信息技术工作先进单位事迹材料(专业15篇)

时间:2023-11-30 13:35:20 作者:灵魂曲

事迹材料可以在职场、学校、社区等各个方面使用,展示个人或团体的价值和贡献。以下是一些优秀的事迹材料范例,希望能激发大家对人生的热爱和追求。

消防工作先进单位事迹材料

云南省临沧市凤庆县鲁史政府专职消防队于2021年4月份建立,从建队以来,在县应急管理局、县消防救援大队以及镇党委、政府的正确领导下,全体队员怀着对党和人民的无限忠诚,坚持以“五最”:即用最快速度赶赴现场、用最快速度救人、用最快速度消灭火灾、用最快速度抢救物资设备、最大限度减少人民生命财产损失为目标,闻险而动、闻警出动,多次圆满完成以灭火和抢险救援为中心的各类急、难、险重任务,为保障人民群众生命财产安全做出了突出贡献,赢得了广大人民群众的一致赞同和认可。

双拥工作先进单位事迹材料

拥军优属是我们党和政府的光荣传统。近年来,我们不断拓展双拥领域,丰富双拥内容,活跃双拥形式,注重双拥实效,努力开创双拥工作新局面,营造了爱军爱民的社会氛围,人民拥护军队,军民关系密切。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

____,男,40岁,大学文化程度,中共党员,____县人民政府办公室主任,县双拥工作领导小组成员。近年来,____同志自觉从认真实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识做好新时期双拥工作的重要性和紧迫性,坚决按照江泽民总书记提出的“同呼吸、共命运、心连心”的总要求,把双拥工作当做一项光荣的政治任务,结合本职工作,以高度的政治责任感,高度的工作热忱,积极出主意、想办法、抓协调、促落实,为双拥工作的顺利开展发挥了积极的作用。

二、认真落实政策,保障优抚对象的合法权益优抚对象有助于国家,有助于人民,理应得到党和人民的关怀和照顾,这不仅是党的政策,也应该成为各级党政干部的自觉行动。____同志是这样想的,也是这样做的。____镇____村有一名姓杨的老复员军人,在抗美援朝时身受枪伤,年逾七十,既无妻子也无儿女,流落街头。____同志下乡途中听说此事后,及时与县民政局、____镇政府联系,在____镇破产的绣花厂房内给老人安排了住宿,送去了日常生活用品和六只小羊羔,同时督促民政部门每月将定补送到老人手中,使老人能够像其他人一样正常生活。____乡一位伤残军人因家庭生活困难,又不会合理安排使用抚恤金,加之不懂政策,总要求民政部门提前预付抚恤金,并因此时常到县政府上访。去年六月本人因病到医院治疗,但又拿不出住院医疗费,再次到县政府要求县上领导让民政局预支抚恤金。____同志了解情况后,将此人请到办公室,并找来民政局的有关领导,共同解释政策,耐心地说服、教育其珍惜抚恤金,并拿出自己的50元帮助解决其燃眉之急。这位伤残军人感动得热泪盈框,不知说什么好。像这样帮助优抚对象解决实际困难的故事,在____同志身上是经常发生的。据计,几年来,____同志共帮助10多名孤寡老复员军人解决了住宿和生产生活问题,帮助3名老人认定了复员军人身份,解决了20多名优抚对象上访的有关问题。____同志常讲:“优抚对象是为国家、为人民、为社会做出贡献以后,才生活困难的,我们党的干部有责任、有义务帮助他们克服困难,渡过难关”。正是由于____同志对工作兢兢业业,对优抚对象一片热心,他负责的县政府办公室已成为优抚对象的娘家,他自己也被优抚对象亲切的称为“贴心人”。为此,他多次受到县委、县政府和县双拥领导小组的表彰。

三、妥善处理矛盾,进一步密切军地血肉关系我县驻扎着团以上部队六个,连以上建制五个,在长期的训练、生产中与部分群众产生了矛盾和纠纷,直接影响着军民关系和当地的社会稳定。____同志充分认识到解决好这些矛盾和纠纷是党和人民赋予自己的光荣义务。地处黄河古道的____乡,近年来因黄河床位升高,一些土地碱化不能种植。因此,部分群众将庄稼种进了____部队的基地内,相当一部分人种植了果树,个别群众还栽了木材树,直接影响着部队工作的开展。为此,____同志多次会同公安、土地、民政、移民、信访等有关部门领导,深入____乡做群众工作,宣传保护军事设施的重大意义。通过做大量艰苦细致的工作,最后终于划清了界区,设立了界牌,清除了影响试验的树木,制定了保护基地公约,确保了部队各项任务的正常进行。____镇____村民马某于1993年承包了____三团的土地50多亩,截止1999年底,一直未能履行合同,给部队造成了很大的损失,影响了军地关系和政治稳定,本人还多次无理取闹,纠集亲戚朋友故意制造事端。为了维护部队的利益和军民团结,____同志多次协调有关部门,对马某进行了法制教育,让其晓以利害,最终按合同给部队进行了经济赔偿,为部队挽回经济损失近十万元。同时,____同志始终视“军队如长城,把军人当家人”,经常到驻荔部队,帮助解决子女上学、入托等实际问题,解除部队官兵的后顾之忧,使他们能安心于国防建设。____同志正是时时刻刻以“三个代表”的要求,以身作则,不辞辛苦,忘我地做着双拥工作,为全县双拥事业的发展做出了不可磨灭的贡献,为我们树立了光辉的榜样。

营前镇下湾村____同志,在拥军优属工作中,能够积极热心的帮助身边需要帮助的军属,以自己的实际行动帮助关爱身边的困难军属,积极为烈军属、革命伤残军人、老红军、老复员军人等对象做好事、办实事,受到上级党委、政府和人民群众的称赞。

身为一名普通的老百姓,多年来,____能够以自己的实际行动,一如既往的关心帮助一些困难的军属,在生活上,他对年纪大军属嘘寒问暖,逢年过节为他们送去日常生活品,关心他们的身体健康情况。有些军属年纪较大,身体不怎么好,不能干繁重的农活,在农忙时节,____经常义务帮助抢收抢种,该村的军属黄居定,家里条件不怎么好,体弱多病,生活比较困难,但在____同志的热心照料下,感受到了社会的温暖,在部队服役的儿子也能安心的服役。每年的征兵的时候,他都能主动的协助村里面做好宣传动员工作,对那些想入伍的青年进行思想上的教育,宣传革命伤残军人、烈军属、转业复员退伍军人和军队离退休老干部为国防事业和三个文明建设所作的积极贡献,宣传社会各界和广大人民群众爱国拥军的动人事迹,鼓励他们积极参加祖国的国防建设,从而使得很多适龄青少年的从军意识不断增强,踊跃应征报名,同时下湾村这几年的征兵工作也走在全镇的前列。有些老退伍军生活上很困难,需要社会上的帮助。____同志则会将他们的情况反映给镇政府,积极为他们争取社会救济,为他们争取五保,解决他们基本的生活保障。

____同志拥军意识浓厚,积极参与军民共建,支持、拥护祖国的国防建设,自觉维护社会稳定,经常了解国防方面的知识,积极支持我镇基干民兵建设工作,每年都参加民兵训练,积极配合镇武装部做好各项应急工作,得到身边群众的一致好评。

增强国防意识构建和谐双拥。

拥军优属,拥政爱民,是我党我军的光荣传统,是加强国防建设的重要内容,它关系到国家安危、人心安定和社会和谐。我局始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论﹑“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足教育,服务大局,把构建和谐双拥与推进教育改革发展相结合,以推动我区经济社会协调发展。

我局坚持将双拥工作作为教育系统精神文明建设的一项重要工作,健全局校两级双拥工作领导小组,明确职责,发挥双拥工作机构的组织、协调和指导作用。

1、我局党政班子认真学习上级双拥工作的会议精神,认真学习我党关于加强国防建设,开展国防教育各项法律、法规和政策,深刻领会在新时期加强双拥工作的深刻意义。成立局双拥工作领导小组,具体组织和指导开展全局的双拥工作,党政领导亲自挂帅,将教育系统双拥工作纳入局党政班子议事决策范畴。

2、局党委坚决贯彻党管武装原则,加强区教育局人民武装部建设,认真搭建学生军政训练的舞台,积极支持局机关干部兼职预备役干部,并参与军事演练,配合完成区国动委布置的国防后备力量整组工作,组建民兵防空连。目前我局有预备役军官2名,民兵防空连预备役官兵44名。

