一季度意识形态分析研判报告公安(实用15篇)

时间:2023-11-24 07:26:04 作者:琉璃 一季度意识形态分析研判报告公安(实用15篇)

报告通常包括背景介绍、数据分析、问题分析和解决方案等内容。小编特意为大家整理了一些优秀的报告范文,供大家阅读和参考。

年第一季度意识形态分析研判报告范文

2022年一季度,x党委认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、x实施细则以及有关意识形态工作的相关规定,进一步加强和改进公司意识形态工作,进一步明确公司各级党组织和各级领导班子、领导人员意识形态工作责任,切实担负起全面从严治党主体责任,扎实做好意识形态各项工作。现将一季度意识形态工作报告如下:

一、工作开展情况。

(一)意识形态工作责任落实情况。

一季度,为贯彻落实省国资委党委和x党委关于意识形态工作的相关要求,强化意识形态工作责任,公司党委严格落实党管意识形态原则,落实意识形态工作责任制,把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导人员目标管理,将意识形态工作列入2022年度工作要点和计划,与公司中心工作和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核;根据班子成员变动情况和工作需要,公司党委结合自身实际调整了意识形态工作领导小组。明确了x党委书记、董事长是第一责任人,党委副书记是直接责任人,党政领导班子成员按照“一岗双责”要求,抓好各自分管部门的意识形态工作。公司党委各下属党支部书记是各党支部的第一责任人,切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题;为继承和发扬密切联系职工群众的优良传统,运用好开展思想政治工作的有效办法,成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组、制定廉洁家访工作实施方案,通过在领导干部中开展警示教育和廉洁家访活动,加强对党员领导干部的党风廉政教育,弘扬爱家爱企、廉洁从业,营造良好家风,筑牢领导干部职工及家属思想防线。

(二)意识形态教育工作情况。

一季度,公司党委严格坚持“x”学习制度,在党的相关会议上专题研究意识形态工作。公司党委一季度专题研究意识形态工作x次,召开党委理论学习中心组集中学习x次,在党委会上学习相关文件精神x次。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想为指导,利用党委理论中心组、党委会等形式,认真组织学习全国两会精神、考察x重要讲话精神、新形势下党内政治生活的若干准则、党的十九届六中全会精神、中国共产党宣传工作简史以及关于经济发展的重要讲话精神等相关理论,不断提升党员干部的党性修养,筑牢思想意识。

(三)意识形态阵地建设情况。

进一步加强自有媒体管控力度,管理好公司现有企业公微信众号、微信群、党建平台、x微课堂等宣传阵地作用,及时发布意识形态相关工作动态、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善舆论引领工作,充分运用自媒体功能,发挥好作用,在党员干部职工中营造积极向上的良好氛围,为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑;注重党建阵地宣传工作,及时更换党建阵地展板内容,做到与时俱进。通过党建阵地充分展示丰富的党组织活动,宣传公司企业文化、党建工作要点及党风廉政、疫情防控举措等内容,充分展示公司风貌,形成积极向上的思想意识形态。

二、存在的风险和隐患。

一是意识形态工作思想教育不够,干部职工落实意识形态工作“一岗双责”还有待加强。个别单位对意识形态工作重视不够,开展意识形态教育不多,强调以经营为中心,忙于完成经营任务指标及日常管理工作,对干部职工日常谈心谈话不够,了解思想动态不及时,对干部职工思想变动及思想实际教育引导不够。

二是落实统战及群团工作力度不够。下属个别党支部研究统战及群团工作不多,对统战工作认识不到位,对新时期党的统战工作的基本任务理解不够深刻,发挥党建引领作用不够充分,党建带群建工作还有待加强。

三、下一步防范措施。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,下一步,公司将重点抓好以下工作,进一步抓实意识形态相关工作。

(一)持续抓好思想教育。

坚持落实“x”学习制度,结合推进ds学习教育成果转化,充分利用集中学习和个人自学,认真抓好理论学习,做到强基础、固根本、抓弱项。通过系统学习理论知识,提升理论基础,切实做到“两个维护”、坚定“四个自信”、树牢“四个意识”。

(二)重视统战群团工作。

明确新时期党的统战工作的基本任务,结合基层实际情况,宣传和贯彻党的统战工作方针政策,进一步加强党建带群建工作,为基层党政领导与工会、共青团以及各方面党外人士开展经常性的交流互动、协商对话,为党外组织人士广泛参与基层重大问题民主协商创造条件;帮助、支持工会和共青团在基层开展工作,协助搞好思想建设和组织建设工作;加强同工会、共青团、少数民族以及党外人士的联系,贯彻执行党和政府相关的民族、宗教政策,努力处理好各种民族关系及信教群众、党员与共青团员的关系。

(三)注重党风廉政教育。

要强化制度的约束作用,教育干部职工自觉守纪律、讲规矩、强原则,自觉净化工作和生活圈,树立党员干部良好形象。以开展电影党课活动为契机,加强党员领导干部党风廉政教育,定期组织党员干部观看警示教育片、开展警示教育讲座,上好廉政党课,做到以案为鉴,警钟长鸣。

第一季度意识形态领域形势分析研判报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx单位高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2019年以来工作情况分析如下:

一、总体态势。

通过强化意识形态工作的组织和人才保障,探索新机制、培育新载体,推动意识形态工作领导有力、常抓不懈、多方发力、持续深入。

(一)基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作,选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准,真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇(街道)党(工)委宣传委员,基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。

(二)党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在全市范围内开展“组织生活规范年”活动,把社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,绵绵用力、久久为功,不断加强日常化、经常性的学习教育,从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。

(三)新领域新区域党员教育深入化。今年以来,结合城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际,按照“人到哪里,党的工作就跟进到哪里”的理念,在城区积极探索推行城市基层党建,加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设,把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手,第一时间占领工作阵地,意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。

二、存在的问题。

一是党员队伍流动性较大,传统的宣传教育方式需要创新;

二是部分新领域新区域的新建党组织,领导和开展意识形态工作的能力有待提升。

三、研判分析。

(一)随着经济社会持续快速健康发展,基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动,传统的宣传教育方式难以实现全覆盖,一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份,存在管理教育确实的风险。

(二)一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高,但由于接触意识形态工作等时间较短,能力和水平还有待提高。

四、下步工作打算。

(一)积极创新党员管理教育方式。探索借助网络平台、新兴媒体等,打破时空和区域限制,加强党员日常思想政治教育,实现新形势下的意识形态工作全覆盖。

(二)采取有效措施强化新领域意识形态工作。一是继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”,充分发挥“党建名师工作室”名师力量,指导和帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。二是推行小区党组织公职党员双重组织生活及机关、社区、小区党组织联建攻坚等模式,推动意识形态工作进基层、进小区。

 

 

第一季度意识形态分析研判报告年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年度,**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、市委关于意识形态工作的要求,扎实落实意识形态工作主体责任,强化制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2022年第一季度意识形态工作分析研判报告如下:

一是深入学习习近平总书记重要讲话精神。通过组织开展党委中心组学习、第一议题、干部夜校学习、党员集中学习和主题党日活动等多种方式,集中学习习近平总书记在中共中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的讲话精神、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》、习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神等,跟进学习习近平总书记最新指示批示精神,进一步提高了思想认识,提升了政治站位,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

