个人简历是一个对个人学习、工作和经历进行概括和归纳的重要书面材料,它可以展示一个人的经验和能力。让我们一起来看看这些成功求职者的个人简历案例,探寻背后的成功之道。
个人求职简历空白简历表格
有的求职者认为现在很多简介都写的又臭又长,所以在设计自己的个人简历时选择言简意赅,除了自我介绍和工作目标,其他都选择不写。以为这样可以让考官认为自己做事干净利索,突出自己的办事能力。其实考官并不会想那么多,他只会觉得你没有工作经历而且能力很少,直接将你pass了。
有的求职者为了突出自己的某一优点,会在个人简历中不断的提起这个优点。其实这个优点出现2—3次就足以让考官记住了。如果选择不断的重复这一点会让考官觉得你没有别的话可以讲了,所以才在不停的重复一个内容,过凸显只会让考官忘掉你其他的能力。
姓名。
性别。
年龄。
出生日期
所在城市。
从事行业。
学历。
民族。
婚姻状况。
身份证。
籍贯。
户口所在地。
毕业学校。
计算机能力。
姓名。
成员关系。
职务。
工作单位。
工作时间。
公司名称。
职位名称。
所属部门。
时间。
学校。
学历。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
项目。
1、
2、
开发。
3、
4、
5、
6、
7、
注:
其它项目。
8、
9、
10、
语言。
水平。
手 机。
电子邮箱。
个人主页。
qq号码。
联系地址。
求职个人空白简历表格
出生年月:____年__月__日所在地区:___________。
学历:_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话:公司电话:_____________。
bp:_____________手机:_____________。
个人主页:
教育背景:。
最高学历:
专业:_____________时间:____年___月至____年___月。
第二学历:_____________第二学历学校:_____________。
专业:_____________时间:____年___月至____年___月。
外语能力:。
其它:
工作经历:。
(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的'工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)
个人能力:。
(如电脑能力、组织协调能力或其他)。
个人爱好:。
(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)。
其他说明:。
(如获奖情况等)。
空白求职个人工作简历表格
基本情况。
姓名。
性别。
民族。
政治面貌。
出生日期
婚姻状况。
籍贯。
现所在地。
学历。
毕业时间。
email。
联系电话。
所学专业。
毕业院校。
实践经历。
时间。
实习公司。
职位。
相关说明。
所获奖项。
大学课程。
语言水平。
英语。
普通话。
计算机水平。
自我评价。
求职意向。
个人求职简历空白表格
在这个全球化的经济环境下,英语作为国际通用语言,也是我国一个非常要学科项目。一直一来英语也是非常重要的技能之一,在求职中人才的英语技能可以大大提高自己的竞争力。那么,在写个人简历的`时候,关于职业技能项目中自然也不能缺少英语技,尤其是一些外企单位的招聘,对英语能力要求高,则本项技能可以加分的更多。
计算机也就是人们所说的电脑,相信对于现代人来说,这是再熟悉不过的工具。求职中大多数的具有吸引力职位,在工作中都少不了计算机的使用。很多企业在招聘中也会特别要求,要具有一定的计算机能力。在个人简历中计算机技能是一个非常重要可加分项目,熟练使用计算机主要就是各种office软件,高端一些如软件编程以及制图工具等等。
求职中最能吸引对方的就是专业技能,那么专业就能也就是最加分的一项。比如说在财会领域,应聘某企业公司的财务职位,拥有注册会计师证,那么其个人的专业技能自然就不言而喻。次卧,还有其他方面的专业技能也都可以在个人简历上体现出来。
学 院。
照
片
专 业。
姓 名。
性别。
民族。
籍贯。
身高。
学历。
政治面貌。
就业意向。
兴趣爱好。
个人说明。
家庭地址。
住宿地址。
联系电话。
手机。
任职情况。
本
人
简
历
时 间。
学 校。
任 职。
奖
惩
情
况
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个人基本简历 |
姓名: | 国籍: | 无照片 | ||
目前所在地: | 民族: | |||
户口所在地: | 身材: | |||
婚姻状况: | 年龄: | |||
培训认证: | 诚信徽章: |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | |||
应聘职位: | |||
工作年限: | 职称: | ||
求职类型: | 可到职- | ||
月薪要求: | 希望工作地区: | ||
个人工作经历: | |||
教育背景 |
毕业院校: | |||
最高学历: | 毕业- | ||
所学专业一: | 所学专业二: | ||
受教育培训经历: | |||
语言能力 |
外语: | |||
国语水平: | 粤语水平: | ||
工作能力及其他专长 |
详细个人自传 |
个人联系方式 |
个人空白求职简历表格