3、我局坚持将双拥工作着力点放在学校,指导各基层单位成立双拥工作领导小组,健全双拥工作领导责任制,将双拥工作成效纳入学校工作和校长书记年度考核范畴。

我局认真贯彻落实《国防教育法》,夯实全民国防教育的基础,让青少年学生通过学习与培训,了解和掌握基本的国防知识和必要的军事技能,锻炼意志品质,树立国防观念,培养热爱祖国、热爱国防、热爱人民军队的情感。

1、坚持国防教育进课堂。学校将国防教育纳入教学计划,每学期规定国防教育不少于10课时,促进学生国防教育的经常化、制度化、规范化,不断丰富国防教育载体,从而使国防教育在义务教育阶段达到普及。高一学生军政训练每年安排10天课程,分两个阶段进行:第一学期参加军训,第二学期开展军政训练主题活动。

2、争当一日小战士。在义务教育阶段,初一学生每年安排2—3天新生入学军训,小学生参加“军营一日”活动。通过短期军训、参观军营,体验解放军的艰苦生活,学习雷厉风行、坚强不屈的军队作风,感受铁的纪律风采,号召青少年学生把崇尚军人、学习英雄的革命热情转化为勤奋学习的实际行动。

3、加强少年军校建设。少年军校发挥作为国防教育基地的优势,每年组织约2万学生参加“体验红军生活”等富有实效的军训活动,并组织观看国防知识展览,增强学生国防意识。____少年军校在不断提炼军训特色,营造浓郁军营文化氛围,被评为首批“全国先进少年军校”。

1、坚持开展拥军活动。每年八一建军节,我局党政领导邀请部队首长来局座谈;每逢新春佳节,党政领导都要热情探望和亲切慰问驻奉部队,并奉上慰问金。驻奉部队有困难,我局会尽力而为,向部队赠送电脑、复印机等设施,帮助部队改善办公条件。

2、丰富军民共建活动。号召和发动各基层学校积极开展和部队“手拉手”军民共建活动,全区有二十多所学校与部队建立共建关系,军民共育文明花。学校在每年建军节、暑期、寒假组织师生慰问部队,赠送慰问品、并举行文艺联欢活动。驻奉部队不仅派人为基层学校开展军训活动,而且参与基层学校文明创建,真是军民鱼水情,双拥暖人心。

3、拓展优属服务内容。各学校积极组建学生社会服务队,利用春节、元旦等重大节日和学雷锋活动日开展为军烈属服务活动,部分青年志愿者服务队还与军烈属签订了《服务协议书》,定期到军烈属家中服务,为军烈属排忧解难,每年服务达270余批次,各小学还成立了“雏鹰假日小队”,利用双休日上门为军烈属服务,受到军烈属的好评。

我局积极挖掘教育资源,落实有关优惠政策,主动帮助驻奉部队官兵学习文化,为部队及其家属解难题、办实事,为支持部队建设提供智力服务保障,扎实有效地推进双拥工作。

1、我局党委领导多次调研海湾女子民兵哨所等部队,制定有关措施,开展智力拥军活动。社区学院与____海湾女子民兵哨所结对,长期为女子民兵开设大专、本科学历培训班,并为学员免去三分之二学杂费,现有7名学员正在参加学习,为满足学员接受远程教育的需要,学院还送给哨所一台电脑,____中专为预备役部队37名官兵开展办公应用软件中级任职资格的免费培训;青村成校为星火消防部队45名官兵开展了计算机技术和营销员的免费岗位培训,还为部队提供成人高考复习辅导资料;奉城成校为奉城消防部队40名官兵开展计算机技术的免费培训等。

2、我局坚持做到无条件接收部队、烈属、革命伤残军人子女入托入学,并优先安排进入我区优质教育资源学校。20____学年,解决现役军人子女5人就读;20____学年,解决现役军人子女9人就读。

3、积极完成军转干部及随军家属就业安置任务。20____年,安置1名军转干部进局机关工作,安置4名随军家属在教育单位就业;20____年,安置2名义务兵和1名随军家属在教育单位就业;20____年安置3名随军家属在教育单位就业。

我局双拥工作虽然取得一定成绩,但与上级要求尚有距离。我们将继续努力,再创佳绩,为全区双拥工作再创辉煌作出贡献!

双拥工作先进单位事迹材料

坚如磐石的军政军民团结,永远是我们战胜一切艰难险阻、不断从胜利走向胜利的重要法宝”。习总书记重要讲话精神,为我们做好新形势下双拥工作,巩固军政军民团结指明了方向、提供了遵循。

**是底蕴深厚的国家历史文化**,是闻名遐迩的“沙家浜”故事发生地,是全国双拥“四连冠”模范城。历届**市委、市政府高度重视双拥工作,把双拥工作作为建设“强富美高”新**的一项常态工作来抓。一是抓“基因”传承,一茬茬领导班子一以贯之地传承红色“基因”,形成了“党委主抓、军地协同,部门联动、全民参与”的常态化双拥机制。二是抓政策优化,坚持做在实处、暖在人心,走出了一条“制度化拥军、社会化拥军、品牌化拥军”的特色拥军之路。三是抓国防文化,坚持把国防文化渗透到经济社会发展的方方面面,形成了“红色经典+传唱国防文化主旋律”、“红色景区+构筑国防教育主阵地”、“红色双拥+传承国防精神主渠道”的国防教育品牌。

三是着力增创**双拥工作特色,推动军民融合、国防教育、征兵工作、双拥工作等落在实处、结出实果,确保全市双拥基础更加扎实,双拥特色更加鲜明,双拥成效更加显著,军政军民关系更加融洽,努力开创**双拥工作新篇章,共同打造魅力独特的精致城市。

政务信息工作先进单位事迹材料

**同志20**年8月毕业于上海同济大学计算机专业,20**年经公务员考试考核进入市财政局,20**年9月在各级领导、同事们的信任关怀下,该同志光荣的成为市财政局团委的一员,在协助团支部书记做好支部工作的同时,具体负责团支部信息宣传工作。一直以来无论是自身业务工作还是团的工作,该同志兢兢业业,勤于思考,并始终以“树立良好职业道德和服务意识”作为工作标准严格要求自己,坚持思想政治上求“正”、业务水平上求“精”、服务质量上求“高”,团结协作,默默奉献,任劳任怨,受到领导、同事和预算单位的一致好评。刚一开始接手团的宣传工作,该同志就积极向程书记请教,边学边干,日常工作中经常和身边的年轻同事交流谈心,了解团员和青年学生的思想、学习、生活状况和要求,努力把团的宣传工作做得有声有色,尤其是在“增强共青团员意识主题教育”活动中,根据团市委的指示和团支部的决议,组织开展各种形式的宣传教育活动,拟定和提出学习计划和建议,组织团课学习,办黑板报和宣传阵地等,都留下了该同志辛勤的汗水。在日常活动宣传中,该同志认真履行本职工作,具体负责本单位的团内信息报送等事宜,力争在第一时间内把本单位开展的活动向蚌埠机关青年网站申报,为上级领导和兄弟单位了解市财政局开辟了新的渠道。

该同志始终按照共产党员的标准来严格要求自己,协助团支部程书记做好团支部工作,具体负责团支部宣传方面的事务。根据团工委的指示和团支部的决议,在各项工作中开展宣传鼓励工作。针对团员和年青同事的思想状况,组织开展各种形式的宣传教育活动,办学习园地和宣传阵地等,特别是该同志自己动手设计网页,依托我局的政府网站,建立了财政局团支部网站---蚌埠财政青年网,及时发布各种相关信息,把团支部团员的学习心得、工作动态以及活动掠影等都搬到网上,充分利用网络媒体的优势来展现了财政团员们的青春风采信息,目前蚌埠财政青年网已经成为团支部的有力宣传阵地。同时该同志平时认真收集材料,撰写、报送团支部有关信息,及时向蚌埠机关青年网传送信息,反映财政局团支部思想状况和活动动态,前后共撰写团支部信息6篇,分别在《蚌埠日报》、蚌埠机关青年网、局机关网站上得以刊登。该同志发挥团员模范带头作用,组织团员积极参加各项活动,丰富团员青年的业余文化生活。团支部今年先后组织参加了我市“三人制”篮球赛、保龄球比赛、锦江杯彩弹比赛、市直机关青年足球赛等等文体娱乐活动,同时积极组织捐款,参加资助失学“春蕾女童”、打扫革命烈士陵园等社会公益活动。

