会计应届生工作计划(模板20篇)

时间:2023-11-25 12:39:14 作者:MJ笔神 会计应届生工作计划(模板20篇)

会计是一门实用性很强的学科,不仅应用于企事业单位,也适用于个人财务管理。以下是小编为大家整理的会计实践案例,供大家参考和学习。

应届生毕业工作计划

加强就业指导队伍建设,明确就业指导工作总体目标,层层落实就业指导工作责任。我系就业指导实行主任负责制,由分管就业指导工作的副主任、就业指导办公室、学生科、辅导员和指导老师组成的就业指导工作队伍,并层层落实就业指导工作责任,实行就业联系制度。

(二)加强就业指导,转变毕业生择业观念。

就业指导办公室、辅导员和专业教师通过专题报告等多种形式,加强对毕业生的思想教育和指导,帮助他们树立正确的人生观、价值观、择业观,加强就业指导课教学,并邀请企业专家、校友到我系举办就业主题报告会。

(三)拓展市场空间,为毕业生提供就业信息。

就业指导工作队伍要采取走出去、请进来等方式,到咸宁、武汉乃至全国等地拓展市场,提供就业信息;结合专业特点,邀请知名企业来我系举办校园招聘会,为毕业生提供就业岗位;同时组织引导学生利用网络求职,和有关人才机构联合,为学生寻求就业机会。

(四)进行就业调研,服务教学改革。

通过走访、交淡及问卷形式,对毕业生进行了就业意向调查,提高就业指导的针对性;同时和企业合作,对毕业生、用人单位进行岗位和社会需求状况调研,为我系教育教学改革提供参考依据。

(五)收集反馈信息,服务专业建设。

以专业为单位召开毕业生就业反馈座谈会,并邀请各专业带头人、专业负责人及骨干教师听取毕业生的反馈意见,并通过毕业生的反馈意见修订各专业的'人才培养方案,加强专业建设,加强就业指导工作进一步细致和深化。

(六)加强网络平台建设,促进就业工作信息化。

加强了对我系就业网站的管理和维护,及时更新内容,发布招聘信息,做好与有关人才网站的链接;加强就业信息查询管理,开通就业信息查询,提高使用效率;积极组织引导毕业生参加有关网上招聘,拓宽就业信息来源渠道,同时做好就业信息统计工作,做到快捷准确。

(七)加强和企业的联系,加强就业基地的建设和管理。

按学院和系部的要求审核就业信息和用人单位招聘信息,加强和企业的联系和沟通,并负责草拟就业协议送办公会讨论执行。

(八)加强日常管理,提高服务质量。

认真做好工作计划和工作总结,并召开就业工作会议,编印发放毕业生求职材料,热情接待用人单位和学生咨询,加强管理,让学生满意,让家长满意。

会计应届生简历

学历:大专。

工作地点:广州-天河。

求职意向:财务/会计助理|会计。

执行能力强诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗。

工作经验。

(工作了6个月,做了2份工作)。

啱心水饮品店。

工作时间:9月至月[3个月]。

职位名称:兼职收银员。

工作内容:主要是周末、节假日负责收银工作,其中包括日常备用金的清点,营业额与营业款的核对。还会进行奶茶产品的制作,参与店里物料的备货工作。

顺德东润龙服装有限公司。

工作时间:2月至205月[2个月]。

工作内容:协助会计主管完成日常工作,审核订单定金,计算工资奖金,与快递对账等。

教育经历。

年12月毕业顺德职业技术学院会计。

自我描述。

已获会计从业资格证与会计初级证书。

应届生就业工作计划

个人商业画布由制定商业模式的精益画布演变而来,通过它将个人职业信息清晰地进行排列,完成对职场的诊断、选择与规划。

举个例子:

优劣势分析是自己做出职业选择、学习提升、调整规划的重要步骤,运用swot分析法,总结环境因素下自身优劣势,机会与威胁,从而指导我们进行职业的选择与规划。

以某海归同学为例:

ot指的是外部因素,即外部环境所带来的机遇与威胁。在职业规划时,我们可以根据自身情况决定外部环境的分析范围,比如已经确定了某个行业,那我们可以只聚焦这个行业的环境分析。

基于swot分析,我们可以做什么?

so:结合优势与机会产生的策略,最佳选择,把握机会。

st:结合优势与威胁产生的策略,尽量保持优势,规避⻛险。

wo:结合劣势与机会产生的策略,提升与补缺,抓住机会。

wt:当劣势遇到威胁,尽量避免。

应届毕业生个人工作计划

毕业与就业是人生道路另一个开始,在人生历程上重要性和上大学同等重要。就业工作也是学生工作的重要组成部分,多年来一直深受学校和学院领导的高度重视。为了更好地为我院20xx届毕业生就业提供服务,提高就业质量,继续保持高就业率,以改革为动力,创新就业指导形式,不断开辟就业工作的新渠道,建立学生就业工作的优化机制,努力达到学生满意、家长满意、企业满意、社会满意的新局面。

指导思想:立足于政治经济大环境的影响,着眼于局部环境的变化,把握机遇,摆脱困境。着重培养我院学生就业核心竞争力,创造良好就业环境,进一步提升毕业生的就业层次和就业质量。特制定我院20xx届毕业生就业工作计划。

