校长教育培训心得体会(通用13篇)

时间:2023-12-11 15:12:19 作者:琴心月

培训心得体会是培训参与者对所学内容的一个总结和总结。在此分享一些经典的培训心得体会范文,希望能够对大家提供一些参考和借鉴。

中小校长远程教育培训心得体会

我参加农村小学校长现代远程理论的学习,通过为期三个月的学习,使我不仅更深层次了解教育政策法规,而且准确把握《农村义务教育政策法规》《校长专业发展》《未成年人思想道德教育实施策略》特别是《校本培训设计》为谁培训设计?如何整合和利用培训的内容?有了进一步的了解。尤其是《薄弱学校改造的对策》《校园安全》等课程学习,使我深刻认识到这次培训学习,不仅是一次理论性学习,更重要是如何把理论学习和实践有机结合,来更有效指导学校工作,努力使学校工作更好的适应新形式下学校发展的新需求。为此,我个人有以下三点体会:

一、通过校本培训班学习,树立了创新的观念和思维,实现学校教育的稳步发展。

例如:在学习《农村义务教育新课程的实施》使我深刻认识到农村课改几年来也取得可喜的变化。教师的理念、学生的学习方式在改变。但在不断变化的前提下,对新课程实施影响因素依然存在,不同水平的人更加深刻理解课程实施为成功课程实施创造条件。如《校本培训设计》以往我们当校长的忽视理性认识,认为教师的继续教育培训是有关教育行政部门的事情。但通过学习有关教育法,进一步增强了学校校长的责任感,它是教育法律法规规定的权利和义务。中小学教师必须参加五年一轮的继续教育。促使基层学校一定制定好《教师岗位培训实施方案》通过集中培训、分散培训、自学相结合的原则,进一步要求教师结合实际,立足教学实践,由学校和教师自主开展。不必脱离工作岗位,教学中需要什么?教师需要补什么?只有一线的教师知道。因此,学校必须把教师继续教育培训工作落实好,更好的让理论在实践中运用好。

二、通过培训学习,就要求我们将理论落实到工作中,贯穿于工作中。

通过培训学习,专家的引领,我本人通过网上四个模块学习,认识到专家的讲解针对我们一线中存在的实际问题进行解答。尤其是一线教育案例,使我们做教育工作者必须反思在工作中我们往往忽略了什么?如何在《校长专业发展》中学习。我深刻认识到校长对课程改革中的作用。是否用新理念解读课程标准,是否站在解读角度中了解课程带来的变化,促进教师的专业发展。促进学校的整体发展。对校长的素质和能力提出新的要求。并通过案例的研讨,专家对新课程标准的评价,使我进一步认识到学校如何发挥学生的自主性,促进学生自主学习,培养学生的创新精神和实践能力。特别是给予具体案例,每一个环节都详细提出教学建议,便于教师实施。因此,在具体的工作中,认识到我们忽略的问题,正是我们学校今后中要解决的问题。

三、通过培训学习,就要求我们每位教育工作者增强责任心,正确审视学校发展的新途径、新方法。

农村中小学现代远程教育的培训,促使教师面对教育发展的需求,我们如何增强责任感和紧迫感,如何面对农村学校师资老龄化,学生流向城市学校。说明家长对教育期望值比较高。更重要的说明我们忽略农村教育的师资培训,学生渴望享受优质的教育资源。面对农村学校薄弱的环节。通过培训,使我更加清醒的认识到农村《薄弱学校改造的对策》不仅仅是一个理性的认识,更深层次的从实际出发,思考面对薄弱我们应该怎么办?更清醒的认识到学校不仅仅是基础的薄弱、更重要的是硬件设施的薄弱。其次是师资的薄弱?我们应该构建学校制度,实现薄弱学校改造校本管理制度建设及学校文化营造。努力使薄弱学校走出困境。其次加强教师培训,我们应该构建什么样的学校?培养什么学生?值得当今校长的不断反思。

今天,我虽然谈了我本人的一点粗浅的认识和体会,通过和同仁的交流,使我更加认识了我自己。如何实现《校长专业发展》《校本培训的再设计》等等。这些问题值得校长经常反思。今天,既然一生有缘于教育事业,那自己就立定于这平凡的工作,少点抱怨,多些自信。多份追求。让自己成为一个肯干事、能干事、会干事、干事实的人。

校长教育培训心得体会

随着教育的快速发展,校长的角色也愈发重要。作为学校的领导者,校长在推动学校发展,提高教育质量方面起着关键作用。为了不断提升自己的能力和素质,我参加了一次校长教育培训,并从中获得了许多宝贵的经验和启示。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,教育培训为我开阔了眼界。在培训课程中,我结识了来自各个地方的校长,我们共同交流了自己学校的办学经验和管理方法。通过听取他们的发言,我了解了不同地区教育的特点和问题,在这样的交流中我不仅增长了知识,还对教育问题有了更深刻的认识。正如一位校长所说:“教育是一个共同的事业,我们应该互相借鉴,共同进步。”这次培训为我提供了一个交流互动的平台,使我能够和其他校长共同探讨教育发展的道路。

其次,培训课程加强了我对教育理论的理解和应用。在培训中,我们学习了诸多教育学的理论和方法,如学校发展规划、教育评估、教师培训等。通过系统的学习,我对这些理论有了更清晰的认识,并在实践中加以应用。特别是在学校发展规划方面,我学到了许多宝贵的经验和策略,能够更好地制定学校的发展目标,推动学校朝着正确的方向发展。教育理论的学习不仅提升了我对教育问题的洞察力,同时也增强了我解决问题的能力。

