2023年科技进步论文(通用16篇)

时间:2023-11-03 15:59:05 作者:笔尘 2023年科技进步论文(通用16篇)

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科技的进步作文

科技可以推动社会发展。一个集体,一个国家,如果有一个强大的科技体系,那么它一定很强大。放眼望去,现在的世界大国不出中国、美国、日本以及欧洲几个国家。而这些国家的科技都是非常强大的。且科技还可以使我们的生活更加轻松。

我们可以想象一下,假设我们生活在一个充满科技的时代。满天都有飞车,一进家门就有机器人给我们脱衣服、倒水,那么这样的生活是多么舒适、多么惬意、多么方便的。

计算机是当今社会上普遍引用的高科技。第一台计算机于1946年的美国诞生后,人们便无法停止对计算机的研究,不断提高它的性能。2020年12月4日,当“九章”量子计算机于中国科学技术大学诞生后,就标志这计算机业将更上一层楼。这个计算机领先于世界绝大多数的计算机,它求解数学算法高斯玻色取样的只需200秒,领先其他计算机近百亿倍。中国从此走上计算机行业的强国。

人们渴望观天,现在就有了天文望远镜。以前的中国,根本无法拿天文望远镜去与别的国家比较。而现在不一样了,中国有了世界上最大的天文望远镜“天眼”。它坐落于沟壑山岭之间,孤独的望着天空,永不停息。迄今为止,它已经发现了300余颗脉冲星。它的诞生,标志着中国不在是落后国,中国已经站起来了,它已经走向世界巅峰了。

科技引领着时代,科技强则时代进步,则国家富强。我们应该稳扎稳打,好好学习,为科技铺路,为国家争光。

农业科技进步对区域农业经济发展的作用论文

摘要:社会主义新农村建设给我国农业科技带来了新的挑战,同时也带来了新的机遇。文章从农业科技进步的传播力度、主旨内容、重要意义、机制、举措及成果等方面展开分析,以期构建适合我国的农业科技创新体系。

关键词:农业科技重要性创新进步。

1政府部门应加强对农业科技传播的建设力度。

加大对大众媒介的扶持力度。

(1)政府应加大对大众媒介的重视力度,利用大众媒介传播速度快、覆盖面广的特点,扩大农业科技传播范围,增加传播效果。

(2)农业科技传播具有公益化属性,对于带有公共服务性质的节目和报纸,政府应予以支持,并鼓励兴办涉农专业报纸,或者在主流报纸上,开辟农村农业版或栏目的同时,给予适当的政策和资金倾斜。

(3)将农业科技传播纳入公共服务体系,将节目的制作费用和采编人员的采访费用,纳入政府的财政预算或进行差额补助。1.2加大对农民文化素质和科学素养的培养力度政府应在农村大力增设农村书屋,有针对性地采购农业科教、种养殖、文学、法律、医疗保健等书目和报刊,充分发挥农村书屋的信息窗口功能,帮助农民及时了解和掌握各种致富信息、生产信息、市场需求等。

科技的进步作文

现如今二维码出现的地方越来越多,微信都喜欢用扫码的方式来添加好友,现在支付也都采用了二维码支付,路边的水果店、烤地瓜的小铺子、路边的共享单车、乘坐的公交车等等都支持扫码支付,只要带手机,不带钱包均可以实现,想一想,真的挺神奇的,古代的时候还要背着沉重的金银、纸币,现如今身上可以不用带钱了。散落在各家的一个小小的二维码既可以轻松付款,又可以得知商品的前世今生,就连一棵小白菜的生长过程的每个阶段都可以在方寸的二维码中查询得知,我不禁为这一个小小的二维码点赞,不禁为如今的科技进步而自豪!

相比二维码的神奇,大家听说过3d打印吗?3d打印是快速成型技术的一种,它是一种以数字模型文件为基础,运用粉末状金属或塑料等可粘合材料,通过逐层打印的方式来构造物体的技术,我国第一台3d打印机可以通过扫描打印出各种物品。你们知道吗?美国人还通过3d打印技术打印出了全球第一颗人类心脏,并使这颗心脏能像正常人类心脏那样跳动,目前能当练习手术使用。它的优点是无需机械技工或模具,就能直接从计算机图形数据中生成任何形状的物体,从而极大地缩短产品的研制周期,提高生产率,降低生产成本。由此可见,科技与人类的生活是息息相关的,不断的进步不仅提升了我们的生活品质,也使我们的生活更美好!

科技在进步,站在新世纪的地平线上,我们正迎来一个崭新的互联网时代。“如果说4g改变生活,那么5g则是改变社会”,这是对5g技术的高度概括,也是对5g时代的无限期许。中国作为5g时代的创新引领者,5g+智慧冬奥、5g+新媒体、5g+智慧环保、5g+无人驾驶等5g创新应用成果在多领域已开启深度实践。在5g网络的助力下,“未来医院”即将开启,实现移动查房、移动护理、远程会诊、远程手术等革命性医疗技术。大家可以领略到5g网络支持下的医疗技术发生的变化。在未来,5g智慧医疗的普及,将有效缓解我国医疗资源发展不充分、不平衡等难题,助力全民健康早日实现!

科技在进步,让生活更美好;未来在生长,让我们拭目以待。

科技的进步作文

第一条为贯彻落实“科学技术是第一生产力”的方针,推进创新步伐,以创新促发展,实施科技兴公司战略,充分调动和发挥全员开展“三大创新”活动的积极性,实现企业跨越式发展的奋斗目标,根据上级科技管理有关文件精神,结合公司实际情况,制定本管理办法。

第二章管理机构设置及其职能。

第二条公司设立“科技管理委员会”,下设技术成果评审委员会和管理成果评审委员会。管理机构设置如下:

1、公司科技管理委员会。

主任:公司。

副主任:公司。

委员:公司。

2、技术成果评审委员会。

主任:公司。

委员:公司。

3、管理成果评审委员会。

主任:公司。

委员:公司。

第三条管理机构职能。

1、在主任的领导下,公司科技管理委员会负责对全公司的“三大创新”活动进行部署和管理;对下设的技术成果评审委员会和管理成果评审委员会的工作进行平衡和协调,对出现的重大事项进行决策。

2、技术成果评审委员会和管理成果评审委员会,在公司科技管理委员会的领导下,在科技成果和管理成果两个方面,分别开展管理工作。

第四条公司科技管理委员会在生产技术部设科技管理中心,具体负责全公司科技工作的日常管理,主要范围包括技术成果、管理成果、qc成果、专利发明、月度创新成果、科技论文等。主要工作内容:项目的立项、监督实施、成果受理、组织鉴定(评议或验收)、申报评奖、资料归档及其它相关的日常工作。

