学校改革发展汇报(热门18篇)

时间:2023-12-01 12:53:01 作者:琉璃

学校是我们奋斗的舞台,或许我们需要写一份总结以激励自己在未来继续努力。以下是学校师生在教学实践中的一些创新思路和方法,值得我们借鉴。

学校发展建设工作汇报

各位社区领导:大家上午好!

学校的发展需要学校自身的努力,需要社会各界的支持。又值六一,首先非常感谢大家对我们学校一如既往的的大力支持和热忱关心。借此机会,向各位汇报我们学校在推进内涵发展,构建和谐校园,提升综合办学效益中的一些做法、取得的成果和遇到的困惑。

近一年来,我们学校在区教育局及镇党委政府的正确领导和关心支持下,全面贯彻落实区局教育工作的指示精神,全体教师爱岗敬业、艰苦奋斗,取得了优质高效的办学效益,我们成功争创上海市第十四届文明单位、上海市行为规范示范学校、xx区艺术教育特色学校、xx区素质教育实验学校、xx区师资队伍先进集体、教育督导综合评定继续保持a级水平,教学质量继续保持农村领先水平,并得到教育局的嘉奖。

我们学校的办学效益和水平已经到了比较高的水准,如何进一步发展,一直是我们思考的问题,所以去年我能学校制定了学校新四年发展规划,确立了学校新的办学目标,那就是以“体验明理、诚信合作、博爱奉献”为校训,遵循“铺设实践体验之路,培养创新发展之才”的办学理念,坚持“以教师发展、学生发展为本,全面提升学校办学效益,努力把学校建设成“办学质量、综合校力走在xx教育前列,在教育教学管理、学校特色发展等方面引领xx农村学校发展”的人民满意学校。以体验教育、科技、踢跳、纸艺为办学特色,让学生在实践中体验,在体验中成长,把学生培养成素质全面、适应社会和时代需要的社会主义建设者和接班人。

一个好班子就是一所好学校,是学校成功的基石。因为领导班子自身综合素质的高低,直接关系到工作质量的高低,关系到能否充分调动广大教职工的工作积极性和创造性。因此,我们十分注重建立一支“思想素质过硬,管理思想先进,工作能力突出,协作精神优良”的领导班子队伍。

1、以“内强素质,外塑形象”为目标,抓实抓好学校领导班子建设,把领导打造成师生的楷模,以达到抓管理搞教学两不误双促进的目的。一是抓学习,内强素质。学校领导班子成员,每周坚持开展中心组理论政治学习,不断提高自身政治理论素质,增强政治敏锐性;提高自身业务理论素质和教学水平。二是抓言行,塑形象。领导带头遵守。

规章制度。

依法治校依法治教同时学会沟通———与上级沟通与同事沟通与师生、家长沟通树立自身诚信形象。

2、实施人本管理,缩短与教师的心理距离,全校上下形成合力。一是克服偏见,一视同仁,不用固定的眼光看人,遇事经常换位思考,心胸宽广,宽容大度。二是尽量满足教师的合理要求,不仅关心教师的物质需求,更关注他们的精神需求。

3、深入实际,精干高效。全体行政班子下组室、下班级,沉入教师、学生的中间,了解教师、学生的需求;及时发现教师、学生的闪光点和存在的问题,并协同解决;具体指导教师的教和学生的学,成为教师教育教学的引领者和学生发展的引路人。

4、廉洁自律,率先垂范。班子成员在硬性管理上力求科学公正,软性管理上增强感情投资:理解、关心、支持、帮助教师,为教职工办实事,办好事,把工作做到人的心坎上。用高尚的人格魅力,务实的工作作风,真诚的处事态度,高度的政治责任,使学校的工作得民心,顺民意,在真正意义上营造和谐文明校园。

教师队伍是学校发展之基、竞争之本、提高之源,是关系学校发展进程、水平、综合实力和竞争能力的根本要素,是兴校、强校的关键。我们立足本校,以多种形式、多条渠道着力促进教师队伍整体素质的提高。

1、加强师德师风建设,深入开展师德建设系列活动,以师德建设为核心,以教师专业化发展为重点,努力搭建教师的成长平台,促进教师整体素质全面提高。

2、着力提高教师的执教能力,着力加强教学方法研究,进一步深化课堂教学改革,通过既科学又恰当的教学方式和方法、有效地将知识、能力及其他素质传授给学生,努力提高课堂教学效率和质量。

3、重视教师专业培训,根据学校办学特色及教师个人专业的发展需要,制定系列校本培训专题方案,提高教师驾驭课程教学和教育创新的能力。采取“开放式”和“自助式”校本培训相结合的方式:一方面邀请市、区教育专家、教研员等来校讲座讲课,另一方面充分发挥校学科带头人、教学能手的作用,利用教师之间在课程实施等教学活动上的专业切磋,有效地开展培训。通过校本培训、校际研讨、教师自我发展以及相应的履职考核等方法手段,建设高精尖师资队伍,提高教师专业水平。

4、强化骨干教师培训,积极选送骨干教师参加区、市培训,通过系统学习使他们在教学理念、教学思想上得到高位提升。我们加强区首席教师、区学科、德育名师、镇首席教师,校学科带头人和校教坛新秀等多层次骨干教师梯队建设,充分发挥他们的示范引领作用。

5、加强新教师的培训,刚参加工作一年的教师校内结对,由学校委派经验丰富的优秀教师担任指导教师,1—5年的新教师我们走出校门,跨校拜师学艺,利用二中初中、外附小区内的优质教师资源,促进青年教师快速成长。

坚持师德师风与师能建设并举,深入开展“塑师德、正师风、强师能、铸师魂”系列活动,促进教师以德立教、德识相长,提高综合素质。一是认真制定教师政治。

学习计划。

定内容定时间采用分散自学与集中学习相结合的原则在自我学习、年级组学习和全校集中学习上创新载体提高实效;二是深入推进“李塔风铃”教师论坛确定主题针对实际成为教师相互学习交流的平台;三是加强班主任的培训努力提高班主任的工作水平正副班主任要通力合作以班级集体建设为重点以学生行为习惯养成教育为抓手低重心求实效教育学生学会做人。

以优化学生的评价机制为抓手,建立健全科学规范的“三维评价模式”,积极探索学生评价的途径和方法,提高学校可持续发展的能力与水平,满足人民群众对优质教育的需求,全面推进素质教育。

针对不同年段、不同层次的学生在行为习惯评价、学业评价、综合能力评价三个维度进行全面、多元和综合性的评价,促进学生良好习惯和品质培养、学习能力和学业成绩的提高和学生个性特长的发展。

1、以培养行为习惯为抓手,促进不同年级学生良好品质的形成。行为形成习惯,习惯决定品质,品质决定命运,学生习惯养成教育主要包含学习习惯和行为习惯两个方面的内容,教师作为学生行为习惯过程中最好的监督者和帮扶者,应根据学生实际,分年段、分阶段、有针对性地实施,加强行为习惯的培养。

2、以推进学业评价为依托,促进不同层次学生学习质量的提高。作为学生学业评价,在功能价值、学科内容、呈现方式以及对考试结果的处理上,要体现新课程所倡导的“立足过程,促进发展”的评价理念和工作思路,形成适合学校实际的学习评价内容、形式、手段,以利于新课程的深入实施。贯彻“以学生的发展为本”的教育理念,关注每一个学生的全面发展、持续发展和终身发展。根据学生智力、学习能力和学习基础的差异,对三年级以上的学生进行分层评价,学业评价的内容分为课堂评价、作业评价、测试评价三个方面。

3、以实施星级评定为载体,促进不同星级学生综合素质的提升。

关注每一个学生的个性和特长、兴趣和爱好、需要和追求,开发学生的潜能,陶冶学生的情操,促进学生个性发展和创造力的培养。深化星级学生评定机制,在注重学业评价的同时,鼓励学生积极参与各类实践活动和科技、艺术、体育等活动,促进学生全面发展。

在学校发展的同时,我们也遇到了一些困难,这些困难,一方面是各学校之间激烈的竞争,大家都在狠抓教学质量,使我们原本有的一些优势没了。如,本届九年级,我们的成绩在徘徊,稍有不慎,就不能保证我们提出的目标,2分的差距有5个名次。另一方面,主要是来自我们学校自身的老师和学生,我们这几年老教师退休增快,新教师引进多,现在有35%左右的是0—5年的新教师,他们毕竟缺乏经验,教学质量一下子难以提高。我们的学生外来学生已经达到近七成,他们是各个年段转来的,基础差距很大,尤其是英语更为糟糕,所以在质量的竞争上我们有吃亏的地方。

各位社区领导:

学校的根本目的和根本任务在于促进学生的全面发展。我们将着力体现以学生发展为本的办学理念,以服务学生、促进学生的终身发展为宗旨,努力实践以德育为核心、创新精神和实践能力为重点的素质教育。在教师师德修炼、教师专业发展、学校特色品牌打造、和谐校园文明构建上有突破,在科研兴校、艺术、科技、体育等方面求发展,提高学校可持续发展的能力与水平,内强素质,外塑形象,全面推进素质教育,满足人民群众对优质教育的需求。

学校发展建设工作汇报

近年来,曲沃县教育局认真落实全国、省、市、县综合治理会议各项要求,加强和规范中小学内部管理,强化学校安全管理,积极与县执法部门配合,对校园周边环境进行了有效的整治,营造出了良好的育人环境。

一、健全领导组织,层层落实责任。

教育局成立了教育系统“平安校园”创建工作领导小组,把“平安校园”创建工作列入全年工作计划,并认真抓好综治工作的落实。教育局和各教办、县直学校签订了社会治安综合治理责任书,学校主要领导是综治工作第一责任人。学校也成立了综治工作领导小组,把综治工作列入学校总体规划之中,学校与相关处室、年级组签订三级责任书,使综治工作责任落实到人,做到人人重视综治工作。各校还制定相应的考核评估条例,并把综合治理工作内容列入到学校评先评优指标体系之中,局委会定期研究综治工作,对全县学校安全工作进行部署和安排。

二、采取有效措施,提高工作实效。

1、加强对学校及周边治安隐患和矛盾纠纷的排查。

我们按照《曲沃县教育系统集中整治学校及周边治安工作方案》,深入了解全县学校的实际情况,对学校及周边治安秩序进行摸底排查。结合对《关于迅速加强学校、幼儿园及周边安全工作的紧急通知》的贯彻落实,认真组织实施,将治安隐患、矛盾纠纷的化解和调处任务层层分解,落实到人,落实到部门,做到目标明确,责任落实。

2、加强安全防范和治安保卫工作。我们积极加大安全保卫工作的人力物力投入,全县中小学幼儿园共计配备了保安服70套,警棍76支,催泪器220支,防割手套163副,双股钢叉180支。共投入50余万元,对全县中小学、幼儿园安装监控系统,目前,全县所有中学和有条件的小学在财务室、计算机室等重点部位安装了“三铁一器”和监控设备,有效地解决了校园重点部位安全问题。利用假期组织全县中小学、幼儿园和县直学校主要领导、分管安全工作的领导和门卫参加县安监局、县公安局举办的安全工作、内部保卫工作培训班,邀请有关专家做安全管理工作知识专题讲座,更换40余名年龄偏大的门卫等,以增强学校领导和安全管理人员的素质,提高对突发事故的处理能力,进一步保障学校的安全。