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姓名 |
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身高 |
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民族 |
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身份证 |
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计算机能力 |
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电子邮箱 |
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通讯地址 |
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教育/培训 | ||||
日期 | 院校名称/培训机构 | 专业/课程 | 证书 | |
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工作经验 | ||||
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希望工作岗位二 |
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待遇要求 |
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个人自我评价 | ||||
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技能特长 | ||||
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兴趣爱好 | ||||
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简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新,在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力,水平和职业意识,这是简历创新的第二个方面。
我们来看看另一位同学的简历。
这位同学应聘的岗位是某房地产开发公司的策划专员,他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告,一份楼书。
对于房地产开发公司而言,策划专员这个岗位要求应聘者要具备独特的思维,富有创意和激情,要能做好策划工作,首先必须能够策划好自己的简历,而这位同学,既结合了从求职单位进行创新的要求,在简历中体现了招聘官喜闻乐见的基本要素,还结合了应聘的岗位进行简历的创新。
我们想想,对于房开公司来说,最熟悉、最亲切、凝聚了公司员工心血的东西是什么?最令他们骄傲的是什么?是他们取得成就,成功开发的楼盘,对于房开公司策划专员的要求是什么?是具备策划人员独有的创新意识和表现能力,而这位同学在求职简历中充分体现了上述要求。
楼书是房开公司与顾客沟通的重要工具,也是最能体现房开公司专业能力和策划水平的重要载体,还是最常见的楼盘表现形式,这位同学能进行大角度的思维转换。
显然不会,招聘官完全可能是马上就拿起电话、通知这位同学,请你于某日到我公司面谈,实际上,这位同学现在在这家房开公司的策划岗位上做得很好,已经是主管了,他的同事告诉他,当时人力资源经理特意把他的`简历直接送给老板,老板当即拍板,只要这家伙不是个万恶之人,一定给我留住!
根据从岗位出发进行简历创新的要求,我们同样可以制作不同形式的个性化简历,如从事人力资源管理岗位的,你的简历可以做成计划引进的人才档案,以人才档案的形式出现,内容可以是人才引进原因,人才主要成就等要素。
简历必不可少的内容
(1)个人资料及联系方式:电话号码是最重要的,邮箱和在线沟通工具也是很好的补充。
(2)求职意向及工作目标:至少你要让用人单位明确知道你是来求职什么工作的,你的简历应适合你所求的职位,在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件,越具体越好。
你的简历应需要挑选一个特定的具体的目标。
你到底想要求得到什么样的工作,不应当留给用人单位去猜测。
(3)入职资格或个人评价:提出你的意向和目标后,你应该证明你有达到这个目标的能力。
资格包括学历、工作经历乃至性格。
这是非常重要的部分,写的好了,用人单位才有兴趣继续看你的简历。
(4)工作经历:这是简历的核心部分,在描述你的工作经历时,要写明从事的工作,列明你在公司的职责,注意突出重点,责任的描述之后应该紧跟工作业绩。
简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据,比如拓展了多少个新的市场客户,年销售业绩达到多少万元,每年完成了多少项目等。
不管你负责什么工作,只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。
可以问问自己:需要我做的是什么?我怎么做的?做得怎么样?我体现了什么价值?
