局三严三实工作汇报材料（模板13篇）

在“三严三实”专题教育深入推进的关键时刻，有幸在中心组学习会上，就个人“严以修身”方面的心得体会向各位领导汇报，倍感荣幸，也深感惶恐，因为我知道自己做得还很不够。根据安排，我就如何做到“严以修身”向各位领导汇报，我今天汇报的题目是《坚守信仰，不改初心，争取做一个对党和百姓有用的人》，不妥之处，敬请批评指正。

一、做一个有信仰的人，我感觉活得才有力量

黑格尔说过：信仰是完全属于一个人自己的内在的确定性。他揭示了信仰的特点，就是完全自觉自愿、不讲条件的相信。人总要在内心里相信些什么，给自己一个生活下去和奋斗的理由，从而赋予自己人生的希望和向上的力量。说到信仰，头脑中总会浮现雪山之下，经幡飘动，那些虔诚的一步一匍匐的行者，在别人眼中，他们是苦行僧，在他们自己的心里，他们是充实幸福的朝圣者。

我是1995年11月入党的，20年过去了，当初党旗下的神圣庄严感仍然在心底。我从内心里相信党，认同党的全心全意为人民服务的宗旨。人活着要吃饭，但是人活着不是为了吃饭，能够为他人活着，为需要你的人活着才有价值。

因为信仰，所以忠诚。“天下至德，莫大于忠。”对党忠诚，时时处处与党一条心，用行动践行入党的誓言。2001年，全国首批公共管理硕士招生，全国唯一的一个脱产班设在清华大学，我从兴山县水月寺镇长岗位上考入，脱产读了两年书。毕业时，69个同期毕业生仅有3个人毕业论文为校级优秀，我是其中之一。京外的同学基本都选择了留京工作，我选择了回到家乡，回来后我被任命为兴山、办公室主任。我觉得召唤我的最大的力量就是在乡镇工作时基层群众让我感受到的被需要的感觉和党组织的信任。2011年，组织上决定让我到xx任职，当时，我是xx，xx是全省经济强县，我在那儿的工作也正干得顺风顺水，从内心里讲，我是舍不得的。但我没有理由辜负组织的信任。虽然xx条件比xx要差很多，干事创业难度也大很多，但是，既然组织信任，百姓期待，我暗下决心一定要改变这个地方的面貌，守土有责，守土尽责。

二、做一个干净的人，我感觉活得很轻松

干净，是物欲的克制，也是精神境界，是品质，是廉洁。习多次谈到，干部要“干事”，更要“干净”。如果不该要的钱我要了，那叫赃款，不该要的东西我要了，那叫赃物。作为一名党员领导干部，如果不干净，就一定会出事。

我出生于宜昌市兴山县的一个偏远小山村，从小跟随着母亲在农村长大。母亲只读过两年半书，但从小我受到了母亲既严格又慈爱的教育，母亲教育我要刻苦勤奋读书，踏实细致做事，平和真诚待人。在我的记忆中，最深刻的就是，那时虽然家里困难，很少穿新衣服，但即使是带补丁的衣服母亲也总是洗得很干净。至今我办公室里一直摆放着母亲的遗像，以此感念母亲含辛茹苦的教育，时刻提醒自己干净做人。我到xx后的第二年，我父亲到xx去看我，自己掏钱住了一晚上小旅馆，没花公家一分钱。我的父母亲都以实际行动教育着我干净做人。在上任的干部见面会上，我公开作出“四不”承诺（不搞个人说了算、不搞小圈子、不搞另起炉灶、不收钱收礼〉，要求广大干部群众监督。我到xx后的第一年春节，曾经有个乡镇党委书记正月初二到宜昌给我拜年，到了我家附近给我打电话，我告诉他电话拜年就好了。他又给我发短信，说已经这么远来了，就带了几只腊蹄子，表示个心意，希望我体谅。我当时回信“心意收到，东西就不用了”。后来这位党委书记工作很努力，但见我总有些尴尬，很少到办公室找我汇报工作。我又专门找他谈话，肯定他的工作，并让他自己掏几十块钱请我吃了一顿小馆子，告诉他不要有包袱，让他释怀。

回想我的从政经历，要保持个人干净，我觉得定力非常重要，经常在思想上给自己紧紧弦，面对诱惑的时候马上想后果，才不至于一失足成千古恨。一是把人生看远一点，“日食三餐，夜宿一隅”，正确对待荣誉、利益，保持阳光的心态，在工作中找快乐，虚荣只会让自己活得很累。二是把职位升迁看淡点。经常回看自己的起点，知足知止。不能因为做了一些职责范围内该做的事，没有被上级及时发现、及时提拔而心生郁闷、抱怨。组织不亏欠任何人的，别太把自己当根葱。三是把名节看重点。我就希望自己不管走到哪里都有个好名声，好评价。当然，如果有干部和群众表扬我，我也得掂量一下，他说的是真心话，还是阿谀奉承，要知道自己是谁。如果是真心话，我会很高兴，也就会要求自己做得更好。节，是操守，是做人的骨气，做事的骨力。不在功利面前折腰，多看看“我为组织做了什么”，多想想“在群众中留下了什么”，对不对得起书记这个“尊称”，时刻反省自己有没有底气对全县干部发号施令。

保持自我干净很重要，但作为一名书记，独善其身是远远不够的。我还必须担负起主体责任，使全县的政治生态、社会生态都干净。到xx后，这两方面我都感到了巨大的压力。一是从2015年到2011年，连续三年“邓玉娇杀官”“水布垭翻船””冉建新暴死”一年一次轰动全国重大事件，导致的干部精神明显涣散；二是刚到xx不久就有人试图给我送20万元钱，还有人试图给我送江诗丹顿手表，这是我之前即使在发达地区工作都从来没有接触到想象到的`事情。我在大会上讲，我走到今天，从来没有给宜昌的历任书记和组织部长送过一分钱，我也不会收大家的钱。但是，当年年底仍然有三个干部试图给我送钱，而且是我认为不错的干部。我深深地体会到，大风起于青萍之末，这个“末”，就是我们的干部作风，就是我们的社会生态。2011年底，出台了“五个严禁”的规定。中央八项规定、六条意见后，又出台了“四个不准”等规定，狠抓干部作风建设，以干部作风转变促政风转变、民风转变。刚到xx，有老干部找我说，如果xx再出大事，一定是“两违建筑”垮屋死人。xx县城区两违建筑是顽症，利益板结，查处难度非常大，但是一想到可能的后果，我不敢苟且，顶着各种压力，查处了两违建房户535户。今年在县纪委五次全会上，针对全县党员干部讲规矩守纪律方面存在的问题，提出了“四个不允许”的规定，并揭露了一系列案件，报告被媒体称为“问题报告”，并在中国纪检监察报上进行了报道。有不少人说我讲话尺度大，是因为我觉得，有些问题不一针见血，就不能触及干部的灵魂。当然光说得硬是不行的，关键还要以零容忍的态度惩治腐败。2015年，在平阳坝河堤工程质量问题查处过程中，我顶住各种阻力和压力，下定决心要揭开这层笼罩在xx工程建设领域的灰幕。我们前后历时四个月，斗智斗勇，一举打掉了叱咤xx工程领域多年的“中标大王”，随后查处了涉事的9名重要单位的局长和副局长，并牵涉查处了5名行为不端的老板〈包括试图送我20万元的那位〉，上个月，州水利局副局长、前xx副书记薛昌斗也因此案牵扯被双规。为了让全面从严治党制度化，在我县《关于落实全面从严治党工作的意见》中，出炉了“六条”问责措施。2015年，xx被湖北表彰为“全省基层党建工作先进县市”。

尊敬的党组织：

下面是我个人三严三实对照检查材料的思想汇报内容：

二、

三、

破什么?就是要破积弊陋习，破那些看起来无形的潜规则。立什么?就是要树立党员干部的新作风新形象。破和立，关键靠深化改革，靠每一名党员干部的实际行动。破和立，领导干部要带好头。作风问题本质上是党性问题，改作风要改到自觉，必先以内养外，固本培元，领导干部必须坚定理想信念、始终践行宗旨。这次教育实践活动，本质上是对党性的一次检验和锻炼。

汇报人：cnrencai

2015年8月1日

根据县煤炭工业局党组关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习、征求意见，对照“三严三实”，联系思想、工作和生活实际，深入剖析、谈话提醒、谈心交心，认真查摆了在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题。现对照检查如下。

一、存在的主要问题

对照中央“八项规定”、习列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37条问题、俞主席在武定调研提出的22个问题以及光荣书记指出的33种现象进行深刻反思，自己身上都不同程度存在。对第23督导组几次反馈、党组多轮征集的对个人的意见建议，我基本上照单接收。总的来看，这些意见建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对我的信任、期待和鞭策，这既是自己身上存在的差距和不足，也是今后进一步努力的方向。

一是忙于事务，对行业专业知识和法律法规学习不够。静不下心自学自研，学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，有时满足于已有的知识积累，存在凭经验、吃老本的思想。对理论武装的重要性认识不足，只注重完成学习任务，满足于片面地熟悉相关理论，没能准确、深刻、系统地组织马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，放松了对世界观的提升。同时对科学社会主义理论和党的方针、政策的`深刻内涵和精神实质理解不深不透，造成了理论与实践一定程度的脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。加上县里的会议也很多，单位主要负责人事情也多，有时只有我去参加，会议结束后回到单位要向主要负责人汇报，贯彻落实会议精神。根据国家、省、市关于促进煤炭产业转型升级相关文件精神，我县将整顿关闭煤矿13对，我又兼任办公室副主任，事务非常繁忙，连中午休息时间都在办公室整事情，因此，抽不出时间学习行业专业知识和法律法规。二是工作主动性有待进一步提高。与班子成员、分管股室负责人和干部群众之间沟通交流少，对推动全局工作、分管工作调研不够，了解干部心声和思想不够。当前在大力提倡构建社会主义和谐社会，要求科学执政、民主执政、依法执政，提高执政水平，降低执政成本。这方面我也尽了自己的努力，尽可能合理安排好各项工作，但是由于以前缺乏对执政成本概念的理解，加上考虑问题时还不够细腻，因此对一些工作细节上的处理不能够说是特别合理和科学。由于存在完成任务就行的思想，所以在工作标准上有时就不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。一个共产党员应该时刻牢记为人民服务的宗旨，在工作中虽然能够做到尽心尽力地完成工作任务，对份内的工作认真对待，但如果份内工作任务繁重时，处理不属于自己职责范围内的可做可不做的事时就不情愿，工作的主动性还不够强，这些都是自己应该在工作中努力改进的地方。产生这些问题的原因主要是自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。这次机关效能建设活动使自己及时认识不足，找到差距，相信通过努力，一定能为提高机关效能，为推动煤炭产业又好又快发展作出应有的贡献。三是思想不解放，缺乏创新意识。在单位上，我主要协助党组书记、局长负责党建、党风廉政建设、扶贫、档案管理、保密、社管综治、信访、老干部和工、青、妇、协会、对外联系、宣传、精神文明建设、机关日常事务、后勤等工作;分管办公室;联系煤矿双回路供电、矿区社会稳定等工作。面对新形势新任务，缺乏敢思敢为的劲头，常常不求有功但求无过，满足于不找事、不惹事。思维上习惯老定势，工作上习惯老套路，大胆探索、敢于创新的自觉性和主动性不够强。面对煤炭产业低谷形势，我们有充分的估计和足够的认识，但是对如何破解发展难题上仍存在一定的畏难情绪，创新意识还不够，办法还不多。对一些涉及各方面利益调整的改革，缺乏勇气和决心，在一定程度上存在安于现状不想改、畏首畏尾不敢改、视野狭窄不会改的现象。运用科学发展的观念来审视问题，分析问题、谋划全局的能力不够强，手段还不够多。主要表现在以下三个方面：一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多，推动、指导分管股室开展工作也不够得力，有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，缺乏勤动脑，出主意解决办法。

