通知是一种书面或口头形式，旨在向特定的人或群体传达信息或行动的安排。这些范文还体现了针对不同情况下的通知应该如何编写和传达的灵活性和变通性。
元旦放假疫情防控通知
当前国际疫情风险持续和国内本土疫情多点零星散发、疫情传播风险增大的实际，根据国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导意见》（国发明电〔20xx〕14号）精神，统筹做好元旦假期期间新冠肺炎疫情防控工作，切实保障师生生命安全和身体健康，现就有关事宜通告如下：
二、全校师生要时刻关注疫情防控相关信息和管理要求，建议全体师生应尽量减少外出，原则上非必要不离蓉，不前往中、高风险地区。必须外出的，应做好个人防护。
按照现行要求，学生外出要履行请假审批制度，学院要做好学生出行情况统计工作，建立详细登记表和假期去向登记表，加强管理。
三、要加强个人防护，避免参加群体性或聚集性活动等，在封闭、人员密集或与他人近距离接触（小于等于1米）时应佩戴口罩。如身体出现发热、干咳、鼻塞、流涕、咽痛等症状应当及时就近就医，并及时将有关情况报告学院、部门负责人和学校。
请广大教职员工提前安排好工作和生活。节日期间注意安全，做好疫情防控，度过一个文明、平安的节日假期。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
疫情放假通知文案
倡导市民群众在京过年，非必要不出京，度过一个欢乐、祥和、安宁的节日假期。
2022年1月10日。
01加班工资怎么算？
2月1日至3日法定休假日安排工作：
用人单位安排劳动者在2月1日至3日法定休假日上班，应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资，不得以补休或者调休进行抵销。
1月31日、2月4日至6日安排工作：
用人单位安排劳动者在1月31日、2月4日至6日上班，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间；不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。
02春节期间在家工作算加班吗？
春节在家上班算不算加班得具体问题具体分析。
如果劳动者需要主张加班费的，就应该举证自己节假日存在加班的事实。春节在家工作，劳动者除了需要举证证明存在工作的事实外，还需要证明是用人单位要求劳动者必须在春节期间完成工作。
同时员工也应当保留好加班证据，比如用人单位主张加班时的录音、qq或者微信聊天记录等等。
如果用人单位只是安排了一项工作任务，并未明确要求必须在春节期间完成，劳动者自行在春节期间进行工作，这种情况不属于加班。
如果员工的工作既不是用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。
03春节期间外出的注意事项。
在北京市内旅游注意疫情防控，科学佩戴口罩，不握手，勤洗手，常通风，尽量不去人群密集、空气不流通的场所。
自觉遵守疫情防控措施，进入公共场所时，要坚持全员健康宝扫码登记入内，配合做好戴口罩、验码测温、一米线等防控措施。
建议非必要不出京，如出京旅游要及时向所在社区(村)等相关部门报备，配合健康监测、核酸检测等各项防控措施。
04春节期间高速免费通行时间。
根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费通行的时间范围为春节、清明、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，免费时段从节假日第一天凌晨开始，节假日最后一天24点整结束。
元旦放假疫情防控通知
各部门：
根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我校实际情况，经校长会议同意，现将我校xx年元旦前后假期安排通知如下：
一、学校xx年12月29日（周六）正常上班（调上周一课程），xx年12月30日（周日）、31日（周一）、xx年元旦（周二）放假。