第三章项目的立项及实施。

第五条公司级项目的立项。

1、每年11月由科技管理中心负责组织公司级项目的立项工作。

2、公司科技管理委员会根据上级的计划安排,结合公司井发展规划及公司井安全、生产、经营、非煤产业等方面的需要,每年下达一次项目计划,实行立项管理。

3、公司属各单位根据具体工作情况确定研究项目(课题),经各专业负责人审查后,向科技管理中心申报立项。科技管理中心负责将申报立项的项目(课题)汇总,报公司科技管理委员会审批,由公司行文下发到各单位。

4、年度中,各单位自行研究开发的科技或管理创新项目,需要追加立项时,必须经公司分管领导审批后,科技管理中心方可受理。

第六条集团公司级及以上级科技项目的立项。

凡是申报公司级及以上立项的项目,分管专业副总必须组织承担单位课题人员对项目进行广泛调研和论证,填写(公司重大科研项目计划项目立项建议书)报科技管理中心汇总,经公司总工程师审批后,由科技管理中心负责逐级申报立项。

第七条凡经公司及上级部门审定并行文下达的立项项目,项目负责人和承担单位要拟定项目实施方案,做到措施、人员、资金、设备、仪器等各项工作的落实到位,认真组织实施。科技管理中心人员要全过程跟踪监控,及时了解、掌握、督促、协调立项项目的实施,提出指导性建议,保证立项项目按期完成。

第四章成果的申报和评审。

第八条科技管理中心对完成的项目及时协助、督促有关单位和人员进行材料整理。凡公司立项管理的项目完成后,承担单位必须及时写出技术工作报告,经专业技术负责人审核并签署意见后,报科技管理中心申报评审。

第九条对所受理的项目成果,由专业技术负责人牵头,汇同承担单位及有关部门,对成果进行现场考察,提出初评意见,为成果评审委员会的评审提供依据。

第十条由科技成果评审委员会和管理成果评审委员会的主任,召集委员会成员,对经专业技术负责人初评的项目成果,按照科技含量、技术水平、社会效益、经济效益等内容,进行综合评议,确定获奖成果及等级,并报公司科技管理委员会审定。

第十一条凡申报集团公司级及以上评奖的成果,必须经过集团公司及以上组织的鉴定或评议。科技管理中心负责协助、指导成果完成单位,按照不同层次成果的具体规定和要求,出具完备的鉴定或评议材料,提交组织鉴定或评议的部门。科技管理中心负责鉴定(评议)会议的组织和协调,并负责项目成果的申报评奖工作。

第十二条公司鼓励开展月度创新活动,对在安全、生产、经营、管理、节支降耗、降低成本等方面完成的效益、效果突出的创新成果,由完成单位及时整理好评审材料,经专业副总审查后,报科技管理中心登记汇总,按季度进行评审。

第五章科技人员的管理及评选。

第十三条对全公司工程技术人员实行业绩量化考核管理,具体如下:

1、月度创新成果:每完成1项,记10分,经评审获奖后,加10分。

2、公司级成果:每完成1项,记15分;通过集团公司评议的,再加15分。

3、集团公司级成果:申请报奖后,获集团公司特等奖的,记60分;获一等奖的,记40分;获二等奖的,记30分;获三等奖的,记20分。

4、省部级(包含省局级)成果:申请报奖后,获一等奖的,记80分;获二等奖的,记60分;获三等奖的,记40分。

5、国家级成果:申请报奖后,获一等奖的,记150分;获二等奖的,记100分;获三等奖的,记80分。

7、专利:1项专利成果,记30分。

8、对同一成果,属多人参与的,第一名记满分,第二名按第一名得分的90%记分,第三名按第二名得80%记分,依次类推递减记分。论文参照成果,按比成果多10%的幅度递减记分。

9、本管理规定涉及成果级别包括:公司月度创新成果,公司年度成果,获集团公司级及以上级奖励成果;涉及成果范围包括:科技成果、管理成果、qc成果、专利。本标准涉及论文为在国内外公开(含经省级批准有内部准印刊号的)发行刊物上发表的科技论文和管理论文。

10、成果评定级别以证书、公示的文件为准。

11、科技人员业绩的日常管理由科技管理中心具体负责。

第十四条公司对在技术创新方面做出突出贡献的个人进行奖励,每年评选。

出十名“优秀科技创新人员”,在年度科技创新工作会议上进行表彰奖励。优秀科技创新人员的评选,参照第十三条规定,以一个年度为期限,量化积分占70%,综合考察其它方面业绩占30%(由科技管理委员会委员投票评选)。

第六章论文的管理规定。

第十五条公司鼓励广大职工结合工作实际积极发表科技论文,并定期进行评选,择优奖励。本管理规定仅限于科技论文和管理论文,不包括政研论文或通讯报道等。

第十六条论文级别的划分原则。

1、刊物级别界定。

刊物级别界定由公司评审委员会按照刊物主办单位的级别、发行面向范围大小等要素进行界定,分为国家级,省部级、地市级(包括集团公司级)三级。

由国家级部门主办、面向全国发行的科技期刊,或在全国有重要影响的学术期刊定为国家级期刊;由省级主办的刊物,包括省局、高等院校学报、煤科总院下属分院(所)主办的科技期刊,定为省级期刊;由地市级主办的刊物,包括集团公司级及有内部准印刊号的期刊,定为地市级期刊。

2、发表论文的级别参照以上刊物级别,按照(论文量化评审表),由评委会进行综合审定。

第十七条本公司在岗职工发表的科技或管理论文,由完成者本人持发表论文刊物原件及复印件,到科技管理中心登记建档,不登记不予受理评奖。

第十八条符合评奖范围论文的基本条件:

1、本公司在职职工撰写;

2、内容必须与公司生产管理经营活动相关联,经过审核后发表并已备案;

3、论文内容与本职工作密切相关,针对本专业工作所撰写;

4、在国内外公开正式刊物上或有内部准印证刊物上发表;

5、主要包括能够反映我公司改革发展的科技、安全生产、经营管理及非煤产业等方面的论文,其它不列入奖励范围。

第十九条凡涉及我公司科研成果项目或经济技术指标的论文,必须对关键技术或数据保密,在发表前,必须得到审核批准,方可对外发表。技术方面的论文由相关专业的副总审核把关,管理方面的论文审核由副总经济师把关。经审核后同意对外发表的论文,审核者签字,作者到科技管理中心登记备案。否则,不列入奖励范围,并追究相关责任。审核者对论文涉及的数据、事项等企业秘密把关负责。