**全体干部职工面对不同舆情,不信谣、不传谣,切实维护风清气正的舆论环境。党员干部积极投身到抗击新冠肺炎疫情斗争中,充分发挥党员先锋模范作用,参加居住社区核酸检测、值班值守、防疫知识宣传等工作,用实际行动助力疫情防控工作。

三是召开第一季度意识形态分析研判报告。*月*日召开了2022年第一季度意识形态分析研判报告,会议分析研判了**第一季度意识形态工作开展情况,各部门负责同志对分管部门存在的风险点进行了分析,局党委对**下一步意识形态工作作出了安排部署。要求全体干部职工提高政治站位,切实从思想上提升对意识形态工作极端重要性的认识,切实增强意识形态工作责任感,要时刻绷紧意识形态安全这根弦,找准意识形态风险点,提前研究制定防范措施,确保全局意识形态安全稳定。

一是因疫情原因,3月份支部集中学习改为线上学习,存在个别同志存在对学习放松的现象,出现了对政治理论学习抓的不紧,要求的不严的现象,对学习习近平总书记近期讲话精神学的不深不透,不能很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作,理论联系实际做的不够好。

二是对抓好当前网络意识形态工作,把好网络意识形态阵地做的不够好。面对当前疫情防控形式,利用微信公众号、微信工作群等宣传疫情防控政策、宣传疫情防控志愿服务、宣传疫情防控知识等方面,工作滞后,不能及时利用微信公众号发布信息,导致在网络上宣传疫情防控形式上氛围不浓厚。

三是个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分,普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题,存在“重业务轻思想政治工作”,导致工作主动性不够,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

三、下步防控措施。

一是加强理论武装,提升政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届六中全会精神、学习习近平总书记最新讲话、指示批示精神。深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明的讲话精神,提高思想认识,提升政治站位,强化政治担当。

二是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体,及时有效传达习近平总书记讲话精神、党的最新理论、大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信。充分利用微信公众号、**网站等网络平台,及时发布更新信息,切实加强宣传阵地建设,确保信息更新及时,干部职工知晓通畅。

三是严格落实意识形态工作责任制,牢牢把意识形态工作抓在手上,结合**工作实际,增强意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,压实主体责任,把意识形态工作摆在重要位置,科学分析意识形态领域风险点,妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题,防范和化解意识形态领域风险,确保**意识形态领域绝对安全。

年公司第一季度意识形态分析研判报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx党委:

2022年第一季度,受新冠肺炎疫情反复的影响,公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下,x党支部以***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:

一、基本情况。

(一)加强组织领导,助推工作开展。

党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。

当前隐藏内容免费查看并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险,疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以党支部书记、总经理xx为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了2022年工作要求。

(二)发挥组织优势,筑牢思想防线。

党支部积极发挥组织生活优势,结合”三会一课”、主题党日活动的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持”第一议题”学习***新时代中国特色社会主义思想,坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主义在意识形态领域的主导地位,进一步增强对***新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习竞章、党规党纪、******系列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领,加强政治宣传,利用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积极落实党***决策部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用,在组织相关活动、会议时,着重关心职工思想动态,联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话,传递弘扬正气的正能量。

(三)紧扣时事热点,做好正面引导。

结合国家和社会时事热点,紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度,组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法,设置公司新闻发言人,针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做好微博、公众号、微信、qq、公众号等媒体的管控,做好”学习强国”、”x”app管理。三是利用好”三会一课”等形式,把意识形态工作做在平常,严在经常,党员干部以身作则,发挥主心骨作用,在职工间做到”讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑,讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导,引导员工”不信谣、不传谣、不造谣”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

二、存在不足和需要改进方面。

二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强,舆论宣传阵地还需进一步完善,要不断开发和搭建新的宣传载体和平台,扩大信息的知晓度、公开度,加强支部党建工作和公司重大事项的宣传,积极传递正能量。

三是理论水平有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备,工作预见性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作计划。

x党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大及历次全会精神和******重要讲话精神,继续深入推进意识形态工作,认真落实上级党委意识形态工作责任制,顶住新冠肺炎疫情压力,将意识形态工作成果转化为组织发展的”凝聚力”、党员队伍的”战斗力”、抗疫风貌的”精气神”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,主要抓好三个方面的工作:

一是进一步强化组织领导,调整意识形态工作领导小组,成员扩充到各部门负责人,设置领导小组办公室在党群工作部,负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作,定期向领导小组汇报工作,以此进一步压实责任,保障落实;加强职工,尤其党员的看齐意识和责任意识的培养,牢牢把握好正确的政治方向,在思想上和行动上与党***保持高度一致。

三是加强意识形态工作队伍建设,切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育,加强理论学习,坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑,提升思想认识,在大是大非面前保持绝对的政治清醒,在危急关头敢于挺身而出,要具有一定的前瞻性和预见性,要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

年第一季度意识形态分析研判报告范文

x党委:

2022年第一季度,受新冠肺炎疫情反复的影响,公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下,x党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:

一、基本情况。

(一)加强组织领导,助推工作开展。

党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、ds学习教育成果转化、防范与化解重大风险,疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以党支部书记、总经理xx为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了2022年工作要求。

(二)发挥组织优势,筑牢思想防线。

党支部积极发挥组织生活优势,结合”三会一课”、主题党日活动的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持”第一议题”学习新时代中国特色社会主义思想,坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主义在意识形态领域的主导地位,进一步增强对新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习竞章、党规党纪、系列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领,加强政治宣传,利用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积极落实党中央决策部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用,在组织相关活动、会议时,着重关心职工思想动态,联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话,传递弘扬正气的正能量。

(三)紧扣时事热点,做好正面引导。

结合国家和社会时事热点,紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度,组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法,设置公司新闻发言人,针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做好微博、公众号、微信、qq、公众号等媒体的管控,做好”学习强国”、”x”app管理。三是利用好”三会一课”等形式,把意识形态工作做在平常,严在经常,党员干部以身作则,发挥主心骨作用,在职工间做到”讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑,讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导,引导员工”不信谣、不传谣、不造谣”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

二、存在不足和需要改进方面。

二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强,舆论宣传阵地还需进一步完善,要不断开发和搭建新的宣传载体和平台,扩大信息的知晓度、公开度,加强支部党建工作和公司重大事项的宣传,积极传递正能量。

三是理论水平有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备,工作预见性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作计划。

x党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大及十九届历次全会精神和重要讲话精神,继续深入推进意识形态工作,认真落实上级党委意识形态工作责任制,顶住新冠肺炎疫情压力,将意识形态工作成果转化为组织发展的”凝聚力”、党员队伍的”战斗力”、抗疫风貌的”精气神”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,主要抓好三个方面的工作:

一是进一步强化组织领导,调整意识形态工作领导小组,成员扩充到各部门负责人,设置领导小组办公室在党群工作部,负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作,定期向领导小组汇报工作,以此进一步压实责任,保障落实;加强职工,尤其党员的看齐意识和责任意识的培养,牢牢把握好正确的政治方向,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

二是加强舆论阵地建设。补齐短板,通过不断开发和搭建新的宣传载体和平台,加强支部党建工作和意识形态工作宣传,切实提升引导舆论的本领和能力。特别是在应对突发事件和公共危机事件时,要发挥号党支部在意识形态工作中的主心骨作用;三是加强意识形态工作队伍建设,切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育,加强理论学习,坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑,提升思想认识,在大是大非面前保持绝对的政治清醒,在危急关头敢于挺身而出,要具有一定的前瞻性和预见性,要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