二、考虑到部分外地同学回家的方便，xx年12月29日学生上午上课，下午学生可以离校回家。住校生必须于xx年元月1日18时前返回学校。各班统计好留校学生名单报学生处，留校学生外出必须履行相关手续，出入校门按规定登记。
三、学生处、班主任要加强对学生的教育管理，注意人身与财产安全。
四、各部门要切断电器电源，关窗锁门，保管好贵重物品与文件资料。
五、学校值班人员要在岗在位，履职尽责，加强巡视，确保校园安全。
通知人：
日期：
元旦放假疫情防控通知
后勤管理处（后勤集团公司、校医院）各单位：
根据学校《关于20xx年元旦放假及其疫情防控安排的通知》要求，现将后勤管理处（后勤集团公司、校医院）元旦放假及疫情防控工作相关事宜安排如下：
20xx年1月1日-3日放假，共3天。
1、各单位安排好假期值班工作，带班领导和值班人员要24时保持通讯联络畅通，如遇突发事件和重大问题，及时向相关领导汇报协调并妥善处置。
2、各单位要在节日期间做好安全事故防范工作，安排专人对本部门所属区域进行安全巡查工作，确保各项工作安全运行。
3、各单位要结合实际，增强职工服务意识，做好节日期间各项后勤服务保障工作。
4、各单位除安排正常值班外，原则上不安排其他职工加班。
5、当前还处于疫情防控期间，后勤管理处（后勤集团公司、校医院）全体职工需遵守疫情防控要求，确保平安祥和渡过节日假期。
6、12月31日下午下班前，请各单位将假期值班安排报至综合办公室、人力资源部和质量监督科。
疫情放假通知文案
2021年春节假期临近，将迎来春游踏青、探亲访友、休闲购物、聚餐聚会等活动高峰，人员流动和聚集更加频繁。为严格落实“外防输入、内防反弹”防控策略，进一步加强疫情防控工作，做到“放假不放松防控”，结合常态化疫情防控工作要求，现就做好有节假期期间疫情防控工作通知如下:。
各单位要深刻认识国内外疫情形势的复杂性和严峻性，切实落实好属地、部门、单位和个人“四方责任”，坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。要教育引导广大党员干部过节不忘责任、过节不忘防控。行业主管部门要认真履行疫情防控职责，加强对企业、景区、影院、商场、超市、酒店等重点单位、场所的管理，及时发现薄弱环节和短板，及时完善防控措施和防控预案，坚决阻断新冠肺炎疫情传播。
各单位要于春节假期前通过集中培训、视频会议或走访等形式，进一步向村（社区）、住宅小区及各行业经营单位传达最新防控政策，禁止“层层加码”或者“一刀切”，做到科学防控、精准精准。同时，要采取多种方式做好广大居民的健康教育、信息告知与出行信息登记，倡导不串门、不聚集、不拜年、少外出，提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”。按照非必要不举办的原则，各单位要严控各类线下活动，减少农村集市规模和频次，控制人流量。严格管控宗教活动及场所，从严落实疫情防控规定。
各单位要进一步加强境外人员、中高风险地区、重点人群及春节返乡人群的全面排查和管理，严格落实报备制度，强化各类重点人群管控措施，确保将摸排发现的重点人群和疫情重点地区返乡人员全部纳入冬春季疫情防控体系。各单位要严格落实好集中隔离、居家隔离、健康监测等相关人员的管理服务工作，确保各环节衔接到位。
各单位要严格落实疫情防控24小时值班、领导带班等值班制度，切实落实岗位责任制，严禁擅离职守，疫情防控重点单位主要领导、分管领导要确保24小时通讯联络畅通，原则上假期期间不离开潍坊。各单位要确保春节假期期间常态化疫情防控工作体系不变、力度不减、工作不断，每日按时报送人员排查及核酸检测等有关信息。请于2月9日12点之前，将春节值班安排加盖公章后（电子版）报区防控办。
疫情放假通知文案
近期，国际疫情持续高位流行，国内疫情呈现局部高度聚集和全国多点散发态势。春节将至，人员流动更加频繁，为有效控制疫情输入风险，确保广大市民度过一个健康平安的节日，现就相关防控措施通告如下：
