市场总监个人简历(专业13篇)

时间:2023-12-06 07:18:02 作者:书香墨

个人简历是一个能够展示个人才能和潜力的关键文件,它能够为个人争取到更好的工作机会。接下来是一些个人简历的写作技巧和方法,供大家参考和学习。

市场营销总监的个人简历

在求职中有很多求职者都想知道是什么影响到求职的'成功率,随着求职市场的竞争逐渐加大,很多人也注意到求职中的难度加大。在这个时候就注意求职中每一个影响到成功率的因素,例如个人简历就是其中之一。众所周知的,个人简历在求职中过程中起到敲门砖的作用,每一个在职人员都曾经经历过写个人简历的时期。

一来,求职意向关系到个人简历整体协作。

在个人简历中优秀的、有内涵的简历内容,首先要做到的就是个人简历言之有物,要有一定的核心。而求职意向就是个人简历的的核心,在编写个人简历的时候,必须要有针对的写,才能让个人简历具有一定的中心性。所谓的求职意向简单来说也就是求职的目标,是写个人简历时所需要针对的。

二来,求职意向也是用人单位所要求的。

你所写的每一份个人简历都是要拿给用人单位看,才能实现个人简历的价值。也就是说,个人简历的价值就在招聘人身上。在阅读个人简历的时候,所有的招聘官都希望能够看到建立上的求职意向,那么,求职意向也必须要出现在个人简历上。

更多。

市场部总监个人简历表格

个人相片。

姓名:

大学生。

性别:

民族:

汉族。

1965年1月16日。

证件号码:

婚姻状况:

已婚。

身高:

167cm。

体重:

55kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

广东广播电视大学。

学历:

专科。

专业名称:

企业管理。

毕业年份:

20。

工作年限:

二十年以上。

职称:

高级职称。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

酒店/旅游。

职位名称:

总经理;副总经理;行政总监。

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

普通话标准。

计算机能力:

良好;。

综合技能:

经营管理、行政管理、外交、法律、写作、书法、术数。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

199月-207月。

广东广播电视大学。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

广东彭达投资集团公司。

时间范围:

2011月-204月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位:

湛江国贸办公室主任。

工作描述:

负责接受公司委托对湛江四间企业运营管理协调、管理、上报。

离职原因:

原单位因素。

所在公司:

湛江康华商务酒店。

时间范围:

205月-年11月。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:

总经办主任。

工作描述:

主持总经办全面工作,协调二线部门的各项工作,为一线部门做好全力支持。

离职原因:

所在公司:

湛江长实投资有限公司。

时间范围:

2009年11月-2011年3月。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:

执行副总经理。

工作描述:

主持公司的全面运营工作,以达到公司预期的经营目标。

离职原因:

所在公司:

湛江蓝海湾商务酒店。

时间范围:

2011年3月-206月。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:

执行副总经理。

工作描述:

全面主持酒店的日常运营工作,完成董事会交给的任务。

离职原因:

其他信息。

自我评价:

自我评价。

本人从国有企业到国家机关再到民营企业历时二十几年,积累了丰富的'理论知识和实践经验,本人勤于学习和实践,并擅长外交,除管理专项性专业知识外,对写作、书法、术数都有涉及。

本人个性:动静结合,刚柔兼具,善于与各种个性人相处。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

市场部总监个人简历表格

姓名:国籍:中国。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:云浮身材:170cm?kg。

婚姻状况:未婚年龄:

求职意向。

人才类型:普通求职?

应聘职位:销售总监/经理、客户经理/主管、区域销售总监/经理:

工作年限:职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:8000--1希望工作地区:广东省。

工作经历:

公司名称:广东一力集团制药有限公司。

起止年月:-10。

公司性质:民营企业所属行业:制药/医疗。

担任职务:区域经理。

工作描述:商业公司间的业务往来,业务洽谈,市场调查,制订营销方案,业务指导培训等。

教育背景。

毕业院校:桂东卫生学院。

所学专业一:社区医士所学专业二:

市场部总监个人简历表格

广告创意总监个人简历表格,在阅读本文同时大学生()还为您推荐相关的广告与市场营销个人简历,请参考这份广告创意设计应届毕业生求职简历为模板。

姓名:

大学生。

性别:

民族:

汉族。

1975年1月2日。

证件号码:

婚姻状况:

保密。

身高:

170cm。

体重:

65kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

华南理工。

学历:

专科。

专业名称:

室内设计。

毕业年份:

19。

工作年限:

十年以上。

职称:

其他。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

销售管理-渠道/分销主管。

广告-广告创意总监。

职位名称:

品牌销售、宣传策划;广告项目总监/主管;。

工作地区:

湛江市霞山区;。

待遇要求:

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

普通话标准。

计算机能力:

综合技能:

熟悉cdr、ps软件操作,同时对品牌营销策划推广有很深的熟知及推广经验。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

1993年9月-年6月。

广州华南理工培训学院。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

2月-204月。

广西工业建筑技术学院。

c类技术证书。

工作经历。

所在公司:

湖北丝宝日化有限公司。

时间范围:

2月-10月。

公司性质:

外资企业。

所属行业:

快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:

区域宣传主管。

工作描述:

主要负责公司日化产品如舒蕾、风影、美涛顺爽日用产品各渠道终端市场的宣传推广、活动策划执行、品牌形象建设等!

离职原因:

合同期满。

其他信息。

自我评价:

2月至1911月;就职湖北武汉市一外资装饰工程公司任职设计师,期间在重庆江北区担任上海交通证券投资的近1000m2证券交易中心的.室内设计、现场工程施工管理等主要项目负责工作。

191月至月;任职湖北丝宝日化有限公司品牌宣传策划部;任职期间,主要负责公司品牌(如舒蕾、风影、顺爽、美涛等)在市场终端零售平台的广告策划推广发布;制定项目方案、参与项目推广活动,配合公司各部门完成项目实施工作;协助公司制定总体市场策划方案,参与产品的分析预测及推广规划部署;与大客户的接触、跟踪,并根据市场各渠道需求做出总体销售提升、宣传执行方案;项目的节奏把握,信息的采集,分析,整理工作。

负责过华北区(沈阳;长春;吉林)、西南区(重庆)、华东区(上海;杭州;宁波等浙江全省范围)、华南区(广州;深圳;珠海;中山;佛山等全省范围)、福州、泉州、厦门、海口等区域一线、二线城市商超品牌形象宣传推广执行工作;ka连锁门店如家乐福、沃尔玛、好又多等国际大型卖场、地方大型门店活动现场效果设计、销售气氛布置及品牌终端形象建设执行。

发展方向:

1.室内装饰工程监理/主管;2.品牌宣传策划、销售/主管;

一个合格的领导者不是仅靠个人的经验和领导能力,而是靠一个成熟、稳重的团队;每一个员工在自己的岗位上要有无私付出的精神与责任,这样;才能体现一个具有亲和力、包容心、理解心的核心队伍!才有自我价值提升的空间.

其他要求:

社会保险、医疗保险及其他。

联系方式。

市场部总监个人简历表格

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1987年6月1日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

153cm。

体重:

44kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

广东纺织职业技术学院。

学历:

专科。

专业名称:

服装营销。

毕业年份:

工作年限:

一年以上。

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

行政/后勤。

销售行政及商务。

销售管理。

职位名称:

文员;行政管理;助理。

工作地区:

湛江市湛江市;广东中山;广东佛山。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语一般;普通话标准。

计算机能力:

证书初级;。

教育培训。

教育经历:

时间所在学校学历9月-207月广东纺织职业技术学院专科。

培训经历:

时间培训机构证书11月-月中华人民共和国人国资源和社会保障部职业资格证书。

工作经历。

其他信息。

自我介绍:

本人具有良好的团队精神和协作能力,工作敬业进取、性格稳重塌实,责任心强、对工作勤勤恳恳、认真负责、自律性强、喜欢挑战性的工作,能承受工作压力,能吃苦耐劳,自学能力强,有耐性。本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,有较强的亲和力,喜欢迎接新的挑战。有快一年从事文员相关工作的经验,能熟练地运用办公室软件。

发展方向:

本人喜欢行政、文员工作,同时也有此类工作的经验,还有自己对工作拼搏的激情,我相信兴趣+经验+拼搏定能给自己未来的人生交出一份满意的答卷!