一是调研不够深入。深入煤矿企业、挂钩扶贫点调查研究不够，调研的针对性不强，随机调研、蹲点调研少，存在“浅调研”现象。比如，到煤矿企业或挂钩扶贫洛泽河镇笋叶村，都是事先与点上取得联系，很少开展随机调研。而且在调研过程中，也只是随便问问当前的基本情况、开展了哪些工作，面临什么困难以及下步打算，都习惯记录在笔记本上，但是真正为他们解决的实际困难很少。二是服务基层不主动。对基层的实际情况、问题不掌握，分类指导和支持不力，与群众的位置摆得不正，习惯把群众当听众，倾听群众心声和呼声静不下心。在保障改善民生、关心群众疾苦方面也还有差距，对一些事关群众切身利益的问题，对一些反复出现、反复解决不了的信访突出问题，没有及时给群众一个满意的答复。充分依靠群众的智慧力量去推动工作、解决问题还做得不够，还存在高高在上的态度，在群众面前当老师的时候多、当学生的时候少，对基层一些行之有效的创造性经验没有及时总结提升到全局指导层面。就是有多一事不如少一事的思想，也有怕给自己带来不必要麻烦的思想。所以深入基层不多，也导致了在工作上为基层着想，关心基层不够;也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少;从另一方面分析自己服务基层也缺乏真功夫。久面久之，无意中就从思想上忽视了群众，忽视群众的主体地位，忽视了维护群众的根本利益，同时也说明自己与基层缺乏真感情，全心全意为人民服务的意识不强。三是工作方式方法简单。有时感情用事，对问题的分析考虑不周全，角度、立场不多样，有时出现偏激、固执现象。比如，在处理矿群矛盾纠纷时，有时没有尊重群众利益和意愿，没有加强相关政策宣传的同时，没有做深做细群众思想工作，采取的方式方法过于简单粗暴而损害群众的利益，不能根本解决问题，有时还使矛盾激化。之后，我常常想，在今后的具体的工作中，还需要不断改进工作方式方法，找准群众利益和党委政府政策的结合点、平衡点，切实维护群众的基本利益。

群众路线是党的生命线和根本工作路线，按照关于党的群众路线教育实践活动的统一部署，我认真对照“三严三实”要求和焦裕禄、谷文昌精神，在广泛听取党员干部及**、委员意见和建议的基础上，深入查找个人“四风”方面的突出问题，深刻剖析思想根源。现对照检查如下：

(一)在遵守党的政治纪律方面。存在的问题：一是政治理论学习抓得不紧，觉得自己能够依靠内心操守保持清正廉洁，缺乏对党的政治纪律、政治理论的系统学习，没有深刻认识到理论上的成熟是政治坚定的基础。二是解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，对一些错误消极的言论没有旗臶鲜明地予以反对。

(二)在贯彻中央八项规定精神方面。存在的问题：一是思想认识不到位。对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强。二是对一些改进作风的规定和纪律没有严格执行，下基层调研指导工作少，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

(三)需要说明的几个问题。一是本人严格遵守公*用车使用规范，公*用车为**捐赠车辆，型号为**，排量**，价格**万元。二是在中央八项规定出台前，确实存在超标准接待**问题，在中央八项规定和省贯彻实施意见出台后，本人加强了这方面约束，未出现超标准接待问题。三是办公用房9平方米，没有违规超标。四是本人在**的自建房面积为**平方米(为岳父转赠)，购买在**的商品房面积为**平方米，时间为**年，价格为****元/平方米。五是妻子***为***管理中心退休干部，儿子***在***营业部工作。六是没有配备秘书，没有收受会员卡，没有出入私人会所。七是今年**日，应***邀请，同***开展**活动。八是在节假日期间没有使用公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游的情况，没有大操大办婚丧嫁娶、没有接受微信红包、电子预付卡等行为。九是认真办理群众来信来访，今年以来共批转跟踪处理群众来信来访6件，其中大部分已得到解决。

本人郑重承诺：自觉遵守中央“八项规定、六条禁令”，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。

对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真查找个人在“四风”方面存在的突出问题。对班子存在的问题，我都主动认领，自觉负责。个人突出的问题有：

(一)形式主义方面

1、规章条例制定后，没有严格督导执行。比如，保密工作制度、效能考核制度等各类规章制度制定后，没有严格狠抓落实让专人负责，认为两三个人的小单位自己互相监督就可以了，以至于部分规章流于形式。

2、开展工作有时碍于人情，处舲措施不够有力。例如前两年开展的**无房户补助建房，个别无房户因土地问题迟迟未能修建好房屋，致使整体工作时序滞后。但由于他们生活十分困难，我不忍心取消他们的**补助资格，使得工作进度没有达到时序要求。

(二)官僚主义方面

1、下基层调研走访次数不够多，联系群众还不够密切 。因为自己曾在乡镇工作较长时间，在调处基层问题矛盾时，多凭自己以前的工作经验，打电话了解情况的多，下基层到实地走访的次数较少，未能根据新时期的新变化及时调整自己的工作方法。比如，今年开展的“**”活动，确定**村为帮助对象后，我一味的筹措帮扶资金对**村困难*胞给予补助，没有到**村走走看看，根据实际情况给予帮扶。

2、工作缺乏创造性，多按部就班。在开展**救助的过程中，主要依靠省、市、县财政的拨补，向上级要经费、要政策，*系社会力量帮扶**方面做的少。在*资管理方面，管理还不够科学，未能做到物尽其用，部分*资存在闲舲，造成了浪费。

(三)享乐主义方面

1、攻坚克难的精气神不足。对发展中碰到的一些难题，特别是历史遗留问题，没有迎难而上、及时解决，总强调是历史遗留问题，要等待时机解决。比如，**大厦“土地证”办理问题，**大厦现有24户60多人，集资户因集资建房时没有分配土地使用权，造成房屋无法买卖、赠与和继承，群众诉求十分强烈。当时我认为这项工作是历史遗留问题，涉及群众又多，如果时机掌握不好，容易引发群体性的事件，产生了畏难情绪。

2、存在略安于现状现象。由于接近退二线年龄且患有高血压、高血糖等疾病，在平时工作中存在“多一事不如少一事”心态，在工作中完成上级安排任务的多，主动出击解决矛盾的少;日常的**办主任会议和**会议，因会议经费紧张，各乡镇主席年龄较大且往返县城路途遥远等原因，抱着“能少开就少开，能不开就不开”的思想，使得在工作中有时部门干部未能准确领会上级布舲的任*意图。

(四)奢靡之风方面

1、反对享乐主义、奢靡之风意识不强，有时存在羡慕思想。因为本单位办公经费少，特别在经费紧张时，存在羡慕其他单位的思想，反对享乐主义、奢靡之风意识不强，没有意识到其他单位经费多，是因为其他单位任*比我单位重。

2、接待**标准较高。在接待时，生怕自己热情不够，在接待标准允许的情况下，尽量为**安排上档次的食宿，心里觉得关键是要客人高兴，认为只要接待标准高了，就能体现出我们的热情，客人就会高兴，**工作就能做好。

审视我自身存在的“四风”问题，最突出的还是自己有官僚主义的不良作风。总觉得自己在多岗位锻炼过，经验丰富、视野很广、主意很高，听不进别人的不同意见，这就容易导致一些工作做得不到位。总的来说，与组织的要求和群众的期待还有很大差距。

根据中央和部署要求，在组织部和省国资委有力指导下，江苏水源公司党委结合年度工作安排，在中层以上领导人员中认真开展“三严三实”专题教育。自6月份以来，公司主要围绕组织部《关于在“三严三实”专题中扎实开展专题学习研讨的通知》(苏组通〔2015〕35号)要求，结合公司实际，认真组织开展专题学习研讨。近期，巡视组已进驻水源公司对我公司开展为期一个半月时间的巡视工作。在全力配合巡视组对我公司进行政治体检的同时通过进一步完善“三严三实”专题教育中“不严不实”问题清单，不断提高党员干部自我诊断问题能力，以问题为导向，切实做到找准问题、解决问题，为后期整改奠定良好基础。现将开展情况汇报如下：

8月11日上午，第九巡视组专项巡视江苏水源公司工作动员会召开。第九巡视组副组长徐阳升强调指出，巡视是党章赋予的重要职责，是全面从严治党的重要手段和方式，是党内监督的战略性制度安排。党中央和高度重视巡视工作。巡视工作要坚决贯彻落实中央部署和讲话精神，认真贯彻落实最新要求。一要从全面从严治党的战略高度认识和理解巡视工作,自觉将巡视工作与“四个全面”的战略布局紧密联系起来，围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，紧扣“四个着力”重点，切实将突出问题找准找实，有效推动各类问题的解决。二要把纪律挺在前面的治本要求贯彻到巡视过程中，坚持抓大不放小，一方面着力发现重要问题线索，促进严肃查处，坚决遏制腐败蔓延势头;另一方面充分体现纪严于法、纪在法前，围绕党的“六大纪律”，用纪律尺子划定底线，及时发现问题，及时提醒教育。三要用巡视工作条例指导和规范巡视工作，准确把握条例精神，严格落实条例规定，担当好应当承担的责任，共同促进巡视工作深入开展。巡视办副主任陈良灵就配合做好巡视工作提出五点要求。一要理解，深刻理解中央和对巡视工作的新部署新要求，利用巡视工作进行政治体检，围绕“六大纪律”开展巡视工作。

二要信任，充分相信巡视组的工作，如实向巡视组提供情况，利用巡视契机推动公司发展。三要支持，有责任有担当，反映问题做到数字准、事实清、情况明。四要配合，密切配合巡视组工作安排，同时有条不紊推进企业发展。五要监督，巡视组在监督企业党风廉政建设情况的同时，要严守工作纪律，自觉接受群众监督。我公司党委书记邹徐文在动员会上表示，这次巡视充分体现了对江苏水源公司的高度重视和关心爱护。公司党委将坚决贯彻巡视工作部署,以对党和人民高度负责的态度，积极主动地接受巡视组的监督检查，全力以赴支持巡视组开展工作。公司上下要坚持把这次巡视作为开展警示教育、加强党性锻炼、提高自我修养、增强廉洁自律意识、提升联系服务职工能力、检验党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育工作成效的重要方法和手段，以反腐倡廉建设的新成效保障公司持续健康稳定发展。

在收到中共江苏组织部转发《中共中央组织部关于在“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》的通知(苏组明字〔2015〕34号)后，公司党委领导高度重视，及时作出批示，党委办公室结合公司“三严三实”专题研讨安排，联系党的以来，中央查处的'严重违纪违法案件，制定《关于抓好公司“三严三实”专题教育第二专题研讨工作的通知》，待研究后印发各党总支和党支部，认真落实中央和工作要求，对公司开展专题教育第二专题研讨工作进行再部署、再落实。

要求公司各级党组织一要迅速传达学习文件精神，准确把握中央和要求，把思想和行动统一到中央和的精神上来，在推进“三严三实”专题教育中，在深化国企改革和加快企业转型发展中，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止;二要对照反面典型案例，深刻认识违纪违规严重危害，自觉做到在任何时候、任何情况下，始终把党的纪律和规矩挺在前面，始终以新时期好干部的标准和“五个要”的规定严格要求自己，在各项工作中争做遵党纪、守规矩的榜样和标杆，在公司进一步营造依纪依规依法办事的良好氛围;三要联系思想工作实际，深入查找剖析思想根源，认真查找执行政治纪律和政治规矩、组织纪律和廉政纪律等方面存在的突出问题，进一步修改完善自身“问题清单”，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，切实做到找准问题、解决问题;四要严格从严治党各项规定，不断提高专题研讨成效，坚持以“严以律己”为主题，以违纪违法案件为反面教材，聚焦严守党的政治纪律和政治规矩，深刻总结反思，汲取教训、引以为鉴，举一反三、检身正己，做到心中有党、心中有责、心中有戒，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。

下一步，公司在全力配合第九巡视组开展巡视工作的同时，尽快印发《关于抓好“三严三实”专题教育第二专题研讨工作的通知》，初定8月25日组织召开“三严三实”专题教育第二专题第一次交流研讨会。并对照“七个有之”和“五个必须”要求，督促指导中层以上领导干部进一步修改完善自身“问题清单”。