第一季度意识形态分析研判报告

个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动,认为意识形态工作是上级需要考虑的事,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选国企党委2022年第一季度意识形态工作分析报告,希望大家喜欢。

2022年第一季度以来,x公司党委严格按照省委、省国资委党委、x党委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,保证公司各项工作高效推进。

一、总体态势。

第一季度以来,公司党委坚决落实党管意识形态原则,工作形势总体运行良好,党委书记、董事长x同志全面主持意识形态工作,各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任,并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容,同抓并进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神,以及省委书记x在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、x集团党委书记、董事长x在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神,通过强化意识形态工作责任落实,积极探索新机制,推动意识形态工作持续深入开展。

二、工作情况。

(一)切实履行主体责任,坚定党管意识形态信念。

x党委高度重视意识形态工作,认真履行意识形态工作的主体责任,根据班子成员变动情况和工作需要,调整补充了x党委意识形态工作领导小组,明确x党委书记、董事长是第一责任人,党委副书记是直接责任人,党政领导班子成员按照“一岗双责”要求,分别抓好各自分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响,有针对性地进行引导,提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心,旗帜鲜明支持党中央及上级党委决策,坚持“四个意识”,拥护“两个确立”,坚定“两个维护”,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。

(二)加强政治理论学习,把握正确舆论导向。

着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作,利用党委理论中心组、三会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国国家安全法》关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态重要论述,充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性,不断提升党员干部的党性修养。加强自有媒体管控,发挥好公司现有企业公众号、微信群、党建平台、x微课堂、掌上xx等宣传阵地作用,实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善舆论引领工作,营造党员干部职工积极向上声势,为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。

(三)通过抓住关键少数,夯实党员干部思想基础。

公司党委引领各党支部发挥组织生活优势,利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神,切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水平,激发广大党员干部职工“中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,社会主义制度为什么行”自豪感和使命意识,大力宣传中国特色社会主义道路和“中国梦”,大力培育和践行社会主义核心价值观,引领思潮,凝聚人心。

(四)通过紧扣实事热点,提升意识形态工作实效性。

结合国家社会实事热点,紧盯干部职工关注的社会问题,公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。针对当前新冠肺炎疫情防控工作,公司加大宣传工作力度,讲形势鼓舞人心,讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾,讲常识普及知识。积极开展“青春建功新时代疫情防控争先锋”为主旨的“我是党员”活动,大力宣传x全体党员冒着被感染危险,逆行战疫,出色完成x滞留游客医学观察接待工作先进事迹,维护公司疫情防控工作稳定大局,把意识形态工作与员工生活工作问题相结合,提高公司意识形态工作针对性、时效性。

三、存在问题。

(一)意识形态工作融入干部职工思想教育不够。

个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动,认为意识形态工作是上级需要考虑的事,我们只要把经营管理抓好就行的片面思想,强调以经营为中心,忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。

(二)对网络舆论阵地引领管控还需加强。

当前,疫情防控许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音,员工在使用微信、抖音新媒体时,对于一些不良言论思潮难辨真伪,不能做到有效甄别,需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性,加强员工对网络舆情甄别的管控,守好意识形态工作主阵地,打好主动仗。

四、下一步打算。

一是提升整体认识。教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领,是事关国家前途命运,百姓生产生活,国企全面振兴的重中之重。公司各级党组织要通过扎实的工作开展,引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白,牢牢把控公司意识形态工作的导向。

二是减少疫情带来损失。意识形态引领公司经营主业,高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础。因此,下阶段公司将坚定战胜疫情,树立发展信心,坚定改革方向,通过公司疫后各项经营指标的不断攀升,帮助全体员工解决实际困难,获得可观的收益,树立企业向好的信心,用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础。

三是积极探索意识形态工作创新机制。充分发挥公司党委统揽全局作用,结合公司转型发展的客观形势,积极探索通过理论学习、业务技能培训,设立绩效考核,人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强公司员工的工作进取心和行业归属感,通过持续高涨的员工工作热情,推动公司在意识形态领域取得创新突破。

意识形态研判分析报告

按照公司党委党委意识形态工作实施细则和考核办法要求,现将公司2021年二季度意识形态工作分析研判情况汇报如下:

公司高度重视意识形态工作,认真落实党委意识形态工作责任制。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2021年二季度做到规范化开展意识形态工作。党群办公室作为分公司意识形态日常工作管理部门,加强了管理。

坚持深入宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及国有企业、建筑行业改革发展政策,使职工了解大政方针,紧跟国家形势。二季度以来,分公司中心组先后组织专题集中学习3次,重点学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》;学习了《中国共产党党内监督条例》、学习并观看了警示教育片小房换大房,“拼命三郎”进牢房、抉择。分公司广大党员干部认真做好“学习强国”学习平台的宣传推广和现在下载使用工作,形成了争做学习型组织、争当学习型党员的热潮。

加强网站、微信群、公众号、贴吧等网络信息管控,认真执行网络传播十不准、七不得要求,坚持qq群、微信群等网媒体备案制度,及时关注网络意识形态领域新情况新动向,规范网上信息传播秩序,与省网信办、省国资委网络舆情监测平台建立直接沟通平台,与网信中国建立直接沟通机制,确保第一时间发现和处理网络负面舆情。

分公司职工首先,要不断加强学习。要加强党性学习,必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对党中央关于疫情各项政策的学习,深刻认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要性和紧迫性,加强统一领导、统一指挥,坚定不移把党中央各项决策部署落到实处。

分公司职工要做到了解疫情当前情况,并且对信息加以鉴别,不信谣,不传谣,把疫情的各方面信息学习好,从自身做起,把政府的各项应对措施落实到位。号召大家戴口罩、勤洗手,有发热和呼吸道症状及时就医。期间不去人流密集的公共场所,不组织不参加聚会。

年第一季度意识形态领域形势分析研判报告

大厂镇20xx年第一季度社会治安和社会稳定分析研判情况汇报本季度,在镇党委、政府的正确领导下,在上级业务部分的安排部署下,在各成员单位及全镇人民的大力支持和努力配合下,我镇社会形势稳定。现就我镇的社会治安和社会稳定分析研判汇报如下:

一、社会稳定的总体情况。

本季度我镇继续开展社会矛盾排查化解工作。本季度我镇无重大矛盾纠纷发生,各类矛盾纠纷同时得到有效调处,为全镇经济快速健康发展,人民群众安居乐业营造了良好的治安环境。本季度我镇无影响社会稳定的问题及苗头。我镇党委、政府高度重视防范工作,及时完善了各类突发事件预案。本季度,我镇无进京、省、市非正常上访以及群体性上访事件。我镇处理信访突出问题及群体性事件联席会议及各专门小组按照上级的部署,坚持立党为公、执政为民,以维护人民群众合法权益为出发点,认真解决信访突出问题,妥善处理群体性事件,有效地维护了全镇社会政治稳定。本季度,我镇无重大刑事案件发生,无安全生产责任事故,无火灾及交通事故、沙场、征地拆迁纠纷发生。

二、对策及措施。

事件和重大恶性刑事案件,不发生重大群体性事件,不发生集体上访和其他进京、省、市滋事事件,不发生群死群伤等重大治安灾害和生产安全事故)和实现“三零”目标(无“法轮功”人员进京滋事,无“法轮功”人员公开聚集闹事和无“法轮功”图像插播广播电视),从而达到“三个解决”(即把人民内部矛盾的问题解决在基层,解决在单位内部,解决在萌芽状态)。保持社会持续稳定,为经济发展营造良好的社会治安环境。

