安全工作总结是提高工作效率和保障员工安全的重要环节之一。在过去的一段时间里,我们积极开展安全巡查和隐患排查工作,及时发现并处理了一些潜在的安全隐患,保障了员工的人身安全。
一岗双责安全工作总结
20xx年,x乡乡党委认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《自治区厅党委制定的实施意见》按照上级党委、纪委的工作部署安排,回顾总结一年来塔瓦库勒乡的党风廉政建设和反腐败工作。进一步增强责任感和使命感,通过扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为促进塔瓦库勒乡完成各项工作目标任务奠定了思想工作基础。
塔瓦库勒乡党委认真贯彻党的精神,年。按照中纪委第七次全会、自治区、县委和县纪检委党风廉政建设工作会议的要求,深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》围绕塔瓦库勒乡中心工作,坚持标本兼治,综合治理、惩防并举、注重预防的方针,将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入塔瓦库勒乡日常工作中,按照党风廉政建设责任制要求,严格执行领导干部“一岗双责”责任制,整体推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,工作主要体现在以下方面:
(一)加强班子自身建设,塑造了清正廉洁的领导集体。
一是自觉加强廉政学习。不断加强理想信念教育、党纪法规教育和从政道德教育,树立正确的人生观、价值观和权力观,不断增强廉洁从政意识;自觉遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁从政十二条规定等各项廉政纪律,带头履行“四不准”承诺,筑牢反腐拒贪的思想防线。二是健全完善内部监督制约机制。按照《塔瓦库勒乡领导班子和领导干部监督管理办法》的要求,严格执行“一把手”不直接分管人事、财务的规定,认真落实领导干部重大事项报告、收入申报和离任审计等各项制度,坚持党内监督、组织监督和群众监督三管齐下,打造清正廉洁的领导集体。三是加大案件查处力度。对各种不廉行为坚决打击,凡群众来信、来访反映的问题,认真对待,不管涉及任何人,一经查实坚决按照相关纪律和制度严肃处理,绝不姑息。
(二)全面落实党风廉政建设责任制,打造廉洁高效的干部队伍。
一是狠抓目标责任落实。我们成立了党风廉政建设工作领导小组,细化目标,签订责任书,形成了一级抓一级,一级对一级负责,全方位驱动的工作格局。为加强对党风廉政建设责任制运行情况的监控,乡党委坚持每季度听取一次工作汇报,分析存在的问题,定期对目标执行情况进行检查,保证了党风廉政建设责任制落到实处。二是大力营造廉洁兴税的氛围。在抓好日常廉政教育的基础上,积极开展“党风廉政教育月”活动,通过上廉政教育课、举行廉政宣誓仪式、预防职务犯罪报告会等形式多样的教育活动,进一步增强了干部队伍的廉洁从税意识。今年,结合《规定》的出台,我们又组织全乡干部进行了廉政建设知识考试,积极参加县纪检委组织的《规定知识竞赛》,取得了较好的效果。三是树立一流的政风、行风。我们把政风行风建设作为推进党风廉政建设的一项重要举措,以开展“顾大局、讲程序、守纪律”活动为契机,不断促进执法的规范和服务的优化,主动加强对站所的服务和联系,认真组织开展向农牧民述职述廉活动,大力促进公平、公正、规范执法和阳光公开,塔瓦库勒乡的良好执法形象得到了广大农牧民和社会各界的一致肯定。
履行
反腐倡廉是我们党的一项长期而艰巨的历史任务,是关系到我们党和国家生死存亡的严肃政治斗争,也是当前我国社会主义市场经济条件下对党员干部的一项紧迫而严肃的政治要求,各级领导干部尤其是各级党政“一把手”在党风廉政建设中的作用发挥的如何,直接关系到党的路线方针的贯彻落实,关系到一个地方、一个单位、一个部门的改革、发展和稳定的大局。实践证明,作为一个地方、一个单位、一个部门的党政“一把手”既要会抓经济建设,又要善抓廉政建设,两手抓,两手都要硬,恪尽守职,坚决履行“一岗双责”,始终保持清正廉洁,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为经济发展提供政治保障。
一要坚决履行一岗双责,带头遵纪守法。我们的党是一个严格组织纪律的党,这是由党的性质和任务决定的,严格遵守和执行党的纪律,对于维护党的团结统一,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,保证实现党的各项任务是十分重要的,作为一个地方、一个单位、一个部门的党政“一把手”必须认真履行“一岗双责”,因为党政“一把手”既是生产经营的决策者、领导者和经营者,又是党风廉政建设的领导者、组织者和示范者。胡长清曾在狱中写道:“现在我才真正认识到认真执行党的纪律和规定是多么的重要,它对于规范一个人的言行是须舆不可缺少的”。党政“一把手”又是班子的主要负责人,更应该带头遵纪守法,靠党纪国法约束和规范自己的行为,绝不可放纵权力,要自觉坚持民主集中制原则,要经常性地开展对照检查,勇于开展批评与自我批评,发扬党内民主,主动接受组织和群众的监督。
二要严格执行廉洁自律,保持艰苦奋斗本色。廉洁与否是衡量一个领导干部党性强弱,境界高低的重要标尺。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。毛泽东同志告诫全党:“根本的是我们要提倡艰苦奋斗,艰苦奋斗是我们的政治本色”。随着改革开放的不断深入,一部分人认为现在物质条件改善了,不再需要艰苦奋斗了,满脑子是金钱万能,成天贪图享受,追求物质生活的纵欲无度。邓小平同志针对改革开放后可能倒下一些干部的严峻情况,谆谆告诫全党:“应该保持艰苦奋斗的传统,坚持这个传统,才能抗住腐败现象”。这就要求各级党组织首先要进行艰苦奋斗的优良传统教育,特别是党政“一把手”要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的精神,带头艰苦奋斗,艰苦创业,带头吃苦在前,享受在后,甘于清贫,甘于奉献,无论在什么情况下,都要严与律已,不谋私利,耐得住艰苦,抗得住诱惑,管得住小节,要切实过好思想关,坚定政治信念,恪守从业道德,坚持言与行,做官与做人,修身与立业相统一。领导干部思想境界提高了,道德修养加强了,对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得开,就能自觉地勤奋工作,就不会斤斤计较个人得失,更不会利用手中的权力谋取一已之私利。
三要严格遵守廉洁从业,保持良好的公仆形象。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,领导干部的经济社会活动的空间不断增大,约束和规范领导干部日常生活行为也显得尤为重要。腐败分子之所以堕落,其中一个很重要的原因就是不能正确对待和使用权力,人生处处是考场,权力场就是领导干部面临的一个最严峻、最现实的考场,对于领导干部来说,必须树立鲜明的导向,使想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位,激励广大干部群众把思想统一到干事创业上,把精力集中到干实事上,把功夫下到抓落实上,作为党政“一把手”要始终坚持群众为先,想群众之所想,急群众之所急,树立正确的权力观,做到权大不忘责任重,位尊不移公仆心,把职务看成是干事创业的平台,把权力看成是为民服务的职责,以精益求精,一丝不苟的敬业精神,以敢作敢为,尽心竭力的工作作风,高点定位,加压奋斗,影响和带领一班人践行科学发展,保持清正廉洁的形象。
四要切实转变工作作风,争做保增长、维稳定、促和谐表率。转变工作作风,真抓实干,树立“一日无为,三日不安”的思想,做好心有新想、言有所指,行有所果,真正对的起所处的职位,对得起组织和群众的信任。加强和改进党的作风建设,核心是保持党同人民群众的血肉联系。要始终坚持以人为本,时刻摆正自己和群众的位置,经常掂量“我是谁,为了谁”,想问题作决策,为事情要把满足人民群众日益增长的物质文化需要作为根本目标,要坚持民生为重,把改善民生作为保增长、维稳定、促和谐的出发点和落脚点,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活问题,必须勇于创新,敢于负责,不做“老好人”,不当“太平官”,只要符合群众的根本利益,只要有利于企业又好又快发展,就要大胆地试,大胆地闯,大胆地干,要努力做到“四戒”。一戒贪。必须淡泊名利,始终保持高尚情操,自觉抵制私心杂念,做到“五官”端正,“手不长,嘴不馋,耳不偏,腿不懒、眼不聋”,一身正气,两袖清风。二戒奢。时刻牢记艰苦奋斗的优良传统,不能把灯红酒绿、花天酒地当做生活的主情调,不仅要大胆反对奢侈浪费行为,而且要自觉做到艰苦奋斗、勤俭节约、不贪图享乐,做艰苦奋斗的模范。三戒虚。始终坚持实事求是,做到讲实话、办实事、求实效。四戒骄。必须牢记“两个务必”的要求,谦虚谨慎,戒骄戒躁,不但要自身清正廉洁,更要带头弘扬正气,鞭挞邪气,做到敢讲真话,愿听真话,敢于批评不良风气,敢于碰硬,敢于负责,大力营造一个良好的从业环境。
一岗双责工作总结
2020年以来,在集团公司党委的正确领导下,在全体干部员工的帮助和支持下,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律的有关规定,认真落实“一岗双责”,狠抓党风廉政建设,不断加强自身主观世界的改造,廉洁奉公,勤俭办事,落实目标责任,注重工作实效,为公司和谐稳定发展提供有力的保障。现将履行党风廉政建设责任制和一岗双责工作情况汇报如下:
党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风,反腐倡廉,是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,自己能高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好两个条例、党纪条规和廉洁自律手册,学习集团公司有关党风廉政建设的文件精神和关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加公司领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识。作为班子成员,自觉接受马克思主义理论教育和习近平新时代中国特色社会主义思想。三是认真贯彻落实中央、省、市及集团公司关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,积极参加警示教育学习活动。四是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习中国共产党十九届。
四中全会。
精神,提高对党风廉政建设责任制重要性的认识。以党的章程、准则、条例规范自己的思想和行为,严格要求自己,努力做一名合格党员。认真贯彻执行党的路线方针政策,始终在思想上和政治上与党中央保持高度一致,严格要求自己,不断加强思想修养。
通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
作为企业一名党的干部,自己能在日常的工作和生活中严格要求自己,构筑防腐拒变的道德防线;始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的权力观、利益观和价值观,正确使用手中的权利,不以权谋私,做到了以身作则。全面系统学习党务、技术、管理等方面知识,努力拓宽知识面,不断增强自身的理论素质和领导能力,不断提高自己的思想觉悟和党性修养。坚决服从集体领导,坚决贯彻民主集中制原则。在日常工作和生活中,牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑。严格执行集体领导和个人分工负责制,积极参加领导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩,以认真负责的态度,确保民主生活会的高质量。同时增进了班子成员之间的了解和信任,形成了相互配合、协同工作的良好氛围,达到了互敬互勉、取长补短、共同提高的良好效果,维护了班子团结。
认真落实“一岗双责”责任,认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设作为一项重要工作职责,工作中处处以党风廉政工作为基准点。在开展业务工作时,能把业务工作与公司党委工作、党风廉政建设结合起来,坚持“慎权、慎欲、慎微、慎独”的原则,把握分寸,以公司大局、利益为重,不搞私人关系。除严格要求自己外,对分管业务内人员也做严格要求,了解人员思想动态,要求党员干部要深入基层,服务基层,服务一线,切实转变工作作风,更好地服务基层,实事求是解决问题。
进一步增强抓好党风廉政建设工作重要性的认识,认真行使党和人民赋予的职权,加强自身廉洁自律,不断提高党性修养,以严谨的生活作风和良好的个人形象带动人、影响人、激励人,发挥好率先垂范作用。在管好自己的同时,还要严格教育、严格要求、严格管理家属和身边工作人员,不让他们利用自己的地位、权力和影响谋取私利。做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是要求分管科室在思想上充分认识党风廉政建设和反腐败斗争形势,增强政治意识、责任意识、危机意识,提高思想站位,进一步统一思想认识,贯彻落实好集团公司反腐倡廉的决策部署,坚持问题导向,持之以恒抓好党风廉政建设。二是开展经常性党风廉政教育。利用检查工作、召开会议之机,见缝插针,教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发,深入贯彻、模范实践“三严三实”的要求,消除“官本位”意识,一心一意为一线服务,进一步增强了他们服务基层的宗旨观念。三是帮助指导分管科室把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,建立健全规章制度,规范约束了干部的行为,杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证了分管部门的规范有序运转;四是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入基层一线,通过下井调查、座谈、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时,对于责任范围内的党风廉政建设责任制工作,及时向党委提出了一些合理的意见和建议,促进了相关工作的顺利开展。
作为总工程师,重点对矿井的系统优化、支护设计优化、冲击地压防治、水害防治和高温热害防治等技术工作进行落实和监督。一是严格落实《山东省煤矿冲击地压防治办法》,牢固树立“冲击灾害可防、可控、可治”的理念,坚持“低应力开采、均能量生产”的原则,全面落实“强监测、强卸压、强支护、强管理”和“低密度、低应力、低扰动”治灾措施,建设了冲击地压防治研究中心,设立专门的监测监控室,并与山东思科赛德公司合作安装了冲击地压综合监测预警平台,将微震监测系统、应力监测系统、支架压力监测系统等整合在一起。多次迎接了上级部门、兄弟单位的参观、交流、检查,提升了矿井冲击地压防治工作面貌和水平。二是积极协调推进无煤柱自成巷110工法关键技术在海纳煤矿中的实施。为从根源上解决海纳煤矿冲击地压等安全事故,减少煤炭资源浪费,2019年7月,公司与王院士工作站签订切顶卸压无煤柱自成巷技术研究合同,2019年11月初,海纳煤矿开始进行110工法施工,截止到现在,共完成100余米切顶留巷工作,留巷效果良好。三是积极协调推进基于gis的透明化工作面智能开采技术研究。本项目通过研究海纳煤矿3301工作面构建基于gis的透明化工作面智能开采管控平台,建立高精度的透明化综采工作面,集成工作面成套装备的实时数据、智能视觉巡检信息,利用传感器数据动态修正工作面地质体和煤岩层数据模型,为工作面成套装备提供采煤截割线、直线度基线、俯仰采基线,指导工作面装备在复杂地质条件下的少人或无人开采,达到安全管控的目的。目前3301智能化工作面已调试运行正常,支架自动跟机及煤机记忆截割运行稳定。四是积极组织开展科技创新活动,每季度召开一次科技成果征集活动,评选优秀的小改小革等创优创效项目,并推广应用。2019年共计申报9项科技计划项目,并按照计划任务书有序进行,认真做好阶段性总结,目前正在开展的科技项目分别为:《深井中厚煤层无煤柱自成巷110工法关键技术研究及应用》《单元支架单轨吊机械手循环搬运系统研究》《深厚表土冻结井筒、井壁沉降偏斜技术研究》。