(5)学历:全日的或在职的都可提及。
(6)证书:把你所得的证书和执照全列上,如:学位证书、岗位合格证书、专业职位聘用证书、外语等级证书、计算机等级证书和驾驶执照等。
(7)外语:除母语之外的其他语言,对涉外工作是非常有必要的。
在其他活动中也有帮助。
在简历中要提到你能熟练运用的外语的程度。
掌握多门外语就更好。
(8)技能:很多专业性的工作需要你掌握许多专业技能,不妨针对性的列举主要的几项技能和自己掌握技能的程度如何。
空白求职个人工作简历表格
性别。
照片。
年龄。
国籍。
目前住地。
民族。
户籍地。
政治面貌。
联系电话。
电子邮件。
求职意向及自我评价。
应聘职位。
希望工作地区。
求职类型。
自我评价。
工作经历。
工作时间。
单位名称。
职位。
所属行业。
工作描述及业绩。
工作时间。
供职单位。
职位。
所属行业。
工作描述及业绩。
教育背景。
毕业院校。
所学专业。
最高学历。
毕业日期
外语水平。
计算机水平。
其他技能。
专业求职空白个人简历表格求职空白期太长找工作
应聘公司不同需要准备的简历也就不同,在做一份简历前需要做的就是了解要应聘的公司,比如这家公司的发展前景是什么?行业情况是什么?甚至可以给与公司什么样的帮助给公司带来什么盈利等等。所以求职面向的企业不同,编写个人简历的侧重点也不同。一份好的简历需对企业投其所好,企业不同侧重点也不同。所以不要盲目的去写简历,要先了解你想要应聘的公司选好侧重点。
你真的了解你自己吗?我想大多人的简历都是把自己自认为是优势的点不断放大放大再放大有的`更是浮夸,我想一个阅人无数的企业不会喜欢上这种简历,略显浮夸。简历是一条求职路上是自我介绍,它就相当于你的一份使用说明书,你需要说出自己的工作能力,接受新鲜事物的能力,学习接受知识的能力,还有你的创造力和可能性,以及能给公司带来什么样的利益。
了解你自己才能让别人了解你,把自己当作面试官,把你想问求职者的问题都表现在简历中,以对方角度去思考问题更容易得到认可。
姓名。
性别。
民族。
照片。
籍贯。
婚否。
政治面貌。
现居住地。
学历。
专业。
毕业院校。
毕业时间。
联系电话。
邮箱。
在校工作学习情况。
参加社会实践活动情况。
职称资格证书及技能。
获奖情况。
自我评价。
更多。
求职个人简历表格空白版
俗话说:软硬兼施,我们做简历也必须做到这一点,以硬性物质为基础,以软性物质为攻击点,通过硬性物质提供给雇主一个较好的基础印象,再通过软性物质把自己具有的能力进行一个升华,如此就能够更好地展示自我。此外,简历过于简单还会让雇主觉得你毫无特长,或者认为你太不当回事了,那么后果如何自然是意料之中的事情。
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姓名。
学校。
籍贯。
性别。
专业。
民族。
身高。
学历。
政治面貌。
体重。
英语等级。
计算机等级。
年龄。
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手 机。
电 话。
电子邮箱。
通信地址。
个人主页。
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专业能力方面。
组织管理方面。
社会工作方面。
计算机应用方面。
外语方面。
工 作 经 历。
自 我 评 价。
求 职 意 向。
教师个人求职空白简历表格
因为对简历了解不多,所以在匆忙中随意借鉴他人书写出来的简历进行递交,虽说很多人都会通过这种方式来书写简历,但它表现出来的劣势也是非常明显的,求职者在没有关注简历创作问题的情况下,很容易导致这些简历显现出来的篇幅板块不是招聘企业想要看到的,所以在这种情况下,能不能自主创作高质量简历,也成为了求职者们为之关心的问题。
是否拥有比较出色的实力,是用人企业为之关注的问题,实力比较出色的求职者即便无法在表面上使简历更具色彩,但它可发挥出的`运用效果却是无法想象的。经常参与求职且不能够成功的人在把握到这种创作思路后,仅需将自己的工作经验以及能够在工作中获得的成绩陈述出来,这样在没有增添一丝外在色彩的情况下,高质量的简历也就制作而成了。
姓名。
性别。
民族。
政治面貌。
身高。
学制。
学历。
户籍。
专业。
毕业学校。
技能、特长或爱好。
外语等级。
计算机。
个人履历。
时间。
单位。
经历。
联系方式。
通讯地址。
联系电话。
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邮编。
自我评价。
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求职空白简历表格
性 别。
男
民 族。
贴照片处。
身 高。
体 重。
血型。
政治面貌。
最高学历。
健康状况。
原出生地。
户口性质。
户口所在地。
身份证号码。
现居住地址。
联系方式。
通讯地址。
邮 编。
e-mail。
手 机。
宅 电。
教育经历。
起止时间。
院校名称。