1、坚持“严打”方针,采取强有力措施,严厉打击各种刑事犯罪活动。坚持内紧外松的原则,加强对重点目标要害部位的安全保卫,防止发生暴力恐怖事件。采取措施,加大禁毒工作力度,对“法轮功”等邪教组织要严加防范,加大打击力度,确保“三零”目标的实现。此外,各村(居)委会要大力整治治安不好自然村、街道、路段、场所,大力整治治安突出问题,维护良好的治安秩序。

2、正确处理新形势下人民内部矛盾问题,积极防范和妥善处置群体性事件。各村(居)委会、各双管单位要认真落实县委县政府、镇委镇政府关于正确处理新形势下人民内部矛盾问题的一系列重要指示和有关部署,切实落实化解人民内部矛盾“五个机制”,深入开展人民内部矛盾的排查调处工作,切实把防范、化解的任务和责任落实到单位和个人。按照“谁主管,谁负责”和属地管理原则,努力把各种矛盾和问题化解在萌芽状态,解决在基层,防止矛盾激化酿成群体性事件。一旦发生群体性事件,各村(居)委会及有关部门主要领导要亲自到一线做工作,要讲究政策和策略,依法、及时、妥善处置。

3、要加大治安防控力度。一是抓好基层基础工作。认真贯彻落实中央综治委和中央编办下发的《关于加强乡镇、街道社会治安综合治理基层组织建设的若干意见》,加强镇综治委、办建设,充实领导力量,建立健全工作制度,充分发挥其职能作用。加强公安派出所、司法所等基层政法组织和村(居)委会、治保会、调委会等基层群众组织建设,充分发挥它们在治安防控体系建设中的积极作用,确保社会治安综合治理工作在基层有人抓、有人管。派出所要加强对出租房屋、暂住人口、流动人口的监管工作,同时对本镇容易发生治安案件的场所,特别是网吧、游戏机室、发廊、夜市摊点等实行重点清理和整治。二是加强巡逻防范力度。针对盗抢案件高发强,特别是集中在长坡集墟的特点,要把警力拉上街面,实行全天候不间断巡逻。加大防范工作力度,要在各路段加强治安巡逻防范,震慑违法犯罪分子。三是做好内部防范工作,加大学校、企业、内部单位防范工作力度,做到技防、物防、人防相结合。总之,要采取强有力的防范措施,不给违法犯罪分子以可乘之机。

4、加强预防青少年违法犯罪工作。推进青少年违法犯罪社区预防计划,抓好青少年校外活动场所和法制教育阵地建设,加大青少年维权岗建设力度,落实预防青少年违法犯罪工作措施。开展中小学生自护教育,增强防范意识。做好村(居)委会闲散青少年的管理、教育工作。认真贯彻中央综治委、最高人民法院等部门《关于规范法制副校长职责和选聘管理工作的意见》,增学校法制教育的效果。协调派出所、工商、文化等有关部门,加强学校内部及周边地区治安环境整治,建立长效管理机制,维护学校治安秩序。

5、加大安全生产监管工作力度,进一步落实安全防范措施,避免和杜绝各类治安灾害事故的发生。把安全生产的责任落实到具体单位和人。一是要认真落实安全生产责任制;二是要采取切实有力的措施,加强管理,不留管理的漏洞、死角和薄弱环节;三要加强督促检查工作,把在安全生产、道路交通管理、消防等方面存在的灾害和事故隐患整治好。

6、进一步加强情报信息工作,牢牢掌握工作主动权。派出所要采取措施,通过各种渠道,大力加强情报信息工作。各村(居)委会、各部门要充分发挥治安信息员的作用,及时发现、掌握当前影响社会稳定的各种问题和隐患,及时为党委、政府提供预警性信息,及时果断地把问题解决在初始阶段,防止其形成现实危害。要严格执行情况信息报告制度,重要情况信息要及时上报,严禁迟报、漏报和隐瞒不报。同时,要加强对情报信息的综合分析研究和判断,及时提出决策建议。

年第一季度意识形态领域形势分析的研判报告

中心高度重视意识形态工作,牢牢把握意识形态正确方向,始终把加强和改进意识形态工作与中心重点工作同部署、同落实。中心党总支以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。

疫情期间,我中心成立“培训中心疫情防控”微信群,扎实做好疫情舆情防控,积极引导确诊做好疫情防控工作,确保不信谣、不传谣、不恐慌。

通过党课、中心组学习、警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为日常工作提供理论保障。二是多次开展学习活动,深入学习十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神及集团公司、化工集团会议精神,为全校教工紧跟上级步伐提供了重要保障。三是加强对党报党刊和学习强国app的学习,中心每月通报学习强国积分,激励党员干部们加强学习。

半年来,中心意识形态取得了一定的成绩,我们没有发生因不当或错误言论引发的公众事件、问责事件。但还存在着一些薄弱环节。

一是思想掌控不够全面深入,对中心干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。

二是在信息化时代,受互联网、微信等新媒体的巨大影响,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,在一定程度上缺乏有效手段。

三是意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育多以灌输式、平面式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。

一是要切实抓好政治理论学习,注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化干部政治意识、加强理论学习,通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为,强化责任意识。

二是要坚持在高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态加强监管,提高党员干部的思想高度。

三要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断增强宣传思想工作的吸引力、感染力、增强针对性和实效性,为中心的稳定提供精神动力、舆论支持和思想保证。

意识形态领域分析研判报告意识形态自查报告

今年以来,**单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市委关于意识形态工作的决策部署,严格落实意识形态工作责任制有关要求,把牢意识形态工作主动权,把牢阵地建设,扎实做好意识形态工作。现汇报如下:

一、局党委意识形态工作责任制落实情况。

一是局党委高度重视,扎实落实党委履行意识形态工作的主体责任。局党委认真贯彻落实党中央和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,把意识形态工作同业务工作一同部署、同落实、同检查,同考核。

二是局领导班子成员带头落实意识形态工作责任制,形成齐抓共管良好氛围。局党委书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,履行“第一责任人”的职责,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,以坚定的政治立场指导和督促班子成员抓好意识形态工作,明确工作相关制度,强化班子内部抓意识形态工作的责任意识和使命担当。其他班子成员根据工作分工,履行“一岗双责”,抓职责范围内意识形态工作情况。

三是定期召开意识形态分析研判会议,把握工作形势。上半年局党委先后高质量召开了第一、第二季度意识形态工作分析研判会议,通报了单位第一、第二季度意识形态总体态势,对存在的意识形态风险点进行了分析排查,提前制定了防范措施,提升了对意识形态工作极端重要性的认识,增强了意识形态工作责任感,确保全局意识形态安全稳定。

二、主流意识形态建设情况。

一是开展好党委中心组学习。按照《**单位党委中心组2022年学习意见》,局党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习总书记近期讲话精神,通过集中学习和研讨交流先后学习了习近平总书记在**的讲话精神等内容,持续强化理论武装,提升政治理论水平,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

二是组织学习《中国共产党宣传工作条例》。组织班子成员和各支部党员学习了《中国共产党宣传工作条例》,《条例》是我们党第一部关于宣传工作的基础性党内法规,以刚性的法规制度为全党开展宣传工作提供了有力指导和支撑,体现了以习近平同志为核心的党中央对宣传工作的高度重视,标志着宣传工作科学化规范化制度化建设迈上新的台阶,**全体党员认真学习《条例》,严格遵守政治纪律、工作纪律,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,营造良好的工作氛围。