回顾一年来,履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”履行情况,虽然取得了一定成绩,但与集团公司党委的要求还有一定差距。一是理论学习不够系统,领会精神不够深刻。二是平时重事务、轻学习,缺乏学习的压力感和紧迫感。三是存在重指导、轻实践的现象。在今后工作中,我将严格按照党风廉政建设责任制要求,认真落实“一岗双责”,不断加强自身人生观、价值观的改造,廉洁自律,严守法纪,永葆共产党员本色。同时,把党风廉政建设责任制和“一岗双责”作为一项重要工作,纳入个人工作年度计划,做到党风廉政建设与业务工作同安排、同检查、同落实,使党风廉政建设和业务工作两促进、两不误,为海纳煤电公司的持续稳定健康发展作出积极的贡献。
落实一岗双责工作总结
2017年以来,本人按照中央、省、市及区委关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真履行“一岗双责”,在抓好自身工作的同时,把党风廉政建设责任制作为一项重要工作,纳入个人工作年度计划,使党风廉政建设与业务工作同安排、同检查、同落实。
和业务水平。在党的'十七届三中全会召开后,我又认真学习了十七届三中全会报告,并撰写了心得体会。通过学习,自己的廉洁从政意识和依法行政意识进一步增强;紧跟党的领导,大力建设社会主义新农村的信心和决心更加坚定。
二、身先垂范,充分发挥模范和带头作用
一年来,本人能严格遵守各项纪律,不接受任何请客吃饭,更不收受别人的钱财。定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情况,接受组织和班子领导的监督。管好自己身边的人,教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定,不得为自己或他人谋取不正当私利。从不因自己的私事给下属和各村、单位添乱,而是尽自己最大努力帮助基层同志解决工作、生活中遇到的困难和问题;对于亲朋好友要求解决违背原则的事情,均婉然拒绝。
三、扎实推进自身负责的各项工作
满完成领导干部作风整建、行政机关效能建设等相关工作。三是基层组织建设有新的成绩。建立了xx-x村、xx-x村两个灾后基层阵地建设示范点;建立了x个农村现代远程教育站点;建立了村(居)监督委员会;开展了以xx-x村为示范的农村党员“星光工程”;起步实施了村干部创业工程。四是宣传工作稳步推进,除完成了区级各宣传信息工作任务外,在《xx-x》、《xx-xx》《xx日报》、x等区、市级报刊发表30余篇新闻及信息,还多次接待xx电视台、xx电视台等新闻媒体单位到我镇来采访。四是注重对“大学生”村干部的管理和帮助,和他们打成一片,尽自己的能力,力所能及的帮助他们解决工作、生活中的困难,尽量为他们提供独立工作、独自思考的平台和空间,使他们能尽快成熟起来。
在今后的工作中,我将继续努力,认真落实党风廉政“一岗双责”,使党风廉政建设和业务工作两促进、两不误。
二00八年十二月十日
3
为切实加强安全生产工作目标管理,杜绝各类安全事故发生,遏制重(特)大事故的发生,确保全镇人民群众财产安全,维护社会稳定平安,按照“一岗双责制”、“谁主管,谁负责”的原则,云台镇人民政府特与各分管领导签订2012年安全生产工作一岗双责目标责任书。
一、认真宣传贯彻落实国家、省、市、县安全生产工作方针、政策、法律、法规、条例及有关安全生产工作的指示和相关会议精神,全面安全镇党委、政府、安委会的各项安全生产工作,及时督促所分管部门、行业和联系的村(居)全面落实各项安全生产工作,确保辖区人民生命财产安全,平安稳定。
二、结合分管工作特点和实际,研究制定分管工作内的安全生产工作目标,计划,措施,明确职责,落实职责。切实把安全生产工作与其他工作同安排、同检查、同评比、同总结。
三、抓好分管工作内的安全生产宣传教育,指导和督促部门、村居,定期或不定期地召开安全生产工作会议及教育培训,营造良好的安全生产氛围,不断提升广大人民群众安全素质、意识和自我防范能力。
重大隐患要及时报告镇安委办,及时组织相关部门完善防范措施,落实责任,严防各类生产安全事故发生。
五、定期或不定期组织所分管部门,联系的村居检查、督促、指挥安全生产工作。有针对性地组织开展行业安全生产集中整治行动和隐患排查,强力制止安全生产非法违法等行为。
六、分管范围内发生事故或其他有较大影响的事故,应立即赶赴现场组织抢救施救,协助事故调查和事故善后处理工作。
七、定期汇报所分管工作范围内的安全生产工作情况。
xx镇人民政府 镇 长:(签章)
分管领导:(签章)
安全生产一岗双责工作总结
根据《**县安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》规定的要求,现将今年安全生产“一岗双责”履职情况报告如下:
在县委、县政府的领导下,2016年认真落实安全生产“一岗双责”职责,按照县安委会2016年安全生产工作要点结合实际开展工作,履行对本单位安全生产工作的职责,保障我局全年安全生产工作目标的完成。
一、认真抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策部署,并在本部门、本系统贯彻落实,建立健全安全生产责任体系。
按照安全生产法律、法规和上级有关部门安全生产工作的要求及县政府继续深入开展“安全生产年”活动实施方案的布署,布置了本部门职责范围内的安全生产工作。把安全生产法律法规和市政府安全生产决定、决议和工作部署落到实处。
1、了解并及时调整局安全生产领导小组成员及办公室人员组成,明确相关部门的安全生产工作职责。
2、制定本局职责范围内的安全生产工作制度。
3、完善《森林防火应急预案》,并上报了县人民政府。
4、与局直属企事业单位签定安全生产责任书。并要求县(区)林业局与辖区内的木材加工企业签定安全生产责任书。完善木材加工经营单位的安全生产机制体制,落实并加强木材经经营加工企业制定《安全应急预案》、做好岗前安全培训等安全基础工作。
5、根据上级部门的安全生产工作精神及时召开局党组会议、局直属林业有关单位和业务科负责人参加的安全生产工作会议,传达上级安全生产工作的要求和工作布置。
6、组织开展“安全发展、预防为主”为主题的安全生产月活动,组织本局30名职工及八步木材交易市场40名加工作坊业主,参加全局安全生产知识竞赛。
7、进一步加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产队伍建设工作。主要是通过检查、督促局直属单位及县(区)林业局通过与辖区内企业签订《安全生产责任书》等形式,形成日常安全监督工作制度化,规范化。
一年来,认真组织局相关部门全力开展安全生产教育、安全生产执法、安全生产治理三项行动,督促各相关单位和行业企业加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监督队伍三项建设;督促有关单位落实制定的安全工作措施,重点是保证安全生产工作人员到位、制度能够得到落实执行,并尽快形成安全生产长效机制。
二、亲自组织落实上级党委、政府和林业厅下达的安全生产目标,及时研究解决本部门、系统安全生产中的突出问题。
贯彻落实上级安全生产工作布置,解决本部门、系统安全生产中的突出问题,完成全年安全生产工作目标。
1、根据全年业务工作,组织业务工作与安全工作县(区)督促检查组,结合业务工作做好安全生产督查、督促。
2、各业务科负责人签定(含安全生产工作)年度工作目标责任书,落实各单位、部门的安全生产管理工作目标,以预防为主,强化安全生产意识,保证做到目标明确,责任明确。
3、节假日前,亲自组织或委托其他局领导组织召开全体职工和局直属单位负责人参加的工作会议,督促注意节假日做好各种安全防范。
三、坚持做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施,结合业务工作做好安全生产督查、督促。做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。并且多次召开的科室负责人业务工作汇报会议上作了强调,督促分管领导注重业务工作与安全生产工作相结合。依法对全县所有木材经营加工企业进行了核查,将安全生产应急预案纳入核查范畴,督促木材加工企业制定和落实‘企业安全生产应急预案’。
四、组织开展行业系统、本部门的事故隐患排查整治工作,对存在的重大事故隐患,督促制定整治方案、落实防范措施,限期排除。
3/4。
组织好例行的季度和节假日前安全生产督促检查外,要求本局各科室根据各行业不同季节的安全生产特点,组织检查组进行检查,排查事故隐患,按照规定做好上报。根据检查督查所了解的情况,及时督促相关单位做好本单位存在的安全隐患的治理工作。
五、按规定设置本单位安全生产监督机构,配备安全管理人员。
按照安全生产法律法规和市安委会的规定,我局成立了林业局安全生产工作领导小组,党组书记任领导小组组长,设立了领导小组办公室,并将安全生产工作职责进行了分解落实,有专人负责安全生产日常工作。
六、本部门、本系统发生生产安全事故灾难时,按规定启动部门安全生产事故应急预案,并赶赴现场,组织协调事故抢险救援和善后工作。,做到了按照“一岗双责”的原则,把安全生产责任层层落实,通过单位内部业务工作制度和安全生产管理制度的执行,加大对职工的安全生产教育来控制重大事故的发生,全年本局取得了无安全生产事故发生的效果。
一岗双责抓党建工作总结
顾名思义,是一个岗位承担两方面的职责。
“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。
第一条为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组的决定,切实抓好队伍建设和业务建设,推动各项工作的顺利开展,制定本制度。
第二条一岗双责指领导干部既要管理好队伍,又要抓好业务,即一个岗位两个责任。
第三条一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和二级班子成员(包括主要负责人及副职)。
第四条一岗双责责任人的责任,院长对全院工作和人员负责,党组成员对分管(联系)工作和人员负责,二级班子成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。
第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查,重点督查各种制度的落实情况。
医生一岗双责工作总结
为切实加强学校党建工作,促进党建、教育教学工作有机结合,共同发展,根据上级文件精神,结合我校工作实际,我校党支部实行了党政领导“一岗双责”责任制,以推动在党建工作和教育教学工作中创优争先,发挥模范带头作用。自制度实施以来,党政工作协调一致、班子成员相互支持,教职员工积极配合,各项工作进展顺利,并取得明显成效,现将本人分管的一岗双责工作汇报如下:
一、认真履行工作职责,全面完成工作任务。
根据一岗双责任务分工,履行本单位党建工作职责。作为副校长,我能团结带领支部党员和教职员工,积极协助刘超雄校长开展行政工作,组织广大党员和干部扎实工作,高效率、高质量地完成本单位的业务工作,并抓好综合治理、安全教育、团队工作等项工作。
1.认真开展了党务工作,加强了党员干部、全校教职工的政治学习,并完善了相关制度。
2.积极动员全校师生员工,大力开展文明学校的创建活动。
3.进一步加强了学校工会、团队工作。积极督促指导每年的教代会,使工会会员的参政议政能力得到提高,指导校少先队工作围绕学校德育工作发挥积极作用,以发挥校少先队干部的带头作用,开展多项健康有益的活动。
4.坚持以人为本、确保师生安全,认真组织社会实践活动。既提高了学生的动手能力,又强化了劳动意识。
二、采取的措施。
1.切实做到“三个坚持”。我坚持把学习作为强化党性修养和提高领导水平的关键性措施来抓,一是坚持组织中心组学习,始终做到先学一步,不断加强学习先进理论的自觉性和主动性。二是坚持个人自学。利用业余时间精心研读邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论,认真学习各级领导的重要讲话精神。三是坚持向教职工和教学实践学习。在深入师生开展宣讲和调研走访中,掌握教育教学的第一手资料,为科学决策提供依据。通过加强学习,使我的党性修养和理论水平有了新的提升,更加坚定了理想信念。
2.认真作好了各项工作安排。研究安排了党课、党员活动、发展党员、政治学习等党建常规工作。结合学校实际,提出了“三同步”的工作方法,即“党务工作与教育教学管理工作同步谋划、同步布置、同步落实”,促进党政工作协调发展、密切配合。
3.积极组织开展宣传党的群众路线教育活动。在深入开展党的群众路线教育活动中,学校党支部十分注重加强理论学习,全面提高教职工的思想政治素质。学校通过加强中心组学习,认真学习了中央及省市领导讲话精神。进一步加强了基层组织建设。广大党员通过学习头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党组织保持高度一致。争做师德标兵,争做教学骨干、争做教研能手、争做课改先锋、做学生满意的教师、办人民满意的学校。
4.创新工作方法,突出活动特色。党支部紧紧围绕党的群众路线教育活动主题,结合工作实际和党员特点,以调动和激发师生党员的积极性、主动性和创造性为目标,注重创新工作方法,突出活动特色,收到显著成效。
(1)加强政治理论学习,强化思想认识。组织全校教师认真学习了十八大全会精神和科学发展观,进一步深化理论武装工作。
(2)开展了“争创先进基层党组织”和“争做师德标兵”活动。学校将争创先进基层党组织与党员先锋岗评选活动相结合,认真评估,进一步促进了党建工作的制度化、规范化建设,不断提高了党建工作科学化水平,促进了学校事业的发展。通过争创师德标兵活动的开展,广大教师忠诚于党的教育事业,忠实执行党的教育方针,都能努力成为教书育人、管理育人和服务育人的标兵。(3)严把发展党员“入口关”,提高党员队伍整体素质。在发展党员工作中坚持“五不批”,进一步严肃发展党员纪律,保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力和战斗力。
(4)落实党风廉政建设责任制,树立党员教师的良好形象。学校把党风廉政建设和反腐败工作及业务工作一起部署、一起落实。成立支部书记为组长,支部委员、行政领导干部、各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。认真制定党风廉政建设责任制实施办法,按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的要求,加强对党员干部的思想教育,抓好两个《条例》的贯彻落实,坚持校务公开制度,加强党内监督,加大从源头上预防和治理腐败的力度。
(5)抓党建促教学,努力提高教育教学质量。党支部与每位党员签订了责任书,层层抓落实。学校党支部坚持围绕党建抓教学,抓好教学促党建的原则,把党的建设与教育教学工作紧密结合起来,注重发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,认真组织实施“以老带新”和“蓝青工程”,通过骨干教师示范课、党员教师结对帮扶等积极措施,有力地促进了学校教学质量的提高和办学水平的提升。
三、
存在的问题。
1.在宣传方面力度还不够,在工作中创新思路、创新方法等方面还不够,有待加强。
2.党员学习制度和中心组学习成效有待加强。
在今后的工作中,我们将继续努力、勤奋工作,继续落实好“一岗双责制”,尽职尽责,促进学校科学发展,积极开展创先争优活动、进一步挖掘优秀党员典型模范,为创建优秀党支部而不懈努力!
