职业规划设计七问(汇总13篇)

时间:2023-12-10 14:03:43 作者:字海

职业规划是每个人在选择职业、发展职业过程中需要进行的思考和决策。如果你想更好地规划自己的职业生涯,不妨看看以下的职业规划范文,或许对你有所帮助。

班长的职业规划设计

新的学期又开始了,时间过的很快,转眼间,我们已经大三了。在这近3年的时间里,我们班的同学一起努力,取得了不错的成绩,班级同学彼此间的感情也不断加深。作为新一任班长,我决心尽我的力量为同学们服务。特制定了以下大学新学期班级工作计划,相信我会做得更好。

在一个班级中,如果全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是不能办到的。同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。

鉴于此,我认为,班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了,其他问题也将迎刃而解。

所以,我这学期的工作目标是以下3点:

1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

3、在上一届班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进班级

具体工作计划:

1、

积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动,比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等,还有,在期中组织一次集体出游,以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。

2、

发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手,《大学新任班长新学期工作规划》(http://)。计划与青年志愿队联系,参与一次大型的公益活动,如慰问老人院等。

3、

实行班务公开。设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

4、

建立学习互助对子。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助,同时也能培养同学们的互助精神,增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则,形成互助对子后通知班级便可,并根据两人的学期期末成绩在其综合测评中做适当加分。

5、

在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的`无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

6、

在工作方面,班长、团支书及副班长、副团支书既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。

以上就是我作为新一任班长在新学期工作计划。总而言之,在这个学期,我要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

大学已经过去一个学期了,我们大家都对大学有了新的认识。不再单纯的迷茫了,开始重新规划自己的大学生活了。举个例子,就拿座位来说,以前大家都是抢着往后面坐。现在却是争着往前面坐。由此可以看出大家的学习积极性有所提高。根据上一年的经验和教训,我对这学期的工作有了新的安排。希望能在新的学期创造属于我们09级生物技术本一班的荣誉。

对此我跟据各位班干的意见和建议,对我们班的这个学期的工作做出以下安排。

学习方面:1、实行早读制度。每天早晨让同学们有一个好的学习环境学习英语

2、与英语老师还有别的班进行沟通,力求拿到第一手资讯

4、作业及时上交,及时通知大家,力求平时分能够拿到97%

体育方面:1、两个星期进行一次篮球赛

2、进行晨跑

希望能够通过体育活动,丰富同学们的生活,活跃班级形象,增强班级凝聚力

文娱活动:1、三月份:文娱活动“我爱记歌词”

2、四月份:户外活动集体大溜冰

3、五月份演讲比赛或野炊、烧烤

4、六月份:八都之行

生活方面:篮球赛等体育活动的用水和一些必备的器材本人和体育委员都会安排人

收发邮件:及时领取我们班的信件包裹,方便大家

宣传方面:1、尽早获取院或校地活动信息,向同学们大力宣传

2、积极宣传我们班的活动

3、配合宣传部做好板报设计工作

到此,暂将班级计划规划如此。希望,能够通过我们大家的共同努力,将我们班的工作做好。让大家的大学生活不会太过迷茫与无聊。

职业规划设计

首页内容。

姓名:性别:民族:出生年月:政治面貌:

班级:专业:

正文内容。

第一部分自我评估。

1、自我剖析与定位。

(1)自己兴趣爱好及特长(最崇拜的偶像等)。

(2(3(4)生活中成功经验。

(5)生活中失败的教训。

(6)典型的性格特点、情绪情感状况及意志力状况。

(7)已具备能力及经验。

(8)解决劣势和缺点的策略。

2、社会中的自我评估。

(1)对你人生发展影响最大的人。

(2)他人对你的看法与期望(父母、亲戚朋友、老师和同学)。

(3)人际关系分析。

第二部分环境与职业评估。

一直努力每天进步。

21、人才供需状况与就业形势分析。

2、职业对人才素质要求。

3、职业对人格特质要求。

4、职业对能力的要求。

5、职业对技能训练要求。

6、职业对资格证书要求。

7、该岗位收入状况。

8、该职业发展前景。

第三部分确立初步目标。

1、你理想的职业是什么?

(1(24、具体描述初步职业理想(职业类型、职业名称、具体岗位、职业地域、工作环境、工作时间、工作性质、工作待遇、工作伙伴及职业发展期望)。

5、目标分析(实现目标的优势、实现目标的弱点、实现目标的机会及实现目标的障碍)。

第四部分职业生涯策略。

1、大学期间自我规划。

(1)大学总体目标。

(2)目标分解、提高途径和措施及完成标准。

2、大学以后的长期规划(如在职业生涯中,我将完成什么事?有哪些成一直努力每天进步。

重庆电力高等专科学校电气1013赵丹3就?)。

3、明确需要作的培训和准备。

1、与职业定位有关的测试结果反馈。

(1)大学生性格与职业类型测试结果。

(2)大学生气质类型测试结果。

(3)大学生性格倾向性测试结果。

2、对结果的分析与认识。

3、如测试结果不符合自身情况,可以修正并阐述原因。

第六部分生涯评估与反馈。

12、获奖情况。

3、自我规划落实情况。

4、经验与教训。

5、父母评价与建议。

6、同学、朋友评价与建议。

7、教师评价与建议。

8、成才外因评估。

9、职业目标修正。

10、规划步骤、途径及完成标准修正。

一直努力每天进步。

4二、大学生职业生涯规划的文案案例。

职业生涯规划文案内容包括有八项,大学生的职业生涯规划也应该根据这些要求,按标题、目标确定、个人分析结果、社会环境分析结果、组织分析结果、目标分解与目标组合、实施方案、评估修正灯的大致顺序,依次写下个人职业生涯规划的具体内容。

下面是一个大学生的四年的职业生涯规划方案(选自姜静波《明天的饭碗在哪里》,第220页,当代世界出版社。略有修改),供大家参考:

【姓名】程锐。

【规划期限】四年。

【起止时间】2006年9月1日至2010年7月。

【年龄跨度】18岁至22岁。

【阶段目标】顺利毕业;成为一个有一定经验的市场营销人员(职业方向)。

【总体目标】成为一家大公司的总裁。

【个人分析】自己是属于那种很外向的人,善于沟通,曾经有过兼职推业,这也正是自己的兴趣所在。

越大。

&bsp行业都是社会所不可缺少的行业,而且随着社会的发展,这些行业的发展空间也会相当大。

【目标分解与目标组合】。

1.目标分解:目标可分解成两个大的目标——一个是顺利毕业;一个是成为一个有一定经验的市场营销人员。

2.目标组合:顺利毕业的前提是学好专业课程,而专业课程的学习则对职业目标(成为一个有一定经验的市场营销人员)有促进作用。

【具体实施方案】要成为一个有一定经验的市场营销人员,需要缩小自己和有一定经验的市场营销人员的差距。这些差距包括:

一直努力每天进步。

51.思想观念上的差距。刚从事销售的人一般会认为销售只是卖出商品,但有一定经验的人则会认为销售是“卖出自己”——客户只有相信销售者,才可能购买商品。为了缩小这种差距,需向有经验的人员请教,并在实践中去体会这一点。

2.知识上的差距。书本知识的欠缺只是一个方面,更重要的是应当是实践的差距。为了缩小这种差距,需要在学习书本知识的同时,多参与真正的市场销售,在实践中体会书本知识。

3.心理素质的差距:市场销售需要百折不挠,而作为一个学生,缺少的恰恰是这一点,往往遇到一点挫折和失败就会退缩。这种差距,需要在实践中逐步消除。

4.能力的差距。这一点可能是最重要的。为了缩小这种差距,除了在实践中逐步学习外,还要和七八名销售高手保持密切的联系,以便随时请教和学习。

大学的学制一般为3在每一学年中,大学生的学习重点与心理特目标,进行自己的职业生涯规划,并按照每个阶段的不同目标和自身成长特点,制订一些有针对性的实施方案。下面,以本科四年制的大学生的职业生涯规划实施方案为例,供大家参考:

1.大学一年级:探索期。

【阶段目标】职业生涯认知和规划。

【实施方案】首先要转变由高中生到大学生的角色,重新确定自己的学习目标和要求;其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计;熟悉环境,建立新的人际关系,提高交际沟通能力,在职业探知方面可以向高年级学生、尤其是大四的毕业生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧;在学习方面,要巩固扎实专业基础知识,加强英语、计算机能力的学习,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;如果有必要,为可能的转系、获得双学位、留学计划做好资料收集及课程准备,多利用学生手册,为将来的就业选择打下良好的基础。

2.大学二年级:定向期。

一直努力每天进步。

重庆电力高等专科学校电气1013赵丹6。

【阶段目标】初步确定毕业方向以及相应能力与素质的培养。

【实施方案】认识自己的需要和兴趣,确定自己的价值观、动机和抱负。考虑未来的毕业方向(深造或就业),了解相关的应有活动,并以提高自身的基本素质为主,通过参加学生会或社团等组织,培养和锻炼自己的领导组织能力、队协作精神,同时检验自己的知识技能;可以开始尝试兼职、社会实践活动,并要具有坚持性,最好能在课余时间长时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作,提高自己的责任感、主动性和受挫能力,并从不断的总结分析中得到职业的经验;增强英语口语和计算机应用的能力,通过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。

3.大学三年级:准备期。

【阶段目标】掌握求职技能,为择业做好准备。

【实施方案】加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应的通过职业技能鉴定。因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加和专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,如果有参与留学系列活动,准备toefl、gre育部门索取简章参考。

4.大学四年级:冲刺期。

【阶段目标】成功就业。始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中校验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。在撰写毕业论文时,可大胆提出自己的见解,锻炼自己的独立解决问题的能力和创造性。另外,要重视实习机会,通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程,从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范,为正式走上工作岗位奠定良好基础。

一直努力每天进步。

职业规划设计14步走

时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,相信大家都对即将开始的工作很有信心吧!该为自己做一个职业规划了。什么样的职业规划才是好的职业规划呢?以下是小编为大家整理的职业规划设计14步走,欢迎阅读与收藏。

职业规划方法1.先开始编织美梦,包括你想拥有的,你想做的,你想成为的,你想体验的。

请坐下来,拿一张纸和一支笔,动手写下你的心愿。在你写的时候,不必管那些目标该用什么方式去达成,就是尽量写。直到你觉得没有什么可以写的时候,你可以看看下面几个问题并回答它们,这些问题会引导你去了解自已内心深处的渴求,这会花上一些时间,但你现在的努力,将是为下一步丰盛的收获作下基础。

1)在你生活中,你认为哪五件事情最有价值?

2)在你的生活中,有哪三个最重要的目标?

3)假如你只有六个月的生命,你会如何地运用这六个月?

4)假如你立刻成为百万富翁,在哪些事情上,你的做法会和今天不一样?

5)有哪些事是你一直想做,但却不敢尝试去做的?

6)在生活中,有哪些活动,你觉得最重要的?

职业规划方法2.审视你所写的,预期希望达成的时限。你希望何时达成呢?有实现时限的才可能叫目标,没时限的只能叫梦想。

职业规划方法3.选出在这一年里对你最重要的四(也可以增加到六个)个目标。从你所列出的目标里选择你最愿意投入的、最令你雀跃欲试的、最能令你满足的四件事,并把他们写下来。我建议你明确地、扼要地、肯定地写下你实现它们的真正理由,告诉你自己能实现目标的把握和它们对你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由,那你就无所不能,因为追求目标的动机比目标本身更能激励我们。

职业规划方法4.核对你所列的四个目标,是否与形成结果的五大规则相符。

1)用肯定的语气来预期你的结果,说出你希望的而非不希望的`;

2)结果要尽可能具体,还要明确订出完成的期限与项目;

3)事情完成时你要能知道完成了;

4)要能抓住主动权,而非任人左右;