20**年的工作已经告一段落,在肯定努力和成绩的同时,由于经验不足,工作还有很大的提升空间,该同志也清醒地认识到一些不足,例如不够热情大胆,对活动的创新方面思路有所局限,在如何把团支部和财政业务工作紧密结合方面办法不多等,希望该同志应认真总结经验,虚心接受各方意见,认真履行宣传委员的职责,在团市委的正确领导下,在团支部书记的带领下,团结团员青年共创财政局团支部工作的新局面。

双拥工作先进单位事迹材料

   20xx年以来,x法院按照中央和省市关于开展平安建设的部署要求,依法履行审判职责,创新落实各项举措,取得突出成效。

一、贯彻总体国家安全观,筑牢首都政治护城河。

依法打击违法犯罪不手软,共受理各类刑事案件x件x人,审结x件x人,圆满审结最高院指定管辖、全国特大电信诈骗案。扫黑除恶专项斗争结硕果,审结涉恶案件x件x人,刑庭被省高院给予集体嘉奖。推进行政争议化解成效明显,在全市率先设立行政争议化解中心,在全省率先实现诉讼服务中心对民事纠纷、行政争议多元化解的全覆盖。对信访案件实行领导包案式、动态清单式管理,切实为群众排忧解难,集体访、重复访大幅下降,涉诉信访平稳有序。

二、创新多元解纷新格局,推进社会治理现代化。

推进矛盾纠纷多元化解,聚焦一站式多元解纷和诉讼服务体系建设,全面深化诉讼服务中心工作,建立矛盾纠纷四级过滤模式,取得显著成效。廊坊法院系统一站式建设现场会在x法院召开,河北高院在全省法院推广多元解纷工作经验,新华社、《人民法院报》进行了专项报道。强化民事案件繁简分流,组建x支调解速裁团队,人均结案x件。延伸社会治理工作触角,以中心法庭和河北特色法庭为平台,深化“无诉讼乡(镇)村(街)”创建工作。

三、坚持平安宣传常态化,营造和谐稳定好氛围。

立足“三创四建”,包联指导x市滨西社区,参与文明志愿服务,以实际行动助力文明城市创建。立足法制宣传,积极开展送法进社区、送法进校园活动,切实提高公众遵纪守法意识。加强“两微一端”建设,强化舆情监测和舆论引导工作,共在各级主流媒体发布正面信息宣传稿件x条,被省高院评为全省法院信息工作优胜单位。另外,强化智慧法院建设,积极推广“移动微法院”,配置智能文件交换柜、诉讼风险评估等自助诉服系统,有效实现了疫情防控期间诉讼服务“不打烊”、审判工作“不掉线”。

双拥工作先进单位事迹材料

在大家喜迎2020年,张灯结彩的时候,迎来的不是过年的欢声笑语,而是冠状肺炎病毒的蔓延。触目惊心的数字与日俱增,四千、五千、一万,每增一点都牵动着国人的心。子庚鼠年,这个不同以往的除夕,整片华夏大地,被疫情点亮。可就是在这样的灾情面前,有一群伟大的人们为祖国冲锋陷阵,站在灾情的第一线,守护着养育自己的祖国母亲。他们就是中国共产党。

无论是拼搏在前线的医生,警察,还是在社区治安的志愿者,他们都有着中国共产党的头衔,他们也是为人子女,也是孩子的爸妈,也有着自己放不下的牵挂,可他们还是毅然决然的背起行囊,做最美的逆行者,用自己的平凡之躯,为亿万同胞筑起防护的堡垒。

除夕,本是万家团圆的日子,而他们为了老百姓在这个特殊时刻过个好年,仍然奋战在自己的岗位上,与病魔做着抗争。一个多月的时间,武汉几乎半个城市沦陷在新型病毒当中,这个牵动着亿万人民心的城市却依然坚强着,不同地区的医院内,不断有医护人员奔赴武汉,他们主动请缨,支援武汉,只是想为武汉,为祖国争取多一点的时间,而当人们为其他们的姓名时,总是有这么一个回答,我是中国共产党。

记得有人采访到一个医生时,他说,我自从加入共产党,我就一直有这个使命在,祖国培育我多年,我不能辜负我的祖国!一个党员一面旗帜,是庄严而又神圣的。作为共产党员,在进行入党宣誓的那一刻,在说出“随时准备为党和人民牺牲一切”的那一刻,我们心里就牢记着全心全意为人民服务的使命,在人民有困难的时候做共产党人该做的事。

84岁的钟南山院士,在抗击非典就冲在第一线,这次冠状肺炎,又毅然决然的奔赴武汉;83岁李兰娟院士,多次抗击病毒,此次有带队去往武汉,每天的睡眠不超过三个小时。湖北武汉肺科医院icu主任胡明,在接到自己的同行知己感染时泣不成声,但随后又擦干眼泪转身走进病房继续治疗病人,他说,就算他倒下了,病人也必须得救。无论是老一辈的共产党还是新一批共产党员,他们都在这场没有硝烟的战争中奉献出了自己的力量。“我是党员,我先上”即是使命,也是责任。

而我,作为一名大学生共产党员,虽然不能奔赴前线,但我也将贡献出自己的力量,不忘初心,牢记使命,为祖国的防疫工作做好基础,带头做好学校、家庭疫情防控准备,协调好学校、学院的疫情工作。在此,我庄严承诺:

一、严守纪律,服从组织。

1月27日,习近平总书记就各级党组织和广大党员、干部要在打赢疫情阻击战中发挥积极作用做出重要指示。强调广大党员要不忘初心、牢记使命,挺身而出、英勇奋斗、扎实工作。作为一名学生党员,我更应主动提高政治站位,将此次疫情防控工作作为“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动成果的检验石,全力配合做好疫情防控工作。

二、了解疫情,做好准备。

及时了解疫情发展,认真学习好防护疫情的准备工作,并监督好自己身边的人,积极做好党支部、班集体中学生思想工作,避免恐慌心理,教育引导身边亲友同学正确理解、积极配合、科学参与疫情防控,仔细辨别核实网络信息,坚决抵制谣言散布。

三、以身作则,勇敢担当。

从自身做起,做好防护准备工作,尽量不出门,出门一定戴好口罩,勤洗手,勤消毒,勤通风等。并与学校即使取得联系,保持沟通,配合学院做好健康状况报告,如实反映问题的情况,特别是要及时报告确诊、疑似或隔离观察情况。主动担当,协助学校、老师做好疫情防控的辅助工作。

作为一名大三共产党员,我深知自己身上的责任和使命,要对得起自己曾经的庄严宣誓,要有“随时准备为党和人民牺牲一切”的准备。我会把疫情防控作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的具体实践,在防控疫情斗争中砥砺政治品格、彰显使命担当。我相信在中国共产党的带领下,中国一定会在这场战争中取得圆满的胜利。在春天百花盛开之际,便是我们拥抱世界之时!

学校安全工作先进单位事迹材料

学校的安全工作事关学生生命安危,关系到学生健康成长和人才培养的质量,关系到千千万万个家庭的幸福,关系到党和政府在人民群众中的威信和形象。作为一校之长,校园安全责任第一人,我深刻认识到安全工作责任重于泰山,坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,始终把学校安全工作放在十分重要的位置。在各级领导的高度重视和直接领导下,我对学校安全防范工作的落实始终放在心上,在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了很多工作,确保了校园的安全与稳定,为创建平安校园做出了应有的贡献。

学校成立了安全工作领导小组,我任组长,全面负责学校安全工作,政教主任任副组长,负责学校师生安全思想教育工作,学校保安和各班班主任及科任教师具体负责各班学生的安全防范和教育工作。在工作中,本着“思想上高度重视,行动上坚决贯彻”的精神做好学校平安建设工作,进一步健全防范安全事故的规章制度,安全教育、安全管理的各项措施落实到实处。以检查促安全,确保安全工作万无一失。

很多教训告诉我们:安全意识薄弱是多数事故发生的主要原因。我校采取多种途径的宣传教育,努力提高师生的安全意识。

一是通过组织主题班会和安全演练教育,增强师生的安全防护能力和自我保护意识。学校每学期组织师生参加一次“防地震、防火灾、防踩踏”安全疏散演练活动,有效提高师生的组织能力和协调能力。同时在专题演练中,学校可以从中对学校安全教育的成果进行检阅,发现存在的问题,利于在接下来的安全教育工作中进行改进。