第二十条凡发表的与公司相关的论文,出现内容不实,泄露企业核心技术秘密,对公司造成形象损害或财产损失的,由论文作者承担具体责任,并联带追究审核者的责任。由公司科技管理委员会提出处理意见,报公司审核后处理。

第二十一条对在公开学术会议上交流发表并获奖的论文,根据其会议级别、论文质量、获奖等级等因素,确定奖励数额。

第二十二条对同一类内容的论文,只奖励第一个发表的作者,其他发表的人员,不再重复奖励。

第二十三条对窃取别人成果作为自己论文材料发表的人员,不予奖励;对单纯以追求论文奖励为手段的人员,不予奖励。其识别界定由评审委员会负责。

第二十四条对发表的论文由科技管理中心负责受理、审核、初评,对初评合格的论文,每季度向公司评审委员会提交一次。由科技、管理评审委员会进行评选,对优秀论文按相应级别的标准进行奖励,年末在公司科技大会上发文通报表彰。经管理委员会评审确认,不属实的论文,不予奖励。

第七章创新项目管理规定。

第二十五条属集团公司立项的项目,实行项目负责制(或招聘制),具体落实到人,明确一名项目负责人。项目负责人必须从事项目相关专业的研究,项目主要参加人员应直接从事研究工作,在成果材料中,研究人员按贡献大小依次排名。

第二十六条对列入集团公司立项的项目完成后,在运行1~3个月的基础上,写出成果评议材料及报告交科技管理中心,科技管理中心负责上报有关部门,申请组织评议或验收。公司月度创新成果完成并运行一个月以上后,将成果材料报到科技管理中心,公司组织有关专业人员进行评审。

第二十七条公司创新成果由第一完成单位提出申请,并附有关成果鉴定(评议、验收)证书、经济效益证明、成果研究报告、工业性试验报告等有关材料。

第二十八条对获公司奖励成果实行公示制度。由科技管理中心负责将公司初评获奖成果的具体内容,在公司局域网和“科技橱窗专栏”内公示7天,做到公开、公正、公平、合理。

第二十九条申报上级奖励的成果,必须通过上级或公司组织的技术鉴定、评议或验收。凡是有争议的科技成果,在争议未解决之前,不得申报奖励。

第八章管理现代化和qc成果管理的规定。

第三十条各单位主要负责人要提高管理现代化和qc质量管理的思想意识,落实专人负责,积极开展管理创新活动;有条件的单位、部门都要成立质量管理(qc)小组。

第三十一条管理现代化成果管理规定。

1、选题原则。

管理先进性、经济合理性和现实可行性相结合,当前需要与长远需要相结合;企业效益与社会效益相结合;管理进步与技术进步相结合;改革与创新相结合。

2、选题范围。

企业发展战略、规划、政策、管理、体制改革研究,技术经济分析、现代化管理方法探索创新性研究,计算机管理信息系统设计与软件开发研究等。

3、立项管理。

每年12月份,进行企业管理现代化立项,各单位填写企业管理现代化课题立项表,报科技管理中心。

4、申报奖励。

企业管理现代化成果完成后,将材料报科技管理中心汇总,由公司推选优秀的成果申报集团公司奖励。公司级评选在年末进行,对评选出的优秀成果在科技创新大会上表彰奖励。

第三十二条质量管理(qc)成果管理规定。

1、qc小组注册登记每年一次。在每年的2月份,由各单位提出申请,报科技管理中心进行审核、注册。小组活动课题的登记,每选定一个活动课题,在开展活动之前就要进行一次课题的'注册登记。

2、qc小组成果申报实行逐级申报制。首先参加本公司成果评审,对获得优秀成果奖的成果,由科技管理中心统一向上逐级申报奖励。

组或没有小组活动原始记录的成果不予评奖。

第九章奖励规定。

第三十三条公司每年召开一次科技创新工作会议,总结全公司上届科技工作,部署下届的科技规划,并对优秀技术成果和管理成果、优秀科技创新人员和优秀科技工作者等进行表彰奖励。

第三十四条公司每年评选十名“优秀科技创新人员”;对月度创新成果和发表的论文,公司每季度进行一次评癣奖励。

第三十五条奖励范围。

1、新研制开发的优秀科技成果(包括新产品、新技术、新工艺、新材料等)。

2、在本公司首次推广应用并取得良好效益的先进科技成果(包括新仪器、新设备的应用)。

3、在本公司生产、安全、经营、管理、物业、非煤等方面取得的优秀成果。

4、群众性的岗位小窍门、绝活等优秀成果。

5、取得显著经济效益的重大科技成果和重大创新成果。

6、集团公司及以上级公开发行刊物上发表的优秀技术或管理论文。

7、各种具有自主知识产权的专利发明成果。

第三十六条奖励等级及标准。

1、公司科技成果设一、二、三等奖。授奖比例原则上分别为经批准立项成果的10%、15%、35%;奖励标准分别为x元、x元、x元;主要完成人员分别取前7、6、5位人员。

2、公司现代化管理成果设一、二、三等奖。授奖比例原则上分别为经批准立项成果的10%、15%、30%;奖励标准分别为x元、x元、x元。

3、公司qc成果设优秀奖、先进奖、鼓励奖三个级别,分别对应奖励x元、x元、x元;

4、公司月度创新成果,由评审委员会根据其技术水平高低和所创效益的大小确定等级,每项给予100~1000元奖励。

5、公司设立效益奖项。对为本公司创造较大经济效益的科技创新成果、重大科技成果转化项目进行重奖,奖励标准按本年成果转化所创净效益的1~5%。所创经济效益必须要附计算基础,由财务部门负责人审定并签字,经公司科技管理委员会研究决定后执行。

6、对优化设计方案,产生明显效益的设计,经公司科技评审委员会评审确定,公司按创效益的1~3%对有关设计人员给予奖励。

7、优秀科技或管理论文的评选设立一、二、三等奖,比例分别占所评选论文的10%、15%、35%。评选时,由科技管理委员会根据论文发表的级别、内容质量、文字多少等方面的情况,按(论文量化评审表)所定标准量化评定;奖励标准分别为x元、x元、x元;与外单位合作的论文按一半奖励。

8、对公司评出的优秀科技创新人员,分别给予每月x元的科技津贴补助,执行时间一年;对连续两年被评为优秀科技创新人员的,分别给予每月x元津贴补助,执行时间一年;对连续三年及三年以上年度被评为优秀科技创新人员的,分别给予每月x元津贴补助,执行时间一年。

