警岗位上的工作与生活中,我从诸多方面得到的启示与收获,让我对人生有了更深的认识,对协警工作有了更深的理解,同时也得到了社会与单位的认可。我相信通过我继续学习与努力,给予更加精细、贴心、周全的工作,维持社会治安与公共安全,驱走罪恶、维护和谐,为实现我们祖国的繁荣与强盛,作出贡献。

协警作风心得体会

作风,是指一个人在工作和生活中的行为风格、处世态度以及执行工作时所表现出的精神风貌。作为公安机关的一员,协警的作风对于维护社会治安、服务人民群众具有极其重要的作用。在这份工作中,我通过积极参与实践并总结经验,形成了自己的协警作风心得体会。

首先,作风要正派严谨。协警作为公安队伍中的一份子,必须时刻保持正直、公正、勤奋的工作状态。只有这样,我们才能以身作则,带给人民群众可信赖的服务。在具体工作中,我时刻牢记职责,严格遵守工作纪律,努力实践公平正义,保持良好的职业道德。同时,我也注重细节,认真对待每一项工作,确保工作的严谨性。

其次,作风要亲和温暖。习近平总书记指出,“民警工作服要穿在身上,也要融入到血液里,为民服务的理念要时时处处贯彻。”作为一名协警,我们要随时身心投入到工作中,以亲近民众、关心民众为出发点和落脚点,温暖大家的心灵。在日常工作中,我尽力与市民建立亲密的联系,了解他们的需求,并提供真诚的帮助。无论是热情地引导过路人,还是鼓励和帮助困难群体,我始终保持着一颗温暖的心。

再次,作风要敬业奉献。作为协警,维护社会治安、保障人民安全是我们的首要任务。为了能更好地履行职责,我时刻保持对工作的热情和责任感。在面对各种复杂的情况时,我要保持冷静、果断,在风险与利益间做出正确的判断。同时,我也要不断学习,提升自己的专业水平。通过学习法律法规和相关知识,提升自己的业务能力,不断适应工作的发展变化,并及时将新知识运用到实践中。

最后,作风要勇于担当。协警的工作可能会遇到各种各样的困难和压力,但我们要以坚定的信念和勇往直前的精神面对挑战。在行动中,我要敢于承担责任,主动担当起自己的职责和义务。无论面对什么样的困难和挑战,我都会鼓起勇气,勇往直前。只有这样,我们才能真正发挥协警的作用,为社会和人民群众做出更大的贡献。

总之,协警作风的好坏直接关系到公安工作的质量和效果。在我的工作实践中,我深刻认识到作风对于协警的重要性,也明白了体现正派严谨、亲和温暖、敬业奉献和勇于担当的作风是协警工作的关键。通过不断的修炼和总结,我会继续努力,不断提高自己的作风,为社会治安的稳定以及人民群众的幸福安康做出更大的贡献。

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