月工作总结可以让我们对自己的工作任务和成果有更清晰的认识和评估。以下是小编为大家整理的一些月工作总结范文，希望能够为大家提供一些写作的参考和参考。
森林公安派出所工作总结
2009年，我局在县委、县政府的领导下，在县政务信息公开办公室的统一部署和指导下，以党的_三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实《行政许可法》，认真实施《_____政府信息公开条例》，以公正便民、勤政廉政为基本要求，切实推行了政务信息公开工作，加强了对行_力的民主监督，方便了群众办事，为全县经济发展和社会政治稳定，做出了一定的成绩。
一、强化领导，健全政务公开组织体系。
为使政务信息公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务信息公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。我局成立了政务信息公开领导小组，由局长杨晓龙同志担任组长，副局长和××同志任副组长，何晓华、朱玉双为组员，明确了有关职责，做到了领导、机构、人员“三到位”。领导小组下设办公室，何晓华同志兼任办公室主任，负责政务公开的具体事务。在工作中，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到股室、落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。今年来，我局政务信息公开领导小组先后召开两次专题会议，认真学习县政务信息公开工作会议精神以及其他有关政务公开的文件、规定，并研究政务公开有关工作。二是建立健全各项制度。我局通过建立健全政务信息公开责任、审核、监督等制度，促进政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。
二、规范内容，提高政务信息质量。
三、运用载体，完善政务信息公开形式。
四、强化监督，确保政务信息公开落到实处。
在狠抓内部制约机制的同时，重点以《行政许可法》实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务信息公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考核、考评。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查、集中专项检查与人大政协视察检查相结合。充分发挥政务监督员的作用，通过定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况，为政务公开建言献策。
在肯定成绩的同时,我们也看到了我局政务信息公开工作中存在的一些不足和问题,主要表现在:一是思想认识不到位。二是工作开展落实不够。工作进展迟缓,公开成效不明显。三是监督机制还有待于进一步健全、监督力度还有待进一步加强。这些问题，我们将在以后的工作中努力改正，进一步提高信息公开工作水平。
派出所公安工作总结报告
(一)采取多种形式，主动公开警务工作信息。一是通过“湘警要闻”、“治安快报”等形式及时发布公安工作动态、案件侦破进展情况、侦破的各类案件等实时信息。截止目前，共发布“湘警要闻”信息3600余条，“治安快报”信息1200余条。二是在“湘警网”上及时主动公开各类公安政策法规、规范文件，发布各类政府采购信息，并在省政府门户网站“政府信息公开发布平台”同步公开发布。去年上半年，省公安厅由法制处牵头，组织对厅机关1990年以来制定的刑事、行政办案规范性文件进行了清理，共清理刑事、行政办案规范性文件和行政管理规范性文件266件，重新编排目录，统一格式，统一登记后在省政府门户网站上发布。我们对现行的73项行政许可项目和9项非行政许可审批项目进行了清理，建议保留行政许可项目55项，非行政许可项目5项，并将清理结果逐项列明了依据、条件、数量、程序和收费标准，编制了专门的汇编本，并在“湖南日报”和省政府门户网站及省公安厅门户网站“湘警网”上公开发布。去年11月，省公安厅贯彻实施《行政许可法》的情况通过了省政府法制办、省监察厅的检查验收，获得了高度评价。三是通过“群防群治”栏目向群众发布“警方提示”、“公众防范”等信息。同时，在《湘警网》首页开辟“警情发布”专栏，及时向群众发布重大警情、治安动态、交通路况、交通和火灾事故等各类安全预警信息，提供安全预警服务。到目前为止，已发布警方提示”、“公众防范”信息100余条，发布各类安全预警信息30余条。
(二)积极推行网上办事，提供便民服务。按照与省政府签订的《-行政许可在线办理责任书》要求，省公安厅在“湘警网”开通了“网上办事”栏目，协调厅属各业务部门，按照“网站受理、后台办理、网站反馈”的原则，公开各类公安业务办事指南，提供各类办事表格下载服务，及时公布办事结果反馈信息。目前，已按要求实现规定的15项行政许可项目的办事指南公开、申请表格下载、办事结果公示等在线办理服务。同时，大力加强网上办事系统开发和应用，简化办事流程，不断拓宽电子政务的范围。人口业务系统已经在全省搭建，预计年内可实现网上户口迁移，出入境网上受理系统也已经进入测试阶段;交警总队推出的交警“一网通”服务已正式启用，该平台的首期建设，主要针对解决群众反映最强烈、需求最迫切的一些问题，推出了驾驶人网上递交体检证明、机动车个性化号牌自编自选、新购机动车网上预约登记、机动车异地年检申请、驾驶人档案信息更正、机动车所有人信息更正、交通违法信息查询和告知、交通安全常识宣传教育等八项网上服务;消防总队在网上开通了“消防办事大厅”，目前，已实现“建筑工程消防设计备案”、“建筑工程竣工验收消防备案”等“网上备案”服务，同时通过消防办事大厅，可实现对全省各地市的消防安全备案申请的集中审批管理。
(三)开展警民互动交流，增进警民相互理解。策划推出“网上访谈”栏目，通过访谈的形式宣传全省公安重点工作和典型事迹，与网民进行交流互动。栏目推出以来，受到了广大网民的普遍关注。至今，已制作播出“网上访谈”节目14期，每播出一期节目，网站点击率都有大幅提升。今年以来，省公安厅与省政府门户网站合作，录制了2期访谈节目，受到了广大网民的高度关注，播出当日网站点击率近万人次。我们在“湘警网”上开设了“在线咨询”栏目，同时，积极配合做好省政府门户网站“公众问答”栏目问题受理和答复。对于网民提出的问题，统一收集汇总后，再根据问题内容和性质分发到对应的业务部门进行解答，并限期反馈。到目前为止，共受理网民提问97起，全部予以公开答复，群众反响良好。
大力推进公安正规化建设，不断提升服务水平。
群众对公安机关不满意，很多是由于公安机关执法执勤、管理服务不规范引起的。开始，全省公安机关启动了为期五年的“三基一化”工程建设，抓基层、打基础、苦练基本功，全面推进公安正规化建设。在规范组织机构、规范内外观标识、规范日常管理的基础上，重点抓执法执勤、管理服务行为规范化，不断提升执法服务水平。
(一)大力推进执法执勤规范化建设。公安机关的基本活动是执法活动，公安民警的基本行为是执法行为。执法执勤规范化，是公安机关、公安民警服务为民最根本的要求;不规范的执法执勤行为，背离服务为民宗旨，人民群众最反感、最愤恨。全省公安机关切实加强执法执勤规范化建设，不断提高公安民警为民执法的能力和水平。一是完善执法执勤制度。围绕缩小自由裁量空间、细化执法程序、解决模糊执法问题，制定出台了一系列法律规范性文件，为基层执法提供了明确具体的依据。二是加强执法监督。整合内部监督力量，明确法制、信访、纪律、督察部门监督执法的职责，不断完善执法质量考评机制，开展了省、市、县三级“千案督察”行动。三是提高民警规范执法执勤能力。学习借鉴香港的《警察通例》，组织编写了省、市、县三级公安机关和派出所《警务工作正规化指南》4本书，将每个岗位的工作职责、工作标准与素质要求、工作流程与依据、非常见警情处置、管理规范等5个方面的内容，分层级、分警种、分岗位作出明确规定，全省公安民警人手一册，都能对号入座，知道自己该做什么、怎么做、要达到什么标准。制定了“全省公安机关学习应用《警务工作正规化指南》工作方案”，把学习应用《警务工作正规化指南》作为教育训练、苦练基本功的重要内容，在全省公安机关掀起了正规化指南学、训、考、赛、用的热潮。同时，注重利用信息化手段规范民警执法执勤行为，依托全省警务信息综合应用平台，推广应用执法办案系统，实现案件从接警、立案、办案全过程网上流转，执法办案的程序成为办案信息系统的流程，不按程序办事无法正常网上流转，促使民警养成守程序、按规范执法执勤的习惯。今年以来，全省公安机关通过警务信息应用平台办案7万多起、办理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1万多人次、生成法律文书32万多份，执法规范化水平不断提高。
(二)进一步加大窗口服务规范化建设力度。去年以来，省厅投入120万建设经费，对长沙航空口岸签证窗口进行扩展，使该口岸成为全国硬件领先的窗口。第五届“两岸论坛”期间，该窗口热忱为与会台湾代表服务，服务设施和质量受到台湾新党主席郁慕明高度称赞。全省公安机关以“三基一化”工程建设为契机，加强人口与出入境服务窗口、交警、消防办事窗口建设，积极开展文明服务窗口创建活动，各级窗口基本达到“接待场所宽敞明亮、内外部标识规范、警务公开内容醒目、便民利民措施到位、工作台帐齐全、监督机制健全”的文明窗口标准。
(三)进一步加强对公安执法执勤、管理服务的监督。除了强化传统监督手段外，今年以来，省公安厅在“湘警网”开辟了“网上民生”专栏。群众需要反映公安执法问题、要求查处案件、投诉民警违法违纪违规问题时，可以直接登陆《湘警网》，通过“网上民声”栏目进行实名制投诉(需填写真实姓名、身份证号码、家庭住址、联系电话);对群众通过“网上民声”反映的涉警信访个案，我们即时分发到相关市州县公安局，由各地按照处理信访件要求组织办理并向信访投诉人反馈，由厅信访处牵头，厅警务督察处、纪委和相关警种按规定进行督查、督办。在这些信访投诉件办理时限到期后，对信访投诉人纳入警务调查范围，进行抽样电话回访调查。“网上民声”栏目开通后，群众不出门就可以上网反映自己的诉求，大大减少了上访成本，提高了公安机关的接访效率，受到广大人民群众的欢迎。一位江苏网民留言：“湖南省公安厅的‘网上民声’投诉栏目，让我们这些身在外省的湖南人感到温暖。”从今年4月1日“网上民声”开通至今，共收到群众投诉832起，其中，已办结回复的216起，正在办理中的616起，警务调查已电话回访84人。