9、公司鼓励广大员工岗位成才,对在地市级及以上级组织的各类技术比武中,获得国家级、省部级、地市级荣誉称号的个人,分别按照本人上年度实发工资总额的2倍、1倍、0.5倍给予一次性奖励,同一荣誉称号,以最高级别奖励,不重复授奖。

(1)个人年度实发工资总额以公司人力资源部核定证明为准。

(2)本条款中,地市级不包括集团公司级,受奖人员为公司中层管理人员及以下的所有员工。

10、对在技术创新、管理创新、制度创新方面做出突出贡献,获得地市级及以上级奖励的成果的完成人员,给予一次性奖励。(奖励标准见附表)。

第三十七条所有科技奖励要按贡献大小分配,杜绝平均分配现象;同一获奖成果由两个以上单位完成的,奖金发到第一完成单位,由其负责分配;同一成果获得多项表彰奖励时,按最高级别奖励,不重复授奖。

第三十八条获奖成果的受奖人员以项目策划和具体研究人员为主,按贡献大小排序。项目主要受奖人员是指提出项目思路和确定项目的总体方案设计,直接参与和对关键技术、问题的解决做出重要贡献的人员。

第十章考核规定。

第三十九条采掘设计、通防、机电、运输等专业,每年至少提出1项系统优化项目,填写好(系统优化项目任务书)后,报集团公司对口专业一份,交科技管理中心1份。否则,对分管副总罚款200元,并对专业通报批评。

第四十条实行专业目标量化考核,全公司每年要保证完成集团公司级以上获奖成果10项,其中确保省部级获奖成果4项。指标分解为:采掘专业3项,通防安全专业2项,机电运输专业3项,管理经营1项,非煤产业1项。每少一项罚专业分管副总200元。每年各管理部室必须至少有2项公司级管理成果,部室主要负责人至少完成2篇论文,副总牵头完成至少2项公司级以上管理成果,副公司级领导至少完成1项集团公司级以上成果,否则,对相关人员罚款100元。

第四十一条实行专业领导责任制。公司各专业副总对本专业科技创新工作负责,每季度组织一次专业科技创新会议,落实科技项目、新技术推广项目的完成情况,筛选排查新的创新项目,对已完成的项目,要及时组织编写出材料,报送科技管理中心申请评议或鉴定。各专业副总每年至少参与完成一项集团公司级以上的成果,否则罚款100元。

第四十二条实行工程技术人员年度科技业绩考核制。高级职称人员,每年至少完成公司级成果1项,发表科技论文1篇;中级职称人员,每年至少完成1项公司级成果,或2项月度创新成果;初级职称人员,每年至少完成1项月度创新成果,或发表1篇科技论文。

也没有的单位的党政负责人罚款100元/人。年终考核,没有完成个人规定指标的,对副总罚款200元/人,对工程技术人员罚款100元/人;对没有成果的单位罚款500元,并对单位党政负责人罚款100元/人;由公司年度立项的科技项目,若没有特殊情况,到期完不成的,对项目承担单位负责人每项罚款100元。

第四十四条对由集团公司立项管理的项目(包括系统优化、新技术推广应用等),不积极组织实施,到期没有完成的,所属专业承担集团公司的罚款,并对项目分管副总罚款x元。

第四十五条科技管理中心是全公司科技工作的管理部门,具体负责科技工作的日常运行管理和考核工作,每半年组织一次科技发布会,每月监督检查一次项目的完成情况,掌握项目的进度,协调解决出现的有关问题,指导正常开展工作,做好记录,定期向公司分管领导汇报。对科技创新活动开展不力、不重视的单位进行通报,并给予100~500元的处罚。

第四十六条科技管理中心对已完成的项目及时督促编写成果材料,报送到主管部门,组织鉴定(评议或验收)工作。每年至少要向集团公司申请评议(或验收)20项以上技术成果,年终考核时,每少一项,对科技管理中心人员罚款100元。每季度对各种成果的完成情况、论文发表情况及对单位和个人的考核情况通报一次。

科技的进步作文

科技,这个词早在20世纪人们就已经不陌生了。其实,科技一直都在我们身边,随着时代的进步,我们的科技也越来越发达。在过去,人们买东西都得外出去买,如果去晚了,店就打烊了;而现在呢?我们通过互联网,足不出户就能买到所需要的东西。大家对淘宝、唯品会、饿了吗、朴朴超市网络购物平台一定不陌生吧。这几年支付方式也发生了翻天覆地的变化,从现金支付到刷银行卡支付再到二维码支付,真是越来越便捷了。听妈妈说有时候她包里放着100元钱,一个月后还没有花出去,再这样下去现金都几乎无用武之地了,钱包说不定都卖不出去了呢。

不仅如此,现在物联网、人工智能、大数据、云计算已成为了科技发展的新趋势。尤其是人工智能,这个议论纷纷的话题让我眼前一亮。于是我在电脑上的搜索引擎上查找资料,我写下关键词:“人工智能”,屏幕上立刻出现了许多资料。我的眼睛在浩如烟海的资料里急切地寻找,终于,我找到了:人工智能(artificialintelligence),英文缩写为ai。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。虽然这只是一小段文字,人工智能的应用也是相当的广泛,应用于医学、搜救、教育、制造业等诸多行业,但是我从中明白了,在我的身后有一个强大的祖国。

我的爸爸妈妈恰巧都从业于高新技术企业,让我常常能够得到最新资讯的普及。随着5g时代的到来,已经进入了万物互联,智联世界。物联网已经改变了传统的信息沟通方式与连接方式,并带来非常惊人的变化。

现在可以通过先进技术追溯食品来源,实现了无人值守的停车场规划,无人超市购物,无人驾驶技术等,人工智能、大数据、区块链、物联网等行业新兴技术方向都在蓬勃发展,给人们带来了数字时代的全新智能生活。

我国数字产业化的步伐更加有力,祖国的未来一片欣欣向荣,自豪感油然而生,使命感也倍加迫切。

农业科技进步对区域农业经济发展的作用论文

对于农村经济发展中长久存在的制约问题,农业经济管理都提出了相应有效的管理方法,对于农村实际需求做出了详细的分析,要采取积极的管理手段,确实促进农村经济的发展,让农业经济管理为农村经济发展做好制度的保证、提供理论的引导、解决其制约问题,令农村经济快速稳定的发展。

