自查报告是一项必要的工作,可以让我们对自己的工作进行全面、细致的检查,以确保工作质量和效果。希望以下的自查报告范文能够为你提供一些灵感和写作的思路,帮助你写出一份优秀的报告。
深化作风建设自查报告精选_
2011年,县委办公室在县委、县政府的正确领导下,坚持以市、县深化干部作风建设动员大会精神为指导,立足实际,强化措施,扎实开展深化干部作风建设活动,促进了办公室各项工作的协调发展。通过查摆问题,现将有关情况报告如下:
一、认真学习,提高对深化干部作风建设重要性的认识。
作,一级抓一级,形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,各科室配合抓的领导体制和工作机制,保证了深化干部作风建设工作有效落实。同时,根据全县深化干部作风建设活动的统一要求,结合办公室工作实际,制定了切实可行的实施方案,对深化干部作风建设工作提出了具体要求,明确了目标任务,方法步骤和工作措施,并把目标细化、量化,落实到科室和岗位,加强监督检查,实行目标管理,建立深化干部作风建设工作综合考核的长效机制。
三、强化措施,切实把深化干部作风建设工作落到实处。
办公室以“加强效能建设,优化发展环境”主题活动为契机,注重将干部作风建设与行风建设相结合,与日常工作相结合,从小事抓起,从实事抓起,从容易产生问题的环节抓起,切实把深化干部作风建设贯彻到各项工作中去。认真处理群众信访,切实解决损害群众利益的突出问题;发扬艰苦奋斗的优良传统,勤俭节约办公,杜绝讲排场、比阔气等现象的发生;财务方面,大额支出由办公室领导班子集体研究,正常支出实行一支笔签批,杜绝了跑冒滴漏现象;加强车辆管理,严禁公车私用;严格接待标准,禁止用公款大吃大喝。在工作中,始终注重加强作风建设,八小时以内扎扎实实干事,4-的良好氛围。坚持以制度管事、用情感管心,引导干部树立良好的服务观念。
五、认真总结,在新的起点上进一步做好干部作风建设工作。
在对内对外协调上,整体工作合力还存在一定差距;在树立形象上,办公室自身建设、干部队伍建设、机关作风建设、效能建设与全县一流机关的要求还有差距。在今后工作中,我们将坚持巩固、完善、发展、提高的原则,认真贯彻“正自身、作表率、抓班子、带队伍、强素质、树形象”的工作方针,继续深入扎实开展深化干部作风建设活动,不断培养办公室工作人员无私奉献的品质、乐于吃苦的情怀、不怕吃亏的境界和顽强拼搏的精神,进一步转变作风、提升效能、提高质量、强化服务,塑造县委办公室团结和谐、勤奋务实、廉洁高效、纪律严明、执行力强、工作一流的新形象,力促办公室工作再上新水平。
中共x县县委办公室。
2011年8月8日。
作风建设自查报告
按照县干部作风建设年活动办公室的统一部署,我局对干部作风建设年活动开展状况进行了认真自查,现将自查状况汇报如下:
一是加强领导,精心部署。自活动开展以来,我局领导高度重视,成立了以局长张景玉同志为组长的活动领导小组,全面负责活动的开展。在此基础上,我局结合实际,制定了具体的实施方案,方案对活动的指导思想、组织领导、阶段步骤、相关要求等进行了周密细致的安排,做到了任务明确,职责到位,要求具体,为开展好干部作风建设年活动带给了保证。
二是认真学习,提高认识。我局认真制定了学习计划,采取集中学习的形式,利用5个工作日,对6篇规定篇目进行了认真学习讨论,学习中坚持做到“五有”:有计划、有资料、有笔记、有心得、有实效,规范活动程序,进一步提高了大家的思想认识。
三是蹲点调研,服务发展。活动中,我局副科级以上领导干部每人联系一个企业,利用一周的时间到企业蹲点调研。调研期间,围绕科学发展,透过与企业负责人座谈等形式,了解企业的生产经营状况,结合所选定的调研课题,解剖麻雀、研究问题、提出对策,促进企业发展。调研结束时,每人写出了一篇3000字以上的调研报告,为县委、政府决策带给了参考。
四是广泛征求意见。从4月份开始,每月月初,我局都邀请人大代表、政协委员和服务对象等举行恳谈活动,围绕如何用科学发展观统领物价工作以及“十个严禁”“五条禁令”等方面的资料广泛征求各界的意见和推荐。对于征求到的意见和推荐,我局专门召开会议进行研究,能立即整改的立即整改,暂时不能整改的,创造条件努力整改。截止目前共召开8次座谈会,涉及到的问题均给予可圆满解决。
五是警示教育、励志鼓劲。结合3.23事件,我局召开了全体机关干部参加的警示教育大会,在副科级以上领导干部办公室以及各股所室全部张贴了省《十个严禁》和县《五条禁令》。局领导班子围绕3.23事件,4月29日专门召开了民主生活会,要求从反面典型中吸取教训,引以为戒,坚决抵制各种不正之风,努力提高政治意识、职责意识、纪律意识和法制意识,树立党员干部的良好形象。
六是转变作风,服务基层。活动开展以来,我局领导班子成员先后三次到所分包的贫困户曹万苓、贫困学生黄书宁家中走访慰问,了解他们的生活学习状况,为他们送去了生活用品及慰问金。
下一步我们将按照活动办的统一部署,在前一阶段工作的基础上,以求真务实的精神,集中力量解决突出问题,把各项工作落到实处,真正做到思想上不放松,行动上不放手,认真落实好各项要求,将干部作风建设年活动推向深入。
作风建设自查报告
作风建设是一项长期而艰巨的任务,作风就是一项艰苦而又有益于发展的工作。为了加强作风建设,我局按照县委、县x的统一部署,认真开展了作风纪律整顿,对作风纪律方面存在的问题进行了自查,并进行了整改,现就作风纪律整顿自查汇报如下:
为切实加强作风建设,我局成立了作风纪律整顿工作领导小组,由局长任组长,纪检组长任副组长,各科室负责人为成员。领导小组对作风纪律整顿工作进行全面的组织、领导和协调。并将作风纪律整顿工作列入全局工作的重要内容,作为全局的重要工作,同分管领导及其它科室负责人进行研究,确定了切实可行的整改方案。
为进一步加强作风纪律教育,我局认真传达学习中、省、市县作风纪律整顿动员部署精神,组织各科室负责人学习《xx市xx县纪律作风整顿实施方案》,认真学习《xx市xx县作风建设自查报告》,通过学习,进一步提高了全局职工的思想认识,增强了开展作风纪律整顿活动的积极x和主动x,进一步增强了抓作风纪律整顿工作的责任感、紧迫感、使命感。
对作风建设方面存在的突出问题,采取切实有效措施,进行深入细致的排查,对排查出的。问题,认真梳理,制定整改措施,制定整改方案,及时进行了落实。
一是认真整改。针对作风纪律整顿工作中发现的问题,认真分析产生这些问题的原因,制定了整改方案,明确了整改责任,明确了整改时限,并制定了整改工作的整改措施和整改方案,确保作风纪律整顿有效落实,使整改工作做到有的放矢。
二是认真整改。对作风纪律方面存在的突出问题,认真梳理,制定了整改方案,明确了整改时限,明确了整改要求,并对整改工作进行了全面部署,要求各科室、各单位认真落实整改措施,认真整改作用明显。
三是落实整改。我局按照县纪委要求,认真开展了整改工作,并将整改情况列入各科室的年度目标考核。
深化作风建设自查报告精选_
根据处党委的安排,本人按照要求,系统学习了“胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议的重要讲话”,总书记着重强调了全面加强新形势下的领导干部作风建设,在工作中大力倡导八个方面的良好风气。这就是:“勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康”。这八个方面的良好风气,是加强领导干部作风建设的基本内容,也是实现xxxx处领导干部作风进一步转变的鲜明标志。处党委决定,在全处开展领导干部作风整顿建设活动,我重点就如何在“八个方面的良好风气”和树立“三种意识”谈几点学习心得:
一、首先要勤奋好学、学以致用。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,国际形势不断变化,国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下,领导干部如果不抓好学习,不在学习和工作中不断提高自己,就难以完成肩负的历史责任,甚至难以在这个时代立足。对领导干部来说,学习就是工作,就是必须承担的责任和使命。我们党是一个勤奋学习、善于学习的党。经验表明,只有勤奋好学、学以致用,才能坚持与时俱进,创造性地工作。面对我处改革发展稳定的繁重任务,加强学习是非常必要的,让我们老老实实地抓紧学起来,扎扎实实地带头用起来,为今后更好的工作打基础。
二、在增强服务意识和服务本领上下功夫,提高服务水平。作风就是能力,作风就是水平。通过作风转变提高履职能力,通过提高履职能力来促进作风转变,是我们党员干部必须深刻领会并切要身体力行。端正务实态度,突出工作作风的改进。坚持服务宗旨,突出领导作风的改进。服务基层,不仅要立言,更要立行。作为党员干部,要践行“领导就是服务”的现代理念,不仅要强化服务意识,更要掌握服务本领,真心实意为辖区育龄妇女排忧解难,竭力办好事、办实事。
三、发扬求真务实精神,倡导求真务实之风。过去计生工作虽然连续十年是局先进单位,但仍然存在不少问题:计生队伍,与兄弟单位还有差距。因此,作为计生工作的我没有任何理由骄傲自满,任何时候都不能松散懈怠。相反,我们在增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把心思用在工作上,把精力投到抓落实中,创造实实在在的工作成绩方面还存在不足。唯有从思想上再次反思反省,充分利用这次作风整顿活动的契机,增强责任感紧迫感,从思想上切实转变作风才是根本。
四、在攻坚克难上狠下功夫,进一步打开工作新局面。2007年是xxxx重组开头的关键之年,所以,07年既是我处发展稳定年,也是矛盾的凸显期。在这种情况下,党员干部不能怕苦畏难,要敢于面对困难、正视矛盾,主动到基层调查研究,从而带动各项工作的落实,不断开创改革、发展、稳定的良好局面。
五、在抓落实上狠下功夫,把解决办法落到实处。回望过去,应当看到,自己在领导和同志们的帮助支持下,虽然在工作中分析问题和提出解决办法等方面的能力得到了一定的提高,做了些实际的工作,提供了一些具体的计生技术服务,但是仍然存在抓落实不够的问题,亲自“下深水”解决实际具体问题的时候偏少,谋多战少,2007年,自身要率先弥补这一不足,做到既能“谋”,更能“战”。定下来的事情雷厉风行、抓紧实施部署了的工作身先士卒,抓紧抓好。要增加对xxx小区居民、育龄妇女和流动人口调研次数,而且要保证质量,逐一落实责任。
六、必须清正廉洁,艰苦奋斗,永保领导干部的良好形象。清正廉洁、艰苦奋斗、是我党对党员干部的作风建设的基本要求,只有坚持清正廉洁,艰苦奋斗的作风,我们党的干部才能保持奋发有为、开拓进取。肯吃苦、能吃苦、能干事、会干事、干成事、不出事,才是我党的优秀干部,也是广大党员干部必需做到的,这样才能树立党的威信,树立党的形象。
一、存在的主要问题。
1、存在自我满足现象。过去,在自己的本职工作中连续十年都是局先进,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作缺乏果断和胆量。因此,工作上起色不大。
2、宗旨观念不够牢固。计生工作涉及面广,经常与辖区居民打交道,办事上访的特别多,对待群众,不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,嗓门就会比平时响,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,没有切实做到为群众所想,急群众所急。