会议组织学习了中共中央办公厅《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》,并由6个调研组分别汇报了在各县(市、区)、市直各部门开展调研工作情况。徐新荣指出，开展专题教育要深入学习贯彻系列重要讲话精神，结合实际，切实增强全市各级领导干部践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

徐新荣强调，要扎实做好党的群众路线教育实践活动整改落实“回头望”，坚持问题导向,认真把“不严不实”的突出问题梳理出来，提早制定活动方案,增强针对性和实效性，强化整改落实和立规执纪,以解决问题的成果检验专题教育的成效。各级领导干部要真正把自己摆进去，贯彻从严要求,坚持以上率下,层层传导示范,促使上下联动, 把开展专题教育与做好改革发展稳定各项工作结合起来,与落实“四个全面”战略布局结合起来,做到两手抓、两促进。

5月26日下午，团召开了“三严三实”专题教育党课辅导报告会，机关全体党员干部和下属单位班子成员参加会议。会议传达了中央、省、市关于“三严三实”专题教育的会议精神。团党组书记罗睿从“三严三实”的本真内涵、为什么要开展“三严三实”专题教育以及如何开展好“三严三实”专题教育这三个方面做了深度辅导。

会议强调，“三严三实”的六句话分别从六个维度上阐述了共产党人的“本真”精神，是对共产党人“质”的规定，是对一个党员领导干部的最基本要求，是领导干部应当具备的最“本真”的素养。我们只有从严上要求，向实处着力，使清风正气一点点积聚起来，使党员干部的精气神昂扬起来，才能以过硬作风推动共青团事业蓬勃发展。开展“三严三实”专题教育是一项重大政治任务，能否把这个重大政治任务完成好，是对我委履行党建主体责任的直接检验、现实检验，是我们每个党员干部政治敏锐性、政治自觉性的直接反映。大家都要高度重视，从严从实，坚决贯彻“三严三实”实践要求，着力形成“三严三实”新风正气，努力把开展专题教育成果、作风改进的效果，转化为带领广大团员青年推动全市经济社会转型跨越和科学可持续发展的强大动力。

会上还印发了《共青团庆阳关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，对团开展专题教育工作做了全面安排部署。

5月27日下午，团根据总体部署要求，举行“三严三实”专题教育党课报告会。团书记、党组书记李红作了题为《认真践行“三严三实”，坚持改革创新，推动新形势下全省共青团工作实现新发展》的党课报告，并就如何开展好“三严三实”专题教育进行动员部署。团副书记、党组成员李国阳主持会议，副书记、党组成员杨正，副巡视员李丹云，机关全体干部、各直属单位领导班子成员，各团、省国资委团工委、在肥各直属高校和企业团委主要负责同志100余人参加了党课报告会。

李红指出，要从提高思想认识入手，深刻领会“三严三实”重大意义。全省广大团干部要充分认识到“三严三实”是共青团完成党赋予的光荣使命的根本保证，是全面落实从严治团的根本遵循，是促进团干部健康成长的迫切需要，是推动共青团事业创新发展的行动指南。

李红强调，要从自觉践行入手，认真落实“三严三实”根本要求，使“严”和“实”真正内化于心，外化于行。“三严三实”是对团干部为人处事、成长成才的要求，是正心修身、干事做事的准则，是自我约束、自律自觉的体现。全省广大团干部要以高度的思想自觉和行动自觉践行“三严三实”，在工作和学习实践中切实增强忠诚意识、法纪意识、干净意识、实干意识、担当意识、服务意识。

李红要求，要从精心组织入手，注重工作结合，确保“三严三实”专题教育取得实效。全省广大团干部要结合全团正在开展的“团干部如何健康成长”大讨论活动，认真学习践行“三严三实”，切实做到自省自励、懂得感恩，克服缺点、虚功实做，坚定信念、远离贪腐。要把搞好专题教育与“下基层、访青年、送服务”基层集中走访以及“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研等活动有机紧密结合起来，相互推动，统筹推进，做到“互促进、互落实”。

“三严三实”专题教育党课报告会的召开标志着团“三严三实”专题教育正式启动，下一阶段，将按照要求深化学习教育，突出问题导向，抓好关键动作，强化领导责任，抓好宣传督导，确保专题教育取得实效，以扎实的作风建设，为新形势下全省共青团工作实现新发展提供坚强保障。

10月21日，宣讲团在甘谷县举办“三严三实”专题教育先进典型事迹宣讲报告会。、组织部长冯建新主持报告会。县四大组织在家领导，县直各部门、各单位有关负责人共计100余人聆听了报告会。

报告会上，宣讲团成员牛铛、潘雪娇、谈榆花分别就甘肃省电器学院党委书记、院长、高级工程师李平同志，市检-察-院副县级检察员刘俊杰同志和清水县公安局红堡派出所原所长鲁昕同志的先进事迹做了精彩报告。宣讲团成员通过朴实的语言、真实的故事、深刻的.感悟，从不同侧面、不同角度向讲述了先进人物的感人事迹，展现了先进典型立足本职、对党忠诚、努力工作、爱岗敬业、无私奉献，在平凡岗位上成就不平凡业绩的人生追求。这些身边人、身边事正是践行“三严三实”要求的生动体现，充分展示了新时期基层党员干部为民、务实、清廉的良好形象和精神风貌，他们的事迹感人至深、催人奋进，使在座的每一名同志真正接受了一次精神的洗礼。

就进一步开展好“三严三实”专题教育，冯建新要求，全县广大党员干部要以报告会为新的起点，在今后的工作当中，争当信念坚定的好干部，做到言行一致、表里如一、始终如一，做信念坚定的明白人，表里如一的老实人，严守纪律的规矩人;要争当群众贴心的好公仆，坚持把践行“三严三实”和精准扶贫、秋季建园、秋覆膜等当前重点工作结合起来，及时了解群众所思、所想、所盼，为群众排忧解难;要争当勇于担当的好榜样，面对大是大非敢于亮-剑，面对矛盾和困难敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出;要争当严于律己的好表率，按“三严三实”要求自己，对照先进典型之镜反思自己，见贤思齐，为全县经济社会转型跨越发展作出新的更大贡献。

为了充分发挥先进典型的示范引领作用，进一步推进全市“三严三实”专题教育扎实有效开展，按照天水宣传部、组织部的安排部署，10月26日，天水宣讲团在秦安县举办“三严三实”专题教育先进典型人物事迹宣讲报告会。

报告会上，宣讲团成员牛铛、潘雪娇、谈育花用真挚的情感、朴实的语言分别作了甘肃电器科学研究院党委书记、院长李平同志，天水市检-察-院副县级检察员刘俊杰同志，原清水县公安局红堡派出所所长鲁昕同志的先进事迹报告。三位宣讲团成员用饱含感情地从不同侧面回顾了与李平、刘俊杰和鲁昕同志在一起工作的日日夜夜、为人民服务的点点滴滴，再现了一幅幅感人至深、催人泪下的生动场景。

李平、刘俊杰、鲁昕三人虽然工作在不同的工作岗位上，但他们时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，时刻用“严以用权、严以修身、严以律已”的要求提醒自己，在平凡的工作岗位上做出的不平凡的业绩，成为了广大党员和干部学习的榜样和楷模。

就发挥先进典型示范引领作用，进一步推进“三严三实”专题教育扎实有效开展，李爱仙要求，要大力学习弘扬先进典型精神，结合工作实际，积极发现、选树身边的先进典型，发挥好先进典型的示范引领作用，加大对先进典型人物事迹的宣传报道力度，营造学习先进、争当典型的浓厚氛围；要认真对照先进典型寻找差距，虚心对照，整改提高，切实以先进典型为标准，深刻反省、认真查摆整改存在的不严不实突出问题；要切实转变作风做好本职工作，以“三严三实”作为加强自身建设的基本准则和目标追求，作为检验党性修养和言行举止的一把尺子，持之以恒强化作风建设，全力推动党员干部作风转变和当前各项重点工作任务的落实。

9月14日，集团公司党委“三严三实”廉政教育专题报告会在总部机关二楼会议室举办。会议邀请临沂市纪委党风政风监督室主任吕凤龙、宣教办公室主任杜永法作专题报告。集团公司党委书记、董事长张希诚，党委副书记、总经理刘孝孔，党委、副总经理张廷玉，党委、纪委书记提文科，党委、工会主席曹庆伦，副总经理于德亮、石富山，总工程师赵仁乐出席会议。总部机关全体管理人员及驻临沂部分单位班子成员及副科级及以上管理人员参加会议。各权属单位以视频会议的形式收看会议。刘孝孔主持会议。

吕凤龙通过案件事例系统地为大家讲解了落实中央八项规定精神，纠正“四风”的部分政策规定，并结合工作实际提出关于加强自身修养、廉洁勤政的几点建议；杜永法结合当前“新常态”，通过典型案例，深入解读了践行“三严三实”在党风廉政建设方面的重要意义和重要作用，并对中秋节、国庆节期间做好廉洁自律工作提出要求。

提文科分析了当前反腐倡廉形势，并对集团公司“两节”期间廉政建设工作作出部署安排。他强调，一是当前反腐倡廉工作呈现出空前严厉、更加长效、国企逐步成为反腐重要战场的特点，要从政治高度切实认清当前反腐倡廉工作的严峻形势；二是严格落实“十个严禁”，切实抓好中秋、国庆期间的作风建设，对大操大办婚丧喜庆、升学宴等问题、公款吃喝问题、违规收受礼品和礼金问题、公车私用问题要加大检查力度，严防“四风”问题出现反弹；三是以自我革命的勇气真正端正态度、革新认识，落实“两个责任”，增强法治敏锐性；四是突出“早、小、严、实”，加强监督执纪问责。

张希诚通过与大家分享语录，谈认识、谈感受，提出三点要求，一是做正知、正念、正能量的人，积累福报。在工作中，要用自己的智慧和明辨是非的能力，去心无旁骛地把问题解决好，而不是耗费精力，钻营升官发财的门路；要培养廉洁的念力、坚守的心力，发挥领导干部带头示范作用，在职工群众中传递正能量，积累福报，不断通过“三严三实”和廉政建设稳固推进“六大攻坚战”。二是在“两节”期间做好廉洁防控工作，不断提升廉洁念力，坚守廉洁底线，增强防腐拒变能力。要加强自我约束，不违背原则，不触碰“红线”，同时提高身边人员的廉洁意识，注重人情交往形式，爱人、爱己，廉洁过节。三是面对能源行业危局，要有清醒的认识和紧迫的危机感，树立起度危求生的理念，全盘谋划，重点突出，提前布局。继续抓好安全管理工作，用心、用情、用爱、用智、用脑，将困难形势下的安全管理工作落地生根；要对全年工作做好通盘考虑，想方设法确保各项任务指标最大限度地完成，为明年开局赢取主动；要以效益优先为原则提前做好明年工作筹划，结合近期国企改革政策，继续优化“六大攻坚战”路径，更加注重低成本战略的贯彻实施，更加注重价值链一体化论证工作的细化，更加注重价值开采在生产经营中的落实，用更强劲的措施、更严格的考核纠正前期市场红利掩盖管理短板所带来的不良影响，充分认识管理挖潜的重要性，做好明年生产经营工作的谋划。