5)是否对社会有利。

职业规划方法5.列出你已经拥有的各种重要的资源。当你进行一个计划,就得知道该使用哪些工具。列出一张你所拥有资源的清单,里面包括自己的个性、朋友、财物、教育背景、时限、能力、以及其他。这份清单越详尽越好。

职业规划方法6.当你做完这一切,请你回顾过去,有那些你所列的资源会运用得很纯熟。回顾过去找出你认为最成功的两三次经验,仔细想想是做了什么特别的事,才造成事业、健康、财务、人际关系方面的成功,请记下这个特别的原因。

职业规划方法7.当你做完前面的职业规划方法后,请你写下要达成目标本身所具有的条件。

职业规划方法8.写下你不能马上达成目标的原因。首先你得从剖析自己的个性开始,是什么原因妨碍你的前进?要达成目标,你得采取什么做法呢?如果你不确定,可以想想有哪位成功者值得你去学习?你得从最终的成就倒算,往你的地位一步步列出所需的做法。就你在第七条中找出的资料做为你设计未来计划的参考。

职业规划方法9.此刻请你针对自己那四个重要目标,订出实现它们的每一职业规划方法。别忘了,从你的目标往回订职业规划方法,并且自问,我第一步该如何做,才会成功?是什么妨碍了我,我该如何改变自己呢?一定要记得你的计划得包含今天你可以做的,千万不要好高鹜远。

职业规划方法10.为自己找一些值得效法的模范。从你周围或从名人当中找出三、五位在你目标领域中有杰出成就的人,简单地写下他们成功的特质和事迹。在你做完这件事,请你阖上眼睛想一想,仿佛他们每一个人都会提供你一些能达成目标的建议,记下他们每一位建议的方法,如同他们与你私谈一样,在每句重点下记下他的名字。回想过去曾有过的重大成功事迹。用飚换技术将它与你新目标的图象置换。

职业规划方法11.使目标多样化且有整体意义。

职业规划方法12.为自己创造一个适当的环境。

职业规划方法13.经常反省所做的结果。

职业规划方法14.列一张表,写下过去曾是你目标而今天已实现的一些事。你要从其中看看自己学到了些什么,这期间有哪些值得感谢的人,你有哪些特别的成就。有许多人常常只看到未来,却不知珍惜和善用已经拥用的。所以我要告诉你,成功的要素之一就是要存一颗感恩的心,时时对自己的现状心存感激。

职业规划设计细分

1.正确的职业理想,明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会发展的需要是职业理想的客观依据,凡是符合社会发展需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的,并具有现实的可行性。大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。

2.正确进行自我分析和职业分析。首先,要通过科学认知的方法和手段,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免设计中的盲目性,达到设计高度适宜。其次,现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解,比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;还要了解职业所需要的特殊能力。

3.构建合理的知识结构。知识的积累是成才的基础和必要条件,但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平,人不仅要具有相当数量的知识,还必须形成合理的知识结构,没有合理的知识结构,就不能发挥其创造的功能。合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两种。

4.培养职业需要的实践能力。综合能力和知识面是用人单位选择人才的依据。一般来说,进入岗位的新人,应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。

1.利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的,因此,个体必须认可组织的目的和价值观,并把他的.价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。

2.公平、公开原则。在职业生涯规划方面,企业在提供有关职业发展的各种信息、教育机会、任职机会时,都应当公开其条件标准,保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护管理人员整体积极性的保证。

3.协作进行原则。协作进行原则,即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。职业生涯规划本是好事,应当有利于组织与员工双方。但如果缺乏沟通,就可能造成双方的不理解、不配合以至造成风险,因此必须在职业生涯开发管理战略开始前和进行中,建立相互信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施职业生涯规划。

4.动态目标原则。一般来说,组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于员工的职业生涯规划也应当是动态的。在“未来职位”的供给方面,组织除了要用自身的良好成长加以保证外,还要注重员工在成长中所能开拓和创造的岗位。

5.时间梯度原则。由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”,即“开始执行”和“完成目标”两个时间坐标。如果没有明确的时间规定,会使职业生涯规划陷于空谈和失败。

6.发展创新原则。发挥员工的“创造性”这一点,在确定职业生涯目标时就应得到体现。职业生涯规划和管理工作,并不是指制定一套规章程序,让员工循规蹈矩、按部就班地完成,而是要让员工发挥自己的能力和潜能,达到自我实现,创造组织效益的目的。还应当看到,一个人职业生涯的成功,不仅仅是职务上的提升,还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。

7.全程推动原则。在实施职业生涯规划的各个环节上,对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。

8.全面评价原则。为了对员工的职业生涯发展状况和组织的职业生涯规划与管理工作状况有正确的了解,要由组织、员工个人、上级管理者、家庭成员以及社会有关方面对职业生涯进行全面的评价。在评价中,要特别注意下级对上级的评价。

职业规划设计细分

大家好,我是联想控股有限公司化工事业部的刘海琳,非常高兴今天受“大学生就业创业基金”邀请,同大家分享“性格与职业生涯规划”,今天我将会回答大家有关的问题和疑问,同时也会分享一些职业生涯规划的一些内容。

职业规划设计需要有以下五个前提:1.正确的职业理想,明确的职业目标;2.正确进行自我分析和职业分析;3.构建合理的知识结构;4.培养职业需要的实践能力;5.参加有益的职业训练。

回答:职业规划及实施中需要十大软实力:1、确立职业规划;2建立良好的人际关系;3掌握沟通的艺术;4、不断学习的能力;5、找到自己的长处,并积极利用;6、努力提升自己的附加价值;7、积极的工作心态;8、学会做人;9、有所为,有所不为;10、积极行动。你所提及的真诚坦率就是“学会做人”中的重要内容。

提问:怎样知道什么样的工作才适合自己呢?很多人会因为一时的稳定就选择一个相对固定的工作吧,没法把想尝试的都尝试了。

回答:首先要从自己的性格进行分析。职业性格可分为9类:变化型;重复型;服从型;独立型;协作型;劝服型;机智型;好表现型;严谨型。不知道若你自己分析的话,你模糊觉得自己是哪一种类型。

变化型适合的职业有记者、推销员、演员;重复型的适合重复机械工作的或者按部就班的职位,比如一些工人、速记员、等;服从型的.适合办公室职员、秘书、翻译等;独立型适合管理人员、律师、警察等;协作型的适合社会工作者、资讯人员等;劝服型的适合行政人员、宣传工作人员等;机智型的适合驾驶员、飞行员、救生员等;好表现型适合于诗人、画家、音乐家等;严谨型的适合会计、qc、统计员等。

提问:请问如何在现实面前坚持做自己?