3、存在形式主义思想。即在工作中,只求形式,不深究落实,制度制定的具体但落实不够;开会部署的有力但具体实施不足;工作时只求是否做了,不求做得好坏。
4、虽然自己在廉洁方面能把住大方向、对一些不正之风能够抵制,在管理上有不够严,不大胆。自己觉得计划生育部门是清水衙门,一不管钱,二不管物,三不管人,除了发放计划生育药品外,想不“廉洁自律”都不行,没有认识廉洁自律的真正意义。经过学习,我认识到,其实胡锦涛讲话倡导的作风就是要求广大干部,在思想上加强学习,防微杜渐。拿计划生育工作来讲是一个政策性很强的工作,二胎的审批,生育证的发放,独生子女父母奖金发放,药具发放等,无一不牵扯到执行政策的准确和各种人际关系的处理。如果不能坚持原则,执法不到位,就不可能正确贯彻执行计划生育政策;如果不能摆正和处理各种人际关系,就做不到有理有利有情,甚至使违规者不但不认识错误,接受处理,反而造成矛盾激化,从而也损害了党的威信,为局、处增添不稳定的因素。总体讲在执行政策方面还是到位的,处理违规违纪也是按规定办理的。但不表明今后不犯错误。因此,在新时期条件下,在新任务的要求下,要想成为一名合格的党员干部,就要牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,自觉实践“三个代表”重要思想。
5、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中常常等待上级的指示,说一步走一步,没把工作做实、做深、做细。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。自两个单位合并以来,这段时间,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。在开展工作中有时比较盲目。
2、为群众服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为辖区广大育龄妇女服务的宗旨观念。这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”试要我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个居民,而不是对群众使性子,发脾气,群众有时问题多,这是相信我的体现,决不能把这作为不予理睬的事。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析。进一步加强理论学习,提高思想认识,打牢思想基础,切实提高思想素质、坚定理想信念、强化宗旨意识、转变工作作风,促进我处计划生育工作又好又快发展。
通过开展作风建设活动,全处党员干部必须联系实际,深刻排查思想上、行动上与作风建设相违背的行为,切实加以整改。
作风建设涉及到各行各业,就我处而言,作风建设的开展,必须把职工的思想统一到近期开展的“八个方面的良好风气”和树立“三种意识”教育活动中来,认真排查各自工作岗位上的不良风气,工作不思进取,讲待遇、怕吃苦,奉献意识淡薄,布臵工作讲条件、谈客观等,这些问题的出现,很大程度上属于个人素质问题,组织纪律性不强,服务意识淡薄,归根是世界观、人身观、价值观的改造问题,因此,必需从根本上加以治理。为此我们科级干部必须坚持做到:
1、强化政治理论学习、业务学习、法律法规学习,从学习中增长知识,增长才干,增强为人民群众服务的本领。
2、要充分发挥党组织和广大党员干部的先锋模范作用。张思德、孔繁森等先进人物都是在不同时期全心全意为人民服务的典范,是我们学习的榜样,我们一定向他们学习,学习必须用实际行动学习,不是空口说白话,更不是走过场,一阵风,心血来潮,而是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地,雷历风行,勤勤恳恳的扎实工作作风,完成局处交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新的优良传统和作风。
3、要依法行政,正确行使党和人民群众赋予的权力,做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,在工作中大力倡导八个方面的良好风气。
4、要迅速掀起学习贯彻落实“三个代表”重要思想的新高潮,在思想上有新的高度,学习上有新的要求,以作风和三种意识大提升带动和推进各项工作,争创“和谐文明的xx机关”树立“廉洁、高效、务实”的机关良好形象。为我处双文明建设做出新的贡献。
x
张福香。
“自天子以至於庶人,壹是以修身为本”。这是礼记.大学中的一段话:因为,中国的传统观念将“修身”与“齐家”、“治国”、“平天下”并论,认为修身为人生所必需,修身首先要正心,正心是内心的修养,即“欲修其身者,先正其心”。
在开展保持共产党员先进性教育的活动中,我们学习了许多共产党员的先进事迹,看到了把“做官先做人,万事民为先”作为自己的行为准则的一大批修身正心的干部楷模,如,任长霞、牛玉儒、郑培民等以自己的模范行为和崇高品德,为我们树立起自觉实践“三个代表”重要思想的新时期领导干部的优秀形象。当然,也看到象成克杰、胡长清、郑筱萸等这样即不修身也不正心的贪污腐败的高官。
胡锦涛书记在中纪委第七次会议上对党员干部提出了加强思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设的要求,倡导树立八个方面的良好风气。自己经过认真的学习,对照讲话找差距,查思想,查作风,查生活,查出存在的问题。主要表现有:
一是理论学习不够。表现在学习不全面、不系统,满足于一知半解:泛读的多,精读的少;学习内容多,理论联系实际的少;耳朵听的多,做笔记的少。除了本职工作的以外,缺乏深入细致的思考,自然就不能很好地在工作实践中起到举一反三的作用。
二是以人为本的服务意识还有待于提高。虽然自己也常常讲要树立为育龄妇女服务的思想,但是,注重工作形式而缺乏深层次的服务。如,在办理日常业务,往往强调规章制度的刚性,忽视群众的特殊情况,给予的具体帮助不够。换言之只是满足于来人办事,照章办理,公事公办。还缺乏真正从思想上为育龄妇女服务的意识。另外,深入基层不够。其思想认识是:计划生育工作是泛辖区管理,管理的重点是待业人口和流动人员,这些人很少在辖区,以为只要抓好计生员,定期清理清查就是了;再说基层单位都很忙,领导主要精力都放在生产上,也怕给别人添麻烦。再加上人手少,每天办事的人也多,所以下基层就少了。
三是需要继续加强和单位部门的协调和合作。在一些流动人口的清理清查中,我们得到过与公安、居委会、综合治理等部门的支持和配合。今后,我们还应该继续主动和他们联系沟通,继续“资源共享,共同提高”来加强计划生育工作。
四是需要进一步提高对保先教育活动的认识。例如,在党性教育中,对党员提出“廉洁自律”的自查要求。一开始,自己觉得计划生育部门是清水衙门,一不管钱,二不管物,三不管人,除了发放计划生育药品外,想不“廉洁自律”都不行,没有认识到党性教育,廉洁自律的真正意义。经过学习,我认识到,其实胡锦涛讲话倡导的四个作风就是要求广大干部,在思想上加强学习,修身正心,防微杜渐。拿我们工作讲,计划生育是一个政策性很强的工作,生育证的发放,独生子女父母奖金发放,对违反政策人事的处罚和处理,无一不牵扯到执行政策的准确和各种人际关系的处理。如果不能坚持原则,执法到位,就不可能正确贯彻执行计划生育政策;如果不能摆正和处理各种人际关系,就做不到有理有利有情,甚至使违规者不但不认识错误,接受处理,反而造成矛盾激化,从而也损害了党的威信,为管理局、我处增添不稳定的因素。这些年我们总体讲在执行政策方面还是到位的,处理违规违纪也是按规定办理的。但不表明今后不犯错误。因此,在新时期条件下,在新任务的要求下,要想成为一名合格的党员干部,就要牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,自觉实践“三个代表”重要思想,不断地修身正心,要从以下方面做起。
1、坚持不断学习,要用共产党员的党性原则来规范自己的行动,我们曾在入党宣誓中就立下了“为共产主义事业而奋斗”的誓言,这也是中国共产党诞生以来为之奋斗的目标,现在时代变了,生活水平提高了,但是这个奋斗目标不能丢,党的理想信念不能丢。计划生育管理对执行政策要求严格,学习是提高政策水平的途径,知识是提高工作能力的条件。因此,自己要坚持不断地学习党的方针政策,学习各种知识,应用于工作实践当中。
2、树立正确的人生观。要树立“做官先做人,万事民为先”的公仆意识。优秀的共产党员正是把全心全意为人民服务作为人生最高追求的目标,奋发有为、扎实工作,才得到人民群众的拥护。我认识到,人只有在革命的大目标下,不断地确立新的阶段目标,才能不断发展和进步。虽然自己有了几十年的管理工作经验,取得了一定的工作成绩,但绝不能固步自封,绝不能躺在过去成绩上睡大觉。要让过去的成绩成为前进的动力,继续保持高昂的工作热情,继续保持努力争创一流的决心。
3、要廉洁奉公,要做到自律。胡锦涛总书记就学习郑培民先进事迹曾批示说:权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们从事的计生工作,经常会遇到各式各样的人和事,有时也会面临着人情关的考验。一方面要坚持执行国家政策,一方面又要满足和解决群众的实际要求,同时还要坚决处理违法乱纪的人和事。多年来,在处党委的帮助和教育下,我们计划生育系统没有发生一起违纪事件,这令我们感到自豪。实践告诉我们,要正确处理各种关系和矛盾,首先要以党性为原则,才能恪尽职守,承受各种考验。否则做不到固守操守,“吃了人家的嘴软,拿了人家的手短”就必然败坏党的事业和声誉,最终也使自己滑入腐败堕落的泥潭。
4、改进工作作风,深入实际,不断树立服务意识。对照先进找差距,对照党章查党性。自己应该深入基层,积极主动征求意见,探讨计划生育工作,赢得基层最大的支持,努力探求出一条解决流出人员信息不灵,无业人员工作难做的路子来。同时团结广大计生员,不断树立为辖区居民服务的意识,真正做到为育龄群众服好务,为构建和谐的华佳服务处尽心尽力尽责。
总之,这次开展的学习活动,是一次深刻的党性教育课,是我们在继续前进道路上的一次思想加油。自己一定要不断努力学习,不忘宗旨,警钟常鸣,修身正心,防微杜渐,努力做一个合格的党员干部。
作风建设自查报告
根据党委安排,通过“作风建设年”活动,在深化学习、提高认识的基础上,本人积极听取领导及同志们的意见、建议,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经过认真查摆、深刻反思,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:
一、查摆问题与不足。
1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。
2、宗旨观念有所淡化。全心全意为群众服务的宗旨观念不够强,思想作风抓得还不够紧,为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况,新问题不能积极主动地想办法解决,思想不够解放,改革创新精神还不够,而强调客观困难居多。