二是利用家长会和给家长一封信的形式,在每学期的开学初、期中和期末阶段和寒暑假放假之前,对家长们进行相关的安全教育。对家长们在不同的阶段要注意什么样的安全问题提出预报,并对家长如何配合学校做好相关工作提出要求,把学校的安全工作延伸到家庭,发挥家长的责任和力量来共同有效地做好安全教育。如每到夏天来临,天气转热的时候就适时地就“游泳安全”问题发出给家长一封信,对游泳安全问题进行预警,并对家长提出相关的注意事项,有效杜绝安全隐患。

三是邀请驻校民警为师生们开展法制教育、消防安全和食品卫生安全等讲座。这些来自第一线的相关案例往往能给师生们带来震撼,有效地提高师生们的法制意识、消防安全意识和食品安全的意识。

为彻底消除学校存在的安全隐患,有效保障全校师生的生命安全和学校财产安全。我常带领学校安全领导小组成员不定期对教室门窗、食堂、功能室、学生活动场所、学校围墙等重点部位进行了全面细致的检查。对存在的不安全因素进行详细记录,做出相应的整改措施,并及时进行落实。通过排查,学校各种安全隐患被及时消除,为师生们营造了一个安全和谐的校园环境,也为学生健康成长撑起了一片蓝天。

另外,为加强对学校综治工作的日常管理,积极营造文明、安全、有序、和谐的育人氛围,我校每天由领导带班、值日教师巡视、门卫人员参与,从早晨学生入校一直到下午学生放学始终进行规范管理,严禁师生骑自行车上学,教育学生课间休息都要靠右慢走,每个上、下楼梯口都有安全警示牌,严禁在走廊、过道、楼梯奔跑、冲撞,时刻提醒学生注意安全。

我不断要求自己要以勤奋严谨的工作态度做学生的表率,积极开展创造性的工作,为打开学校安全工作的新局面而不懈努力。每天早起第一个到校,察看校园情况,下午放学目送师生安全走出校门,最后一个离校。我常在教育教学工作之余,深入学生中进行调查研究,一方面对学生进行耐心细致的思想工作,解决好学生间的矛盾,防止意外事故的发生,做到晓之以理,动之以情,循循善诱,因势利导,保障学生心理健康。另一方面,通过调查和询问,了解新时代学生的思想动态,从而为做好日常学生管理工作提供强有力的思想基础,做到管理工作的与时俱进。

“安全在于防范,责任重于泰山”,这句话让我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣。作为一名安全教育工作者,我深知自己的工作才刚刚开始,惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。在新的一年里,我决心在上级政府和教育行政部门的领导支持下,团结带领学校一班人,勤奋工作,开拓创新,在不断提高教育教学质量的同时努力打造平安校园、和谐校园。

先进单位事迹材料

紧紧围绕全市发展稳定的大局坚持社会主义物质文明和文明一起抓促进了全市财政工作的全面发展。年全市地方收入达到亿元比上年增长连续18年实现收支平衡。在物质文明取得丰硕成果的同时我局。

建、

思想。

政治工作经验多次在省市财政系统交流推广。先后被评为“全省财政系统先进集体”、“市财政系统先进集体”,“市廉洁勤政先进集体”和“市先进基层。

组织”。连续持了济南市文明单位荣誉,年荣获省级文明单位和济南市“五个好县(市)区单位”光荣称号。现将有关活动情况汇报如下:

几年来,局。

组坚持两手抓,两手都要硬的方针,切实加强了对文明创建活动的组织。

领导。

一是坚持。

政一把手为文明创建第一负责人的制度,把文明创建列入全局工作的重要议程。几年来,局文明创建。

领导。

领导。

小组坚持每季度研究调度一次工作。

二是健全了文明创建工作机制。围绕全市的文明建设,将全市性的文明建设重大项目、重大活动所需资金列入市财政预算。并根据争创工作的要求,加大了对城区面貌整治、环境大绿化、科技教育、文化体育设施等硬件项目建设的投入。

和评比标准。开展了以“比奉献,看实绩;比服务,看素质;比言行,看文明”为主要内容的文明创建专题活动。并通过实行自学与集中学习相结合、传统教育方式与。

络教育相结合、理论考核与实绩考核相结合等办法、使政治法纪及道德教育的各项措施落到了实处。几年来,在全机关涌现出7个文明科室,部分同志受到省市及财政系统的通报表彰。有一人被评为“市十佳公仆”,一人被评为“市十大优秀青年”。员干部基本行为规范》、《依法治局章程》、《廉洁勤政七不准、三严禁制度》、《财政干部依法行政公示承诺》等一系列规章制度,在财政队伍自身建设上发挥出很大作用。两年来,拨付财政性资金累计超过亿元,没有出现一笔违法违纪资金。处理违纪违规案件余起(件),没造成一件错案,没有一件行政复议案件,也没有一件个体、群体上访案件发生。

(二)寓文明创建于“以德治局”中,创造干群一致、团结奋进的工作氛围。两年来,我们以职业道德为着力点,坚持“四路齐进”(以德治政、以德治业、以德严长、以德约民)“五抓并举”(抓教育、抓规范、抓阵地、抓载体活动、抓保障),根据机关和宿舍区管理的不同要求,分别制定各具特色、简便易行的道德规约,促进了财政系统的文明建设。

(1)把“以德治政”作为文明创建着重点,制定了“以德治政五要”,即:一要忠于职守,立身惟正;二要实事求是,秉公执政;三要克明俊德,艰苦奋斗;四要关心群众,热情服务;五要廉洁奉公,依法理财。引导干部正确对待人民赋予自己的职权。

做好各自的本职工作。

(3)把“以德严长”作为文明创建重中之重,要求局。

领导。

做到“克明俊德,以民为本、立身惟正、明道善策、举贤任能,教而后惩”,同时,将中层以上干部的重要活动(包括8小时以外)切实纳入道德监督考评体系之中,使其在自觉接受他律的同时,能够坚持严以自律,。(4)把“以德约民”作为工作的基础。突出爱国守法、勤俭自强和集体主义、社会主义等方面的道德教育,用道德规范来约束群众、教育群众。

基础。二是在宿舍区建立了以德治理。

领导。

小组,以楼道为主健全了管理队伍,大力开展“爱公物,比素质;讲卫生,比楼区;助邻里、比和睦”活动,是宿舍大院的环境与秩序焕然一新。三是在各家各户开展以尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主的家庭美德建设,每月一次评比,全年进行总评表彰,使局宿舍区基本形成了环境优雅、居住舒适、生活文明、团结和睦的人居环境。先后被评为“省级花园式单位”和济南市“绿化先进单位”。群关系紧张、干群矛盾尖锐、上访案件不断。对此,我们将执政为民、密切。

群干群关系作为文明创建重要内容纳入工作议程,出台了《农村会计集中记账管理办法》等一系列规章制度,在全市普遍推行了农村会计集中记账办法。实行该办法后,在乡镇建立农村会计集中记账服务中心,统一管理村级集体的资金、财务。定期对所管村的集体财产进行清查,按月进行会计核算。每月财务处理结束后,于次月15日前在所在村张榜公布,接受群众监督。由于该办法抓住了老百姓关注的热点,解决了长期影响干群关系的难点,取得显著效果。村级财务管理逐渐走向规范化、公开化,从根本上消除了农村的乱集资、乱摊派行为,有效减轻了群众负担。使因村级财务造成的信访案件减少95%以上,促进了农村经济发展、社会稳定。该经验在全国引起较大反响。和基层干部群众的高度。

评价。

针对城乡群众的实际生活困难,想方设法协调调度资金,支持再就业工程,确保社会保障资金及时拨付,并适当增加了农村建国前老。

员、老荣复转退军人、困难家庭和村。

支部书记的补贴标准,受到基层群众的普遍好评。

(三)坚持利为民所谋,促农民增收。年,认真贯彻中央一号文件,积极向市委市政府提出建议,在全市免征了全部农业税费。针对免税后的实际问题,出台了《关于免征农业税及其附加后三级运转经费实行全市统筹、监管并重的意见》,在确保市乡村三级正常运转的同时,使农民收入因政策性因素增收以上。近年来因城市化建设加快,部分土地被征用,为保护失地农民的合法利益,积极向市委市政府提出合理的补偿。