回答:关于这个问题,我需要了解一个前提是现实是否是你自己所喜欢的,坚持做自己是否符合你自己的长期规划和想法?若不是自己所喜欢的,就没有必要去坚持;若是自己所喜欢的话,那必须改变自己去适应。

提问:学了三年了,专业不是自己喜欢的,现在要实习了,有点畏惧了,怎么办?

回答:你的经历同我以往的非常类似。我从一上大学就不喜欢自己的专业,曾经想过不上学去复读的年头,但最终理智战胜了冲动。我建议如下:首先看你自己的性格适合做什么?以后你计划做什么?然后按照计划去落实。若要改变专业的话,你就开始学自己喜欢的专业,然后通过考研究生的方法去改变。建议您进行学生时期的职业生涯规划,具体步骤可参照如下:1、确定志向;2、准确自我评估和分析客观条件;3、合理制订职业目标;4、制定行动计划、分布实施;5、1-2年左右评估、回馈和调整。

提问:我女儿研究生英语口译专业即将毕业,请看她的择业方向该如何选择?

若你的女儿喜欢比较安静、不喜欢去冒险的话,教师确实是一个不错的选择;若您女儿喜欢户外活动,或者在学校里比较热衷于校园一些活动的话,建议她进入到竞争更加激励的社会中,活血成就比教师更大。

不同性格类型的人,倾向也适合于不同的职业,例如,好动和沉静是两种截然不同的性格,一个好动的活泼类型的人,适合于去搞社会和活动性的工作,从事记者,组稿编辑、公关、营销、采购等需要四处活动的职业,若让他们阴差阳错去做财务、qc、教师等比较安静的工作,那么结果往往事与愿违。

提问:现在学校的学习业务很重,平时没有什么太多的业余时间,学习之余,主要是接待学校来讲课的外教和做些外事翻译等。

回答:若是这样的话,建议她从两个方向去发展:一是教师;另外一个是去做同声翻译,此类职位比较多是在一些协会或者政府单位。进入这些机构是需要有足够的能量,若有的话,也是不错的选择。

提问:在学校担任学年长之类的职务,还是党员,我们做父母的愿意操心她的工作。

提问:我想知道什么样的性格适合于考公务员,谢谢!

回答:公务员是最热门的职业之一,公务员也有非常多不同类型的岗位。举例具有实际、自控、友善、保守特点、喜欢系统的油条的工作任务者,属于传统型的,往往缺乏艺术能力,适合于办公室职员。喜欢社会交往、关系社会问题、愿为别人服务,对教育活动感兴趣这类人员缺乏机械能力,适合于社会学者、社会工作者。

大学生职业规划需要注意以下五点:1、听从心的召唤;2、有个优质的职业导师辅导;3、走好职场第一步;4、职业发展要有大的目标;5、在调整中完善。

职业规划时需要注意:1不要高估自己的能力;2、不要低估职业的风险;3、不要轻易放弃,坚持是职业发展的一把金钥匙;4、不要闭门造车,寻找合适的帮助是一个不错的捷径;5、不要以索取为职业目标,一份付出一份收获是游戏的规则!

是职业规划设计

您好!我是一名届法学专业毕业的研究生,由于各种原因,现在一家房地产公司做人事招聘工作。工作一段时间之后,对未来的职业规划比较迷惘。一直在思考着,是继续在人力资源方面发展还是跳槽去做公司法务。人力资源毕竟不是自己的专业,如果要提升难度会比较大。请高手指点迷津,谢谢!

职业生涯规划设计书

中国人都喜欢把“没有规矩,不成方圆”挂在嘴边,的确,从小收到中国文化熏陶的我们,都很喜欢规矩,也很喜欢规划。

所以,作为大一的我们来说,如何在三年后找到工作,找到自己对口的岗位,职业生涯规划显得尤为重要,做好自己的职业生涯规划是极为重要的,特别是现在我们已经是大一的第一学期的最后几周了,所以也显得迫在眉睫。

一、性格分析

优点:感情丰富,思维扩散面还不错,想象力也可以。喜欢与人交流,交流面不限于本专业。能对自己感兴趣的事情坚持到最后,就业危机感较强。

缺点:事情考虑不周到,脾气比较大,毅力不够强,不敢突破自我。

二、个人兴趣

准确来说,我是一个双性格的人,有时候很外向,有时候又很喜欢安静,喜欢聊聊天,有时候一个人也可以出去逛,有时候就在宿舍宅两三天,我喜欢玩,喜欢发呆,喜欢睡觉,喜欢聊天,喜欢挣钱,更喜欢异想天开。

三、个人能力

在初中,都一直担任班上或者学校的学生干部,并组织过班上的许多几天活动,应该可以说有一定的组织和协调能力。

四、价值观

在这个年代,没有好的背景,那只能靠自己的能力去争取,没有什么果实是可以不劳而获的。

一、发展前景

随着中国经济的腾飞,人们生活水平的不断提高,人们对于生活质量的要求越来越高,居住环境的改善的需求也在日益增长。对于专业性的设计人才需求也越来越大,根据中国第六次人口普查结果显示,城镇人口为六亿六千多万人,约占总人口的49.68%,比20xx年提高了13.46个百分点,越来越多的人搬进城市,他们对居住环境的改变也有很大的期望,加上很多老房子需要重新翻修。除此之外,中国的娱乐场所,酒店和高档商铺,展厅的迅速发展,对于室内设计的的需求也是越来越多。