三是开展局领导讲党课活动。七一前夕,**单位开展“喜迎二十大·奋进新时代”庆七一活动之局领导讲党课活动。局党委委员、副局长**同志以—《***》为题,为全体党员讲了一堂精彩的党课。**局长三个方面讲述了什么是信仰、如何加强信仰建设,进一步引导了全体党员加强信仰建设、增强党性修养,筑牢共产党员的理想信念。

四是用好“学习强国”等学习的平台。积极动员全体干部职工利用好“学习强国”河南干部网络学院、微信公众号等,学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的创新理论、党章党规党纪和社会主义核心价值观等内容,进一步统一思想,提高认识,形成良好的学习氛围。

五是大力弘扬社会主义核心价值观。以全国文明城市创建为抓手,以文明风景旅游区建设为载体,积极培育和践行社会主义核心价值观,开展“社会公德、个人品德”教育宣传讲座、家风主题、诚信教育讲座,在**显著位置更换中国梦、社会主义核心价值观、“讲文明、树新风”的公益广告100余块,开展“微笑服务”主题活动,**工作人员微笑为游客提供优质服务,引导游客文明旅游行为,树立“游客为本、服务至诚”的服务理念。利用春节、清明、五一、端午等节假日,组织全体员工开展志愿服务活动,员工积极开展疫情防控、卫生维护、车辆引导、商户管理、游乐设施安全运行等方面的志愿服务活动,用优质的服务为游客营造“安全、有序、欢乐”的游园环境,以实际行动,大力弘扬社会主义核心价值观。

三、

意识形态风险防范化解情况。

一是严格管理**意识形态主阵地。深入学习领会和宣传党的路线方针政策、大力弘扬社会主义核心价值观,坚决守好主阵地,坚持正面宣传,及时把握**干部职工的思想动态。积极利用**微信群、微信公众号、**网站等,大力宣传主流媒体,发挥正能量,在干部职工中形成良好的价值导向。

二是强化网络阵地管理。加强网站、微信公众号等网络平台建设、管理,严格落实信息发布审核制度。强化网络舆情引导,把好舆情搜索、研判处置和舆论引导重要关口,及时捕捉可能影响稳定的预警性、苗头性言论动向,排查安全隐患,旗帜鲜明开展网上意识形态斗争。开展文明上网活动,宣传文明上网、安全用网等文明理念,号召**干部职工自觉抵制网络有害信息,养成良好上网习惯,共建风清气正的网络空间。

三是加强舆论引导。用主流的思想占领网络阵地,加强正面引导,积极回应社会关切,引导**干部职工上网跟帖注意言行,不听信、发布、传播政治谣言,不发表同中央精神相违背的言论,汇聚社会正能量。在今年的疫情防控中,局党委全面加强疫情防控管理,强化疫情防控舆论引导,**全体干部职工面对不同舆情,不信谣、不传谣,切实维护了风清气正的舆论环境。

四、意识形态工作制度落实情况。

局党委认真落实意识形态工作责任制要求,积极落实专题研究治党,把意识形态工作纳入党委会重要议题,研究意识形态工作,落实监督考核制度,把意识形态工作纳入本单位的重要议事日程,纳入领导班子、中层干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和。

述职报告。

的重要内容,每年进行督导考核。

五、存在问题。

一是**微信公众号、网站网络内容建设滞后。**微信公众号和**网站更新内容少,不能及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容。

二是存在“重业务轻思想政治工作”现象。个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分,普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题,导致工作主动性不够,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

六、下步工作打算。

一是加强思想政治建设,强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,学习十九大和十九届历次全会精神,跟进学习总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

二是严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作抓在手上,结合**工作实际,增强意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,压实主体责任,把意识形态工作摆在重要位置,科学分析意识形态领域风险点,妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题,防范和化解意识形态领域风险,确保**意识形态领域绝对安全。

三是加强主流意识形态建设。结合**中心工作和行业特点,在干部职工中积极开展党的创新理论进基层活动,做好党的创新理论宣传和政策解读工作,进一步提高干部职工的凝聚力和向心力,加强干部职工思想政治建设,牢牢把握意识形态工作主动权。

四是加强网络意识形态建设。利用**微信公众号和**网站,及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容,加强网络舆情监控,引导干部职工文明上网,规范党员干部网络行为,切实加强网络意识形态阵地建设,筑牢网络意识形态安全屏障。

为了深入贯彻中央和省市区委关于意识形态工作的部署要求,加强意识形态风险防控,确保意识形态领域安全稳定,区xx局充分认识意识形态工作的极端重要性,自x月x日以来,局党组切实提高政治站位,强化政治担当,切实把专项检查作为推动xx事务新局面、新规划加快提升意识形态工作能力和工作质量的重大举措,不折不扣抓好整改方案的制定和各项整改措施的落地落实。按照《xx区维护意识形态安全专项活动方案》要求,就意识形态风险,细致排查、深入研判,从整改落实、体制机制、思想动态、管理管控、敏感舆情和各类宣传阵地意识形态领域等方面检视是否存在问题,立整立改,确保不发生重大意识形态问题和舆论漩涡。

一、主要做法。

一是随令而动,积极部署。x月x日、x月x日、x月x日,先后三次召开维护意识形态领域安全工作会议,认真学习习近平总书记对意识形态工作的重要论述、省市区委关于意识形态工作的部署要求,强调意识形态安全稳定对xx事务大局和社会主义事业发展的极端重要性,明确此轮意识形态风险排查的主要内容、方式、要求。设立意识形态风险排查工作小组,主要领导亲自抓,分管领导具体指导,办公室牵头,各科室、各单位配合,针对单位所属阵地、基层单位的意识形态工作进行全面、系统、深入的排查,确保各类意识形态阵地可管可控,防止“跑冒滴漏”,切实堵塞漏洞。

二是通力协作,扎实排查。x月x日结合大走访、机关驻街机制,各科室前往街道检查意识形态工作情况。x月x日,分管领导带队前往全区爱国主义教育基地进行实地调研,针对现场展陈、解说词、宣传栏、展板等进行全面检查,其中休闲基地展陈中有x处历史照片出处不明,其他均无问题。x月x日,对党建阵地进行全面排查,包括阵地的布置、文字解说、照片等,保证无遗漏、无疏忽。

三是统筹协调,及时处置。从当前工作来看,xx工作历史遗留问题多、时间跨度长、解决难度大,专门法实施后,群众对政策期待值过高,达不到预期时,容易产生落差,存在舆情风险。另外,人员身份重新核查和认定,导致部分人员产生不理解、不认可、不满意的情绪甚至不恰当的诉求表达行为。我局将加强政策解释和情绪疏导,及时关注人员思想动态,防范化解意识形态风险。此次排查中针对阵地中历史照片出处不明的情况,立即责成有关单位撤下更换,并回访回查,确保不出现意识形态问题。

二、下一步打算。

一是提高站位,定期排查。把提高意识形态引领能力和工作水平作为重要政治任务,加强意识形态工作队伍建设。树立“大局观”、“分内事”、“一盘棋”思想,紧盯重点群体、重点问题、重点人员、重要节点,定期排查阵地建设、宣传报道等是否存在不妥,持续加强对xx事务领域社会舆情、敏感热点问题的信息搜集和分析研判,找准风险源头,提升风险防范化解能力。