方案。

出台了相关政策措施确保了征地补偿费足额发放到失地农户手中使农民群众真正得到了实惠在促进重点项目顺利建设的同时维护了社会稳定。

通过多年来的文明创建活动,全局干部职工的政治。

思想。

素质明显提高,廉洁自律、勤政为民的自觉性进一步增强,机关的社会治安情况良好,自然环境面貌焕然一新。局机关连续十多年未发生刑事治安案件,没有违反计划生育政策的现象发生,在全市全方位目标考核中,连续年位居前列,各项工作得到。

领导。

和社会各界的充分肯定。在此,兹提出成为省级文明单位的申请。

先进单位事迹材料

春季,在区委、区政府的正确领导下,在市森林防火指挥部统一指挥下,我区森林防火工作坚持“预防为主,积极扑灭”的工作方针,理清工作思路,创新工作方法,采取得力措施,取得春季无重大森林火灾的工作成绩。

我区把森林防火工作作为维护社会稳定,构建和谐社会的一件大事来抓,立足于“早”,突出于“实”,把握于“防”,全面加强森林防火工作的组织领导,做到“三落实一强化”:是落实森林防火目标管理责任制,层层签定责任抓落实;是落实森林防火指挥部成员单位挂钩制度和工作规则;是贯彻落实行政领导责任追究制度,实行奖罚相结合;四是强化责任,把责任制细化分解到每个成员、每个村,实行区领导包乡、乡领导包村、村领导包片、村民小组包地块、护林员包山头的工作格局,一级抓一级,层层抓落实。进入防火期后,区、乡、村各级领导干部取消一切节假日,全面抓好森林防火工作。

森林防火宣传教育工作继续坚持“以人为本、安全第一”的思想,把扑火安全放在森林防火工作的首位,把宣传森林消防安全、消除森林火灾隐患、保障人民群众生命安全作为森林防火工作的第一要务。今年春季我区先后组织开展春季森林防火宣传月和隐患排查活动。区防火办印发省政府封山防火公告和市政府1号令3万份;在京张高速公路、110国道及主要路口处设置森林防火宣传条幅30幅;3月15日在区广场开展森林防火宣传活动,宣传森林防火和森林火灾防灾、减灾等内容,发放森林防火明白纸5000份、森林防火扑救常识300余册;区防火办出动防火宣传车400台次到46个行政村以《森林防火条例》为核心,野外安全用火知识和可燃物计划烧除为重点的宣传活动。清明期间全区集中组织开展以“平安祭扫,文明清明”为主题的森林防火宣传教育活动。通过全方位大力宣传,在全区形成学习贯彻《森林防火条例》的良好环境和浓厚舆论氛围,增强了全民森林防火意识,同时强化各项防火措施的落实。

一是完善护林防火管理制度,建立健全村规民约。二是严格执行生产性用火审批制度。在高火险期及时发布禁火令,停止一切野外用火。三是加强野外巡查,进入防火期后,全区设防火检查站3个,全天候对过往行人、车辆进行检查。组织30名专业扑火队员集中食宿,进入临战状态;460名防火护林员全部到岗到位,鸣锣巡山,实行分片分区域巡查,严把进山关,收缴进山火种,发现并及时制止野外用火行为。四是落实监护责任人,加强对痴、呆、傻人员的监管力度,确保监护对象做到“六不准”;五是加快基础设施建设,我区已完成50公里防火隔离带建设。六是加强旅游景区和重点林区的森林防火管理。进入防火期后,区防火办派出防火队员深入各旅游景点和重点林区,宣传防火知识,严格杜绝野外吸烟、点篝火、烧烤等行为。

一是制定《森林火灾应急预案》。建立健全森林火灾预警机制。二是加强防火值班。区、乡、村三级实行全年森林防火24小时值班和领导带班制度,做到责任明确,任务到人,不脱岗漏岗,确保信息畅通。一旦发生火警,立即组织人员扑救,争取把火灾损失降低到最低程度。防火办随时对各乡、村的防火带值班情况进行不定时抽查,对值班制度不健全的单位给予通报批评。三是强化队伍建设。建立了一支30人的区级专业扑火队伍,防火办定期组织扑火队员,开展森林防火技战术基本知识培训和扑火实战演练,不断提高扑火实战能力,做到来之能战,战之能胜,实现“打早、打小、打了”的目标。

一是积极组织扑救。一旦发生火情,区防火办和有关乡、村在第一时间赶到事发地点,迅速组织扑救。二是迅速侦破火灾案件。入春以来,我区公安局、森林公安分局、防火办集中力量严查火案,发现一起,查处一起,曝光一起,真正起到了“打击一个,警示一片,教育一方”的效果。

先进单位事迹材料

xx年,我连在团党委的正确领导下,按照安全办的工作要求,认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,坚持安全第一、预防为主的安全生产工作方针,搞好安全生产工作,把安全生产工作做为单位工作中的重中之重来抓,连队采取各种措施抓好安全生产管理,取得了较好的成绩,杜绝了安全事故的发生。

为了增强安全意识,我连领导班子把安全生产工作做为党支部工作中的重中之重来抓,时刻坚持安全第一,预防为主的原则,无论农闲还是农忙,大会还是小会都总不忘提醒连队干部、职工群众时刻保持安全第一,警钟长鸣的思想,同时单位建立了安全生产目标责任制、安全生产领导责任制、消防安全责任制、警卫责任制等各项规章制度,在工作中认真贯彻落实,将安全生产责任落实到人头,消除安全事故隐患。

单位两位主要领导,连长孙啸,书记梁兆忠担任第一责任人,对安全生产小组成员进行责任分工,连队还成立了义务消防队,建立了消防制度。各小组成员按照责任分工,各负其则、齐抓共管,使全连安全生产形势稳定、无事故。

连队按时召开安全生产工作会议,及时传达上级部门安全生产工作会议精神,研究分析本单位安全生产工作中存在的问题,制定整改措施和方案,及时安排部署下阶段安全生产工作,做到有安排、有落实、有检查。

连队利用广播、板报、标语、横幅等宣传形式营造宣传教育氛围,组织干部、职工学习安全知识,连队始终把安全教育作为生产工作中的重点,坚持常抓不松手,使安全生产知识和安全生产法律法规知识人人皆知,家喻户晓,对单位安全生产工作有序开展,起到了保驾护航的作用。

连队定期对辖区等部位进行事故隐患排查,发现不安全隐患及时制定整改措施并加以落实,排除安全隐患,避免了安全生产事故的发生。

今后,我连将再接再厉继续加强安全教育和制度措施的落实,确保连队无安全生产事故发生。

先进单位事迹材料

阳谷二中是一所1950年创办的市级体育传统项目学校,建校60年来为国家培养了大批体育优秀人才,特别是20xx年与原民办阳谷实验中学合并成新的阳谷二中以来,学校大力推进素质教育,全面落实新课程方案,体育基础设施不断加强。高起点,学校采取高标准、大群体、多项并存,竞技训练多渠道开发学生体育训练项目。己形成了体育特色,受到县体育局、教育局多次表扬。法国地掷球队和我国国家地掷球队先后来校访问交流。团省委、市教育局以及县各领导先后巡视我校体育训练工作,并给予了高度评价。在开足国家规定的体育课时外,还大力开展课外体育活动,“广播体操”、和“太极拳”等体育校本课程实施良好,“武术操”、“健美操”如火如荼的开展。地掷球成为了学校的一大亮点,中长跑、乒乓球、篮球等为中学生竞技体育已步入聊城的先进行列。学校现有田径场一处,篮球场六处,乒乓球案二十五张,排球场一处,地掷球场四处,乒乓球训练室三个。

学校一贯重视体育工作,校长均亲自抓体育卫生工作,并由分管领导具体负责,从思想上、组织上、物质上为体育与健康课程的教学与开展群众性体育运动,培养体育人才提供保证。为了更好的推动学校体育工作有序开展,健全了组织机构,成立了分管校长为组长,德育主任、班主任和体育教师为成员的学校体育工作机构,为有计划、实施体育教学与训练提供了可靠保障。