全面推行精细化管理，激励民警在为民服务上下功夫、创实绩以来，全省公安机关在认真总结以往目标管理和绩效考评经验的基础上，借鉴企业现代管理理念，依托警务信息应用平台，坚持分步实施、稳妥推进的原则，经过逼着搞、不局限考核形式，推着走、实行计算机考核，小步跑、注重考核结果运用三个阶段，全省公安机关全面推行了精细化管理模式。精细化管理的核心内容和最大亮点，就是抓住“目标设定、责任分解、过程控制、严格考核、奖惩兑现”五个关键环节，以日清事清、周结月评为基础，对每个单位、每位民警每天所做的每件事进行计划、控制和评价，将评价结果与单位和民警的切身利益直接挂钩。一是坚持分解量化、定岗明责、纵横比较“三结合”，科学设置目标，优化考评体系。全省公安机关普遍建立了单位总帐、部门分类帐、民警个人明细帐3本台帐，做到事事能考、人人被考。二是坚持日清事清、周结月评、年度总评“三步曲”，注重过程控制，确保考核到位。各级公安机关普遍建立了“日清事清——周结月评——年度总评”工作链，对民警考核实行民警日清自评、主管考核人周结审核、单位考核小组月评月审三级考核模式。对单位考核采取月考核与年底总排名相结合的方法进行。三是坚持软件研发、硬件配置、应用培训“三同步”，加大科技投入，实行网上考核。省公安厅依托公安信息网络，开发了办公自动化系统与精细化考评系统合二为一的应用平台，把工作流与考评流结合起来，把看似繁琐的考核过程变成了简单的“鼠标点击”，有效提高了工作效率和考评科学性。目前，全省14个市州公安局和129个县市区公安分局全部实行了网上考核。四是坚持物质奖励、精神鼓励、政治激励“三并举”，建立奖惩机制，强化结果运用。各级公安机关将考核结果与民警的绩效奖金、评先评优、提拔晋升紧密结合起来，增强了精细化管理的刚性。省厅机关在今年上半年开展的正、副处级领导干部竞聘中，明确规定，参加竞聘者，前12个月内精细化考核必须有4次以上“优秀”;同等条件下，获“优秀”次数多的优先提拔。全厅有近百名干部因精细化考核不“达标”而失去了竞聘资格。株洲市公安局根据精细化考核结果发放绩效奖金，每年奖金最高与最低的相差近1万元;同时，该局作出硬性规定，考核排名前30%的才有晋职晋级资格，连续2年排名后3%的予以免职。以来，该局提拔任用149人、解决职级待遇316人、记功嘉奖436人，都严格按照考核排名在前的标准执行，并对考核排名靠后的56名民警作出了免职或诫勉等处分。精细化考评有效激发了广大民警执法为民的事业心、责任感，深入挖掘了公安队伍的内在潜能，在全省公安系统营造出了你追我赶、争先创优的工作局面。
通过加强服务型机关建设，广大公安民警在为民服务上愿为、能为、善为、积极有为，大力促进了和谐警民关系建设，推动了全省公安工作进步。湖南省民意调查中心的调查显示，近几年，公众对社会治安状况、公安队伍的评价逐年提高;领导干部联点下访、开门接访和公安民警定期走访群众等“大走访”长效机制，《湖南省公安机关服务经济社会发展服务人民群众十五项措施》等便民利民举措受到了广大群众的热烈欢迎;警民和谐产生的战斗力在各项维稳保安工作特别是奥运火距传递、“第五届两岸经贸文化论坛”、国庆60周年安全保卫工作中得到了充分体现。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
派出所公安工作总结报告
一年来，我所受理刑事案件50件，破现行案33件，破隐积案10件，打击处理13人（其中逮捕6人、直诉4人、劳教3人），治安拘留3人，解决纠纷40起。我们的具体做法是：
一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设。
1、强化教育训练，努力提高队伍素质。今年伊始，我所民警在所领导的带领下，全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动，使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观，我们还以人为本、科学考核、团结协作，建立健全大练兵的长效机制，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。
2、规范管理，营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求，进一步完善规章制度和操作规程，适应公安工作要求。今年5月，按照县局内务统一规范化管理的要求，我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新，还强化了内务管理，将内务管理作为长效机制来抓，跟民警们的思想素质考核挂钩，使基础工作进一步规范。目前，工作热情高、学习风气浓、责任意识强，已成为队伍状况的主流。
3、认真接待群众的来信来访工作，及时发现和处理队伍内部存在的突出问题，有针对性的采取措施加以解决。
4、加强宣传工作，开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动，树立人民警察的良好形象。今年，我所继续深入创建“青少年维权岗”，把预防青少年犯罪和警民共建，作为基层公安机关的一项重要内容。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课3次，还配合县局各科室到辖区搞法制宣传4次，这不仅为辖区营造良好的社会秩序，还为争创市级“青年文明号”开拓了新思路。
5、加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，优质服务，以“人民满意”为宗旨，对待群众求助积极主动，热心解决；对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步落实便民利民措施。
二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动，确保了辖区治安平稳。
1、严打高潮迭起。根据县局安排部署，我所结合本地治安实际，先后组织开展了严打整治专项行动。
（2）在“反盗、打抢”专项行动中，建立特情人员，根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转，发案呈下降趋势。
2、案件侦破查处战果显著。今年共立刑事案件50起，破案33起，现行案件的破案率达66%。比去年同期提高了7%，在积极侦破现行案的同时，对隐积案件积极攻坚，对辖区外的报警和协查案件不推不拖，对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年来共破刑事案件33起；查处治安案件4起，解决纠纷40起。
3、一批犯罪嫌疑分子受到惩处。一年来，我所打击处理违法犯罪人员17人。在6月连续破获6起抢劫案，犯罪分子全部落入法网。追回账款、账物，为老百姓挽回了经济损失。
4、执法质量考评又上一个新台阶。从今年一月起，我所加强对民警的业务学习。在每周三的“大练兵学习日”中，我所业务精的同志，为民警门讲授专业知识和执法办案程序，使每个案子办成“铁案”，将犯罪分子“绳之以法”，让老百姓满意。从今年的执法质量看，我所的执法质量水平有了很大的提高。
三、严格治安管理、落实防范措施、进一步完善治安防控体系建设。
我所在警力少、辖区面积大的情况下，克服了种种困难，确保了辖区无重大火灾、无治安灾害事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动安全无事故。
1、构建打、防、控一体化治安防控体系。我所由副所长林安普、民警何兴林承担重点部位、要害部位、治安隐患的检查整改，采取打、防、治相结合、落实层层责任制，提高了快速反应能力，有效地预防了可防性案件的发生。
2、开展经常性的清查、检查工作。我所对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆安全进行了每月的不定期的抽查，清查。下发了安全隐患整改书20份，确保了重点单位安全无事故。
3、强化管理整治。今年我所加强了对校园、幼儿园等周边环境的整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，确保了广大师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。
4、加强政治重点人口的管理，认真搜集信息，全面掌握敌、社情。面对国际、国内形势复杂、治安形势严峻，我所正确对待敌、社情的搜集、上报工作。通过基础工作提供的情况，搞好辖区“xx”人员的教育转化工作。所内还安排了一名所领导抓此项工作，建立健全信息员、联络员工作制度，随时掌握动向。做到心底有数，有力的杜绝了上访滋事的事情发生。
5、强化治安管理，加大治安案件的查处力度，增强防范控制能力，预防、减少各类恶性案件和灾害事件发生。今年3、4月，在县局和在当地党委政府的领导下，在有关部门配合、支持下，根据辖区的治安形势，制定了切实有效的整治措施，适时大力整治突出的治安问题，有力的打击了石马一带“恶霸”李平、李春、李敏等人的嚣张气焰，为辖区创造了良好的治安环境。
6、加强对流动人口和出租房屋的清理登记，依法管理，做到底数清、情况明。认真搞好“三证”的查验工作，以及出租房屋的“四有”：《出租房治安登记证》、《治安责任书》、“租赁房屋”标志牌、《外来居住人员花名册》。同时严格审查暂住人口的基本情况，对“五种”人员发通报协查函达100%。今年一年共办暂住证102人，清理房屋租赁40户，通过对居民身份证和暂住人口的清理整顿，有效的防止了外来人员违反计划生育的事例发生。
7、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点，制定了方针、政策。在所领导的指导下，倾全力抓户籍工作，严格执行户口政策，对手续不全的，坚持做到“把关严”。户籍民警进一步掌握辖区人口情况，真正做到便民利民，为下一步制作“二代证”打下了良好的基础。
8、认真做好安全保卫工作，落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作和警卫工作，确保无重大事故或案件发生。
四、快速反应、优质服务、努力打造“品牌”派出所。
我所在不断加强自身建设的基础上，着力提高打击犯罪、控制社会治安、服务群众的能力，用实际行动践行“青少年维权岗”的承诺，为下一步再创“青年文明号“打下了坚实的基础。
1、充分发挥快速反应的特点，着力提高打击犯罪和控制社会治安的能力。今年来，我所共接警128起，有效报警118起，其中刑事方面50起，治安方面56起，救助10起，交通事故2起。我所充分发挥快速反应的特点，有警必接、接警必出，接警后做到快查快出，有效的打击了犯罪，维护了稳定。
2、充分发挥服务职能、热情为群众排忧解难。一年来，我所民警为民排忧解难，做好事达40次、27件，解决纠纷40起。春节、“五.四”青年节等节日，我所民警带上猪肉、水果和慰问金到贫困户中送温暖，把爱心带进小学校园等等，这正是我们践行“为民服务”和“四走进”的具体体现。
五、存在的问题和不足。
1、基层队伍建设还根不上要求，基础工作不扎实；
2、民警素质还跟不上公安工作的需要，硬件建设有待于提高，科技含量不高；
3、个别民警的进取心不强，工作热情不高，责任心不强。
4、驾驭社会治安的综合能力有待于进一步提高。
下一步工作打算：
坚持“执法为民、立警为公”的宗旨不变，综合协调各方面的力量，全力以赴，争创国家“三级派出所”。坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。
1、加强社会治安综合治理，在充分发挥公安机关主力军的同时，建立健全基层治安保卫组织和调解组织，加强警民联系点建设。在警力不足的情况下，充分发挥各种群防力量的作用，加强社会面的控制，减少发案，特别是减少可防性的侵财案件的发生。
2、加强公安工作的自身宣传报道，加强与新闻媒体、人民代表、政协委员的勾通和联系，让人民群众理解和支持派出所的工作。一年来，我们取得的成绩是显著的。下一年的工作，我所民警会更加齐心协力，团结一致，在局党委的领导下，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，为真正做到为人民服务而努力奋斗，力争实现即定的工作任务和目标。