二是聚焦稳定,化解矛盾。主动对接部省市政策,制定释义手册,加大全员培训,统一政策解答,做到宣贯规范化标准化,力争统一思想,得到理解。加强重点时节走访慰问,根据思想动态、诉求内容、性格特征,采取差异化稳控手段,一人一策。深化全员走访、机关驻街机制,主动化解矛盾问题。

三是正向引导,巩固成果。在党的二十大召开的重要节点,躬身践行“两个确立”,坚决扛起主体责任,确保持续意识形态领域安全稳定。坚持正确舆论导向,创新宣传内容和方式,推广宣讲团,以宣讲形式,在重点人员、重点群体间宣传红色传统和优秀典型。严格落实信息三审三校机制,确保信息发布不出问题。

意识形态分析研判报告

一、思想高度重视,加强组织领导。

我校重视意识形工作,认真实行意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,校长为第一责任人,其他成员按工作分工,按一岗双责要求,主要抓住管理科的意识形态工作,对责任范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

二、认真组织学习,不断提高认识。

(1)根据上级要求,及时传达指示精神,加强动员部暑热。学校积极组织,及时传达相关文件精神,认真贯彻落实中央和省、市有关意识形态工作的决策部署和指示精神,始终把学习宣传贯彻习近平总书记的重要讲话精神作为首要政治任务,牢牢把握正确的政治方向,坚持政治纪律和政治规则,坚持组织纪律和宣传纪律,坚持党中央权威,在思想上政治、行动上保持党中央高度一致。

(二)继续抓住两学一做的学习教育和不忘初心记住使命的教育活动。将思想意识形态教育纳入教师学习计划中,组织教师学习,编写学习笔记,强化教师党性意识,宗旨意识,结合个人思想工作生活实际,交流心得,学习近平总书记系列重要讲话,成为合格人民教师。

三、下一步规划。

在今后的工作中,我校从以下方面进行意识形态分析研究。

(一)加强核心意识和整齐意识。牢牢把握正确的政治方向,看党中央,看习总书记,看党的理论路线政策,看党中央的各项决策配置,把意识形态工作纳入教师审查。

(二)加强担当意识和责任意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,真正落实社会主义核心价值观建设。

(三)加强补短板意识和创新意识。吸收意识形态工作的先进做法,补充短板,做创新工作。

某国企集团第一季度意识形态工作分析研判报告完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年第一季度,受新冠肺炎疫情影响,集团主营业务和中心工作受到极大冲击。考验面前,集团党委与全体党员员工严格落实《市国企意识形态工作责任制》要求,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,坚决落实意识形态工作责任制,顶住压力,勇毅笃行,全力将意识形态工作成果转化为企业文明“压舱石”,改革发展“公约数”,抗疫风貌“精气神”,员工队伍“战斗力”,实现了集团意识形态领域平稳有序,中心主业推进有力的良性局面。现将我集团2020年季度意识形态工作分析研判汇报如下:

一、意识形态工作总体情况

一是通过宣传阵地占领,实现集团正确舆论引导。指派专人负者,发挥好集团现有企业网站、公众号、微信群、党建平台、职工大讲堂等宣传阵地作用。实时发布国企意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善企业舆论引领工作,营造企业员工积极向上声势,为集团改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。

二是通过抓住关键少数,夯实员工思想基础。集团党委引领各党支部发挥组织生活优势,利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式,深入学习贯彻党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想,学习******关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神,切实提升集团党员干部的思想认识和理论水平。

三是通过紧扣实事热点,提升意识形态工作实效性。结合国家社会实事热点,紧盯员工关注的民生问题,集团党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。例如对于今年初的新冠疫情防控工作,集团加大宣传工作力度,讲形势鼓舞人心,讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾,讲常识普及知识,维护集团疫情防控工作稳定大局,把意识形态工作与员工生产生活问题相结合,提高集团意识形态工作针对性、时效性。

二、意识形态工作存在的主要问题“志行万里者,不中道而辍足”经过近几年不间断的工作投入,当前集团意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的主流态势,显性问题基本得到有效整治,隐性问题还仍未见底。须引起我们足够的重视,在下阶段着手解决。

一是意识形态工作与集团中心主业融合推进不够。认为意识形态工作是上级需要考虑的事,我们是企业把生产经营抓好就万事大吉的片面思想在部分党员干部中间仍然存在,造成的直接后果就是过分强调以生产经营为中心,忽视了其与意识形态工作的融合 当前隐藏内容免费查看推进,无形中增加了工作开展的难度。

二是网络舆论阵地引领管控还需加强。当前,许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音,党员员工在使用微信、抖音新媒体时,对于一些不良言论思潮难辨真伪不能做到有效甄别,并且网络传输特性大大突破了集团党委对舆情信息的控制范围。三是各级党员干部对新形势下的意识形态工作如何开展还缺乏一定的知识和理论储备。工作预见性和前瞻性不够,思想观念不新,相关的理论学习和专题教育开展不多。

三、下阶段意识形态工作展望一是提升整体认识。要教育引领集团党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领,是事关国家前途命运,百姓生产生活,国企全面振兴的重中之重。集团党委和各级党组织要通过扎实的工作开展,引导集团党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白,牢牢把控集团意识形态工作的导向。

二是用出色的经营业绩夯实意识形态工作基础。意识形态引领集团经营主业,高质量的经营业绩同样有助于夯实集团意识形态工作基础。因此,下阶段集团将坚定树立发展信心,坚定改革方向,通过集团各项经营指标的不断攀升,帮助全体员工解决实际困难,获得可观的收益,树立企业向好的信心,用实实在在的获得感夯实集团意识形态工作基础。

三是积极探索国企意识形态工作创新机制。充分发挥集团党委统揽全局作用,结合新时期国企振兴发展的客观形势,积极探索通过理论学习、业务技能培训,设立绩效考核,人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强集团员工的工作进取心和行业归属感,通过持续高涨的员工工作热情,推动集团在意识形态领域取得创新突破。

年省属企业党委第一季度意识形态分析研判报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年一季度,xxx党委认真贯彻落实***《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、xxx实施细则以及有关意识形态工作的相关规定,进一步加强和改进公司意识形态工作,进一步明确公司各级党组织和各级领导班子、领导人员意识形态工作责任,切实担负起全面从严治党主体责任,扎实做好意识形态各项工作。现将一季度意识形态工作报告如下:

一季度,为贯彻落实省国资委党委和xxx党委关于意识形态工作的相关要求,强化意识形态工作责任,公司党委严格落实党管意识形态原则,落实意识形态工作责任制,把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导人员目 当前隐藏内容免费查看标管理,将意识形态工作列入2022年度工作要点和计划,与公司中心工作和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核;根据班子成员变动情况和工作需要,公司党委结合自身实际调整了意识形态工作领导小组。明确了xxx党委书记、董事长是第一责任人,党委副书记是直接责任人,党政领导班子成员按照“一岗双责”要求,抓好各自分管部门的意识形态工作。公司党委各下属党支部书记是各党支部的第一责任人,切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题;为继承和发扬密切联系职工群众的优良传统,运用好开展思想政治工作的有效办法,成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组、制定廉洁家访工作实施方案,通过在领导干部中开展警示教育和廉洁家访活动,加强对党员领导干部的党风廉政教育,弘扬爱家爱企、廉洁从业,营造良好家风,筑牢领导干部职工及家属思想防线。