二、社会人才需求

首先,需求领域的不断扩大。室内设计人才需求的领域不仅限于室内设计公司,家庭装潢公司,广告公司和房地产开发公司等领域,一些原先一家居建材经营为主的企业,也开始拓展业务领域,把触角伸向了与业主密切相关的家居设计与装饰领域。

其次,既懂室内设计又懂家具设计的技术人才将越来越走俏。家具已成为室内设计的主体,如今,许多,室内装饰用的家具都是现场测量,然后根据业主的要求设计,再到工厂定做,同时,有些装饰公司也进行家具的生产和设计。

第三,随着室内装饰市场的逐渐规范化,对于设计总监,总设计师和设计师等高层次人才的需求也有所提高。室内设计师不仅要具有研发设计和工程设计两项硬技能,还需要相应的软技能,也就是说,一个室内设计师,应该是一个思想者,既要有丰富的精神和文化内涵,又要具备深厚的美术素养,扎实的理论基础,专业特长和超强的手绘及电脑表现技法。

三到五年后,我已经毕业了两三年,我想我可以从制图员做到设计师助理的位置,这不是自大,虽然,从一个纯粹的制图员向设计师里没有什么发展空间的,必须向设计师转型,但设计师助理是设计师必须经历的过程,所以进到公司后,不仅要做好自己的工作,还要和设计师们多接触交流,尽量得到他们的肯定,为以后转型做铺垫。

根据我的《职业目标》,我首先是要成为一个制图员,而成为制图员的前提是要熟练地操做autocad,autodesk 3ds max和adobe photoshop这三个软件,而在学校的学习并不足以熟练地操作这三个软件,只能称为了解,而要熟练地操作它们,必须自己在网上看教程自学或者是到外面的培训机构学习,不管是哪一种,都需要自己的大量实践,要不断地作图,还需要和行内的人多交流,比如,作图的技术,行内的信息等等,这都是很重要的。

在学校的学习,还是要认真,虽然说学的不是很多,但是也算是领了个进门,至少也摸到了门槛,所以在学校的学习,还是不能放掉。学校不能学到什么东西,那么就必须要靠我们自己学,不然三年出去,什么都不会,怎么在这就业大军中突破?除了在网站上学软件,还要到家具市场去了解最新的家具和价格,到建材市场了解材料的价格和种类,到设计公司去实习,去和设计师交流,了解他们的工作理念。

所以在网站上看教程,加上进一些相关的论坛和qq群交流,现在马上是大学的第一个暑假了,最好就是在一些相关的公司实习,不要想着能挣多少钱,现在你不挣钱,也许过两年,你挣到的钱是这的几倍多。大一的时候还尽量拿到英语三级证书,不要到了大三的时候还在为毕业证而烦恼。

大二的时候,就不能老盯着那三个软件,要去找一些关于室内设计的书籍和杂志,要扩大自己的视野,提高自己的审美观。到了大二,就要考设计师资格证了,这个证必须要一考就过,不能到大三的时候才补考,而且要把在大一是因为学软件而落下的手绘补上,手绘对于一个设计师来说,特别是一个成功的设计师来说是必不可少的。另外,到建材市场和家具市场了解产品的种类和价格是非常重要的,到了大三实习的时候也能上手些。再者来说,风水学,是一个很重要的环节,虽然学校不会开课,但是我们,不说精通,至少要了解大概,在设计的环节中不说能做到很好,至少要不犯风水。

大三,对于高职的我们来说,就是美好大学生活的最后一年,我们要在这一年中顺利地拿到毕业证,因为这是一个基本的敲门砖。在大三的时候,我们基本上没有课了,我们必须找到实习的公司,在师傅的带领下学习。

毕业后的第一年,我们要找工作是比较困难的,但是在经历过大一,大二假期和大三一年的实习,我们基本上建立了一些业内的关系网络,那时我们的关系网就可以发挥它的作用了,在找到工作后,要在第一时间,适应岗位,刚毕业出去,不要寄予很大的期望,吃苦是必须的,打杂的事情也是要做的,谁都是这么过来的,所以说,要摆正自己的位置,到了公司离不开你的时候,那是你才去和你的老板叫板。

毕业后的第二年,也就是规划的最后一年,这一年,我需要确定下一步的方向,并在圈子内尽量的建立属于自己的关系网,不能就是依靠公司,狡兔三窟,吊死在一棵树上,显然是不明智的选择。这一年也可以作为向设计师助理转型的重要一年,通过一年与设计师的接触,设计师对我也有一定的了解,多与设计师的接触交流,应该可以得到他们的肯定。这时就要向设计师说出自己的意愿,并听取他们的意见。

好吧,规划就写到这里,无论写得如何精彩,没有行动是不会有结果的,以实际行动来证明这是规划而不是完成任务。加油,相信自己能行!!

职业生涯规划设计书

有人说,大学是一个精神的“象牙塔”沉浸在乌托邦式的幻梦中,理想、现实,都折射成镜中影像。也有人说,大学只不过是社会的一个加工厂,进了大学,终是为烫金的一张文凭,一张社会的通行证。

想来,作为一个大学生,大学生活才刚刚开始,即将面对的是崭新的生活,希望四年的大学生活,充实而又美好。我觉得,大学在我的人生中有象牙般的理想,毕竟,大学教育并不完全等同于职业教育,大学也不是纯粹的加工厂,需要有一些思想的芦苇草点缀精神的世界。但是,我也并不赞成大学完全与现实脱节,成为空想和逃避现实的避难所。

一个成熟的职业生涯是一个成熟的社会人的必要条件。因此,在我刚步入大学生活的这段时间里,我将通过分析我的自身情况,专业情况,并结合当前的就业形势和就业前景,对我的职业生涯进行一次系统的、合理的规划。俗话说:机会总是留给有准备的人。因此,这样一份职业规划书不仅可以帮助我更好的认识自己,也为我确定了短期和长期的目标,是我人生中的一个动力和一种激励。