3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径。
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
2、为群众服务观念弱。认为自己的职务不高、担子不重,致使工作有时不够深入,忽视了工作的积极性、主动性,造成了思想上忽视了群众的重要地位和根本利益,没有对群众的重要作用给予足够重视。
3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
由于以上问题的存在,最终造成在一些工作上的被动,增加了个别工作的难度,导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。
随着“作风建设年”活动的不断深入,通过自查活动,使我更清醒的认识到自己存在的问题,也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进:
1、树立终身学习理念,坚持学以致用。制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实,反对图形式,走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索工作新思想和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。
2、坚定共产主义理想信念,强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本,作为一个共产党员,特别是党员领导干部,更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢固树立全心全意为人民服务的思想。
总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。今后,通过这次转变干部作风建设活动,努力改变自己的工作作风,把本职工作做好,积极为民办好事、办实事,做一个合格的、称职的好干部。
深化作风建设自查报告精选_
今年以来,按照厅党组加强全省国土资源系统五个建设的重要部署,我院紧紧围绕省厅中心工作,将五个建设与加强内部管理、促进业务发展紧密结合起来,与精神文明建设结合起来,与群众路线教育实践活动结合起来,以提升核心竞争力、创建全国一流名院为目标,内强素质,外塑形象,全力提升技术服务水平,各项工作取得了预期成效。现将自查评估的情况报告如下:
五个建设进展和成效。
(一)继续巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧密结合党的群众路线教育实践活动、我(们)能为推进深化改革和转型发展做什么学习实践活动和门好进、脸好看、事仍然难办不良作风专项活动,解放思想求创新,砥砺奋进谋发展。一是始终注重理论学习。根据年度理论学习计划和年度党的工作要点,适时组织召开院党总支会、院务会和全体人员会议,认真传达学习厅党组关于五个建设的系列要求,同时做好干部职工的思想发动工作,通过自学、讲座、座谈等多种学习方式相结合,切实增强院全体干部职工贯彻执行上级精神紧迫感、自觉性和主动性。二是始终注重求实创新。院党总支带头学习习近平总书记兰考重要讲话精神,切实践行三严三实,坚持谋事实、创业实、做人实,开展广泛深入的基层调研活动,摸情况,找症结,理清了工作的思路。做到了理论与实践结合、吸收与创新结合、巩固与发展结合,有力地保障了院党总支强有力的凝聚力和向心力。
(二)规范管理,切实把五个建设落到实处。2014年,厅党组对我院领导班子成员进行了调整,调整期间和调整后院领导班子成员坚守职责,坚决拥护和服从厅党组决策安排,以实际行动确保院各项工作实现无缝衔接和稳步推进。一年来我院党务、院务、队伍建设、业务工作深度融合,全面提高服务发展水平,五个建设工作取得预期成效。一是加强制度建设。建立了院项目招标领导小组和设备采购领导小组,使这两项工作公开化、制度化。及时修订完善《会议制度》、《车辆使用管理办法》等十几项工作制度和管理办法,确保院各项工作顺利开展。先后制订完善了《档案管理规定》、《文书材料整理及归档办法》和《项目成果资料管理办法》等制度,进一步规范了项目成果资料档案管理,建成了比较规范的综合档案室。二是加强作风建设。坚持把五个建设活动和党的群众路线教育实践活动相结合,进一步转变作风,深入基层,密切联系群众,通过作风转变提高履职能力,推动工作开展。深入调查研究。建立业务工作调研制度,倡导求真务实之风,倡导艰苦奋斗之风。严格落实省厅《加强作风建设厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》、《厅机关公用经费包干实施办法》等文件要求,进一步压缩经费支出,节约使用办公用品,积极开展节能宣传周活动。定期开展中层干部交流会,开诚布公,互相通报院属各部门的业务工作,制定考量措施,打造团结和谐的班子,形成奋发有为的集体,真正达到团结、交流、团结的目的。提高工作效率。倡导高标准、严要求、快节奏的工作作风,每项工作明确专人负责,要求必须限期完成,坚决不让领导布置的工作在个人手中延误。三是加强能力建设。院党总支坚持把理想信念教育作为核心价值体系建设的重要内容,以向寻明胜和杨艳萍同志学习活动为契机,结合我院工作实际,加强和改进院中心组学习。开展专题辅导和讨论,集中研讨国土资源法律法规、管理实务以及国家大政方针,积极参加国土资源大讲堂活动,切实做到理论联系实际,切实做到学有所获、学以致用、用有所成。牢固树立全院一盘棋思想,坚持一切以大局为重,从全局出发,正确处理个人与集体、局部与全局的关系,坚决服从整体、服从大局。院领导带头讲政治、顾大局,做到政治上相互关心、共同提高,工作上协调配合、相互支持。对院内重要事项,实行民主集中制,保障各项决策的科学性、民主性、针对性,努力形成团结和谐、干事创业的良好氛围。四是加强党风廉政和干部队伍建设。规划院切实落实党风廉政建设责任制,强化制度建设,强化廉政风险防控,明确规划院的主要职责及岗位设置、全院廉政风险防控点及个人廉政风险防控点,积极构建符合惩治和预防腐败体系,进一步规范权力运行。积极组织全院科级干部以上人员开展德廉知识学习,并参加了由省纪委监察厅组织的德廉知识集中测试。
提升。指导全省开发区土地集约利用评价,全省土地使用标准修订工作稳步推进,集约用地试点工作扎实推进。四是耕地保护技术支撑不断强化。配合耕保处做好耕地保护日常工作,全面开展损毁土地调查与数据库建设,全面部署、指导全省基本农田数据库建设。五是统一征地业务不断拓展深化。主要是做好中石油的日照—东明输油管道工程和中国石油天然气股份有限公司山东天然气管网工程的勘测定界和组卷报批工作,做好济南至东营高速公路建设项目统一征地和组卷报批工作。六是支持服务土地督察工作呈现良好态势。实地核实新开工建设项目,参与国家督察济南局新开工项目的例行督察,全面参与土地利用和管理形势分析。七是调查研究和重大课题研究取得新突破。积极参与专题调研,完成3篇调研报告;省、部重点科研项目稳步推进,三项成果获省厅科技进步一等奖。二、存在的不足和下一步打算虽然工作取得一些成绩,但也存在一些问题和不足:一是由于工作头绪多,全院经常性的进行系统理论学习还有欠缺;二是深入基层调查研究还不够,对市县规划院站系统工作和技术指导少;三是技术保障和服务的主动性和超前意识还有待进一步增强。
2015年,院领导班子将以党的十八届三中、四中全会精神和中央经济工作会议、农村工作会议精神为指导,围绕厅党组中心工作和院重点工作,加强队伍建设,组织实施好课题项目,推进土地科技创新,为国土资源管理提供更好、更多和更强的技术支撑。一是充分利用已搭建的科研平台,力争人才培养取得质的飞跃。从机制、环境、精神、利益等多方面重视人才、培育人才、关心人才、帮助人才,形成培育人才正能量,为院科学发展、长远发展提供人才保证和智力支持。二是加强基础研究,推进成果集成创新和运用。加强基础性、前沿性、前瞻性的科研和技术攻关,加强新理论、新方法、新技术的的运用,强化项目、技术成果的集成整合,推进科技创新。三是紧紧抓住质量立院不放松,深入开展质量建设活动。进一步强化院生产管理办法和质量管理办法的执行力。强化技术培训的针对性、实效性,提升专业技术人员业务技能和职业道德。进一步强化责任追究,从机制上力争找出和堵上产生问题的根源,动真格、下狠劲。四是深化巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续深化巩固开展党的群众路线教育实践活动成果,确保作风明显转变,成效明显提高。加强班子和队伍建设,提升内部管理水平。把反腐倡廉建设放在突出的位置,严格执行党风廉政建设责任制。充分发扬民主,调动每个干部职工积极性、创造性。
作风建设自查报告
为进一步加大劳动纪律、工作效能的力度,改善工作作风,提高工作效率和服务质量,我处结合实际,扎实开展了作风建设活动,现将我处2012年度作风建设的自评自查状况报告如下:
我处领导十分重视作风建设工作,始终把作风建设作为全处的工作重点常抓不懈,并与创先争优工作结合起来,-并,做到了领导重视、行动迅速、组织落实、措施得力。
领导小组下设办公室,主任由何志伟同志兼任,负责处理作风建设日常工作。
2、制定了加强作风建设的实施方案,对作风建设的组织机构、建设目标、工作任务和具体措施进行了细化分解。
3、广泛宣传、充分动员召开职工大会,组织职工对《2011年度机关作风建设目标》、《首问职责制度》、《限时办结制度》等文件进行了学习,开展了以“改善工作作风、提高办事效率、增强执行潜力”为主题的专题大讨论。7月,在全处开展了以进一步治理“慵懒散”为主题的“改善作风、争创一流”活动,透过透过广泛宣传,在全处营造了浓厚的作风建设的氛围,提高职工对新形势下开展作风建设活动重要性的认识。
8月,全体干部职工根据本部门岗位的工作职责,采取“自我找、领导点、群众评、相互帮”的形式对思想作风、工作作风、生活作风建设方面及“慵懒散”方面存在的突出问题进行梳理、排查。
透过排查,发现我处在作风建设方面存在的问题主要表此刻:
1、职工的危机意识、服务意识不强。
2、个别职工工作作风不踏实,工作效率低下,职责心不强。
3、职工的学习意识不够,个人素质有待进一步提高。
4、个别职工遵章守纪的意识不强,比较散漫。
针对存在的问题,我处及时制定措施进行整改:一是及时将存在的问题进行通报;二是加强教育,统一思想,提高职工的大局意识、职责意识、服务意识和创新意识;三是认真落实挂牌上岗制、首问职责制、限时办结制和职责追究制,提高办事效率;四是加强对职工业务技能、综合潜力的培训,五是加大对工作纪律考核的力度,坚持每周对各园场、部门进行精细化管理考核,将工作纪律检查纳入绩效考核范畴,奖惩逗硬。
1、查摆问题要突出“真”字。查摆问题要做到敢于应对,实事求是,把查摆问题的过程作为进一步解放思想、统一认识、自我教育的过程,促进工作的提高。
2、整改措施要突出“实”字。查找出来的问题,要及时查找问题原因,制定切实可行、行之有效的措施;整改措施要落到实处,不走过场。
作风建设活动进一步推进了我处的制度建设,初步构成了我处加强作风建设的长效机制,进而有力促进了我处的全面工作,提高了公园管理质量和服务水平。我们将继续深入开展作风建设活动,为我市加快推进“一三五八”战略,争当“科学发展排头兵”,建设中国西部经济文化强市做贡献!