落实值班值守措施,严格执行24小时值班和领导带班值守制度,及时掌控最新的安全稳定动态,信息畅通及时。修订完善突发公共事件应急预案,不断完善应急反应机制,提高应急处置能力,主要领导第一时间要亲临现场,靠前指挥。结合学校实际,制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消防安全、传染病防治、值班、门卫管理、食堂食品卫生安全管理、集会和大型活动安全管理、安全报告等制度,还制定了火灾事故、群体事和突发事件、食品中毒事件等方面的应急处理预案,并将相应的安全制度的执行责任一一落实到学校校长、安管主任、总务主任、教导主任、班主任和全体教职工,形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。

3、密切配合,集中整治突出治安问题。

主动联合城管、工商、文化等部门,全部清除学校周边200米以内的零售摊点和“三无产品”、网吧、电游室等。

加强学校及周边交通安全管理,主动联系交警部门对交通信号灯、指示牌、斑马线等交通安全设施进行检查和维护,及时完善交通安全设施设备。打击“黑校车”、“黑出租”拦客运营,特别是农村地区非法营运车辆运载中小学生的行为。加强对学生电动车的规范管理,杜绝学生使用无合法来源的电动车,禁止未成年人使用电动车。

认真做好校园内部的综合治理工作,清理整治校园内的治安隐患场所和违章建筑、商业摊点等。对全县38个校安工程项目学校实行重点监控,严格实行施工区与教学区的完全隔离,保证专门人员监控施工安全。

4、落实责任,建立长效工作机制。

每学期进行一次校园综合治理集中整治行动,在集中整治行动期间,各单位和各学校加强对整治工作的督查和检查。对在集中整治工作中工作扎实、措施得力、成绩突出的单位和个人,要进行宣传表彰;对工作不力、措施不落实、整治工作不到位的单位要给予通报批评;对工作不负责任、玩忽职守,造成涉校涉生的重大安全责任事故和影响恶劣的群体事的,要实行“一票否决”,并严肃追究单位领导和直接责任人的责任。

5、加强检查,排除隐患。开学前一周和期中期间,教育局机关全体人员以分片承包的形式,分成七个小组,分两次对全县七个乡镇的中小学、幼儿园和七个县直学校开展校园安全大检查。在检查中,一一列出检查项目和明细,明确检查范围、重点,对学校校舍、教学设备、消防设施、学校食堂、夏天用水、冬季取暖等逐一进行全面检查,确认无安全隐患。对检查出的安全隐患,学校立即组织整改。做到时时检查、处处留心,严加防范。

在食堂管理上,严格遵守食品卫生法规。学校食堂从业人员持证上岗,定期进行体检,统一着装。食堂的米、油、盐、肉、蔬菜等都是定点采购,严格验收、保管、索证制度。对食物、蔬菜等的清洗、烹饪等,学校有严格的操作规程、措施和食品留样、餐具消毒记录,并有专门人员进行监督检查。

6、拓宽法制教育渠道。为提高我县中小学生及家长的法制水平,养成学法、知法、守法的自觉性,我们对各中小学家长学校的开办情况进行了检查,要求把法制教育作为重要内容列入教学计划,家长学校要做到教学计划、教学内容、课时安排、教师“四落实”,拓宽了法制教育的渠道,收到了很好的效果。

7、开展各种安全教育。我们加大《预防未成人犯罪法》的宣传,开展反邪教警示教育,以及防艾、环保、食品卫生安全等宣传教育,通过宣传提高了学生学法、知法、守法的自觉性。我们特别加强了交通安全教育,邀请交警大队民警做学校交通安全宣讲员,并给学生做交通安全常识讲座,设立安全知识宣传专栏,发放安全知识手册,组织学生上街宣传交通安全知识等。通过系列宣传和教育,大大提高了学生的交通安全意识,明显改善了学生上下学交通安全状况,确保学生交通安全。

8、积极开展平安校园创建活动。为深入贯彻省市县有关文件精神要求,不断加强我县学校安全工作的基础建设,全面落实安全管理的工作责任,扎实做好学校及周边治安综合治理工作,努力营造一个教育有方、管理有序、防控有力、安全稳定的平安校园,县教育局、联合县综治办、县公安局在全县学校范围内开展“平安校园”创建活动。我县2所学校已经省级平安校园的验收。

近年来,在教育局和各学校的努力下,有关部门的指导和积极配合下,我县学校及周边环境综合治理情况取得了很大进展,为全县师生营造了一个安定和谐的环境。

我们将根据省市县工作要求,进一步调整工作思路,集中力量对存在的问题进行整改,为全面落实“平安校园”创建和校园周边环境整治目标任务努力工作,为我县广大青少年健康成长创设优良的环境,办人民满意的教育。

新课程改革与学校发展

创造性地落实国家《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,验证国家基础教育新课程标准和实验教材在我镇的科学性和可行性,为国家基础教育课程体系的完善提供实践依据,探索课程实验的规律和方法,深入研究和有效解决课程实验中的实际问题,使素质教育的思想真正体现在教育教学实践中,为构建具有大钟特色的现代基础教育课程体系奠定基础,推动教育教学现代化进程。

(二)具体目标。

1、验证国家基础教育新课程标准的科学性,检验根据新课程标准编写的实验教材在大钟地区的适用性,为教材的多样性和教材资源开发提供建设性意见,为国家新课程标准和实验教材的进一步修改和完善提供依据和建议。

2、构建适应大钟地区社会经济和文化发展的新课程体系,在完善国家课程的同时,总结地方和学校课程开发和管理的经验,为国家基础教育课程改革的整体推进提供经验。

3、总结在课程改革实践中提高干部教师整体素质的经验,加强对教育行政人员和教师的培训,改进培训内容和形式,切实提高校本培训的实效性,建设一支具有先进教育理念和现代课程意识的干部教师队伍,形成与新课程理念相适应的新的教师培训体制。

4、探索符合课程改革精神的“小班化教育”教学策略和模式,改变教学过程中过于强调接受大钟学习的现状,建立平等互动。共同发展的新型师生关系,促进学生学习方式的转变,努力使每个学生都能得到充分发展。

5、建立与课程改革相适应的教学评价体系,改变教学评价过于注重甄别与选拔功能的倾向,充分发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的作用。

6、建立与新课程实施相适应的教学管理制度,实现国家、地方和学校三级课程管理的有机结合,形成以学校为基地的课程改革与教学研究机制。

7、创设全社会(或社区)共同关心支持基础教育课程改革的良好环境,形成家长和社区公民理解、支持并主动参与教育改革,积极为课程改革提供条件的和谐环境。

二、实验的主要内容。

1、一年级对新课程标准、实验教材的科学性和可行性进行验证性实验。对新课程的课程标准及实验教材进行系统、完整的研究。实施并验证课程设置方案,验证并修订各科课程标准,为国家正式颁发各学科课程标准及相关文件做好准备。

2、加入学校课程开发与管理研究力度。以英语,信息技术、心理健康和形体等方面的教育为主要内容,以逐步加大对选修课的开发与研究为重点,稳步推进并不断完善地方和学校课程的建设和管理,形成具有大钟特色的课程与教材体系。

3、体现新课程理念的“小班化教教学”教学方式、教学模式和教学策略研究。通过基础教育课程改革,引导教师充分认识课程设置、课程标准和实验教材所体现的教育理念,树立为每一个学生发展服务的思想,探索师生平等。教学相长、培养学生终身学习能力、提高课堂教学有效性的教学方式,研究有利于学生自主学习、合作学习、探究学习和利用网络进行学习等教学模式,研究充分体现新课程三个基本目标的教学策略,信息技术教育与学科课程的整合、与教育教学有机结合的途径,实现教学的深刻变革。

4、与课程改革同步的教学评价与考试改革。开展学生学业评价研究,不仅关注学生学习成绩,更要重视学生多方面潜能,特别是创新精神和实践能力的发展,不仅关注结果,更重视成长过程,形成不以考试作为唯一手段,能够客观反映学生发展状况,有利于学生成长的评价方式。改变单纯以学生学习成绩评定教师教学水平的做法,逐步形成内容多元,形式多样,引导分析和反思,激励教师提高思想道德修养和教学水平的教师评价体系。探索符合素质教育要求,有利于促进学生、教师和学校发展的学校教学评价办法。

5、在课程改革中提高干部教师素质研究。以基础教育课程改革为核心内容,改革并不断完善教研和培训工作的内容、方式与方法,探索以教学改革为中心,以自我反思和自我发展为基础,以参与式为重要形式,充分发挥现代信息技术作用,充分利用一切教育资源的干部教师培训模式。

6、适应新课程的学校教学管理研究。新的课程设置,特别是综合实践活动与学校课程的实施,将给学校教学管理带来一系列新问题,学校将从课程实施者转变为课程开发者,教师将从教材使用者成为教材完善者,由此带来的教学管理、教师管理与学生管理等新问题,只有通过实验才能找到解决方法,因此课程改革过程也是学校建立与现代教育观念相适应的、着眼服务于学生发展的新的管理体制的过程。

三、实验的主要保障措施。

1、成立组织,加强管理。

组长:田德久。

副组长:陈庆英、齐德山、曹锡英。

组员:郑云兴、岳树明、郑春雨、程国兴、刘文奇、刘建东、芮义、、常贺平、陈维康、马少跃。

2、加强过程管理。统计、积累新课程改革执行标准过程中的各种资料,每月进行实验情况总结,每学期总结出阶段性实验成果等。

3、建立课程改革实验工作的研究、交流制度。学校实行校长负责制,每两周组织一次课程改革实验的专题教研活动。年级组、备课组、每周实行集体备课研究制。

4、加强宣传,扩大参与面,形成良好的社会舆论氛围。

建立学校、教师、学生、家长及社会各界广泛参与的.机制,积极发挥各种媒体的作用,加强社会宣传,让社会了解、关注课程改革实验工作,引导社会各界参与讨论课程改革,倾听社会各界对新课程、新教材的意见和建议,为课程改革实验提供各方面的参考。

5、制订并实施实验教师培训的管理制度。

实行实验教师持证上岗,对课程改革的优秀教师进行表彰奖励,学习出勤有记录、教学情况有反馈、实验成果有评价。

6、开展多种形式的教师培训。

通过举办基础教育课程改革系列理论讲座,开设课程改革专题教学研究活动,组织骨干实验教师赴其他课程改革实验区参观学习,开辟课程改革网站等,加强对教师的培训,提高实验的有效性。

四、实验步骤。

本试验分三个阶段进行。

1、准备阶段(20xx年3月―20xx年8月)。

(1)起草实验方案,广泛征求意见,呈报实验方案。

(2)成立组织机构。

(3)广泛宣传,开展新课程实验的社会动员,积极争取社会的支持。

(4)组建实验队伍,制定培训计划,对教育行政人员、校长、教研员和实验年级全体教师进行有计划的通识与专业培训。

(5)实验教师熟悉新课程标准,通读新教材,集体备课。

2、实施阶段(20xx年9月一20xx年12月)。

(1)小学一年级各学科全面及时地进入新课程标准的试用和新教材的试教。

(2)邀请课程专家,针对新课程和新教材实验进行系列专题讲座和针对性的指导。

(3)每月组织一次实验教师的研讨会。

(4)及时检测、记录、反映新课程标准及教材实验的情况。

(5)深入开展新教材的教与学、新标准及新教材与学生认知规律等研究。

(6)每学年组织一次阶段性实验成果评估和展示活动。

3,实验测计及总结推广阶段。

(1)完成新课程标准和新教材实验报告,提出完善新课程标准和新教材的建设性意见。

(2)总结实验区教学改革、区域课程管理改革和教师培训的经验,展示新课程改革实验的各项教学研究成果和科研成果。

(3)从理论与实践的结合上,对构建新课程体系下具有我校特色的校本课程体系及综合实践活动(研究性学习、社会实践活动、社区服务、劳动技能教育)的研究结果和学生素质发展状况进行总结分析,撰写实验研究报告。