其他要求:

联系方式。

市场营销总监的个人简历

市场营销总监简历最重要的原则就是真实,如果一份个人简历缺失了真实性就没有任何意义,而且假的消息总会漏洞百出,不要妄想去蒙蔽阅人无数的招聘官的眼睛。

个人信息。

性别:男。

年龄:40岁民族:汉族。

工作经验:以上居住地:浙江台州椒江区。

身高:cm户口:浙江台州台州。

自我评价。

2、对目前国内中高端男装品牌的运作和推广,具备相当深刻的认识以及很强的运作能力;。

3、交际能力强,具备很丰富的客户资源以及商场渠道资源,人脉资源广;。

4、对产品开发和生产具备多年的实际操作经验,厂家资源丰富;。

5、为人诚恳直率,擅长打造核心团队战斗力;。

求职意向。

希望工作地点:浙江台州浙江杭州浙江温州温州。

期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

教育经历。

-09---07西安工程科技大学理科类/理科类本科。

06---11浙江帝爵服饰有限公司(商务男装),副总经理(股东之一);。

04---200505报喜鸟集团,大区经理。

2000.09---2002.03森马集团,招商经理。

主修课程科目:1993年9月至7月台州中学。

199月至7月西安工程科技大学专业:服装设计与工程。

3月至4月上海交大外事学院(国际零售总裁班emba)。

拓展阅读:如何在简历上写好教育背景。

在求职期间获得面试的机会一方面是参加面试会,另一方面则是通过投递个人简历。在求职期间个人简历可以说是求职者重要的敲门砖,所能够起到的作用非常大,通过个人简历可以让对方先认识自己,获得面试的机会之后,就算是成功了一半。

在个人简历中所包含的项目有很多,例如个人简历上的教育背景也是求职的关键之一。因此,在写个人简历的时候,也需要注意教育背景的写作技巧。

(1),接受教育的.学校。

有很多人在写教育背景的时候,都是着重写接受过哪些教育、培训,以及个人的学历等等。这些固然是非常重要的,但是求职者所接受的教育学习也非常重要。尤其是在现代社会,学校对人才的影响也很大,那么求职者也要紧追职场向标,突出毕业学校的优势。

(2),在学校中学校的专业。

一些外企公司在招聘的时候很重视员工的专业性,其实现在大多数的职位分工非常明细,也都有所对应的专业。在写个人简历的教育背景的时候,也要注意明确你所学习的专业。

(3),教育背景的写作原则。

教育背景在个人简历中所起到的作用非常大,最重要的是hr会通过教育背景来看出一个人能力来,比如说求职者的学历以及专业方面。个人的教育背景包括很多方面,在写的时候一般要遵循趋利避害的原则,也就是说一些不好的经历,比如说在学习期间的挂过科,这种信息就不要出现在个人简历上了。

市场总监个人简历模板

产品线调整与规划,整合公司内部资讯与调研数据,淘汰了9个较弱的sku,明确了产品研发方向与新产品概念,协调研发、生产等部门,开始了奶粉、米粉、奶伴、炼奶等4个品类12个sku的新品研发工作,并同时进行各项助销物料的设计与制作以及cf的创意与拍摄工作。

新市场开发,针对乳制品开始了北京、沈阳、大连、武汉、南昌、广州、深圳等10个城市的餐饮通路开发试点;针对婴幼食品开始了保定、佛山等5个城市的销售试点,并在媒体投放、促销活动、促销装产品与助销物料等各方面给予销售部门全面的支持。

20xx年6月-20xx年3月。

广告有限公司全国市场总监。

工作职责和业绩:

完成公司策略规划,包括公司定位、媒体定位、媒体优势对比分析、客户群分析等。

1996年9月-1998年11月。

产品服务有限公司全国市场经理。

工作职责和业绩:

全面参与公司市场管理体系建立、整体行销策略规划、品牌规划、媒体计划拟定与实施,各项市场研究工作与各项促销活动的开展等等,使公司在产品上市的第一年就具备了一个初步完善的市场管理与运作体系,以及包括总公司与全国20多个分公司近30名员工的市场部团队,在与销售团队共同努力下,使红牛饮料在产品上市的第二个年度销售量就突破了1亿罐,实现销售收入**亿元。

在市场管理体系建立过程中,不仅完成了相关流程、说明、表格等大量的文案工作、举办了多场培训会、说明会进行宣导,更充分沟通,协调了与各分公司和销售、财务等相关部门之间的关系,化解了矛盾,使得整个管理体系能够在短时间内得到大家的认同与配合,从而为顺利的实施与不断的改善奠定了基础。

教育培训:

市场总监个人简历模板

姓名:xxx性别:

目前所在:深圳年龄:28岁。

户口所在:湖南国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未通过认证身高:160cm。

诚信徽章:未通过验证体重:70kg。

求职意向。

人才类型:不限。

应聘职位:市场/营销/拓展总监:部门经理,销售经理:

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:8000--12000希望工作地区:广东省,,。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:市场总监。

工作描述:1.负责部门内部工程流程,薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。

2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。

3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结,周报等销售报表的执行监督。

4.销售团队建设,包括招聘、培训。公司市场广告的投放和参展等事宜。

5.大项目的开拓与谈判。

6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。

7.部门日常工作的指导督促。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:部门经理。

工作描述:制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作流程。

;负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓展业务渠道,扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划,确保销售计划指标完成,节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金,加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划,指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略,明确部门及各销售大区销售工作标准,建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。及时处理用户投诉,提高企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录及时编写销售统计分析报告,参与办公会议在公司领导的指导下及时做出合理调整;部门企业文化的推行和销售团队的个性化建设。负责部门全面的日常管理工作及按时完成公司领导交办的其它工作任务。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:

担任职位:业务员--分公司经理。

工作描述:1.区域市场规划,经销商的开拓、渠道建设与区域市场管理。

2.带领销售人员完成区域市场销售目标。

3.分公司日常事务管理,销售报表,工作报表。分部工作人员的考核评估。

4。与总部市场部、仓储管理部、财务部等部门协调保障分公司与总部的畅通。

5。保持与渠道经销商的及时沟通,处理相关的用户投诉和售后服务工作。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:中南大学。

专业一:电子信息科学技术专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

市场营销总监个人简历

户口所在: 深圳 国籍:

婚姻状况: 已婚 民族: 汉族

身高: 176 cm 体重: 70 kg

应聘职位: 市场营销总监/经理/主管

工作年限: 18

求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

月薪要求: 1元以上 希望工作地区: 广州,广东省,

工作经历

公司性质: 私营企业所属行业:其他行业

担任职位: 市场总监

工作描述: 本人拥有18年市场营销高端运作经验,先后在多家大型跨国企业、上市公司担任营销老总,并成功辅导过15个以上的知名品牌,如今召集了几十位各行业顶尖的营销高手,成立了中国首家销售托管专业机构————孔明销售托管服务,也是全球首家从项目策划到市场化运营全程参与的销售托管机构。专门为营销高管请不到、营销团队建不起来、业绩上不去、市场打不开、品牌做不大等让你烦恼的销售问题提供服务和帮助。至此,你已明白这不是一份个人求职简历,这是一家由高端实战营销人组成的销售托管服务机构,我们期待与你的合作!

一:什么是销售托管?

销售托管是指企业将市场营销委托给外部专业机构,由托管方派出专业团队进驻委托方,从项目的营销策划、团队组建、平台搭建、资源整合、销售工具研发、制度体系建设到带兵打仗、销售管理、市场管理、品牌建设等全程参与,委托方只需提供配套资源和相关支持即可。

选择销售托管,就等于聘请了一家专业营销策划公司,托管方会为你提供全案营销策划咨询服务。同时,也等于外聘了一个专业营销高管团队,公司内部可以不必再设置销售、市场、策划等总监岗位,托管方会为你打造团队、管理销售、规划产品、价格、渠道和推广,制定销售战略、策略、制度、流程、体系等,并带领你的团队深入市场,共同达成各阶段的销售目标。

因此,销售托管不是咨询策划,咨询顾问只是理论派,销售托管既当参谋,同时也是带兵打仗的将帅。

毕业院校: 四川师范大学

专 业 一: 经济学

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

二:销售托管合作模式:

2:你把销售托管给我们,我方会派出一支专业的实战营销高管团队长驻贵司,并由我方人员为你重新招聘、培训、组建一支高效的业务团队,我们带着你的人一起做销售。同时,我方还有一支多名资深营销总监组成的后方顾问团队,随时为销售提供支持。整个销售由我前方和后方两个团队主导,全面负责贵司的销售管理、团队管理、市场运营等。

3:市场投入与利益分配

(1):我方的盈利模式完全依托销售提成,不收取任何服务费,提成比例双方商定。

(2):鉴于合作第一个月主要任务是出方案、建团队、搭建平台、整合资源、建渠道、准备销售工具等。因此,在市场尚未打开,业绩尚不稳定的第一个月,贵司无需向我方支付销售提成,只需提供几万元的基本支持 ,作为首个月的提成补贴即可;销售提成从第二个月开始按月结算。

三:销售为什么可以对外托管,优势何在?