刘孝孔对本次报告会作出点评。他指出，在“两节”前召开此次报告会对廉洁自律、安稳过节具有非常重要的意义，通过身边人身边事的典型例子讲条规、条例，讲如何践行“三严三实”凝聚正能量，讲廉政建设、践行“三严三实”同生产经营活动的辩证关系，具有“实在、实厉、实际、实用、实惠”的特点，收到了预期效果，起到了教育警示的作用。同时，他强调，要抓好“523”，过好“廉洁节”“安全节”。“5”即五个一律，节日期间，各单位一律不要到公司机关走访；机关管理人员一律不要到基层单位乱伸手；公司机关对内、外商务接待活动一律按规矩办理，从简从严，不要添麻烦；商务公务活动中一律公私分明；全体党员干部婚丧嫁娶一律不得向非直系亲属发请帖，大搞宴请聚会；“2”即践行“三严三实”具体要求，践行临矿阳光、坦诚、简单的“实新”文化；“3”即落实好“三个责任”，即明确并严格落实好党委的主体责任、纪委的监督责任、分管领导的管理责任，做到责任分明、纪律严明，确保政令畅通。

xx乡乡党委在开展“三严三实”专题教育活动中，精心组织安排，加强责任落实，加大推进力度，切实把“三严三实”贯穿到学习教育和具体工作中，确保专题教育，扎实推进，落地见效。

一是加强组织领导。坚持党委书记亲自抓，落实好党建工作主体责任。成立专门领导小组，制定实施方案，建立工作台账，把“严”和“实”的要求立起来、树起来。建立领导班子成员联系指导制度，坚持实地摸排，一村一策，实施专项突破。

二是创建机关文化。乡党委精心挑选一些“三严三实”的宣传标语，制成版面悬挂于镇政府院内，既丰富了机关文化，又可使全体机关干部在工作中继续学习“三严三实”。

三是重视理论学习。乡党委决定每周二为全乡机关干部学习“三严三实”专题教育活动日，班子成员轮流上党课，全镇机关干部做学习笔记，党政办公室随机抽查学习情况。加强了领导干部与一般干部之间的沟通，增进了工作中的默契。

国税局深入开展 “三严三实”专题教育，落实中央八项规定精神，盯紧重要节点反“四风”，进一步释放“越往后执纪越严”的`强烈信号，坚决防止“四风”问题反弹，根据国家税务总局及新疆国税局工作安排，多措并举开展落实中央八项规定、纠正“四风”自查自纠整改工作。

一是组织保障到位。该局党组高度重视，及时召开党组会议，认真学习传达了《国家税务总局关于进一步深入贯彻落实中央八项规定精神 坚决切实纠正“四风” 问题的紧急通知》及新疆国税局深入贯彻落实中央八项规定精神、坚决切实纠正“四风”问题有关会议精神，制定自查方案，明确开展“四风”问题自查自纠的工作任务，并成立以“一把手”为组长的工作领导小组，根据任务明确牵头部门和责任部门的工作职责、工作要求和完成时限，并把具体任务落实到人。

二是自查自纠到位。在自查自纠过程中，该局按要求对“办公用房、基本建设管理、出国(境)管理、公务用车、公务接待、“三公”经费、会议费、培训费、津贴补贴发放、“小金库”清理情况等11个方面的问题逐一进行清理核实，认真核查相关文件、凭证、记录，做到了全覆盖、无死角。

三是整改落实到位。对自查自纠中发现的问题，及时组织召开专门会议，坚持以问题为导向，深入分析问题原因、认真研究整改措施，并按照责任明确逐一纠正的原则，安排部署整改落实工作，确保自查工作取得实效。特别是对自查中存在的领导干部办公用房超标问题，该局利用“十一”国庆大假，加班加点进行清理腾退，不腾退者，一律免职。对全局干部出国(境)情况再次进行登记造册，逐一核实。

四是建立长效机制到位。就此次自查自纠及整改落实情况，该局加强风险防范和制度建设，逐一修订完善和细化财务支出审批事项、公务接待、车辆运行管理、会议管理等制度办法，为反对“四风”、加强作风建设提供制度保障，实现“四风”突出问题专项整治工作常态化、长效化。

依照中心、、省政府和局党组同一部署，自展开党的群众线路教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆题目、展开批评工作的通知》要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、立足实际重视实践，通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势，扎实推动学习教育实践活动深进展开，获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的'要求，将本支部对比检查材料汇报以下：

第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，绝不动摇地坚持党的领导，果断同党中心和保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章，深进学习贯彻落实党的精神和xx一系列重要讲话精神，果断贯彻党中心、、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，重视发扬民主，自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部分和职员，切实做到清廉从政、务实为民。

依照中心八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众线路、改进xx研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心“八项规定” xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范束缚党员干部，从本身做起，从具体题目改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情往做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和榜样。

最近几年来，支部在局党组的同一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，获得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要题目，干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众线路教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神，依照省xx局《关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部分的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和题目要求。在调研前制定了调研方案内容，深进香格里拉县xx局和县建塘镇xx站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交换、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，脚踏实地帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对比检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，进步了工作能力，促进了感情，转变了作风。

对比有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深进剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的题目，主要是：

(一)情势主义方面。

1、理论学习不够深进，学习的整体意识还不够强。固然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深进、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用甚么才往学甚么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习情势和方法单一，读文件听报告多，而交换进步撰写学习心得体会少。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求，对本处室工作的情势情况不清楚，对触及xx专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确，站位提不高，眼界放不宽，斟酌处理题目就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作豪情明显降落，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点未几不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺少“只有努力才能改变，只要努力就可以改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务沉重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找缘由多，从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点题目敏锐力不够。有时习惯于常规思惟，习惯于凭老观念想新题目，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性，应用新思想、新方法研究解决新情况、新题目的水平不高，只局限于做好本职工作不出题目就好了，缺少思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

党的群众线路教育实践活动开始后，xx县烟草专卖局向全体党员干部提出了自觉践行“三严三实”要求，以更加良好的党风政风作风带领广大烟农、卷烟零售商户，全面推动烟叶生产和卷烟营销创新管理方面的改革，努力打造烟草发展升级版，为国为民聚财。

题目，教育引导党员干部建立和发扬好的'作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又找事要实、创业要实、做人要实。通过作风的改善，增进工作蓬勃展开，为建设富裕、开放、和谐、美丽新卢氏建功立业、再做贡献。

为了进一步巩固活动成果，我们局还举行了一期以“心系群众、敬业奉献”为主题的“道德讲堂”活动，旨在通过“身旁人讲身旁事，身旁人讲自已事，身旁事教身旁人”，引导全局广大党员干部建立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，常怀勤政之“德”，自觉落实“三严三实”要求，以实际行动践行党的群众线路，带头推动社会主义核心价值体系建设，从而为党的群众线路教育实践活动深进展开奠定坚实的思想道德基础。

这一期“道德讲堂”分为看短片、讲故事、唱歌曲、诵经典、谈感悟、作承诺等六个环节。通过“身旁人讲身旁事，身旁事教身旁人”的方式，宣扬“积小德为大德，积小善为大善”的优秀道德品质。整个活动延续近90分钟。现场除宣讲本市“最美社区书记”xx-x、孝亲敬老好人xx-x的感人事迹、演唱歌曲《爱的奉献》、观看道德短片《“索道村医”

邓前推》和朗读《道德经》有关“善”的段落外，还集体许下了“做一个知荣辱、树新风、有道德的人”的承诺。“道德讲堂”结束后，局党组书xx说：“这些故事都是发生在我们身旁的真实故事，听了以后感觉很震动，确切深受教育，假如大家都能“积小善为大善”，成为道德的传播者、践行者和受益者，那我们常乐的明天会愈来愈美好。”

借助“道德讲堂”平台奇妙地与党的教育实践活动“学习教育，听取意见”环节有机结合起来，在确保“规定动作”高标准完成的基础上，积极创新富有特点的“自选动作”，更进一步提升了党的群众线路教育实践活动的学习效果。

xx教育办共有小学五处，中学一处，成教中心一处，公办性质幼儿园六处，小学在校生1541人，中学在校生1213人，幼儿440人，街办有在编教师216人，幼儿教师33人，临时代课教师12人。

教育办在教育局和街道党工委办事处的领导支持下，加强了学校校舍改造力度，改善了师生的工作和学习环境。教育办加强了学校内部管理力度，坚持走教师发展学校，促进学校内涵发展的路子取得了一些成绩。

1、xx中心小学，河套小学改造完毕，校舍安全，设施齐全，校园环境整洁，具有一定的文化氛围。大李家小学，陈孟小学和中心幼儿园正在建设施工当中，预计下一学期能够投入使用。目前，小杜家小学和中心园以外的五处幼儿园皆为平房，校舍陈旧，校舍面积满足不了学校发展需要，且校舍建筑时间早，鉴定等级为c级有缺陷性房屋，存有一定的安全隐患。xx中学校园布局合理，建筑面积满足学校发展需要，但是整体设施陈旧，急需大的投入予以改观。我办学校均有学生运动场地，且基本都符合配备要求，但是因为资金缺乏，没有一块塑胶场地，且现有场地因为各种原因基本无法正常使用。

2、校园文化建设是我办比较薄弱的一个环节，原因之一是各学校负债严重，无力打造校园显性文化，二是学校正处在翻建过程当中，不易打造校园显性文化，三是部分学校平方陈旧无法打造校园显性文化。虽然如此，我办各学校均加强了制度文化的建设，在制度文化的管理之下，各学校运转正常，学校发展健康。15年，我办重点对xx中心小学校园显性文化进行打造，目前已列出专项资金15万元。xx中学，河套小学根据自身实际逐步完善学校显性文化。大李小学，陈孟小学，中心幼儿园在校舍投入使用后，也要从总体上设计学校文化，并根据自身实际逐步打造学校显性文化。

3、利用两个《评价》，加强对教师的管理，促进教师专业发展和学校教学质量的提高。教育办制定了《小学教师评价办法》对教师备课、课堂教学、作业批改、教师教学效果、参加各类教学活动和安全管理进行综合考评，考评有学科评价委员具体实施，每学期考核一轮，期末根据考评成绩考核奖励学校，完全根据考评成绩评选各类先进教师，评选优秀教师。评价办法的运用，极大地促进了教师工作的积极性，小学教学出现了可喜的变化。1、教师知道了每学期，每一天该干什么，怎么干。2、教师的评优评先主动权掌握在自己手中，积极性提高。3、学生书写得到了全面提高。4、学生中不学、厌学的人数极大的减少。5、小学教学质量有了明显的改善和提高。

4、加强学生行为习惯养成教育。教育的本质就是培养学生习惯。教育办用一年的时间，以大课间为抓手，对学生校服，红领巾佩戴，学生发型，课间活动秩序，文明礼仪，卫生保持，学习习惯等进行集中打造，然后保持好。目前各学校各学校正在对大课间进行规范，各种习惯培养活动逐步展开，效果初显。

5、重视两个责任的落实。教育办根据上级要求，加大了总支，支部和行政一把手主体责任落实力度，层层签订了主体责任落实责任书。三重一大问题要求一把手在事前，事中，事后全程参与监督，全程予以指导，全程落实主体责任。教育办重视监督责任的落实，要求各学校的重大事项纪检干事全程参与，各学校大小支出纪检干事必须签字方可准予报账。超过两千元的支出，事前两民小组必须研究通过，纪检干事审批同意才能执行，且两民小组研究记录附单据一并下帐。安全责任重于泰山，我办像抓安全一样重视和落实两个责任。

1、师资紧张，专业教师紧缺，老龄化严重，存在较多临时代课教师。专业课程虽然开了，但是水平很低，学生不喜欢，教师有压力。代课教师管理压力大，质量难保证，老百姓投诉多。老教师身体差，缺课现象严重，学生喜欢度低，质量有待提高。

2、负债仍然是困扰我办教育发展的关键。虽然债务化解我办化解了270万元，但是我办仍然还存在300多万的债务等待化解。具体为xx中学230万元，中心小学70万元，河套小学35万元，陈孟小学10万元。目前中心幼儿园附属工程80万元，大李小学附属工程50万元，陈孟小学附属工程8万元还没有着落。街道办，教育办，学校正在积极与办学村协商沟通，力争能够解决。

3、学校管理和教学质量仍然是来百姓关注和不满意的重点。几年来我办各学校强化了学校的管理，取得了一些成绩，改善了家长的看法，但是我们学校管理的水平还不能满足老百姓日益增长的对优质学校的需求。加之，我办原来出现过几起比较大的家校纠纷，导致学校，教师在管理学生时存在较大顾虑，且因为不良事件的存在，助长了部分家长的不良习气，使学校管理更加被动。我们将从自身做起，迅速提高管理水平，尽力满足老百姓需求，这是我们的责任。同时，我们也借助家长会，专家讲座，家委会，等不同形式，加强对家长的培养，使家长理解学校，配合学校做好工作。再次，我们教育办，学校领导实行每天与家长联系制度，旨在通过沟通让家长了解学校，理解学校。