3.1农业经济管理为农村经济发展做好了制度保证。

在农业经济管理下,结合农村现有条件和经济情况,农村经济发展形成了独具特色的发展制度,产生了切合实际的发展模式。农业经济管理为农村经济发展做出了制度的保证。规范了农村经济发展的行为,使得农业的发展满足农村经济的需要,农村经济的发展行为得到良好科学的规范,保证农村经济发展效果。优化了农村经济发展的制度,使得农业的发展具有合理的制度保证,采用优化的制度才能最大化的发展经济,保证农业生产的质量和经济发展的速度。提高了农村经济发展的水平,使得农业的发展得到有效的管理,经济发展达到较高的水平,在农业经济的管理下,农村经济发展得到制度上的保证,农村经济发展有了高水平的发展。

市场经济的.发展中,在应用方面,农业经济管理也对农村经济发展提供了强有力的理论指导。农业经济管理为农村经济发展指明了方向,有了明确的引导,农村经济有目的性的发展,加速了经济发展的速度。农业经济管理明确了农村经济发展的市场经济地位,明确在我国市场经济中占有重要组成成分的农村经济,更需要政府的大力扶持,重点发展,明确经济地位,更有助于农村经济的发展。

3.3农业经济管理为农村经济发展解决了制约问题。

从以上分析也可以看出,农村经济发展的过程中,存在着许多的制约问题,然而农业经济管理为这些问题提出了很好的解决方案,从一定程度上解决或者缓解了问题,并取得了一些成效。农业经济管理实现了农村发展方案的合理规划,为农村经济发展提出了科学有效的发展方法,促进经济的发展;实现了农村发展资源的有效性,合理有效利用资源,减少环境破坏,实现可持续发展,节约人力物力,保证农村经济发展的稳定和快速。

4结语。

面对我国农村经济发展这一重要问题,农业经济管理发挥了很大的作用,为农村经济快速稳定发展提供了动力。从以上分析可以看出,对农村居民文化水平较低、城乡居民收入差距较大、农业生产规模较小、农村生态环境逐步恶化、政府对农业投入力度不足等制约农村经济发展的问题,通过农业经济管理都得到了相应有效的解决和缓解,农业经济管理对农村经济发展做好了制度保证、提供了理论指导、解决了制约问题,起到了积极有效的促进作用,为我国社会主义新农村建设提供了有力的支持。

科技进步的作文

我发明了多功能汽车,我的这架多功能汽车有四种新的功能,除了现在的空调,音乐,还有四种功能:可以让你上天下地的功能;可以让你飞到你想去的地方的功能;可以像碰碰车一样,怎么撞也撞不烂的功能,也不会伤人;还有可以自动减速。

有一次,有一台这样的车发生车祸,不过那台车和另外的'一台车都没事,这是为什么呢?因为有一台车子外面套了一层橡皮胶,像碰碰车一样的。不管怎么撞也撞不坏,也不会伤到人。

我们多么希望可以坐到这样的车呀!有一次,有一个人迷路了,他一开始很紧张,以为自己回不到家了。还好,他想起自己的车有一种功能,这种功能就是锁到你想去的地方。只要你将方向盘调到你想去的地方,车子就可以送你到目的地,似乎有人指路。如果在农村,平民百姓没有钱乘飞机,就可以坐这种汽车,这种汽车可以上天下地,到处游玩,真是又省钱又方便。有一些爱好探险者,想到地下探险,没有钱乘盾地机,可以坐这种下地的多功能汽车。

这样,探险者既省钱又不会迷路。真是好方便。我们汽车还可以环保,用的不是汽油而是二氧化碳,排放出来的是氧气,这样大城市里全部都是鸟语花香,臭水沟的水可以用来洗澡了。空气清新,流感的症状就不会发生了,这样,大家就不会提心吊胆恐怕有病了。地震也相应减少了。

如果在深圳大运会时这种汽车能发明出来哪该多好啊!

科技的进步作文

以前的人为了躲避野兽发明了武器,防身为了取暖,发明了钻木取火,为了繁殖后代创造了氏族等这些都是人类文明发展进步的结果,也是只有人类才会具有的特殊技能,是自然界的佼佼者,难道我们不应该为我们拥有这些特殊技能而庆幸吗?答案是肯定的,人类社会需要发展进步。

在古代人们为了给家里写一封信,需要等待十天半个月才能流传到家人手中,为了建筑一个宫殿,需要花费大量的人力物力,几年内才能完成,可是他们万万没想到,后来的我们可以轻松的动一下手指就可以和远在千里的家人面对面的交谈,可以在几星期内搭好她们想都不敢想的.高楼,这就是科技的进步,科学的发展,以前的人不会想到会有现在这样的发达的世界,而现在的我们呢,如今我们已经知道,我们现在的时代是非常发达的时代,我们需要勇敢的去接受还是墨守成规,答案是肯定的,我们需要勇敢的去接受这个世界。

在我国近代史上有过这样一个时代,统治者闭关锁国不与外界交往,以高傲自大的心理,自称天朝上国,当时投资者还沉迷于天长上国的美梦中不能自拔,闭关锁国禁止通商,使得当时的科技经济文化一度停滞,没有了发展就会有落后,陆后就要挨打,直到西方列强用当时先进的武器打开了中国的大门,击碎了统治者的美貌,当他醒悟过来时已经晚了,已经被别人甩在后面了,只能接受别人的使唤,这一切的原因是什么?为什么会导致这个局面原因就是没有发展,没有创新,这个世界是残酷的,以前是这样,现在也是这样,如果你没有发展就会有人超过你,你落后别人就会欺负你。

我觉得人类科技的进步的一个缩影就是人类文明向未来前进的一步,这一步一步终将是我们人类发展科技的辉煌脚印,我相信发展是永远没有错的,永远是我们的最终选择。

科技进步的作文

随着科技的发展,时代在进步,各种曾经我们只存在于想象之中的物品已经变成了现实。“千里眼”、“顺风耳”已出现了。日行万里已不是幻想。

可是在这似乎美好的表面下,却隐藏着一个巨大的隐患:环境污染。

电的发现无疑是一个巨大的发现。电视、电脑、手机、吸尘器等等一系列现代工具已经代替了手。很受人们欢迎。可是,它们需要电来发动,电煤所排放出来的二氧化碳,是极不利于人体的。

一次性筷子,看上去很卫生。可是这些一次性筷子是砍伐树木所制造的。一棵成长二十年的.大树仅能制成6000双至8000一次性筷子。我们一年就要吃掉1000万箱一次性筷子。

环境已经被极度污染,我们要努力去改变它!从现在开始,从自我做起,让我们大家一起来努力,一起保护环境,爱护环境,让污染从此一去不返,让美丽重新回到我们的身边!