作风建设自查报告
转变安乐之风。分行部门的根本宗旨就是为基层服务。转变作风、狠抓贯彻落实就是要优化服务环境,强化服务意识。加强效能建设,提高服务水平。市分行机关党员干部全面推行了服务承诺制、首办负责制、限时办结制、责任追究制,力求改变过去那种传统的机关工作方式,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”不良作风。
分行结合全行实际,为进一步加强干部作风建设。从强化干部的四项意识”着手,大兴学习之风,务实之风,节俭之风,守纪之风。全面转变了干部中存在各种不良风气,作风建设取得了明显的成效。
抓学习解决思想作风和学风问题,强化学习意识。转变干部学而不用、学而不实的一大举措。领导班子和领导干部作风建设”活动开展以来,分行在提高干部文化素质和思想素质上下功夫,打牢加强干部作风建设的基础,坚持把学习放在首位,规定每周一上午为集中学习时间,要求做到学习有记录、单位有考勤、个人有笔记。
落实责任是转变作风建设的重要环节。为了做到责任明确,强化责任意识。工作落实,分行从创新工作目标责任考核制入手,对工作上不负责任出现问题的采取多种处罚措施,建立并实行了跟踪问效、督查通报、责任追究机制。对工作落实情况采取多种有效形式进行全程督查,发现问题及时协调解决。对年度工作目标及每季度、每月、每周重要工作、重要事项贯彻落实情况及时进行进度通报,发现不落实的事,追究不落实的人。
纪律问题是作风建设的主要内容。只有良好的纪律,强化自律意识。才有过硬的作风,才能保证各项工作的落实。一是完善规章制度。坚持从健全制度入手,加强干部职工的综合管理,用制度来规范行为,用制度来提高效率,用制度来管人管事。二是采取管理措施。严格规范了上下班的签到考勤,请销假登记,中午食堂就餐、下乡登记等多项制度。
深化作风建设自查报告
20xx年,县委办公室在县委、县政府的正确领导下,坚持以市、县深化干部作风建设动员大会精神为指导,立足实际,强化措施,扎实开展深化干部作风建设活动,促进了办公室各项工作的协调发展。通过查摆问题,现将有关情况报告如下:
作,一级抓一级,形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,各科室配合抓的领导体制和工作机制,保证了深化干部作风建设工作有效落实。同时,根据全县深化干部作风建设活动的统一要求,结合办公室工作实际,制定了切实可行的实施方案,对深化干部作风建设工作提出了具体要求,明确了目标任务,方法步骤和工作措施,并把目标细化、量化,落实到科室和岗位,加强监督检查,实行目标管理,建立深化干部作风建设工作综合考核的长效机制。
的良好氛围。坚持以制度管事、用情感管心,引导干部树立良好的服务观念。
在对内对外协调上,整体工作合力还存在一定差距;在树立形象上,办公室自身建设、干部队伍建设、机关作风建设、效能建设与全县一流机关的要求还有差距。在今后工作中,我们将坚持巩固、完善、发展、提高的原则,认真贯彻“正自身、作表率、抓班子、带队伍、强素质、树形象”的工作方针,继续深入扎实开展深化干部作风建设活动,不断培养办公室工作人员无私奉献的品质、乐于吃苦的情怀、不怕吃亏的境界和顽强拼搏的精神,进一步转变作风、提升效能、提高质量、强化服务,塑造县委办公室团结和谐、勤奋务实、廉洁高效、纪律严明、执行力强、工作一流的新形象,力促办公室工作再上新水平。
作风建设自查报告范文
按照区开展作风建设年《实施方案》第二阶段工作要求,我xx在学习、发动的基础上,通过召开座谈会、走访企业、发放征求意见表等形式,xx班子及机关干部认真全面查找了班子及机关干部近年来在思想上、认识上、作风上存在问题,根据《关于做好作风建设年活动第二阶段工作的通知》[20xx]7号文件精神要求,现将自查情况报告如下:
1、班子的思想和工作还不够解放。
班子平时虽然能时刻牢记全心全意为企业,为人民群众服务的宗旨,也能按规定和程序办事。我们认为还没有用高标准来要求班子成员的工作,思想不够解放,还存在习惯用老办法,老经验思考解决工作中的问题。
2、干部职工在履行职能方面主动性不强。
我xx干部职工平时的工作虽然能完成区委,区政委交办的各项工作任务,但还存在办事效率不高,工作不深入,不扎实,干部职工的服务意识还不强,主动研究工作的积极性不够。
3、干部职工学习意识不够,素质有待提高。
我xx个别干部职工存在责任心不强、遵守纪律意识不强等现象。
确保整改措施落到实处,推进我局的制度建设,努力形成作风建设的长效机制,全面提高管理质量和服务水平,积极发挥区民营经济局服务企业作用,为全面推进我区“三城共建”、创建“人文社区、美丽乡村”作出贡献。
作风建设自查报告
为转变工作作风,树立良好的教师形象,形成优良的工作作风,做到为人师表,教书育人。我校近期开展了学习“中央八项规定”、“贵州省十项规定”、“贵州教师誓词”以及“严肃工作纪律整顿干部作风的若干规定”等的专题活动。以提高教师的廉洁作风和严谨治学、吃苦耐劳的.工作作风。通过本次学习,我在思想和行动上都有了很大的转变,但还存在这样那样的不足,总结起来,主要体现在以下几个方面:
思想上对政治学习认识不深刻,虽常参加政治学习,但思想上未引起高度重视,理论与实践不能统一。以至于在本次的学习中,出现了:
(1)艰苦奋斗的精神有待加强,
(2)为人民服务的宗旨观念不够牢固,
(3)学习理论知识的深度不够等问题。我深思,自己作为一名基层的教育工作者,以前总是不理解基层教育的深刻意义,以至于在思想、行动上都比较散漫,不够负责。但通过本次活动的学习,是我深刻意识到,个人的情绪、行动和价值观,直接影响着一代人,特别是对于农村地区,边远山区的孩子的前途,将断送于自己手里。这是一名教师最大的错误。
全体学的美好未来做打算,时刻以“贵州教师誓词”的标准来要求自己的一言一行,一举一动。
作风建设自查报告
为进一步加大劳动纪律、工作效能的力度,改善工作作风,提高工作效率和服务质量,我处结合实际,扎实开展了作风建设活动,现将我处作风建设的自评自查状况报告如下:
一、领导重视,组织落实。
我处领导十分重视作风建设工作,始终把作风建设作为全处的工作重点常抓不懈,并与创先争优工作结合起来,-并,做到了领导重视、行动迅速、组织落实、措施得力。
领导小组下设办公室,主任由何志伟同志兼任,负责处理作风建设日常工作。
2、制定了加强作风建设的实施方案,对作风建设的组织机构、建设目标、工作任务和具体措施进行了细化分解。
3、广泛宣传、充分动员召开职工大会,组织职工对《机关作风建设目标》、《首问职责制度》、《限时办结制度》等文件进行了学习,开展了以“改善工作作风、提高办事效率、增强执行潜力”为主题的专题大讨论。7月,在全处开展了以进一步治理“慵懒散”为主题的“改善作风、争创一流”活动,透过透过广泛宣传,在全处营造了浓厚的作风建设的氛围,提高职工对新形势下开展作风建设活动重要性的认识。
二、对照目标,进行自查。
8月,全体干部职工根据本部门岗位的工作职责,采取“自我找、领导点、群众评、相互帮”的形式对思想作风、工作作风、生活作风建设方面及“慵懒散”方面存在的突出问题进行梳理、排查。
透过排查,发现我处在作风建设方面存在的问题主要表此刻:
1、职工的危机意识、服务意识不强。
2、个别职工工作作风不踏实,工作效率低下,职责心不强。
3、职工的学习意识不够,个人素质有待进一步提高。
4、个别职工遵章守纪的意识不强,比较散漫。
三、制定措施、切实整改。
针对存在的问题,我处及时制定措施进行整改:一是及时将存在的问题进行通报;二是加强教育,统一思想,提高职工的大局意识、职责意识、服务意识和创新意识;三是认真落实挂牌上岗制、首问职责制、限时办结制和职责追究制,提高办事效率;四是加强对职工业务技能、综合潜力的培训,五是加大对工作纪律考核的力度,坚持每周对各园场、部门进行精细化管理考核,将工作纪律检查纳入绩效考核范畴,奖惩逗硬。
四、经验总结。
1、查摆问题要突出“真”字。查摆问题要做到敢于应对,实事求是,把查摆问题的过程作为进一步解放思想、统一认识、自我教育的过程,促进工作的提高。
2、整改措施要突出“实”字。查找出来的问题,要及时查找问题原因,制定切实可行、行之有效的措施;整改措施要落到实处,不走过场。
作风建设活动进一步推进了我处的制度建设,初步构成了我处加强作风建设的长效机制,进而有力促进了我处的全面工作,提高了公园管理质量和服务水平。我们将继续深入开展作风建设活动,为我市加快推进“一三五八”战略,争当“科学发展排头兵”,建设中国西部经济文化强市做贡献!