公安机关派出所党风廉政建设工作总结范文
今年以来，在上级正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会会议精神，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话，深入贯彻落实十九届中纪委五次全会、省纪委十一届五次全会精神，坚持“严”的主基调，加强全面从严治党管警，严明政治纪律，创新工作方法，丰富学习内容，强化日常监督管理，积极推进全面从严管党治警，持续加强党风廉政建设。现将20-年党风廉政建设工作情况总结如下。
一是加强思想政治学习。始终坚持政治建警，扎实开展党史学习教育、理想信念教育、爱国主义教育和中国特色社会主义制度教育，督促广大民辅警特别是领导干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。坚决贯彻落实省厅党委、总队党委关于党风廉政建设主体责任的思想和要求，不断把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和行动自觉，在思想上牢固树立不想腐、不敢腐，筑牢反腐防线。
二是深化党风廉政教育。今年以来，始终坚持教育在先，将党风廉政教育纳入民辅警经常性学习内容，教育引导广大民辅警学深悟透，筑牢思想防线。持续开展反腐倡廉警示教育、警示教育、谈心谈话，组织到廉政警示教育基地参观学习，以典型案例为重点，通过以案释纪、以案释法，强化警示教育，增强行廉守廉的思想自觉。充分利用宣传栏、手机短信、钉钉群等宣传载体，加大廉政宣传的广度和深度，构建多层次、全方位、立体化廉政宣教格局。
四是压实党风廉政建设主体责任。进一步明确班子成员在党风廉政建设中的责任分工，夯实主体责任，组织签订《党风廉政建设责任书》，认真解决责任不明确，考核难操作，追究不到位的问题，切实将党风廉政建设工作的各项任务落到实处。同时，进一步规范党风廉政建设责任制考评工作，进一步完善责任考核、责任追究和责任报告等制度，对违反党风廉政建设责任制规定的行为，按照规定予以追究。
五是坚持完善制度建设。今年始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，进一步巩固完善了谈心谈话制度，持续深化忠诚教育、英模教育、警示教育和业务教育，引导全警时刻把思想和行动统一到党中央决策部署上来。严格落实内部管理制度和纪律规定，对重点岗位工作人员进行轮岗，持续整治纪律松弛、作风松散、工作松懈等“慵懒散浮拖”问题。同时，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，牢固树立重实干、重实绩的用人导向，健全了管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制。
六是严肃党内政治生活。进一步加强和规范党内组织生活，严格执行组织生活制度，认真落实“三会一课"、民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。坚持和完善重温入党誓词等政治仪式，全面加强党内政治文化建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持民主集中制和重大事项请示报告制度，落实了党内监督的各项要求。
一年来，在党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距，还存在一些问题需要改进。
一是落实“两个责任”的工作措施和力度还不够，党支部对党风廉政建设工作举措不够创新，齐抓共管的工作合力还没有完全形成。
二是廉政教育的形式和内容还比较单一，党支部“重业务、轻党建”的思想还没有完全扭转，党风廉政教育深度不够。
三是全面从严管党治警压力传导不到位。有“上热中温下冷”现象，以及落实主体责任方法途径单一等问题。
下一步，将党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不动摇地坚持和加强党对工作的绝对领导、全面领导，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持问题导向、目标导向、效果导向，把主体责任和监督责任落实到位，推动形成一级抓一级、压力有效传导、责任全面覆盖的良好局面。全面加强警示教育，用身边事教育身边人，规范执法权力运用，紧紧抓住大队领导干部等“关键少数”，提高监督的针对性、实效性。全面加强重要时间节点的督导检查，把中央八项规定实施细则执行情况作为重点任务和经常性工作，做到抓小抓常抓细，不断挤压滋生腐败的土壤。
【公安总结】年派出所思想政治工作总结
年，我所思想政治工作在分局党委领导下，认真开展社会主义法治理念教育，按照抓班子、带队伍、促规范、强监督、保廉洁的基本思路，锐意进取，真抓实干。深入开展以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动，严格贯彻执行公安部“五条禁令”、“四个坚决”、省厅“三项禁令”。开展大练兵活动，切实加强业务技能培训，民警整体素质和工作积极性不断提高，队伍建设不断加强。
今年以来，我所认真开展了社会主义法治理念教育和以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动，并取得了显著成效。
为精心组织好这次活动，我所制定了《
xxx。
2
块，挂横幅。
3
条，张贴宣传标语。
2
条，营造了良好的活动氛围，通过进行广泛深入的思想发动，把全体民警的思想统一到了中央关于社会主义法治理念的要求上来，统一到了胡锦涛总书记的重要批示和罗干同志、周永康同志的重要讲话精神上来，充分调动和激发全体民警的热情，形成人人主动参与，人人受到教育的良好态势。
始终把学习好党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。认真学习胡锦涛总书记的重要批示和罗干同志、周永康同志的重要讲话精神，认真学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。将开展社会主义法治理念教育和以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动的重点放在为群众服务上，在活动中改，在改中提高。一是进一步规范执法行为，促进执法公正。办理的案件都处于全程网上监督，整个执法办案过程完全置于“阳光监督”之下，确保了办案质量，促进了执法公正。二是不断提高“三基一化”工作水平。坚持把树立社会主义法治理念作为基层、打基础、苦练基本功的重要内容之一，将社会主义法治理念教育培训和考试与深化大练兵、苦练基本功结合进行，与公安机关领导和民警基本法律知识考试结合进行。从而着重解决了工作中存在的突出问题，提高了民或许的执法水平，大力提高广大公安民警苦练基本功的自觉性、针对性、实效性，公安基层基础工作水平不断提高。
今年是大练兵活动的成效年，所支部高度重视，建立练兵长效机制，坚持全员参与，做到持之永恒。
1
制定总方案，练兵形式多样。
2
结全工作实际，开展岗位练兵。
宗旨教育道德教育形势教育为主要内容的政治轮训计划。
今年上半年，我所根据在央和省、市政法委、市局的部署，结合开展社会主义法治理念教育和“作风建设年”活动，为实现“三零”目标，即单位零事故、执法零过错、干警零违纪，进一步加强了队伍管理，确保了队伍建设健康稳定发展。
一把手与分局党委签定了
xx。
公安分局二。
oo。
六年党风廉政建设目标管理责任书。按照“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的总要求，进行了目标责任分解，做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，实现了党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。
坚持把严格贯彻执行公安部“五四三禁令”、“四个坚决”，省厅“三项禁令”，作为队伍管理的一项长效机制，列入全年目标管理考核，对违反禁令受到批语和处分的个人，实行“一票否决”。所领导逢会必讲，常敲警钟，让民警真正做到了入脑、入耳、入心；同时坚持模范带头，以身作则，从自己做起，有力地确保了“五条禁令”、“四个坚决”、“三项禁令”的严格贯彻执行。召开了支部大会为
x
名预备党员转正，并确定了。
x
名新党员发展对象，相关材料已上报机关总支。按时上缴了党费。
慰问生病住院的民警、家属
x
人次，警校培训人员。
xx。
人次，慰问防控“两抢一盗”民警、巡防队员。
xx。
x
人次。总之，通过一年来的思想政治工作，我所班子团结，队伍稳定，工作积极性较高，各项工作指标任务除劳教外均已完成，来年工作一定更加努力，真正成为一支让上级党委放心，确保一方平安的坚强队伍。
公安派出所教导员个人年度工作总结
按照市局党委教育整顿活动的统一部署，结合自身具体情况和本职岗位，本人认真对照、深入思考，对此次群众路线教育活动形成了初步的认识和一定的收获，但是也存在四风方面的问题。
一、执行政治纪律情况。
（一）遵守政治纪律情况。作为一名有23年党龄的我，在党的培养教育下，本人始终保持坚定的政治立场、坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定。
但对照标准要求，自己作为一名共产党员、副科级干部，还有很多方面做得不够。一是学习上有待于进一步加强。平时学习主动性不强、热情不高，虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是联系实际不够好，因为对学习的重要性和必要性认识不足，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。三是工作上有待于进一步强化。作为派出所主要负责人，我兢兢业业工作，踏踏实实干事，也取得了不少成绩，但由于工作面宽量大，而个人精力有限，因此在工作中不够细致，同时在发挥所班子领导和民警的积极性和主动性上还应进一步加强。
贯彻中央八项规定和省委“28条办法”、“六项禁令”情况。中央八项规定和省委“28条办法"；、“六项禁令"；规定出台后，按照市局党委部署，某某所迅速组织传达学习，坚决贯彻执行，派出所在改进作风方面成效是显著的，干部群众评价良好。但也存在着一些方面落实得不好，一些方面出现松懈的情况。
就我个人而言，至上任以来，就制订公务用车使用制度，但是偶尔也会存在公车使用；在开会方面，一定范围内存在以会议落实会议的情况。由于历史“惯性"；的原因，自己也还存在思想认识有偏差，在公务接待上执行标准不严格。这些执行不严格的方面，自己将进一步贯彻落实中央和省委的规定，在整改中建机制，在形成长效机制中抓监督检查。
（二）“五水共治”、“三改一拆”等重点工作情况。本人坚决拥护“五水共治”、“三改一拆”等重点工作，并严格落实“五水共治”，根据某某辖区河道实际情况，落实民警担任河道警长协助河长工作，并每月对负责河道进行不少于一次的检查。
二、“四风"；方面的主要问题。