“认识你自己”这是一条镌刻在希腊尔斐的智慧神庙上的箴言,也许是受到这条古老格言的启示,古希腊哲学家苏格拉底 提出了“认识你自己,照顾你的心灵”这一观点。的确,不管做什么事,自我认识,自我评价,是一切动力的出发点和基础,就业也并不例外。

首先,我自我觉得我还算是个比较有上进心的人,凡遇事都知道争取,不管成败如何,至少我努力过。因此,可以看出,我心态很好,对待生活积极向上。乐观的人和悲观的人差别就在于,悲观的人先被自己打败再被生活打败,而乐观的人总是能先战胜自己再战胜生活;悲观的人看烟花是瞬间的灰飞烟灭,乐观的人看烟花是多姿多彩的绚丽。我很乐观,所以我的生活,我相信,我能活得精彩。

都说性格决定命运,虽然这句话不是绝对的,但不可否认的是,一个人的性格对其未来的发展,有非常重要的,甚至是决定性的作用,人在大学阶段,心智会慢慢走向成熟,所以需要的不是我们在中学时期常提到的改变性格,优化性格,而应客观的、深度的认识已形成的性格,分析自己性格的优势和劣势,从而找到适合自己的职业。

我的性格活泼开朗,善于与他人交际,很细心也很有洞察力,但有时缺乏自信心,我知道自信很重要,所以以后,我将会通过大学这个广阔的空间来锻炼自己,增强我的自信心。我的兴趣广泛,声乐、钢琴、看书、上网、逛街,这些都是我生活中不可缺少的一部分。一直以来,我学习音乐,不仅仅是个人爱好,还有家人的大力支持,所以我的职业目标就是成为音乐老师。虽然现在学的是音乐表演,但我还是会向这方面努力发展的。

我的专业是声乐,当然也是我自己喜欢的专业,声乐是由一个或多个歌手表演的音乐形式,可以使用或不使用乐器伴奏,而人声是作品的重点,声乐艺术是一门技术性和实践性非常强的学科,仅凭理论知识和文学资料去进行学习是非常困难的,他主要通过正确的发声训练和不断的歌曲演唱来逐步完成。

现在国内有种说法,学艺术的人将来除了本行什么都不会做,其实在国外的说法与此正好相反,比如,学声乐的人除了当歌手,也可以成为音乐老师,可以做普及艺术的工作者,甚至也可以学习了专业后,将来并不把它当作为自己的职业,只是把它当作自己的业余爱好。但中国毕竟是中国,音乐专业的就业方向相对其他专业来说确实有所局限,目前的就业形势十分严峻,如何求得自己的职位,是每个音乐生都非常关心的问题,我们需要认清就业形势,在市场需求上,民办学校与民办企业由于自身发展的需要,急需人才,在个人的发展上,也是不错的选择。我们必须摆正就业观,要解放思想,转变就业观念,除了保持传统的就业渠道外,还要探索新的就业渠道。

上文中提到,我想成为音乐老师,没错,老师就是我选择的职业。"我们虽然遭受种种困难和挫折,我们仍有一个梦想。"40多年前,马丁·路德·金有自己的梦想——他的梦想实现了,而且远远超过了他个人。我之所以选择老师这个职业,是因为它是一份大众认可的、稳定的工作。其次由于专业的原因,表现力好是每个音乐生应该具备的,即使刚刚进入教师的行业,我也不会在一个班的学生面前出现紧张或是怯场,而且我的语言功底还不错,因此能够很清楚、明确的将信息传达给他人,同时我的幽默感也会让课堂气氛比较活跃。我还是一个非常有耐心、有责任感的人,我对我的学生,将会始终抱着希望的去帮助教导他们。

作为大一在校的音乐生,我与我梦想的教师职业还有一定的差距,教师是为人师表的职业,需要很高的素质才能真正的教书育人,目前我还缺乏很多知识,我必须要严格要求自己,在各个方面完善自己,通过大学几年的努力,量的累积有质的飞跃,全方面的充实自己,使自己成为一名优秀的老师。

大规划下做小计划,发奋努力的学习是成功的必要条件,也是做一个大学生的分内之事,尤其对于我,一个音乐表演班的人来说,想成为老师,需要努力更多,付出更多,为实现我的目标,我拟定了未来四年的学习计划。

大一,决定打好基础,把自己的专业、英语、历史、计算机等都学好,学稳定,学扎实。也许大一的学习任务相对轻松,所以我会刻苦练钢琴,再学一门自己感兴趣的乐器,多方面发展,而不仅仅是声乐;多看书、多思考增强自己的内涵素养。

在大二期间,要考虑清楚未来是否深造或就业,了解相关的应有活动,并以提高自身的素质为主,通过参加各种活动锻炼自己的各种能力,同时检验自己的专业知识,可以开始尝试兼职,社会实践活动,并具有坚持性,最好能在课余时间长时间从事与自己专业有关的工作,提高自己的责任感,主动性和受挫能力,从而提高自己的综合素质。

职业生涯规划设计书

带着种种憧憬和向往,我开始踏入了大学生活,在大一下学期的选修课中,我选取了大学生职业生涯规划这门课,在老师的指导下,我来完成自己的这篇职业生涯规划书。为了认真完成这份规划书,我根据老师上课教的方法,认真分析自己的兴趣、特长、性格以及技能方面,并且利用学校带给的职业测评网认真的进行测评,得到本人相关的职业报告,根据报告书我写下了这份规划书。

本人为人坦诚,团结同学,做事细心认真,不拍苦不怕累,有必须的耐挫力,虽然性格有点内向,但我兴趣广泛,听音乐、画画等都有必须兴趣,与朋友在一齐能够相互帮忙。并且我对自己的未来充满向往与自信,作为一个女强人,我会为自己的将来而努力奋斗。

会计专业,有较广的就业面,较主要的有以下几方面:企事业单位、政府机关、会计师事务。我个人更倾向于企事业单位,将来无论在内资还是外企,都有必须的发展道路,虽说内资没有外企待遇好,但是必须作为一名合格的会计师,还是能克服这一困难。