20xx年9月:

1、召开就业动员大会。

2、成立我院毕业生就业工作领导小组。经过长期收集报纸杂志信息等,预测今年今年就业情况将于去年有所变化。做好职责分工,确保就业相关工作落实到个人,有协同有独立。

3、开设就业指导讲座,做好我院20xx届毕业生职业生涯规划的辅导工作,使学生了解自我与社会,充分做好就业前的准备。

4、打印毕业生成绩单(自荐信)。

20xx年10月:

2、与各相关用人单位联系,同时对我院所有20xx届毕业生进一步进行就业指导。

3、及时发放《毕业生推荐表》,填写毕业生鉴定。

4、如果条件允许,派相关教师考察调研相关用人单位。20xx年11月:

1、联系用人单位到学院招聘,即时发布招聘信息。

2、关注其他院校机械类就业情况,做预测分析,为下。

一步工作做准备。

3、对20xx届毕业生进行毕业生质量追踪调查及就业市场反馈调查,不良情况及时更正,良好情况趁热打铁。

20xx年12月:

1、协助组织我院毕业生参加就业洽谈会。

2、接待到我院招聘毕业生的用人单位,并组织相关的专场招聘会。

3、根据收集的情报,查漏补缺,主动联系就业单位来我校招聘。

4、发挥辅导员对毕业生知根知底情况等优势,实行由单位选拔,辅导员推荐制度。

20xx年1月:

1、组织填写就业信息。

2、通过网络平台、电子邮箱、邮局等发送毕业生就业推荐函,做好毕业生就业指导与就业服务工作。

20xx年3-7月:

1、办理学生派遣工作,整理毕业生档案(填写毕业生登记表、组织体检、填写、毕业考试、打印毕业生成绩单)。

2、催缴欠款学生学费和协助资助秘书办理贷款毕业生提前还款工作。

3、举办毕业典礼,发放毕业证、学位证,报到证组织毕业生离校。

4、办理我院20xx届毕业生党员档案邮寄。

5、文明离校。

90天应届生工作计划书

怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神,职场新人的90天实习期开始了。

90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。

首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分,90天的目标就是生存,更高的目标预期是危险的。

有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。

职业心态决定成败(职业成熟度)。低姿态、主动才是生存心态。企业,特别是中小企业,未必会像对待下嫁的公主一样提供员工培训流程,也未必会像对待客户那样准备好你学习所需的资料、文件,更未必会像对待专家那样安排一个你理想的工作环境。

面对这样的现实,职场新人不具备挑剔、评价、质疑或解释规则的资格,只有主动适应的权利。

下面看看具体操作的五个要点:

建立人和,熟悉环境。

在10天内认识你同部门的所有人,在30天内认识与你工作有关的绝大多数人,以20人为底线。不仅仅是你认识他们,更重要的是让他们认识你,这个并不容易。在这个过程中观察工作流程、组织环境,找出你的职场贵人。

进入工作。

工作环境内的打杂、任务、挑战、意外、客户、加班、会议甚至是别人推过来的杂事等等,都是有益的机会,能为你带来操作经验和小小的成功体验,甚至会带来表现的机会。

别去思考哪些是分内,哪些是分外,力求干好任何一件小事,哪怕是发传真。因为任何一件事都有人在冷眼旁观,暗自评价。因此,这个要点贯穿整个90天。

恰当表现。

职场新人的最佳形象就是勤快、踏实、好学。勤快就是有求必应,行动及时。先完成领导交办的,再完成老同事交办的,自己的任务,时间不够就加班干。踏实则表现在不挑拣、干活有始有终,圆满完成。

好学很重要,与新人的身分最相称。一个就是问,问专业、问要求、问不足,记住要过了脑子再问,重复请教简单常识问题会让人质疑你的努力和智力。另一个就是对公司资料的研究学习,这些事最好在公司完成,外语学习则千万要回家,因为易生误会。

人际是非。

有人的地方就有是非,不出10天,你很快会听到和看到。多看、多想、多做、少说是我的忠告。首先,在缺少完整的信息来源之前,哪怕你是逻辑周密的天才,你都无从做出正确判断。其次,组织环境的任何变化,都与你的生存目标无关。

最后,要记住,卷入是非的新人,是最容易受伤的。

去与留。

第一个30天,企业发放了承诺工资,就踏踏实实地工作下去。如果企业不能按规则行事,要警惕,最多再看30天,再不行就果断下决心离开。一个缺少信用的组织绝非职业成长的健康环境,对新人来说也不例外。

如果用“好的开始是成功的一半”来评价这90天之关键,立足点显然是偏高、偏乐观了,不如改成“好的开始是职场生存的第一关”更贴切、更现实。

年会计应届毕业生个人工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

会计监督职能越来越重要,会计不仅仅是记记帐,开开凭证,而已经成为经济管理活动的一部分。你是否在找正准备撰写“会计应届毕业生工作计划”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

一、指导思想和工作重点。

(一)指导思想。

以十六大精神为指导,解放思想,实事求是,开拓创新,围绕学院2014年总体工作思路,在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上,抓好专业建设,师资队伍建设和毕业生就业工作,继续加强实践教学,突出课程建设工作,努力实现各专业的培养目标.