第三,培训课程加深了我对学校管理的认识。作为校长,管理学校是我们最基本的任务之一。培训中,我们学习了组织行为学、人力资源管理、决策模型等管理学的基础知识和方法。通过对这些知识和方法的学习,我进一步认识到了学校管理的复杂性和挑战性。特别是在人力资源管理方面,我学到了如何有效地激励教师,确保他们发挥出最大的潜力。通过这次培训,我有了更清晰的管理目标和方法,能够更好地领导学校团队,提高学校的整体素质。

第四,培训课程让我意识到自身的不足并激发了我进一步学习的动力。在培训过程中,我了解到了许多优秀的校长们都具备的素质和能力,他们的成功经验也让我受益匪浅。同时,我也发现自己在教育领域中存在的一些不足之处,如领导力不足、沟通能力不足等。这让我深感自己还有许多需要改进和提高的地方。于是,我制定了一个个学习计划,计划在以后的日子里继续深入学习,提升自己的能力,更好地为学校服务。

最后,培训课程还让我认识到,教育是一项事业,也是一门艺术。作为校长,我们不仅仅是一个管理者,更是一位教育家和艺术家。我们需要用心去培养每个学生的全面发展,引导他们走向成功。这一点无论在培训课程中还是在实践中都得到了体现。一位资深教育家曾经对我们说:“教育不只是传授知识,更重要的是培养学生的品德和能力。”这使我深深地明白,作为校长,我们的责任不仅是推动学校的发展,更是把握住每一个学生的成长机会。

总之,这次校长教育培训让我获益匪浅。通过与其他校长的交流,学习了许多教育理论和管理方法,开阔了眼界,增强了自己的能力。同时,培训也使我更加深入地认识到自身的不足和学习的必要性。通过不断学习和提升,我相信我能够更好地为学校发展做出贡献,为学生们的成长带来更多的机会和希望。

校长远程教育培训心得体会范文

xx市教育体育局于20xx年xx月11月期间,利用周六、周日时间,从北京聘请来专家,对全市中小学校长及学校中层以上干部进行了培训。我在培训中收获颇丰,从教育教学水平、校园文化建设、校长艺术等方面都得到显著的提高。

对于我个人来讲,感受最深的当属卓校长的讲座,让我知道了如何做好校长,如何化解工作中的困惑,如何处理工作中的矛盾。卓校长的讲座深入浅出,把他从教五十年的工作经验,毫无保留的奉献给我们,让我们如获至宝。

感受一:超前意识,创新精神

卓校长在北京史家胡同小学任校长时,在20年前就前瞻性的修建了北京市第一家塑胶操场,当时虽然投资很大,但是教学环境有了彻底改观,提升了办学品味,同时吸引了无数家长和学生的眼球,在最短的时间内获得效益。学生间餐做到营养搭配,关注学生身体健康,让家长放心的把孩子和孩子的未来交付给学校。

感受二:一切为了孩子

生用餐营养搭配,从关注学生的生活入手,关注每一个孩子生活习惯、生活细节,感到自己工作还需进一步提升,对残疾学生的生活、餐饮水平还要进一步研究做到科学合理,让家长放心,自己安心。

卓校长在办学中始终遵循一个宗旨,探索和谐教育,给我印象最深的一句话就是:“空气中都是充满着和谐的味道。”和谐是一种态度,一种情感,和谐是尊重,和谐是包容。尤其是卓校长讲到的对于学生安全应急处理时的几个原则,现如今学生在校生安全事故频发,校长一旦遇到此事,处理不好则会激化矛盾,轻则包赔损失,重则走法律程序,校长的压力都很大,而卓校长的几个实效性原则让我备加赞同。

1、的态度。当学生发生安全事故时,我们第一时间与家长取得联系,象对待自己的孩子一们去照顾他们,无论责任在谁,家长内心会十分温暖,从而减少矛盾激化。

2、的医疗:无论学生安全事故对学生造成伤害大小,校方都要积极的到权威医疗机构,给予的治疗,做到家长放心,学校放心。

3、的照顾:学生发生安全责任事故后,得到家长理解,给予医疗鉴定后,后续安慰照顾非常重要,家长会更加理解学校,理解教师,和谐共处。

正巧在学习完卓校长的讲座后,我校就发生了一起学生自残的事件,是培智班的一个孩子,因为爸爸答应来接他而没来,就偷偷的把水杯摔碎,用玻璃碎片划伤了手,我们第一时间到医院为孩子做了处理,并与学生家长取得联系,家长赶到时,看到一群老师围着孩子,送水、喂药,虽然孩子只是划破点皮,可我们没有一点忽视,家长十分感动,连说给学校添麻烦了。试想如果学校没有及时治疗,真诚态度以及细心的照顾,家长哪能那么感动。