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科技的进步作文

落叶在空中盘旋,谱写着一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩;白云在蔚蓝的天空中飘荡,绘画着那一幅幅感人的画面,那是白云对哺育它的蓝天的感恩;华夏儿女在宽广的中华大地上绘蓝图,那是华夏儿女对养育他的母亲的感恩。因为有了感恩的存在,才会有这个多彩的社会。

感恩科技进步,它让我们的生活更加快捷,让医学更加发达,使许多人摆脱病痛,手机、网络的发明让人们联系更加方便,也开拓了眼界。汽车等交通工具的发明,让人们出行更加便捷,加快了生活节奏。电视是生活中不可缺少的,我们可以通过看新闻了解时政,通过看电视剧放松自己,通过看现场直播使氛围更加浓郁。电脑在各行各业应用更广泛,发个邮件或消息,对方可以在几秒钟之内接收到。可以和相隔千里的老友视频,可以在网上听歌、看新闻、看电视、看教学视频、查找资料,可以足不出户就做到购物。感恩科技进步让我们的生活多姿多彩,方便快捷。

感恩科技是第一生产力。如果没有科技的进步,哪会有今天人类物质文明和精神文明的高度发展,科技的进步关键在于创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个民族富有活力的重要保证,是一个国家发展的强大动力。如果没有科技进步,哪来的繁荣昌盛的祖国?感恩科技进步大大促进人类的发展。

感恩科技进步促使人的全面发展。因为科技的发展为人的全面发展创造了条件,人们能在科技发展的前提下不断完善自我,使自己在各方面得到全面发展。看一个问题的对与错,好与坏,往往看它存在的主流。比如药可以治病,可以救人,也可以杀人,你能说它不好吗?即使再好的东西也难免会有副作用。因此,科技进步会促使人的全面发展。科技对人的生活很重要,不仅与我们朝夕相处的手机、电脑、电视、汽车等与科技息息相关,就连我们的吃喝都要和科技挂钩。

科技发展为我们带来了令人振奋的变化。我们可以看到随着科技的发展,我国社会经济发展不断迈出新的步伐,人民生活水平不断提高,可持续发展不断增强。污染减少了,湖水变得清澈,天空变得蔚蓝,环境变得优美。科技发展所带来的益,是各族人民可以亲眼所见的。虽有弊端,但比起造福人类,环保家园的科技发展,无关痛痒。科学家们仍会想办法解决,我们不能因噎废食。科技发展的步伐一刻也不会停止,科技的力量会一直壮大。

前不久《辉煌中国》在电视上热播,反映了党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央领导下,全国各族人民真抓实干,中国经济发展取得历史性成就,充分展示五年来中国人民更多的获得感和自豪感。《圆梦工程》不仅实现了孙中山先生描绘的蓝图,而且全国人民的创造更高于孙中山先生的《建国方略》。中国的跨海大桥、高铁都居世界前列,这都得益于科技的进步。

把时针指向改革开放初期,中国人只能生产初级的产品,高新尖端技术只能由发达国家所掌控,中国制造与世界先进技术水平存在巨大差距。经过中国人民的不懈创造,特别是这五年的发展,让世界刮目相看。“中国制造”走向世界,科技进步占主体功劳。

感恩科技进步充分展现中国人的创造与不断进取精神和对幸福生活的向往。

科技进步的作文

在二二零五年那一天人类终于实现了梦想,中国的第一台“知识拷贝仪”诞生了,我骑飞行器进入了地下的研究室。

那是一个大小和电脑一样大的仪器,教授一步步教我如何使用我打开开关。屏幕上显现出一句话:“请选择想拷贝的内容”,我想了很久,决定先拷贝一些关于救人治病的知识,我闭上眼睛等待输入,不到五秒钟,屏幕上的智能机器人说:“知识拷贝成功,大脑原本知识仍旧保存,请尝试。”我便问机器人现在哪里有困难需抢救,机器人说:“”平安街219号路红绿灯拐角处遇难。

我立刻穿好飞行器,向平安街飞去,我检查发现这位病人腿部多处骨折,需立即治疗。我又派飞行队找来一辆救护飞机,不到几分钟就到了医院。我建议放六颗钉子,因为它骨折的地方是膝盖往上,人类一个重要受力点,我担心骨头会自己愈合。那样不受控制,万一移位就很麻烦;还有一种方法就是打石膏,要一个多月的时候,石膏会很长,从大腿部到脚掌,这样也会恢复很快。治疗完后,我又去了研究室,决定再拷贝一些旅行的知识。因为这样我不用学习知识,就可以自己去探险旅行了。

我又一次坐上了飞行器,去了我梦寐以求的热带雨林。为了防止野兽的袭击,我准备了一些火,因为是夏天,我还找了一些韧性比较高,又不太长并且很结实的树枝,整理出了一个可以躺着的'空间,终于开启了我的旅行梦。

科技的发展越来越大,比之前的时代更加优秀,时代在变迁,科学也在进步。

科技的进步作文

回首过去,看四大发明,独具鳌头;观天文历法,为之惊叹;览赵州拱桥,设计精妙;窥《本草纲目》,东方巨典;瞻圆周率值,七位小数;眺丝绸之路,发展经济;端青花瓷器,扬名海外。科技发展是强国之路,科技发展是中华民族进步的第一动力,没有科学,我们哪来的今天的幸福生活?没有科技,我们哪来的舒适的物质生活与精神享受?没有科技的进步,我们哪能吃到杂交二号?我们哪能穿上全棉衣服,我们哪能住进高楼大厦?虽然有弊端,但比起造福人类,环保家园的科技发展理念,无关痛痒,只要有弊端,科学家们同样会想办法去解决,我们不能因噎废食,科技发展的步伐一刻也不会停止。

科技发展,无可厚非,就是利大,这个辨题唯一的答案!就因为科技一直在进步,科学一直在发展,狡猾的诡辩,笼统的只言片语,无理的胡搅蛮缠都改变不了这个真理。如果你说科技发展弊大于利,请问,你能在一周之内不坐车来上课,不用中性笔、不用圆珠笔、不用钢笔?你能在一周之内不看电视、不听新闻,不看报纸,不读书,不上网?你能在一周之内不吃研发的杂交水稻?不吃面食?不喝饮料?不能不能,你不能也不可能能,因为科技已经和你息息相关,已经和你密不可分!

在请问,如果你给主席写信,说建议停止一切科研活动,大家是送给你鲜花,还是那板专拍你?科技发展利大于弊,这是一个亘古不变的主题!