会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势,像在企事业单位经过几年,甚至能够爬到高层管理,有很大的发展空间。

大学在校的学习任务规划:

1.总的规划:透过大学的学习,掌握好专业知识和技能。用心参加各项社会实践,增加自己的社会实践经验,并学会自立,在学有旁骛之时,找份兼职。在校期间便开始积累人脉,提高自己与人交往潜力。以及团队合作,领导潜力。

2.具体方案:

1)20xx春学期:考取大学英语四级证书

2)20xx秋学期:考取会计从业资格证书

3)20xx春学期:考取大学英语六级证书

4)20xx秋学期:复习,准备,积累,开始应对考研岁月

5)20xx全年:努力备考,力取进榜

毕业后的职业生涯规划

20xx~2018年:努力认真读研

20xx~2024六年:

这六年主要是积累自己六年来的工作经验,并储蓄了必须资金

在潜力上:能够熟练会计事务,而且在同级同事中能够做到表现出众;熟悉各企业的文化环境,自己能从普通员工爬到管理人员(在外资企业中)

在经济上:这六年持续年薪7万以上

20xx年后:

职业目标:建立小型的会计事务所

潜力目标:构成自己系统的管理体系,组织自己员工进行各项工作,具有较强领导潜力,并且与员工多沟通,全员共同努力,完成传统突破。

经济目标:年薪20万以上

我成功的标准:我坚信一句话,只要你勇于挑战,不畏困难,付出过泪水和汗水,你会最后大丰收的。所以我在每一阶段都会用心做事。努力拼搏,为自己的梦想去奋斗,为以后不让自己后悔,正所谓条条大路通罗马,而我要在自己正确的思想指引下走向成功,并为之自豪。

作为大学生的我们,就应珍惜好学习的时光,树立目标,并开始努力奋斗,好让自己最后为之流泪,毕竟人生如同品这杯咖啡一样:甜甜的苦涩,先苦后甜!

职业生涯规划设计书

20xx年2月23日

前言:小时候我们都有很多的梦想,但随着成长,我们都走上了自己特定的人生轨道。这个时候我们不能再像从前,对未来展开无限幻想。我们要对自己有个合理的规划:从大方面来说,我们需要明晰自己将来想要成为怎样的人,从事怎样的工作,即为自己的人生确定一个方向。有了方向,接下来就要思考在通往人生方向的道路上我们具体该怎么走,才能达到这个目标——高中三年在专业上自己要怎样学习,在课余怎样提高自己的能力,怎样与人沟通交流、建立人际关系,怎样利用各种机会培养和锻炼自己等等。职业生涯规划重在有一个方向,具体的实施细节还需要在不同的阶段根据自己认知和实际情况进行分析调整,做出不同阶段的计划,以让自己不断向目标靠近。

下面就是我对自身的认识,以及高中三年和未来职业进行总体的规划。

第一章 认识自我

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1.我的职业性格:思考型——这类人工作、生活有规律,爱整洁,时间观念很强,重视调查研究和准确性,但这类人优势思想僵化、纠缠细节、缺乏灵活性。宜从事工程师、教师等职业。协作型——这类人工作喜欢与他人一起完成,具有良好的团队合作能力,和他人一起工作起来能事半功倍,但单独工作能力不强。严谨型——这类人工作细致,不会有丝毫差错,对于工作要求高。适宜工作报关员、会计、文秘等。

2.我的职业兴趣:喜欢有规律的工作,活在预先安排的程序下做细致工作。有决断力、并能在压力下独立工作。

3.我的职业能力:文秘能力。对语言或表格式的材料具有知觉细节的能力较强。空间判断能力。理解几何图形,识别物体在空间运动中的联系,解决几何问题的能力良好。

所谓知己知彼,通过上面较为客观的自我分析,我认为,我基本清楚了我

现在学的这个专业是通往我理想职业的专业,也比较符合我自身的个性。

我有较强的发展、提升意识,积极进取,做事认真、耐心、负责任,有克服困难的勇气,独立自主,有很强的抗压能力,不轻言放弃,积极热情,富有推动力等性格优点。但做事过于急躁,考虑事情不够全面周到,并且缺乏工作经验。所以要在高中三年以及大学两年里对以上缺点进行改正,为我的职业生涯做一个良好的铺垫!

我生活在临城,父母只是一般的职员,家庭的经济条件和父母的能力不存在为我安排好工作的可能,所以毕业后要自己去找工作,父母希望我找份稳定的工作,报关员对他们来说是个不错的选择。

好的基础,所以我坚信在这里能够学到我所需要的物流知识,并且尽自己最大可能努力学!

我的家乡是舟山,自从20xx年6月30日国务院批复设立浙江舟山群岛新区,舟山成为我国继上海浦东、天津滨海、重庆两江新区后又一个国家级新区,并且,舟山新区处在我国东部海岸线和长江出海口的组合部,扼我国南北海运和长江水运的“t”型交汇要冲,是江海联运和长江流域走向世界的主要海上门户。前不久,舟山规划申报自贸区,将推动整个长三角地区的物流发展,相信我所学的报关专业一定能为建设舟山出一份力。

职业生涯规划设计

美国戴维埃贝尔说:“事业之所以有用,仅仅是它能帮助我们从现在走向未来。”

卢梭说:“选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来。”

职业生涯规划设计对于人生道路的确具有战略意义。决策正确,则可事半功倍,平步青云。

首先是“定向”。通常情况是,职业方向由自己所学的专业决定。但现实情况是,很多人毕业后,“学非所用”、“用非所学”、专业不对口的事比比皆是,这种情况下就需要认真考虑。即使发生了专业不对口的情况,也应努力去“适应”并不喜欢的岗位。只要这种职业是社会紧缺的、急需的或有发挥咱前景的,经过努力,你同样可以得成功。