(二)工作重点。

1、教学管理工作。

2、专业建设特别是课程建设工作。

3、加强各项规章制度建设。

4、师资队伍建设工作。

6、学生管理工作。

二、加强常规教学管理,完成各项常规教学任务。

完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证.我系的常规教学管理工作运行良好,但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题,为此,在新的一年,我们将一方面坚持计划,规划的规范性,制度性,减少弹性;同时,加强教学管理工作中检查,督促的经常性,持续性,有效性。

1、要求各任课教师根据所任教课程的特点,认真完成好各教学环节,做好课前,课中和课后的各项相关工作。

2、吸取迎评工作中的经验教训,建立,健全相关教学文件,加强档案建设与档案管理工作.齐全,完整,高质量的教学文件是保证教学质量的关键,我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立,健全工作.如理论教学中的教学大纲,考试大纲,教学档案,教案,教学日志,听课记录,点名册,作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲,实践教学任务书,计划书,审批表,总结,实习/实训报告(含报告批改记录,报告成绩),实习/实训指导记录等都要建立健全,并在教学检查和期末评定中作为考核项目。

3、各任课教师应在遵循教学规律,坚持教学原则的前提下,围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法.教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科。

三、加强专业建设,突出课程建设。

1、办学模式的探索。

财务会计专业已经有了四届毕业生,在办学上有了一些成熟的经验,力争在2014年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业,目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探索,尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案.我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索,积累了一些经验,今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设,争取尽快办出鲜明的专业特色.

2、2021年上半年做人才需求状况调查,论证涉外会计,金融与保险,房地产经营与管理三个专业设置的必要性,可行性,并通过人才需求状况调查,对投资理财专业人才培养目标定位,素质能力结构和教学计划等进行调整与修订。

根据我镇的具体情况,结合县教育局计财科对财务管理的各项要求,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的资金来改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原则,全心全意地为学广大师生服务。

一、认真抓好以下常规工作:

1、根据教育局关于下达的2012年预算标准的通知,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保教学正常运作。

2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。学年末向全镇教职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

3、加强财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审、换证工作。

4、协同全体老师搞好贫困寄宿生救助工作。

5、严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

6、严格报销手续,各种支出的原始凭证必须符合《会计基础工作规范》的规定及要求。报销单据必须为合法的、正式的发票。一切单据需经各完小校长、及经办人签字后方能验收,大额单据须经中心学校校长签字审批。

7、及时完成养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥善做好退休老教师的安抚工作。

8、认真执行《寻甸县财政局国有资产管理办法》,做好财产清理及加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

9、按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

10、完成领导临时交办的其他工作。

二、加强规范资金管理。

1、结合实际情况,进行业务核算,做好会计工作。

2、做好本职工作,处理好同事关系.

3、按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事。

总之,在新的学年里,我会提高自身业务操作能力,尽力做到财务管理科学化,核算规范化,费用控制合理化,切实体现财务管理的作用,积极完成全年的各项工作计划,为学校的健康发展而做出更大的贡献。

一、工作目标。

以地、县有关布局调整精神为指导,依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定,严格执行相关的收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务服务于教学,服务于师生,财务公开化,打足收入,压缩支出,把资金用在刀刃上,为全面提升本校的办学水平和办学层次,打造一流的品牌学校。

二、认真抓好常规工作。

(一)财务工作:

1、根据中心校行政办年初财务工作计划要求,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保学校教育教学正常发展。

2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到财务底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

3、支持财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审。

4、要求出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

5、认真搞好学校经费收支预算工作,每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办。

6、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

(二)确实抓好修缮工作,保证教育教学顺利进行。

每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损,清查学校的固定财产并且进行统计。

三、抓住重点力求创新。

1、抓好队伍建设,提高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障,积极参加保管员的培训。

2、结合新的办学标准,提高学校管理水平。

3、定期主动召开教职工会议,虚心听取建议,提高学校的服务意识和服务质量。

四、财务工作安排。

1、严格财务制度,加大经费使用透明度,合理使用经费,1000元以上的开支,须以职代会讨论通过,领导班子研究决定,方可开支,自觉接受教师和职代会的监督。出纳要按月进行帐目公布,建立财务公开制度。

2、帐目要做到日清月结,记帐清楚,帐目相符,严禁挪用学校经费。

对确有困难需要借款的教师,只能借用当月的工资,且当月借用,下月归还。

3、配合学校搞好学生的教育工作,完成各项临时性和计划外工作。

五、具体措施。

1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务,为全体师生服务,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平,使财务工作真正服务于教育,服务于师生。

2、认真学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规,深入领会中心校行政办的各种财务制度精神实质,努力促进校内财务工作规范化、制度化,做到依法理财。

3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求规范收费,开出统一票据,决不搭车收费、违规收费。

4、有计划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度,坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性,减少一切不必要的开支。

5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字,然后方可连同预算单一并报销入帐。

6、建立规范的固定资产台帐,加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记,并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制,谁使用谁负责,无故损坏或遗失者,由责任人承担相应的责任。

7、经常总结,不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督,认真听取他们的宝贵意见,不断改进工作,提升服务质量。

一、树立正确服务思想:

根据阳谷县教育局计财科2021年的工作计划,结合我校的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原则,全心全意地为学校广大师生服务。

二、认真抓好以下常规工作:

1、根据阳谷县财政局、教育局关于下达的2012年预算标准的通知,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保实现三个增长。

2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。学期末向全体教职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

3、加强财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审、换证工作。

4、协同团委搞好贫困寄宿生救助工作。

5、严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

及经办人签字后方能验收。

7、及时完成老干科安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥善做好退休老教师的照相工作。

8、认真执行《阳谷县财政局国有资产管理办法》,配合财产管理人员加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

9、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

10、完成领导临时交办的其他工作。

总之,在新的学期里,我会提高自身业务操作能力,尽力做到财务管理科学化,核算规范化,费用控制合理化,切实体现财务管理的作用,积极完成全年的各项工作计划,为学校的健康发展而做出更大的贡献。

一、毕业实习的性质和目的。

毕业实习是财务管理专业实践性的教学环节,是培养学生综合运用所学理论知识和解决实际问题能力的基本训练,对于全面提高学生的综合素质和实际业务能力具有重要意义。毕业实习的目的是:

1.通过实习,较全面、深入地了解会计核算和财务管理工作的意义,熟悉现行会计、财务管理制度和实务操作技能,使学生对会计工作和财务管理工作实践有一个较全面的感性认识。

2.通过实习,使学生进一步消化和深化已学到的专业理论知识。同时通过实践环节,检查学生对所学理论知识的理解程度、掌握程度和应用能力。

3.通过实习,培养学生观察问题、分析问题和解决问题的能力,为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。

4.通过实习,培养学生理论和实践相结合的能力,培养实事求是的工作作风,踏踏实实的工作态度,树立良好的职业道德和组织纪律观念。

二、毕业实习的基本要求。

实习期间,学生应以实习单位为课堂,以实习单位中具有丰富实践经验的管理人员为教员,认真搞好毕业实习,使其真正收到实效。为此,必须做到:

1.严格按照实习规定的要求进行实习,不得提前结束实习,也不准随意延长实习时间。要遵守实习单位的劳动纪律和其他各项规章制度,与实习带教师傅和实习单位搞好关系。

2.虚心。

学习。

会计核算的方法、财务管理的技巧以及其他企业管理知识,勤奋探索实践工作经验。尊重实践经验,尊重管理人员,虚心听取讲解,认真做好实习日记,认真撰写实习报告。

3.对在实习中悉知的商业秘密保密。借阅实习单位提供的各类资料,必须按有关规定妥善保管,完整归还。

4.系统收集和全面掌握毕业论文(设计)的有关数据资料。要深入调查毕业论文(设计)的背景情况,系统查阅论文(设计)有关的文献资料;熟悉毕业论文(设计)的研究思路、技术途径、方法步骤和实际管理中的有关研究成果。

根据本人的实际情况自主联系,若学生自主联系难度较大,由系负责统一安排。

在学生实习期间,指导教师应当定期或不定期地对学生的实习情况进行检查。检查可以采用与实习单位指导教师通讯联系、实地走访实习单位等方式。实习检查的主要内容包括:实习生劳动纪律的遵守情况;实习生工作的主动性;实习生在实习过程中论文资料的收集情况等等。指导教师对学生实习的检查应当有书面记录;评定实习成绩时应充分考虑检查结果。

应届生会计简历

学历:大专。

工作年限:应届毕业生。

工作地点:广州-白云。

求职意向:会计|其他财务职位。

执行能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗。

工作经验。

(工作了1个月,做了1份工作)。

昌大昌超级购物广场有限公司。

工作时间:年1月至2017年2月[1个月]。

职位名称:收银员。

工作内容:负责超市前台收银工作,包括顾客支付的现金,银行卡,支付宝,微信转账等。

专业技能。

会计综合模拟:熟练经验:1年。

语言技能。

英语:一般。

证书奖项。

证书名称:会计从业资格证书颁发时间:2017年1月颁发机构:揭阳普宁财政局。

证书名称:全国非专业计算机一级颁发时间:12月颁发机构:揭阳普宁。

证书名称:全国非专业英语水平考试颁发时间:2012月颁发机构:揭阳普宁。

自我描述。

个人上:乐观开朗,积极向上,勤俭自强,勇于承担,不八卦口舌是非。集体上:为人诚恳,平易近人,待人和气,有很好的团队精神,协调管理能力,团结同事,严格执行上级安排的任务并及时完成。社会上:做事认真,抗压力强,能吃苦耐劳,态度谦虚勤奋好学,尽业尽职。在此,本人具有良好的职业操守,一切以贵公司利益为上,希望贵公司能够给我一个展示平台的机会,相信通过我的努力可以把工作做的更好。

更多。

90天应届生工作计划书

毕业生首次步入职场,该如何开始自己的实习之路?先给自己做份工作计划书,让自己的工作有条有理地进行,以下是90天应届生工作计划书,可供参考。

怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神,职场新人的90天实习期开始了。

90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。

首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分,90天的目标就是生存,更高的目标预期是危险的。

有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的.。

职业心态决定成败(职业成熟度)。低姿态、主动才是生存心态。企业,特别是中小企业,未必会像对待下嫁的公主一样提供员工培训流程,也未必会像对待客户那样准备好你学习所需的资料、文件,更未必会像对待专家那样安排一个你理想的工作环境。