科技的进步作文

第一条为贯彻落实“科学技术是第一生产力”的方针,推进创新步伐,以创新促发展,实施科技兴公司战略,充分调动和发挥全员开展“三大创新”活动的积极性,实现企业跨越式发展的奋斗目标,根据上级科技管理有关文件精神,结合公司实际情况,制定本管理办法。

第二章管理机构设置及其职能。

第二条公司设立“科技管理委员会”,下设技术成果评审委员会和管理成果评审委员会。管理机构设置如下:

1、公司科技管理委员会。

主任:公司。

副主任:公司。

委员:公司。

2、技术成果评审委员会。

主任:公司。

委员:公司。

3、管理成果评审委员会。

主任:公司。

委员:公司。

第三条管理机构职能。

1、在主任的领导下,公司科技管理委员会负责对全公司的“三大创新”活动进行部署和管理;对下设的技术成果评审委员会和管理成果评审委员会的工作进行平衡和协调,对出现的重大事项进行决策。

2、技术成果评审委员会和管理成果评审委员会,在公司科技管理委员会的领导下,在科技成果和管理成果两个方面,分别开展管理工作。

第四条公司科技管理委员会在生产技术部设科技管理中心,具体负责全公司科技工作的日常管理,主要范围包括技术成果、管理成果、qc成果、专利发明、月度创新成果、科技论文等。主要工作内容:项目的立项、监督实施、成果受理、组织鉴定(评议或验收)、申报评奖、资料归档及其它相关的日常工作。

第三章项目的立项及实施。

第五条公司级项目的立项。

1、每年11月由科技管理中心负责组织公司级项目的立项工作。

2、公司科技管理委员会根据上级的计划安排,结合公司井发展规划及公司井安全、生产、经营、非煤产业等方面的需要,每年下达一次项目计划,实行立项管理。

3、公司属各单位根据具体工作情况确定研究项目(课题),经各专业负责人审查后,向科技管理中心申报立项。科技管理中心负责将申报立项的项目(课题)汇总,报公司科技管理委员会审批,由公司行文下发到各单位。

4、年度中,各单位自行研究开发的科技或管理创新项目,需要追加立项时,必须经公司分管领导审批后,科技管理中心方可受理。

第六条集团公司级及以上级科技项目的立项。

凡是申报公司级及以上立项的项目,分管专业副总必须组织承担单位课题人员对项目进行广泛调研和论证,填写《公司重大科研项目计划项目立项建议书》报科技管理中心汇总,经公司总工程师审批后,由科技管理中心负责逐级申报立项。

第七条凡经公司及上级部门审定并行文下达的立项项目,项目负责人和承担单位要拟定项目实施方案,做到措施、人员、资金、设备、仪器等各项工作的落实到位,认真组织实施。科技管理中心人员要全过程跟踪监控,及时了解、掌握、督促、协调立项项目的实施,提出指导性建议,保证立项项目按期完成。

第四章成果的申报和评审。

123456。

第八条科技管理中心对完成的项目及时协助、督促有关单位和人员进行材料整理。凡公司立项管理的项目完成后,承担单位必须及时写出技术工作报告,经专业技术负责人审核并签署意见后,报科技管理中心申报评审。

第九条对所受理的项目成果,由专业技术负责人牵头,汇同承担单位及有关部门,对成果进行现场考察,提出初评意见,为成果评审委员会的评审提供依据。

第十条由科技成果评审委员会和管理成果评审委员会的主任,召集委员会成员,对经专业技术负责人初评的项目成果,按照科技含量、技术水平、社会效益、经济效益等内容,进行综合评议,确定获奖成果及等级,并报公司科技管理委员会审定。

第十一条凡申报集团公司级及以上评奖的成果,必须经过集团公司及以上组织的鉴定或评议。科技管理中心负责协助、指导成果完成单位,按照不同层次成果的具体规定和要求,出具完备的鉴定或评议材料,提交组织鉴定或评议的部门。科技管理中心负责鉴定(评议)会议的组织和协调,并负责项目成果的申报评奖工作。

第十二条公司鼓励开展月度创新活动,对在安全、生产、经营、管理、节支降耗、降低成本等方面完成的效益、效果突出的创新成果,由完成单位及时整理好评审材料,经专业副总审查后,报科技管理中心登记汇总,按季度进行评审。

第五章科技人员的管理及评选。

第十三条对全公司工程技术人员实行业绩量化考核管理,具体如下:

1、月度创新成果:每完成1项,记10分,经评审获奖后,加10分。

2、公司级成果:每完成1项,记15分;通过集团公司评议的,再加15分。

3、集团公司级成果:申请报奖后,获集团公司特等奖的,记60分;获一等奖的,记40分;获二等奖的,记30分;获三等奖的,记20分。

4、省部级(包含省局级)成果:申请报奖后,获一等奖的,记80分;获二等奖的,记60分;获三等奖的,记40分。

5、国家级成果:申请报奖后,获一等奖的,记150分;获二等奖的,记100分;获三等奖的,记80分。

7、专利:1项专利成果,记30分。

8、对同一成果,属多人参与的,第一名记满分,第二名按第一名得分的90%记分,第三名按第二名得80%记分,依次类推递减记分。论文参照成果,按比成果多10%的幅度递减记分。

9、本管理规定涉及成果级别包括:公司月度创新成果,公司年度成果,获集团公司级及以上级奖励成果;涉及成果范围包括:科技成果、管理成果、qc成果、专利。本标准涉及论文为在国内外公开(含经省级批准有内部准印刊号的)发行刊物上发表的科技论文和管理论文。

10、成果评定级别以证书、公示的文件为准。

11、科技人员业绩的日常管理由科技管理中心具体负责。

第六章论文的管理规定。

第十五条公司鼓励广大职工结合工作实际积极发表科技论文,并定期进行评选,择优奖励。本管理规定仅限于科技论文和管理论文,不包括政研论文或通讯报道等。

第十六条论文级别的划分原则。

1、刊物级别界定。

刊物级别界定由公司评审委员会按照刊物主办单位的级别、发行面向范围大小等要素进行界定,分为国家级,省部级、地市级(包括集团公司级)三级。

由国家级部门主办、面向全国发行的'科技期刊,或在全国有重要影响的学术期刊定为国家级期刊;由省级主办的刊物,包括省局、高等院校学报、煤科总院下属分院(所)主办的科技期刊,定为省级期刊;由地市级主办的刊物,包括集团公司级及有内部准印刊号的期刊,定为地市级期刊。

2、发表论文的级别参照以上刊物级别,按照《论文量化评审表》,由评委会进行综合审定。

第十七条本公司在岗职工发表的科技或管理论文,由完成者本人持发表论文刊物原件及复印件,到科技管理中心登记建档,不登记不予受理评奖。

第十八条符合评奖范围论文的基本条件:

1、本公司在职职工撰写;

2、内容必须与公司生产管理经营活动相关联,经过审核后发表并已备案;