所学专业。
取得学历。
专业课程。
工作经历。
起止时间。
工作单位。
工作岗位。
离职原因。
家庭情况。
称 谓。
姓 名。
现工作单位。
职 务。
爱好。
特长。
自我评价。
求职个人简历表空白表格
每位求职者想要赢得招聘单位的认可,首先需要展现自己独有的竞争力,能够依靠个人简历将优势突出展现与招聘人员的面前,让招聘单位感觉到求职者能够胜任招聘的岗位需求。只要可以获得招聘人员的认可,求职者获得工作机会的概率非常高。
任何企业在招聘的时候,均希望招聘到工作经验较为丰富的求职人员。优质的人才不仅需要具备较高的学历水平,同时更为难得的是丰富的经验。具备丰富经验的工作人员,可以在更短的.时间内完成全部的工作内容,有效降低企业运行的成本。因此企业在招聘的时候,更加重视个人简历的工作经历内容,任何信息均可以忽略,但是填写工作经历的时候必须谨慎小心。通过填写与招聘岗位类似的工作经历,可以达到更好的求职效果。
求职者是否具备丰富的经验直接影响到能够获得满意的工作。实际参与竞争的时候,能够在个人简历具体内容上突出个人丰富的工作经历,可以增加招聘单位对于自己的认可程度,从而达到提高求职者竞争力的效果,帮助求职者在更短的时间内,找到满意的工作单位。
基本信息。
姓名。
性别。
出生日期
年龄。
民族。
籍贯。
政治面貌。
学历。
毕业院校。
专业。
联系方式。
手机。
电子邮箱。
通信地址。
技能与特长。
教育经历。
工作经历。
自我评价。
求职意向。
更多。
求职个人简历下载空白表格
个人简历一般都是提前编写好的,在投递之前需要对所投递的企业进行了解,可以从网络上获得目标企业公司的相关资料。然后在针对企业的招聘信息以及求职目标岗位来做出相应的修改,让你的个人简历根据有针对性后再投递出去。
招聘现场以及招聘会通常是求职者投递个人简历的.机会,如果是现场招聘投递简历,需要注意投递的时间选择人少的时候。人多混乱可能会让简历出现状况,人少的时候投递个人简历还可以跟招聘官先进行交流一下,让对方对你产生足够的印象后投递个人简历,其效果会更好。
在投递个人简历之前也可以在简历上化一些小心思,比如说将简历点缀的更好看一些,在个人简历上贴上自己比较好看的照片,给对方留下好的印象。要知道招聘期间,企业单位会受到大量的个人简历,尤其是一些好职位的求职简历更多,想要脱颖而出首先就要争取对方的注意。
教师个人求职空白简历表格
寻常简历一般会非常含蓄的进行言辞的陈述,但这些个性简历却不同,为吸引招聘企业眼球,求职者一般会在简历中进行比较直接的陈述,要知道职场中的成功,永远只有一次机会,这样一来,简历看起来的'冲击力便会明显的提升。尤其是那些想要快速找到人才的招聘企业,他们大都会对这些简历比较感兴趣。
看起来简历中陈述的内容非常有价值,但一些比较谨慎的招聘企业并不会过多的对此关注,对他们而言,这些只有优势而看不到劣势的简历,即便创作的效果非常出色,招聘方还是会有一种不信任态度。所以对那些有个性,有鲜明中心思想的简历制作时,我们还应该稍微软化一些它的表达力度,这样才得以使简历递交达到满意的效果。
基本资料。
姓名。
年龄。
政治面貌。
性别。
身高。
婚姻状况。
民族。
身份证号码。
户口所在地。
目前所在地。
籍贯。
联系方式。
固定电话。
手机。
通讯地址。
邮政编码。
电子邮箱。
/jianli。
在线联系方式。
教育背景。
最高学历。
毕业日期
普通话水平。
熟悉方言。
第一外语。
第二外语。
毕业学校。
所学专业。
所获证书。
职称。
教育培训。
经历。
求职意向。
职位类别。
求职方式。
希望工作地区。
行业。
工作经历。
工作经验。
职称。
工作经历。
自我评价。
更多。
求职空白简历表格
写简历也是讲究一定的原则,比如说突出重点原则、简单明了原则,就还有实事求职原则,要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的个人简历要有事实依据,更要有逻辑结构,而不是想到哪写到哪。
在求职的过程中很多人不能认清当下的局势,总是将目标定的很高,或者定的很低。求职是将自己推销出去,就像是购物一样,当处于买方市场则消费者占据主导,当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者,自然是要能够将自己的位置定位好,根据自身的能力来选择适合的求目标职位。
在编写个人简历之前也需要根据尽自己所具有的`求职优势,以及劣势来编写个人简历。当然不是说你所写的个人简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级,但是在简历中写是八级,这显然是不行的。
依据事实来编写个人简历是写作的原则,在这个原则的基础上,也是可以进行一定的加工,也即是对个人简历进行包装。
姓名。
性别。
生日。
民族。
籍贯。
毕业院校。
政治面貌。
专业。
学历。
邮编。
联系电话。
电子邮件。
地址。
自我评价。
专业介绍。
主修课程。
英语水平。
计算机水平。
在校职务。
获奖情况。
社会实践。