（一）形式主义方面：政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学用脱节。如：一是自己主动抽时间学习不够深入，除参加统一安排的学习和参加支部短期集中学习外，主动地抽出时间学习少且学习的深度不足，满足于一知半解，尤其是运用理论去指导工作上还有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。二是没有充分认识到自身知识结构、理论水平与实际有差距，学习紧迫感和忧患意识不够强，调查研究不够深，导致理论功底不扎实，执行落实力不强。三是对于重点工作、中心工作能够一抓到底，高标准、高质量的完成任务，但对有的工作缺乏推动力，有时只注重工作部署，不注重工作落实，对复杂的工作存在畏难情绪，缺少跟进。四是对于新问题拿不出新举措，总是在用老办法解决新问题，不能够结合自身实际研究工作，不对照自身问题查找不足，只是凭主观经验开展工作，重点不突出，导致一些工作达不到自己心目中的理想状态，今年全所综合考核成绩有所下降；有的方面不求一流，但求过得去，工作落实还不彻底、不到位。
（二）官僚主义方面：群众意识不够强，宗旨意识需要进一步提高。虽然也经常到社区、企事业单位走访调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题。如：一是工作作风不够深入。未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有深入关心群众疾苦，没有真正和群众打成一片，缺乏为群众解决实际困难的能力。二是联系群众不够全面，服务群众意识不够强。
在工作上对情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统、广泛联系群众。三是关心所内民警实际困难不够多。与民警谈心交流少，定期家访不及时，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警解决实际困难不多。四是批评教育下属民警时，不注意方式方法。在工作中，碰到问题时，虽然只针对问题，不针对人，但是批评民警时没有注意场合和语气。五是官本位思想一定程度存在。工作中有时存在摆架子，唯上不唯下等情况；在处理事情方面有时候工作作风过于强硬，说话音量高，让人感觉门难进、话难讲、人难见等情况存在。
享乐主义方面：开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。如：一是艰苦奋斗的精神有待提升。没有拿出更多的时间深入一线，深入社区、厂企，没有深入偏远村居群众中去，只在镇上大企业中转又转去。二是工作中存在经验主义，应对新事物没有新举措。工作只求一般化，缺乏一种锲而不舍、研究和创新压倒一切的精神，工作标准低，不愿意碰硬，不愿啃硬骨头，说到底这是心底的享乐主义在做怪。三是安于现状、不思进取。
满足于已经取得的成绩和荣誉，容易满足、自我陶醉。不能正视存在的问题，对别人的经验学习借鉴不多，存在发展上歇一歇脚、工作上缓一缓气的倾向。干工作上老是问惯例是什么、以前怎么干、别人怎么干，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。
奢靡之风方面：在日常生活上，有浪费的苗头，勤俭节约意识有待提升。常忽视从点滴小事做起，如：在日常生活上，有浪费的苗头。常常忽视从点滴小事做起，下班电脑、电灯关闭不关闭，通宵亮到天明。有剩饭剩菜浪费现象，勤俭节约的意识还有待进一步提升。日常交往中，有接受吃请情况。平时或碍于人情关系，或为了疏通交流工作，或为和基层干部打成一片，自觉不自觉地接受了一些吃请消费。
三、产生问题的原因分析。
理想信念方面：共产主义理想信念有所淡薄。没有充分认识马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"；重要思想和科学发展观的博大精深，满足于一知半解，认为要实现共产主义是水中捞月，雾里看花，既看不见，又摸不着，遥远而不着边际，思想产生过迷惘。社会主义信念不够坚定。对社会主义制度优越性认识不充分，对赶超资本主义信心不足，尤其是看到在社会主义政治体制和经济体制改革中出现的许多困难和问题，不能正确看待，对解决这些问题、克服这些困难信心不足。致使工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
在宗旨意识方面：服务群众宗旨观念有所淡化。自身在树立群众观点、站稳群众立场、贯彻群众路线、增进群众感情、践行为民服务宗旨等方面存在差距和不足。在牢记党的宗旨，永葆公仆本色，一心想着群众，一切为了群众，最大限度地实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益方面也存在差距和不足。如调查研究不深入，对辖区实情掌握不全面，以至于在各项纷繁复杂的工作面前显得对策不足，很多工作仅限于按部就班的完成。
与时俱进、开拓创新意识不够强，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。
在党性修养方面：对抵御各种诱惑有所降低。在日常工作和生活中，虽能与班子领导共事，齐心协力推进各项工作开展；能强化自身政治修养和品德素质教育，坚持秉公办事，公正处事。但在一些方面仍存在差距：一是还缺少与群众的牢固感情纽带，对党的历史和传统的系统学习不够，主观世界改造不够。
二是有时还不善于从科学发展观的高度去观察和处理有关问题。
三是面对各种诱惑抵御力有所降低，对穿着名牌有所追求，对艰苦朴素的作风有所淡忘。
在纪律执行方面：对自身要求不够严。在执行政治纪律方面，能够与党中央保持一致，能够坚决观察上级领导决策部署，但是在工作中偶尔有退到、早退现象，不找主观原因，强调客观理由，自我开脱。
在担当精神方面：责任意识有所淡化。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍的深层次问题还把握不准、了解不透。
（六）在“三严三实”方面。“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。在“严以修身”上关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
四、今后的努力方向和改进措施。
针对存在的问题和不足，提出以下整改措施：
（一）要进一步加强学习。通过学习，进一步打牢政治理论基础，坚定共产主义信念；通过学习，进一步提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，增强适应新时期领导干部工作的能力；通过学习，进一步总结和吸取正反经验教训，不断增强党性、党纪、政纪观念，增强反腐倡廉意识。通过学习，进一步解放思想、更新观念，用科学的思想、科学的精神、科学的方法研究新情况、解决新问题。
要进一步改进工作。认真落实市局党委打造民生警务的要求，牢固树立民意主导警务的理念，把人民群众的安全感和满意度作为衡量工作成效的重要标准，最大限度地满足人民群众的新期待。时刻关注刑事犯罪最新动态，把人民群众反映强烈的以黑恶犯罪为主的有组织犯罪、和以“两抢一盗"；犯罪为主的多发性侵财犯罪以及毒品犯罪、关系民生食品犯罪作为打击的突出重点，全力维护社会治安稳定。同时，认真落实宽严相济的刑事司法政策，全力为人民群众提供服务和便利，积极营造和谐警民关系。
要进一步转变作风。继续落实好上级改进作风的各项规定，正文风、改会风，转作风、树新风。牢固树立正确的政绩观，多做一些打基础的事情，少搞一些突击性的行动，多建一些好用管用的长效机制，少搞一些不切实际的行动，真正推动各项工作科学发展。要改变凭经验办事的习惯，扑下身子，深入一线，认真开展调查研究，着力解决事关大局的热点问题，解决制约工作发展的难点问题，解决人民群众最关心的重点问题。
要拓宽联系渠道，进村入企业听民意。一是深化大走访机制。在总结“大走访”成功经验的基础上，将走访联系群众工作常态化、规范化、制度化，多听取群众意见、了解民生需求、改进工作作风。二是畅通沟通渠道。依托“警民恳谈会”、“警营开放日”等活动，邀请人大代表、政协委员、村居干部、社会各界群众工作者等走进警营，真诚沟通，畅所欲言，虚心征求各界意见建议。同时，积极创新沟通平台，借助派出所微博群、社区警务微信群等新兴交流互动平台，宣传公安工作的新举措和基层民警服务群众的典型事迹，让更多的群众理解民警甘苦、支持公安发展。三是走专群结合路线。专门工作与群众路线相结合，是公安机关的优良传统和政治优势。要以深化平安创建为抓手，发展壮大群防群治力量，广泛组织开展义务巡防、居组联防、邻里守望等群防群治活动，做优做强保安辅警、“红袖标"；、社区志愿者等群防群治队伍，建立健全制度规章、奖惩激励政策，进一步调动群众参与平安建设的积极性、主动性。
防范打击并举，深化平安建设。一是防范打击并重。
坚持"；以打开路、打防结合"；，结合推进技防城建设，向辖区商户和居民家庭推介安装成本较低、利用率高的技防、物防设施，如物联网建设；整合巡逻防控力量，将巡防重点从交通要道、重点单位、易发案部位向居民小区、偏僻街巷等延伸，扩大巡防工作有效覆盖面，全力降压发案率。二是大案小案并重。以现行盗抢骗犯罪等为重点，全力提升破案打击效能；深入分析梳理各类小案的共性和个性特点，全面开展串并工作，以小带大做强公安主业。
主动化解矛盾，全力维护稳定。一是一线摸排早掌握。
按照“摸排走在预防前，预防走在调解前，调解走在激化前”的工作原则，对群众日常生活中出现的社会矛盾苗头，有针对性地采取应对防范措施。二是多力合一早化解。对不属于公安机关职能范围的矛盾纠纷，坚持从群众利益出发，主动与政府相关部门进行协调，帮助涉事群众搭建沟通平台，找到解决合理诉求的正常渠道，最大限度地化解社会矛盾。三是纠纷回访早预防。建立和落实回访制度，主动了解双方当事人纠纷处理后的意见和想法，监督双方当事人共同履行协议，巩固调解成果，防止已经调处的矛盾纠纷出现反弹和升级，彻底化解矛盾纠纷。
（七）创新服务手段，扎实爱民实践。一是创新窗口服务。
窗口部门对于“四风”方面的问题，要“立学立行、即知即改"；，积极推行服务人民群众新举措，建立业务受理环节“零等待”、服务环节“零距离”、办理环节“零延误”的优质高效的服务流程，坚持错时、延时、预约和节假日服务，简化办事手续、缩短办理流程，尽力为办事群众提供方便。二是优化社区服务。要引导广大民警在管理中体现服务，在服务中进行管理，把管理和服务有机结合起来，打造适应时代发展需要的公共服务型警察机关。三是开展结对帮扶。主动深入辖区摸清辖区贫困户、孤寡老人、失学儿童等弱势群体基本情况，想方设法予以物质帮扶、精神慰藉，并与帮扶对象建立长期联系制度，做到平时多沟通、节日勤慰问，及时为他们解决生活中实际困难，架起警民连心桥，扎实爱民实践活动。
此次教育整顿是党中央出于高度的政治责任感痛下决心，整顿党风，就是要强化党的领导地位，巩固党的执政基础，增强党的号召力和执行力，共度艰难，共创辉煌的重要举措。在国内外形势复杂的当前，我更加深刻认识到，只有发挥我党群众路线的优势，从群众中来到群众中去，才能担当起公安保驾护航的职责使命。
派出所工作总结
18年，我所在上级领导指导思想及工作路线，县公安局和团结党工委办事处正确领导下，紧紧围绕党的十九大共治共享社会治理格局精神，扎实开展安保工作、“一标三实”、工作全市标杆所建设及智慧派出所建设，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作，坚持立警为公、执法为民、加强人口管理、强化治安管理、严格执法办案、热情服务群众、狠抓队伍建设、积极开展各项公安工作，严格执行各项公安规定，认真落实各项公安任务，确保了辖区社会治安大局稳定。现将我所的工作总结如下：