五、实验的成果形式。

1、实验报告。

2、校本课程教材的形成。

学校教育发展状况汇报材料

地扪小学位于黎平县茅贡乡北部,距离乡政府驻地5公里。学校占地面积1200多平方米,建筑面积1000多平方米。校舍只有教学楼、教工宿舍楼和简易学生食堂。学校始建于1937年,经过几十年的发展变化如今变成了全茅贡乡学生人数最多的一所村级完全小学。

2012年9月学校共有学生269个,女生128人,学生全部都是侗族。其中走读生有53人,走读路程为2公里。老师有13人,女2人。13位老师中有3个是特设岗位老师(即特岗老师),年纪最轻的老师有24岁,年纪最老的老师有56岁,学校老师的平均年龄为40多岁。

2011年暑假学校响应上级主管部门的号召使用专款30000元将教工楼一楼改建成了一个极简易的食堂,面积只有72平方米,具体分为库房一间、操作间一间和餐厅两间。这样的面积远远不能满足庞大师生队伍就餐的需要。食堂的设备设施只有电冰箱、消毒柜两样,其他应该具备的设备尚在欠缺。

学校历来十分重视学生的体质健康和体育教学工作。近几年来不断投入一些资金添置必备的体育器材。无奈学校财力有限,到目前为止上级配备和学校采购的体育器材还是不能满足众多师生体育教学和体质锻炼的需要。体育课上师生只能用一些破烂的体育器材开展教学活动。

我校的学生很喜欢看课外书籍,每天中午和下午的课外活动时间,他们都争先恐后地往学校图书室跑。为什么呢?因为去迟了就借不到书。更深层的原因是学校的图书室藏书比较少达不到学生与图书正常配备比例。

学校每一次开校务会都会有老师提出给每位老师配齐办公电脑的意见和建议,这让学校领导最为难堪,因为老师们看到周边的大型学校所有的老师都配齐了办公电脑,在信息化教育的今天他们的意见和建议不无道理。可是因为学校经费紧缺至今未能实现老师们提出的合理请求。

2012年11月20日

尊敬的各位领导:

近年来,我校在上级主管部门的坚强领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化服务的办学思想,不断强化学校的内部管理,努力提高教育教学质量,取得了不错的成绩。为了更好地提高学校的教育教学质量,响应党提出的“努力办好人民满意的教育”的号召,做好前锋区人大的调研工作,为区教育和科技局提供本校教育发展现状的科学、准确资料,根据《广安市前锋区教育发展现状调研方案》的要求,现将我校教育发展现状情况汇报如下:

一、校点布局 1、虎城小学下辖虎城小学本部、虎城初中分校、苏台中小学分校三个校点。其中虎城小学本部占地面积7330平方米,现有小学生780人,生均占地面积9.36平方米,标准化建设设施差;虎城初中分校占地面积6700平方米,现有初中生491人,生均占地面积13.65平方米,无标准化建设设施,甚至没有学校必需的运动场;苏台中小学分校现有初中生165人,小学生290人,没有标准化建设设施;紫龙村小占地面积2670平方米,现有幼儿学生18人,无任何基础设施。

2、虎城小学本部招收6—12周岁适龄儿童,即小学1—6年级学生,服务半径4公里;虎城初中分校招收12—15周岁适龄儿童,即初中7—9年级学生,服务半径4公里;苏台中小学分校招收6—15周岁适龄儿童,即1—9年级学生,服务半径4公里。

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二、资源配臵情况

1、虎城小学现有的闲臵校舍有玉河村小、关寨村小、胜果村小,这些村小现均无学生,经原广安区委组织部研究同意,已交由当地村支部、村委会作为办公用房,这些地方现在均无教学设施设备。

2、虎城小学本部除教室够用外,根本没有任何功能用房,没有计算机教室,没有现代教学设备及标准化设施设备;虎城初中分校功能用房也比较少,没有计算机教室,没有现代教学设备;苏台中小学分校没有功能用房,没有计算机教室,没有现代教学设备。这样的现状导致学校各校点根本无法进行正常的计算机教学。

3、虎城小学本部有部分实验器材,不能满足正常的实验教学需求。有图书6200册,有少量的体育器材,音乐器材只有一部电子琴,没有美术器材,卫生器材缺乏。虎城小学本部操场修建于1997年,操场是水泥地板,现已是坑坑洼洼,跑道是只有160米的凹凸不平的炭灰跑道,下雨天泥泞不堪,天晴时尘土飞扬,已严重影响到师生的正常活动和身心健康,师生对此苦不堪言。虎城初中分校有部分实验器材,有图书12000册,生均25册,有一定数量的体育器材,根本没有任何音乐器材和美术器材,没有学生运动场,更没有标准化的跑道,上体育课和开展体育活动只能在虎城小学本部进行,这样增加了安全隐患,同时让虎城小学本部的操场和跑道不堪重负;苏台中小学分校缺乏实验器材,有图书5100册,没有音乐器材,也没有卫生器材,有少量的体育器材,有简陋的学生运动场,但根本不达标。

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新课程改革与学校发展

语言是人们传达信息和情感交流的主要工具。作为课堂教学,主要是运用语言的形式向学生传道、授业、解惑,语言是架起“教”与“学”的桥梁。教师的语言表达,是教学艺术最重要的组成部分,它直接影响着教学的效果。古今中外的著名教育家都很重视教师语言艺术的自觉修养。现代教学手段丰富多彩,但教学语言的地位和作用是难以被完全取代的。下面就教师语言艺术与新课程改革的关系谈点粗浅的看法和体会。

一、教师的语言对于创设民主、和谐的课堂氛围起着至关重要的影响。

受传统的以教师为中心,从教师的教出发的教学观的影响,教师往往充当着主体主宰的角色。学生只是一件器具、一件物体、一个留声机。我讲你听,我管你服,要灌即灌,这就是教师与学生的关系。这种关系限制了学生主观能动性和独立创造性的发挥,压抑了学生个性的发展。人与人之间的平等有利于双方的沟通,师生之间实现平等,使教学过程从原来的单向灌输变为双向交流,有利于学生健全人格的培养。在现代课堂教学中,学生是不可替代的学习主体,教师应将每个学生都看成具有独立人格和个性发展的主体,理解、尊重学生,创造平等的民主氛围,使每个学生都在原有基础上获得主动地发展。

新课程的试行,广大教育工作者都拍手称快,但想要真正体现新课标的精神,我认为首先要建立新型的师生关系,营造民主和谐的课堂氛围。建立新型的师生关系既是新课程实施和教学改革的前提和条件,又是新课程实施和教学改革的内容和任务。新型师生关系应充分体现在师生间的尊重与民主上。而要想建立新型的师生关系,首要的.就是注重教师的语言。教师该多运用“让我们一起来好吗?”“请你再花点时间想想。”“你说应该怎样呢?”这些商量式的、平等交流式的语言代替“老师要考考你。”“再给你三分钟时间想一想。”“你来回答这个问题。”“你要这样做。”“你那样子学习不行。”这些居高临下的语言;用富有感情色彩的语言“小朋友们,今天我们一起来学习课文。”“没关系,你大胆讲。”“你的看法很独特,比老师的还要好。”“你分析得头头是道。”“你想一想,肯定会说好的。”代替生硬冰冷的语言“今天,老师教你们课文。”“你要认真想才行。”“你真笨。”其实教师在课堂上所说的平等而富有感情的话语,是孩子的阳光,是课堂的生命。只有这样,学生才能从低头不语、愁眉苦脸转向满脸轻松、兴高采烈,才能营造民主、平等、和谐、宽松的学习氛围。

或许教师鼓励、赞扬优等生很容易做到,但对于差生、胆子小的学生就不容易了。过去教师对差生往往“有错必纠”、“有错即惩”,遇到功课不好或不用功就对学生批评、指责一番,甚至挖苦、讽刺。难道这就是所谓的严格要求学生吗?不,这样只会拉远师生之间的距离,造成师生关系紧张,使学生在课堂上有话不敢说,有问题不敢提。长此以往,学生就会精神紧张,情绪低落,自尊心受到打击,失掉学习的信心。在这样的心理状态下,学习和记忆效果就差,学生变得唯老师是从,样样照着老师说的去办,学生的思维受到束缚,创造力被扼杀。更甚者,学生渐渐习惯老师的批评惩罚,产生逆反心理,以后老师的话一句也听不进了。我们这里说的民主平等是师生间的民主平等,更是教师对每一个学生的民主平等。教师应欣赏每个孩子,理解每个孩子,让每个孩子都感受到教师身上对自己尊严、权利、灵感和积极性的尊重,感受到教师对自己学习方法、学习能力、学习效果的肯定。其实差生、胆子小的学生更需要教师的热情支持和鼓励。

[1][2][3]。

学校发展建设工作汇报

根据市政府教育督导室、汉川市教育局关于《加强校园环境建设》的通知精神,汉川市实验中学以邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导,以全面贯彻教育方针,全面提高教育教学质量为宗旨,以将学校建设成“校园环境优美、文化气息浓厚、管理科学规范”的示范性学校为目标,从而创造充分展示学校个性魅力和办学特色的校园物质环境和校园文化环境。

一.基本情况。

汉川市实验中学是湖北省经济十强市——汉川市的一所市直重点中学,成立于秋,是一所为适应教育形势发展而兴办的集实验性、特色性、超前性、示范性为一体的新学校。占地面积40000m2,建筑面积17000m2。学校拥有高标准田径场、图书室、电子计算机教学室和语言室、理化生实验室。学校位于繁华的闹市区,布局合理,绿树成荫,环境幽雅,是一所闹中取静的花园学校。

学校现有45教学班,学生3000余人。学校认真探索素质教育办学方向,积极推行教育教学改革,在强化基础学科的基础上,实施“合格+特长”的育人目标。学校二0被评为孝感市“示范学校”。被省教育厅授予“电化教育实验基地学校”、“教育科研实验基地学校”。学校二00三年被评为湖北省中小学“综合实力50强”学校。

二.校园环境和校园文化建设情况。

校园是学习的地方,是为国家输送高素质优秀人才的地方,是培养学生正确的世界观,人生观,价值观的场所。而校园环境不仅是学习生活的物质条件,而且具有传统教育,审美教育,素质教育和思想教育等育人功能,它是培养合格人才的重要载体。校园环境又是校园文化建设和校园精神文明建设的的物质载体,具有引导价值取向、发挥同化功能,情感激励和塑造人格作用。整洁优美的校园环境能陶冶情操,愉悦身心,促进工作和学习。

(一)远规划近落实,重视校园建筑设施与校园美化的完善。

学校坚持“彰显文化,注重绿化、保证净化”的原则,加强组织领导,明确工作责任,调动一切积极因素,筹集资金,科学规划,整体布置,硬件建设已初显成效。

新校门赏心悦目,硬化大道郁郁葱葱,花坛内花果银红,小径旁绿草茵茵。高大挺拔的樟树、松树等配以低矮的草坪及各色草木花卉,形成了不同层次的绿化景观。

近年来,学校拆除了校园内部原教师住房(鸽子笼),修筑了新校门、教工宿舍区,临街门店的修建既改善了校园周边环境,又为学校开辟财源。现正在进行西街危房改造和学校食堂扩迁筹备工作。