销售本身是专业性、系统性、前性很强的工作,因此,许多企业不缺资金、不缺项目、不缺市场,可就是销售上不去。营销高管和销售人员如流水般淘汰更换,终究没有起色。此时,企业如果还看不到问题背后的原因,认为自己可以为自己治病疗伤,不去寻求外部托管和营销总监外聘合作,那无异于等死!因此,企业在一定时期选择销售托管、营销总监外聘,是扭转乾坤的明智之举。

当然,也有人担心销售托管恐怕没有自己管理盯得紧、看得死,没有内部招聘一个营销总监更放心。其实这是一种固化思维,我们不妨看看销售的几个重要特征:

1:销售是以业绩为主要考核指标,只要通过对外托管合作能突破销售瓶颈,提增销售业绩,就是完全可行的策略。

2:营销活动的阵地不在办公室,而是在市场上,营销人员不必像“文职干部”似的'天天坐班。因此 ,销售完全适合外包和对外托管,许多知名品牌亦如此!

3:营销团队是一个动态活跃的组织,需要弹性的开放式的管理模式,不适合死板的盯梢式的考勤化管理,不需要盯得紧、看得死。只需将团队每个人绑定在利益上,绑定在制度上,绑定在文化上,团队便具备了强大的内生动力、激情、活力与自觉性。

4:托管方进入企业,首先会帮助企业打造一支执行力很强的一线销售队伍和中层营销管理团队,并强化对执行团队的督导管理,从而确保销售管理不脱节,这个团队将永远属于委托方自己的销售团队。

a:选择销售托管,彻底解除了企业招人难的困惑: 每个企业都不愿意降低标准去招聘营销高管。然而,一个优秀的营销高管通常不处于待聘状态,早已被他人所用,因而导致用人单位都有一个共同的感受,那便是很难通过传统招聘渠道请到理想的营销高管。此时,销售托管、营销总监外聘成为企业的最佳选择。

b:销售托管是托管方带着你的团队做销售,为你打造团队、导入全新的营销理念、提增业绩,最终并不带走什么,而是带来了许多!

c:选择销售托管,可谓一举多得,为企业节省许多资源。我们通常看到很多企业的营销岗位都设有营销总监、品牌经理、策划经理、市场经理等,而选择销售托管则可以一站式全程担负起上述各个岗位的职能。同时也等同于聘请了一家专业的营销策划公司,一举多得!

个人自传

四:企业在什么情况下选择销售托管?

如果你的企业存在以下几种情况之一,请选择销售托管!

市场总监个人简历表格

市场总监个人简历表格怎么做?市场总监是要负责公司市场部的工作管理的,需要有丰富的市场经验!以下是一份:市场总监个人简历表格,提供给大家参考,希望可以帮助到大家!

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简历编号:   更新日期:   无照片
姓名: 应届毕业生网站 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 四川 身材: 175 cm kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁
培训认证:   诚信徽章:  
人才类型: 普通求职
应聘职位: 经营/管理类:中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政/人事类:行政总监、营运总监、培训顾问、市场销售/营销类:销售总监
工作年限: 7 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称:起止年月:2004-01 ~ 2009-04广州瑞丰集团
公司性质: 所属行业:
担任职务:  
工作描述: 保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理 
离职原因:  
 
公司名称:起止年月:2002-01 ~ 2003-12广州顺风集团
公司性质: 所属行业:
担任职务: 保安经理、楼面总监 
工作描述:  
离职原因:  
 
毕业院校: 暨南大学
最高学历:本科 毕业日期: 2006-07-01
所学专业一: 餐饮管理 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2000-01 2002-01 部队服役 野战部队专业培训 退伍证  
2003-09 2005-07 联合大学 餐饮管理 专科毕业证  
2004-03   广州餐饮协会 餐饮管理 餐饮职业经理人资格证  
2004-09 2006-07 暨南大学 物业管理 本科毕业证  
 
外语: 英语一般    
国语水平: 一般 粤语水平: 一般
 
     本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作,先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作,曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位,经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营,从开业到成熟,从成熟到发展,从发展到壮大的.成长历程,具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力,经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设,问题企业的整顿和维护,由于工作表现出色,经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责,有较强的职业操守和责任心,能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。
 