一、加强队伍管理，努力提高民警素质，推进队伍正规化建设。
第一、我所成立独立户籍办公大楼、公开透明集中办公的大办公室、警营文化、led大屏幕、县局视屏监控中队移入、独立的党员活动室等，使我所做到窗口服务规范化、接处警规范化、场所建设规范化、纠纷调解规范化、执法办案规范化、内务管理规范化、装备管理规范化、值班备勤规范化、档案管理规范化。
第二、我所用老百姓身边经常发生的案例进行宣传，加入了自己的创新，通过微信公众平台进行同步转发，让群众通过“微生活”了解该如何提防虚假诈骗信息、进行法制宣传和安全提示。另外户籍窗口创设互联网离线指纹办理证件、办案区播放教育警示视频、党员活动室采用远程钉钉会议。不断发动思维，在有限的条件下，创设更多为民服务的便民利民措施。
二、夯实基层基础工作、狠抓基层基础工作。
第一、严厉打击违法犯罪活动，确保辖区社会治安大局稳定。深入开展严打整治专项行动，严厉打击扯皮打架，酒后闹事行为，坚决遏制违法犯罪分子的嚣张气焰，确保辖区社会治安大局稳定。20__年我所共接处警1147起，受理行政案件396起，查处吸毒人员30人，其中行政拘留27人。受理刑事案件164起,抓捕在逃人员3人，送青少年至沿河土家族自治县黑水镇第七中学8人。
第二、加强人口管理，做到“情况清、底数明”。通过三次对上级民政部门下发死亡应注销数据的核实处理，三次全国人像比对数据的核实处理以及日常基础业务办理。截止目前，死亡注销96人，出生申报634人，补录户口1人，办理二代证3438人，多报删除35人，补录户口6人，办理其他户籍业务4393余人次。第三、团结街道辖区共4个社区，社区民警4人。社区平台概况：在册重点人口234人，20__年新增13人，出租屋录入161家，暂住证办理2人。“一标三实”概况：共建立门牌25399条，单位395家，实有人口录入39492人。
三、注重防范，强化治安管理，打造平安团结。
第一、治安检查概况：特种行业及娱乐场所检查184次，出动人数1135人，行政处罚16家。消防检查单位489家，出动人数1059人，行政处罚26起。道路交通概况：检查次数42次，出动人数278人，无有效机动驾驶证行政拘留14人，安装摩托车防盗芯片1326辆。
第二、开展校园周边环境整治工作及法制宣传教育，我所社区民警坚持不定期进行走访校园，开展送法进校园活动，深入各中小学校、中学，开展送法服务、安全检查，严厉整治校园周边环境，建立管控机制。其中校园内治安检查23次，出动人数105人;开展校园法制课11次，出动人数22人。
第三、保障辖区内治安安全，增强群众执法懂法用法意识，进行闹市区开展法制宣传5次，出动人数25人，发放宣传手册1800多份。成功完成全国“两会”、清明、五一、高考及端午多次安保工作，做到零事件全安全。
四、下半年工作计划：
第一、是狠抓工作创新。根据不同业务范围制定总要求，户籍民警做到“温柔以待”，民警要像对小孩对父母对爱人一样温柔以待每一位群众。办案民警做到“智慧以待”，民警在法律道德中用智慧办案，要的不是结案而是结案后当事人心无芥蒂，真正释怀。社区民警做到“创新以待”，不再是走街串巷，唠嗑联络。而是不断创新用新思维新方法去深入群众，和群众成朋友成亲人让群众信服主动联系。
第二、是狠抓规范化建设。执法规范重要，环境规范也重要，规范统一正规划化、整齐化一的生活和工作环境。所内的硬件设施和信息文件管理分摊到组到人，严格按照谁使用谁负责的原则。按统一的规格要求做好信息、文件资料的归档和规范摆放物品位置，使生活和工作环境干净舒服，保持大家的工作热情。一定完成县局交办的全市标杆所建设、二级所创建。
第三、全所人员致力于20__年的二级所创建，不留余力的做好二级所创建工作，并势必完成。另外，在已有的智慧派出所建设中，反复琢磨运用不断加强提升完善，永实践的真理和理论建设达到完美的契合，真正做到智慧。
以上为我所20__年的工作情况汇报，在20__年的工作中，我所将超标准超数据的完成所有工作任务，拿下二级所的创建、智慧派出所的运用、巧立曲径创建更多便民利民举措以及提高执法办案质量，不断前进不断展现我所的上心用心创心。
派出所工作总结
我是_警官学院_级_专业的学生，今年_月份刚开学，按照学校的安排来到_派出所实习，在这里度过了有意义的半年。如今，半年即将过去，在这里也学到了很多在学校里学不到的有价值的东西。下面就是我半年的学习和生活情况，以及对警察这种职业的一种重新的理解和感触。
刚刚才到这里的时候，就已经认识到了实习并不只是一种单纯工作上的学习，教室也并非只能在户籍室，我们要学习的东西很多，范围也很广，这是我们踏入社会的第一个地方，学到的东西以后进入社会肯定会更有价值。来到这里，应该得到锻炼，有所收获。
通过这半年的工作，我大概的了解了这个实习工作的地方，这里的生活平淡但是充实，警官们生活的环境比较艰苦，工作也很艰辛。在感叹这里的生活环境恶劣的同时，我也暗暗的佩服这些在这里生活工作的民警们，我们只是半年，而他们在这里这么多年了也没有见到一个抱怨的，警察要的就是这种吃苦耐劳的精神，连这样的苦都吃不了怎么为人民服务?这一点也是值得学习的地方;还有，我们需要仔细的观察他们在工作中为人处世的方法和思想，提取好的来学习。刚来不久，我就遇到了这样一个案件(案件本身我就不说了，自己想想在派出所遇到了什么)，我认为，不管一个人的业绩如果，首先该做到的就是对人诚恳，不昧良心，先学做人，然后做事。
一个平凡的警察，而非小说中，电影里面的那么神化，生活中的警察，就像我们所里的一样，干得是实事，接触的是真正的老百姓，我们来实习，不仅需要认识警察这种职业，还需要了解我们衣食父母，我们服务的对象——老百姓。
社会上有光明也有黑暗，人心有善良也有邪恶。社会是由人组成的，现象是由人造成的。真实的老百姓，淳朴的，善良的，勇敢的，博爱的，宽容的;龌龊的，肮脏的，贪财的，好色的，欺软怕硬的……不管是怎么样的老百姓，他们都是弱势群体，他们组成了社会，同时又受到社会的影响。我们在户籍室接触的人大部分都是来自农村的，文化水品比较低的老百姓，一个简单的问题需要你给他讲很多遍，还常常有人因为不理解和不信任对我们大吼大叫，甚至使用暴力。耐心好脾气也成了一位户籍警必须的品质。
这次实习让我进一步了认识公安，认识社会，也认识到在公安社会中的自己。同时也了解到自己的不足。知道了学习的重要性，其实学校知识，还是有一部分是有用的，比如说公安专业中的跟踪与反跟踪，治安学，法学，犯罪心理学，不过，我认为有用的课程我们还没有开，如果以后开这样的课一定会好好学。其次是我发现，在所里，论经验战斗我们比不上那些资深的干警，但我们年轻人的优势在于英语电脑。当然，在局里的同学还需要较强的写材料啊，文字方面的文书能力。在实际工作中，需要学习的是一种思维，以马克思哲学理论为基础的人生观价值观，很强的心理素质和应变能力。这些都来源于我们的书本知识。
派出所工作总结
二o_年，_派出所在__安局党委的正确领导下，在各业务部门的指导、帮忙下，紧紧围绕_镇党委、政府的中心工作，以“三个代表”重要思想和全国二十公会议精神为指导，认真落实二o_年全市公安工作会议精神，坚持“立警为公，执法为民”思想，用心参与第二批“持续共产党员先进性教育活动”，结合“规范执法行为，促进执法公正”整改活动，不断推进队伍规范化建设，立足辖区实际，抓住打击这个重点，突出防范这个难点，强化日常管理，严密社会面控制，确保了_镇辖区社会政治稳定。
一、加强队伍建设，树立良好警风。
(一)加强学习，提高民警政治理论素质和业务水平。学习是做好工作的前提和基础，今年以来，我所认真坚持每周一晚的政治业务学习，把“三个代表”重要思想、全国二十公、全省二十一公、全市公安工作会议精神作为必学资料，分期组织学习。打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。
(二)扎实开展“规范执法行为，促进执法公正”教育整改活动。组织民警认真讨论，深刻剖析，民警普遍认为：执法为民思想树得不牢，法律业务学习不够、掌握不透，是队伍中存在的主要问题。在此基础上，我所把《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《公安机关办理刑事(行政)案件程序规定》等法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中，透过开展以案学法，岗位练兵活动，提高了执法水平。
(三)用心参与“持续共产党员先进性教育活动”，树立执法为民的良好形象。今年以来，全国开展了持续共产党员先进性教育活动，作为列入第二批“保先教育”的基层单位，我所党员民警用心参与镇党委组织的各阶段集中学习活动。会后认真自学了《持续共产党员先进性教育读本》，按要求抄写读书笔记，撰写心得体会文章，深刻分析党性，认真整改存在的问题，受此浓厚学习风气的影响，非党员民警增强了对法律业务知识学习的自觉性和紧迫感，在工作之余认真自学业务知识，并正确运用到执法办案工作中，透过学习教育活动，民警的宗旨观念更强了，服务质量提高了，执法办案规范了，自身形象改善了。
二、狠抓业务工作，持续辖区稳定。
(一)抓死打击这个重点，严厉打击各类违法犯罪活动。20_年10月21日至20_年10月20日，我所共立刑事案件52件，破44件，破案率84.6%。受理治安案件62件，查处61件，查处率98.3%。透过严厉打击刑事犯罪和查处违法活动，震慑了犯罪，惩治了违法。促进了防范，持续了辖区社会治安的稳定。
(二)突出防范这个难点，综合治理。应对流窜犯罪突出，警力严重不足，经费紧张的实际，派出所以“平安建立”为契机，一是在__道沿线开展经常性的夜间巡逻、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高发的势头。在今年市局组织为期2个月的打击“两抢一盗”专项行动中，我所严格按照市局设卡要求，坚守岗位，严格盘查，协助城区分局破获刑事案件8件，查获被盗助力车、电器等一批赃物，有效打击了违法犯罪活动。二是协助党委政府在巩固八大防范体系建设的同时，用心开展平安建立活动，透过宣传发动，落实各项建立措施，预防和减少了案件的发生。三是加强对内部单位、站所、学校、企业的检查，督促各项防范措施的落实，对制度不健全、职责不落实的，给予通报批评，限期整改，织牢防范网络。四是指导和发动农村基层组织开展村级联防巡逻，季节性轮户值日，护秋队等自防自治组织，保护自己的劳动成果，维护村寨的安全。
(三)强化日常管理，预防和减少案件发生。我所辖区有常住人口3千余户1万余人，在日常工作中，我所突出了人和场所的管理，采取分层次管理的方法，对常住人口、外来务工人员做好服务工作，热情接待群众办证、办事，日常查验工作礼貌礼貌，密切警民关系，让好人不烦。对重点人口、危险分子，违法青少年，落实管控帮教措施，明确职责民警和职责人，关心过问多、训斥教育少，真心实意帮忙他们改正错误，重新做人，减少社会危害性。对行业场所，坚持经常性的日常检查，督促隐患整改，坚决查处违法犯罪，做到管而不死，活而不乱，治安不失控。
(四)加强情报信息工作，严密社会面控制。准确及时的情报信息，能避免公安工作陷入盲目，起到超前预警，防患于未然的作用。为严密掌控辖区社会状况，提高驾驭社会治安局势的潜力，我所在全镇组织了一支_的国保信息队伍，物建了_治安耳目，全年共带给国保信息10条，案件线索6条，查处治安案件6件，有效提高了打击潜力，维护了辖区稳定。