一岗双责抓党建工作总结
半年来,根据矿党委、掘进联合党支部关于党风廉政建设责任制的要求,我强化自身学习,坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,认真落实一岗双责和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政,用规范的行为去办事,现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下:
一、本人廉洁自律执行情况。
1.加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为基层员工服务、排忧解难作为自己的行动指南。按照掘进联合党支部的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习关于领导干部廉洁自律的六项规定、四大纪律、八项要求。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。
2.正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内不缺位,制度之外不越位。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,半年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是单位分配的房子,居住至今。对家人能严格要求,严以律己。妻子也在煤矿工作,我们能经常交换意见,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在工资分配工作管理方面,采区打分制,先由职工核对、确认,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。
3.努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同掘进联合党支部团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持基层干部本色。按照上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)没有违背十个严禁、三个不准的规定;(4)没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;(6)没有驾驶公车。
二、在今后工作中主要做好以下两个方面。
1.坚持学习,不断筑牢廉政防线。始终把学习放在首要位置,坚持以学习提高自我,以学习促进自警自励,以学习增强贯彻党风廉政建设的自觉性和坚定性,来带动和引导大家,促使区队成员始终保持高度的廉政自觉性、强烈的事业责任心和清廉的精神状态。
2.多管齐下,认真履行“一岗双责。坚持“两手抓、两手硬”,切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。
一岗双责工作总结
一年来,公司安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月”活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的`长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。进一步促进我公司工作的开展,将20xx年度安全生产工作总结如下:
公司领导高度重视安全生产工作,常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初,按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员,建立了分管领导ab角制度,一把手负总责,分管领导具体负责,全员“一岗双责”制,在原有基础上健全了安全生产管理制度,健全了安全生产机构及职能,明确了安全生产职能机构工作职责,制定了安全生产和应急管理工作要点,把安全生产责任层层分解落实,与各科室签订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会,部署下达安全生产工作目标任务,明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点,确保了安全生产工作有序开展。
1、安全隐患治理年活动的开展情况,一是认真制定方案。结合现场工作实际,针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位,制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”,安委会承担了隐患排查治理的义务和责任,各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患,都立即下发隐患整改通知书,按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求,已经全部整改到位。
2、安全生产月活动的开展情况。
在全国“安全生产月”活动中,公司按照上级檔精神的安排部署。
一岗双责工作总结
全年财收入任务为4160万元,截至6月底已完成2080万元,占总任务的50,实现了时间任务双过半。
20xx年我镇项目工作严格按照年初区上项目工作会议要求,下大气力,创新思路,谋求大突破,截止6月底,全镇共实施50万元以上各类建设项目37个,累计完成投资亿元,占全年亿元任务的,同比增长。其中:新建项目21个、累计完成投资亿元,续建项目16个,累计完成投资亿元,已竣工项目有6个,分别是金鑫宾馆、世纪大道人行道铺装工程、冯堡幼儿园、庆阳市民俗文化博览馆大楼,庆阳市大楼、南—ii路。
全镇年初确定的“十大”突破性项目开工7个,1个已竣工;“十大”新建项目有明显进展的8个,开工5个;配合实施县级领导帮联千万元以上项目14个,均有不同程度进展,其中庆阳石化300万吨搬迁改造项目、庆阳市体育馆项目、庆阳市五中建设项目、市府统办楼项目、庆阳市银河商贸综合办公大楼项目、九龙南路开拓项目已顺利开工实施,庆阳炼化生活基地建设项目、庆化小学建设项目、长庆采油二厂培训基地项目土地协议已签定,正在进行附属物清理,协和家园建设项目已进入附属物协议签定阶段,诚鑫国际商住小区、丽景城市花园综合开发项目、奥运住宅小区、深圳大酒店等建设项目,正在与商家衔接,有望在后季开工,水景生态园建设项目完成了附属物评估匡算。
全镇储备论证完善项目库项目36个,配合争取国省投项目2个,争取国债资金155万元,分别是××敬老院改扩建项目和××卫生院住院楼项目,目前两处工程均已开工建设。实施新区应急排水工程1项,投入资金约340万元,工程现已顺利进行,计划10月10日前竣工。
我镇按照区委、区府开展的“农村公路建设养护年”活动要求,全镇实施通村油路7条共公里(不含××村新农村建设中的西庄-马庄路3公里,众裕路2公里)。柏油罩面概算投资为万元,涉及罗杭、庄头、南庙、寺里田、陈户、田畔、吴庄、廖坳村、周庄、南庄等10个行村。目前,所涉及10村的道路拓宽整修、水沟开挖及行道树栽植工作已经全部完成。道路前期建设工作中村组累计投工屯6200多人(次),共拆除烟楼12座、庄基6处、果园14处,猪舍、厕所等共计45处,砍伐各类苗木2782棵,清理拆迁地上附属物共投入资金万元,移动土方万方,栽植行道树21156棵,前期累计投入资金达万元。特别是周庄村、寺里田村、廖坳村在时间紧、任务重,移动土方量大,资金短缺等困难条件下,组织得力,措施得当,多方筹集资金,较好的完成了道路建设的任务。各村在建设通村油路的.同时,还将组级道路进行了砂石硬化,如:庄头村拓宽村组道路582米,移动土方520多方,花费31726元;冯堡村对北头至胜利组的4公里组级道路砂石硬化;庄子洼村花费8万多元砂石硬化道路3公里,胡同赵村和六年村也对组级道路进行了整修和平整。
1、主导产业开发。实现春播瓜菜10258亩,复种瓜菜7680亩。种植商品瓜菜8720亩,设施种菜3500亩,其中日光温室380亩、钢架大棚1330亩、塑料大棚1600亩。纳米材料大棚190亩,新栽黄花菜2000亩,种植油葵2300亩。其它栽植800亩。
2、蔬菜产业。在蔬菜产业开发重点村——××村,新规划的日光温室、钢架大棚、纳米大棚建设进展顺利。新建日光温室25座,塑料大棚535座(钢架大棚328座,纳米骨架棚207座),旧棚改造119座,大田育苗2163畦;野林村新建蔬菜大棚82个,种植设施蔬菜100多亩;南庙村新建钢架大棚31座,日光温室20座,投入使用18座。胡同赵村种植露地蔬菜800多亩。
3、果树产业。今年前季对去年秋季苹果栽植的六年、八年、崔沟、郭堡、陈户等村对果树进行了地膜覆盖等管护,果树平均成活率在93以上。
4、养殖产业。今年新建养殖合作社2个,建成养殖专业村4个,培养发展养兔小区1个,养羊小区1个,养牛小区3个,发展规模养殖大户140户,新建暖棚圈舍160间。冯堡村的大庄、枣林、冯堡、西庄等组养猪、养牛大户达27户,杨世、杨万和、黄万红等养殖大户采取科学养殖,年纯收入都在5万元以上。南庙村扶持养殖设施齐全的金猪(种猪)养殖厂一处,养猪100头左右,雁鹅养殖厂一处,养殖规模600多只。陈户村养殖大户陈小养猪100多头,南庄村杨双存等养殖大户养牛30多头。这些养殖大户同时也带动了一些其他养殖户,促进了养殖产业的发展。
文档为doc格式。
一岗双责工作总结
在上级党组织的正确领导下,我牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任,以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,对自己协助主要领导负责的三个科室的日常工作中提供强有力的保障。按照相关要求,现将本人履行党风廉政建设主体责任和推进“一岗双责”情况汇报如下:
一是带头履行党风廉政建设责任人职责,认真按照局党委对党风廉政建设工作的要求,把党风廉政建设工作作为自己履行工作的重要组成部分,与自己承担的工作任务紧密结合,做好同研究、同部署、同落实、同检查,从组织推进上保证党风廉政建设工作落到实处。
二是结合工作实际,研究制定了分管三个科室党风廉政建设工作的责任分工,建立覆盖完整、责任落实的责任体系,与相应科室建立责任清单,并根据责任范围认真加以组织实施,抓好监督检查,确保责任落实到位。
三是起好表率作用,与分管科室同志一起共同严格按照领导干部廉洁从政的有关规定,廉洁从政,严格执行党风廉政责任制,并接受干部群众的监督。
上半年,积极参加党支部组织的党员学习工作,认真学习贯彻市委关于落实党风廉政建设责任制的有关规定,积极参加党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,增强了自身的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。并组织分管科室人员学习讨论落实从严治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例,与分管科室人员个别谈心谈话两次。通过学习,进一步提高了思想认识,提高了科室干部职工的纪律意识、大局意识与拒腐防变的能力。
三、突出重点,结合工作,切实做好党风廉政建设各项工作。
针对今年上半年突发新冠疫情,自治区对各项工作提出的新情况、新问题,坚持对党员干部廉洁建设与实际工作相结合的方式,促进党风政风的明显好转。
一是抓制度,增强自律意识。坚持召开民主生活会、谈心谈话活动等深入开展批评和自我批评,提高自己与分管科室干部职工的廉洁自律意识。
二是严格执行规章制度。认真执行中央八项规定及其实施细则和市委有关规定,反对形式主义、反对享乐主义和反对奢靡之风等。
三是结合自治区对聚通用工作要求,疫情下各单位复工复产及年初疫情期间网上办公等特点,强化政务数据与网络保障,确保廉政建设与工作同步完成。
在党工委和社区办的正确领导下,本人能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立和落实为民服务宗旨,深刻领会中央、省、市、县有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现全县经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:
一、落实党风廉政建设责任制情况。
(一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,坚持在社区每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。进一步明确了基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了统一领导、各负其责,依靠群众的支持和参与的工作机制。
(二)以防为主,重在落实。利用市民学校教育平台,组织干部职工、辖区党员统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。
(三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究法律知识、管理知识、领导知识等,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊和学习强国平台,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。
(四)严于律己,率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度,积极开展学习党风廉政法规活动,以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。
(五)防微杜渐,执政为民。作为一名基层领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。
二、个人履行“一岗双责”情况。
一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。本人始终把维护团结、带好队伍作为支部自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本人作为班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。
二是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会十九大及三中、
四中全会。
精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”,既对工委信访、扫黑除恶完成情况负责,又对教育社区辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。
三、自身不足及产生的原因。
在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。
一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。
二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。
三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向。
本人将以“不忘初心,牢记使命”主题教育工作为契机,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。一是深入学习贯彻党的十九大以及各级全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面实现桦南县经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为建设六个桦南贡献自己的力量。
一年以来,我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格落实“一岗双责”,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓,较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:。
一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力。
一是始终坚持以学习自警自励,以学习增强拒腐防变的能力,提高自身素质。我认真学习了**,认真学习领会**的精神等,通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时能认真学习*的路线、方针、政策,注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会,认真撰写心得体会和发言材料。积极参加中心组学习,参加有关党风廉政建设方面的教育培训,认真观看廉政影视教育片,通过正反两方面典型案例,夯实了廉政思想道德防线。
二是严于律己,率先垂范,自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建设放在实出位置,加强自我约束,注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己,做到了自重、自省、自警、自励,切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则,始终服从公司安排,坚决做到顾全大局,令行禁止。以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实个人重大事项报告制度。
三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省,自我总结,以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会,对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价,对存在的问题作深刻创析,深挖原因,同时虚心接受大家的批评和建议。
四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好“一岗双责”,对分管工作的党风廉政建设情况负责,坚持廉洁教育,重大节假日及日常工作期间,经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交流,就廉洁自律的话题开展谈心谈话,常提醒,并检查党风廉政建设工作的落实情况同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。
二、2019年“一岗双责”分管责任落实情况。
根据建设公司党委安排,我本人和建设公司党政主要领导签订了《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》。根据业务分工,分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作,对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。