近几年，通过两个评价的实施，我办中小学教学质量有了质的提升，中学连续几年被评为历城区初中教学进步单位，普高上线人数，推荐生录取人数也逐年提高。但是由于历史原因，学生流失严重，生源质量难以保障，很难在短时间内质量上有大的突破，但是我们有信心把质量尽快提高上去。

4、场地问题仍然是制约我办体育教学和整体提升的瓶颈。目前为止，我办没有一块标准的塑胶场地，原有的炉渣场地存有严重的安全隐患，学校不敢使用;有的场地雨天泥泞，晴天尘土飞扬基本没有使用价值。我们想法设法利用现有场地保障学生最起码活动和大课间，确保每天让学生锻炼一小时，我们也积极争取财政资金，力争16年将xx中学场地塑胶化。

各位领导、各位同事，大家好：

按照局党委开展

“三严三实”专题教育部署和2015年度工作目标责任书要求，本人及全处干部职工通过认真学习、深入调研、扎实工作，较好的完成了上半年工作任务和“三严三实”专题教育阶段性学习任务。现总结汇报如下。

一、认真履行职责，较好的完成了各项工作任务

（一）依法行政工作

与xx市政府签订了《2015年依法行政责任书》，制定并由分管局长与14个局属单位、部门签订了《省疏管理局2015年度依法行政责任书》及配套考核制度，在全局范围内全面推进依法行政责任制。通过梳理责任部门任务，制定办事指南、工作流程、基本信息表，完成了我局14项行政许可和行政审批事项的网上公布和入驻玉门市行政服务中心的集中受理工作。

（二）水资源管理工作

一是贯彻落实《甘肃省取水许可和水资源费征收管理办法》，通过编制上报2015年度取用水总结和2015年度取水计划，申办了xx渠首和xx水库取水许可证年审。二是积极推进流域水权水价改革工作。通过印发宣传资料、开设局域网水权改革专栏、制作课件巡回培训等方式，对流域水权试点工作进行广泛宣传；通过成立甘肃省疏勒河流域水资源管理局水权试点工作领导小组、召开全局流域水权试点工作推进会和配合水利厅开展试点调研等方式有序推进水权试点工作。三是加强非农用水监管和水费征收。核定了2015年度各灌区管理处工业取水水量、水价和水费收缴指标，组织签订了供水协议。四是深入贯彻落实国家最严格水资源管理制度，严格控制用水总量、效率、纳污三条红线，进一步加强流域水资源宏观管理。

（三）水政监察工作

一是采取多种方式开展了第二十三届“世界水日”、第二十八届“中国水周”宣传活动；组织全局干部职工参加了省水利厅在全省水利系统举办的水法律法规知识网络竞赛答题活动，我局获得了优秀组织奖，7名职工获得了个人奖；按照xx市《关于2015年度全市干部职工法律知识测试的通知》，开展了2015年度普法学习考试，全局职工参考率98%，合格率100%。通过各种法制宣传，增强了干部职工和灌区群众的水法规意识。二是对2011年以来的普法依法治理工作进行了全面总结，收集整理了文件资料，整改了不足，完成了自查自检，通过了xx市“六五”普法检查验收组验收工作，被评定为优。三是配合省水政监察总队完成两艘水政执法船到xx和xx水库的运送、调度、试航及3名船员的培训工作，选派6名水政监察人员参加了省水政监察总队组织的第六期水政监察支（大）队长培训班。四是对流域内的.河道、水利工程设施、非农业用水、施工单位环境保护等水事区域进行定期或不定期执法检查，组织开展了2起以水库、河道、采砂场点、工业取水及排污点、涉河建设项目和水工程为重点的河湖专项执法检查活动。

（四）河道与采砂管理工作

一是进一步加大河道采砂管理的日常及专项巡查，规范了采砂行为和秩序，完善了许可文书，完成2015年度河道采砂证的申领及签发20宗，退回采砂申请1宗。二是完成全局河湖及水利工程划界确权情况调查工作。通过制定技术方案，对全局水利水电工程和生产管理设施进行了全面的摸底调查，测算制定了河湖及水利工程划界确权工作经费计划。三是加强涉河工程管理，积极向省水利厅汇报请示了柳沟峡电站建设防洪评价的相关问题。

（五）工程质量监督工作

上半年负责监督2015-2015年度敦煌项目水利工程11个项目，共11个监理标和26个施工标。在项目的监督管理上，我们始终以工程质量安全为核心尽心履职，主要配合局相关部门完成了水利部对我局疏勒河三道沟河道治理工程项目的稽查工作；组织开展了综合检查1次、专项检查5次，协助上级部门检查2次；下发现场监督检查问题整改通知单10份；对部分工程项目的资料进行了审核。通过上级部门稽察和督察，工程建设质量保障体系健全，质量管理措施落实到位，监督管理行为基本规范，已完成工程实体质量符合技术标准和规范要求，工程整体质量比较平稳，均处于受控状态，监理和施工单位技术资料和资料收集整理符合要求。

（六）环境保护工作

一是对流域上游水源保护区进行了巡查、监督和检查，杜绝了乱挖滥采、河道排污的行为，保障了流域工农业生产和生活用水水质的安全。二是通过开展第44个“六·五”世界环境日宣传活动，向灌区干部职工和群众普及了新《环境保护-法》，加大了流域内在建项目实施过程中水土保持和环境保护方面的监督、检查和相关法律法规的宣传力度，尤其对施工期间各施工单位的防火安全、乱砍滥挖、破坏植被，弃土、弃渣，地貌恢复及施工营地进行了集中整治。三是完成了国家投资项目疏勒河2011-2015年度水保环保工程实施建议。四是对流域内地下水长观井的日常观测工作进行了抽查，及时校核监测数据，向省水文局上报了2015年度地下水长观井的整编资料，和省地质环境监测院商定更换18台（套）地下水长观井自动化测报系统设备。五是配合兰州大学、安西极旱荒漠国家级自然保护局完成了流域陆生生态研究和监测，配合水利部、河海大学和省水文局完成了《疏勒河灌区地下水演变规律及评价方法项目》后期的资料收集和补充工作，为我局更加科学、合理、有效地配置和利用水资源提供了依据。

二、重视党建和精神文明建设、强化安全生产管理

按照局党委2015年度党建工作和精神文明建设工作安排意见，我处在局机关第五党支部的组织领导之下，加强内部管理，严明工作纪律，坚决贯彻落实上级和全局各项决策部署，组织全处职工扎实开展政策理论学习和党课教育，对照党建和精神文明建设工作目标管理责任书，加强职工思想教育，加强考勤管理，加强车辆管理，认真完成目标责任，上半年没有安全事故发生。

三、深刻认识“三严三实”内涵，不断提高党性修养和履职能力

局党委要求我们一定要从战略和全局的高度，深刻认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，把思想和行动统一到中央决策部署上来，以饱满的热情、务实的态度、有力的举措抓好专题教育各项工作。通过认真贯彻落实中央、和局党委开展“三严三实”专题教育的部署，积极参加省水利厅“学习贯彻‘四个全面’”网络培训班，深入基层管理单位讲党课、开展调研活动，我深刻认识到开展“三严三实”专题教育是巩固拓展教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的重要举措，是严明政治纪律和政治规矩、营造风清气正干事创业环境的重要抓手，是锻造过硬党员干部队伍、加快推进流域水利改革发展的重要保证。“严以修身”就是要加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要在转作风、抓落实中尽责担当，要勇于攻坚克难、敢于触及矛盾，着力解决问题、推动工作落实。当前，我局各项工作已步入加快发展的新常态，水利建设管理和改革发展的任务十分艰巨，非常繁重，水权试点和水价改革正在深入推进，水资源管理和灌区管理水平要不断提升，迫切需要一支思想正、作风实、敢担当的党员干部队伍。开展“三严三实”专题教育，就是要以严的精神、实的作风锻造党员干部队伍，提振攻坚克难的精气神，凝聚干事创业的正能量，为推动流域水利事业改革发展提供坚实保障。

四、存在的不足和下半年计划

上半年，水政处全处干部职工紧紧围绕全局工作中心，创新工作思路，改进工作方法，提高管理水平，认真履行了各项工作职责，取得了一定的成绩。但还存在政治理论业务学习不系统不深入，水权试点工作推进速度慢，部分施工企业质量安全保证体系不健全、履行合同能力差，水行政执法力度弱，河道采砂场地貌恢复不及时不规范等问题。这些工作中的差距和不足，主要体现在工作上的“不严不实”。下半年，我将不断加强学习，不断提升管理水平，增强服务理念，扎实细致的做好各项工作。在抓好正常工作的同时，重点做好以下几方面的工作。

一是全面推进水权试点工作，按照水利厅调研形成的初步意见，在年底前配合xx市政府完成水权证确权发证及数据库建设。二是加大在建工程质量安全监管力度，督促完善各类资料，为工程项目验收做好准备。三是进一步加强环境保护和水政监察工作，加强用水管理和河道采砂管理，加大排查力度，开展水质监测、入河排污管理、水源地保护工作，确保供水安全。

以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。           

按照会议要求，我对局团委上半年工作进行汇报，并结合工作实际，做“三严三实”专题教育研讨交流发言。

一、关于上半年局团委的工作总结

上半年以来，全局共青团工作在局党委、团的正确领导下，紧紧围绕流域水利中心工作，把加强青年思想引领、深化品牌活动、规范团建工作作为重点，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年的作用，团结带领全局团员青年与时俱进、开拓创新、扎实工作，为推动流域水利事业发展发挥了团组织应有的作用。

（一）注重思想政治引领，不断提高团员青年政治素质和道德水平。一是不断加强团员青年思想政治教育。通过团的“三会一课”，利用重大节日，因地制宜，采取多种形式，组织团员青年深入学习了系列重要讲话精神，学习了中央进一步加强党的群团工作的意见和中央群团工作会议精神，不断提高团员青年的思想政治素质，增强了各级团组织、团干部做好群团工作的责任感和使命感。上半年，全局各级团组织共开展学习研讨交流活动5场次。二是引导团员青年积极培育和践行社会主义核心价值观。团组织把“三个倡导”融入到团员青年日常教育、青年文明号创建、青年文化活动和团的各项品牌活动中，融入贯通到共青团工作的全过程，大力培育和践行社会主义核心价值观，通过开展知识竞赛，利用qq群、微博、微信等新媒体，广泛宣传社会主义核心价值观，通过组织开展青年志愿者服务活动，进一步增强了团员青年践行社会主义核心价值观的主动性和自觉性。

（二）积极开展团的活动，服务流域水利工作大局。今年以来，为了引导团员青年积极参与项目建设、灌区管理、发电生产等全局重点业务工作，进一步在工作实践中锻炼提升素质、发挥生力军作用，局团委重点开展了以下两项工作。一是在三个灌区管理处团组织中开展了“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”活动。针对我局近年来工程项目建设任务艰巨，灌区提升管理服务水平、加快改革发展的紧迫形势，团组织围绕中心、服务大局，局团委专门制定了实施方案，以“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”为主题，通过开展业务培训、知识竞赛、岗位练兵等活动，设立青年先锋岗、标兵岗等方式，组织引导青年职工立足本职岗位，锻炼成才、积极奉献。上半年以来，各灌区管理处团组织共开展青年职工培训、竞赛、练兵活动3次，设立青年先锋岗15个、标兵岗20个，为促进青年职工积极投身项目建设、灌区管理等重点工作发挥了一定作用。二是与水库电站管理处共同配合，深入开展了“创新创效”活动。近年来，电站处团总支通过开展“创新创效”活动，引导青年职工在发电生产中强技能、保安全、创效益，取得了一定成效。今年以来，为了进一步深化这项活动，局团委与水库电站管理处党总支共同制定下发实施方案，进一步明确了这项活动目标任务，细化了工作措施，量化了考核指标，重点以“四个一”和“五小”活动为载体，采取业务培训、岗位练兵、技能竞赛、成果评比等多种形式，努力在青年职工中形成比创新、保安全、促生产的浓厚氛围，引导大家在电站管理工作中提升技能、保障安全、创造效益。上半年以来，各电站团组织全部成立了“创新创效”小组，35岁以下青年职工全部加入小组。目前，各“创新创效”小组共完成“五小”“创新创效”项目9项，青年职工共撰写技术总结22篇，提出合理化建议17条，为提高电站设备的运行效率和效益、保障安全生产发挥了积极作用。