作风建设自查自纠报告
医德医风建设是精神文明的重要内容之一,医德医风的好坏是关系到医疗卫生事业兴衰成败的大事,是关系到党和政府威信的大事,也是关系到本单位对外形象好坏的大事。
特别是受市场经济负面效应的影响,有极少部分医务人员政治学习有所放松,为人民服务的思想信念有些淡薄,世界观、人生观、价值观发生了变化,医疗质量低下,服务态度差、纪律松散、大处方、收红包等。
人民群众对这些医德医风热点问题反响强烈,我们必须高度重视,针对存在的问题,措施要得力,常抓不懈,实行标本兼治,纠违并举,教育是基础,管理是保证,监督是关键,从每个环节的工作做起,从广大医务工作者自己做起,医德医风就会好转,医患关系就会改善,社会就会出现和谐。
1.1加强医德医风建设是实践“科学发展观”的需要以人为本,促进社会和谐,它是社会主义精神文明建设的重要组成部分。
加强医德医风建设不单纯是一个行业作风建设问题,而是社会主义精神文明建设的一项基础工程,历来受到各级政府高度重视。
我们要结合本单位的实际,以学习白求恩、赵学芳等先进模范事迹为动力,以讲“四心”、献真情、千人评议机关、评选文明职工等活动为抓手,使广大职工从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性,牢固树立全心全意为人民服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务,让病人满意。
1.2加强医德医风建设是我院管理的基础建立健全并严格执行《实施医德规范奖罚规定》、《医务人员医德医风考核办法》等,以制度来规范每位员工的行为,同时还要靠医务人员高尚的职业道德、良好医德,使医务人员明确对病人承担的责任和义务,促使他们热爱本职工作,以病人利益为重,对事业的忠诚和主动精神,保证我站管理工作顺利开展。
1.3加强医德医风建设是医疗质量、医疗安全的保证工作中大量事实证明具有良好医德的医务人员,责任心强,服务态度好,虚心求教,对病人采用的每项治疗措施深思熟虑,治疗效果好,漏诊、误诊少,医疗纠纷少,甚至没有;反之,医德不良的医务人员责任心不强,服务态度差,即使技术水平较高,也常常出现责任性差错和事故,给病人增加痛苦,甚至造成伤残、死亡。
1.4加强医德医风建设是我站自身生存发展的需要随着医疗卫生体制改革的不断深化,医疗市场的竞争越来越激烈,良好的医德医风是综合竞争力的重要组成部分,要使我站在激烈的'市场经济条件下,始终保持发展态势,就得有一支技术优良、职业道德高尚的员工队伍,良好的医德是强大的精神力量,医务人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种不正之风,才能形成良好的风貌。
2.1加强领导、统一认识医德医风能不能搞好,关键在于各级党政领导干部,特别是的主要党政领导,能不能高度重视医德医风建设,将其纳入发展计划,做到同布置、同检查,常抓不懈,切实落实“以病人为中心”的思想,促进医德医风建设更上一个新台阶。
2.2加强教育、提高素质素质分为政治素质和业务素质,要提高两个素质,离不开教育和学习,要通过职工大会、周会、科室会议学习,宣传灌输卫生改革的精神,树立改革无论如何深化,形势怎样变化,为人民服务的宗旨不能变,医务人员救死扶伤的人道主义的道德观念不能变,“以病人为中心”的思想不能变,医疗质量、医疗安全、诚信第一的位置不能变。
同时要开展先进典型示范教育和医院文化建设,利用橱窗、板报、标语、等形式,大力宣传身边的典型先进事迹,以榜样的力量感召人、教育人。
不断提高职工的政治素质和业务素质,发挥职工的创造性、积极性,增强抵制不正之风的能力。
2.3建章立制、规范操作。
健全完善规章制度,使医务人员在医疗活动中有章可循,有法可依,为了使制度得到践行,还应建立完善监督约束和激励机制:
二是建立自查自纠制度,及时改进工作,对自己本职工作不断完善;
三是建立医德医风考评制度,奖优罚劣,成立考核领导小组,制订考核细则,每月进行一次综合考评,重点对医疗质量、服务态度、劳动纪律、履行职责、收受“回扣”等方面进行考评,建立医德医风考评档案,把考评结果公平、公开、公正地向群众公布,与职称晋升、调整工资、表彰先进挂起钩来,使好的及时受到表彰,有问题的及时处理,达到激励先进、教育大家的目的,使医疗卫生事业健康有序的发展,真正使医德医风建设落到实处。
2.4改善服务态度、转变服务作风临床医师围绕着病人转,后勤围着临床一线转,全院围着医疗工作转,强化服务意识,切实体现服务“人性化”,为病人提供规范、优秀的服务,尊重病人,关爱病人,方便病人,服务病人,使“以病人为中心”的服务理念落实到每一位医务工作者的实际工作中,真正把病人的呼声当作第一信号,把病人的需求当作第一需要,把病人的满意当作第一标准,满足病人的需求,力争让病人满意,让群众满意,让社会满意,让党和政府满意。
作风建设自查报告
根据《关于xxx市作风建设自查自纠的通知》,局党组高度重视,迅速召开会议传达上级精神,安排专项部署,积极开展工作。相关情景汇报如下:
一是深化思想认识,提升工作岗位。局党组坚持把对形式主义和官僚主义问题进行大规模调查研究作为一项严肃的政治任务,摆在重要位置,列入议事日程。在局党组书记,政治部主任全面负责,机关党委具体负责的情况下,首次召开了学习文件精神,研究自查方案,,明确职责分工,单独开展调查工作。***是推进“两学一做”学习教育的重要部署。是全面开展“牢记初衷、牢记使命”主题教育活动的有力起点。充分认识到大规模调查研究的重大意义和现实紧迫性,增强了自我反省的自觉性和主动性。
牢固树立问题导向,坚持不靠人,言行一致,有问题坚持整改,无问题坚持预防,紧紧围绕上级确定的形式主义,官僚主义的十种表现形式和对照检查的六个重点,,深入细致地排查死角,预防细节,消除隐患,确保自查自纠不漏项、不走过场。领导小组带头检查。局党组认真履行党风廉政建设的.主体责任和监督责任,明确书记组成员带头自查,向全部8名县级以上领导发出调查通知和问题统计,严格按照自查要求,积极开展自查自纠,共收集自查问题23个。上下联动全面检查。
按照“支部自查、党组督查、全面调查”的办法,采取支部逐条、人员逐条、问题逐条检查的办法,以每个支部为单位,动员全体党员干部进行清理。动员大家"翻查,咨询,指问题,畅谈建议"后,共发现并收集了14个问题。内部和外部咨询。在全面调查的基础上,通过电子邮件咨询、电话调查和个人谈话等方式,征求县、区和部分企业的意见。通过上下结合、内外结合,形成现象、分析、对策的自查报告,重点查找整体作风建设的基本数字和党员干部队伍建设中存在的倾向性问题。
紧紧抓住群众反映的问题,个人发现的问题,党组民主生活调查揭露的问题,以及巡查审计反馈的问题,高度重视,锐意整改,制定问题清单,,责任清单和整改清单,将整改事项落实到具体责任领导和单位,进行对账和核销,解决一个,取消一个,合并一个。目前,xx巡检审计反馈问题已整改到位,xx问题正在整改中。对民主生活会上发现的问题,每位同志都列出了整改清单,明确了整改时限,研究制定了xx个方面的xx项整改措施。
个人作风建设自查报告
全区、街道开展作风建设年暨深化效能建设年活动,在机关干部职工中开展自查活动,我认真学习,深刻反思,对照要求,深入剖析,发现自己存在一些需要改进的地方。现将结果汇报于下:
一、存在的问题:
1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作,没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。
2、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。
3、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力,防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。
二、分析问题存在的原因
层次上分析起来,主要有以下几点:
1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。
2、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够,对纪律、制度的拟定比较多,但对认真执行检查得较少,对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评,有时自我要求也不够高。
由于以上问题的存在,最终造成在一些工作上的被动,增加了个别工作的难度,导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。
三、今后努力的方向
作中,我决心从以下几个方面进行改进:
1、树立终身学习理念,坚持学以致用。制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实,反对图形式,走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索工作新思想和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。
2、秉持高度的政治责任感,树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。
3、加强工作纪律,严格要求自己。工作中处处严格要求自己,保持积极进取、努力向上的工作作风,使自身的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。
总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。
2月10日,听了胡秋腾书记在“丁桥镇2012年思想作风建设暨先进表彰大会”上的讲话,使我更加充分认识到社区工作者作风建设的重要性和紧迫性,社区工作者的作风建设直接关系到能否得到广大群众的支持和拥护。所以我要进一步促进自身作风的转变,求真务实、真抓实干,努力增强自身各方面的能力,围绕胡书记的讲话,进行深刻反思,查找自身不足,剖析存在的问题的思想根源,并制订整改措施,明确今后努力的方向。
一、 学习不够深入细致,学习的积极性不高,求知欲望不够。 平时虽然比较注重各种文件精神的学习,但总是投入的时间有限,与业务相关的内容就关注得多,与业务无关的涉猎较少,对很多新事物,新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政策学习方面只是大体领会,不够深入细致。对其他方面知识的摄取量也不够,知识面不广、不宽。
二、工作上设立的标准不高、不思进取的,没有创新意识。工作只求过得去,得过且过,不开拓思路,工作标准不高,没有按创一流的标准在进行。
三、作风浮躁、应付了事的现象。做任何事情都缺乏耐心、作风浮躁,不钻研、不深入、不学习,工作浮在面上、应付了事。
针对以上自我剖析的情况,在以作风整顿建设为主题的学习过后,进行了认真对照和整改措施如下:
一、 深刻体会。
时代在发展,世事在变迁,社会在进步,不学习是无法抓住时代发展的脉搏的,跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的为人民服务,把学习和工作结合起来,将工作不断推向高质量。在解放思想上求突破,要自加压力,要敢想敢干,要有超越的勇气。今年我还报读了社会工作专业的专升本课程,在提升自己学历的同时,更希望能多学习些关于社会工作方面的知识,并能更进一步提高自己今后的工作成效和成果。
二、 要勇于进取,突破创新。
牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务,充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,坚持用发展的办法解决劳动保障工作中出现的新情况、新问题,创造性开展工作。要切实增强工作责任心和事业心,做事高标准,遇事敢负责,直面矛盾,破解难题,做到困难面前赶上、矛盾面前敢管、风险面前敢闯。
三、要求真奉献、踏实工作。
牢固树立公仆意识、大局意识,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转变作风、工作态度,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入群众,把工作的着力点放到研究群众关心的.问题上,一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。
前进中创新,在创新中发展,始终保持积极的进取状态,恪尽职守,奋发图强,以前所未有的工作热情投入到各项工作中去!