事后老师们也都说,校长您讲的卓校长处理学生应急安全的几个原则,太有效了。

学习是一种过程,也是一种提升,更重要的是我们能够把所学应用到我们的工作实践中去,受益的是学校,提升的是自己。

校长远程教育培训心得体会

20xx年12月16日,我来到太原参加远程教育培训,参加会议的都是来至全省各市的校长,培训吃住一切免费,看来,国家对贫困地区教育的重视程度,让我第一次感受到了来至党的阳光雨露的滋润,欣喜之余,心情马上变得异常平静下来。一来,我以前参加的培训也够多了,一方面培训费用很高,服务质量不是很高,很不合算,再者讲课的老师大多也是从课本、论著中抄抄写写,引经据典故作深沉一凡,对实际的教学往往联系不紧。我常说,不会教书的领导不会教书的、会教书的听不会教书的,当然这话有点偏激,但这也说明了当前教育的悲哀,这也许正是教育脱离实际,教育质量不高的主要原因,新一轮课堂教学改革,在一定程度上说,都是那些所谓的专家学者为我们描绘出的美丽美好的共产主义图景,中看不中用,最终将会让更多的人失望甚至绝望,但这一次不同了,培训主题为“山西省农村中小学现代远程教育工程项目学校校长培训班”适应时代,适应教育新形势新要求,因此,从一开始我就觉得很有学习的必要,再不学习那我就对不起自己,对不起同仁了,我们县小,仅仅来了五位校长,报到第一天,就被负责会议的同志退回了两个,原因是因为他们是小学校长,尽管我们说了好多原因,但人家说培训的对象是初中项目三学校校长,不对小学,因此,刚刚坐下,工作人员就来到房间要饭票要钥匙,不是说应不应该,而是说多住一个多多一份开支,多一份负担,不是考虑教育而是考虑个人的腰包,我们无话可说了,仔细想想也是这样,人家承包了这次培训,能省即省,能减即减,节约闹革命能说人家错吗?让回就回罢,只能等下次培训再来,其实每一次培训就这样,国家投资很大,用心良苦,经过上下来回折腾,下面就面目全非了,“项目三”中其中光盘、电视、dvd等的使用可以算作是一种基本模式,即称为模式一、每年大量的从上到下花费大量钱财,可好多光盘可以说都是过期作废或者打不开,或毫无意义的垃圾文件,费时又费力,得不偿失。下发的很多,使用的很少,培训的很多,利用实践的很少,想的很好,做得却很差很糟。教育事业,犹如植树造林绿化祖国一样,需要我们一代又一代人的不懈努力,需要我们无数有责任心,有奉献精神和勇气的人为断地努力,任何急功近利,任何自私自利的想法和做法,都是有害于民有害于教育的。多少年来,人人植树,年年植树,却年年没树,人人没树,光山依旧在,只是人已非。穷困中走出了一代又一代的人,教育的作用又是多么无奈又无力。教育改革的呼声一浪高过一浪,但教育的今天依旧困难重重,迷蒙团团。我们呼唤教育的春天,我们更加崇尚教育的高尚纯真,还教育一片净土,还世界一块清空。

作为农远教育工程,倾注了国家大量的人力物力财力,是真正把教育当作全民的事业,真正把教育公平、教育公正放在重要的议事日程上来。通过网络,使我们山区的教师得以了解和学习外面的世界,让我们山区的孩子得以看到更加广阔的天地。缩短了城乡差别,为我们提高教育教学质量,加快教育教学改革搭建起奋飞的平台。我热爱教育事业,我敬重为教育事业默默奉献,默默祝福的人,在这次培训中,感受最深的要数长治市城区教育局局长秦兴同志、与临汾市贾德一中校长的精彩讲座。他们以自己艰辛的工作历程,大胆的工作作风,对教育事业的执着追求和忘我的工作态度给在座的听众留下了深刻的印象。总结他们成功的经验,都在面对教育理想和现实问题的抉择中都能始终遵循教育规律,抓住教育发展机遇,在艰难困境中大胆创新,大胆决策。一是落实教育优先发展战略,抢占教育制高点的理念;二是本着“早规划、早建设、早发展、早受益”的思想理念;三是让信息化教育引领城区事业的快速发展的理念;四是以优质的教育资源和良好的教育质量办人民满意的教育理念。他们是教育发展的急先锋,是教育改革的排头兵。是他们在教育教学的改革中率先走出了第一步。“校校通”、“班班通”工程的开通,使得教育发生了一场变革性革命。早日实现了教师教学内容多元、教学资源共享、教学形式多样、教学过程个性、教学手段多样的现代化教学信息技术的综合应用。为当前素质教育注入了新的活力。

聆听各位专家的讲座,内心的感动和振动是强大的,深感自己知识的愚陋和目光的短浅,也更加感受到自己肩头的责任。教育博大精深,教育任重道远,教育是全体人民的事业,教育更是我们共同的责任。

校长远程教育培训心得体会范文

我有幸参加了校长培训,通过学习,我更加领悟到了学校的管理,以学生为中心,以人为本的新理念,新形势下的现代教育管理模式,抓队伍促发展、抓管理提质量,走科学的教研教改之路,明确了当前教育改革发展的态势,现代教育背景下的校长专业发展,学校文化建设,师德师风建设。下面就我的学习和认识谈几点心得体会:

1、教师管理人性化

学校的大部分工作都靠教师去具体实施,所以如何管理好教师,如何限度地发挥教师的作用,是学校首要工作。“严而不善,管的是人,严而又善,管的是心。”我校是一所有58名教职工的小学,所以在这方面显得就更为重要。在定好制度的基础上,更要灵活地运用、执行。尊重,关心,爱护,善待每一名教师,才能使学校的各项工作得到更好的实施。严格地执行各项规章制度只能使别人怕你,而不能使别人尊敬你,所以在执行中总是法外有情,情中有法,这样才能使教师理解你,尊敬你。管理者既是学校的工作核心,也是教师的情感核心,全校拧成一股绳,再难的工作也能得到很好的实施.当然,在学校的管理当中,情感固然重要,但也不是的。如果管理者只是一味的迎合他人,最后难免会失败。所以,只有处理好制度和情感之间的关系,才能使管理者既能以理服人,又能以情感人,做到行事不丢原则,化事不丢权威。