一季度,公司党委严格坚持“xxx”学习制度,在党的相关会议上专题研究意识形态工作。公司党委一季度专题研究意识形态工作xx次,召开党委理论学习中心组集中学习xx次,在党委会上学习相关文件精神xx次。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想为指导,利用党委理论中心组、党委会等形式,认真组织学习两会精神、******考察xxx重要讲话精神、新形势下党内政治生活的若干准则、******精神、中国***宣传工作简史以及******关于经济发展的重要讲话精神等相关理论,不断提升党员干部的党性修养,筑牢思想意识。

进一步加强自有媒体管控力度,管理好公司现有企业公微信众号、微信群、党建平台、xxx微课堂等宣传阵地作用,及时发布意识形态相关工作动态、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善舆论引领工作,充分运用自媒体功能,发挥好作用,在党员干部职工中营造积极向上的良好氛围,为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑;注重党建阵地宣传工作,及时更换党建阵地展板内容,做到与时俱进。通过党建阵地充分展示丰富的党组织活动,宣传公司企业文化、党建工作要点及党风廉政、疫情防控举措等内容,充分展示公司风貌,形成积极向上的思想意识形态。

一是意识形态工作思想教育不够,干部职工落实意识形态工作“一岗双责”还有待加强。个别单位对意识形态工作重视不够,开展意识形态教育不多,强调以经营为中心,忙于完成经营任务指标及日常管理工作,对干部职工日常谈心谈话不够,了解思想动态不及时,对干部职工思想变动及思想实际教育引导不够。

二是落实统战及群团工作力度不够。下属个别党支部研究统战及群团工作不多,对统战工作认识不到位,对新时期党的统战工作的基本任务理解不够深刻,发挥党建引领作用不够充分,党建带群建工作还有待加强。

坚持落实“xxx”学习制度,结合持续开展党史学习教育活动,充分利用集中学习和个人自学,认真抓好理论学习,做到强基础、固根本、抓弱项。通过系统学习理论知识,提升理论基础,切实做到“两个维护”、坚定“四个自信”、树牢“四个意识”。

明确新时期党的统战工作的基本任务,结合基层实际情况,宣传和贯彻党的统战工作方针政策,进一步加强党建带群建工作,为基层党政领导与工会、共青团以及各方面党外人士开展经常性的交流互动、协商对话,为党外组织人士广泛参与基层重大问题民主协商创造条件;帮助、支持工会和共青团在基层开展工作,协助搞好思想建设和组织建设工作;加强同工会、共青团、少数民族以及党外人士的联系,贯彻执行党和政府相关的民族、宗教政策,努力处理好各种民族关系及信教群众、党员与共青团员的关系。

要强化制度的约束作用,教育干部职工自觉守纪律、讲规矩、强原则,自觉净化工作和生活圈,树立党员干部良好形象。以开展电影党课活动为契机,加强党员领导干部党风廉政教育,定期组织党员干部观看警示教育片、开展警示教育讲座,上好廉政党课,做到以案为鉴,警钟长鸣。

年度国企党委第一季度意识形态工作分析研判报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2022年第一季度以来,x公司党委严格按照省委、省国资委党委、x党委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,保证公司各项工作高效推进。

一、总体态势。

第一季度以来,公司党委坚决落实党管意识形态原则,工作形势总体运行良好,党委书记、董事长x同志全面主持意识形态工作,各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任,并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容,同抓并进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻习近平总书记考察x重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神,以及省委书记x在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、x集团党委书记、董事长x在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神,通过强化意识形态工作责任落实,积极探索新机制,推动意识形态工作持续深入开展。

二、工作情况。

(一)切实履行主体责任,坚定党管意识形态信念。x党委高度重视意识形态工作,认真履行意识形态工作的主体责任,根据班子成员变动情况和工作需要,调整补充了x党委意识形态工作领导小组,明确x党委书记、董事长是第一责任人,党委副书记是直接责任人,党政领导班子成员按照“一岗双责”要求,分别抓好各自分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响,有针对性地进行引导,提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心,旗帜鲜明支持党中央及上级党委决策,坚持“四个意识”,拥护“两个确立”,坚定“两个维护”,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。

(二)加强政治理论学习,把握正确舆论导向。着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作,利用党委理论中心组、三会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国国家安全法》关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态重要论述,充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性,不断提升党员干部的党性修养。加强自有媒体管控,发挥好公司现有企业公众号、微信群、党建平台、x微课堂、掌上xx等宣传阵地作用,实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善舆论引领工作,营造党员干部职工积极向上声势,为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。

(三)通过抓住关键少数,夯实党员干部思想基础。公司党委引领各党支部发挥组织生活优势,利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神,切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水平,激发广大党员干部职工“中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,社会主义制度为什么行”自豪感和使命意识,大力宣传中国特色社会主义道路和“中国梦”,大力培育和践行社会主义核心价值观,引领思潮,凝聚人心。

(四)通过紧扣实事热点,提升意识形态工作实效性。结合国家社会实事热点,紧盯干部职工关注的社会问题,公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。针对当前新冠肺炎疫情防控工作,公司加大宣传工作力度,讲形势鼓舞人心,讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾,讲常识普及知识。积极开展“青春建功新时代疫情防控争先锋”为主旨的“我是党员”活动,大力宣传x全体党员冒着被感染危险,逆行战疫,出色完成x滞留游客医学观察接待工作先进事迹,维护公司疫情防控工作稳定大局,把意识形态工作与员工生活工作问题相结合,提高公司意识形态工作针对性、时效性。

三、存在问题。

(一)意识形态工作融入干部职工思想教育不够。个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动,认为意识形态工作是上级需要考虑的事,我们只要把经营管理抓好就行的片面思想,强调以经营为中心,忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。

(二)对网络舆论阵地引领管控还需加强。当前,疫情防控许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音,员工在使用微信、抖音新媒体时,对于一些不良言论思潮难辨真伪,不能做到有效甄别,需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性,加强员工对网络舆情甄别的管控,守好意识形态工作主阵地,打好主动仗。

四、下一步打算。

一是提升整体认识。教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领,是事关国家前途命运,百姓生产生活,国企全面振兴的重中之重。公司各级党组织要通过扎实的工作开展,引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白,牢牢把控公司意识形态工作的导向。

二是减少疫情带来损失。意识形态引领公司经营主业,高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础。因此,下阶段公司将坚定战胜疫情,树立发展信心,坚定改革方向,通过公司疫后各项经营指标的不断攀升,帮助全体员工解决实际困难,获得可观的收益,树立企业向好的信心,用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础。

三是积极探索意识形态工作创新机制。充分发挥公司党委统揽全局作用,结合公司转型发展的客观形势,积极探索通过理论学习、业务技能培训,设立绩效考核,人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强公司员工的工作进取心和行业归属感,通过持续高涨的员工工作热情,推动公司在意识形态领域取得创新突破。

中共x委员会。

2022年3月。

意识形态分析研判报告

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

根据意识形态工作要求,现将我院2021年第二季度意识形态领域形势分析研判报告如下:。

2021年以来,我院坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,不断加大党员理论武装、信息宣传和舆情处置工作,全院意识形态主流良好,意识形态工作责任制落实比较到位,医院对意识形态工作高度重视且领导坚强有力。