一、严格出行管理。非必要不离常、非必要不出境，尤其不要前往中高风险地区和有本土病例报告的`地区及其所在设区市，如必须前往，需提前向所在社区（村）和单位报备，做好个人防护，返回后按要求配合落实健康管理措施。全市各级党政机关、事业单位和国有企业干部职工带头留常过节，确需离常的需经单位主要负责人从严审批。高风险岗位闭环管理对象确需出行的须满足脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并向所在单位报备。
二、严格来常管理。所有外省（不含涉疫地区）来常返常人员需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明。国内中高风险地区人员原则上不得来常；有中高风险地区所在县（市、区）旅居史的来常返常人员，抵常后，将严格执行闭环转运、集中隔离医学观察；中高风险地区所在设区市其他低风险地区或有确诊病例（无症状感染者）报告城市来常返常人员，需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明，抵达我市后要立即向所在社区（村）、单位（酒店）报备，按要求配合落实健康管理措施。
三、强化健康监测。健康监测期间，如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等新冠肺炎可疑症状，应主动向社区（村）报告，及时到就近发热门诊就诊，并主动告知近期旅居史和相关人员接触史，就医过程中规范佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。
四、倡导留常过年。鼓励企业留工用工，科学制定职工春节错峰放假和调休计划，通过发放“过节红包”“特殊津贴”等形式，以情留工、以岗留工、以薪留工。各级工会要关心关爱在常过节职工，对在岗职工开展慰问走访，丰富节日文化活动。
五、非必要不聚集。各类聚集性活动坚持“非必要不举办”“能线上不线下”的原则，从严控制活动规模，按要求提前报批，并落实主办方疫情防控主体责任。属地和行业主管部门要加强对活动举办场所的巡查检查，对未报批或不符合疫情防控和安全要求的活动应立即整改或予以取消。市民朋友不组织、不参加非必要的聚集性活动，倡导网上拜年、线上访友。
六、强化主体责任。商场、超市、农贸市场、餐馆酒店、景区、娱乐场所、影院等经营者要切实负起疫情防控责任，对进入室内公共空间人员严格落实测温、验码、佩戴口罩等管理措施，不佩戴口罩者不得进入。对相关疫情防控落实不到位的，将依法依规追究相关责任。
七、加强个人防护。广大市民朋友要继续加强自我防护，牢记“防护五还要”（口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开），倡导健康生活方式，自觉做到少出门、不扎堆、不聚集。
八、加强新冠疫苗接种。新冠疫苗是预防新冠肺炎疫情最有效的方法。请已全程接种灭活疫苗和腺病毒载体疫苗满6个月的18岁以上人群，尽快携带本人身份证前往就近接种点开展加强针接种，尚未接种或未全程接种新冠疫苗的市民也请尽早按照免疫程序进行接种，共筑全市免疫屏障。
以上措施自发布之日起实施，后续我市将根据国内外疫情形势和国家、省相关防控要求，及时动态调整相关防控措施。全市上下要充分认识当前疫情防控形势的复杂性、严峻性，自觉落实各方责任，共筑疫情防控屏障，共度平安祥和佳节。
元旦放假疫情防控通知
各学部、部门，直属单位，附属医院：
当前国内外新冠肺炎疫情仍处于高位运行，新型变异毒株不断出现，国内部分地区新冠肺炎疫情时有发生，疫情防控任务加重，给校园疫情防控带来较大压力。为深入贯彻落实教育部、省委省政府决策部署，根据省教育厅《关于做好20xx 年元旦及寒假期间教育系统疫情防控工作的通知》精神和市、区疫情防控属地部门最新要求，结合我校工作实际，现就20xx年元旦放假安排及做好假期疫情防控工作，通知如下：
20xx年1月1日-1月3日放假，共3天。在附属医院与教学基地工作、见习或实习的师生假期安排以所在单位安排为准。
1.高度重视，强化责任。要始终坚持外防输入、内防反弹总策略，提高政治站位，增强政治责任。全院师生要清醒认识当前疫情防控的严峻性和复杂性，始终把防控工作放在首位，压实责任，健全家校协同防控机制，坚决防范疫情校园输入风险。