面对这样的现实,职场新人不具备挑剔、评价、质疑或解释规则的资格,只有主动适应的权利。

下面看看具体操作的五个要点:

建立人和,熟悉环境。

在10天内认识你同部门的所有人,在30天内认识与你工作有关的绝大多数人,以20人为底线。不仅仅是你认识他们,更重要的是让他们认识你,这个并不容易。在这个过程中观察工作流程、组织环境,找出你的职场贵人。

进入工作。

别去思考哪些是分内,哪些是分外,力求干好任何一件小事,哪怕是发传真。因为任何一件事都有人在冷眼旁观,暗自评价。因此,这个要点贯穿整个90天。

恰当表现。

职场新人的最佳形象就是勤快、踏实、好学。勤快就是有求必应,行动及时。先完成领导交办的,再完成老同事交办的,自己的任务,时间不够就加班干。踏实则表现在不挑拣、干活有始有终,圆满完成。

好学很重要,与新人的身分最相称。一个就是问,问专业、问要求、问不足,记住要过了脑子再问,重复请教简单常识问题会让人质疑你的努力和智力。另一个就是对公司资料的研究学习,这些事最好在公司完成,外语学习则千万要回家,因为易生误会。

人际是非。

有人的地方就有是非,不出10天,你很快会听到和看到。多看、多想、多做、少说是我的忠告。首先,在缺少完整的信息来源之前,哪怕你是逻辑周密的天才,你都无从做出正确判断。其次,组织环境的任何变化,都与你的生存目标无关。

最后,要记住,卷入是非的新人,是最容易受伤的。

去与留。

第一个30天,企业发放了承诺工资,就踏踏实实地工作下去。如果企业不能按规则行事,要警惕,最多再看30天,再不行就果断下决心离开。一个缺少信用的组织绝非职业成长的健康环境,对新人来说也不例外。

如果用。

应届毕业生个人工作计划

时间匆匆进入了六月,很快就到了应届毕业生们找工作的时段。大家都知道,找工作前一定要准备好一份个人简历表,那么,应届毕业生个人简历表怎么制作呢?在制作求职简历时应该注意哪些事项呢?大家不用担心,以下提供一份个人简历表模板,各位不妨予以参考。

应届毕业生个人工作计划

尊敬的公司领导:

您好!

我叫xxx,男,21岁,甘肃兰州人。他将于我于年月日至年月日在xxx公司工作,主要从事矿山地质录井、岩心鉴定、cad矿图加工制作、地质调查和矿山测量等工作。是我在学校学习的应用;在学校的各种实践让我想得更仔细,能吃苦,能接受挑战;现场施工管理大大提高了我的团队管理能力。

在用于矿山地质录井、地质调查、矿山测量时,需要通过大量的野外实践来保证工作质量,学校正在为我们搭建这样的平台。学校非常重视岩心识别、矿山地质录井、地质调查、矿山测量,要求每个学生掌握这些基本技能。我们的专业课程包括:普通地质学、矿物岩石学、测量学、古生物、地质历史地层学、构造地质学、矿山地质学、沉积岩与沉积相、水文地质学、环境地质学、矿床学、矿产图学等。

有相关实习经验,能快速适应繁琐枯燥的工作。实习经历让我不再像刚走出象牙塔的学生一样对自己的工作抱有不切实际的幻想。相反,我会更满足于自己的职责,去做相对繁琐无聊的日常工作。

尊敬的公司领导,在看到贵公司的招聘信息后,我非常希望得到这个职位。但我也知道,我目前的学生身份可能是阻止我的最大障碍。只是一个美好的愿望。无论如何,我可以接受你的约会。

我在此交流。

敬礼!

20xx年xx月xx日。

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会计应届生自荐

尊敬的经理:

您好,我的名字叫xx,看到贵公司正在招聘一名中药研发方面的人员,我觉得我挺合适的,大学读的是中药资源与开发专业,写了这封求职信,希望可以到贵公司工作。

我是一名应届的毕业生,可能您会觉得我在社会经验,在中药的研发上有所欠缺,我承认在经验上可能我没有毕业工作的人多。但是在潜力上,我觉得自己是有优势的。大学的四年,我跟很多读中药资源与开发专业的同学一样,学习了中医药学、药用植物学、中药制药学、中药药理学、中药栽培学、中医药药理学等等的关于中药研发之类的课程。学习完这些课程以后,我觉得自己的认识还不够,为了学习到更多的知识,所以我大学时期就义务到制药企业里当免费打工,或者到流水线上当工人。

这增加了我的知识面,使我对中药的研发有了新的认识,然后有针对性地选择课外的书籍阅读,这样的一个过程循环下来,虽然比别人要苦要累,但是我收获的远远地比别人多。就好像学校的奖学金,我每年都拿一等奖。这并不代表我比别人聪明,仅仅代表我比别人要勤奋一些。所以希望经理可以给像我这样一个勤奋的应届毕业生一次机会,到贵公司工作,跟贵公司一起成长。

最后,感谢您阅读了我的求职信,祝你工作顺利,身体健康。期待您的来电。

此致

敬礼!