  应聘职位:客服主管或经理

月薪要求:5000元以上/月

爱好:篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐

 
通讯地址:  

市场营销总监个人简历

,写求职简历时应该要怎样写呢以这篇为参考。

  我是一个热爱人类的人,也善于去关心别人,有时很理想化,按照自己的价值观生活,对自己所尊重和敬佩的人、行业和机构非常忠诚,我精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤恳恳、锲而不舍,具有平和的性格与强大的忍耐力,长于外交,擅长在自己的周围激发幽默感,也愿意成为出色的传播工作者,常常有利用自己口头表达的天份。
 专长:善于交际、大气、真诚,喜欢也具有很不错的销售能力,喜欢健身、打网球、打桌球等运动,在工作方面认真负责、努力,善于思考;也愿意去问别人;有耐力;懂得礼节服务的重要性;注重奉献和团队合作,喜欢唱歌等,最重要的是自己的实践能力强。

个人自传

   我叫莫发通,来自湛江雷州市沈塘镇一个名为平余的小农村,父亲是一位越战时期的退伍军人,母亲在家务农本人自入校以来,为了有美好的未来,减轻父母的负担,严格要求自己,努力学习,刻苦钻研,认真完成了学校教学任务所修全部课程,并获得学校的多次奖励和肯定。具备了基本的基础知识和技能。此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,在实践中不断锻炼与提升自己。大学两年多,我深深地感受到与师友共事的快乐,也使自己在竞争中更为自信,在挫折中成熟,在成熟中超越。祖辈们教我诚实为本、真诚为怀;学院培养我厚德博学、本文信息来源于http://大学生个人简历网转载请注明精明自强。我相信:知识改变命运,品质成就人生;更热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导与指引下,自豪地为这一光荣的事业添砖加瓦,并且在实践中不断学习、创新。今天或许我们会为了一个共同的目标而站在一起,那就是将贵单位的辉煌历史显得更加缤纷!愿为贵单位工作并奉献青春和才华。

面试市场总监个人简历

自信是编写个人简历的需要,在个人简历中必然需要通过自身的一些特长来凸显优势。

个人信息。

性别:男。

学历:大专政治面貌:0。

婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。

身高:172公分体重:63公斤。

专业:工作经验:20年。

期望工作地点:

求职意向。

行业/职位:高级经营/管理副总经理/副总裁期望月薪:面议工作性质:全职。

行业/职位:高级经营/管理市场总监期望月薪:面议工作性质:全职。

教育经历。

语言能力。

语种:汉语能力:熟练。

工作经历。

公司名称:江苏无锡迅杰物流有限公司。

公司规模:200~500人。

所在部门:行政部。

工作分类:高级经营/管理总经理助理。

职位月薪:保密。

工作描述:

公司名称:河南东安汽车贸易集团。

公司规模:1000人以上。

所在部门:运营部。

工作分类:高级经营/管理经营经理。

职位月薪:保密。

工作描述:负责子公司的日常经营管理,督导等工作。

公司名称:河南百汇环境工程有限公司。

公司规模:200~500人。

所在部门:行政部。

工作分类:行政/后勤行政总监/助理。

职位月薪:3000~3999。

工作描述:负责企业的全面行政工作,企业文化的建设等。

公司名称:新乡市豫北家具大世界。

公司规模:100~200人。

所在部门:市场管理办公室。

工作分类:行政/后勤办公室主任。

职位月薪:1500~。

工作描述:行政管理。

公司名称:新乡市英姿公司。

公司规模:500~1000人。

所在部门:市场部。

工作分类:销售办事处经理。

职位月薪:1500~1999。

工作描述:销售。

公司名称:新乡化工总公司。

公司规模:200~500人。

所在部门:业务部。

工作分类:销售业务员。

职位月薪:1500以下。

工作描述:销售化工产品,送货收款。

自我评价。

在工业企业及商业企业做过多年业务及企业管理工作,持有c1驾照,敬业是我的习惯和原则。善于与人沟通,思维缜密,处事果断高效。

拓展阅读:如何利用个人简历来击败竞争对手。

竞争在当今社会如初不在,让人们开始求职的时候,就能够发现在求职过程就已经存在激烈的人才在竞争。尤其是在好的职位上,其竞争更大。求职是每一个在职人员都曾经走过的路,而要能求职成功第一步就是写个人简历,通过投递个人简历来获得面试的机会。