2、学生管理严格化

一个人的成功与否,养成良好的习惯是一个非常重要的因素。教育不能使每一名孩子成才,但却可以使每名孩子养成良好的习惯。学校对学生的教育是全方位的。除了学习之外,各种习惯的养成也非常重要。习惯的养成一方面靠培养教育,更重要的一方面是严格要求。例如:学校要求学生养成良好的行为习惯,要求学生说文明话,办文明事,做文明人,除了正面引导教育之外,更多的需要严格要求,做到有布置、有措施、有检查,这样长期坚持下去,学生自然就养成了良好的行为习惯。

3、校园管理常规化

学校的管理制定计划重在“细”,具体实施重在“严”。学校要有科学的目标体系,要有明确的近期、中期、远期目标,分解转化为学校各年级的目标任务,并保证目标的可操作性。有了目标之后,就要围着这个目标展开具体实施。在实施的过程中,让教师和学生做到有章可循,学校的任何工作都要做到有目标、有制度、有实施、有评价。并进行细致分工,使每名教师每名学生都知道什么是可以做的,什么是不可以做的,什么是应该做的,什么是不应该做的,应该做到什么程度,形成校园管理常规化。

4、学校管理和谐化

管理中要尽一切可能关注人的需求,是学校管理工作的精髓。要充分发挥教师的积极性,鼓励教师积极参与学校管理,积极听取教师的意见,以宽容的心态对待教师,念人之功,容人之过。让教师在宽松、和谐的环境中张扬个性,发挥潜能。领导要努力在教师中建立一种“有威信、没架子”的融洽的人际关系,建立一种彼此尊重,相互信赖的情感关系。只有达到了这样一种和谐的境界,教师工作的积极性才能得到的调动。各项工作才能顺利开展,才能取得更好的成绩。建立和谐的师生关系,是创建和谐校园的又一重要因素,教师与学生之间要建立起民主、平等、和谐的新型师生关系。教师在与学生的交往中,要理解学生,尊重学生,宽容平等地对待每一名学生。与学生互相信任,和谐共处,只有这样,才能更好地进行教育教学。

教育是为社会服务的,学校是实施教育的主阵地。因此,作为一名管理者更觉得责任重大。领导是一门艺术,管理是一种责任,只有把责任与艺术有机结合,才能更好地管理学校,更好地服务社会。态度决定高度,思路决定出路,只有积极探索,勇于创新,才能使学校的教育教学再上一个新的台阶。

校长教育培训班心得体会

在现代教育体系中,校长的角色至关重要。他们不仅是学校的领导者,还担负着带领学校向前发展的使命。因此,校长的素质和能力对于教育发展至关重要。为了提升校长的素质和能力,教育部门和机构经常组织校长教育培训班,邀请专家和学者进行培训。在这个背景下,本文将阐述作者参加校长教育培训班的心得和体会。

第二段:培训内容与学习体验。

在本次校长教育培训班中,我们学习了许多理论知识和实践经验。其中,包括教育哲学,教育法律法规,管理学等课程,同时我们还进行了课题研究。通过这些课程和研究,我深入了解到校长工作的复杂性和重要性,也发现了自身在领导和管理方面的不足。在学习过程中,我遇到了很多挑战和困难,但通过与同学的互动交流和老师的耐心指导下,我克服了这些困难,收获了许多。

第三段:培训后的成长和转变。

在校长教育培训班结束后,我发现自己已经有了很大的成长和转变。首先,我更加清晰地认识到校长的工作不仅仅是管理教育,更是领导管理人。其次,我更加注重团队合作的重要性和与教育家沟通的技巧。最后,我掌握了更加系统化的方法来分析和解决问题。这些变化使我更加自信,增强了我的领导力和管理能力,也更加有利于学校的发展。

第四段:将体会运用到实践中。

学习是为了提高自己的能力,但更重要的是能够将所学运用到实践中。在校长教育培训班中,我学到了各种有效的教育管理和领导方法。在回到学校后,我将把这些方法运用到实际工作中,从而更好地管理学校和领导师生。我还打算分享这些方法和经验,帮助其他校长和教育家共同实现学校的成功。

第五段:总结。

校长教育培训班是提升校长素质和能力的一个有效途径。在这样的培训中,我们可以学到许多关于教育管理和领导的知识和经验。通过反思和总结,我们可以将这些经验运用到实践中,从而更好地管理和领导学校。作为一名校长,我深知自己的责任和使命,将继续努力提高自己的素质和能力,并为学校的发展做出更大的贡献。

中小校长远程教育培训心得体会

今年有幸参加了河北省农村中小学教师教育技术能力远程培训,尽管学校任务烦忙,但对一个教师在现有条件下,必须加强学习,否则难以胜任工作,而教师培训恰恰可以弥补这个不足,满足教师需求,所以感觉收获甚丰。在线培训为我们提供了一个合作交流的平台,本以任务驱动为主线、以活动为中心、以讲授、研讨、自学、评价相结合、以理论相渗透、以技术为支撑,让学员充分感受了教育技术应用的多样性,在学习体验中感悟了现代教育理念与运用信息技术支持教学创新的魅力,真正实现信息技术与学科高效整合,本培训对教育信息技术在教学应用中更有实效性。