（三）坚持党建带团建，全面加强团的自身建设。一是加强了基层团组织和团干部队伍建设。半年来，局团委在去年完成换届工作的基础上，根据人员调整变化情况，及时健全完善了基层团支部和青年小组，共有6名政治素质好、文化水平高、善于做青年工作的优秀团员青年充实到了团干部队伍当中，进一步巩固和夯实了团的基层组织。二是开展了共青团“推优”工作，促进青年成长进步。根据有关规定，“七.一”前夕，经过基层党组织推荐、局团委审核，向党组织推荐了2名团员成为了中共预备党员；重点从近年来招考录用的青年职工中发现人才，向局党委和组织人事部门举荐了5名思想积极上进、工作业绩突出、群众基础较好的青年干部，建议他们走上更重要的工作岗位。同时，团组织十分重视青年典型的选树工作，今年以来，水库电站管理处昌马水库管理所团支部被团授予了“甘肃省五四红旗团支部”称号；双塔灌区管理处殷兆君被团授予了“甘肃省优秀共青团员”称号，局机关杨成财被授予了“甘肃省优秀共青团干部”称号。三是进一步规范了基础性团务工作。进一步加强了团组织工作档案资料管理工作，对各类团建工作文书资料、图片和影像资料进一步整理，做到了分类清楚，排序规范，装订整齐美观，实现了团建工作的有形化和规范化。加强团费收缴和使用管理，确定专人负责，设立专户存储，确保团费收缴和使用管理工作严格规范。

（四）存在的不足及下半年打算。上半年以来，局团委结合我局水利工作和青年职工队伍实际，做了一些工作，但与局党委的要求和流域水利发展的形势任务相比，还有一定的差距，存在着一些不足和问题，主要有：一是青年职工的思想引领、思想关注工作需要进一步加强。平时的调研中我们发现，部分青年职工、特别是个别新招考的大学生对管理局的归属感不强，个别青年职工生活、工作目标茫然，进取精神和爱岗敬业意识不强，需要包括团组织在内的有关方面加强关注，强化思想引导。二是团员青年队伍人数不断减少，青年职工业务素质和技能亟待提高。目前全局80后、90后职工人数共占职工总人数的18.7%，而50后、60后职工达到了职工总人数的40.5%，青年职工比例偏低，并有下降趋势。同时，各基层单位普遍反映，在灌溉调度、灌溉统计、工程建设管理、发电生产，以及办公室业务等方面缺少能够独当一面的干部职工，一些青年职工尚不能胜任，因此需要不断提高青年职工的业务能力，进一步优化干部职工队伍结构。以上问题，从局团委来讲，也是对局里有关工作的建议，同时，更需要团组织发挥优势，努力推动提高青年职工业务素质。下半年，局团委重点推进以下工作：一要持续推进“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”和“创新创效”两项重点活动，引导青年职工积极投身项目建设、灌区管理和发电生产等重点工作。二要举办第八届青工技术比武活动。以工程测量、财会业务、公文写作、电工操作为主要比赛项目，不断扩大青年职工参与面，进一步完善赛事规则和评价标准，为提高青年职工业务水平发挥作用。三要加强青年思想关注和引领。通过开展青工入职培训，举办文体活动，加强沟通交流等方式，引导青年职工积极向上、成长成才。四要认真学习和贯彻落实中央群团工作会议精神，全面加强团的各项工作，为推动流域水利发展做出应有的贡献。

二、关于“三严三实”专题研讨的交流发言

开展“三严三实”专题教育以来，本人按照局党委部署和要求，认真学习了专题教育指定学习的重点内容，深入到工作联系点做了专题党课辅导报告。按照这次研讨的专题“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”的要求，结合工作实际，我有以下认识和体会：

一是严以修身，要强化党性修养。要通过不断的政治理论学习，增强党性观念，提高政治素质，始终保持政治定力，切实把思想和行动统一到中央关于从严治党的要求上来，真正使自己的作风严起来、实起来。二是严以修身，要提升道德素质。作为一名党员干部，就要在整体素质上表现出较高的人品修养;在工作上做到尽职尽责、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、严谨自爱;在社会上，做到信守承诺、遵守公德。要经常提醒自己，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。三是严以修身，要强化能力之修。当前流域水利改革发展面临着新形势、新任务，我们每一位党员干部都要不断提高自身的工作能力和水平，主动适应新常态、应对新挑战、解决新问题。要在困难和问题面前要勇于担当、敢于担当，以创新的思维、改革的办法加以解决，不断推动流域水利事业健康发展。

通过前段时间的学习，对照“三严三实”的要求，在我个人以及办公室、团委的工作中也存在的一些不“严”不“实”的问题和表现。主要有：一是学习“学”而不“实”的问题仍有存在。对有些知识和理论，貌似懂了，其实还了解的不深，没有真学、真懂、真用，需要进一步加强学习。二是工作“落”而不“实”的现象仍有存在。无论是对办公室还是团委的工作，从我个人来讲，有时虽然抓了落实，但还不到位，或是推进的慢，问题解决的不彻底的现象仍然存在，还需要进一步抓深化、见成效。三是作风“抓”而不“严”表现仍有存在。主要表现在对工作标准要求不严上，有时对个别工作只求过的去、不求过的硬，个别时候还有敷衍应付现象。这些不“严”不“实”的问题和表现，我将通过进一步的学习，严格对照“三严三实”的要求，认真加以整改，不断改进作风，提高思想素质和工作能力。

以上汇报和发言，不妥之处，请各位领导批评指正。文章

按照区委“三严三实”专题教育的部署安排，大沽街道“三严三实”专题教育已全面展开。

一、加强组织领导

6月1日，召开党政班子全体处级干部会议，传达5月30日宗国英书记在滨海新区“三严三实”专题教育启动部署会上的讲话精神，研究制定街道“三严三实”专题教育实施方案，于6月2日印发给各基层党组织。街道成立了“三严三实”专题教育协调工作小组，工委书记邓大为、办事处主任张武任组长。协调小组下设办公室、综合组、推动组、联络组、宣传组、政风肃纪组五个小组，明确了各组的职责和分工。

二、开好座谈会

街道党工委要求，处级领导在讲党课前都要深入联系点进行征求意见，要把党员群众的意见、建议和党课结合起来。6月3日，街工委召集有机关科室、社区负责人参加的“三严三实”专题党课征求意见座谈会，就党员干部思想作风状况、干部群众的所思所盼，开展座谈。处级领导深入联系点与社区党员群众座谈。经整理，座谈会提出的意见、建议共25条，提出盼望解决的问题21条。

三、讲好党课

按照街工委“三严三实”专题党课安排，处级领导在6月15日前要讲完党课。6月5日上午，党工委书记邓大为同志作了：自觉践行“三严三实”，不断增强“四自”能力为题目的党课讲座，机关全体干部和社区党员群众180余人参加。从6日开始，已有6名街处级干部陆续深入社区、非公企业联系点讲授党课，参加听课的党员群众共360余人。党课后，各社区组织了进一步的讨论，使广大党员群众对“三严三实”专题教育的意义有了更深的认识。有的党员讲：自己虽然不是处级干部，但“三严三实”中如何做人、做事的要求，是适合于每个人的。作为党员来讲，一定要经常自省，严格自律，做好表率带头作用。

习在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，在全国人大代表、全国政协委员和我省各级干部中引起热烈反响。大家认为，关于“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上的老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些经验和传统，都为今人留下了镜鉴。

为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的'实绩。

习强调作风建设“三严三实”，并语重心长地指出，作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑，这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。村干部天天与村民打交道，作风如何、能力怎样，关系到一级党组织的形象。村官虽不是“官”，但同样必须加强作风建设，同样必须以高标准要求自己，你的一言一行，一举一动，大家看得清清楚楚;必须以身作则、拿出榜样，离开了这一点，大家就不会信任你，就没有人跟你干。这些年，聚贤村与苏北花卉有限公司“村企共建”，发展花卉苗木种植，靠的就是村党委带领大家干事创业、增收致富。我们要以的讲话为指针，以好的作风用权，以好的作风律己，更要以好的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事。

“强调的‘三严’‘三实’，是我们基层干部做人做事的行动准则。”南京秦淮区洪武路街道分管民政的副主任李一非说，眼下正在深入开展群众路线教育实践活动，这一新论述，对于我们改进作风，是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终在群众面前甘当“小学生”，始终懂得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。

习 “三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。它既有制度上的约束，也有个人修养的要求，突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。她说，中央严字当头抓作风建设，已取得明显成效，执行力有了很大提高。但作风建设不可能一劳永逸，需要常抓不懈。贯彻“三严”“三实”，就是我们当前抓好作风建设的一项重要政治任务。

的确，作风建设应该常抓不懈，为的是治某些党员干部脱离实际、脱离群众之病，进一步密切党同人民群众的血肉联系;为的是治急功近利、不负责任之病，大兴求真务实之风;为的是治挥霍奢靡、铺张浪费之病，发扬艰苦奋斗优良传统。我们应该深刻领会，进一步提高思想认识，始终自觉把群众利益放在首位，把维护群众健康权益作为工作的出发点和归宿，进一步转变作风，紧紧围绕群众反映突出的问题，不断改进服务。

正字为先，践行三严三实：深刻指出，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”同时，他还多次告诫领导干部“正人必先正己，正己才能正人”。“正”乃为人之本、从政之基。践行“三严三实”，必须把握“正”之精髓要义，做正人以养德、走正道以律己、干正事以兴军、树正气以培元、聚正能以创业。

带头做正人。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正”。领导干部带头做正人，就是要做正派、正直、正义的人，做正人君子。对党要忠诚。“天下至德，莫大于忠。”对党忠诚的要义在于绝对忠诚，忠心耿耿、始终如一，“必须是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚”。要高擎理想信念的旗帜，忠于党的信仰、党的.组织、党的事业，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。为人要品正。“正”乃人品修养之基础，一“正”育百德、一“正”驱百邪。领导干部应深刻领悟修德正品须作风正派，言行一致、表里如一，老实、朴实、踏实，做人不对付、做事不应付;以诚待人，大气大度，“欲正其心者，先诚其意”;低调行事，外柔内刚，少说多做，不事张扬。处事要公平。“平出于公，公出于道”。弘扬焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，秉公不以私利为谋，刚正不以私欲为累。想问题、办事情，坚持从部队建设大局和官兵根本利益出发，真正做到立公心、重公论、赢公信、树公德。坚定走正道。古语云：“正道坏，则邪径成，”意在告诫世人，不走正道即会被邪道所侵。唯走正道才能走得稳、走得远，才是“阳光大道”、“安全通道”。领导干部作为基层官兵的“引路人”，要带头不信并自觉破除“潜规则”，坚定不移引正路、走正道。要走勤学之道。学习使人明事理、提觉悟、长精神、强本领、养心气，勤奋学习是走正道的前提和基础。领导干部是教育人的人，要把学习当作一种追求、一种习惯、一种健康的生活方式，深钻党的创新理论，常温党史国史军史，广涉社会人文知识。