求职者:

会计应届求职信

尊敬的领导:

您好!非常感谢您在百忙之中阅读我的自荐信。感谢您对我的支持和关爱。同时我也希望用所学的`知识为贵公司效力,希望能到贵公司做材料会计及其相关工作。在投身社会之际,更好的发挥自己的才能,实现自己的人生价值,我真诚的推荐自己。

我的名字是xx。我热爱会计这一行业,并在已往的工作中可以很好的完成各项工作。在市场经济大潮的今天,我深深地知道,现在需要的不只是文凭,而是需要有一定实际能力的全方位人才。我具有很强的社会适应能力,且能吃苦耐劳。敢于迎接挑战,用于面对现实,做事快捷、严谨。并且,我特别注重自学和社会实践能力的培养。通过阅读各种课外书籍,不断地拓展自己的知识,能够使自己适应这个飞速发展的社会。我的经验不足或许让您犹豫不决,但我坚信,勤奋才是真实的内涵。只要勤奋努力,我相信自己能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己。并且,我的干劲于努力将弥补这暂时的不足。可能我不是最好、最优秀的,但我绝对是最努力的!

压力与机会同在,我会视工作为机遇,以快乐的心情投入其中,来换取最大的收获。请领导相信我的实力,给我一次证明自己的机会。最后,再次感谢您阅读此信。

此致

敬礼!

求职人:**。

**年**月**日。

会计应届求职信

尊敬的领导:

您好!

首先真诚地感谢您在百忙之中浏览我的求职信,这对一个即将迈出校门的学子而言,将是一份莫大的鼓励。这是一份简单而又朴实的求职信。也许它的普通没深深地吸住您的眼光,但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此,我诚心恳求您能阅读这份普通的心。

我叫谭xxx,来自肇庆市怀集县,是肇庆市科技职业技术学校会计专业届毕业生。今天我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书的`。之所以平静,我的知识和能力不会让你们失望,将无愧于您的选择;之所以激动,我决定以无悔的青春走到你们中间,实现共同的辉煌。在这里,我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业,也拿不出一摞摞的获奖证书来做为我的筹码,而只能赁自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为我的奠基石,如果说我有什么优点的话,那就是我年轻,年轻就是我的资本。

人只有把聪明才智应用到实际上工作中去,服务于社会,有利于社会,让效益和效率来证明自己,才能真正体现自己的自身价值!我坚信,路是一步一步走出来的。只有脚踏实地,努力工作,才能做出更出色的成绩!

"器必试而先知其利钝,马必骑而后知其良驽。"我深信:只要我找到一个支点,就能撬起整个地球,只要给我一片土壤,我会用年轻的生命云耕耘,您不仅能看到我的成功,而且能够收获整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺。

剑鸣厘中,期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会,我会用行动来证明自己。

最后,衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。

此致

敬礼

求职人:

20xx年xx月xx日。

会计应届求职信

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中浏览我的自荐信,这对一个即将迈出校门的学子而言,将是一份莫大的鼓励。这是一份简单而又朴实的自荐信。也许它的普通没深深地吸住您的眼光,但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此,我诚心恳求您能阅读这份普通的心。

我是一名刚刚从xxx会计系毕业的大学生。我很荣幸有机回向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐。

作为一名会计学专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中,我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关时践和实习中,具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸收管理经验。

社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此我在学好专业知识的同时,主攻英语和计算机,在英语方面,我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面,我从基础知识入手,进一步掌握了office的各项功能,同时还自学了internet的基本知识,能够灵活加以运用。在选完专业后,为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及excel等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够融会贯通,我还研读了mba有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我希望贵公司能给我一个施展才华的机会,我一定会努力工作,勤奋学习专业知识,不负公司给我的厚望,我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

再次感谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业白尺竿头,更进一步!

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音。谢谢!

此致

敬礼!

求职人xxx

xx年xx月xx日

会计应届求职信

尊敬的领导:

您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!

我是湖北黄石理工学院经管学院级会计应届生张露,自从进入大学之后,高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝,因为我得从新开始,继续努力奋斗,迎接新的挑战。大学三年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的三年。时光飞逝,我将怀着我童年的梦想、青年的理想即将离开我的母校,走上工作岗位。

我以“严”字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的'重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。

现在,我以满腔的热情,准备投身到现实社会这个大熔炉中,虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。

此致

敬礼!

求职人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

应届毕业生个人工作计划

根据《教育部关于做好20xx年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》([20xx]15号),结合省教育厅就业工作安排及我院毕业生实际情况,经研究决定自20xx年10月份起在全院开展20xx届毕业生就业指导及推荐服务工作。

一、基本情况。

我院20xx届毕业生共有2523名,其中,陶瓷学院292人、数字艺术系359人、环境艺术系393人、服装工程系332人、机电工程系387人、电子信息系338人、经济管理系422人。

二、工作目标。

本年度就业工作主要围绕“智慧就业”的工作目标,通过引进新版大学生就业信息化平台及手机版就业app软件,提高就业指导推荐的针对性和有效性;通过“就业指导服务月”活动,开展多种形式的就业指导及招聘活动,切实提高就业率与就业质量,提升毕业生就业满意度,开创我校就业创业工作的新局面。

实现20xx届毕业生初次就业率(截止20xx年9月1日)达90%以上。毕业生年终就业率(截止20xx年12月31日)达98%以上,就业满意度在90%以上,确保我校毕业生就业率及满意度在全省高职院校中处于领先地位。