2.联防联控、缜密排查。各部门要密切关注疫情形势，及时知晓属地疫情防控最新要求，第一时间通知到每一位师生员工。要配备精干人员，积极配合属地防控部门，对重点人群进行精准排查登记，并严格按照属地和校园防控要求实行健康管理，健全并完善排查登记和健康管理台账。
3.严格审批、减少出行。鼓励引导师生就地过节，坚持非必要不离连离宁，严格限制前往中、高风险地区及所在县区，原则上不前往中、高风险地区所在地市的其他县区。学生申请离校不离连且当日返校的，在做好出行信息登记的情况下，可以批准同意。对确有探亲、就医、重要学术会议等原因需要短期离连离宁的教职工需严格审批，由本人在oa上向所在部门申请，经部门负责人及学院疫情防控工作小组批准同意后方可出行。出行期间要做好个人防护和行程轨迹记录，假期结束后从外省返校的教职工需提供48小时核酸检测报告并及时销假，同时严格遵从属地部门防控管理。未经批准或隐瞒行程的，学院将视情节轻重给予相应处理。
4.精准管理、优化举措。要教育引导师生员工加强个人健康防护，假期期间不到人员聚集场所，不参加聚集性活动，积极接种加强针疫苗，倡导规范佩戴口罩，保持社交安全距离。严格执行师生健康状况日报告零报告制度，出现疑似症状的要第一时间要向学院和社区报告，并及时就诊。加强对留校师生关心关爱和重点人群心理疏导，丰富假期生活安排，保障科研、学习、生活等需求，积极回应师生合理诉求，及时调整优化校园管理措施。
5.加大保障，快速响应。坚持疫情防控属地管理原则，与属地疫情防控部门密切协作，主动对接联防联控工作专班。持续加强校园疫情防控能力建设，加强防疫物资筹备和隔离场所配置，健全工作体系和岗位职责，强化疫情应急工作队伍建设，增强处置突发疫情的能力。强化假期疫情防控值班和学院总值班安排（24小时），加强校园巡查，切实履行值班责任。加强信息工作，随时掌握疫情防控及校内外动态，如发现突发性事件、安全隐患及不稳定因素必须迅速处置并及时上报。
xxx
20xx年xx月xx日
疫情提前春节放假通知
各位家长朋友：
您好！
新春佳节即将来临，圆梦双语幼儿园全体教职工祝您节日愉快！期末将至，为了使您早日了解我园的工作安排，现将相关事宜通知如下：
放假时间：元月8日至2月13日放寒假，2月14、15日幼儿报名，2月16日正式上课。
1、放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的安全保护和教育工作。
2、家长是幼儿的第一监护人，请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时，保证孩子在家长的视线之内，不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。
3、教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等，不燃放烟花爆竹，并远离烟花爆竹燃放区。
4、带孩子游玩、参观、进餐时，家长要关注幼儿的安全，谨防走失，并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。
5、教育幼儿乘坐公交或私家车时，尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所，并减少到公共场所的次数，避免受到伤害。
6、凡购买“识字拼拼乐”的小朋友，家长要注意提醒孩子保管好彩虹条，以免丢失。
7、家长要为幼儿合理安排膳食，控制看电视、玩电脑的时间，保证幼儿充足睡眠，巩固良好的生活习惯。
总之，让孩子平安健康、快乐成长是你我共同的心愿。祝您和孩子节日快乐、新年进步、心想事成、万事如意！
xxx公司。
20xx年x月x日。
疫情提前春节放假通知
尊敬的.新老用户：
正值中国的传统节日“春节”来临之际，全体同仁向新老客户和广大朋友们拜个早年!祝大家新春愉快!财源广进!三阳开泰!
我公司将于1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。期间相关的信息审核及服务工作将分别顺延至节后处理，在线咨询和电话接听将暂停。如给您带来不便，我们深表歉意。
再次感谢您对关注与支持!