(一)制定目标、任务和措施。
一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订“一岗双责”责任书,要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,并严格落实本部门的党风廉政建设。
二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范围内,不得出现或发生违纪违法事件,不允许出现上访事件;建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责,理项了工作关系,分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合,并能够自觉接受监督指导。
三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题,早提醒、早纠正。。
(二)强化工作指导情况。
2017年度重点督查三项内容:一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查,查找党风廉政建设薄弱点,提出解决办法,督促责任人落实整改。
(三)加强日常监管情况。
一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查,加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理,把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风”突出问题专项巡回检查工作简报(第32期)中,出现的“基层安全监管人员买卖隐患,收取管理对象微信红包”这一现象,我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂,安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患,不仅从安全角度进行分析隐患产生原因,还要从反腐方面进行分析。
二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次,有记录,询问当前廉政工作成效,结合询问针对部门实际情况,如何落实“廉政建设”的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养,带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作,以案说纪,吸取事故教训,防微杜渐,做到廉洁从业、改进作风、履职尽责,干净做事。
三是听取廉政汇报。6月23日,听取分管部门负责人廉政专题汇报一次,并对当前情况提出下阶段改进方向。
(四)自觉接受监督情况。
一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定,带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定,营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境,自觉接受组织和广大群众监督。
二是坚持党的民主集中制原则,按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习,严格落实“三重一大”决策机制,严格执行事前请示制度和请销假规定,认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。
三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员,从严要求、从严管理、严格监督,绝不允许出现违法乱纪的问题发生,自觉接受组织和广大群众监督。
三、履行岗位职责,2019年度完成重点工作情况。
1、信访稳定方面:组织制定下发《应急预案》,确保迅速有效地处置各类突发事件;认真落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。
2、安全管理方面:按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程,督促各项目做好隐患整改工作,确保当前施工项目安全,并要求各项目部做好廉政建设,防范安全腐败的滋生。
3、科技创新:做好了2017年度科技成果的征集、评审工作,加强对各单位的科技创新考核,现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。
4、武装保卫等方面:深入各单位调研武装保卫工作开展情况,针对建设公司实际情况,10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》,整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。
四、自身不足及原因。
(一)坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,总认为自己工作的时间长,经验比较丰富,对政策理论水平理解的比较深,不需要坚持经常性学习,即使学习,也只是学习重点的东西,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习,只是现学现用。
(二)互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点,忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育,在下属反腐倡廉上面交流较少,互相监督和批评较少。
(三)在部署业务工作的时候,对党风廉政建设工作部署的不够,对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识,自我要求不高,对工作要求降低,没有做到高标准、严要求,致使工作不够深入,工作质量不高。
五、整改措施及下一步努力方向。
1、进一步加强政治理论的学习,学习贯彻新思想,提高对政治理论重要性的认识,认真学习领会**,强化规矩意识和法纪意识,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度,全面排查,确保廉政建设不存在盲点,并明确了各自取责,保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。
3、牢固树立宗旨意识和群众观点,坚持深入基层,深入职工群众,了解基层实际情况,认真倾听职工群众呼声,积极主动为基层排忧解难,为职工群众办实事、解难事。严格要求自己,不断改进自己的工作作风,高标准、严要求地推进各项工作,更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。
4、严于律已,使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命,我会珍惜组织对我的信任和重托,针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作,把握好自己,用好组织赋予我的权力,珍惜广大职工对我的支持和期望,严格按照规章制度办事,永远牢记把权力关在制度的笼子里,认真执行“三重一大”决策程序,为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。
干部一岗双责工作总结
局党委认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《省厅党委制定的实施意见》按照上级党委、纪委的工作部署安排,回顾总结一年来我市国土资源系统的党风廉政建设和反腐败工作。进一步增强责任感和使命感,通过扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为促进我市国土资源系统完成各项工作目标任务奠定了思想工作基础。
市国土资源局党委认真贯彻党的精神,年。按照中纪委第七次全会、省纪委第八次全会、市纪委第二次全会和省国土资源厅党风廉政建设工作会议的要求,深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》围绕国土资源管理中心工作,坚持标本兼治,综合治理、惩防并举、注重预防的方针,将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入国土资源管理工作中,按照党风廉政建设责任制要求,严格执行领导干部“一岗双责”责任制,整体推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,工作主要体现在以下方面。
一)深入开展反腐倡廉教育工作。
市经济面临新的发展形势,年。市委二次全会提出的科学发展、奋进跨进、建设富裕民主文明和谐的魅力新”战略目标,对国土资源管理工作提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务,局党委坚持将党风廉政建设和反腐倡廉教育,作为促进领导干部廉洁从政、依法行政,促进国土资源管理工作,适应新要求的一项基础工作,摆在突出位置,切实加强教育工作。一是组织干部职工认真学习了总书记在中纪委第七次全会和“625重要讲话精神,学习了同志在全省纪检监察机关学习贯彻党的精神电视电话会上的讲话》精神,强化领导责任意识,进一步明确当前党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。二是开展领导干部作风整顿建设活动中加强党风廉政反腐倡廉教育。本系统领导干部作风整顿建设活动中,对照“八个突出作风问题”四个方面不良风气”查问题、找原因、抓整改,使干部职工特别是领导干部进一步认识到新形势下加强反腐败教育的重要性和必要性。整改中建立长效机制,制定完善了市国土资源局学习制度》等14项制度。促进机关工作在做到行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁方面取得了新进展。三是开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,大力营造“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”文明风尚。四是抓住先进典型树旗帜,抓住反面典型作警示。组织全体职工参加我市先进人物的典型代表罗晓定同志的先进事迹报告会,组织观看罗晓定同志的先进事迹光碟片、组织收看《赌之害》等廉政教育片。同时,通过广泛开展交心谈心和促廉、助廉、倡廉等各种形式的教育活动,使党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观。加强对干部职工的理想信念和从政道德教育,筑牢遵守党纪国法的思想道德防线,干部职工的拒腐防变意识进一步增强,自重、自省、自警、自励的自觉性进一步提高。
二)切实加强领导干部廉洁自律工作。
对重大事项、重要干部任免,今年我着力解决领导干部廉洁自律、廉政从政方面存在问题重点抓了以下几项工作:一是按照党内监督条例的要求。坚持民主集中制原则和集体决策制度。认真落实领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、戒免谈话等制度,进一步完善党政班子的议事规则和程序,防止决策失误,确保权力的正确行使。二是严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”继续抓好领导干部从政行为规范的工作中,开展了领导干部配偶子女从业情况申报登记,对机关工作人员投资入股水电进行了清理登记和清退工作。三是贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中央纪委7号)搞好党员干部自查自纠工作。6月15日省委、市委召开贯彻落实中纪委7号文件电视电话会议后,局党委认真组织贯彻落实,对照八条规定组织进行自查自纠工作,按时限要求及时上报了自查自纠情况统计表、自查自纠登记表。从自查自纠情况看,没有反映出利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。四是领导干部作风整顿建设活动中,通过加强反腐倡廉教育工作,巩固了严禁党政领导干部收受礼金、有价证券,严禁参与赌博、跑官要官、买官卖官”等治理成果。通过扎实工作,严格执行政策纪律规定,领导干部廉洁从政的意识进一步增强,依法办事的自觉性进一步提高。
三)继续推动行业作风建设。
抓好学习讨论,一是认真组织开展领导干部作风整顿建设活动。通过周密安排部署。认真查找问题,切实整改提高,对“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”方面的情况认真对照检查,通过召开民主评议行风活动、认真组织开好领导干部专题民主生活会、述职述廉和开展批评与自我批评,找准存在问题,认真进行整改,领导干部的工作作风转变明显,省厅领导对市局党委召开的专题民主生活会给予了肯定。同时,市局党委委员按照“一岗双责”责任制要求,加强了对各县局、分局的领导干部作风整顿建设和班子专题民主生活会的指导,促进基层领导班子加强自身建设。二是系统内深入开展“完善体制,提高素质”活动中加强行业作风建设。下发了关于进一步深入开展“完善体制提高素质”工作的通知》按照省厅党委的要求将加强党风廉政建设,加强领导班子和干部队伍建设,建立健全干部监督管理机制等工作作为推动行业作风建设的重要载体,纳入年度工作目标考核的重要内容。并将此项工作与“富民惠民,改善民生”作风建设活动紧密结合,通过全面落实惠民工程、切实维护群众利益、服务保障地方发展、不断改进工作作风等一系列工作的开展,有力地推动了市国土资源系统行业作风建设的深入开展。特别是移民服务工作、保障工业用地工作,促进资源变资本工作中展示了国土资源部门的新形象,工作得到地方党委、政府的充分肯定。今年“七一”市局党委被市委评为开展“四好”活动成效显著领导班子。三是继续开展治理商业贿赂专项工作。按照省厅《关于深入推进全省国土资源领域治理商业贿赂专项工作实施意见》要求,局成立了治理商业贿赂领导小组和办公室,安排部署了市国土资源系统治理商业贿赂专项工作,要求全市国土资源局及所属事业单位、土地和矿业权评估机构要围绕土地出让、矿业出让、土地和矿业权评估、项目发包等四个重点,以项目清理为切入点,认真抓了自查自纠和监督管理工作。针对元旦春节期间消极腐败现象易发的特点,及时下发了关于认真做好元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》春节前,市局党委专门组织副科级以上领导干部召开会议,强调对违反规定的一经发现查实,将严肃处理。同时,充分发挥群众和行风监督员对领导干部和职工的监督作用,广泛参与监督各项规定的落实情况,督促各项工作落到实处。通过以上措施,引导党员和机关干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,增强廉洁自律意识和法纪意识,有效地防止了各种消极腐败现象的发生。
四)采取切实措施维护群众合法利益。
贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府要求,今年。维护群众合法利益和纠正在征地中损害群众利益的不正之风的工作中主要采取了以下措施:一是严把土地“闸门”落实耕地保护国策,守住基本农田保护“红线”切实减少因征地出现的侵权问题,从源头上防止损害农民土地权益问题的发生。二是严格征地审查报批,认真履行告知、确认、听证程序和征地工作“两公告、一登记”制度,维护被征地农民的知情权、参与权、监督权和申诉权。对征地补偿标准偏低、补偿安置不到位、社会保障不落实的坚决不予审查转报,切实纠正征地拆迁过程中损害农民利益的行为。三是全面实行统一年产值标准和片区综合地价,改进征地补偿费发放方法,征地拆迁中做到拆迁依法、操作有情”建立维护农民土地权益的长效机制,使被征地农民实际生活水平不降低,长远生计有保障。四是进一步完善征地拆迁手续和程序,强化征地补偿费管理,坚决杜绝发生新的拖欠、挪用、截留征地拆迁安置补偿费用的现象,确保征地补偿费按规定足额补偿到被征地农民手中,促进了耕地保护制度和对被征地农民合理补偿机制落到实处。五是妥善处理和解决历史遗留问题,密切配合有关部门搞好被征地农民农转非后的社会保障工作。六是以不低于土地收益10%比例建立了土地调节资金,切实维护被征地拆迁群众的合法权益。七是做好矿产资源勘察、开发的补偿安置工作,切实维护矿区群众利益,力求达到开发一方资源,富裕一方经济、造福一方百姓的目的汉源县改善重点矿区乡镇群众生产生活基础设施条件的十项扶贫解困行动”全面启动,深受矿区群众好评。八是全面落实《信访条例》和《国土资源信访规定》以降低信访量为目标,以解决问题为核心,不断提高初信初访满意率,重复信访的息访率、疑难信访的办结率。今年1-10月,全市国土资源系统共受理群众来信142件,接待群众来访105批300人(次)通过化解矛盾,妥善解决来信来访的实际问题,为维护社会和谐稳定发挥了重要作用。同时加大执法力度,坚决查处违法用地、滥占乱用耕地、农民建房用地乱收费等直接导致损害农民利益的行为。先后依法查处和制止土地违法案件127起,强制拆除私搭乱建房屋23户。九是开展“富民惠民,改善民生”作风建设活动中。着力抓好“十大惠民活动”中涉及我局职能的土地开发整理、红尘丘陵找水打井、地质灾害防治等工作落实。通过实施惠民工程,加强了群众工作,密切了党群、干群关系,增强了人民群众对党和政府的向心力。
五)深入推进市场化配置资源,加强监督管理。
加大对经营性土地使用权、商品住宅用地招标拍卖挂牌出让的监管力度。落实工业用地招标拍卖挂牌出让制度,一是深入推进市场化配置土地资源工作。严格执行省厅《关于转发落实国有土地招标拍卖挂牌出让制度有关问题的通知》规范和完善国有土地使用权出让制度。今年按照要求全市工业用地已全部进入了招拍挂程序。通过进一步规范土地出让操作程序,从制度上堵塞产生腐败行为。年1-10月,全市总供地163宗,面积42.3424公顷,实现土地总收益20943.16万元。其中土地招拍挂面积占出让面积的79.8%土地拍卖面积占招拍挂面积的86.18%土地出让总价款直接全额缴入地方国库,支出一律通过地方预算予以安排,切实做到收支两条线”管理。
坚持市场化配置矿业权方向。今年我巩固矿产资源开发秩序整顿规范成果的基础上,二是深入开展矿业秩序整顿。深入贯彻落实科学发展观,科学制定矿业经济发展规划,建立和完善矿产资源开发和管理的长效机制,依法整合矿产资源,促进矿产资源开发的合理布局和结构优化。加大资源储备,积极引进大集团、大公司参与矿产资源开发,鼓励发展新型矿产加工工业,培育和壮大矿业经济支柱产业,变资源优势为经济强势,促进矿业秩序整顿工作向“治本”纵深发展。工作中加强了对探矿权和采矿权的出让管理,明确规定对国家出资勘察并已探明可进一步勘察的矿产地、探矿权灭失的矿产地的探矿权出让,必须实行招拍挂,对新设置矿权和国有矿山企业破产后采矿权的重新出让,除国家法律法规有明确规定外,必须实行招拍挂,国有企业单位的采矿权转让必须公开透明、进入市场。建立了完整的市县矿产资源储量登记信息系统和统计信息系统,对依法收回的矿业权坚持市场化配置,进行科学规划,精心营销。今年19月,共有偿出让20宗采矿权,实现总收益3.4多亿元。其中汉源团宝山铅锌矿矿业权以2.9亿元成功拍卖,资源的市场化配置收到显著成效。