一、培训在讲究实效性上更强,使教师培训有所获,培训后具有操作性。

1、团队合作学习的形式贯穿了整个培训过程,队员间的合作与互助组、团队内、团队间的热烈讨论帮助我们理清了概念,同时也促进了反思,这样的活动效率很高,值得我们在日常教学中借鉴使用。

2、信息技术为过程性评价提供了高效、简洁的平台,每次的讨论,每次的反思,学习全部记录在相应的网络空间中,将学习的点点滴滴记录了下来,帮助我们记录了这次“培训的成长历程”,在我们培训结束的时候回顾一下,成就感骤升,这也体现了信息技术不可替代的重要作用。

3、培训内容和我们平时的教学工作紧密联系,实用性很强,比如创建教学设计方案,规划主题单元等一系列学习活动能梳理我们的教学思路,促使我们整合各方面的资源,更好的理解信息技术和课程整合的意义,为我们今后能将信息技术运用到具体的教学工作中打下了扎实的理论基础。“学高为师,身正为范”远程教育培训又让我感觉到:做为一名教师要做的还远远不只这些,教师的教学是一门科学,需要研究。教育信息技术也是一门科学,更需要研究,教师要成为研究者,研究教育教学的规律与教育信息技术整合的问题。同时,我们也认识到教师的成长也离不开教育信息技术,信息技术对教师来说是一个新问题,特别是中老年教师。信息技术使老师面临着如何成长,如何应对的问题。通过此次培训,让我认识到,学会把信息技术应用在学科教学中能使自己的教学过程条理清晰,学生明白易懂,特别是思维导图让教学过程更明朗化,为我的教学增添了光彩,使我对课程发展、教育信息技术有了新的认识。

4、培训形式新颖有趣,着力培养学员们的合作意识。特别是以班级为单位,班级利用网络讨论发言,既有趣又能激发大家的创新思维,迅速树立团队合作意识,增强团队的凝聚力,为后续培训打下基础。通过多天的理论与实践的学习,使我逐步更新了远程教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,在教学活动中更能如鱼得水、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中,贯穿到班级管理中。在培训期间,老师组织我们分小组研讨优秀的教育教学课例、教学设计、课题研究等,使我们能够理论联系实际,切实提高教育教学的能力和水平。也使我们发现了自己在教育教学中需解决的根本的问题,发现了各自在教育教学中的差距与不足。

5、教学内容开放式,气氛轻松。各组员可以自由的发表自己的意见。打破了传统课堂的教学规律。在这里我们见识了很多信息技术和课程整合的鲜活的案例,在集体讨论和辅导老师的点拨下,我们进一步理解了信息技术对现代教学产生的重大意义,了解了信息技术和课程整合的优化方法。不但丰富了我们的教学基本理论知识,而且对我们今后的教学活动有很大帮助,可以将这些知识运用到教学实践中,对所任教的学科进行教学规划设计,梳理教学思路,加深对教材的理解。

可想而知,如果能把这样的平台真正应用在课堂教学中,那么对培养学生自主学习、合作学习、探究学习、提高学生兴趣必然有着重要的作用同时也能使学生的学习活动形式更加丰富,给学生的自主空间,帮助学生确立自主的尊严和获得可持续发展,变“要我学”为“我要学”给学生提供丰富的学习资料,让他们通过讨论、交流等多种形式的学习,从而提高课堂教育效果。

二、新知的培训可大大提高教学效率、减轻教师的备课负担,但教师素质提出挑战。

本次培训中用到的思维导图软件、网页设计软件,特别适用,有效的降低了教学备课时的负担。同时在运用的过程中对于教学技术的理解更加清晰。在学习内容方面,不仅理解了教育技术的基本内涵,深入理解了教设计的一般过程,掌握了信息资源的获取方法、处理方法,还通过案例的研讨,掌握了探究型学习和授导型学习的设计方法及评价方法,对信息技术与课程整合的内涵也有了一定的认识,提升了教学设计的整合水平等等,可以用“收获颇丰”来概括。在学习方式上,老师们感受最多的是小组学习和探究型学习的优势。专业上的互补,使老师们能相互取长补短,共同提高,同时增强了团队精神和协作意识;探究型的学习,能充分调动每位学员的学习积极性,各展所长,始终保持旺盛的学习热情和热烈的学习气氛。如果能有效地将它们应用到我们的日常教学中,必将有力地促进教学效果的提高。

通过此次培训使我真正领会到了新的教育技术理念,也发现了自身的不足,定会在日后的教学中努力做到实践与理论相结合,真正让教育技术为提高教育教学质量而服务。

教育培训心得体会

我校组织全校新一轮高一教师参加了国培计划远程教育培训。虽然天气炎热,而且网络和网站不稳定但挡不住大家的学习积极性。学员们每天都是按时到场,学习期间总是认真的收看视频,记录笔记。

这次培训不但全面,而且细致,有专家对教材的精彩解读和分析;有课堂实录;还有耐人寻味无穷的经验之谈。很荣幸能参加这次为期十三天的国培计划的高中英语教师培训。

本次培训,让我们来自偏远山区的教师学员得以聆听众多专家、学者乃至国内的学术界权威人士的讲座,倾听他们对英语教学的理解,感悟他们的英语教育方法等。十三天的培训虽然很短暂,但却带给了我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。给我提供了一次很好的充电机会。本次培训学习让我收获颇丰!