加强了师生行为规范的管理,无乱扔、乱放、乱贴、乱画、乱挂现象。注重卫生责任区的督察与管理,办公室、教室、路面等处整洁优雅。

学校安全与后勤保障到位,消防设施齐全,能及时进行门窗、桌椅及各项设施的检修。

物质环境文化化、艺术化、实用化、舒适化、卫生化、优雅化、整洁化、安静化等等正促进着学生心理的健康发展。

(二)早安排细布置,营造校园环境文化与活动氛围。

校园环境文化,它具有特殊而多样化的育人功能。重视对校园环境文化建设是学校发展的需要,营造校园环境文化气息是学校思想教育的重要阵地,创设校园环境文化是实施素质教育的极好舞台。

和谐的校园风貌将成为体现学校发展的窗口。开学时加大环境卫生管理的力度,大力整治,学校呈现一派新气象。校园内整洁美观,彩旗飘扬,鲜花锦簇,勉励新生和欢迎新教师、新同学的标语口号随处可见,各种指路牌、张贴物醒目明了,极大地方便了学生和家长。给新生及家长一片热情和温暖,成为校园中的一道靓丽的风景线。

学校建有比较标准的升旗台和旗杆。利用每周的升旗仪式,加强了爱国主义教育和精神文明教育。

发展墙壁和橱窗文化。为使文化育人取得实效,我校历来就重视加大宣传力度。充分利用有利条件,在硬道旁设置文化长廊、教学楼过道设置文化橱窗、建筑屋墙壁上布置宣传专栏。按社会与教育需求,及时更换主题,丰富文化宣传内容,给校园增添了生机与活力,有利于学习和生活,有利于陶冶学生的情操,塑造学生的个性,更使环境育人于无声处显功效。

强化了宣传工作。安全工作根据不同层次的学生,进行不同形式的宣传教育。除了利用晨会、班会、学校广播讲以外,还要通过校刊、班刊、多媒体放映相关影视录像等渠道进行宣传,提高安全意识和自我防范能力。

学校重视教学建设、管理和使用。目前,实验室、微机室、阅览室以及音、体、美、劳、卫等功能室仪器设备齐全,并按高标准布置了新的会议室、多媒体阶梯教室,九年级各班配备了多媒体教学设备。加强使用管理,各种设备在教育教学中得到了充分运用。

重视校园活动场所建设。学校有比较规范的田径运动场和一定数量的体育运动设施与器材。除满足教学需要外,以开展“阳光运动”为契机,大力开展体育运动与学生各项活动,让学生身心得到健康发展。

(三)精要求明责任,丰富师生的人文环境。

加强了学生思想政治教育,激励师生脚踏实地,从小事做起,从现在做起,从自己做起,负重拼搏。及时召开班主任会议,布置德育教育常规工作,使班级工作井然有序。加强教师队伍建设,使每一位教师都能做到用爱心去塑造,用真情去感化,用榜样去激励,用人格去熏陶,将敬业奉献落实到实处。

通过每周的班团会,深化爱国主义教育、爱心教育、社会主义荣辱观教育和学生行为规范教育,让学生知荣明耻,说文明话,做文明事,当文明人。让学生坚守善良、恪守诚信、心怀感恩,树立良好的道德品质。

积极组识各年级征文、演讲活动,组织学生参加公益活动,积极营造“以人为本”的校园文化氛围,开展丰富多彩的校园文化活动,把德育主体融汇到文化生活中去,促进学生和谐、健康、全面发展,在活动中提高素质,陶冶性情、提升思想境界,为德育和艺术文化教育结合创设平台。

制定和完善了社团、广播站工作。加强校园文化建设,强化学生社团育人功能,让学校社团成为培养、锻炼学生的重要阵地,成为学生自我教育、思想进步、知识增长、健康成长的群众团体。

开展学校的快乐工作室(心理咨询室),以便多渠道地了解和掌握学生的'心理问题信息,及时帮助学生解决心理障碍,多种形式相结合,以促进“后进生”的转化。

开展卫生文明量化评比,评定卫生文明班级。这些措施为学生行为规范和各班的清洁卫生情况提供了一个简明的“晴雨表”,有效促进了学校和班级的管理,使学生的日常行为养成教育落实到位。

警校共建平安校园。我们依托城关派出所建立了“社区警务室”,建立了校园周边整治协调长效工作机制,维护校园周围边环境。定期请派出所民警到学校对学生进行交通知识、消防知识、应急事例处理方法等教育,加强了学生安全知识和安全技能。

加强了食堂和小卖部食品卫生管理。严格审查购货渠道,规范食品制作操作程序,卓有有效的保障了学生饮食安全卫生。

我校将“以人为本”,进一步完善管理制度体系,注重校园环境建设工作的实效性,充分调动各方面的积极性,以开创新的局面。

加强教学设施、体育设施、文化娱乐设施、现代教育技术设施的更新改造,使之具有现化代、一流化、标准化、先进化。

加强校园人文建设,以学生为主体开展自我娱乐性、创新性的体育活动、文娱活动、书画艺术活动、各类竞赛活动、板报展评活动、审美活动、社会实践活动,陶冶情操、增强情感、培养能力、提高兴趣、促进智力,营造团结、勤奋、求实、创新校园氛围。

大力开展精神文明建设,构建和谐、振奋、积极、健康、理想、勇往直前的师生精神面貌。

进一步搞好校园绿化、净化、美好工作,让地更绿、水更美、花更艳、路更洁。创造幽雅怡人、蓬勃向上、催人奋进的育人环境。

论新课程改革与学校发展计划的学校工作计划

学校新课程改革论文:走在课堂教学改革的路上。

(吉林省大安市安广中学校)。

摘要:新课程改革是我国基础教育的一次革命,是全面推进素质教育的一场攻坚战,所以课堂改革大势所趋,打造高效课堂势在必行。,在大安市教育局《大安市中小学课堂教学改革方案》的指导下,大安市涌起了新一轮课堂教学改革洪波。在成喜波校长的带领下,我校依托“一三五”教学策略开启了课堂教学改革的进程。三年的实践,亲身感到课改带来的变化,在迷茫中苦苦深思,在收获中快乐前行,在实践中不断成熟。

关键词:课堂;教学;改革。

一、构建课改新理念,践行模式新做法。

在课堂教学改革的今天,我们在深思,如何能结合本校学生入学成绩普遍较低、学生厌学现象比较严重的实际,变革我们的课堂教学,真正实现“以教师为本”的教学管理,探索一种“以学生为本”的课堂教学策略。我校教学领导多次深入教师中间进行问卷调查、座谈调研,与骨干教师一起分析、缜密思考,达成共识,提出了“一三五”教学策略。即一个主题:以学生为主体,提高自主合作探究能力;三个环节:预习指导、精讲点拨、课堂达标;五个步骤:创设情境,揭示课题―出示目标,交流预习―引导探究,小组展示―精讲点拨,质疑释疑―小结提升,达标检测。并自行编制了与之配套的教学案,制定了与之相适应的课堂评价标准。成立了课改工作室,完善了电子教案备课制度。课堂上以学生为主体,设置问题,以小组为单位选择解决,教师指导学生掌握学习方法,增强了学生交流、沟通、合作、整合表达信息的能力,培养了学生自学能力、竞争意识与独立钻研的精神。学校将课题立项研究、主题教研、联片教研、校本教研有机整合到一起,并通过课的形式展示和评价,发现好的做法,及时进行鼓励和表扬,教师研究的积极性被充分调动起来。

高效课堂的关键在于学习小组的建设,建设培训好学习小组,也就把握住了高效课堂的灵魂。我校将学生按照组内异质、组间同质的`原则分成四人一个小组。加强小组文化建设,本小组成员共同制定组名、口号、组训、组规、分工、目标等,以增强小组内的凝聚力,打造向心力,这个过程不需要教师参与。学校定期组织组长培训,建立健全小组的各种评价与评比机制,这一点尤为重要。“四人合作”小组学习的新模式彻底颠覆了我校原有的旧格局。教师的教学方式由强制灌输变为弹性浸润,()教学态度由消极应付变为积极参与,教学角色由高高在上变为平等交流;学生在教师的指导下,学习方法由死记硬背到巧思妙解,学习方式由单骑闯关到合作探究,学习效果由一枝独秀到百花争春。

二、形成文化新特色,彰显课改新成果。

一所学校的环境会悄无声息地影响着每位师生的信念,具有潜在的巨大教育功效。一个好的环境能对学生起到独特的教育作用,是其他教学形式难以替代的,学生可以从好的环境中顺利习得知识和受到感染。为了使课改实施更加顺利,学校营造了浓厚的课改氛围。特别重视校园文化建设,在教学楼外“成功路”两侧设有标语牌;各教学班安装了多媒体系统;建设校园文化橱窗,用优秀学生和教师的事迹感染身边的人,体现以生为本、以师为荣的理念,让榜样引领我们前进。9月我校成功承办了大安市校园文化建设现场会,并荣获了白城市校园文化建设示范校。

回顾课改前,我校学生流失严重,不完成作业、上课睡觉现象普遍,两极分化特别突出。2011级学生在入学时,小学排名前百名的学生仅有15人来我校就读,并且没有高分生。教师也因此出现了不同程度的职业倦怠。经过了三年的努力,改革成效不断显现,教学质量逐步提高,师生的精神面貌也发生了深刻的变化。以前不受重视的学生表现出让人惊讶的能力,以前学生无法理解的问题被学生讲解得清清楚楚,以前上课就睡觉的学生也开始拿起书本和老师、同学互动,更大地拉动了中等生和学困生的进步,明显减少了两极分化现象。课堂教学改革,制造了一个又一个惊喜,这是课改带给学生的实惠。我校从中考至今重点率逐年刷新纪录,有39人升入重点高中,重点率达30.5%.学生在演讲、书画、手抄报、蓝球、排球、课间操、文明之星、学习之星、特长之星等多项评比中有300多人次获得国家、省、地、市、校级奖励。学生在体验成功中感受着学习的快乐。教师在课改中创造着自己人生价值,感受着课改带给他们的喜悦与幸福。课改激活了教师、激活了课堂,促进了学校发展。近年来教师在课堂教学大奖赛中3人获得省级优质课,15人获地级优质课,22人获市级优质课。教师参加教学论文、课件制作、课题研究等竞赛获奖达56人次。209月学校成功承办了大安市初中教学观摩现场会,得到了局领导、同行们的高度赞誉。现场会之后有多所兄弟学校200多名教师来校听课学习。白城市教育局领导、教育学院专家多次来校指导教学,为我校课改注入了新的动力,我校的课改工作极大地推动了大安市课程改革的进程。209月荣获吉林省教育系统先进集体的荣誉称号。

在课改的路上,我们师生在充满期待中快乐发展,学校在积极探索中蓬勃向前。我们愿意携手更多的同行者一路求索,共同开拓出更加广阔的空间,我们愿意成为行走者、欣赏者、体验者、感悟者、思考者、分享者,坚定不移地走在课堂教学改革的路上。

以深化改革开放推进创新驱动发展思想汇报

尊敬的党支部:

举世瞩目的xx届三中全会召开前夕,xx在湖南考察时强调,坚定信心,扎实工作,坚持稳中求进的工作总基调,坚持稳增长、调结构、促改革、保民生,加快转变经济发展方式,加快实施创新驱动发展战略,充分利用有利条件,努力克服不利因素,推动经济继续保持良好发展势头。xx还指出,我们这么大个国家、这么多人口,仍然要牢牢坚持以经济建设为中心。

的确,尽管35年来我们取得了“当惊世界殊”的巨大成就,但我国仍处于社会主义初级阶段,仍是发展中大国,调结构、促改革、保民生,维护社会稳定,都离不开稳增长这个前提。因此,我们不是要不要发展的问题,关键是选择什么样的发展、怎样发展的问题。