六)推进治本抓源头工作,构建防范长效机制。
对审批事项、投资事项、土地和矿权招标拍卖、土地开发整理和“金土地工程”项目资金加强了监督和管理工作,一是深入贯彻落实《实施纲要》加强对权力运行的制约和监督。结合行业特点。确保按程序规范和政策规定办事。工作中严格执行党风廉政“一岗双责”责任制,推行“责任明确、权力制衡、集体会审、运作公开、管理规范、优质高效”行政审批管理办法。向社会公开审批事项的法律政策依据、工作程序、办理时限,严格执行行政审批过错责任追究制。今年重点对土地开发整理、金土地“工程、红层找水打井、地质灾害防治、基准地价更新等项目的立项是否严格按照程序办理、工程建设招投标是否规范操作,资金管理是否符合规定等加强了监管工作。积极推进了行政财政财务改革工作。三是推进干部人事制度改革工作。今年我局按照《党政领导干部选拔任用条例》规定,进一步加大了县局领导干部推荐考察提拔交流工作。全市通过民主推荐、组织考察,党委票决方式,分别提拔任命了一名局长、三名副局长、一名纪检组长。系统内交流提拔了一名局长,县国土资源局与林业局交流了一名副局长。市局开展了中层干部竞争上岗工作。根据工作实绩、演讲情况、民主推荐和自荐、测评结果来选拔干部,全局14个正科级岗位和11个副科级岗位全部实行公开竞争上岗,极大地调动了干部职工的积极性。局纪委对新提拔交流干部工作进行了全程监督,坚持了任前廉政谈话制度。三是深化政务公开工作。进一步规范行政行为,加大公开办事的工作力度,将行政审批事项重新清理纳入政务服务中心窗口。对纳入政府政务服务中心的行政许可、审批事项和办事指南一并纳入市政府网上公开。并向社会公布了业务咨询电话和监督举报电话,申请人在互联网《之窗》政务公开栏中可随时查询和监督。新建立的县级政府行政服务中心,当地国土资源部门也按要求将行政许可、行政审批事项纳入了政务服务中心。同时,对涉及政务服务需要几个部门协调配合的工作,畅通信息渠道,进一步加强了部门之间的联系和沟通,做到信息公开、内容和程序公开。
安全管理一岗双责制度
第一、 为加强安全生产工作的领导,落实安全生产监督责任,根据《中华人民共和国安全生产法》等,制定本制度。
第二、 对安全生产工作实行“一岗双责”制度。按照“分级管理”相结合以“属地管理”为主,“谁主管,谁负责”“谁审批,谁负责”的原则,抓好辖区内的安全生产工作。
第三、 村书记为本辖区安全生产工作的第一责任人,全面负责本辖区的安全生产工作,并履行以下职责:
(一) 抓好对安全生产法律、法规、方针、政策及上级部门的安全生产工作决策、部署、指标的贯彻落实。
(二) 将安全生产工作纳入本地区经济和社会发展规划,并组织实施。
(三) 建立健全并落实安全生产工作责任制。
(四) 将安全生产工作纳入本辖区的重要议事日程,及时研究解决本辖区安全生产工作中的重大问题。
(五) 及时对本辖区安全生产工作作出部署并督促检查。
(六) 落实本地区安全生产控制指标并加强考核,建立约束、激励机制。
第四、 村辖区内分管安全生产工作的副主任具体负责辖区内的安全生产工作,履行以下职责:
(一) 组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及党委、政府有关安全生产工作的决策、部署、指标、主持研究制定本辖区安全生产监督的办法和措施。
(二) 主持召开安全生产工作有关会议,研究和协调处理安全生产中的重要问题。
(三) 组织并参加本辖区安全生产重要工作、重大活动。
(四) 督促、检查村和辖区企业安全生产工作,责令有关单位和部门限期整改重大事故隐患。
(五) 监控安全生产专项目标、控制指标运行情况,加强监督检查。
(六) 督促安全生产监管机构加强自身建设,提高安全生产监管能力和水平。
(七) 制定安全生产宣传教育培训计划和开展消防安全事故演练。
(八) 发生安全生产事故灾难时,按规定启动安全生产事故灾难应急预案。
第五、 村领导班子成员应当做好工作范围内的安全生产工作,履行以下职责:
(一) 负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及党委有关安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实。
(二) 坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署,同时组织实施,同时考核验收。
(三) 督促分管部门认真履行工作范围内的安全生产监管职能,适时组织开展并参加安全生产大检查,协调重大事故隐患整治工作。
(四) 明确安全生产监管机构、人员,并改善其工作条件。
第六、 村检查小组协调办事处安监所监督本辖区内各行各业的安全生产、消防工作外,还应全面负责本单位的安全生产工作。履行以下工作:
(一) 负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产的决策、部署、指标的贯彻落实。
(二) 组织落实上级主管部门和有关部门下达的安全生产专项目标任务,及时研究解决安全生产中的突出问题。
(三) 坚持将安全生产工作与本部门的业务工作同时安排部署,同时组织实施,同时考核验收。
(四) 组织和领导本单位的事故隐患排查整治工作,对发现的重大事故隐患,督促隐患单位制定整治措施并加以落实,明确安全生产监管责任,由监管单位跟踪督察。
(五) 组织、指导村企业安全生产宣传教育工作,监督检查生产经营单位安全培训工作,开展生产经营单位全员强制培训。
(六) 依法行使辖区安全生产综合监督管理职权,指导、协调和监督相关部门安全生产监督管理工作,制定全辖区安全生产发展规划,定期分析和预测全辖区安全生产形式,研究、协调和解决安全生产中的重大问题。
(七) 负责监督管理生产经营单位安全生产工作,依法监督生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件和有关设备(特种设备除外)、材料、劳动防护用品的安全生产管理工作,在上级安全监督管理部门的授权下独立开展行政处罚,对权限外的安全生产违法行为和事件应科学及时向有关部门转报。
(八) 发生安全生产事故灾难时,应及时向上级有关部门汇报,并按规定启动安全生产事故灾难应急预案。
第七、 本村辖区内的安全生产负责人具体负责抓好辖区内的安全生产工作,履行以下职责:
(一) 组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策、部署、指标,结合安全生产工作的实际主持制定安全生产管理制度和措施。
(二) 受主要负责人委托,主持召开辖区相关单位安全生产工作会议,贯彻上级指示,分析安全形势,部署工作任务。
(三) 组织开展事故隐患排查整治工作,督促辖区企业抓好隐患的整改落实,参加办事处组织的.各项安全生产重要活动。
(四) 落实街道安排的安全生产各项工作任务,组织督促辖区企业做好安全生产工作。
(五) 加强安全生产监督管理机构的自身建设,提高安全生产监管能力和水平。
(六) 发生安全生产事故灾难时,按规定赶赴事故现场,组织、协调开展事故救援和善后工作。
第九、 各企业和村辖区内有关负责人及其所属行政主管部门负责人忽视安全生产工作,不履行或不正确履行安全生产职责,导致发生安全生产事故,发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报,或者不及时组织开展事故救援工作,导致人员伤亡和财产损失扩大的,按照有关规定,给予告戒、责令写出书面检查、通报批评、组织处理、党纪政纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
为了更好地落实学校的安全责任制度,增强全体教师的安全意识,明确安全责任事故的责任,根据区教育局关于各单位要建立健全学校“一岗双责”安全责任制度的指示精神,结合学校的实际情况,特制定本制度。
一、目的意义
安全工作重于泰山,学校安全工作要始终做到警钟长鸣,常抓不懈。但是学校毕竟是一个管理人、培育人的集体,其特点是学生个性差异大,存在着很多的安全隐患,单凭个别安全管理人员或是单位负责人来落实安全问题,就很难落实好学校的各项安全工作。要确保学校师生的安全,还需要全体教师齐抓共管。
随着社会的不断发展,学生、学校安全意外责任事故频频发生,给社会、家庭、学校带来了很坏的影响,进一步关注学生的生命安全,关心学校的安全问题,已成为新时代教师责无旁贷的责任。我们学校本着有岗就有职,有职就有责的原则。制定“一岗双责”安全责任制度,对于落实好学校安全工作,确保学校安全工作顺利开展具有重要的意义。
二、加强“一岗双责”安全责任制度领导小组
组长:陈久章
副 组长:王士兵胡尊娟张光山(安全办公室主任)
成员:校务会成员
三、“一岗双责”安全责任制度具体责任情况
1 、校长:负责学校整体工作,同时对学校安全工作负总领导责任。
2 、安全副校长:负责学校的安全工作,分管学校的所有安全工作, 对学校安全工作负领导责任。
3 、业务校长:(1 )分管教学的业务校长,指导教导处开展工作,并对教学工作及有关的教学各项活动的安全负领导责任。(2 )分管政教、团委、总务的业务校长,指导政教、团委、总务开展各项工作,并对开展各项活动的安全负领导责任。
4 、胡尊娟:主管教学及有关的教学活动,并对组织教学和与教学有关的各项活动负安全领导责任。
5 、王士兵:主管政教活动,并对组织的学生参加的各项政教活动负安全领导责任。
6 、总务主任:主管学校总务工作,并对组织的各项总务工作的安全负领导责任。
7 、井俊红:主管学校团委工作,并负责有关安全的宣传教育工作,对开展的团的各项活动的安全负领导责任。
8 、年级主任:主抓年级各项管理工作,并对年级各项活动的安全管理负直接管理责任。
9 、班主任:负责班级管理工作,负责对学生的安全知识教育,落实搜查学生携带管制刀具工作,指导学生下课、放学的楼道疏散活动,特别是晚自习的课间和放学时间,消除班级学生存在的安全隐患,并在学校组织的各项活动中,对班级学生组织及班级学生活动安全管理负直接责任。
10 、任课教师:负责课堂教学工作,并对课堂教学中的学生活动安全负直接责任。体育课教师负责学生体育课的安全,并经常检查学校的体育设施,发现器械出现问题要抓紧上报总务处维修,及时消除隐患,确保师生安全;实验教师负责学生实验课的课堂安全,管理好实验用品,指导学生规范操作实验。
11 、门卫工作人员:负责日常门卫值班工作,并负责学校门前的安全管理工作,对外来人员未履行正常手续致使其入校造成师生安全问题负直接责任。
12 、安管办:负责学校安全管理的常规工作:负责安全材料汇总、归档;督查各处室安全工作;上级有关安全文件的传达,安全工作计划的制定,工作总结的撰写,安全制度的建设,安全应急预案的制定,安全教育大会的组织。
13 、办公室主任:负责上级文件通知,接待,车辆管理等(暂时由王显平校长管理)。
一岗双责工作总结
2020年以来,在集团公司党委的正确领导下,在全体干部员工的帮助和支持下,始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律的有关规定,认真落实“一岗双责”,狠抓党风廉政建设,不断加强自身主观世界的改造,廉洁奉公,勤俭办事,落实目标责任,注重工作实效,为公司和谐稳定发展提供有力的保障。现将履行党风廉政建设责任制和一岗双责工作情况汇报如下:
党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风,反腐倡廉,是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,自己能高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好两个条例、党纪条规和廉洁自律手册,学习集团公司有关党风廉政建设的文件精神和关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加公司领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识。作为班子成员,自觉接受马克思主义理论教育和***新时代中国特色社会主义思想。三是认真贯彻落实中央、省、市及集团公司关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,积极参加警示教育学习活动。四是认真学习***总书记系列重要讲话精神,认真学习中国共产党十九届四中全会精神,提高对党风廉政建设责任制重要性的认识。以党的章程、准则、条例规范自己的思想和行为,严格要求自己,努力做一名合格党员。认真贯彻执行党的路线方针政策,始终在思想上和政治上与党中央保持高度一致,严格要求自己,不断加强思想修养。
通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
作为企业一名党的干部,自己能在日常的工作和生活中严格要求自己,构筑防腐拒变的道德防线;始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的权力观、利益观和价值观,正确使用手中的权利,不以权谋私,做到了以身作则。全面系统学习党务、技术、管理等方面知识,努力拓宽知识面,不断增强自身的理论素质和领导能力,不断提高自己的思想觉悟和党性修养。坚决服从集体领导,坚决贯彻民主集中制原则。在日常工作和生活中,牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑。严格执行集体领导和个人分工负责制,积极参加领导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩,以认真负责的态度,确保民主生活会的高质量。同时增进了班子成员之间的了解和信任,形成了相互配合、协同工作的良好氛围,达到了互敬互勉、取长补短、共同提高的良好效果,维护了班子团结。
认真落实“一岗双责”责任,认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设作为一项重要工作职责,工作中处处以党风廉政工作为基准点。在开展业务工作时,能把业务工作与公司党委工作、党风廉政建设结合起来,坚持“慎权、慎欲、慎微、慎独”的原则,把握分寸,以公司大局、利益为重,不搞私人关系。除严格要求自己外,对分管业务内人员也做严格要求,了解人员思想动态,要求党员干部要深入基层,服务基层,服务一线,切实转变工作作风,更好地服务基层,实事求是解决问题。
进一步增强抓好党风廉政建设工作重要性的认识,认真行使党和人民赋予的职权,加强自身廉洁自律,不断提高党性修养,以严谨的生活作风和良好的个人形象带动人、影响人、激励人,发挥好率先垂范作用。在管好自己的同时,还要严格教育、严格要求、严格管理家属和身边工作人员,不让他们利用自己的地位、权力和影响谋取私利。做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是要求分管科室在思想上充分认识党风廉政建设和反腐败斗争形势,增强政治意识、责任意识、危机意识,提高思想站位,进一步统一思想认识,贯彻落实好集团公司反腐倡廉的决策部署,坚持问题导向,持之以恒抓好党风廉政建设。二是开展经常性党风廉政教育。利用检查工作、召开会议之机,见缝插针,教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发,深入贯彻、模范实践“三严三实”的要求,消除“官本位”意识,一心一意为一线服务,进一步增强了他们服务基层的宗旨观念。三是帮助指导分管科室把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,建立健全规章制度,规范约束了干部的行为,杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证了分管部门的规范有序运转;四是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入基层一线,通过下井调查、座谈、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时,对于责任范围内的党风廉政建设责任制工作,及时向党委提出了一些合理的意见和建议,促进了相关工作的顺利开展。
作为总工程师,重点对矿井的系统优化、支护设计优化、冲击地压防治、水害防治和高温热害防治等技术工作进行落实和监督。一是严格落实《山东省煤矿冲击地压防治办法》,牢固树立“冲击灾害可防、可控、可治”的理念,坚持“低应力开采、均能量生产”的原则,全面落实“强监测、强卸压、强支护、强管理”和“低密度、低应力、低扰动”治灾措施,建设了冲击地压防治研究中心,设立专门的监测监控室,并与山东思科赛德公司合作安装了冲击地压综合监测预警平台,将微震监测系统、应力监测系统、支架压力监测系统等整合在一起。多次迎接了上级部门、兄弟单位的参观、交流、检查,提升了矿井冲击地压防治工作面貌和水平。二是积极协调推进无煤柱自成巷110工法关键技术在海纳煤矿中的实施。为从根源上解决海纳煤矿冲击地压等安全事故,减少煤炭资源浪费,2019年7月,公司与王院士工作站签订切顶卸压无煤柱自成巷技术研究合同,2019年11月初,海纳煤矿开始进行110工法施工,截止到现在,共完成100余米切顶留巷工作,留巷效果良好。三是积极协调推进基于gis的透明化工作面智能开采技术研究。本项目通过研究海纳煤矿3301工作面构建基于gis的透明化工作面智能开采管控平台,建立高精度的透明化综采工作面,集成工作面成套装备的实时数据、智能视觉巡检信息,利用传感器数据动态修正工作面地质体和煤岩层数据模型,为工作面成套装备提供采煤截割线、直线度基线、俯仰采基线,指导工作面装备在复杂地质条件下的少人或无人开采,达到安全管控的目的。目前3301智能化工作面已调试运行正常,支架自动跟机及煤机记忆截割运行稳定。四是积极组织开展科技创新活动,每季度召开一次科技成果征集活动,评选优秀的小改小革等创优创效项目,并推广应用。2019年共计申报9项科技计划项目,并按照计划任务书有序进行,认真做好阶段性总结,目前正在开展的科技项目分别为:《深井中厚煤层无煤柱自成巷110工法关键技术研究及应用》《单元支架单轨吊机械手循环搬运系统研究》《深厚表土冻结井筒、井壁沉降偏斜技术研究》。
回顾一年来,履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”履行情况,虽然取得了一定成绩,但与集团公司党委的要求还有一定差距。一是理论学习不够系统,领会精神不够深刻。二是平时重事务、轻学习,缺乏学习的压力感和紧迫感。三是存在重指导、轻实践的现象。在今后工作中,我将严格按照党风廉政建设责任制要求,认真落实“一岗双责”,不断加强自身人生观、价值观的改造,廉洁自律,严守法纪,永葆共产党员本色。同时,把党风廉政建设责任制和“一岗双责”作为一项重要工作,纳入个人工作年度计划,做到党风廉政建设与业务工作同安排、同检查、同落实,使党风廉政建设和业务工作两促进、两不误,为海纳煤电公司的持续稳定健康发展作出积极的贡献。
一岗双责安全管理制度
第一条 为加强安全生产管理工作,明确安全生产责任,依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求,结合本单位实际工作,特制定本制度。