(五)完成了人口信息系统建设暨第二代居民身份换发准备工作。按照市局“苦战二十天，克期完成人口信息纠错和照片采集录入任务”的要求，自__至__，我所民警放下节假日，休息日，不分昼夜，加班加点，采集录入照片__份，人像采集率达_%，纠正各类信息错误__人，按时、按量完成了市局下达的任务，为明年第二代居民身份证换发工作奠定了基础。
三、存在问题和努力方向。
一是民警对政治理论、业务知识学习的广度、深度不够，知识面不宽，工作中凭经验，综合素质有待进一步提高。
二是民警深入辖区少，基层基础工作薄弱，群众安全感不强。
三是工作缺乏创新，按部就班，满足于做好日常工作。
四是警力、经费与工作任务、发案状况不相适应，对有效开展打击犯罪，治安防范心有余而力不足。
针对存在的问题：我所在今后的工作中，将抓紧抓实民警政治理论、法律法规的学习，提高民警执法办案水平;合理调整工作安排，尽量使民警沉入基层，打牢基础，增强群众安全感;认真开展调查研究，结合辖区实际，开拓创新，开创工作新局面;加强队伍建设，提高派出所战斗力，维护辖区稳定。
派出所工作总结
__年六月份，市局党委对大河北派出所的班子进行全面调整后，面对派出所的重重困难，新一届领导班子与民警一道，积极想办法，出点子、我所全体民警迎难而上，在凌源市公安局和大河北乡党委、政府的正确领导下，紧扣确保全国“两会”的顺利召开、确保辖区社会政治稳定，以学习实践科学发展观为动力，统筹兼顾，努力提高队伍素质，狠抓各项业务工作，深入开展“严打整治”专项工作，确保了辖区的政治稳定和治安稳定。
一、深入开展学习实践科学发展观活动。
下半年，我所根据上级公安机关的安排部署，紧密结合基层工作实际，在全所民警、协警中深入开展了学习实践科学发展观活动，组织全所人员召开了动员会，详细的制订了学习计划，合理的安排了每周的集中学习时间，要求全体民警都撰写了学习笔记、学习心得和自我剖析文章各1篇。充分发挥派出所的学习园地的作用。在查摆剖析阶段，所内党员积极带头，组织全体民警认真开展了批评与自我批评，同时，利用民警座谈会谈会、执法监督员会议等渠道，面向全社会广泛征求意见，认真撰写单位剖析检查报告，进一步改进了工作作风，促进了全所工作的科学发展。
二、大力推进队伍正规化、执法规范化和打防控信息化建设。
1、积极推进队伍正规化建设，着力提高和谐警民关系。首先强化了宗旨教育，增强民警“全心全意为人民服务”的观念，以“大走访”爱民实践活动为载体，大河北派出所积极与市交警大队、神立驾校、保险公司等多家业务部门联系，派出所牵头，来到大河北派出所，深入基层为偏远山区百姓办理机动车牌照和驾驶证近1300余人次;取消休息日，全天候为深山百姓办理户口业务，扭转往日办事难的局面，同时积极化解矛盾纠纷，开展实效大防范知识宣传和法制教育宣传工作，增强群众安全防范意识和法制意识，进一步和谐了警民关系。在今年六月份，公安部掀起严打整治风暴以后，派出所积极组织各村治保干部，积极投入到这场运动中来，大张旗鼓的宣传，张贴标语580余幅，在严打整治期间没有发生任何重特大治安灾害事故和重大刑事案件，在破获大案的同时坚持不懈抓小案，千方百计地为群众办实事，健全完善了案件回访制度。一点一滴体现为民之心、爱民之情。再次是大力加强教育整顿工作，开展了学习何海涛先进事迹等一系列活动，进一步加强了民警的思想道德和党风廉政教育，使民警牢固树立了正确的价值观、权力观、利益观，深化了民警的廉洁意识、勤政意识和执法为民意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。
2、大力加强执法规范化建设，着力提高理性、公正、文明、规范的执法能力。我所继续深化社会主义法制理念教育和执法规范化教育基础上，要求全体民警进一步创新执法理念，改进执法方式，完善执法规范管理，自觉地把打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法目的与执法形势结合起来，努力实现法律效果和社会效果的有机统一。其次是从民警日常执法活动最急需的方面入手，进一步规范、细化了各类执法标准，将执法要求通过程序规定，具体到与月考核相挂钩，切实提高民警的政治素养和执法水平，做到了自觉学法、真正懂法、模范守法，有效推进了公安机关的执法公信力。
基层基础工作的质量和水平，加快实现由传统警务模式向现代警务模式的转型，切实提高了我所打防控的实战能力。
三、继续深化实效大防范工作，努力确保我乡社会政治稳定和治安稳定。
一是加强情报信息搜集，加强特情队伍建设和线索掌控，多层次全方面的拓宽破案信息渠道。二是紧紧围绕__年上半年全国“两会”安保工作和上海世博会，做好了多个敏感节点的防控工作。三是针对邪教人群、上访人群等开展了积极预防，下半年没有发生重大的群体性事件，没有发生进京赴省的群体性上访事件。四是大力开展矛盾纠纷化解工作，下半年共接待群众来访9人次，查处和化解涉群涉诉案件2起。
下半年，我所深入开展“严打整治”等专项工作，继续保持对违法犯罪的高压态势。6到12月份，我所共破刑事案件5起，抓获各类犯罪嫌疑人4人，其中逮捕4人，起诉4人;查获涉赌违法犯罪人员12人。抓获外省逃犯一名;劳动教养2人;在整治方面，行政拘留14人;取消四黑场所六家，查封违法存储危险物品的液化气散充站点两家;调解各类纠纷13起，进一步促进了社会和谐。
四、加强各项社会管理，解决群众反映强烈的问题。
1、加强常住人口、重点人口和流动人口管理工作。今年我所共办理二代证3727人;对辖区重点人口、监管对象等特殊人群采取了定人、定位、动态追踪等有效管控;加强了对外来流动人口及出租房屋的管控工作，逐村、逐户、逐企排查登记，全面掌握流动人口和出租房屋的底数和相关信息，出租房屋全部签定了治安管理责任状，有效防止了违法犯罪。
2、加强治安乱点整治，强化特种行业、娱乐服务场所治安管理和阵地控制。先后对旅馆业、公共娱乐场所、网吧、废旧回收、摩托车修理等行业进行了多轮次的检查，在对黑网吧突击检查中，收缴了24台显示器，收缴游戏赌博机一台，并进行了集中公开销毁，进一步净化了辖区的社会文化风气。
回顾我所全年的公安工作，虽然取得了一定成绩，但与上级公安机关的要求、人民群众的期待还存在着较大差距。在下半年的工作中，全体民警将在市公安局和大河北乡党委、政府的正确领导下，迎难而上，奋力进取，全面推动我所公安工作再上新台阶、再创新佳绩。
文档为doc格式。
派出所工作总结
成为一名为人民服务的人民警察是我人生中的梦想，而我现在已成功的迈出了第一步—就读于警官学院，这为我的梦想冲出了希望，因此我非常的珍惜这个机会，并希望能真正实现它，甚至超越它。
不知不觉，我已踏越了大一。暑假也迎来了，一次难得的机会也随之而来---见习。所以我就到了当地的派出所见习，时间飞逝，一个月的见习生活就结束了。在这一个月中，我感触甚深，感悟甚大，无论是在公安实践的业务知识方面上,还是人际交往处理方式中，都产生一个极大的影响。并且更加深了我对警察职业的热爱，更坚定了我为人民服务的信念。以下就是我在这一个月见习来的深刻感悟。
首先，在见习期间，我严格要求自己，因为我不希望我给自己丢面子。因此，严格遵守纪律和当地派出所的规章制度，服从领导的安排，完成领导的任务;在工作中遇到不懂得地方，我都主动去向那些有经验的前辈请教，并将自己所学的知识与之融合，使自己有了极大的提升，也获得了宝贵的经验。
在这段时间中，我翻阅了不少的档案和资料，还有接触了不少的案件，让我从中受益匪浅。最深刻的一次是我第一次出警的时候，那次是去抓捕赌徒，由于自己的经验不够和能力尚不成熟，再加上自己的紧张，因此在抓获途中，捉不到赌徒，还被他推倒给摔伤了。这次出警对我影响很大，但我从中吸取了经验，以致我在接下来的见习期间都没有出错。
还有，我在这期间认识很大：首先，从事人民警察的工作人员必须要对各种法律知识熟练的掌握，因为解决各类案件都需要你对法律的深刻理解，这样你才能更好的依法处理，更好的为人民服务，因此要加强对各种法律文宪的学习是人民警察必不可少的。再有，人民警察在进行案件的活动时，必须要对该案件有全面充分的了解，和需要极大的案件知识积累，这样才有利于其更好的对比案件，更好的从中发现问题，以致于更好的解决问题，并且还要进行大量的调查取证来掌握详细、全面的犯罪证据以致破案;再者，我感觉到，从事公安工作的人员需要很强的表达、论证和记录能力，因为笔录需要清楚，完整，需要的是整件事的来龙去脉，而不仅仅是片面的事，甚至是虚假的事，还有，要善于识别谬误和诡辩，否则该案件只能是假的，不真实的，并能有力地加以揭露和驳斥，在同犯罪嫌疑犯的谈话中，要善于抓住其薄弱环节，顺藤摸瓜，以致使犯罪分子将他的犯罪事实全部交待出来，还要同时做好详细、全面的笔录工作。
在很多的抓捕疑犯过程中，我深切地感觉到，体能是极其重要的。因为很多民警在抓捕过程中体力都跟不上，以致要长途追击才能将犯罪分子抓获，我想这是很不好的，甚至是很可悲的。由于我是警察学院学生，所以在抓捕疑犯过程中，我经常都是冲锋在前，这样更彻底地表现出了体能的重要性，可以说是赤--的了，尽管有时受到他们的表扬，但我并没有高兴，因为个人的能力并不代表整个整体，还有，由于我的经验和技巧都不够成熟，而不能很好地捉住犯罪分子，而是通过这些案件总结了成功经验，找出一些不足的地方。更重要的是，在抓捕的过程中，隐藏好自己的身分是取决于能否捉住犯罪分子的重要一步，草草率率地行动，只能是暴露自己的身分，以致于让犯罪分子逃脱。
时间真的过得很快，短短的一个月，也就是这段时间的见习，我深切地体验到：作为一名人民警察，他们的工作是那么的辛苦，是那么的艰巨;任务是那么的深远，是那么的巨大;还有，最令他们悲痛的是他们的工作不被人民群众所理解和配合，因为在执行任务的时候，经常有人民群众说他们不是真正地为人民服务，而是拿人钱财，替人消灾，这是因为人民警察在依法办事的时候，由于需要依据法律程序执行，因此很多情况不被人民群众理解，甚至被说成是国家的腐败。
做为一名见习民警的我，深切地体会到人民警察的任务是那么的重大，道路是那么的曲折和险远，我也深刻体会到自己的知识层面是那么的浅薄，经验是那么的稀少。在这一个月的见习期间，我感到我对于警察这个行业有了更深一步的了解，这是很值得我欣慰的。还有我学到了很多的知识，积累了很多的经验，同时也发现了我自己的很多不足，这也是让我高兴地。
一转眼，这一个月就这样没有了，我不能不重新回到警校，我希望我能在剩下的在校期间，刻苦地学习法律知识，努力地加强公安业务学习，刻苦地加强体能锻炼，为将来的为人民服务的道路打下坚实厚重的基础。并且我希望以后有更多的假期时间，可以到公安机关见习，以致来提高自己的工作能力，提升自己的经验，学会更多的人际交往方式，来不断地升华自己的人生。
在这次极其有意义的暑期社会实践见习期间，我感到了我更加热爱警察这份光荣的职业，成为一名人民警察是我的梦想，为人民服务是我的愿望，我希望能成为一名为人民服务的人民警察来服务人民，服务国家。
派出所工作总结
在省厅和市局党委正确领导下，在市局法制室的具体指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持“立警为公、执法为民”，紧紧围绕“打基础，树形象，上台阶，确保全市社会大局稳定”、中心工作和执法实践，深入开展“规范执法行为、提高执法质量”活动，以严格公正文明执法为目标，狠抓执法长效机制建设，较好地完成了全年法制工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、办理案件情况。