我校全面贯彻教育方针,认真贯彻《学校体育工作条例》,模范执行《全民健身计划纲要》、《中华人民共和国体育法》、《学生体质健康标准(试行方案)》及《〈学生体质健康标准(试行方案)〉实施办法》等各项学校体育法规,学校引进iso9000管理体系,使我校的管理更加科学化和制度化。学校采取多项有力措施,积极增进学生身心健康,增强学生体质,使学生掌握体育基本知识,培养学生体育运动能力和习惯,提高学生运动技术水平,为国家培养体育后备人才,对学生进行品德教育,增强组织纪律性,培养学生的勇敢、顽强、进取精神,培养学生终身健体的习惯作为体育工作的出发点与归宿,形成了一套有序有效的管理评价制度,目前每周至少安排4次课外活动,并保证学生每天有一小时的体育活动时间,全校体育合格率达97%以上。

学校重视体育教研、教改和培训活动,积极参加各级组织的教研活动、论文报告会、业务进修和业务竞赛,体育教育教学论文及教案多次在市区获奖;积极支持体育教师举行公开教学、在职进修及教学创新;支持上级教育部门抽调教师外出进修培训和有关赛事的裁判抽调工作。

学校领导的重视与支持,加上体育教师的努力工作,我校体育工作取得了如下成绩:

20xx年、20xx年20xx年连续三年获得县乒乓球团体第一名。

20xx年3月,被授予聊城市田径体育传统项目学校。

20xx年5月,20xx年5月两次获得阳谷县中学生男子篮球赛甲组第一名。

20xx年6月,被评为阳谷县体育工作先进单位。

20xx年10月,获得校园集体舞大赛第一名。

20xx年12月,在庆千年职工长跑活动中勇夺团体第一名。

20xx年9月,阳谷县委、县政府授予群众体育工作先进单位。

20xx年10月,获得阳谷县田径运动会团体第一名。

20xx年5月,获得县女子健身舞第二名。

20xx年11月,获聊城市业余训练先进单位。

20xx年8月,参加在浙江省衢州举行的全国地掷球青年锦标赛,共获得两项亚军,三个第三名,一个第四名,一个第五名,两个第六名,四个第七名,一个第八名,一个运动员体育道德风尚奖,一个裁判员体育道德风尚奖。

20xx年10月,参加阳谷县中学生地掷球比赛,以不失一局的战绩包揽所有塑质球比赛冠军,并荣获塑质球和小金属球团体冠军。

体育运动的深入持久开展和蓬勃发展是阳谷二中的办学特色。如今,田径运动场全面翻新,设施完备,体育教师勇于开拓,少年学子体魄健壮,这些都为我校继续办好体育特色奠定了坚实的基础。我们相信,阳谷二中必将继承优良传统,继续发挥优势,为祖国的体育事业作出贡献。

事业单位工作先进个人事迹材料

20xx年,分解我厅办理的提案共31件,其中政协主席督办提案3件,是历年来承办提案最多的一年,内容涉及劳务输转、就业再就业、“两个确保”、社会保障体系建设、劳动工资和维护劳动者合法权益等工作。截至6月30日,31件提案全部办理答复完毕,并寄送到各位委员手中。从反馈的情况看,委员对我厅的答复普遍比较满意,没有收到二次答复的提案,顺利地完成了年度政协提案的办理任务,被省政府评为提案办理工作先进单位。我们的主要做法是:

一、加强组织领导,完善工作机制。我们坚持把政协提案办理工作纳入厅重要议事日程,列入厅年度目标管理计划,实行主要负责同志亲自抓、分管领导直接抓、办公室领导具体抓、专人负责办理的“四级”工作责任制;我们还建立了“一口”统管(厅办公室统一负责)、联络办公(各处室、单位指定办理工作联络员,平时分散办公)、集中审核(厅集中对答复意见进行审核把关)的提案办理工作机制,与业务工作一起部署安排,一起检查落实,有力地促进了提案办理工作的落实。年初,提案交办会议结束后,厅党组书记、厅长朱志良同志主持召开厅党组会议专门研究了今年提案的办理工作,提出了明确要求。根据厅党组的要求,2月3日,李国喜副厅长、邹勇巡视员主持召开厅系统提案办理工作交办会议,认真传达学习了省政协主席仲兆隆、省委常委、常务副省长徐守盛的重要讲话,向厅机关9个处室、省社保中心4个处和厅劳务办分解交办了办理任务。在此基础上,进一步进行了动员教育,要求承办处室、单位把提案办理工作作为劳动保障系统认真践行“三个代表”重要思想的实际举措来认识,作为保持共产党员先进性,进一步转变工作作风的具体要求来落实,作为宣传劳动保障工作的有效途径来对待,认认真真地做好提案办理工作。

二、把握工作进度,保证办理时效。按照厅领导的要求,年初,厅办公室制定了《提案办理任务分解表》和《提案办理工作阶段划分表》,将厅承办的提案逐一分解到具体的处室、单位,要求承办处室、单位严格按划分的工作阶段,有计划有步骤地实施办理工作。根据省政府关于办理工作的时限要求,我们把提案办理工作大致划分为三个阶段:第一阶段为分解交办,春节前完成任务分解,明确责任人、承办人、办理时限等要求。第二阶段为具体办理,4月20日前,各处室、单位拿出答复意见送厅办公室,4月20日至5月30日由厅办公室会同有关处室、单位对答复意见集中进行修改,送分管厅长审定。第三阶段为答复总结,6月30日前,待厅主要领导签发后,由厅办公室将答复意见分别函寄各位委员。6月底进行厅系统办理工作总结。根据这一安排,厅建立了提案办理工作督促检查制度,视工作需要,先后召开了厅系统协调会、督办会,认真听取各承办处室、单位办理工作进展情况的汇报,协调解决有关问题。厅办公室按照厅目标管理计划和厅提案办理工作时间进度安排,加强了督办催办工作,及时掌握办理工作进度,确保了办理任务严格按时间进度完成。

三、加强审核把关,提高办理质量。按照省政府和省政协的总体要求,我们把提高提案办理质量作为加强办理工作的突破口,从任务分解到提案答复,再到反馈总结,每一个环节都严格按程序规定,层层把关,严格审核。一是准确分解办理任务。对每一件提案,厅办公室首先都要进行认真分析,按照提案具体内容与处室单位职能分工相同的原则进行分解,对同一件提案涉及多个处室、单位业务的,按职能分工交相关处室单位分别办理,厅办公室最后综合,确保任务分解准确无误,为提高办理质量打好基础。二是加强对答复意见的审核。按照省政协关于办理提案工作的有关要求,厅办公室专门给各承办处室、单位统一印发了省政协提案委员会印制的政协提案答复意见格式表,要求各承办处室、单位负责人严格审格式、审文字、审政策。每一件提案的办理都是由处室、单位负责同志对答复意见进行初审签字或加盖单位公章后交办公室复审,办公室复审后送主管厅领导审核,再由厅主要领导审签,层层把关,严格审核。三是加强与委员的面商沟通。为切实提高答复意见的质量,在起草答复意见前和答复意见审核过程中,我们都坚持创造条件加强与委员的面商。充分利用各种时机和场合,采取“走出去”面对面征求委员的意见,“请进来”面对面与委员进行交流和电话沟通等多种方式,主动加强与委员的沟通交流,积极争取他们对劳动保障工作的理解支持。

四、突出办理重点,认真落实主席督办提案和现场办理。年初,省政协将我厅承办的民革甘肃省委提出的《关于促进我省农村富余劳动力输转的提案》(4号)、农工党甘肃省委提出的《关于成立农民工培训基地及农民工劳务市场的提案》(41号)及省政协社会和法制委员会提出的《关于尽快建立健全我省农民工的工伤保险等社会保险体系的提案》(775号)列为主席督办重要提案,受理任务后,我厅党组高度重视,在认真组织相关处室、单位反复研究答复的基础上,5月27日,厅长朱志良、副厅长李国喜带领有关处室、单位主要负责同志前往省政协专题汇报了全省劳动保障工作及厅提案办理工作情况,对政协主席督办的三份重要提案的办理情况作了现场答复,省政协副主席崔正华、俞正及各位提案者对我厅的答复表示满意。

按照省政府办公厅的统一要求,我厅制定了《甘肃省劳动和社会保障厅20xx年提案现场办理计划》,确定将席克勤等3名委员提出的《关于加强非公有制企业和自由职业者参加社会保障统筹提案》(147号)列为现场办理计划,并上报了省政府办公厅和省政协提案委。6月9日,副厅长李国喜带领有关处室、单位主要负责同志专程赴天水市召开了现场办理会议,向席克勤等3名委员当面通报了答复意见,解答相关政策规定,征求他们对我厅办理工作和劳动保障事业的意见,天水市政协及各位委员对我厅的办理工作给予了充分肯定,对我厅的答复表示满意。