自2015年10月任职以来,在领导、同事们的关心和帮助下,我在理论水平、业务能力等方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但在干部思想作风建设年活动中,通过对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,在同事们的帮助下,我认真对照自己平时的实际工作及思想状态,进行了认真的反思,深刻认识到自己在理论学习、工作开展方面还存在不少问题,与领导们的要求相比、与工作的需要相比,还有一定距离。为警示自己,立足整改,以利工作,现报告自查情况如下:
一、存在的问题及具体表现
(一)系统的理论学习不够。党的理论博大精深,完整地、系统地进行把握,把握其科学体系和精深实质,无论是生活中、学习中,还是工作中都会受益无穷。平时工作开展地紧凑、生活中事务的繁琐,导致了多年来没有持之以恒地坚持理论学习。工作忙碌的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务中,常用老眼光、老经验、老办法去对待和处理新问题;对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。
主动性的深入了解,对工作内容的理解上有时候也会出现偏差,导致事倍功半,思想不够解放,主观能动性不高。
(三)停留在工作中,缺乏沟通和协调。平时只顾忙着做好本职工作,缺少与领导、同事的沟通交流,对周围发生的事情关注较少,没能更主动地帮助同事,帮助同事有针对性地想办法,帮助解决实际问题。
二、问题的危害及产生的原因
诸多的存在严重地影响了工作开展,导致了工作开展缺乏效率,工作精力投入大,工作成效小;自身工作的开展中,缺少一个统筹的工作机制,经常是事倍功半,甚至忙中出错;工作中缺乏沟通和协调,与领导、同事的交流少,极其有限地帮助别人解决问题,而自身工作也经常是闭门造车,严重影响工作效率和工作质量。
问题产生的原因是多方面的,有主观方面的因素,也有客观方面的因素存在,追根溯源,主要原因是主观方面的。
导工作,更谈不上用发展的眼光去研究新情况、新形势、新方法,建设性地解决问题。
(二)主动性较差,对自我要求低,没有严格要求自己。的现象作为一名党员,对自己的要求不够高,偶尔会有“事情多、工作忙、时间紧,能完成眼前本职工作就不错了”之类的想法,没有主动开展工作,更没有深入研究一个适合自己工作内容的工作流程或工作机制,导致工作时间完不成而需要经常加班。
(三)因循守旧,仍然缺乏迎难而上、敢于担当的进取精神。虽然工作的开展能勉强合格,但自身理论知识储备不足,这就导致了在工作的开展中有畏难的现象,在工作任务堆积过多的情况下,还会出现情绪不稳的情况。这就是因为思想上因循守旧,仍然缺乏迎难而上、敢于担当的进取精神。
三、整改措施
(一)加强理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,抓住学习重点,注重理论联系实际。在学习的过程中,要像对待工作一样,制定详细的理论学习计划,并挤出时间去落实。通过学习,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,提高个人理论修养,增强分析、解决问题的能力,结合工作实际,指导实际工作。
(二)克服时间困难,加强沟通交流。要在工作的开展中克服时间上的困难,尽可能主动地与同事们交流,帮助周围的同事分析、解决实际问题,为工作的开展营造一个互帮互助的良性环境。
(三)严以律己,时刻以党员的标准要求自己。作为一名党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代步伐,充分发挥主观能动性,自觉加强党性锻炼,在工作中学会善于观察和总结,提高创新意思、进取意识,做到经常自查、自省、自警、自励。
干部思想作风建设年活动室推动科学跨越发展的重大举措,是促进社会和谐的必然要求,是加强队伍建设的迫切要求,在活动的开展中,我会继续针对自己的不足之处,严格落实整改措施,不强调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,切实保证活动效果。
沂南县统计局 石金强
二〇一二年五月十三日
按照我局《关于开展干部职工思想作风纪律整顿活动》的安排,通过第一阶段的学习交流,就对照思想纪律作风整顿活动要求,对照自身条件,认真剖析,深刻反思,认识到自己在以下三个方面存在不足,具体剖析如下:
1.学识、见识和胆识,“三识”不够。有学识没见识,更缺乏胆识。没有学识会智慧不足;没有见识会经验不足;没有胆识会能力不足。增长学识就是要靠多种方法学习各种知识;增长见识就是要多出去,多交往,多体悟;增长胆识则要大胆创新,勇于实践。今后要拓宽自己的学识,不断提高自身的知识水平和业务水平。增长自己的见识,不断提高应对问题的能力。历练自己的胆识,提升敢于担当的勇气和魄力。
2.能力、动力和定力,“三力”不均。能力是干事的基础,决定“能干什么”;动力是干事的条件,决定“想干什么”;定力是干事的保证,决定“敢或不敢干什么”,三者具备则决定“干成什么”。有能力没动力,能力就打了折扣;有能力有动力,而没有定力则一切白废。今后要努力提升自己干事情的能力,鼓足干事情的动力,炼好干事情的定力,挡得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、坐得住“板凳”,不忽悠、不糊弄、不应付了事。
3.想法、说法和办法,“三法”不通。想法,谁都会有,
但自己想得简单肤浅,不够成熟妥贴;说法,谁都会讲,但自己讲得不够透彻明了、不够贴切易懂;办法,谁都会有,但自己操作起来简单粗陋、不够灵活圆润。今后要努力把自己的想法说出来,而且要“说清楚、讲明白”,让人“听得进、记得住、用得上”,不至于一只耳朵进一只耳朵出。努力说得到人心坎上去,打动人、温暖人、感染人,让人信服、佩服。尽力把这些想法、说法变成一个个具体的行动和办法,付之于行、见之于效。只有这样自己才能“三法”相通,不做闷葫芦、泥菩萨,才能想事情、干事情、干成事。
各位领导,同事,通过这次干部职工思想纪律作风整顿活动,我认识到自己存在的不足和问题,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,严守工作纪律,弥补自身不足,整改存在的问题,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。
作风建设自查报告
请书记讲话。
同事们,经过大家的共同努力,我们圆满完成了会议的各项议程,整个会议严肃认真,紧张有序,开得很成功,大家都表现出了高度的组织纪律观念,为开展作风整顿工作开了一个好头。刚才,市长传达了集团公司孔总的讲话精神,安排部署了我市开展干部作风整顿的意见,对开展整顿的目标原则、主要任务和需要解决的重点问题以及方法步骤、整顿措施作了明确的阐述、部署和要求,使我们对当前的形势有了更为全面的了解,对开展这次作风整顿的重要性和必要性有了更加清醒的认识,进一步统一了思想,提高了认识。书记作了重要讲话,深刻阐述了开展干部作风整顿的重大意义,认真剖析了当前干部队伍中存在的突出问题,明确指出了开展作风整顿的关键环节和重点问题,具有很强的针对性和指导性。从领导的讲话我们可以看出,对开展这次整顿从集团公司到市,各级领导都是非常重视的,是下了铁的决心的,是要用铁的手腕、铁的纪律来保证实施的。所以希望大家务必要在思想上引起高度重视,严肃认真地对待这次整顿活动,积极带头参与整顿,确保整顿不走过场,收到实效。为贯彻落实好这次会议精神,我再提几点要求:
一是必须认真传达贯彻会议精神,统一思想,提高认识,迅速开展干部作风整顿工作。能否把这次会议精神全面贯彻落实好,是干部作风整顿能否顺利推进、能否真正取得实效的关键所在。这次大会后,各单位要迅速召开班子会、科务会和圆班会。组织全体党员干部认真学习市党委、市行政联合下发的《关于认真贯彻集团公司〈关于在全公司集中开展干部作风整顿的意见〉的意见》等干部作风建设文件,把握文件实质,吃透文件精神。同时要认真学习好市长、书记的讲话,在思想认识、措施要求上与市党委、市行政保持高度一致。通过层层召开会议,层层动员部署,把市党委、市行政的精神贯彻落实到全体党员干部中,使全体党员干部自觉认识到作风问题的危害性,作风整顿的重要性和必要性,增强干部转变作风的主动性、积极性和紧迫性,做到统一思想,明确要求,形成共识,确保整顿工作的顺利开展。
二是必须把查摆问题、深挖思想根源作为这次作风整顿的重点。查摆干部作风中存在的突出问题,深挖问题存在的思想根源,这是作风整顿成果能否长期见效的关键,是内在的重要决定因素。
能不能实事求是的找准问题,能不能自觉地抛弃私心杂念,摒弃错误缺点,能不能以干部作风整顿的实际成效取信于广大职工群众,这就要求我们广大干部要切实拿起批评与自我批评的锐利思想武器,多从世界观上深挖原因、多从领导角度总结教训,多从个人履行职责的岗位上查找差距。我们要求这次整顿中自我剖析要深、查找问题要准、自我批评要严,要触及每个人的思想。总的原则就是坚持“三不放过”,即:自查自纠不深刻的不放过,原因教训分析不透的不放过,整改措施不得力的不放过。在查摆问题和解剖思想根源中进一步增强党员干部的党性观念和责任意识,通过作风整顿,使全市广大干部在政治上明显进步,思想上明显提高,作风上明显转变,纪律上明显增强,为确保完成全年各项奋斗目标提供有力的组织保证。
三是必须把建立长效机制作为干部作风整顿的关键。干部作风整顿是一项长期而艰巨的任务,并非一次活动就可以彻底解决一切问题,关键还要通过不断改进和落实各项工作制度,逐步形成一种长期有效的工作机制。所以我们开展干部作风整顿,一定要在建立长效机制特别是在建章立制这项最基础的工作上开动脑筋,多想办法,下真功夫。近几年我们也相继制定了一些关于严格劳动纪律、转变干部作风的制度,通过狠抓监督执行也收到了一定的成效,但是还远远不够。这里需要强调的是,我们各个单位一定不要流于建立口头上的制度,流于建立书面上的制度,流于贴在墙上的制度,关键要看是不是行之有效,是不是客观、科学,是不是长效,是不是经得起历史的检验。我们一定要从实际出发,从管用出发,从效果出发,从效能出发,从长效出发,努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制,使各项工作都有法可依、有据可查、有章可循,减少工作的随意性、随机性和盲目性。这才是一个根本性的问题。
四是必须在作风整顿中将边整边改、推进工作贯彻始终。衡量作风整顿工作搞得好不好,主要看思想认识是不是得到了提高,群众反映的突出问题是不是得到了解决,本部门本单位的各项工作是不是有了明显改进。因此,开展作风整顿,各个阶段都要坚持边学边改、边整边改。对现场存在的突出问题、安全管理中的漏洞和薄弱环节,尤其是职工群众反映强烈的热点问题,能解决的要尽快解决,易改易行的要立改立行。这里再次强调,对在作风整顿中顶风违纪或整顿后再发生的问题,要从重从严处理,绝不姑息迁就。要使广大干部群众切实感受到干部作风整顿工作的实效。要始终坚持作风整顿与与创建“学习型”组织,争当知识型员工结合起来,与推动当前工作结合起来,自觉地把作风整顿的收获转化为实际行动,落实到现实工作中去,体现到广大职工群众的实际利益中去,使之成为完成各项目标任务,推动企业发展的强大动力。
五是要以求真务实的精神,进一步抓好社会治安综合治理和信访稳定工作.当前是一个关键时期,敏感时期。所以广大干部特别是各相关职能部门的负责要充分认识“稳定压倒一切”的极端重要性,以开展干部作风整顿为契机,进一步加大工作力度,狠抓责任落实。首先要下大力气抓好治安综合治理工作。保卫部门要按照“预防为主,打防结合,综合治理”的方针,一方面突出重点,加强防范,重点加强对各要害部位和薄弱时间的检查巡逻力度,一方面要始终把严打整治工作摆在突出位置,对苗头性、倾向性的违法犯罪行为保持高度警惕,坚持露头就打,始终保持对违法违纪分子的严打声威和高压态势。信访部门要按照抓早、抓小、抓基层的要求,转变作风,深入基层,加强信访线索排查,对各类不稳定因素做到超前分析,超前介入,超前处理,确保把各类不稳定因素化解在基层,消灭在萌芽状态,排除影响改革发展和稳定的各种障碍。坚决实现“三无”目标,确保万无一失。
同事们,这次干部作风整顿,市党委、市行政高度重视,其要求之高、力度之大都是近几年来没有过的,希望全市广大干部积极行动起来,以高度的政治责任感搞好这次整顿,确保取得实实在在的效果,以更加旺盛的斗志、更加科学的态度,乘势而上,拼搏进取,为确保完成年初确定的各项目标任务,为不断开创我市各项工作的新局面,争创新业绩,再做新贡献!