第二条 安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指我单位各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。公司实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。
第三条 公司各部门负责人是本单位的安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第四条 公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,相互支持,密切配合。
第五条 公司全体人员除应履行本规定的安全职责外,还应完成公司安排的其它安全生产工作。
第二章 组长安全生产责任管理制度
第一条 负责公司管理工作,对安全工作负全面责任,是安全生产的第一责任者。
第二条 负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
第三条 负责对市局下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。
第四条 负责组织落实车祸事故、灾害预防处理计划,组织领导防洪、防毒、防暑降温等工作。
第五条 负责每月召开一次会议,研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。
第六条 负责审查各部门每月的安全学习培训,及当月工作总结 和下月工作计划。
第七条 负责每月召开一次安全生产例会,总结当月安全生产工作的经验教训,具体安排下月的安全生产工作,并保证落实。
第八条 负责组织、领导全单位的安全质量大检查,对查出的不安全隐患问题要组织有关领导及相关部门,及时整改落实。
第九条 领导负责组织编制安全生产的年度计划及长远规划,并组织实施。
第十条 抓好工人的技术培训和职业健康培训,不断提高职工队伍综合素质。
第十一条 亲临现场,组织领导事故抢救和追查分析处理工作。
第十三条 负责安全资金的足额到位,并予以合理使用。
第十四条 负责组织安全质量标准化的大力开展工作,每月按计划进行生产质量标准化大检查,以及安全生产考核评分工作。
第二章 副组长安全生产责任制度
第一条 认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有无安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
第二条 主管安全质量、文明建设工作。
第三条 对分管业务范围内的安全生产、信誉质量负全面责任。
第四条 在指挥生产的同时,首先要调度指挥安全工作。
第五条 亲自召集主持各部门,研究工作中存在的问题与簿弱环节,并检查落实。
第六条 负责组织领导所分管业务范围内的安全质量大检查,有计划地解决安全生产上的关键问题,逐步实现文明生产。
第七条 负责组织人员定期检查公司车辆营运情况,发现问题及时处理,保证安全生产的实行。
第八条 参加分管业务范围内的事故抢救和追查分析处理工作。
第九条 负责所分管业务范围内的安全质量标准化工作,检查、督促安全质量标准化工作,扎实有效,确保安全生产、文明生产。
第十条 负责组织编制生产建设的年度计划和长远规划。`
第三章 部门负责人安全生产责任制
第一条 负责宣传贯彻党的安全生产方针、政策和上级安全生产的规定、通知等。监督检查本公司职工对安全规程的执行以及安全规章制度的落实情况,是本公司安全监督检查工作的第一负责人。
第二条 组织贯彻有关安全管理制度,并能坚持工作岗位,严把安全质量关,对不安全隐患要盯住解决,使公司不发生重大事故。
第三条 监督检查安全技术措施的经费、设施设备的合理使用和安全技术措施的执行情况。
第四条 开展好百日无事故的竞赛活动,检查督促部门搞好工作面的管理工作,定期研究分析事故的趋势和重大隐患,提出改进安全工作的意见,并督促有关部门制订预防措施。
第五条 负责每月召开一次安全大会,总结安全生产经验,表扬安全工作中的好人好事,批评教育三违人员,要按规定严肃处理。
第六条 组织每月一次的安全质量大检查,对查出的问题,要及时解决,逾期不解决的,要追究责任。
第七条 负责组织有关人员,严格按“四不放过”的原则,对各类事故进行调查、分析和处理工作。
第八条 参加灾害事故的抢救,调查处理工作。
第九条 负责安全质量标准化检查工作,监督检查各部门安全质量标准化工作情况,严格考核、分析,提出改进意见。对分管业务范围内的安全质量标准化工作负责。
第十条 负责内部安全培训,定期组织员工安全职业健康培训,提高整体素质水平,组织各特种人员参加培训,确保持证上岗。
第四章 办公室主任责任制度
第一条 在主管领导下,负责组织、安排部门员工,完成各项工作任务。
第二条 负责督促、检查各环节和对上级指挥和公司会议决定的贯彻执行情况。
第三条 深入调查研究,掌握公司安全生产和基本建设情况。当好领导的参谋,总结推广先进经验。
第四条 及时批办上级来文、来电、来函,并监督有关部门贯彻执行,审核本公司有关文件和材料。
第五条 按公司领导的要求,负责召集各种行政会议,组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。
第六条 认真做好广大干部职工的来信来访工作,督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。
第七条 负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来公司检查、指导工作和参观学习等人员接待工作。
第八条 负责组织全室人员经常进行政治、业务学习,做好思想政治工作,提高政治素质和业务工作能力。
第九条 负责安排督促部门人员草拟本公司有关行政文件(包括计划、总结、请示、报告、函电等)安排,并做好印发催办工作。
第十条 协助公司领导搞好本单位有关涉外工作,完成领导交办的临时性任务,协调上下左右各方面关系。
第五章 财务部责任制度
第一条 认真贯彻执行国家、市局、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。
第二条 根据安全生产实际工作需要,确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障,并监督其经费的合理使用。
第三条 指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。
第四条 办理领导交办的其他安全生产工作。
第六章 安全员生产责任制度
第一条 安全员是公司安全生产直接管理者,全面负责公司的安全管理和生产组织,坚持安全第一的原则,在安排建设的同时,必须首先安排安全。
第二条 贯彻执行公司的安全生产方针及有关规定、命令、决定,组织安全生产。对所属安全质量负直接领导责任。
第三条 努力完成本部门年、季、月建设计划和公司下达的各项工作任务。
第四条 认真贯彻执行有关技术措施,对安全建设中存在的重大隐患和各种预报现象,要及时提出对策,采取措施进行处理,确保安全生产。
第五条 全面掌握公司的安全、质量问题,发现问题及时处理,重大问题及时汇报有关部门和领导。
第六条 配合领导、部门负责人开好每月的安全例会,提高职工安全意识,确保安全生产。
第七条 参加公司安全质量大检查,坚决制止“三违”。对安全生产中存在的问题,制定改进措施并保证实施,同时将实施情况向领导报告。
为加强学校安全管理工作,进一步落实学校安全管理工作责任,形成各司其职、各负其责、齐抓共管的学校安全管理工作格局,有效预防各类学校安全事故的发生, 根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》( 苏政发[2004]29 号) 和《省政府办公厅关于推行“一岗双责”进一步完善安全生产责任制的意见》(苏政办发[2015]70 号)等法律法规和政策精神,结合我区教育系统工作实际,现就在全区学校实施安全管理工作“一岗双责”制度,提出如下意见:
一、工作分工
(一)区教育局领导班子成员安全管理工作主要职责
宋金洪全面负责全区教育系统安全管理工作。重点督查指导北龙港街道教育、市一中安全管理工作。
陈玉芳重点督查指导滨湖街道教育、市二小、毓龙路实验学校、神州路初中、神州路小学安全管理工作。
张爱忠负责体育局安全管理工作,重点督查指导楼王、北蒋、郭猛、中兴等镇(街道)教育安全管理工作,协调处理全区教育系统组织人事、群团、机关、法治、招商引资、计划生育及时杨中学、区体校的安全管理工作。
戴军负责全区学校安全管理工作;协助负责体育局安全管理工作,分管学校卫生与艺术教育、安全稳定、电化教育安全管理工作,协调处理学校食品、接送学生车辆的安全管理工作。
刘东升分管纪检监察、审计、信访稳定的安全管理工作,重点督查指导大纵湖、葛武、尚庄、鞍湖、盐龙等镇(街道)教育及教师进修学校、水上学校的安全管理工作。
赵士涛分管全区教育发展规划、财务的安全管理工作,重点督查指导秦南、大冈、潘黄、冈中、张庄等镇(街道)教育的安全管理工作,协调处理市区教育资源规划调整、重点项目建设、校舍安全工程、教育经费筹措管理、勤工俭学、红十字会、学生资助管理中心、扶贫助学及大冈中学、区幼儿园、文汇路幼儿园的安全管理工作。
沈德成分管普通教育、职业教育与社会教育、学前教育、特殊教育、教科研、招生、综合治理的安全管理工作,重点督查指导龙冈、学富、新区等镇(街道、管委会)教育安全管理工作,协调处理市区义务教育施教区划分及龙冈中学、聋哑学校的安全管理工作。
(二)各科室安全工作主要职责
1. 办公室
负责区局文件阅办、信息宣传、档案资料等的安全管理工作,做好安全工作宣传报道和后勤保障;负责局机关车辆、接待等安全管理工作;负责局机关应急物资筹集和储备工作;负责局机关应急队伍的组织与管理,参与安全事故的紧急救援工作;履行办公室负责的其他工作的安全管理职责。
2. 组织人事科
负责职责范围内的教育干部任用、考核及教职工聘用、考核、评优、晋级等的安全管理工作;抓好教师资格考试等的安全管理工作;履行组织人事科负责的其他工作的安全管理职责。
3. 普教科
负责全区普通中小学的安全教育宣传工作;指导、监督普通中小学制定完善安全管理制度和应急预案;安排部署、组织指导、检查监督全区普通中小学生的思想品德教育、心理健康教育、安全教育演练(包括交通安全、消防安全、学生自救等)等安全管理工作;负责指导、监督普通中小学组织开展学生大型集会活动、寄宿制学校学生的安全管理工作;履行普教科负责的其他工作的安全管理职责。
4. 职社科
负责全区成人校、社区教育中心、民办教育机构的安全管理工作;组织民办教育机构开展安全教育宣传和安全演练;指导、监督成人校、社区教育中心、民办教育机构制订完善安全管理制度和应急预案;协助处理职责范围内的相关安全事故;履行职社科负责的其他工作的安全管理职责。
5 .规财科
负责全区教育系统规划、财务安全管理工作;负责中小学校舍规划、建设、维护、危房改造等安全管理工作;负责指导、协调校舍设施安全突发事件的应急处置;履行规财科负责的其他工作的安全管理职责。
6. 体卫艺科
负责指导、监督各学校抓好体育运动设施、设备及学生开展体育课、运动会等和学校食堂餐厅、食品卫生管理的安全管理工作;指导、监督各学校抓好传染性疾病的预防和控制管理工作;指导、监督各学校抓好开展各项文艺活动的安全管理工作;指导、监督各学校抓好开展国防教育活动的安全管理工作;履行体卫艺科负责的其他工作的安全管理职责。
7. 监审室
负责对在学校安全管理工作中失职、渎职的单位和个人向局长室提出责任追究建议;履行监审室负责的其他安全管理工作。
8. 督导室
负责研究建立学校安全工作督导评价机制,并将学校安全工作纳入教育综合督导;履行督导室负责的其他工作的安全管理职责。
9. 教研室
负责全区性教研活动的'安全管理工作,加强中小学安全教育课程教学与科研,不断提高安全教育课程质量;履行教研室负责的其他工作的安全管理职责。
10. 招生办
负责抓好全区高考、高中学业水平考试、中考、自考、成考及其组织的其他考试的安全管理工作;指导、监督各学校建立健全招生工作的安全管理制度及突发事件应急预案;负责协调处理高考、高中学业水平考试、中考、自考、成考及其组织的其他考试的安全突发事件的应急处置;履行招生办负责的其他工作的安全管理职责。
11. 电教室
负责局机关网络安全管理工作;指导、监督全区各学校抓好校园网络的安全管理工作;负责全区各学校现代教育技术装备、实验装备及实验教学活动的安全管理工作;指导、监督各学校做好现代教育技术装备、教学仪器、化学药品和实验室易燃易爆危险品的安全管理工作;负责图书发放、图书馆(室)管理的安全工作;履行电教室负责的其他工作的安全管理职责。
12. 勤工办
负责全区各学校勤工俭学活动的安全管理工作;指导、监督各学校抓好租用场所及其设备设施的安全管理工作;负责校方责任保险的实施;履行勤工办负责的其他工作的安全管理职责。
13. 安稳办
负责对全区中小学、幼儿园的安全工作进行指导、监督、检查和考核; 指导、监督各学校建立健全学校安全工作管理规章制度,建立安全责任制和落实责任追究制度,制定安全应急预案和组织开展安全演练; 定期开展安全教育、宣传和培训工作;会同有关科室,配合有关部门统筹、协调学校、幼儿园及周边环境综合治理工作;及时统计、上报全区学校、幼儿园安全事故,会同有关部门、有关科室(单位)做好全区学校、幼儿园安全事故突发事件的应急处置工作。
14. 红十字会、学生资助管理中心
负责大学生资助、贫困生救助等安全管理工作;指导、监督镇(区、街道)教育、学校红十字会的安全管理工作;履行红十字会、学生资助管理中心负责的其他工作的安全管理职责。
15. 工 会
负责职责范围内的教职工民-主管理、民-主监督的安全管理工作;履行工会负责的其他工作的安全管理职责。
16. 学前办
负责指导、监督全区各级各类幼儿园(班)的安全管理工作;指导、协调幼儿园安全事故突发事件的应急处置;履行学前办负责的其他工作的安全管理职责。
二、工作要求
(一)加强领导,明确分工。区教育局成立由局长宋金洪为组长,其他局领导班子成员为副组长,各科(室)科长(主任)为成员的“一岗双责”工作领导小组,明确各位局领导、各科(室)科长(主任)的安全职责分工。各位局领导、各科(室)科长(主任)和各科(室)要按照“一岗双责”的分工,结合本职工作,层层落实责任,真正形成全员参与、全员定责、全员管理的学校安全管理工作责任体系。
(二)加强制度建设,做好安全督查工作。各位局领导、各科(室)科长(主任)要指导分管业务范围内的学校(单位)设置与本校(单位)安全工作相适应的安全管理机构,配备安全工作专职(或兼职)管理人员;制定和完善以安全工作责任制、安全操作规程和安全工作管理为主要内容的各项规章制度,并定期、不定期地对各学校(单位)的安全情况进行督导检查。
(三)加强管理,严格落实责任制。各位局领导、各科(室)科长(主任)要按照“一岗双责”的要求,切实加强对学校安全工作的管理,对分工交叉的安全工作由相关领导和相关人员共同负责。各科室要树立大局意识,积极主动地做好职责范围内的安全管理工作,决不允许在安全管理工作中推诿扯皮、不负责任。
三、工作考核
(一)每年年初,区教育局将与各学校,机关各科室签订年度安全管理工作目标责任书。
(二)每年年底,区教育局将对各学校,局机关各科室的安全工作进行考核、奖惩。对认真履行职责、成绩突出,确保职责范围内各项工作安全稳定的单位和个人进行表彰奖励。对因工作失职、渎职,导致安全责任事故,造成严重影响的主要责任人及直接责任人,将依照有关规定追究行政责任。落实学校安全工作一票否决制度,对因管理责任造成师生伤亡或重大财产损失的,取消个人或单位当年评选先进、晋级、晋职等资格。
公路安全一岗双责制度
根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《安徽省安全生产条例》和《安徽省人民政府安全生产职责规定》,按照国务院〔2015 〕23 号《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的精神,切实加强落实主要领导“一岗双责”制和企业主体责任,结合本单位实际,现制定我局机关各级领导干部安全生产监督管理岗位责任制。
一、指导思想和岗位安全责任制考核六项原则
全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省、市、县关于加强安全生产监管,防范安全事故的一系列指示精神,从讲政治、保稳定、促发展的高度,进一步加强对本系统安全生产的监督管理,在局机关全面推行各级领导对安全生产监督管理的岗位职责,坚决遏制各类重大安全事故的发生,为交通各项事业的发展创造良好的安全环境。
1 、法定代表人或主要负责人对本系统安全生产负全面责任的原则;
2 、其他各负责人对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则;
3 、谁未履行安全监督管理职责谁负责的原则;
4 、谁审核、审批、发证,谁检测、审验签字盖章谁负责的原则;
5 、管行业必须管安全、管事必须管安全的原则;
6 、安全责任事故处理,必须坚持“四不放过”的原则。
二、局长岗位安全职责
1 、交通运输局局长(兼安全生产工作领导组组长)为本单位安全生产第一责任人,对局机关和直属企事业单位安全生产监督管理负总责。
2 、认真执行国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度,加强对干部职工进行安全教育和培训。
3 、负责建立健全安全生产监管机构,配齐专职管-理-员,并确保足够的管理工作经费。
4 、负责实行安全生产责任制和全系统各级领导干部“一岗双责”制,检查并考核同级副职和所属企事业单位正职安全生产责任制、一岗双责制落实情况。
5 、负责每季度召开一次安全生产领导组会议或安全专题会议,研究和解决安全生产监管中的重大问题,部署重要工作及活动,并制定本局“安全生产事故应急处理预案”。
6 、负责督导各级各单位对重大新建、改建、扩建工程项目实行安全“三同时”。
7 、组织开展安全生产大检查、安全生产(管理)评估(评价)和对安全生产责任制的考核奖罚兑现。
8 、组织对重大安全事故的调查处理,落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故及时汇报制度。
三、局领导干部岗位安全职责
1 、协助局长或受局长委托抓好全县交通系统安全生产监管工作,对局直企事业单位及分管的股、室所承担的安全生产监管负主要责任。
2 、认真贯彻落实国家、上级和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度,及时纠正在生产过程或行业监管中失职和严重违章行为。
3 、受局长委托主持召开局安全生产工作领导组会议或交通运输系统安全例会和专项安全工作会议,分析安全生产形势,及时解决安全生产监管中的较大问题,组织开展安全生产重大活动。
4 、组织制定、修订和审批县局安全生产监督管理的规章制度、标准、办法、安全技术规范,并组织实施。
5 、组织实施安全培训、教育和安全专项活动,进行安全工作考评,总结推广先进经验。
6 、建立健全各级安全监督管理机构,及时配合安办主任和安全业务技术人员,组织实施安全生产大检查和督导有关股、所、室进行专项“治理整顿”,监督完成县局和上级下达的“事故隐患”的整改。
7 、组织有关部门和人员对系统内重大安全生产责任事故进行调查处理,落实事故处理“四不放过”原则,并及时向上级有关部门报告。
8 、督导县局各股、所、室认真履行好各自的安全监管职责,建立健全有关记录、报表、台帐及文件档案资料。
9 、凡全县交通运输系统发生的特大生产险情或事故,按照职责分工,立即启动相应的应急预案。受局长委托或带领分管股、所、室负责人前往处置。