只有学习抓得紧，理论学精悟深吃透了，文化底蕴深厚了，思想格调才会高，抓工作思路才会宽。要走实干之道。指出，真干实干，稳扎稳打，最后总会出成效。要爱岗知责、在岗思责、守岗尽责，始终对工作充满激情、对部队充满感情，鼓实劲、干实事，持之以恒打基础，甩开膀子干事业，做到踏石留印、抓铁有痕。要走奋进之道。能干事、干成事才是真本事。对待工作要有等不得的事业心、慢不得的责任心、拖不得的进取心，不守摊度日，不干等苦熬，凡事高起点谋划、高标准推进、高质量落实，每项工作都尽己所能、务求最佳。潜心干正事。领导干部是强军兴军的中坚力量，要树立正确的政绩观、事业观、利益观，既努力多干事，又积极干正事，干好聚焦打仗的大事。军队根本职能是打仗，战斗力标准是军队建设唯一的根本的标准。干正事首要的是全部心思和精力都要向打仗聚焦，各项工作、所有力量都要向打仗用劲，真想打仗的事情，真谋打仗的问题，真做打仗的准备。如果领导干部不思打仗、不谋胜算，官兵就不可能把心思和精力放在准备打仗上。要干好帮建基层的实事。

根据区委办《印发关于在全区县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案的通知》（宣区办发[2015]10号）精神，我局进行了认真研究部署，制定实施方案和学习计划，按上级部署和要求落实各项工作职责。现将情况报告如下。

一、加强组织领导，注重宣传

局党组召开了专门会议，认真谋划安排，专心组织实施。明确了分管领导和联络员。对活动的要求，方法措施，组织领导等都作了明确的部署。

党组结合本局工作特色和物价工作实际，要求加强督促指导，加强宣传引导，扎实开展教育，确保取得实效。

二、开展专题学习研讨

党组以个人自学、集中学习结合的方法，认真深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神，党章和党的纪律规定，认真学习焦裕禄、沈浩等典型事迹。并结合“领导干部学经典”活动，要求党员认真开展学习交流。

结合文明创建活动，开展了“党群带群建，合力抓创建”活动，实行“单位包网格、干部联系户”和“单位包村、干部包户”活动，利用一周时间对网格户进行了专题走访，广泛征询党员群众意见，了解真实情况，查找本单位工作中存在的问题。

在深入学习的基础上，党组分别召开党组会、支部大会、党小组会，结合本单位实际，进行了座谈交流，开展与党员谈心活动，并拟出了重点研讨课题，决定从5月份开始，对有关重点难点问题集中讨论，专题调研。

三、党组书记专题党课

5月13日，党组书记，局长孙xx给全体党员上了题为《以严的精神实的作风做好全年各项工作》的党课。党课从专题教育的重要意义，把握“三严三实”的精神实质和深刻内涵，自觉践行“三严三实”的要求三个方面，要求全体党员，特别是领导干部，以“三严三实”的要求，在专题教育活动中锻炼自己，真正把严的意识、严的规矩、严的风气树起来，把实的作风、实的责任、实的措施立起来，坚定不移讲忠诚、廉洁自律守干净、锐义进取敢担当，更好地履行共产党员的职责和使命。

四、坚持边学边查边改

在学习和研讨的基础上，深入开展“三对照三检查”，紧密联系个人思想、工作实际以及征求到的意见，进行认真对照检查，为撰写党性分析材料作好准备。为搞好整改落实，局党组提出了具体的保障措施，一是齐心协力抓落实；二是明确责任抓落实；三是强化监督抓落实。

主要领导针对查摆出来的问题，结合思想和工作实际，列出问题清单，提出整改措施，作出整改承诺，对能立即整改的，“马上就改”，“马上就办”，对不能立即整改的，制定整改任务书和时间表，在整改过程中，通过开展专项整治，强化立规执纪，突出发展第一要务，确保责任到位，措施到位，落实到位。

xx区物价局党组

根据统一部署，我局以“三严三实”为标尺，对照专题教育实施方案和学习研讨方案，对“三严三实”专题教育进行了全面、深入的“回头看”，现将有关情况报告如下：

一、深化认识，主体责任落实到位

局党委充分发挥主体责任，将开展“三严三实”专题教育作为首要的政治任务来抓，党委书记、局长刘xx对“三严三实”教育亲自部署、亲自推动、亲自落实。5月17日，局党委召开会议进行专题研究，及时学习传达了中央和省、关于“三严三实”教育的精神要求。5月22日，局党委举办“三严三实”专题教育党课，党委书记、局长刘xx作了《自觉践行“三严三实” 努力做到忠诚干净担当》专题党课，顺利启动全系统“三严三实”教育，市人社局处级领导干部及全体党员参加学习。党委其他班子成员也结合工作实际，亲自撰写党课讲稿，为分管科室、单位的党员干部讲党课，进一步增强了党员干部开展“三严三实”专题教育的自觉性和主动性。

二、精心部署，工作方案制定到位

我们对全系统专题教育进行统一部署，明确了专题教育各项工作要求，细化了活动步骤，为后续活动深入开展奠定了坚实基础。制定印发了《中共xx市人力资源和社会保障局委员会关于印发关于开展“三严三实”专题教育的实施方案的通知》（威人社党发〔2015〕8号），突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个“关键动作”。科学设计并进一步优化了专题学习研讨实施方案，聚焦“严以修身、严以用权、严以律己”3个专题，结合中心组年度学习计划，以学习习近平主席重要讲话精神和教育书目为重点，每个专题明确了7个学习篇目。结合人社实际，列出3个方面9类问题，做到边学边研、边学边改。

三、形式多样，学习研讨组织到位

我们将学习研讨贯穿专题教育始终，为抓实各专题学习，积极采取“自学+调研”、“讲座+研讨”、“实践+交流”等形式开展学习。一是抓好专题学习。明确“严以修身、严以用权、严以律己”三个专题，精心设计学习内容，积极邀请专家讲课，深入开展研讨交流。当前重点抓好“严以律己”专题学习，局党委组织班子成员重点研读了：《在中共中央政治局第十六次集体学习时的讲话》等7个学习篇目，各党支部也分别组织党员干部进行了学习研讨。目前已组织邀请专家、领导集中讲述“中韩自贸区建设”、“人社公共服务一体化”、“领导干部如何修身用权”、“领导干部应知应懂的经济指标”等讲座共6次，进一步深化教育效果。二是积极组织研讨。围绕第一专题，确立了“践行三严三实、推进一体化建设”的研讨主题，围绕第二专题，确立了“践行三严三实、争当表率走在前列”的研讨主题，要求每名党员干部结合学习重点、着眼“市域一体化”、结合市局中心工作、融合本职业务撰写心得体会，在全系统开展了“人社工作大家谈”、“工作骨干上讲台”、“读原著、学原文、悟原理”等活动，在全系统形成了全员学习、人人动笔、集中交流、创先争优的学习氛围。三是认真调研查摆。为找准“不严不实”问题，我们研究确定了71个调研课题，其中15个分别被列入市政府“百题调研活动”和全市政府系统重点调研任务。扎实开展了“联系服务企业行动”，全系统指定20名企业联系人，对华菱电子、裕罗电器、日月光半导体等40家重点企业进行了定期联系服务，深入了解了企业在人才引进培养、招工用工、社会保障、和谐劳动关系建设等方面的工作情况和服务需求，进一步密切与企业感情交流的同时，帮助企业解决了实际困难，受到企业的广泛好评。

四、四个先行，即知即改落实到位

一、学习贯彻中央、和动员部署会议精神情况

4月19日，中办印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，该消息在当晚的中央电视台《新闻联播》节目中播出，我局干部第一时间学习了中央的部署要求。

5月11日下午，书记罗志军以“做忠诚、干净、担当的`共产党人”为题为全省党员干部讲了一堂深刻而又生动的专题党题，并代表会对全省开展“三严三实”专题教育作动员部署。我局系统党员干部通过5月12日的报纸、网络开展了学习。

5月21日下午，我市县处级以上领导干部“三严三实”工作会议召开，书记黄莉新以“积极践行‘三严三实’，以忠诚干净担当推动新南京建设”为题为全市领导干部讲专题党课，并代表会对全市开展“三严三实”专题教育作动员部署。我局李兰局长参会聆听，局系统党员干部通过电视、网络、报纸等进行了学习。

5月25日，“三严三实”专题教育官方网站开通，我局立即要求党员干部将此网站作为学习的一项内容，常去浏览。

二、本单位启动部署专题教育情况

5月11日，我局收到办公厅印发的《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，党组书记李兰批示由党总支牵头负责我局系统的专项教育，由分管党总支的领导纪勤副局长主抓该项专题教育，抓紧做好我局“三严三实”活动的方案。5月28日党总支制定开展“三严三实”专题教育的实施方案，6月3日局党组开会研究通过方案。

三、党员领导干部讲专题党课情况

5月27日上午，局党组书记李兰带头讲专题党课。她强调，在民族宗教系统开展“三严三实”专题教育活动，就是要重温入党誓词，坚定理想信念，严格要求自己，严格用好权力，真抓实干，把民族宗教工作做实做好。

四、特色做法

我局所属宗教团体有在编干部16名，其中县处级以上干部7名。这7位县处级以上宗教团体干部中有牧师1位、民主党派人士1位、天主教徒1位、基-督教徒1位、无党派人士3位。我局在开展专题教育时，把除了牧师以外的6名在编干部全部纳入教育范围。

按照《地委办公室印发阿勒泰地委开展“三严三实”专题教育工作推进计划的通知》（阿地党办〔2015〕27号）文件精神，地区民政局党组严格按照地委的安排部署，结合民政工作实际，成立地区民政局开展“三严三实”专题教育工作领导小组，制定“三严三实”专题教育实施方案；扎实推进“三严三实”专题教育深入开展。现将专题教育工作进展情况汇报如下：

一、“三严三实”专题教育工作推进情况

（一）传达上级“三严三实”专题教育党课精神。5月15日，局党组立即召开党组专题会议，学习传达自治区党委“三严三实”专题教育有关文件和领导讲话精神，进一步统一了思想，提高了认识，全局党员干部迅速行动起来，自觉把思想和行动统一到中央、自治区和地委的决策部署上来，严格按照时间和质量要求上好专题教育党课，为抓紧抓实抓好局党组 “三严三实”专题教育奠定了坚实基础。

（二）及时召开“三严三实”专题教育动员会。自地区“三严三实”专题教育活动开展以来，地区民政局主要领导聆听了地委书记邓章武5月11日关于“三严三实”的专题党课。局党组高度重视，认真传达了邓章武书记专员专题党课内容。于5月18日召开了地区民政局“三严三实”专题党课，我作了题为《践行“三严三实”、 提升服务能力》的专题党课。深刻阐述了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，深入剖析了“不严不实”的现实表现和危害。强调民政局作为民生保障的重要部门，担负着扶贫济困等重要职责，又是社会稳定的“减压阀”，民生保障的“兜底网”，其工作的好坏，直接影响党和政府在人民群众中的形象。要求全局党员干部要以“三严三实”为载体，老实做人、踏实做事。把“三严三实”作为民政工作者立身处世、为人处世的基本法则。

（三）扎实开展专题学习研讨。结合《地区民政局开展“三严三实”专题工作推进计划》，局党组坚持中心组理论学习和“三会一课”制度，以中心组理论学习为引领，干部理论学习和支部理论学习同步跟上，深入地学习“三严三实”重要论述以及中央、自治区在“三严三实”专题教育工作上的重要讲话精神。购买了《“三严三实”专题教育使用手册》、《深入开展“三严三实”专题教育读本》等学习资料，切实做到学而信、学而用、学而行。7月14日下午，局组织召开了“严以修身”学习研讨会，局党组成员，局各科室、局属事业单位负责人和部分党员代表参加研讨会。研讨会上，围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”主题，党组成员分别紧扣“严以修身”研讨专题，密切联系个人思想和工作实际，逐一发言，交流自己的学习和体会。进一步要求民政系统党员干部要以身作则，把解决服务群众“最后一公里”的问题作为工作的出发点和落脚点，不断加大了为困难群众的服务力度，提升了服务水平。8月20日下午，地区民政局召开“三严三实”第二专题集中学习研讨会，重点围绕“严以律己”主题开展集中研讨。会议传达学习了重要讲话精神以及地委办公室《关于转发中共中央组织部关于在“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知的通知》等文件精神。局党组成员围绕“严以律己”的主题，结合各自分管工作、思想实际和学习体会，认真地阐述了对“严以律己”的深刻领悟、深入地剖析了存在的问题、有针对性地明确了努力的方向，交流发言触及问题、触及思想、触及灵魂。