作风建设工作自查报告
为切实加强机关作风建设,严肃日常工作纪律,进一步提高行政效能,营造良好的发展环境,我镇按照市委、政府“两办”下发的《关于进一步加强机关作风建设、严肃日常工作纪律的通知》(深办字[20xx]42号)要求,对机关值班备勤情况、效能建设情况、信访维稳工作情况、安全生产工作情况等工作进行了严格自查,并在广泛调研的基础上修订了相关机关制度,现将自查整改情况汇报如下:
为将本次自查工作落到实处,产生实效,我镇成立了由镇长李超同志任组长的机关作风建设领导小组。领导小组在负责检查、监督机关日常工作纪律执行情况的同时,开展广泛调研,听取机关干部和群众对机关作风建设和日常工作纪律的意见和建议,对机关制度特别是纪律制度进行了补充和完善,编订了《榆科镇工作制度汇编》,包括了机关管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分,涵盖了纪律、值班、考勤、请销假、学习、效能建设等三十余项具体内容,将镇机关工作全部纳入到制度管理之下,确保各项工作均能有章可依。
为严肃查处违反作风建设、工作纪律有关制度规定的行为,确保有章必依,做到违章必究。由镇机关作风建设领导小组负责,采取定点检查和随机抽查相结合的方式,大力开展监督检查工作,切实杜绝作风涣散、纪律松弛、效率低效等问题。
(一)机关值班备勤情况。严格执行签到签退制度,要求全体机关工作人员每天早晨8:30之前签到、下午5:30之后签退。同时加强对值班在岗情况的检查,规范值班记录,尤其加强对周末值班人员在岗情况的检查力度,通过约谈、通报等方式对无故迟到早退及断岗、脱岗、空岗等人员进行严肃处理。从检查结果看,全体机关干部均能够严格执行签到签退制度,个别机关干部值班制度执行不到位,周末值班存在迟到早退等问题,目前已对有关人员进行了处理。
(二)机关效能建设情况。通过建立和完善首问责任制、一次性告知制、否定报备制、限时办结制、服务承诺制、被诉待岗制、责任追究制、末位淘汰制等制度加强机关效能建设,杜绝作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效能低下以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,切实维护群众利益。同时对工作时间擅离职守、工作日中午饮酒,打牌、上网聊天以及无故不参加会议、学习等不良行为进行严肃查处,将处理情况作为半年工作考核依据,对排名后五位的人员,只发放基本工资,并待岗培训。
(三)信访维稳工作情况。通过构建以群众工作站为领导,以“四办两厅”(三资托管办公室、信访接待办公室、综治维稳办公室、星级创建办公室及便民服务大厅、“三位一体”调节大厅)为横,以群众工作室、十户调解员为纵,覆盖全镇的社会管理和群众工作体系,有效化解了各类矛盾纠纷。建立健全各类接待制度,坚持实施领导定期接访制度,每天都有一位领导在群众工作站接访,20xx年以来,我镇共接待各类信访案件12件,涉及赡养、宅基、土地等方面,成功调处12件,成功率达100%,20xx以来没有发生一起因村镇干部不廉洁、不作为而信访、上访的案件。同时加强对重点人员的看管和看护,定期对重点单位、重点区域的管理和安全防范工作进行清查,清除维稳隐患,不留死角。
(四)安全生产工作情况。进一步加强机关硬件设施建设,制定应急预案,并将防盗、防火、保密等安全保卫工作落实到人。对学校、企业安全工作制度及设施进行全面督导和检查,不留安全隐患。
通过自查整改,我镇机关干部的工作作风和精神面貌进一步提升,增强了党委、政府在群众中的公信力,为深入贯彻落实衡水市第三次党代会和深州市第五次党代会精神,顺利实现“十二五”胜利开局奠定了坚实基础。
作风建设自查报告
根据处党委的安排,本人按照要求,系统学习了“胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议的重要讲话”,总书记着重强调了全面加强新形势下的领导干部作风建设,在工作中大力倡导八个方面的良好风气。这就是:“勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康”。这八个方面的良好风气,是加强领导干部作风建设的基本内容,也是实现xxxx处领导干部作风进一步转变的鲜明标志。处党委决定,在全处开展领导干部作风整顿建设活动,我重点就如何在“八个方面的良好风气”和树立“三种意识”谈几点学习心得:
一、首先要勤奋好学、学以致用。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,国际形势不断变化,国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下,领导干部如果不抓好学习,不在学习和工作中不断提高自己,就难以完成肩负的历史责任,甚至难以在这个时代立足。对领导干部来说,学习就是工作,就是必须承担的责任和使命。我们党是一个勤奋学习、善于学习的党。经验表明,只有勤奋好学、学以致用,才能坚持与时俱进,创造性地工作。面对我处改革发展稳定的繁重任务,加强学习是非常必要的,让我们老老实实地抓紧学起来,扎扎实实地带头用起来,为今后更好的工作打基础。
二、在增强服务意识和服务本领上下功夫,提高服务水平。作风就是。
1能力,作风就是水平。通过作风转变提高履职能力,通过提高履职能力来促进作风转变,是我们党员干部必须深刻领会并切要身体力行。端正务实态度,突出工作作风的改进。坚持服务宗旨,突出领导作风的改进。服务基层,不仅要立言,更要立行。作为党员干部,要践行“领导就是服务”的现代理念,不仅要强化服务意识,更要掌握服务本领,真心实意为辖区育龄妇女排忧解难,竭力办好事、办实事。
三、
发扬求真务实精神,倡导求真务实之风。过去计生工作虽然连续十年是局先进单位,但仍然存在不少问题:计生队伍,与兄弟单位还有差距。因此,作为计生工作的我没有任何理由骄傲自满,任何时候都不能松散懈怠。相反,我们在增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把心思用在工作上,把精力投到抓落实中,创造实实在在的工作成绩方面还存在不足。唯有从思想上再次反思反省,充分利用这次作风整顿活动的契机,增强责任感紧迫感,从思想上切实转变作风才是根本。
四、在攻坚克难上狠下功夫,进一步打开工作新局面。2007年是xxxx重组开头的关键之年,所以,07年既是我处发展稳定年,也是矛盾的凸显期。在这种情况下,党员干部不能怕苦畏难,要敢于面对困难、正视矛盾,主动到基层调查研究,从而带动各项工作的落实,不断开创改革、发展、稳定的良好局面。
2实际具体问题的时候偏少,谋多战少,2007年,自身要率先弥补这一不足,做到既能“谋”,更能“战”。定下来的事情雷厉风行、抓紧实施部署了的工作身先士卒,抓紧抓好。要增加对xxx小区居民、育龄妇女和流动人口调研次数,而且要保证质量,逐一落实责任。
六、必须清正廉洁,艰苦奋斗,永保领导干部的良好形象。清正廉洁、艰苦奋斗、是我党对党员干部的作风建设的基本要求,只有坚持清正廉洁,艰苦奋斗的作风,我们党的干部才能保持奋发有为、开拓进取。肯吃苦、能吃苦、能干事、会干事、干成事、不出事,才是我党的优秀干部,也是广大党员干部必需做到的,这样才能树立党的威信,树立党的形象。
一、存在的主要问题。
1、存在自我满足现象。过去,在自己的本职工作中连续十年都是局先进,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作缺乏果断和胆量。因此,工作上起色不大。
3作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,嗓门就会比平时响,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,没有切实做到为群众所想,急群众所急。
3、存在形式主义思想。即在工作中,只求形式,不深究落实,制度制定的具体但落实不够;开会部署的有力但具体实施不足;工作时只求是否做了,不求做得好坏。
4、虽然自己在廉洁方面能把住大方向、对一些不正之风能够抵制,在管理上有不够严,不大胆。自己觉得计划生育部门是清水衙门,一不管钱,二不管物,三不管人,除了发放计划生育药品外,想不“廉洁自律”都不行,没有认识廉洁自律的真正意义。经过学习,我认识到,其实胡锦涛讲话倡导的作风就是要求广大干部,在思想上加强学习,防微杜渐。拿计划生育工作来讲是一个政策性很强的工作,二胎的审批,生育证的发放,独生子女父母奖金发放,药具发放等,无一不牵扯到执行政策的准确和各种人际关系的处理。如果不能坚持原则,执法不到位,就不可能正确贯彻执行计划生育政策;如果不能摆正和处理各种人际关系,就做不到有理有利有情,甚至使违规者不但不认识错误,接受处理,反而造成矛盾激化,从而也损害了党的威信,为局、处增添不稳定的因素。总体讲在执行政策方面还是到位的,处理违规违纪也是按规定办理的。但不表明今后不犯错误。因此,在新时期条件下,在新任务的要求下,要想成为一名合格的党员干部,就要牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,自觉实践“三个代表”重要思想。
5、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足。
4于完成领导交给的任务,在工作中常常等待上级的指示,说一步走一步,没把工作做实、做深、做细。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。自两个单位合并以来,这段时间,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。在开展工作中有时比较盲目。
2、为群众服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为辖区广大育龄妇女服务的宗旨观念。这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”试要我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个居民,而不是对群众使性子,发脾气,群众有时问题多,这是相信我的体现,决不能把这作为不予理睬的事。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析。进一步加强理论学习,提高思想认识,打牢思想基础,切实提高思想素质、坚定理想信念、强化宗旨意识、转变工作作风,促进我处计划生育工作又好又快发展。