首先,要能能够明确的知道个人简历的作用。

在求职的过程中个人简历起到怎样的.作用,在竞争方面又能起到怎样的作用,这是更好利用个人简历的来在竞争中为自己加分,进而才能在有效的击败竞争对手。在编写个人简历之前,也要根据个人简历的作用,来从中领悟到个人简历的竞争力包括有哪些方面,像是个人简历整体外在形象、个人简历的基本内容,还有个人简历中所突出的重点部分等等,这些都是可以作为竞争优势。

其次,来编写出高质量的个人简历。

利用个人简历来击败竞争对手,简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会,从而来提高求职成功率。在这里个人简历能够顺力的通过筛选,也就是人通过其高品质的简历效果。编写出高质量的个人简历,一来要能够的明确的指导什么样的个人简历更具有吸引力,二来要学习个人简历的写作技巧,尤其是在语言的使用方面。

面试市场总监个人简历

性别:男。

出生年月:1971年6月。

学历:工商管理硕士(mba)。

毕业院校:福州大学。

所学专业:英语、工商管理。

联系方式:13509384318。

教育情况。

/02-/06,福州大学管理学院,工商管理,硕士。

培训经历。

高级人力资源管理师培训。

工作经历。

2008/09-今,香港××咨询集团股份有限公司,副总裁兼高级人力资源顾问。

公司简介:该公司是一家以咨询培训为核心业务的股份制集团企业。

主要工作内容:企业hr顾问、人力资源项目咨询。

主要工作业绩:任都市传媒、建州集团、中天传讯等企业hr顾问,主持新福兴玻璃、福华橡胶、中塑管材、南平兔业等人力资源项目咨询。

公司简介:该公司是一家以房地产、路桥开发为主业的大型集团化民营企业。。

主要工作内容:主持集团人力资源工作,协助董事长管理集团所有成员企业。

主要工作业绩:1、参与公司的战略规划,提供专业意见与建议,供决策参考;2、借鉴与创新管理模式,推动实现公司的管理变革;3、组织建设与优化公司的管理制度体系;4、规划各部门的人事行政管理职能,统筹协调派驻各子公司的人事经理与行政主管对各业务部门的支撑工作;5、协助相关部门推进企业文化与品牌建设工作;6、规划并推进公司的对外宣传网站与对内服务内部网站的建设工作,促进公司内外形象的提升;7、推进公司内刊编辑与发布工作,提升公司的品牌;8、协助相关部门进行公司中高级人才的储备与开发。

公司简介:该公司是一家涉及房地产、矿业、电子等领域的跨区域、多元化的大型集团企业。

主要工作内容:主持人力资源工作。

主要工作业绩:1、参与了集团公司的整体战略发展规划的制定;2、进行了全面的人力资源诊断,完成了集团的人力资源职能战略的制定;3、完成了全面的人力资源管理体系和行政管理体系的建设;4、主导进行了集团的企业文化建设与管理,包括核心理念的提炼和vis建设;5、主导进行了集团的薪酬和绩效体系改革等;6、主导了集团公司的股权多元化和住房激励政策等全面激励机制建设;7、负责集团公司的培训体系建立,主导总经理培训班的运作;8、建立了有效的招聘系统,共引进了技术和管理类人才400多人;9、组织安排了2届总经理培训班。

公司简介:该公司是一家涉及交通、酒店、房地产、贸易、影视文化等领域,有30家分子公司,福建最大民营交通集团企业。

主要工作内容:主持集团人力资源部工作。

主要工作业绩:1、参与了集团的经营发展规划的制定,完成了集团的组织变革;2、组织编写了《华威管理宪章》,明确了集团公司与属下分子公司及参股企业的管理模式;3、全面修订了集团的人力资源管理制度;4、配合总裁办进行了集团的企业文化建设;5、主导集团的绩效考核的开展;6、组织了大型的中高层的培训。

主要工作内容:行政、销售及人力资源管理。

主要工作业绩:1、组织开展了工作分析、制度建设、招聘与培训、绩效管理等人事行政类工作;2、配合公司及工程部,顺利承接了福建东南汽车有限公司12家协力厂的工程基建项目;3、开展了公司的销售工作,在全省建立了20个经销商等。

个人荣誉:

高级人力资源管理师/福建师范大学特聘教授/外经贸学院客座教授。

语言/计算机/职业技能。

英语:口语、书写均达专业级水平。

计算机:熟悉word、excel等office办公软件的应用。

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