三、工作安排。

(一)引进江苏省招就中心开发的新版大学生就业信息化平台,提升我院就业平台的信息化水平,实现“智慧就业”。

通过该平台,企业可以进行招聘会展位预定、宣讲会申请、招聘公告、职位发布、应聘学生信息查询等操作;大学生可以及时了解职位推荐、招聘会、宣讲会等信息,轻松享受咨询预约、讲座预约、职业测试、职业辅导等服务;高校则可以通过全省信息化平台的建设实现互通信息、资源共享。

(二)以“就业指导服务月”为主要指导活动方式,院系联动,合理安排,抓好各项就业创业指导活动的落实,确保就业创业指导的有效性。

根据毕业生就业工作日程安排,学院计划在20xx年10月-12月开展20xx届毕业生“就业指导服务月”活动,本次活动由学工处组织,各系制定分系“就业指导服务月方案”,安排专人负责,并将方案报学工处备案。

针对部分毕业生自我定位模糊、职业取向不明、择业手段单一、缺乏市场和竞争意识的问题,学院将邀请人社部门领导、企业人力资源经理及专家以专题讲座、报告会、座谈会等形式,通过职业常识、就业准备、择业技巧、创业指导和市场体验等几个方面对学生加以指导,通过组织参加各种招聘会的形式鼓励学生进行就业实践。

以申报大学生创业园项目为抓手,组织举办各种创业指导活动,选派有创业技能及经验的专业教师、创业指导专家组成创业指导团队,有针对性地进行创业指导帮扶,加强就业创业指导课程建设,努力探索适合我院实际情况的就业创业指导新路子。

各系全面组织就业准备、就业派遣及各项毕业流程操作的培训与指导等活动,使每位毕业生明确就业各环节的操作程序。具体安排见附件1。

(三)积极和各地人社部门合作、外出联络用人企业,努力提升岗位数量和质量,搭建毕业生和用人单位交流的平台。

1、举办学院大型招聘会。

积极组织参加“江苏省百校联动就业活动”,及时上报方案。本学期学院继续与省招就中心招聘服务部及常熟、张家港、宜兴、昆山、锡山等人才市场合作组织百校联动就业活动,时间为11月18日(周三)。拟邀请单位250家左右,要求覆盖专业面广,岗位数量多,质量高,吸引力大,同时要有一定比例的外省市单位参加,以满足毕业生的不同就业需求。

2、依托“宜兴市人力资源市场”举办专场招聘活动。

宜兴市人力资源市场11-12月举办针对我院毕业生的专场招聘活动,通过宜兴市人社局组织挑选适合我院毕业生的企业入场招聘,提供更多高质量的岗位,并对我院毕业生在就业过程中可能遇到的政策和法律问题进行及时指导。

3、专场招聘会。

根据不同专业学生的离校时间,12月2日经济管理系、电子信息系、服装工程系和机电工程系合办专场招聘会,12月23日环境艺术系、数字艺术系、陶瓷学院合办专场招聘会,学工处将配合做好相关工作,力求使每个专业毕业生都有对口岗位可以挑选,以提高毕业生的就业满意度。

4、顶岗实习推荐。

各系要根据教务处的要求做好毕业生离校进行顶岗实习的相关工作,组织有关校企合作单位来校挑选一定数量顶岗实习毕业生,加强对毕业生的跟踪指导与服务。

5、关注就业困难毕业生的就业指导与服务工作。各系要建立就业困难群体毕业生帮扶档案,院系就业领导小组专门负责,会同学工处加强沟通与指导,保证家庭困难毕业生不失业,就业有障碍学生能就业,加强跟踪指导,提高他们就业质量。

(四)做好就业跟踪服务和调查。

从毕业生离校就业实习的表现看,3-6个月内是离职的高发期,所以毕业生实行跟踪指导服务很有必要。

一是建立毕业生就业月报、周报及日报制度,各系辅导员、毕业班班主任要用好就业信息化平台,随时了解每位毕业生的就业情况,掌握其工作动态,做好跟踪指导服务工作并及时上报。

二是定时组织赴企业走访毕业生,学工处将会同相关院系对重点就业单位进行走访工作,主要对毕业生的实习就业情况进行了解,帮助解决困难,同时也可了解企业用人需求并进行反馈。

三是做好未就业学生的统计工作,及时把最新的就业岗位信息传达给每一位未就业学生。

四是做好毕业生的信息统计(含邮件及联系方式)工作,为麦可思公司对毕业生毕业半年后的调查提前做好准备。

根据教育部及省教育厅要求,20xx年底前学院必须完成本校首次毕业生就业质量年度报告编制发布工作。学院将会同麦可思公司对20xx届毕业生的就业情况进行调查分析。

四、有关要求。

1、各系要高度重视20xx届毕业生就业工作,成立以系书记、主任为组长的系就业工作领导小组,结合本系的实际情况合理安排、布置并制定毕业生就业工作方案。

2、各系要对照年初签订的《就业工作目标责任状》落实本系的就业工作,学院将结合省教育厅就业工作检查的相关要求和院系考核细则、考核各系就业工作的组织落实情况。

3、各系要根据学院就业工作的总体安排,开展好本系就业工作的相关活动,及时做好宣传报道工作,营造良好的就业氛围,并做好资料的收集、统计、汇总工作。

会计应届求职信

尊敬的领导:

你好!