通知人：
20xx年xx月xx日
疫情提前春节放假通知
尊敬的新老客户及全体职工：
又是一年新来到！惜别20xxxx，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的`20xx年！
在此，感谢大家在过去一年里对支持与信任。
同时也希望在新的一年里，能继续得到大家的关注及支持，并且也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！
预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！
通知人：
20xx年xx月xx日。
因疫情提前春节放假通知
总部、各分公司：
20xx年春节即将来临，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：
20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。
家在异地的员工，请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月x日以前离开公司或因特殊原因2月x日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司规定的请假制度办理请假手续。
提前预祝大家x年春节快乐！
xx有限公司。
20xx年xx月xx日。
因疫情提前春节放假通知
尊敬的客户：
您好！
转瞬间，已到了年末岁尾，在这辞旧迎新之际，快信·万金宝提前给您拜个早年！祝您新年快乐，生意兴隆，身体健康，万事如意！
20xx年2月4日至2月12日为我公司休假日，在此期间，您可直接将订单传真至我公司，如有疑问，可随时与您的片区业务员进行沟通。此外，在节假日期间，我公司对所有订单的时间作了以下调整：
1、20xx年1月22日之前的所有非正常光度的订单将在20xx年2月4日之前寄出给您。
2、20xx年1月28日之前的所有正常光度范围内的订单将在2月4之前寄出给您。
3、20xx年1月28日之后的`所有正常光度范围内的订单和20xx年1月21日之后的所有非正常光度的订单，收货时间将在年假期10天后发出。
若因以上时间调整给您造成任何不便，我公司深表歉意，敬请谅解，谢谢！
疫情提前春节放假通知
亲爱xx酒店全体员工：
20xx年春节将至，为使公司员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，提前做好春节假期的行程安排，现将相关事宜通知如下：
一、放假时间：2月11日至2月17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
二、外地办事处的同事请于xxxx年x月x日晚，回总部，参加x月x日关于“xxxx年年终总结大会”。
三、请各部门、各办事处在假前，认真做好安全检查和清洁扫除工作。对所属办公区域进行防火、防盗为主要内容的安全大检查，要认真清理文件资料，将重要文件和物品放在安全处，防止被盗。要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。
由各部门、各办事处负责人确认落实：门窗、水电气阀门的关闭和落锁，确认无误后方可离开。
四、春节假期间为事故多发期，在节日期间返乡的同事需注意旅途人身、钱物安全。
预祝：全体员工新春愉快，阖家欢乐，万事如意！
值班电话：xxx。
特此通知！
x酒店。
xxxx年x月x日。
因疫情提前春节放假通知
位同事：
根据《国务院办公厅关于20xx年法定假期安排的通知》规定，结合本公司的实际情况，现将20xx年春节放假日期的具体安排通知如下：
1、春节放假的时间为：1月27日（星期日）至2月11日（星期一），2月12日（星期二）年初八正式上班，共休16天。
2、由于假期比较长，请各部门提前做好工作安排计划，特别是业务部、采购部以及项目部等相关部门。
3、业务部要做好客户订单提前下单、发货等工作安排计划，并跟客户确认好春节放假通知。
4、各部门务必做好放假前的安全自查工作、卫生工作，放假离开办公室前要检查电源是否完全关闭，住宿舍的同事在离开宿舍前，要做好宿舍安全隐患排查工作，关好门窗，要防火、防盗。
春节放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的`面貌投入节后的工作，提前预祝大家鼠年快乐，祥瑞降人间。用阳光温暖鼠年的脚步，用幸福美化鼠年的风景，用快乐编织鼠年的故事，用平安开拓鼠年的道路，用真诚传递鼠年的祝福。愿您鼠年大吉大利，万事如意，新年快乐，阖家幸福！
xx邦越条码科技有限公司行政部。
20xx年x月x日。