专家引领在教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水。多位教育名家的讲座给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我们饱享了高规格的文化大餐。

如陈林老师作的专题讲座《新课程理念的课堂实施》,让我走出以往口语交际教学的误区,让我也明白:口语交际教学不仅要ji发学生交际的兴趣、选择合适的交际话题、营造交际的氛围,还要让学生能交际(也就是要创设交际情景和形成交际共体),创设交际情景需要做到模拟真实情景、提供典型案例、设计问题情景等。为我今后可以交际的教学指出了方向。

鲁子问老师的《门道与热闹》,指出我们新课改课堂教学的误区,要求我们明确重点,突出意识,处理关系,落实环节教给我们行之有效的方法,避免我们以后走岐路我深深感悟到:英语的课堂应是充满色彩、充满诗意、充满生命力的课堂;同时又是有实效的课堂。

本次培训,每位培训教师都有丰富的教学经验,教学的外部条件也非常相似。因此,我们不仅聆听专家的讲座,以及对我们作业的点评,而且学员之间的互动交流也成为每位培训人员提高自己教学业务水平的一条捷径。

在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到各学校的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的相长,这对于我们今后的教学有着积极的促进作用。

我觉得这次培训是非常有效的,是一次对自己教育潜意识结构的深层改造,它让我们的业务水平不断地提高,虽然培训结束了,但思考没有结束,行动更是没有结束。我们将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,在今后的教学中,我要汲取专家的精华,反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶。

教育培训心得体会

经过此次的学习 ,让我对国学有了进一步的认识,感受到国学中的不可言传只可意会的经典理论,细细的反省一下,我感觉确实受益匪浅。

“修身、齐家、治国、平天下。”修身是一切的根本,欲修其身,先要获得完善的知识,只有用知识武装自己,完善自己,提升自己的德行,才能再谈家国天下。正所谓千里之行始于足下,再远大的理想,再美好的打算,在没有实现之前一定要先把眼前的做好。知识能够让你更懂得怎么了解自己,知道自己的不足之处从而去完善。比如;在工作中,我们要做的不是发怒不是指责,要从自身找不足,或是制定一个短期和长期目标,放在一个最显眼的位置,能够时时的看到,这样你就能比较容易的实现目标。

用。孩子从小就被教育要讲礼貌,尊敬长辈等。它在教我们如何做一个善良的人、做一个孝顺父母的人、做一个有礼貌的人。可以说,国学知识里面对人生道理仿佛是指明人生方向的一个指南针,在你看不清前方时,为你拨开眼前的迷雾,为你指出正确的方向。

国学是我们中国人特有的国粹,它承载着中华五千多年的文化内涵。今后, 我要多加学习,让“国学经典”中的智慧之光,引悟自己走出迷茫,使自己的人生轻松而洒脱。作为中国人,我们应该以此为傲,也希望大家能继承并发扬中国传统国学文化,使其在历史的舞台上熠熠生辉、永不衰竭!

校长教育培训心得体会

随着教育改革的不断深入,学校校长的角色日益重要。为了提高校长的管理水平和专业素养,教育部门组织了一系列的校长教育培训。我有幸参加了一次校长教育培训班,并从中受益匪浅。下面我将就此展开我的心得体会。

第一段:理论知识的学习。

校长教育培训班注重理论知识的学习,开设了诸如教育法律法规、教育心理学、教育管理学等课程。这些课程的学习让我重新认识了校长的角色和职责,并且了解到了当今教育领域的最新动态和政策法规。通过理论知识的学习,我对校长的身份和使命有了更加清晰的认识,对自己的责任和使命感也进一步加深。

第二段:案例分析的讨论。

在培训班中,我们还进行了一系列案例分析和讨论。通过分析案例,我学到了很多实际的经验和方法。例如,在校园管理方面,我了解到了如何处理师生冲突,如何建立公平公正的考核制度;在教育教学方面,我学到了如何制定科学合理的教学计划,如何有效提高教学质量。这些案例分析的讨论,让我对校长的实际操作有了更加明确的了解。

第三段:专业技能的提升。

作为一名校长,具备一定的专业技能是必不可少的。培训班中,我们参加了一些实践操作,如沟通技巧的培训、学校财务管理的模拟操作等。通过这些实践,我学到了如何与师生进行良好的沟通,如何合理运用学校的财务资源等。这些专业技能的提升,将对我今后的工作起到积极的推动作用。

第四段:交流与互动的机会。

校长教育培训班不仅是学习的场所,也是交流的平台。在培训期间,我与来自不同地区、不同学校的校长们进行了广泛的交流和互动。通过与他们的沟通,我学到了很多宝贵的经验和智慧。同时,也发现了自己的不足之处,并得到了很多宝贵的建议和指导。这些交流与互动的机会,极大地丰富了我的经验和思维。

第五段:推广与应用的思考。

校长教育培训的最终目的是将所学到的理论知识和技能应用到实际工作中。回到学校后,我将积极推广和应用所学到的知识和技能。例如,我将与老师们分享教育管理方面的经验,与同仁们一起研究解决实际问题的方法和措施。通过这样的推广与应用,我相信我能够有所成长,并能够更好地发挥自己的作用,为学校的发展做出更大的贡献。

总结:

通过一次校长教育培训,我不仅学习到了理论知识,还提升了专业技能,增强了交流与互动的能力。这些知识和经验将推动我更好地履行校长的职责,提高学校的管理水平和教育质量。我相信,通过不断学习和实践,我能够成为一名优秀的校长,并为学生的成长与发展贡献自己的力量。