二是“定点”。就是职业发展的地点。

三是“定位”。择业前要对自己知识技能水平、气质、经验、期望薪酬、心理素质等进行全面分析,为自己作出准确的定位。刚毕业就进入外企,当然十分幸运,但没有被选中的也无须气馁,只要这家公司岗位适合你,是你所向往和追求的,就应该去试一试。因为小公司规模小,所以在小公司你必须成为一个“通才”。从小公司做起,从基础做起,从本地化公司做起,循序渐进,韬光养晦,可能对你的一生都大有裨益。

围绕以上“四定”原则,在制定生涯规划设计时要遵循以下十项:

1、无论现在或将来从事什么职业,承担责任这点必须牢记。简而言之,就是要对自己的职业兢兢业业、恪守职责。

2、切记:和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明人事关系融洽能使工作效率倍增。

3、优化你的交际技能。优良的社交技能可为你谋求就业提高纪律。如美国硅谷高科技园区的许多技术公司在聘任时不仅考查技术,同时还考察受聘者的交际技能。陈工受聘者的做法是在同对方讲话时要认真努力去理解对方话语含义,此后再解释自己的有关见解。

4、善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你个人某一阶段出现何种变化,你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这种机遇。

5、灵活。

6、善于用新技术。

7、终身学习。

8、摒弃各种错误观念。

9、选择就业单位时,应多做摸底研究。

10、不断开拓进取,不断开发新技能。“知识大爆炸”时代,不仅需要有基础的专业化知识和技能,同时还需要有清冽的学习意识和追求卓越的恒心。

换句话说,为未来的职业考虑,你绝不能只“低头拉车”,还应“抬头看路”

职业生涯规划设计

性格:本人乐观向上,有着平和的心态,自我要求高,对于好的机会能够去争取,迎难而上,喜欢挑战。对于工作或任务,常有自己独特的见解,有创新性的思维,不喜欢照本宣科。私底下喜欢独处,安安静静,有些远离人群;但在讲台上或集体活动演讲时能很好地调动气氛,吸引听着的耳朵,成为焦点。对待工作特别负责,即使能力有限,也不愿半途而废,有些固执。原则性强,能拒绝大多数诱惑,但常被懒惰打败。由于从小看过听过太多的不幸,便觉得一切苦头都没什么大不了的,特能吃苦耐劳,对生活充满热爱!本人是个严重的亲情至上者,择偶的条标准就是孝敬父母,努力学习和工作的原动力都来源于家人。

兴趣爱好:本人有很好的运动细胞,无论健美操、太极、篮球、台球、舞蹈等,都能在短时间内学成并取得很好的成绩。对于运动的喜爱是间或性的,会在某段时间疯狂爱上某项运动,但仅仅作为业余爱好。相信身体是革命的本钱,锻炼好身体才能好好学习,好好工作。

能力:本人小时在农村接受教育,后进入重点中学,改变了接触的人群和事物。现读于国家211工程重点大学(华南师范大学数学系),学习专业知识和师范技能等,并积极参与很多的社会实践活动。有计划进一步深造,提高自己的受教育水平。

二、职业分析。

行业分析:教育事业在国家发展中起至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”,我选择教育业作为自己的终身职业,也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。

职业分析:教师这个职业工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。工作地点是学校,具有浓厚的文化氛围和学术气息,易于形成良好的心态,而教师和学生的素质普遍较高,可以自己的修养得到进一步的提升。存在的问题是,当前大部分高校的教师人数已经饱和,可提供的工作岗位较少,这就要求应聘者必须具备更为突出的条件。

地域分析:选择留在云南,争取在曲靖、罗平等附近县城教书。因为它是我的家乡,工作离父母比较近,便于照应。

三、具体行动计划。

1.适应阶段:参加工作1年(试用期),这阶段拜师学习,实现有师范生向教师角色转变。在此过程,逐渐熟悉备课,上课,辅导,批改作业,考试测验等教学常规工作;通过课堂教学,不断把教学知识转化为教学能力,在三尺讲台上“立住脚”。

2.练就教学基本工阶段:第2到第3年,除了有过硬的常规基本功外,如粉笔字、钢笔字、普通话、计算机、备课、上课等,还要注意掌握处理重难点等课堂教学基本功,并且具备分析和了解学生,管理学生的基本能力,能胜任班主任的工作。

3.形成经验和技能阶段:到了第五年,开始认同教师的职业价值,逐步建立现代教育观念,形成自己的一套教学设计,教法和学法指导等教学方式,从而建构自身教学体系,成为的一线骨干教师。

四、结束语。

规划仅仅是规划,如果不能真正落实也只是纸上谈兵,空中楼阁。因此,从现在做起,从细节做起,一步一步走好自己的人生之路,才是重要的。始终相信一句话“机会只留给有准备的人!”

职业生涯规划设计

室内设计师,是指有一定美术基础,关注流行趋势,把握国际潮流,从创作,构思,绘图,设计,等各方面专门运用物质艺术手段,对建筑物内部空间进行室内设计,主要包括空间形象设计、室内物理环境设计、进行室内空间分隔结合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术、室内装修设计的专业人员。认识室内设计师职业规划,首先要从认识自己的行业开始。例如若想成为一名成功的室内设计师或者想在设计师这条路上走得有目标,有创举,必须首先从认识“什么是室内设计师”开始。设计师是对设计事物之人的一种泛称。通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作,从事艺术与商业结合在一起的人。这些人通常是利用绘画或其他各种以视觉传达的方式来表现他们的工作或作品。

分为建筑设计、艺术设计、平面设计、展览设计、工业设计等领域。

一个成熟的室内设计师必须要有艺术家的素养、工程师的严谨思想、旅行家的丰富阅历和人生经验、经营者的.经营理念、财务专家的成本意识。有人称,讲设计即思想,设计是设计师专业知识、人生阅历、文化艺术涵养、道德品质等诸方面的综合体现。只有内在的修炼提高了,才能做出作品、精品、上品和神品,否则,就只是处于初级的模仿阶段,流于平凡。一个人品艺德不高的设计师,他的设计品位也不会有高的境界。

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