恰恰在这个至关重要的问题上,我们面临的挑战是突出的。这种挑战,一方面体现在一些地方和部门仍然存在着发展观的偏差,把gdp数字这个衡量发展的指标之一当成了发展的全部,有的地方为了gdp“好看”不惜竭泽而渔,有的地方甚至通过注水把gdp“泡大”。另一方面,制约我国经济发展的结构性问题依然突出,资源环境的制约依然突出,质量与速度的背离依然突出。而在全球产业分工中,我们大多数行业仍处于供应链的低端,自主创新的能力仍很薄弱。这些都表明,延续既有发展方式,经济发展受到的制约将越来越大,发展也越来越不可持续。问题的复杂性、严重性还在于,发展观的偏差,必然助长对既有发展方式的依赖,而一些既有发展方式由于缺乏内生活力与动力,反过来又会强化竭泽而渔式的发展方式。偏差的发展观与不可持续的发展方式的交互作用,知错而不鉴,知不可持续却饮鸩止渴,正是结构难调、方式难转的重要原因。

正因为如此,xx大闭幕不久的2019年11月30日,xx就强调经济工作要以提高质量和效益为中心,增长必须是实实在在没有水分的增长。这次在湖南调研时,再次强调要追求实实在在、没有水分的生产总值,追求有效益、有质量、可持续的经济发展。

贯彻落实xx的要求,必须双管齐下:一要对各级领导干部的发展观与政绩观来一场彻底纠偏,把经济发展的指导思想统一到以xx同志为党中央的战略部署上来,牢牢确立“质量、效益、可持续”意识,从理念上“排水”;二要加快转变发展方式,加快实施创新驱动,在行动上“挤水”,拒绝不可持续的“泡沫”。

事实上,转方式已越来越紧迫。近段时间各地屡爆的雾霾天气,揪起了许多干部群众的心。虽然产生雾霾的原因比较复杂,但高能耗、高污染显然是一个主因。比如,在京津冀这个面积占不到全国1/20的区域,却密布着超过全国一半的炼铁高炉,这直接导致钢铁行业给京津冀及周边地区大气造成的污染将比其他地区更严重,防治难度更大。为此,京津冀三地已经着手联防联控。

但我国每年能源消耗总量的1/5,用来制造发达国家不再生产的高耗能产品。经济全球化使我们受到了益处,也加大了我们解决资源环境问题的困难。粗放的增长方式已经到了非转不可的时候,转方式已经成为可持续发展的唯一正确选择。正如xx所指出的,要全面认识持续健康发展和生产总值增长的关系,防止把发展简单化为增加生产总值,一味以生产总值排名比高低、论英雄。转方式、调结构是我们发展历程必须迈过的坎,要转要调就要把速度控制在合理范围内,否则资源、资金、市场等各种关系都绷得很紧,就转不过来、调不过来。

转方式无它途,唯有坚定不移靠改革。xx在广东考察时指出,现在,我国进一步发展面临着一系列突出矛盾和挑战,解决这些方面的矛盾和问题,必须进一步推进改革开放。事实表明,体制机制不合理是制约转方式的最大障碍,转方式必须依靠全面深化改革开放。必须把抓改革、促转变、谋发展更好地结合起来,在全面深化改革开放中激活全社会的经济细胞,以市场配置资源和要素取代行政管制,使转变经济发展方式取得重大进展。

创新的动力活力,决定着经济发展的质量与效益。思科ceo钱伯斯有一句。

名言。

:在互联网经济下,大公司不一定打败小公司,但是快的一定会打败慢的。这就是“快鱼吃慢鱼”的原理。快就快在创新有招,慢就慢在创新乏术。日趋激烈的国际竞争,唯有创新,才能抓住机遇。创新,要从全面深化改革找动力,要向体制机制要活力。只有在推进经济结构战略性调整、加快形成新的发展方式上不断实现新突破,才能抢占国际市场制高点,赢得发展主动权。

我们要完整准确地理解中央提出的全面深化改革开放的战略要求,要靠改革来突破,要靠开放来带动。以体制创新形成倒逼机制,在改革开放和创新探索中创造新的经验。改革和开放是推动发展的两个轮子,只有一起转动起来,才能形成强大的发展合力。当前,我们在实施创新驱动发展战略中,尤其要注意研究发达国家走过的道路、以拿来主义的态度借鉴他人之短长,避免重走人家的歪路,付出不必要的学费。诞生只有一个月的中国(上海)自由贸易试验区,就是一个很好的例子。通过采用发达国家通行的“负面清单”管理和审批流程精简,其它地方8个月才能完成的项目审批,在自贸区只需4天;散落在各部门的外资领域审批规章多达17万项,而自贸区精简到了190条。

xx指出:“实践发展永无止境,解放思想永无止境,改革开放也永无止境,停顿和倒退没有出路。”现在,我们已进入转方式的关键期、发展的转型期和改革的深水区,推进改革开放的矛盾多、难度大,但空间和潜力同样巨大。全面深化改革开放,是中国不可逆转的伟大历史进程,是亿万人民的共同愿望。从体制机制上祛沉疴启新路,一个“智者得立其功,勇者得行其志”的创新创造大潮将喷涌奔流。我们是这一伟大历史进程幸运的亲历者,更要做全面深化改革的积极参与者、智勇兼备的实践者,奋发有为,努力实现我国经济的新跨越,共圆中华民族伟大复兴的中国梦。

汇报人:

20xx年xx月xx日。

思想汇报范文:改革开放促发展

中国改革开放的伟大成就和基本经验向世界昭示:中国已成功地走出了一条在具有沉重的历史包袱、不发达的经济条件下和不宽松的国际环境中,推进经济体制改革和现代化建设的道路。中国改革开放的伟大成就和成功经验,是在落后国家如何建设社会主义、如何实现现代化道路的经验。它不仅是中国巨大的精神财富和宝贵的文化遗产,也是人类社会的共同精神财富和文化遗产,是对人类社会的重要贡献,必将对在探索中前进的世界其他国家产生积极的影响。

我深信在党的英明领导下,我们一定能够取得更多更好的成就,向世人展示一个更具活力和动力的中国,我们一定能够在这样的社会中享受到更多的财富,我会为之而做出自己的努力的。

此致

敬礼!

汇报人:gz85。

xx年xx月xx日。

县农村卫生事业改革与发展情况汇报

各位领导:

临邑县辖。

7

3

乡,总人口。

51.9。

万,其中农业人口。

46。

万,共有县直医疗卫生单位。

6

处,乡镇卫生院(防保站)。

11。

处,村卫生室。

460。

处,专业技术人员。

1317。

人。几年来,我们在市委、市政府的正确领导下,在市卫生局的指导帮助下,认真贯彻落实省、市卫生工作会议精神,牢固树立科学的发展观,大力加强两个体系和乡镇卫生院建设,进一步完善新型农村合作医疗制度,促进了卫生事业的快速健康发展,全县卫生工作呈现前所未有的良好发展局面。现将主要工作情况作一汇报:

近年来,临邑县委、县政府始终把农村卫生工作当作一项重要工作来抓,政策上给予倾斜,人员力量上给予照顾,资金投入上逐年加大,确保了全县农村卫生工作与社会事业的健康协调发展。一是强化了政府行为。县政府成立了由主要领导和分管领导任正、副组长,各有关部门和各乡镇主要负责同志为成员的农村卫生工作领导小组,具体负责对农村卫生工作的调度和协调。同时,对每项具体工作都成立相应组织,负责实施、协调和检查。如县医院病房楼、中医院病房楼等重点建设项目,县政府分别召开专题会议进行研究,并成立了由县长任组长的领导小组,从而保证了工作的顺利进行。二是实行了分级负责目标责任制。县与乡镇政府和有关部门、乡镇与卫生院,分别签订了卫生工作年度目标责任书,明确了乡镇、部门和乡镇卫生院的任务目标和责任。三是加大了资金投入。按照“逐年增加卫生投入,增长幅度不低于同期财政经常性支出的增长幅度”的标准要求,县、乡财政对卫生工作的投入逐年加大。

2003。

年,全县卫生投入达。

4000。

余万元,并主要用于基础设施建设。今明两年将投资。

1200。

万元完成乡镇卫生院改貌建设任务。今年还将投资。

184。

万元完成两个体系建设,投资。

1400。

万元完成县中医院新病房楼建设。四是建立了领导干部联系点制度。县、乡政府分管领导和县卫生行政部门负责人分别确定了卫生改革联系点,并经常深入联系点了解情况,总结经验,指导工作。五是建立了定期考核和督查调度制度。把农村卫生工作目标的完成情况作为对乡镇和部门主要负责人和分管负责人年度政绩考核的重要内容,与其奖惩、使用挂钩。同时,滤布对安排部署的各项工作定期进行督查和调度,及时发现和解决工作中出现的问题,确保农村卫生工作的快速健康发展。

6

月底已为参合农民报销医药费。

780。

万元,受益人口。

16。

万人次,极大地解决了农民群众因病致贫,因病返贫问题。三是进一步加大了宣传力度。通过印发明白纸、举办电视讲座、制作宣传标牌、粉刷宣传标语等形式,进行了大张旗鼓的宣传。同时将典型事例制成专题节目,在电视台、广播电台反复播放,并就人民群众关心的焦点问题制成答记者问专题节目进行解答,消除了人们顾虑,进一步提高了广大农民群众对合作医疗制度的认识,增强了参与的积极性和主动性。四是及时签定《缴纳新型农村合作医疗资金协议书》,为新一轮启动做好准备。

5

6

7

个乡镇。

(

)

已将农民交纳资金及乡镇配套资金上解到县财政,共上解资金。

188.4。

万元,新验证。

254436。

人次,参合率达到。

90%。

孟寺镇和翟家乡参合率达到了。

100%。

合作医疗资金交纳工作仍在进行中,预计今年全县参合率将达到。

95%。

8

月上旬,新一轮合作医疗费用报销将开始进行。

1200。

万元,于今明两年分两批完成全县。

10。

5

个乡镇卫生院已完成总工程量的。

80%。

所有建设项目。

10。

月底完工交付使用。明年完成其余。

5

8

月份,对全县。

10。

15%。

2

次,涉及药品金额。

600。

余万元。这项工作的开展,不仅让广大农民群众得到了较大实惠,还使乡镇卫生院从繁杂的药品购销中得到解放,集中精力加强医院管理,为农村卫生工作尤其一体化管理工作的发展起了积极的促进作用。

40。

万元,主要用于设备装备购置,省政府已安排资金。

10。

万元,其余。

30。

万元由县政府筹集。传染病救治体系项目,由县人民医院具体承担建设任务,计划总投资。

144。

万元,建设占地。

1200m2。

的传染病区,其中。

96。

万元用于土建工程,

48。

15。

万元新购置了标准试剂、离心机、冰箱等仪器。建立了。

150m2。

的理化实验室、

75m2。

的微生物实验室、

75m2。

的病毒室和。

147m2。

的艾滋病初筛实验室,使卫生防疫站初步达到疾病控制机构设计标准,实现了人流、物流分开,洁净区、污染区分开,办公区与实验区有效隔离。传染病救治体系建设。

参照《传染病医院设计规范》和《传染病医院。

(

病区。

)

8

月初动工,年底完工并投入使用。四是加强项目管理。成立了由卫生、建筑设计、财政、审计及有关部门组成的项目咨询评审小组,对项目可行性研究报告进行审核。对建设项目严格实行项目法人制、责任追究制、项目招投标制和工程监理、竣工验收制。由卫生局局长担任项目法人,一名副局长具体靠上抓,对项目建设的全过程和工程质量负总责,对施工、主要设备和材料采购实行公开招标,确保工程质量。县项目督导小组也不定期对工程进度、建设质量、资金到位和使用情况进行督导,确保把两个体系项目建成民心工程、放心工程。