10 、按照上述安全岗位职责,制定年度安全生产工作计划,在当年工作安排中逐条落实。
1 、协助局长或受局长委托,按照“谁主管,谁负责”的原则,对全县公路路政、工程施工、养护所承担的安全生产监管负领导责任。
2 、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和行业安全技术规范、制度,及时纠正公路部门严重的安全违章和失职行为。
3 、会同县乡公路所每季度召开一次安会生产例会和公路部门安全专项会议,分析安全生产形势,及时解决安全生产和监管中的较大问题,部署开展安全重大或专项活动。
4 、督促县乡公路所制定、修订和审批县乡公路所安全生产规章制度、标准、办法和安全技术规范。
5 、督导全县公路系统建立安全管理机构,配齐专(兼)职人员,落实安全生产专项经费,实行安全生产责任制和“一岗双责”制、安全培训、教育及检查制度。
6 、督导完成县交通运输局和上级下达给公路部门“事故隐患”的整改和公路系统内重大交通事故、一般事故的调查处理,落实事故处理“四不放过”的原则,并按程序及时向县局安全生产工作领导组和上级有关部门报告。
7 、督导所分管的科室和县公路管理部门建立健全安全生产管理的记录、报表、台帐和文件档案资料。
8 、凡全县公路系统发生特大生产险情或事故,督导公路部门立即启动相应应急预案,带领分管科室负责人协助公路部门负责人前往求援和处理。
9 、按照上述安全岗位职责和县交通运输局年度“安全生产工作要点(意见)”,在当年工作安排中逐条落实。
1 、协助局长或受局长委托,按照“谁分管,谁负责”的原则,抓好党群工作中的安全生产监管工作,对党政办公室、工会等科室所承担的安全监督管理负领导责任。
2 、认真贯彻落实国家上级和交通运输行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度,负责制定完善机关安全用电、消防、小汽车安全管理办法。
3 、对局直企事业单位职工,从业人员进行安全生产遵章守纪教育,监督检查基层单位劳保用品的质量和定额及时配发,监督检查职工劳动环境、作业条件等情况。
4 、对交通运输行业行政执法提供法律指导和监督。
5 、以安全生产工作业绩作为考核干部政绩的重要依据,凡发生特大责任事故的一律实任“一票否决制”,并对事故的有关领导实行责任追究,严肃处理。
6 、督导企业认真落实国家劳保方针、政策和制度,维护职工的佥权益。
7 、督导党群部门认真履行好各自的安全监管职责,建立健全有关安全生产监督的记录、报表、台帐及文件档案资料。
8 、凡局直单位发生一次4 人以上因劳动卫生、环保或食物中毒等重大险情事故,按应急预案要求,带队或委托工会主席前往救援和处理。
1 、协助局长或受局长委托,按照“谁主管,谁负责”的原则,抓好好管业务工作中的安全生产监管工作,对分管的股室所承担的安全监管负领导责任。
2 、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
3 、对重点基建工程项目的承包单位、施工单位的资质把关,签订相关安全合同,落实安全“三同时”规定。
4 、对县局出台的安全生产管理规章制度,从有关法律法规角度进行质量把关。
5 、执行国家、省市有关法规和规定,足额保证安全专项经费的投入。认真监督检查安全生产责任制保证金、风险抵押金的缴纳和奖罚兑现。
6 、督导分管科室认真履行好各自的安全监管职责,建立健全有关安全工作的记录、报表、台帐及文件档案资料。
7 、凡全县交通运输系统特大生产险情或事故或机关及家属院发生安全事故,按应急预案要求,带队或委托股室负责人前往救援和处理,并及时做好后勤保障及善后处理等项工作。
1 、认真贯彻落实国家、上级和交通运输行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度,教育职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
2 、依法组织职工参加本企业(单位)安全生产工作的民-主管理的民-主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
3 、对企业(单位)新、改、扩建工程项目进行“三同时”安全监督,并依法行使工会组织的建议权。
4 、凡局直单位发生职工一次4 人以上因劳动卫生、作业环境问题中毒或食物中毒等重大险情事故,按应急预案要求,随同有关局领导或带队前往救援处理。
5 、参与重特大责任事故调查处理时,有权依法向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。
四、机关各股、所、室负责人安全职责
1 、负责组织实施行业内安全生产应急救援体系建设,指导和督查行业各单位安全生产应急救援体系建设工作。
2 、编制、管理局本级安全生产事故应急预案,综合监督检查、指导行业各单位应急准备工作和安全生产应急救援预案的编制和实施。
3 、负责本行业安全生产应急救援资源和信息的统计工作,建立和维护安全生产应急救援机构、队伍、专家、预案、技术装备等信息数据库,统一规划行业安全生产应急救援通信和信息网络。
4 、负责本行业安全生产事故有关信息的接收、报告、处理、统计工作。
5 、组织协调指挥重大以上安全生产事故的应急救援工作,调集有关应急救援力量参加生产安全事故抢救。
6 、组织指导本行业内安全生产应急救援培训、演练和交流。
7 、每季度组织开展一次安全生产(管理)大检查,做到有方案、有实施、有总结汇报。发现事故隐患及时签发《事故隐患整改通知书(单)》,督导责任单位(部门)限期完成整改。
8 、承担县局安全生产工作领导组交办的其他工作。
1 、向分管副局长和局安全生产工作领导组负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,对所管理的人员、设施、设备、车辆安全负责。
2 、认真执行国家、上级有关安全生产法律法规和省厅、市局、县局安全管理规章制度,认真做好局会议涉及安全生产管理内容的会议记录,并建立健全相应的安全生产会议、检查、机关安全管理制度及文件档案资料。
3 、每季度至少一次对机关办公楼、通信设施、配电室、档案库、仓库和机关宿舍区进行一次安全检查,做好记录,发现问题和隐患及时整改。
4 、做好局内车辆、人员的安全管理,责任到人,认真进行考核奖惩,预防机关各类安全事故的发生。
5 、遇有局机关安全事故,协助分管局长及时处理;遇有交通运输系统特大险情及事故,按应急预案要求,积极协助局长、副局长做好通信联络、后勤保障和机关秩序稳定工作。
1 、向分管局长和局安全生产工作领导组负责,按照“谁审查(签字)谁负责”的原则,对本科室业务管理的工程安全监管负责。
2 、积极宣传国家有关安全生产的法律法规和行业安全技术规范、标准。督导新建、改建、扩建的基建和其它工程项目实行安全“三同时”,健全安全监督管理必备的记录、台账、文件及档案资料,并按要求自查和统计上报。
3 、对本科室所管理的人员、车辆、设备安全负责,预防各类安全事故的发生。
4 、凡公路工程施工、养护、运营方面发生特大险情或事故时,按应急预案要求,随局长或分管局长前往求援和处理。
1 、向分管领导和局安全生产工作领导组负责,按照“谁主管、谁负责”的原则,对局直企事业单位、从业人员劳动保护、职工教育培训及涉及安全生产管理的有关工作负有安全监督的责任。
2 、积极宣传国家有关安全生产和劳动保护方面的法律法规及行业管理规章制度,审报审批干部、职工安全教育培训计划,制定、修订市局劳动保护管理规定和指导性文件,并定期进行监督检查。
3 、负责对局机关有关科室安全管理人员进行审查把关,确保质量,配齐人员。
4 、按照局党委决定,对发生特大安全责任事故的单位、部门、会同有关科室,实行“一票否决”,严肃追究有关领导的责任。
5 、凡局直单位发生一次4 人以上因环保、职业卫生或食物中毒等重大险情事故,按应急预案要求,随分管领导前往救援和处理。
1 、向局长、分管领导和局安全生产工作领导组负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,对县局专设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。
2 、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、法规、标准和管理制度,按规定每年年初提取安全经费,用于安全责任制奖罚兑现、先进表彰奖励、安全生产教育培训、召开会议、开展专项宣教活动以及局安办专项通讯办公设备配备等,做到专款专用。
3 、负责与局每年签订安全生产责任单位、部门、个人安全风险抵押的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。
4 、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故,按应急预案要求,积极协助有关股室做好善后处理工作。
五、局二级机构负责人安全职责
1 、根据有关法律法规的规定,具体负责本县道路运输行业安全生产管理工作,组织制定本县道路运输行业安全管理规划、计划,建立健全各项规章制度并组织实施和对执行情况进行监督检查。
2 、监督、指导涉及安全生产的道路运输行政许可的市场准入把关和健全退出机制,依法组织实施客货运输车辆及道路运输相关业务的登记、审验,严格履行“三把关、一监督”的工作职责。组织、协调、指导开展全县交通运输行业打击非法违法生产经营建设行为治理工作。
3 、按照局的总体部署推进全县道路运输企业安全生产标准化建设工作。组织开展全县道路运输领域的安全风险评估工作。
4 、组织指导本县道路运输行业开展安全生产宣传教育工作。
5 、负责属下单位( 客管办、稽查大队等) 和管理相对人( 客货运输业户、危险品运输业户、站场经营业户、机动车维修业户、驾驶员培训、出租车公司、公交公司等) 的日常安全生产监管工作。
6 、定期查找分析道路运输行业的重大事故隐患,提出相应对策,并抓好整改、督促落实,负责查处全县交通运输安全生产领域重大违法案件。
7 、按规定组织或参加道路运输行业重特大安全生产事故的调查处理;负责道路运输行业安全生产伤亡事故统计并依时上报。
8 、承办局安全生产领导小组交办的其他工作。
1 、根据法律法规相关规定,组织制定本县农村公路行业安全管理规划、计划,确保安全生产经费的投入和落实,建立健全农村公路行业安全生产管理各项规章制度,并组织实施和对执行情况进行监督检查。
2 、组织指导本县农村公路行业开展安全生产宣传教育、培训工作。
3 、依法对辖下公路建设施工安全生产实施监督管理。
4 、负责辖下公路( 桥涵) 等交通安全设施( 包括路标、交通安全标志,标线、安全护栏等) 的设立、维护与管理,以及事故多发路段和桥梁的改造,防止因交通安全设施不符合标准而发生事故。
5 、定期查找、分析公路( 桥涵) 的重大事故隐患,提出相应对策,并抓好整改、督促落实。
6 、负责属下单位( 道班) 和公路施工工程队的日常安全生产监管工作。
7 、按规定组织或参加农村公路、桥梁重特大建设工程施工质量安全事故和重特大道路运输事故的抢险救助工作和安全事故的调查处理;负责全县农村公路安全生产伤亡事故统计,并依时上报。
8 、承办局安全生产领导小组交办的其他工作。
六、本安全生产“一岗双责”制度自公布之日起执行。
《河北省公路路政管理规定》已经1997年12月18日省政府第78次常务会议通过,现予发布施行。
第一条 为加强公路路政管理,保护公路路产,保障公路完好畅通,根据《中华人民共和国公路法》及有关法规、规章的'规定,制定本规定。
第二条 本规定适用于本省行政区域内的国道、省道、县道和乡道的路政管理。
专用公路和乡村道路的路政管理,参照本规定执行。
第三条 省人民政府交通行政主管部门主管全省的公路路政管理工作。设区的市和县(县级市、区)人民政府交通行政主管部门按照规定的职责,主管本行政区域内的公路路政管理工作。
第四条 县级以上人民政府交通行政主管部门按照分级管理的权限,在公路路政管理方面履行下列职责:
(一)组织实施有关公路路政管理的法律、法规和规章;
(二)负责管理保护公路、公路用地和分管范围内的公路附属设施;
(三)依法在公路、建筑控制区内进行路政监督检查;
(四)依法对在公路建筑控制区内进行的建设活动进行审查;
(五)审批公路的特殊占用、利用和超限运输;
(六)维护公路养护作业秩序;
(七)依法查处违反路政管理规定的行为;
(八)法律、法规、规章和同级人民政府规定的其他职责。
第五条 实施公路路政管理,应当遵循管养一体、综合治理、预防为主和依法治路的原则。
第六条 各级人民政府应当加强对公路路政管理工作的领导。各级公安、建设、土地管理和工商行政管理等有关部门应当按照规定的职责,协助同级交通行政主管部门实施公路路政管理工作。
第七条 公路用地已依法办理征地手续的,其地界以批准文件界定的区域为准;未办理征地手续或者土地权属未确定的,其地界按照从公路两侧边沟或者坡脚护坡道、坡顶截水沟外缘向外延伸不少于一米的规定,由县级以上人民政府确定,并依法办理用地手续。
第八条 建设行政主管部门和土地管理部门在审批公路两侧的建设项目和建设用地涉及公路建筑控制区时,应当征求交通行政主管部门的意见。
第九条 违反公路管理法律、法规有关公路两侧建筑控制的规定建设的建筑物、地面构筑物和设施,由交通行政主管部门依法处理。
第十条 因建设铁路、机场、电站和水库等工程需要挖掘、占用、利用公路、公路用地和公路附属设施时,建设单位应当征得交通行政主管部门同意。工程竣工后,建设单位应当按照公路原有的技术标准修复,并报交通行政主管部门验收;也可将修复公路所需的费用交给交通行政主管部门组织实施。
第十一条 因建设造成公路改线时,建设单位应当事先征得交通行政主管部门的同意,按照公路原有的技术标准建设新路,并报原批准部门验收合格后,方可占用原路。建设单位也可按照公路原有的技术标准支付建设费用,由交通行政主管部门组织建设新路。
第十二条 建设跨越、穿越公路的桥梁、渡槽和管线等设施,建设单位应当事先征得交通行政主管部门同意,并采取措施保证公路畅通。因建设造成公路损坏的,建设单位应当按照损坏程度给予补偿。
第十三条 在公路上增设交叉道口,必须报经交通行政主管部门批准,符合有关技术要求,并设置公路排水设施,保证公路排水畅通。
第十四条 规划和新建村镇、开发区、集贸市场应当避开公路。确需沿公路建设的,应当在公路的一侧进行。新建、扩建的集贸市场的边缘与公路边沟或者坡脚护坡道、坡顶截水沟外缘的间距,国道、省道不少于六十米,县道不少于四十米,乡道不少于十五米。
第十五条 除农业机械因当地田间作业需要在公路上短距离行驶外,履带车、铁轮车以及其他可能损坏公路路面的机具不得行驶公路。确需行驶的,必须征得交通行政主管部门的同意,并采取有效的防护措施,或者承担采取措施所需的费用。
第十六条 超过公路限载、限高、限宽和限长标准的车辆不得任意行驶公路。
确需行驶的,必须报经交通行政主管部门和公安部门批准,并按照批准的路线、时间和时速行驶。
交通行政主管部门在批准超限车辆行驶公路后,应当采取公路技术保护措施,超限运输的单位和个人应当承担采取措施和修复公路所需的费用。
第十七条 载货车辆行驶公路时,其装载货物的重量必须符合国家和本省的有关规定,货物不得洒落滴漏。
第十八条 车辆行驶公路造成公路路产损失的,交通行政主管部门应当及时查验损失,并出具公路路产损失鉴定书。
第十九条 除进行公路建设、养护和设置公路标志外,禁止在公路、公路用地范围内从事下列行为:
(一)设置线杆、铁塔、变压器,沿公路埋设地下管线等永久性设施;
(二)进行集市贸易,设置棚屋、摊点等临时性设施;
(三)倾倒垃圾、化学物品、油料、污水等废弃物;
(四)堆放物料,打场,晒粮,或者碾压煤渣、铁皮、秸秆等物品;
(五)引水,排水,烧窑,制坯,沤肥,种植农、林作物;
(六)载货车辆的运件拖地行驶公路;
(七)涂改、移动或者损毁公路界碑、护栏等公路附属设施;
(八)利用公路附属设施和树木架设管线,悬挂牌匾,拉钢筋,拴牲畜;
(九)其他影响公路、公路用地正常使用的行为。
第二十条 在公路两侧建筑控制区内不得任意设置广告、牌匾等设施。确需设置的,应当征得交通行政主管部门同意。
第二十一条 严禁在公路桥梁下和隧道内铺设输送易燃、易爆和有毒物品的管道。
在公路桥梁、隧道的周围铺设前款规定的管道,不得危及桥梁、隧道的安全。
第二十二条 单位和个人违反本规定的,由县级以上人民政府交通行政主管部门依照《中华人民共和国公路法》及有关法规、规章的规定予以处罚。
第二十三条 车辆行驶公路对公路造成损失的,县级以上人民政府交通行政主管部门有权责令其立即停止行驶并接受处理。不能立即接受处理的,可以暂扣车辆;不能立即接受处理又不宜暂扣车辆的,可以暂时登记保存驾驶人员的驾驶证件,并出具有关行政执法部门统一印制的暂扣凭证。处理完毕后,应当立即放行车辆,归还驾驶证件。
因暂扣车辆或者保存驾驶证件造成的经济损失,由责任方承担。
第二十四条 收费公路的路政管理由省交通行政主管部门组织实施,管理经费从收取的车辆通行费中列支。
第二十五条 因进行建设和其他活动利用公路或者造成公路路产损失的,应当依法予以补偿或者赔偿。具体补偿、赔偿标准,由省交通行政主管部门会同有关部门制定,报省政府批准后执行。
第二十六条 本规定自发布之日起施行。
安全稳定一岗双责制度
根据有关文件精神,为进一步落实学校安全工作“一岗双责”,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件。学校每个教职员工,既要对自身业务工作负责,也要对本职范围内的各项安全工作负责。现结合学校实际制定安全工作“一岗双责”制。
一、学校安全工作领导小组职责:
组长:路洁(校长)是学校安全管理工作的第一责任人,对学校安全管理工作负总责。
副组长:马春花(学校主任)协助组长工作。负责全校的安全管理工作。负责全校学生安全、学校师生心理健康教育。
成员:各班班主任
二、学校各处室安全职责
教导处(责任人:张迎春):负责学校教育教学常规安全工作。
总务处(责任人:句兆杰):负责学校校舍、围墙、厕所及用电用水线路等设施的安全工作。
实验室、仪器室、微机室、多功能教室、电子备课室、图书室、音体美活动室、教室、卫星接受室等,均按照学校管理人员分工执行,部分分工调整的管理责任同步转移。
三、教职工各岗位安全管理职责:
教职工为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。
1、班主任教师:
加强对学生安全教育,提高安全意识,把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节;正确、及时处理偶发事件,课堂内发现问题及时处理解决,遇安全事故,在实施救护工作的同时,及时向校领导汇报;在集体活动、集会中,必须全程参与管理学生安全;对有安全隐患的人、事、物,要采取积极行动,把问题解决在萌芽状态,不能解决的,应及时报告校领导;关心班级学生健康成长,实施校外寄宿生安全教育和管理以及学生往返的安全管理。
2、科任教师:
确保课堂教学安全,杜绝教学事故的发生。协助班主任加强安全教育,认真执行学校规章制度,切实履行安全工作职责,上课不迟到早退和旷课,自始至终不离开学生,及时清点学生到课堂情况,掌握学生动态(包括思想动态),及时发现各种隐患,采取相应方式处置和报告。
四、工作制度:
1、实行分部、分包管理制度。领导小组每个成员必须认真做好所承包的安全稳定工作,教职工对自己所承担的工作要认真负责,落实岗位责任制。
2、督导检查制度。领导小组每个成员对所承包项目随时进行检查,及时发现问题、解决问题、清除隐患。