五、改进方式方法,力求工作创新。一是主动提供相关政策规定。针对劳动保障工作政策性强,多数答复意见都是政策答复的特点,为了方便委员更好的掌握劳动保障政策,全面理解答复意见的内容,我们坚持将答复意见中涉及劳动保障方面的有关政策性文件,与答复意见一并函寄各位委员,让委员充分了解劳动保障工作,赢得他们对劳动保障工作的关心、关注。二是创新答复方式。在向省政协专题汇报政协主席督办提案和赴市州现场办理提案时,我们对答复都采取征求意见稿的形式,在认真听取吸纳各位委员的意见,修改完善后再正式予以答复。这种方式方法的改进和创新,受到了省政协提案委员会的肯定和各位委员的好评。三是拓宽沟通渠道。为进一步密切与委员的联系,更好地接受委员的监督,履行政府职责,提高工作效率,确保满意率,我们将答复函正式寄出后,还要采取电话沟通的方式,一个委员一个委员地虚心征求他们对答复意见的满意程度,增强了与委员之间的感情交流,也提高了工作效率。四是跟踪做好答复意见的落实工作。对答复意见中提出的解决方案和工作措施,我们都坚持跟踪抓好落实工作,善始善终地完成好办理任务,切实使建议、良策真正用于促进劳动保障事业的发展。20xx年我厅办理的31件政协提案中有b类提案23件,对于所提问题正在解决或已列入计划准备解决的这些提案,厅党组高度重视,要求厅领导、处室、单位负责同志充分利用调研、开会等时机和场合,跟踪抓好相关落实工作。比如,针对部分委员在省政协九届三次会议上提出的关于鼓励非公有制企业及其员工参加社会保险的建议,我厅在积极吸纳有益建议、认真组织调查研究的基础上,按照省委、省政府有关要求,于20xx年8月出台了《甘肃省劳动和社会保障厅关于鼓励支持和引导非公有制经济发展的实施办法》,从完善城镇非公有制企业参加社会保险的政策、努力协调非公有制企业劳动关系、认真落实非公有制企业享受下岗失业人员再就业扶持政策等六个方面做出了明确具体的规定,并下发各市州劳动保障部门贯彻执行。

今年,我厅比较顺利地完成了提案办理工作任务,省政协、各提案单位及委员对我厅的答复工作也比较满意,这些成绩的取得是与省政府、省政协的关心指导分不开的,是与广大政协委员的理解支持分不开的。但是,应当看到,我厅的提案办理工作还有许多不足,离省政府、省政协的要求还有一定差距,今后我们要继续做好政协提案办理工作,不断提高办理质量。当前,全省劳动保障工作任务日益繁重,各种深层次的矛盾和困难将日益显现,希望广大政协委员积极为劳动保障事业谏言献策,我们将认真学习,积极研究,使好的意见建议充分体现到我们制定政策、推动工作的各个方面,共同促进全省劳动保障事业持续快速健康发展。

事业单位工作先进个人事迹材料

是仪征市**镇司法所一名普通的司法员。xx年8月,从**中学的一名教师走到司法所司法员岗位。无论是做教师,还是在司法员的岗位上,他都认真履行教育他人的光荣职责,为该镇的普法宣传教育工作作出了不懈的努力,较好地履行了一个基层司法助理员和人民调解员的工作职责。“四五”普法期间,他协助负责全镇的司法行政工作。在他的辛勤努力下,**镇的“四五”普法工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全镇改革发展稳定大局,按照“两年转变、两个提高”的总体目标,突出重点,创新方法,狠抓落实,在全镇形成了党委领导,人大监督,政府实施,社会各界全员参与的普法依法治镇工作格局,为圆满完成“四五”普法各项目标任务作出了积极贡献。

该同志十分注重自身的宪法和法律法规知识的学习,在教师岗位上,虽然没有系统学习过法律专业知识,在工作之余,认真学习与教育相关的法律法规。在担任校团委书记期间,经常带领全校学生学习《治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》等法律法规,在学校青年教师中开展学习《教育法》、《教师法》等基本法律法规。平时生活、学习、工作中,带头遵法,自觉维法。他坚持把普法工作作为开展精神文明建设工作的重要内容,把学法、维法、遵法、护法、用法作为各项工作的重中之重。在抓好制度建设的前提下,针对全镇村民法律知识欠缺、法制观念淡薄的现状,按照“四五”普法宣传教育要求,自己结合具体案例,汇编了通俗易懂的普法宣传讲稿余份,采取多种方式,九年来共召开群众会近百场次,有近万人受到了普法教育。为及时有效地化解矛盾纠纷打下了基础,也使镇司法所在社会上树立了良好的执法形象。赢得了社会的信誉和领导、群众的交口称赞。

到了司法所工作以后,虽然是小小的司法员,但他有独到的理解:司法员岗位轻,责任不轻,司法员职位小,责任不小。为此,他及时调整自我,勇于面对新挑战,适应新环境,顺利实现工作的转轨和融合,用他自己的话说:以前是做学生思想工作的,教育的小孩,现在是做成年人工作的,教育大人了,教育的对象不同,方法也不同,但是教育的终极目标是一致的。“四五”普法期间,他结合我镇的实际情况,按照大委发文件《关于在全镇公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的精神,提出了一些切合我镇实际、可操作性强的意见,有力的推动了我镇“四五”普法进程。

农村基层的矛盾繁杂琐碎,几乎天天、时时都要面对各类大小矛盾,有时许多看似细小的事情,鸡毛蒜皮的纠纷,一旦调解不及时或处理不好,都有可能导致上访,引发矛盾激化,甚至酿成流血事件,有些竟会闹出人命来,影响社会稳定。担任司法员期间,他始终抱着这样一个信念:“决不能叫矛盾激化,更不能让民事纠纷转为刑事案件”。xx年元旦刚过,原双塘村一9龄童在新建的水泥村道上被一辆无证驾驶的手扶拖拉机撞死,死者父母因为得不到赔偿,欲抬尸上访,他得知后,就主动介入此事,经过调查了解,根据相关法律规定及时向车主及死者父母提出合理的处理意见。正值隆冬腊月,从早上谈到晚上,最后双方就赔偿达成了协议,从而平息了事态,死者父母不再找镇政府,还专门到司法所答谢,却被他婉言拒绝了。至于一些邻里纠纷、家庭纠纷更是数不胜数。但每一次调解,都相当于给矛盾双方上一次法制教育课。他说,课堂教学要因人施教,晓之以情,动之以理,矛盾调解工作更要以法律为准绳,使得事情的解决合法、合理、合情。

xx年是“四五”普法验收之年。工作中,他注重研究和解决新情况、新问题,结合工作实际,为我镇顺利通过“四五”普法验收。一是注重普法网络的培植,扩大法制宣传教育面,逐步建立和完善了镇、村(居)、组三级普法宣传网络;二是深入开展“法律进社区”活动,促进了普法宣传教育在社区的全面开展;三是抓好典型推动,促进普法向纵深发展。全镇确定3个村、1个社区、4个镇直单位作为基层依法治理示范单位,通过总结宣传他们的成功作法,从而带动全镇基层普法依法治理工作的深入开展;四是借鉴兄弟单位的先进经验,深化完善我镇的普法依法治理工作,不断丰富普法宣传的内容和形式,提高了法制宣传的效果,为我镇“四五”普法验收作出了应有的贡献。

双拥工作先进单位事迹材料集合

____,男,40岁,大学文化程度,中共党员,____县人民政府办公室主任,县双拥工作领导小组成员。近年来,____同志自觉从认真实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识做好新时期双拥工作的重要性和紧迫性,坚决按照江泽民总书记提出的“同呼吸、共命运、心连心”的总要求,把双拥工作当做一项光荣的政治任务,结合本职工作,以高度的政治责任感,高度的工作热忱,积极出主意、想办法、抓协调、促落实,为双拥工作的顺利开展发挥了积极的作用。