(一)突出关键少数领导作用,持续压实意识形态工作责任。医院高度重视意识形态工作,严格按照《******院意识形态领域风险防控细案》严抓实抓意识形态工作,坚持每季度分析研判1次意识形态领域形势,查摆重大风险隐患,提出工作建议,形成研判报告。领导班子成员认真履行“一岗双责”,对分管科室的意识形态工作“经常抓、抓经常”,对党员干部初心的思想状况等其他意识形态工作问题及时提醒研究。截至目前,医院党总支部研究部署意识形态工作2次。

(二)以党史学习教育为重点,持续夯实党员队伍思想之基。以支部标准化规范化建设为抓手,严格执行“三会一课一日”、“第一议题”、“每月一专题”、组织生活会、民主评议党员等制度,将工作例会(院长办公会、中层干部会)与组织生活有机集合起来,灵活采取集中学、专家讲、自主学等方式,系统组织全院党员干部开展党史学习教育,学习习近平总书记关于党史学习教育的讲话和指示精神、近平总书记视察广西重要讲话精神和指示精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规,及时跟进学习十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不断用党的理论创新成果武装党员干部头脑、提升党性修养,全院党员干部进一步树牢了“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,有效提高了党员干部队伍的整体素质,不断夯实意识形态政治基石。其中于*月*日召开党史学习教育专题宣讲会,邀请***党史学习教育宣讲团成员、****副教授吴继寿为我院全体党员授课,对全院党员干部全面、准确、深刻学习理解习近平总书记有关党史的重要论述和学好党史具有很强的指导性、针对性,引导全体党员干部从党的历史和经验中汲取开拓前进的智慧和力量,将党史学习教育和妇幼健康工作有机结合起来。

(三)不断强化宣传引导,持续筑牢把握宣传阵地主动权。充分利用微信公众号、微信群、宣传栏、官网等宣传媒介及时更新学习教育内容和党建动态,扎实管理用好新媒体,积极传播正能量。第二季度,本院微信公众号发布消息统计203篇,发表**级平台1篇,学习强国3篇,自治区卫健委官网8篇,院外市级媒体7篇,**广播交通频道等市级媒体发表作品42篇次,取得了较好的社会反响。同时,积极关注医院的网络舆情,及时监控和处理网络不良信息,及时为领导研判、化解舆情提供依据。

我院意识形态主流良好,但仍存在着意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善,宣传工作人员能力还要不断提高,面对互联网和新媒体的应用和管理办法不多等问题。

下一步,我院将持续压实意识形态工作责任制,对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实支部责任主体,做到守土有责,守土尽责。

根据学校《关于开展2019年第二季度意识形态领域研判工作的通知》要求,**办公室认真落实工作责任,开展意识形态研判工作。现报告如下:

根据工作安排,本部门于6月4日召开第二季度意识形态工作形势分析研判会,进一步落实学校意识形态工作责任制,确保工作压力层层传导,压紧压实。

(一)注重日常教育管理,逐级落实意识形态责任。**办共两名工作人员,均为中共党员,同时担任机关党委第四支部委员,能够充分自觉认识意识形态工作在高校工作中的重要意义,一刻也不放松意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权、主动权。

(二)加强宣传思想引领,严格落实阵地管理责任。**办第二季度未举办哲学社会科学讲座、论坛、报告会、研讨会等活动。

(三)强化意识形态研判,加强网络阵地建设管理。**办严格把关主页宣传内容,不定期对部门主页进行检查,不存在网络意识形态问题。

(四)做好涉外工作排查,严控意识形态境外渗透。**办目前不存在接受境外资金开展科研、资助等情况,没有涉外交流合作项目。

(五)自觉抵御宗教渗透,筑牢意识形态思想防线。**办。

经排查,两名教职工均不存在信教行为,能够做到日常提醒,互相监督,不存在宗教渗透问题。

(六)本部门将认真履职,配合相关部门,加强对校内意识形态相关领域工作的督促检查。

暂无其他问题需报告。

随着网络运营发展的趋势,网络在工作中所占比重越来越大,保证网络意识形态安全也成为了意识形态中的一个重要方面。现将富饶村20-年上半年网络意识形态报告如下。

(一)突出组织建设,筑牢思想防线。

意识形态工作是党的一项重要工作,村党支部始终将抓好组织建设,巩固全系统党员干部思想基础作为重要内容紧紧。坚持凝聚村党支部力量,推动村内各项工作有序开展。

(二)突出科学防治,加强防范化解。

村党支部坚决提高政治站位,时刻绷紧网络意识形态安全事关总体国家安全这根弦不放松,始终保持意识形态无小事的警惕心和警觉性,以高度的使命感和责任心守好网络空间主阵地。在提高前瞻性和预测力上下功夫的同时,做到观大局、察大势,耳聪目明、心若明镜,努力把握网络意识形态领域风险发生的规律和特点,不断补齐自身短板,加强对网络意识形态工作的敏锐度。

(三)突出氛围营造,强化主流舆论。

积极在网落传播正面思想舆论,增添网络正能量。利用网络加强舆论引导,将村内积极的,正能量的事迹不断添加到网络当中,引导全村村民以更加热情的态度面对生活;同时,将一些不道德,不规范的行为举止作为典型告知群众,让村民引以为戒,养成良好生活习惯。充分利用网络平台引导广大村民树立正确的网络观,成为网络文明的实践者、参与者、建设者。

意识形态工作是党的一项长期重要工作,关乎我党的旗帜、道路和政治安全。根据镇宣传办要求,现将2019年度意识形态工作分析研判情况汇报如下:

我办高度重视意识形态工作,认真落实支部领导班子对意识形态工作负主体责任,支部书记是第一责任人,副书记是直接责任人,协助支部书记抓好统筹协调指导工作。支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管站室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。严格要求各分管责任人必须直接抓、亲自抓,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

1、积极动员部署,及时传达上级党委会议精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话,始终把学习宣传贯彻中央决策部署作为首要政治任务来抓。通过学习,我办全体干部职工对树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”和党的十九大总的战略布局有了高度的认识,进一步增强了做好意识形态工作的自信,切实履行从严治党主体责任的意识。

3、注重支部中心组理论学习,引领示范全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习《中国共产党党章》,党纪党规和国家宪法法律等重要纲领性文本,引导干部职工勤政廉政,履职尽责的政治担当和思想觉悟。把意识形态工作专题列入学习和研讨中。通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

以支部主题党日学习教育为平台,扎实开展党员学习教育活动,注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高,培养党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做有信念,讲规矩。有纪律,讲道德。有品行,讲奉献。有作为,敢担当的新时期特色社会主义的建设者和践行者。

1、要加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向。向党中央看齐,向时代先锋模范看齐,坚决贯彻执行上级党组织的决策部署,从政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。把意识形态工作摆在支部党建工作的重要位置去抓去管,并贯穿于平时干部考核,民主评议以及绩效检验之中。

2、不断强化大局意识和担当意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,形成以抓党建促工作,以良好的政治生态氛围推进矿办各项工作全面开展,始终把管党治党、意识形态工作抓在手上,放在心上。

3、加强短版意识和创新意识。结合我办工作实际,不断完善创新意识形态工作跟踪管理,从方式方法上做足文章,补齐短版,以达到整体受益的效应。

我办将在持续高效开展意识形态工作的同时,必须注重加强领导,树立楷模,塑造正面的价值观和舆论导向,掀起向先进人物学习的高潮,促进提高党员的思想高度,更好地做到履职尽责。

相关范文推荐