3、例会制度:每周一召开安全工作会议,分析总结,通报本校安全工作情况,随时改进工作方法,使安全工作落到实处。
4、责任追究制度:对安全管理工作做出突出成绩的教职工给予表彰奖励,对因忽视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的,要根据有关规定,实行责任追究,在年度考核中实行“一票否决”。
为进一步加强学校安全管理工作,确保我校安全稳定,根据上级文件要求,结合实际,现就我校落实安全工作“一岗双责”制,制订如下方案。
一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义
“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任:即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。学校安全工作“一岗双责”就是在教育教学管理工作的基础上,同时承担着学校安全管理的责任,也就是一个岗位有两种责任,每个人在完成“一个岗位的业务责任”的同时,还要承担起“安全管理的责任”。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措,其对象包括全体教职员工。
推行安全管理工作“一岗双责”制,这是学校长期稳定发展的必然要求,是贯彻落实科学发展观的要求,也是构建社会主义和-谐社会的要求。我们一定要以科学发展观为指导,充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性,形成思想上的共识,建立一支高素质的安全工作队伍,以创建“平安校园”为抓手,坚持“安全第一、预防为主、综合管理”, 坚持不懈地把学校的安全管理工作抓细、抓实、抓好;打牢学校安全工作基石,确保学校安全稳定,为进一步促进德化教育事业的科学、和-谐、可持续发展创造良好环境。
二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则
(一)工作原则
1.坚持“依法管理”的原则。 牢固树立依法管理的观念,依据《中小学幼儿园安全管理办法》等文件,在安全工作中,按法律法规办事,按上级要求管理。
2.坚持“属地管理,分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级,一级对一级负责。
3.坚持“两手抓”的原则。 要牢固树立“两手抓,两手都要硬”的原则,坚持“一岗双责”,坚持标本兼治,使安全工作和业务工作互相渗透,互相促进,共同提高。
4.坚持“以考促管”的原则。 要结合实际,认真实施考核和奖惩,运用科学有效的考核机制,以制度管人,以制度管事,通过考核和奖惩,全面落实“一岗双责”制。
5. 坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责,职权越大,责任越大。
(二)工作目标
推行“一岗双责”制要与教育管理体制改革总体目标相一致,要以落实安全工作责任制为核心,推动学校安全工作机制的完善,安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素在学校落实到位;全面提升学校安全工作水平,确保学校安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的实现。
三、落实推进“一岗双责”制的要求、举措
推行“一岗双责”制,要加强领导,整体推进,全员上岗,明确职责,强化责任,细化管理,追究责任。要实现领导、机制、人员、措施四落实。应从以下几方面,扎扎实实地全面推进全员“一岗双责”制工作。
(一)领导重视,整体推进
为确保推进工作组织有序,职责明确,高效运行,学校成立工作领导小组,切实加强对“一岗双责”制工作的领导,这是建立“一岗双责”制的重要保证。制定全员“一岗双责”制的实施方案,负责推行安全管理工作“一岗双责”制的组织、协调、检查、考核、奖惩工作;要建立以校长协调统筹,分管副校长负责,各班班主任共同参与的全方位,多层次,立体化的三级管理网络。
1.强化学校安全工作主体责任。法定代表人是安全第一责任人,对本单位的安全工作全面负责;分管安全工作的领导负有直接管理责任;其他负责人对各自分管范围内的安全工作要守土有责,相互支持。学校领导干部要按照“一岗双责”制的`要求,根据各自工作职责,切实担负起学校安全管理责任,对分工交叉的安全工作由相关领导协调,由相关人员共同负责。有关职能部门要树立大局意识,积极主动配合全局性安全工作,决不允许在安全管理工作上推诿扯皮、不负责任。严格落实“谁主管,谁负责;谁主办,谁有责;谁处理,谁有责”主体责任制。
2.学校各部门、年段等负责人是本部门安全工作的直接责任人。学校各职能部门和各年段负责人是其分管范围内的安全管理主体责任人,应积极参与学校各项安全管理工作措施的制定并认真贯彻落实。强化对相关条块内的安全管理工作的组织领导,对职责范围内教职员工的岗位安全管理工作实施监督,督促和指导教职员工不断夯实日常安全教育、安全管理的基础,切实履行岗位职责。
3.明确学校全体教职员工岗位职责。广大教职员工是学校各项安全管理措施的最终落实者, 要严格落实“谁在岗,谁负责;谁在场,谁有责”的主体责任制,进一步强化广大教职员工的安全管理主体地位,进一步明确教职员工的安全管理责任制。 结合实际情况,制定 “一岗双责”制的实施办法,明确全体教职员工具体岗位的工作职责和相应的安全管理工作职责。通过严格完善“一岗双责”制的实施,全面提升全体教职员工的岗位责任意识、安全防范意识和安全管理水平,有效防范各类安全事故的发生,真正形成全员参与、预防为主、全员责任、全员管理,层层互保、层层联动、纵向到底、横向到边的安全管理工作责任体系。
(三)健全机制、严格考核
制定“安全目标任务”,完善安全工作目标考核机制,建立安全监管网络。将安全责任层层分解,落实到每一个人,一级一级抓,层层落实责任,做到安全工作不留死角,不留盲点。要制定考核标准,层层签定安全目标责任状,把安全工作考核纳入学校绩效考核。坚持定期考核与平时考核、综合考核与专项考核相结合,依据考核结果实施奖惩,作为综合考核,干部、教师评优评先、晋升、立功受奖、年度人事考核的重要依据之一。建立和完善安全工作目标考核管理制度,制订切实可行的安全工作“一岗双责”考核细则与绩效考核挂钩。
“一岗双责”安全责任制度
为了更好地落实学校的安全责任制度,增强全体教师的安全意识,明确安全责任事故的责任,根据区教育局关于各单位要建立健全学校“一岗双责”安全责任制度的指示精神,结合学校的实际情况,特制定本制度。
一、目的意义
安全工作重于泰山,学校安全工作要始终做到警钟长鸣,常抓不懈。但是学校毕竟是一个管理人、培育人的集体,其特点是学生个性差异大,存在着很多的安全隐患,单凭个别安全管理人员或是单位负责人来落实安全问题,就很难落实好学校的各项安全工作。要确保学校师生的安全,还需要全体教师齐抓共管。
随着社会的不断发展,学生、学校安全意外责任事故频频发生,给社会、家庭、学校带来了很坏的影响,进一步关注学生的生命安全,关心学校的安全问题,已成为新时代教师责无旁贷的责任。我们学校本着有岗就有职,有职就有责的原则。制定“一岗双责”安全责任制度,对于落实好学校安全工作,确保学校安全工作顺利开展具有重要的意义。
二、加强“一岗双责”安全责任制度领导小组
组 长:马玉操
副组长:宫继宏
成 员:各班班主任、各班任课教师
三、“一岗双责”安全责任制度具体责任情况
1、马玉操校长:负责学校整体工作,同时对学校安全工作负总领导责任。
2 、宫校长:负责学校的安全工作,分管学校的所有安全工作,对学校安全工作负领导责任。开展各项工作,并对开展各项活动的安全负领导责任。
3、教导主任:主管教学及有关的教学活动,并对组织教学和与教学有关的各项活动负安全领导责任。
4、少先队辅导员:主管学校少先队工作,并负责有关安全的宣传教育工作,对开展的团队的各项活动的安全负领导责任。
5、班主任:负责班级管理工作,负责对学生的安全知识教育,落实搜查学生携带管制刀具工作,指导学生下课、放学的楼道疏散活动,特别是晚自习的课间和放学时间,消除班级学生存在的安全隐患,并在学校组织的各项活动中,对班级学生组织及班级学生活动安全管理负直接责任。
6、任课教师:负责课堂教学工作,并对课堂教学中的学生活动安全负直接责任。体育课教师负责学生体育课的安全,并经常检查学校的体育设施,发现器械出现问题要抓紧上报总务处维修,及时消除隐患,确保师生安全;实验教师负责学生实验课的课堂安全,管理好实验用品,指导学生规范操作实验。
一岗双责工作总结
一年来,我中心严格按照党风廉建设责任制的相关要求,不断加强理论学习,努力提高思想觉悟,认真履行工作职责,提高党员自身素质,规范党员自身行为,主要做了以下三方面工作:
通过加强对xxx、十七届六中精神,科学发展观与理论知识的学习,用科学理论做指导,不断提高党员自身知识水平和道德修养,努力形成高尚的精神境界,只有自身道德修养和精神境界提高了,眼界才能更宽,心胸才能更宽阔,对个人的名誉地位和利益等问题就会想得透、看得淡,廉洁从意识才能不断得到提高,这样就能不为各所累,不为利所缚,不为权所动、不为欲所惑,不为情所困,始终保持党员干部应有的蓬勃朝气、昂然锐气、浩然正气;始终保持领导党员与时俱进,奋发有为的精神状态,真正有所建树、有所创造、有所作为、不负党和人民的重托。同时要求党员牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终保持正确的追求,时刻树立警醒意识,端正思想作风,正确看待手中的权利,决不以权谋私,真正在思想上筑起拒腐防变的防线。
按照党风廉建设责任制的相关规定,认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,把党风廉建设作为一项主要工作,做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合区卫生局反腐倡廉相关文件精神,在党员干部中大力倡导学习之风,学治、学正气、学业务提高拒腐防变能力,强化教育、长鸣警钟、营造氛围。一是开展了《廉准则》学习活动。将反腐倡廉建设的有关内容纳入规定的学习范畴,以理论、实践、廉三个方面为主题,组织观看警示教育片、做到警钟长鸣,培养党员干部恪尽职守、清正廉洁的思想品质和价值观,树立社会主荣辱观。切实转变工作作风,更好地落实服务群众的工作宗旨,要求中心干部、职工深入群众、服务群众,实事求是解决问题。
三、严格要求,始终保持清正廉洁本色。
中心领导与干部始终发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行领导干部党风廉建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,不断提高拒腐防变能力。按照“务实、廉洁”的要求,廉洁《勤俭办事,真正做到了重事业、讲操守、淡名利、坚持讲真话、办实事、求实效》在工作中以身作则践行廉承诺,坚持不搞特殊化,经常提醒遵纪守法,无论在任何情况下都要稳得信心神,抗行住诱惑,经得住考验。做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事。
一岗双责工作总结
一年来,公司安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月”活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。进一步促进我公司工作的开展,将2015年年度安全生产工作总结如下:
一、加强领导,健全制度,明确职能,落实责任,确保安全生产工作有序开展。
公司领导高度重视安全生产工作,常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初,按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员,建立了分管领导ab角制度,一把手负总责,分管领导具体负责,全员“一岗双责”制,在原有基础上健全了安全生产管理制度,健全了安全生产机构及职能,明确了安全生产职能机构工作职责,制定了安全生产和应急管理工作要点,把安全生产责任层层分解落实,与各科室签订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会,部署下达安全生产工作目标任务,明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点,确保了安全生产工作有序开展。
二、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管。
三、积极响应、群策群力,扎实开展安全生产活动。
1、安全隐患治理年活动的开展情况,一是认真制定方案。结合现场工作实际,针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位,制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”,安委会承担了隐患排查治理的义务和责任,各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患,都立即下发隐患整改通知书,按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求,已经全部整改到位。
2、安全生产月活动的开展情况。
在全国“安全生产月”活动中,公司按照上级檔精神的安排部署。
鄯善县银兴矿业有限责任公司。
为进一步强化我公司的安全管理工作,牢固树立“安全责任重于泰山”、“安全红线意识”的思想观念,尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局,根据大队有关文件精神,结合公司实际,加强管理,严密防范,最大限度杜绝各类安全生产事故的发生,制定工作计划。
一、组织机构。
领导小组组成人员。
成立公司“一岗双责”工作领导小组,组成人员如下:组长:蔡卫。
副组长:任华忠、刘飞。
成员:彭德新、李俊平、黎瑶、王旭亮。
二、工作内容。
公司主要领导(组长)是企业的安全生产工作的第一责任人,全面负责其安全生产工作,并履行以下职责:
作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。
(五)及时对本单位的安全生产工作作出部署并督促检查;。
(六)落实本单位的安全生产控制指标并加强考核,建立约束、激励机制。
公司分管安全生产工作的负责人(副组长)具体负责本部门的安全生产工作,履行以下职责:
(一)组织实施安全生产法律、法规、方针、政策本大队党委有关安全生产工作的决策、部署、指示,主持研究制定安全生产监管的办法和措施。
(二)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;组织或者参与本单位应急救援演练;检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;督促落实本单位安全生产整改措施。
(三)受本单位主要负责人委托,主持召开安全生产工作有关会。
(四)监控安全生产专项目标、控制指标运行情况,加强督促检查;。
(五)督促安全生产监管机构加强自身建设,提高安全生产监管能力和水平;。
(六)发生安全生产事故灾难时,按规定启动安全生产事故应急预案,并按要求及时上报有关部门。
公司分管其他工作的负责人(成员)应当抓好分管工作范围的安全生产工作,履行以下职责:
(二)坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署,同时组织实施,同时考核验收;。
(五)分管工作范围内发生安全生产事故灾难时,按规定赶赴事故现场,组织、协调事故抢险救援和善后工作。
三、责任考核。
(一)将执行安全生产“一岗双责”的情况列入民主生活会和述职报告的一项重要内容,并按季度自查。
(二)年底就本年度落实安全生产“一岗双责”的情况写出总结,报送到安全生产管理部办公室,并自觉接受大队考核组的统一考核。
三、责任追究。
公司负责人及本单位领导班子成员忽视安全生产工作,不履行或不正确履行安全生产职责,导致发生安全生产事故的;发生事故后隐患不报、谎报、拖延不报,或者不及时组织开展事故救援工作,导致人员伤亡和财产损失的,按照有关规定,给予告诫、责令写出书面检查、通报批评、组织处理、党纪政纪处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
安全生产“一岗双责”制度。
党建“一岗双责”工作总结
一、强化党建意识,加强组织领导,抓好责任落实。
为进一步落实“两个责任”、积极践行“三严三实”要求,认真贯彻中央八项规定精神的各个重要环节,我支行坚决执行“一岗双责”制。进一步细化责任分工,强化责任担当,牢固树立抓好党建是本职的责任意识。同时抓好党风廉政建设工作责任制的落实,把党风廉政建设工作始终放在首位,切实在落实上下工夫,在实际行动中求成效。作为支行的党总支部书记、支行长,我始终以“三个代表”重要思想、党的十八届三中全会,十八届中央纪委三次全会会议精神,作为行动的指南,以正派的作风建设做好清正的廉政部署,积极发挥好支行领导作用。同时,及时组织学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,贯彻好党的“两个条例”政策,不断通过政治理论的学习,提高自身的思想素质,始终把党和群众的利益放在首位。
二、狠抓作风建设,强化正风肃纪,坚持权力制约监督。
党员干部首先要率先垂范,做好廉洁自律工作,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。我支行积极开展廉政风险防控机制建设,推进源头防腐。实行“两个责任”并追,“一案双查”问责制,坚持有错必纠、有责必问。同时必须建立廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,坚决防止“四凤”问题的反弹。同时我支行加大对领导干部、职工群众在使用公车、礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度的检查力度,抓好窗口行业作风整顿,对腐败问题敢于“亮剑”,做到对违纪违法行为“零容忍”,始终保持严肃查处的高压态势。
三、
立足全局,加强内控制度教育,建立一支廉洁自律的队伍。
我支行始终把政治纪律学习放在首位,不断领悟和贯彻习总书记系列重要讲话精神,以正确的思想导向,营造清风正气的和谐环境。为切实做好案件防范工作,从源头上防范操作风险,我支行每月组织开展全员案防合规学习,将一切有可能的风险扼杀在摇篮,规范了网点在机具定位、操作定型上的要求,杜绝业务操作中的随意性,切实防范风险。同时不断强化教育,增强干部职工遵纪守规和廉政勤政意识。切实把党风廉政建设与队伍建设有机融合,增强责任担当。我支行严格按照县总行的要求做好每月的员工排查工作,对重要岗位、重要环节员工进行排查,做到能及时发现问题、解决问题。
在县党委、纪委的正确领导下,我行在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩,但与上级要求仍然还有一定的差距,与群众的期望仍有距离。下一步,我行将继续推进落实党风廉政建设在责任制,扎实推进惩防体系建设,不断深化廉政风险防控机制建设和廉政教育力度,为城乡建设事业和建设队伍的两个健康发展提供坚强保障。