通过开展作风建设活动,全处党员干部必须联系实际,深刻排查思想上、行动上与作风建设相违背的行为,切实加以整改。
作风建设涉及到各行各业,就我处而言,作风建设的开展,必须把职工的思想统一到近期开展的“八个方面的良好风气”和树立“三种意识”
5教育活动中来,认真排查各自工作岗位上的不良风气,工作不思进取,讲待遇、怕吃苦,奉献意识淡薄,布臵工作讲条件、谈客观等,这些问题的出现,很大程度上属于个人素质问题,组织纪律性不强,服务意识淡薄,归根是世界观、人身观、价值观的改造问题,因此,必需从根本上加以治理。为此我们科级干部必须坚持做到:
1、强化政治理论学习、业务学习、法律法规学习,从学习中增长知识,增长才干,增强为人民群众服务的本领。
2、要充分发挥党组织和广大党员干部的先锋模范作用。张思德、孔繁森等先进人物都是在不同时期全心全意为人民服务的典范,是我们学习的榜样,我们一定向他们学习,学习必须用实际行动学习,不是空口说白话,更不是走过场,一阵风,心血来潮,而是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地,雷历风行,勤勤恳恳的扎实工作作风,完成局处交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新的优良传统和作风。
3、要依法行政,正确行使党和人民群众赋予的权力,做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,在工作中大力倡导八个方面的良好风气。
4、要迅速掀起学习贯彻落实“三个代表”重要思想的新高潮,在思想上有新的高度,学习上有新的要求,以作风和三种意识大提升带动和推进各项工作,争创“和谐文明的xx机关”树立“廉洁、高效、务实”的机关良好形象。为我处双文明建设做出新的贡献。
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张福香。
“自天子以至於庶人,壹是以修身为本”。这是礼记.大学中的一段话:因为,中国的传统观念将“修身”与“齐家”、“治国”、“平天下”并论,认为修身为人生所必需,修身首先要正心,正心是内心的修养,即“欲修其身者,先正其心”。
7样即不修身也不正心的贪污腐败的高官。
胡锦涛书记在中纪委第七次会议上对党员干部提出了加强思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设的要求,倡导树立八个方面的良好风气。自己经过认真的学习,对照讲话找差距,查思想,查作风,查生活,查出存在的问题。主要表现有:
一是理论学习不够。表现在学习不全面、不系统,满足于一知半解:泛读的多,精读的少;学习内容多,理论联系实际的少;耳朵听的多,做笔记的少。除了本职工作的以外,缺乏深入细致的思考,自然就不能很好地在工作实践中起到举一反三的作用。
二是以人为本的服务意识还有待于提高。虽然自己也常常讲要树立为育龄妇女服务的思想,但是,注重工作形式而缺乏深层次的服务。如,在办理日常业务,往往强调规章制度的刚性,忽视群众的特殊情况,给予的具体帮助不够。换言之只是满足于来人办事,照章办理,公事公办。还缺乏真正从思想上为育龄妇女服务的意识。另外,深入基层不够。其思想认识是:计划生育工作是泛辖区管理,管理的重点是待业人口和流动人员,这些人很少在辖区,以为只要抓好计生员,定期清理清查就是了;再说基层单位都很忙,领导主要精力都放在生产上,也怕给别人添麻烦。再加上人手少,每天办事的人也多,所以下基层就少了。
三是需要继续加强和单位部门的协调和合作。在一些流动人口的清理清查中,我们得到过与公安、居委会、综合治理等部门的支持和配合。今后,我们还应该继续主动和他们联系沟通,继续“资源共享,共同提高”来加强计划生育工作。
四是需要进一步提高对保先教育活动的认识。例如,在党性教育中,8对党员提出“廉洁自律”的自查要求。一开始,自己觉得计划生育部门是清水衙门,一不管钱,二不管物,三不管人,除了发放计划生育药品外,想不“廉洁自律”都不行,没有认识到党性教育,廉洁自律的真正意义。经过学习,我认识到,其实胡锦涛讲话倡导的四个作风就是要求广大干部,在思想上加强学习,修身正心,防微杜渐。拿我们工作讲,计划生育是一个政策性很强的工作,生育证的发放,独生子女父母奖金发放,对违反政策人事的处罚和处理,无一不牵扯到执行政策的准确和各种人际关系的处理。如果不能坚持原则,执法到位,就不可能正确贯彻执行计划生育政策;如果不能摆正和处理各种人际关系,就做不到有理有利有情,甚至使违规者不但不认识错误,接受处理,反而造成矛盾激化,从而也损害了党的威信,为管理局、我处增添不稳定的因素。这些年我们总体讲在执行政策方面还是到位的,处理违规违纪也是按规定办理的。但不表明今后不犯错误。因此,在新时期条件下,在新任务的要求下,要想成为一名合格的党员干部,就要牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,自觉实践“三个代表”重要思想,不断地修身正心,要从以下方面做起。
1、坚持不断学习,要用共产党员的党性原则来规范自己的行动,我们曾在入党宣誓中就立下了“为共产主义事业而奋斗”的誓言,这也是中国共产党诞生以来为之奋斗的目标,现在时代变了,生活水平提高了,但是这个奋斗目标不能丢,党的理想信念不能丢。计划生育管理对执行政策要求严格,学习是提高政策水平的途径,知识是提高工作能力的条件。因此,自己要坚持不断地学习党的方针政策,学习各种知识,应用于工作实践当中。
2、树立正确的人生观。要树立“做官先做人,万事民为先”的公仆意识。优秀的共产党员正是把全心全意为人民服务作为人生最高追求的目标,奋发有为、扎实工作,才得到人民群众的拥护。我认识到,人只有在革命的大目标下,不断地确立新的阶段目标,才能不断发展和进步。虽然自己有了几十年的管理工作经验,取得了一定的工作成绩,但绝不能固步自封,绝不能躺在过去成绩上睡大觉。要让过去的成绩成为前进的动力,继续保持高昂的工作热情,继续保持努力争创一流的决心。
3、要廉洁奉公,要做到自律。胡锦涛总书记就学习郑培民先进事迹曾批示说:权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们从事的计生工作,经常会遇到各式各样的人和事,有时也会面临着人情关的考验。一方面要坚持执行国家政策,一方面又要满足和解决群众的实际要求,同时还要坚决处理违法乱纪的人和事。多年来,在处党委的帮助和教育下,我们计划生育系统没有发生一起违纪事件,这令我们感到自豪。实践告诉我们,要正确处理各种关系和矛盾,首先要以党性为原则,才能恪尽职守,承受各种考验。否则做不到固守操守,“吃了人家的嘴软,拿了人家的手短”就必然败坏党的事业和声誉,最终也使自己滑入腐败堕落的泥潭。
4、改进工作作风,深入实际,不断树立服务意识。对照先进找差距,对照党章查党性。自己应该深入基层,积极主动征求意见,探讨计划生育工作,赢得基层最大的支持,努力探求出一条解决流出人员信息不灵,无业人员工作难做的路子来。同时团结广大计生员,不断树立为辖区居民服务的意识,真正做到为育龄群众服好务,为构建和谐的华佳服务处尽心尽力尽责。
总之,这次开展的学习活动,是一次深刻的党性教育课,是我们在继。
10续前进道路上的一次思想加油。自己一定要不断努力学习,不忘宗旨,警钟常鸣,修身正心,防微杜渐,努力做一个合格的党员干部。
作风建设自查报告
机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容,既是一个宏观的问题,也是一个微观的问题,既具有政治性,也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映,是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为,是机关不断发展的内在动力。党政机关的作风关系到党和政府的形象,关系到人心向背,只有加强机关作风建设,才能提高我们的思想理论水平,科学决策水平和综合协调能力。
经过一个多月的学习,对机关作风建设有了更深刻的熟悉,并取得更大的进步。
1、切实加强自身修养,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是对每一个党员干部的必然要求,也是机关作风建设要达到的目的之一。在机关作风建设中,我以身作则,严格要求自己,不断加强自身修养,增强党性锻炼。用“三个代表”重要思想指导自己的实际行动,从自己做起,从身边小事做起,全心全意为人民服务,做好机关表率。
2、思想进一步解放,不断开拓创新。
正所谓逆水行舟,不进则退。对于一个机关来说,假如没有创新,没有形成一种激烈的竞争机制,没有开拓进取的意识,而是吃老本,得过且过,就足以说明这个机关正处于迅速倒退与老化中。当然,对于个人也仍然如此。因此,作为一名党员干部,我从不敢放松对自己的要求,不断加强对马列主义、毛泽东思想和学习,树立正确的人生观、世界观、价值观,努力完善自己。同时注重学习市场经济知识,不断充实自己,拓宽视野,适应新时期新工作的需要。
通过加强和改进机关作风建设的学习,我对机关作风建设有了更明确的熟悉。在第二阶段的学习中,我认真查找自己存在的问题,以实事求是的态度严格剖析自己。深感自己还存在以下不足之处:
一是对自身的学习,非凡是市场经济知识的学习还抓得不够。作为一个乡镇领导干部,我一直很注重对乡情、民情的.调查研究,经常利用工作之余的时间深入基层、深入农村,了解民情。几年来,由于自己的不断努力,对于xx乡我有了一个整体上的熟悉,把握了这里的气候环境,熟悉了这里的风土人情,交了许多农民朋友。并且制定了适合大桥乡经济发展的思路,取得了很好的成效,这是我引以为傲的。但同时也经常因乡镇工作的繁杂而忽略了自身的学习。在改革开放不断加强,市场经济不断发展的今天,没有一定的扎实的市场经济知识是行不通的。随着时代的不断发展,知识文化的不断更新,我切身体会到新知识的重要,在以后的学习、工作中,我将努力完善自己,不断提高自己的综合素质,与时俱进,开拓创新,做时代的先行者。