（四）建立问题台账和问题清单。在深入学习研讨的基础上，我局以建立“不严不实”问题台账和问题清单为契机，深入推进“三严三实”专题教育活动。一是对照系列重要讲话精神，尤其是对开展“三严三实”专题教育、践行“三严三实”的要求，查找个人“不严不实”问题；二是对照中央“八项规定”、自治区“十条规定”以及地委的要求，查找个人“不严不实”问题；三是对照分管工作存在问题，查找自身思想作风“不严不实”问题。通过“个人找、群众提的方式已建立局党组“不严不实”问题台账和班子成员问题清单。在认真梳理归纳的基础上，建立了“盘点销号”工作机制，切实做到问题整改环环相扣，登记造册，将整改任务落实到人，明确完成时限，做到边学边查边改。

（五）扎实开展第十七个党风廉政教育月活动。结合第十七个党风廉政教育月活动，地区民政局扎实开展廉政警示教育活动。一是开展廉政警示教育。7月15日下午，局全体干部职工到反腐倡廉教育基地接受了廉政警示教育。通过现场解说和观看腐败案件警示教育案例等相关内容；给全局党员干部职工带来了一次强烈的心灵震撼和精神洗涤。警示教育结束后，全体党员重温了入党誓词，进一步增强党员的使命感、责任感和荣誉感；进一步加强反腐倡廉意识，对常怀律己之心、常思贪欲之害有了更深的理解；进一步做到自重、自省、自警、自励。二是开展正反两方面典型教育。认真组织系统干部职工参加地区先进典型报告会。结合日常教育，加强对违反中央八项规定和自治区十条规定典型案件的警示学习，并结合身边发生的一些违反政治纪律、“四风”典型案例的讲解，使干部职工认识到这些以前只能在新闻、报刊杂志上看到我们不认识一些人和事，现在也发生在我们眼前了，使大家更加加深了对党风廉政建设和反腐败工作重要性、紧迫性、严峻性的认识，坚定了更加廉洁自律的信心和决心。

二、践行“三严三实”，强力推进民政工作健康发展

（一）基本民生“托底作用”不断凸显。一是创新模式，编织基本生活保障网。健全完善“八项救助内容、六个工作机制”，以“8+1制度”为核心，形成了从点状救助到网状救助、从物质救助到综合救助、从常态救助到急难救助、从被动救助到主动救助的民生安全网。截止6月底，全地区累计发放城乡低保资金8826.4万元，较上年同期增长12.5%；累计保障城乡低保对象62.2万余人次。二是完善制度，实现医疗救助全覆盖。全面建立了“资助参合（参保）、门诊救助、大病救助、临时救助、慈善救助”相结合“五位一体”的城乡救助模式，提高了救助效率。截止6月底，全地区累计救助患大病城乡困难群众5990人，支出救助资金1616.9万元，较上年同期增长11.3万元。其中，资助参合参保2.2万人，资助资金190.2万元。三是人文关怀，提升救助水平。坚持“自愿受助、无偿救助”的原则，认真贯彻落实《救助管理办法》，狠抓了城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作。上半年，累计救助各类困难群众265人，其中成年人225人、未成年人30人、精神病人5人、危重病人6人；以“救急难”为切入点，实现临时救助常态化，切实发挥了“救急难”的针对性和实效性。上半年累计支出临时救助资金2545.5万元，救助临时困难群众16112户。四是救防并举，统筹自然灾害应急救助。积极推进“减、防、抗、救”并重的灾害管理体系、应急预案体系和信息网络建设，切实加强各类灾情防范工作，多次召开防灾减灾成员单位联系会议，对灾情应对全面安排部署，扎实做好了灾前预警和防范工作，确保各类灾害信息的准确上报，妥善处理。据统计，上半年，先后下拨自然灾害生活补助资金1247万元用于灾情救助，有力的保障了灾民生活安定和社会稳定。五是拓展服务，提升特殊人群保障水平。全面落实孤儿养育政策。截止6月底，累计为1301名孤儿下拨生活费556万元，安置特殊儿童14名；认真落实80周岁以上老年人生活补贴和免费体检制度，截止6月底，全地区共为5914位80周岁以上老年人发放生活补贴211万元。

（二）国防军队建设“支持作用”有效发挥。一是巩固双拥创建活动成果。广泛开展以创建双拥模范城（县）为目标的群众性双拥活动，借助双拥创建平台，加大优抚安置政策督导落实力度，促进军民融合发展。上半年累计投入144.57万元慰问资金及物品对驻阿部队进行了走访慰问。先后筹集资金45.77万元，走访慰问了900户重点优抚对象，进一步加强了军地、军民感情，营造了新形势下浓厚的双拥氛围。在今年自治区召开的“自治区双拥模范城（县）”命名暨双拥模范单位和个人表彰大会“上，我区哈巴河县、吉木乃县、布尔津县、富蕴县获得自治区双拥模范县；地区双拥办等5个单位获得了“双拥模范单位”的荣誉称号。二是优抚政策落实有力。不断推动优抚工作向制度化方向的迈进，加大力度优先解决优抚对象“生活难”、“医疗难”、“住房难”问题。上半年，按时足额下拨各类优抚对象生活补助经费、医疗补助经费等共计1469.32万元，有效保障了重点优抚对象的各类生活待遇；三是退役士兵安置有序开展。足额兑现退役士兵自主就业经济补助金，认真做好退役士兵接收报到工作，上半年共接受2015年冬季退役士兵206人、接收转业士官2人；完成复员干部各类资金拨付工作，共为51名1993-2000年度复员干部下拨特殊困难救助资金12.24万元，下拨复员干部医疗保险接续资金11.41万元。四是军休服务管理到位。按时足额下拔军队离退休干部生活经费。按照上级的有关调资政策，及时调整军队离退休干部的生活经费，截止6月底，累计调整下拨了375.2万元军队离退休干部和无军籍退休职工的生活经费。

（三）社会管理“支撑作用”不断提升。一是社会化养老服务快速推进。全力打造“9073”社会养老服务模式，将社会养老服务体系建设纳入重点民生项目，以地区民政事业发展中心为龙头，基本形成了以社会福利中心、乡（镇）敬老院、民办养老机构、社区日间照料中心、村级互助养老院五位一体的服务网络体系。据统计，全地区各级各类社会福利机构现有床位1564张，基本满足了养老服务、孤儿养育等社会化需求，基本实现90%的老年人居家养老，7%的老年人社区养老，3%的老年人机构养老的新型养老服务模式。二是社会专项事务管理有效加强。行政区划调整更加科学。严格按照行政区划调整的审批程序、标准和规定，上半年顺利完成哈巴河县齐巴尔撤乡设镇、阿勒泰市恰秀路街道办事处工作；依法加强界线管理。积极开展北屯市与阿勒泰市、福海县行政区域界线勘定工作的有关事宜协商，初步达成北屯市与阿勒泰市部分界线段协议；大力推进殡葬改革。认真开展火化区试点工作，制定了《阿勒泰地区火化区管理办法》目前在征求意见中；婚姻登记、收养登记管理有序开展。三是民政公共服务设施建设步伐加快。以地区民政事业发展中心、救灾物资储备库项目为主的福利设施进展顺利，目前，地区民政事业发展中心主体已完工，目前进入内外部装修装饰阶段，已完成项目总投资的80%；地区救灾物资储备库建设项目于2015年4月28日开工建设，目前已完成项目总投资的59.6%。四是福彩发行销售持续增长。截止6月30日，全地区福利彩票销售7775.4326万元，其中：电脑福利彩票6190.9126万元，同比增长18.5%，完成全年销售任务的 109.5%；福利彩票“网点即开票”销售 1584.52万元，同比下降33.2%，完成销售任务的99%。

三、存在的存在问题

自地区民政局党组“三严三实”专题教育工作启动以来，地区民政局党组结合推进计划，各项教育活动有序开展，但在活动中也存在一定程度的问题。一是理论学习抓得不够紧、不够实。领导干部受工学矛盾影响，学习氛围不够浓厚。

二是专题教育推进计划不够详细具体，开展“三严三实”专题教育衔接松散，没有形成长效机制。

四、下一步工作打算

（一）进一步细化专题教育实施方案，落实责任，严格按照地委的部署要求，持之以恒地抓好专题教育。

（二）严格对照“三严三实”标准，深入查摆领导班子及其成员“不严不实”具体表现和典型案例，对症下药，制定具有较强针对性和可操作性的整改方案。

（三）进一步加大宣传教育工作力度，营造开展“三严三实”专题教育的浓厚氛围。

（四）结合专题研讨，立足工作实际，从改善民生的角度出发，加大对各项民政工作任务完成情况的检查力度，全面落实城乡低保、优抚对象、救灾救助、高龄老人等专项资金发放工作。同时抓好低收入人群和低保边缘人群的临时救助和大病医疗救助工作，解决他们的生活困难问题，确保群众共享经济社会发展成果。针对困难群众的困难程度和救助需求，建立健全以优抚、养老、救孤、助困、助医、结对帮扶为主要内容的城乡救助体系，不断完善制度，切实让惠民政策落到实处，见到成效。同时，加大年内重大民生工程的推进力度，着力提升民生保障水平、增强公共服务能力。

按照学校开展“三严三实”专题教育实施方案及相关文件精神的要求，6月30日上午10时，经济与管理学院在学院明珠会议室开展“三严三实”专题教育学习研讨活动，学院领导班子、各支部书记及科级干部参加了本次学习研讨活动，校党委副书记张飞、宣传王慧霖部长应邀出席此次活动。会议由经管学院党委书记王学军主持。

活动伊始，王书记作了“严以修身 坚定信念 弘扬经管文化”的主题发言，他立足“责、善、勤、勇、协、同”的经管文化，与“三严三实”相结合，重点阐述了经管文化中的“责任与担当”，将“三严三实”与学院实际紧密结合，加强了广大教工党员教育管理，使“三严三实”内化于心、外化于形，将“三严三实”落到实处。同时，他指出“三严三实”既是国家治党治吏的重要举措，也是体现经管班子对广大教工党员在教学、科研、管理中要敢于负责、敢于担当、尽心尽责的职责要求。

随后，任利成院长也做了发言，重点从“三严三实”对于党员干部在做人、做事、做官三个方面的要求展开论述。他指出首先做人要实，以“仁者爱人”的爱心来培育我们的教育苗圃；其次，要突破“传道、授业、解惑” 传统教育理念，努力培养学生既有仰望星空的理想又有脚踏实地的做事风格；最后，我们要提高服务理念，给学生、教工提供全面服务，进一步促进“创新型全人一体化”的培养模式，更好地为学生的成长、成人、成才而努力！

活动中，学院班子其他成员及各、科级干部结合自身工作岗位都踊跃发言，场面热烈。

最后，校党委副书记张飞教授做了总结发言，他对此次专题研讨学习活动给予高度评价，同时对学院提出几点厚望，第一，在人才培养方面，加强教育、管理、服务三方面的结合，注重学生课堂与课外的结合教育，特别是实践教育的培养；第二，在科研方面，进一步拓宽科研领域，做好专业竞赛与创新创业相结合等工作；第三，在学院文化建设方面，做好传承的同时，积极创新发展，不断丰富其内涵；第四，作为党员领导干部，在做好顶层设计的同时，更要抓好落实工作。希望经济与管理学院以更高标准要求自已，努力成为学校奋进发展中的一面先进旗帜，使学院的综合办学水平得到进一步的提升!

通过此次学习活动，有效地增强党员干部的党性修养，坚定理想信念，切实把理论学习的成果转化为谋划工作的思想动力，对推动经济与管理学院跨越发展意义非凡。

2015年7月3日

经济与管理学院党委