分局现有十个执法单位，执法民警58人，法制民警2人，基层法制员10人。基层法制员均由各单位主抓案件质量的所长或副所长兼任。
20xx年度，全分局共裁决109人、其中治安拘留50人，治安罚款53人，治安警告12人，刑事拘留55人，取保候审12人，监视居住6人，提请批捕50人，批准逮捕36人，移送起诉51人25案，取保候审移送起诉7人，退查1案1人，劳动教养一案一人。刑拘转处率79.5，批捕率92.5，移送起诉率100，退查率5，取保监居转捕诉劳率71，不批捕3案3人，行政复议被撤销1起。
二、分局采取的主要措施：
(一)以执法统揽全局，把公安法制建设置于优先发展的战略高度，全面构建“大法制工程”。
执法是公安职能的核心，群众看公安，关键在办案。要全面提升执法水平，必须树立起“以执法工作统揽全局”的意识，把抓队伍、抓业务和抓执法有机结合起来，全面构建“大执法工程”。
年初分局班子成员就达成了共识，专题对全局的执法工作进行了研究，明确提出全年执法质量务必须达到优秀等次的目标。规定各科、所、队长是部门法制工作的第一责任人。要求全警动员，统一思想，在此基础上各单位、各部门认真分析疏理、主动查找执法工作中存在的问题，下决心逐项整改，从上到下真正把法制工作作为公安工作的生命线，统一思想认识，夯实执法基础。要把法律素质的高低、执法工作的优劣作为考核部门与民警工作的主要依据，在全局上下形成讲法制、重法制的良好氛围，使严格、公正、文明执法成为每一个民警的自觉行为。
为了保证对执法工作的长抓不懈，我分局将法制工作作为民警等级化评定的重要组成部分，规定每月法制部门对各单位个案质量进行全面评估，列出排名，打出分值，作为当月各单位目标考核的一项重要依据;规定每季度由法制部门牵头，会同各单位部门主要负责人召开执法工作联席会议，通报该季度各单位执法状况，分析存在的执法问题，形成合力共同解决执法难题;规定每季度由法制部门牵头，会同有关部门组成的执法质量考评组，对每个执法单位的执法质量进行全面考核评估。目前，我局法制部门的职责由过去案件审核、执法培训、执法检查、复议应诉扩展到公安法制协调、对基层办案过程实施现场检查指导、执法监督、执法预警、分析通报和法律服务等多项内容，对全力构建“大法制工程”起到积极的推动作用。
(二)深化执法监督，落实执法责任，抓好法制工作的着力点。
执法监督是法制部门的一项重要工作，监督的深度和力度如何是衡量法制工作成效的重要标准。我们从以下几个方面入手，使执法监督不断向纵深发展。
一是建立健全内部执法监督机制。我们出台了《某公安局内部执法监督暂行规定》，继续完善了《某公安局执法质量千分制和百分制》，建立统一规范的法律审核制度和绩效考评机制，明晰执法责任，分别建立起一级管一级、一级对一级负责的垂直连结、责任连带的领导责任机制和执法责任机制。各单位主要负责人是本单位执法活动的第一责任人，对本单位所有执法活动负总责;分管负责人为本单位执法活动的具体责任人，案件承办人对所办案件负责，承担过错责任;案件审核审批人对所审核审批的案件承担过错责任;执法监督人员负责对全局所有执法活动的监督，承担监督不力的过错责任。通过各层级执法责任的落实，各环节执法活动的监督，进一步健全监督机制，增强监督效能，不断推进执法活动的规范化、制度化。
二是抓好案件审核，强化事前事中监督。我们修订了《某公安局案件审核规定》，明确了案件审核的范围、程序以及违反规定应当承担的责任，从源头上加强对执法办案的监督;把问题解决在作出结论之前，增强了办案的准确性。在具体审核方式上，法制部门坚持与主办民警制相结合，实行“面对面”审核，要求治安、刑事案件必须由该案主办民警自己呈报，审核人员当面指出案卷存在的不足，主办民警当场纠错;对疑难复杂案件，实行集体议案，由局领导、法制、办案部门集体决策。
要实现全体公安民警都做到严格、公正、文明执法的目标，不仅要提高专职法制干部的业务素质，还必须通过教育培，提高全体民警的法律素质和执法水平。为搞好素质培训，我们抓了三个结合：
一是重点教育培训与全面教育培训相结合。今年以来，为了更好的贯彻落实《公安机关办理行政案件程序规定》，我局将办案单位的兼职法制员作为重点，首先由法制室对兼职法制员进行培训，由各单位先后派遣兼职法制员到法制室进行跟班学习二天;再通过兼职法制员培训本单位民警，实现全员受教育。为确保教育培训的效果，法制室建立了教育培训记录，详细记载教育培训的内容、时间、参加人员。同时，将法制员对本单位开展教育培训情况与所在单位的法制考核挂钩。目前各单位的兼职法制员已成为贯彻实施《程序规定》的骨干力量;带动了本单位的执法水平的提升。
二是经常性教育培训与专项教育培训相结合。法制部门每月都通报各单位当月的行政、刑事案件的平均得分并排出名次，并利用分局例会，结合本月发现的问题分析问题发生的原因，要求各单位结合实际落实整改。同时针对执法中的突出问题，不定期召开兼职法制员会议，进行专项教育培训。今年上半年以来，通过举办讲座、集体研讨、外出轮训等形式，重点学习了《公安机关办理行政案件程序规定》、《行政许可法》作了讲解。通过有针对性的专项培训，提高了民警对法律的感性认识，拓展民警的知识面和法律视野，广大民警普遍认为通过专家授课，可帮助民警从不同角度来思考问题，更加全面透彻地理解法律，正确地运用法律。
三是执法检查反馈与以案释法相结合。我们充分发挥目前的网络优势，载重发案例，以案释法。由于案例全部来自工作实践，对执法办案起到了很强的指导作用。大练兵活动开展以来，分局法制室在抓好自身练兵的同时，每月主动深入到派出所指导业务练兵，为民警进行法制业务辅导，受到基层民警的欢迎。
四是将执法质量工作和教育整顿、学习长霞、大练兵紧密结合起来，收到了较好的成效。一是加强学习，结合教育整顿的要求，主动查找自身存在的业务方面的不足，积极响应省厅、市局“三个一训”的要求，认真组织法制民警学习三个读本，学习《公安机关办理行政案件程序规定》、《行政许可法》等，为更好的服务基层、服务人民打好政治和业务基础。二是深入基层调研。分局法制室人员到基层派出所现场办公，全面收集分局在执法质量考核及执法工作中存在的问题及建议，查摆和纠正执法顽症，完善执法考评制度，切实做到为基层服务，为民服务。三是研讨复议诉讼案件。凡是复议诉讼的案件，在向有关单位提交复议诉讼材料之前，我们预先会审，由专门审核小组集中对案件的实体和程序进行复核，预先发现问题，记录问题，并主动纠正。四是实行信访案件合议制。分局成立了以袁守枢副局长为组长的信访案件处理工作组，积极研究来访的每一起案件，对可能侵犯当事人权益的，落实专人速办速报，对无理纠缠的，落实专人做好疏导工作，引导其走正常程序。五是认真清理积案。开展了以清理未执行治安案件为重点的执法检查活动，将20xx年以来，各执法单位所办理的治安案件进行了复查，着重查究了逾期未执行的原因及责任人，并责令限期结案。六是积极为命案攻坚战服务，提供确切的法律依据，到基层服务。
三、工作中存在的不足。
回顾全年的工作，在肯定成绩的同时，在执法工作中仍存在几方面问题：一是接处警规范程度参差不齐，台帐的填写不够完整。主要表现在接处警过程中不能按工作要求说明情况，讲清措施，台帐登记项目不能准确全面填写，从而影响台帐质量和执法质量的提高。二是对《公安机关办理行政案件程序规定》的认识与理解不够深入。由于立法进程加快，法律更新频繁;少部分民警对新法学习理解不深不透，导致适用法律错误问题较多。法律文书的制作不够规范、不能按照新的法律文书格式去制作，仍然沿袭过去的老写法。三是派出所自裁案件质量不高。缺乏有力的内部监督制约机制。明年，我局在继续巩固20xx年工作成绩的基础上，将重点解决好以上问题，争取执法质量取得更好的成绩。
派出所长工作总结
作为一名基层派出所所长，我时刻注重政治理论和业务学习，不断提高自身的政治理论水平和业务能力，努力做到以正确的理论指导各项工作。今年，本人始终加强社会主义法治理念教育学习，重点学习了党的xx届x中全会精神，国务院32号文件、《20xx理论热点面对面》、党的xx大精神，同时，加强了《公安机关“三考”基本法律知识读本》、《公安机关办理行政案件程序规定(修订)》的学习贯彻。通过学习，本人进一步坚定了理想信念，在工作中牢固树立执法为民意识，切实打牢了“人民公安为人民”的思想基础。
二、深入开展党风廉政建设及纠风工作，廉洁自律夯实执法为民基础。
20xx年，本人在市林业局党总支的正确领导下，认真贯彻落实市林业系统党风廉政建设及纠风工作各项工作任务，严格执行领导干部“一岗双责”制，按照目标管理责任制具体要求，与支部每位党员民警层层鉴定党风廉政建设及纠风工作目标责任状，规定约束其行为，切实加强民警政治思想教育，继续强化社会主义法治理念教育和警风警纪教育活动，坚决杜绝了有法不依，执法不严，滥用职权等问题在我所发生，在此基础上，抓好执法环节的监督制约，加强内部监督，坚决执行“五条禁令”和“三项禁止”，落实警务公开制度，本人坚持以身作则，严格遵守各项纪律，不断提高反腐倡廉的自觉性，有效预防派出所内部违法违纪事件的发生，派出所实现了自xx年成立以来零违纪，为确保林业派出所各项工作顺利完成奠定了坚实基础。
三、加强队伍建设，促进警务工作。
本人始终把加强队伍建设，不断提高民警政治、业务水平，作为工作的重中之重来抓，派出所制定了切实可行的政治、业务学习计划，并狠抓落实。通过培训学习，从根本上提高了民警综合素质，使其从思想上、行动上提高自己，更好的行使职权，履行职责，服务人民。一年来，本人能全面掌握民警思想动态，思想政治工作有的放矢。本人认真落实从优待警政策，能够力所能及关心民警的工作生活，对民警或民警家属生病时及时探望，从而温暖了警心，凝聚了警心。通过狠抓队伍教育管理，严格执行“一岗双责”，派出所民警综合素质及廉洁从警和自律意识明显提高，从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。
四、业务工作。
积极开展严打专项整治行动，切实做好森林资源安全保卫工作。根据上级部门的有关安排，为有效打击破坏野生动植物资源违法犯罪活动，本人带领民警于年内在全市范围内开展了严厉打击破坏森林资源的“绿盾二号”专项整治行动等。
针对南湖次生林场等地往年有采挖大芸野生药材等情况，在本人亲自带领下开展了对破坏野生植物资源清理检查工作。主要巡查范围包括塔城市北山荒漠林区、南湖次生林场乱捕滥猎、非法收购和倒卖野生动物、乱采滥挖和非法收购倒卖野生植物案件线索等。期间，收缴非法采挖药材大芸120余公斤，没收采挖工具铁锨等数把，清理非法采挖人员20余人，从而有效的保护了塔城市珍贵而有限的野生动植物资源，消除了林区隐患。
与公安局消防大队等有关部门积极协调的情况下，联合开展木材市场清理检查，此次活动共清查木材经营加工场所22家，下发整改通知书20份，消防培训40余人，限期提交证明、手续5家。通过此次清查，进一步规范了木材流通领域的秩序，消除了安全隐患。
为切实加强木材流通流域的监督管理，贯彻执行国家和自治区有关木材经营，加工和运输的管理规定，保护和合理开发利用木材资源，本人在与辖区20余家木材经营、加工业主签订了《塔城市木材经营、加工运输监督管理责任书》，有效的规范木材经营、加工业主的经营、加工行为。并组织木材经营、加工业主对《责任书》和《森林法》等法律法规进行了学习，从而有效地提高了木材经营、加工业主知法、守法、自觉维护法律权威性的主观意识，为推动塔城市木材流通领域规范化管理起到了积极的作用。