教育培训心得体会

以前说到师德,脑子里总是浮现出这样的例子:深夜,羸弱多病的身影伏灯光下备课、批改;抛家弃子在自己孩子病危、痛失亲人的情况下,依然坚持教育教学一线。不知道为什么,每当听到此,在我心里涌上深深敬意的瞬间,更有阵阵悲凉。我困惑、我迷茫,我的身边有这样的人和事吗?通过聆听过几位师德标兵的感人肺腑的报告后,我才真正看到和感觉到了,原来就在我的身边,有那么多爱岗敬业、无私奉献的同行。和他们比起来我是那么的渺小,同时我又似乎找到了一些什么。

当前,由于受市场大潮的冲击,有悖师德的现象屡禁不止,一定程度上影响了人民教师良好的整体形象。例如:教师急于求成,往往口不择言,伤害了学生的自尊;因做错题而罚抄卷子,迟到就罚打扫除等变相体罚学生的现象时有发生;教师不公平地看待学生,把学生清晰地分为三六九等,做不到一视同仁。对优生“笑脸相迎”,对后进生“横眉立目”,给学生造成极大的心理伤害;追逐短期效益,盲目地乱办班,乱收费的现象也屡见不鲜。导致师德失范现象的因素很多,我觉得主要有以下几个方面:

一是教师教育理念陈旧,其理念还停留在应试教育的框框里,只注重学生的智育发展,忽视了学生人格培养,没有注意心灵的沟通。

二是教师缺乏良好的心理品质,而教育学生需要良好的心理品质,心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤,重者对学生体罚。

三是在利益的驱使下急功近利,缺少爱心,不会关爱学生。

面对新的情况,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,怎样树立新时期的师德形象,已成为广大教师面临的重要课题,我想讲以下几点:

学生是学习的主人,是发展的主体。教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。因此教书育人不可急功近利,需从大处着眼。部分教师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前,不顾将来,以剥夺学生个性为代价换取教师的师道尊严,以牺牲学生的学习兴趣为代价,过分苛求学生的成绩,换取暂时的高分。众所周知,爱迪生七岁上学,因成绩差退学,爱因斯坦两岁说话,上学智力迟钝,德国诗人海涅是尽人皆知的后进生,普京上小学时学习成绩一塌糊涂,而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实表明,学习成绩与创造力无明显的联系。创造力有早晚,先后之分,越是有个性的人,创造力越突出,个性是创造的前提,把个性多样性作为一种有价值的东西,一种财富来加以接受,我们就不会按成绩把学生分为三六九等,我们眼中就会没有差生,只有差异。实施有差异的教育,实现有差异的发展。

搞教育不能搞形式主义,这是一种不理智的急功近利的短期行为,因为,学生的成长和发展有其阶段性,不能强求一致,无法整齐划一。而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。一个好老师受同学欢迎,其实并没有什么法宝,也许就是总能发现学生的闪光点,给予及时的表扬,真诚地赏识他们。我们的教师队伍中,绝大多数责任心都很强,然而,仅仅有责任心是不够的,变单纯的“责任”为丰富的“情感”,去面对学生之间出现的各种情况。

教育培训心得体会

正如陶行知先生所说“教师的最大幸福就在于培养能超过自己的学生”,这就要求教师不仅要熟悉本体性知识,也就是所学学科的知识,还要掌握条件性知识。

教师被公认为幸福的职业,劳动条件优越,桃李满天下,收获真挚的感情,而在这个美丽而神圣的光环背后也承受着太大的压力。我要提高自身的专业素质,做一名幸福的教师。

首先,我们要树立职业幸福感。而这个标准是你是否感到幸福快乐。教师的言行对学生有很大影响,特别是对低年级学生更是如此,在他们的心目中,教师是智者——什么都懂;是能者——什么都会;是圣者——不会犯错;是权威者——具有比父母还高的权威力量。教师的衣着举止,言谈风度,以及待人接物等,都会使学生受到深刻的影响。我们天天面对着朝气蓬勃的孩子,通过每天的言传身教,潜移默化的启发学生智慧,促进学生健康成长。孟子云“得天下英才而教育之”,这是教师的职业幸福感,在以后的教学中,要幸福自在,全身心地投入到教书育人中。

其次,我们要调节自己的情绪,多增加积极情绪。三年级对于孩子是一个小的转折点,知识的深入,心理等小问题接踵而至。人格健全的教师,能在课堂中创造一种和谐与温馨的气氛,使学生如沐春风,轻松愉快。因此在平时班级管理中,要多看学生的长处,多给与学生鼓励,让学生快乐的学习,作为他的教师,我们的幸福指数也提高了。同时,我们要适当的释放压力。压力是把双刃剑。我们常说“压力就是动力”,它不仅能激发我们的斗志,有时还能起到消极作用。我们要合理分摊压力,转忧为喜,从不幸转为幸福。适时候,我们也可以换角度看问题,使自己从烦恼、困惑中解脱出来,有时候还要自我悦纳,寻找幸福。工作中的点点滴滴都会让我们有许多的惊喜,幸福无处不在,只要能带着一颗爱心去观察,幸福其实就是我们身边。正所谓“一个人总在仰望和羡慕着别人的幸福,一回头,却发现自己正被别人仰望和羡慕着。其实,每个人都是幸福的。只是,你的幸福,常常在别人眼里。幸福这座山,原本就没有顶、没有头。你要学会走走停停,看看山岚、赏赏虹霓、吹吹清风,心灵在放松中得到生活的满足。”