二、认真落实政策,保障优抚对象的合法权益优抚对象有助于国家,有助于人民,理应得到党和人民的关怀和照顾,这不仅是党的政策,也应该成为各级党政干部的自觉行动。____同志是这样想的,也是这样做的。____镇____村有一名姓杨的老复员军人,在抗美援朝时身受枪伤,年逾七十,既无妻子也无儿女,流落街头。____同志下乡途中听说此事后,及时与县民政局、____镇政府联系,在____镇破产的绣花厂房内给老人安排了住宿,送去了日常生活用品和六只小羊羔,同时督促民政部门每月将定补送到老人手中,使老人能够像其他人一样正常生活。____乡一位伤残军人因家庭生活困难,又不会合理安排使用抚恤金,加之不懂政策,总要求民政部门提前预付抚恤金,并因此时常到县政府上访。去年六月本人因病到医院治疗,但又拿不出住院医疗费,再次到县政府要求县上领导让民政局预支抚恤金。____同志了解情况后,将此人请到办公室,并找来民政局的有关领导,共同解释政策,耐心地说服、教育其珍惜抚恤金,并拿出自己的50元帮助解决其燃眉之急。这位伤残军人感动得热泪盈框,不知说什么好。像这样帮助优抚对象解决实际困难的故事,在____同志身上是经常发生的。据计,几年来,____同志共帮助10多名孤寡老复员军人解决了住宿和生产生活问题,帮助3名老人认定了复员军人身份,解决了20多名优抚对象上访的有关问题。____同志常讲:“优抚对象是为国家、为人民、为社会做出贡献以后,才生活困难的,我们党的干部有责任、有义务帮助他们克服困难,渡过难关”。正是由于____同志对工作兢兢业业,对优抚对象一片热心,他负责的县政府办公室已成为优抚对象的娘家,他自己也被优抚对象亲切的称为“贴心人”。为此,他多次受到县委、县政府和县双拥领导小组的表彰。

三、妥善处理矛盾,进一步密切军地血肉关系我县驻扎着团以上部队六个,连以上建制五个,在长期的训练、生产中与部分群众产生了矛盾和纠纷,直接影响着军民关系和当地的社会稳定。____同志充分认识到解决好这些矛盾和纠纷是党和人民赋予自己的光荣义务。地处黄河古道的____乡,近年来因黄河床位升高,一些土地碱化不能种植。因此,部分群众将庄稼种进了____部队的基地内,相当一部分人种植了果树,个别群众还栽了木材树,直接影响着部队工作的开展。为此,____同志多次会同公安、土地、民政、移民、信访等有关部门领导,深入____乡做群众工作,宣传保护军事设施的重大意义。通过做大量艰苦细致的工作,最后终于划清了界区,设立了界牌,清除了影响试验的树木,制定了保护基地公约,确保了部队各项任务的正常进行。____镇____村民马某于1993年承包了____三团的土地50多亩,截止1999年底,一直未能履行合同,给部队造成了很大的损失,影响了军地关系和政治稳定,本人还多次无理取闹,纠集亲戚朋友故意制造事端。为了维护部队的利益和军民团结,____同志多次协调有关部门,对马某进行了法制教育,让其晓以利害,最终按合同给部队进行了经济赔偿,为部队挽回经济损失近十万元。同时,____同志始终视“军队如长城,把军人当家人”,经常到驻荔部队,帮助解决子女上学、入托等实际问题,解除部队官兵的后顾之忧,使他们能安心于国防建设。____同志正是时时刻刻以“三个代表”的要求,以身作则,不辞辛苦,忘我地做着双拥工作,为全县双拥事业的发展做出了不可磨灭的贡献,为我们树立了光辉的榜样。

单位先进事迹材料

我队现有员工229人,其中:党员7名,管理人员5名,长期合同制员工15名,短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%,且85%以上都是青工,他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民,由于受教育的程度不同,文化水平参差不齐,整合难度较大,面对这样一支特殊的队伍,我队以党的十六大和十六届三中全会精神为指针,贯彻“三个代表”重要思想,坚持“安全第一,预防为主”的方针,按照“先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路,注重安全文化建设,突出强化安全宣传教育,强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识,加强建设,杜绝了轻伤以上人身事故的发生,确保了安全生产。

回顾一年来的安全生产管理工作,主要抓了以下几个方面:

根据20xx年安全生产奋斗目标,我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制,始终坚持领导干部二十四小时值班制,落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制,要求各级管理人员重心下移,紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题;严禁以经验代规程,不按规程作业的现象发生,严格班组长跟炮机制度,放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个,决不姑息迁就,并与位子、票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则,使他们远离“三违”,不再违章。

用“干一辈子煤矿,抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工,经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习,提高职工的质量意识。给每个班组长配发了尺子,每个大工配发了尺杆,使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线,克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。严格落实质检员、工长、班组长三人“连锁工程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面首先按照高标准的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子,然后手把手的教给现场作业人员。使我队全体员工干有方向、学有目标,在干中学、学中练、练中精,达到了以质量保安全。

具体做法是:加强回柱放顶时大工、二工、小工三人相互配合,清理好退路,坚持先支后回、从下向上的操作顺序;加强下机头四对八梁的管理,安全出口的高度、宽度、长度严格按照规程规定进行操作;加强工作面搬家收尾和初采初放的安全管理,队成立专门领导小组,分头把关,各负其责;加强不同季节,不同气候时的安全管理,对长假开工前的职工培训加大力度,必须经过考试,合格后方可上岗。实现了以工序质量保工程质量,消灭了重伤以上人身事故和非伤亡事故,实现了我队连续安全生产“六周年”的好成绩。

我队始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,抓好员工的经常教育培训,组织开展了岗位练兵、技术比武和“日清日安、日学日高”、每班一题等为主要内容的现场安全教育培训活动。坚持在每天班前会上,对《三大规程》、采煤各工种的操作知识,应知应会知识,现场培训、现场问答,强化职工业务知识学习,将“日清日安、日学日高”工作落实到实处,有力地推动了职工教育培训工作再上台阶,也使现场管理工作得到强化,实现了采煤一队连续安全生产“六周年”的好成绩,为我矿实现连续安全生产“十周年”做出了积极的贡献。

20xx年我队将实现正规循环作为生产管理的重点,定期召开区队生产专题会,及时协调解决生产环节出现的各类问题,突出工序环节的管理,实行专人包机负责制,强化机电设备的维修与保养,保证了全年产量目标的完成。20xx年我队共生产原煤31.56万吨,创造了炮采工作面生产原煤的最好成绩,正规循环率达96%,设备三率达90·5·1。

细化量化经济指标,将责任落实到班组和个人

为了实现生产经营承包的.经济指标,在全队推行“小班核算”,将工资分配与产量、材料消耗、工程质量、安全生产捆绑在一起,将材料管理作为安全生产投入所具备的基础和保证,本着“基础要靠舍得投入,效益要靠精打细算”的用料原则。根据月初计划产量数,以产量定材料,将塑料网指标(0.52m2/t)、铅丝指标(0.08kg/t)、火药(0.35kg/t)、工资(7.46元/吨)细化分解,分解到班组及个人,采取一日一考核,十日一,一月一评比的办法;实行材料领用跟班队长签字制,并做到日清月明,严格考核。克服了以往发料有人管,使用材料无人关心的弊端,极大地提高了用料方面的透明度,塑造了“精细化小班核算,追求效益最大化”的经营理念,确保了安全生产必要投入。

20xx年我队生产原煤31.56万吨,同比增加0.79万吨,块煤生产9.42万吨,块煤率达40.87%;全年工效达6.183吨/工;循环率达96%,其中有三个月达100%;“三违”人员逐步减少,同比降低5人次,杜绝了重伤以上人身事故;非伤亡事故同比下降12起,共组织小班验收930次,优良品率达100%。矿安全质量评估a级率评估次数为81个,a级率达9.55%;b级率评估次数为623个,b级率达90.02%;c级率评估次数为3个,c级率达0.43%。矿质量标准化检查41次,平均得分94.4分,均达到了部级标准。指挥部4次达标,平均得分95.1分,全部达标。煤炭公司抽查两次,平均得分96.5分,全部达标。现场安全培训考试共24次,参加考试共3688人次,参考率95%,及格率100%,平均成绩为94.1分。实现了全年安全生产。

总之,在过去的一年中,我队在安全管理上取得了一定的成绩,炮采工作面单产处于全公司领先水平。这一成绩的取得离不开自治区煤矿安全监察局、集团公司、指挥部和矿党政的支持和关怀。在今后的工作中,我们一定按照上级要求,摆正安全与生产、安全与效益、安全与社会稳定的关系,以安全生产促企业效益增长,以安全生产保职工幸福安康。

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