2

个接种点通过省级验收,

5

次。目前,

85%。

的乡医达到中专以上学历。农村医疗市场秩序明显好转,基层卫生服务水平明显提高,农民群众就近就可得到方便、快捷、廉价的医疗服务。

各位领导,我县农村卫生事业的改革与发展,虽然取得了一定成绩,但工作中仍存在不少问题和薄弱环节,与上级的要求和兄弟县市相比,还有一定差距。我们要以此次检查为契机,以科学的发展观指导工作,进一步加快两个体系和乡镇卫生院建设步伐,努力建立符合实际、规模适度、布局合理、精干高效的疾控网络和传染病救治体系,继续完善新型农村合作医疗制度,为促进全县经济发展和提高人民群众健康水平做出更大贡献。

学校发展与改革工作计划

二、工作目标:

(一)、坚持以法治校,从严治校,努力办成校风正、校纪严、教风好、学风勤、环境美、信誉高的优秀学校。

(三)、认真抓好师资队伍建设,加强岗位练兵,造就一支信念坚定、师德高尚、基本功扎实的教师队伍。

(四)、加强安全管理力度,做好疾病防控工作,保证师生身体健康;

(五)、努力培育会做人、会求知、会健体、会劳动、会生活,具有创新精神和实践能力的人才。

三、具体工作措施:

(一)齐抓共管抓管理,务实创新求发展。

1、认真领会党的教育方针。找准学习与工作、生活的结合点,坚持学以致用,争创^v^社会满意学校和家长满意教师^v^。

2、以人为本、实行人性化管理,科学开展层级管理,层层目标明确,级级工作负责。学校领导班子发扬民主、分工协作、以身作则、开拓创新,组织好教师政治学习和业务培训活动。

3、建立健全各项规章制度,巩固制度建设的成果,本学期将严格检查各项制度的落实情况。尤其是考勤制度。

(二)加强教科研管理,保证学校教学质量的全面提升。

1、以全体学生的全面发展为目标,树立全面质量观。善于从学生实际出发开展教学,因材施教,分层教学,强化课外学习指导,重视培优扶困工作,为每个学生的发展创造良好的条件。

2、9月份为教研活动月与区骨干教师教学开放日活动相结合,中心校选拔参加10月份举办的第二届桃李杯课堂教学研讨课展示。保证全学科参与,确保推选出优质的教研课,参加上一级课堂教学竞赛。同时继续促进^v^青蓝互助教学相长^v^工程的有效开展,新教师要撰写成长过程的心得体会,并保存好活动记录等档案材料,以备考核检查。从而快速提高教师的专业化成长,提高教师对课堂教学的管理与指导。

3、在全面抓好教学质量的基础上,加大对新一年和毕业班级的管理力度,召开专题会议,1-5年的学年组长分别制定学年组教学计划,提出促进教学措施,提高教学质量。

4、各校要继续做好质量监测,把提升教学质量作为办学的生命线。对教学质量要实行时时跟踪,及时预警。及时对周考、月考、单元、期中、期末质量检测的数据进行统计并上报中心校,并对出现质量问题的教师追究原因,查摆问题,制定出整改措施,给社会、家长一张满意的答卷。要加大课堂教学管理力度,学校领导每学期深入课堂听课不少于70节,查教师备批改每月至少1次。把握教学动态,指导教师反思教学问题,提高课堂教学效果。

5、加大集体备课的管理力度,让集体备课成为促进教学提高的有力保障。中心校定于每月的第二周的周五为集体备课时间。学年组长要精心策划,制定集体备课计划,实施以单元为单位的集体备课工作,使教师研究最大化地发挥效能。

6、针对我校英语教学成绩较弱的现状,和我校原来具备的双语教学的基础,加大对英语教学的管理力度。除班主任大力协助英语教师抓好教学外,中心校继续组织非英语专业教师的英语能力培训,工作计划《万宝中心校学期工作计划》。有条件的学校开通广播站,组织每天英语一刻钟,为学生创设一个每天都能说英语、听英语的氛围。开办英语欢乐周活动,组织多种形式的英语竞赛活动,提高学生学习英语的浓厚兴趣,为学生搭建一个快乐学英语的平台。

7、开展丰富的学生竞赛活动,10月份数学科在组织低年级的^v^小小神算手^v^、高年级的^v^解题精英^v^竞赛,语文学科组织低年级的百字竞赛,高年级的百词竞赛。11月份组织^v^诵中华美文,做优秀少年^v^活动,充分落实^v^古文伴我成长,经典浸润人生^v^校本课程,充分展示诗词诵读的开展成果。

(三)做好队伍建设工作,确保师资水平的不断提高。

1、加强教师岗位能力的培训,提高专业技能,与校本培训相结合切实开展岗位大练兵,利用业务学习组织教师进行专业能力培训,结合教研活动月组织优秀课例展评,学期末组织练兵特色展示。组织课堂导入设计比赛、班级管理优秀个案展评、每位教师每月写教学随笔1篇等。组织教师填写好练兵手册。

2、进一步加强队伍建设,做好落实和学习工作,在学校领导干部中倡导讲政治、讲修养、讲原则、讲民主、讲团结,以身作则,发挥带头作用,深入实际。在教师中倡导^v^校兴我荣,校衰我耻^v^的责任感,要确立教育是一种服务的理念,要以自身过硬的素质为学生提供最优质的服务,切实加强师德建设。组织^v^园丁杯^v^名师评选活动,打造万宝的一流教师队伍。

3、以^v^学习实践师德规范,争做德能双馨教师^v^为主题,各校开展^v^每月一案,举案明理^v^师德案例征集活动。各校每月按照教师人数的10%上报案例篇数,要上交电子稿,每月的最后一个周五上交,然后形成中心校的师德案例集。

(四)丰富德育团队活动内容,为学校增添新的活力。

1、开展^v^我爱我的祖国^v^系列教育活动,中心校统一下发活动方案,各校要保证活动质量与效果。

2、举办^v^祖国您好^v^第三届学校艺术节,为期10天。各校组织开幕式,中心校组织闭幕式的综合展示,同时结合建国60周年组织相应的竞赛展示活动,如^v^描绘祖国江山,书写时代华章^v^书画大赛等(中心校下发详细的活动方案),为学生创设展示自我、锻炼自我的空间。同时也创造条件参加区级的综合展演。组织好合唱队的训练,争取在市级比赛中取得好成绩。

3、班主任要上好每一节班队会课,本学期组织以^v^弘扬和培育民族精神^v^为主题的班队会评比活动,9月14日上报参赛班级和教案,9月21日以后下各校检查,评选优秀班队会与优秀教研课同时展示。10月份为^v^弘扬和培育民族精神月^v^,各校组织主题升旗仪式,各校要上交活动月的活动总结。

4、抓好团队建设,少先队建队日组织相应教育活动。发挥升旗仪式的德育教育作用,中心校下发每月的教育主题,完小上交相应的文字材料。

5、进一步明确和谐教育的涵义,创建良好的校园文明,将和谐的校园文化建设纳入学校管理的重点工作之中。

6、切实加强心理健康教育,培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质,培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,培养学生适应社会生活的能力。

(五)做好其他工作,为学校发展提供有力保障。

1、加强体、卫、艺工作,促进学生全面发展。各校要开展体音美学科的教学教研活动,充分利用这些学科的独特优势,充分开展活动,保证学生每天锻炼一小时,提高课间操的质量,提高学生综合素质,促进学生全面发展,丰富校园文化生活。

2、学校的工作应该得到家长的支持与理解,本学期充分发挥家长学校和关工委的作用,建立学校、家庭、社会三结合教育体系。定期组织家教讲座,组织学校开放周或开放日活动,让家长走进校园了解学校的办学思想、教师的工作能力和学生的每天学习情况。家长参与后要填写反馈记录单,学校要收回存档。

3、加大学校封闭式管理的力度,学校定期检查、抽查,时刻敲响安全警钟,杜绝安全隐患。做好防疫防病工作,把住晨检关,防止甲型流感病毒等侵害师生身体健康。

以上是我校本学期的工作计划,在新的一学期中,我们要继续发扬不畏艰辛、敢拼敢打、攻关克难的精神,团结一致,不计得失,要质量、求特色,创造性完成各项工作任务,为打造松北区的一流学校而努力!

学校改革发展报告心得体会

近年来,我国教育改革发展取得了长足的进步,为推动教育事业的发展和学校改革提供了重要的指导。近日,我有幸阅读了一份学校改革发展报告,深感教育的未来发展在我们每一个人的努力和关注下,定会更加美好。在阅读报告的过程中,我心生许多感慨,今天我想与大家分享一下我的一些体会和思考。

第一段:改革意识的觉醒和提升。

报告中明确指出,教育改革发展离不开广大教师的参与和付出。作为一名教育工作者,我深感教育改革是一项伟大而充满挑战的事业,需要我们全身心的投入。而在这份报告中,不仅明确了我们的责任,在更大程度上提升了我们的改革意识。我认识到,只有不断地挑战自我,不断追求进步,才能更好地服务于学生,更好地推动学校的改革和发展。因此,我将更加珍视这份报告,将其融入到日常的工作和教学中,为学校的改革努力贡献力量。

第二段:学校改革在以人为本的理念下的着力点。

在报告中,提到了学校改革发展的着力点是以人为本的理念。这一理念的提出,深得我心。教育改革的目标是培养全面发展的人才,而学生是教育的主体。因此,在学校改革中,确保每一个学生能够得到平等的教育资源和机会是至关重要的。作为一名教师,我们要关注每一个学生的个性特点和需求,采用多样化的教学方法和评价方式,为学生提供更加个性化和终身发展的教育。报告对于以人为本的教育理念的强调,让我认识到做好教育工作,首先要尊重学生的需求和价值,将学生的发展放在教育改革的核心位置。

第三段:教师队伍建设是改革发展的关键。

报告中提到了教师队伍建设是教育改革发展的关键之一。教师的素质和能力直接影响着教育的质量和学生的发展。作为一名教师,我意识到要提高自己的素质和能力,需要不断学习和成长。我将会积极参与各种师资培训和学习活动,不断提高教学能力和专业素养。同时,我也会积极与同事沟通交流,共同探讨教育的改革和创新。保持良好的学习态度和积极的工作状态,是教师队伍建设的核心。

第四段:家校协同育人的作用。

报告中强调了家庭和学校的合作是教育改革成功的关键。学校的教育仅仅是学生发展的一部分,家庭的教育是不可或缺的。家校协同是培养学生全面发展的重要手段。作为一位教师,我将积极与学生的家长保持沟通和联系,了解学生的家庭背景和价值观,更好地为学生提供个性化的教育服务。同时,我也会积极参与学校与家庭的互动活动,共同为学生的发展和教育做出努力。

报告中的学校改革发展是一个长期而复杂的过程,需要广大教育工作者的共同推动和努力。作为一名教育工作者,我深感教育不是一个人的事业,而是社会各界的共同责任。教育发展需要政府的支持和推动,需要家长的理解和配合,需要学生的努力和参与。我将积极参与学校的改革和发展,与各方共同努力,推动我国教育事业向更加美好的未来迈进。

总之,通过阅读学校改革发展报告,我对于教育改革和发展的重要性有了更深刻的认识。作为一名教育工作者,我将坚守初心,以人为本,注重教师队伍建设,积极与家校协同育人,共同推动学校改革发展的实现。我相信,只要我们每一个人都为教育事业的发展贡献一份力量,教育的明天必将更加美好。

论新课程改革与学校发展计划的学校工作计划

【授课时间】:

【教学目标】:

知识目标:了解散文诗的一般特点。

能力目标:

1、引导学生把握散文诗的优美意境,培养学生阅读鉴赏诗歌的能力。

2、品味文章用词的准确性,积极发展学生的形象思维。

德育目标:

领会“海燕”精神的内涵,结合实际,运用发散思维,使学生把握“海燕”精神的现实意义。

【教学重点】:

1、品味文章用词的准确性。

2、理解“海燕”精神的内涵,把握“海燕”精神的现实意义。

【教学难点】:理解对比、衬托、象征等手法在表情达意方面的.作用。

【教学方法】::1、诵读法。2、提问法。3、练习法。

【教学用具】:多媒体cai课件。

【教学课时】:第一课时。

【教学内容及步骤】:

一、导入新课:

[4][5]。

发展和改革局机关效能建设情况汇报

发展和改革局机关效能建设情况汇报加强机关效能建设,提高机关办事效率,更好地服务广大人民群众,这是一个永恒的课题。彻底扭转门难进、脸难看、事难办的衙门作风,建立一支高素质的干部队伍,从根本上解决办事拖拉等不良现象,树立全心全意为人民服务的公仆意识,是共产党员先进性教育活动开展的必然结果。我局如何开展机关效能建设情况汇报如下:

1、成立了领导小组以来发改党字7号文件成立了发展和改革局机关效能建设领导小组,主要领导杨天龙同志任组长,所有班子成员任副组长,由纪检组长全力以赴地抓好此项工作,并组成了工作专班,做到组织、机构、人员、经费四落实。

2、召开了党组专题会,精心安排机关效能建设工作7月6日,发改局党组召开了专题会议,针对我局机关建设现状,找出了存在的问题,明确了工作思路,找到了工作重点,为下一步我局机关效能建设打下了好的基础。

3、制定了机关效能建设实施方案(10大制度)结合我局工作实际和工作性质及特点,通过上网查询和借鉴兄弟县市机关效能建设好的经验和成果,制定了发展和改革局机关效能建设十大制度,即《岗位责任制》、《政务公开制度》、《服务承诺制》、《首问责任制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》、《否定报备制度》、《失职追究制度》、《监督检查制度》、《绩效考评制度》。

4、认真学习,广泛讨论我局机关效能建设十大制度制定出来后,于7月18号政治学习时间进行了学习、宣讲,会后将十大制度发放到各科室,进行了广泛的讨论和修改,并将修改的意见和建议收集整理,形成了最终定稿,由8月16日召开的局长办公会研究后实施,现正准备将十大制度公开上墙。

5、加强机关效能建设,提高行政工作效率建设廉洁、勤政、务实、高效的行政机关,使机关管理明显改善,向制度化、规范化管理迈进,真正体现为人民服务的宗旨,认识提高了干部职工自觉地约束自己的言行,使机关作风得到了根本好转,坚决杜绝乱收费、乱摊派、乱集资的现象,彻底扭转门难进、脸难看、事难办的现象,使机关工作效率显著提高,得到了群众的普遍好评。

1、先进性教育活动步入优秀行列我局先进性教育活动,在县委的正确领导下,局党组一班人认真贯彻落实县委先进性教育活动办公室的相关精神,扎实开展好先进性教育活动三个阶段的各项工作,重在解决群众关心的热点、难点问题,真正做好群众满意,把群众的好事办实,实事办好,一心一意做到群众利益无小事,把先进性教育活动开展成群众舒心乐意的一项德政工程。经群众民主现场测评参会代表45人全部为满意票。针对存在的问题,召开了群众大会、局长办公会、党组会,认真研究制定了整改措施,落实了责任人,扎实进行了整改提高,切实解决了发展不足的`问题,实施了工业兴县的战略举措,使我县工业恢复性成长看到了曙光。

2、争创省级文明单位,树立我局工作新形象我局被州委评定为全州最佳文明单位。在县精神文明办的工作指导下,我局正积极创建——省级文明单位,目前,已经组建了工作专班,制定了创建计划,着手加强内强素质,为树形象,提高干部职工整体素质,改变机关面貌,努力开创工作佳绩等一系列活动,创建工作开展得有声有色。

3、强化机关效能建设,做服务人民群众的模范我局开展行评工作以来,注重机关效能建设,发改局全体干部职工认真学习、讨论、完善、修改了各种规章制度,实行了上班签到制,中途抽查制,下班检查登记制,规范了上班的工作秩序,彻底扭转了上班迟到,中途遛号的现象,为了虚心接受群众的监督,我局实行了挂牌上岗、民主监督岗等举措,将发改局全体职工致于群众的公开监督之下,针对上班言行不文明的行为,制定了《县发展和改革局工作人员行为规范》改变了门难进、脸难看、事难办的现象。按照“行政许可法”我局公开了办事程序,清理了行政许可事项,增强了依法行政的透明度。为了加强机关效能建设,我局制定了“八大制度”,提高了办事效率和规范了办事程序,使机关工作面貌和作风大为改观,职工工作热情不断高涨,工作效率明显提高。

1、制定了今年工作目标任务县“三级”干部会议后,局党组研究分解了与县政府签定的目标责任状考核指标,将指标层层分解到各科室,力争完成争取无偿资金3100万元,有偿资金2500万元的任务,并加强对重点项目的监管工作和项目储备工作。

2、全县重点工业项目谋划工作进展顺利由于我县卷烟工业的重大调整对我县工业经济产生着深远的影响。为了发展工业经济,增强财源、税源建设,我局组织了重大工业项目发展的谋划工作,对现有规模以上企业的做大做强及工业新上重大项目进行了谋划,此项工作进展顺利。

3、项目争取工作有序进行我局一大批社会发展、以工代赈、农业、农产品深加工、高科技、技术装备、技改等项目工作正按较好发展态势进行着,有望对我县经济发展和社会事业进步作出较大贡献。

4、搞好农村产业结构调整,建好水果基地发放梅河村、狮立村:白皮柚、板栗、花椒、柑橘苗41400株,基地350亩。

5、制定操作性强可行的“xxx”规划,借恩施州南四县“xxx”规划座谈会在我县召开的东风,广泛召开县直、乡镇相关部门座谈会,征求人大代表、政协委员、企业法人、党政领导、专业技术人员、私营企业老板等的意见和建议,认真修改完善“xxx”规划。

6、制定工业发展专项规划、三边经济开发区发展规划、农业产业发展规划、扶贫开发规划,为我县工业经济发展和产业结构调整步入良性循环打好基础。

7、制定全县“xxx”卫生服务体系发展规划,在未来几年中,将向上争取资金,对县、乡、村农村卫生服务设施进行改造,使每一个乡有一所公办卫生服务机构,每个村有一所卫生室,让老百姓小病不出村,大病不出县。今年特别争取了180万国债资金改扩建县民族卫生院,使之服务功能更为完善。

8、加快6个重大工业项目(建陶生产线、木塑异型材、硼氢化钠、魔芋纯化粉、姜茶、桐油精深加工)的建设进度,力争早投产,早见效益。

9、加强57个重点项目的监督管理,按照“四制”要求,加强资金监督使用,确保工期保质保量按时完成,发挥投入资金的最大产出效能。

10、努力完成争取无偿资金3100万元,有偿资金2500万元,固定资产投入3.7亿的全年任务,发扬钉子精神,按照国家投资政策和导向,按照国家优先发展支持产品目录,积极做好项目的前期工作,紧紧抓住项目申报工作,与省、州领导加强联系,力争项目争取工作今年再上新台阶。

11、接受群众咨询150件,举报17件;《价格法》实施七周年纪念活动,发放宣传资料份;检查全县收费单位48个,配合州物价局重点对电力、一中、职中进行了检查;为规范企业经营行为,对经营药品实行了明码标价;对学校饮用纯净水的情况进行了调查;新华书店蛋糕店举报电力公司,要求其补交电费6000元。检查所于6月20日对举报情况进行了调查了解,最后责令电力公司退还该蛋糕店电费3000元;7月25日,旧司一榨油用户举报电力公司安装动力预付费装置2480元,检查所接到举报对该情况进行了调查,最后责令电力公司退还该用户840元。

12、狠抓价管工作,服务人民群众新年伊始,针对患者反映的看病难,住院难问题,根据上级要求,我们对州管医疗服务成本进行了调查测算,提出了价格改革的建议方案。13、因汽油价格持续上涨,93汽油较我县城区出租车初始营运时价格上涨17.71%。应宏兴出租汽车公司《关于调整出租车起步里程计量标准的请示》申请,我局经过认真调查,每台车营运成本7468.02元,月营运收入7200元,每月亏损268.02元。考虑到油价上涨对出租车营运的影响,根据鄂价法规98号《省定价目录》的相关规定,同时参考周边县(市)出租汽车收费标准,并报县人民政府同意,4月25日上午8.30在发改局三楼会议室召开社会各界座谈会后,按照价格管理权限,对我县城区出租汽车收费标准进行了调整。按照惯例此项标准出台需要三个月,而我局根据实际情况只用了20天时间就解决了此难题。三、四月份受上游产品影响,农资价格上涨过快,涨幅过大,直接关系到农业增产,农民增收的切身利益,我们积极开展调查研究,宣传价格政策,制定最高限价,遏制价格再度上扬。同时还制定了我县煤炭出厂最高限价。绝大部分商品价格放开以后,行政事业性收费是物价管理工作的重中之重,它直接关系到农民、企业的经济负担。今年以来,按照上级文件精神取消了103项行政事业性收费项目及标准。具体做法:一是及时处理,绝不拖延时间,绝不让缴费人因文件贯彻延迟而多缴一分钱;二是严格程序,在《收费许可证》上该变更的变更,该注销的注销,决不讲情面。依法行政,依法治价。去年成功实施了自来水、有线电视收视费成本监审和召开了听证会,在认真听取听证代表意见后,严格按照价格审批程序和价格管理权限,分别请示了州物价局和县人民政府。在得到批复后,元月、4月分别调整了自来水价格和有线电视收视费标准。由于一切都是按照法定程序、法定权限操作,因此,社会反响普遍较好。今年州物价局下发了调高小水电上网价格的通知,受电方县电力公司借故小水电卖给了私人,买卖时双方签订了小水电上网电价,故不予调价。物价部门在认真了解小水电的经营情况后,耐心做县电力公司的工作,讲明小水电的困难和上级文件的严肃性,最后三方达成共识。正确处理了双方利益纷争,为小水电排了忧,解了难。今年农资价格受上游产品价格影响,一度上涨过快过猛。为了稳定农资市场,稳定农资价格,根据各级政府和上级业务部门的要求,我们深入经营企业,认真调查研究,宣传农资政策,不断加强监管力度。一是严格控制批发、零售环节进销差率;二是选定经营网点,搜集价格信息,每周上报市场农资价格水平。三是加强监督检查,查处囤积居奇、哄抢物价,掺杂使假、牟取暴利行为。认真开展《收费许可证》年审工作。过去年审,我们把重点放在查找收费单位是否存在自立项目收费、超标准收费、扩大范围收费等乱收费问题,今年年审我们不仅要查找收费单位的问题,而且要自我查找有否上错收费标准,有否存在已取消的收费项目而未注销等自身问题。从六月份开展年审以来,共年审168个证,占应审的51%,纠正错上项目范围1个。每年春耕生产时节,是广大农民群众最需肥料、种子、农药等资料的旺季,我们根据这几年的农资价格逐年上涨的情况,时刻关注市场价格变化及农民群众的反映,在上级业务部门还未下发调查农资市场价格前,就已对全县的农资价格做了调查了解,并给县委、县政府写了调查报告,反映了情况,为县委政府在决策时,提供了可行依据,此项工作得到县委的好评。14、受理价格鉴定评估案件18起(已结案17起,1件正在办理中),其中,公安10起,法院3起,检察院1起正在办理之中,其它4起。评估金额356012.5元(公安38042.5元,法院43470元,其它274500元)。县价格认证中心元至5月收取评估费共计1400元。