在认真开展专项整治预防犯罪活动的同时，我始终按照“追着打、压着打、露头就打”的方针教育民警，积极做好各类森林案件接处警和查处工作，努力实现辖区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作宗旨。在实际执法过程中，本人牢固树立以尊重和保障为核心，以提高程序意识，证据意识，法律意识，诉讼意识为重点，以提高执法能力为目标的执法理念，努力营造严格、公正、文明执法的氛围。今年继续推行办公自动化，我所执法台帐、笔录文书制作、物证收集继续采用电脑处理，进一步提高了执法办案效率和质量，得到了上级业务部门的肯定。在资金极为紧张的情况下，通过多方努力，经自治区、地区公安厅局批准，在市林业、公安部门的大力支持下为我所安装了公安宽带，这在极大程度上提高了我所与地方公安机关资源共享能力，为实现“三基”工作“添砖加瓦”。今年以来共接警20余起，出动警力164人次，出动车辆73次，查破林业行政案件4起，其中：滥伐林木案3起，毁林案1起，处理违法行为人4人，林业行政罚款13850.7元。救助上缴国家重点保护野生鸟类6只。一年来，派出所无群众投诉、复议撤消及其他执法过错案件，在提高执法质量的同时，确保了林区社会治安稳定。
加强内务管理，真心服务群众。一年来，本人对派出所内务管理工作长抓不懈，对民警的组织纪律性、警容风纪、环境卫生意识不断强化，民警警容严整，所容所貌整洁有序。
按照“以林为主、以警为荣”的工作要求，本人于今年年初及秋季植树造林期间积极配合林业局开展植树造林督察工作，并合理安排民警投入一年的绿化工作为保证市林业部门完成绿化任务作出了积极的贡献。
五、存在的不足和今后努力的方向。
20xx年，本人工作虽然取得了一定成绩，但是在政治理论学习方面还需进一步加强，在队伍建设的管理和要求上还缺乏一定力度，需要在今后的工作中进一步加强、提高和完善，同时，派出所整体素质和执法水平有待于进一步提高，派出所基层基础工作服务现实斗争有待进一步加强。
派出所工作总结
磴口县公安局渡口派出所对近期维稳工作进行总结、部署。所长杨有田要求全体民警对维稳工作引起足够的重视，总结经验教训。在今后的工作中扬长避短，进一步提高责任心，为反法西斯胜利70周年做好维稳工作打下坚实的基础。
一、细致入微的梳理，扎实做好基层基础工作。
基层基础工作始终是派出所工作的重中之重，也是做好其他工作的根基，社区民警在日常工作中，要坚持从群众中来，到群众中去，及时排查不稳定因素，及时化解矛盾纠纷于源头之中，及时做好信息上报工作，为做好维稳工作打好基础战。
二、策略灵活的化解，建立健全信息报送机制。
建立健全信息报送机制在维稳工作中是至关重要的一个环节，各责任民警对当天发生的各类案件、涉访重点人员的活动情况、矛盾纠纷的化解情况、不安定因素的排查情况以及有可能影响社会稳定的其它情况应随时上报。
三、死看死守不放松，责任明确常抓队伍管理。
工作态度是决定能否做好一项工作的关键性因素，维稳工作重在坚持，要有长久不懈的耐心和细心，因此加强队伍建设，提高全体民警的工作责任心，往往可以使维稳工作做的更加踏实周密，以预防百密一疏的意外发生。
派出所工作总结
贯彻xx大，全面建小康，公安怎么办?面对这一重大的历史性课题，要如何抓好基层派出所的党建工作，充分发挥派出所党支部的战斗保垒作用和党员民警的先锋模范作用。促进派出所各项公安业务工作的开展，为全面建设小康社会创造安定稳定的政治治安环境，这是县一级公安机关党委和派出所所在乡镇(街道)党委的共同任务。笔者曾担任过县级公安机关党委委员和基层公安分局党支部书记，结合实际工作中的体会，提出几点思考。
所的党支部隶属乡镇党委管理之后，公安机关党委担子就轻了，就不宜再“插一手”的观点是极为片面的、应予以纠正。
二、乡镇党委要增强执政、政权意识，实现地方党委对公安工作的领导。xx大报告根据历史经验和时代要求，提出了全面加强党的执政能力建设的五个方面的基本要求。切实加强党的执政能力建设，是乡镇党委面临的重要任务。党的领导是通过执政来体现的，坚持和加强党的领导，必须强化执政和政权意识，提高党的领导水平和执政水平，巩固党的执政地位。党的执政和政权意识，是党为完成历史使命对人民民主专政的国家政权实施领导的自觉观念。公安机关是人民民主专政的国家机器，乡镇党委如果放弃了对基层派出所的领导，就意味着放弃了执政地位，放弃了党的领导。发展是党执政兴国的第一要务。能不能解决好发展问题，直接关系到人心向背，事业兴衰，关系到党的执政地位。邓小平同志在论述改革、发展、稳定的辩证关系时，一再强调稳定压倒一切。中央领导多次指出：把经济搞上去是政治，但仅仅局限在这点上就片面了。治安问题、民族问题等，也都是政治。治安工作是关系群众安居乐业的大事。人民群众安居乐业，我们才能调动各方面的积极性，顺利进行改革开放和经济建设。各级党委、政府应该十分清醒地认识到这点，为官一任，能否造福一方已作为考核党政领导干部政绩的重要标志。各地党委、政府第一把手是当地社会治安稳定的第一责任人，也已在党政领导中形成共识。但是，在实际工作中，一些地方党委的领导仍片面地认为，抓好公安队伍思想政治工作和业务工作是公安机关党委的事。没有真正做到不仅在组织关系上，而且在思想上、政治上和廉政建设等各方面都把基层派出所党支部的工作纳入自己管理轨道。从而削弱了当地党委对公安工作的领导，放弃了本来已掌握在手中的抓公安工作的主动权。因此，乡镇党委必须从抓好基层派出所党支部的组织建设和各项党建工作入手，来实现地方党委对公安工作的领导。要克服过去那种只注重抓经济工作，忽视抓社会稳定;对公安队伍只注重使用(尤其在计生、征地、收取各种费用等)而忽视教育管理的此重彼轻的片面做法。要把对基层派出所党支部各项建设纳入党委工作的重要内容。要通过建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度，民主评议党员和干部的制度，来保障这支队伍的政治素质。通过参加支部民主生活会，开展同党员民警的谈心活动和培养党外积极分子的工作，了解民警队伍的思想动态、工作情况。同时，通过派出所党支部把地方党委关于解决当地社会治安的突出问题、党委、政府在各个时期中心工作的决策贯彻落实、付诸实现，确保一方的政治安定和社会稳定。为所在乡镇的物质文明、政治文明、精神文明协调发展和全面建设小康社会创造一个良好治安环境。
三、基层公安分局、派出所要增强服从服务意识，将公安工作置于党的绝对领导之下。党对公安工作的领导具有全面性、直接性和无条件性。基层派出所必须始终坚持党委领导下的群众路线,将公安工作置于党委的绝对领导之下。要坚持党性原则，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强服从服务于社会稳定和经济建设这个全局的意识。按照“三个代表”的要求，围绕党委中心任务开展各项公安业务工作。要自觉接受当地党委的领导，在维护社会治安稳定方面，要当好党委参谋。要满腔热情地解决人民群众工作和生活中的实际问题，学会运用经济、行政、法律等各种手段妥善处理人民内部矛盾特别是利益矛盾，依法严厉打击各种犯罪活动，保证人民的生命和财产安全，维护基层政权的稳定。在开展贯彻“五条禁令”
和“贯彻xx大，全面建小康，公安怎么办?”的大讨论等各项重要活动和各项公安业务工作的过程中，要多请示、多汇报，以求得党委、政府的领导和支持。在加强党支部班子建设、党员教育管理和公安业务工作方面要领会党委的意图，认真贯彻执行党委部署。在具体工作中，要自觉做到“三个坚持，三个主动”。一是坚持将本辖区治安形势和情况，及时向当地党委、政府汇报;二是坚持将公安部门的重大工作部署和安排向党委、政府请示;三是坚持将工作中遇到的困难和问题向党委、政府反映。“三个主动”一是对涉及全局性工作主动提建议;二是对影响政治稳定的因素，主动排查反映情况;三是在社会治安综合治理工作中主动挑重担。忠实履行公安机关“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的历史使命。促进所在乡镇物质文明、政治文明、精神文明协调发展和全面建设小康社会目标的实现。要抓好党支部的组织建设、思想建设、纪律作风建设。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，从每个党员民警入手抓好党员的管理教育，来确保处在公安工作第一线的基层派出所的队伍的政治本色。基层党支部要有团结、求实、开拓、进取的精神。要强化领导班子的团结、增强凝聚力，抑制和消除“内耗”。班子成员要牢记“两个务必”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正当好开创基层公安工作新局面的带头人。坚决克服派出所长与指导员闹矛盾，主官与副职闹矛盾、副职与副职闹矛盾的争权力大小、你高我低、不服气、不支持或搞团团伙伙、相互拆台的现象，排除无原则的纠纷，防止出现相互戒备、相互攻击乃至最后两败俱伤，事业受损失的结果。作为基层党支部的班长，必须具有良好的政治素质，正确发挥良好导向性功能，起火车头作用;必须具有较强的统御力，协调力，具有发挥一班人积极性的才能，形成向心力，凝聚力;必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉政公正的形象。才能带领党支部一班人和全体民警去开展争创人民满意的派出所和人民满意的人民警察的活动，更好地贯彻执行党的xx大提出的各项战略任务，贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行公安机关党委和地方党委部署的各项工作、任务，保证队伍具有坚强战斗力。
四、公安机关党委和乡镇党委要增强齐抓共管意识，共抓党建促稳定。搞好基层派出所的党建工作，是公安机关党委和乡镇党委的共同任务，确保乡镇一方的社会政治稳定，也是公安机关党委和乡镇党委的共同责任。公安机关党委和乡镇党委应致力于共同抓好基层派出所党支部建设。不要产生公安机关党委只抓基层派出所的业务工作、思想政治工作，不抓党的组织建设，而当地党委只抓基层派出所党的组织建设，不抓公安业务工作的片面认识。两个党委在抓基层派出所的党的组织建设和业务建设方面，虽然各自的着力点不同，各有侧重，但目标却是相同的。因此，要增强齐抓共管的意识，经常性地相互协调交流情况，以达优势互补互助。对于基层派出所在党建工作和业务工作中存在的问题要加以认真分析研究，找准解决问题的突破口。找好党建工作和业务工作的衔接点，防止出现相互脱节、“两张皮”的现象。保证基层派出所领导班子建设正常运转，共同把好进人关、用人关，充分发挥基层派出所这支队伍的整体功能，保证公安部关于抓班子、带队伍、促工作、保平安这一公安工作和队伍建设的基本思路贯彻实施。使之成为一支在党委领导下的忠诚可靠、训练有素、精通业务、纪律严明、作风过硬，能够统一指挥，快速反应、秉公执法，能够应付重大政治和治安事件的有坚强战斗力的队伍。
总之，深入学习贯彻党的xx大精神，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。公安机关党委和乡镇党委对公安派出所的党的建设，既要加强领导、各司其职、各负其责，又要双管齐下、相互协作、相得益彰，以确保党的路线、方针、政策在基层公安派出所的贯彻执行，维护一方的社会安定稳定，促进一方经济腾飞，确保全面建设小康社会这一奋斗目标的实现。