我是一名即将毕业的本科生,现就读于xx学院的.会计系会计学专业,四年的大学生活中,我注重培养自己的思想,塑造自己的个性,增强自己的能力,总结处世经验,吸取失败的教训,今天我感觉自己已经有能力投身社会,实现自己的价值。为了今天,也为将来在残酷的竞争中取胜,我做了充分的准备:

力求达到"一专多长",在努力学好专业课的同时,广泛涉猎相关专业知识,如金融,贸易,法律,财务管理,税务等,使自己有一个完整的知识结构。在硬件方面,我顺利通过英语四级和计算机二级,三级。对所学知识及时进行社会实践,以达到理论与实践相结合。实践中认识到作为一个会计人员,诚实、认真、细心尤为重要。对专业知识的认识和实际动手操作能力也都得到了很大的提高,也积累了一定经验。

我生性仔细认真,诚实勤恳,吃苦耐劳,做事讲求高效率,高质量,思维敏捷,有敏锐的判断力,适应性强。鉴于实习中的体会,我努力使自己更加认真,仔细,力求从生活中的每一件小事做起,做到让自己满意,让同学老师满意。所有这些都为我将来的工作打下了良好的基础。

在校期间,我积极向上、奋发进取,不断从每个方面完善自己,取得长足的发展,全面提高了自己综合素质。在工作中我能做到勤勤恳恳、认真负责、精心组织、力求做到最好。

在假期实践的工作中,使我学会了思考,学会了做人,学会了如何与人共事,锻炼了组织能力和沟通,协调能力,培养了吃苦耐劳,乐于奉献,关心集体,务实求进的思想。在课余时间里,我喜欢阅读各类书籍,从书中汲取信息来充实自己,更新观念,开拓脑怀。同时,还积极参加文体活动。

怀着自信的我向您推荐自己,如果有幸成为贵公司的一员,我一定会更努力工作,虚心尽责,为贵公司做出贡献。我相信贵公司能给我提供一个才华尽展的空间,也请您相信我能为贵公司带来新的活力,新的业绩。

应届毕业生个人工作计划

学历:中专/技校。

工作地点:广州-番禺。

求职意向:营业员/店员|服务员|迎宾/礼仪|销售代表/客户经理|销售助理。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力阳光开朗。

工作经验(工作了10个月,做了3份工作)。

麦当劳。

工作时间:7月至209月[2个月]。

职位名称:服务员。

工作内容:为顾客提供贴心周到的好服务。

穗港欧陆家私有限公司。

工作时间:7月至1月[6个月]。

职位名称:销售顾问。

靓家居。

工作时间:7月至209月[2个月]。

职位名称:销售员。

教育经历。

月毕业广州市土地房产管理职业学校房地产销售。

自我描述。

更多。

会计应届求职信

尊敬的领导:

您好!

请恕打扰。我是一名即将从x学院会计系毕业的大学生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作自我推荐。

作为一名会计学专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中,我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的.理解和掌握,此专业是一种工具,而利用此工具的能力才是最重要的,在与课程同步进行的各种相关时践和实习中,具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸收管理经验。

我知道计算机和网络是将来的工具,在学好本专业的前提下,我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍。

我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

感谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业步步高升!

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音。谢谢!

此致

敬礼!

求职人:

xx年xx月xx日。

会计应届求职信

尊敬的贵公司领导:

您好!

首先,感谢您百忙中浏览我的这封求职信,我是__市北江中等职业学校__届的毕业生。临近毕业之际,我将以饱满的热情和自信接受您的抽阅,贵公司广阔发展景和灵活的选人用人机制给我增强了竞聘贵公司一员的信心,也愿与贵公司一起共创明天的辉煌!

我叫xxx来自南雄,今年十七岁性格较内向,为人诚实守信、乐观,不与人斤斤计较,“学会做人、学会做事、学知识”是我中专生活两年的奋斗写照。自入校起我就朝“成绩优良、勤学苦练、学会一技之能”的目标面努力。我所学专业是会计学,科目有财经法规与职业道德、基础会计、税收基础、初级会计电算化等。经过一年多的努力我顺利地考取了会计证与珠算证。在两年的中职生活中让我学会了自立、自强,遇到挫折时不气馁、不自卑勇敢地面对困境。俗话说“从哪里跌倒就从哪里爬起来”人的一生是不可能一帆风顺的,天将降大任于斯人必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”所有成功人士都遇到过挫折与失败,但这并没有将他们吓倒。因为他们相信失败是成功之母。而作为中职生的我,才刚刚踏入社会的第一步,失败是在所难免的,但这并不会影响我对今后工作的态度。我仍会以最好的`心态对待今后的工作和生活。

“不经一番寒彻骨,哪得梅花年鼻香”这是我的人生格言。我以一颗诚实、稳重不爱宣扬的心态,接受贵领导的考验,虽然我还有很多不足之处,但我会以一颗谦虚的心态向经验丰富的前辈们学习。倘若贵领导愿给“我一份承诺,我定还你一份惊喜”!即使落选了,我也不会灰心丧气,我会更自信的面对未来的挑战,争取在下次面试时做的更好!

最后祝贵公司招聘早日成功!

此致

敬礼!

求职人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

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