学校改革发展报告心得体会

学校改革发展报告是一份对学校发展状况进行全面评估和分析的重要文件。它不仅揭示了学校目前面临的各种问题和困惑,还提出了未来改革和发展的方向和重点。有关学校改革发展报告的提示可以帮助学校了解自身的发展状况,为未来的改革和发展提供有效的指导。

学校改革发展报告中的重要亮点是其全面性和细致性。报告覆盖了学校管理、教育教学、师资队伍、学生发展等多个方面,几乎涵盖了学校改革和发展的所有关键要素。这种全面性使学校能够对自身的整体发展有清晰的认识,找到发展的不足之处,并制定相应的改进措施。此外,报告还提供了丰富的数据和案例,有助于学校了解各种问题的产生原因和影响。基于这样的全面性和具体性,学校能够更好地聚焦于核心问题,解决困扰发展的症结。

在展望未来方面,学校改革发展报告提出了一系列重要的建议。例如,报告强调了学校领导层的重要性,建议学校加强领导力培养,提高领导层的专业素质和能力。此外,报告还鼓励学校加强教师培训和发展,提高教师的教学水平和专业素养。另外,报告还提倡加强学生发展的多元化,提供更多适应学生不同需求的课程和活动。这些建议为学校发展提供了重要的指导和方向。

对学校改革发展报告的认同是通过对报告中提出的问题和缺陷的认识和理解来实现的。通过对报告中呈现的各种数据和案例的研究和分析,我深刻认识到学校在某些关键领域存在明显的不足,例如教师队伍的整体素质偏低,学生的综合素养不够全面等。这些问题既来自学校内部的原因,也受到外部环境的影响。因此,在制定改革和发展方案时,学校需要全面考虑各方面的因素,并制定相应的对策。

分析学校改革发展报告的过程中,我还发现了一些潜在的问题。例如,在报告中提到提高教师教学水平的建议时,并没有提出具体的培训方案和实施细则。这可能导致这一建议在实际操作中缺乏指导性,并难以产生实际效果。此外,报告还可以进一步加强对学校内外环境的分析和预测,以便更好地应对未来发展的挑战。

针对学校改革发展报告中存在的问题和不足,我认为有以下几点建议。首先,学校应制定具体的计划和措施,以提高教师的教学水平和专业素养。这包括加强师资培训、建立教学反馈机制和建设协同学习平台等。其次,学校可以加强与其他学校和教育机构的合作,共享资源和经验,提高整体水平和发展效益。此外,学校还应加强对学生发展的关注,提供更多丰富多样的课程和活动,培养学生的创新能力和综合素养。

总的来说,学校改革发展报告是学校进行发展规划和决策的重要依据。它通过全面评估和分析学校的发展状况,揭示了学校面临的问题和困惑,并提出了改革和发展的方向和建议。通过认真研读和分析学校改革发展报告,我深刻认识到自身所在学校的不足之处,并深受报告中的建议和展望启发。我相信,只有通过深入研究和解决这些问题,学校才能实现真正的发展和进步。

论新课程改革与学校发展计划的学校工作计划

张掖铁路学校。

语文组张晓军。

【备课时间】:、3、27。

【授课时间】:

【教学目标】:

知识目标:了解散文诗的一般特点。

能力目标:

1、引导学生把握散文诗的优美意境,培养学生阅读鉴赏诗歌的能力。

2、品味文章用词的准确性,积极发展学生的形象思维。

德育目标:

领会“海燕”精神的内涵,结合实际,运用发散思维,使学生把握“海燕”精神的现实意义。

【教学重点】:

1、品味文章用词的准确性。

2、理解“海燕”精神的内涵,把握“海燕”精神的现实意义。

【教学难点】:理解对比、衬托、象征等手法在表情达意方面的作用。

【教学方法】::1、诵读法。2、提问法。3、练习法。

【教学用具】:多媒体cai.课件。

【教学课时】:第一课时。

【教学内容及步骤】:

一、导入新课:

提问:你为什么喜欢诗歌?或者你喜欢诗歌的什么?(学生的回答可能涉及:语言优美、情感丰富、有强烈的节奏感)但是可能有一些同学对散文是情有独衷,是因为散文不仅语言优美,情感丰富外,还有一个特点就是:“形散而神不散”的特点。如果我们要饱览这两种眼福,怎们办呢?一种新的文学样式为我们提供了方便。同学们说:哪一种文学样式?(散文诗)今天我们就走进。

【板题】:海燕。

高尔基。

去感受这一文学样式。

二、作者简介。(投影,并请一位同学朗读。)。

高尔基:苏联伟大的无产阶级文学作家,社会主义文学的奠基人,著有《高尔基全集》。著名作品有“自传体三部曲”―《童年》、《在人间》、《我的.大学》,代表作《母亲》。

三、诵读课文,整体感知。

1、教师播放范读。

要求:学生不要看书,看屏幕,仔细聆听,发挥想象,去感受你听到了什么。

提问:用一句话概括你听到了哪些内容?

(教师应引导学生理出文章中表现的主要形象。)。

2、学生自由朗读课文,进一步感知课文内容。

要求:画出文中描写海燕的句子。

提问:用一个词语概括海燕的精神内涵。

(答案可能有:临危不惧、高傲、勇敢等)。

四、自主、合作、探究。

(一)品析作者用词的准确性。

1、刚才我们已经在文中画出了描写海燕的句子,下面请同学们从这些句子中找出能够突出海燕精神的关键词。

提示:高傲、勇敢、冲、渴望等。

【板书】:

学校改革发展报告心得体会

学校改革发展报告是对学校进行全面评估和未来发展方向规划的重要文件。通过仔细阅读这份报告,我对学校改革发展的现状和未来充满了期待。本文将结合我个人的体验和观察,分享我对学校改革发展报告的心得和体会。

第二段:全面评估的重要性。

学校改革发展报告中对学校各个方面进行了全面评估,包括教育质量、师资力量、学生培养、课程设置等。在阅读报告的过程中,我深刻意识到全面评估的重要性。它不仅可以帮助学校了解自身的问题和不足,还可以为未来的改革发展提供指导和建议。通过透彻的评估,学校可以针对问题制定具体的解决方案,并进一步提升办学水平。

第三段:突出问题的解决。

学校改革发展报告中突出了一些问题,并提出了相应的解决方案。例如,报告指出师资力量不足、课程设置单一等问题,为此提出了加大师资培养力度、优化课程设置等改进措施。这些方案都具有明确的操作性和可行性,将为学校的改革发展带来积极的影响。对此,我深感学校管理者的用心和智慧,相信在实施这些方案的过程中,学校将会取得更大的发展。

第四段:培养学生全面能力的重要性。

学校改革发展报告强调培养学生的全面发展和综合素质。随着社会的进步和发展,单一的知识面已经不能满足社会的需求。报告提出了建立多元化评价体系、开展综合实践活动等举措,旨在培养学生的创新精神、团队合作能力和实践操作能力。这些措施对学生的综合素质提高和充分发展具有重要意义。通过参与各类实践活动,学生不仅可以实践所学知识,还可以锻炼自己的实践操作能力和解决问题的能力。

第五段:展望未来。

学校改革发展报告中展望了学校未来的方向和目标,这给了我们很大的信心和动力。报告提出的改革措施具有实用性和可行性,相信经过合理实施和有效监管,学校将实现更好的发展。作为学生,我们也应该积极关注学校的改革发展,主动参与其中。只有通过全体师生的共同努力,才能实现学校的目标和使命。我相信,在学校优秀的管理团队和老师的带领下,我们的学校一定会取得更好的成绩。

总结:通过阅读学校改革发展报告,我对学校的改革发展有了更为深刻的认识。全面评估的重要性、突出问题的解决、培养学生全面能力的重要性,以及展望未来等内容,都让我深感学校的变革和进步。我将积极参与到学校的改革发展中,为实现学校的目标和使命发挥自己的作用。相信通过学校的不断努力和改革发展,我们的学校将更加美好!

教师专业发展学校汇报材料

我校建于1980年,学校占地面积 26 亩,建筑面积4320平方米,现有12个教学班,在校学生440人。学校共有专任教师23人。其中小学高级教师10人,小学一级教师13人;本科学历1人,专科学历20人。学校配备了标准的计算机教室,多媒体教室、科学探究室、仪器室、实验室、图书馆等。配有视频互动与网络研修系统,校园网运行正常。学校秉承“ 勤奋上进,文明健美”的校训,坚持“以人为本、关爱生命、快乐成长、全面发展”的办学理念,我们通过优化管理,并搭建各种平台,促进教师的专业发展,收到了良好的效果。现对我校近几年的教师发展工作向各位领导做简要的汇报:

一、完善管理机构、加强组织领导

学校成立了由一把手任校长的教师专业发展学校组织机构,校长和教导主任职责明确,且能够有效履行领导、指导、监督等责任。教师专业发展纳入了学校整体规划,制定了教师专业发展学校规划,每位教师都制定了个人专业发展规划和计划,并提高了对教师专业发展学校建设工作的认识,具有比较深厚的理论素养和较高的学识水平。

二、多方筹措资金,为教师的专业化发展保驾护航

近几年来,我们精打细算、减少不必要的开支。办公经费除满足日常教学之需外,绝大部分都用于了购置教学设备、改善办学条件上,我们是最早建起微机教室、最早建起语音教室、最早建起标准化实验室、最早建起科学探究室、最早设立舞蹈教室、最早实现班班通的学校之一。我校的实验室被保定市教育局认定为“标准化实验室”。各专用教室全天对师生开放,老师们已经养成了利用专用教室上专业课的习惯。

2011年11月,我们学校图书馆改扩建完成,由原来的不足80平米扩大到现在的240多平米,师生阅览桌90余张,新购置图书11500册,剔除原来过时的旧图书,图书馆藏书达到了15800册,生均36册,春晖图书软件的使用使师生借阅图书既便捷又高效,再配以个性化的书架、时尚艺术性的装饰、针对学生年龄特点赋予人性化的阅览空间布置,使图书馆成为我校最具吸引力的地方。我们规定每两周最少组织一次师生借阅活动,每位师生一次可以借阅3本书,每班每周上一节阅读课,每学期开展两次以上读书征文活动。图书馆的充分利用为师生搭建了一个查阅文献、积累知识、开拓视野、提高写作能力的平台。去年,我校图书馆被河北省教育厅认定为“河北省一级图书馆”。

三、加强师德师风建设,提高教师的师德素养

学校高度重视师德师风建设,严格政治学习制度,教师有政治学习笔记。对教师的师德实行了多元评价制度,即学生评、家长评、学校评,将教师的师德素养作为年终考核的重要组成部分。根据局里和教育中心的精神我校还在去年的9月份召开了全体教师师德演讲比赛,教师们感触很深,有的甚至在演讲时潸然泪下。学校为每位老师颁发了荣誉证书和物质奖励。每年都有很多教师撰写师德论文。我校郭瑞艳老师被评为县级师德先进个人,刘英春老师被评为市级师德标兵。

四、学习培训,提高教师的专业理论和技能

培训我们的每位教师都能积极圆满的完成学习任务,有的老师还被评为“优秀教师”。

五、扎实搞好校本教研,促进教师专业化发展

1、创新观念,树立校本教研意识

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