3、论文内容与本职工作密切相关,针对本专业工作所撰写;

4、在国内外公开正式刊物上或有内部准印证刊物上发表;

5、主要包括能够反映我公司改革发展的科技、安全生产、经营管理及非煤产业等方面的论文,其它不列入奖励范围。

第十九条凡涉及我公司科研成果项目或经济技术指标的论文,必须对关键技术或数据保密,在发表前,必须得到审核批准,方可对外发表。技术方面的论文由相关专业的副总审核把关,管理方面的论文审核由副总经济师把关。经审核后同意对外发表的论文,审核者签字,作者到科技管理中心登记备案。否则,不列入奖励范围,并追究相关责任。审核者对论文涉及的数据、事项等企业秘密把关负责。

第二十条凡发表的与公司相关的论文,出现内容不实,泄露企业核心技术秘密,对公司造成形象损害或财产损失的,由论文作者承担具体责任,并联带追究审核者的责任。由公司科技管理委员会提出处理意见,报公司审核后处理。

第二十一条对在公开学术会议上交流发表并获奖的论文,根据其会议级别、论文质量、获奖等级等因素,确定奖励数额。

第二十二条对同一类内容的论文,只奖励第一个发表的作者,其他发表的人员,不再重复奖励。

第二十三条对窃取别人成果作为自己论文材料发表的人员,不予奖励;对单纯以追求论文奖励为手段的人员,不予奖励。其识别界定由评审委员会负责。

第二十四条对发表的论文由科技管理中心负责受理、审核、初评,对初评合格的论文,每季度向公司评审委员会提交一次。由科技、管理评审委员会进行评选,对优秀论文按相应级别的标准进行奖励,年末在公司科技大会上发文通报表彰。经管理委员会评审确认,不属实的论文,不予奖励。

第七章创新项目管理规定。

第二十五条属集团公司立项的项目,实行项目负责制(或招聘制),具体落实到人,明确一名项目负责人。项目负责人必须从事项目相关专业的研究,项目主要参加人员应直接从事研究工作,在成果材料中,研究人员按贡献大小依次排名。

「1」「2」「3」「4」「5」「6」。

第二十六条对列入集团公司立项的项目完成后,在运行1~3个月的基础上,写出成果评议材料及报告交科技管理中心,科技管理中心负责上报有关部门,申请组织评议或验收。公司月度创新成果完成并运行一个月以上后,将成果材料报到科技管理中心,公司组织有关专业人员进行评审。

科技在进步作文

进入21世纪的今天,科技已经深入我们生活的每个角落,科技的进步,使我们的'生活更便捷。它就藏在你的身边,给你带来方便。

现如今二维码出现的地方越来越多,微信都喜欢用扫码的方式来添加好友,现在支付也都采用了二维码支付,路边的水果店、烤地瓜的小铺子、路边的共享单车、乘坐的公交车等等都支持扫码支付,只要带手机,不带钱包均可以实现,想一想,真的挺神奇的,古代的时候还要背着沉重的金银、纸币,现如今身上可以不用带钱了。散落在各家的一个小小的二维码既可以轻松付款,又可以得知商品的前世今生,就连一棵小白菜的生长过程的每个阶段都可以在方寸的二维码中查询得知,我不禁为这一个小小的二维码点赞,不禁为如今的科技进步而自豪!

相比二维码的神奇,大家听说过3d打印吗?3d打印是快速成型技术的一种,它是一种以数字模型文件为基础,运用粉末状金属或塑料等可粘合材料,通过逐层打印的方式来构造物体的技术,我国第一台3d打印机可以通过扫描打印出各种物品。你们知道吗?美国人还通过3d打印技术打印出了全球第一颗人类心脏,并使这颗心脏能像正常人类心脏那样跳动,目前能当练习手术使用。它的优点是无需机械技工或模具,就能直接从计算机图形数据中生成任何形状的物体,从而极大地缩短产品的研制周期,提高生产率,降低生产成本。由此可见,科技与人类的生活是息息相关的,不断的进步不仅提升了我们的生活品质,也使我们的生活更美好!

科技在进步,站在新世纪的地平线上,我们正迎来一个崭新的互联网时代。“如果说4g改变生活,那么5g则是改变社会”,这是对5g技术的高度概括,也是对5g时代的无限期许。中国作为5g时代的创新引领者,5g+智慧冬奥、5g+新媒体、5g+智慧环保、5g+无人驾驶等5g创新应用成果在多领域已开启深度实践。在5g网络的助力下,“未来医院”即将开启,实现移动查房、移动护理、远程会诊、远程手术等革命性医疗技术。大家可以领略到5g网络支持下的医疗技术发生的变化。在未来,5g智慧医疗的普及,将有效缓解我国医疗资源发展不充分、不平衡等难题,助力全民健康早日实现!

科技在进步,让生活更美好;未来在生长,让我们拭目以待。

科技进步的作文

随着全球经济的`飞速发展,经济与资源、环境之间的矛盾逐步显现.经济的持续发展不应以牺牲生态环境和对自然资源的过度消耗为代价.这就需要转,变经济增长方式,依靠科技创新提高资源的利用率,实现经济与资源、环境的协调发展.因此,加强对区域科技进步的监测与分析是十分必要的.我们通过对近5年河南省科技进步统计数据进行趋势分析,对科技进步状况作以简要评价,以期为制定区域科技创新政策提供依据.

作者:杨s魏智明作者单位:中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所刊名:河南科技英文刊名:henankeji年,卷(期):“”(7)分类号:g31关键词:

科技进步的作文

在这座城里,城中心是一个很大的超市,人们都能很方便地购买东西,在这里,除了那个很大的超市外,都是居民区,这座城市植被覆盖率高,为的是给人们带来清新的空气。

另外一个别墅还分成五层,一层是客厅,二层是娱乐,三层式教育,四层是睡房,五层是花园。客厅明亮,只要按下茶几上的按钮,它就会变成餐桌,水果、饮料、甜品自动送到人们面前。房子外面有巨大的泳池,那规模,足以打造一个高级的水上乐园了,娱乐区的设备齐全,体育运动器材也应有尽有,就连小孩子的儿童乐园都囊括在内。除了娱乐,最重要的还是学习。教育区里充满了书香味,这不仅仅是一个图书馆,也是孩子们读书上课的`乐园,而休息区的床是很奇妙的,它可以变成上下铺,也可以变成左右铺,还可以合并成一张大床。

这里不仅有清新的空气,而且所有的设备都在一个房子里,大家足不出户便能享受各种便利,这是不是很方便呢?而这不是空想,它会在不久的将来造福人类。

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