二、做一名睿智的班主任。

心理健康教育是素质教育的重要内容,也是当前学校教育面临的新任务和新要求。聆听张玲玲教授的报告,使我对班主任工作有了新的思考。

首先,班主任要尊重信任学生。教育无小事,事事关乎着每一位学生的情感,当我们足够的信任学生时,就会有意想不到的收获。教师一个微笑的眼神,一句温馨的话语,对于学生都是莫大的信任。小学生的情感比较脆弱,自我控制力较差,往往遇到困难易退缩。作为教师我们更不可在孩子做错事时横加指责。当学生考试考得不理想时,我们应该在他身边帮着分析原因,鼓励孩子,给予孩子充分的信任。

其次,我们应该敏锐的洞察学生。听了报告,犹如当头一棒,眼里自己的教育还存在遇到盲目。我并没有真正的了解我的学生们。在班级管理上,我时刻关注学生的状况,对于个别调皮的学生,我一直以为是学生的个别差异。现在再想想,也许从心理方面对学生进行教育,孩子的行为会有时好转。

另外,我们要积极的对待学生。心理学家做了大量的心理实验,积极地暗示往往给予学生们无限的力量。进行班级管理时,我们总是要求学生不能做这个,不能做那个,可事实总是事与愿违。我们要经常想到学生是一位“受教育的人”他应该享受到老师给他带来的,慈母般的爱,必要时给某个学生要有身体的接触,比如说学生的头发散了,在教室里帮他重新扎好,她会感到很幸福,在其他学生面前感到很骄傲。别看我学习不好,看老师多喜欢我。对于成绩不好的学生,我们要用正常的眼光,去对待他,去挖掘该学生身上其它方面的长处,比如劳动,体育,画画等,要用赞扬的语气跟他说话,鼓励他把学习成绩搞上去。

在了解学生心理发展特征的基础上,我们多和学生说积极性的话语,并及时的给予积极的评价,做教育路上的有心人,勤于积累,做一位智慧全面的班主任。

教育培训心得体会

在历下区教育局的精心组织安排下,在单位领导的带领下,我参加了4月份的xxx培训。为期三天半的培训进程中,我凝听了专家学者的报告,收获颇丰。

这一次培训,第一凝听了xxx师范大学教育科学学院副院长边霞所做的《对学前儿童美术教育若干问题的摸索》专题报告,她告知我们,幼儿美术活动重结果更重进程,教师应给幼儿创设宽松愉快的氛围,展开具有游戏偏向的美术活动,这样才能调动幼儿的积极性。

活动中一句“谁正被造就,陶工还是陶壶”,让我印象深入,我的知道是:老师和幼儿都在被造就,老师通过给幼儿上课,各方面都有所提高,反过来,幼儿在活动中也学到了各种技能,形成了各种习惯的养成。

上海现代儿童美术馆实行馆长薛文彪为我们做了《幼儿美术教育新概念与方法》的专题报告,并在现场示范美术水粉画的操作进程,讲授了他自己创新的借形想象美术创新方法。

中国早期儿童教育音乐舞蹈教育研究中心主任许卓雅为我们做了《音乐教学游戏化与幼儿学习品质培养》的专题报告。她的报告幽默风趣,通俗易懂,她给我们具体讲授了如何通过音乐领域的有效教学,更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯。

虽然只有短短三天半的时间,我却收获了许多。在美术方面,要多给幼儿。

观赏作品,不论是幼儿、老师或是大师的好的作品;在绘画进程中更重视幼儿的绘画时的.爱好,将游戏融入到其中,给幼儿创设宽松愉快的氛围,我想这样的进程产生的结果一定是预想不到的。在美术的教学方法中,我也能够鉴戒薛老师的借形想象,让幼儿在想象中创作出不同的作品。

在音乐方面,回想本来的教授方法,有很多不足的方面。有的时候给幼儿预设的目标太简单,不知道怎样一层一层加难度;有的时候给幼儿预设的目标又太难,幼儿根本完成不了。回想许卓雅给我们的培训,我深入的知道了音乐游戏每次教学都是在学习者认可前面一难度层次的学习已经通过的情形下,才进行新的难度挑战;并且在各种音乐教学活动中,如果教师能够常常有效地创设情境,让幼儿能够被公道的教学目标所激发,通过自己的努力,在各不同种学习情境中都能够不断获得新的成绩,那么,在不断获取新的自我实现高峰体验需求的驱动下,全身心投入学习自然就会成为他们自己主动寻求的事情!同时,老师也培养了幼儿们的各种学习品质,如注意力,视察力,思维力,原有体会运用能力,自我管理能力……在培训中,看了扬州幼儿园和xxx一幼幼儿园的音乐课,她们主要就是让幼儿自发地去感受音乐,去知道音乐,幼儿在享受音乐的同时提高了感受音乐的审美乐趣和审美能力,同时也满足了幼儿的求知、求成的需要,通过成功的学习体会又增强了幼儿的学习自信心和自我效能感。

通过这次培训,我知道了如何通过艺术教育的有效教学活动,更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯,在“酷爱学习”和“善于学习”两方面怎样增进幼儿学习品质的不断完善。在以后幼儿园的教学中,我本着这个目标,努力尝试培养幼儿的学习品质,更好的激发幼儿的好奇心,发挥幼儿的好奇心,让幼儿更好的在学中玩,玩中学。

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